附件11.1

巴西航空工业公司董事会主席和首席执行官 的联合致辞

巴西航空工业公司道德与行为准则反映了我们致力于以道德和透明的方式实现我们的业务目标，在诚信的基础上发展内部和外部关系，保护环境，并为我们运营的社区的福祉做出贡献。

本准则基于巴西航空工业公司的公司价值观、联合国全球契约原则以及公司和会计治理方面的最佳实践 ，其根本目的是完全遵守适用于公司运营的法律和法规，所有员工都必须遵守。

巴西航空工业公司的良好声誉和信誉是由全体员工通过日复一日的行动和态度建立起来的。我们感谢所有人 为充分理解和遵守本规范以及保护公司的完整性所做的奉献和承诺。

巴西航空工业公司价值观

我们的价值观将我们团结在一起，影响我们的行为，影响我们的成果，并确保我们公司的永恒。

道德和正直是我们所做的一切的核心。

从最简单的活动到最伟大的成就。我们遵守规则，并在必要时质疑它们，始终寻求对社会、对公司和所有人都是正确和最好的。

我们的人民让我们飞翔

我们的人民是快乐的、有能力的、受重视的、有成就感的，并致力于他们所做的事情。他们的团队合作体现了正直、一致、尊重和相互信任。

我们来这里是为了服务我们的客户。

客户忠诚度 是通过确保总体满意度和建立牢固持久的关系来赢得的。伙伴关系是建立在真正的承诺和灵活性的基础上的。

我们为公司的卓越而努力。

公司的行动以简单性、敏捷性、灵活性和安全性为导向，不断追求持续改进和卓越。一种基于综合规划、负责任的授权和纪律执行的创业观。

大胆和创新是我们的标志。

最先进的技术，一个创新的学习型组织，能够从内部转型并在我们的 市场中发挥影响力。具有创造性和勇于克服挑战的战略眼光和能力。

全球存在是我们的前沿

全球存在和心态，在当地采取行动，利用每个地点的最佳优势，利用竞争力。一个没有国界的世界的愿景，一个重视多样性的愿景。

我们建设一个可持续发展的未来

不断 努力为公司的长寿奠定基础，考虑股东的盈利能力、对生活质量的尊重、环境和社会。

自2019年11月7日起在 董事会上批准

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EECP=巴西航空工业公司道德合规计划

巴西航空工业公司力求在其活动中保证最高水平的道德和诚信。为此，它建立了一种道德 和合规性该计划旨在促进和支持所有旨在遵守适用于公司业务和内部政策的法律法规的行动。

巴西航空工业公司的伦理学和合规性该计划基于基本要素，例如通过领导层维护负责任的组织和结构、持续的风险管理、建立适当的政策和内部控制标准、培训和与公众沟通，以及用于 评估和评估潜在偏离既定行为或程序的监控、审计和报告渠道的流程，促进公司内部的道德和诚信文化。

该项目由巴西航空工业公司(Embraer)协调合规性该办公室向审计和风险委员会董事会报告。

对联合国全球契约的承诺

2008年，巴西航空工业公司 加入联合国全球契约，系统地将其十项原则整合到公司的流程中：

源自 《世界人权宣言》的人权：

1.公司必须尊重和支持保护国际公认的人权；

2.该公司必须确保它不是侵犯人权的同谋；

劳工，源自国际劳工组织“关于工作中的基本原则和权利的宣言”：

3.公司必须维护结社自由和对集体谈判权的有效承认；

(四)公司必须支持消除一切形式的强迫劳动和强制劳动；

(五)公司必须支持切实取消童工；

6.公司必须支持消除就业和职业方面的歧视；

环境，源自《里约环境与发展宣言》：

7.公司必须支持对环境挑战采取预防措施；

8.该公司必须采取主动，推动更大的环保责任；

9.公司必须鼓励开发和推广环境友好型技术；

反腐败源自《联合国反腐败公约》：

10.公司必须打击一切形式的腐败，包括敲诈勒索和贿赂。

自2019年11月7日起在 董事会上批准

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代码的职责

坚守守则

巴西航空工业公司、其单位和子公司以及代表公司的第三方的所有高级管理人员、领导和员工 必须遵守本守则中概述的原则。巴西航空工业公司拥有多数控制权的公司必须采用本守则的原则，也必须鼓励巴西航空工业公司拥有少数控制权的公司这样做。

