1.

目的。本次修订和重订的BancFirst公司非雇员董事股票期权计划(“该计划”)包含了BancFirst公司(“本公司”)股东于2021年5月27日通过的对第七次修订和重订的BancFirst公司非雇员董事股票期权计划的修订。

2.

定义。在此使用的下列术语应具有相应的含义：

2.1.

“委员会”是指公司的董事会，或由三名或三名以上成员组成的正式组成的董事会委员会，其中至少大多数成员应为“非雇员董事”，该术语在根据修订后的1934年“证券交易法”(“交易法”)颁布的第16b-3条规则中使用。

2.2

“普通股”是指公司的普通股，每股面值1.00美元。

2.3.

“授予日期”是指股票期权协议中规定的授予本协议项下股票期权的日期。如果授予的条件包括股东对本计划的批准，则该有条件授予的日期应为本计划的授予日期。

2.4.

“非雇员董事”是指当选或被任命为公司董事会成员的人，但他不是公司的普通法雇员。关于授予或行使股票期权，应根据所得税规则1.421-7(H)节(或后续规则)确定某人是否是公司的非雇员。

2.5.

就根据本计划行使期权而言，“公平市价”是指(A)如果普通股在全国证券交易所或纳斯达克全球市场上市，则为紧接授予日前一个营业日普通股的收盘价，或(B)如果普通股当时未在交易所上市，则为普通股在授予日营业日在纳斯达克场外交易市场报价的每股收盘价和要价的平均值。(B)如果普通股当时未在交易所上市，则指(A)如果普通股在全国证券交易所或纳斯达克全球市场上市，则为紧接授权日前一个营业日普通股在场外交易市场的收盘价和要价的平均值。或(C)如果普通股当时没有在任何交易所上市或在纳斯达克上市，则为委员会在考虑所有相关因素后真诚地确定为普通股公允市值的金额。

2.6

“不合格股票期权”是指不符合准则第422节规定的“激励股票期权”的纳税资格的股票期权。

2.7.

“期权行权价”是指根据本协议授予的股票期权行使时为股票支付的价格。

2.8.

“期权持有人”是指根据本计划条款有权行使股票期权的任何人。

2.9.

“股票期权”是指赋予被期权人购买公司普通股的权利的股票期权。根据本计划授予的股票期权应为非限定股票期权。

3.

行政部门。

3.1

权威；赔偿在本文所述的限制范围内，委员会应管理本计划，确定行使每个股票期权时的支付方式，确定根据本计划授予的所有其他股票期权条款，并解释、解释和实施本计划的规定。关于本计划或根据本计划授予的任何股票期权的所有解释问题应由委员会决定，该等决定应对所有在本计划和/或任何股票期权中拥有权益的人具有约束力。委员会任何成员均不对真诚作出的任何行动或决定负责，成员有权按照公司注册证书规定的方式或法律允许的其他方式获得赔偿和补偿。

3.2

遵守规则16B-3。对于符合交易所法案第16(B)条规定的合格参与者的参与，该计划应按照规则16b-3的要求进行管理。

3.3

第162(M)条的遵守。如果公司是守则第162(M)条第(2)款所界定的“公众持股公司”，经1993年“收入调节法”(第103-66条)和根据该条颁布的条例(“第162(M)条”)修订，公司应成立一个由外部董事组成的委员会，以批准授予股票期权，而股票期权的授予可能合理地预计会导致支付员工薪酬，否则员工薪酬将超过根据该条规定可扣除所得税的员工薪酬的最高限额。在此情况下，公司应设立一个由外部董事组成的委员会，以批准授予股票期权，而股票期权的授予可能会导致支付员工薪酬，否则员工薪酬将超过根据该规则可扣除所得税的员工薪酬上限。

4.

