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我们很高兴地通知您(“参与者”)，马萨诸塞州的ADI公司(“本公司”)已按以下规定的条款和条件(“奖励”)授予参与者限制性股票单位(“RSU”)。这一奖项反映了公司对参赛者对公司成功和持续增长的承诺和贡献的信心。

每一(1)个RSU应自动转换为以下规定的一(1)股可发行普通股，如果并当其根据本奖励授予该股时，该RSU应自动转换为一(1)股可发行普通股。RSU须遵守第2节规定的归属条款、第3节规定的转让限制以及本公司根据第7节保留股份(定义见下文)的权利。

(A)在符合本计划和本授标条款的前提下，RSU应按照第1节规定的时间表授予和结算。就本授标而言，截至任何特定时间未根据本第2(A)节授予的RSU称为“未授予的RSU”。在授予和转换RSU时可发行的普通股股票在本奖项中称为“股票”。在归属和转换RSU后发行任何股份后，在符合本协议规定的条款和条件下，本公司应在行政上可行的情况下尽快向本公司指定的经纪公司交付或安排交付以参与者名义发行的股份的证据(可包括本公司转让代理的账簿记项)给本公司指定的经纪公司，以维持为参与者设立的经纪账户。尽管有上述规定，本公司没有义务在归属和转换任何RSU时向参与者发行股票或以参与者的名义发行股票，除非该等股票的发行符合所有相关法律规定和其他法律要求，包括但不限于任何适用的

(B)在参与者因任何原因或无故(死亡、残疾或本计划或以下规定的其他原因除外)而不再是董事的情况下，在每种情况下，截至终止日期的所有未归属RSU均应终止并立即自动取消，参与者将不再对该等未归属RSU享有更多权利。(B)如果参与者因任何原因(除本计划或以下规定的死亡、残疾或其他原因)不再拥有该等未归属RSU的权利，则自终止之日起，所有未归属的RSU均应立即终止并被自动取消。

(D)如果参与者因残疾而不再是董事，则参与者不再是董事之日的未归属RSU应在该日期全部归属。参赛者的“残疾”应具有本守则第409(A)(2)(C)节规定的含义。

(E)如果参与者成为本公司的雇员，并因此而停止担任本公司的董事，则未授予的RSU应按照本协议条款归属，直至参与者在本公司的雇佣终止之日为止。(E)如果参与者成为本公司的雇员，并因此而不再担任本公司的董事，则未归属的RSU应根据本协议的条款归属，直至该参与者在本公司的雇佣终止为止。

(G)就本奖项而言，受雇于本公司包括担任本公司任何直接或间接母公司或附属公司、或本公司或本公司任何该等母公司或附属公司的任何继承人的雇员、顾问或顾问。

(B)本公司不应被要求(I)将违反本协议任何规定转让的任何RSU记入其账簿，或(Ii)将违反本协议任何规定转让该RSU的任何受让人视为该RSU的所有者。(B)不得要求本公司(I)将违反本协议任何规定而转让的任何RSU记入其账簿，或(Ii)将违反本协议任何规定转让的任何RSU的受让人视为该RSU的所有者。

4.不是股东。RSU代表本公司在RSU归属和转换时交付股份的无资金、无担保承诺，在RSU归属和发行之前，参与者不享有股东对RSU相关股份的任何权利。为免生疑问，如记录日期在向参与者发行RSU相关股票之日或之前，参与者无权获得任何股息，也没有投票权。

(A)无论本公司就任何或所有所得税(包括美国联邦、州和地方税和/或非美国税)、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或其他与税收相关的预扣款(“税收相关项目”)采取任何或所有行动，参与者承认，参与者合法应承担的所有税收项目的最终责任是并仍然是参与者的责任，并且本公司(I)不就与以下任何方面相关的任何税收项目的处理作出任何陈述或承诺包括授予或归属RSU、随后出售根据RSU获得的任何股份以及收取任何股息；以及(Ii)不承诺构建奖助金的条款或RSU的任何方面，以减少或消除参与者在与税收有关的项目上的责任。

