美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格10-K/A

(第1号修正案)

委员会档案第001-39232号

拉什街互动公司， Inc.

(注册人的确切姓名载于其章程)

根据该法第12(B)条登记的证券 ：

根据该法第12(G)条登记的证券 ：无

根据证券法第405条的规定，用复选标记表示注册人是否为 知名的经验丰富的发行人。是¨不是的x

如果注册人不需要 根据交易法第13条或第15条(D)提交报告，请用复选标记表示。是¨不是的x

用复选标记表示注册人 (1)是否在过去12个月内(或注册人需要提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或15(D)节要求提交的所有报告，以及(2)在过去90天内是否符合此类备案要求 。是x不是¨

用复选标记表示注册人 是否在之前 12个月内(或注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则405要求提交的每个互动数据文件。是x不是¨

用复选标记表示注册人 是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的申报公司或新兴成长型公司。 请参阅《交易所法案》第12b-2条规则中的“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小的申报公司” 和“新兴成长型公司”的定义。

大型加速滤波器¨ 加速文件管理器¨非加速文件服务器x 较小的报告公司x新兴成长型公司x

如果是新兴成长型公司，请勾选 标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易法第13(A)节提供的任何新的或审查的财务会计准则 。¨

用复选标记表示注册人 是否已提交报告并证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(美国法典第15编第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告进行内部控制的有效性的评估，该报告是由编制或 出具其审计报告的注册会计师事务所进行的。¨

用复选标记表示注册人 是否是空壳公司(如交易法第12b-2条所定义)。是¨不是x

截至2020年6月30日，也就是注册人最近完成的第二财季的最后一个工作日，根据纽约证券交易所报告的注册人A类普通股的收盘价10.03美元，非关联公司持有的A类普通股的总市值为230,690,000美元。为了计算非关联公司持有的股票的总市值，我们假设所有已发行的 股票均由非关联公司持有，但我们的每位高管、董事和5%或以上的 股东实益持有的股票除外。对于5%或更多的股东，除非有事实 和情况表明该等股东对我公司行使任何控制权，否则我们不会将该等股东视为关联公司。对于任何其他目的，此附属公司地位的确定不一定是 决定性的确定。

截至2021年4月27日，注册人共有58,911,668股A类普通股 ，每股面值0.0001美元的已发行流通股，以及1.6亿股注册人的 V类普通股，每股0.0001美元的已发行和流通股。

解释性注释

2021年3月25日，Rush Street Interactive，Inc. (“本公司”)提交了截至2020年12月31日的财政年度Form 10-K年度报告(“原始Form 10-K”)。本修正案第1号(“修正案”) 与原有表格10-K统称为“年度报告”，对原有表格10-K的第III部分第10至14项进行了修订，将原来表格10-K中先前遗漏的信息 依据一般说明G(3)改为表格10-K。Form 10-K的一般指示G(3)规定，如果最终委托书 在会计年度结束后120天内提交给证券交易委员会，注册人可以通过 引用涉及董事选举的最终委托书中的某些信息。本公司预计 其涉及董事选举的最终委托书不会在2021年4月30日之前(即在本公司2020财年结束后120天内)提交。因此，现修改并重述原表格10-K的第三部分，如下所述。

此外，根据修订后的1934年证券交易法 规则12b-15的要求，我们的首席执行官和首席财务官 的新证明将作为本修正案第四部分第15项下的证物提交。除本文所述外，本修正案不反映在2021年3月25日向美国证券交易委员会提交原始10-K表格后发生的事件 ，本修正案没有 试图修改或更新原始表格10-K中提供的其他披露。

我们注意到，2021年4月12日，证券交易委员会的工作人员发布了《关于特殊目的收购公司发行的权证的会计和报告考虑事项的工作人员声明》(以下简称《工作人员声明》)。工作人员声明为所有SPAC相关公司提供了关于其认股权证的会计和报告的新指导 ，这可能导致SPAC发行的认股权证被归类为按公允价值计量的负债 ，非现金公允价值调整在每个报告期的收益中报告。我们正在评估 员工声明对公司权证会计方法的适用性和潜在影响，包括 对我们财务报表的潜在影响，以及对我们的披露控制程序和财务报告内部控制的任何相关影响 。

目录

第三部分

项目10.董事、高级管理人员和 公司治理

董事

下表确定了 ，并列出了截至本年度报告日期在本公司董事会(“董事会”)任职的董事的某些个人简历和其他信息 。我们的董事会目前由九名成员组成，分为三类交错的三年任期 。

预计每一位现任 I类董事将在我们的2021年股东年会(“年会”)上竞选连任，如果 当选，他们将继续担任董事，直至2024年股东年会。

除了Sheli Rosenberg (董事)和她的女婿Greg Carlin(我们的首席执行官兼董事)和Neil Bluhm(我们的执行主席 和重要股东)以及他的女儿Leslie Bluhm(董事)之外，我们的任何董事 或高管之间都没有家族关系。

根据截至2020年12月29日的特定 投资者权利协议(“投资者权利协议”)，DMY保荐人有限责任公司(“保荐人”)有权指定一定数量的个人作为董事提名人，由董事会提名为董事提名人，如果符合某些条件，该人将由公司股东选举。 具体而言，该协议与DMY科技集团有限公司之前完成的业务合并相关。 具体而言，保荐人有限责任公司(“保荐人”)有权指定一定数量的个人供董事会提名为董事提名人，由公司股东选举。 具体而言(I)只要发起人或其获准受让人实益拥有 公司的A类普通股(“A类普通股”)，相当于紧接企业合并结束后发起人持有的A类普通股的至少50%，保荐人将有权提名两名董事进入董事会； 和(Ii)只要保荐人或其获准受让人实益拥有A类普通股，相当于保荐人在紧接业务合并结束后持有的A类普通股的至少25%(但低于50%)，保荐人将有权提名一名董事进入董事会。 和(Ii)只要保荐人或其获准受让人实益拥有保荐人持有的A类普通股至少25%(但低于50%)，保荐人就有权提名一名董事进入董事会。截至业务合并结束时， 发起人指定了两名个人，Niccolo de Masi和Harry You，用于此目的。游先生是预计将在我们的年会上竞选连任的I类董事 之一。

