马克·J·维什纳
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邮箱：wishnerm@gtlaw.com
2020年12月1日
美国证券交易委员会
公司财务部
生命科学办公室
东北F街100号
华盛顿特区，邮编：20549
| 请注意： | 劳拉·克罗蒂(Laura Crotty) |
| 塞莱斯特·墨菲 |
| 回复： | Scopus BioPharma Inc. | |
| 表格1-A的资格审查后修正案 | ||
| 于2020年11月17日提交 | ||
| 第024-11228号档案号 |
先生们：
我们谨代表Scopus BioPharma Inc.(“本公司”)提交本函，以回应美国证券交易委员会(“本委员会”)员工于2020年11月25日通过信函 收到的有关于2020年11月17日提交的对Form 1-A的上述资格审查后修正案(档案号024-11228)的意见。
请 请注意，为方便员工，我们已背诵了员工的每一条评论，并在此之后立即提供了公司对每条评论的 回应。
资格认证后 2020年11月17日提交的Form 1-A修正案
管理层的讨论 财务状况和运营结果分析截至2020年6月30日的6个月与截至2019年6月30日的6个月 第44页
| 1. | 我们注意到您披露，与上年同期相比，截至2020年6月30日的六个月的一般和行政费用增加 包括根据您的管理服务协议应支付的金额增加 以及薪酬和福利等项目。请修改您的披露，以提供有关根据MSA以及薪酬和福利增加的 付款的更多详细信息。 |
答复：
公司打算在提交对其1-A表格的资格审查后修正案 的下一次修订时补充其披露。对此，本公司将从第44页开始，在第一段末尾的“一般和 管理费”中增加如下内容：
在这方面，在截至2020年6月30日的六个月中，与2019年同期相比，分别增加了约81,255美元和383,195美元，原因分别是根据我们的MSA(包括Hopper MSA)支付的金额增加，以及支付给我们总裁的薪酬和福利 。在截至2019年6月30日的六个月内，由于Hopper MSA和我们总裁的留任是在2019年6月30日之后发生的，因此本公司没有应占 霍珀MSA或我们总裁的费用。
本公司注意到，其下一次修订将在本公司提出资格申请之前提交。
由于员工已在其意见书中告知 公司可以寻求资格审查，因此公司假设在寻求资格审查之前，上述补充披露 不会导致员工提出任何进一步意见。
| 真诚地 | |
| /s/Mark J.Wishner Fir |
抄送：罗伯特·J·吉布森