WM科技公司
RSU颁奖通知
(WM科技公司2021年股权激励计划)
WM Technology，Inc.(以下简称“公司”)授予您(“参与者”)一定数量的限制性股票单位，并按以下条款授予您的服务(“RSU奖”)。您的RSU奖励受本文以及WM Technology，Inc.2021年股权激励计划(下称“计划”)和奖励协议(下称“协议”)中规定的所有条款和条件的约束。此处未明确定义但在本计划或本协议中定义的大写术语应具有本计划或本协议中规定的含义。
参与者：北京，北京。
授予日期：第一天，第二天
第一个授权日：加拿大、加拿大、中国和中国
限售股数量：只，只。
归属时间表：2011年1月1日[____________________________________________________________________]
尽管有上述规定，归属应在参与者终止连续服务时终止。
发行时间表：按照协议第五节规定的时间，为每个归属的限制性股票单位发行不超过一股普通股。
参与者确认：通过您在下面的签名或公司授权的电子接受或认证，您理解并同意：
·RSU奖项受本RSU奖项授予通知(“授予通知”)以及本计划和协议的规定管辖，所有这些都是本文件的一部分。除非本计划另有规定，否则本授予通知和本协议(统称为“RSU奖励协议”)不得修改、修订或修订，除非您与公司正式授权的高级管理人员签署书面协议，否则不得修改、修改或修改本授予通知和协议(统称为“RSU奖励协议”)。
·您已阅读并熟悉《计划》、《RSU奖励协议》和《招股说明书》的规定。如果RSU授标协议或招股说明书中的规定与本计划的条款有任何冲突，应以本计划的条款为准。
·RSU奖励协议阐明了您和公司之间关于收购普通股的全部谅解，并取代了之前所有关于该主题的口头和书面协议、承诺和/或陈述，但以下情况除外：(I)以前授予您的其他股权奖励，以及(Ii)公司与您之间的任何书面雇佣协议、邀请函、遣散费协议、书面遣散费计划或政策，或公司与您之间的其他书面协议，这些协议在每种情况下都规定了本RSU奖励的具体条款。
WM Technology，Inc.：首席执行官和参与者：
作者：英国航空公司，英国航空公司，美国航空公司，英国航空公司，英国航空公司，美国航空公司。
他的签名是他的签名，他的签名是他的签名。
标题：第一天，第二天，第二天。
日期：。
附件：签署《RSU奖励协议》、《2021年股权激励计划》
WM科技公司
2021年股权激励计划
奖励协议(RSU奖励)
正如您的RSU奖励授予通知(“授予通知”)所反映的那样，WM科技有限公司(以下简称“本公司”)已根据您授予通知(以下简称“RSU奖”)中指定的限制性股票单位数量，根据WM科技股份有限公司2021年股权激励计划(“计划”)授予您一项RSU奖。本奖励协议(以下简称“协议”)和拨款通知中规定的您的RSU奖励的条款构成了您的“RSU奖励协议”。未在本协议中明确定义但在授予通知或计划中定义的已定义术语应具有与授予通知或计划中相同的定义(视适用情况而定)。
适用于您的RSU奖的一般条款如下：
1.治理计划文件。您的RSU奖励受本计划的所有条款约束，包括但不限于以下条款：
(A)本计划第7节关于资本调整、解散、清算或公司交易对您的RSU奖励的影响；
(B)计划第10(E)条有关公司保留终止你的连续服务的权利，尽管授予了RSU奖；以及
(C)关于您的RSU奖励的税收后果的计划第9(C)节。
您的RSU奖将进一步受到所有解释、修订、规则和条例的影响，这些解释、修订、规则和条例可能会根据本计划不时颁布和通过。如果RSU授标协议与本计划的规定有任何冲突，以本计划的规定为准。
2.颁发RSU奖。本RSU奖励代表您有权在未来某一日期发行等于授出通知中指明的限制性股票单位数量的公司普通股数量，该数量已修改以反映任何资本化调整，并在您满足其中规定的归属条件的前提下(“限制性股票单位”)。根据本计划所载资本化调整及以下第3节条文(如有)须受RSU奖励约束的任何额外限制性股票单位，须以董事会决定的方式，受适用于您RSU奖励所涵盖的其他限制性股票单位的相同没收限制、可转让限制，以及交付时间及方式的规限。
3.分歧。对于非资本化调整所产生的任何现金股息、股票股息或其他分配，您将不会获得本RSU奖励的任何好处或调整；但前提是，这句话不适用于在向您交付与RSU奖励相关的任何普通股股票后交付给您的此类股票。
