附件10.1

西联汇款公司2015年度长期激励计划

限制性股票单位奖励协议-条款和条件

(非雇员董事)

1.根据西联汇款公司2015年长期激励计划(“计划”),西联汇款公司(“本公司”)特此授予所附限售股奖励通知中指定的非雇员董事(以下统称为“协议”),截至限售股奖励通知中指定的授予日期(“授予日期”),与限售股奖励通知中指定的普通股(“股份”)相关的限售股单位(“股”)数量,受限制股奖励通知中指定的普通股(“股份”)的限制股数量的限制。本计划的条款在此作为参考纳入本协议,并成为本协议的一部分。本协议中使用的任何未在本协议中定义的大写术语均具有本计划中规定的含义。
2.各单位须就以下第3段所载限制届满时向非雇员董事发行及转让一股股份作出规定。*于限制期(定义见此)后向非雇员董事发行及转让股份时,非雇员董事将享有所有与该等股份所有权相关的权利,包括但不限于投票权及收取股息的权利。
3.在本协议其他条款及本计划条款的规限下,于授出日期一周年时,对单位的所有限制将失效,受单位约束的股份须发行及转让予非雇员董事。在该日及之后生效,在适用法律及公司政策的规限下,非雇员董事可酌情持有、转让、质押、出售或转让非雇员董事的股份。一年的归属期限被定义为“限制期”,而非雇员董事可自行决定持有、转让、质押、出售或转让非雇员董事的股份。一年的归属期限被定义为“限制期”,而非雇员董事可酌情持有、转让、质押、出售或转让非雇员董事的股份。一年的归属期限被定义为“限制期”。

于归属后发行及转让股份前,该等单位将仅代表本公司的一项无基金及无抵押债务。*根据守则第409A条提交的延期选择中所载的任何其他指定付款日期的规限下,任何按照第3或6段归属的单位将于归属后在行政上可行的情况下尽快交收(即,(在单位限制失效时),但在任何情况下,不得迟于归属后60天。如果本公司在任何时候酌情决定,根据任何证券交易所或任何外国、州或联邦法律,或任何政府当局的同意或批准,作为向非雇员董事(或非雇员董事的遗产)发行和转让股份的条件,该等股份的发行和转让是必要或适宜的,除非符合守则第409A条的规定,否则此类发行和转让将不会发生。同意或批准将已完成或已获得。

4.单位不得出售、转让、转让、质押或以其他方式处置,除非根据遗嘱或继承法和分配法,但须受限制。*如果非雇员董事或任何根据或通过非雇员董事提出索赔的人试图违反本第4段的规定出售、转让、转让、质押或以其他方式处置单位,则该等企图违规行为应为无效、无效和无效。
5.除第6段另有规定外,非雇员董事应放弃非雇员董事对任何

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如果非雇员董事在限制期届满前停止在董事会的连续服务,则非归属单位。
6.如果非雇员董事的服务在限制期届满前因不当行为以外的任何原因终止,则单位应在非雇员董事停止服务后按比例授予和结算。这种按比例分配的归属应通过将根据本奖励授予的单位总数乘以一个分数来计算,分数的分子是授予日期和非雇员董事终止日期之间的天数,分母是非雇员董事终止服务的天数。根据本奖励,按比例分配的单位数应乘以一个分数,分子是授予日期与非雇员董事终止日期之间的天数,分母是非雇员董事终止服务的天数。该分母是根据本奖励授予的单位总数与非雇员董事终止日期之间的天数,分母为非雇员董事终止服务的天数。“非雇员董事离职之日起,本奖励中未被授予的受限部分将被没收,并由本公司取消。”

