美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
表格6-K
外国私人发行人根据规则13a-16或15d-16根据
1934年证券交易法
2021年11月
委员会档案第001-35463号
太郎药业有限公司
(注册人姓名英文译本)
以色列海法湾哈克托街14号,邮编:2624761
(主要行政办公室地址)
用复选标记表示注册人是在表格20-F还是表格40-F的封面下提交或将提交年度报告。
表格20-F表格客户将形成40-F合同。☐
用复选标记表示注册人是否按照S-T规则101(B)(1)所允许的纸质提交表格6-K:_
用复选标记表示注册人是否按照S-T规则101(B)(7)的规定提交表格6-K:_
目录
年度股东大会通知、委托书和委托卡
太郎药业有限公司(“太郎”或“本公司”)特此刊登其2021年股东周年大会(“股东大会”)的公告,该股东大会定于上午10时举行。(以色列时间)2021年12月15日星期三,位于以色列拉马特甘阿巴希勒路16号10楼的梅塔尔律师事务所,邮编:5250608。
在2021年11月8日(星期一)收盘时登记在册的股东有权在大会上投票。
作为本外国私人发行人报告的附件99.1,本报告采用表格6-K(“表格6-K”),以下是与会议有关的文件:
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(i) |
2021年股东周年大会公告,其中载有有关会议议程、会议通过提案所需多数票、投票程序以及与会议相关的其他一般事项的信息。 |
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(Ii) |
该委托书详细介绍了将于大会上提交的每一项提案,包括与提案相关的背景信息、有关提案所需投票和投票方式的额外后勤信息,以及有关太郎董事会、公司治理、高管薪酬和主要股东的一般信息。 |
作为附件99.2附在本6-K表格中的是太郎公司在大会记录日期向其登记在册的股东分发的委托卡形式,这是这些股东就将在会议上提交的提案投票的主要手段。
展品索引:
证物编号: |
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描述 |
99.1 |
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太郎制药工业有限公司2021年股东周年大会的通知和委托书。 |
99.2 |
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向太郎药业有限公司登记在册的股东派发委托书表格,以便他们能在2021年股东周年大会上投票 |
附件99.1
太郎药业有限公司
股东周年大会公告
2021年11月5日
兹通知,太郎制药工业有限公司(“本公司”)2021年股东周年大会(“股东周年大会”或“股东大会”)将于2021年12月15日(星期三)上午10时举行。(以色列时间),位于以色列拉马特甘10楼Abba Hillel路16号的梅塔尔律师事务所,邮编:5250608,用于下列目的:
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1. |
再次选举Dilip Shanghvi、Abhay Gandhi、Sudhir Valia、Uday Baldota、James Kedrowski和Dov Pekelman为公司董事会(“董事会”或“董事会”)成员,任期一年,直至下届年度股东大会结束。 |
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2. |
批准和批准符合本公司公职人员薪酬政策的年度基本工资范围,以及为本公司首席执行官Uday Baldota(下称“CEO”)增加年度长期现金激励薪酬。 |
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3. |
(B)重新委任BDO成员事务所Ziv Haft会计师事务所(以色列)为本公司截至2022年3月31日的财政年度的独立核数师,以及延长至本公司下届股东周年大会结束为止的期间,并授权董事会或审计委员会根据其服务的数量和性质厘定彼等的酬金。 |
除了上述提议外,我们的管理层成员还可以审查和讨论我们的审计师报告和截至2021年3月31日的财政年度的综合财务报表。
2021年11月8日收盘时登记在册的股东(包括通过银行、经纪人或其他登记在册的股东持有的股份)有权在大会上投票。诚邀全体股东亲临出席股东周年大会。
要批准上述三项编号提案中的每一项,必须获得出席会议的多数投票权持有人的赞成票(不包括弃权票和中间人反对票),也可以由代表亲自或委托代表出席会议并就此进行投票的投票权占多数的人投赞成票(其中不包括弃权票和中间人反对票)。
此外,根据提案2批准CEO的基本工资范围和年度长期现金激励薪酬,还要求满足以下两项投票要求之一:
·对该提案投赞成票的多数包括那些既不是控股股东也不存在利益冲突(根据《公司法》称为“个人利益”)的股东在批准该提案时的多数票数(不包括弃权票);
·投反对票的非控股、无冲突股东(如上一个项目符号所述)的总票数不超过公司总投票权的2%。
就建议2的上述特别投票要求而言,太阳制药实业有限公司(“太阳制药”)及若干联属公司将被视为共同构成本公司的控股股东,因此,在决定是否已达到上述任何一项特别多数条件时,他们的投票将被剔除。
您可以通过以下任何一种替代方式在大会前投票:(I)填写并签署委托卡或投票指示表格(分别针对登记在册的股东和以“街道名称”持有股份的股东);或(Ii)通过互联网(网站www.voteproxy.com)按照该网站的说明记录您的投票。如果您是邮寄投票的记录股东,委托书必须在晚上11:59之前由我们的转让代理收到。美国东部时间2021年12月14日,或不迟于凌晨4:00到我们的注册办公室。以色列时间2021年12月15日,被有效纳入会议表决的普通股计票。更早的截止日期可能适用于通过互联网进行投票。如果您以“街道名称”持有您的普通股,可能会提前截止日期申请收到您的投票指示表格。随后撤销委托书的股东可以亲自投票。代理材料的电子版也可在我们网站的“投资者关系”部分查看,网址是:http://www.taro.com.。从2021年11月7日(星期日)开始,也可以在以色列海法湾10347号哈克托街14号邮政信箱10347号本公司注册办事处(周日至周四(不包括以色列节假日)上午10点)查阅拟议决议案的全文以及会议委托卡的形式。下午5点。(以色列时间)。我们注册处的电话号码是+972-4-847-5700。
由于新冠肺炎大流行,以色列的法律法规目前限制公共集会。此外,公司还希望降低病毒进一步传播的风险,并保障出席会议的股东、董事会和公司代表的福祉。因此,本公司强烈鼓励股东在网上投票或邮寄他们的委托卡或投票指示表格,而不是亲自出席会议。截至会议记录日期(2021年11月8日)持有普通股的股东,如仍希望出席会议,必须携带普通股所有权证明(您的股票复印件或记账股票的对账单)。如果您以“街道名称”(通过银行或经纪人)持有您的股票,请在您的电子邮件中附上会议委托书中所需的所有权证明,即:持有您股票的经纪人、受托人或被指定人的“合法委托书”,赋予您在会议上投票的权利,以及一份账户声明或其他证明,证明您在会议记录日期拥有您的股票。
根据其颁布的公司法和法规,任何持有本公司至少1%未行使表决权的股东均可向本公司提交一份拟增加的会议议程项目,地址为:以色列海法湾10347号哈克托街14号邮政信箱14号公司以色列办事处,邮编:2624761,邮编:Ohad Rosner先生,电子邮件:ohad.rosner@taro.com,资深律师-以色列运营总监,电子邮件:ohad.rosner@taro.com,不迟于2021年11月12日,请注意:Ohad.rosner@taro.com,高级律师,以色列运营总监,电子邮件:ohad.rosner@taro.com,电子邮件:ohad.rosner@taro.com。在董事会决定因任何此类提交而增加的任何额外议程项目的范围内,本公司将不迟于2021年11月19日发布关于会议的最新通知和委托卡,并随外国私人发行者以Form 6-K格式的报告向美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)提交。
根据董事会的命令,
/s/Dilip Shanghvi
迪利普·尚赫维
董事会主席
2
太郎药业有限公司
_____________________
代理语句
_____________________
本委托书提供给太郎制药工业有限公司(“公司”或“太郎”)的普通股(面值)新以色列谢克尔每股0.0001(“普通股”)及创办人股份(面值0.00001新谢克尔)(“创办人股份”)的持有人,供公司董事会(“董事会”或“董事会”)征集委托书,以供年度股东大会使用,本委托书是就公司董事会(“董事会”或“董事会”)征集委托书以供年度股东大会使用而向持股人提供的,面值为每股0.0001新谢克尔(“普通股”),以及太郎制药工业有限公司(“公司”或“太郎”)创办人股份,面值(面值)为0.00001新谢克尔(“创办人股份”)。根据随附的股东周年大会通告。会议将于2021年12月15日上午10点举行。(以色列时间)在梅塔尔律师事务所,我们的以色列法律顾问,位于以色列拉马特甘10楼阿巴·希勒路16号。
