美国

证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格{BR}10-K/A

(第1号修正案)

这是马克一号。

根据1934年证券交易法第13或15(D)节规定的☒年度报告

截至2021年7月31日的 财年

或

☐过渡 根据1934年证券交易法第13或15(D)节提交的报告

过渡期 由_

委托档案编号： 001-09974

恩佐{BR}生物化工公司

(注册人的确切姓名 如其章程所规定)

麦迪逊大道527{BR}。，纽约， 纽约 10022

(注册人主要执行办公室地址 )

(212) 538-0100

(注册人电话： ，含区号)

根据该法第 12(B)节登记的证券：

用复选标记 表示注册人是否为证券法第405条规定的知名经验丰富的发行人。是☐否 ☒

用复选标记 表示注册人是否不需要根据该法第13节或第15(D)节提交报告。是☐否 ☒

用复选标记 表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人需要提交此类报告的较短时间内)提交了1934年证券交易法第13或15(D)节要求提交的所有报告，以及(2)在过去90天内 是否符合此类提交要求。是 ☒No☐

用复选标记 表示注册人是否在过去12个月内以电子方式提交了根据S-T规则 405要求提交和发布的每个互动数据文件(或注册人需要提交和发布此类文件的较短时间)。是☒否☐

用复选标记 表示注册人是大型加速申请者、加速申请者、非加速申请者、较小的报告公司还是 新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条规则中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小的报告公司”和“新兴成长型公司”的定义。

如果是新兴成长型 公司，请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易法第13(A)节提供的任何新的或 修订的财务会计准则。☐

用复选标记 表示注册人是否提交了一份报告，证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(美国法典第15编第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告进行内部控制的有效性的评估 编制或发布其审计报告的注册公共会计师事务所 。☐

用复选标记 表示注册人是否为空壳公司(如1934年法案第12b-2条所定义)。是☐否☒

截至2021年1月31日，注册人的非关联公司持有的注册人有表决权股票的总市场价值约为126,324,000美元 。

截至2021年11月22日，该公司普通股的流通股数量为48,471,771股，面值为0.01美元。

通过引用合并的文档

无

目录

解释性注释

前瞻性陈述

本 年度报告包含1995年私人证券诉讼改革法案中定义的“前瞻性陈述”。除历史事实陈述外，所有 陈述，包括但不限于“管理层讨论 和财务状况和经营结果分析”中的陈述均为“前瞻性陈述”。前瞻性陈述 可能包括“相信”、“预期”、“计划”、“打算”、“预期”、“ ”、“继续”或其他类似表述。这些陈述是基于公司目前对未来事件的预期 ，会受到许多风险和不确定因素的影响，这些风险和不确定性可能会导致公司的实际结果与前瞻性陈述中描述的大不相同 。如果这些风险或不确定性中的一个或多个成为现实，或者潜在的 假设被证明是不正确的，实际结果可能与预期、估计或预测的结果大不相同。除法律要求外，本公司不承担 以任何理由修改或更新任何前瞻性陈述的义务。

第三部分

项目10.董事、高管 和公司治理董事

公司 董事会有三个交错级别的董事，每个级别的任期为三年。以下列出了我们董事的姓名、年龄 以及他们在公司的职位，然后是有关他们的某些其他信息：

I类董事：任期将于 2022年到期：

Rebecca J.Fischer 被任命为董事会成员，自2019年12月30日起生效。她目前是贝尔维尤医院(Bellevue Hospital)的首席财务官，该医院是纽约市卫生和医院的全球知名旗舰机构，拥有900多张许可床位，运营预算 超过9.5亿美元。她于2003年在贝尔维尤开始了她的职业生涯，担任副董事，2011年成为副执行董事， 于2016年晋升为副首席财务官，然后于2017年晋升为首席财务官。作为Bellevue的首席财务官，Fischer女士负责管理一个由财务经理和400名其他专业人员组成的团队。她的团队负责监督预算编制、增收、利用、财务报告、 现金管理生产率的提高以及与纽约大学医学院的附属关系。她也是医院首席执行官和C级团队其他成员在战略规划和资源分配方面的关键顾问。在战略和日常职责中，Fischer女士直接参与指导Bellevue及其领导人完成复杂的政府和私人报销操作。 在Bellevue和整个HHC，她被视为医院在巨大的技术变革和财政压力下提供最高质量医疗服务的最佳方式的专题专家。 费舍尔女士获得了她的本科学位。以优异成绩毕业她毕业于康奈尔大学，并获得纽约大学卫生政策和管理公共管理硕士学位，在纽约大学她是小罗伯特·F·瓦格纳奖的获得者。团契。

我们相信， Fischer女士在董事会任职的资格体现在她在Bellevue的经验、她在解决问题方面的优势 以及她对如何成功驾驭投资支出与坚定不移地致力于科学和创新 的敏锐理解。

