附件10.2

文蒂克斯生物科学公司(Ventyx Biosciences，Inc.)

2021年股权激励计划

1.计划的目的。本计划的目的是：

该计划允许授予激励性股票期权、非法定股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位和业绩奖励。

2.定义。如本文所用，以下定义将适用：

2.1“管理人”系指根据本计划第4节将负责管理本计划的董事会或其任何委员会。

2.2“适用法律”是指与股权奖励管理相关的法律和法规要求，包括但不限于普通股股票的相关发行，包括但不限于根据美国联邦和州公司法、美国联邦和州证券法、守则、普通股上市或报价的任何证券交易所或报价系统以及根据本计划授予或将授予奖励的任何非美国国家或司法管辖区的适用法律。

2.3“奖励”是指根据期权计划、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位或业绩奖励单独或集体授予的奖励。

2.4“奖励协议”是指书面或电子协议，其中列出了适用于根据本计划授予的每项奖励的条款和规定。奖励协议受制于本计划的条款和条件。

2.5“董事会”是指公司的董事会。

2.6“控制变更”是指发生下列任何事件：

(A)公司所有权变更。在任何一名人士或多于一名以集团(“人士”)身分行事的人取得本公司股票的所有权之日，而该股票连同该人持有的股票，占本公司股票总投票权的百分之五十(50%)以上；但就本款(A)项而言，任何一名被视为拥有本公司股票总投票权百分之五十(50%)以上的人收购额外的股票，即属更改本公司的所有权；但就本款(A)项而言，被视为拥有本公司股票总投票权的百分之五十(50%)以上的任何一名人士收购额外股票的行为，须视作拥有本公司股票总投票权的百分之五十(50%)以上。

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此外，经董事会批准的本公司私人融资所导致的本公司股票所有权的任何变化也不会被视为控制权的变化。此外，如果紧接所有权变更前的本公司股东在紧接所有权变更后继续保留其在紧接所有权变更前对本公司有表决权股票的所有权、直接或间接实益所有权占本公司股票或本公司最终母公司实体总投票权的50%(50%)或更多的直接或间接实益所有权，则该事件将不被视为本款(A)项下的控制权变更。为此，间接实益所有权将包括但不限于直接或通过一个或多个附属公司或其他商业实体直接或通过一个或多个附属公司或其他商业实体拥有拥有本公司的一个或多个公司或其他商业实体(视情况而定)的有表决权证券所产生的利益；或

(B)公司实际控制权的变更。如本公司拥有根据交易所法案第12条登记的某类证券，则指在任何十二(12)个月期间内，大多数董事会成员在任何十二(12)个月期间被任命或选举未经董事会多数成员在任命或选举之日之前认可的董事取代之日起，本公司实际控制权发生的变化。就本款(B)款而言，如任何人被视为实际控制该公司，则由同一人收购该公司的额外控制权不会被视为控制权的改变；或

(C)公司大部分资产的所有权变更。在任何人从公司收购(或在该人最近一次收购之日止的十二(12)个月期间内收购)资产之日，公司大部分资产的所有权发生变化，而这些资产的总公平市价总额等于或超过紧接该等收购或收购前公司所有资产总公平市价的50%(50%)；(2)公司大部分资产的所有权发生变化，这一变化发生在任何人从公司收购(或在该人最近一次收购之日止的十二(12)个月期间内)资产的总公平市场总值等于或超过紧接该收购或收购前所有资产总公平市场价值的50%(50%)之日；但就本款(C)而言，以下各项并不构成公司大部分资产所有权的改变：(I)转让予紧接转让后由公司股东控制的实体，或(Ii)公司将资产转让给：(A)公司的股东(紧接资产转让前)，以换取或就公司的股票、(B)公司总价值的百分之五十(50%)或以上的总价值或投票权的公司股票；(B)公司总价值或投票权的百分之五十(50%)或以上的实体；或(Ii)公司将资产转让给：(A)公司的股东(紧接资产转让前)以换取或就公司的股票、(B)公司的总价值的50%(50%)或以上的总价值或投票权的实体(C)直接或间接拥有本公司所有已发行股票总价值或投票权百分之五十(50%)或以上的个人，或(D)由本第(C)(Ii)(C)款所述人士直接或间接拥有至少百分之五十(50%)总价值或投票权的实体，(C)直接或间接拥有本公司全部已发行股票总价值或投票权百分之五十(50%)或以上的个人，或(D)由本第(C)(Ii)(C)款所述人士直接或间接拥有其总价值或投票权最少百分之五十(50%)的实体。就本款(C)而言，公平市价总值指公司资产的价值或正在处置的资产的价值，而不考虑与该等资产有关的任何负债而厘定。

就本第2.6节而言，任何人如果是与公司进行合并、合并、购买或收购股票或类似商业交易的公司的所有者，将被视为作为集团行事。

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尽管有上述规定，除非交易符合规范第409a节所指的控制权变更事件，否则该交易不会被视为控制权变更。

此外，为免生疑问，在以下情况下，交易不会构成控制权变更：(X)交易的唯一目的是改变本公司注册成立的司法管辖权，或(Y)交易的唯一目的是创建一家控股公司，该控股公司将由紧接交易前持有本公司证券的人士按基本相同的比例拥有。

2.7“法规”是指修订后的“1986年美国国税法”(U.S.Internal Revenue Code of 1986)。对守则的特定章节或其下的法规的引用将包括该条款或法规、根据该条款颁布的任何有效的法规或其他具有普遍或直接适用性的正式指导，以及任何未来立法或法规修订、补充或取代该条款或法规的任何类似规定。

2.8“委员会”指符合董事会或董事会正式授权委员会根据本章程第4条指定的适用法律的董事委员会或其他个人组成的委员会。

2.9“普通股”是指公司的普通股。

2.10“公司”是指Ventyx Biosciences，Inc.、特拉华州的一家公司或其任何继承者。

2.11“顾问”是指公司或其任何母公司或子公司聘请的任何自然人，包括顾问，向该等实体提供真诚的服务，只要服务(A)与融资交易中的证券发售或销售无关，(B)不直接促进或维持公司证券市场(在每种情况下，均符合根据证券法颁布的表格S-8的含义)，并且进一步规定，顾问将仅包括那些股票发行可以以形式登记的人。

2.12“董事”指董事会成员。

2.13“残疾”是指守则第22(E)(3)节中定义的完全和永久残疾，但在奖励股票期权以外的情况下，行政长官可根据行政长官不时采用的统一和非歧视性标准，酌情决定是否存在永久和完全残疾。

2.14“雇员”指受雇于本公司或本公司任何母公司或附属公司的任何人士，包括高级职员和董事。本公司担任董事期间或支付董事酬金均不足以构成本公司的“雇用”。

2.15“交易法”是指1934年修订的美国证券交易法，包括根据该法颁布的规则和条例。

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2.16“交换计划”是指以下计划：(A)交出或取消未完成奖励，以换取相同类型的奖励(行使价格可能较高或较低且期限不同)、不同类型的奖励和/或现金，(B)参与者有机会将任何未完成奖励转移给金融机构或署长选择的其他个人或实体，和/或(C)降低或提高未完成奖励的行使价格。管理员将自行决定任何Exchange计划的条款和条件。

2.17“公平市价”是指截至任何日期，除非管理人另有决定，否则普通股的价值确定如下：

(A)如果普通股在任何既定证券交易所或全国市场系统上市，包括但不限于纽约证券交易所或纳斯达克全球精选市场、纳斯达克全球市场或纳斯达克资本市场，其公平市值将为该股票在确定日在该交易所或系统所报的收市价(或如果在该日没有报告收市价，则为报告最后一个交易日的收市价，如适用，则为该股票在确定日在该交易所或系统所报的收市价)，如《华尔街日报》或其他消息来源所报道

(B)如认可证券交易商定期报价普通股，但并无报告售价，则如《华尔街日报》或行政署署长认为可靠的其他消息来源所报道，普通股的公平市价将为厘定当日普通股的高出价与低出价之间的平均数(或如在该日没有报告出价及要价，则为在最后一个交易日(视何者适用而定)所报道的出价及要价)；

(C)就注册日授予的任何奖励而言，公平市价将是就首次公开发售普通股而向证券及交易委员会提交的表格S-1注册说明书内的最终招股章程所列明的对公众的初始价格；或

(D)在普通股没有既定市场的情况下，公平市价将由行政长官本着善意确定。

2.18“会计年度”是指公司的会计年度。

2.19“激励性股票期权”是指按照“守则”第422节及其颁布的条例的规定，符合或以其他方式符合资格的激励性股票期权的期权。

2.20“非法定股票期权”是指根据其条款不符合或不打算符合奖励股票期权条件的期权。

2.21“高级职员”是指根据交易所法案第16条及根据该法令颁布的规则和条例所指的本公司高级职员。

2.22“期权”是指根据本计划授予的股票期权。

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2.23“外部董事”指非雇员的董事。

2.24“母公司”是指规范第424(E)节中定义的“母公司”，无论是现在存在还是今后存在。

2.25“参赛者”是指杰出奖项的持有者。

2.26“绩效奖励”是指可在达到绩效目标或署长决定的其他归属标准后全部或部分获得的奖励，可以现金或股票计价，并可根据第10条以现金、股票或其他证券或前述各项的组合进行结算。“绩效奖励”是指在达到绩效目标或署长决定的其他归属标准后获得的全部或部分奖励，可以现金或股票计价，也可以根据第10条的规定以现金、股票或其他证券的组合进行结算。

2.27“履约期限”是指第10.1节中定义的履约期限。

2.28“限制期”指限售股份转让受到限制，因而股份面临重大没收风险的期间(如有)。此类限制可能基于时间流逝、达到目标性能级别或管理员确定的其他事件的发生。

2.29“计划”是指本“2021年股权激励计划”。

2.30“注册日期”指本公司提交并根据交易所法案第12(B)条宣布对本公司任何类别证券生效的第一份注册声明的生效日期。

2.31“限制性股票”是指根据本计划第8节授予限制性股票而发行的股票，或根据提前行使期权发行的股票。

2.32“限制性股票单位”指根据第9条授予的相当于一股公平市价的簿记分录。每个限制性股票单位代表本公司的一项无资金和无担保债务。

2.33“规则16b-3”是指交易法的规则16b-3或规则16b-3的任何后续规则，在对本计划行使酌情权时有效。

2.34“第16b条”是指“交易法”第16(B)条。

2.35“第409a条”是指法典第409a条及其下的美国财政部条例和指南，以及任何可随时颁布、修订或修改的等同的适用州法律。

2.36“证券法”系指修订后的1933年美国证券法，包括根据该法颁布的规则和条例。

2.37“服务提供者”是指雇员、董事或顾问。

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2.38“股份”是指根据本计划第14节调整的普通股份额。

2.39“股票增值权”指根据第7节被指定为股票增值权的单独或与期权相关的奖励。

2.40“附属公司”指规范第424(F)节定义的“附属公司”，无论是现在存在还是今后存在。

2.41“交易日”是指普通股上市的一级证券交易所、全国市场系统或其他交易平台(如果适用)开放交易的日子(或由行政长官自行决定的定期交易)。

2.42“美国财政部条例”是指本守则的财政部条例。对特定库务条例或守则章节的引用将包括该库务条例或章节、根据该章节颁布的任何有效法规，以及任何未来修订、补充或取代该章节或条例的立法或法规的任何类似规定。

3.受本计划规限的股票。

3.1受本计划约束的股票。根据第14节规定的公司资本变动和第3.2节规定的自动增持进行调整后，根据本计划可接受奖励并出售的最高股份总数将等于(A)5,612,000股，加上(B)根据本公司2019年股权激励计划授予的受股票期权、限制性股票单位或类似奖励限制的任何股份，该等股票在注册日或之后到期或以其他方式终止而未全面行使，被本公司投标或扣留，以支付以下款项：(A)根据本公司2019年股权激励计划授予的任何股票，该等股票在注册日或之后到期或以其他方式终止，但尚未全部行使，并被本公司提交或扣留，以支付以下费用：(A)股票期权、限制性股票单位或根据本公司2019年股权激励计划授予的类似奖励的股份或因未能归属而被本公司没收或购回，根据(B)条须加入计划的最高股份数目为4,978,561股。此外，根据第3.2和3.3节，股票可能可供发行。这些股票可能是授权但未发行的，也可能是重新收购的普通股。