会议将审议以下事项:
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1. |
再次选举Dilip Shanghvi、Abhay Gandhi、Sudhir Valia、Uday Baldota、James Kedrowski和Dov Pekelman担任以色列第5759-1999号公司法(“公司法”)规定的普通/非外部董事,任期一年,直至下届年度股东大会结束。 |
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2. |
批准和批准符合本公司公职人员薪酬政策的年度基本工资范围,以及为本公司首席执行官Uday Baldota(下称“CEO”)增加年度长期现金激励薪酬。 |
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3. |
(B)重新委任BDO成员事务所Ziv Haft会计师事务所(以色列)为本公司截至2022年3月31日的财政年度的独立核数师,以及延长至本公司下届股东周年大会结束为止的期间,并授权董事会或审计委员会根据其服务的数量和性质厘定彼等的酬金。 |
除了上述提议外,我们的管理层成员还可以审查和讨论我们的审计师报告和截至2021年3月31日的财政年度的综合财务报表。
我们不知道会议之前会有任何其他事项。如有任何其他事项在会议上作出适当陈述,则被指定为代表的人士将根据其最佳判断及董事会的建议就该等事项进行表决。
董事会推荐
我们的董事会一致建议您对上述每一项提案投“赞成票”。
谁有投票权?
如果您是2021年11月8日收盘时登记在册的股东,您有权在会议上投票。如果您通过银行、经纪人或其他被提名人持有普通股,而该银行、经纪人或其他被提名人在2021年11月8日收盘时是我们登记在册的股东之一,或者出现在该日证券托管机构的参与者上市中,您也有权在会上投票。在这种情况下,这些代理材料将由您的银行、经纪人或其他指定人转发给您。
如果您的股票直接以您的名义在我们的转让代理机构-纽约布鲁克林的美国股票转让信托公司有限责任公司登记,就这些股票而言,您被视为登记在册的股东。在这种情况下,这些代理材料将直接发送给您。
法定人数
截至2021年10月15日,我们有37584,631股普通股和2600股创始人股票已发行和流通。截至记录日期(2021年11月8日)收盘时发行的每股普通股有权对将在会议上提出的每项提案投一票。创始人的股份全部由我们的控股股东太阳制药工业有限公司(“太阳制药”)的子公司--碱性化学公司独家集团有限公司持有,它们总共有权拥有我们所有有表决权股份总投票权的三分之一(1/3)。根据我们的公司章程,如果至少有三名股东亲自出席会议或签署并交回委托书,只要他们持有的股份至少占我们投票权的三分之一(1/3),会议将被正式召开。如果在会议预定时间起计半小时内未有足够法定人数出席,会议将休会一周(至同一日期、时间和地点),或推迟到会议主席决定的日期、时间和地点。在该延会上,任何两名股东亲身或委派代表出席(不论其股份所代表的投票权如何)将构成法定人数。
就确定法定人数而言,弃权和“经纪人未投票”被视为出席并有权投票。当银行、经纪人或其他为实益所有人持有股份的记录持有人出席会议,但没有就特定提案投票,因为该持有人对该特定提案没有酌情投票权,并且没有收到实益所有人的指示时,就会出现“经纪人无投票权”。对于通过银行或经纪商持有普通股的股东来说,如果股东希望其股票计入对特定提案的投票,那么指示其银行或经纪商如何投票是很重要的。
每项提案都需要过半数才能获得批准。
出席会议的大多数投票权的持有者亲自或委托代表投赞成票,并就此进行表决,这是批准每一项提案所必需的。除了决定法定人数的目的外,经纪人的非投票将不会被算作出席,也没有资格投票。弃权不被视为对提案投“赞成票”或“反对票”,因此对某一提案是否获得批准没有任何影响。
除了批准所有提案所需的简单多数外,根据提案2批准CEO的基本工资范围和年度长期现金激励性薪酬还要求满足以下条件之一:
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• |
对该提议投赞成票的多数人至少包括在批准该提议时也没有利益冲突(根据“公司法”称为“个人利益”)的非控股股东的多数票(不包括弃权);或 |
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• |
该等非控股、无冲突股东投票反对该建议的总票数不超过本公司总投票权的百分之二(2%)。 |
“控股股东”是指任何有能力指导公司活动的股东(除了通过担任公司董事或公职人员的方式)。如果股东“持有”(公司法所指)一间公司50%或以上的投票权,或有权委任该公司过半数董事或其总经理(即其行政总裁),则该股东被推定为控股股东。
Sun Pharma及其若干联属公司已向本公司表示,他们相信他们共同构成控股股东。因此,就建议2而言,由他们(或由他们控制的实体)拥有或控制的股份将不计入非控股、无冲突股东的投票范围。
根据公司法,股东的“个人权益”(A)包括股东直系亲属(或其配偶)的权益,或股东(或其家族成员)担任董事或行政总裁、拥有最少5%股份或有权委任董事或行政总裁的公司权益;及(B)不包括仅因拥有本公司普通股而产生的权益。在确定委托书所投的一票是否公正时,委托书持有人的“个人利益”也会被考虑在内,并将导致该投票被排除在公正的投票之外,即使授予委托书的股东对正在表决的事项没有个人利益。
控股股东及有利益冲突的股东有资格参与对方案2的投票;然而,该等股东的投票将不计入或计入上文第一个项目符号所述的特别多数,且如投票反对方案2,则不计入上文第二个项目符号所述的2%门槛。
2
股东必须在投票前告知本公司(或如果通过代理投票或投票指示表格,则在代理卡或投票指示表格上注明)该股东在根据提案2批准CEO的基本工资范围和年度长期现金激励薪酬时是否存在利益冲突。如果未告知我们,该股东将丧失参与该批准投票的资格。为了确认您在该批准中没有利益冲突,并因此被计入该批准所需的特殊多数,当您记录您对提案2的投票或投票指示时,您必须选中随附的委托卡或投票指示表格上的“for”项2A。
如果你认为你或你的关联方是控股股东或存在利益冲突,而你希望参与投票赞成或反对批准建议2下的CEO基本工资范围和年度长期现金激励薪酬,你应该在随附的委托卡或投票指示表格上勾选“反对”项2A。在这种情况下,您的投票将计入或计入批准提案2所需的普通多数,但不计入或计入批准该提案所需的特殊多数。如果您没有勾选委托卡或投票指示表格(无论是实物还是电子)上的“赞成”或“反对”第2A项的复选框,您对提案2的投票将完全不会被计算在内。
你如何投票
登记在册的股东
如果您是登记在册的股东,也就是说,您的股票直接以您的名义在我们的转让代理美国股票转让与信托公司(American Stock Transfer&Trust Company,LLC)登记,这些代理材料将由我们的转让代理直接寄给您。您可以通过以下任一替代方式投票您的股票:填写并签署代理卡;通过互联网(www.voteproxy.com网站)按照该网站的说明记录您的投票;或参加会议。如果您通过邮寄给您的代理卡投票,请务必填写并签名,然后用随附的信封寄回。我们将无法计算代理卡,除非我们在以色列时间2021年12月15日凌晨4点之前,在以色列海法湾10347号哈克托街14号邮政信箱10347号的以色列注册办事处收到它,或者我们的登记员和转账代理不迟于晚上11点59分收到所附信封中的代理卡。美国东部时间2021年12月14日。更早的截止日期可能适用于互联网投票。
持有“街名”的股东
如果您的普通股存在经纪账户或由受托人或代名人持有,您将被视为以“街头名义”持有的股票的实益拥有人,这些代表材料将由经纪、受托人或代名人或经纪、受托人或代名人雇用的代理人连同投票指示表格一起转交给您。请按照随附的说明指示您的经纪人、受托人或代名人如何投票,包括通过互联网(网址:www.voteproxy.com)提供投票说明。所有投票指示应在晚上11:59之前提交。美国东部时间2021年12月14日(或您收到的信息中可能表明的更早的截止日期),以便计入会议上投票的普通股总数。或者,如果您希望亲自出席会议并投票,您必须从持有您股票的经纪人、受托人或代名人那里获得“法定委托书”,使您有权在会议上投票,同时提供一份账户报表,表明您在记录日期或大约记录日期拥有您的普通股。
各种投票场景
如果您是登记在册的股东,并提供有关提案的具体指示(通过标记方框),您的股票将按照您的指示进行投票。如果您签署并退还委托书,而没有就某一特定提案发出具体指示,您的股票将根据董事会的建议投赞成票(假设在提案2的情况下,您已在第2A项中表明“赞成”或“反对”,从而确认您是否与该提案存在利益冲突或您是控股股东)。然而,如果您是股票的实益拥有人,并且没有在您的投票指示表格上具体说明您要如何投票,您的经纪人将不被允许指示您股票的记录股东就该主题提案投票(通常称为“经纪人不投票”)。为客户持有“街头名下”股票的经纪人通常有权对“例行”提案进行投票,即使他们没有收到实益所有者的指示。会议议程上唯一可能被认为是例行公事的提案是提案3,该提案涉及在截至2022年3月31日的会计年度重新任命公司的独立注册会计师事务所;然而,我们不能确定这是否会被视为例行公事,因为我们的委托书是根据公司法而不是适用于美国国内报告公司的规则编制的。如无股份实益拥有人的具体指示,经纪人不得行使其在董事选举等方面的投票酌处权。在这种情况下,您持有的股份将包括在确定出席会议的法定人数时。, 但在对任何提案进行投票时不被视为“出席”。这些股份不会影响对此类提案的投票结果。如果您记录的股票是