投资者权利协议 还规定，只要业务合并中的卖方(“卖方”)及其许可受让人(合计 )实益拥有本公司股本的至少多数投票权，并且根据适用的纽约证券交易所规则，本公司有资格 作为卖方的代表(“卖方 代表”)作为受控公司，Rush Street Interactive GP，LLC就有权代表卖方如果卖方代表不再有权指定 这样的董事人数，或者公司不再有权提名卖方代表 有权指定的董事人数，则在保荐人有权指定上述董事人数的情况下，(I)只要公司根据适用的纽约证券交易所规则有资格成为受控公司，卖方代表将有权 指定公司的最高董事人数以及(Ii)如果根据适用的纽约证券交易所规则， 公司不再符合受控公司的资格，卖方代表将有权 指定与卖方及其许可受让人当时持有的公司已发行和未偿还的有表决权证券 成比例的董事人数。在业务合并结束时，卖方代表 指定了七个人：尼尔·布卢姆、格雷格·卡林、保罗·韦尔比基、莱斯利·布卢姆、詹姆斯·戈登、朱迪思·戈尔德和谢莉·罗森伯格, 为了 这样的目的。Gold女士和Wierbicki先生是预计将在我们的年会上竞选连任的I类董事中的两名。

第I类董事

朱迪思 金现年57岁，自2020年12月以来一直担任Lamb Capital Advisors，LLC的政府关系和战略部门董事总经理和高级法律顾问。在加入Lamb Capital Advisors，LLC之前，Gold女士是Perkins Coie LLP的合伙人， 她于2005年加入该公司，在那里她为公司沟通、公共事务、危机沟通、声誉管理和公共战略提供公司和高级管理人员的咨询。1989年，戈尔德在Althemer&Gray律师事务所开始了她的法律生涯，在那里她是一名合伙人，后来成为合伙人。戈尔德女士在她的职业生涯中还担任过许多公共政策职位，包括在芝加哥市长理查德·M·戴利(Richard M.Daley)的内阁担任芝加哥市政策负责人、伊利诺伊州教育委员会(Illinois State Board Of Education)成员以及伊利诺伊州妇女地位委员会(Illinois Commission On The Status Of Women)主席。Gold 女士投入大量时间为非营利性组织服务，包括目前担任芝加哥哥伦比亚大学、伊利诺伊州反性剥削联盟和芝加哥公民联合会的董事会成员。戈尔德女士在密歇根大学获得学士学位，在芝加哥大学法学院获得法学博士学位。戈尔德女士在董事会任职的资格包括她在公共和私营部门为受监管行业的公司和高级管理人员提供政府关系、沟通和公共政策建议的30多年经验。

保罗·韦尔比基(Paul Wierbicki)， 41岁，自2015年6月以来一直担任Lamb Capital Advisors，LLC的总法律顾问。在加入Lamb Capital Advisors，LLC之前，Wierbicki 先生于2014年3月至2015年5月担任AbbVie Inc.的高级法律顾问，并于2011年10月至2014年2月担任Kirkland&Ellis LLP的合伙人。 专门从事重组和债务融资。Wierbicki先生自2017年2月和2018年1月分别担任绿河烈性酒公司(f/k/a Terresentia Corporation)董事会和薪酬委员会成员， 自2016年1月以来担任萨顿广场协会董事会和财务主管，并于2012年9月至2015年12月担任公民联合会董事会 。Wierbicki先生拥有范德比尔特大学(Vanderbilt University)经济学和政治学学士学位，纽约大学(New York University)斯特恩商学院(Stern School Of Business)法律和商业高级专业证书，以及纽约大学法学院(New York University School Of Law)法学博士学位。Wierbicki先生在董事会任职的资格包括他在整个职业生涯中广泛而多样的法律和交易经验，包括他在赌场和博彩业的经验。

哈里·L·你， 62岁，自2020年1月以来一直担任DMY董事长，自2019年9月以来担任董事。2008年至2016年，You先生在董事长办公室担任EMC(前身为纽约证券交易所代码：EMC)执行副总裁 。2016年9月，游先生创立了GTY(纳斯达克股票代码：GTYH)，由游先生担任GTY(纳斯达克股票代码：GTYH)的总裁、首席财务官和董事，直至2019年2月完成最初的业务合并 ，2019年2月至2019年5月担任总裁，2019年2月至2019年8月担任首席财务官，并自2019年5月起担任副董事长。游先生于2004年至2016年10月担任光辉国际董事 ，自2016年8月以来一直是美国奥委会基金会的受托人。You先生在2005至2007年间担任 BearingPoint的首席执行官。他还在2005年至2006年担任BearingPoint的临时首席财务官。2004年至2005年，尤先生担任甲骨文公司(纽约证券交易所代码：ORCL)执行副总裁兼首席财务官，同时也是甲骨文日本公司董事会成员。从2001年到2004年，尤先生担任埃森哲的首席财务官。游先生之前还在华尔街工作了 14年，包括在摩根士丹利投资银行部担任董事总经理，在那里他 领导了计算机和商业服务部门。You先生自2019年1月以来一直担任Broadcom Inc.(纳斯达克股票代码：AVGO) 的董事会成员，包括其审计和薪酬委员会成员。You先生拥有耶鲁大学经济学硕士学位和哈佛学院经济学学士学位。游先生在董事会任职的资格包括他在整个职业生涯中广泛而多样的交易经验 , 包括他作为EMC执行副总裁规划戴尔收购EMC的经验， 他在技术领域的联系人网络，以及他之前在GTY的特殊目的收购公司的经验。