3.2自动增加股份储备。本计划可供发行的股份数目将于自2023财政年度开始的每个财政年度的第一天增加，数额为(A)5,102,000股，(B)上一财政年度最后一天的已发行股份的百分之五(5%)，或(C)董事会决定不迟于上一财政年度的最后一天的已发行股份中的最少一项(视乎第14节所规定的本公司资本变动而作出调整)中的最少一项(A)5,102,000股，或(B)上一财政年度最后一天已发行股份的百分之五(5%)或(C)董事会决定不迟于上一财政年度最后一天由董事会厘定的该等股份数目。

3.3裁决失效。如果奖励到期或在没有完全行使的情况下变得不可行使，根据交换计划交出，或者就限制性股票、限制性股票单位、业绩单位或业绩股票而言，由于未能归属公司而被没收或回购，则受奖励约束的未购买的股份(或对于期权或股票增值权以外的奖励，没收或回购的股票)将可供未来根据该计划授予或出售(除非该计划已

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终止)。关于股票增值权，根据该计划，只有根据股票增值权实际发行的股份将不再可供使用；股票增值权项下的所有剩余股份将继续可供未来根据该计划授予或出售(除非该计划已终止)。根据任何奖励根据本计划实际发行的股份将不会退还给本计划，也不会根据本计划用于未来的分派；但前提是，如果根据限制性股票奖励、受限股票单位或业绩奖励发行的股份被本公司回购或因未能归属而没收给本公司，则该等股份将可用于未来根据本计划授予的股份。根据本计划，用于支付奖励的行使价或用于偿还与奖励相关的纳税义务或扣缴的股票将可用于未来的授予或出售。如果该计划下的奖励是以现金而不是股票支付的，这种现金支付不会导致该计划下可供发行的股票数量减少。尽管如上所述，根据第14节规定的调整，行使激励性股票期权时可发行的最大股票数量将等于第3.1节所述的总股数，在代码第422节及其颁布的美国财政部条例允许的范围内，加上根据第3.2和3.3节根据本计划可供发行的任何股票。

3.4股份储备。在本计划有效期内，本公司将始终保留和保留足以满足本计划要求的股份数量。

4.计划的管理。

4.1程序。

4.1.1多个行政机构。针对不同服务提供商群体的不同委员会可以管理本计划。

4.1.2规则16b-3。为了使本协议项下的交易符合规则16b-3的豁免条件，本协议项下计划进行的交易的结构应满足规则16b-3的豁免要求。

4.1.3其他行政管理。除上述规定外，本计划将由(A)董事会或(B)委员会管理，该委员会将根据适用法律成立。

4.2管理人的权力。在符合本计划的规定的情况下，就委员会而言，在董事会授予该委员会的具体职责的规限下，署长有权酌情决定：

(A)厘定公平市价；

(B)选择可根据本条例获奖的服务提供者；

(C)厘定根据本条例授予的每项奖励所涵盖的股份数目；

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(D)批准在本计划下使用的授标协议表格；

(E)决定根据本协议授予的任何奖励的条款和条件，但不得与本计划的条款相抵触。该等条款及条件包括但不限于行使价格、可行使奖励的时间或次数(可根据表现标准)、任何归属加速或放弃没收限制，以及对任何奖励或与之相关的股份的任何限制或限制(包括但不限于，如果署长认为暂停行使奖励对行政目的或为遵守适用法律是必要或适当的，则暂停行使奖励)，但必须在最长期限届满前解除该项暂停，并在下列期间或之后解除该等限制或限制(包括但不限于，如果署长认为暂停行使奖励对行政目的而言是必要或适当的，或为了遵守适用法律)，则必须在最长期限届满前解除该项暂停，并在下列情况下暂停行使该奖励的股份-

(F)制定和确定交换计划的条款和条件，包括在遵守第19.3条的前提下，在未经适用的获奖者同意的情况下单方面实施交换计划；

(G)解释和解释本计划的条款和依据本计划授予的奖励；

(H)规定、修订和废除与本计划有关的规则和条例，包括与为满足适用的非美国法律或根据适用的非美国法律有资格获得优惠税收待遇而设立的子计划有关的规则和条例；

(I)修改或修订每个奖励(受第19.3条的约束)，包括但不限于延长奖励终止后可行使期和延长期权或股票增值权的最长期限的酌处权(受第6.4和7.5条的约束)；

(J)允许参与者以第16节规定的方式履行预扣税义务；

(K)授权任何人代表公司签立任何所需的文书，以完成署长先前授予的裁决的授予；

(L)允许参赛者延迟收到根据奖励应支付给该参赛者的现金或股票；及

(M)作出为执行本计划而认为必要或适宜的所有其他决定。

4.3管理人决定的效力。行政长官的决定、决定和解释将是最终的，对所有参与者和任何其他获奖者具有约束力，并将得到适用法律允许的最大限度的尊重。

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5.资格。非法定股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、绩效股票和绩效单位可以授予服务提供者。激励股票期权只能授予员工。

6.股票期权。

6.1期权的授予。在符合本计划的条款和条款的情况下，管理员可随时随时向服务提供商授予选择权，金额由管理员自行决定。

6.2期权协议。每项期权的授予将由一份奖励协议证明，该协议将规定行使价格、期权期限、受期权约束的股份数量、适用于期权的行使限制(如有)，以及管理人将由其全权酌情决定的其他条款和条件。？

6.3限制。每个期权将在奖励协议中指定为激励性股票期权或非法定股票期权。然而，尽管有这样的指定，只要参与者在任何日历年(根据本公司和任何母公司或子公司的所有计划)首次行使奖励股票期权的股份的公平市值合计超过10万美元(100,000美元)，该等期权将被视为非法定股票期权。就本第6.3节而言，奖励股票期权将按照授予的顺序予以考虑，股票的公平市值将在授予该股票期权时确定，计算将根据法典第422节及其颁布的美国财政部条例进行。

6.4期权条款。每个选项的期限将在奖励协议中说明；但是，如果期限从授予之日起不超过十(10)年。若奖励股票期权授予参与者，而该参与者在授予奖励股票期权时拥有相当于本公司或任何母公司或子公司所有股票类别总投票权总投票权的百分之十(10%)以上的股票，则奖励股票期权的期限为自授予之日起五(5)年或奖励协议可能规定的较短期限。

6.5期权行权价和对价。

6.5.1行使价。根据选择权的行使而发行的股票的每股行权价将由管理人决定，但将不低于授予日每股公平市值的100%(100%)。此外，如向拥有本公司或任何母公司或附属公司所有类别股票投票权超过百分之十(10%)的员工授予奖励股票期权，每股行权价将不低于授予日每股公平市值的百分之一百一十(110%)。尽管本节第6.5.1节有上述规定，可按每股行权价授予期权

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根据守则第424(A)节所述的交易，于授出日每股公平市价低于100%(100%)，且符合守则第424(A)节所述的方式。

6.5.2等待期和行使日期。在授予选择权时，管理员将确定行使选择权的期限，并确定在行使选择权之前必须满足的任何条件。

6.5.3对价形式。管理人将确定行使选择权的可接受对价形式，包括付款方式。在奖励股票期权的情况下，管理人将在授予时确定可接受的对价形式。这种对价可以完全包括：(A)现金(包括现金等价物)；(B)支票；(C)期票，在适用法律允许的范围内；(D)其他股票，只要这些股票在交出之日的公平市值等于行使该期权的股票的总行权价格，而且如果接受这些股票不会给公司带来任何不利的会计后果，正如管理人根据其全权酌情决定的那样；(E)本公司根据本公司就该计划实施的无现金行使计划(不论透过经纪或其他方式)收取的代价；(F)以净行使方式收取；(G)在适用法律许可的范围内，发行股份的其他代价及支付方式；或(H)上述支付方式的任何组合。在决定接受何种对价时，管理人将考虑接受该等对价是否可合理预期对本公司有利。

6.6选择权的行使。

6.6.1行使程序；股东权利。根据本协议授予的任何选择权均可根据本计划的条款，在行政长官确定并在授标协议中规定的时间和条件下行使。股票的一小部分不得行使期权。

当本公司收到：(A)有权行使购股权的人士发出的行使通知(按管理人不时指定的形式)及(B)就行使购股权的股份悉数支付(连同适用的预扣税款)时，购股权将被视为已行使：(A)按管理人不时指定的形式发出的行使通知；及(B)就行使购股权的股份所支付的全额款项(连同适用的预扣税款)。全额支付可能包括行政长官授权、奖励协议和计划允许的任何对价和支付方式。行使期权时发行的股票将以参与者的名义发行，如果参与者提出要求，将以参与者及其配偶的名义发行。在股份发行前(由本公司账簿上的适当记项或本公司正式授权的转让代理证明)，即使行使购股权，受购股权规限的股份将不存在投票权或收取股息的权利或作为股东的任何其他权利。公司将在认购权行使后立即发行(或安排发行)该等股份。除本计划第14节规定外，记录日期早于股票发行日期的股息或其他权利将不会进行调整。

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以任何方式行使购股权都会减少此后可供购买的股份数量，无论是就该计划而言，还是根据该期权可供出售的股份数量，都会减少行使该期权的股份数量。

6.6.2终止作为服务提供商的关系。如果参与者不再是服务提供商，但由于参与者死亡或残疾而终止，参与者可在终止之日、终止后三(3)个月内或在奖励协议中规定的或由行政长官书面规定的较短或较长时间内行使其选择权，但在任何情况下，均不得晚于奖励协议中规定的选择权期限届满。除非管理人另有规定，否则在终止之日，如果参与者未被授予其全部期权，期权未授予部分所涵盖的股份将恢复为该计划。如果参与者在终止后没有在管理员指定的时间内行使其选择权，该选择权将终止，该选择权涵盖的股份将恢复到该计划。

6.6.3参赛者伤残。如果参与者因残疾而不再是服务提供商，参与者可在终止后十二(12)个月内行使其选择权，或在授予协议中规定的或由行政长官书面规定的更长或更短的时间内行使选择权(但在任何情况下不得晚于授予协议中规定的选择权期限届满)。除非管理人另有规定，否则在终止之日，如果参与者未被授予其全部期权，期权未授予部分所涵盖的股份将恢复为该计划。如果参与者在终止后没有在本协议规定的时间内行使其选择权，则选择权将终止，该选择权所涵盖的股份将恢复到该计划。

6.6.4参赛者死亡。如果参与者在服务提供商期间去世，选择权可在参与者去世后十二(12)个月内行使，或在奖励协议中规定的较长或较短时间内行使，或由管理人以书面形式行使(但在任何情况下不得晚于奖励协议中规定的选择权期限届满)，前提是选择权在参与者去世之日由参与者的指定受益人授予，前提是该受益人已在参与者死亡前以管理员可接受的形式(如果有)指定。如果参与者没有指定受益人，则该选择权可由参与者遗产的遗产代理人或根据参与者的遗嘱或按照继承法和分配法转让选择权的人(每个人均为“法定代表人”)行使。如果根据第6.6.4节行使选择权，参与者的指定受益人或法定代表人应遵守本计划和奖励协议的条款，包括但不限于适用于服务提供商的可转让性和可罚没性限制。除非管理人另有规定，否则在参与者死亡时，如果他或她的全部期权没有归属，期权的未归属部分所涵盖的股份将立即恢复到该计划。如果该期权未在本协议规定的时间内行使，该期权将终止，且该期权所涵盖的股份将恢复到该计划。

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6.6.5收费有效期届满。参与者的奖励协议还可以规定：

(A)如果在参与者作为服务提供者的地位终止后(参与者死亡或残疾除外)行使期权将导致第16(B)条规定的责任，则期权将在(I)授标协议中规定的期权期限届满或(Ii)行使期权将导致第16(B)条规定的责任的最后日期后第十(10)天终止；或

