附件10.1
非员工董事薪酬政策
CNS PharmPharmticals， Inc.(“本公司”)董事会批准了以下非雇员董事薪酬政策(本“政策”)， 该政策规定自2021年7月14日起向本公司非雇员董事支付报酬，以提供激励 以获得并保留合格人士的服务，以担任本公司董事会成员。
适用人员
本政策适用于 公司的每一位董事，但他们不是公司或任何关联公司的雇员或受薪顾问(每位，“外部董事”)。 “关联公司”是指根据修订后的1986年“国税法”第424节 确定的公司，它是公司的直接或间接母公司或子公司。
现金费用
自2021年7月1日起，以下年度现金 费用应支付给外部董事以及担任审计委员会、薪酬委员会和提名及公司治理委员会主席的每位外部董事(视情况而定)：
| 现金 | ||||||
| 基座 | 委员会 主席 | 委员会 成员 | ||||
| 审计 | 补偿 | 提名 和治理 | 审计 | 补偿 | 提名 和治理 | |
| $40,000 | $12,000 | $7,700 | $5,500 | $5,500 | $4,000 | 3,500 |
注：主席和委员会成员薪酬 不是附加薪酬。
*此外，首席独立董事职位将额外收取12,000美元的年费。
按会议付费。此外，每位 外部董事将获得2,500美元的出席面对面董事会会议的费用(电话会议无补偿)。
支付给外部董事的现金支付应 每季度拖欠支付。对于外部董事开始提供服务的财年的任何部分，季度付款 应根据365天的年度计算按比例分摊。如果外部董事在任何季度去世、辞职或被免职，他或 应有权在其服务的最后一天(按365天一年计算)按比例获得现金付款。
费用
在提交本公司合理满意的该等费用的文件 后，每位外部董事应获得报销其因出席董事会及其委员会会议或与董事会相关的其他业务而产生的合理自付业务费用 。
修正
薪酬委员会或董事会 应不定期审查本政策，以评估是否应调整本政策中规定的薪酬类型和金额的任何修订 ，以实现本政策的目标。