3
如果您的股票由银行、经纪人或其他被指定人持有,我们敦促您指示您的银行、经纪人或其他被指定人您的股票应如何投票,以便您参与对这些重要事项的投票。如果您签署并交回您的委托卡或投票指示表格,被指定为代理人的人将根据自己的裁量权就任何其他适当提交会议的事项进行投票。
撤销或更改委托书或表决指示
登记在册股东持有的股份
如果您是记录在案的股东,您根据此邀请书提供的任何委托书可由您在投票前随时撤销或更改。可以通过以下几种方式之一撤销或更改代理:
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• |
您可以发送书面通知,声明您想要撤销您的委托书,该通知必须在会议开始前至少6小时(即以色列时间2021年12月15日凌晨4点之前)送达我们的以色列办事处; |
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• |
您可以填写并提交日期晚于第一张代理卡的新代理卡,如上所述,新代理卡必须在适用于撤销通知的截止日期之前收到; |
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• |
如果你用互联网投票,你可以通过互联网提交修改后的选票;或 |
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• |
你可以出席会议,并向会议主席提交书面撤销通知或口头通知撤销你的委托书,然后亲自投票。您出席会议本身不会撤销您的委托书。 |
如上所述,在会议之前提交给我们的任何书面撤销通知或随后的委托书都应送达我们的以色列办事处,地址为以色列海法湾10347号哈克托街14号,邮编2624761,请注意:高级律师-以色列运营总监奥哈德·罗斯纳先生,或在会议进行投票时或之前亲手递交给会议主席。
以街道名称持有的股票
如果您的股票通过股票经纪账户或由银行或其他代名人在纽约证券交易所持有,为了更改您的投票指示,您应该按照您的经纪人、银行或其他代名人的指示更改这些指示,或者联系您的经纪人、银行或其他代名人。
委托书的征求
委托书将于2021年11月12日左右分发给股东。公司的某些高级管理人员、董事和员工可以通过电子邮件或其他个人接触征集委托书,这些人都不会因此而获得额外的补偿。我们将承担征集委托书的费用,包括邮费、印刷费和手续费,并报销经纪公司和其他人向实益股东转送材料的合理费用。
我们已聘请麦肯锡合伙公司(MacKenzie Partners,Inc.),一家委托书征集公司,提供与会议相关的各种征集服务。我们将向MacKenzie Partners支付与其征集服务相关的常规费用,外加电话费和其他相关费用。Mackenzie Partners已聘请其某些员工协助我们征集委托书。
投票结果
我们将根据我们的转让代理提供的信息统计最终投票结果,并将在会议结束后在外国私人发行商的表格6-K报告中公布会议的总体结果,该报告将提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)。
代理材料的可用性
委托卡、会议通知和本委托书的副本可在本公司网站的“投资者关系”部分查阅,网址为:http://www.taro.com.。该网站的内容不是本委托书的一部分。
4
某些实益所有人和管理层的担保所有权
下表列出了截至2021年10月15日,截至2021年10月15日,我们普通股的实益所有权信息:
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■ |
我们所知的实益拥有我们5%或以上流通股的每个个人或实体; |
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■ |
我们的每一位董事和行政人员都是单独的;以及 |
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■ |
我们所有的高管和董事都是一个团队。 |
普通股的实益所有权按照美国证券交易委员会规则确定,一般包括任何人对其行使单独或分享投票权或投资权,或有权获得所有权经济利益的任何普通股(无论是截至2021年10月15日,还是因有权在此后60天内拥有该权力或利益)。下面显示的实益拥有股份的百分比是基于截至2021年10月15日的37,584,631股已发行普通股。
除另有指示外,吾等根据该等拥有人向吾等提供的资料,相信以下所列普通股的实益拥有人对该等股份拥有独家投资及投票权。
除非下文另有说明,否则每位受益人的地址是以色列海法湾10347信箱Hakitor街14号太郎药业有限公司,邮编:2624761。
名字 |
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普通股数量 |
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已发行普通股百分比 |
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太阳制药实业有限公司(1) |
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29,497,813 |
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78.48% |
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迪利普·尚赫维(2) |
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— |
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0.00% |
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阿巴伊·甘地 |
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— |
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0.00% |
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苏希尔·瓦利亚(3) |
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— |
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0.00% |
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乌代·巴尔多塔(Uday Baldota) |
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— |
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0.00% |
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琳达·本修山 |
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— |
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0.00% |
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罗伯特·斯坦,医学博士,博士。 |
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— |
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0.00% |
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多夫·佩克尔曼 |
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— |
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0.00% |
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詹姆斯·凯德罗夫斯基 |
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— |
