美国证券交易委员会(SEC)

华盛顿特区20549

表格6-K

外国私人发行人根据1934年《证券交易法》规则 13a-16或15d-16提交的报告

2021年4月

委托文号：001-04192

(注册人姓名英文译本)

中国香港特别行政区中环都铎街11号律敦治中心迪娜大厦803室

(办事处地址)

用复选标记表示注册人是在20-F表还是40-F表的封面下提交或将提交年度报告。

用复选标记表示 注册人是否按照S-T规则101(B)(1)所允许的纸质提交表格6-K：¨

注：规则S-T 规则101(B)(1)仅允许以纸质形式提交表格6-K，如果该表格仅为向 证券持有人提供随附的年度报告而提交的，则规则101(B)(1)仅允许以纸质形式提交表格6-K。

用复选标记表示 注册人是否按照S-T规则101(B)(7)所允许的纸质提交表格6-K：

注：S-T规则101(B)(7)仅允许在提交报告或其他文件时以纸质形式提交表格6-K，该报告或其他文件是注册人外国私人发行人必须根据注册人注册成立的司法管辖区的法律、注册人的住所或合法组织(注册人的“母国”)或注册人的证券交易所在的母国交易所的规则提供并公开的， 注册人的外国私人发行人必须根据注册人注册成立的司法管辖区的法律、注册人的住所或合法组织(注册人的“母国”)或注册人的证券交易所在的母国交易所的规则提交该报告或其他文件。不需要也没有 分发给注册人的证券持有人，如果讨论的是重大事件，则已经是Form 6-K 提交或委员会在Edgar上提交的其他文件的主题。

签名

根据1934年证券交易法 ，注册人已正式安排本报告由正式授权的以下签名者代表其签署。

Scully Royalty Ltd.Scully Royalty Ltd.提供企业最新消息 并宣布行动

寻求股东价值最大化

香港(2021年4月30日)Scully Royalty Ltd (“本公司”)(纽约证券交易所股票代码：SRL)欣然宣布，已向美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)提交20-F表格年度报告，并提供以下公司最新情况：

史高丽矿的最新进展

该公司拥有的最有价值的资产 是其在位于加拿大纽芬兰和拉布拉多省的Scully铁矿的净收入特许权使用费权益。此利息项下的特许权使用费 从矿山运出的铁矿石税率为7.0%，从尾矿和其他处置材料运出的铁矿石税率为4.2%。 每年最低支付325万加元。

2017年，一家新的运营商收购了Scully矿 ，并披露自那以来已经实现了一系列里程碑，包括完成了2.76亿美元的融资，并于2019年开始在该矿运营 。Scully矿的年产能为600万吨 ，生产优质铁矿石产品，含铁量超过65%。

铁矿石主要用于炼钢，钢铁被认为是全球经济发展的关键商品。因此，铁矿石的需求和定价在很大程度上取决于综合钢铁生产商的原材料需求。高炉钢的需求在本质上是周期性的，受全球经济活动水平等因素的影响。

据该矿经营者透露，Scully 铁矿生产的高品位矿石含铁量超过65%，还具有其他有利的特点，如相对 低的污染率。在全球范围内，钢铁制造商重视低污染(如二氧化硅、氧化铝和磷)的高品位铁矿石 ，因为它们通过更高效的原材料利用、更高的工厂产量和更低的排放来改善环境和财务绩效。因此，65%的铁矿石，包括Scully铁矿的产品，以高于62%的铁矿石的价格出售是很常见的，也是普遍预期的。2020年，普氏65%铁指数价格比普氏62%铁指数价格溢价约12%(13美元)。

斯库利铁矿

我们对铁矿石 定价的发展和该矿迄今的产量增长感到鼓舞。以下是62%铁矿石的三年价格图表。

下表列出了Scully矿山运营商在2019年和2020年出货的铁矿石 产品总量(包括球团矿、碎屑和精矿)：

现金股利政策

由于 Scully铁矿的积极发展，未来，公司已决定根据其铁矿石特许权使用费权益，专注于提升股东价值和最大化收益 并向股东派发股息。根据这一重点，公司高兴地宣布 董事会已经迈出了第一步，批准了未来现金股息的政策。

