附件10.4

第17号修正案

加拿大太平洋铁路公司养老金计划

截至2009年1月1日综合

修正案自2022年1月1日起生效

1.删除第8.01(B)(Iii)条，代之以：

“(三)乘以下表中确定的适用百分比：

期限：

可供计算退休金的服务期

如果会员的最后聘用日期在以下日期之前：

然后使用以下百分比：

如果会员的最后聘用日期在以下日期或之后：

然后使用以下百分比：

TCRC-MWED服务

2013年6月1日

1.80%

2013年6月1日

1.70%

CPPA

2013年6月1日

1.80%

2013年6月1日

1.70%

USW服务

2022年1月1日

1.90%

2022年1月1日

1.70%

IBEW服务

2021年1月1日

1.80%

2021年1月1日

1.70%

Unifor服务

2015年5月1日

1.80%

2015年5月1日

1.70%

TCRC-RTE服务

2013年6月1日

1.80%

2013年6月1日

1.70%

RCTC服务

2013年6月1日

1.80%

2013年6月1日

1.70%

管理服务

2013年6月1日

1.30%

2013年6月1日

1.30%

1

2.删除第8.08(A)项，改为：

“(A)养老金上限日期、之前的养老金上限和未来养老金上限是下表所列的日期和金额(以适用为准)：


						1			2			3
			期限：可供计算退休金的服务期			养老金限额日期			先前的养老金限额			未来养老金限额
			TCRC-MWED服务			2013年6月1日			$1,975			$1,715
			CPPA服务			2013年6月1日			$1,975			$1,715
			USW服务			2022年1月1日			$1,975			$1,715
			IBEW服务			2021年1月1日			$2,075			$1,715
			Unifor服务			2015年5月1日			$2,050			$1,715
			TCRC-RTE服务			2013年6月1日			$2,200			$1,715
			RCTC服务			2013年6月1日			$2,200			$1,715
			管理服务			2013年6月1日			$1,975			$1,715

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