附件 99.1

印度尼西亚 能源有限责任公司

GIESMART 广场7楼

市场日报第17A季

潘科拉 -雅加达12780印度尼西亚

股东周年大会通知

将于2021年12月16日举行

致 印度尼西亚能源有限公司股东：

兹通知 印度尼西亚能源公司 有限公司(“本公司”)2021年股东周年大会(“年会”)将于2021年12月16日上午9：00举行。雅加达时间(或12月15日晚上9点)东部时间)，位于JL。GIESMART广场7楼的公司主要执行办公室。印尼雅加达12780，潘科兰，Raya Pasar minggu No.17A。 -雅加达12780。您可以在年会期间通过拨打电话+1(213)221-3313的 电话会议出席、投票和提交问题。召开年会是为了审议以下事项：

为确定有权 通知年会并在年会上投票的股东，已将2021年11月15日的营业时间 定为记录日期。公司成员登记册将不会关闭。本委托书 声明和随附的代理卡首次邮寄或发给本公司股东的日期为2021年11月22日左右。

诚挚邀请所有 股东出席年会。无论您是否希望参加，董事会敬请您立即签署、注明日期并退还随附的委托卡，或按照本 委托书的指示通过互联网或电子邮件进行签名、注明日期和退还。委派代理人的股东有权在投票前随时撤销委托书。为方便起见，随函附上在美国邮寄不需要邮资的回邮信封 。本委托书、代理卡 和我们最新的年度报告可在网上免费获取，网址为：https://www.irdirect.net/INDO/sec_filings.

重要

您的 投票很重要。因此，无论您是否计划参加 年会，请签署并退还随附的委托书。如果您确实出席了股东周年大会，并且是本公司普通股的记录持有人，您可以在 年度大会上以投票方式投票，您的委托书将被视为被撤销。如果您以街头名义持有您的股票，并希望在 年会上投票，您应该联系您的经纪人，让代理人指定您投票您的股票。您可以 填写并退回代理卡，或者根据随附的代理卡或投票说明卡上的说明，通过电话、传真或互联网(如果您可以使用这些选项)提交您的委托书，从而对您的股票进行投票。

印尼能源有限公司

目录表

印尼能源有限公司

GIESMART 广场7楼

第17A周,Pancoran日市市场行情(Br }Raya Mariew,17A,Pancoran

雅加达{BR}12780，印度尼西亚

电话：{BR}(+62)21-576888

代理{BR}状态

年度股东大会

本 委托书是针对印度尼西亚能源有限公司(以下简称“公司”、“印尼能源”、“我们”或“我们”)董事会(“董事会”)为2021年股东周年大会(“年会”)征集委托书而提供的。该年度大会将于JL。GIESMART Plaza 7楼的公司主要执行 办公室举行。 本委托书旨在征集委托书。 本委托书与印度尼西亚能源有限公司(“本公司”、“印尼能源”、“本公司”或“本公司”)董事会(“董事会”)就2021年股东周年大会(以下简称“年会”)征集委托书有关。印度尼西亚潘科兰-雅加达12780，Raya Pasar minggu No.17A，2021年12月16日 上午9点。雅加达当地时间(或12月15日晚上9点就随附的股东周年大会通告所载的 目的而言，本公司并无就其任何续会或其任何续会作出规定。本公司将承担本次征集的费用。

如随附的委托书已妥为签立及交回，则本公司所代表的本公司普通股(“普通股”)将根据委托书上的指示及根据指定 为委托书的人士的判断投票。任何未指定指令的代理卡都将投票支持本委托书 中描述的行动，并支持“董事选举”标题下规定的被提名者的选举。任何指定此类 委托书的股东都有权在投票前随时撤销委托书。如果您是记录持有人，应将撤销的书面通知 转发至VStock Transfer LLC，地址：18Lafayette Place，NY 11598，传真：6465363179，收件人：代理服务。如果您以街道名义持有 您的普通股，您应该联系您的经纪人以撤销您的委托书。

公司将承担准备、打印、组装和邮寄代理卡、委托书和其他可能 发送给股东与本次征集相关的材料的费用。预计经纪公司将应我们的要求将代理材料 转发给受益所有人。除了通过邮件征集委托书外， 公司的高级管理人员和正式员工还可以通过电话或电报征集委托书，无需额外补偿。我们可以报销经纪人或其他以其名义或其被指定人的名义持有股票的人 将募集材料转发给他们的委托人和 获得他们的委托书的费用。

投票 证券

只有在2020年11月15日(“记录日期”)交易结束时持有我们登记在册的普通股的 持有者有权在股东周年大会上 投票。于记录日期，本公司有7,442,955股已发行普通股，并有权在股东周年大会上投票。就股东周年大会投票而言，每股普通股有权就将于 股东周年大会上采取行动的所有事项投一票。任何股东大会均不得处理任何事务，除非在营业开始时有法定人数出席。 有权投票并亲自或委派代表出席的一名或多名股东出席，代表本公司在整个股东周年大会上已发行的有表决权普通股总数不少于 三分之一即构成法定人数。

董事选举 必须经出席股东周年大会并已表决的有权投票的普通股的简单多数票通过 。在年会上亲自或由 代表投票并有权投票的简单多数赞成票，才能批准选择MarumBP作为我们截至2021年12月31日的年度的独立注册 会计师事务所。“多数票”指的是，如果提案获得有权投票并出席年会的股东或其代表投出的多数票(br})，则该提案获得通过。

股东在年会上通过的普通决议，需要有权在年会上投票的股东或其代表所投普通股的简单多数票 投赞成票，而特别决议则需要至少三分之二有权亲自投票或委托代表投票的股东的过半数赞成票，并已正式发出通知，说明拟提出该决议为特别决议案的意向。 股东在年会上通过的普通决议案，需获得有权投票的股东或其代表投赞成票 ，并已正式发出通知，说明拟将该决议案作为特别决议案提出的意向。 特别决议案 需要至少三分之二有权亲自表决或委托代表投票的股东的多数票通过，并已正式发出通知，说明拟将该决议案作为特别决议案提出。更改名称或更改我们的备忘录和公司章程等重要事项需要特别决议。

在确定董事选举的投票比例时，只考虑 已投票的普通股。因此，任何未投票的 普通股(无论是弃权、经纪人不投票或其他方式)都只会影响董事选举 ，因为没有投票给任何个人可能会导致另一名个人获得更大比例的投票 。同样，任何普通股未投票(不论弃权、经纪人不投票或其他方式)只会影响投票赞成或反对其他事项的百分比 。除了确定业务交易是否达到法定人数外， 在确定某一事项是否已获批准时，不会出于任何目的计算经纪人的非投票人数。

如果出席年会的人数不足法定人数，年会将延期。为确定是否达到法定人数， 弃权票和经纪人反对票将被视为出席。经纪人无投票权发生在为受益所有人持有普通股的经纪人或被指定人 签署并返回委托书，但由于经纪人或被指定人没有 酌情投票权且未收到受益所有人的指示而未就特定提案投票时。如果出席人数不足法定人数，年会 应延期到七天后的同一时间和地点举行，或者由董事决定的其他时间或地点举行(除非 年会是由股东要求召开的，在这种情况下，如果出席人数不足法定人数，会议将被取消)。 如果出席人数达到法定人数，经组成法定人数的股东代表 同意，大会主席可以休会。如果会议延期七整天或以下，可以在休会时重新安排会议，不再另行通知重新安排的时间( 在作出休会决定的会议上提供的此类通知除外)。 如果会议延期超过七天，无论是因为法定人数或其他原因，股东都应收到至少七天的休会日期、时间和地点的通知

