根据联合消防集团(United Fire Group，Inc.)2021年股票和激励计划(“计划”)和业绩限制性股票奖励协议(连同本奖励通知，“协议”)的条款和条件，您已获得爱荷华州公司联合消防集团(United Fire Group，Inc.)普通股的业绩限制性股票单位奖励(以下简称“奖励”)。本计划和基于业绩的限制性股票奖励协议的复印件附于本文件。此处未定义的大写术语应具有本计划或本协议中指定的含义。

授予时间表：除本计划、本协议或本公司或其任何子公司与您之间于授予日生效的任何其他协议另有规定外，奖励应根据本奖励通知中规定的绩效指标在下表所列的适用绩效期间(“绩效期”)内的完成情况授予，前提是持有者自授予日起一直受雇于本公司或其任何子公司(根据本公司或其子公司的政策休假、休假等的情况除外)。归属的受奖励的普通股的实际股数应通过将每项业绩衡量的目标股数乘以委员会确定的适用的达到水平，并四舍五入到最接近的整数来确定。受业绩衡量的普通股，如果在业绩期间未达到该业绩衡量的门槛水平，则不得授予任何普通股，并没收所有普通股。等级之间的归属应基于直线插值法确定。

根据当时有效的程序，在我与公司股票计划管理人的股票计划账户内以电子方式接受本协议，本人特此确认收到本协议和计划，接受授予我的奖励，并同意受本奖励通知、协议和计划的条款和条件的约束。

联合消防集团是爱荷华州的一家公司(以下简称“公司”)，根据联合消防集团2021年股票和激励计划(以下简称“计划”)的规定，自颁奖通知规定的日期(“授予日期”)起，向本文件所附奖励通知(“奖励通知”)中点名的个人(“持有人”)授予一项基于业绩的限制性股票单位奖励(“奖励”)，该奖励涉及公司普通股、面值股票的数量。根据本计划和本协议(下称“协议”)中规定的限制、条款和条件，在授标通知中提出的所有条款和条件均适用于该计划和本协议(下称“协议”)。此处未定义的大写术语应具有本计划中指定的含义。

1.以接受协议为条件的裁决。奖励无效，除非持有人接受本协议，在规定的空间内签署奖励通知，并将奖励通知的执行原件退还给公司(或根据当时有效的程序，在持有人股票计划管理人的股票计划账户内以电子方式接受本协议)。

3.1%符合以业绩为基础的资产归属条件。根据本第3节的其余部分，普通股应根据本协议和本计划的条款，在奖励通知规定的绩效期限(“绩效期限”)内实现奖励通知中规定的绩效衡量标准的基础上授予普通股，前提是持有者从授予之日起至奖励通知规定的绩效期限的最后一天(包括该日在内)继续受雇于公司或其任何子公司。绩效目标的实现应由委员会在奖励结算之前以书面方式确定和证明。

(A)非因死亡或残疾而终止工作。除非第3.2(B)节或本计划另有规定，或本公司或其任何附属公司与持有人之间于授出日生效的任何其他协议另有规定，并提供较本协议所述更优惠的待遇，否则，如持有人因任何原因在履约期结束前终止受雇于本公司，奖励应立即由持有人没收并由本公司取消。

(B)因死亡或残疾而终止工作。如果持股人在履约期结束前因持股人死亡或公司因残疾而终止雇佣关系(定义见下文)，则在履约期结束时，奖励应根据持股人在履约期结束时继续受雇于公司的实际业绩而获得的普通股股数乘以分数，分子是履约期内经过的天数，该天数是指在履约期结束时，股东继续受雇于公司的情况下，根据实际业绩本应获得的普通股股数，乘以分数，分子是在履约期内经过的天数，该分数的分子是在履约期内经过的天数，该天数是指在履约期结束时，如果持有人继续受雇于公司，则奖励将根据实际业绩授予的普通股股数乘以一个分数，分子是通过然而，在因残疾而终止雇用持有人的情况下，如果持有人的残疾最初要求持有人休一次后来转为长期残疾的短期残疾假，则就根据本第3.2(B)条确定归属的目的而言，终止日期应被视为短期残疾假的开始日期。就本奖项而言，“残疾”指

4.发行或交付股份。-在符合第6条的情况下，公司应在履约期结束后在切实可行的范围内尽快(但不迟于三十(30)天)，在符合本协议条件的情况下，向持有人发行或交付既得普通股。此类发行或交付应由公司账簿上的适当记项或公司正式授权的转让代理证明。除第6条另有规定外，公司应支付所有原始发行或转让税以及与此类发行或交付相关的所有费用和开支。在向持有人发行受奖励的普通股之前，持有人对公司的任何特定资产或该等普通股没有直接或担保债权，并将具有公司普通无担保债权人的地位。

5.1.保证奖项的不可转让性。除遗嘱或继承法及分配法外，获奖者不得转让奖励。除非前述句子允许，否则不得出售、转让、转让、质押、质押、抵押、抵押或以其他方式处置(无论是通过法律实施或其他方式)，或接受执行、扣押或类似程序。一旦试图如此出售、转让、转让、质押、质押、设押或以其他方式处置奖励，奖励及其下的所有权利应立即失效。

5.2.扩大投资代表权。持有人在此承诺：(A)在授予奖励后获得的任何普通股的任何出售应根据1933年证券法(“证券法”)和任何适用的州证券法下的有效登记声明，或根据证券法和这些州证券法下的豁免登记进行；(B)持有人应遵守对股票发行拥有控制权或监督权的任何监管机构的所有法规和要求，并应签署与此相关的任何文件，这些文件如下所示：(A)持有人应遵守对股票发行拥有控制权或监督权的任何监管机构的所有法规和要求，并应签署与此相关的任何文件，以免除根据证券法和这些州证券法进行登记的义务；以及(B)持有人应遵守对股票发行拥有控制权或监督权的任何监管机构的所有法规和要求，并应签署与此相关的任何文件，

