附件10.1

赫兹全球控股公司
董事薪酬政策

收养日期。本政策(以下简称“政策”)于2021年8月16日由赫兹全球控股有限公司(以下简称“本公司”)董事会(以下简称“董事会”) 通过。

合资格董事。根据公司第二次修订和重新修订的附例第3.3节，董事会决定：

任何兼任本公司或其任何子公司的高级管理人员或雇员的成员，以及任何董事会观察员，均无权根据本政策获得补偿；

任何与Certares Management LLC、Knighthead Capital Management、LLC或Apollo 全球管理公司有关联的成员每年将获得1美元的董事服务；以及

所有其他成员(每位为“合资格董事”)均有资格自2021年6月30日晚些时候或当选为董事会成员之日起，从本政策所载本公司获得补偿。

补偿金额。对于参与董事会的每一整年，符合资格的董事将获得以下收入：

每年预聘费260,000美元，以现金支付100,000美元，以及160,000美元¹在将以本公司普通股股份结算的限制性股票单位；

就审计委员会主席而言，每年额外收取50000美元的现金费用；

就赔偿委员会主席而言，每年额外收取25000美元的现金费用；以及

就治理委员会主席而言，每年额外收取15000美元的现金费用。

根据上述收费结构，将不会单独支付参会费用。此外，如果不时成立任何其他委员会，董事会应在考虑薪酬委员会的建议后确定任何其他委员会成员的薪酬。

¹在2021年10月1日之前当选为董事会成员的合格董事将获得16万美元的全额赠款，而在2021年10月1日至2022年股东年会之前当选为董事会成员的合格董事将获得12万美元的减额赠款。

付款的时间和方式。除非符合条件的董事选择在递延纳税的基础上获得现金和/或股权薪酬(如下面第6节所述)，否则将按如下方式支付：

现金手续费。除董事会另有批准的外，每年的现金预付费和担任委员会主席或委员会成员所支付的任何额外现金费用(视情况而定)将按每三个月的欠款支付。三个月的时间段将遵循日历年度，付款发生在3月31日、6月30日、 9月30日和12月31日的十天内。如果服务时间少于整整三个月，所有金额将按比例计算。

股权补助。年度聘用费中的股权激励部分将为(I)本公司经修订的综合激励计划(“综合计划”)下个限制性股票单位的形式，其公平市价(根据综合计划确定)等值于授予日年度限制性股票单位奖励金额。这些限制性股票单位应在紧接次股东年会或合格董事因“因由”(定义见综合计划)以外的任何原因离开董事会的前一个营业日较早的一个工作日授予，并应在该日期后三十(30)天内结算，以及(Ii)在股东年会当天和紧接之后的批准，除非该年会发生在“禁售期”期间，在这种情况下，{br^发送)本公司提交下一份下一份 Form 10-Q季度报告之日(或(如适用)合资格董事被选入董事会之日)后一个营业日。 2022年股东周年大会之后，对于在年度股东大会之间当选为董事会成员的任何合格董事，初始股权授予将按比例分配。

选择以股份形式收取所有费用。合资格董事可每年提前选择(以符合适用税务规则的方式)收取以现金形式应付的普通股股份的费用，在此情况下，他或她将在支付现金费用时收取根据综合计划于该日期厘定的等值公平市价的普通股股份。合格董事也可以选择在递延纳税的基础上收取普通股，如下所述。

推迟选举。合资格董事可选择(以符合适用税务规则的方式)延迟收取以现金或普通股股份形式支付的任何合资格董事酬金，取而代之的是按递延税项收取普通股股份，而该等股份构成综合计划下的递延股票单位(“影子股票”)。影子股票将在合格董事因任何原因终止担任合格董事之日后立即以普通股的形式交付(即支付)给合格董事，而不是因其他原因终止或在“控制权变更”(如综合计划或适用奖励协议中的定义)之时(如果较早)。为方便管理，符合条件的董事必须选择至少推迟50%(50%)的年度现金预留费才能参与延期选举计划的这一方面。

合资格董事可选择(以符合适用税则的方式)延迟结算及支付上文第4(B)(I)节所述格式的限制性股票单位(“影子限制性股票单位”)中构成递延股票单位的年度聘用金部分，但前述延期不得改变前述该等限制性股票单位的归属期间。影子限制性股票单位将于合资格董事因任何原因终止担任合资格董事之日起三十 (30)日内交收，而非因原因或控制权变更(如较早)而终止。为便于管理，符合条件的董事必须选择推迟100%(100%)以限制性股票单位的形式提供的年度聘用金，才能参与延期选举计划的这一方面。

参加此延期选举计划的决定必须在首次根据本政策符合资格的董事资格后三十(30)天内以书面选举的方式作出，或在随后几年的日历年末之前以书面选举的方式作出在前(I)符合资格的董事希望根据该计划选择延期支付费用的年份，以及(Ii) 合格董事希望根据该计划选择延期结算/支付限制性股票单位的年份。

综合计划。综合计划应规定授予基于时间和业绩的股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、递延股票单位和普通股股份。限制性股票单位、普通股和递延股票单位(包括影子股票和影子限制性股票单位)作为补偿发放给合格董事 (作为上述合格董事年度限制性股票单位奖励的一部分，或由合格董事选举如上所述)

其他福利。

主管租车计划。所有非管理董事将获得赫兹白金®卡，并有权根据董事租车计划在全球范围内租赁赫兹汽车。

特别版车辆购买计划。所有非管理董事将有权以公司购买特别版车辆的费用从公司购买特别版车辆，从而参与公司的任何特别版车辆计划。要购买特别版车辆，董事应联系公司执行副总裁，收入管理和车队采购部以启动购买流程。董事将负责所有销售税和注册费，以及根据《国税法》估算的任何收入的任何所得税。此外，董事同意在车辆制造商要求且适用于本公司的合同保留期起计二十四(24)个月期满之前，不得销售特别版汽车。