我们的 组织备忘录和章程不包含任何允许对董事选举进行累积投票的条款。

公司通过邮件征集您的投票，并将承担此次征集的费用。公司不打算 聘请第三方律师，但我们的董事、高级管理人员、员工和顾问可以通过邮件、电话、个人 联系或通过在线方式征集代理人；如果他们这样做，公司将报销他们这样做的费用。本公司还将 报销经纪人、受托人和托管人将代理材料转发给本公司 股票受益所有人的费用。其他委托书征集费用包括委托书的准备、邮寄、退回和制表费用。

董事会未提出任何适用规则和法律规定股东有权获得对该股东普通股的评估或 支付的任何行动。

公司提交给证券交易委员会的截至2020年12月31日的20-F表格年度报告的副本 将与本委托书一起发送给所有股东。如有书面要求，额外的副本将免费提供给 股东。如有书面要求，将提供年度报告的展品。所有书面请求应 直接发送给雅加达总部的公司。本公司须遵守修订后的1934年证券交易法的某些披露要求。美国证券交易委员会维护一个网站，其中包含有关以电子方式向美国证券交易委员会提交文件的公司的各种备案和报告 。美国证券交易委员会的网站地址是www.sec.gov。

投票{BR}程序

如果您是登记在册的股东，您可以亲自在年会上投票。

当您到达时，我们 会给您一张选票。如果您不希望亲自投票或不会出席年会，您 可以委托代表投票。如果您已通过邮寄收到这些代理材料的打印副本，您可以使用随附的代理 卡进行代理投票。要使用随附的代理卡进行代理投票(仅当您已通过邮寄收到这些代理材料的打印副本)，请填写好您的代理卡， 签名并注明日期，然后立即将其放入所提供的信封中退回。您也可以通过http://www.vstocktransfer.com/proxy. You在线投票，也可以在您的代理卡上标记、签名和注明日期，然后通过电子邮件将其发送到Vote@vstock Transfer.com。如果您打算通过代理投票，您的 投票必须在雅加达当地时间2021年12月15日下午5：30之前收到，以便计票。

如果您的普通股登记在您名下，则您是这些普通股的登记股东。另一方面，如果你的普通股是以你的经纪人或银行的名义登记的，你的普通股就是以街头名义持有的，你 被认为是普通股的“受益者”。作为这些普通股的受益者，您有权 指示您的经纪人或银行如何投票您的普通股，并且您将从您的经纪人 或银行收到单独的指示，说明如何投票您的普通股。

如果 您指定了委托书，您可以在行使委托书之前随时撤销该委托书。您可以通过三种方式撤销您的委托书：

建议(B)1

选举 董事

董事会提名和公司治理委员会建议董事会提名且董事会已提名Wirawan博士、米孜·F·赛义德、James J.Huang、Mochtar Hussein、Benny Dharmawan、Tamba P.Hutapea和Michael L.Peterson任职至 下一届年度股东大会或每一位继任者被正式选举并具备资格为止(br}董事会提名和公司治理委员会建议董事会提名并提名维拉万博士、米孜·F·赛义德博士、James J.Huang、Mochtar Hussein、Benny Dharmawan、Tamba P.Hutapea和Michael L.Peterson)。除非代理卡包含相反的 指示，否则由随附的代理卡指定的 代理人将投票支持选举下列人员为董事。

公司没有理由相信任何被提名人不是候选人或不能担任董事。然而，在 任何被提名人不能或不愿担任董事的情况下，委托书中指定的人已通知 他们将投票选举董事指定的一名或多名人士，除非委托卡包含 相反的指示。

以下页面列出了过去五年董事提名人选的姓名、他们各自的主要职业、在本公司的职位以及简要的 受雇历史，包括过去五年中每家都担任或曾担任董事的其他上市公司的名称。 以下几页列出了过去五年中被提名董事的姓名、他们在公司担任的职位以及简短的 受雇历史，包括过去五年中每家公司都担任或曾经担任董事的其他上市公司的名称：

Wirawan Jusuf博士是我们公司的联合创始人、首席执行官和董事会主席，自2014年以来一直担任我们子公司WJ Energy的首席执行官。自2015年以来，Jusuf博士还担任Pt的联合创始人兼专员 。Asiabeef Biofarm印度尼西亚，印尼一家全面整合和可持续发展的牛业务公司。Jusuf博士还担任马迪克控股有限公司的董事，这是一家私人投资公司，也是我们的大股东，他在2014年创立了该公司。Jusuf 博士的职业生涯始于他与他人共同创立并担任Pt的董事。Wcan印度尼西亚Energi，一家石油和天然气服务公司， 从2012年到2014年。Jusuf博士事先在印度尼西亚中爪哇的Gajah Mada大学-Jogjakarta获得了公共卫生硕士学位，并在印度尼西亚雅加达的Tarumanegara大学获得了医学学位。董事会决定Jusuf博士应继续担任我们公司的董事，因为他在业务发展、政府关系和战略规划方面具有很强的资历。 Jusuf博士在业务发展、政府关系和战略规划方面有很强的资历，应该继续担任我们公司的董事。

米孜 F.赛义德自2018年以来一直担任我们公司的首席业务发展官和董事，并一直担任我们子公司Pt的首席执行官。绿色世界努桑塔拉(Green World Nusantara)自2014年以来。2012年至2014年，赛义德先生担任Pt总裁、董事兼专员 。亨普斯·帕特拉加斯，Pt。亨普斯贸易公司和Pt。Humpuss Wajo Energi同时。所有这些公司都是PT的子公司 。Humpuss是一家印尼控股公司，专注于能源业务，包括上游、运输和炼油业务。 从2010年到2012年，赛义德先生担任太平洋石油天然气公司高级业务发展和对外关系经理。从2007年到2010年，赛义德与人共同创立了Pt。亚洲碳氢化合物公司，一家私人石油和天然气投资公司，并担任该组织的 运营专家。在担任Pt首席运营官之前。Indelberg印度尼西亚，2006年至2007年，Said先生在2004年至2006年担任Akar Golindo集团的企业运营总监。从2001年到2004年，赛义德先生担任BP印尼公司坎吉安资产的项目成本控制员和分析师，在此期间，由于他的成就，他被授予“Spot 在管理和安置方面做出重大贡献的表彰奖”。1997年至1999年，他担任 JOB Pertamina Western Madura Pty Ltd.的运营经理，该公司是花旗集团有限公司(一家澳大利亚石油天然气公司)和印尼国家石油天然气公司(印尼国有石油天然气公司)的合资公司，在东爪哇的马杜拉经营一个区块。赛义德先生的职业生涯始于在铂金公司担任高级钻井工程师。印尼私营油气公司Humpuss Patragas是PT的子公司。运营策浦区块的Humpuss , 1991年至1997年在东爪哇任职(他后来将于2012年回到该组织，并同时担任两个高级管理职位 )。Said先生在澳大利亚珀斯的科廷理工大学(Curtin University Of Technology) 获得工程管理硕士学位，并在印度尼西亚化学工程学院(Chemical Engineering Institute Of Technology)获得工程学士学位。赛义德先生 是印尼石油协会(IPA)和印尼石油工程师协会(IATMI)的专业会员 ，英语和印尼语都很流利。董事会决定，赛义德先生应继续担任我们 公司的董事，原因是他的教育和专业经验，包括在能源和基础设施领域的成就和专业知识 。