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0.00% |
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威廉·库特 |
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— |
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0.00% |
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埃里克·茨威克(Erik Zwicker) |
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— |
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0.00% |
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Avi Avramoff博士 |
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— |
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0.00% |
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Hagai Reingold |
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— |
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0.00% |
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米歇尔·维索斯基 |
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* |
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* |
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贾耶什·沙阿(Jayesh Shah) |
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— |
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0.00% |
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维多利亚·切斯特 |
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— |
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0.00% |
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维卡什·阿加瓦尔 |
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— |
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0.00% |
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安东尼·多兰 |
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— |
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0.00% |
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上述所有董事及高级职员(17人)合计(作为一个组别) |
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* |
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* |
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*低于0.1%
(1) |
如Sun Pharma于2013年11月27日提交的附表13D/A所述。 |
(2) |
Dilip Shanghvi作为Sun Pharma董事会的常务董事,以及由他和他的家族成员控制的实体,控制着Sun Pharma公司54.5%的股份。截至2021年10月15日,太阳医药及其关联公司持有我们已发行普通股的78.5%。 |
(3) |
苏迪尔·瓦利亚(Sudhir Valia)也是Sun Pharma的董事。截至2021年10月15日,太阳医药及其关联公司持有我们已发行普通股的78.5%。 |
下表列出了截至2021年10月15日我们创始人股票所有权的某些信息。持股比例是基于截至2021年10月15日的2600股创始人流通股。
名字 |
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数量 创办人股份 |
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优秀创办人持股比例 |
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美国碱业化工股份有限公司独家集团公司。(1) |
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2,600 |
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100.00% |
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5
(1) |
太阳医药的子公司--碱业化工独家集团有限公司(“碱业”)拥有本公司全部2,600股已发行创办人股票,并有权行使本公司总投票权的三分之一,而不论当时已发行普通股的数量如何。由于可能被视为由Alkaloida持有的控制权,Dilip Shanghvi和Sudhir Valia各自可能被视为实益拥有Alkaloida持有的创始人股份。Shanghvi先生及Valia先生均放弃该等股份的实益拥有权,惟其在该等股份中的金钱权益除外。 |
截至2021年3月31日的财年公职人员薪酬
根据“公司法”规定,吾等须在年度股东大会通知或随附文件(如本委托书)中个别披露五名薪酬最高的高级职员(定义见“公司法”)的薪酬。
下表概述了我们五位薪酬最高的高级官员在截至2021年3月31日的财年期间或与2021年3月31日结束的财年相关的薪酬,披露格式为1970年以色列证券条例第21条(定期和即时报告)。我们将这里提供信息披露的五个人称为我们的“承保高管”。
就表格和下面的脚注而言,根据上述证券法规,“补偿”包括基本工资、奖金、基于股权的补偿、退休或解雇费、福利和额外福利(如汽车、电话和社会福利)以及提供此类补偿的任何承诺。
薪酬汇总表
有关承保高管的信息(1) |
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(美元) |
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姓名和主要职位(2) |
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基本薪酬(3) |
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福利和额外津贴(4) |
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可变薪酬(5) |
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基于股权的薪酬 |
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总计 |
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迪利普·尚赫维 |
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921,882 |
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— |
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608,754 |
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|
— |
