%%TOTAL_SHARES_GRANDED，‘999,999,999,999’%-%公司限制性股票单位(以下简称“单位”)。每个单位代表获得一股普通股的权利，每股普通股面值0.01欧元(“股票”)。

1.单位和定义。该等单位为本公司2021年股权激励计划(“计划”)所界定的“限制性股票单位”，除非本公司另有规定，否则该等单位须受本计划不时生效的所有条款及条件所规限。此处使用的任何大写术语且未另行定义，其含义应与本计划中该术语的含义相同。

2.批出单位。在符合以下规定的条款和条件以及本计划的条款和条件的情况下，公司特此授予参赛者上述数量的单位。

3.单位的归属及没收。各单位将按照与归属日期相对的单位百分比在以下规定的日期(“归属日期”)进行时间归属，前提是参与者从授予日期至归属日期期间连续担任本公司董事会(“董事会”)的董事：

4.没收与加速归属。如参赛者于归属日期前停止在董事会任职，参赛者的未归属单位将由参赛者没收并归本公司所有，参赛者此后将不再拥有该等单位的权利、所有权或权益。尽管有上述规定，所有未归属单位将在归属日期之前立即归属于以下情况：(1)委员会确定参与者作为董事会成员的服务被终止，原因是参与者被诊断为身体或精神上永久不能履行其作为公司董事的职责，或者(2)参与者在提供董事会成员服务期间死亡(在这种情况下，当时归属的单位部分应交付给参与者遗产的遗嘱执行人或管理人，如果没有，根据参与者的遗嘱或继承法或分配法有权获得归属单位的人)

7.没有股东权利。参赛者在归属后可发行的股份方面并无股东权利，直至该等股份于本公司股份登记册上被识别为该等股份的日期(以较早者为准)为止。股份的交付应以电子方式将股份交付至参与者指定并为本公司接受的经纪账户，或以本公司提供的其他方式进行，并应遵守所有适用的法律要求，包括适用的联邦和州证券法的要求，并应完全清偿该等既有单位。

8.征税和扣缴。参与者承认，公司有权要求参与者向公司汇出足以满足其联邦、州、地方和外国最低预扣税要求的金额，或从计划下的所有付款中扣除足以满足最低预扣税要求的金额。参保人进一步承认，与参保人参加本计划相关的所有联邦、州、地方和外国所得税、社会保险、工资税或其他与税收相关的项目的最终责任仍是参保人的责任，并可能超过公司实际扣缴的金额。参与者授权本公司及/或其附属公司或联属公司，或其各自的代理人酌情以任何其他适当方式扣留单位归属时将发行的股份，以履行参与者及/或其附属公司或关联公司必须扣缴的税款。

10.综合协议。本授标协议和本计划构成本公司与参与者之间关于本合同所载主题的全部谅解和协议，并取代本公司与参与者之间关于本合同规定或规定以外的此类主题的任何先前协议、谅解、限制、陈述或保证。

11.管理文件。本奖项根据本计划的条款颁发，并可根据本计划的规定进行修改。本授标协议并未列出本计划的所有条款和条件，这些条款和条件在此引用作为参考。本授标协议还受根据本计划可能不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和条例的约束。如果本授标协议的规定与本计划的规定有任何冲突，以本计划的规定为准。

12.保留条款。如果本授标协议的任何条款被认定为非法或不可执行，则该裁决不应以任何方式影响本授标协议中任何其他条款的合法性或可执行性。

13.数据保护。如果参与者受雇于欧洲经济区以外，并且根据适用的当地法律收集、处理或转移个人数据需要征得同意，应适用以下规定：

参保人同意收集及处理与参保人有关的个人资料，以便本公司及其附属公司或联属公司可履行其在本计划下的义务及行使其在本计划下的权利，以及全面执行及管理本计划。“个人资料”应包括但不限于有关参与本计划的数据和提供或接收、购买或购买的证券。

根据本计划不时出售的资产，以及有关参与者及其参与本计划的其他适当的财务和其他数据(如获批单位的日期、参与者的姓名和地址)。参赛者同意个人资料将由本公司或本公司指定的任何其他代理人或人士管理及处理。参赛者有权要求查阅公司持有的参赛者资料，并要求修改或删除该等资料。参赛者亦明确同意本公司根据美国适用的法律及法规将其个人资料转移及处理至美国，即使美国的个人资料保护水平可能低于参赛者所在国家。参与者承认他/她可以随时撤回他/她的同意。

本授标协议可以一份或多份副本(包括通过电子签名或提交的签名页)签署，所有这些副本加在一起将构成同一份授标协议。


归属日期						累计归属限制性股票单位百分比
公司下届股东周年大会日期						100%