James Huang是我们公司的联合创始人，自成立以来一直担任我们公司的首席投资官兼董事，并自2014年以来一直担任我们子公司WJ Energy的首席投资官。黄先生是亚洲牛业集团有限公司(Asiabeef Group Limited)的共同创办人和董事，该公司是一家全面整合和可持续发展的牛业务公司和铂控股公司。Asiabeef Biofarm印度尼西亚，自2015年以来。黄 先生是Pt的创办人和董事。HFI国际咨询公司，一家总部位于印尼的商业咨询公司，自2014年以来。黄先生 之前是Pt的主任。Biofarm Plantation，一家牛贸易公司，从2013年到2015年。2010年至2013年，黄先生创立了 ，并在HFI Ind担任董事。小鬼。E Exp.有限公司，一家在巴西提供集成安全和监控解决方案的信息技术公司 。黄先生的职业生涯始于2008年，当时他在巴西圣保罗的Barbosa， Müssnich&Aragão律师事务所实习，从事公司法和税务咨询业务。黄先生持有特许金融分析师®(CFA)称号 ，并持有巴西律师协会(OAB/SP)颁发的律师职业执照。黄先生在巴西圣保罗高等商学院(Escola de Direito de São Paulo)获得法律学士学位，之前也曾在圣保罗高等行政学院(Escola de Administração de Empresas de São Paulo)参加过巴加斯基金会(Fundação Getúlio Vargas)的企业管理双学位课程。董事会决定，由于黄先生在财务、法律事务、业务管理和战略规划方面的 专长，他应该继续担任我们公司的董事。

Mochtar 侯赛因自2018年10月以来一直担任我们公司的董事。从2013年到2018年，侯赛因先生担任 监察长印度尼西亚共和国能源和矿产资源部。 从2014年到2018年，侯赛因先生还担任过印尼国家石油公司的专员。Timah(Persero)Tbk是一家印尼国有企业，从事锡矿开采，在印尼证券交易所上市。2012年，侯赛因先生担任印尼政府公共福利、国防和安全机构监督部主任，2009年至2012年，他担任印尼国家金融与发展监督委员会(简称BPKP)驻中爪哇省代表处主任。2005年至2009年，他担任人民党财政和投资监督司司长，2004年担任人民党驻楠榜代表处处长。2000年至2004年，侯赛因先生在雅加达担任印尼国有和地方国有企业监督主管。 1997年至2000年，侯赛因先生同时担任东努沙登加拉省印尼国有和地方企业监督主管和燃料和非燃料分销监督部门负责人。 侯赛因先生曾在雅加达担任印尼国有和地方国有企业监督主管。 1997年至2000年，侯赛因先生同时担任东努沙登加拉省印尼国有和地方企业监督主管和燃料和非燃料分销监督科长。侯赛因先生于1993年开始他的职业生涯 ，担任本库卢省服务、贸易和金融机构监管科科长，并在BPKP担任了一系列高级职位， 直到2012年。侯赛因先生持有法医审计师证书。他在东爪哇马朗的Brawijaya大学获得经济学学士学位 。董事会决定侯赛因先生应继续担任我们公司的董事 他在调查性审计、合规和公司治理方面的专长。

Benny Dharmawan自2018年10月以来一直担任我们公司的董事。自2006年以来，Dharmawan先生在澳大利亚、英国和美国拥有丰富的国际经验 ，他一直担任Pt的董事。泛亚印度资源公司(Panasia Indo Resources Tbk.)， 一家控股公司，主要从事纱线制造和合成纤维，但通过其子公司，也从事采矿业 。此外，自2015年以来，达马万先生一直担任Pt的财务总监。位于印度尼西亚中爪哇的全集成水泥生产商Sinar Tambang Arthalestari。2007至2015年间，Dharmawan先生在纽约、伦敦和悉尼的全球银行、咨询、交易、资产管理和零售金融服务提供商麦格理集团(Macquarie Group)担任多个高管职位(包括股权、 资本市场、区域运营和合规)，最终晋升为协理副总裁。 Dharmawan先生在澳大利亚卡普兰获得了应用金融和投资研究生认证，并获得了商学学士学位。 Dharmawan先生在澳大利亚卡普兰获得了应用金融和投资研究生证书，并完成了商业学士学位。 Dharmawan先生曾在纽约、伦敦和悉尼担任多个高管职位(包括股权 资本市场、区域运营和合规)，并在纽约、伦敦和悉尼完成了商业学士学位Dharmawan先生持有注册反洗钱专家(CAMS-ACAMS) 证书。董事会决定，由于达马万先生之前在国际上的专业成就，特别是他在风险管理、合规、金融市场、业务管理 以及战略和战术规划方面的专长，他应该继续担任我们公司的董事。

Tamba P.Hutapea自2018年10月以来一直担任我们公司的董事。自2004年以来，Hutapea先生在印尼投资协调委员会(BKPM)担任过多个主管和董事职务。Hutapea先生在BKPM的经验有助于他在投资规划和政策、投资许可、投资合规和公司治理方面的核心竞争力 。2011年至2018年8月， Hutapea先生担任BKPM投资规划部副主席。在此之前，Hutapea先生曾在2010年至2011年担任农业和其他自然资源投资规划总监。在此之前，他在2007至2010年间担任投资放松管制总监 。2006年至2007年，胡塔皮亚先生担任规划和信息局局长。2005至2006年间，他 担任第三地区(苏拉威西、日惹和中爪哇)的负责人。2004至2005年间，Hutapea先生担任 投资融资服务部总监。Hutapea先生在宾夕法尼亚大学获得城市规划硕士学位，在西爪哇茂物农业大学获得农学学士学位。董事会决定Hutapea先生应继续 担任我们公司的董事，因为他在BKPM的多个高级投资管理职位中取得了丰富的专业成就 ，而且他在投资规划和管理方面的知识和技能也有所提高。