Dov PERLYSKY 自2012年9月起担任本公司董事。他目前是公司审计和提名/治理委员会的成员 。佩利斯基于2019年12月成为首席独立董事。Perlysky先生自2004年以来一直是Pharma-Bio Serv，Inc.的董事会成员，并在出售给莱克兰银行之前一直担任高地州立银行的前董事。Perlysky 先生自2000年以来一直担任私人投资公司Nesher，LLC的管理成员，并担任封闭式共同基金和新闻通信公司Engex，Inc.的董事。佩利斯基是莱德洛全球证券公司(Laidlaw Global Securities)私人客户组的副总裁，该公司是一家注册的经纪交易商。Perlysky先生于1985年获得伊利诺伊大学数学和计算机科学理学学士学位 ，并于1991年获得西北大学J.L.凯洛格管理学院的管理硕士学位。

我们相信， Perlysky先生在董事会任职的资格体现在他的专业背景、医疗保健领域的经验 (包括他在Pharma-Bio Serv，Inc.的董事职位)、其他现任和过去的董事会职位以及财务背景，这使他 完全有资格成为我们的董事会成员。

玛丽·塔利亚费里(Mary Tagliaferri)医学博士自2020年11月17日起担任该公司董事。Tagliaferri博士目前是公司提名/治理委员会主席，也是公司审计委员会和薪酬委员会的成员。此后，Tagliaferri博士一直在生物技术公司RayzeBio，Inc.的董事会任职。[]。Tagliaferri博士自2020年3月以来一直担任纳斯达克上市公司Nektar Treeutics的高级副总裁兼 执行临床研究员，并曾于2017年11月至2020年3月担任首席医疗官 ，于2017年4月至2017年10月担任临床开发高级副总裁 ，并于2015年1月至2017年3月担任临床开发副总裁 。塔利亚费里博士在2014年3月至2014年12月期间担任InterMune的顾问。Tagliaferri博士于2012年10月至2014年4月担任康莱特公司首席医疗官。Tagliaferri博士是Bionovo，Inc.的联合创始人，并于2002年2月至2012年6月担任其首席医疗官、首席监管官、秘书兼财务主管以及 董事会成员，并于2007年5月至2012年6月担任总裁。Tagliaferri博士于1988年获得康奈尔大学(Cornell University)农业经济和商业管理理学学士学位，1996年获得布林·莫尔学院(Bryn Mawr College)理学学士学位，1995年获得旧金山美国中医学院(American College Of TCM)东方医学硕士学位， 2002年获得加州大学旧金山分校(University of California，San Francisco)医学学位。Tagliaferri博士于2003年在加利福尼亚州奥克兰的阿拉米达县医疗中心完成了内科实习 ，并于1999年在加州大学旧金山分校获得了翻译科学研究奖学金 。她为大约70种出版物撰稿。

我们相信，Tagliaferri博士在董事会任职的资格体现在她的专业背景、医疗保健领域的经验和过去的董事会职位上，使她完全有资格成为我们董事会的成员。

Elazar Rabbani博士 是Enzo Biochem创始人，自1976年公司成立以来一直担任董事会主席，并自2009年11月以来担任秘书 。拉巴尼博士还曾在1976年至2021年11月担任该公司的首席执行官。Rabbani博士 在分子生物学领域撰写了大量科学出版物，特别是核酸标记和检测。 他也是该公司许多涵盖广泛技术和产品的开创性专利的主要发明人。

拉巴尼博士获得了纽约大学化学学士学位和哥伦比亚大学生物化学博士学位。他是美国微生物学会的会员。

我们相信，拉巴尼博士在董事会任职的资格体现在他对我们行业的广泛了解和他在过去44年中取得的成就 ，包括建立我们的知识产权和技术商业化，这为公司创造了巨大的收入 。

伊恩·B·沃尔特斯医学博士自2020年11月25日起担任公司董事。沃尔特斯博士是一位经验丰富的企业家和 药物开发商，在涉及不同技术的多个治疗领域的30多种药物的开发方面具有领导作用， 领导了五项肿瘤新药的批准。他之前的职务包括百时美施贵宝(Bristol-Myers Squibb)全球肿瘤学临床研究和业务发展执行董事和千禧制药(Millennium PharmPharmticals)医疗总监。沃尔特斯博士目前是波蒂奇生物技术公司的首席执行官兼董事，该公司是一家上市的临床阶段生物制药公司，开发一种创新的免疫肿瘤学资产组合。 他也是波蒂奇公司投资组合中7家公司的创始人。沃尔特斯博士拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院(Wharton School Of The University Of Pennsylvania)工商管理硕士(MBA)学位。他在阿尔伯特·爱因斯坦医学院(Albert Einstein College Of Medicine)获得医学博士学位，并在洛克菲勒大学(Rockefeller University)完成了实验医学博士培训。沃尔特斯博士是大约60种期刊出版物的主要作者或撰稿人。