(B)如果参与者终止服务提供者地位(参与者死亡或残疾除外)后的期权行使将在任何时候被禁止，仅因为发行股票将违反证券法的注册要求，则期权将在(I)期权期限届满或(Ii)参与者服务提供者地位终止后三十(30)天内终止，在此期间行使期权将不违反该等注册要求，以两者中较早的为准。(B)如果参与者的服务提供者地位终止(参与者死亡或残疾除外)，仅因为发行股票会违反证券法的注册要求，该期权的行使将在(I)期权期限届满或(Ii)参与者作为服务提供者的地位终止后三十(30)天内终止，在此期间行使期权不会违反该等注册要求。

7.股票增值权。

7.1授予股票增值权。在符合本计划的条款和条件的情况下，根据管理人的全权决定，可随时、不时地向服务提供商授予股票增值权。

7.2股份数量。管理人将有完全的决定权来决定任何股票增值权奖励的股票数量。

7.3行使价及其他条款。根据第7.6节的规定，将决定行使股票增值权时将收到的付款金额的每股股票行使价将由管理人决定，并将不低于授予日每股公平市价的100%(100%)。在行使第7.6节规定的股票增值权时，每股行权价将由管理人决定，并将不低于授予日每股公平市价的100%(100%)。否则，在符合本计划规定的情况下，管理人将完全酌情决定根据本计划授予的股票增值权的条款和条件。

7.4股票增值权协议。每项股票增值权授予将由授予协议证明，该协议将指明行使价、股票增值权的期限、行使条件以及管理人将全权酌情决定的其他条款和条件。

7.5股票增值权到期。根据本计划授予的股票增值权将于行政长官自行决定并在奖励协议中规定的日期失效。尽管有上述规定，第6.4节关于最长期限的规则和第6.5节关于行使的规则也将适用于股票增值权。

7.6股票增值权金额的支付。在行使股票增值权后，参与者将有权从公司获得付款，金额通过乘以：

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(A)股票在行使日的公平市值与行使价之间的差额；乘以

(B)行使股票增值权的股份数目。

根据管理人的酌情决定权，行使股票增值权时的支付可以是现金、等值股票或两者的某种组合。

8.限制性股票。

8.1授予限制性股票。在符合本计划的条款和条款的情况下，管理人可随时、不时地将限制性股票的股份授予服务提供商，其金额由管理人自行决定。

8.2限制性股票协议。每项限制性股票奖励将由一份奖励协议证明，该协议将规定限制期限(如果有)、授予的股份数量以及管理人将全权酌情决定的其他条款和条件。？除非管理人另有决定，否则作为第三方托管代理的公司将持有限制性股票，直至此类股票的限制失效。

8.3可转让性。除本第8节规定或管理人决定外，在适用的限制期结束之前，不得出售、转让、质押、转让、转让或以其他方式转让或质押限制性股票。

8.4其他限制。管理人可全权酌情对限制性股票施加其认为适宜或适当的其他限制。

8.5取消限制。除本第8条另有规定外，在限制期最后一天之后，或在管理人决定的其他时间，根据本计划进行的每一次限制性股票授予所涵盖的限制性股票将在可行的情况下尽快从第三方托管中解除。行政长官可酌情加快任何限制失效或取消的时间。

8.6投票权。在限制期内，持有根据本协议授予的限制性股票的服务提供商可以对这些股票行使全部投票权，除非管理人另有决定。

8.7股息和其他分配。在限制期内，持有限制性股票的服务提供商将有权获得与该等股票相关的所有股息和其他分派，除非管理人另有规定。如任何该等股息或分派以股份支付，则该等股份将须受与支付有关的限制性股票股份相同的可转让性及可没收限制。

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8.8将限制性股票返还给公司。在奖励协议规定的日期，限制尚未失效的限制性股票将返还给本公司，并将再次可根据该计划授予。

9.限制性股票单位。

9.1授予。受限制的股票单位可以由管理人决定随时和不时地授予。管理员确定将授予限制性股票单位后，将告知奖励协议中的参与者与授予相关的条款、条件和限制，包括限制性股票单位的数量。

9.2归属标准和其他条款。管理人将酌情设定授予标准，根据标准得到满足的程度，确定将支付给参与者的限制性股票单位的数量。管理人可根据公司范围、部门、业务单位或个人目标(包括但不限于继续受雇或服务)的实现情况、适用的联邦或州证券法或管理人自行决定的任何其他依据来设定授予标准。

9.3赚取限制性股票单位。在满足适用的授予标准后，参与者将有权获得由管理员确定的支出。尽管如上所述，在授予限制性股票单位后的任何时间，管理人可全权酌情减少或免除任何必须满足才能获得派息的归属标准。

9.4付款形式和时间。赚取的限制性股票单位的付款将在行政长官决定并在奖励协议中规定的时间支付。管理人可自行决定以现金、股票或两者的组合结算赚取的限制性股票单位。

9.5取消。在奖励协议规定的日期，所有未赚取的限制性股票单位将被没收并归公司所有。

10.表现奖。

10.1奖励协议。每项绩效奖励将由一份奖励协议证明，该协议将规定衡量任何绩效目标或其他归属条款的任何时间段(“绩效期间”)，以及管理人决定的其他条款和条件。每个绩效奖励都有一个初始值，该初始值由管理员在授予之日或之前确定。

10.2目标或归属条款及其他条款。管理人将设定任何目标或归属条款，这些目标或归属条款将根据任何此类目标或归属条款的实现程度来确定绩效奖励的支出价值。管理人可以根据公司范围、部门、业务单位或个人目标(包括但不限于继续受雇或服务)的实现情况、适用的联邦或州证券法或管理人自行决定的任何其他基础来设定授予标准。

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10.3获得表演奖。在适用的表演期结束后，表演奖的持有者将有权获得参赛者在表演期内获得的表演奖的奖金。行政长官可酌情减少或放弃该绩效奖励的任何绩效目标或其他授予条款。

10.4付款形式和时间。所获绩效奖励的支付将在行政长官决定并在奖励协议中规定的时间支付。行政长官可自行决定以现金、股票或两者的组合形式结算所赚取的绩效奖励。

10.5取消工作表现奖。在奖励协议规定的日期，所有未赚取或未归属的绩效奖励将没收给本公司，并将再次根据该计划提供奖励。

11.遵从第409A条。奖励的设计和运作方式应使其不受第409a条的要求限制，或符合第409a条的要求，以便授予、支付、结算或延期不受根据第409a条适用的附加税或利息的约束，除非管理人自行决定另有规定。本计划和本计划下的每份授标协议旨在豁免或满足第409a条的要求，并将按照该意图(包括任何含糊或含糊的术语)进行解释和解释，除非管理人自行决定另有规定。在奖励或付款、或其结算或延期受第409a条约束的范围内，奖励将以符合第409a条要求的方式授予、支付、结算或延期，因此授予、支付、结算或延期将不受根据第409a条适用的附加税或利息的约束。在任何情况下，公司或其任何母公司或子公司均无任何责任、责任或义务就奖励向参与者(或任何其他人)偿还、赔偿或使其无害，因为第409a条可能对参与者(或任何其他人)施加任何税收、罚款或利息，或产生其他费用。

12.在不同地点之间休假/调动。除非行政长官另有规定或适用法律另有要求，否则在任何无薪休假期间，根据本合同授予的奖励将暂停授予。在(A)本公司批准的任何休假或(B)本公司地点之间或本公司、其母公司或其任何附属公司之间的调动的情况下，参与者将不会停止为员工。(A)本公司批准的任何休假或(B)本公司地点之间或本公司、其母公司或其任何子公司之间的调任。就股票期权激励而言，此类假期不得超过三(3)个月，除非法律或合同保证此类假期期满后重新就业。如果本公司批准的休假期满后不能保证重新就业，则在休假第一(1)天后六(6)个月，参与者持有的任何激励股票期权将不再被视为激励股票期权，并且出于税务目的将被视为非法定股票期权。

13.奖励的可转让性有限。除非行政长官另有决定，否则不得以遗嘱或继承法和分配法以外的任何方式出售、质押、转让、质押、转让或处置奖励(出于以下目的

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澄清，应视为包括通过受益人指定(如果可根据第6.6节提供)，并且只能由参与者在有生之年行使。如果管理员将奖励设置为可转让，则该奖励将包含管理员认为合适的附加条款和条件。

14.调整；解散或清盘；合并或控制权变更。

14.1调整。如果公司发生任何股息或其他分配(无论是以现金、股票、其他证券或其他财产的形式)、资本重组、股票拆分、反向股票拆分、重组、合并、合并、拆分、分拆、合并、重新分类、回购或交换公司的股票或其他证券，或公司的公司结构发生其他影响股份的变化(任何普通股息或其他普通分配除外)，为了防止预期利益或潜在利益的减少或扩大，管理人应将调整根据本计划可交付的股票数量和类别和/或每个未偿还奖励所涵盖的股票数量、类别和价格，以及第3节中的数字股票限制。

14.2解散或清算。如本公司拟解散或清盘，管理人将在该拟议交易生效日期前，在切实可行范围内尽快通知每名参与者。在以前未曾行使过的范围内，奖励将在该提议的行动完成之前立即终止。

14.3控制权的合并或变更。如果本公司与另一家公司或其他实体合并或合并，或控制权发生变化，每一项未完成的奖励都将按照管理人的决定(符合下一段的规定)在未经参与者同意的情况下处理，包括但不限于：(A)收购或继任的公司(或其关联公司)将承担奖励，或以实质上相同的奖励取而代之，并对股票和价格的数量和种类进行适当调整；(B)在向参与者发出书面通知后，该参与者的奖励将在该合并或控制权变更完成时或之前终止；。(C)未完成的奖励将被授予，并成为可行使、可变现或应支付的，或适用于奖励的限制在该合并或控制权变更完成之前或之后全部或部分失效，并且在管理人确定的范围内，在该合并或控制权变更生效之时或紧接该生效之前终止；。(D)(I)终止奖励，以换取一笔现金及/或财产(如有的话)，数额相等于截至交易发生之日在行使该奖励或实现参与者权利时本可获得的款额(而且，为免生疑问，如在交易发生之日，管理人真诚地决定在行使该奖励或实现参与者权利时仍未获得任何款项，则该奖励可由本公司无偿终止)。(D)(I)终止奖励所换取的现金及/或财产(如有的话)，相等於截至交易发生之日在行使该奖励或实现参与者权利时本应可达至的款额(而为免生疑问，本公司可终止该奖励或实现参与者的权利)。, 或(Ii)以署长自行决定选择的其他权利或财产取代该裁决；或(E)上述各项的任何组合。在采取本第14.3条允许的任何行动时，行政长官没有义务对所有奖项、参与者举办的所有奖项、同一类型的所有奖项或所有奖项的所有部分采取同样的处理方式。？

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如果继任公司不承担或替代奖励(或其部分)，参与者将完全授予并有权行使其未被承担或替代的未偿还期权和股票增值权(或其部分)，包括以其他方式不会被授予或行使该奖励的股票，对未被承担或替代的限制性股票、限制性股票单位、业绩股份和业绩单位(或其部分)的所有限制将失效，对于基于业绩的归属(除非适用的奖励协议或参与者与公司或其任何子公司或母公司之间的其他书面协议另有规定，否则所有绩效目标或其他归属标准将被视为100%(100%)的目标水平和所有其他条款和条件在每种情况下得到满足。此外，除非参与者与公司或其任何子公司或母公司之间的适用奖励协议或其他书面协议另有特别规定，否则在合并或控制权变更的情况下，如果期权或股票增值权(或其部分)未被采用或取代，管理人将以书面或电子方式通知参与人，该期权或股票增值权(或其适用部分)将在管理人自行决定的一段时间内可行使，且该期权或股票增值权(或其适用部分)将由管理人自行决定，且该期权或股票增值权(或其适用部分)将在管理人自行决定的一段时间内可行使，且该期权或股票增值权(或其适用部分)将由管理人自行决定

