附件10.5

SecureWorks Corp.
2016长期激励计划
限制性股票单位协议
封面页

SecureWorks Corp.是特拉华州的一家公司(“本公司”)，特此将与本公司A类普通股的股份相关的限制性股票单位(“RSU”)，每股面值0.01美元(“股票”)授予下列承授人，但须遵守以下规定的归属条件。RSU的额外条款及条件载于本封面及随附的限制性股票单位协议(统称“协议”)及SecureWorks Corp.2016长期激励计划(经不时修订的“计划”)。

授予日期：
承授人姓名：
RSU覆盖的股票数量：

归属时间表：

如果您继续服务(如本协议所定义)，则RSU应在授予日期的第一(1)周年时全部授予。

您在下面签名或以电子方式确认本协议，即表示您同意协议和计划中描述的所有条款和条件(如果是纸质形式，请附上计划副本，如果是电子形式，则可在本网站上获得计划副本)。您确认您已仔细审阅本计划，并同意在本协议的任何规定与本计划不一致的情况下，本计划以本计划为准。您必须在东部标准时间下午4点之前，在第一个授予日期前五个工作日内接受奖励，否则您的整个奖励将被取消。


承授人：  日期：  
 (签名)    
      
公司：  日期：  
 (签名)    

姓名：


标题：

依附
这不是股票，也不是流通票据。


SecureWorks Corp.
2016长期激励计划
限制性股票单位协议


限售股单位本协议证明按照封面上规定的数量授予RSU，并遵守协议和计划中规定的条款和条件。
可转让性不得通过法律实施或其他方式出售、转让、转让、质押、抵押或以其他方式抵押您的RSU，也不得使RSU受到执行、扣押或类似程序的约束。如果你试图做这些事情中的任何一件，你将立即自动丧失你的RSU。
归属
只要您在适用的归属日期继续服务(按照本协议的定义)，您的RSU应按照本协议封面上规定的归属时间表进行归属。
您授予的股票数量不得超过本协议封面上所列的您的RSU所涵盖的股票数量。
尽管您的归属时间表或本协议的任何其他相反规定，当您因您的死亡或残疾而终止服务时，RSU将变为100%归属。在您的服务因任何其他原因终止后，您的RSU的任何额外部分不得授予。
尽管“服务”和“服务提供商”有计划定义，但就本协议而言，“服务”指的是向公司或子公司，而不是向不是子公司的关联公司提供服务，使承授方有资格成为服务提供商。
没收未归属的RSU除非您的服务终止触发根据本协议、本计划、您与公司或子公司之间的书面补偿协议、公司或子公司的书面补偿计划或政策(否则适用于您)对您的RSU进行加速归属或其他处理，否则在您的服务因任何原因终止时，您将立即自动将您所有未归属的RSU没收给公司。
送货由您的归属RSU代表的股票的交付应在您的RSU归属日期后在切实可行的范围内尽快交付，在任何情况下，不得迟于您的RSU归属后日历年度的3月15日。

1


签发的证据有关RSU的股票发行须以本公司酌情认为适当的方式予以证明，包括但不限于(I)簿记登记或(Ii)发行一张或多张股票。
扣缴
您同意作为本协议的一项条件，您将作出可接受的安排，支付与RSU相关的任何预扣税款或其他应缴税款，或支付与RSU相关的股票发行相关的任何预扣税款或其他税款。
阁下同意本公司或其附属公司有权使用其认为适当的任何方法追回该等税款。您还同意，公司或子公司可在其合理认为必要时修改或更改本协议，以促进该等税款的收回。
交易限制
如果您在根据本协议进行分销的日期受公司的任何“封杀”政策或公司施加的其他交易限制(“限制期”)的约束，则应从(I)您不受任何此类政策或限制的第一个日期和(Ii)(A)本应作出此类分销的日历年度的最后一天和(B)紧接该分销日期后两个半月期满之前的日期(以较晚者为准)开始进行此类分销，两者中以较早的日期为准，以下列两个半月中较早的日期为准：(I)您不受任何此类政策或限制；(Ii)(A)本应作出此类分销的日历年度的最后一天，以及(B)紧接该分销日期之后两个半月期满之前的日期就本条款而言，您承认您可能因公司认为适当的任何原因而受到限制，包括一般适用于服务提供商或服务提供商集团的限制期限。

2

股东权利
除非与RSU相关的股票已发行给您，且证明您的股票已发行或已在公司账簿上作出适当记项，否则您无权作为股东对RSU享有任何权利，除非与RSU相关的股票已向您发行，且证明您的股票已发行或已在公司账簿上做出适当的记项。除本计划所述外，如果任何此类股息、分配或权利的适用记录日期发生在您的证书签发(或做出适当的账簿记项)之前，则不得对您的股票进行股息、分配或与股票相关的其他权利的调整。您可以随时访问SecureWorks Corp.，One ConCourse Parkway，One ConCourse Parkway，Suite500，Atlanta，佐治亚州30328，根据本协议获得与您的奖项相关的招股说明书副本。此外，您还可以通过联系以下方式免费从公司获得招股说明书的纸质副本：
股票期权管理
SecureWorks Corp.
One ConCourse Parkway NE，500套房
亚特兰大，GA 30328
+1 877 838 7947
邮箱：STOCK_OPTION_Administrator@SecureWorks.com
没有继续服务的权利本协议和由本协议证明的RSU不赋予您在公司或子公司期望服务或继续为公司或子公司服务的权利。本公司或其子公司(视情况而定)或其适用股东保留随时以任何理由终止您与本公司或子公司的服务关系的权利。
企业活动您的RSU应遵守任何适用的合并、清算或重组协议的条款，如果公司进行此类公司活动，应与本计划第16条保持一致。
退款在本计划规定的情况下，您必须向公司偿还RSU，包括您现在或将来受到任何公司“追回”或补偿政策或适用法律的约束，这些法律要求您在您未能遵守或违反此类政策或适用法律的条款或要求的情况下，向公司偿还公司支付给您的赔偿。