迈克尔·L·彼得森自2021年1月以来一直担任我们公司的董事。2011年至2018年，Peterson先生在Pedevco Corp.(纽约证券交易所美国股票代码：PED)担任多个高管职位，该公司是一家上市公司，主要从事美国石油和天然气页岩业务的收购、勘探、开发和生产。这些职位包括首席执行官、总裁、 首席财务官和执行副总裁。自2016年8月以来，彼得森先生一直担任总部位于佛罗里达州的网络医药市场平台TrxAde Group，Inc.(纳斯达克代码：MEDS)董事会的独立董事 。2006至2012年间，他在总部位于加利福尼亚州库比蒂诺的全球先进生物燃料和可再生商品化学品公司Aemetis，Inc.(前身为AE BioFuels Inc.)担任多个高管职位。这些职位包括临时总裁、董事和执行副总裁。从2008年12月至2012年7月，Peterson先生还担任Nevo Energy，Inc.(前身为Solargen Energy，Inc.)的董事长兼首席执行官， 这是一家总部位于加利福尼亚州库比蒂诺的公用事业规模太阳能发电场开发商，他参与了该公司的组建。2005年至2006年，彼得森先生担任盐湖城风险投资基金American Institution Partners的管理合伙人。从2000年到2004年，他在美林担任第一副总裁，在那里他帮助建立了一个新的私人客户服务部门，专门与 高净值投资者合作。从1989年9月到2000年1月，彼得森先生受雇于高盛公司，担任各种职务 ，包括副总裁，负责领导一个专业团队，为超过70亿美元的资产提供咨询和管理 。彼得森于2018年从Pedevco退休后, 他曾担任台湾台北耶稣基督后期圣徒教会台北分会会长。Peterson先生在万豪管理学院获得工商管理硕士学位，并在杨百翰大学获得统计学/计算机科学学士学位。 董事会决定彼得森先生应继续担任我们公司的董事，他在管理、运营和发展上市和私营公司方面的经验，特别是那些活跃在能源行业的公司。

在过去十年中，S-K法规第401(F)项所列事件中没有发生对评估我们任何董事、董事被提名人或高管的 能力或诚信有重大影响的事件。据我们所知，在过去十年内，并无 任何破产法、刑事诉讼、判决、禁令、命令或法令项下的事件，对评估本公司任何董事、行政人员、发起人或控制人的能力及操守 有重大影响，亦无 任何董事或行政人员参与对本公司或其任何附属公司不利或与本公司或其任何附属公司有任何重大利益反感的重大法律程序 。

董事会和董事会委员会

在 2021财年，董事会通过电话会议总共召开了3次会议。除一名董事 没有出席三次董事会会议中的一次会议外，当时所有董事均出席了董事会会议总数及该董事为成员的任何委员会的会议 100%。上述提名的每位董事均应亲自或通过 电话会议参加我们的董事会会议以及每位董事都是成员的董事会委员会会议，并花费必要的 时间妥善履行该董事各自的职责。我们与 没有关于董事出席股东年会的书面政策，但鼓励所有董事出席 年度大会。

董事会组成；风险监督

我们的 董事会目前由七名董事组成。根据我们的组织章程大纲和章程，我们的高级职员将由董事会 选举产生，并由董事会酌情决定。我们的董事可通过普通决议案或由董事委任，并应 在获委任后的下一届股东周年大会上卸任。于本公司每次股东周年大会上，根据本公司的组织章程大纲及章程细则，选出的每名董事 的任期为一年，直至选出其各自的继任者或 罢免为止。如果董事破产或与债权人达成任何安排或债务重整，或身体或精神上无能力担任董事，董事将被自动免职。 除其他事项外，董事破产或与债权人达成任何安排或协议，或身体或精神上无能力担任董事 。我们的任何高管和董事之间都没有家族关系。官员由 选举产生，并由董事会酌情决定。我们的董事会至少每季度召开一次会议。没有任何其他安排或 谅解来选择或提名我们的董事。

公司的组织章程大纲和章程细则没有正式要求我们召开股东年会 。

我们的任何高管和董事之间都没有家族关系。高级职员由董事会选举产生，并根据董事会的裁量权 任职。我们的董事会至少每季度召开一次会议。根据NYSE American 规则，作为一家规模较小的报告公司，我们只需要维持一个由至少50%的独立董事组成的董事会，以及一个由至少两名成员组成的审计委员会，该委员会仅由也符合1934年证券交易所 法案规则10A-3要求的独立董事组成。此外，除非我们在股东大会上有这样的规定，否则董事没有股份所有权资格。

我们的 董事会在我们的风险监督中发挥着重要作用，并做出所有相关的公司决策。因此，让我们的首席执行官 加入董事会非常重要，因为他在风险监督或公司中扮演着关键角色。作为一家规模较小、董事会规模较小的报告公司 ，我们认为让所有董事参与并参与风险监督事务是合适的。

导演 独立性

我们的 董事会已应用纽约证券交易所美国独立标准审查了我们董事的独立性。根据这项审查，董事会 认定，Mochtar Hussein、Benny Dharmawan、Tamba P.Hutapea和Michael L.Peterson在纽约证券交易所美国规则的含义内都是“独立的”。在作出这一决定时，我们的董事会考虑了这些非雇员 董事与我们之间的关系，以及我们董事会认为与确定他们的独立性相关的所有其他事实和情况。

董事的职责

根据开曼群岛法律，我们的董事有义务忠于诚信，真诚行事，以期实现我们的最佳利益。我们的董事 也有义务行使他们实际拥有的技能和谨慎和勤奋，一个相当谨慎的人在类似的情况下也会行使 。在履行对我们的注意义务时，我们的董事必须确保遵守我们的备忘录和公司章程 。如果我们董事的义务被违反，股东有权以我们的名义要求损害赔偿。

董事会 委员会

目前，董事会下设了三个委员会：审计委员会、薪酬委员会和提名与公司治理委员会。

审计委员会负责监督我们公司的会计和财务报告流程以及对我们公司财务报表的审计 ，包括任命、补偿和监督我们的独立审计师的工作。薪酬 委员会审查并向董事会建议我们对高级管理人员的薪酬政策和所有形式的薪酬， 还管理我们的奖励薪酬计划和基于股权的计划(但我们的董事会保留解释这些 计划的权力)。提名委员会负责评估董事会的表现，审议并就董事提名或选举及其他治理问题向董事会提出建议 。提名委员会在提名董事时会考虑 不同的意见和经验。

审计 委员会

除其他事项外， 审计委员会负责：

我们的审计委员会由Michael L.Peterson、Benny Dharmawan和Mochtar Hussein组成，彼得森先生担任审计委员会主席。我们的董事会已经肯定地确定，审计委员会的每一名成员都符合根据交易所法案规则10A-3和纽约证券交易所美国规则在审计委员会任职的“独立 董事”的定义。此外， 我们的董事会已确定Peterson先生符合“审计委员会财务专家”的资格，因为该术语目前在S-K规则第407(D)(5)项中定义 ，并且符合纽约证券交易所美国规则的财务复杂性要求。

审计委员会报告

公司管理层负责编制公司财务报表，实施和维护内部控制制度 ，独立审计师负责审计该等财务报表，并就财务报表是否在所有重大方面公平地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量 是否符合美国公认的会计原则 发表意见。 公司管理层负责编制公司财务报表，实施和维护内部控制制度 ，独立审计师负责审计该等财务报表，并就财务报表是否在所有重要方面公平地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量 是否符合美国公认的会计原则发表意见。审计委员会 负责监督公司管理层和独立审计师开展这些活动。为履行职责，董事会任命独立注册会计师事务所MarumBP为本公司2020财年的独立审计师。2020年，审计委员会审查并与独立审计师讨论了审计的总体范围和具体计划。