雇员的责任

•

遵守并确保遵守本准则中的所有原则，并遵守公司的政策和内部 程序；

•

了解并意识到与公司活动相关的所有法律法规；

•

必要时寻求直接领导以及巴西航空工业公司企业部门的支持和指导，如法律、遵守和人力资源，找到问题的解决办法，了解必须遵守的法律；

•

报告与潜在违反法律、本准则或公司内部政策有关的任何问题 。

领导者的责任

•

满足并确保遵守本规范中的所有原则，并遵守巴西航空工业公司的政策和内部程序；

•

在所有活动中促进重视道德态度和最高水平诚信的工作环境 ；

•

深入了解本准则、内部政策和其权限下的监管环境；

•

在适用的情况下，通过巴西航空工业公司的政策和内部程序，在所有日常活动中了解和介绍法律法规的要求；

•

监督其职责范围内的内部流程，包括在必要时支持内部审计，以确保遵守法律政策和要求；

•

发现违反本守则的行为时，立即采取行动，并采取预防措施，以发现和解决任何行为失误或违规行为。

•

必要时向巴西航空工业公司寻求公司支持和指导，如法律、遵守 和人力资源部门，寻找问题的解决方案，了解必须遵守的法律；

•

报告有关可能违反法律、本守则或巴西航空工业公司内部政策的任何问题 。

工作环境

所有保障结社自由、隐私、集体协议、移民权、工作时间和薪酬的法律法规都受到尊重 。巴西航空工业公司不容忍任何形式的强迫、强制或童工，也不容忍歧视、骚扰、保护主义、利益冲突或敌对的工作环境。

所有人都受到尊重、尊严和职业成长的机会。学习和满足感都得到了提升。巴西航空工业公司提倡安全和健康的工作环境，并通过其政策和程序采取制度和措施，防止员工在工作中面临风险。在巴西航空工业公司，所有员工都应报告任何与安全规则有关的问题，并报告违反此类规则或事件的情况 。

自2019年11月7日起在 董事会上批准

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公司资产、资源和信息

巴西航空工业公司的资产、资源和信息必须受到保护，并用于公司的谈判和利益，而不能用于个人 利益或收益。禁止在公司内部以及向包括客户和供应商在内的第三方公开披露任何类型的非公开信息。

知识产权

知识产权包括 专利、商标、版权、商业秘密、域名、工业品外观设计、徽标、市场数据和客户名单，以及所有保密信息。必须保护巴西航空工业公司的知识产权不被滥用、越轨或 用于谋取私利。对第三方的知识产权也必须给予同样的关照和尊重。

互联网、电子邮件和社交媒体

巴西航空工业公司为工作通信提供互联网和电子邮件。不得 使用电子系统、互联网、电子邮件或社交媒体传输、接收或下载可能影响巴西航空工业公司工作活动或兴趣的内容。不得在工作场所或任何其他地方使用社交媒体暴露公司的私人或机密信息。 此外，还禁止上传暴露公司、其产品或员工形象的内容。计算机和服务器，包括发送或接收的电子邮件，均为巴西航空工业公司的财产，不应被视为私人内容，除非特定法律要求。公司可举办将社交媒体用作官方沟通工具的内部活动，但其使用须经明确和 正式授权，并正式通知所有员工。

会计分类帐和记录

巴西航空工业公司致力于遵守适用于其分类账、会计记录和财务报表的所有法律和会计标准，承诺准确可靠地记录所有 财务交易。

向公众披露资料

巴西航空工业公司及其管理人员和员工应遵守透明和真实的原则，以确保股东、投资者、 政府机构和公众能够及时、高效和合理地获得适用法律规定的投资决策所需的信息。所有向公众披露的信息都必须由专门授权的董事或员工进行，并且必须符合公司的法律、法规和内部政策。 所有向公众披露的信息必须由专门授权的董事或员工进行，并且必须符合公司的法律、法规和内部政策。

欲了解更多信息，请参考巴西航空工业公司关于相关信息披露和保密的政策。

证券交易与内幕信息

巴西航空工业公司的管理人员、员工和服务提供商应遵守公司发行的证券交易的规则和程序，在限制期内不得交易此类证券，也不得持有未按规定向市场披露的重大信息。

欲了解更多信息，请查阅巴西航空工业公司的证券交易政策。

自2019年11月7日起在 董事会上批准

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与业务合作伙伴和第三方的关系

Customers—Suppliers—Government—Competitors—Shareholders和投资者

利益冲突

当 个人对个人利益或利益的利益干扰巴西航空工业公司的业务决策时，就会发生利益冲突。应避免可能造成或似乎造成个人利益与公司利益冲突的情况。 潜在利益冲突的示例包括：