3

法治与会场
您理解并同意，公司是一家特拉华州公司，业务遍及全球，您的RSU可能是同时授予位于多个司法管辖区的个人的许多类似奖项的一部分。您同意本协议和本计划应受美国特拉华州法律管辖，并按照美国特拉华州法律进行解释和解释，但任何冲突或法律选择规则或原则除外，否则可能会使本协议的解释或解释适用于任何其他司法管辖区的实体法。
因本协议引起或与本协议相关的任何和所有争议应在美利坚合众国特拉华州纽卡斯尔县独家审理，仅在美国特拉华州纽卡斯尔县开庭的法院应拥有裁决此类争议的专属管辖权。每一方在此明确同意此类法院行使管辖权，并在此不可撤销地无条件地在其可能合法和有效的最大程度上放弃其现在或今后可能对此类地点的设置(包括对不方便的法院的抗辩)的任何反对意见。
遵守外汇法律当地外汇法律可能会影响您的RSU或您的RSU的归属。您有责任获得与此类事件相关的任何外汇管制审批。本公司或其任何关联公司均不负责获得此类批准，也不对您未能获得或遵守此类批准承担责任。本声明不构成您应该依赖的法律或税务建议。您应该咨询您的个人法律和税务顾问，以确保您遵守当地法律。您同意遵守所有适用法律，并支付与授予或授予RSU相关的任何和所有适用税款。
计划
该计划的文本通过引用并入本协议。
除非本协议另有规定，本协议中使用的首字母大写的所有术语应具有本计划中赋予它们的含义。
本协议和本计划构成您和公司之间关于RSU的全部谅解。除您与公司或关联公司之间的任何书面雇佣、咨询、保密、竞业禁止、竞业禁止和/或遣散费协议(视情况而定)外，有关RSU的任何先前协议、承诺或谈判均将取代本协议的主题。

4

权利免责声明根据本协议授予RSU绝不会被解释为要求公司将任何金额转移给第三方受托人或以其他方式持有任何金额以信托或托管方式支付给您。除本公司一般无担保债权人的权利外，您在本协议或本计划下将没有任何权利。RSU代表公司的无资金和无担保债务，符合本计划和本协议的条款和条件。
数据隐私
作为授予RSU的条件之一，您同意按照本段所述收集、使用和转移个人数据。阁下明白本公司及其联属公司持有有关阁下的若干个人资料，包括阁下的姓名、家庭住址及电话号码、出生日期、社保号码或同等权益、薪酬、国籍、职称、在本公司或其联属公司持有的所有权权益或董事职位，以及所有授予、注销、行使、归属或未归属股份的股权奖励或其他权利的详情(“数据”)。您还理解，为了实施、管理和管理您对本计划的参与，本公司及其关联公司将根据需要在彼此之间传输数据，并且本公司及其任何关联公司可以各自进一步向协助本公司实施、管理和管理本计划的任何第三方传输数据。您了解这些收件人可能位于欧洲经济区或其他地方，例如美国。您授权他们以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转让管理本计划或随后代表您持有股票所需的数据，以实施、管理和管理您在本计划中的参与，包括向经纪商或其他第三方(您可以选择向其存入根据本计划获得的任何股票)进行任何必要的转让。您理解您可以随时查看该等数据或要求对该数据进行任何必要的修改。

5

通知投递接受RSU，即表示您同意向您发出书面通知，地址可以是公司或联属公司记录中所示的您的家庭地址或邮寄地址，也可以是电子传输(包括电子邮件或对网站或其他URL的引用)，通过公司或联属公司(视情况而定)与其董事进行电子沟通所采用的正常程序发送给您。
代号第409a节
根据本协议授予RSU的目的是遵守规范第409a条(“第409a条”)的短期延期豁免，因此，在允许的最大范围内，本协议的解释和管理应符合该豁免。即使本计划或本协议中有任何相反规定，公司、其关联公司、董事会或委员会均无义务采取任何行动阻止根据第409a条对您进行任何消费税或罚款的评估，公司、其关联公司、董事会或委员会均不对您承担任何此类税收或罚款的责任。
在RSU构成第409a条下的“延期补偿”的范围内，只有在发生第409a条所指的脱离服务的事件时，才会发生服务终止。如果在您离职时，(I)您是第409a条所指的“指定员工”，并且(Ii)公司善意地认定，因您离职而应支付的款项构成递延补偿(第409a条所指)，并且根据第409a条规定的六(6)个月延迟支付规则需要延迟支付，以避免第409a条规定的税款或罚款(“延迟期”)，那么，如果在您离职时，(I)您是第409a条所指的“指定员工”，并且(Ii)公司善意地认定因您离职而应支付的款项构成递延补偿(第409a条所指的递延补偿)，那么公司将不会在其他预定的付款日期支付该金额，而是在延迟期后的第一个工作日(或在您去世时，如果较早)一次性支付，不含利息。根据第409a条的规定，根据本协议规定的每一期RSU(如果有多期)将被视为一系列单独付款中的一期。


接受本协议，即表示您同意所有
上述条款和条件以及本计划中的条款和条件。

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