我们相信， Walter博士在董事会任职的资格体现在他的专业背景、医疗保健领域的经验、 以及其他现任和过去的董事会和管理职位上，这使他完全有资格成为我们董事会的成员。

家庭关系

除了Elazar Rabbani博士和Barry W.Weiner博士是姐夫之外，公司董事和高管之间没有血缘关系、婚姻关系或领养关系， 没有近亲关系 。

公司治理 政策和实践

本公司有多种政策和做法 来促进和维护负责任的公司治理，包括：

公司治理指南-董事会通过了公司治理指南，其中汇集了多年来发展起来的许多公司治理实践和程序。这些准则涉及董事会的职责、董事资格和 遴选过程、董事会运作、董事会委员会事务和继续教育。准则还规定董事会及其委员会进行年度自我评估 。董事会每年都会审查这些指导方针。该指南可在该公司的 网站www.enzo.com上查阅，也可通过联系投资者关系部(212)583-0100获得印刷本，电话：(212)583-0100。

公司 商业行为和道德准则-公司拥有适用于公司所有 员工、高级管理人员和董事会成员的商业行为和道德准则。商业行为和道德准则可在公司网站 www.enzo.com上查阅，也可通过联系投资者关系部(212)583-0100获得印刷本。

董事会 委员会章程-公司的每个审计、薪酬和提名/治理委员会都有董事会通过的书面章程 ，根据适用的公司治理 规则和法规为这些委员会确立惯例和程序。章程可在公司网站www.enzo.com上查阅，印刷本可通过联系投资者关系部(212)583-0100获得。

多样性 政策-作为公司改善治理的承诺的一部分，并结合公司的股东参与计划 ，董事会于2019年通过了多样性政策。提名/治理委员会在根据本政策对董事会成员候选人进行 评估时应考虑多样性。为了反映这一政策，提名/治理委员会 寻求在所有董事搜索中包括不同的候选人，同时考虑到年龄、性别、种族、文化、商业经验、教育、技能、性格和判断力的多样性，包括肯定地指示保留下来协助提名/治理委员会确定董事候选人的任何猎头公司寻求包括来自传统和非传统候选人群体的不同候选人。

董事 任期限制-外部董事可在董事会任职的累计时间最长为连续或总计三年 任期，外加该外部董事可能已被任命的较早三年任期的任何部分 。如果该个人经董事会一致同意重新提名，则上述任期限制最多可再延长一届。

首席独立董事章程-作为公司改善治理的持续承诺的一部分，并结合 公司的股东参与计划，公司于2019年修订了首席独立董事宪章，以加强首席独立董事角色的职责 。修订后的首席独立董事章程规定，首席独立董事的职责包括：

此外，首席独立董事可要求向董事会分发与任何事项有关的资料。Dov Perlysky自2019年12月以来一直担任首席独立董事。首席独立董事职位于2005年10月设立。

经修订的 首席独立董事章程可在公司网站www.enzo.com上查阅，印刷本可通过联系 投资者关系部(212)583-0100获得。

董事独立性要求

董事会认为， 大多数成员应该是独立的非雇员董事。董事会通过了以下“董事独立性标准”，这些标准与纽约证券交易所确立的标准一致，以协助董事会做出这些独立性决定：

任何董事如果在担任本公司董事之外与本公司有实质性关系，则不能 为独立董事。 如果在过去三年内，董事符合以下条件，则该董事不是独立董事：

董事会已审核 每位董事及其直系亲属、本公司、其高级管理层及独立核数师之间的所有重大交易及关系。基于本次审查，并根据上文概述的独立性标准， 董事会已肯定地认定所有非雇员董事都是独立的，因为该术语由纽约证券交易所定义。

董事会领导结构和在风险监督中的作用

在截至2021年7月31日的财年中， Elazar Rabbani博士担任公司董事会主席和首席执行官，他自1976年公司成立以来一直担任这两个职位。2021年10月18日，公司宣布任命哈米德·埃尔法尼安担任 首席执行官，任命从2021年11月8日开始。拉巴尼博士仍担任董事会主席。Dov Perlysky继续 担任首席独立董事，他自2019年12月以来一直担任这一职务。

公司相信 这一结构促进了有效的监督，加强了我们董事会的独立领导，并支持我们致力于 提升股东价值和强有力的治理。此外，拉巴尼博士凭借其深厚的行业 和行政管理经验、对公司运营的广博知识以及自己的创新和战略思维 历史，再次当选为董事会主席，同时任命一位独立的首席执行官是目前公司的最佳领导结构。

如上所述，公司五名董事中有四名是独立董事。此外，每个审计委员会、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会的所有董事都是独立董事，每个委员会都由一个委员会 主席领导。委员会主席制定各自委员会的议程，并向董事会全体成员报告。所有独立董事都是在各自领域具有高度 成就和经验的商界人士，在重要企业中表现出领导力，并且 熟悉董事会流程。公司的独立董事带来了来自公司和行业以外的经验、监督和专业知识。作为公司董事会主席和前首席执行官，拉巴尼博士带来了公司特有的 经验和专业知识。