就下文第14.3节和第14.4节而言，如果在合并或控制权变更后，奖励授予权利，即在紧接合并或控制权变更之前，普通股持有人就交易生效日持有的每股股票购买或接受普通股持有人在合并或控制权变更中收到的对价(无论是股票、现金或其他证券或财产)的权利(如果持有者可以选择对价，则是由大多数普通股持有人选择的对价类型)，则奖励将被视为假定奖励。在合并或控制权变更之后，奖励将被认为是假定的，即在紧接合并或控制权变更之前，普通股持有人有权购买或接受在合并或控制权变更之前受奖励的每股股票的对价(无论是股票、现金或其他证券或财产)，由普通股持有人就交易生效日持有的每股股票选择的对价类型然而，倘若合并或控制权变更所收取的代价并非仅为继承人法团或其母公司的普通股，则在继承人法团同意下，管理人可规定在行使购股权或股票增值权或支付受限股单位、业绩单位或履约股时收取的代价，须为继承法团或其母公司的唯一普通股，其公平市价与普通股持有人于合并或控制权变更时收取的每股代价相等。

尽管第14.3节有任何相反规定，如果公司或其继任者在任何情况下未经参与者同意修改任何该等绩效目标，则在任何情况下，授予、赚取或支付的奖励均不被视为假定的，除非参与者与公司或其任何子公司或母公司之间的适用奖励协议或其他书面协议另有规定；然而，如果仅为反映继任者公司控制权变更后的公司结构而对该等绩效目标进行修改，则不被视为假定的奖励；然而，如果仅为了反映继任者公司在控制权变更后的公司结构变化而对该绩效目标进行修改，则该奖励将不被视为假定的奖励，除非参与者与公司或其任何子公司或母公司之间的其他书面协议另有特别规定

即使本第14.3节有任何相反规定，除非奖励协议另有规定，否则如果根据奖励协议授予、赚取或支付的奖励受第409a条的约束，且

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如果授标协议(或与授标相关的其他协议，视情况而定)不符合第409a条规定的分配目的的“控制权变更”的定义，则根据本条规定加速支付的任何金额将被推迟到根据第409a条允许支付的最早时间，而不会触发根据第409a条适用的任何处罚。

14.4外部导演奖。关于授予外部董事的奖励，一旦控制权发生变化，外部董事将完全授予并有权行使与奖励相关的所有股票的期权和/或股票增值权，包括那些原本不会被授予或行使的股票，对限制性股票和限制性股票单位的所有限制将失效，对于基于业绩的奖励，所有业绩目标或其他归属标准将被视为100%(100%)目标水平和所有其他条款和条件的实现。除非适用的奖励协议或参与者与公司或其任何母公司或子公司(视情况而定)之间的其他书面协议另有规定。

15.预扣税款。

15.1扣缴要求。在根据奖励(或其行使)交付任何股票或现金之前，或在任何预扣税款到期的较早时间，本公司(或其任何母公司、子公司或附属公司雇用或保留参与者的服务，视情况而定)将有权和有权扣除或扣留或要求参与者向本公司(或其任何母公司、子公司或附属公司，视情况适用)或相关税务机关汇出足以满足美国联邦、州、地方、非美国的税务机关的金额。以及与该奖励(或其行使)有关的需要预扣或支付的其他税款(包括参赛者的FICA义务)。

15.2扣留安排。管理人可根据其随时指定的程序，根据其不时指定的程序，允许参与者通过管理人决定的方法全部或部分履行该税负或预扣义务，这些方法包括但不限于：(A)支付现金；(B)选择让公司扣留公平市场价值等于要求扣缴的最低法定金额或管理人可能决定的更大金额的其他可交付现金或股票，如果该金额不会产生不利的会计后果，则由管理人自行决定(C)向公司交付公平市值相等於规定扣留的法定款额或遗产管理人在每种情况下厘定的较大款额的已拥有股份，但交付该等股份不会导致任何不利的会计后果(由遗产管理人凭其全权酌情决定权决定)；。(D)出售足够数量的原本可交付予参与者的股份，而该等股份是由遗产管理人凭其全权酌情决定权(不论是透过经纪或其他方式)决定的，相等於规定扣留或支付的款额。(E)在适用法律允许的范围内，署长为履行纳税义务或预扣义务而决定的其他对价和支付方法，或(F)上述支付方法的任何组合。预扣要求的金额将被视为包括行政长官同意在做出选择时可以预扣的任何金额，不超过在该日期适用于参赛者的联邦、州或地方最高边际所得税税率所确定的金额

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将扣缴的税额将由署长自行决定，或由署长自行决定，如果该金额不会产生不利的会计后果，则由署长决定。拟预扣或交付的股票的公允市值将自要求预扣税款之日起确定。

16.不影响就业或服务。本计划或任何奖励都不会赋予参与者任何权利继续作为服务提供商与公司或其子公司或母公司(视情况而定)保持关系，也不会以任何方式干涉参与者或公司及其子公司或母公司(视情况而定)在适用法律允许的范围内随时终止此类关系的权利，不论是否有理由。

17.批地日期。就所有目的而言，授予奖项的日期将是行政长官作出授予该奖项的决定的日期，或由行政长官决定的其他较晚的日期。有关决定的通知将于拨款日期后的一段合理时间内通知每名参与者。

18.计划期限。根据本计划第22条的规定，本计划将于注册日期前一个工作日生效。该计划将继续有效，直至根据第19条终止，但(A)自董事会或股东批准该计划之日起十(10)年后，不得授予符合守则第422条所指的激励性股票期权的任何期权，以及(B)关于自动增加股份准备金的第3.2条仅在董事会或股东批准该计划之日起十(10)周年才生效。

19.图则的修订及终止。

19.1修订和终止。管理员可随时修改、更改、暂停或终止本计划。

19.2股东批准。本公司将在遵守适用法律所需和需要的范围内，获得股东对任何计划修订的批准。

19.3修订或终止的效力。本计划的任何修订、变更、暂停或终止都不会对任何参与者的权利造成实质性损害，除非参与者和管理人双方另有协议，该协议必须以书面形式由参与者和公司签署。终止本计划不会影响行政长官在终止之日之前根据本计划授予的奖励行使本条例赋予的权力的能力。

20.发行股份的条件。

20.1合法合规性。股票将不会根据奖励的行使而发行，除非该奖励的行使以及该等股票的发行和交付符合适用法律，并将进一步有待本公司代表律师批准。

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20.2投资申述。作为行使奖励的一项条件，本公司可要求行使该奖励的人士在行使任何该等奖励时作出陈述及保证，该等股份仅为投资而购买，而目前并无出售或分派该等股份的意向，如本公司代表律师认为需要该等陈述者，则本公司可要求行使该奖励的人士作出陈述及保证该等股份仅为投资而购买，而目前并无出售或分派该等股份的意向。

21.无法获得授权。本公司无法从任何有管辖权的监管机构获得授权，或根据任何美国州或联邦法律或非美国法律，或根据美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission，同类股票随后在其上市的证券交易所，或任何其他政府或监管机构)的规则和法规，完成或遵守任何股票注册或其他资格的要求，公司的律师认为，这些授权、注册、资格或规则遵守对于本协议项下的任何股票的发行和销售是必要的或适宜的。本公司将免除本公司因未能发行或出售该等股份而未能取得所需授权、注册、资格或遵守规则的任何责任。

22.股东批准。该计划将在董事会通过该计划之日起十二(12)个月内获得公司股东的批准。此类股东批准将以适用法律要求的方式和程度获得。

23.没收事件。行政长官可以在奖励协议中规定，除了奖励的任何其他适用的归属或履行条件外，参与者与奖励有关的权利、付款和福利将受到某些特定事件发生时的减少、取消、没收、补偿、报销或重新获得的约束。尽管本计划有任何相反的规定，但奖励应遵守本公司为遵守适用法律而不时制定和/或修订的退还政策(包括但不限于根据本公司证券上市的任何国家证券交易所或协会的上市标准或多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法可能要求的退还政策)(“退还政策”)。行政长官可要求参与者根据退还政策的条款或为遵守适用法律所需或适当的情况，没收、退还或偿还公司的全部或部分奖励以及根据奖励支付的任何金额。除非在授标协议或其他文件中明确提到并放弃第23条，否则根据退还政策或其他方式追回赔偿将不会构成触发或促成参与者根据与公司或公司的任何母公司或子公司的任何协议因“正当理由”或“推定终止”(或类似条款)而辞职的任何权利的事件。

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文蒂克斯生物科学公司(Ventyx Biosciences，Inc.)

2021年股权激励计划

股票期权协议

关于授予股票期权的通知

除非本协议另有规定，Ventyx Biosciences，Inc.2021股权激励计划(“计划”)中定义的术语应与本股票期权协议中定义的含义相同，其中包括股票期权授予通知(“授予通知”)、股票期权授予的条款和条件(作为附件A)、行使通知(作为附件B)以及本协议(统称为“期权协议”)所附的所有其他证物、附件和附录。

参与者姓名：

地址：

根据本计划和本期权协议的条款和条件，以下签署的参与者已被授予购买本公司普通股的选择权，如下所示：

归属时间表：

在符合本计划、本期权协议或参与者与本公司(或本公司的任何母公司或子公司，视情况而定)之间有关本期权条款的任何其他书面协议中包含的任何加速条款的前提下，本期权应根据以下授予时间表授予并可全部或部分行使：

[加入归属明细表，例如：根据期权授予的股份总数的25%(25%)应安排在归属开始日期的一(1)周年日归属，以及根据期权授予的股份总数的四十八(1/48)

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此后，该期权应安排在每月与归属开始日期相同的日期(如果特定月份没有相应的日期，则在该月的最后一天)授予，但参与者必须在每个此类日期期间继续作为服务提供商。]

终止期限：

此选择权应在参与者不再是服务提供商之后的三(3)个月内行使，除非该终止是由于参与者的死亡或残疾所致；在这种情况下，此选择权应在参与者不再是服务提供商后的十二(12)个月内可行使。尽管有上述规定，但在任何情况下，此选项均不得在上述期限/到期日之后行使，且此选项可按本计划第14节的规定提前终止。

通过参与者的签名和下面公司代表的签名，参与者和公司同意根据计划和本期权协议的条款和条件(包括作为附件A所附的股票期权授予的条款和条件、作为附件B所附的行使通知以及本文件所附的所有其他证物、附件和附录)授予该期权，并受其约束。参与者确认收到了本计划的副本。参与者已完整审阅本计划和本期权协议，在执行本期权协议之前有机会征求律师的意见，并完全了解本计划和本期权协议的所有条款。参赛者特此同意接受行政长官就与本计划或本期权协议有关的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性和终局性的决定或解释。参赛者进一步同意，如参赛者住址有任何变更，应通知本公司。

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附件A

文蒂克斯生物科学公司(Ventyx Biosciences，Inc.)