虽然迄今尚未宣布或确定派息 ，但派息政策旨在考虑公司财务状况、经营业绩、持续营运资金需求和其他因素后，最大限度地提高未来支付给普通股持有人的潜在股息。

任何现金股利支付都将在我们董事会批准后按照监管要求 进行。待董事会批准，并取决于本公司的 业绩、财务状况和其他因素，本公司目前预计根据其现金股息政策 的第一次股息支付将于2021年下半年支付。

我们普通股的股票分红和流动性

我们的目标和倡议 一直是并将继续以这样的方式构建集团：大幅消除我们普通股的市场价格与我们声明的 每股账面净值之间的折让。例如，我们认为我们在Scully铁矿的特许权使用费权益的价值没有在我们的普通股价格中正确反映 。我们认为，造成这种差异的原因之一是我们复杂的集团结构和多样化的 资产组合，这些资产组合具有不同的经济、资本要求和增长前景。实现这一目标的主要障碍之一是我们普通股的流动性非常有限。这种交易模式限制了许多投资者获得股权， 因为我们股票的非流动性不符合我们获得机构所有权的资格。

为了帮助解决我们普通股流动性不足的问题，我们的董事会批准了两次股票分红，这将增加已发行股票的数量，而不会 稀释任何个人股东的头寸。这些股票分红的目标是提高股东价值和流动性，并使我们的普通股更容易为更广泛的投资者所接受。免税股息的详情如下：

上述股票股息需经任何必要的证券交易所批准后方可获得 。

停产经营

为了支持公司的核心重点，我们的另外两个运营部门-工商银行和招商银行业务将在我们2021年的财务报表中被归类为非连续性业务 。

由于非持续经营会计， 从我们2021年半年的财务业绩开始，我们的资产负债表将把工商银行的资产和负债分别作为待售资产和与待售资产相关的负债列示。管理层致力于制定使这些利益合理化的计划 。因此，这两个部门的所有财务结果将合并到我们的损益表 上的一行中，即“非持续经营的收益(亏损)”。这将使我们的财务报表在很大程度上 集中于我们未来的核心版税资产。

我们的停产业务没有产生与我们的特许权使用费权益相称的 回报，我们的董事会认为这些行动为我们的股东以及公司的各个方面和业务部门提供了令人信服的好处 。它通过 分离公司的非战略性资产简化了公司的公司结构，并允许独立的业务部门专注于追求和运营各自的业务。

工业

我们的工业部门包括全球资源和服务方面的多个项目 。它寻求从长期工业和服务资产中获益的机会，重点放在东亚。 该部门将自有投资作为其整体活动的一部分，我们希望随着时间的推移实现此类投资的收益 。这些投资可以采取多种形式，可以包括收购整个企业或部分企业、投资于股权 或投资于企业的现有负债(有担保和无担保)或发行新的股权或债务。这些活动通常不是被动的。每个机会的结构都是为每个单独的交易量身定做的。此细分市场还拥有各种 生产和加工资产，包括生产和加工资产。

截至2020年12月31日，我们工业部门的账面价值为109.8加元 万加元，或每股8.75亿加元。

招商银行业务

我们的商业银行部门包括受监管的 商业银行业务，重点放在欧洲和美洲。我们拥有欧洲持牌银行Merkanti Bank Limited，该银行不从事一般零售、商业银行业务或任何全能银行业务，但向我们的客户、供应商和集团成员提供专注于商户 银行业务的专业银行服务。此外，我们还持有欧洲某些工业地产的权益。

截至2020年12月31日，我们招商银行部门的账面价值为5760万加元，或每股4.59加元。

与欧洲银行的纠纷

如先前披露，于2019年下半年，一家欧洲银行单方面在开曼群岛提出申请(未向本公司发出任何事先通知或参与 )，并最终获得一项临时命令，其中包括限制本公司在未满足某些条件或批准的情况下出售或处置子公司和其他资产的某些股份 。

此命令不是金钱判决。 本公司已对此命令提出上诉，目前预计上诉可能会在2021年下半年开庭审理。

本公司与主要在中东欧国家(包括巴尔干和俄罗斯)开展业务的欧洲银行之间的潜在纠纷与据称向本集团前母公司提供约4300万欧元的担保 有关。本公司对此所谓担保的有效性和任何责任提出异议，并已收到所谓担保无效的法律意见。该公司还向欧洲银行提出了超出其索赔范围的反索赔 。很难预测这件事需要多长时间才能开庭审理，但我们认为这起纠纷不太可能在不久的将来得到解决。