关于本公司截至2020年12月31日的财政年度的Form 20-F年度报告，审计委员会审核了 ，并与独立审计师和管理层讨论了本公司经审计的综合财务报表及其财务报告内部控制的充分性。审计委员会在没有管理层出席的情况下与独立审计师会面，讨论独立审计师的审计结果和本公司财务报告的整体质量。 此次会议还旨在促进审计委员会和独立审计师之间任何需要的私下沟通。

审计委员会与独立审计师讨论了上市公司会计监督委员会(PCAOB)在规则3200T中通过的关于审计准则第 61号的声明(AICPA，专业准则，第一卷，第380节)要求讨论的事项。审计委员会已收到PCAOB适用的 要求独立核数师就独立会计师与审计委员会就独立性进行沟通的书面披露和信函， 并已与独立核数师讨论独立核数师的独立性。

基于上述审查和讨论，审计委员会建议董事会将经审计的综合财务报表 列入公司提交给美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)的截至2021年12月31日的年度报告Form 20-F 。

薪酬 委员会

薪酬委员会负责的事项包括：

我们的 薪酬委员会由Tamba P.Hutapea、Benny Dharmawan和Mochtar Hussein组成，Dharmawan先生担任 薪酬委员会主席。

提名 和公司治理委员会

除其他事项外， 提名委员会负责：

我们的提名委员会由Michael L.Peterson、Tamba P.Hutapea和Benny Dharmawan组成，Hutapea女士担任提名委员会主席。

提名和公司治理委员会将考虑股东推荐的董事候选人。希望 向提名和公司治理委员会推荐董事会候选人的股东应致函：C/o GIESMART Plaza 7 Floor，JL。印尼潘科兰-雅加达，邮编：17A，邮编：12780。公司秘书将立即 将所有此类信件转发给提名委员会的成员。

董事会 成员出席年会

我们的 董事会成员通常应亲自或通过电话出席我们的年会，除非个人情况使董事会 成员出席不切实际或不合适。

股东 与董事沟通

我们 没有与董事会成员沟通的正式书面政策。希望写信给董事会或董事会指定的 董事或委员会的人应写信给我们总办事处的秘书。不接受以电子方式提交股东 通信。秘书将把他认为合适的所有通信转送给董事 供董事考虑。收到的任何一般发给董事会的信件都将转发给董事会主席 ，副本将发送给审计委员会主席。

感兴趣的 笔交易

董事可以就他或 感兴趣的任何合同或交易代表我们投票、出席董事会会议或签署文件。董事必须在意识到他或 她对我们已进行或将要进行的交易感兴趣后，立即向所有其他董事披露该利益。会议记录或董事会或董事会任何委员会的书面决议案中所载有关董事是任何指定商号或公司的股东、 董事、高级管理人员或受托人并将被视为在与该商号或 公司的任何交易中有利害关系的一般通知或披露 即为充分披露，且在该一般通知发出后，将无需就任何 特定交易发出特别通知。

薪酬 和借款

董事可以获得我们董事会不定期确定的报酬。每位董事有权获得补偿 或预付所有因出席本公司 董事会或董事会委员会会议或股东大会，或因履行其 董事职责而合理发生或预期发生的一切旅费、住宿费和杂费。薪酬委员会将协助董事审核和批准董事的薪酬结构 。我们的董事会可以行使公司的所有权力，借入资金，抵押或抵押我们的业务 和财产或其任何部分，在借入资金时发行债券、债券和其他证券，或作为公司或任何第三方的任何债务、债务或义务的担保 。

资格

董事不需要持有普通股作为任职资格。

高管 薪酬

下表显示了我们在截至2020年12月31日和2019年12月31日期间支付的年度薪酬。

(1) 期权和奖金是根据高管与我公司达成的协议授予的。期权奖励的价值代表 授予日期的公允价值，不考虑没收。

(2) 根据印尼法律，所有其他补偿均指所得税预扣。在印度尼西亚，工资是以“带回家的工资”为基础进行谈判的 。因此，我们代表员工支付预扣所得税，这在法律上被视为员工 薪酬的一部分。

薪酬 委员会联锁和内部人士参与

没有 我们的高级职员目前或在上一个完整的财政年度中任职于有一名或多名高级职员担任我们董事会成员的任何其他实体的薪酬委员会或董事会 。

2020年年底未偿还的 股权奖

下表提供了截至2020年12月31日被任命的高管持有的每个未行使的股票期权的信息。

我们 通过了2018年综合股权激励计划(《2018计划》)。该计划是一项基于股票的薪酬计划，提供 酌情授予不合格股票期权、激励性股票期权、股票增值权、限制性 股票奖励、限制性股票单位、股票红利奖励、绩效补偿奖励(包括现金红利奖励)或上述奖励的任意组合 ，正如2018计划中描述的每种奖励类型。根据我们的2018年计划，约有1,104,546股普通股预留供发行 。该公司尚未根据2018年计划授予任何奖项。

董事 薪酬

每位 独立董事每年可获得相当于3万美元的现金报酬，以换取这些董事对我们董事会的服务。 董事会主席每年可额外获得15,000美元。除了在董事会任职的年度现金薪酬外，每位在董事会委员会任职的独立董事的薪酬如下：每位审计委员会和薪酬委员会成员(不包括主席)每年获得3,000美元的现金薪酬，每位提名和公司治理委员会成员(不包括主席)每年获得3,000美元的现金薪酬 。我们的审计委员会主席的年薪为27,000美元，我们的薪酬 委员会主席的年薪为6,000美元，我们提名和公司治理委员会的主席的年薪为 3,000美元。

雇佣 协议

Wirawan Jusuf雇佣协议

2019年2月27日，我们的董事会批准了与Wirawan Jusuf的雇佣协议，我们与Jusuf先生签订了该协议( 我们称之为Jusuf协议)，自2019年2月1日起生效，根据该协议，Jusuf先生担任我们的首席执行官。 我们还与Jusuf先生签订了股票期权协议，自2019年2月1日起生效。

Jusuf协议的初始期限为一年，从2019年2月1日开始。除非我们或Jusuf先生在当前或续订期限结束前30天 内提供不续订Jusuf协议的书面通知，否则Jusuf协议将在 年续订的基础上自动续订，除非我们或Jusuf先生提供不迟于当前或续订期限结束前30天内不续签Jusuf协议的书面通知。

根据Jusuf协议的条款和条款，Jusuf先生有权获得282,000美元的年度基本工资(Jusuf先生在完成首次公开募股之前的年度基本工资为189,000美元)、由我们的董事会或其指定的委员会自行决定的现金奖金、参与我们的2018年综合股权激励计划或类似的股权激励计划，以及我们董事会批准的其他员工福利。

我们 可在提前30天书面通知后无故终止Jusuf协议，而Jusuf先生可在 提前30天书面通知后无故辞职。我们也可以因任何原因立即终止Jusuf协议(如Jusuf协议所述)。 Jusuf协议因任何原因终止后，Jusuf先生将有权获得任何基本工资的支付，但 截至终止之日仍未支付，以及他根据任何适用的 公司安排的适用条款有权获得的任何其他付款或福利。如果Jusuf先生在雇佣协议期限内因其他原因被解雇，Jusuf先生有权 在以我们满意的形式向我们提交公司及其附属公司的一般新闻稿后，获得终止前赚取的和未支付的基本工资 金额以及印尼法律规定的遣散费(目前为与我们合作的每一年一个月的基本工资)(“Jusuf Severance Payment”)。如果此类终止是由于控制权变更(见Jusuf协议) ，Jusuf先生有权获得Jusuf遣散费。此外，如果优素福先生去世或残疾，优素福协议 将在预定到期日之前终止。

