途经埃德加

亚当·菲蓬(Adam Phippen)
公司财务部
美国证券交易委员会
内华达州F街100号
华盛顿特区,20549

回复:

麦格拉思租赁公司

截至2019年12月31日的财政年度表格10-K

提交于2020年2月25日

2020年2月25日提交的8-K表格

文件编号0-13292

尊敬的菲蓬先生:

我们谨代表加州一家公司McGrath RentCorp(“本公司”)提交本函,以回应美国证券交易委员会(“本会”)员工于2020年7月23日就本公司于2020年2月25日提交的8-K表格(“Form 8-K”)提出的意见(下称“员工信函”)。

为了员工的方便,我们在下面的员工信中全文转载了这一评论,评论之后是公司的回应。

2020年2月25日提交的8-K表格

附件99.1,第1页

员工评论:

1.

请参阅贵公司披露的2020年全年预期调整后EBITDA。在未来的备案文件中,请(通过时间表或其他明确可理解的方法)对非GAAP财务指标与最直接可比财务指标披露的非GAAP财务指标之间的差异或根据GAAP计算和列报的指标之间的差异进行对账(通过时间表或其他明确可理解的方法),并在现有范围内不做不合理的努力。请参阅S-K条例第10(E)(1)(I)(B)项和分部的非公认会计准则遵守和披露解释问题102.10。


公司的回应是:

在未来的文件中,如果提到预期的调整后EBITDA或其他前瞻性非GAAP财务指标,公司将根据S-K条例第10(E)(1)(I)(B)项提交对账报告,前提是此类对账可以在没有不合理努力的情况下进行。如果没有不合理的努力就无法进行这样的对账,公司将就为什么对账需要不合理的努力以及为什么公司提供这种前瞻性的非公认会计准则信息进行讨论。

* * *

该公司承认,它对8-K表格中披露的充分性和准确性负责,员工的评论或对员工评论的披露的改变并不排除委员会对8-K表格采取任何行动,公司不能在委员会或任何人根据美国联邦证券法提起的任何诉讼中以员工的评论为抗辩理由。

如果您对上述文件有任何进一步的疑问或意见,请拨打(925)453-3106与以下签字人联系,或致电(925)453-3196与我们的公司总监大卫·惠特尼(David Whitney)联系。谢谢你的协助。

非常真诚地属于你,

/s/Keith E.Pratt

基思·E·普拉特

执行副总裁兼首席财务官

抄送:

唐娜·迪·西尔维奥

公司财务部
美国证券交易委员会

托尼·佩拉佐

均富律师事务所