根据规则424(B)(3)提交
注册号 第333-261573号
招股说明书{BR}副刊第1号
(至 日期为2021年12月16日的招股说明书)
出售股东发行的17,710,000股普通股
帕西娅治疗公司(Pasithea Treateutics Corp.)
本 是Pasithea治疗公司(以下简称“本公司”)日期为2021年12月16日的招股说明书(“招股说明书”)的补充(“招股说明书补充”)，招股说明书是本公司S-1表格(注册号：第333-261573号)中的注册说明书的一部分。“招股说明书”是Pasithea治疗公司(以下简称“本公司”)日期为2021年12月16日的招股说明书(以下简称“招股说明书”)的补充。根据招股章程，本招股说明书补充资料涉及出售股东 向该等出售股东发售及转售最多17,710,000股已发行或可发行的普通股，包括(I)8,680,000股我们的普通股 ，每股面值0.0001美元(“普通股”)，根据2021年11月24日与若干机构投资者订立的证券购买协议(“2021年11月私募”)发行，(Ii)8，8,000股。以及(Iii)Alpha Capital Anstalt根据三份购买协议从Epic资本、Craig Auringer和DPL Capital手中收购的350,000股普通股 ，分别日期为2021年9月14日。
此 招股说明书补充资料会更新，应与招股说明书一起阅读并与其一起提供。如果此处包含的信息与招股说明书中的信息之间存在差异 ，此处包含的信息将取代 此类冲突信息。
本 招股说明书附录包含本公司于2021年12月21日提交给美国证券交易委员会的最新8-K表格报告( “当前报告”)，如下所述。
本 本招股说明书附录在没有招股说明书的情况下是不完整的，除非与招股说明书相关，否则不得交付或使用，包括 对招股说明书的任何修订或补充。
投资 我们的普通股风险很高。在购买我们的任何普通股之前，您应该仔细阅读 从招股说明书第15页开始的“风险因素”标题下有关投资我们的证券的重大风险的讨论。
美国证券交易委员会或任何州证券委员会都没有批准或不批准这些证券，也没有就本招股说明书的充分性或准确性通过 。任何相反的陈述都是刑事犯罪。
本招股说明书第一号副刊的 日期为2021年12月21日。
美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格8-K
当前报告
依据本条例第13或15(D)条
1934年证券交易法
报告日期(最早报告事件日期)： 2021年12月20日
帕西娅治疗公司(Pasithea Treateutics Corp.)
(注册人的确切姓名载于其章程)
| 特拉华州 | 001-40804 | 85-1591963 | ||
|
(州或其他司法管辖区 (法团成员) |
(委托文件编号) |
(美国国税局雇主 识别号码) |
1111 林肯路500号套房 佛罗里达州迈阿密海滩，邮编：33139
(主要行政办公室地址)
注册人电话号码，包括区号 代码：(702)514-4174
如果表格8-K备案 旨在同时满足注册人根据下列任何一项规定的备案义务，请勾选下面相应的复选框：
| ☐ | 根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425) |
| ☐ | 根据《交易法》第14a-12条(17 CFR 240.14a-12)征集材料 |
| ☐ | 根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信 |
| ☐ | 根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13e-4(C))规定的开市前通信(17CFR 240.13e-4(C)) |
根据该法第12(B)条登记的证券：
| 每节课的标题 | 交易代码 |
每个交易所的名称 在其上注册的 | ||
| 单位包括： | ||||
| (I)普通股，每股面值0.0001美元 | KTTA | 这个纳斯达克资本市场 | ||
| (Ii)购买普通股的认股权证，每股面值$0.0001 | KTTAW | 这个纳斯达克资本市场 |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法第405条(本章230.405节)或1934年证券法第12b-2条(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请勾选 注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易法第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则 。☐
项目5.02董事或某些高级职员的离职；董事的选举； 某些高级职员的任命；某些高级职员的补偿安排。
2021年12月20日，Pasithea治疗公司(以下简称“公司”)与公司首席执行官蒂亚戈·里斯·马奎斯(Tiago Reis Marque)签订了一份新的高管聘用协议。
根据将于2022年1月1日生效的高管雇佣协议，马奎斯博士将获得以下补偿：
| · | 基本工资为45万美元； |
| · | 签到奖金10万美元，2022年1月1日后一次性支付； |
| · | 有资格获得高达马奎斯博士在任何一年实际领取的基本工资的75%(75%) 的年度可自由支配奖金； |
| · | 经董事会批准并根据本公司的股权补偿计划，授予200,000股限制性股票单位(“RSU”)的股权，该股将在三年内归属于本公司的普通股 ，前提是马奎斯博士仍在受雇且信誉良好，在授予日期后12个月，三分之一归属于公司普通股， 其余部分按季度等额归属； |
| · | 经董事会批准，并根据公司的股权补偿计划，购买20万股公司普通股(“期权”)的选择权，将在 三年内授予，条件是马奎斯博士继续受雇且信誉良好，授予日期12个月后三分之一归属，其余部分按季度等额归属； |
| · | 根据福利计划的条款和条件，有资格参加马奎斯博士有资格参加的所有员工福利计划 ，至少包括马奎斯博士及其配偶和家属的医疗和牙科 和带薪假期，包括二十一(21)天的带薪假期和其他福利；以及 |
| · | 如果公司因“高管雇佣协议”中定义的“原因”以外的任何原因终止马奎斯博士的雇佣， 将获得遣散费福利，相当于马奎斯博士终止雇用之日有效基本工资的十二(Br)(12)个月，受标准 工资扣减和扣缴以及马奎斯博士签署、不撤销和遵守离职协议的约束，并以合理令人满意的形式释放索赔 |
高管雇佣协议将“原因” 定义为：(A)犯下任何涉及不诚实或道德败坏的重罪或犯罪(不论是否重罪)；(B)高管 涉及欺诈、违反忠诚义务、渎职、故意不当行为或疏忽的任何行为；(Ii)高管未能或拒绝履行本协议项下的任何实质性职责或遵守公司的任何合法和合理指示；(C)故意损害 任何(E)故意不当行为、 或其他重大违反公司政策或行为守则的行为，对本公司造成不利影响；(F)违反与本公司的任何书面 协议(包括雇佣协议)；或(G)本公司合理相信会 或可能导致本公司遭受负面宣传或影响的任何行动。
以上对高管聘任协议的描述通过参考该信函的文本进行了完整的限定，该信函将作为本公司截至2021年12月31日的财政年度的Form 10-K年度报告的证物。
根据行政人员聘用协议的条文，董事会于2021年12月20日批准 200,000卢比的股权授予及购买200,000股股份的期权，行使价相等于本公司普通股于2021年12月20日的收市价，每项授予将于马奎斯博士留任及状况良好 下于三年内授予，授予日期后12个月三分之一归属，其余按季度等额归属。
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签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式委托下列正式授权的签名人代表其签署本报告。
| PASITHEA治疗公司。 | ||
| 日期：2021年12月21日 |
/s/蒂亚戈·里斯·马奎斯 | |
| 姓名： | 蒂亚戈·里斯·马奎斯 | |
| 标题： | 首席执行官 | |
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