(B)关于归属RSU时的股份交付，如果任何征税管辖区要求预扣与税收有关的项目，参与方授权本公司通过以下一种或多种方法履行与所有与税收有关的项目(如有)的义务：

本公司可扣留若干可在授予RSU时发行的完整股票，这些RSU的总公平市价足以支付与股票有关的规定扣缴的税收项目。(三)本公司可扣缴若干可发行的完整股票，这些股票的总公平市价足以支付与该股票有关的规定扣缴的税项。预扣股份的现金等值将用于清偿预扣税收相关项目的义务(参照纳斯达克全球精选市场普通股在适用归属日的收盘价确定)。不会因授予RSU和发行本协议项下的股票而扣留或发行任何零碎股份。

公司可以通过考虑法定预扣金额或其他适用的预扣费率(包括参与者管辖范围内的最高适用费率)来预扣或核算与税收相关的项目。如果本公司扣缴的税款超过了支付与税收相关项目的债务所需的金额，参与者可能会收到多扣金额的现金退款(无权获得等值的股票)，如果没有退款，参与者可能可以向适用的税务机关申请退款。如果公司扣缴的税款少于支付与税收有关的项目所需的金额，参与者可能被要求直接向适用的税务机关或向公司支付额外的与税收有关的项目。如果通过以下方式履行与税收有关的项目的义务

如未能透过扣留股份或透过参与者的薪金或应付予参与者的其他款项而符合预扣要求，则归属股份单位后不会发行任何股份，除非及直至参与者已就支付本公司全权酌情决定必须就该等股份单位扣缴或收取的任何与税务有关的项目作出满意安排(由董事会薪酬委员会厘定)。通过接受此RSU的授予，参与者明确同意按照本协议的规定扣留股份和/或现金。与RSU相关的所有其他税收项目以及为支付该等项目而交付的任何份额均由参与者自行负责。

8.公司交付现金的选择权。尽管本奖项有任何其他规定，但如果当地法律以其他方式禁止股票结算，或可能给参与者带来不利的税收后果，则在RSU归属时，本公司可在董事会薪酬委员会全权决定的情况下，选择以电汇方式代替股票向参与者交付等值金额的现金(根据适用归属日期纳斯达克全球精选市场普通股的收盘价确定)。如果本公司选择向参与者交付现金，本公司有权保留本公司认为足以履行本公司根据本条例第7条规定的与纳税有关的项目预扣义务的金额。

9.没有关于格兰特的建议。本公司不会提供任何税务、法律或财务建议，也不会就参与者参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出任何建议。鼓励参与者在采取任何与该计划相关的行动之前，就其参与该计划一事咨询其个人税务、法律和财务顾问。

10.数据隐私信息和同意(仅适用于参与者居住在美国境外的情况)。该公司位于美国马萨诸塞州威尔明顿的One Analog Way，邮政编码01887，并由公司自行决定授予公司董事RSU。如果参与者希望参与该计划，请查看以下有关公司数据处理实践的信息，并声明参与者同意。

A)数据收集和使用。本公司收集、处理和使用参与者的个人数据，包括姓名、家庭地址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别码、工资、公民身份、职称、公司持有的任何股票或董事职位，以及公司从参与者那里收到的所有以参与者为受益人的已注销、已授予或未偿还的RSU的详细信息。如果本公司根据本计划向参与者提供RSU，则本公司将收集参与者的个人数据，用于分配股票以及实施、管理和管理本计划。本公司处理参赛者个人资料的法律依据是参赛者的同意。

B)股票计划管理服务提供商。该公司将参与者数据传输到富达股票计划服务有限责任公司(Fidelity Stock Plan Services LLC)，这是一家总部位于美国的独立服务提供商，负责协助

与本公司共同实施、实施和管理本计划。将来，公司可能会选择不同的服务提供商，并与另一家以类似方式提供服务的公司共享参与者的数据。公司的服务提供商将为参与者开立一个账户，以接收和交易普通股。参与者将被要求与服务提供商就单独的条款和数据处理实践达成一致，这是参与者是否有能力参与计划的一个条件。

