附件10.2


[基于性能的]

2020年股权激励计划



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市、州%邮政编码

尊敬的

关于RSU授予的通知(以绩效为基础)

祝贺你。我们，Intevac，Inc.(The Intevac，Inc.)，根据我们2020年的股权激励计划(The Plan)，特此向您授予限售股票单位(即限售股票单位)的奖励(即限售股票单位)，以获得如下所述的股票数量。除非另有说明，否则本限制性股票单位协议(《协议》)内的所有大写条款，包括本RSU授予通知(基于业绩)(《授予通知》)和受限股票单位授予条款和条件(基于绩效)，均应按本计划中的定义解释。本协议中的所有大写条款，包括本RSU授予通知(绩效授予通知)和受限股票单位授予绩效授予的条款和条件，均应按本计划中的定义进行解释。以下文档链接到此通知，也可在Intevac门户网站的库存计划页面下找到：

基于业绩的限制性股票单位授予条款和条件

2020股权激励计划

2020年股权激励计划说明书

接受本授权书，即表示您同意以电子方式提供上述披露的文件。如果您需要任何文档的硬拷贝，请联系Janice Smith或我本人，我们将免费为您提供一份。


获奖者姓名：
授权方员工ID号：
奖项编号：
颁奖日期：
归属生效日期：
目标RSU数量：
最大RSU数量：		目标RSU数量的200%

归属时间表：

RSU将按照以下时间表授予：

一般信息

以下规定的符合归属资格的受奖励的RSU 数量将取决于公司TSR(定义如下)相对于绩效期间(如下定义的 )基准同行的总股东回报，并将根据本协议(公司的相对TSR业绩)确定。有关本公司相对TSR表现的决定将由董事会薪酬委员会(薪酬委员会)在期间结束日期(定义见下文)后六十(60)天内自行决定，但在任何情况下均须在完成控制权变更之前(该词在计划中定义)(薪酬委员会作出决定之日，即绩效评估日期)作出。

绩效期限

？表演期？将从颁奖之日(开始日期？)开始，到(和包括)获奖日期的两(2)周年纪念日(？周年纪念日期？)结束。？


[基于性能的]

尽管如上所述，如果控制权发生变更，在计算公司TSR和每个基准同行的基准同行TSR时，履约期将被视为在控制权变更完成后结束(？结算)。周年纪念日或结账日期中最先出现的在本文中称为期间结束日期。

公司的相对TSR性能/性能矩阵

在绩效评估日有资格授予(已实现的RSU)的受奖励的RSU数量(如果有)将由薪酬委员会根据此处所述的公司相对TSR绩效，在绩效评估日期由薪酬委员会自行决定。在绩效评估日本可以授予但在绩效评估日未确定已授予的受奖励的RSU的任何部分将立即自动终止并取消，您将永远不会授予该RSU，并且将不再对此类RSU拥有进一步的权利。请参阅#绩效目标？有关详细说明/示例，请参见下面的？

公司TSR指的是(A)在截至(包括)期间结束日(包括)期间结束日(公司收盘价)的三十(30)个交易日期间，公司普通股在交易的主要交易所的平均调整后每股收盘价与(B)截至以下日期的三十(30)个交易日期间公司普通股在主要交易所的平均调整后收盘价(公司收盘价)相比的年化涨幅或降幅(B)公司普通股在截至(30)个交易日(包括)的三十(30)个交易日期间的平均调整后每股收盘价。这将通过应用TSR公式来确定。为免生疑问，为应对任何重大资本化事件，调整后的每股收盘价将根据支付的任何现金股息、股票拆分或管理人确定的类似公司交易进行调整。公司TSR将表示为四舍五入到小数点后两位的增加百分比(即正百分比)或减少百分比(即负百分比)(应用标准四舍五入原则)。

