附件10.3

非雇员董事薪酬计划摘要

生效日期：2021年6月15日

Editas Medicine，Inc.(以下简称“公司”)董事会(以下简称“董事会”)批准了一项非雇员董事薪酬计划。根据这一非雇员董事薪酬计划，公司向其非雇员董事聘任者支付现金。每位非雇员董事将获得一笔现金聘用金，用于在董事会任职和担任董事所在的每个委员会的职务。董事会和每个委员会的主席因此类服务而获得更高的聘用金。每名非雇员董事在董事会任职和在该董事所在的各董事会委员会任职的费用数额如下：

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担任董事会委任的首席独立董事的任何非雇员董事，除了在董事会或其任何委员会任职所收取的任何费用外，还可收取25,000美元的年费。

这些费用在每个季度的最后一天分四次平均每季度支付，但支付的金额应按比例分摊到该季度董事未任职期间的任何部分。公司还向非雇员董事报销与出席董事会和委员会会议有关的合理差旅费和其他费用。此外，董事会可不时设立其他委员会，包括成员和主席的费用以及每次会议的费用。

根据本公司的非雇员董事薪酬计划，每位非雇员董事将在其首次当选为董事会成员之日，根据本公司2015年度股票激励计划，根据本公司根据会计准则编纂专题第718号(“ASC 718”)的条款计算的授予日期公允价值为600,000美元的股票期权，自动授予，而无需董事会进一步采取行动；但在任何情况下，不得授予超过50,000股的股票期权。初始购股权授予将于授出日期的每个周年日起至授出日期三周年为止，归属于该购股权相关的本公司普通股股份的三分之一，但须受非雇员董事在归属日期前继续担任董事的规限。此外，于每次股东周年大会后举行的第一次董事会会议日期，每名曾在董事会任职的非雇员董事

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根据2015年股票激励计划，授予日公允价值为300,000美元的购股权(由本公司根据ASC 718按照本段所载购股权条款计算)将自动授予至少四个月，无需董事会进一步行动，但在任何情况下，不得就超过25,000股本公司普通股授予该购股权(“年度购股权授予”)。年度购股权授予将在授予日期的一年纪念日全数授予，但非雇员董事必须在该日期之前继续担任董事。初始期权授予和年度期权授予的每一项行使价格应等于授予日(或如果授予日不是交易日，则为最近的前一个交易日)公司普通股的收盘价，并在公司控制权发生变化时全部行使。