C)国际数据传输。该公司及其服务提供商的总部设在美国。如果参与者不在美国，参与者应该注意到他或她的国家已经制定了与美国不同的数据隐私法，美国对个人数据的保护可能不会达到参与者所在国家的保护水平。为了确保参与者的个人数据在美国向本公司传输时得到适当的保护，本公司实施了欧盟标准合同条款。然而，本公司将参与者的个人数据转发给其服务提供商不受欧盟标准合同条款等适当保障措施的约束，仅需征得参与者的同意。参与者理解并承认，由于在美国缺乏管理个人数据处理的法律原则、监管机构的监督或可强制执行的数据主体权利，这可能会给其个人数据的保护带来一定的风险。

D)数据保留。本公司将仅在实施、管理和管理参保人参与本计划所需的时间，或在遵守法律或法规义务(包括税收、证券、外汇管制和劳动法)的情况下，才使用参保人的个人数据。此期限可能超出参与者的董事服务范围。如果本公司保存数据的时间更长，将是为了履行法律或监管义务，本公司的法律依据将是相关法律或法规。

E)同意、拒绝或撤回的自愿性和后果。参保人是否参加该计划以及参保人是否同意完全是自愿的。参与者可以随时拒绝或撤回他或她的同意。如果参与者不同意，或者如果参与者撤回同意，则参与者不能参与本计划。这不会影响参与者与公司的关系；参与者只会失去与该计划相关的机会。

F)数据主体权利。根据其所在国家的数据隐私法，参与者拥有多项权利。根据参与者所在地的不同，参与者的权利可能包括：(A)请求访问或复制公司处理的个人数据，(B)更正不正确的数据，(C)删除数据，(D)限制处理，(E)数据的可移植性，(F)向参与者所在国家的主管部门投诉，和/或(G)列出参与者个人数据的任何潜在接收者的姓名和地址。要获得有关参与者权利的澄清或行使参与者权利，请联系ADI公司，One Analog Way，Ane Analog Way，Massachusetts，01887 U.S.A.，注意：股票计划管理员。

11.遣返：遵守法律。参与者同意，作为授予RSU(视情况而定)的一项条件，根据适用于参与者的所有外汇规则和法规，将根据本计划获得的股份和/或现金应占的所有付款(包括但不限于股息和出售根据RSU获得的股份所得的任何收益)汇回。此外，参与者还同意采取任何和所有行动，并同意本公司及其子公司采取的任何和所有行动，以允许本公司及其子公司遵守适用于参与者的所有法律、规则和法规。最后，参赛者同意采取可能需要采取的任何行动，以履行参赛者根据适用于参赛者的所有法律、规则和法规所承担的个人法律和税收义务。

(A)没有获得董事会服务的权利。授予RSU并不赋予参与者继续在董事会任职或(如适用)作为本公司或其附属公司雇员的权利，也不以任何方式限制参与者在董事会的服务条款，包括免职。除因死亡或残疾而终止聘用的情况外，根据本章程第2节授予RSU的收入，只能通过满足履约条件(如有)并继续在董事会任职或在第2节中另有规定(不是通过当选、聘用或受聘或被授予本章程第2节所述的RSU)来赚取(非通过被选举、聘用、聘用或被授予RSU的行为)。

(B)酌情性质。参与者承认并同意本计划是可自由支配的，在本计划允许的范围内，本公司可随时修改、取消或终止本计划。根据本计划授予RSU是一次性福利，并不产生任何合同或其他权利，可在未来获得授予RSU或本计划下的任何其他奖励或其他替代福利。未来的授出(如有)将由本公司全权酌情决定，包括但不限于任何授出的形式和时间、受授出的股份数量以及归属条款。对本计划的任何修改、修改或终止不应构成参与者在公司服务的条款和条件的改变或减损。

(C)被排除在解雇费和其他福利之外。参与者参加该计划是自愿的。RSU的价值和根据本计划授予的任何其他奖励都是一项特殊的补偿项目，超出了参与者在董事会的服务范围。本计划下的任何补助金，包括RSU的补助金及其收入和价值，都不是正常或预期补偿的一部分，用于计算任何遣散费、辞职、裁员、服务终止金、奖金、长期服务金、养老金或退休福利或类似付款。授予RSU在任何情况下都不应被视为对公司过去服务的补偿，或以任何方式与公司过去的服务相关。