此外，本公司 自二零零五年十月起设立首席独立董事，其职责包括批准所有董事会会议的议程， 召集并领导本公司独立董事的执行会议，以便与主要股东接洽， 一方面担任本公司独立董事与董事会主席和高级管理层之间的联络人 另一方面，就管理层提交的信息的质量、数量和及时性向董事会主席提供建议 并执行董事局不时转授的其他职责。

虽然董事会负责 监督公司的风险管理，但董事会已将其中许多职能委托给审计委员会。根据其 章程，审计委员会负责讨论本公司的主要财务风险敞口、进行风险评估和管理所依据的指导方针和政策，以及管理层和独立审计师为监测和控制风险敞口而采取的步骤 。除了审计委员会监督风险管理的工作外，董事会全体成员还定期 就公司面临的最重大风险以及如何管理这些风险进行讨论。董事会 还直接从公司高级管理层和审计委员会主席那里收到风险管理的最新消息。 此外，董事会主席对公司的广泛了解以及在我们经营的行业中的经验使他唯一有资格领导董事会评估公司面临的全部风险。董事会相信，审计委员会、全体董事会和董事会主席所开展的工作 使董事会能够有效地监督公司的风险管理职能 。

董事会提名政策和程序

提名/治理委员会负责确定、评估和推荐董事会成员的候选人，并适当考虑其他董事会成员、首席执行官和其他消息来源(包括股东)提出的建议。 任何外部董事在董事会任职的累计总时长不得超过三年，无论是连续任职还是总计任职，外加该外部董事可能已被任命的较早三年任期的任何部分 。如果该个人经董事会一致同意重新提名，则上述任期限制最多可再延长一届。提名/治理委员会还认为，董事会成员的经验、技能和 特征之间的适当平衡是保持董事会多元化所必需的。董事会独立成员审核提名/治理委员会候选人，并提名候选人供公司股东选举。提名/治理委员会 将考虑公司股东推荐的董事会选举候选人。提交 股东建议的程序在下面的“股东建议”一节中进行了说明。

董事 还必须具备最高的个人和职业道德、诚信和价值观，并致力于代表所有股东的长期利益 。董事会成员应勤奋筹备、出席并参与董事会和适用的委员会会议。 每位董事会成员应确保现有和未来的其他承诺不会对其担任董事的 造成实质性干扰。

提名/治理委员会还审查潜在候选人是否符合公司的独立标准，以及法律、法规或纽约证券交易所规则规定的任何 其他董事或委员会成员资格要求。

提名/治理委员会将考虑以下因素以及其他因素来评估推荐的被提名人：

董事 向提名/治理委员会推荐的候选人须经董事会全体批准并随后由股东选举。 董事会还负责选举董事，以填补因退休、辞职、董事会扩大 或股东年会之间的其他原因而出现的董事会空缺。提名/治理委员会可能会不时聘请招聘公司协助确定和评估董事候选人。使用公司时，提名/治理 委员会根据董事会当时的需要为董事候选人提供特定的标准，并向公司支付这些服务的费用 。董事会成员、管理层、股东也会向董事会成员、管理层、股东推荐董事候选人，也可能向专业协会征集 建议。

董事会委员会

公司三个常设委员会(审计、薪酬和提名/治理)的所有 成员都必须满足 公司的董事独立标准以及纽约证券交易所制定的独立董事标准。见下文 董事会常设委员会的职责说明。

非管理董事的执行会议

董事会定期仅召开独立董事会议，没有管理层或其他董事会成员出席。

董事会访问 独立顾问

整个董事会和每个董事会委员会有权保留和终止各自认为必要或适当的独立顾问、顾问 或董事会顾问。

与董事会的沟通

直接沟通 -任何相关方希望与董事会或任何董事就本公司进行沟通 可致函董事会或秘书Elazar Rabbani，秘书c/o Enzo Biochem，Inc.，New York 10022，Madison Avenue，527， New York 10022。秘书办公室将把所有此类通信转给主任。感兴趣的各方也可以通过填写公司网站www.enzo.com上的电子邮件表格 提交电子邮件。此外，任何相关方均可通过向首席独立董事发送电子邮件或要求董事长与 非管理成员共享信息来联系董事会的 非管理董事。

年度会议 -公司鼓励其董事每年出席年度股东大会。所有 董事出席了2021年1月召开的年度股东大会。

董事会及其委员会的会议

在截至2021年7月31日的财年中，董事会召开了18次正式会议和几次非正式会议。所有董事 均未出席少于75%的董事会会议(包括委员会会议)。

目前，董事会设有提名/治理委员会、审计委员会和薪酬委员会。提名/治理委员会 举行了一次正式会议，审计委员会举行了四次正式会议，薪酬委员会举行了一次正式会议。每个 委员会还举行了非正式会议。