•

当 这些交易涉及公司或任何其他拥有或管理、属于或由亲戚或密友经营的实体时，决定与供应商、客户、竞争对手、业务伙伴或第三方进行交易；

•

为自己、亲属、密友或任何第三方索取礼物、礼物、恩惠或其他利益，无论是职业上的还是个人的。

•

提供公司规定以外的服务或工作，无论是内部或外部的、有偿的或 无偿的，可能与巴西航空工业公司的活动和谈判产生竞争或冲突；

•

使用巴西航空工业公司的资源、工作时间、设备或材料进行有损于巴西航空工业公司工作活动或兴趣的 表现的服务；

•

利用某人在巴西航空工业公司的职位或影响力，在招聘人员方面提供不公平的优势，监督或 不正当地使家庭成员、亲属或熟人受益，甚至利用某人的职位不正当地为与公司无关的外部活动谋取利益。

当面临可能造成或可能造成利益冲突的情况时，您必须通知您的直接领导或公司合规性 部门，如有必要。

礼品和招待(娱乐、差旅费、住宿和其他福利)

必须避免赠送和接受礼物、礼物和招待，如娱乐、差旅费用、住宿或其他利益或福利，而这些 会给人留下不正当的印象，或允许您或其他任何人采取行动以获取不正当利益。向公共或私人机构进行的任何谈判、关系、要约或承诺都必须严格遵守巴西航空工业公司的法律 和内部政策。

礼物和款待必须是谦虚和合理的，而不是奢侈的。礼品只能与巴西航空工业公司产品和服务的促销、演示或解释相关 提供或接受。礼品和招待不得(A)以金钱形式提供或接受，(B)如果有任何获取不当利益的意图，或 (C)在适用于当事人的法律或法规禁止的情况下提供或接受。

如有疑问，请参考内部政策和程序，如巴西航空工业公司的反腐败政策，或联系遵守要求澄清的部门。

捐款和赞助

作为公司责任的一部分，巴西航空工业公司可以捐赠货物或资金，以支持科研活动、艺术和文化、社会和 教育项目。作为一项原则，所有捐赠必须符合透明度要求，有明确的目的和目的，不期望退还或交换，必须有适当的文件证明，并有适当的会计记录，并符合相关法律法规。

赞助被允许用于品牌推广、广告或 巴西航空工业公司展示或推广其产品和服务的机会，或用于履行其企业责任。赞助不得用于直接或间接获取不当利益，无论是为公司还是为 个人。

自2019年11月7日起在 董事会上批准

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政治贡献

巴西航空工业公司不参加政治活动，也不向政党或政治职位候选人捐款。因此， 本公司禁止董事会成员或执行人员进行这种性质的捐赠或贡献。

非法或不当付款

巴西航空工业公司禁止其顾问、董事、员工、供应商、业务合作伙伴或代表公司的其他第三方直接或间接授权或 进行任何不当或非法付款，以获取业务优势。金钱、资产、资源、私人福利、优惠、礼物、娱乐和招待等不正当支付可能被定性为为获得业务或不正当利益而进行的任何有价值的支付 。

当需要聘请第三方或其他提供商(如顾问或供应商)代表巴西航空工业公司(Embraer)行事时，在选择、选择和监控其活动(包括风险分析、尽职调查和内部审批)时，必须遵守公司的内部政策和程序。

反腐败

巴西航空工业公司坚定地致力于打击一切形式的腐败，包括敲诈勒索和贿赂。为此，该公司在其运营的所有地方都遵守反腐败法律法规。

巴西航空工业公司不得容忍任何形式的主动或被动腐败行为，如敲诈勒索或贿赂，以试图影响谈判或获取任何不正当利益。

欲了解更多信息，请查阅反腐败政策及其相关程序。

防止洗钱和资助恐怖主义

巴西航空工业公司遵守防止洗钱和资助恐怖主义的法律的所有要求，并为此规定了程序。本公司的目标是 只与涉及合法业务的客户和合作伙伴开展业务。

任何可疑活动都必须及时报告 遵守或者是法律部。

欲了解更多信息，请查阅巴西航空工业公司的《防止洗钱和资助恐怖主义程序》 。

国际贸易：遵守进出口管制法

巴西航空工业公司受贸易法律约束，并符合与产品、服务、技术、信息和金融业务的进出口相关的所有法规。

根据适用法律，巴西航空工业公司在与国家/地区、组织和 个人打交道时遵守所有进出口限制，例如公司所在国家和国家实施的经济制裁和贸易禁运。因此，本公司在取得许可证、许可证、产品 分类或取得特别许可证时，会考虑进出口管制的要求，并为此实施必要的管制。

