根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节规定的季度报告 |
根据1934年“证券交易法”第13或15(D)节提交的过渡报告 |
(述明或其他司法管辖权 公司或组织) |
(税务局雇主 识别号码) |
每节课的标题 |
交易 符号 |
每个交易所的名称 在其上注册的 | ||
大型加速文件管理器 | ☐ | 加速的文件管理器 | ☐ | |||
非加速 文件服务器 |
☒ | 规模较小的新闻报道公司 | ||||
新兴成长型公司 |
第一部分:财务信息 |
7 |
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第一项。 |
财务报表(未经审计) |
7 |
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瑞安专业集团控股公司资产负债表(未经审计) |
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瑞安专业集团控股公司资产负债表附注(未经审计) |
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瑞安专业集团有限责任公司合并损益表(未经审计) |
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瑞安专业集团有限责任公司综合全面收益表(未经审计) |
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瑞安专业集团有限责任公司合并财务状况报表(未经审计) |
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瑞安专业集团有限责任公司现金流量合并报表(未经审计) |
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瑞安专业集团,有限责任公司成员权益合并报表(未经审计) |
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瑞安专业集团,有限责任公司合并财务报表附注(未经审计) |
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第二项。 |
管理层对财务状况和经营成果的探讨与分析 |
33 |
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第三项。 |
关于市场风险的定量和定性披露 |
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第四项。 |
管制和程序 |
63 |
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第二部分其他信息 |
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第一项。 |
法律程序 |
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项目1A。 |
风险因素 |
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第二项。 |
未登记的股权证券销售和收益的使用 |
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第三项。 |
高级证券违约 |
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第四项。 |
煤矿安全信息披露 |
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第五项。 |
其他信息 |
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第6项。 |
陈列品 |
67 |
• | 我们可能未能为包括帕特里克·G·瑞安在内的高级管理团队制定继任计划,和/或招聘和留住创收人员; |
• | 我们经营的市场的周期性和经济状况; |
• | 导致保险人能力降低的条件; |
• | 我们可能失去与保险公司或客户的关系,未能与保险公司或客户保持良好关系,变得依赖有限数量的保险公司或客户,或未能发展新的保险公司和客户关系; |
• | 我们的每一项业务都面临巨大的竞争压力; |
• | 保险人降低保费或者佣金费率,或者保险人要求偿还佣金的行为; |
• | 我们收到的补充佣金或或有佣金数额减少; |
• | 我们无法收回应收账款; |
• | 我们的承保模式可能包含错误或以其他方式无效; |
• | 损害我们的声誉; |
• | 未能维护、保护和提升我们的品牌; |
• | 保险业内部非中介化导致当前市场份额下降,包括来自保险公司、科技公司和金融服务业的竞争加剧,以及从传统保险市场转向; |
• | 改变保险业的赔偿方式; |
• | 我们的会计估计、假设或方法的变化,或者一般会计准则的变化; |
• | 影响我们资本成本和净投资收益的利率变化; |
• | 利率变化和信贷质量恶化,降低了我们现金余额的价值; |
• | 商誉减值; |
• | 未能维护我们的企业文化; |
• | 无法保持快速增长并产生足够的收入来维持盈利能力; |
• | 零售保险经纪行业内部整合造成客户或业务流失; |
• | 如果我们的MGU项目被终止或更改,会产生什么影响; |
• | 与评估潜在收购和整合被收购企业以及推出新产品、业务线和市场相关的风险; |
• | 任何开设新职员、进入新产品线、建立分销渠道或聘用新经纪人和承销商的失败尝试; |
• | 我们无法通过应用技术获得内部效率,也无法通过创新和基于技术的解决方案有效地应用技术为客户创造价值; |
• | 我们的客户和第三方的数据不能用于定价和承保我们的保险单; |
• | 我国第三方理赔管理业务存在与保险中介业务不同的各种风险; |
• | 再保险业的竞争性和周期性; |
• | 我们的保费金融业务固有的较高的拖欠或催收风险; |
• | 自然的或自然的 人造的 灾害; |
• | 我们在遭遇灾难或其他业务连续性问题时无法成功恢复; |
• | 我们所在国家和地区的经济和政治状况; |
• | FDIC倒闭或接管我们使用的一家金融机构; |
• | 我们无法对业务或财务问题迅速作出反应,也无法促进我们各办事处之间的合作和互动达到预期水平; |
• | 履行我们业务运营关键职能的第三方以损害我们业务的方式行事的影响; |
• | 我们的全球业务使我们面临各种国际风险,包括汇率波动; |
• | 与我们的业务相关的政府法规、法律程序和政府询问的影响; |
• | 受到电子交易索赔以及其他意外事件和法律诉讼的影响; |
• | 我们对客户资金和盈馀额度的处理使我们暴露在复杂的受托监管之下; |
• | 税收法律、法规的变更; |
• | 由于拟议的侵权改革立法,佣金收入减少; |
• | 影响保险承运人的法规的影响; |
• | 当前的影响对我们的运营和财务状况的影响 新冠肺炎 流行病以及由此产生的政府和社会反应; |
• | 造成重大系统或网络中断的安全漏洞的影响; |
• | 不恰当地披露机密、个人或专有数据、员工或交易对手滥用信息或由于网络攻击造成的影响; |
• | 侵犯、挪用或稀释我们的知识产权的影响; |
• | 未能保护我们的知识产权的影响,或者我们侵犯了他人知识产权的指控; |
• | 我们的未偿债务可能会对我们的财务灵活性产生不利影响,并使我们受到可能严重影响我们经营能力的约束和限制; |
• | 不能产生足够的现金流来偿还我们所有的债务,并被迫采取其他行动来履行我们在这种债务下的义务; |
• | 无法对我们的债务进行再融资的影响; |
• | 受到美国信贷市场进一步变化的影响; |
• | 我们信用评级的变化; |
• | 未能筹集额外资本或产生必要的现金流,以扩大我们的业务并投资于未来的新技术的影响;以及 |
• | 在“风险因素”一节以及IPO招股说明书和本季度报告中披露的其他因素 10-Q. |
• | “我们”、“本公司”、“RSG”以及类似的提法是指:(I)在组织交易(包括我们的IPO)完成之后,向Ryan Specialty Group Holdings,Inc.,以及(除非另有说明)其所有子公司(包括Holdings LLC),以及(Ii)在组织交易(包括我们的IPO)完成之前,向Holdings LLC及其所有子公司(除非另有说明)。 |
• | 认可保险市场:由保险承运人组成的保险市场,该保险公司获得许可,可以在风险所在州的保险专员“认可”的基础上承保业务。这个市场的保险费率和形式受到每个州的高度监管,保险范围基本上是统一的。 |
• | 关联公司(以及相关含义的“关联公司”):对于指定的人,指直接或间接通过一个或多个中间人控制该指定的人、由该指定的人控制或与该指定的人处于共同控制之下的每个其他人,或者是由该指定的人控制的、或由该指定的人控制的、或由该指定的人共同控制的。在本定义中使用的“控制”(包括相关含义,“受控制”和“受共同控制”)是指直接或间接拥有指导或导致管理或政策方向的权力(无论是通过拥有有表决权的证券,还是通过合同或其他协议)。 |
• | 所有风险:All Risk Specialty,LLC(f/k/a All Risk,Ltd.),一家提供批发经纪服务和授权承保的保险专业公司。 |
• | All Risks收购:2020年9月,RSG收购了All Risks。 |
• | ARL:集体、一切险、有限和独立索赔服务。 |
• | 约束机构:我们的约束机构直接从零售经纪商接收保险申请,根据承运人提供的狭隘规定的指导方针评估价格并就这些申请做出承保决定,并代表保留保险承保风险的保险公司约束和出具保单。 |
• | 共同单位:统称为控股有限责任公司的所有A类共同单位和所有B类共同单位。 |
• | E&O:错误和遗漏。 |
• | E&S:超额和过剩行。在这个保险市场上,承运商是按照 “不能入场” 基础。额外和剩余线路市场通常比准入市场在条款、条件和费率上为运营商提供更大的灵活性。 |
• | 家族集团:(I)如果是个人的Holdings LLC成员或Holdings LLC员工,则该个人的配偶、父母和后代(无论是亲生的还是被收养的)以及任何仅为该个人和/或个人的配偶、父母、后代和/或其他亲属的利益而设立的信托或遗产规划工具或实体,以及(Ii)如果Holdings LLC成员或Holdings LLC员工是信托公司,则为该信托的受益人。 |
• | 创始人:帕特里克·G·瑞安。 |
• | 方正集团:方正、方正家族成员和方正关联企业。 |
• | 个人:个人或任何公司、合伙企业、有限责任公司、信托、非法人组织、协会、合营企业或任何其他组织或实体,不论是否为法人。 |
• | 控股有限责任公司:瑞安专业集团,有限责任公司及其子公司。 |
• | 激励单位:控股有限责任公司以激励为基础的公用单位。 |
• | IPO:首次公开募股(IPO)。 |
• | IPO招股说明书:我们截至2021年7月21日的IPO最终招股说明书,根据证券法第424(B)(4)条提交给SEC。 |
• | 有限责任公司单位持有人:有限责任公司单位持有人。 |
• | 有限责任公司单位: 无表决权 控股有限责任公司的共同利益单位。 |
• | 管理层激励单位:参与门槛等于IPO价格的管理层激励单位,可归属并可更换为有限责任公司单位。 |
• | 强制性参与:作为与组织交易相关的普通股重新分类的一部分,除某些有限的例外情况外,LLC单位的所有现有持有人必须出售其在Holdings LLC与IPO相关的既得利益(包括既得股权授予和购买的股权)的15.0%。 |
• | MGA:管理总代理。 |
• | MGU:管理一般承销商。 |
• | OneX:OneX公司及其附属公司,在组织交易之前是LLC单位的持有者,在组织交易之后是我们的股东之一。 |
• | 可选择参与:作为与组织交易相关的普通股重新分类的一部分,有限责任公司单位的所有现有持有人都可以选择出售至多(I)根据补偿计划或安排作为股权赠与收到的额外10.0%的既有权益和(Ii)100%的剩余购买权益,在每种情况下,都可以按比例出售,但与IPO相关的减持和某些其他有限的例外情况除外。 |
• | 组织交易:招股说明书中所述,公司完成的与首次公开募股相关的一系列组织交易。 |
• | 参与:集体参与,包括强制参与和自选参与。 |
• | 重组计划:计划降低成本和提高效率,精简管理报告结构,并将职能集中到整个公司,以提高营业利润率,预计将于2022年6月30日全面实施。 |
• | 瑞安聚会:帕特里克·G·瑞安(Patrick G.Ryan),RSG的创始人、董事长兼首席执行官,以及帕特里克·G·瑞安(Patrick G.Ryan)及其家族控制的各种实体和信托基金的某些成员。 |
• | SEC:美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)。 |
• | 证券法:1933年证券法,经修订。 |
• | 专业:RSG的三个主要分销渠道之一,包括批发经纪、捆绑授权和承销管理。 |
• | 应收税金协议(简写为TRA):与IPO相关的应收税金协议。 |
• | 美国公认会计原则:美国普遍接受的会计原则。 |
• | 承保管理:承保管理管理大量的MGU、MGA和计划,为特定的产品线或行业类别提供商业和个人保险。承保人根据承运人提供的不同程度的规定准则行事,代表RSG的承运人贸易伙伴报价、约束和签发保单,保留保险承保风险。 |
• | 批发经纪业务:批发经纪公司作为运营商和零售经纪公司之间的经纪人,经销范围广泛和多样化的专业财产、伤亡、专业线、个人线和工伤保险产品。 |
2021年6月30日 |
2021年3月5日 |
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资产 |
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现金 |
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总资产 |
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负债和股东权益 |
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应付联属公司的款项 |
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总负债 |
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股东权益 |