7.在限制期内,非雇员董事(以及根据该计划继承非雇员董事权利的任何人士)将不会拥有单位相关股份的所有权权益或权利,包括没有就该等股份行使投票权或其他股东权利的权利,但非雇员董事有权获得与单位有关的股息等价物,其数额与单位结算前宣布的股息相等。应就根据本协议条款归属的单位数量支付股息等值金额,并应以现金支付或分配如下:(I)如果股息等价物与在限制期届满前宣布的股息有关,则在限制期届满后60天内(或如果更早,在非雇员董事根据第6段终止服务后60天内);及(Ii)就须经延期选择的既有单位而言,在限制期届满后及单位结算前宣派的与宣派股息有关的任何股息等价物,须同时支付予本公司股东,惟在任何情况下股息等价物均须于宣派相关股息的同一历年支付。根据本条款第7款支付的股息应被视为准则第409A节规定的一系列单独支付,并应符合财政部条例§1.409A-3(E)的规定。

8.无论本公司就任何或所有与非雇员董事参与本计划有关并合法适用于非雇员董事的所得税、社会保险、工资税、临时付款或其他税务项目(“税务相关项目”)采取任何行动,非雇员董事承认所有税务相关项目的最终责任是并仍然是非雇员董事的责任。非雇员董事进一步承认,本公司(I)并无就处理与单位任何方面有关的任何税务项目作出陈述或承诺,包括但不限于授予单位、归属单位、将单位转换为股份、其后出售所收购的任何股份及收取任何股息或股息等价物;及(Ii)不承诺亦无义务安排授予条款或单位的任何方面以减少或消除非此外,若非雇员董事于授权日至任何相关应课税事件日期之间在多个司法管辖区缴税,则非雇员董事承认本公司可能须就多个司法管辖区的税务相关项目作出会计处理。

9.本协议的条款可由董事会或委员会在#年不时修改。

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但在未经非雇员董事书面同意的情况下,该等修订不得对非雇员董事根据本协议享有的任何权利造成重大不利影响。

10.本公司、董事会或委员会或其代表因本计划或本协议的建造、管理、解释或效力而采取或作出的任何行动或决定,均属彼等全权及绝对酌情决定权(视乎情况而定),并对非雇员董事及其透过或透过非雇员董事提出申索的所有人士具有最终、最终及具约束力。*接受本计划下的单位或其他福利后,非雇员董事及根据或透过非雇员董事提出申索的每名人士应最终被视为已表示接受及批准并同意本公司、董事会或委员会或其代表根据本计划采取的任何行动。

11.此单位授予权属酌情性质,对未来数年不具约束力,亦不承诺或保证于未来数年向非雇员董事提供该等授权金。

12.本公司并无提供任何税务、法律或财务意见,亦无就非雇员董事参与该计划或非雇员董事收购或出售单位相关股份提出任何建议。特此建议非雇员董事在采取任何与本计划相关的行动之前,就其参与本计划的事宜咨询其个人税务、法律和财务顾问。

13.本计划和本协议的有效性、解释、管理和效力以及与本计划和本协议相关的权利应受计划中规定的特拉华州实体法的管辖,但不受法律选择规则的管辖。*为了就因授予单元或协议而直接或间接引起的任何争议提起诉讼,双方特此提交并同意科罗拉多州的司法管辖权,并同意此类诉讼应在科罗拉多州丹佛县法院或美国科罗拉多区地区法院进行,而不应在作出和/或执行此授予的任何其他法院进行。

14.本公司可全权酌情决定以电子方式交付与计划及参与计划或未来单位相关的任何文件,或以电子方式请求非雇员董事同意参与计划。非雇员董事特此同意以电子交付方式接收该等文件,并于被要求时同意透过由本公司或本公司指定的第三方建立及维持的网上或电子系统参与计划。

15.如果本协议的一个或多个条款在任何方面被认定为无效、非法或不可执行,则其余条款的有效性、合法性和可执行性不应因此而受到任何影响或损害,无效、非法或不可执行的条款应被视为无效;但是,在法律允许的范围内,任何可被视为无效的条款应首先进行追溯解释、解释或修订,以允许将本协议解释为促进本协议和本计划的意图。

16.本公司保留对非雇员董事参与本计划、单位和根据本计划收购的任何股份施加其他要求的权利,只要

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公司确定,为了遵守适用法律或方便本计划的管理,这是必要的或可取的。*本公司进一步保留权利要求非雇员董事签署任何可能需要的额外协议或承诺,以实现上述目标。

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