(A)一般情况。作为奖励归属后发行普通股的前提条件，股东应应本公司的要求，向本公司支付根据所有适用的联邦、州、地方或其他法律或法规，本公司确定需要预扣和支付的金额，作为授予本奖励的所得税或其他预扣税(“所需缴纳的税款”)，作为奖励归属后发行普通股的前提条件，本公司应向本公司支付根据所有适用的联邦、州、地方或其他法律或法规，本公司确定需要预扣和支付的金额作为该项奖励的收入或其他预扣税(“所需缴纳的税款”)。如果持有人在本公司提出要求后未能预付所需税款，本公司可酌情从本公司当时或之后应支付给持有人的任何金额中扣除任何所需税款。

(B)选民选举。持有人可选择以下列任何一种方式履行其预缴所需税款的义务：(I)向本公司支付现金；(Ii)授权本公司扣留全部股票，否则将交付给持有人，其总公平市值在该预扣义务产生之日厘定，相当于所需税款；或(Iii)(I)及(Ii)的任何组合。被扣缴的股票的公平市值不得超过所需缴纳税款的最低金额(或委员会允许的较高预扣税率)。任何需要履行任何该等责任的零碎股份将不予理会，而应支付的剩余金额将由持有人以现金支付。未足额缴纳所需税款前，不得发行或交付任何股份或代表股份的股票。

6.2.确保遵守适用法律。本奖励的条件是，如果受奖励的普通股在任何证券交易所或任何法律下的上市、登记或资格，或根据任何政府机构的同意或批准，或采取任何其他行动是必要或适宜的，作为根据本奖励交付股票的条件或与其相关的条件，则受奖励的普通股不得全部或部分交付，除非该上市、登记、资格、同意、批准或其他行动是在没有任何不可接受的条件的情况下完成或获得的，否则不能全部或部分交付受奖励的普通股，除非该上市、登记、资格、同意、批准或其他行动是在没有任何不可接受的条件的情况下完成或获得的。本公司同意尽合理努力完成或取得任何该等上市、注册、资格、同意、批准或其他行动。

6.3.奖授予继续就业的权利。在任何情况下，授标的授予或持有人的接受，或协议或计划的任何规定，均不赋予或被视为赋予持有人继续受雇于本公司、本公司的任何附属公司或任何联属公司的任何权利，或以任何方式影响本公司、本公司的任何附属公司或任何联属公司随时终止雇用任何人士的权利。

6.4.反对董事会或委员会的决定。董事会或委员会有权解决与本奖项有关的所有问题。董事会或委员会就本计划或本协议所作或采取的任何解释、决定或其他行动均为最终、具有约束力和决定性的。

6.6.发布安全通知。本协议规定的所有通知、请求或其他通信，如果是向公司发出的，应发送给联合消防集团公司，收件人：公司律师，地址：爱荷华州锡达拉皮德SE118 Second Avenue SE，邮编：52401；如果发送给持有人，则应发送到公司记录中包含的持有者最后为人所知的邮寄地址，地址为：Corporation Counsel，118 Second Avenue SE，Cedar Rapid，Iowa 52401。本协定规定的所有通知、请求或其他通信均应以书面形式(A)亲自递送，(B)通过传真或电子邮件确认收到，(C)通过在美国邮寄或(D)通过特快专递服务。该通知、要求或其他通讯应于面交、确认收到传真或电子邮件传输后或如以美国邮递或特快专递服务由有权收取的一方收到时被视为已收到；但如在正常营业时间内未收到发送至本公司的通知、要求或其他通讯，则该通知、要求或其他通讯应被视为于本公司下一个营业日收到，但如在正常营业时间内未收到该等通知、要求或其他通讯，则该等通知、要求或其他通讯将被视为已于本公司下一个营业日收到。

6.7.加强依法治国。本协议、本裁决以及根据本协议和裁决作出的所有决定和采取的所有行动，在不受美国法律管辖的范围内，应受爱荷华州法律管辖，并按照爱荷华州法律解释，不受法律冲突原则的影响。

6.8.签署符合本计划的协议。本协议受本计划条款的约束，包括关于控制权变更的第5.8节，并应根据本协议的规定进行解释。如果本协议和本计划的规定发生冲突，以本计划为准。持有者特此确认已收到本计划的副本。

6.9.签署了整个协议。本协议和本计划构成双方关于本协议标的的完整协议，并全部取代本公司和持有人之前关于本协议标的的所有承诺和协议，除非通过本公司和持有人签署的书面形式，否则不得对本协议和计划作出对持有人利益不利的修改。

6.11.美国宪法修正案和豁免权。本公司可随时修订本协议的条款；但条件是，任何会对持有人在本协议项下的权利造成重大损害的修订须经持有人书面同意。没有行为过程，也没有执行失败或延误

6.12.确保遵守《守则》第409a条。本奖励旨在免除本守则第409a条的规定，并应据此进行解释和解释，本合同项下的每笔付款均应视为单独付款。在本协议规定奖励在持有人终止雇佣时归属和结算的范围内，适用的股票应在持有人“离职”时转让给持有人或其受益人，符合守则第409a节的含义；但如果持有人是守则第409a节所指的“特定雇员”，则在奖励构成守则第409a节所指的非限制性递延补偿的范围内，这些股票应在(I)离职六个月周年纪念日和(Ii)持有人去世之日(以较早者为准)转让给持有人或其受益人。