尽管如上所述，如果控制权发生变更，公司终止价格将指与控制权变更相关而应付给股东的公司普通股每股价值。

给定基准同行的基准同行TSR？是指(A)在截至(包括)期间结束日期( )的三十(30)个交易日内，该基准同行(定义见下文)在主要交易所的普通股平均调整后收盘价与(B)该基准同行在本金上的普通股平均调整后收盘价相比的年化增减百分数(A)该基准同行的普通股在主交易所的调整后平均收盘价( )与(B)该基准同行的普通股在本金上的平均调整后收盘价相比，是指(A)该基准同行的普通股在本金交易所交易的平均调整后每股收盘价相对于(B)该基准同行在本金上的普通股的平均调整后收盘价第天截止于(并包括)开工日期(基准同行起始价)，这将通过应用TSR公式来确定。为免生疑问，考虑到任何重大资本化事件，调整后的每股收盘价包括对计划管理员确定的任何现金股息、股票拆分或类似公司交易的调整。每个基准对等TSR将表示为四舍五入到小数点后两位的增加百分比(即正 %)或减少百分比(即负百分比)(应用标准四舍五入原则)。

请参见 ？对同行进行基准测试以下为(I)截至生效日期的基准同行的描述，以及(Ii)与基准同行所列公司在业绩期间的变化有关的信息。(I)截至生效日期的基准同行的描述，以及(Ii)与基准同行所列公司在业绩期间的变化有关的信息。

TSR公式意味着：TSR=(EP/BP)^{1 / n}附件1，其中：

Ep=对于公司，公司终止价格；对于基准节点，基准节点基准节点终止价格。

BP=关于公司，公司起始价；关于基准同行，该基准同行的基准同行起始价。

N=绩效期间的持续时间，即两(2)，除非期间结束日期不是周年日期，在这种情况下，n将等于从开始日期到期间结束日期的天数除以365(365)。

截至期末日期，公司TSR和每个基准同行TSR将按照最高(最高正值百分比)到最低(最高负值百分比)(TSR排名组)的顺序进行计算和集体列出。然后将评估该公司在TSR排名组中的地位。


[基于性能的]

已实现的RSU计算：

根据本表紧随其后的段落，将实现RSU的实际数量确定如下：


级别*	公司在全球范围内的地位 TSR排名组(The ？公司相对TSR 性能？)	目标百分比符合以下条件的RSU数量取得成就 RSU**	已实现的数量 RSU**
1	75百分位数或以上	200%	[]
2	50百分位数	100%	[]
3	25百分位数	50%	[]
4	25岁以下百分位数	0%	0

*	将成为已实现的RSU的目标数量将在级别1和2以及级别2和3之间进行线性插值。成为已实现的RSU的目标数量的百分比将四舍五入到最接近的百分位数。

**	普通股的任何部分股份将被四舍五入至最接近的完整股份，任何零碎股份将被没收，无需对价。

尽管如上所述，如果公司在绩效期间的TSR为负百分比，则实现RSU的目标数量将不超过100%。

在任何情况下，实现的RSU数量不得超过最大数量的100%。

根据本协议的条款，关于公司起始价、公司终止价、公司 TSR、基准同行起始价、基准同行结束价格、每个基准同行的基准同行TSR，以及是否将一家公司纳入或排除为基准同行的所有决定，将由管理员自行决定，所有此类决定均为最终决定，对各方均具有约束力。

归属

根据本计划的条款、您与公司或公司的任何子公司或关联公司之间的任何邀请函、遣散费协议、奖金协议、过渡协议或其他协议，本段的规定适用：在绩效评估日，100%实现的RSU将归属于绩效评估日，前提是您在期限结束日期之前仍是服务提供商。如果您在期限结束日期之前因任何原因或无任何原因终止服务提供商身份，您所有未授予的RSU以及您根据这些RSU获得任何股份的权利将立即终止，并且将被无偿没收，并且您将不再拥有有关该等RSU的进一步权利。如果您在期间结束日期或之后但在绩效评估日期之前以任何或无任何原因终止作为服务提供商，则根据本协议可在绩效评估日期归属的RSU将保持未完成状态，并可在绩效评估日期归属(如果在该日期未归属，则将立即终止，无需支付任何费用)。

尽管本计划第12节有任何相反规定，在任何无薪休假期间，根据本裁决授予的RSU的授予不会暂停。

在绩效评估日确定不构成已实现RSU的任何股份将立即终止，无需支付任何代价。

基准同行

？Benchmark Peer？和Together？Benchmark Peer？是指在生效日期之前最近提交的委托书中，公司薪酬讨论和分析部分中列出的那些同行公司。


[基于性能的]