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|
1,530,636 |
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|
乌代·巴尔多塔(Uday Baldota) |
|
|
854,159 |
|
|
|
179,164 |
|
|
|
520,355 |
|
|
— |
|
|
1,553,678 |
|
阿维·阿夫拉莫夫 |
|
|
396,116 |
|
|
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125,211 |
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|
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139,770 |
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— |
|
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661,097 |
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埃里克·茨威克(Erik Zwicker) |
|
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193,425 |
|
|
|
16,176 |
|
|
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367,440 |
|
|
— |
|
|
577,040 |
|
黄瑞香 |
|
|
360,577 |
|
|
|
61,117 |
|
|
|
110,263 |
|
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— |
|
|
531,956 |
|
_________________
(1) |
表中报告的所有金额代表公司财务报表中记录的金额,在某些情况下,这是所涵盖高管薪酬的一部分,如下文脚注中更全面地描述的那样。在截至2021年3月31日的财年中,以美元以外的货币计价的现金补偿金额按平均兑换率兑换成美元。 |
(2) |
Dilip Shanghvi先生是太郎的董事。Uday Baldota先生是Taro的全职员工兼首席执行官兼董事。Avi Avramoff先生是Taro公司的全职员工,副总裁兼研发主管Erik Zwicker先生是Taro公司和Sun Pharma公司的共享服务员工,同时也是Taro公司副总裁、总法律顾问兼秘书。Daphne Huang女士曾任太郎公司副总裁、首席财务官和首席会计官。 |
(3) |
经我们董事会和薪酬委员会批准,刘尚维先生的基本工资包括869,648美元的管理费,44,151美元的法定董事费用和8,083美元的董事会费用。 |
(4) |
此栏中报告的金额包括福利和额外津贴,包括适用法律规定的福利和津贴。此类福利和津贴可包括(在适用于受保高管的范围内)储蓄基金、养老金、遣散费、假期、汽车或汽车津贴、医疗保险和福利、风险保险(如人寿保险、伤残、意外)、疗养费、社会保障付款、税收总额付款、租金援助以及符合太郎指导方针的其他福利和津贴的付款、缴费和/或拨款。 |
(5) |
本专栏报告的金额包括(但不限于)在截至2021年3月31日的财年内赚取的短期和长期绩效奖金,这些奖金需要归属。 |
有关我们董事会和公司治理的更多信息
我们于2021年6月17日向美国证券交易委员会提交的截至2021年3月31日的Form 20-F年度报告(我们称之为2021年Form 20-F)中的6.C项(“董事会惯例”)包含有关我们的董事会、委员会和公司治理做法的信息。我们鼓励您查看我们的2021年Form 20-F(我们通过引用将其并入本文)中的这些部分,以获取更多信息。
6
建议1
连任董事
背景
根据公司法及本公司的组织章程细则,本公司的董事(根据公司法的规定任期三年的外部董事除外)于每次股东周年大会上选出。当选董事的任期从他们当选的年度股东大会结束时开始,并任职至下一届年度股东大会结束,除非该董事职位已根据任何适用法律或法规的规定或根据我们的组织章程提前卸任。
于股东周年大会上,本公司拟于股东周年大会上投票通过委托书(指示委托书持有人投票反对上市被提名人或弃权的委托书除外),以连任下列六名获提名人为本公司普通/非外部董事,任期由股东周年大会结束至下届股东周年大会结束为止,除非任何该等董事职位已根据任何适用法律或吾等的组织章程提早卸任。董事被提名人将有权根据股东在2020年12月股东周年大会上批准的薪酬政策获得薪酬委员会和董事会批准的薪酬。
被提名者名单如下,他们目前都是董事:
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1. |
迪利普·尚赫维 |
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2. |
阿巴伊·甘地 |
|
3. |
苏希尔·瓦利亚 |
|
4. |
乌代·巴尔多塔(Uday Baldota) |
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5. |
詹姆斯·凯德罗夫斯基 |
|
6. |
多夫·佩克尔曼 |
“公司法”规定,在考虑到公司的特殊需要和规模等因素后,如果一个人没有所需的资格和能力来履行公司董事的职务,他将不会当选,也不会担任该公司的董事。在公众公司的股东大会上,除非被提名人已向公司声明他或她符合上述要求,并提供其适用资格的详细资料,否则不得提议选举董事被提名人。在此之前,不得提议在公众公司的股东大会上选举董事被提名人,除非被提名人已向公司声明他或她符合上述要求,并提供了他或她适用资格的详细资料。
每名提名人均已向本公司申报,其符合公司法所规定的当选为本公司董事会成员的资格,并详列其适用资格,并有能力投入适当的时间履行其作为本公司董事会成员的职责。董事被提名人的声明副本可在本公司位于以色列海法湾的办事处查阅。
董事提名者的简历信息
根据本提案1,就每一位拟连任董事会普通/非外部董事的被提名人提供以下信息,这些信息基于本公司的记录和被提名人提供给它的信息:(1)以下信息是关于根据本提案1连任董事会普通/非外部董事的每个被提名人的信息,并基于公司的记录和被提名人向其提供的信息:
7
Dilip Shanghvi先生在2010年9月至2012年4月担任董事和董事长后,于2013年8月成为太郎董事会主席,他是Sun Pharma的创始人兼董事总经理,在制药行业拥有丰富的行业经验,作为第一代企业家,他获得了无数奖项和认可,包括AIMA(全印度管理协会)2017年度企业家奖,2016 Padma Shri(印度共和国第四高文职人员奖)2014年福布斯年度企业家奖、2014年CNBC TV18年度杰出商业领袖奖、2014年经济时报年度商业领袖奖、2014年JRD塔塔企业领导力奖AIMA(全印度协会)、2011年CNN IBN年度印度人(Business)奖、2011年商业印度年度商人奖和2011年安永全球企业家奖。他还被授予了年度企业家奖(AIMA)和安永会计师事务所(Ernst And Young)年度世界企业家奖。他还被授予了年度企业家奖(AIMA)、年度商业印度人奖(Business)和安永会计师事务所(Ernst And Young)年度世界企业家奖。他还被授予了年度企业家奖(AIMA)和安永会计师事务所(Ernst And Young)的年度世界企业家奖。2007年CNBC TV 18年度第一代企业家、2005年安永(Healthcare And Life Sciences)年度企业家(Healthcare And Life Sciences)、印度享有盛誉的非营利性管理协会Indore Management Association(IMA)在2018年向尚赫维颁发了IMA终身杰出成就奖,以及以色列最大、最全面的高等院校特拉维夫大学。2019年授予尚赫维先生荣誉博士学位。中国CHEMTECH基金会为尚赫维先生颁发了2019年“终身成就”--CHEMTECH CEO领导力与卓越奖。, 他也是Sun Pharma Advanced Research Company Ltd的董事长兼董事总经理。
阿巴伊·甘地于2016年12月出任董事,2017年2月出任太郎董事会副主席。自2016年11月以来,甘地一直担任太阳制药工业公司(以下简称太阳制药)的首席执行官。从2017年1月到2017年8月乌代·巴尔多塔上任之前,甘地还担任太郎的临时首席执行官。在加入太阳制药之前,甘地从2014年11月开始担任董事,并从2013年11月开始担任太阳制药实验室有限公司(SPLL)的印度次大陆首席执行官。在此之前,甘地曾担任太阳制药的董事,并于2013年11月开始担任太阳制药实验室有限公司(SPLL)的印度次大陆首席执行官。在此之前,甘地还曾担任太郎的临时首席执行官,直到2017年8月乌迪·巴尔多塔上任。在此之前,甘地从2014年11月开始担任太阳制药有限公司(以下简称SPLL)的董事,并从2013年11月开始担任印度次大陆首席执行官投资组合管理和其他相关职能。在被任命之前,甘地先生于2012年3月至2013年11月担任SPLL印度次大陆总裁,2007年4月至2012年3月担任负责国际营销的执行副总裁,并在Sun Pharma组织内担任过超过20年的其他职位。在加入Sun Pharma之前,甘地先生曾在Boehringer Mannheim GmbH和雀巢印度有限公司(Nestle India Ltd.)任职,2013年至2015年,他曾在2013-2014年担任印度药品制造商协会(IDMA)执行委员会委员和印度工业联合会(CII)全国药品和制药委员会委员,甘地先生拥有孟买大学的理学学士和营销管理硕士学位,以及印度特许金融分析师协会(ICFAI大学)的企业管理文凭。
