附件10.12
2020年2月25日
亲爱的鲍勃
我们的报价详情如下：
职位：你的职位将是营养食品公司的首席税务局和执行副总裁。该职位将领导 公司负责销售的销售职能，您将向公司首席执行官兼总裁蒙蒂·夏尔马汇报工作。您的开始日期预计在2020年4月2日左右。
薪酬：你的年基本工资是325,000美元，减去适当的税。您的年度奖金将使您能够在符合条件的财年(9月30日)内获得基本工资50%的目标奖金 )。奖金在达到董事会薪酬委员会设定的年度目标后支付。要有资格获得 奖金，您必须在奖金支付之日受雇。如果公司在截至2020年9月30日的财年获得奖金，您将有权从您的开始日期至2020年9月30日获得按比例分配的奖金。
福利：作为正式全职员工，您将有资格参加公司的团体健康、人寿、 残疾、401(K)计划和其他员工福利计划。虽然在Nutraceutical不是惯例，但我们每年会为您提供10,000美元的汽车津贴。
PTO：你每年可享受3周的带薪假期。您还有资格参加公司的带薪假期 。
股权计划：您将在公司获得Mill‘s或类似股票期权的工具(离职奖金)。如果股东 在公司出售时获得其投资资本(目标)的三倍，这些Mill可能具有可观的税前价值，范围从目标的280万美元到4倍的 510万美元。详细的MIU计划将尽快提供。请注意，根据您过去的经验，这些磨坊的结构是作为资本利得对待，而不是作为普通收入对待。此外，您将有 机会通过CEO的投资工具投资于公司股权，我们很乐意看到您这样做。您将有机会通过CEO的投资工具投资于公司股权， 我们乐于看到您这样做。
通勤费用：您将获得 从科罗拉多州丹佛市家中到盐湖城地区(公司各办公室所在地)的通勤费用报销。常规费用包括机票(如有可能提前购买)、合理住宿、租车、餐饮等。这些 费用将通过公司的费用报销流程提交。
遣散费和仲裁 协议：虽然公司的政策是为每一年的服务提供一周的工资，但如果您的雇佣在当时有效的 遣散费政策条款的约束下被无故终止，您将有权获得六个月的遣散费。AS