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从Ryan Specialty Group,LLC应收股票认购 |
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A类普通股,$ |
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股东权益总额 |
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总负债和股东权益 |
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• | 经修订及重订之第六份经修订及重订之有限责任公司协议(“有限责任公司营运协议”)获采纳后,除其他事项外,将委任Ryan Specialty Group Holdings,Inc.为Holdings LLC之唯一管理成员。 |
• | 所有A类公共单位 持有量 有限责任公司,包括现有的有参与门槛的单位,被重新分类为单位,以及控股有限责任公司的所有B类公共单位被重新分类为一个集合。 的他们在Holdings LLC的既得利益(包括既得股权授予和购买的股权),以及(Ii)有权出售至多(X)an。 其他内容 |
• | 我们修改和重述了Ryan Specialty Group Holdings,Inc.的公司注册证书,其中包括规定A类普通股和B类普通股。 |
• | OneX通过其持有Holdings LLC的共同单位权益的实体(“Common Blocker实体”)进行了一系列交易,导致OneX交换了Common Blocker实体的所有股权。 为 |
• | 瑞安两党交换了一份汇总报告。 的 |
• | 通过一系列的内部交易,我们的某些现任和前任员工以及现有的投资者 持有量 LLC(I)出售一对一 |
• | 关于某些因组织交易而不再是有限责任公司单位持有人而成为A类普通股持有人的奖励单位的现任和前任雇员,这些奖励单位(在参与生效后)被交换为总计 “充值选项”或“重新加载选项” “)。每一个这样的充值 根据2021年计划发出的期权可在以下情况下行使首次公开募股(IPO) 价格:$ |
• | 对于拥有奖励单位并在组织交易完成后仍为有限责任公司单位持有人的有限责任公司单位持有人,经任何重新分类调整后,该等奖励单位交换(I)为合计1,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000 首次公开募股(IPO) 价格:$“充值 管理激励单位。“ |
• | 总共发行了一批 首次公开募股(IPO) 价格:$奖励单位(不包括充值管理奖励单位),参与门槛等于 首次公开募股(IPO) 价格:$控股 在每种情况下,有限责任公司都是作为IPO奖励发放给与IPO相关的某些员工的,并受到归属的限制。 |
• | 关于瑞安政党,根据任何重新分类的调整,其具有参与门槛的共同单位(在参与生效后)被交换为合计 |
• | 瑞安专业集团控股公司(Ryan Specialty Group Holdings,Inc.)于4月1日向有限责任公司单位持有人发行了B类普通股 一对一 |
• | 根据有限责任公司经营协议,有限责任公司单位持有人有权以有限责任公司单位交换A类普通股。 |
• | 瑞安专业集团控股有限公司(Ryan Specialty Group Holdings,Inc.) 与以下公司签订了应收税金协议 *有限责任公司单位持有人和OneX将规定我们向有限责任公司单位持有人和OneX共同支付在美国联邦、州和地方所得税(使用简化假设计算以解决州和地方税的影响)中节省的现金金额(如果有的话)本公司实际实现(或者,在某些情况下,如果我们提前终止付款,则被视为实现了我们在应收税金协议下的控制权变更或实质性违反我们的义务,如下所述),这是由于以下某些原因:(I)Holdings LLC及其子公司的资产的计税基础因购买或交换LLC单位而增加,(Ii)Holdings LLC和Holdings LLC的子公司在首次公开募股(IPO)之前存在或我们因Common Blocker合并而继承的税收属性, (Iii) 首次公开募股(IPO): 或将其有限责任公司单位(在参与生效后)交换为A类普通股一次性 一次付清款项,总额为#美元 |
截至三个月 6月30日, |
截至六个月 6月30日, |
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2021 |
2020 |
2021 |
2020 |
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收入 |
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佣金及费用净额 |
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受托投资收益 |
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总收入 |
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费用 |
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薪酬和福利 |
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一般事务和行政事务 |
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摊销 |
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折旧 |
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或有对价的变动 |
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总运营费用 |
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营业收入 |
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利息支出 |
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对关联方权益法投资的收益 |
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其他 非运营 收益(亏损) |
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所得税前收入 |
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所得税费用 |
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净收入 |
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可归因于以下原因的净收益(亏损) 非控制性 扣除税后的利息净额 |
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会员应占净收入 |
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截至三个月 6月30日, |
截至六个月 6月30日, |
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2021 |
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净收入 |
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可归因于以下原因的净收益(亏损) 非控制性 扣除税后的利息净额 |
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会员应占净收入 |
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其他综合收益(亏损),税后净额: |
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外币折算调整 |
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权益法投资在关联方其他综合亏损中所占份额的变化 |
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扣除税后的其他综合收益(亏损)总额 |
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会员应占综合收入 |
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2021年6月30日: |
2020年12月31日 |
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资产 |
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流动资产 |
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现金和现金等价物 |
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应收佣金和手续费-净额 |
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受托资产 |
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预付奖励-净额 |
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其他流动资产 |
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流动资产总额 |
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非电流 资产 |
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商誉 |
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其他无形资产 |
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预付奖励-净额 |
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关联方权益法投资 |
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财产和设备--网络 |
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租赁 使用权 |
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其他 非电流 资产 |
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总计 非电流 资产 |
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总资产 |
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负债、夹层权益和会员权益 |
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流动负债 |
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应付账款和应计负债 |
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优先股回购应付 |
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应计补偿 |
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经营租赁负债 |
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短期债务和长期债务的流动部分 |
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受托责任 |
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流动负债总额 |
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非电流 负债 |
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应计补偿 |
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经营租赁负债 |
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长期债务 |
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递延税项净负债 |
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其他 非电流 负债 |
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总计 非电流 负债 |
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总负债 |
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夹层股权 |
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首选单位( |
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会员权益 |