Jusuf协议还包括保密和保密约定，以及为期十二(12)个月的竞业禁止和禁止邀约 约定。Jusuf协定受开曼群岛法律管辖。

根据 Jusuf先生的股票期权协议，Jusuf先生获得了根据我们的2018 Omnibus 股权激励计划以相当于每股11.00美元的行使价购买150,000股普通股的选择权。优素福先生的购股权归属如下(假设在每个 情况下，优素福先生仍受雇于吾等)：(A)50,000股普通股归属于2020年12月23日(本公司首次公开发售 结束一周年)，(B)50,000股普通股将归属于2021年12月23日；及(C)50,000股普通股将 归属于2022年12月23日。该购股权协议受开曼群岛法律管辖。

弗兰克 英格里塞利雇佣协议

2019年2月27日，我们的董事会批准了与Frank Ingriselli的雇佣协议，我们与Ingriselli先生签订了此类协议( 我们称之为Ingriselli协议)，自2019年2月1日起生效，根据该协议，Ingriselli先生担任我们的总裁。我们还 与英格里塞利先生签订了股票期权协议，自2019年2月1日起生效。2020年1月23日，我们签署了对《英格里塞利协定》(“英格里塞利修正案”)的修正案 。

Ingriselli协议的初始期限从2019年2月1日开始，自该日期起一(1)年到期。Ingriselli修正案 延长了Ingriselli先生作为本公司总裁的任期，为期两年，自2020年2月1日起 至2022年1月31日终止，除非根据Ingriselli协议提前终止。Ingriselli协议不受 自动续订的约束。

根据经Ingriselli修正案修订的Ingriselli协议的条款和条款，Ingriselli先生有权在截至2019年12月31日的年度内获得150,000美元的年基本工资和75,000美元的现金奖金。现金奖金由我们的董事会或其指定的委员会自行决定 。根据Ingriselli修正案，Ingriselli先生还被授予35,000股本公司普通股，作为对他继续担任本公司总裁的股权激励奖励。 这些股票的归属时间表如下：2019年12月19日归属18,750股，2020年6月16日归属9,375股，2020年12月19日归属9,375股 。该裁决还包括自授予之日起180天的禁售期。参与我们的2018年综合股权激励计划或类似的股权激励计划，以及董事会批准的其他员工福利。

我们 可以提前30天书面通知终止修改后的Ingriselli协议，而Ingriselli先生可以在提前30天书面通知的情况下辞职 。我们还可以立即终止因 原因修订的Ingriselli协议(如Ingriselli协议中所述)。Ingriselli协议因任何原因终止后，Ingriselli先生将 有权获得截至终止之日所赚取但未支付的任何基本工资的支付，以及根据任何适用公司安排的适用条款有权获得的任何其他付款或福利 。如果英格里塞利先生在雇佣协议的 期限内被解雇，英格里塞利先生有权在以我们满意的形式向我们提供我们的 公司及其附属公司的全面新闻稿后，获得在终止前赚取的和未支付的基本工资金额。此外，如果英格里塞利先生去世或残疾，经修订的英格里塞利协议将在其预定到期日之前终止。

Ingriselli协议还包括保密和保密约定以及十二(12)个月的竞业禁止和禁止招标约定 。Ingriselli协定受开曼群岛法律管辖。

根据 Ingriselli先生的股票期权协议，Ingriselli先生获得了根据我们的2018年综合股权激励计划以相当于每股11.00美元的行使价购买37,500股普通股的选择权。英格里塞利先生的期权将归属如下(假设英格里塞利先生继续受雇于我们)：(A)于2019年12月19日归属的18,750股普通股，(B)于2020年6月20日归属的9,375股普通股，以及(C)于2020年12月23日归属的9,375股普通股。股票期权协议受开曼群岛法律 管辖。

James Jerry Huang协议

2019年2月27日，我们的董事会批准了与James Jerry Huang的雇佣协议和股票期权协议，我们与黄先生签订了 该等协议(我们称为黄协议)，生效日期为2019年2月1日，根据该协议，黄先生担任我们的 首席投资官。吾等亦与黄先生订立购股权协议，自2019年2月1日起生效。

黄协议的初始期限为一年，从2019年2月1日开始。除非我们或黄先生在当前或续订期限结束前30天 内提供书面通知，否则黄协议将以 年续订的方式自动续签。

根据黄协议的条款及条文，黄先生有权享有年度基本工资240,000美元(黄先生在完成首次公开发售前的年度基本工资为150,000美元)、由本公司董事会或其指定委员会自行厘定的现金奖金、参与本公司2018年综合股权激励计划或类似股权激励计划 ，以及本公司董事会批准的其他员工福利。

我们 可以在提前30天书面通知的情况下无故终止黄协议，而黄先生可以在 提前30天的书面通知下无故辞职。吾等亦可因任何理由立即终止黄协议(如黄协议所述)。 黄先生因任何原因终止黄协议后，黄先生将有权获得支付截至终止日为止所赚取但 未支付的任何基本工资，以及根据任何适用的 公司安排的适用条款他有权获得的任何其他付款或福利。如果黄先生在雇佣协议期限内因其他原因被解雇， 黄先生有权在以我们满意的形式向我们提供我公司及其附属公司的全面新闻稿后，获得终止前赚取的和未支付的基本工资 金额以及印尼法律规定的遣散费(目前为与我们合作的每一年一个月的基本工资)(“黄遣散费”)。如该等终止是因控制权变更 (定义见黄协议)，黄先生将有权获得黄遣散费。此外，如果黄先生去世或残疾，《黄协议》 将在预定到期日之前终止。

黄协议还包括保密和保密契约，以及为期12(A)个月的竞业禁止和禁止招标契约 。黄协议受开曼群岛法律管辖。

根据黄先生的购股权协议，黄先生获授2018年度综合股权激励计划项下购买150,000股普通股的选择权，行使价相当于每股11.00美元。 黄先生获授予根据我们的2018年度综合股权激励计划以相当于每股11.00美元的行使价购买150,000股普通股的选择权。黄先生的购股权归属如下(假设在每个 情况下，黄先生仍受雇于吾等)：(A)50,000股普通股将于2020年12月23日(本公司首次公开发售结束一周年)归属，(B)50,000股普通股将归属于2021年12月23日；及(C)50,000股普通股 将归属于2022年12月23日。该购股权协议受开曼群岛法律管辖。

格雷戈里 Overholtzer协议

2019年2月27日，我们的董事会批准了与Gregory Overholtzer的雇佣协议，我们与Overholtzer先生签订了该协议 (我们称为Overholtzer协议)，自2019年2月1日起生效，根据该协议，Overholtzer先生担任我们的首席财务官 。2020年1月29日，本公司与Overholtzer先生签订了Overholtzer协议修正案(“Overholtzer 修正案”)。