以下内容将管理在适用绩效期间对基准同行的更改：

如果作为基准同行的公司被收购或与另一家公司合并，而收购或合并的公司(继任者公司)不是基准同行，则被收购的公司将从基准同行列表中完全删除；但是，如果继任者公司是基准同行，则继任者公司仍将作为基准同行，旧公司将完全从基准同行列表中删除。

如果基准同行因退市或破产而停止公开交易，该公司将保持在指数中，TSR为-100%。

如果基准同行剥离子公司，剥离公司将不包括在基准同行列表中，但持续的(母公司)公司将保留在基准同行中，基准同行TSR将根据剥离和剥离中的任何股票股息进行调整。

您承认并同意，接受本授予通知将作为您在本协议上的电子签名，并表明您同意并理解本RSU的授予受本计划和本协议中包含的所有条款和条件的约束。

您应保留一份您的协议副本。您可以随时通过联系Janice Smith或Jeff Calvello免费获取纸质副本。如果您不希望以电子方式签署本协议，您可以通过签署一份纸质协议副本并将其交付给Janice Smith或Jeff Calvello来接受本协议。

如果您有任何问题，请拨打2570分机与我联系，或到我办公室来。

/s/Jeffrey Calvello

公司财务总监杰弗里·卡尔维洛(Jeffrey Calvello)

限制性股票单位授予条款和条件(以业绩为基础)

1.授予。本公司特此授予该个人(该个人参与者？)在RSU Grant的通知中命名批地通知书Y)在Intevac，Inc.2020股权激励计划(The Intevac，Inc.2020股权激励计划)下平面图？)根据本协议和计划中的所有条款和条件授予限制性股票单位，该计划通过引用并入本计划。根据本计划第19条的规定，如果本计划的条款和条件与本协议的条款和条件发生冲突，则以本计划的条款和条件为准。除非本协议另有定义，否则本计划中定义的术语将与本限制性股票单位协议(本协议)中定义的含义相同协议书？或？授标协议？)，其中包括授予通知和限制性股票单位授予的条款和条件(以业绩为基础)。

2. 公司的付款义务。每个限制性股票单位代表在其授予的日期获得股票的权利。除非及直至限制性股票单位以第3或 4节规定的方式归属，否则参与者无权获得任何该等限制性股票单位的付款。在实际支付任何既有限制性股票单位之前，该等限制性股票单位将是本公司的无担保债务，只能从本公司的一般资产中支付(如果有的话) 。根据第3条或第4条归属的任何限制性股票单位将全部支付给参与者(或在参与者死亡的情况下，支付给其适当指定的受益人或遗产) ，但参与者必须满足第7节规定的任何适用的预扣税义务。在符合第4节的规定的情况下，此类已授予的限制性股票单位将在业绩评估日期或该等限制性股票单位归属的其他日期之后，在实际可行的情况下尽快以完整股票的形式支付，但在每个此类日期内自适用的限制性股票单位根据第409a条不再面临重大没收风险之日起日内。在任何情况下，参与者均不得直接或间接指定根据本协议支付任何限制性股票单位的纳税年度。根据本协议，不会发行任何零碎股份。

3.归属附表。除第4款规定外，在符合计划或本协议规定的任何加速条款的情况下，以及在第5款的约束下，本协议授予的限制性股票单位将根据授予通知中规定的归属条款授予。除授予通知中另有规定外，计划在特定日期或特定条件发生时授予的受限股票单位将不会根据本协议的任何规定归属给参与者，除非参与者从授予之日起至此类归属发生之日一直是服务提供商。除授出通知中另有规定外，如果参与者在授予受限个股票单位之前，因任何原因或无故停止成为服务提供商，则受限股票单位和参与者在本协议项下获得任何股份的权利将立即终止。

4.管理人酌情决定权；第409A条。

(A)管理员自由裁量权；加速。

-5-

(I)在符合本计划条款的情况下，管理人可随时酌情加快未归属限制性股票单位的余额或余额的较小部分的归属速度。(I)根据本计划的条款，管理人可随时加快对未归属限制性股票单位的余额或余额中的较小部分的归属。如果加速，此类受限股票单位将被视为自管理员指定的日期起已归属。在所有情况下，根据本第4条授予的股份的支付应在豁免或符合第409a条的情况下在任何时间或以一种方式支付。