Sudhir Valia先生于2010年9月成为太郎董事会成员,他于1994年1月加入Sun Pharma担任董事,并在2019年5月之前一直担任全职董事。他现在是Sun Pharma的非执行董事。瓦利亚先生是2012、2009和2006年CNBC TV 18年度医药/医疗保健领域最佳CFO的CFO奖的获得者。他还在2008-2009年获得了马哈拉施特拉邦政府颁发的“Adivasi Sevak Puraskar”奖。在加入Sun Pharma之前,瓦利亚先生是一名私人执业特许会计师。(注:瓦利亚先生是马哈拉施特拉邦政府颁发的“Adivasi Sevak Puraskar”奖。)
乌代·巴尔多塔于2016年12月成为太郎董事会成员,并于2017年8月担任首席执行官。他继续担任Sun Pharma全球核心管理团队成员。*Baldota先生在可及药物协会董事会任职。*Baldota先生曾担任Sun Pharma执行副总裁兼首席财务官。他从2012年6月开始领导其全球财务职能,并于2014年8月被任命为首席财务官。2005年6月至2012年5月,巴尔多塔先生曾担任多个领导职位,先后担任副总裁和高级副总裁,向太阳制药公司的董事长和总经理汇报工作。巴尔多塔先生在太阳制药公司任职期间的职责范围包括会计、并购、企业财务、税务、财务、财务、保险、控制、法律、公司秘书、公司沟通和内部审计。巴尔多塔先生于2003年3月至2005年6月担任拉法基印度有限公司的采购副总裁,并于1999年11月至2003年3月担任该公司的信息技术部主管。在此之前,Baldota先生在1995年5月至1999年11月期间在Sun Pharma担任过各种IT和营销职务,并在德里的印度理工学院获得了化学工程学士学位,在艾哈迈达巴德的印度管理学院获得了工商管理硕士学位。
8
James Kedrowski先生于2011年5月成为Taro董事会成员。此外,Kedrowski先生在2010年10月至2013年8月期间担任公司临时首席执行官。Kedrowski先生自1997年起在Sun Pharma的间接子公司Chattem Chemical,Inc.任职,并担任总裁。Kedrowski先生之前的经验包括在美国铝业公司(Alcoa Inc.)工作20多年,从销售开始,然后担任所有化学品、能源和能源的高级采购代理。Kedrowski先生在前往东京从事美国铝业亚洲工业化学品业务的四年国际工作经验之前,曾在美国担任不断进步的损益业务管理职位,之后回到美国,担任北美七家工业化学品工厂的运营副总裁。
多夫·佩克尔曼于2011年8月成为太郎董事会和审计委员会成员,2011年11月成为特别委员会主席(2013年2月解散),2012年3月成为股票期权委员会主席(2015年1月解散),2013年2月成为薪酬委员会成员。*佩克尔曼教授目前是Atera Networks Ltd的大股东和Mapi Pharma,Ltd的董事会成员,并担任Herzliya跨学科中心(IDC)商学院院长。佩克尔曼教授在1985年至2008年期间担任泰瓦制药工业有限公司(纳斯达克代码:TEVA)的高级顾问,还创立并运营了一家领先的以色列管理咨询公司P.O.C.有限公司。佩克尔曼教授曾在几家大型工业公司的董事会任职,其中包括恩济莫特克公司(纳斯达克代码:ENZY)。Pekelman教授还曾在Makhteshim Agan Industries Ltd.(TASE:Main)董事会任职22年。此外,Pekelman教授还是以色列银行顾问委员会的成员,并拥有芝加哥大学博士学位和以色列理工学院理工学院学士学位。佩克尔曼教授是一位就商业运营的各个方面撰写文章的出版作家。
不在大会上改选的外部董事的简历信息
以下是有关本公司外聘董事的个人履历资料,根据公司法,各外聘董事均为三年任期过半,因此不须在大会上重选为董事会成员。该信息基于本公司的记录和该等董事向其提供的信息:
琳达·本朔山于2016年12月当选为外部董事,从而加入太郎董事会,任期三年,并于2019年12月再次当选,第二个三年任期。本书山女士担任审计委员会主席和薪酬委员会主席。2014年11月至2017年5月,她担任以色列贴现银行董事会成员。本肖山夫人自2016年11月以来一直是Forma Real Estate Funds的合伙人和Energix Renewable Energy Ltd.(TASE:ENRG)的董事会成员。她是MRR 13 Limited的外部董事,Priortech Ltd的外部董事和Migdal Insurance&Financial Holdings Ltd.的外部董事。在过去的五年里,本肖山夫人在金融界和学术界担任过各种职务。她是‘Rom’学习基金的外部董事和投资委员会主席。她拥有耶路撒冷希伯来大学的经济学和社会学学士学位以及金融和银行工商管理硕士学位。
Robert Stein,M.D.,Ph.D.于2020年2月当选为外部董事,从而加入Taro董事会,任期三年,并在审计委员会和薪酬委员会任职。*Stein博士接受过医学和科学培训,在制药和生物技术公司拥有40多年的研发领导经验。他目前是Samsara BioCapital的运营合伙人,Mix负责研发的执行副总裁,还为制药、生物技术、以及学术界。斯坦博士领导了所有主要治疗领域的研发,并在9种注册药物和13种目前处于临床后期开发阶段的单克隆抗体方面做出了重大贡献。从1980年到1990年,他在默克、夏普和多姆研究实验室担任药理学主管。从1990年到1996年,他是Ligand制药公司的第一位研发主管。1996年至2001年,他在杜邦-默克/杜邦制药公司担任研究和临床前开发执行副总裁。之后,他在Incell担任了五年的研发总裁,在罗氏帕洛阿尔托(前身为Syntex)担任了五年的总裁,在KineMed担任了三年的首席执行官,在Agenus担任了五年的研发总裁。此外,斯坦博士拥有印第安纳大学(Indiana University)生物和化学荣誉学士学位。在那里他是国家功勋学者。他拥有杜克大学医学和研究生理学的医学博士和博士学位。他是Phi Beta Kappa,Alpha Omega Alpha和Sigma Xi荣誉学会的成员。他也完成了在杜克的实习和住院医师资格,并获得了解剖和临床病理学的董事会认证。他是美国病理学院的成员, 以及美国临床肿瘤学会。斯坦博士还曾担任Geron、diaDexus和ArChemix的董事会成员。他目前是Protaggen治疗、火焰生物科学、PolyPid和免疫发生的董事会成员。*Stein博士是俄亥俄州立大学詹姆斯综合癌症中心药物开发研究所科学顾问委员会成员,也是圣路易斯华盛顿大学的科学顾问。
9
拟议决议案
董事会将根据提案1在年度股东大会上提交以下决议:
决议,Dilip Shanghvi再次当选为本公司董事,直至下届年度股东大会闭幕。
决议,Abhay Gandhi再次当选为本公司董事,直至下届年度股东大会闭幕。
决议,苏迪尔·瓦利亚再次当选为本公司董事,直至下届年度股东大会闭幕。
决议,乌代·鲍尔多塔再次当选为本公司董事,直至下届年度股东大会闭幕。
决议,詹姆斯·凯德罗夫斯基再次当选为本公司董事,直至下届年度股东大会闭幕。
“决议,多夫·佩克尔曼再次当选为本公司董事,直至下届年度股东大会闭幕。”
所需多数票
要根据提案1核准上述每项决议,需要亲自或委托代表出席会议的多数表决权持有者投赞成票,并对其进行表决(弃权除外)。
董事会推荐
董事会一致建议对提案1中提议的每一位被提名人进行连任投票。
10
提案2
批准与薪酬政策一致的CEO年度基本工资范围和年度长期现金激励工资
背景
根据公司法的要求,上市公司首席执行官的服务条款和聘用条款的初步批准或任何修订,都需要得到公司薪酬委员会、董事会和股东的批准。
根据本公司上次于2020年12月股东周年大会上通过的最新形式的本公司公职人员薪酬政策(“薪酬政策”),我们的首席执行官Uday Baldota先生(就该政策而言被视为“管理职位持有人”)可能有权获得某些薪酬元素。这些要素包括:
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(i) |
基本工资、社会福利和其他福利; |
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(Ii) |
年度现金红利(部分可由董事会薪酬委员会厘定的酌情红利);及 |
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(Iii) |
长期现金激励,以实现公司长期业绩目标为基础。 |
