年度现金预付金：每年115,000美元

董事主任委员及主要负责人年度聘用费结构：

作为治理和可持续发展委员会主席或人民、文化和薪酬委员会主席的服务预聘费每年2万美元

每年作为审计委员会主席提供服务的费用为27,500美元

作为董事首席执行官的年聘金为35,000美元

在首席董事同时担任其中一个委员会主席的情况下，每年预留40,000美元

董事董事长和首席执行官的年度现金预付金和额外现金预付金将在每个日历季度最后一天后的两周内按季度支付。

外部董事可根据经不时修订的本公司2011年股权激励计划(“该计划”)选择收取递延股票，以代替委员会主席和董事首席执行官的年度现金预留和额外现金预留。此次选举可涵盖选举所涵盖期间每年应向董事支付的现金预付金的50%、75%或100%。

选举必须在与年度现金预付金有关的选举期间开始之前进行。选举期间自每年1月1日起至当年12月31日止，如董事在该年度内不再担任董事局成员，则至终止之日止。对于新的非雇员董事，选举期从董事被任命为董事会成员之日开始，选举必须在该任命之日起十个工作日内进行。新董事的任何此类选举都将只适用于选举后赚取的聘任人部分。根据任何该等选举授予的递延股份将于该选举适用的选举期间结束后第一天生效。

授予董事的递延股票数量将等于选择适用的年度现金预留金金额除以平均值

在选举期间包括的每个完整或部分日历季度的最后一个交易日股票的收盘价。

由董事持有的该递延股票所代表的普通股将在授予日三周年或董事终止董事会成员之日起30天内(以较早者为准)分配给董事。董事将有权将延期期限延长至少五年，此后将之前延长的任何延期期限再延长至少五年，前提是在每种情况下，延长的选择都是在当时当前延期期限的最后一天之前至少12个月做出的。如果董事延长了延期期限，但在延期日期之前离开董事会，递延股票将在董事不再担任董事会成员的30天内进行分配。此外，如果根据本公司的证券交易政策，股票将在交易窗口之外分发，本公司可能会推迟股票的分发，直到下一个交易窗口开始。

除了现金补偿(或可选的递延股票)外，根据该计划，非雇员董事每人将获得一笔递延股票的年度赠款。这项授予将在每年的第一天生效，授予的股票数量将等于175,000美元除以公司普通股在上一年最后一个营业日的收盘价。这类递延股票将在本年度每个日历季度的最后一天按季度等额分期付款。

董事持有的以既得延期股为代表的普通股，将在授予生效日三周年或董事终止董事会成员之日起30天内(以较早者为准)分配给董事。然而，董事将有权将一年的延迟期延长至少五年，此后将之前延长的任何延迟期至少再延长五年，前提是在每种情况下，延长的选择都是在当时当前延迟期的最后一天至少12个月之前做出的。如果董事延长了延期期限，但在延期日期之前离开董事会，递延股票将在董事不再担任董事会成员的30天内进行分配。此外，如果根据本公司的证券交易政策，股票将在交易窗口之外分发，本公司可能会推迟股票的分发，直到下一个交易窗口开始。

根据该计划，非雇员董事将有权选择获得相同数量的限制性股票，而不是接受这一递延股票的授予。与递延股票一样，任何此类赠与都将在一年的第一天生效，并将在一年中每个日历季度的最后一天分成相等的季度分期付款。任何这类选举只有在上一年的12月31日或之前进行才有效。

一名新的非雇员董事将获得递延股票授予，自董事被任命为董事会成员之日起生效。此次授予的递延股票数量相当于175,000美元，按比例分配自董事任命之日起至当年12月31日止，除以紧接授予生效日期前最后一个交易日公司普通股的收盘价。此类递延股票将按比例分期付款

每个日历季度的最后一天发生在授予日期之后。新的非雇员董事将有权选择根据该计划收取相同数量的限制性股票，而不是获得本次授予的递延股票，归属时间表与董事原本将获得的递延股票相同。任何该等选择仅于委任日期后十个营业日内作出，且仅适用于董事作出选择后首个完整历季及同年其后历季所赚取的该部分股份。若该等选择由董事作出，他或她将就董事获委任为董事会成员当日至作出选择的日历季度最后一天之间赚取的该部分股份获授递延股份。

持有递延股票的董事将在每个历年的第一天获得额外数量的递延股票，可归因于本公司上一年度支付的股息。已授出的递延股份数目将等于(I)假若董事持有的递延股份为已发行普通股，董事于上一历年本应收取的股息金额，(Ii)除以该股票于年内每个历季最后一个交易日的平均收市价。此外，对于年内终止董事会成员资格或在授予日期(1月1日以外)收到递延股票的任何董事，将在最后部分年度的最后一天授予部分年度递延股票，该递延股票由董事持有，相当于(I)如果董事持有的递延股票是已发行普通股，董事在部分年度内将收到的股息金额，(Ii)除以股票在部分年度内每个日历季度最后一个交易日的平均收盘价

非雇员董事预计将持有万宝盛华股票。对于所有在2021年11月12日之前任命的董事，总持股指引的价值等于450,000美元(2015年1月1日年度现金预留额90,000美元的五倍)除以截至2015年1月1日在任董事的2014年12月31日公司普通股收盘价，或者，如果他们在2015年1月1日之后加入，除以首次任命董事当月最后一个工作日的公司普通股收盘价。对于2021年11月12日之后任命的任何董事非员工，总指导方针是董事加入董事会时生效的年度现金预留金的五倍除以董事加入当天公司普通股的收盘价。

非雇员董事自董事被任命为董事会成员之日起有五年的时间来实现这一指导方针。

为此，所有权包括递延股票和限制性股票，但仅限于授予的范围。