2021年股权激励计划

股票期权协议

股票期权授予的条款和条件

1.选择权的授予。

(A)本公司特此授予本购股权协议之购股权授出通知(“授出通知”)所指名之个别人士(“参与者”)一项购股权(“购股权”)，以按授出通知所载每股行使价(“行使价”)购买授出通知所载股份数目(“行使价”)，惟须受本购股权协议及本计划之所有条款及条件规限(该等条款及条件于此并入作为参考)。在符合本计划第19条的情况下，如果本计划的条款和条件与本期权协议发生冲突，应以本计划的条款和条件为准。

(B)对于美国纳税人，如果在授予通知中指定为奖励股票期权(“ISO”)，则该期权旨在符合守则第422节定义的奖励股票期权的资格。然而，在超过$100,000的代码规则第422(D)节的范围内，该期权应被视为非法定股票期权(“NSO”)。此外，如果由于任何原因，该选项(或其部分)不符合ISO的资格，则在该不合格的范围内，该选项(或其部分)应被视为根据本计划授予的NSO。在任何情况下，管理人、本公司或其任何母公司或子公司或其各自的任何员工或董事均不会因选择权因任何原因未能符合ISO资格而对参与者(或任何其他人)承担任何责任。

(C)对于非美国纳税人，该选项将被指定为NSO。

2.归属附表。除第3节另有规定外，本期权协议授予的期权将根据授出通知中规定的归属条款授予。除非本购股权协议或参与者与本公司或本公司任何母公司或附属公司(视何者适用而定)之间的其他书面协议另有规定，否则将不会根据本购股权协议的任何条文授予计划于某一日期或特定条件发生时归属的受本购股权约束的股份，除非参与者自授出日期起至该归属发生之日一直是服务提供商。

3.管理人酌情决定权。在符合本计划条款的前提下，管理人可随时加速授予未归属期权的余额或余额的较小部分。如果加速，则该选择权将被视为自管理员指定的日期起已授予。

4.行使选择权。

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(A)行使权利。该购股权在其有效期内可根据授予通知中规定的归属时间表以及本计划和本期权协议的适用条款行使。

(B)行使的方法。该购股权可透过递交行使通知(“行使通知”)(“行使通知”)而行使，行使通知须按授出通知附件B所载的格式或管理人决定的方式及程序，列明行使购股权的选择、行使购股权所涉及的股份数目(“行使股份”)，以及本公司可能要求的其他陈述及协议。(B)行使该购股权的方式及程序(“行使通知”)须列明行使该购股权的选择、行使该购股权的股份数目(“行使股份”)，以及本公司可能要求的其他陈述及协议。行使通知应由参与者填写并交付给本公司，同时支付所有行使股份的总行使价格，以及任何适用的税收义务(定义见下文)。本购股权于本公司收到附有行使总价及任何适用税项义务的全面执行行使通知后，即被视为行使。

除非该等发行及行使符合适用法律，否则不得根据行使购股权而发行任何股份。假设遵守了这一规定，为了所得税的目的，这些股票应被视为在对该等股票行使选择权之日转让给参与者。

5.付款方式。在参与者选择的情况下，应通过以下任何一种方式或其组合支付总行权价：

(A)现金；

(B)检查；

(C)公司根据与该计划相关的正式无现金行使计划收到的代价；或

(D)如参与者为美国雇员，交回(I)应于交出当日按其公平市值估值，及(Ii)必须在没有任何留置权、索偿、产权负担或担保权益的情况下拥有的其他股份(如接受该等股份，由管理人全权酌情决定)不得对本公司造成任何不利的会计后果。

非美国居民的行使方法可能会受到本协议任何附录(包括下文定义的国家附录)的条款和条件的限制。

6.选择权的不可转让性。除遗嘱或继承法或分配法外，不得以任何方式转让该选择权，并且只能由参与者在其有生之年行使该选择权。

7.选择权条款。此购股权只能在授予通知中规定的期限内行使，并且只能根据本计划和本期权协议的条款在该期限内行使。

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8.纳税义务。

(一)纳税责任。参与者承认，无论本公司或参与者的雇主或参与者向其提供服务的任何母公司或子公司(统称“服务接受者”)采取的任何行动如何，与该选项相关的任何税收和/或社会保险责任义务和要求的最终责任，包括但不限于：(I)所有联邦、州、任何服务接受者必须扣缴的税款和地方税(包括参与者的联邦保险缴费法案(FICA)义务)，或其他与参与者参与本计划有关并合法适用于参与者的税收项目的支付，(Ii)参与者以及(在任何服务接受者要求的情况下)与授予、授予或行使期权或出售股票相关的服务接受者的附带福利税收责任(如果有)，以及(Iii)任何其他服务接受者对参与者已经或同意承担的责任征税；以及(Iii)任何其他服务接受者对参与者已经或同意承担的责任征税。有关选择权(或根据该选择权行使或发行股票)(统称为“纳税义务”)，是且仍然是参与者的唯一责任，并且可能超过适用服务接受者实际预扣的金额。参与者进一步承认，服务接受者(A)没有就如何处理与期权的任何方面相关的任何纳税义务作出任何陈述或承诺，包括但不限于期权的授予、归属或行使，随后出售根据该行使而获得的股份，以及收取任何股息或其他分派, 及(B)对奖助金的条款或选择权的任何方面作出任何承诺，并有任何义务以减少或消除参与者的税务责任或取得任何特定的税务结果。此外，如果参与者在授予之日至任何相关应税或预扣税事件(视情况而定)的日期之间在多个司法管辖区承担纳税义务，则参与者承认可能要求适用的服务接收者(或前雇主，视情况而定)在多个司法管辖区预扣或说明纳税义务。如果参与者在适用的应税事件发生时未能就支付本协议项下的任何所需纳税义务作出令人满意的安排，参与者确认并同意本公司可以拒绝发行或交付股票。

(B)预扣税款。根据行政长官可能不时指定的程序，适用的服务接收者将扣缴所需预扣的税款。管理人可根据其不时指定的程序，根据其不时指定的程序，允许参与人履行全部或部分(但不限于)该等纳税义务，方法是：(I)支付现金；(Ii)选择扣留公平市场价值等于满足该等纳税义务扣缴要求所需的最低金额的其他可交付股票(或在管理人允许的情况下，参与人可选择的更高数额，如果该较大数额不会导致不利的财务会计处理)；或(Ii)选择扣缴本公司其他可交付股份，其公平市值等于满足该等纳税义务扣缴要求所需的最低金额(或，如果该较大数额不会导致不利的财务会计，则由参与人选择更高的金额，如果该数额不会导致不利的财务会计的话)。(Iii)将从适用服务接受者支付给参与者的参与者工资或其他现金补偿中扣缴的该等税收义务的金额，(Iv)向公司交付参与者拥有并已以等于该等税收义务的公平市值归属的股份，或(V)出售足够数量的该等股票，否则可通过公司自行决定的方式(无论是通过经纪人或其他方式)交付给参与者，该等股票的数量等于满足该等税收义务的扣缴要求所需的最低金额(或作为参与者的较大金额)；或(V)出售足够数量的该等股票，否则可通过本公司自行决定的方式(无论是通过经纪人或其他方式)，满足该等税收义务的扣缴要求所需的最低金额(或作为参与者的较大金额如果这样大的数额不会导致不利的财务状况

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会计后果)。在行政长官酌情决定的适当范围内，行政长官有权(但无义务)通过减少以其他方式交付给参与者的股份数量来履行任何纳税义务。

(C)取消处置ISO股份资格的通知。如果本协议授予参与者的期权是ISO，并且如果参与者在(I)授予日期后两(2)年或(Ii)行使日期后一(1)年的日期(以较晚者为准)出售或以其他方式处置根据ISO收购的任何股份，参与者应立即以书面形式通知公司该处置。参赛者同意参赛者对参赛者确认的补偿收入可由公司代扣所得税。

(D)第409A条。根据第409a条，在2004年12月31日之后授予的股票权利(如期权)(或在该日期或之前授予但在2004年10月3日之后进行了重大修改的股票权利)，如果被授予的每股行使价格由美国国税局(“IRS”)确定低于授予日相关股票的公平市场价值(“折扣期权”)，则可被视为“递延补偿”。作为“折扣选择权”的股票权利可能导致(I)股票权利接受者在行使股票权利之前确认收入，(Ii)额外缴纳20%(20%)的联邦所得税，以及(Iii)潜在的罚款和利息费用。“折扣选择权”还可能导致对股权接受者征收额外的国家收入、罚款和利息税。参与者承认，本公司不能也不保证美国国税局将在以后的审查中同意该购股权的每股行权价等于或超过授予日股票的公平市值。参与者同意，如果国税局确定授予期权的每股行权价低于授予当日股票的公平市值，参与者应独自承担与此决定相关的参与者费用。在任何情况下，公司或其任何母公司或子公司均无任何责任、责任或义务就本选择权或任何其他奖励向参与者(或任何其他人)支付因第409A条而可能对参与者(或任何其他人)征收的任何税款、罚金或利息，或对参与者(或任何其他人)进行补偿、赔偿或维持无害的参与者(或任何其他人)的任何义务、责任或义务，以补偿参与者(或任何其他人)因第409A条而可能受到的任何税收、罚款或利息，或支付给参与者(或任何其他人)的其他费用。

9.作为股东的权利。参与者或根据或透过参与者提出申索的任何人士，均不会就根据本协议可交付的任何股份拥有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书(可能为簿记形式)已发行、记录在本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者(包括透过电子交付至经纪账户)。在该等发行、记录及交付后，参与者将拥有本公司股东就该等股份的投票权及收取该等股份的股息及分派的所有权利。

10.整份协议；适用法律。本计划在此引用作为参考。本计划和本期权协议构成双方关于本协议标的的完整协议，并全部取代本公司和参与者之前关于本协议标的的所有承诺和协议，除非通过本公司和参与者签署的书面形式，否则不得对参与者的利益作出不利修改。本期权协议受加利福尼亚州国内实体法的管辖，但不受加利福尼亚州的法律选择规则管辖。

-26-

11.不保证继续服务。参与者承认并同意，根据本协议归属时间表进行的股票归属只能通过继续作为服务提供商来赚取，除非适用法律另有规定，否则这是公司(或雇用或保留参与者的母公司或子公司)的意愿，而不是通过受雇、被授予此选择权或收购本协议项下的股份的行为。参与者进一步承认并同意，本期权协议、本协议项下计划的交易和本协议规定的授予时间表不构成在授予期间、任何期间或根本不构成继续作为服务提供商聘用的明示或默示承诺，并且不得以任何方式干预参与者或公司(或雇用或保留参与者的母公司或子公司)终止参与者作为服务提供商的关系的权利(受适用法律约束)，除非适用法律另有规定，否则终止可随时、有理由或无理由终止。

12.授予的性质。在接受选项时，参与者承认、理解并同意：

(A)授予选择权是自愿和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的选择权或代替选择权的利益，即使过去已授予选择权；

(B)关于未来选择权或其他赠款(如有的话)的一切决定，将由署长全权酌情决定；

(C)参与者自愿参加该计划；

(D)购股权及根据本计划取得的任何股份并不旨在取代任何退休金权利或补偿；

(E)根据该计划取得的期权及股份，以及该等期权及股份的收入及价值，并不是计算任何遣散费、辞职、解雇、遣散、服务终止金、奖金、长期服务金、退休金或退休或福利福利或相类付款的正常或预期补偿的一部分；

(F)期权相关股份的未来价值是未知的、无法确定的，并且不能确定地预测；

(G)如果标的股份没有增值，该期权将没有价值；

(H)如果参与者行使选择权并收购股份，这些股份的价值可能增加或减少，甚至低于行使价格；

(I)就选项而言，参与者作为服务提供商的身份将自参与者不再主动向服务提供商提供服务之日起被视为终止

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除非本期权协议另有明确规定(包括在授予其他安排或合同的通知中明确规定)或由管理人决定，否则(I)参与者根据本计划授予期权的权利(如果有)将于该日期终止，且不会延长任何通知期(如有)，且除非本期权协议另有明确规定(包括在授予其他安排或合同的通知中通过引用)或由管理人决定，否则(I)参与者根据本计划终止的期权权利(如果有)将自该日期起终止，并且不会延长任何通知期(例如参赛者的服务期限不包括任何合同通知期或根据参赛者为服务提供者的司法管辖区的雇佣法律或参与者的雇佣条款或服务协议(如有)规定的任何“花园假”或类似期限，除非参赛者在此期间提供真诚的服务)；以及(Ii)参与者作为服务提供商终止聘用后可行使选择权的期限(如果有)将从参与者停止主动提供服务之日开始，并且不会因参与者受雇所在司法管辖区的就业法律或参与者的聘用协议条款(如果有)而延长；行政长官有专属酌情权决定参与者何时不再为本期权授予的目的积极提供服务(包括参与者是否仍可被视为在请假期间提供服务，并符合当地法律)；(Ii)参与者作为服务提供者终止聘用后可行使选择权的期限(如有)，将从参与者停止主动提供服务之日开始计算，且不得因参与者受雇所在司法管辖区的就业法律或参与者的聘用协议条款(如有)而延长；

(J)除非本计划或遗产管理人酌情决定另有规定，否则本期权协议所证明的期权及利益并不产生任何权利，使该期权或任何该等利益转移至另一间公司或由另一间公司承担，亦不会因任何影响股份的公司交易而被交换、套现或取代；及

(K)以下规定仅适用于参与者在美国境外提供服务的情况：

(I)该认购权及受该认购权规限的股份不是任何目的的正常或预期薪酬或薪金的一部分；

(Ii)参与者承认并同意，任何服务接受者均不对参与者的本币与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能影响期权的价值或因行使期权或随后出售行使时获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额；和