第II类董事

莱斯利·布鲁姆， 57，自1991年以来一直是JMB Realty Corp.的合伙人。在加入JMB Realty Corp.之前，Bluhm女士于1990年至2016年共同创立并担任非营利性志愿服务组织芝加哥关爱公司(“芝加哥关爱”)的总裁。自2013年以来，Bluhm 女士一直服务于芝加哥社区信托基金执行委员会、理事会和芝加哥当代艺术博物馆的副主席，以及OneGoal和Shining Hope for Community的董事会成员。自2017年以来，布卢姆女士一直担任惠特尼美国艺术博物馆(Whitney Museum Of American Art)的理事 。布卢姆女士拥有密歇根大学的学士学位和芝加哥大学法学院的法学博士学位。布卢姆女士在董事会任职的资格包括她作为社区领袖的丰富经验，以及她作为律师的培训。

詹姆斯·戈登， 71岁，自2001年创立Edgewater以来一直担任Edgewater Growth Capital Partners(“Edgewater”)的管理合伙人。在成立Edgewater之前，Gordon先生是Gordon Foods，Inc.和Gordon‘s Wholesale，Inc.的总裁。1982年，Gordon先生策划了一项杠杆收购，收购了他在Gordon公司的个人和家族权益，并于1986年将公司出售给了一家欧洲跨国公司。戈登先生曾在许多Edgewater投资组合公司的董事会任职。戈登先生还担任过许多慈善和非营利组织的董事会成员，包括惠特尼美国艺术博物馆(Whitney Museum Of American Art)担任投资委员会主席、芝加哥艺术学院(Art Institute Of Chicago)担任董事会和投资委员会成员、芝加哥当代艺术博物馆(Chicago)担任董事会和投资委员会执行委员会成员以及格林内尔学院(Grinnell College)董事会成员担任投资委员会主席。戈登先生在西北大学获得学士学位。戈登先生在董事会任职的资格 包括他作为私募股权投资者的丰富经验，以及他在许多其他公共和私人公司和慈善委员会的服务。

谢利·罗森伯格(Sheli Rosenberg)， 79，担任Roselin Investments的负责人。在2014年1月1日之前，罗森博格女士是世达律师事务所房地产集团(Skadden，Arps，Slate， Meagher&Flom LLP Real Estate Group)的成员，并于2011年加入该事务所的芝加哥办事处。罗森博格女士是Equity Group Investments，L.L.C.(简称EGI)的前总裁、首席执行官和副董事长。罗森博格女士于1980年加入EGI，担任该公司的总法律顾问，并在2003年退休前晋升为首席执行官。在加入EGI之前，Rosenberg女士是芝加哥Schiff Hardin&Waite律师事务所的六名管理合伙人之一，专门从事房地产、金融和公司法，是该公司第一位成为资本合伙人的女性 。罗森博格女士目前是Equity Lifestyle Properties 和SPIRIT Realty的董事会成员。她曾担任Ventas，CVS，Avis，Schwinn，Strategic Hotels&Resorts，Inc.，NanSphere，Inc.，General Growth Properties，Equity Residential，Equity Office Properties等公司的董事。从2003年到2007年，罗森博格女士是西北大学J.L.凯洛格管理研究生院(“凯洛格学院”)的兼职教授。罗森博格女士是公认的商界女性倡导者， 她是凯洛格商学院高管女性中心的联合创始人和前主席，她继续在该中心的指导委员会任职 。她在塔夫茨大学获得历史和政府学士学位，在西北大学法学院获得法学博士学位。罗森博格女士在董事会任职的资格包括她丰富的管理和上市公司董事会经验 ，在她的职业生涯中曾担任过各种高管级别的职位。

第三类董事

尼尔 布卢姆现年83岁的布卢姆是我们的执行主席，自2021年4月9日以来一直担任执行主席，并自2012年以来一直担任董事会主席。 在Mayer，Brown&Platt担任律师一段时间后，他成为了一名年轻的合伙人，与人共同创立了JMB 房地产公司(JMB)，并开始投资房地产。Bluhm先生自1968年以来一直担任JMB总裁，他的能力和投资组合已大幅扩大，包括城市购物中心和购物中心、五星级酒店、商业写字楼、住宅项目等。JMB成为美国最大的房产所有者和开发商之一。Bluhm 先生和JMB为集零售、餐饮、酒店、写字楼和住宅于一体的高级综合用途开发项目设定了标准。大型项目包括波士顿的科普利广场(Copley Place)、洛杉矶的世纪城(Century City)和芝加哥的900北密歇根(North Michigan)，其中包括久负盛名的四季酒店(Four Seasons Hotel)，以及无数其他备受瞩目的项目。1994年，布卢姆与他人共同创立了私募股权公司沃尔顿街资本(Walton Street Capital)，自1995年以来一直担任该公司的负责人。此后不久，Bluhm先生和Greg Carlin先生共同创立了Rush Street Gaming，LLC(“RSG”)，这是游戏行业增长最快的公司之一。Bluhm先生自2009年以来一直担任RSG的 管理成员。布卢姆先生自1986年以来一直担任西北大学终身理事和投资委员会成员，自2001年以来担任西北医院西北纪念基金会董事会成员，自2004年以来担任芝加哥艺术学院终身理事，自2003年以来担任惠特尼美国艺术博物馆理事会主席, 自1996年以来一直担任阿尔茨海默氏症及相关疾病协会的名誉董事会成员，自1991年以来一直是芝加哥关怀协会顾问委员会的 成员。布卢姆先生拥有伊利诺伊大学的学士学位和西北大学法学院的法学博士学位。Bluhm先生担任公司董事长的资格包括 他在房地产、赌场和博彩业的整个职业生涯中广泛而多样的领导经验。

格雷格 卡林现年54岁的他是我们的首席执行官，自2012年以来一直担任本公司的首席执行官，自2005年1月以来一直担任RSG的首席执行官 。从1995年6月至2020年12月，卡林先生还担任私人投资公司Lamb Capital Advisors，LLC(“Lamb”)的常务董事。在担任这些职务之前，卡林先生曾在Lazard Freres(1990年6月至1992年8月)和Bankers Trust(1992年10月至1995年5月)担任投资银行家。卡林先生于1999年5月至2019年7月担任瀑布管理公司董事会成员，并自2016年起担任美国游戏协会董事会成员。卡林先生获得宾夕法尼亚大学经济学学士学位。卡林先生在董事会任职的资格包括他作为公司首席执行官的经验 ，以及他在赌场和博彩业的整个职业生涯中广泛而多样的经验。

