附件10.1

Veeva Systems Inc.

非雇员董事薪酬计划

(自2021年6月23日起生效)

董事会每位非雇员成员每年可获得5万美元的现金预聘金，按季度分期付款。

在我们的年度股东大会当天，董事会的非雇员成员也可以根据我们的2013股权激励计划获得RSU的奖励。这些年度赠款的价值在授予之日(9月1日、12月1日、3月1日和6月1日)每季度授予一年。在每次年度股东大会的当天，截至该日期在董事会任职的每位非雇员董事将获得价值22.5万美元的A类普通股的RSU。此外，非执行主席或首席独立董事还将获得额外发行的RSU，价值为我们A类普通股的4万美元。

审计委员会、薪酬委员会以及提名和治理委员会的非雇员成员将获得额外的RSU，如下所示。

·审计委员会

◦成员：价值20,000美元的RSU

◦主席：价值40,000美元的RSU

·薪酬委员会

◦成员：价值10,000美元的RSU

◦主席：价值20,000美元的RSU

·提名和治理委员会

◦成员：价值10,000美元的RSU

◦主席：价值20,000美元的RSU

新董事和新委员会成员将按比例获得现金和股权补偿，以配合我们的年度董事补偿期，从我们年度股东大会的那个月开始。

我们还有一项政策，即支付与Veeva股票所有权相关的监管备案费用，并向董事报销出席董事会和委员会会议所产生的合理自付费用。