(Iii)由于参与者作为服务提供者的身份终止而丧失选择权(无论出于何种原因，无论参与者是服务提供者的司法管辖区后来是否被发现无效或违反雇佣法律或参与者的雇佣条款或服务协议(如果有))，并考虑到参与者在其他方面无权获得的选择权，参与者不可撤销地同意永远不向任何服务接受者提出任何索赔，放弃其能力(如果有的话)，因此不应因此而丧失获得赔偿或损害的权利，参赛者不可撤销地同意永远不向任何服务接受者提出任何索赔，放弃他或她的能力(如果有的话)尽管有上述规定，如果有管辖权的法院允许任何此类索赔，则通过参与本计划，参与者应被视为已不可撤销地同意不追索此类索赔，并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件。

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13.没有关于格兰特的建议。本公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不会就参与者参与该计划或参与者收购或出售期权相关股份提出任何建议。在此建议参与者在采取任何与本计划相关的行动之前，就其参与本计划的事宜咨询其个人税务、法律和财务顾问。

14.资料私隐。参与者在此明确且毫不含糊地同意，服务接收者仅出于实施、管理和管理参与者参与计划的目的，以电子或其他形式收集、使用和转让本期权协议中所述的参与者个人数据以及任何其他期权授予材料(视情况而定)。

参与者理解，公司和服务接受者可能持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有期权的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、既得、未归属或未偿还的股份的任何其他权利(“数据”)，仅用于实施、管理和管理本计划。

与会者了解，数据可能会被转移到公司未来可能选择的股票计划服务提供商，以帮助公司实施、管理和管理计划。参与者理解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者所在的国家(例如美国)的数据隐私法律和保护可能与参与者所在的国家不同。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以通过联系他或她当地的人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。参与者授权本公司、本公司选定的任何股票计划服务提供商以及可能协助本公司(目前或将来)实施、管理和管理本计划的任何其他可能的接收者以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理其参与本计划的目的。参与者了解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会保存数据。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以随时查看数据，请求有关数据存储和处理的其他信息，要求对数据进行任何必要的修改，或在任何情况下免费拒绝或撤回本协议，方法是与其当地人力资源代表进行书面联系。此外，参与者理解他或她在此提供同意书纯属自愿。如果参与者不同意，或者如果参与者后来试图撤销他或她的同意, 他或她的服务提供者身份和服务接受者的职业生涯不会受到不利影响。拒绝或撤回参与者同意的唯一不利后果是，公司将无法授予参与者期权或其他股权奖励，或管理或维持此类奖励。因此，参与者理解拒绝或撤回其同意可能会影响参与者参与本计划的能力。有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者可以联系他或她当地的人力资源代表。

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15.通知地址。根据本期权协议条款向本公司发出的任何通知将寄往Ventyx Biosciences，Inc.，662 Encinitas Boulevard，Suite250，Encinitas，California 92024，或本公司此后可能以书面指定的其他地址。

16.继承人及受让人。本公司可以将其在本期权协议下的任何权利转让给单个或多个受让人，本期权协议适用于本公司的继承人和受让人的利益。根据本协议规定的转让限制，本期权协议对参与者的遗嘱执行人、管理人、继承人、继承人和受让人具有约束力。参与者在本期权协议项下的权利和义务仅可在事先征得公司书面同意的情况下转让。

17.发行股票的附加条件。如果本公司在任何时候酌情决定，根据任何州、联邦或非美国法律、税法和相关法规，或根据美国证券交易委员会(SEC)或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或根据美国证券交易委员会(SEC)或任何其他政府监管机构的批准、同意或批准，股票在任何证券交易所上市、注册、资格或遵守规则，作为向参与者(或其参与者)行使期权或购买或发行股票的条件，是必要或适宜的该等行使、购买或发行将不会进行，除非及直至该等上市、注册、资格、遵守规则、批准、同意或批准已在没有本公司不可接受的任何条件下完成、达成或取得。在购股权协议及计划条款的规限下，本公司将毋须于购股权行使日期后管理人为行政方便而不时厘定的合理期间届满前，就本协议项下的股份发出任何一张或多张证书(或在本公司账簿或本公司正式授权的转让代理上记入任何记项)。

18.语言。如果参与者已收到本期权协议或与本计划相关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。

19.释义。管理人将有权解释本计划及本购股权协议，并采纳与该等规则一致的有关计划的管理、解释及应用规则，以及解释或撤销任何该等规则(包括但不限于决定受购股权约束的任何股份是否已归属)。管理人本着善意采取的所有行动以及做出的所有解释和决定都是最终的，对参与者、公司和所有其他利害关系人都具有约束力。管理人或代表管理人行事的任何人都不会对善意地就本计划或本期权协议采取的任何行动、决定或解释承担个人责任。

20.电子交付和验收。本公司可全权酌情决定以电子方式交付与根据本计划授予的期权或根据本计划可能授予的未来期权有关的任何文件，或要求参与者以电子方式参与本计划。参赛者特此同意以电子交付方式接收该等文件。

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并同意通过本公司或本公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与本计划。

21.标题。此处提供的说明仅为方便起见，并不作为解释或解释本期权协议的基础。

22.期权协议可分割。如果本期权协议中的任何条款将被认定为无效或不可执行，则该条款将与本期权协议的其余条款分开，该无效或不可执行将不会被解释为对本期权协议的其余条款有任何影响。

23.本计划的修订、暂停或终止。通过接受此选项，参与者明确保证他或她已收到本计划下的选项，并已收到、阅读并理解本计划的说明。参与者理解本计划是可自由支配的，管理员可随时修改、暂停或终止该计划。

24.国家附录。尽管本期权协议中有任何规定，对于其法律适用于参与者和本期权(由行政长官自行决定)的任何国家/地区，本期权应遵守本期权协议附录(如果有)中规定的任何特殊条款和条件(“国家附录”)。此外，如果参与者搬迁到国家附录(如果有)中的一个国家/地区，则该国家/地区的特殊条款和条件将适用于参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的。国家/地区附录(如果有)构成本期权协议的一部分。

25.对期权协议的修改。本期权协议构成双方对所涵盖主题的完整理解。参与者明确保证，他或她不会基于本协议中包含的任何承诺、陈述或诱因而接受本期权协议。对本期权协议或本计划的修改只能在由公司正式授权的高级职员签署的明示书面合同中进行。尽管本计划或本期权协议有任何相反规定，本公司保留在其认为必要或适宜时修改本期权协议的权利，其全权酌情决定并未经参与者同意，以遵守守则第409a条，或以其他方式避免根据守则第409a条征收与期权相关的任何额外税款或收入确认。

26.没有弃权。任何一方未能执行本期权协议的任何一项或多项条款，不得以任何方式解释为放弃任何一项或多项此类条款，也不得阻止该方此后执行本期权协议的每一项和每一项其他条款。本协议授予双方的权利是累积的，不应构成放弃任何一方在这种情况下主张其可获得的所有其他法律补救措施的权利。

27.税收后果。参与者已与其自己的税务顾问审查了这项投资以及本期权协议所考虑的交易的美国联邦、州、地方和非美国税收后果。对于此类事项，参与者完全依赖于

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该等顾问并不基于本公司或其任何代理人的任何书面或口头陈述或陈述。参赛者理解参赛者(而非本公司)应对参赛者自己因此项投资或本期权协议所拟进行的交易而产生的纳税责任负责。

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附件B

文蒂克斯生物科学公司(Ventyx Biosciences，Inc.)

2021年股权激励计划

股票期权协议

行使通知

文蒂克斯生物科学公司(Ventyx Biosciences，Inc.)

恩西尼塔斯大道662号，套房250

加利福尼亚州恩西尼塔斯，92024

注意：股票管理处

1.选择权的行使。自今天__除非本通知另有规定，否则本行使通知中使用的大写术语的定义含义将与期权协议(或期权协议中指定的计划或其他书面协议)中规定的含义相同。

2.付款的交付。参与者于此向本公司交付购股权协议所载股份的全部收购价，以及与行使购股权有关而须缴交的任何税项责任。

3.参与者的陈述。参赛者确认参赛者已收到、阅读并理解本计划和期权协议，并同意遵守并受其条款和条件的约束。

4.作为股东的权利。在股份发行前(由本公司账簿上的适当记项或本公司正式授权的转让代理证明)，即使行使了购股权，受购股权约束的普通股也不存在投票权或收取股息的权利或作为股东的任何其他权利。根据购股权协议行使购股权后，应在切实可行范围内尽快向参与者发行如此收购的股份。除本计划第14节规定外，不得对记录日期早于发行日期的股息或其他权利进行调整。

5.税务咨询。参赛者理解参赛者可能因参赛者购买或处置股份而遭受不利的税收后果。参与者代表参与者已咨询参与者认为在以下项目中建议的任何税务顾问

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与购买或处置股份有关，且该参与者不依赖本公司提供任何税务建议。

6.释义。任何与本行使通知的解释有关的争议应由参与者或公司立即提交给行政长官，行政长官应在下次例会上审查该争议。行政长官对此类争议的解决应是最终的，并在法律允许的最大范围内对各方具有约束力。

7.依法治国；可分割性。本行使通知受加利福尼亚州国内实体法管辖，但不受法律选择规则管辖。如果本通知的任何规定成为或被有管辖权的法院宣布为非法、不可执行或无效，本行使通知应继续完全有效。

8.整份协议。计划和期权协议在此引用作为参考。本计划及购股权协议(包括本行使通知及购股权协议授出股票购股权通知所附之任何证物、附件及附录)构成双方就本协议标的之完整协议，并整体取代本公司及参与者就本协议标的之所有先前承诺及协议，除非本公司与参与者签署书面协议，否则不得作出对参与者利益不利之修改。

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附录A

文蒂克斯生物科学公司(Ventyx Biosciences，Inc.)

2021年股权激励计划

股票期权协议国别附录

除非本协议另有规定，本国家股票期权协议附录(“国家附录”)中使用的大写术语将被赋予与本国家附录构成一部分的期权协议(或期权协议中指定的计划或其他书面协议)中所述相同的定义含义。

条款和条件

本国家/地区附录包括适用于根据本计划授予参与者的附加条款和条件，这些条款和条件适用于在以下列出的国家/地区之一居住和/或工作的参与者。如果参与者是参与者当前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民(或根据当地法律被视为公民或居民)，或者如果参与者在获得选择权后迁往另一个国家，公司应酌情决定本条款和条件在多大程度上适用于参与者。

通知

本国家增编还可能包括有关外汇管制和参与方在参与该计划方面应注意的某些其他问题的信息。该信息基于截至2021年9月在各自国家实施的证券、外汇管制和其他适用法律。这种适用的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，本公司强烈建议参保人不要依赖本国家附录中的信息作为与参保人参与计划的后果相关的唯一信息来源，因为在参保人授予或行使期权或出售根据计划获得的股份时，这些信息可能已经过时。

此外，本国家附录中包含的信息是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，公司无法向参与者保证特定结果。参赛者应就参赛者所在国家的适用法律如何适用于参赛者的情况寻求适当的专业意见。

最后，如果参与者是参与者当前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民，在授予此选项后将住所和/或就业转移到另一个国家，或者根据当地法律被视为另一个国家的居民，则本国家附录中的信息可能不适用于参与者。

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文蒂克斯生物科学公司(Ventyx Biosciences，Inc.)