薪酬政策的文本作为我们2020年12月年度股东大会的通知和委托书的附件A,可以在以下链接上查看:https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/0000906338/000156459020050361/taro-6k_20201104.htm#EX99_1
如下所述,在会议上,根据本提案2,我们将寻求(A)批准和批准已经或将根据薪酬政策支付给我们的CEO的基本工资金额(薪酬要素(I)),以及(B)批准在CEO的薪酬方案中增加长期现金激励要素(薪酬要素(Iii))。
我们不需要也不会在会议上寻求进一步批准我们CEO薪酬方案中的年度现金奖金部分(上文第(Ii)部分),因为这是我们的薪酬委员会、董事会和我们的股东在2018年12月举行的2018年年度股东大会上批准的。根据薪酬政策,现金奖金的批准使我们的首席执行官从2018年4月1日起有资格获得相当于其年薪50%的年度奖金。
我们已经说明了我们寻求批准的基本工资和长期现金激励薪酬要素如下:
基本工资
根据薪酬政策,我们CEO的年度基本工资是根据以下因素确定的:
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• |
我们CEO的学历、资历、技能、专业经验和成就。 |
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• |
我们首席执行官的职位和职责范围,与他职位相关的影响和范围,以及他以前在我们公司的薪酬安排。 |
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• |
我们首席执行官的雇佣条款的年成本与太郎员工和外包服务提供商的平均年薪和中位数年薪之间的地理位置差异,以及这种差异是否对我们公司的雇佣关系产生了影响。 |
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• |
我们CEO的可变薪酬部分和固定薪酬部分之间的比率。 |
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• |
按地理位置对在类似行业和/或具有类似财务业绩的公司进行定期高管薪酬调查(基准)。 |
此外,根据薪酬政策,我们首席执行官的年度基本工资还须接受薪酬委员会进行的年度业绩评估和绩效加薪过程,受上述因素的影响,该过程可能导致基本工资的调整金额不超过调整前基本工资的20%。(C)根据薪酬政策,我们的首席执行官的年度基本工资将进一步受到薪酬委员会进行的年度绩效评估和绩效加薪程序的影响,受上述因素的影响,基本工资的调整金额可能不超过调整前基本工资的20%。
11
在截至2021年3月31日的财年结束时,我们的薪酬委员会和董事会根据上述标准审查了我们CEO的个人表现,并批准将他的年度基本工资提高2.11%。这一增长与我们所有合格员工批准的标准绩效增长一致,也在董事会批准的2.5%的预算增长范围内。在这一批准的基础上,如果我们的股东在大会上批准了这项提案2,自2021年4月1日起生效,我们首席执行官的新年薪为872,182美元,受适用的法定扣缴的限制。
由于我们首席执行官的基本工资会根据我们的薪酬政策进行年度调整,因此,根据本提案2,我们正在寻求批准我们首席执行官的年度基本工资范围,该范围从当前基本工资水平开始,并可能根据他的年度绩效考核和年度绩效加薪而每年增加,但在进行任何此类调整之前,最高年加薪不得超过基本工资的20%。在进行任何此类调整之前,我们将寻求批准我们的首席执行官的年度基本工资范围,该范围从当前的基本工资水平开始,并可能根据他的年度绩效考核和年度绩效加薪而每年增加。通过批准这项提议2,我们的股东只需批准我们首席执行官的基本工资要素,他们实际上已经在2020年12月的年度股东大会上批准当前的薪酬政策时批准了这一要素。
我们首席执行官的基本工资上一次在2018年12月19日的年度股东大会上得到股东的批准是在2018年12月19日,截至2019年3月31日的财年,基本工资为819,200美元。公司法要求股东批准对首席执行官服务条款的任何修改(即使这样的修改与公司的薪酬政策一致)。因此,除了根据本提案2寻求批准我们首席执行官的预期年度基本工资范围外,我们还寻求批准自2018年12月以来支付给我们首席执行官的所有增加的基本工资金额,股东批准他的基本工资,包括截至2020年3月31日的年度的839,881美元和截至2021年3月31日的年度的854,159美元。
长期现金激励
如上所述,根据我们的薪酬政策,我们的首席执行官可能有资格获得基于公司长期业绩目标的长期现金激励(LTI)薪酬。我们的首席执行官乌代·巴尔多塔(Uday Baldota)先生自2017年8月开始担任首席执行官以来,从未获得过任何此类付款。
作为上一财年(截至2021年3月31日)对首席执行官的审查过程的一部分,我们的薪酬委员会和董事会考虑并决定在首席执行官的薪酬方案中增加20万美元的目标LTI奖励,自2021年4月1日起生效。根据薪酬委员会和董事会的决定,如果他继续担任目前的职务,我们的首席执行官将有资格在每个财年结束后获得LTI奖励赠款。200,000美元的目标LTI金额将根据相关年度的个人和公司整体表现进行调整,调整幅度由薪酬委员会和董事会决定,最高可高出或低于目标金额的20%。在一个财政年度结束时支付的LTI金额,将不早于奖励之日后第三个财政年度的财务结束后支付。此外,每年的LTI金额将受到适用的法定扣缴的约束。除非我们的首席执行官在支付LTI金额时(即至少在授予之日之后的第三财年结束之前)仍受雇于本公司并积极为其工作,否则我们不会实际支付任何LTI金额给我们的CEO。因此,如果我们的股东在大会上批准,Baldota先生最初的LTI金额将在我们截至2022年3月31日的财年结束时才会发放,而且除非他从2025年3月31日起受雇于我们公司并积极为我们公司工作,否则不会获得报酬。
在批准在我们CEO的薪酬方案中增加200,000美元的目标LTI元素时,我们的薪酬委员会和董事会考虑了上文“基本工资”标题下的要点中列出的相同五个因素。我们的薪酬委员会和董事会进一步确认,将LTI元素添加到我们CEO的薪酬方案中符合我们的薪酬政策,因为根据政策,CEO是“管理办公室持有人”。
拟议决议案
董事会将根据提案2在年度股东大会上提交以下决议:
“议决从2021年4月1日起,每年基薪金额为每财政年度872,182美元,今后年度基薪调整--每次调整幅度不超过紧接在任何此类调整之前的当时基薪的20%--按照公司不时修订的公司公职人员薪酬政策中规定的业绩审查和绩效增加程序,在各方面批准支付给巴尔多塔先生,担任巴尔多塔公司首席执行官。如本公司2021年股东周年大会委托书提案2所述;“
12
“进一步议决,在截至2020年3月31日和2021年3月31日的财政年度中,分别支付给乌代·巴尔多塔先生担任本公司首席执行官的839,881美元和854,159美元的年度基本工资数额,与本公司对公职人员的薪酬政策一致,现予批准,特此全面批准;”
“进一步决议,在巴尔多塔先生担任公司首席执行官的薪酬方案中增加20万美元的目标年度长期现金奖励金额,可根据特定财政年度的个人和整个公司的实际业绩上调或下调至多20%,从2022年3月31日止的财政年度开始,此后继续每个财政年度,在每个财政年度结束时奖励,并在奖励后的另外三个财政年度过后支付,但以巴尔多先生的继续为限”,他说,“还议决,从截至2022年3月31日的财政年度开始,在每个财政年度结束时奖励,并在奖励之后的另外三个财政年度之后支付,但以巴尔多先生继续担任公司首席执行官为限,每年增加20万美元的目标长期现金奖励金额,可根据特定财政年度的个人和整个公司的实际业绩上调或下调至多20%如关于2021年年度股东大会的委托书中建议2所述,以及董事会先前根据薪酬委员会的建议批准的,在各方面均予以批准,现特此予以批准。“
所需票数
如上所述(在“批准每一项提议所需的多数”一节),根据本提议2批准基本工资范围和年度长期现金激励工资需要亲自或委托代表出席并持有普通股的股东投赞成票,这些普通股代表对本提议所投的多数票。此外,根据《公司法》,批准这项提议需要:(I)上述普通多数至少包括非控股股东的多数投票权,这些股东在批准这项提议时没有利益冲突,并且亲自或委派代表出席并就这项提议投票(不包括弃权票和中间人无票);或(Ii)非控股、非冲突股东(如第(I)条所述)所投的反对该提议的总票数不超过本公司所有投票权的2%(如第(I)条所述);或(Ii)非控股、非冲突股东(如第(I)条所述)反对该提议的总票数不超过本公司全部投票权的2%(如第(I)条所述)。
请参阅“批准每项建议所需的过半数”一栏中有关勾选委托卡或投票指示表格第2A项中的“适用”方框的说明,以确认您不是控股股东,以及您在批准建议2时没有利益冲突,以便您的投票可计入批准建议所需的特别多数。如果你或你的关联方是控股股东或存在利益冲突,请勾选第2A项中“反对”的方框,在这种情况下,你的投票将计入或计入通过提案2所需的普通多数,但不计入或计入批准提案2所需的特别多数。如果您没有完成项目2A,您的投票将完全不会计入提案2。
Sun Pharma及若干联属公司已向本公司表示,他们相信他们共同构成控股股东。因此,就提案2而言,由他们(或由他们控制的实体)拥有或控制的股份将不被计入非控股、非冲突股东的投票权中。