审核委员会由董事会及董事会成员设立，目的是监督本公司的会计及财务报告程序 ，以及根据经修订的1934年证券交易法 第3(A)(58)(A)节的定义审核本公司的财务报表(“交易法”)。审核委员会有权审核本公司核数师有关年度审核的建议 ，建议聘用或解聘核数师，审核该等核数师有关会计原则及内部控制及会计程序及实务是否足够的建议，审核年度审核范围， 批准或不批准核数师提供标准审核服务以外的各项专业服务或服务类别， 并与核数师审阅及讨论经审核的财务报表。审计委员会现任成员是丽贝卡·J·费舍尔女士、佩里斯基先生和塔利亚费里博士。费舍尔自2019年12月以来一直担任董事长。董事会已确定，根据纽约证券交易所的上市标准和适用的美国证券交易委员会规则，审计委员会的每位 成员都是独立的。董事会已 进一步确定Fischer女士为“审计委员会财务专家”，该词的定义见交易法颁布的S-K法规第407(D)(5)(Ii) 项，且各董事均具备纽约证券交易所上市标准所要求的财务知识 。

薪酬委员会有权(I)为 公司高管和员工制定一般薪酬政策，包括制定并至少每年审查高管薪酬和非股权激励薪酬 计划方案和高管参与公司福利计划的水平，(Ii)编制美国证券交易委员会法规要求的或与高管薪酬有关的 报告，(Iii)批准董事费用的任何增加。(Iii)批准任何董事费用的增加。 薪酬委员会有权(I)制定公司高管和员工的一般薪酬政策，包括制定并至少每年审查高管薪酬计划方案和高管参与本公司福利计划的水平，(Ii)编制任何可能需要 或与高管薪酬有关的报告，(Iii)批准董事费用的任何增加。(Iv) 向非执行董事授予高级行政人员授权的股票期权及/或其他股权工具，及(V)行使董事会将 转授予薪酬委员会的有关本公司雇员薪酬及雇员福利事宜的所有其他 权力。薪酬委员会的现任成员是Perlysky先生和Fischer女士。 董事会已经确定薪酬委员会的每个成员都是独立的，正如纽约证券交易所上市标准所定义的那样。 Perlysky先生自2017年1月以来一直担任薪酬委员会主席。

提名/治理委员会有权在每次本公司股东年会之前向董事会推荐： (I)董事会的适当规模和组成；以及(Ii)被提名人：(1)本公司应为其征集 代表的董事会成员选举；(2)担任股东年会的代表；以及(3)选举 董事会的所有委员会(提名/治理委员会除外)。提名/治理委员会将审议股东的提名， 前提是这些提名是根据章程作出的。在评估未来董事候选人时，提名/治理委员会 会根据提名和公司治理指南中规定的标准进行个人评估。所有董事 候选人，无论其提名来源如何，都使用相同的标准进行评估。提名/治理委员会的现任成员是Perlysky先生和Fischer女士，后者自2019年12月以来一直担任主席。

高级管理人员和主要员工

下面列出的是公司每位高管和关键员工的姓名、年龄和头衔，然后是每位高管的 和关键员工背景的摘要。

高管和主要员工的简历信息

哈米德·埃尔法尼安自2021年11月以来一直担任公司首席执行官。埃尔法尼安先生拥有超过28年的经验 ，是一名经验丰富的医疗保健高管，专门从事诊断、医疗器械和生命科学行业。在被任命为公司首席执行官 之前，埃尔法尼安先生最近担任的是PerkinElmer公司旗下EUROIMMUN公司的首席商务官。 他之前曾担任其美国子公司的首席执行官，任职时间为2014年6月至2021年8月。在加入EUROIMMUN之前，埃尔法尼安先生曾在几家著名的诊断公司担任高管和高级职位，包括Diagnostia Stago、Beckman Coulter和雅培。在他职业生涯的早期，埃尔法尼安先生曾在领先的诊断实验室检测公司Quest Diagnostics and Laboratory Corporation of America工作过。他获得了北达科他州州立大学的科学和数学学士学位，以及南卫理公会大学考克斯商学院的工商管理硕士学位。

Barry W.Weiner 是公司总裁、首席财务官、首席会计官以及公司董事和创始人。 他自1996年以来一直担任公司总裁，之前担任执行副总裁。在受雇于Enzo Biochem 之前，他曾在高露洁棕榄公司担任过多个管理和营销职位。韦纳先生是 纽约生物技术协会的成员。他在纽约大学获得经济学学士学位，在波士顿大学获得金融工商管理硕士学位。

