附件10.11
执行版本
Cimarex Energy Co.
林肯街1700号
3700套房
科罗拉多州丹佛,80203-4537
电话:303.295.3995
传真303.569.7450
2021年9月30日
[___________]
C/o Cimarex Energy Co.
林肯街1700号,套房3700
科罗拉多州丹佛,邮编:80203
回复:由Cimarex Energy Co.(“本公司”)和Cimarex Energy Co.(“本公司”)签署“Severance补偿协议”。[__________](《执行人员》)日期为2020年3月9日,修订日期为2020年5月19日和2021年5月23日(《协议》)
亲爱的弗朗西斯:
根据本协议第8.10节的规定,本函旨在记录本公司与高管达成的协议,即就本协议的所有目的而言,本协议第1.01(C)节所述的“平均奖励奖金”的定义应全部替换如下:
(三)提高平均激励奖金。(一)如果终止日期发生在发生控制权变更的会计年度内,则根据董事会或董事会薪酬委员会在控制权变更之前董事会或董事会薪酬委员会就终止日期发生的会计年度确定的高管年度激励奖金的实际业绩业绩水平确定的实际业绩水平;或(二)如果终止日期发生在发生控制权变更的会计年度结束之后,高管应获得的年度激励奖金补偿的金额(1)如果终止日期发生在发生控制权变更的会计年度内,则根据董事会或董事会薪酬委员会在控制权变更发生之前确定的业绩实际水平而定,或者(2)如果终止日期发生在发生控制权变更的会计年度结束之后,则高管应获得的年度激励奖金补偿金额为:(1)如果终止日期发生在发生控制权变更的会计年度内,则基于董事会或董事会薪酬委员会在控制权变更发生之前确定的实际业绩业绩水平基于前两个会计年度支付给高管的平均年度奖励奖金。
如果您同意上述内容,请会签并将此信的副本退还给以下签名者。
[签名页如下]




真诚地

Cimarex能源公司(Cimarex Energy Co.)


    
托马斯·E·乔登
总裁兼首席执行官

[离职补偿协议修正案签字页]


于2021年9月30日接受并同意


    
[_________]

[离职补偿协议修正案签字页]