联盟 BioEnergy Plus，Inc.

七叶树街3710

套房 120

佛罗里达州棕榈滩花园，邮编：33410

2021年4月6日

通过 埃德加

美国证券交易委员会

企业财务部

生命科学办公室

东北F街100

华盛顿特区，20549

收信人： 埃里克·阿塔拉

女士们、先生们：

我们谨代表本公司对2021年3月27日致本公司首席执行官Benjamin Slager先生的员工信中有关本公司提交上述文件的意见作出回应。

公司在逐条评论的基础上回复了以下内容，每次回复都是在重复 其适用的员工评论(以下简称评论)之后做出的。对评论的回复编号与您信函中的相应评论相关。 本公司已根据此回复修改了注册声明。

表格10-12G注册说明书第2号修正案于2021年3月12日提交

第 项6.高管薪酬，第21页

1. 我们注意到Slager先生和Santelli先生均已与您签订雇佣协议。请提供S-K法规第402(J)项要求的有关此类雇佣协议的披露 ，包括描述终止雇佣时的遣散费和应付福利 。

公司 回应：

我们 已更新我们的高管薪酬，以包括Slager和Santelli先生的离职方案，如他们的雇佣合同 所示。

财务 报表，F-1页

2. 我们注意到您的10-12G/A表格是在您2020年12月31日年终后45天以上提交的。如果您不能确认将 报告截至2020年12月31日的年度的税前收入，则2020年9月30日的中期财务报表已过期，因为您的注册声明在 时间生效。如果是这种情况，请尽快修改您的10-12G表格，以包括截至2020年12月31日和截至2020年12月31日的年度的经审计财务报表，并在整个 备案过程中更新其他财务披露。请参考S-X规则8-08(B)。

公司 回应：

我们 可以确认，我们已于2021年4月6日提交了公司截至2020年12月31日的Form 10-K年度报告。我们 还将该时期的财务报表和结果纳入了第三修正案。

我们谨代表公司 确认：

如果委员会或工作人员根据授权宣布备案生效，不排除委员会 对备案采取任何行动；

证监会或员工根据授权宣布申请生效的行动，并不解除公司对申请中披露的充分性和准确性的全部责任；以及

在委员会或任何人根据美国联邦证券法提起的任何诉讼中，公司不得将员工意见和效力声明作为抗辩理由。