(D)可分割性。本奖项任何条款的无效或不可执行性不应影响本奖项任何其他条款的有效性或可执行性，本奖项的其他条款在法律允许的范围内均可分割和强制执行。

(E)具有约束力。本奖项对公司、参与者及其各自的继承人、遗嘱执行人、管理人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并符合其利益，但须遵守本奖项第3节规定的转让限制。

(F)通知。与本奖项有关的每份通知应以书面形式(包括电子表格)，并亲自以电子或头等邮件的方式(邮资已付)送达下文规定的地址。每份通知应视为在收到通知之日发出。向公司发出的每一份通知应寄至其位于ADI公司的办公室，One Analog Way，One Analog Way，Massachusetts，01887 U.S.A.，注意：股票计划管理员。向参赛者发出的每个通知应按参赛者在公司记录中最后为人所知的邮寄或电子邮件地址(如适用)发送给参赛者。

(K)参与者的接受度。请参赛者仔细阅读本奖项，并就本奖项的条款和后果以及本奖项的法律和约束力咨询他或她自己的法律顾问。参赛者接受本奖项后，即被视为接受并同意本奖项的所有条款和条件以及本计划的规定。

(L)电子交付。本公司可自行决定以电子方式交付与RSU相关的任何文件或根据本计划授予参与者的其他奖励。参保人特此同意以电子方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

(M)额外规定。公司保留对RSU、根据RSU收购的任何股份以及参保人参与本计划的其他要求的权利，只要公司自行决定出于法律或行政原因该等其他要求是必要或可取的。此类要求可能包括(但不限于)要求参与者签署实现上述要求所必需的任何协议或承诺。

(N)私募。该公司已经在美国提交了与授予该奖项的股票激励计划相关的监管文件。本公司并无向其他本地证券管理机构提交任何注册声明、招股说明书或其他文件(除非该等本地法律另有规定)，而颁授奖项的目的并不是在任何其他司法管辖区公开发行证券或受其他本地证券管理机构监管。

(O)大写变化。如果发生任何股票拆分、反向股票拆分、股票股息、资本重组、股份合并、股票重新分类、分拆或其他类似的资本化或事件变化，或向普通股持有人进行任何非现金分配，则RSU的数量及其归属和转换后可发行的股份数量应按董事会薪酬委员会决定的方式进行适当调整。

(Q)豁免。参与者承认，公司放弃或违反本协议的任何条款不应生效或被解释为放弃本协议的任何其他条款，或参与者或任何其他参与者随后的任何违约行为。

(R)内幕交易限制/市场滥用法律。参与者可能受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响参与者在被认为掌握有关公司的“内幕消息”(由参与者所在国家的法律或法规定义)期间接受、收购、出售或以其他方式处置普通股、普通股权利(例如，RSU)或与普通股价值相关的权利(例如，影子奖励、期货)的能力。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者在掌握内幕消息之前下达的订单。此外，参与者可被禁止(I)向任何第三者披露内幕消息(“需要知道”的情况除外)和(Ii)向第三者“提供小费”或以其他方式促使他们买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参赛者承认遵守任何适用的限制是他或她的责任，参赛者应就此事与他或她的私人顾问交谈。

(S)第409A条。双方打算最大限度地免除本协议和本协议项下提供的利益，使其不受第409a节的要求限制，无论是根据财政部条例第1.409A-1(B)(4)节所述的短期延期例外，还是根据其他规定。但是，在RSU(或其任何部分)可能受第409a条约束的范围内，双方意在使本协议和此类福利符合第409a条规定的延期、支付和其他限制和约束，本协议应以与该意图一致的方式解释、操作和管理。

计划招股说明书的副本可在该公司的内联网上查阅，网址为：https://thecircuit.web.analog.com/Pages/CircuitHome.aspx.。(在电路主页上，依次单击知识中心、人力资源、员工股票计划。相关文档可在右栏中找到。)如果参与者无法通过内部网访问此信息，公司的股票计划管理员可以向参与者提供副本(Stock_Plan_Admin@Analog.com)。