Overholtzer协议的初始期限为一年，从2019年2月1日开始。根据Overholtzer修正案，Overholtzer先生的任期延长了两年，从2020年2月1日开始，至2022年1月31日终止，除非 根据修订后的Overholtzer协议提前终止。修订后的Overholtzer协议不受自动续签的约束。

根据经Overholtzer修正案修订的Overholtzer协议的条款和条款，Overholtzer先生有权获得 40,000美元的年度基本工资，直到我们关于我们IPO的注册声明于2019年12月19日生效为止 当时他的年度基本工资增加到80,000美元。由我们的董事会或其指定的委员会自行决定的现金奖金 参与我们的2018综合股权激励计划或类似的股权激励计划，以及我们董事会批准的其他员工福利 。

我们 可在30天前书面通知无故终止Overholtzer协议，Overholtzer先生可在30天前书面通知后辞职或 无故辞职。我们也可以出于原因立即终止Overholtzer协议(如Overholtzer协议中所述 )。在Overholtzer协议因任何原因终止后，Overholtzer先生将有权 收到截至终止日期所赚取但未支付的任何基本工资的付款，以及根据任何适用公司安排的适用条款他有权 获得的任何其他付款或福利。如果Overholtzer先生在雇佣协议期限内被终止 原因以外的原因，Overholtzer先生有权在以我们满意的形式向我们提供我们公司及其附属公司的全面新闻稿 时，获得终止前赚取的和未支付的基本工资金额。此外，在Overholtzer先生去世或残疾的情况下，修订后的Overholtzer协议将在其预定到期日之前终止。

Overholtzer协议还包括保密和保密约定，以及十二(12)个月的竞业禁止和禁止征求约定 。“奥弗霍尔策协定”受开曼群岛法律管辖。

甲 新“查理”吴协议

于2019年2月27日，吾等董事会批准与吴嘉欣“Charlie”Wu订立雇佣协议，吾等与吴先生订立该等协议(称为吴协议)，自2019年2月1日起生效，根据该等协议，吴先生担任吾等首席营运官 。吾等亦与吴先生订立购股权协议，自2019年2月1日起生效。

Wu协议的初始期限为一年，从2019年2月1日开始。除非我们或吴先生在当前或续订期限结束前30天内提供书面通知，否则WU协议将按年自动续订 ，除非我们或吴先生提供书面通知不再续签WU协议。

根据吴协议的条款及条文，吴先生有权于吾等首次公开发售后获得204,000美元的年度基本工资 (吴先生在完成首次公开发售前的年度基本工资为75,000美元)、由吾等董事会或其指定委员会全权酌情厘定的现金奖金、参与我们的2018年综合股权激励计划 或类似的股权激励计划，以及吾等董事会批准的其他员工福利。

我们 可以在提前30天书面通知的情况下无故终止WU协议，而吴先生可以在提前30天的 书面通知下无故辞职。我们也可以因此立即终止WU协议(如WU协议中所述)。《吴先生协议》因任何原因终止 后，吴先生将有权获得截至终止之日所赚取但未支付的任何基本工资的支付，以及根据任何适用的公司安排的适用条款他有权获得的任何其他付款或福利。 如果吴先生在雇佣协议期限内非因其他原因被终止，吴先生有权在以我们满意的形式向我们提供我公司及其附属公司的全面豁免后 。解雇前赚取和未支付的基本工资金额 以及印尼法律规定的遣散费(目前，我们每年支付一个月的基本工资)(“Wu Severance Payment”)。如因控制权变更而终止(定义见 吴协议)，吴先生有权获得吴先生的遣散费。此外，在吴先生去世或残疾的情况下，吴协议将在其预定的 到期日之前终止。

Wu协议还包括保密和保密约定，以及为期十二(12)个月的竞业禁止和禁止邀约 约定。吴协议受开曼群岛法律管辖。

根据吴先生的购股权协议，吴先生获得根据我们的2018年度综合股权激励计划以相当于每股11.00美元的行使价购买150,000股普通股的选择权。吴先生的购股权归属如下(在任何情况下，假设 吴先生继续受雇于吾等)：(A)50,000股普通股归属于2020年12月23日(我们的 首次公开发行结束一周年)，(B)50,000股普通股将归属于2021年12月23日；及(C)50,000股普通股将归属于2022年12月23日 23。该购股权协议受开曼群岛法律管辖。

米孜 F.赛义德协议

2019年2月27日，我们的董事会批准了与米孜·F·赛义德的雇佣协议，我们与赛义德先生签订了此类协议( 我们称之为上述协议)，自2019年2月1日起生效，根据该协议，他担任首席业务发展官。 我们还与赛义德先生签订了股票期权协议，自2019年2月1日起生效。

上述协议的初始期限为一年，从2019年2月1日开始。除非我们或Said先生在当前或续订期限 结束前30天内提供书面通知，否则本协议将按年自动续订 ，除非我们或Said先生提供书面通知，不再续签本协议。

根据上述协议的条款及条款，赛义德先生有权在我们首次公开发售后获得204,000美元的年度基本工资 (赛义德先生在完成首次公开募股之前的年度基本工资为135,000美元)、由我们的董事会或其指定的委员会自行决定的 现金奖金、参与我们的2018年综合股权激励计划 或类似的股权激励计划，以及我们董事会批准的其他员工福利。

我们 可以在提前30天书面通知的情况下无故终止本协议，赛义德先生可以在提前30天 天的书面通知下无故辞职。我们也可以因此原因立即终止上述协议(如上述协议所述)。在 上述协议因任何原因终止后，赛义德先生将有权获得截至终止之日已赚取但未支付的任何基本工资的付款，以及根据任何适用的 公司安排的适用条款有权获得的任何其他付款或福利。如果赛义德先生在雇佣协议期限内因其他原因被解雇，赛义德先生有权在以我们满意的形式向我们提供我们的公司及其附属公司的全面新闻稿后，获得终止前赚取的和未支付的基本工资 金额以及印尼法律规定的遣散费(目前为与我们合作的每一年一个月的基本工资)(“上述谢韦兰斯付款”)。如果此类终止是由于控制权变更(如上述协议所定义) ，赛义德先生有权获得上述遣散费。此外，如果赛义德先生去世或残疾，上述协议 将在预定到期日之前终止。

上述协议还包括保密和保密约定，以及十二(12)个月的竞业禁止和禁止招标约定 。上述协定受开曼群岛法律管辖。

根据赛义德先生的股票期权协议，赛义德先生获得了根据我们的2018年度综合股权激励计划以相当于每股11.00美元的行使价购买150,000股普通股的选择权。赛义德先生的购股权归属如下(假设在任何情况下，赛义德先生仍受雇于吾等)：(A)50,000股普通股于2020年12月23日(本公司首次公开发售结束 结束一周年)归属；(B)50,000股普通股将于2021年12月23日归属；及(C)50,000股普通股将于2022年12月23日归属 。该购股权协议受开曼群岛法律管辖。

主要 个股东

下表列出了我们所知道的实益拥有我们普通股5%以上的每个人对我们普通股的实益所有权的某些信息。 该表还确定了我们每位董事、每位 名高管以及所有董事和高级管理人员作为一个组的股份所有权。除另有说明外， 表中所列股东对所示普通股拥有独家投票权和投资权。我们的主要股东与我们普通股的任何其他持有人没有不同的 投票权。