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首选单位( (2020年12月31日) |
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A类公共单位( |
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B类公用单位( |
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累计赤字 |
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) | ( |
) | ||||
累计其他综合收益 |
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RSG成员总股本 |
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非控制性 利益 |
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会员权益总额 |
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总负债、夹层和会员权益 |
$ |
$ |
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截至6月30日的6个月, |
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2021 |
2020 |
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经营活动的现金流 |
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净收入 |
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将净收入与(用于)经营活动的现金流量进行调整: |
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从……损失(收益) 非控制性 股权 |
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) | ( |
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摊销 |
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折旧 |
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预付费用和递延补偿费用 |
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股权薪酬费用 |
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递延债务发行成本摊销 |
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递延税利(亏损) |
( |
) | ||||||
以下方面的变化(扣除收购和资产剥离后的净额): |
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应收佣金和手续费-净额 |
( |
) | ( |
) | ||||
应计利息 |
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其他流动资产和应计负债 |
( |
) | ||||||
其他 非电流 资产和应计负债 |
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) | ( |
) | ||||
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经营活动提供的现金流量总额 |
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投资活动的现金流 |
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) | ||||
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用于投资活动的现金流量总额 |
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融资活动的现金流 |
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非控制性 利息持有人 |
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) | ||||
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) | — | |||||
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融资活动提供的现金流量总额(用于) |
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外汇汇率变动对现金及现金等价物的影响 |
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现金及现金等价物净变动 |
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现金和现金等价物--期初余额 |
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现金和现金等价物--期末余额 |
$ |
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补充现金流信息: |
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支付的利息和融资成本 |
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已缴所得税 |
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关联方资产收购 |
$ | — | $ | ( |
) | |||
关联方应收账款的宽恕 |
$ | — | $ | |||||
夹层股权溢价的增加 |
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累积赤字中夹层股权溢价的增加 |
$ | ( |
) | $ | ( |
) | ||
回购既有普通单位 |
$ | ( |
) | $ | — | |||
发行无担保本票 |
$ | $ | — |
夹层 权益 |
择优 单位 |
普普通通 单位 A类 |
普普通通 单位 B类 |
留用 收益 (累计 赤字) |
累计 其他 全面 收益(亏损) |
非控制性 利益 |
总计 委员的 股权投资(赤字) |
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2021年1月1日的余额 |
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$ |
$ |
$ |
$ |
( |
) |
$ |
$ |
$ |
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净收益(亏损) |
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) | — | ( |
) | ||||||||||||||||||||||||||
外币折算调整 |
— | — | — | — | — | ( |
) | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||
权益法投资在关联方其他综合收益中的份额变化 |
— | — | — | — | — | ( |
) | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||
优先股息累计(收益率%),扣除税收分配后的净额 |
— | — | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||
夹层股权溢价的增加 |
— | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | ||||||||||||||||||||||||||
关联方收购 |
— | — | — | — | ( |
) | — | ( |
) | ( |
) | ||||||||||||||||||||||||
申报的分配-预缴税款 |
— | — | — | — | ( |
) | — | — | ( |
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回购甲级单位 |
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) | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||
股权薪酬费用 |
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2021年3月31日的余额 |
$ |
$ |
$ |
$ |
$ |
( |
) |
$ |
$ |
$ |
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净收益(亏损) |
— | — | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||
外币折算调整 |
— | — | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||
优先股息累计(收益率%),扣除税收分配后的净额 |
— | — | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||
夹层股权溢价的增加 |
— | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | ||||||||||||||||||||||||||
关联方收购 |
— | — | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||
申报的分配-预缴税款 |
— | — | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||
从首选单位改分类为应付回购 |
— | ( |
) | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | ||||||||||||||||||||||||
回购甲级单位 |
— | — | ( |
) | — | ( |
) | — | — | ( |
) | ||||||||||||||||||||||||
股权薪酬费用 |
— | — | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||
|
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2021年6月30日的余额 |
$ |
$ |
$ |
$ |
$ |
( |
) |
$ |
$ |
$ |
( |
) | |||||||||||||||||||||||
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夹层 权益 |
择优 单位 |
普普通通 单位 A类 |
普普通通 单位 B类 |
保留 收益 (累计 赤字) |
累计 其他 全面 收益(亏损) |
非控制性 利益 |
总计 委员的 股权投资(赤字) |
|||||||||||||||||||||||||||||
2020年1月1日的余额 |
$ |
$ |
$ |
$ |
$ |
( |
) |
$ |
$ |
( |
) |
$ |
( |
) | ||||||||||||||||||||||
净收益(亏损) |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||
外币折算调整 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
优先股息累计(收益率%),净额 关于税收分配的 |
— | — | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | ||||||||||||||||||||||||||
夹层股权溢价的增加 |
— | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||||
关联方资产 收购 |
— | — | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | ||||||||||||||||||||||||||
申报的分配-预缴税款 |
— | — | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | ||||||||||||||||||||||||||
回购甲级单位 |
— | — | ( |
) | — | ( |
) | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||
向董事会发行的股权 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
股权薪酬费用 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
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2020年3月31日的余额 |
$ |
$ |
$ |
$ |
$ |
( |
) |
$ |
$ |
( |
) |
$ |
( |
) | ||||||||||||||||||||||
|
|