尼科洛·德马西现年40岁的他自2020年1月以来一直担任DMY的首席执行官，并自2019年9月以来担任董事。De Masi先生自2010年1月起担任Glu(纳斯达克股票代码：GLUU)董事会成员，并自2014年12月起担任董事长， 于2014年7月至2014年12月担任临时董事长，并于2010年1月至2016年11月担任总裁兼首席执行官。De Masi先生于2018年10月至2020年1月在Resideo Technologies，Inc.(纽约证券交易所代码：REZI)董事会任职。德马西先生于2016年11月至2018年10月担任Essential总裁。德马西先生于2015年11月至2016年8月在旭拉公司董事会及其审计委员会任职。从2008年到2009年，德马西先生领导动手移动公司担任首席执行官 。2004年至2007年，德马西担任Monstermob的首席执行长。德马西先生是加州大学洛杉矶分校大挑战赛(UCLA Grand Challenges)领导层 理事会的成员。德马西获得了学士学位和摩根士丹利资本国际(MSCI)学位。获得剑桥大学物理学学位。De Masi先生在董事会任职的资格包括他在移动应用领域的丰富领导经验、他在DMY目标行业的记录 以及他在技术领域的人脉网络。

行政官员

下表列出了 ，并列出了截至2021年4月27日有关我们高管的某些传记和其他信息。除了格雷格·卡林(Greg{br)Carlin和Sheli Rosenberg，以及尼尔·布卢姆(Neil Bluhm)和莱斯利·布卢姆(Leslie Bluhm)之外，我们的任何高管或董事之间都没有家族关系。

有关尼尔·布鲁姆和格雷格·卡林的传记，请参阅本年度报告第6页。

凯尔·L·鲍尔斯， 50岁，自2020年10月起担任公司首席财务官。在加入本公司之前，Sauers先生于2013年至2020年担任Echo全球物流公司(“Echo”)首席财务官 ，并于2011年至2013年担任财务高级副总裁兼财务总监。Echo是财富1000强领先的科技技术和供应链服务提供商。 在加入Echo之前，Sauers先生是瓦里安医疗系统公司安检产品部的总经理， 这是瓦里安收购生物成像研究公司(“BIR”)的结果，他自2005年以来一直担任该公司的董事会成员和首席财务官 。BIR是货物检查系统和软件的领先供应商。在加入BIR之前，Sauers先生在领先的VoIP软件技术公司Sphere Communications工作了8年，最近担任首席财务官。在加入Sphere之前，Sauers先生 曾在外包客户服务和收购服务提供商APAC Customer Services担任各种财务管理职位。 Sauers先生的职业生涯始于在Arthur Andersen LLP从事审计和商业咨询业务。Sauers先生毕业于伊利诺伊大学，获得会计学学士学位。

埃纳尔·罗西莱特， 39，担任公司首席信息官。他于2013年12月加入公司，负责公司的产品和工程 。在加入本公司之前，Roosileht先生于2010年与他人共同创立了在线游戏平台提供商Oryx Gaming ，并担任首席技术官。从2006年到2008年，Roosileht先生担任爱沙尼亚Playtech公司的首席架构师，在那里他专门致力于开发可扩展的系统。鲁西莱特先生在塔尔图大学学习计算机科学。

理查德·施瓦茨， 46，于2012年与他人共同创立本公司，自成立以来一直担任本公司总裁。在此职位上，他负责 公司的产品开发和运营，以及业务开发、合规和法律等公司职能。 在加入公司之前，Schwartz先生启动并领导了WMS Industries的互动业务，WMS Industries于2010年推出了获奖的面向英国的在线赌场业务-Popot Party。Richard作为游戏行业的领导者和创新者已超过 15年，是50多项专利的发明者，对玩家心理有着深刻的理解。在加入游戏行业之前，施瓦茨先生是美国电信意大利实验室(前身为意大利电信风险投资公司)的高管和硅谷的知识产权律师 。Schwartz先生毕业于加州大学伯克利分校，并在加州大学黑斯廷斯法学院获得法律学位。

马蒂亚斯·斯特兹，41， 担任公司首席运营官。他于2016年4月加入公司，负责市场营销和运营。Stetz 先生在体育博彩垂直行业的营销、体育博彩运营和媒体内容创作方面拥有丰富的经验，在加入本公司之前 曾于2004年至2016年担任Kindred Group plc(“Kindred Group”)的高管，包括在2009至2016年间担任Kindred 集团的首席商务官。在Kindred Group任职期间，Stetz先生参与了Kindred 集团长期战略的制定，并负责日常营销和运营。Stetz先生来自瑞典，拥有斯德哥尔摩经济学院市场营销和商业发展理学硕士学位，也是哈佛商学院 校友(GMP 2015)。

道德准则

我们的董事会通过了一项道德准则 ，适用于我们的所有员工、高级管理人员和董事，包括首席执行官、首席财务官 和其他高管和高级财务官。道德准则的副本将张贴在我们网站(www.rushstreetinteractive.com)“投资者”页面的“治理-治理 文档”部分，或写信给我们的公司秘书，地址是密歇根大道900N，Suite950，Chicago，IL 60611。我们将在同一网站上发布对我们的道德规范的修订或对董事和高级管理人员的道德规范的豁免。

审计委员会

我们成立了董事会常设审计委员会(简称“审计委员会”)。我们的董事会有您、戈登和德马西先生担任我们 审计委员会的成员，尤先生担任主席。我们的董事会确认，根据适用于董事会成员的纽约证券交易所规则和专门针对审计委员会成员的纽约证券交易所规则和交易所法案规则10A-3，审计委员会的每位成员都有资格成为独立的 。我们审计委员会的所有成员都符合适用的纽约证券交易所规则对财务知识的要求，我们的董事会 已确定You先生有资格成为“审计委员会财务专家”，这一术语在S-K条例第407(D)(5) 项中有定义。