大卫·班奇自2019年12月以来一直担任恩佐生物化工公司(Enzo Biochem)的首席财务官。BENCH先生拥有超过23年的财务经验，担任首席财务官、投资银行家、研究分析师和财务顾问。他最近担任的是医疗保健信息技术公司ELLKAY，LLC的首席财务官，该公司为诊断实验室、电子病历提供商、付款人、 医院/健康系统和门诊实践提供服务。BENCH先生也是DBC Group，Corp.的创始人和总裁，这是一家总部位于纽约市的咨询和咨询公司，他在那里协助全球上市和私营公司进行现金流管理、运营业绩、战略增长规划、资本结构、估值分析以及预算和费用控制。他之前在Arete Wealth Management担任高级投资银行家 ，负责电信、媒体和技术行业。在职业生涯早期，BENCH先生曾在纽约Arnhold和S.Bleichroeder担任机构股票研究副总裁，并在Lazard Fréres L.L.C.投资银行部门的并购集团担任副总裁。他在布兰代斯大学(Brandeis University)获得经济学学士学位，并在布兰代斯大学(Brandeis University)国际商学院(International Business School)获得国际经济和金融硕士学位。BENCH先生获得了金融业监管局(FINRA)颁发的第7、63、79、86和87系列证券牌照。

Dieter SCHAPFEL医学博士是恩佐临床实验室的首席医疗总监，自2012年来一直受雇于该公司，最初是一名咨询病理学家。Schapfel博士在2006至2012年间担任南岸医院-北岸/长岛 犹太卫生系统的病理医学主任。2004年1月至2006年6月，他在亨廷顿医院担任病理学家。2002年2月至2003年10月，萨普费尔博士在爱尔兰都柏林和纽约法明戴尔分别担任Icon实验室病理与医疗事务主任和美国病理学家学会病理主任。萨普费尔博士毕业于纽约州立大学石溪医学院，他也曾在那里实习。他是美国病理委员会(American Board Of Pathology)的外交官，拥有解剖和临床病理学证书，也是美国国家法医委员会(National Board Of Medical Examers)的外交官。

Kara Canon是公司负责商业运营的副总裁，自2011年以来一直受雇于该公司。她负责 战略和战术营销、销售、制造和运营的综合管理。坎农女士之前曾在Pall Corporation担任高管 职位，专注于诊断、生物技术和生物科学领域的商业运营。 她还曾在Dynal Biotech(现为ThermoFisher Science)担任营销和技术职位。她在诊断市场的创新平台营销和销售以及为诊断相关业务的增长和可持续性 战略计划的制定和执行方面拥有丰富的经验 。坎农女士拥有富兰克林和马歇尔学院的学士学位。

商业行为和道德准则

公司通过了《商业行为和道德规范》(该术语在S-K条例第406项中定义)。商业行为和道德准则 可在公司网站www.enzo.com上查阅，印刷本可致电(212) 583-0100联系投资者关系部。商业行为和道德准则适用于公司的员工、高级管理人员和董事会成员。商业行为和道德准则 旨在阻止不当行为并促进：

第11项高管薪酬

董事薪酬

下表列出了截至2021年7月31日的本财年所有非雇员 董事获得的薪酬信息(表格格式如下)：

行政人员的薪酬

薪酬汇总表

下表列出了以下人员获得、支付或赚取的薪酬的摘要信息： (I)我们的董事会主席、首席执行官和秘书，(Ii)我们的总裁、首席财务官、首席会计 官和财务主管，(Iii)我们的其他高管(“指名高管”)和(Iv)截至2021年和2020年7月31日的财政年度每个 的主要员工。

所有其他补偿

下表 包含截至2021年7月31日和2020财年的薪酬汇总表 中针对指定高管和主要员工的“所有其他薪酬”的各个组成部分的相关信息。

雇佣协议

Barry Weiner先生和 Elazar Rabbani博士(各自均为“高管”)是与本公司签订的雇佣协议的当事人，该协议于1994年5月4日生效，随后经 修订(“雇佣协议”)。每位高管还可获得非股权激励计划奖金--奖金金额由薪酬委员会和/或董事会根据批准的财务和非财务目标确定。 每份雇佣协议规定，如果高管因“正当理由”终止雇佣，或 公司无故终止雇佣、控制权变更或不续签，则此类条款在 雇佣协议中有定义。每位行政人员有权获得：(1)相当于行政人员 年基本年薪三年的一次总付；(Ii)一笔总金额，其数额等于公司在终止日期前终止的最后一个会计年度 向高管支付的年度奖金乘以3；(Iii)高管及其家属的保险范围， 与紧接其终止前的金额和费用相同，自其从公司离职后的三(3)年内；(Iv)所有应计债务，如其中所定义的那样；(Iii)高管及其家属的保险范围， 与紧接其离职前相同的水平和向高管收取的相同费用，为期三(3)年；(Iv)所有应计债务，如其中所定义的那样；(Iii)高管及其家属的保险范围， 与紧接其离职前向高管支付的保险金额和费用相同；及(V)就行政人员终止时参与的每项本公司奖励薪酬计划(股票期权或其他股权计划以外的 )，金额相等于该行政人员如再继续受雇三年本应赚取的金额 。如果高管因其残疾而被终止 ，他有权在终止后三年内领取, 他的基本年薪减去根据长期伤残计划收到的任何 金额。如果该高管因其 去世而终止其在本公司的雇佣关系，其法定代表人将获得根据其雇佣协议条款应支付给他的任何薪酬余额。 雇佣协议于2017年1月5日修订，并自动续签连续两年，除非在该连续期限结束后180天内向本公司发出通知 。