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|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
净收益(亏损) |
— | — | — | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||||||
外币折算调整 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
优先股息累计(收益率%),净额 关于税收分配的 |
— | — | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | ||||||||||||||||||||||||||
夹层股权溢价的增加 |
— | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||||
申报的分配-预缴税款 |
— | — | — | — | ( |
) | — | — | ( |
) | ||||||||||||||||||||||||||
回购甲级单位 |
— | — | ( |
) | — | ( |
) | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||
股权薪酬费用 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
2020年6月30日的余额 |
$ |
$ |
$ |
$ |
$ |
( |
) |
$ |
$ |
( |
) |
$ |
( |
) | ||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
陈述的基础 |
2. |
与客户签订合同的收入 |
截至三个月 6月30日, |
截至六个月 6月30日, |
|||||||||||||||
2021 |
2020 |
2021 |
2020 |
|||||||||||||
批发经纪业务 |
$ | $ | $ | $ | ||||||||||||
具有约束力的机构 |
||||||||||||||||
承保管理 |
||||||||||||||||
佣金及费用净额合计 |
$ |
$ |
$ |
$ |
||||||||||||
3. |
并购活动 |
截至三个月 6月30日, |
截至六个月 6月30日, |
|||||||||||||||
2021 |
2020 |
2021 |
2020 |
|||||||||||||
或有对价的变动 |
$ |
$ | — | $ | $ | |||||||||||
利息支出 |
||||||||||||||||
总计 |
$ |
$ |
$ |
$ |
||||||||||||
4. |
重组 |
三 年6月30日 |
六 6月30日, |
|||||||
2021 |
2021 |
|||||||
薪酬和福利 |
$ | $ | ||||||
入住费和其他费用 (1) |
||||||||
总计 |
$ |
$ |
||||||
(1) |
入住费和其他费用包括在综合损益表内的一般费用和行政费用中 |
薪酬调整和 优势 |
入住率和其他 费用 |
总计 |
||||||||||
截至2020年12月31日的余额 |
$ |
$ |
$ |
|||||||||
应计成本 s |
||||||||||||
付款 |
( |
) | ( |
) |
( |
) | ||||||
截至2021年6月30日的余额 |
$ |
$ |
$ |
|||||||||
5. |
应收账款和流动资产 |
2021 |
2020 |
|||||||
1月1日的余额 |
$ |
$ |
||||||
核销 |
( |
) | ||||||
增加拨备 |
||||||||
3月31日的余额 |
||||||||
核销 |
( |
) | ( |
) | ||||
增加拨备 |
||||||||
6月30日的余额 |
$ |
$ |
||||||
6月30日, 2021 |
12月31日, 2020 |
|||||||
预付费用 |
$ |
$ |
||||||
服务应收账款 (1) |
||||||||
递延发售成本 |
||||||||
其他当期应收账款 |
||||||||
其他流动资产总额 |
$ |
$ |
||||||
(1) |
服务应收账款包含日内瓦再保险有限公司的应收账款。有关关联方的更多信息详见附注15, 关联方 . |
6. |
受托资产和负债 |
7. |
租契 |
截至6月30日的六个月, |
||||||||
2021 |
2020 |
|||||||
租赁费: |
||||||||
经营租赁成本 |
$ |
$ |
||||||
融资租赁成本: |
||||||||
租赁资产摊销 |
||||||||
租赁负债利息 |
||||||||
短期租赁成本: |
||||||||
经营租赁成本 |
||||||||
融资租赁成本 |
||||||||
租赁资产摊销 |
||||||||
租赁负债利息 |
||||||||
转租收入 |
( |
) | ( |
) | ||||
租赁成本-净额 |
$ |
$ |
||||||
为计入租赁负债的金额支付的现金 |
||||||||
营业租赁的营业现金流 |
$ | $ | ||||||
融资租赁的营业现金流 |
||||||||
非现金 相关活动 |
||||||||
使用权 |
||||||||
使用权 |
||||||||
加权平均贴现率(百分比) |
||||||||
经营租约 |
||||||||
融资租赁 |
||||||||
加权平均剩余租赁年限(年) |
||||||||
经营租约 |
||||||||
融资租赁 |
2020年12月31日 |
||||||||
使用权 |
$ |
$ | ||||||
使用权 |
||||||||
合计租赁 使用权 |
$ |
$ |
||||||
2020年12月31日 |
||||||||
流动租赁负债 |
||||||||
运营中 |
$ |
$ | ||||||
金融 |
||||||||
非电流 租赁负债 |
||||||||
运营中 |
||||||||
金融 |
||||||||
租赁负债总额 |
$ |
$ |
||||||
融资租赁 |
经营性租赁 |
|||||||
2021年的剩余时间 |
$ |
$ | ||||||
2022 |
||||||||
2023 |
||||||||
2024 |
||||||||
2025 |
||||||||
此后 |
||||||||
未贴现的未来租赁付款总额 |
$ |
$ |
||||||
扣除的利息 |
( |
) | ( |
) | ||||
现值租赁负债 |
$ |
$ |
||||||
8. |
债务 |
2021年6月30日 |
2020年12月31日 |
|||||||
定期债务 |
||||||||
$ |
$ | |||||||
循环债务 |
||||||||
溢价融资票据 |
||||||||
商业票据,定期利息和本金支付, |
— | |||||||
商业票据,定期利息和本金支付, |
— | |||||||
融资租赁义务 |
||||||||
无担保本票 |
||||||||
须强制赎回的单位 |
||||||||
债务总额 |
$ |
$ |
||||||
较少电流部分 |
( |
) | ( |
) | ||||
长期债务 |
$ |
$ |
||||||
衍生负债 |
|||||||||
资产负债表位置 |
2021年6月30日 |
2020年12月31日 |
|||||||
B类嵌入导数 s |
应付账款和应计负债 | $ | ( |
$ | ( |
||||
总导数 |
$ |
( |
$ |
( |
截至6月30日的三个月, |
截至6月30日的6个月, |
|||||||||||||||
2021 |
2020 |
2021 |
2020 |
|||||||||||||
利率合约损失 |
$ | $ | $ | $ | ||||||||||||
B类嵌入衍生品的亏损 |
||||||||||||||||
未被指定为对冲工具的衍生工具总额 |
$ |
$ |
$ |
$ |
||||||||||||
普通股权益 |
优先股 |
|||||||||||||||||||
A类 |
B类 |
总计 |
B类 |
总计 |
||||||||||||||||
12月31日 , 2020 |
||||||||||||||||||||
没收 |
( |
) | ( |
) |
||||||||||||||||
回购 |
( |
) |
( |
) |
||||||||||||||||
2021年3月31日 |
||||||||||||||||||||
没收 |
( |
) | ( |
) |
||||||||||||||||
回购 |
( |
) | ( |
) |
||||||||||||||||
2021年6月30日 |
||||||||||||||||||||
普通股权益 |
优先股权益 |
|||||||||||||||||||
A类 |
B类 |
总计 |
B类 |
总计 |
||||||||||||||||
12月31日 , 2019 |
— |
|||||||||||||||||||
补助金 |
— | — | ||||||||||||||||||
没收 |
( |
) | ( |
) |
— | — | ||||||||||||||
回购 |
( |
) | ( |
) |
— | — | ||||||||||||||
2020年3月31日 |
— |
— |
||||||||||||||||||
回购 |
( |
) | ( |
) |
— | — | ||||||||||||||
2020年6月30日 |
— |
— |
||||||||||||||||||
2021年6月30日 |
2020年12月31日 |
|||||||||||||||||||||||
中国报价: 活跃的市场 对于相同的 资产 (1级) |
意义重大 其他 可观察到的 输入 (2级) |
意义重大 看不见的 输入 (3级) |
中国报价: 活跃的市场 对于相同的 资产 (1级) |
意义重大 其他 可观察到的 输入 (2级) |
意义重大 看不见的 输入 (3级) |
|||||||||||||||||||
负债: |
||||||||||||||||||||||||
债务(1) |
$ | $ | — | $ | — | $ | $ | — | $ | — | ||||||||||||||
或有购买对价(2) |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||
关于B类的全额拨备 首选单位: (3) |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
按公允价值计量的负债总额 |
$ |
$ |
— |
$ |
$ |
$ |
— |
$ |
||||||||||||||||
|
|
|
|
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|
(1) | 见注8, 债务。 |
(2) | 或有购买考虑事项列于应付帐款和应计负债及其他 非电流 财务状况表中的负债和损益表中或有对价的变化。 |
(3) | 全额拨备在财务状况表和其他财务报表中列为应付帐款和应计负债 非运营 损益表中的收入(亏损)。 |
2021年6月30日 |
2020年6月30日 |
|||||||||||||||||||||||
制作-整体 规定 |
或有 考虑 |
总计 |
制作-整体 关于班级的规定 B单位 |
或有 考虑 |
总计 |
|||||||||||||||||||
期初余额 |
$ |
$ |
$ |
$ |
$ |
$ |
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收益中包含的总损益 |
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聚落 |
( |
) | ( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||||||||||||
|
|
|
|
|
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|||||||||||||
期末余额 |
$ |
$ |
$ |
$ |
$ |
$ |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
三个月后结束 6月30日, |
变化 |
截至六个月 6月30日, |
变化 |
|||||||||||||||||||||||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
2020 |
$ |
% |
2021 |
2020 |
$ |
% |
||||||||||||||||||||||||
GAAP财务指标 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
总收入 |
$ | 390,012 | $ | 246,324 | $ | 143,688 | 58.3 | % | $ | 701,470 | $ | 454,516 | $ | 246,954 | 54.3 | % | ||||||||||||||||
薪酬和福利 |
236,801 | 156,811 | 79,990 | 51.0 | 451,287 | 298,113 | 153,174 | 51.4 | ||||||||||||||||||||||||
一般事务和行政事务 |
30,685 | 21,868 | 8,817 | 40.3 | 58,230 | 50,385 | 7,845 | 15.6 | ||||||||||||||||||||||||
总运营费用 |
297,750 | 188,648 | 109,102 | 57.8 | 569,365 | 370,308 | 199,057 | 53.8 | ||||||||||||||||||||||||
营业收入 |
92,262 | 57,676 | 34,586 | 60.0 | 132,105 | 84,208 | 47,897 | 56.9 | ||||||||||||||||||||||||
净收入 |
63,407 | 49,887 | 13,520 | 27.1 | 59,606 | 63,205 | (3,599 | ) | (5.7 | ) | ||||||||||||||||||||||
会员应占净收入 |