4.有义务的。根据本计划第9节的进一步规定，您特此授权从工资单和应付给您的任何其他金额中扣缴，并同意根据扣缴程序为履行与您的RSU奖相关的联邦、州、地方和外国预扣税义务(如有)所需的任何款项预留足够的资金(即“预扣义务”)。
由本公司设立。除非预扣义务得到履行，否则公司没有义务向您交付任何与RSU奖励有关的普通股。如果公司的预扣义务在向您交付普通股之前产生，或者在普通股交付给您之后确定预扣义务的金额大于公司预扣的金额，则您同意赔偿并使公司不会因公司未能预扣适当的金额而受到损害。
5.发行日期。
(A)有关限制性股票单位的股份发行，旨在符合库务规例第1.409A-1(B)(4)条的规定，并将按此方式诠释和管理。在一个或多个限制性股票单位归属的情况下，在履行预扣义务(如有)的情况下，本公司将向阁下发行一(1)股普通股，以换取每个于适用归属日期归属的限制性股票单位(须受上文第3节的任何调整及授出通知的任何不同条文规限)。本款规定的每个发行日期均称为“原发行日期”。
(B)如果原签发日期不是营业日，则应改为在下一个营业日交货。此外，如果：
(I)最初的发行日期不是(1)在公司根据当时有效的公司证券交易政策确定的适用于您的“开放窗口期”内，或(2)在其他情况下允许您在现有的证券交易所或股票市场出售普通股的日期(包括但不限于根据符合交易法规则10b5-1的要求并符合公司政策而订立的先前书面交易计划的日期)(“10b5-1安排”)；(2)根据公司当时有效的公司证券交易政策确定的适用于您的“开放窗口期”，或(2)允许您在现有证券交易所或股票市场出售普通股的日期(包括但不限于符合交易法规则10b5-1要求并符合公司政策的“10b5-1安排”)。
(Ii)或者(1)预扣义务不适用，或者(2)本公司在原发行日期之前决定(A)不履行预扣义务，将普通股股票从根据本奖励原定发行日期应支付给您的股票中扣留，以及(B)不允许您与经纪-交易商订立“当日销售”承诺(包括但不限于10b5-1安排下的承诺)，以及(C)不允许您在本合同中支付预扣义务(包括但不限于10b5-1安排下的承诺)和(C)不允许您支付您的预扣义务(包括但不限于10b5-1安排下的承诺)和(C)不允许您支付您的预扣义务(包括但不限于10b5-1安排下的承诺)。
(Iii)本应在原发行日期向您发行的股票将不会在该原发行日期交割，而是在您未被禁止在公开市场出售本公司普通股股票的第一个营业日交付，但在任何情况下都不迟于原发行日期所在日历年度(即您最初发行日期所在课税年度的最后一天)的12月31日，或者，如果且仅在符合财政部条例第1.409A-1节的方式允许的情况下交付不迟于适用年度的第三个日历月的第15天，也就是本奖励项下普通股股票不再受到财政部条例第1.409A-1(D)节所指的“重大没收风险”之年的下一年的第15天。
(C)如果RSU奖是非豁免RSU奖，则应适用本计划第12节的规定。
6.可转移性。除非本计划另有规定，否则您的RSU奖励不得转让，除非通过遗嘱或适用的世袭和分配法。
7.公司交易。您的RSU奖励受管理涉及本公司的公司交易的任何协议条款的约束，包括但不限于任命一名股东代表的条款，该代表被授权代表您就任何第三方托管、赔偿和任何或有对价行事。
8.没有纳税义务。作为接受RSU奖的条件，您特此(A)同意不向公司或其任何高级管理人员、董事、员工或附属公司提出任何与RSU奖或其他公司薪酬相关的税务责任的索赔，(B)承认您被建议就RSU奖的税收后果咨询您自己的个人税务、财务和其他法律顾问，并且您已经这样做，或者在知情和自愿的情况下拒绝这样做，并且(B)承认您被建议就RSU奖的税收后果咨询您自己的个人税务、财务和其他法律顾问，并且您已经这样做，或者在知情和自愿的情况下拒绝这样做。
9.可控性。如果本协议或本计划的任何部分被任何法院或政府当局宣布为非法或无效，则该非法或无效不会使本协议或本计划中未被宣布为非法或无效的任何部分无效。如果可能，本协议的任何部分(或部分此类部分)将被如此宣布为非法或无效，其解释方式将在保持合法和有效的同时，最大限度地实施该部分或部分部分的条款。
10.其他文件。您在此确认收到或有权收到提供根据证券法(包括招股说明书)颁布的规则428(B)(1)所要求的信息的文件。此外，您还确认收到公司的交易政策。
11.提问。如果您对适用于您的RSU奖励的这些或任何其他条款和条件(包括适用的联邦所得税后果摘要)有任何疑问，请参阅招股说明书。