(Ii)即使本计划或本协议中有任何相反规定，如果受限股票单位的余额或余额中较小的部分由于参与者终止作为服务提供商而加速归属(前提是该终止是第409a条所指的服务分离，由公司确定)，而不是由于死亡。如果(X)参与者在离职时是第409a条所指的特定员工，并且(Y)如果在参与者离职后六(6)个月内或在六(6)个月期间向参与者支付此类加速限制性股票单位，则此类加速限制性股票单位的付款将导致根据第409a条征收附加税，则此类加速限制性股票单位将不会在参与者离职后六(6)个月零一(1)天之前支付。限制性股票单位将在参与者去世后在切实可行的范围内尽快以股份的形式支付到参与者的遗产中。本协议的意图是，本协议和本协议项下的所有付款和福利豁免或遵守第409a条的要求，以便根据本协议提供的任何限制性股票单位或根据本协议可发行的股票均不受第409a条征收的附加税的约束，本协议中的任何含糊之处将被解释为如此豁免或如此遵守。根据本协议应支付的每一笔款项，旨在构成财务条例第1.409A-2(B)(2)节的单独付款。就本协议而言，部分 409A？指本准则的第409a节，以及根据其制定的任何最终财务条例和国税局指导意见，每项规定均可不时修订。

(B)第409A条。本奖励协议的意图是，根据第409a条下的短期延期例外，本奖励协议和本奖励协议项下向美国纳税人发放的所有股票和福利均可免除或免除第409a条的要求，或以其他方式免除、免除或遵守第409a条的规定，因此本奖励协议、本奖励协议下提供的限制性股票单位或根据本奖励协议可发行的股票均不需要缴纳根据第409a条征收的附加税根据本授标协议，每次授标结算后，根据财务条例第1.409A-2(B)(2)节的规定，每次授标都将构成单独付款。在任何情况下，公司或任何服务接收方(定义如下)均无义务或责任报销、赔偿参与者或任何其他人因第409a条可能向参与者(或任何其他人)征收的任何税款、利息或罚款，或支付参与者(或任何其他人)因此而产生的其他费用。

5.终止作为服务提供者的地位时的没收。除授出通知另有规定外，于参与者因任何或无理由终止作为服务提供者时，尚未归属为服务提供者的受限股票单位的余额将立即终止，参与者在本协议项下获得任何股份的权利将立即终止。

-6-

6.参与者死亡。根据本协议向参与者进行的任何分配或交付，如果参与者当时已去世，则将分发给参与者的指定受益人，或者，如果参与者未幸存，则由参与者遗产的管理人或遗嘱执行人进行分发或交付。任何此类受让人必须向公司提供(A)其受让人身份的书面通知，以及(B)公司满意的证据，以证明转让的有效性，并遵守与转让有关的任何法律或法规。

7.预扣税款。参与者承认，无论公司或参与者的雇主(如果不同)采取的任何行动雇主？)或参与者向其提供服务的任何母公司或子公司(统称为服务对象(？)，对与受限股票单位相关的任何税收和/或社会保险责任义务和要求承担最终责任，包括但不限于(I)任何服务接受者必须扣缴的所有联邦、州和地方税(包括参与者的联邦保险缴费法案(FICA)义务)，或与参与者参与本计划相关的其他税收项目的最终支付，以及法律上适用于参与者的；(2)任何服务接受者必须扣缴的所有联邦、州和地方税(包括参与者的联邦保险缴费法案(FICA)义务)；(Ii)参与者，以及(在任何服务接受者要求的范围内)服务接受者与授予、归属或结算受限股票单位或出售股票相关的附带福利税责任(如果有)；以及(Iii)任何其他服务接受者对参与者已经或同意承担的责任(或根据受限股票单位进行结算或发行股票) (统称为纳税义务是并始终由参与者承担全部责任，并且可能超过适用服务接收方实际扣缴的金额。参与者还承认，没有任何服务(br}接收方(A)就如何处理与受限股票单位的任何方面相关的任何纳税义务作出任何陈述或承诺，包括但不限于受限股票单位的授予、归属或结算、随后出售根据此类结算获得的股份以及收取任何股息或其他分派)，以及(B)对授权书的条款或限制性股票单位的任何方面作出任何承诺，并有任何义务安排授权书或限制性股票单位的任何方面以减少或此外，如果参与者在奖励授予日期和任何相关应税或预扣税事件(视情况而定)之间在多个司法管辖区承担纳税义务，则参与者承认可能要求适用的服务接收者(或前雇主，视情况而定)在多个司法管辖区预扣或说明纳税义务。如果参与者在适用的应税事件发生时未能就支付本协议项下的任何所需纳税义务作出令人满意的安排，参与者确认并同意公司可以拒绝发行或交付股票，并可以将该等股票视为无偿没收给公司。

