附件31.1

规则13A-14(A)/15D-14(A)认证

首席执行官

我,首席执行官琳达·塔比,特此证明:

1)

我已审阅了ReproMed Systems,Inc.的Form 10-Q中的本季度报告(“报告”);

2)

据我所知,本报告不包含对重大事实的任何不真实陈述,也不遗漏就本报告所涵盖的期间作出陈述所必需的 关于本报告所涵盖期间的陈述不具误导性 ;

3)

据我所知,本报告中包含的财务报表和其他财务信息在所有重要方面都公平地反映了注册人截至和截至本报告所列期间的财务状况、经营成果和现金流 ;

4)

注册人的其他认证人员和我负责建立和维护注册人的披露 控制程序(如交易法规则13a-15(E)和15d-15(E)所定义)和财务报告内部控制(如交易法规则13a-15(F)和15d-15(F)所定义的 ),并具有:

(a)

设计此类披露控制和程序,或导致此类披露控制和程序在我们的监督下设计 ,以确保与注册人(包括其合并子公司)有关的重要信息 由这些实体内的其他人 知晓,尤其是在编写本报告期间;

(b)

设计财务报告内部控制或者在我司监督下设计财务报告内部控制 ,为财务报告的可靠性和对外财务报表的编制 按照公认会计原则提供合理保证;

(c)

评估注册人披露控制和程序的有效性,并在本 报告中提出我们基于此类评估得出的截至本 报告所涵盖期限结束时披露控制和程序有效性的结论;以及

(d)

在本报告中披露注册人财务报告内部控制的任何变化 在注册人最近一个会计季度(如果是年度报告,注册人的第四个会计季度) 对注册人财务报告内部控制产生重大影响或可能产生重大影响的任何变化; 和

5)

根据我们对财务报告内部控制 的最新评估,我和注册人的其他认证人员已向注册人的审计师和注册人董事会的审计委员会 (或履行同等职能的人员)披露:

(a)

财务报告内部控制的设计或操作中可能对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响的所有重大缺陷和重大缺陷 ;以及

(b)

涉及管理层或在注册人的财务报告内部控制中起重要作用的其他员工的任何欺诈行为,无论是否重大。

日期:2021年5月12日

/s/琳达·塔比

琳达·塔比(Linda Tharby)

总裁兼首席执行官