附件 10.5

的授标协议

董事长期薪酬奖励

根据

Transcat，Inc. 2021年股票激励计划

参与者：

获批限制性股票单位数：

批出日期：

授予限制性股票单位奖。本奖励协议旨在通知您，俄亥俄州公司Transcat，Inc.(以下简称“Transcat”)董事会已根据Transcat的2021年股票激励计划(下称“计划”)，按照本奖励协议和计划中规定的条款和条件，向您授予上述限制性股票单位(“RSU”)数量的限制性股票单位奖励(以下简称“奖励”)，此奖励协议旨在通知您，Transcat，Inc.(以下简称“Transcat”)董事会已根据Transcat的2021年股票激励计划(以下简称“计划”)向您授予上述限制性股票单位(以下简称“RSU”)数量的限制性股票单位奖励(以下简称“奖励”)。每个RSU使您有权从Transcat获得一股Transcat普通股，每股面值0.50美元(“普通股”)，它将按照第2和第3节的规定授予 (成为不可没收的)，并将按照第4节规定的以Transcat普通股的形式支付，所有这些都符合本授标协议、计划以及委员会通过的任何规则和程序。本计划在此引用作为参考，并作为本授标协议的一部分。此处未定义的大写术语具有本计划中规定的相应含义。

归属。受奖励的RSU将在授予日期(“授予日期日期”)的一周年(“授予日期日期”)全额授予Transcat董事，条件是您在授予日期(此处定义)之前一直在董事会服务。

某些事件的影响。

一般信息。在符合本授标协议第3(B)条的情况下，如果您在Transcat董事会的服务在授予日期之前终止，截至终止日期仍未授予的所有RSU将自动丧失。

控制的变化。一旦Transcat的控制权发生变化，本计划第7.1节的规定将自动立即对本裁决生效。

发行普通股。除非RSU在上述第2和第3节规定的归属日期之前被没收，否则RSU将在归属日期之后在管理上可行的情况下尽快以普通股的形式支付，但不迟于15日。如上文第2节和第3节所规定的，RSU将在归属日期之后在管理上可行的情况下尽快以普通股的形式支付，但不迟于15日归属日期发生的年度结束后的第三个月的日期(“付款日期”)。每个已授予的RSU将在付款日以一股普通股的形式支付。普通股将在付款日以您的名义登记在Transcat的账簿上，并在之后按照您的指示以有证书或无证书的形式尽快交付给您。您理解Transcat将向其转让代理发出Transcat认为必要或适当的指示，并在此授权 Transcat遵守本授标协议的意图和目的。尽管如此

根据本节前述条款 4，如果您根据Transcat维护的非限定递延补偿计划的条款做出了推迟收到普通股股票的有效选择，则应根据该选择和该非限定递延补偿计划的条款支付既得RSU。

不可转让。除本计划另有规定外，根据本授标协议授予的RSU不得出售、转让、质押、转让或以其他方式转让或质押(“转让”)，除非通过遗嘱或世袭和分配法。如果试图对RSU进行任何被禁止的转让，无论是自愿的还是非自愿的，或者如果试图向RSU发出任何附加、执行、扣押或留置权，您对此类 RSU的权利将立即丧失给Transcat，本授标协议无效。

没有股东权利。RSU不赋予参与者普通股股东的任何权利，包括股息或投票权。

对股票发行的限制。如果Transcat在任何时候确定受本奖项约束的普通股股票在任何证券交易所或任何州或联邦法律下的上市、登记或资格，或者任何政府机构的批准，作为授予或颁发本协议项下普通股证书的条件，必须或适宜，则受1986年《国内税法》(经修订)第409a条规定的限制的限制，此类奖励或发行不得资格或批准应在没有Transcat不接受的任何条件的情况下生效或获得。

计划控制。本奖项受制于本计划的所有条款，并进一步受制于委员会可能根据本计划不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和条例。如果本计划的条款与本奖励协议的条款有任何冲突，本计划的条款将具有控制性和决定性。

税收。您负责因授予RSU或根据本裁决向您交付普通股股票或您随后出售普通股股票而产生的任何和所有联邦、州和地方税(股票转让或发行税除外)。

10.

第409A条。本授标协议和本合同项下授予的RSU旨在免除本规范第409a节的要求，并应按照与该意图一致的方式进行解释和解释。

确认

以下签名的参与者确认已收到本奖励协议和本计划，并理解并同意本奖励协议和计划。参与者还确认截至授予之日，本奖励协议和计划阐明了参与者与Transcat 就授予奖励下的RSU达成的完整谅解，并取代了之前所有关于该主题的口头和书面协议。

日期：
			Transcat，Inc.


			由以下人员提供：





			参与者：