项目11.高管薪酬

高管薪酬概述

本节概述了我们的高管薪酬计划 ，包括了解以下薪酬摘要表中披露的信息所需的重要因素的叙述性说明 。作为一家“新兴成长型公司”，我们选择遵守适用于“较小报告公司”的高管 薪酬披露规则，这一术语在修订后的1933年证券法颁布的规则 中有定义。作为一家新兴的成长型公司，我们不需要举行“薪酬话语权”投票 ，也不需要在本年度报告中包含薪酬讨论和分析披露。

在 业务合并结束之前，在2019年或2020年担任DMY高管的个人均未因向DMY提供的服务获得任何现金补偿 。当时的高管将报销与确定、 调查、谈判和完成初始业务合并相关的任何自付费用。DMY当时的审计委员会每季度 审查所有支付给DMY高管的款项。

在截至2020年12月31日的年度中，我们任命的高管(“任命高管”或“近地天体”)为：

我们高管薪酬计划的目标是提供总薪酬方案，使我们能够吸引、激励和留住优秀员工， 使我们高管团队的利益与股权持有人的利益保持一致，鼓励个人和集体为成功执行我们的短期和长期业务战略 做出贡献，并根据业绩奖励近地天体。我们的董事会历来确定我们近地天体的补偿 。

从历史上看，我们的首席执行官Carlin先生从RSG和Lamb Capital Advisors，LLC获得基本工资，并获得RSILP的利润利息 奖励，但Carlin先生已经与我们签订了与完成业务 合并相关的雇佣协议，如下所述。

我们 高管薪酬计划的主要特点

2020年，我们近地天体(不包括Carlin先生)的高管薪酬计划包括基本工资和激励性薪酬(以Rush Street Interactive，LP(“RSILP”)的年度 现金奖金和利润利息奖励的形式提供)。高管薪酬 计划的每个组成部分如下所述：

2021年，包括近地天体在内的高管薪酬计划 包括基本工资、短期现金激励和长期股权激励。 高管薪酬计划的每个组成部分如下所述：

薪酬汇总表

正如之前披露的， 2020年10月23日，根据Sauers先生与本公司签订的要约书协议，Kyle L.Sauers加入本公司担任首席财务官。

福利和额外津贴

2020年，近地天体 参加了为我们的其他员工提供的相同的广泛福利计划，包括医疗保健和牙科计划、医疗储蓄账户 和401(K)计划。根据我们的401(K)计划，公司100%匹配参与者贡献的每一美元，最高可匹配符合条件的薪酬的前4%(受税收限制)，并且所有金额和任何相应的收入在任何时候都是100%归属的。

2020年年底未偿还股票奖

关于业务合并 ，我们进行了资本重组，据此，以前由Carlin先生、Schwartz先生和Stetz先生授予并持有的RSILP利润利息奖励被视为完全归属于截至业务合并结束时的任何未归属金额， 该等利润利息奖励被转换或交换(无论是通过直接交换、合并或其他方式)为若干RSLIP的A类公共单位(关于业务合并的完成，根据业务合并管理协议(“业务合并协议”) ，我们向Carlin先生、Schwartz先生和Stetz先生发行了一股V类普通股，每股持有该RSILP单位一股，详情见 管理业务合并的协议(“业务合并协议”)。

截至2020年12月31日，近地天体没有未完成的 股权奖励。

就业安排

格雷格·卡林

我们与卡林先生签订了雇佣 信函协议，该协议在业务合并结束后生效。与Carlin先生签订的雇佣协议提供了 500,000美元的年度基本工资，并使他有权参与我们的酌情年度奖金计划，目标年度现金 奖金机会相当于其相关计划年度当时基本工资的80%，实际支付的年度现金奖金 介于其相关计划年度基本工资的40%至120%之间。如果我们在任何时候无故终止卡林先生的首席执行官职务，他将有权获得总额为60万美元的遣散费。卡林先生的聘书 规定，卡林先生还有资格根据我们的股权激励计划获得奖励，该计划下的年度长期 奖励金额相当于其年化基本工资的两倍。聘书规定，此类 计划下的赠款将根据时间归属和绩效归属进行授予，第一批长期补偿授予将不迟于2021年6月30日授予 ，绩效归属授予预计覆盖三年并滚动 (例如，2021-2023年、2022-2024年等)。卡林先生的聘书进一步规定，这种授予可以包括股票期权和限制性股票/单位的组合。预计卡林先生在受雇于我们期间将继续为RSG提供服务 。

根据 卡林先生聘书协议的条款，他在任职期间及之后的十二(12)个月内还必须遵守惯例限制性条款，包括禁止招标和竞业禁止 。

理查德·施瓦茨

施瓦茨先生 与我们签订了与他被任命为总统有关的雇佣协议。与 Schwartz先生的雇佣协议规定每年基本工资为377,000美元，并使他有权参与我们的可自由支配年度奖金 计划，目标年度现金奖金机会相当于其相关计划年度的当前基本工资的50%， 实际支付的年度现金奖金为其相关计划年度基本工资的0%至80%。如果施瓦茨先生被 无故解雇，或如果施瓦茨先生因“充分理由”辞职，他将有权获得相当于其基本工资六个月的 遣散费，条件是他在此期间遵守了某些限制性公约(包括 竞业禁止、不干预和不征求利益相关者的意见、不征求和不雇用员工和 其他服务提供商、不贬低、保密和转让发明)。根据 雇佣协议，我们可以选择将Schwartz先生的竞业禁止义务再延长六个月 (即至其离职日期一周年)，以换取相当于其基本工资 六个月的额外遣散费。

