附件14

集团间公司
道德规范
用于
高级财务官

本道德准则适用于集团间公司(“集团间” 或“公司”)高级财务官。“高级财务官”应包括首席执行官 、首席会计官或主计长，或履行类似职能的人员，包括集团间总裁 和首席执行官、首席财务官、财务主管、财务总监、副总裁、公司董事会 以及公司审计委员会为本道德准则而不时确定的其他个人。 公司期望所有员工在履行职责时按照最高标准行事。 并遵守本公司不时采用的集团间其他公司政策和程序。本道德准则是对所有高级 财务主管的前述规定的补充。

Intergroup的高级财务官将：

1.从事和提倡诚实道德的行为，廉洁奉公，始终行使最好的独立判断力；

2.避免个人关系和职业关系之间的实际或表面利益冲突，并向公司审计委员会和律师披露任何合理预期可能导致这种冲突的重大交易或关系 ；

3.在向美国证券交易委员会提交或提交给美国证券交易委员会的报告和文件中，以及在集团间进行的其他公开沟通中，提供全面、公平、准确、及时和易于理解的披露 ；

4.遵守适用的政府法律、规章制度， 以及集团间所属自律组织的规章制度；

5.对公司信息保密，除 经授权或以其他方式要求披露外，避免将任何公司信息用于个人利益；

6.在您的监督下促进员工的道德和诚实行为；以及

7.及时向审计委员会和公司法律顾问报告任何可能违反本道德准则的行为 。

所有高级财务人员不得直接或 间接采取任何行动，强迫、操纵、误导或以欺诈方式影响从事本公司财务报表审计或审查工作的集团间独立会计师 ，以使集团间财务报表具有误导性。

董事会审计委员会应批准 对本道德准则的任何弃权或修订，任何此类弃权或修订均应根据法律 和SEC法规的要求及时披露。

所有高级财务官将对他们 遵守本道德准则负责。如果不遵守本道德准则的条款，可能会受到纪律处分，最高可达 ，包括解雇。违反本道德准则也可能构成违法，并可能导致对个人、其主管和/或集团间的民事和刑事处罚 。

如果高级财务官对特定情况下的 最佳行动方案有任何疑问，应立即联系审计委员会主席或公司的 法律顾问。个人可以选择匿名举报任何可能违反本道德准则的行为。