资格。有资格参与本计划的个人应为本公司的非雇员董事，或本公司因股权或其他原因而拥有专有权益的任何公司(“附属公司”)的非雇员董事，包括本计划通过后本公司获得专有权益的任何公司(但仅在本公司直接或间接拥有不低于公司所有类别股票总投票权50%的股票的情况下)，由委员会不时决定。

5.

股票。受股票期权和本计划其他规定约束的股票应为委员会确定的公司授权但未发行的普通股或库存股。根据本修订及重述计划生效日期后，根据本计划可授予股票期权的公司普通股股份总数，根据本修订及重述计划作出调整后，合计不得超过5万股。(三)根据本修订及重述计划生效日期后，可根据本计划授予股票期权的本公司普通股股份总数不得超过5万股。如果本计划下任何未行使的股票期权因任何原因在可授予股票期权的期限结束前到期或终止，则可分配给该股票期权未行使部分的普通股股票可再次接受本计划下的股票期权的约束。

6.

股票期权的条款和条件。根据本计划授予的股票期权应以委员会不时批准的形式的协议作为证据。协议应遵守并遵守以下条款和条件：

6.1

付款方式和时间。除非委员会另有决定，否则期权行权价应在行使股票期权时以美元支付，并可以现金、保兑支票、银行汇票或汇票按公司指示支付。

6.2

股份数量。每位非雇员董事将获授予10,000股股票认购权。

6.3

期权行权价。期权行权价格应等于授予日普通股的公平市价。

6.4

股票期权期限。授予的任何股票期权必须在授予之日起十五(15)年内行使。

6.5

行使日期。除非委员会在授予股票期权时另有决定，否则股票期权应自授予之日起一年起按以下规定的利率行使。于可行使后，购股权可随时及不时全部或部分行使，直至第6.4或6.6节所述购股权终止为止。

几年过去了，从

批地日期

百分比

的股份

累计

百分比

的股份

不到1年

0

%

0

%

1至2年

25

%

25

%

2至3年

25

%

50

%

3至4年

25

%

75

%

4年以上

25

%

100

%

6.6

终止董事会服务。受购人在公司董事会的任期终止时，其股票期权(不论当时是否可行使)应立即终止；但如果终止不是由于贪污、盗窃或其他违法行为，受购人有权在终止后30天内随时行使其期权(以终止时可行使的范围为限)；(B)受购权人应立即终止其在公司董事会中的任职，无论当时是否可以行使其股票期权；但如果终止不是由于贪污、盗窃或其他违法行为，则受购人有权在终止后30天内随时行使其期权(以终止时可行使的范围为限)；此外，倘若购股权持有人在本公司董事会任职期间或在其有权按上文规定行使其购股权的服务终止后一段时间内去世，其遗产、遗产代理人或受益人有权在其去世之日起十二(12)个月内的任何时间行使其购股权(在其去世之日可行使的范围内)。

6.7

资本重组。根据本计划可向参与计划的人士授予股票期权的普通股股份总数、每项已发行股票期权涵盖的股份数量以及每项该等股票期权的每股价格，均应按比例调整，以应对因股份拆分或合并或其他资本调整而导致的公司普通股已发行股份数量的增加或减少，或因公司未收到对价而支付股票股息或该等股份的其他增减；但因以下原因产生的任何零碎股份均应按比例进行调整：如果公司普通股的变更仅限于将其名称变更为“股本”或其他类似名称，或其面值变更，或从面值变更为无面值，而不增加已发行股票的数量，则任何此类变更所产生的股份应被视为本计划所指的普通股。

6.8

公司的重组。在股东采取任何规定行动的情况下，如果本公司在任何合并或合并中仍是幸存的或由此产生的公司，而该合并或合并不会导致本公司控制权的变更，则根据本协议授予的任何购股权将与受购股权约束的普通股数量的持有人本应有权获得的证券有关并适用于该等证券。如公司解散或清盘，或合并或合并，而公司不是尚存或产生的公司，或导致公司控制权改变，或投标或交换要约导致公司控制权改变，则委员会须决定：(I)根据该计划尚未行使的任何购股权的全部或部分(如第6.5条所述)是否终止；(Ii)根据该计划尚未行使的任何购股权的全部或部分(如第6.5条所述)是否终止；(Ii)根据该计划尚未行使的任何购股权的全部或任何部分(如第6.5条所述)是否终止；(Ii)根据该计划未行使的任何购股权的全部或任何部分(如第6.5条所述)是否应终止