David BENCH先生、Dieter Schapfel博士和Kara Cannon女士是“随意”的员工，并且是本公司某些控制条款变更的当事人，这被认为是他们各自职位的惯例，具体内容如下所述。

福利和所有 其他薪酬

我们维持为所有员工提供的基础广泛的 福利，包括健康和牙科保险、团体人寿保险以及401(K)计划。指定的高管 高级管理人员和关键员工有资格参加我们的员工福利计划。如果超过50岁，公司每年为我们指定的高管和其他员工提供的匹配金额最高可达13,000美元，或最高缴费的50%。

我们的某些被点名的 高管可能有权享受所有员工无法享受的福利，包括补充医疗、人寿保险和伤残福利。我们不为指定的高管或员工提供退休后的健康保险。 我们的健康和保险计划在公司所有管理层中基本相同。拉巴尼博士和韦纳先生 获得了与他们的总补偿安排相关的人寿保险福利。

在特殊情况下， 当高管首次加入我们时，我们可能会提供搬迁津贴。此计划的目的是吸引我们地理区域以外的有才华的高管 。某些被点名的高管、高级管理人员和关键员工可使用公司自有车辆进行商务和 个人使用或提供汽车津贴。

控制福利中的离职和变更

Barry Weiner先生和 Elazar Rabbani博士(各自均为“高管”)是与本公司签订的雇佣协议的当事人，该协议于1994年5月4日生效，随后经 修订(“雇佣协议”)。每位高管还可获得非股权激励计划奖金--奖金金额由薪酬委员会和/或董事会根据批准的财务和非财务目标确定。 每份雇佣协议规定，如果高管因“正当理由”终止雇佣，或 公司无故终止雇佣、控制权变更或不续签，则此类条款在 雇佣协议中有定义。每位行政人员有权获得：(1)相当于行政人员 年基本年薪三年的一次总付；(Ii)一笔总金额，其数额等于公司在终止日期前终止的最后一个会计年度 向高管支付的年度奖金乘以3；(Iii)高管及其家属的保险范围， 与紧接其终止前的金额和费用相同，自其从公司离职后的三(3)年内；(Iv)所有应计债务，如其中所定义的那样；(Iii)高管及其家属的保险范围， 与紧接其离职前相同的水平和向高管收取的相同费用，为期三(3)年；(Iv)所有应计债务，如其中所定义的那样；(Iii)高管及其家属的保险范围， 与紧接其离职前向高管支付的保险金额和费用相同；及(V)就行政人员终止时参与的每项本公司奖励薪酬计划(股票期权或其他股权计划以外的 )，金额相等于该行政人员如再继续受雇三年本应赚取的金额 。如果高管因其残疾而被终止 ，他有权在终止后三年内领取, 他的基本年薪减去根据长期伤残计划收到的任何 金额。如果该高管因其 去世而终止其在本公司的雇佣关系，其法定代表人将获得根据其雇佣协议条款应支付给他的任何薪酬余额。 雇佣协议于2017年1月5日修订，并自动续签连续两年，除非在该连续期限结束后180天内向本公司发出通知 。

David BENCH先生、Dieter Schapfel博士和Kara Cannon女士是“随意”的员工，并且是本公司控制条款某些变更的当事人，这被认为是他们各自职位的惯例，下面将进行更全面的讨论。

财政年度未偿还股权奖 年终-2021年7月31日

下表 列出了截至2021年7月31日向被任命的高管和关键员工颁发的未偿还股权奖励的汇总信息 。

第12项：某些受益所有人和管理层的担保所有权及相关股东事宜。

主要股东和管理层的实益所有权

以下是截至2021年11月22日的信息， 根据截至2021年11月22日收盘时的普通股流通股数量 ，截至2021年11月22日，本公司所有已知实益拥有本公司5%或以上普通股股份的人士、在“薪酬摘要表”中被点名为“被点名高管”的高管、所有现任董事、高管和主要员工作为一个整体的股票所有权信息如下： 以下是关于本公司已知实益拥有本公司普通股5%或5%以上股份的所有人员、在“简要薪酬表”中被点名为“被点名高管”的高管、所有现任董事、高管和主要员工作为一个集团的股票所有权的信息。

“类别百分比”栏中的百分比是根据美国证券交易委员会的规则计算的，根据该规则，如果某人拥有或分享投票或处置这些股票的权力，或者有权在60天内(例如，通过行使期权或认股权证)获得这些股票的实益所有权，则该人可被视为 股票的实益拥有人。 表中显示为某些个人实益拥有的股份可能包括其各自家庭的某些成员拥有的股份。由于 这些规则，多人可能被视为同一股票的实益所有人。包含 表中显示的股票并不一定表示该人承认对这些股票的实益所有权。除另有说明外， 每位被点名人士对所示股份拥有独家投票权和投资权。