我们 根据美国证券交易委员会的规则确定了实益权属。根据这些规则，受益所有权包括个人拥有单独或共享投票权或投资权的任何普通股，以及个人 有权在2021年11月19日起60天内通过行使任何认股权证或其他权利认购的任何普通股。除以下脚注指出的 外，根据向我们提供的信息，我们相信，在适用社区财产法的前提下，下表 所列个人和实体拥有关于其实益拥有的所有普通股的唯一投票权和投资权或获得经济利益的权力。表中列出的股东均不是经纪自营商或经纪自营商的附属公司 。下表中我们普通股的持股百分比是基于2021年11月19日发行的7,442,955股普通股 。除非另有说明，下列个人和实体的地址为c/o印度尼西亚能源 有限公司，GIESMART Plaza 7楼，JL。印尼潘科兰-雅加达，邮编：17A，邮编：12780。

* 低于1%。

相关 方交易

以下 描述了自2017年1月1日以来的交易，其中涉及的交易金额超过或将超过 在截至2020年12月31日和2019年12月31日的最后两个会计年度的年终总资产平均值的1%，或12万美元中较小的金额，且我们的任何董事、高管或持有超过5%股本的实益持有人，或其中任何一个的任何直系亲属或与之分享家庭的任何人都将参与其中任何一项 的交易。 以下为自2017年1月1日以来的交易，其中涉及的交易金额超过或将超过 在截至2020年12月31日和2019年12月31日的最后两个完整财年的年末总资产的1%或1%，其中涉及的交易金额超过或将超过

截至2020年12月31日、2019年12月31日和2018年12月31日止年度的 关联方交易如下：

需要投票 和董事会建议

出席股东周年大会并获表决的 名获多数有权投票的普通股赞成票的 名董事被提名人将当选。董事会建议投票选举董事提名人。

建议书{BR}2

批准独立董事的任命

注册会计师事务所

董事会审计委员会已建议董事会选择，并且董事会已选择MarumBP作为截至2021年12月31日的财年的独立注册 会计师事务所。审计委员会直接负责任命本公司的 独立注册会计师事务所。审计委员会不受这次投票结果的约束。但是，如果股东 不批准选择MarumBP作为我们截至2021年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所，我们的审计委员会打算重新考虑选择MarumBP作为我们的独立注册会计师事务所。

MarumBP 审核了我们截至2020年12月31日的财年财务报表。MarumBP的一名代表预计将出席年会 。如果该代表希望发言，他将有机会发言，并可 回答股东提出的相应问题。以下是已向MarumBP支付或将向MarumBP支付的服务费用摘要。

审核 费用。审计费用包括为审计我们的年终财务报表而提供的专业服务所收取的费用，以及MarumBP通常提供的与监管备案相关的服务 。在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度，MarumBP为审计我们的年度财务报表、审查我们各自时期的20-F表和 6-K表中包含的财务信息以及提交给美国证券交易委员会的其他所需备案而提供的专业 服务收费总额分别为245,000美元 和195,000美元。上述金额包括临时程序和审计费用，以及出席审计委员会会议的费用。

与审计相关的 费用。与审计相关的服务包括为保证和相关服务收取的费用，这些费用与我们财务报表的审计或审查绩效 合理相关，不在“审计费用”项下报告。这些服务包括法律或法规不要求的证明 服务，以及有关财务会计和报告标准的咨询。我们 在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度内，分别向MarumBP支付了0美元和7.9万美元，用于就财务会计和报告标准进行咨询。

税 手续费。在截至2020年12月31日和2019年12月31日的几年里，我们没有向MarumBP支付税务规划和税务建议。

所有 其他费用。在截至2020年12月31日和2019年12月31日的几年里，我们没有向MarumBP支付其他服务费用。

我们的 审计委员会认定，MarumBP提供的服务符合保持MarumBP作为我们独立注册会计师事务所的独立性。

前置审批政策

我们的 审计委员会是在我们首次公开募股(IPO)完成后成立的。因此，审计委员会没有预先批准 所有上述服务，尽管在我们的审计委员会成立之前提供的任何服务都得到了我们董事会的批准 。自我们的审计委员会成立以来，在未来的基础上，审计委员会已经并将预先批准 我们的审计师为我们提供的所有审计服务和允许的非审计服务，包括其费用和条款(受 交易所法案中所述的非审计服务的最低例外情况的约束，这些服务在审计委员会完成审计之前获得批准)。

需要投票 和董事会建议

亲自出席或委派代表出席并有权在 年会上投票的大多数普通股持有人的 赞成票才能批准本建议。董事会建议投票支持这项提案。

其他 事项

一般信息

吾等 并不知悉除本委托书所述事项外，任何其他事项将提交股东周年大会采取行动。 如有任何其他事项应提交股东周年大会处理，本公司拟根据投票该等委托书的人士的判断，就随附表格中的委托书就任何该等事项进行 表决。对此类 事项进行表决的酌处权由该等代理人授予投票的人。

与董事会的沟通

希望与董事会或任何个人董事沟通的股东 可致函董事会或个人董事致信印尼能源有限公司，地址为JL。GIESMART Plaza 7楼c/o。印尼潘科兰-雅加达，邮编：17A，邮编：12780。任何此类沟通必须说明进行沟通的股东实益拥有的股份数量。所有此类通信 将转发给全体董事会或该通信所针对的任何一名或多名个别董事，除非该通信 明显具有市场性质，或具有不适当的敌意、威胁性、非法或类似的不适当，在这种情况下，本公司有 权力放弃该通信或就该通信采取适当的法律行动。

此处 您可以找到更多信息

公司根据交易法向美国证券交易委员会提交年度和当前报告以及其他文件。公司通过美国证券交易委员会的EDGAR系统以电子方式提交的美国证券交易委员会备案文件可在美国证券交易委员会网站上查阅，网址为http://www.sec.gov。 您可以在上述美国证券交易委员会的网站上阅读和复制本公司归档的任何文件。公司在 美国证券交易委员会的档案号是001-39164，公司于2018年11月19日开始通过爱德加备案。

印尼能源有限公司

年度股东大会

2021年12月16日

关于提供年度股东大会代理材料的重要通知

将于2021年12月16日举行

委托书和年度报告可在

Https://www.irdirect.net/INDO/sec_filings

印尼能源有限公司

此 委托书是代表董事会征集的

以下签署人 特此委任Wirawan Jusuf博士为代表，并拥有全面替代权力，以投票表决下文签署人 若亲自出席于2021年12月16日上午9时举行的股东周年大会将有权表决的所有普通股。雅加达 时间：位于JL。GIESMART广场7楼的公司主要执行办公室。Raya Pasar minggu No.17A，Pancoran -Jakarta 12780印度尼西亚，或在其任何延期或休会期间，以及任何和所有可适当提交年度大会或其任何延期或休会的事项，特此撤销所有以前的委托书。

此 代理在正确执行后，将按指示投票。如无指示，委托书将投票选举 名单上的被提名人为董事，提案2，如果是法律上提交会议的其他事项， 委托书可能认为是可取的。

如果您计划参加2021年12月16日上午9：00的年度股东大会，请勾选此处。雅加达时间。 ☐

(续 ，背面签名)