如果对进口和 出口管制有疑问，遵守或者必须咨询公司的法律部门。欲了解更多信息，请查阅巴西航空工业公司的出口管制政策及其相关程序。

自2019年11月7日起在 董事会上批准

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隐私

在与员工、供应商、客户和其他业务伙伴打交道时，公司可以接收、发送和管理私人信息。在此背景下，公司遵守其合同义务以及运营所在国家/地区与此类信息的保护和保密相关的法律法规，公司在开展业务时仅出于合法的 目的使用、收集、存储和管理此类信息。只有经过授权的员工才能维护和控制此类数据和信息，并应用适当的机制来确保安全并防止 非授权人员访问这些数据和信息。

反垄断法和竞争法

巴西航空工业公司遵守其贸易所在所有国家的竞争法律和法规，尊重竞争对手和客户，始终以产品和服务的质量和差异化为基础进行竞争，目的是为市场提供最佳和最具吸引力的选择。

巴西航空工业公司 在讨论定价、领土、投标、成本、利润率、市场分割(市场份额)、分配 客户、在投标中提交提案或任何其他与销售条件相关的事项时，不会实践或纵容与竞争对手进行正式或非正式的谈判或协议。

有关竞争对手的所有信息必须由 合法可接受的来源获取，同时尊重追求市场情报的最高道德行为标准。

购销程序中的诚信

在巴西航空工业公司，采购和供应流程建立在诚信和竞争平等的基础上，以确保材料和服务供应中的最佳质量和成本效益比 。期望供应商在竞争过程中遵守本公司的政策和程序，并尊重本道德和行为准则，按照有关健康、安全和工作环境、尊重隐私、处理机密信息、竞争法、反腐败、进出口管制和防止洗钱的法律 要求行事。

同样，在销售过程中，巴西航空工业公司必须遵守所有法律、规则和程序，以最高水平的诚信、道德和 透明度运营。在向政府机构销售的情况下，巴西航空工业公司的员工必须了解并遵守法律和具体的适用程序，并在法律和法律部门的指导下遵守各部门，视情况而定。

本公司不能容忍买卖过程中的任何形式的腐败行为。有关详细信息，请参阅反腐败政策及其相关程序。

与社区和环境的关系

作为可持续发展进程的一部分，巴西航空工业公司寻求通过教育、社会、文化和 环境项目对其运营的社区产生积极影响。

巴西航空工业公司意识到其行业面临的环境挑战，并致力于采用持续改进的流程，投资于减少对环境的潜在影响的新技术，同时要求供应商、供应商和业务合作伙伴做出同样的承诺。

自2019年11月7日起在 董事会上批准

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对守则的监督

董事会通过其审计和风险委员会监督执行董事会执行本准则，传播和执行该准则的责任由巴西航空工业公司负责。合规性办公室。

举报违规行为

巴西航空工业公司的所有利益相关者，包括但不限于员工、供应商、客户、股东和业务合作伙伴等，必须报告与潜在违反本守则原则和价值观有关的任何 担忧。

巴西航空工业公司提供各种渠道来报告关注事项或 违反本规范的行为。任何人都可以通过以下渠道举报关注或违规行为：

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董事会及其审计和风险委员会；

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领导或者经理，如果是员工的话；

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这个遵守部门或指定部门遵守 公司各部门的代表；

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内部审计；

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人力资源

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法律部门；或

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这个求助热线

这个求助热线是一个保密渠道，供员工和利益相关者报告与潜在的 违反巴西航空工业公司政策、本守则或任何法律或法规的行为有关的道德行为问题或寻求支持。

巴西航空工业公司不容忍对任何通过公司提供的渠道真诚报告关切的 人员进行任何报复，无论是含蓄的还是以其他方式进行的。此外，所有报告的问题、关切、投诉或违规行为求助热线将以保密方式处理，并尊重 匿名。

注：某些国家的法律不允许匿名举报，在这种情况下，公司将通知投诉人 这一情况。

我如何提交投诉或关注？

电话：800-721-5968

通过网站：www.embraerhelpline.com

此频道 必须专门用于报告与道德行为以及遵守法律、法规和公司内部程序有关的问题。

如果您需要更多信息，请与巴西航空工业公司联系。合规性部门位于：邮箱：Compliance@embraer.com.br.

违例事项的罚则

官员、领导、员工和所有为巴西航空工业公司或代表巴西航空工业公司开展活动的 个人或法人实体，如果违反本守则确立的原则和价值观，将受到行政或法律纪律处分，包括视情况终止 雇佣或合同业务关系。

自2019年11月7日起在 董事会上批准

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