fr-20220217
0000921825错误0001033128错误8K2/17/2022北瓦克大道1号，套房4200芝加哥60606伊利诺伊州312344-4300☐☐☐☐☐00009218252022-02-172022-02-170000921825FR：FirstIndustrialL.P.成员2022-02-172022-02-17

美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
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表格8-K
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当前报告
依据第13或15(D)条
《1934年证券交易法》(Securities Exchange Act Of 1934)
2022年2月18日(2022年2月17日)
报告日期(最早报告的事件日期)
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First Industrial Realty Trust，Inc.
第一工业公司，L.P.
(注册人的确切姓名载于其章程)
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First Industrial Realty Trust，Inc.马里兰州1-1310236-3935116
第一实业，L.P.特拉华州333-2187336-3924586
(述明或其他司法管辖权
公司或组织)		 (佣金)
文件编号)		 (税务局雇主
识别号码)

北瓦克大道1号，套房4200
芝加哥, 伊利诺伊州60606
(主要执行机构地址、邮政编码)

(312) 344-4300
(注册人电话号码，包括区号)

不适用
(前姓名或前地址，如自上次报告后更改)
如果表格8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何规定的备案义务(参见一般说明A.2)，请勾选下面相应的复选框。下图)：

☐根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425)
☐根据《交易法》第14a-12条(17 CFR 240.14a-12)征集材料
☐根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信
☐根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13e-4(C))规定的开市前通信(17CFR 240.13e-4(C))
根据该法第12(B)条登记的证券：
每节课的标题交易代码注册的每个交易所的名称
普通股，每股面值0.01美元是的纽约证券交易所

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法第405条(本章230.405节)或1934年证券法第12b-2条(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐


第5.02项：董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的任命；某些高级人员的补偿安排。
2022年员工奖金计划
于2022年2月17日，董事会批准其薪酬委员会建议的准则，用以根据本公司的奖励薪酬计划(“2022年员工奖金计划”)，设立奖励奖金池，以奖励本公司员工，包括其行政总裁及若干其他高级管理人员。2022年员工奖金计划下的奖励将基于确定的四个绩效类别的某些门槛。这些类别是(I)每股运营资金(“FFO”)(使用NAREIT定义)，因为FFO可由薪酬委员会酌情调整，以排除会计政策变化和某些非常项目的影响，(Ii)同店净营业收入(“SS NOI”)增长，(Iii)固定费用覆盖率和(Iv)可自由支配目标(基于公司首席执行官确定的财务和非财务目标)。薪酬委员会为每个业绩类别分配了加权系数，这样某些类别的业绩对2022年员工奖金计划奖金池的影响将比其他类别的业绩更明显。薪酬委员会为每股FFO类别分配了50%的加权系数，为SS NOI增长类别分配了25%的加权系数，为固定费用覆盖率类别分配了10%的加权系数，为相机抉择目标类别分配了15%的加权系数。
薪酬委员会还为每个业绩类别确定了业绩目标和门槛。达到每个绩效类别的指定门槛将导致根据2022年员工奖金计划授予奖励的奖励池增加。公司在每个绩效类别中达到明确的绩效水平后，将为2022年员工奖金计划的奖励池分别提供与该绩效类别相关的奖金机会的0%、25%、50%、75%、100%或125%的资金。如果绩效落在两个确定的支出水平之间，则将根据线性内插法按比例计算此类绩效可能获得的薪酬。



签名
根据1934年证券交易法的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签名人代表其签署。
First Industrial Realty Trust，Inc.
由以下人员提供：詹妮弗·马修斯·赖斯
 詹妮弗·马修斯·赖斯
总法律顾问
日期：2022年2月18日

第一工业公司，L.P.
由以下人员提供：First Industrial Realty Trust，Inc.
作为普通合伙人
由以下人员提供：詹妮弗·马修斯·赖斯
 詹妮弗·马修斯·赖斯
总法律顾问

日期：2022年2月18日