购股权应可立即行使；或(Iii)在任何该等尚存或产生的公司同意下，该等购股权是否可交换为涵盖任何该等尚存或产生的公司的证券的期权，其条款及条件与本协议项下的购股权大体相似。

6.9

可分配性。除本节规定外，除下列情况外，任何股票期权均不得转让或转让：

(a)

由遗嘱或世袭和分配法则决定的。

(b)

为了做一份慈善礼物。

(c)

受权人作为可撤销信托的受托人，允许受权人随时修改或撤销该信托。受权人放弃修改、撤销信托的权力或者指定受托人以外的受托人的，受权人应当在放弃该权力或者委派前从信托中撤回股票期权，并重新行使其个人名下的股票期权所有权。如果信托因受权人死亡而不可撤销，继任受托人应具有与遗产代理人相同的根据第6.6节行使股票期权的权力。如果因受权人丧失工作能力而导致信托中有继任受托人，根据第6.6节，丧失工作能力的日期应被视为终止雇佣，继任受托人应拥有与受权人根据第6.6节所拥有的同等权利行使选择权。受托人或任何继任受托人应遵守本计划的所有条款和条件，以及本计划与本计划下的受购人签订的股票期权协议。

(d)

在管理该股票期权的股票期权协议规定的范围内。

6.10

受权人协议。倘在行使任何购股权时，为遵守有关证券出售的任何适用法律或法规，行使购股权的受购权人须同意购买受购股权规限的股份作投资之用，而目前并无转售该等股份的意向，则购股权受权人将应本公司的要求签立并向本公司交付一份具此意思的协议。

6.11

作为股东的权利。在股票向其发行之日之前，只有在该等股份全部付清后，购股权持有人才有权作为股东持有其购股权所涵盖的股份。

6.12

其他规定。根据该计划授权的期权协议可以包含委员会认为可取的其他条款。

7.

股票的可流通性。普通股目前在纳斯达克全球精选市场系统交易。因此，其流动性因供需而变化很大。因此，该公司不能对根据该计划收购的股份的可销售性作出保证。

8.

对税收的影响。预计根据该计划授予的股票期权将被美国国税局视为非合格股票期权。因此，行使股票期权将产生应税事项，行使时的原始期权行使价格与普通股公平市值之间的差额被视为普通收入。

9.

计划期限。2024年12月31日之后不得授予任何股票期权。

10.

没有义务行使选择权。授予股票期权不对期权持有人施加行使该股票期权的义务。

11.

修正案。董事会可随时修改、更改、暂停或终止本计划，或修改或修订根据本计划授予的任何和所有期权协议；但董事会不得在未经本公司股东批准的情况下改变本计划的规定，以便(A)大幅增加根据本计划向参与者提供的福利；(B)大幅增加根据本计划可发行的证券的数量；(C)大幅修改有关参加本计划的资格的要求；(C)大幅修改有关参加本计划的资格的要求；(C)大幅修改关于参与本计划的资格的要求；(C)大幅修改关于参与该计划的资格的要求；(C)大幅修改关于参与该计划的资格的要求；(B)大幅增加根据该计划可发行的证券的数量；(C)大幅修改关于参与该计划的资格的要求；或(D)透过取消及取代购股权或以其他方式降低任何购股权行使协议的购股权行权价；及进一步规定，未经购股权持有人同意，任何修订不得影响任何当时尚未行使的购股权或其未行使部分。此外，委员会认为为遵守规则16b-3，对计划或股票期权的任何修改都应征得公司股东的批准。“