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阿拉巴马州伯明翰,邮编:35203
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L奥里 METROCK, S哈雷霍尔德
直拨:615.726.5768
直接传真:615.744.5768
电子邮件地址:lmetrock@bakerdonelson.com
2020年11月24日
通过埃德加
美国证券交易委员会
公司财务部
生命科学办公室
邮站4720
东北F街100号
华盛顿特区,20549
收件人:艾比·亚当斯女士
关于: | Amedisys,Inc. |
截至2019年12月31日的财政年度的10-K表格
提交于2020年2月19日
附表14A的最终委托书
提交于2020年4月24日
第000-24260号档案号
尊敬的亚当斯女士:
本信函代表Amedisys,Inc.(本文有时称为Amedisys公司、Amedisys公司、美国运通公司或我们的公司)提供,以回应美国证券交易委员会(The Securities and Exchange Commission,简称SEC)工作人员(工作人员)于2020年11月19日就上述截至2019年12月31日的财政年度的10-K表格(表格10-K)和最终表格(Form 10-K)向Scott G.Ginn先生提出的意见。
为便于参考,我们在 公司回复之前转载了您的评论。
截至2019年12月31日的财政年度的10-K表格
附表14A的最终委托书
建议1:董事选举
董事会成员资格;多样性,第9页
阿拉巴马州、佛罗里达州、佐治亚州、路易斯安那州、密西西比州、田纳西州和德克萨斯州华盛顿特区。
美国证券交易委员会
公司财务部
生命科学办公室
2020年11月24日
第 页 2
评论
1. 本节标题包括多样性;但是,没有明确讨论董事会在确定 董事提名人时是否或如何考虑多样性。在董事会考虑多样性的范围内,在未来的文件中如此说明并披露所给予的考虑。请参阅S-K条例第401(E)和407(C)(2)(Vi)项。
响应
为了回应 员工的意见,我们敬告员工,在未来的备案文件中,我们将扩大我们对董事会在确定董事提名时给予多样性的考虑的披露。
如果您对此回应有任何疑问,请拨打(615)726-5768与我联系。
贝克,唐纳森,贝尔曼
Caldwell&Berkowitz,PC
/s/Lori B.Metrock
洛里·B·梅特罗克
抄送: | 斯科特·G·吉恩(Scott G.Ginn),首席财务官 |