根据施瓦茨先生的 雇佣协议，“原因”是指发生以下任何事件：(I)施瓦茨先生在履行雇佣协议、RSILP有限公司合伙企业协议(“经营协议”)或与施瓦茨先生经营RSG公司 (定义如下)业务有关的义务时，未能遵守任何适用法律或法规的任何重大失职行为；(I)施瓦茨先生在履行雇佣协议、RSILP有限公司合伙协议(“经营协议”)或与施瓦茨先生经营RSG公司 (定义见下文)业务相关的任何适用法律或法规方面的任何重大失误；(Ii)施瓦茨先生针对任何RSG公司的任何行为或不作为，涉及欺诈、重大不诚实行为或与该公司业务经营有关的利益冲突；。(Iii)施瓦茨先生的任何严重疏忽或故意行为，或严重疏忽或故意不作为，对任何RSG公司造成重大不利影响；(Iii)施瓦茨先生对任何RSG公司造成重大不利影响的任何重大疏忽或故意不作为；(Iii)施瓦茨先生对任何RSG公司造成重大不利影响的任何重大疏忽或故意不作为；(Iv)对施瓦茨先生定罪 ，或其认罪或不认罪，或其起诉书(如果该起诉书未在六个月内被驳回或以其他方式有利地解决)任何可能导致任何RSG公司名誉受损的重罪或指控，包括 任何金融犯罪行为或任何可能对任何RSG公司在任何许可或监管机构的声誉造成不利影响的犯罪行为 ；(V)施瓦茨先生故意不履行其职责或不遵守RSILP普通合伙人(“普通合伙人”)的合法指示，在每一种情况下，在接到该 不履行的通知和合理的补救机会后(在该事件合理能够治愈的范围内)，对我们造成损害；(D)(V)施瓦茨先生故意不履行其职责或不履行RSILP普通合伙人(“普通合伙人”)的合法指示，导致我们受到伤害；(Vi)重大违反本雇佣协议或经营协议 ，并在接到通知后，在每种情况下都有合理的机会 在该事项能够治愈的范围内进行补救；或(Vii)任何重大违约行为；或(Vii)任何重大违约, 施瓦茨先生未履行或未遵守其所受约束的任何限制性契诺，且在每种情况下，均已收到此类违反的通知，并有合理的 机会在此类问题能够得到解决的范围内进行补救。 在任何情况下，施瓦茨先生均未履行或不遵守其约束的任何限制性契诺，并获得合理的 补救机会。“RSG公司”是指RSI Investors、 LLC、RSILP、Rush Street Interactive LLC、RSG及其现在和未来的所有直接和间接子公司和附属公司。

根据施瓦茨先生的 雇佣协议，“好的理由”是指发生以下任何事件，但须遵守惯例通知和补救条款 ：(I)公司未能按照雇佣协议的条款向施瓦茨先生支付基本工资或提供欠他的任何福利；(Ii)公司违反与其雇佣有关的任何适用法律或法规， 或违反雇佣协议或经营协议项下的公司或普通合伙人义务；(Iii)Schwartz先生的头衔、职责或权力在未经其事先 书面同意的情况下，与雇佣协议中规定的权利、职责或权力相比有重大减损，但公司减少其业务范围或其管理的物业数量或经营任何网络游戏业务的司法管辖区不应构成“充分理由”；或(Iv)将公司的公司总部从伊利诺伊州芝加哥迁移至需要Schwartz先生将其家庭住所迁至外部的任何迁移

马蒂亚斯·斯特兹

Stetz先生之前 与我们签订了一份聘书，内容与他被任命为首席运营官有关。与Stetz先生 的聘书规定每年基本工资为275,000美元，并使他有权参加本公司的酌情年度现金奖金 计划，目标年度现金奖金机会相当于其相关计划年度基本工资的50%。如果Stetz先生被我们无故解雇 ，他将有权获得相当于其基本工资六个月的遣散费，条件是他在此期间 遵守了某些限制性契约(通常与适用于Schwartz先生的契约相同)，并签署了遣散费和离职协议 。

根据Stetz先生 的聘书，“原因”是指Stetz先生(I)未能遵守公司的政策和程序， (Ii)不当行为、严重疏忽、不服从命令或不关注公司业务；(Iii)未能履行我们规定的职责 ，或其他重大违反其邀请函条款的行为，或(Iv)未能 或无法获得和维护法规、规则和法规(以下简称“博彩法”)中有关我们在其运营或寻求运营的司法管辖区 所要求的所有许可和执照，以及协助公司满足博彩法的 要求。

董事薪酬

在业务合并之前

在 业务合并结束之前，2020年在DMY董事会任职的人员中没有一人因向DMY提供的服务 而获得任何报酬。当时的现任董事将报销与确定、调查、谈判 和完成初始业务合并相关的任何自付费用。DMY当时的审计委员会每季度审查一次 支付给DMY董事的所有款项。

在业务合并时和之后

业务合并完成 后，我们于2021年4月通过了一项新的董事会薪酬计划(“董事薪酬计划”) ，旨在提供必要的有竞争力的薪酬，以吸引和留住高质量的非雇员董事，并鼓励 他们持有我们的股票，以进一步使他们的利益与我们股东的利益保持一致。我们确定 不是RSILP创始人或与DMY有关联的非雇员董事(“合格董事”)将有资格参加董事 薪酬计划。根据董事薪酬计划，最初符合条件的董事是Leslie Bluhm、Judith Gold、James Gordon、 Sheli Rosenberg和Paul Wierbicki。

董事薪酬 计划为符合条件的董事提供每年的股权聘用金，授予日期公允价值相当于125,000美元。本年度聘用金 将以公司限制性股票单位的形式支付，在授予日之后的下一次年度股东大会之日，这些股份将全部归属于我们的A类普通股 ，但须继续服务。关于董事从2020年12月29日(业务合并结束之日)至年会日期期间的薪酬 ，我们向符合条件的董事提供按比例计算的年度聘用金，以反映缩短的服务期。

董事薪酬计划下的薪酬受我们的股权激励计划中规定的非员工董事薪酬年度限额的限制。

薪酬委员会联锁和内部人士参与

我们的高级职员目前 均未担任过以下职务：(I)担任另一实体的薪酬委员会或董事会成员， 其中一名高级职员曾在我们的董事会薪酬委员会任职，或(Ii)另一家 实体的薪酬委员会成员，其中一名高级职员曾在董事会任职。