-7-

尽管本协议有任何相反规定，除非参与者已就纳税义务作出令人满意的安排(由管理人决定)，否则不会向参与者颁发代表股份的证书。在归属和/或结算受限股票单位之前，参与者将支付或作出令服务接收方满意的充分安排，以履行服务接收方的所有税务义务。在这方面，参与者授权服务接收方从参与者的工资或服务接收方支付给参与者的其他现金补偿或出售股票的收益中扣留参与者合法应付的所有适用税款。或者，或者此外，如果适用的当地法律允许，公司可以根据其不时指定的程序，根据其不时指定的程序，通过(A)支付现金(或现金等价物)、(B)选择让本公司扣留公平市值等于要求扣缴的最低法定金额或更高金额的其他可交付现金或股票，来允许或要求参与者全部或部分(但不限于)履行该等纳税义务；或此外，公司可根据其不时指定的程序，通过(A)支付现金(或现金等价物)、(B)选择扣缴公平市值等于规定扣缴的最低法定金额或更高金额的其他可交付现金或股票，允许或要求参与者全部或部分(但不限于)履行该等纳税义务如管理人自行决定，(C)向公司交付公平的市值等于要求扣缴的最低法定金额或管理人可能决定的更大金额的已有股份，如果该金额不会产生不利的会计后果，则由管理人根据其单独的决定决定, 或(D)以本公司全权酌情决定的方式(不论透过经纪或其他方式)出售足够数量的该等股份予参与者，否则该等股份可交付予参与者，该等股份相等于因应缴税款而须预扣的金额(br})。本公司将有权(但无义务)通过减少以其他方式交付给参与者的股份数量来履行任何纳税义务，在本公司另有决定之前，这将是履行纳税义务的方法。如果参与者未能在任何适用的受限制股票单位根据第3或4条安排归属时，或在与受限制股票单位相关的税收义务到期时，未能就支付本协议项下的任何所需税款作出令人满意的安排，则参与者将永久丧失该等受限制股票单位以及根据该等受限制股票单位收取股份的任何权利，而该等受限制股票单位将会退还本公司，而本公司将不收取任何费用。

参与者已与其自己的税务顾问一起审查了此投资以及本奖励协议所考虑的交易的美国联邦、州、地方和非美国税收后果。对于该等事项，参与者仅依赖该等顾问，而不依赖公司或其任何代理人的任何书面或口头陈述或陈述。参赛者理解参赛者(而不是本公司)应对参赛者因本次投资或本奖励协议拟进行的交易而可能产生的自己的纳税责任负责。

8.认收书。在接受此限制性股票单位奖时，参与者确认、理解并同意：

(A)参与者确认已收到本计划的副本(包括本计划下的任何适用附录或子计划)，并表示他或她熟悉其中的条款和规定，并在此接受本限制性股票奖励，但须遵守其中的所有条款和规定。参与者已审阅本计划(包括本计划下的任何适用附录或子计划)和本协议的全部内容，在执行本协议之前有机会征求律师的意见，并完全理解本协议的所有条款。参与者已在签署本协议之前有机会获得律师的意见，并完全理解本协议的所有条款。参与者已审阅本计划(包括本计划下的任何适用附录或子计划)，并表示他或她熟悉其中的条款和条款，并完全理解本协议的所有规定参赛者特此同意接受行政长官就本计划或本协议所引起的任何问题所作的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性和终局性的决定或解释。参赛者还同意在授予通知中指明的居住地址发生任何变化时通知公司；

