附件10.1

艾格生物制药公司

2021年激励计划

1.

计划的目的

Eiger BiopPharmticals,Inc.是特拉华州的一家公司(下称“本公司”),该Eiger BiopPharmticals,Inc.2021年激励计划(下称“本计划”)的目的是通过为最优秀的个人提供物质激励,让他们有机会获得公司的所有权权益,从而促进公司的利益。

2.

资格

根据纳斯达克上市规则第5635(C)(4)条或与奖励有关的任何后续规则,本公司可在未经股东批准的情况下发行本公司普通股(“普通股”),每股面值0.001美元。

3.

股份限额;授予奖励

根据根据本计划授予合资格人士的奖励,可交付的普通股最高数量为850,000股(“股份限额”),该限额可根据2013年计划第299(A)节的预期进行调整。

4.

生效日期

本计划自董事会批准之日(“生效日”)2021年6月15日起生效。除非董事会提前终止,否则本计划应在生效日期十周年的前一天营业结束时终止。在本计划在规定的到期日终止或董事会提前终止后,不得根据本计划授予其他奖励,但根据适用的条款和条件以及本计划的条款和条件,以前授予的奖励(以及委员会对该奖励的授权,包括修改此类奖励的权力)将仍然悬而未决。

5.

其他术语

除本文明确规定外,本计划的条款应与2013年计划的条款相同,该等条款以引用方式并入本计划(有必要进行非实质性修改,以反映其在本计划而非2013计划中的使用情况);但前提是,本计划不授予奖励股票期权。如果本计划的规定与2013年计划的规定有任何冲突,以本计划的规定为准。

6.

定义的术语


6.1.“2013计划”是指艾格生物制药公司修订和重新制定的2013年股权激励计划,该计划可能会不时修改。

6.2.“合资格人士”指预期成为本公司及其附属公司高级管理人员及其他雇员的人士,由委员会全权酌情不时挑选。

6.3此处未定义的定义术语应具有2013年计划中给出的含义。