63,407 | 49,941 | 13,466 | 27.0 | 57,156 | 62,259 | (5,103 | ) | (8.2 | ) | ||||||||||||||||||||||
薪酬福利费用比率 |
60.7 | % | 63.7 | % | 64.3 | % | 65.6 | % | ||||||||||||||||||||||||
一般和行政费用比率 |
7.9 | % | 8.9 | % | 8.3 | % | 11.1 | % | ||||||||||||||||||||||||
净利润率 |
16.3 | % | 20.3 | % | 8.5 | % | 13.9 | % | ||||||||||||||||||||||||
非GAAP 财务措施* |
||||||||||||||||||||||||||||||||
有机收入增长率 |
28.5 | % | 18.5 | % | 23.9 | % | 23.4 | % | ||||||||||||||||||||||||
调整后的薪酬和福利费用 |
$ | 220,495 | $ | 150,412 | $ | 70,083 | 46.6 | % | $ | 412,862 | $ | 285,151 | $ | 127,711 | 44.8 | % | ||||||||||||||||
调整后的薪酬和福利费用比率 |
56.5 | % | 61.1 | % | 58.9 | % | 62.7 | % | ||||||||||||||||||||||||
调整后的一般和行政费用 |
$ | 29,030 | $ | 17,581 | $ | 11,449 | 65.1 | % | $ | 53,717 | $ | 44,973 | $ | 8,744 | 19.4 | % | ||||||||||||||||
调整后的一般和行政费用比率 |
7.4 | % | 7.1 | % | 7.7 | % | 9.9 | % | ||||||||||||||||||||||||
调整后的EBITDAC |
$ | 140,487 | $ | 78,331 | $ | 62,156 | 79.4 | % | $ | 234,891 | $ | 124,392 | $ | 110,499 | 88.8 | % | ||||||||||||||||
调整后的EBITDAC利润率 |
36.0 | % | 31.8 | % | 33.5 | % | 27.4 | % | ||||||||||||||||||||||||
调整后净收益 |
$ | 92,275 | $ | 53,181 | $ | 39,094 | 73.5 | % | $ | 149,405 | $ | 81,015 | $ | 68,390 | 84.4 | % | ||||||||||||||||
调整后净利润率 |
23.7 | % | 21.6 | % | 21.3 | % | 17.8 | % |
* | 有关有机收入增长率、调整后的薪酬和福利、调整后的薪酬和福利费用比率、调整后的一般和管理费用、调整后的一般和管理费用比率、调整后的EBITDAC、调整后的EBITDAC利润率、调整后的净收入和调整后的净收入利润率与最具可比性的GAAP衡量标准的定义和调整,请参阅 “非公认会计原则 财务指标和关键业绩指标。“ |
• | 营收同比增长143.7美元至390.0美元,增幅为58.3%。 |
• | 薪酬和福利支出增加了8000万美元,增幅为51.0%,薪酬和福利支出比率同比下降3.0%,从63.7%降至60.7%。 |
• | 一般和行政费用增加了880万美元,增幅为40.3%,一般和行政费用比率同比下降1.0%,从8.9%降至7.9%。 |
• | 营业费用同比增加109.1美元,增幅为57.8%,达到297.8美元。 |
• | 营业收入同比增长60.0%,达到9230万美元。 |
• | 净收入增长27.1%,至63.4美元,或同比增长1350万美元。 |
• | 该季度的净利润率为16.3%,而去年同期为20.3%。 |
• | 当季有机营收增长率为28.5%,上年同期为18.5%--见 “非公认会计原则 财务措施和关键业绩指标“,了解更多信息。 |
• | 调整后的薪酬和福利支出增加了7010万美元,增幅为46.6%,调整后的薪酬和福利支出比率同比下降4.6%,从61.1%降至56.5%--详情请参阅“非公认会计准则财务指标和关键业绩指标”(Non-GAAP Financial Measures and Key Performance Indicators)。 |
• | 调整后的一般和行政费用增加了1140万美元,或65.1%,调整后的一般和行政费用比率同比增加了0.3%,从7.1%增加到7.4%--详情请参阅“非公认会计准则财务指标和关键业绩指标”(Non-GAAP Financial Measures and Key Performance Indicators)。 |
• | 调整后的EBITDAC,增长79.4%,至1.405亿美元-见 “非公认会计原则 财务措施和关键业绩指标“,了解更多信息。 |
• | 调整后的EBITDAC利润率从同期的31.8%增加到36.0%-见 “非公认会计原则 财务措施和关键业绩指标“,了解更多信息。 |
• | 调整后的净收入和调整后的净收入利润率分别从5320万美元和21.6%增至9230万美元和23.7%-见 “非公认会计原则 财务措施和关键业绩指标“,了解更多信息。 |
• | 营收同比增长247.0美元至701.5美元,同比增长54.3%。 |
• | 薪酬和福利支出增加了153.2美元,增幅为51.4%,薪酬和福利支出比率同比下降1.3%,从65.6%降至64.3%。 |
• | 一般和行政费用增加780万美元,增长15.6%,一般和行政费用比率从11.1%下降到8.3%,同比下降2.8%。 |
• | 营业费用同比增加199.1美元至569.4美元,增幅为53.8%。 |
• | 营业收入同比增长56.9%,达到132.1美元。 |
• | 与截至2020年6月30日的6个月相比,净收入下降了5.7%,至5960万美元。 |
• | 前6个月的净利润率为8.5%,而去年同期为13.9%。 |
• | 截至2021年6月30日的六个月,有机收入增长率为23.9%,而去年同期为23.4%-见 “非公认会计原则 财务措施和关键业绩指标“,了解更多信息。 |
• | 调整后的薪酬和福利支出增加127.7美元,增幅为44.8%,调整后的薪酬和福利支出比率同比下降3.8%,从62.7%降至58.9%--见 “非公认会计原则 财务措施和关键业绩指标“,了解更多信息。 |
• | 调整后的一般和行政费用增加了870万美元,或19.4%,调整后的一般和行政费用比率同比下降2.2%,从9.9%降至7.7%--详情请参阅“非公认会计准则财务指标和关键业绩指标”(Non-GAAP Financial Measures and Key Performance Indicators)。 |
• | 调整后的EBITDAC同比增长88.8%,达到2.349亿美元-见 “非公认会计原则 财务措施和关键业绩指标“,了解更多信息。 |
• | 调整后的EBITDAC利润率从同比的27.4%提高到33.5%-见 “非公认会计原则 财务措施和关键业绩指标“,了解更多信息。 |
• | 与2020年同期相比,2021年截至6月30日的六个月,调整后净利润和调整后净收益利润率分别从8,100万美元和17.8%增至149.4美元和21.3%-见 “非公认会计原则 财务措施和关键业绩指标“,了解更多信息。 |
三个月后结束 6月30日, |
变化 |
截至六个月 6月30日, |
变化 |
|||||||||||||||||||||||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
2020 |
$ |
% |
2021 |
2020 |
$ |
% |
||||||||||||||||||||||||
收入 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
佣金及费用净额 |
$ | 389,846 | $ | 246,065 | $ | 143,781 | 58.4 | % | $ | 701,190 | $ | 453,150 | $ | 248,040 | 54.7 | % | ||||||||||||||||
受托投资收益 |
166 | 259 | (93 | ) | (35.9 | ) | 280 | 1,366 | (1,086 | ) | (79.5 | ) | ||||||||||||||||||||
|
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|||||||||||||||||
总收入 |
$ |
390,012 |
$ |
246,324 |
$ |
143,688 |
58.3 |
% |
$ |
701,470 |
$ |
454,516 |
$ |
246,954 |
54.3 |
% | ||||||||||||||||
|
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|||||||||||||||||
费用 |
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薪酬和福利 |
236,801 | 156,811 | 79,990 | 51.0 | 451,287 | 298,113 | 153,174 | 51.4 | ||||||||||||||||||||||||
一般事务和行政事务 |
30,685 | 21,868 | 8,817 | 40.3 | 58,230 | 50,385 | 7,845 | 15.6 | ||||||||||||||||||||||||
摊销 |
27,319 | 9,118 | 18,201 | 199.6 | 55,113 | 19,149 | 35,964 | 187.8 | ||||||||||||||||||||||||
折旧 |
1,222 | 851 | 371 | 43.6 | 2,422 | 1,629 | 793 | 48.7 | ||||||||||||||||||||||||
或有对价的变动 |
1,723 | — | 1,723 | NM | 2,313 | 1,032 | 1,281 | 124.1 | ||||||||||||||||||||||||
|
|
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|||||||||||||||||
总运营费用 |
$ |
297,750 |
$ |
188,648 |
$ |
109,102 |
57.8 |
% |
$ |
569,365 |
$ |
370,308 |
$ |
199,057 |
53.8 |
% | ||||||||||||||||
|
|
|
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|||||||||||||||||
营业收入 |
$ |
92,262 |
$ |
57,676 |
$ |
34,586 |
60.0 |
% |
$ |
132,105 |
$ |
84,208 |
$ |
47,897 |
56.9 |
% | ||||||||||||||||
|
|
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|
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|||||||||||||||||
利息支出 |
18,986 | 6,759 | 12,227 | 180.9 | 39,031 | 15,436 | 23,595 | 152.9 | ||||||||||||||||||||||||
对关联方权益法投资的收益 |
353 | — | 353 | NM | 434 | 87 | 347 | NM | ||||||||||||||||||||||||
其他 非运营 (亏损)收入 |
(7,890 | ) | 555 | (8,445 | ) | NM | (29,336 | ) | (2,492 | ) | (26,844 | ) | NM | |||||||||||||||||||
|
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|
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|
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|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
所得税前收入 |
$ |
65,739 |
$ |
51,472 |
$ |
14,267 |
27.7 |
% |
$ |
64,172 |
$ |
66,367 |
$ |
(2,195 |
) |
(3.3 |
)% | |||||||||||||||
所得税费用 |
2,332 | 1,585 | 747 | 41.7 | 4,566 | 3,162 | 1,404 | 44.4 | ||||||||||||||||||||||||
净收入 |
$ |
63,407 |
$ |
49,887 |
$ |
13,520 |
27.1 |
% |
$ |
59,606 |
$ |
63,205 |
$ |
(3,599 |
) |
(5.7 |
)% | |||||||||||||||
可归因于以下原因的净收益(亏损) 非控制性 扣除税后的利息净额 |
— | (54 | ) | 54 | NM | 2,450 | 946 | 1,504 | 159.0 | |||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
会员应占净收入 |
$ |
63,407 |
$ |
49,941 |
$ |
13,466 |
27.0 |
% |
$ |
57,156 |
$ |
62,259 |
$ |
(5,103 |
) |
(8.2 |
)% | |||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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|
|
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|||||||||||||||||