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(B)限制性股票单位的授予是自愿和偶然的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的限制性股票单位或代替限制性股票单位的利益，即使过去曾授予限制性股票单位也是如此；(B)限制性股票单位的授予是自愿和偶然的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来授予限制性股票单位或代替限制性股票单位的利益；

(C)有关未来限制性股票单位或其他授予(如果有)的所有决定将由管理人全权酌情决定；

(D)参与者自愿参加该计划；

(E)限制性股票单位和受限制性股票单位约束的股份不打算取代任何养老金权利或补偿；

(F)受限股票单位和受受限股票单位约束的股份及其收入和价值不属于正常或预期薪酬的一部分，用于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇服务终止支付、奖金、长期服务金、养老金或退休福利或类似的付款；

(G)限售股相关股票的未来价值未知、无法确定和无法预测；

(H)就受限制股票单位而言，参与者作为服务提供者的地位自参与者不再积极向本公司或任何母公司或子公司提供服务之日起被视为终止 (不论终止的原因为何，亦不论参与者作为服务提供者的司法管辖区后来是否被发现无效或违反雇佣法律，或参与者的雇佣条款或服务协议(如有))，且除非本授标协议另有明文规定(包括在授予{参与者根据本计划授予受限制股票单位的权利(如果有)将于该日期终止，并且不会延长任何通知期(例如，参与者的服务期将不包括任何合同通知期或根据参与者是服务提供商的司法管辖区的雇佣法律或参与者的雇佣或服务协议条款(如果有)规定的任何花园假或类似期限，除非参与者在此期间提供真正的服务)；管理人拥有独家裁量权，以确定参与者何时不再主动提供为限制性股票单位授予的服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务，且符合当地法律)；

(I)除非本计划或管理人酌情另有规定，否则本奖励协议证明的限制性股票单位和利益不会产生任何权利，可将限制性股票单位或任何此类利益转让给另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响股票的任何公司交易而被交换、套现或取代；以及

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(J)以下规定仅适用于参与者在美国境外提供服务的情况：

(I)限制性股票单位和受限制性股票单位约束的股份不是任何目的的正常或预期薪酬或工资的部分；

(Ii)参与者承认并同意，服务接受方不对参与者的当地货币与美元之间可能影响受限股票单位价值的任何汇率波动或根据结算受限股票单位或随后出售结算时获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额承担责任；以及

(Iii) 由于终止参与者作为服务提供商的地位(无论出于任何原因，后来发现在参与者是服务提供商的司法管辖区内无效或违反雇佣法律或参与者的雇佣或服务协议条款(如果有))而导致丧失受限股票单位，不会产生任何索赔或获得赔偿或损害的权利，并考虑到将受限股票单位授予参与者原本无权享有的，参与者不可撤销地同意并解除每个服务接收方的任何此类索赔；尽管有上述规定，如果有管辖权的法院允许任何此类索赔，则通过参与本计划，参与者应被视为已不可撤销地同意不追索此类索赔，并同意签署请求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件。如果此类索赔被有管辖权的法院批准，则参与者应被视为已不可撤销地同意不追索此类索赔，并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件

9.数据隐私。参与者在此明确且毫不含糊地同意由服务接收方以执行、管理和管理参与者参与本计划的唯一目的为唯一目的收集、使用和传输本奖励协议中描述的参与者个人数据和任何其他受限制股票单位授予材料。

参与者理解，公司和服务接收方可能持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话、出生日期、社会保险号或其他识别号、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职务、所有限制性股票单位的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、授予、未授予或未授予的任何其他股份权利(？数据)。

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参与者了解，数据可能会传输到公司未来可能选择的股票计划服务提供商，以帮助公司实施、管理和管理该计划。参与者了解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者所在的国家(例如美国)的数据隐私法律和保护可能与参与者所在的国家/地区不同。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以通过联系其当地人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者姓名和地址的列表。参与者授权公司、服务接收方、公司选择的任何股票计划服务提供商以及可能协助公司(目前或将来)实施、管理和管理计划的任何其他可能的接收方以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理其参与计划的目的。参与者了解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会保留数据。参与者了解，如果他/她居住在美国以外，他/她可以随时查看数据，请求有关数据存储和处理的其他信息，要求对数据进行任何必要的修改，或者在任何情况下免费拒绝或撤回本协议，方法是书面联系其当地人力资源代表。此外，参与者理解他或她在此提供同意书是完全自愿的。如果参与者不同意，或者如果参与者后来试图撤销他或她的同意, 他或她的服务提供者身份和服务接受者的职业生涯不会受到不利影响。拒绝或撤回参与者同意的唯一不利后果是，本公司将无法授予参与者限制性股票单位或其他股权奖励，也无法管理或维持此类奖励。因此，参与者明白拒绝或撤回其同意可能会影响参与者参与本计划的能力。有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者了解他或她可以联系其当地人力资源代表。

