附件10.2

修订雇佣协议

本“雇佣协议修正案”(“本修正案”)于2021年7月16日(“生效日期”)由Level One Bancorp，Inc.(“本公司”)、Level One Bank(“本银行”)和Timothy Mackay(“执行人员”，与本公司和本银行为“双方”)订立和签订。

独奏会

管理层、本公司和银行均为该特定雇佣协议(以下简称“雇佣协议”)的当事人，该协议自2020年5月6日起生效。

自生效之日起，高管将成为公司总裁和银行行长，不再担任公司助理企业秘书和银行执行副总裁、个人银行官和助理企业秘书。

双方希望按照本协议的规定修改雇佣协议。

协议

考虑到上述规定以及本修正案中规定的双方相互承诺和契诺，并出于其他善意和有价值的代价(特此确认这些代价的收据和充分性)，拟受法律约束的各方特此约定并同意对《雇佣协议》进行以下修订：

1.修订雇佣协议第2节(“职责”)，以“公司总裁和银行行长”取代行政人员现有的头衔和职责。

2.修订雇佣协议第20(Ll)(Ii)条(“遣散费”的定义)，以“200%”取代“150%”。

雇佣协议的所有其他条款仍然完全有效。

*    *    *    *

双方自生效之日起已签署本协议，特此为证。

Level One Bancorp，Inc.首席执行官蒂莫西·R·麦凯(Timothy R.Mackay)

作者：*

姓名：首席执行官帕特里克·J·费林(Patrick J.Fehring)首席执行官、首席执行官帕特里克·J·费林(Patrick J.Fehring)

其：董事长、总裁兼首席执行官戴维斯·戴维斯()

一级银行倒闭。

作者：/s/Patrick J.Fehring*

姓名：首席执行官帕特里克·J·费林(Patrick J.Fehring)首席执行官、首席执行官帕特里克·J·费林(Patrick J.Fehring)

其：董事长、总裁兼首席执行官戴维斯·戴维斯()