雇佣协议第1号修正案

对雇佣协议的第1号修正案(下称“修正案”)：

Lori Lawley，个人；以及

Lumos制药公司(前身为“NewLink Genetics Corporation”)是特拉华州的一家公司，在德克萨斯州奥斯汀78756号马拉松套房200号设有办事处。

鉴于

1.双方于2019年9月30日签订雇佣协议(“协议”)；

2.本协议第13(B)条规定，除非双方签署书面协议，否则不得对本协议进行修改、修改或扩展；以及

3.本协议双方希望对本协议进行某些更改，如下所述。

据此，双方同意如下：

1.定义。本修正案中定义的术语有其指定的含义。本修正案中使用的未定义的大写术语具有本协议中赋予它们的含义。

2.变化。自修改日期(定义如下)起，本协议修改如下：

A.现将本协议的第1节全部删除，并代之以以下内容：

公司将聘用高管，高管应以首席财务官(CFO)的身份为公司服务。

B.本协议第2节现作修改，将首席财务官从行政人员的组织汇报关系中删除，由首席执行官(以下简称首席执行官)取代首席财务官。

C.对协议第4节进行了修改，将基本工资提高到每年363,000美元。本协议中的“基本工资”一词是指每年36.3万美元。

D.修改协议第5节，将奖金目标提高到40%。本协议中的“奖金目标”是指高管基本工资的40%。

E.本协议第7(C)条被修订，将PTO金额增加到三十(30)天。本协议中的术语“PTO”是指三十(30)天的带薪休假。

3.延续现有协议。本修正案将在本协议明确规定的范围内，且仅在本协议明确规定的范围内对本协议进行修改和修订(双方的意图是，本协议中所有未在本协议项下明确修改或修改的条款和条款不变，并将继续完全有效，并且本修订的执行、交付和履行不应视为放弃或同意过去、现在或将来违反本协议的任何条款)。自修改日期起及之后，本协议中对“本协议”、“本协议”、“本协议下的”以及类似含义的所有提及均指并指在此修订的本协议。

4.思考。作为订立此项修订的代价，执行董事将获授予21,250份购股权以购买本公司普通股及3,750股限制性股票单位，惟须受归属附表及适用于本公司二零零九年股权激励计划(经不时修订)及董事会批准并由执行人员订立的股票奖励协议(定义见该等股权计划)所载适用于该等购股权及受限制股票单位的所有其他条款、条件及限制所规限。董事会或董事会指定的委员会可全权酌情决定，行政人员可不时获得额外的股权授予。

5.修改日期和签名。本修正案自2021年6月30日(“修正案日”)起施行。如果双方通过交换电子签名副本或扫描签名副本来执行本修正案，双方同意，经双方签署后，本修正案应被视为已签署并具有约束力，扫描和/或电子签名将构成本修正案存在的证据。

[签名页如下]