项目12.某些受益所有者和管理层的担保所有权及相关股东事项

下表列出了截至2021年4月27日我们的有表决权证券的受益所有权的 信息，如下所示：

受益所有权是根据证券交易委员会的规则确定的 ，该规则一般规定，如果某人对该证券拥有 单独或共享的投票权或投资权，包括当前可在60天内行使或行使的期权和认股权证，则该人对该证券拥有实益所有权 。根据我们的章程，每股A类普通股和每股V类普通股(代表本公司的非经济权益)赋予持有人每股一票的权利。下表代表我们的 有表决权证券的受益所有权，这些证券基于我们的普通股218,911,668股，包括A类普通股和V类普通股，已发行 ，截至2021年4月27日已发行流通股。以下列出的预期实益所有权百分比不包括根据股权激励计划为发行而预留的 A类普通股股份。除非另有说明，否则下表中名为 的每个人的地址为c/o Rush Street Interactive Inc.，地址为密歇根大道900N，Suite950，Chicago，Illinois 60611

除非另有说明， 本公司相信下表所列所有人士对其实益拥有的有表决权证券拥有独家投票权和投资权。

权益 薪酬计划信息

下表提供了截至2020年12月31日关于我们的股权激励计划的信息，根据该计划，我们的A类普通股 被授权发行。我们的股东在2020年12月29日召开的股东特别会议上批准了股权激励计划。2020年12月31日，根据股权激励计划，我们的A类普通股有13,400,000股可供发行。

第 项13.某些关系和相关交易，以及董事独立性

相关 方交易政策

我们 已采用正式的书面关联方交易政策，规定我们的高级管理人员、董事、被选举为董事的被提名人、任何类别本公司有表决权证券超过5%的实益拥有人、 任何前述人士的直系亲属成员，以及任何前述人士受雇于其或为普通合伙人或主事人或担任类似职位或拥有5%或更多实益所有权权益的任何公司、公司或其他实体，未经董事会独立董事(或其委员会， ，可能包括审计委员会)的批准，不得 与吾等进行关联方交易，该等独立董事在建议的关联方交易中并无权益，但以下所述的例外情况除外 。

关联方交易通常是指本公司和任何关联方正在、曾经或将成为参与者且涉及金额超过 $120,000的交易、安排或关系或任何一系列类似交易、安排 或关系。本 政策不涵盖涉及对作为员工或董事向公司提供的服务进行补偿的交易。

根据 保单，我们从每位董事、高管以及(在可行的情况下)重要股东处收集我们认为合理必要的信息，以使我们能够识别任何现有或潜在的关联方交易，并执行 保单的条款。此外，根据我们的道德准则，员工和董事有明确的责任披露任何合理预期可能导致利益冲突的交易或关系 。

政策要求，在决定批准、批准或拒绝关联方交易时， 董事会(或其委员会，可能包括审计委员会)的独立董事必须根据已知情况，考虑交易 是否符合本公司和我们股东的最佳利益，因为该等独立董事或 委员会(可能包括审计委员会)真诚地行使其酌情权。我们的独立董事 已确定，某些交易将不需要董事会独立董事或其委员会的批准， 包括高管的某些聘用安排、董事薪酬、与另一家公司的交易，在该公司，关联方 唯一的关系是作为该公司流通股不足10%的董事、非执行员工或实益所有者。关联方的权益仅来自本公司普通股所有权的交易，且本公司普通股的所有 持有人按比例获得相同利益，且交易一般适用于所有员工 。

DMY的 关联方交易

方正 共享

2019年11月27日，保荐人支付了总价25,000美元的某些发行费用，以换取发行5,750,000股B类普通股。DMY的票面价值为每股0.0001美元(“方正股份”)。

除有限的例外情况外， 初始股东同意不转让、转让或出售任何创始人股票，直到 较早的 发生：(I)初始业务合并完成一年后，以及(Ii)初始业务合并完成后的第二天，公司完成清算、合并、股本交换或其他 类似交易，导致本公司所有股东有权将其普通股交换为 现金、证券或其他财产然而，这一锁定完全被投资者权利协议的条款 取代，具体内容如下所述。

私募 配售认股权证

2020年2月25日，在DMY首次公开募股(IPO)完成的同时，DMY完成了以每份私募认股权证1.00美元的价格向保荐人定向配售660万份私募 认股权证(“私募认股权证”)， 获得660万美元的收益。

每份 全私募认股权证可按每股11.50美元的价格行使一股A类普通股。向保荐人出售私募认股权证所得收益的一部分 被添加到信托 账户中持有的IPO收益中。私募认股权证不可赎回现金，只要由保荐人或其获准受让人持有，即可在无现金基础上行使。保荐人同意，除有限的例外情况外，在业务合并结束后30天内不得转让、转让或出售其任何 私募认股权证。

于2021年3月26日，私募认股权证已在无现金基础上悉数行使，截至本公告日期，所有私募认股权证 均未结清。

相关 方贷款和营运资金权证

于2019年11月27日，保荐人同意向本公司提供总额高达200,000美元的贷款，以支付根据 承付票(“票据”)进行首次公开募股(IPO)的相关费用。这笔贷款是无息的，在DMY首次公开募股完成后支付。 在DMY首次公开募股完成之前，DMY通过票据借入了大约90,000美元。2020年3月19日，DMY向赞助商全额偿还了票据 。

此外，为支付与业务合并相关的某些交易成本，赞助商向本公司提供了一笔75,000美元的营运资金贷款 。于2020年12月29日，有关业务合并的结束，本公司将营运资金贷款转换为75,000份每份1.00美元的营运资金认股权证( “营运资金认股权证”)，以代替 以现金偿还该等营运资金贷款，然后发行予保荐人。营运资金认股权证与私募认股权证具有相同的 条款。