GAAP财务指标 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
收入 |
$ | 390,012 | $ | 246,324 | $ | 143,688 | 58.3 | % | $ | 701,470 | $ | 454,516 | $ | 246,954 | 54.3 | % | ||||||||||||||||
薪酬和福利 |
236,801 | 156,811 | 79,990 | 51.0 | 451,287 | 298,113 | 153,174 | 51.4 | ||||||||||||||||||||||||
一般事务和行政事务 |
30,685 | 21,868 | 8,817 | 40.3 | 58,230 | 50,385 | 7,845 | 15.6 | ||||||||||||||||||||||||
净收入 |
$ | 63,407 | $ | 49,887 | $ | 13,520 | 27.1 | % | $ | 59,606 | $ | 63,205 | $ | (3,599 | ) | (5.7 | )% | |||||||||||||||
薪酬福利费用比率 |
60.7 | % | 63.7 | % | 64.3 | % | 65.6 | % | ||||||||||||||||||||||||
一般和行政费用比率 |
7.9 | % | 8.9 | % | 8.3 | % | 11.1 | % | ||||||||||||||||||||||||
净利润率 |
16.3 | % | 20.3 | % | 8.5 | % | 13.9 | % | ||||||||||||||||||||||||
非GAAP 财务措施* |
||||||||||||||||||||||||||||||||
有机收入增长率 |
28.5 | % | 18.5 | % | 23.9 | % | 23.4 | % | ||||||||||||||||||||||||
调整后的薪酬和福利费用 |
$ | 220,495 | $ | 150,412 | $ | 70,083 | 46.6 | % | $ | 412,862 | $ | 285,151 | $ | 127,711 | 44.8 | % |
三个月后结束 6月30日, |
变化 |
截至六个月 6月30日, |
变化 |
|||||||||||||||||||||||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
2020 |
$ |
% |
2021 |
2020 |
$ |
% |
||||||||||||||||||||||||
调整后的薪酬和福利费用比率 |
56.5 | % | 61.1 | % | 58.9 | % | 62.7 | % | ||||||||||||||||||||||||
调整后的一般和行政费用 |
$ | 29,030 | $ | 17,581 | $ | 11,449 | 65.1 | % | $ | 53,717 | $ | 44,973 | $ | 8,744 | 19.4 | % | ||||||||||||||||
调整后的一般和行政费用比率 |
7.4 | % | 7.1 | % | 7.7 | % | 9.9 | % | ||||||||||||||||||||||||
调整后的EBITDAC |
$ | 140,487 | $ | 78,331 | $ | 62,156 | 79.4 | % | $ | 234,891 | $ | 124,392 | $ | 110,499 | 88.8 | % | ||||||||||||||||
调整后的EBITDAC利润率 |
36.0 | % | 31.8 | % | 33.5 | % | 27.4 | % | ||||||||||||||||||||||||
调整后净收益 |
$ | 92,275 | $ | 53,181 | $ | 39,094 | 73.5 | % | $ | 149,405 | $ | 81,015 | $ | 68,390 | 84.4 | % | ||||||||||||||||
调整后净利润率 |
23.7 | % | 21.6 | % | 21.3 | % | 17.8 | % |
* | 这些措施是 非公认会计准则。 请参阅标题为“非公认会计原则 财务指标和关键绩效指标“的定义和与最近的公认会计准则衡量标准的对账如下所示。 |
截至6月30日的三个月, |
||||||||||||||||||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
%%的 总计 |
2020 |
%%的 总计 |
变化 |
|||||||||||||||||||
批发经纪业务 |
$ | 255,959 | 65.7 | % | $ | 172,118 | 70.0 | % | $ | 83,841 | 48.7 | % | ||||||||||||
具有约束力的机构 |
53,596 | 13.7 | 31,561 | 12.8 | 22,035 | 69.8 | ||||||||||||||||||
承保管理 |
80,291 | 20.6 | 42,386 | 17.2 | 37,905 | 89.4 | ||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
佣金及费用净额合计 |
$ |
389,846 |
$ |
246,065 |
$ |
143,781 |
58.4 |
% | ||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
截至6月30日的三个月, |
||||||||||||||||||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
%%的 总计 |
2020 |
%%的 总计 |
变化 |
|||||||||||||||||||
净佣金和保单费用 |
$ | 378,120 | 97.0 | % | $ | 236,184 | 96.0 | % | $ | 141,936 | 60.1 | % | ||||||||||||
补充佣金和临时佣金 |
6,146 | 1.6 | 6,937 | 2.8 | (791 | ) | (11.4 | ) | ||||||||||||||||
减损及其他费用 |
5,580 | 1.4 | 2,944 | 1.2 | 2,636 | 89.5 | ||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
佣金及费用净额合计 |
$ |
389,846 |
$ |
246,065 |
$ |
143,781 |
58.4 |
% | ||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
• | 截至2021年6月30日,全职员工人数从2020年6月30日的2,482人增加到3,375人,增幅为36.0%,这主要是由于收购了All Risks; |
• | 佣金同比增加4540万美元,增幅为61.1%,这是由于上文讨论的佣金净额和手续费总额增加了58.4%;以及 |
• | 与收购相关的长期激励薪酬带来的860万美元的影响,反映了我们在All Risk收购中承担的义务。All Risks之前为高管、生产者和关键员工制定了各种基于业绩和服务的长期激励计划,规定在控制权变更事件发生时,每个计划下的应付总额将在控制权变更事件结束时计算和确定。我们预计在截至2021年的12个月内确认与收购相关的长期激励薪酬支出约为3300万美元,此后总计约为2500万美元。 |
截至6月30日的六个月, |
||||||||||||||||||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
%%的 总计 |
2020 |
%%的 总计 |
变化 |
|||||||||||||||||||
批发经纪业务 |
$ | 447,083 | 63.8 | % | $ | 306,222 | 67.6 | % | $ | 140,861 | 46.0 | % | ||||||||||||
具有约束力的机构 |
108,641 | 15.5 | 65,707 | 14.5 | 42,934 | 65.3 | ||||||||||||||||||
承保管理 |
145,466 | 20.7 | 81,221 | 17.9 | 64,245 | 79.1 | ||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
佣金及费用净额合计 |
$ |
701,190 |
$ |
453,150 |
$ |
248,040 |
54.7 |
% | ||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
截至6月30日的六个月, |
||||||||||||||||||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
%%的 总计 |
2020 |
%%的 总计 |
变化 |
|||||||||||||||||||
净佣金和保单费用 |
$ | 668,661 | 95.3 | % | $ | 426,447 | 94.1 | % | $ | 242,214 | 56.8 | % | ||||||||||||
补充佣金和临时佣金 |
21,536 | 3.1 | 20,502 | 4.5 | 1,034 | 5.0 | ||||||||||||||||||
减损及其他费用 |
10,993 | 1.6 | 6,201 | 1.4 | 4,792 | 77.3 | ||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
佣金及费用净额合计 |
$ |
701,190 |
$ |
453,150 |
$ |
248,040 |
54.7 |
% | ||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
• | 截至2021年6月30日,全职员工人数从2020年6月30日的2,482人增加到3,375人,增幅为36.0%,这主要是由于收购了All Risks; |
• | 佣金增加7880万美元,期间增加59.4%,这是由于上文讨论的佣金和手续费净额总额增加了54.7%;以及 |
• | 1,750万美元与收购相关的长期激励薪酬的影响,反映了我们在所有风险收购中承担的义务。All Risks之前为高管、生产者和关键员工制定了各种基于业绩和服务的长期激励计划,规定在控制权变更事件发生时,每个计划下的应付总额将在控制权变更事件结束时计算和确定。我们预计2021年与收购相关的长期激励薪酬支出约为3300万美元,其中截至2021年6月30日的6个月已确认1750万美元,此后将确认约2500万美元。 |
三个月后结束 6月30日, |
||||||||
2021 |
2020 |
|||||||
总收入增长率(GAAP)(1) |
58.3 |
% |
21.9 |
% | ||||
减少:并购(2) |
(30.3 | )% | (4.1 | )% | ||||
更改其他(3) |
0.5 | % | 0.7 | % | ||||
|
|
|
|
|||||
有机收入增长率 (非GAAP) |
28.5 |
% |
18.5 |
% | ||||
|
|
|
|
(1) | 2021年6月30日的收入减去390.0美元的收入减去2020年6月30日的246.3美元的收入是143.7美元的同比变化。这一变化为143.7美元,除以2020年6月30-30日的营收246.3-300万美元,总营收变化为58.3%.2019年6月30日营收减去246.3美元,2019年6月30日营收为202.1美元,同比变化4,220万美元。这一变化为4,220万美元,除以2019年6月30-30日的营收202.1-300万美元,总营收变化21.9%.具体内容请参见《管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析》。 |
(2) | 并购调整不包括收购后前12个月产生的净佣金和手续费收入。截至2021年6月30日的三个月和截至2020年6月30日的三个月的调整总额分别为7,470万美元和820万美元。 |
(3) | 其他调整不包括或有佣金、受托投资收入和外汇汇率的期间变动。截至2021年6月30日的三个月和截至2020年6月30日的三个月的调整总额分别为130万美元和150万美元。 |
六个月后结束 6月30日, |
||||||||
2021 |
2020 |
|||||||
总收入增长率(GAAP)(1) |
54.3 |
% |
29.2 |
% | ||||
减少:并购(2) |
(30.8 | )% | (6.2 | )% | ||||
更改其他(3) |
0.4 | % | 0.4 | % | ||||
|
|
|
|
|||||
有机收入增长率 (非GAAP) |
23.9 |
% |
23.4 |
% | ||||
|
|
|
|
(1) | 2021年6月30日的收入减去701.5美元的收入减去2020年6月30日的454.5美元的收入,这与去年同期相比变化了247.0美元。这一变化为247.0美元,除以2020年6月30-30日的营收454.5-300万美元,总营收变化为54.3%.2019年6月30日营收减去454.5美元,2019年6月30日营收减去351.8美元,同比变化102.7美元。这一变化为102.7美元,除以2019年6月至30日的营收351.8美元,总营收变化为29.2%.具体内容请参见《管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析》。 |
(2) | 并购调整不包括收购后前12个月产生的净佣金和手续费收入。截至2021年6月30日的六个月和截至2020年6月30日的六个月的调整总额分别为140.0美元和2,170万美元。 |
(3) | 其他调整不包括或有佣金、受托投资收入和外汇汇率的同比变化。截至2021年和2020年6月30日止的六个月调整总额分别为160万美元和150万美元。 |
三个月后结束 6月30日, |
||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
2020 |
||||||
总收入 |
$ |
390,012 |
$ |
246,324 |
||||
薪酬福利费用 |