10.英语语言。参与者已收到本协议的条款和条件以及任何其他相关通信，并且参与者同意收到英文版的这些文件。如果参与者已收到翻译成英语以外语言的本协议或与本计划相关的任何其他文档，并且如果翻译版本与英语版本不同，则以英语版本为准。

11.作为股东的权利。参与者或通过参与者提出索赔的任何人均不会就本协议项下可交付的任何股份享有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书已发行、记录在本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者(包括透过电子交付至经纪账户)才可享有本公司股东所享有的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书已发行、记录于本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者(包括以电子方式交付至经纪账户)。在该等发行、记录及交付后，参与者将拥有本公司股东就该等股份的投票权及收取该等股份的股息及分派的所有权利。

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12.不保证继续服务。参与者确认并同意，根据本合同归属时间表授予受限股票单位，只能通过达到授予通知中规定的绩效指标并继续作为服务提供商获得，并且，除非适用法律另有规定，否则继续是根据适用服务接受者的意愿，而不是通过受雇、授予受限股票单位或获得本合同项下股份的行为。参与者进一步承认并同意，本协议、本协议项下计划的交易和本文规定的归属时间表不构成在归属期间、任何期间或根本不作为服务提供商继续聘用的明示或默示承诺，并且不会以任何方式干扰参与者的权利或任何服务接收者终止参与者作为服务提供商的关系的权利，但受适用法律的限制，除非适用法律另有规定，否则终止可在任何时间、有理由或无理由终止

13.通知地址。根据本协议条款向本公司发出的任何通知将由本公司的秘书转交给本公司，地址为圣克拉拉CA 95054，巴塞特街3560号Intevac，Inc.，或本公司此后可能以书面指定的其他地址。

14.批地不可转让。除第6条规定的有限范围外，不得以任何方式(无论是通过法律实施或其他方式)转让、转让、质押或质押本授权书以及本授权书所授予的权利和特权，也不得通过执行、扣押或类似程序出售本授权书和授予的权利和特权。任何转让、转让、质押、质押或以其他方式处置本授权书或本授权书所授予的任何权利或特权的任何尝试，或任何执行、扣押或类似程序下的任何出售企图，本授权书及本授权书所授予的权利和特权将立即失效。

15.继承人及受让人。公司可以将其在本协议项下的任何权利转让给单个或多个受让人，本协议适用于公司的继承人和受让人。根据本协议规定的转让限制，本协议对参与者及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。只有在事先征得公司书面同意的情况下，才能转让参与者在本协议项下的权利和义务。

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16.发行股票的附加条件。如果公司在任何时候酌情决定，根据任何州、联邦或非美国法律、税法和相关法规，或根据美国证券交易委员会(SEC)或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或根据美国证券交易委员会(SEC)或任何其他政府监管机构的批准、同意或批准，股票在任何证券交易所上市、注册、资格或遵守规则，作为向参与者(或他或她)发行股票的条件是必要或适宜的。公司可酌情决定，股票在任何证券交易所上市、注册、资格或规则遵守，或根据任何州、联邦或非美国法律、税法和相关法规，或根据美国证券交易委员会(SEC)或任何其他政府监管机构的裁决或法规，作为向参与者(或他或她)发行股票的条件，是必要或适宜的除非及直至该等上市、注册、资格、遵守规则、审批、同意或批准已在没有本公司不可接受的任何条件的情况下完成、达成或取得，否则不会进行该等发行。如果任何该等上市、注册、资格、规则遵守、批准、同意或批准未能在适用截止日期前完成，以使受限制股票单位在截止日期前获得结算的方式保持豁免，不受第409a条关于受限制股票单位的短期延期豁免的限制，则该受限制股票单元将在紧接该截止日期后被没收，无需对价，也不会对本公司造成任何损失。根据前一句话，如果公司确定任何股票的交付将违反联邦证券法或其他适用法律，公司将推迟交付，直到公司合理预期股票交付不再导致此类违规的最早日期。公司将尽一切合理努力满足任何此类州的要求, 在符合本授标协议和本计划条款的情况下，本公司不需要在受限股票单位归属之日之后的合理时间内发行任何一张或多张股票证书，该等证书可以是行政长官出于行政方便而不时设立的，并且任何该等证书可以是账簿记账形式。(br}根据本奖励协议和本计划的条款，本公司不得要求本公司在受限股票单位归属之日之后的合理时间内发行任何股票证书，且任何该等证书可以账簿录入的形式提供。根据本奖励协议和本计划的条款，本公司不需要在受限股票单位归属之日之后的合理时间内为本公司颁发任何证书。