2021年股权激励计划

限制性股票单位协议

关于授予限制性股票单位的通知

除非本协议另有规定，Ventyx Biosciences，Inc.2021股权激励计划(“计划”)中定义的术语将与本限制性股票单位协议中定义的含义相同，其中包括限制性股票单位授予通知(“授予通知”)、作为附件A所附的限制性股票单位授予条款和条件以及所有附件和展品(统称为“奖励协议”)。

根据本计划和本奖励协议的条款和条件，以下签署的参与者已被授予获得限制性股票单位奖励的权利，具体如下：

归属时间表：

在符合本计划或以下规定的任何加速条款的情况下，限制性股票单位将按照以下时间表授予：

[25%(25%)的限制性股票单位将在归属开始日期的一(1)周年日归属，十六分之一(1/16)的受限股票单位将在此后的每个季度归属日(定义见下文)归属，但参与者必须在每个此类日期继续作为服务提供商。]

“季度归属日”是指2月15日、5月15日、8月15日和11月15日的第一个交易日或之后的第一个交易日。

如果参与者在归属于限制性股票单位之前因任何或无任何原因停止成为服务提供者，则受限股票单位和参与者在本协议项下获得任何股份的权利将立即终止。

通过参与者的签名和下面公司代表的签名，参与者和公司同意根据本计划和本奖励协议的条款和条件(包括作为附件A附的限制性股票单位授予的条款和条件)授予本次限制性股票单位奖励，所有这些条款和条件都是本文件的一部分。参与者确认收到了本计划的副本。参与者已完整审阅了计划和本奖励协议，并有机会获得

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在执行本奖励协议之前，应听取律师的意见，并充分理解本计划和本奖励协议的所有条款。参赛者特此同意接受行政长官就与本计划和奖励协议有关的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性和终局性的决定或解释。参赛者还同意在下列住址发生任何变化时通知公司。

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附件A

限制性股票单位授权书的条款和条件

1.批出受限制股份单位。本公司特此授予本计划下限制性股票单位授予通知(“授予通知”)中点名的个人(“参与者”)一项限制性股票单位奖励，但须遵守本奖励协议和本计划的所有条款和条件，该计划在此并入作为参考。在符合本计划第19.3条的情况下，如果本计划的条款和条件与本授标协议发生冲突，应以本计划的条款和条件为准。

2.公司的付款义务。每个限制性股票单位代表在其授予的日期获得股票的权利。除非及直至限制性股票单位以第3或第4节规定的方式归属，否则参赛者将无权获得任何此类限制性股票单位的付款。在实际支付任何既有限制性股票单位之前，该等限制性股票单位将是本公司的一项无担保债务，只能从本公司的一般资产中支付(如果有的话)。

3.归属附表。除第4节及第5节另有规定外，本奖励协议授予的限制性股票单位将按照授予通知中规定的归属时间表进行归属，但参与者必须在每个适用的归属日期之前继续作为服务提供商。

4.归属后的付款。

(A)一般规则。在符合第7条的情况下，任何归属的限制性股票单位将全部支付给参与者(或在参与者死亡的情况下，支付给其适当指定的受益人或遗产)。在第4(B)节条文的规限下，该等归属的限制性股票单位须于归属后在切实可行范围内尽快以全股支付，但在每种情况下均须于归属日期后六十(60)日内支付。在任何情况下，参赛者不得直接或间接指定根据本奖励协议应支付的任何限制性股票单位的纳税年度。

(B)加速。

(I)酌情加速。管理人可根据本计划的条款，随时加快未归属限制性股票单位的余额或余额中的较小部分的归属。如果这样加速，这些限制性股票单位将被视为自管理人指定的日期起已归属。如果参与者是美国纳税人，则根据第4(B)款支付的股票在任何情况下均应一次性支付，或以豁免或符合第409a条的方式支付。在未来的协议或对本授标协议的修订中，只能通过直接和具体引用该句子来取代先前的句子。

(Ii)尽管本计划、本奖励协议或任何其他协议(不论是在授予之日之前、当日或之后签订)有任何规定，但如果(X)参与者作为服务提供商的终止(前提是该终止是第409a条所指的“脱离服务”，由公司决定)而加速归属受限股票单位的余额或余额的较小部分，而不是由于参与者的死亡，并且(X)参与者是美国纳税人和

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第409a条所指的“特定员工”在终止为服务提供商时，以及(Y)支付此类加速限制性股票单位将导致根据第409a条征收附加税。如果在参与者终止为服务提供商后的六(6)个月内或在六(6)个月内向参与者支付该加速限制性股票单位，则该加速限制性股票单位的付款将在参与者终止为服务提供商之日后六(6)个月零一(1)天内支付，除非参与者在终止为服务提供商之日后死亡。(Y)如果参与者在终止为服务提供商后六(6)个月内或在六(6)个月内支付给参与者，则除非参与者在终止为服务提供商之日之后死亡，否则不会支付该加速限制性股票单位的额外税款。限售股单位将在参与者去世后在切实可行的范围内尽快以股份形式支付给参与者的遗产。

(C)第409A条。本奖励协议的意图是，本奖励协议和本奖励协议项下向美国纳税人支付的所有款项和福利均豁免或遵守第409a条的要求，以便根据本奖励协议提供的任何限制性股票单位或根据本奖励协议可发行的股票均不受根据第409a条征收的附加税的约束，本奖励协议中的任何含糊之处将被解释为如此豁免或如此遵守。根据本授标协议应支付的每一笔款项，旨在构成财政部条例第1.409A-2(B)(2)节的单独付款。但是，在任何情况下，公司都不会向参与者报销或以其他方式对因第409a条而对参与者征收的任何税费或费用负责。就本奖励协议而言，“第409a条”是指“守则”第409a条，以及根据该条第409a条制定的任何最终财政部条例和国税局指导，每一条均可不时修订。

5.终止为服务提供者时的没收。除非本奖励协议或参与者与本公司或其任何附属公司或母公司(视何者适用而定)之间的其他书面协议另有特别规定，否则如果参与者因任何或无任何原因而不再是服务供应商，则本奖励协议授予的当时未归属的限制性股票单位将被没收，本公司不承担任何费用，参与者将不再享有相应的进一步权利。

6.参与者死亡。根据本奖励协议对参赛者进行的任何分配或交付，如果参赛者随后去世，将分发给参赛者的指定受益人，或者如果没有受益人幸存，则由参赛者遗产的管理人或遗嘱执行人进行。任何此类受让人必须向公司提供(A)其受让人身份的书面通知，以及(B)公司满意的证据，以证明转让的有效性，并遵守与转让有关的任何法律或法规。

7.纳税义务

(一)纳税责任。参与者承认，无论本公司或参与者的雇主(如果不同)采取的任何行动，或参与者向其提供服务的母公司或子公司(统称为公司、雇主和/或参与者向其提供服务的母公司或子公司，“服务接受者”)，对与限制性股票单位有关的任何税收和/或社会保险责任义务和要求的最终责任，包括但不限于：(I)所有联邦、州、必须由公司或雇主扣缴的税款和地方税(包括参保人的联邦保险缴费法案(FICA)义务)，或与参保人参与计划有关并合法适用于参保人的其他税收相关项目的支付；(Ii)参保人以及(在公司(或服务接受者)要求的范围内)公司(或服务接受者)与授予、归属或结算受限股票单位或出售股票相关的公司(或服务接受者)附带福利税收责任(如果有)；和(Iii)任何其他公司(或服务接受方)向参与者已经或同意承担的责任征税

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向受限制股票单位(或其结算或根据该等单位发行股票)(统称为“税务义务”)支付的税款，是并仍由参与者负责，且可能超过本公司或服务接受者实际扣缴的金额。参与者进一步确认，本公司及/或服务接受者(A)不会就如何处理与受限股票单位的任何方面相关的任何税务义务作出任何陈述或承诺，包括但不限于受限股票单位的授予、归属或结算、随后出售根据此类结算获得的股份以及收取任何股息或其他分派，及(B)不承诺也没有义务构建授予条款或受限股票单位的任何方面以减少或消除参与者的纳税义务。此外，如果参与者在授予之日至任何相关应税或预扣税事件(视情况而定)的日期之间在多个司法管辖区承担纳税义务，参与者承认公司和/或服务接收方(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明纳税义务。如果参与者在适用的应税事件发生时未能就支付本协议项下的任何所需纳税义务作出令人满意的安排，参与者确认并同意本公司可以拒绝发行或交付股票。

(B)预扣税款。当发行股票作为对既有限制性股票单位的支付时，如果参与者是美国纳税人，参与者通常会确认立即的美国应税收入。如果参与者是非美国纳税人，参与者将在其管辖范围内缴纳适用税。根据管理人可能不时指定的程序，公司和/或服务接收方应扣缴为支付纳税义务所需预扣的金额。管理人可根据其不时指定的程序，根据其不时指定的程序，在适用的当地法律允许的情况下，通过以下方式允许或要求参与者全部或部分(但不限于)履行该等纳税义务：(I)支付现金；(Ii)选择扣留公平市场价值等于满足该等纳税义务扣缴要求所需的最低金额的其他可交付股票(或在管理人允许的情况下，参与人可选择的更高金额，如果该较高金额不会导致不利结果)；或(Ii)选择扣缴本公司其他可交付股份，其公平市值等于为满足该等纳税义务的扣缴要求所需的最低金额(或，如果该较高金额不会导致不利结果，则由参与者选择)，如果当地法律允许，则可允许或要求参与者履行该等纳税义务(Iii)从公司和/或服务接受方支付给参与者的参与者工资或其他现金补偿中扣留该等税收义务的金额，(Iv)向公司交付公平市值等于该等税收义务的已归属和拥有的股份(如果管理人允许，则由参与者选择更高的金额，如果该更高的金额不会导致不利的财务会计后果), (V)出售足够数量的该等股份，否则可透过本公司全权酌情决定的方式(不论透过经纪商或其他方式)交付予参与者，该等金额相等于满足该等税项责任预扣要求所需的最低金额(或如该较大金额不会导致不良财务会计后果，则可由参与者选择，如该较大金额不会导致不良财务会计后果)，或(Vi)管理人认为适当的其他方式。在管理人酌情决定的适当范围内，管理人将有权(但无义务)通过减少可交付给参与者的股份数量来履行任何纳税义务，除非本公司另有决定，否则这将是履行该等纳税义务的方法。此外，如果参与者在授予之日和任何相关应税或预扣税款事件的日期(视情况而定)之间在多个司法管辖区缴税，参与者确认并同意公司和/或服务接收方(和/或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明税款。如果参与者未能

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于任何适用的限制性股票单位根据第3或4条被安排归属时，参与者将永久丧失该等限制性股票单位及根据该等单位收取股份的任何权利，而该等限制性股票单位将退还本公司，而本公司不会承担任何费用，以支付本协议项下该等税务责任的令人满意的安排，而参与者将永久丧失该等限制性股票单位及根据该等股份收取股份的任何权利，而该等限制性股票单位将不会向本公司收取任何费用。参与者承认并同意，如果该等税款未能在到期时交付，本公司可拒绝发行或交付股票。

8.作为股东的权利。参与者或根据或透过参与者提出申索的任何人士，均不会就根据本协议可交付的任何股份拥有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书(可能为簿记形式)已发行、记录在本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者(包括透过电子交付至经纪账户)。在该等发行、记录及交付后，参与者将拥有本公司股东就该等股份的投票权及收取该等股份的股息及分派的所有权利。

9.不保证继续服务。参与者承认并同意，根据本协议的归属时间表授予限制性股票单位，只能通过继续作为服务提供者获得，除非适用法律另有规定，否则这是公司(或服务接受者)的意愿，而不是通过受雇、被授予此限制性股票单位奖励或收购本协议项下的股份的行为。参与者进一步确认并同意，本授标协议、本合同项下计划的交易和本合同规定的授予时间表不构成在授权期内、在任何期限内或完全不作为服务提供商继续聘用的明示或默示承诺，也不会以任何方式干扰参与者或公司(或服务接收方)终止参与者作为服务提供商的关系的权利(受适用法律约束)，除非适用法律另有规定，否则终止可随时、有理由或无理由地终止。

10.批地不可转让。除第6节规定的有限范围外，不得以任何方式(无论是通过法律实施或其他方式)转让、转让、质押或质押本授权书以及本授权书所授予的权利和特权，也不得通过执行、扣押或类似程序出售本授权书和授予的权利和特权。任何转让、转让、质押、质押或以其他方式处置本授权书或本授权书所授予的任何权利或特权的任何尝试，或任何执行、扣押或类似程序下的任何出售企图，本授权书及本授权书所授予的权利和特权将立即失效。

11.授权书的性质。在接受资助时，参与者承认、理解并同意：

(A)授予限制性股票单位是自愿和偶然的，并不产生任何合约或其他权利，以获得未来授予的限制性股票单位，或代替限制性股票单位的利益，即使过去曾授予限制性股票单位；

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(B)有关未来限售股单位或其他授权书(如有)的所有决定，将由本公司全权酌情决定；

(C)参与者自愿参加该计划；

(D)有限制股份单位及受有限制股份单位规限的股份，并不拟取代任何退休金权利或补偿；

(E)就计算任何遣散费、辞职、解雇、遣散、解雇、服务终止金、花红、长期服务金、退休金或退休或福利福利或相类付款而言，有限制股份单位及受有限制股份单位规限的股份，以及其收入和价值，不属正常或预期补偿的一部分；