$ |
236,801 |
$ |
156,811 |
||||
收购相关费用 |
— | (1,270 | ) | |||||
与收购相关的长期激励性薪酬 |
(9,082 | ) | (532 | ) | ||||
重组及相关费用 |
(2,162 | ) | — | |||||
与停止预付激励相关的摊销和费用 |
(1,604 | ) | (2,481 | ) | ||||
基于股权的薪酬 |
(3,458 | ) | (1,624 | ) | ||||
停产计划费用 |
— | (492 | ) | |||||
|
|
|
|
|||||
调整后的薪酬和福利费用(1) |
$ |
220,495 |
$ |
150,412 |
||||
|
|
|
|
|||||
薪酬福利费用比率(2) |
60.7 |
% |
63.7 |
% | ||||
调整后的薪酬福利费用比率(3) |
56.5 |
% |
61.1 |
% | ||||
(1) | 薪酬和福利费用的调整在“调整后的EBITDAC和调整后的EBITDAC利润率”中调整EBITDAC与净收入的对账脚注中描述。 |
(2) | 薪酬福利费用比率是指薪酬福利费用占总收入的百分比。 |
(3) | 调整后的薪酬和福利费用比率调整后的薪酬和福利费用占总收入的百分比。 |
六个月后结束 6月30日, |
||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
2020 |
||||||
总收入 |
$ |
701,470 |
$ |
454,516 |
||||
薪酬福利费用 |
$ |
451,287 |
$ |
298,113 |
||||
收购相关费用 |
— | (1,612 | ) | |||||
与收购相关的长期激励性薪酬 |
(18,504 | ) | (1,064 | ) | ||||
重组及相关费用 |
(8,351 | ) | — | |||||
与停止预付激励相关的摊销和费用 |
(3,682 | ) | (5,063 | ) | ||||
基于股权的薪酬 |
(7,888 | ) | (4,731 | ) | ||||
停产计划费用 |
— | (492 | ) | |||||
其他 非重复性 费用 |
— | — | ||||||
|
|
|
|
|||||
调整后的薪酬和福利费用(1) |
$ |
412,862 |
$ |
285,151 |
||||
|
|
|
|
|||||
薪酬福利费用比率(2) |
64.3 |
% |
65.6 |
% | ||||
调整后的薪酬福利费用比率(3) |
58.9 |
% |
62.7 |
% |
(1) | 薪酬和福利费用的调整在“调整后的EBITDAC和调整后的EBITDAC利润率”中调整EBITDAC与净收入的对账脚注中描述。 |
(2) | 薪酬福利费用比率是指薪酬福利费用占总收入的百分比。 |
(3) | 调整后的薪酬和福利费用比率调整后的薪酬和福利费用占总收入的百分比。 |
三个月后结束 6月30日, |
||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
2020 |
||||||
总收入 |
$ |
390,012 |
$ |
246,324 |
||||
一般和行政费用 |
$ |
30,685 |
$ |
21,868 |
||||
收购相关费用 |
(308 | ) | (3,448 | ) | ||||
重组及相关费用 |
(1,012 | ) | (936 | ) | ||||
停产计划费用 |
— | 140 | ||||||
其他非经常性费用 |
(19 | ) | (43 | ) | ||||
IPO相关费用 |
(316 | ) | — | |||||
|
|
|
|
|||||
调整后的一般和行政费用(1) |
$ |
29,030 |
$ |
17,581 |
||||
|
|
|
|
|||||
一般和行政费用比率(2) |
7.9 |
% |
8.9 |
% | ||||
调整后的一般和行政费用比率(3) |
7.4 |
% |
7.1 |
% |
(1) | 一般费用和行政费用的调整在“调整后的EBITDAC和调整后的EBITDAC利润率”中调整EBITDAC与净收入的对账脚注中说明。 |
(2) | 一般和行政费用比率是一般和行政费用占总收入的百分比。 |
(3) | 调整后的一般和行政费用比率是调整后的一般和行政费用占总收入的百分比。 |
六个月后结束 6月30日, |
||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
2020 |
||||||
总收入 |
$ |
701,470 |
$ |
454,516 |
||||
一般和行政费用 |
$ |
58,230 |
$ |
50,385 |
||||
收购相关费用 |
(2,022 | ) | (3,991 | ) | ||||
重组及相关费用 |
(1,821 | ) | (1,425 | ) | ||||
停产计划费用 |
— | 97 | ||||||
其他 非重复性 费用 |
(354 | ) | (93 | ) | ||||
IPO相关费用 |
(316 | ) | — | |||||
|
|
|
|
|||||
调整后的一般和行政费用(1) |
$ |
53,717 |
$ |
44,973 |
||||
|
|
|
|
|||||
一般和行政费用比率(2) |
8.3 |
% |
11.1 |
% | ||||
调整后的一般和行政费用比率(3) |
7.7 |
% |
9.9 |
% |
(1) | 一般费用和行政费用的调整在“调整后的EBITDAC和调整后的EBITDAC利润率”中调整EBITDAC与净收入的对账脚注中说明。 |
(2) | 一般和行政费用比率是一般和行政费用占总收入的百分比。 |
(3) | 调整后的一般和行政费用比率是调整后的一般和行政费用占总收入的百分比。 |
三个月后结束 6月30日, |
||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
2020 |
||||||
总收入 |
$ |
390,012 |
$ |
246,324 |
||||
净收入 |
$ |
63,407 |
$ |
49,887 |
||||
利息支出 |
18,986 | 6,759 | ||||||
所得税费用 |
2,332 | 1,585 | ||||||
折旧 |
1,222 | 851 | ||||||
摊销 |
27,319 | 9,118 | ||||||
或有对价的变动 |
1,723 | — | ||||||
|
|
|
|
|||||
EBITDAC |
$ |
114,989 |
$ |
68,200 |
||||
收购相关费用(1) |
308 | 4,718 | ||||||
与收购相关的长期激励性薪酬(2) |
9,082 | 532 | ||||||
重组及相关费用支出(三) |
3,174 | 936 | ||||||
与停止预付激励相关的摊销和费用(4) |
1,604 | 2,481 | ||||||
其他 非运营 亏损(收益):(5) |
7,890 | (555 | ) | |||||
基于股权的薪酬(6) |
3,458 | 1,624 | ||||||
停产计划费用减少(7) |
— | 352 | ||||||
其他 非重复性 费用(8) |
19 | 43 | ||||||
IPO相关费用(9) |
316 | — | ||||||
关联方权益法投资所得(收益) |
(353 | ) | — | |||||
|
|
|
|
|||||
调整后的EBITDAC(10) |
$ |
140,487 |
$ |
78,331 |
||||
|
|
|
|
|||||
净利润率(11) |
16.3 |
% |
20.3 |
% | ||||
调整后的EBITDAC利润率(12) |
36.0 |
% |
31.8 |
% |
(1) | 与收购相关的费用包括尽职调查、交易相关和整合成本。截至2020年6月30日的三个月,薪酬和福利支出为130万美元,而截至2021年和2020年6月30日的三个月,一般和行政费用分别占收购相关支出的30万美元和340万美元。 |
(2) | 与收购相关的长期激励薪酬来源于与收购相关的长期激励计划。 |
(3) | 重组和相关费用包括截至2021年6月30日的三个月的220万美元的薪酬和福利,以及与重组计划相关的一般和行政成本,包括截至2021年6月30日、2021年和2020年6月30日的三个月的入住费和专业服务费分别为100万美元和90万美元。薪酬和福利费用包括遣散费以及与通知日期和终止日期之间提供的服务相关的雇佣成本。见注4, 重组 非重复性 租赁费。 |
(4) | 与停止的预付奖励计划相关的摊销和费用-参见附注12。 员工福利计划、预付费和长期激励 |
(5) | 其他 非运营 亏损(收入)包括可赎回B类优先股嵌入衍生品的公允价值变动。公允价值的这一变化是由于变现事件的可能性增加,变现事件在OneX购买协议中被定义为合格公开发售或销售交易。见附注10,可赎回优先股 非运营 亏损(收益)包括2020年停止的利率掉期的公允价值变动。 |
(6) | 基于股权的薪酬反映了 非现金 以权益为基础的费用。 |
(7) | 停产计划费用包括截至2020年6月30日的三个月20万美元的一般和行政费用。截至2020年6月30日的三个月,薪酬和福利支出为50万美元。这些成本与完成不再是我们业务核心的特定项目相关。与这些项目相关的收入(30万美元)也反映在截至2020年6月30日的三个月的这一调整中。 |
(8) | 其他 非重复性 项目包括一次 与定期债务重新定价相关的专业服务成本,以及一次 非收入 与潜在结构变化相关的税费以及税务和会计咨询费用。 |
(9) | IPO相关费用包括与准备遵守萨班斯-奥克斯利法案相关的30万美元的一般和行政费用。 |
(10) | 合并调整后EBITDAC不反映与以下项目关联的调整后EBITDAC的扣除 非控制性 对瑞安再保险公司感兴趣。 |
(11) | 净利差是指净收入占总收入的百分比。 |
(12) | 调整后的EBITDAC利润率为调整后的EBITDAC占总收入的百分比。 |
六个月后结束 6月30日, |
||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
2020 |
||||||
总收入 |
$ |
701,470 |
$ |
454,516 |
||||
净收入 |
$ |
59,606 |
$ |
63,205 |
||||
利息支出 |
39,031 | 15,436 | ||||||
所得税费用 |
4,566 | 3,162 | ||||||
折旧 |
2,422 | 1,629 | ||||||
摊销 |
55,113 | 19,149 | ||||||
或有对价的变动 |
2,313 | 1,032 | ||||||
|
|
|
|
|||||
EBITDAC |
$ |
163,051 |
$ |
103,613 |
||||
收购相关费用(1) |
2,022 | 5,603 | ||||||
与收购相关的长期激励性薪酬(2) |
18,504 | 1,064 | ||||||
重组及相关费用支出(三) |
10,172 | 1,425 | ||||||
与停止预付激励相关的摊销和费用(4) |
3,682 | 5,063 | ||||||
其他 非运营 亏损(收益):(5) |
29,336 | 2,492 | ||||||
基于股权的薪酬(6) |
7,888 | 4,731 | ||||||
停产计划费用减少(7) |
— | 395 | ||||||
其他 非重复性 费用(8) |
354 | 93 | ||||||
IPO相关费用(9) |
316 | — | ||||||
关联方权益法投资所得(收益) |
(434 | ) | (87 | ) | ||||
|
|
|
|
|||||
调整后的EBITDAC(10) |
$ |
234,891 |
$ |
124,392 |
||||
|
|
|
|
|||||
净利润率(11) |
8.5 |
% |
13.9 |
% | ||||
调整后的EBITDAC利润率(12) |
33.5 |
% |
27.4 |
% |
(1) | 与收购相关的费用包括尽职调查、交易相关和整合成本。截至2020年6月30日的6个月,薪酬和福利支出为160万美元,而截至2021年和2020年6月30日的6个月,一般和行政费用分别贡献了200万美元和400万美元的收购相关费用。 |
(2) | 与收购相关的长期激励薪酬来自与收购相关的长期激励计划。 |
(3) | 重组及相关费用包括截至2021年6月30日的6个月的840万美元的薪酬和福利,以及截至2021年6月30日和2020年6月30日的6个月的一般和行政成本,包括与重组计划相关的180万美元和140万美元的入住费和专业服务费。薪酬和福利费用包括遣散费以及与通知日期和终止日期之间提供的服务相关的雇佣成本。见注4, 重组 非重复性 租赁费。 |
(4) | 与停止的预付费奖励计划相关的摊销和费用-见附注12, 员工福利计划、预付费和长期激励 |
(5) | 其他 非运营 亏损(收入)包括可赎回B类优先股嵌入衍生品的公允价值变动。公允价值的这一变化是由于变现事件的可能性增加,变现事件在OneX购买协议中被定义为合格公开发售或销售交易。见附注10,可赎回优先股 非运营 亏损(收入)包括与部分定期债务的递延债务发行成本的清偿相关的成本。截至2020年6月30日的6个月,非运营 亏损(收益)包括2020年停止的利率掉期的公允价值变动。 |
(6) | 基于股权的薪酬反映了 非现金 以权益为基础的费用。 |
(7) | 停产计划费用包括截至2020年6月30日的6个月20万美元的一般和行政费用。截至2020年6月30日的6个月,薪酬和福利支出为50万美元。这些成本与完成不再是我们业务核心的特定项目相关。与这些项目相关的收入(30万美元)也反映在截至2020年6月30日的6个月的这一调整中 |
(8) | 其他 非重复性 项目包括一次性 与定期债务重新定价相关的专业服务成本,以及一次性 非收入 与潜在结构变化相关的税费以及税务和会计咨询费用。 |
(9) | IPO相关费用包括与准备遵守萨班斯-奥克斯利法案相关的30万美元的一般和行政费用。 |
(10) | 合并调整后EBITDAC不反映与以下项目关联的调整后EBITDAC的扣除 非控制性 对瑞安再保险公司感兴趣。 |
(11) | 净利差是指净收入占总收入的百分比。 |
(12) | 调整后的EBITDAC利润率为调整后的EBITDAC占总收入的百分比。 |
三个月后结束 6月30日, |