17.计划主宰一切。本协议受制于本计划的所有条款和规定。如果本协议的一个或多个条款与本计划的一个或多个条款发生冲突，则以本计划的条款为准。本协议中使用和未定义的大写术语将具有本计划中规定的含义。

18.管理员权限。管理人将有权解释本计划和本协议，并采用与本计划一致的管理、解释和应用规则，以及解释或撤销任何此类规则(包括但不限于确定是否有任何受限制的股票单位已归属)。管理人本着善意采取的所有行动以及做出的所有解释和决定都是最终的，对参与者、公司和所有其他利害关系人都具有约束力。行政长官的任何成员都不会对善意地就本计划或本协议采取的任何行动、决定或解释承担个人责任。

19.电子交付及承兑。本公司可全权酌情决定交付与根据本计划授予的限制性股票单位或未来根据本计划授予的限制性股票单位有关的任何文件，这些文件可能以电子方式授予或要求参与者以电子方式参与计划。参与者特此同意通过电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与计划。

20.说明文字。此处提供的说明仅为方便起见，并不作为解释或解释本协议的基础。

21.协议是可以分割的。如果本协议中的任何条款将被认定为无效或不可执行，则该条款将与本协议的其余条款分开，并且该无效或不可执行将不会被解释为对本协议的其余条款有任何影响。

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22.对协议的修改。本协议构成双方对所涵盖主题的全部理解。参与者明确保证，他或她不会基于本协议中包含的以外的任何承诺、陈述或诱因而接受本协议。对本协议或本计划的修改只能在由公司正式授权人员签署的明示书面合同中进行。尽管本计划或本协议有任何相反规定，本公司保留在其认为必要或适宜时修改本协议的权利，其全权酌情决定并未经参与者同意，以遵守第409a条或以其他方式避免根据第409a条就本限制性股票奖励征收任何额外税收或收入确认。

23.本计划的修订、暂停或终止。通过接受此奖项，参与者明确保证他或她已获得本计划下的限制性股票单位奖，并已收到、阅读并理解本计划的说明。参与者理解本计划是可自由支配的，公司可随时修改、暂停或终止该计划。

24.适用法律。本协议将受加利福尼亚州法律管辖，但不适用其法律冲突原则。为了就本限制性股票奖励或本协议引起的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意加利福尼亚州的司法管辖，并同意此类诉讼将在加利福尼亚州圣克拉拉县法院或加利福尼亚州北区的美国联邦法院进行，并且不在作出和/或执行本限制性股票奖励的其他法院进行。

25.没有弃权。任何一方未能执行本协议的任何一项或多项条款，不得以任何方式解释为放弃任何此类条款，也不得阻止该方此后执行本协议的每一项其他条款。本协议授予双方的权利是累积的，不应构成任何一方在此情况下主张其可获得的所有其他法律补救措施的权利的放弃。

26. 税收后果。参与者已与其自己的税务顾问一起审查了此投资以及本协议所考虑的交易的美国联邦、州、地方和非美国税收后果。关于该等事宜，参赛者仅依赖该等顾问，而不依赖本公司或其任何代理人的任何书面或口头陈述或陈述。参与者理解参与者(而不是本公司) 应对参与者因本投资或本协议拟进行的交易而可能产生的自己的纳税责任负责。

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