标的股份的未来价值是未知、无法确定和无法预测的；

(G)就限制性股票单位而言，参与者作为服务提供者的地位自参与者不再积极向公司或任何母公司或子公司提供服务之日起被视为终止(不论终止的原因，也不论参与者是服务提供者的司法管辖区后来是否发现无效或违反雇佣法律，或参与者的雇佣条款或服务协议(如有))，并且除非本授标协议另有明确规定(包括在授予其他安排或合同的通知中通过引用)或由管理人决定，否则参与者的服务提供者地位将被视为终止。参与者根据本计划授予受限股票单位的权利(如果有)将于该日期终止，并且不会延长任何通知期(例如，参与者的服务期将不包括参与者是服务提供商的司法管辖区的雇佣法律规定的任何合同通知期或任何“花园假”或类似期限，或参与者的雇佣条款或服务协议(如果有)，除非参与者在此期间提供真正的服务)；管理人拥有独家裁量权，决定参与者何时不再为限制性股票单位授予的目的主动提供服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务，且符合当地法律)；

(H)除非本计划或本公司酌情决定另有规定，否则受限制股份单位及本奖励协议所证明的利益，并不产生任何权利将受限制股份单位或任何该等利益转让予另一间公司或由另一间公司承担，亦不得就影响该等股份的任何公司交易而交换、套现或取代该等股份单位或该等利益；及

(I)以下规定仅适用于参与者在美国境外提供服务的情况：

(I)就任何目的而言，限制性股票单位及受限制性股票单位规限的股份不属正常或预期薪酬或薪金的一部分；

(Ii)参与者承认并同意，公司、雇主或任何母公司或子公司均不对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能影响受限股票单位的价值或根据结算协议应支付给参与者的任何金额。(Ii)参与者承认并同意，公司、雇主或任何母公司或子公司均不对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责，该波动可能影响受限股票单位的价值或根据

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限售股单位或其后出售结算时取得的任何股份；及

(Iii)因终止参与者作为服务提供者的地位(不论出于任何原因，不论参与者是服务提供者的司法管辖区后来被发现无效或违反雇佣法律或参与者的雇佣条款或服务协议(如有))而丧失限制性股票单位，并以授予参与者原本无权获得的限制性股票单位为代价，参与者不可撤销地同意永远不向本公司、任何母公司或子公司或其他公司或附属公司提出任何索赔，或因此而丧失获得赔偿或损害的权利，参赛者不可撤销地同意永远不向本公司、任何母公司或子公司提出任何索赔，或违反参与者的雇佣或服务协议条款(如有)，并以授予参与者原本无权获得的受限股票单位为代价，参与者不可撤销地同意永远不向本公司、任何母公司或子公司或并免除公司、任何母公司或子公司和服务接收方的任何此类索赔；尽管有上述规定，如果有管辖权的法院允许任何此类索赔，则通过参与本计划，参与者应被视为已不可撤销地同意不追索此类索赔，并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件。

12.没有关于格兰特的建议。本公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不会就参与者参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出任何建议。在此建议参与者在采取任何与本计划相关的行动之前，就其参与本计划的事宜咨询其个人税务、法律和财务顾问。

13.资料私隐。参与者在此明确且毫不含糊地同意，雇主或其他服务接受者、公司以及任何母公司或子公司(如适用)以实施、管理和管理参与者参与本计划为唯一目的，收集、使用和转让本授标协议和任何其他限制性股票单位授予材料中所述的参与者个人数据和任何其他限制性股票单位授予材料，并在适用的情况下在雇主或其他服务接受者、公司和任何母公司或子公司之间收集、使用和转让本奖励协议和任何其他限制性股票单位授予材料中描述的参与者个人数据。

参与者理解，公司和服务接受方可能持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有限制性股票单位的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、既得、未归属或未偿还股份的任何其他权利(“数据”)，仅用于实施、管理和管理本计划。

参与者了解，数据可能会被转移到股票计划服务提供商(可能由公司未来选择)，该服务提供商将协助公司实施、管理和管理该计划。参与者理解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者所在的国家(例如美国)的数据隐私法律和保护可能与参与者所在的国家不同。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以通过联系他或她当地的人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。参与者授权本公司、本公司选定的任何股票计划服务提供商以及可能协助本公司(目前或将来)实施、管理和管理本计划的任何其他可能的接收者以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理其参与本计划的目的。学员了解将保留数据

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只有在需要实施、管理和管理参与者参与计划的情况下才能实施、管理和管理参与者的参与。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以随时查看数据，请求有关数据存储和处理的其他信息，要求对数据进行任何必要的修改，或在任何情况下免费拒绝或撤回本协议，方法是与其当地人力资源代表进行书面联系。此外，参与者理解他或她在此提供同意书纯属自愿。如果参与者不同意，或者参与者后来试图撤销他/她的同意，他/她作为服务提供者的身份和与服务接受者的职业生涯将不会受到不利影响；拒绝或撤回参与者同意的唯一不利后果是，公司将无法授予参与者限制性股票单位或其他股权奖励，或管理或维持此类奖励。因此，参与者理解拒绝或撤回其同意可能会影响参与者参与本计划的能力。有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者可以联系他或她当地的人力资源代表。

14.通知地址。根据本授标协议条款向本公司发出的任何通知将寄往Ventyx Biosciences，Inc.，662 Encinitas Blvd.，Suite250，Encinitas，CA 92024，或本公司此后可能以书面形式指定的其他地址。

15.电子交付和验收。本公司可全权酌情决定以电子方式交付与根据该计划授予的限制性股票单位或未来根据该计划授予的限制性股票单位有关的任何文件，或以电子方式请求参与者同意参与该计划。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与计划。

16.没有豁免权。任何一方未能执行本授标协议的任何一项或多项条款，不得以任何方式解释为放弃任何此类条款，也不得阻止该方此后执行本授标协议的所有其他条款。本协议授予双方的权利是累积的，不应构成放弃任何一方在这种情况下主张其可获得的所有其他法律补救措施的权利。

17.继承人及受让人。公司可以将其在本授标协议下的任何权利转让给单个或多个受让人，本授标协议适用于本公司的继任者和受让人。在符合本合同规定的转让限制的情况下，本授标协议对参赛者及其继承人、执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。参赛者在本奖励协议项下的权利和义务只能在事先征得公司书面同意的情况下转让。

18.发行股票的附加条件。如果本公司在任何时候酌情决定，根据任何州、联邦或非美国法律、税法和相关法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的批准、同意或批准，股票在任何证券交易所上市、注册、资格或遵守规则是必要或适宜的，作为向参与者(或其或其他政府监管机构)发行股票的条件

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(B)根据本章程细则，除非及直至该等上市、注册、资格、遵守规则、许可、同意或批准在没有任何本公司不可接受的任何条件下完成、达成或取得，否则不会发行该等股份(除非该等上市、注册、资格、遵守规则、许可、同意或批准已完成、达成或取得)。在奖励协议及计划条款的规限下，本公司毋须在受限股份单位归属日期后的合理期间届满前，就本协议项下的股份发出任何一张或多张证书，该合理期限由管理人为行政方便而不时厘定。

19.语言。如果参赛者已收到本授标协议或与本计划有关的任何其他文件翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。

20.释义。管理人将有权解释本计划和本奖励协议，并采用与本计划一致的管理、解释和实施本计划的规则，以及解释或撤销任何此类规则(包括但不限于确定是否已授予任何限制性股票单位)。管理人本着善意采取的所有行动以及做出的所有解释和决定都是最终的，对参与者、公司和所有其他利害关系人都具有约束力。行政长官或代表行政长官行事的任何人均不对善意地就本计划或本授标协议所作的任何行动、决定或解释承担个人责任。

21.标题。此处提供的说明仅为方便起见，并不作为解释或解释本授标协议的基础。

22.本计划的修订、暂停或终止。通过接受此奖项，参与者明确保证他或她已获得本计划下的限制性股票单位奖，并已收到、阅读并理解本计划的说明。参与者理解本计划是可自由支配的，管理员可随时修改、暂停或终止该计划。

23.协议是可以分割的。如果本授标协议中的任何条款将被认定为无效或不可执行，则该条款将与本授标协议的其余条款分开，并且该无效或不可执行将不会被解释为对本授标协议的其余条款有任何影响。

24.对奖励协议的修改。本授标协议构成双方对所涵盖主题的完整理解。参赛者明确保证，他或她不会基于本合同中包含的任何承诺、陈述或诱因而接受本授标协议。对本授标协议或本计划的修改只能在由公司正式授权人员签署的明示书面合同中进行。尽管本计划或本奖励协议中有任何相反规定，本公司保留在其认为必要或适宜的情况下修改本奖励协议的权利，其全权酌情决定并未经参与者同意，以遵守第409a条，或以其他方式避免根据第409a条征收与本限制性股票单位奖励相关的任何额外税收或收入确认。

25.管理法律和场所。本授标协议将受加利福尼亚州法律管辖，但不受其法律冲突原则的影响。为就此等限售股份单位或本奖励协议所引起的任何争议提出诉讼，

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各方特此提交并同意加利福尼亚州的管辖权，并同意此类诉讼将在加利福尼亚州圣地亚哥县法院或加利福尼亚州南区的美国联邦法院进行，而不在制定和/或执行本裁决协议的其他法院进行。

26.整个协议。本计划在此引用作为参考。本计划和本授标协议(包括本文提到的附录和展品)构成双方关于本协议标的的完整协议，并全部取代公司和参与者之前关于本协议标的的所有承诺和协议，除非通过公司和参与者签署的书面形式，否则不得对参与者的利益造成不利影响。

27.国家附录。尽管本授予协议有任何规定，对于适用于参与者和本限制性股票奖励(由行政长官全权酌情决定)的法律的任何国家，限制性股票单位授予应遵守本授予协议附录(如有)所载的任何特殊条款和条件(“国家附录”)。此外，如果参与者搬迁到国家附录(如果有)中的一个国家/地区，则该国家/地区的特殊条款和条件将适用于参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的。国家附录构成本奖励协议的一部分。

28.税收后果。参与者已与其自己的税务顾问一起审查了此项投资和本奖励协议所考虑的交易的美国联邦、州、地方和非美国税收后果。关于该等事宜，参赛者仅依赖该等顾问，而不依赖本公司或其任何代理人的任何书面或口头陈述或陈述。参赛者理解参赛者(而不是本公司)应对参赛者自己因本次投资或本奖励协议预期的交易而产生的纳税责任负责。

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文蒂克斯生物科学公司(Ventyx Biosciences，Inc.)

2021年股权激励计划

限制性股票单位协议

国家/地区附录

条款及细则

本国家附录包括其他条款和条件，这些条款和条件适用于根据本计划授予参与者的限制性股票单位奖励(如果参与者在下列国家之一工作)。如果参与者是其当前工作所在国家以外的国家的公民或居民(或根据当地法律被视为此类国家的公民或居民)，或者如果参与者在获得限售股奖励后迁往另一个国家，公司将酌情决定本文所载条款和条件适用于参与者的范围。

本国家附录中使用但未定义的某些大写术语应具有本计划和/或本国家附录所附的限制性股票单位协议中规定的含义。

通知

本国家增编还包括与外汇管制有关的通知，以及参与方在参与该计划时应注意的其他问题。本信息基于本国家附录所列国家的外汇管制、证券和其他法律，截至_。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，本公司强烈建议参与者不要依赖本文中的通知作为有关其参与计划后果的唯一信息来源，因为当参与者归属于限制性股票单位并收购股份时，或当参与者随后出售根据计划收购的股票时，这些信息可能已过时。

此外，通知的性质是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，本公司无法向参与者保证任何特定的结果。因此，建议参赛者就参赛国的相关法律如何适用于参赛者的情况寻求适当的专业意见。

最后，如果参赛者是参赛者当前工作所在国家以外的国家的公民或居民(或根据当地法律被视为如此)，或者参赛者在获得限制性股票单位奖励后移居另一个国家，则此处包含的信息可能不适用于参赛者。

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