董事会推荐
*董事会一致建议投票通过上述决议,批准我们首席执行官的基本工资范围和年度长期现金激励工资。
13
建议3
重新委任独立核数师
背景
BDO(“Ziv Haft”)的成员事务所Ziv Haft,注册会计师(以色列)已被董事会和审计委员会提名并批准重新委任为公司截至2022年3月31日的财政年度的独立审计师,并延长任期至会议结束后的公司年度股东大会结束。请出席会议的股东批准该等核数师的连任,并授权核数师的酬金由审计委员会和董事会根据其服务的数量和性质厘定。
我们分别为Ziv Haft在截至2021年3月31日和2020年3月31日的年度内提供的专业服务支付了以下费用。
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截至年底的一年 |
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截至年底的一年 |
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2021年3月31日 |
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2020年3月31日 |
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(单位:百万) |
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审计费 |
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$ |
0.74 |
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$ |
0.70 |
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税费 |
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0.03 |
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0.03 |
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其他费用 |
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0.02 |
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0.03 |
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总计 |
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$ |
0.79 |
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$ |
0.76 |
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截至2021年和2020年3月31日止年度的审计费用分别是指为审计我们的年度合并财务报表、对我们和我们的子公司进行法定或监管审计、同意和协助审查提交给美国证券交易委员会的文件而提供的专业服务费用。*本公司独立审计师提供的所有服务,包括上表所列服务,均已获得审计委员会的批准。
税费指与税务合规有关的专业服务费用,包括准备报税表和退税申请,以及税务规划和税务建议,包括协助税务审计和上诉,为员工福利计划提供税务服务,以及协助税务机关作出裁决。
其他费用是指为某些法人实体提供额外专业服务的费用。
关于预先批准独立审计师的审计和非审计服务的政策
我们的审计委员会负责监督我们的独立审计师的工作。审计委员会的政策是预先批准我们的独立注册会计师事务所Ziv Haft提供的所有审计和非审计服务。这些服务可以包括审计服务、审计相关服务、税务服务和其他服务,如下所述。审计委员会详细列出了预先批准的依据,列出了预先批准的特定服务或服务类别,并为这些服务制定了具体的预算。其他服务可由审计委员会以个别方式预先批准。一旦服务获得预先批准,Ziv Haft和我们的管理层将根据适用的预先批准定期向审计委员会报告实际提供的服务范围以及所提供服务的费用。
建议决议案
董事会将在年度股东大会上提交以下决议:
“本公司的独立审计师Ziv Haft,注册会计师(以色列)是BDO的成员事务所,现再次被任命为本公司的独立审计师,任期截至2022年3月31日的财政年度,任期至公司下一届股东年度大会结束为止,并授权审计委员会和董事会根据其服务的数量和性质确定其薪酬。”(注:本公司为BDO的成员事务所)Ziv Haft,会计师事务所(以色列)是BDO的成员事务所,再次被任命为本公司的独立审计师,任期至2022年3月31日止,任期至下一届本公司股东周年大会结束为止。审计委员会和董事会特此授权,根据其服务的数量和性质,确定他们的报酬。
所需多数票
要根据提案3核准上述决议,需要亲自或委派代表出席会议的多数表决权持有者投赞成票,并对其进行表决(弃权除外)。
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董事会推荐
董事会一致建议投票支持如上所述的BDO以色列的连任。
审核和讨论审计师报告和合并财务报表
董事会已经批准并将向股东提交公司截至2021年3月31日的年度综合资产负债表、截至2021年3月31日的财年综合收益表以及审计师报告,所有这些都包括在我们于2021年6月17日提交给美国证券交易委员会的截至2021年3月31日的财年20-F表格年度报告中。这份年度报告可以在http://www.taro.com上获得,也可以通过美国证券交易委员会的埃德加网站www.sec.gov获取。审计师的报告、综合财务报表、20-F表格或我们网站的内容均不属于委托书征集材料的一部分。
附加信息
该公司遵守1934年修订的美国证券交易法(“交易法”)的信息报告要求,适用于外国私人发行人。该公司通过向美国证券交易委员会提交报告来满足这些要求。公司向美国证券交易委员会提交的文件可在美国证券交易委员会网站www.sec.gov上向公众查阅。作为一家外国私人发行人,本公司不受《交易法》中有关委托书的提供和内容的规定的约束。本委托书的传阅不应被视为承认本公司受这些委托书规则的约束。
根据董事会的命令,
/s/Dilip Shanghvi
迪利普·尚赫维
董事会主席
日期:2021年11月5日
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展品99.2
太郎药业有限公司
2021年股东周年大会将于2021年12月15日举行
本委托书是代表董事会征集的。
太郎制药工业有限公司(“本公司”)的签名股东特此委任Ohad Rosner、Anat Edrey和Avi Avramoff三位拥有完全替代权的股东,即签名人的真实合法代理人、代理人和代表,在2021年11月8日(星期一)举行的2021年股东周年大会(“本股东大会”)上投票表决在2021年11月8日(星期一)交易结束时以下签名人名义登记在册的本公司所有普通股。本公司的以色列法律顾问、位于以色列Ramat Gan Ramat Gan 10楼Abba Hillel Road 16号的梅塔尔律师事务所(邮编:5250608),以及在其任何及所有续会或延期会议上,就股东周年大会通知(“通知”)及有关会议的委托书(“委托书”)中更详细描述的下列事项(见背面)作出声明。
以下签署人确认已收到通知和委托书。
本委托书在正确签署后,将按照本委托书中规定的方式由以下签字人投票表决。如果没有就提案1或提案3作出指示,该代表将被投票“赞成”这些提案。如果没有就提案2作出指示,则以下签名者将被视为没有参与对该提案的投票(除非下面的签名者填写了第2A项,如下所述,在这种情况下,该代表也将被投票赞成提案2)。此外,本委托书将按委托书持有人就会议或其任何及所有延会或延期可能适当提出的任何其他事务决定的方式表决。
重要说明:本委托书下的投票不会计入批准提案2所需的多数,除非签署人表明(I)他/她或它不是控股股东,并且通过勾选背面的第2A项,在批准该提案时没有利益冲突,或者(Ii)他/她或它是控股股东,或者通过勾选背面的第2A项,他/她或它在批准该提案时存在利益冲突,否则他/她/她的投票结果将不会被计算在批准提案2所需的多数票数之内,除非签署人表明(I)他/她或其不是控股股东,并且在批准该提案时不存在利益冲突,勾选背面的框2A,从而在批准该提案时不存在利益冲突。
在此,以下签字人迄今所提供的任何委托书和所有委托书均被撤销。
(续并在背面签署)
签名
根据1934年证券交易法的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签名者代表其签署。
日期:2021年11月5日
太郎药业有限公司
作者:/s/Uday Baldota
姓名:乌迪·巴尔多塔(Uday Baldota)
职务:首席执行官兼董事