此订单不会影响我们正在进行的 日常业务和我们的股息政策，我们目前预计这场纠纷最终不会对我们的财务业绩造成实质性影响 。

管理层任命

我们很高兴地宣布，我们的董事会 已任命塞缪尔·莫罗为我们的总裁兼首席执行官以及公司的董事。莫罗先生接替迈克尔·史密斯担任总裁兼首席执行官，后者将继续担任公司未来的执行主席。

莫罗先生是一名特许金融分析师， 自2017年6月以来一直担任我们的副首席执行官兼首席财务官。在此之前，他曾在史高丽集团及其子公司担任各种职能 。在加入Scully Group之前，Morrow先生是田中资本管理公司的副总裁 和田中成长基金的财务主管兼首席运营官。莫罗先生毕业于纽约州圣劳伦斯大学。

股权激励计划

公司2017年股权激励计划 通过吸引和留住关键员工和董事来促进股东价值的创造，鼓励他们专注于公司的关键长期目标 ，并通过增加股份持有量使他们与股东的利益保持一致。截至2020年12月31日，根据2017股权激励计划，426,000个期权奖励未完成，129,403个未来奖励可用。

公司董事会和薪酬 委员会已批准对2017年股权激励计划的修正案，将可供发行的股票总数增加 1,326,591股。我们的股东将被要求在2021年的年度会议上批准这些修正案。我们的薪酬委员会 和董事会还批准授予股票期权，使其持有人有权收购最多1,307,000股本公司普通股 ，这些期权的有效期为10年，将于我们截至2020年12月31日的年度20-F年度报告日期后的第二个工作日生效，行使价相当于我们普通股在该日期的收盘价。这些奖励的授予取决于我们 股东在2021年召开的下一次年度股东大会上批准对激励计划的修订。

管理评论

公司执行主席迈克尔·史密斯(Michael Smith) 评论说：“我们对今天宣布的行动和任命感到非常高兴，我们相信这将使公司 在我们前进的过程中最大限度地为我们的股东创造价值。”

利益相关者沟通

管理层欢迎您提出任何问题 ，并期待与利益相关方讨论我们的运营、结果和计划。进一步：

对前瞻性陈述的免责声明

本新闻稿包含 或可能被视为前瞻性陈述的前瞻性陈述，包括但不限于有关公司业务计划、未来业务前景、未来分红做法、有关诉讼程序的时间和结果的预期 以及作为其特许权使用费利益基础的运营商计划的陈述，以及有关对未来的信念、预期 或意图的陈述。前瞻性表述不是基于历史事实，而是基于对未来事件的当前预期和 预测，因此会受到风险和不确定性的影响，这些风险和不确定性可能会导致实际结果与前瞻性表述明示或暗示的未来结果大不相同 。前瞻性陈述通常(但并非总是)可以通过使用前瞻性词语来识别，例如“计划”、“预期”、“预期”、“估计”、 “打算”、“预期”或“相信”，或者这些词语和短语的变体，或者某些 行动、事件或结果“可能”、“可能”、“应该”、“将”、“可能”或“将会” 被采取、发生或实现的表述。此类陈述整体上受到围绕未来 预期的固有风险和不确定性的限制。此类前瞻性陈述涉及已知和未知的风险、不确定因素和其他因素，这些风险、不确定性和其他因素可能导致公司的实际结果、业绩和成就与前瞻性陈述中明示或暗示的任何未来结果、业绩或成就大不相同。可能导致我们的实际结果、收入、业绩或成就与我们的预期大不相同的重要因素包括：(I)经济和市场状况；(Ii)未来的股息(如果有的话)。, 取决于本公司的财务状况和其他因素，本公司可能无法在未来或完全 宣布派息；(Iii)涉及本公司利益的矿山经营者未能完成其披露的计划，或 根本没有完成计划；(Iv)涉及诉讼的风险和不确定因素；以及(V)我们公开披露的其他风险，以及 我们无法控制的其他风险。因此，应根据这些因素来解读此类前瞻性陈述。除根据其 法律或法规义务外，公司没有任何义务，公司明确表示不打算或义务 根据新信息、未来事件或其他情况更新或修订任何前瞻性陈述。有关这些和其他假设的更多 信息请参见我们截至2020年12月31日的年度报告Form 20-F、截至2020年6月30日的六个月报告以及我们提交给美国证券交易委员会的其他文件。