第13项：某些关系和相关的 交易，以及董事独立性。

某些关系和相关交易

提名/治理委员会 有责任考虑董事和公司高管 可能存在的利益冲突问题，其中包括考虑根据美国证券交易委员会相关的 人员披露要求披露的所有交易。此外，董事会有一项关连人士政策，规定所有关连人士交易 应符合本公司的最佳利益，除非不同的条款获无利害关系的董事会成员 特别批准或批准，否则必须以(I)不低于在相同或相似情况下与 无关联的第三方进行类似交易时对本公司有利的条款，或(Ii)基本上所有本公司员工均可获得的条款进行。 此外，如有任何非物质或材料必须由提名/治理委员会进行审查 ，该委员会将确定交易是否符合公司相关的 人事政策。

本公司的子公司恩佐临床实验室公司(“恩佐实验室”)从Pari Management Corporation (“Pari”)租赁了位于纽约州法明代尔的设施。Pari公司由公司董事长埃拉扎尔·拉巴尼博士、公司前高级管理人员和前董事沙赫拉姆·K·拉巴尼以及公司总裁巴里·韦纳和他的妻子平分拥有。租约最初于1989年12月20日开始，于2015年10月修订并延期，现于2027年3月31日终止。在截至2021年7月31日的财年中， 恩佐实验室就此类设施向PAI支付了约1,815,000美元，未来的付款可能会受到生活费调整的影响。

董事会非利害关系成员 在执行租约和每次延期时，根据公司的关联方交易审查程序审查并批准了交易。提名/治理委员会获得了第三方评估 以确定租赁价值。基于该评估，本公司根据租约担保了Enzo Lab对Pari 的义务，认为现有的租赁条款对本公司和对非关联方一样有利：

导演 独立性

要求- 董事会认为其大多数成员应该是独立的非雇员董事。董事会通过了以下与纽约证券交易所确立的标准一致的“董事独立性标准”，以协助董事会做出这些独立性 决定：

如果 任何董事在担任本公司董事期间以外与本公司有实质性关系，则该董事不符合独立资格。在过去三年内，符合以下条件的董事不是 独立的：

董事会已审核 每位董事及其直系亲属、本公司、其高级管理层及独立核数师之间的所有重大交易及关系。基于本次审查，并根据上文概述的独立性标准， 董事会已肯定地认定所有非雇员董事都是独立的，因为该术语由纽约证券交易所定义。 董事会已确定薪酬和提名委员会的每个成员都是独立的，如纽约证券交易所上市标准所定义。 董事会已确定每个审计委员会成员都是独立的，如纽约证券交易所上市标准和 适用的美国证券交易委员会规则所定义。董事会进一步确定Fischer女士为“审计委员会财务专家”，因为该 术语定义于根据交易所法案颁布的S-K法规第407(D)(5)(Ii)项，且各董事均具备纽约证券交易所上市标准所要求的财务素养。

第14项委托人会计费和 服务。

首席会计师费用及服务

EisnerAmper向 公司收取2021财年和2020财年的服务费用，如下表所示。列出的费用是全年执行的服务的总费用 -与实际开具费用的时间无关。

审计费用-包括根据上市公司会计监督委员会进行审计或审查所需的专业服务费用，包括为审计我们的年度财务报表而提供的服务(包括根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第404条发表意见所产生的服务)和对公司中期财务报表的季度审查。

审计相关费用-EisnerAmper 在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度为员工福利计划提供了某些审计服务，公司是该计划的发起人；这些费用分别为41,600美元和40,040美元。在截至2021年7月31日的财年中，EisnerAmper提供了其他与审核相关的服务；这些服务的费用为54,000美元。

税费-2021财年和2020财年没有税费 。

所有其他费用-2021和2020财年没有其他费用 。

预审批 政策和程序-审计委员会已通过一项政策，要求 独立注册会计师事务所提供的所有审计、审计相关、税务服务和其他服务均需事先审批。该政策规定由 审计委员会预先批准专门定义的审计和非审计服务。

除非特定的 服务先前已就该年度预先批准，否则审计委员会必须在聘请 独立审计师执行该服务之前批准允许的服务。审计委员会已授权审计委员会主席批准 允许的服务，前提是主席在下次预定会议上向审计委员会报告任何决定。

第IV部

附件15.附件，财务报表 明细表

(A)以下文件作为本报告的 部分归档：

3. 展品：

在2021年10月12日向美国证券交易委员会提交的原始10-K备案表格的展品索引中列出的展品，以及本修正案的 展品索引中列出的展品已在本报告中备案，或通过引用并入本报告中。

展品索引

签名

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签字人代表其签署。 ？

根据1934年证券交易法的要求，本报告已由以下人员代表注册人在以下日期以指定的身份和日期签署。

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