附件10.21

Unitil公司

董事的薪酬

2021年10月27日，Unitil Corporation(Unitil)董事会批准并通过了修订后的董事会成员薪酬安排。修订后的薪酬安排自2022年1月1日起生效。

修订后的薪酬安排适用于非Unitil或其任何 子公司雇员的董事会成员。

下表汇总了修订后的薪酬安排的主要条款。

类别		描述		金额
董事会--年度现金聘用金		每位董事会成员将获得每年一次的现金预聘金。Unitil将在每个财年 季度的第一个工作日支付年度现金预留金的四分之一。		每年65,000美元
董事会--年度股权保留金		每位董事会成员将获得每年一次的股权聘用金。Unitil将在每年10月的第一个工作日发行股权保留金。董事会每位成员可选择收取限制性股票单位 (任何幻影股息再投资于额外的限制性股票单位)，以代替Unitil的普通股，作为其年度股权聘用金。		每年8万美元(作为普通股或限制性股票单位以实物支付)
董事会：首席董事：年度现金保证金		董事会首席董事每年将获得一笔现金预聘费。Unitil将在每个财季的第一个工作日 支付年度现金预付金的四分之一。		每年25,000美元
董事会召开特别会议		每名董事会成员出席的每一次董事会特别会议都将收取一笔费用。		每次特别会议2,000元

审计、薪酬、提名和治理以及养老金委员会-主席的年度现金聘用费		董事会的审计委员会、薪酬委员会、提名和治理委员会以及养老金委员会的每位主席都将获得每年的现金定金。Unitil将在每个财季的第一个工作日支付 年度现金预付金的四分之一。		每个委员会每年16,000元
审计、薪酬、提名和治理以及养老金委员会-非主席成员的年度现金预留金		每位在董事会审计委员会、薪酬委员会、提名和治理委员会和/或养老金委员会任职的非主席董事会成员将获得其任职的每个委员会的年度现金预付金 。Unitil将在每个财季的第一个工作日支付年度现金预付金的四分之一。		每个委员会每年7000元
执行委员会会议		执行委员会的每名成员出席的每一次执行委员会会议都将收取一笔费用。		每次会议1,500美元

此外，Unitil将报销每位董事会成员因出席董事会或委员会会议而产生的 合理费用。