附件31.1

认证

我，OC Kim，特此证明：

1.我已审阅了富兰克林无线公司(Franklin Wireless Corp.)表格 10-K中的本年度报告。

2.据我所知，本报告并无 载有任何对重大事实的不真实陈述，亦无遗漏就本报告所涵盖的期间作出该等陈述的 情况下作出该等陈述所必需的重要事实。

3.据本人所知，本报告所包含的财务报表和其他财务信息，在各重要方面均较全面地反映了注册人截至本报告所述期间的财务状况、经营成果和现金流量；

4.注册人的其他认证人员和 i负责为注册人 建立和维护披露控制和程序(如交易法规则13a-15(E)和 15d-15(E)所定义)以及对财务报告的内部控制(如交易法规则13a-15(F)和15d-15(F)所定义)，并具有：

A)设计此类披露控制和程序， 或导致此类披露控制和程序在我们的监督下设计，以确保与注册人(包括其合并子公司)有关的重要信息被这些实体内的其他人知晓，特别是在编写本报告的 期间；

B)设计此类财务报告内部控制 ，或使此类财务报告内部控制在我们的监督下设计，以根据公认会计原则对财务报告的可靠性和对外财务报表的编制提供合理保证 ；

C)评估注册人的 披露控制和程序的有效性，并在本报告中根据此类评估提出我们关于截至本报告所涵盖期间末的披露控制和 程序的有效性的结论；以及

D)在本报告中披露注册人的财务报告内部控制在注册人最近的会计季度(注册人的年度报告为注册人的第四财季)期间发生的任何变化，该变化对注册人的财务报告内部控制产生了重大影响，或有合理的可能对注册人的财务报告内部控制产生重大影响。

5.根据我们对财务报告内部控制的最新评估，注册人的其他认证人员和 我已向注册人的审计师和注册人董事会的审计委员会(或履行同等职能的人)披露：

A)财务报告内部控制的设计或操作中可能对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响的所有重大缺陷和重大弱点 ；以及

B)涉及 管理层或在注册人的财务报告内部控制中发挥重要作用的其他员工的任何欺诈行为，无论是否重大。

日期：2021年9月28日

/S/OC Kim

金大中教授(OC Kim)

首席行政总裁