||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
2020 |
||||||
总收入 |
$ |
390,012 |
$ |
246,324 |
||||
净收入 |
$ |
63,407 |
$ |
49,887 |
||||
所得税费用 |
2,332 | 1,585 | ||||||
摊销 |
27,319 | 9,118 | ||||||
递延发行成本摊销(1) |
2,754 | 188 | ||||||
或有对价的变动 |
1,723 | — | ||||||
收购相关费用(2) |
308 | 4,718 | ||||||
与收购相关的长期激励性薪酬(3) |
9,082 | 532 | ||||||
重组费用(4) |
3,174 | 936 | ||||||
与停止预付激励相关的摊销和费用(5) |
1,604 | 2,481 | ||||||
其他 非运营 亏损(收入)(6) |
7,890 | (555 | ) | |||||
基于股权的薪酬(7) |
3,458 | 1,624 | ||||||
停产计划费用(8) |
— | 352 | ||||||
其他 非重复性 费用(9) |
19 | 43 | ||||||
IPO相关费用(10) |
316 | — | ||||||
关联方权益法投资的(收益)/亏损 |
(353 | ) | — | |||||
|
|
|
|
|||||
调整后所得税前收入 |
$ |
123,033 |
$ |
70,909 |
||||
调整后税费(11) |
(30,758 | ) | (17,728 | ) | ||||
|
|
|
|
|||||
调整后净收益(12) |
$ |
92,275 |
$ |
53,181 |
||||
|
|
|
|
|||||
净利润率(13) |
16.3 |
% |
20.3 |
% | ||||
调整后净利润率(14) |
23.7 |
% |
21.6 |
% |
(1) | 利息支出包括递延发行成本的摊销。 |
(2) | 与收购相关的费用包括尽职调查、交易相关和整合成本。截至2020年6月30日的三个月,薪酬和福利支出为130万美元,而截至2021年和2020年6月30日的三个月,一般和行政费用分别占收购相关支出的30万美元和340万美元。 |
(3) | 与收购相关的长期激励薪酬来源于与收购相关的长期激励计划。 |
(4) | 重组和相关费用包括截至2021年6月30日的三个月的220万美元的薪酬和福利,以及与重组计划相关的一般和行政成本,包括截至2021年6月30日、2021年和2020年6月30日的三个月的入住费和专业服务费分别为100万美元和90万美元。薪酬和福利费用包括遣散费以及与通知日期和终止日期之间提供的服务相关的雇佣成本。见注4, 重组 非重复性 租赁费。 |
(5) | 与停止的预付费激励计划相关的摊销和费用-见附注12, 员工福利计划、预付费和长期激励 |
(6) | 其他 非运营 亏损(收入)包括可赎回B类优先股嵌入衍生品的公允价值变动。公允价值的这一变化是由于变现事件的可能性增加,变现事件在OneX购买协议中被定义为合格公开发售或销售交易。见附注10,可赎回优先股 非运营 亏损(收益)包括2020年停止的利率掉期的公允价值变动。 |
(7) | 基于股权的薪酬反映了 非现金 以权益为基础的费用。 |
(8) | 停产计划费用包括截至2020年6月30日的三个月20万美元的一般和行政费用。截至2020年6月30日的三个月,薪酬和福利支出为50万美元。这些成本与完成不再是我们业务核心的特定项目相关。与这些项目相关的收入(30万美元)也反映在截至2020年6月30日的三个月的这一调整中。 |
(9) | 其他 非重复性 项目包括一次 与定期债务重新定价相关的专业服务成本,以及一次 非收入 与潜在结构变化相关的税费以及税务和会计咨询费用。 |
(10) | IPO相关费用包括30万美元的一般和行政费用,与准备萨班斯·奥克斯利(Sarbanes Oxley)合规和 IPO后 长期激励安排。 |
(11) | 瑞安专业集团控股公司除须缴纳州税、地方税和外国税外,还需缴纳美国联邦所得税,这与我们在瑞安专业集团有限责任公司的任何应纳税净收入中的可分配份额有关。为了便于比较,调整后税费的计算纳入了联邦和州法定税率对我们调整后税前收入100%的影响,就好像公司拥有瑞安专业集团(Ryan Specialty Group,LLC)100%的股份一样。 |
(12) | 合并调整后净收入不反映与以下项目相关的调整后净收入的扣除 非控制性 对瑞安再保险公司感兴趣。 |
(13) | 净利差是指净收入占总收入的百分比。 |
(14) | 调整后的净收入差额为调整后的净收入占总收入的百分比。 |
六个月后结束 6月30日, |
||||||||
(除百分比外,以千为单位) |
2021 |
2020 |
||||||
总收入 |
$ |
701,470 |
$ |
454,516 |
||||
净收入 |
$ |
59,606 |
$ |
63,205 |
||||
所得税费用 |
4,566 | 3,162 | ||||||
摊销 |
55,113 | 19,149 | ||||||
递延发行成本摊销(1) |
5,769 | 693 | ||||||
或有对价的变动 |
2,313 | 1,032 | ||||||
收购相关费用(2) |
2,022 | 5,603 | ||||||
与收购相关的长期激励性薪酬(3) |
18,504 | 1,064 | ||||||
重组费用(4) |
10,172 | 1,425 | ||||||
与停止预付激励相关的摊销和费用(5) |
3,682 | 5,063 | ||||||
其他 非运营 亏损(收入)(6) |
29,336 | 2,492 | ||||||
基于股权的薪酬(7) |
7,888 | 4,731 | ||||||
停产计划费用(8) |
— | 395 | ||||||
其他 非重复性 第(9)项 |
354 | 93 | ||||||
IPO相关费用(10) |
316 | — | ||||||
关联方权益法投资的(收益)/亏损 |
(434 | ) | (87 | ) | ||||
|
|
|
|
|||||
调整后所得税前收入 |
$ |
199,207 |
$ |
108,020 |
||||
调整后税费(11) |
(49,802 | ) | (27,005 | ) | ||||
|
|
|
|
|||||
调整后净收益(12) |
$ |
149,405 |
$ |
81,015 |
||||
|
|
|
|
|||||
净利润率(13) |
8.5 |
% |
13.9 |
% | ||||
调整后净利润率(14) |
21.3 |
% |
17.8 |
% |
(1) | 利息支出包括递延发行成本的摊销。 |
(2) | 与收购相关的费用包括尽职调查、交易相关和整合成本。截至2020年6月30日的6个月,薪酬和福利支出为160万美元,而截至2021年6月30日和2020年6月30日的年度,一般和行政费用分别贡献了200万美元和400万美元的收购相关费用。 |
(3) | 与收购相关的长期激励薪酬来源于与收购相关的长期激励计划。 |
(4) | 重组及相关费用包括截至2021年6月30日的6个月的840万美元的薪酬和福利,以及截至2021年6月30日和2020年6月30日的6个月的一般和行政成本,包括与重组计划相关的180万美元和140万美元的入住费和专业服务费。薪酬和福利费用包括遣散费以及与通知日期和终止日期之间提供的服务相关的雇佣成本。见注4, 重组 非重复性 租赁费。 |
(5) | 与停止的预付费激励计划相关的摊销和费用-见附注12, 员工福利计划、预付费和长期激励 |
(6) | 其他 非运营 亏损(收入)包括可赎回B类优先股嵌入衍生品的公允价值变动。公允价值的这一变化是由于变现事件的可能性增加,变现事件在OneX购买协议中被定义为合格公开发售或销售交易。见附注10,可赎回优先股 非运营 亏损(收入)包括与部分定期债务的递延债务发行成本的清偿相关的成本。这非运营 截至2020年6月30日的六个月的亏损(收入)包括2020年停止的利率掉期的公允价值变化。 |
(7) | 基于股权的薪酬反映了 非现金 以权益为基础的费用。 |
(8) | 停产计划费用包括截至2020年6月30日的6个月20万美元的一般和行政费用。截至2020年6月30日的6个月,薪酬和福利支出为50万美元。这些成本与完成不再是我们业务核心的特定项目相关。与这些项目相关的收入(30万美元)也反映在截至2020年6月30日的6个月的这一调整中。 |
(9) | 其他 非重复性 项目包括一次 与定期债务重新定价相关的专业服务成本,以及一次 非收入 与潜在结构变化相关的税费以及税务和会计咨询费用。 |
(10) | IPO相关费用包括截至2021年6月30日的6个月与准备萨班斯·奥克斯利合规和 IPO后 长期激励安排。 |
(11) | 瑞安专业集团控股公司除须缴纳州税、地方税和外国税外,还需缴纳美国联邦所得税,这与我们在瑞安专业集团有限责任公司的任何应纳税净收入中的可分配份额有关。为了便于比较,调整后税费的计算纳入了联邦和州法定税率对我们调整后税前收入100%的影响,就好像公司拥有瑞安专业集团(Ryan Specialty Group,LLC)100%的股份一样。 |
(12) | 合并调整后净收入不反映与以下项目相关的调整后净收入的扣除 非控制性 对瑞安再保险公司感兴趣。 |
(13) | 净利差是指净收入占总收入的百分比。 |
(14) | 调整后的净收入差额为调整后的净收入占总收入的百分比。 |
展品 数 |
描述 | |
3.1 | 瑞安专业集团控股公司的注册证书,日期为2021年7月21日(通过引用本公司表格中的附件3.1并入8-K2021年7月27日提交)。 | |
3.2 | 瑞安专业集团控股公司于2021年7月21日修订和重新制定的章程(通过引用本公司表格的附件3.2并入8-K2021年7月27日提交)。 | |
4.1 | 注册权利协议,日期为2021年7月26日,由Ryan Specialty Group Holdings,Inc.及其其他签字方签署(通过引用本公司表格的附件4.1并入8-K2021年7月27日提交)。 | |
10.1 | 应收税金协议,日期为2021年7月26日,由Ryan Specialty Group Holdings,Inc.及其其他签字方签署(通过引用本公司表格的附件10.1并入8-K2021年7月27日提交)。 | |
10.2 | 瑞安专业集团有限责任公司的第六份修订和重新签署的有限责任公司协议,日期为2021年7月26日,由瑞安专业集团有限责任公司及其其他签字方签署(通过引用本公司表格的附件10.2并入8-K2021年7月27日提交)。 | |
10.3 | 由Ryan Specialty Group Holdings,Inc.和其他签字方签署的董事和高级管理人员赔偿协议表(通过引用Ryan Specialty Group Holdings,Inc.表格注册声明的附件10.4并入S-1于2021年6月21日提交给美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)。 | |
10.4 | 由Ryan Specialty Group Holdings,Inc.和Patrick G.Ryan签署的赔偿协议,日期为2021年7月26日(通过引用附件10.4合并到公司的表格中8-K2021年7月27日提交)。 | |
10.5 | 董事提名协议,日期为2021年7月26日,由Ryan Specialty Group Holdings,Inc.及其其他签字方签署(通过引用本公司表格中的附件10.5并入8-K2021年7月27日提交)。 | |
10.6 | Ryan Specialty Group Holdings,Inc.2021年综合激励计划(通过引用附件10.1合并到Ryan Specialty Group Holdings,Inc.的表格注册声明中S-8于2021年7月26日提交给美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission) | |
10.7 | 瑞安专业集团(Ryan Specialty Group,LLC)和作为行政代理的摩根大通银行(JPMorgan Chase Bank,N.A.)与其他贷款方于2021年7月26日签署的信贷协议修正案(通过引用本公司表格的附件10.5并入8-K2021年7月27日提交)。 | |
10.8 | 谨此提交瑞安专业集团、有限责任公司和作为行政代理的摩根大通银行与其他贷款人之间于2021年8月13日签署的信贷协议修正案,该协议由瑞安专业集团(Ryan Specialty Group,LLC)和摩根大通银行(JPMorgan Chase Bank,N.A.)担任行政代理。 | |
31.1 | 根据交易所法令规则规则证明行政总裁13A-14(A)、根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节通过的,特此提交。 | |
31.2 | 根据交易所法案规则规则认证首席财务官13A-14(A)、根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节通过的,特此提交。 | |
32.1* | 兹提交根据“美国法典”第18编第1350节规定的首席执行官证书。 |
32.2* | 兹提交根据“美国法典”第18编第1350节规定的首席财务官证明。 | |
101.INS | 内联XBRL实例文档-实例文档不显示在交互数据文件中,因为其XBRL标记嵌入在内联XBRL文档中。 | |
101.SCH | 内联XBRL分类扩展架构文档 | |
101.CAL | 内联XBRL分类扩展计算链接库文档 | |
101.DEF | 内联XBRL分类扩展定义Linkbase文档 | |
101.LAB | 内联XBRL分类扩展标签Linkbase文档 | |
101.PRE | 内联XBRL分类扩展演示文稿Linkbase文档 | |
104 | 交互式数据文件的封面(格式为内联XBRL,包含在附件101中) |
* | 本季度报告附件32.1和附件32.2中提供的证明被视为随本季度报告 表格310-Q 对于修订后的1934年《证券交易法》(Securities Exchange Act)第18节,除非注册人通过引用明确将其并入,否则不会被视为已提交。 |
瑞安专业集团控股公司。(注册人) | ||||||
日期:2021年9月2日 | 由以下人员提供: | /s/耶利米·R·比克汉姆 | ||||
耶利米·R·比克汉姆 | ||||||
执行副总裁兼首席财务官 (首席财务官和首席会计官) |