亲爱的菲尔：

蓝鸟公司很高兴确认我们的录用条件，如下所述。

你的位置

董事会批准后，你将被任命为临时首席财务官(CFO)，生效日期为2021年6月1日，向总裁兼首席执行官菲尔·霍洛克(Phil Horlock)汇报工作。任命CFO后，您将过渡到高级顾问，直至2021年12月31日。

薪金

你的年薪是45万美元，在每个月的10日和25日支付。

奖金

你将有资格参加年度蓝鸟管理激励奖金计划(“MIP”)，目标是基本工资的75%。MIP的资金基于薪酬委员会批准的财务指标的实现情况。如果公司业绩超过目标财务指标，薪酬委员会有权大幅增加MIP奖金的支付。在本财年，您将有资格根据您的开始日期按比例参加MIP。

扣缴

所有薪酬、奖励和其他补偿均需预扣适用的联邦、州和地方税，并应根据州和联邦法律以及公司的常规薪资政策支付。

你的利益

在受雇于本公司期间，您可能有权参加某些福利计划。“人力资源”中提供了福利详细信息和资格要求。员工自受雇之日起连续服务90天后，有资格享受福利。

·通过Trustmark获得医疗福利

·由CVS/Caremark管理的药房福利

·通过Delta Dental提供可选的牙科保险

·蓝十字蓝盾提供可选的视野覆盖

·灵活的支出账户和受抚养人护理选项

·人寿保险和AD&D由大都会人寿管理

·蓝鸟401(K)计划由授权退休管理

为确保您的团体医疗保险没有承保缺口，蓝鸟将为您的眼镜蛇保险提供报销，扣除您的正常月缴款，直到您符合蓝鸟计划的承保资格。

费用报销

根据公司不时生效的政策，您有权获得与您在本协议项下的职责相关的所有适当的差旅、住宿和其他商务费用的报销。

图则或常规的修订或终止

本公司继续保留修改、修改或终止这些材料中描述的任何员工福利计划或做法的权利。在所有情况下，计划规则是确定福利或补偿计划下的权利和利益的唯一来源，如果与这些材料有冲突，应以这些计划为准。

电子验证

作为一家联邦承包商，我们需要利用E-Verify网站核实国土安全部所有新员工的资格。因此，您将被要求向公司提供您的身份和是否有资格在美国就业的文件证明。这些文件必须在您受雇之日起三(3)个工作日内提供给我们，否则我们可能会终止与您的雇佣关系。如果您不确定哪些文件是可以接受的，请在当前列表开始日期之前与我联系。

作为受雇条件之一，你还需要在受雇第一天之前签署并退还以下文件：

·雇佣协议

·保密协议

·搬迁协议

我们期待着在蓝鸟酒店欢迎您的到来。要接受我们的提议，请通过电子邮件将这封信的签名副本发送到Felix.lin@Blue-Bird.com。

真诚地

费利克斯·林

人力资源和对外事务副总裁

蓝鸟公司