2022年1月6日

德里克·达安蒂里奥

亲爱的德里克：

我很高兴为您提供高级副总裁，财务和首席财务官的职位，向Ravi Vig汇报工作。我们相信，您的知识、经验和热情精神将为我们的团队增添极大的力量，我们非常期待您的加入。

此聘用取决于背景调查、与某些全球受限方名单的负面交叉核对、我们是否有能力成功核实您的就业和教育资历，以及您是否书面接受以下雇佣条款下的职位：

你的主要工作地点将是马萨诸塞州的马尔伯勒。不过，您应该会根据需要定期前往新泽西州的曼彻斯特。目前，我们的家庭办公室/工作办公室安排灵活，至少到明年1月，我们预计将过渡到混合工作方式。

你的起薪是每周7692美元，年薪40万美元。此外，您将有资格参加Allegro的年度激励计划，目标水平为基本工资的75%。根据这项计划，当Allegro实现其财年财务目标时，就会支付款项。您的实际付款将基于Allegro的财务表现和您个人对这些结果的贡献。如果您的开始日期在2022年1月31日之前，您将有资格根据您的聘用日期获得22财年的按比例支付。如果您的开始日期在2022年2月1日之后，您将有资格参加23财年AIP计划。

我们将向您提供125,000美元的一次性签约招聘奖金，并在您被录用后30天内支付给您。Alegro Microsystems，LLC如果您在聘用之日起一整年内自愿终止雇佣关系，将向Allegro Microsystems，LLC退还全部款项。

一年后，如果你在受雇之日起两年内终止雇佣关系，你将被要求按比例还款，按比例还款的依据是你工作不满两年的月数。

作为您的录用通知的一部分，如果薪酬委员会批准，您将获得一项特别的一次性RSU奖励，奖励日期价值为1,500,000美元，这意味着奖励的股票数量将等于1,500,000美元除以实际授予日的Allegro收盘价。您的RSU奖将在Allegro下一季度收益公告后的第三个交易日正式颁发，这将在2022年2月初发布。如果你继续受雇于快板，你的RSU将在第一年获得60%的回报，在第二年获得40%的回报。您的授予日期将是授予日期周年纪念日之后的几天，以适应Allegro的季度交易窗口。此奖励将在授予日期后不久由我们的股票计划管理员富达(Fidelity)处理，他将向您发送授予接受指示。

此外，您将有资格参加Allegro 2013财年的年度股权计划，目标价值为1,500,000美元。这项裁决还需得到赔偿委员会的批准。该奖项将分为两部分：业绩份额和RSU。作为参考，FY22-FY24财年的补助金以60%/40%的比例分配。此年度股权奖励以及所有计划细节和措施，以及PSU/RSU%分配将于2022年5月正式授予并通知您，前提是您的开始日期早于5月份的时间框架。

最后，我们将向您提供一份高管离职协议，如果您在Allegro的工作被无故或出于正当理由自愿终止，我们将向您提供遣散费福利，前提是您签署了一份“离职协议”和“全面离职协议”。遣散费福利将包括相当于您年基本工资的2倍的遣散费外加您目标年终奖的2倍，以及按比例支付的

终止发生的会计年度和持续2年的医疗保健。(见所附遣散费协议草案)

此提议取决于您是否遵守1986年的《移民改革和控制法》。这项法案要求你确定你的身份和就业资格。要做到这一点，你需要在工作的第一天就带上所需的文件。在提供所需的文件(附件)之前，您将不能开始工作。

除上述条件外，您还将有资格参加公司的广泛福利计划，包括：

·全面医疗保险

·牙科保险

·视力保险

·人寿保险

·短期残疾

·长期残疾

·401(K)储蓄计划

·假期分配将基于公司政策

请注意，其中一些保险需要员工缴费。您将在开始工作时收到更多信息。

我们随函附上了一份Allegro的知识产权和保密协议的复印件，供您审阅。如果你接受这个职位，你将被要求在你工作的第一天签署本协议。

Allegro是一家上市公司，证券法和法规禁止在拥有重大非公开信息的情况下交易Allegro股票。Allegro的内幕交易政策还禁止Allegro或其任何附属公司的员工以及员工家庭的任何成员在拥有重要的非公开信息时交易Allegro股票。此外，根据该政策，在宣布的季度交易禁售期内，任何被指定为“内部人士”的员工以及家庭成员都被进一步禁止交易Allegro股票。因此，新员工及其家庭成员被建议在得知员工是否已被指定为“内部人士”之前，不要交易快板股票。

这不是雇佣合同。您在Allegro的雇佣是自愿的，您或Allegro可以随时终止您或Allegro的工作，无论是否有原因，也可以在没有通知的情况下进行。

德里克，我们相信这个机会为你提供了你想要的机会和挑战。你的技能和能力应该能使你为我们的业务做出重大贡献。

随函附上快板保密协议的复印件。请在收到这份书面报价后，在方便的时候尽快签字并寄回给我。一旦收到，Allegro的BOD和审计委员会主席Joe Martin将与您联系，与您讨论有关Allegro的机密信息，我们希望这些信息将激励您接受并成为我们作为一家上市公司令人兴奋的转型的一部分。

为了表明您同意与Allegro Microsystems签订的上述雇佣条款和条件，请在您方便的时候在下面签名。如果您有任何问题，请随时拨打我的手机508-662-1154与我联系，我期待着在2022年1月6日星期五之前收到您的回复。

非常真诚地属于你，

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