附件10.03

Flex Ltd部分行政人员薪酬安排摘要

注：以下薪酬安排摘要不包括以前报告的所有薪酬安排或根据以前披露的奖励计划授予的奖励。有关2022会计年度指定高管薪酬的披露将包括在公司2022年年度股东大会的最终委托书中。

Revathi Advaithi薪酬(首席执行官)

Advaithi目前的年基本工资是1,325,000美元。此外，Advaithi女士根据于2019年2月7日签订的要约书获得赔偿，该要约书概述于公司于2019年2月11日提交的Form 8-K表中。Advaithi女士将有资格参加公司的年度奖励奖金计划和长期现金奖励递延薪酬计划。Advaithi女士还将有资格根据公司的股权激励计划获得基于业绩的限制性股票单位奖励和基于服务的限制性股票单位奖励，这是她2022财年薪酬的一部分。

保罗·R·伦德斯特罗姆(首席财务官)的报酬

伦德斯特罗姆目前的年基本工资为72万美元。此外，Lundstrom先生还根据2020年8月5日签订的邀请函获得了补偿，该邀请函在公司于2020年8月7日提交的Form 8-K表格中进行了总结。Lundstrom先生将有资格参加公司的年度奖励奖金计划和长期现金奖励递延薪酬计划。伦德斯特罗姆先生还将有资格根据公司的股权激励计划获得基于业绩的限制性股票单位奖励和基于服务的限制性股票单位奖励，作为其2022财年薪酬的一部分。

弗朗索瓦·P·巴比尔(Francois P.Barbier)的补偿

巴比尔目前的年基本工资为73万美元。此外，巴比尔先生将有资格参加公司的年度奖励奖金计划。Barbier先生没有参加公司的长期现金激励递延补偿计划，而是参加了法国法律规定的固定缴款养老金计划。Barbier先生还将有资格根据公司的股权激励计划获得基于业绩的限制性股票单位奖励和基于服务的限制性股票单位奖励，作为其2022财年薪酬的一部分。

迈克尔·哈东(Michael Hartung)的补偿

哈东目前的年基本工资是72万美元。此外，Hartung先生将有资格参加本公司的年度奖励奖金计划和长期现金奖励递延补偿计划。Hartung先生还将有资格根据本公司的股权激励计划获得基于业绩的限制性股票单位奖励和基于服务的限制性股票单位奖励，作为其2022财年薪酬的一部分。

对斯科特提供的补偿

奥弗目前的年基本工资为64.7万美元。此外，要约先生将有资格参加公司的年度奖励奖金计划和长期现金奖励递延薪酬计划。要约先生还将有资格根据本公司的股权激励计划获得基于业绩的限制性股票单位奖励和基于服务的限制性股票单位奖励，作为其2022财年薪酬的一部分。