于2021年3月26日，营运资金认股权证已在无现金基础上全面行使，截至本协议日期，所有营运资金认股权证均无未清偿的 。

管理 服务协议

公司签订了一项协议，规定在DMY首次公开募股结束后，持续到 公司完成业务合并或公司清算(以较早者为准)，公司将每月向发起人支付办公空间、秘书和行政服务共计 $10,000。本协议在业务合并结束时根据其条款过期 。

发起人、高管和董事或他们各自的任何关联公司将报销与代表公司开展的活动相关的任何自付费用 ，例如确定潜在目标业务和对合适的业务组合进行尽职调查 。在业务合并结束之前，公司审计委员会按季度 审核向保荐人、高级管理人员、董事或其关联公司支付的所有款项。

当前 注册权

方正股份、私募认股权证及营运资金认股权证的 持有人(以及于行使私募认股权证及营运资金认股权证及方正股份转换为A类普通股时可发行的任何A类普通股 )根据与完成DMY的首次公开发售(br})订立的登记权协议有权享有登记权。这些持有者有权获得某些索要和“搭载”注册权。公司 将承担与提交任何此类注册声明相关的费用。2021年2月5日，公司向美国证券交易委员会提交了表格S-1的货架登记声明，并于2021年2月11日宣布生效。

与业务合并相关的协议

RSI A&R LPA

于业务合并完成后，本公司、RSILP及若干其他各方签订了RSI A&R LPA，其中 准许在业务合并完成后发行及拥有RSILP单位，接纳RSI GP，LLC为RSILP(“RSI GP”)的普通合伙人，就RSILP单位提供若干交换权，并以其他方式修订及重新拥有。并由RSI A&R LPA中指明的个人或实体确定RSILP单元的所有权。

税收 分配

RSI A&R LPA规定根据RSI A&R LPA向RSILP单位持有人支付的季度税款分配 基于与RSILP单位持有人可分配的RSILP应纳税所得额相关的商定公式，按比例分配给RSILP单位持有人 。 RSI A&R LPA规定根据RSI A&R LPA按比例向RSILP单位持有人支付与RSILP单位持有人可分配的RSILP应纳税所得额相关的季度税收分配。通常， 这些税收分配将根据RSILP对每个RSILP持有者可分配给RSILP的应税收入的估计计算 单位(基于某些假设)乘以等于为居住在纽约、加利福尼亚州或伊利诺伊州的个人或公司规定的最高有效边际组合税率的假设税率(以适用最高州和地方税率的结果为准)，并进行各种调整分配，包括税收分配， 将按比例分配给RSILP单位的持有者。

交换 个RSILP单位换取A类普通股

卖方可从业务合并结束六个月周年起及之后，每历年最多四次， 通过向RSILP发送书面通知，并向RSI ASLP，Inc.发送书面通知， 交换其全部或任何部分RSILP单位，以及注销同等数量的V类有表决权股票， 换取数量相当于交换的RSILP单位数量的A类普通股， 将向RSILP发送书面通知， 向RSI ASLP，Inc.发送书面通知， 向RSI ASLP，Inc.发送书面通知， 交换全部或任何部分RSILP单位，以及注销同等数量的V类有表决权股票， 但任何RSILP单位持有人 不得在任何一次交换中交换少于1,000个RSILP单位，除非交换该 持有人当时持有的所有RSILP单位，且在每种情况下均受RSI A&R LPA中关于此类交换的限制和要求的约束。 尽管有上述规定，特别有限合伙人仍可全权酌情决定，代替交付A类普通股 股票以换取任何交出用于交换的RSILP单位每个RSILP单位支付的现金金额相当于收到交易所书面通知之日A类普通股的5天VWAP 。

交换 比率

对于 交换的每个RSILP单位，将取消一股V类有表决权股票，并向交易所会员发行一股A类普通股。如果A类普通股被转换或变更为其他证券、证券或其他财产，在任何 后续交易所，交易所RSILP单位持有人将有权获得该等证券、证券或其他财产。

对Exchange的限制

在 某些情况下，RSI GP可能会限制RSILP单位持有人更换其RSILP单位的权利，前提是RSI GP确信此类限制是必要的，以便RSILP不会根据 适用的税收法律和法规被归类为“公开交易的合伙企业”。

RSI GP的有限责任公司协议

业务合并完成后，本公司与RSI GP签订了RSI GP的有限责任公司协议(“GP LLCA”)，根据该协议，双方成立了RSI GP的管理委员会，该董事会最初由Neil Bluhm、Gregory Carlin和Richard Schwartz 组成，以指导和控制RSI GP的所有活动，包括RSI GP管理和控制RSILP的 权利。在此基础上，本公司与RSI GP签订了RSI GP的有限责任公司协议(以下简称“GP LLCA”)，其中包括RSI GP的管理和控制RSILP的权利(最初由Neil Bluhm、Gregory Carlin和Richard Schwartz组成)。根据GP LLCA，尼尔·布鲁姆(或他的一名成年子女)和格雷戈里·卡林将有权 担任RSI GP董事会的经理，直到他们(或他们的许可受让人、继任者或受让人)合计持有的公司和RSILP(加在一起)的股权比任何其他股东或附属股东集团都少。 此外，RSILP将有权任命经理(包括填补空缺)和罢免经理。 此外，RSILP将有权任命经理(包括填补空缺)和罢免经理。 此外，RSILP将有权任命经理(包括填补空缺)和罢免经理。 此外，RSILP将有权任命经理(包括填补空缺)和罢免经理

修订 及重新修订的特别有限合伙人注册证书及章程

在业务合并完成后，本公司和特别有限合伙人修订了特别有限合伙人注册证书和章程，其中包括规定(I)特别有限合伙人的董事会由本公司董事会任命 ，(Ii)特别有限合伙人将遵守适用的博彩法律，其中包括：(I)特别有限合伙人的董事会由本公司董事会任命 ；(Ii)特别有限合伙人须遵守适用的博彩法律，其中包括：(I)特别有限合伙人的董事会由本公司董事会任命 ；(Ii)特别有限合伙人须遵守适用的博彩法律。

投资者 权利协议

于业务合并结束时，本公司、卖方、创始持有人及卖方代表签订 投资者权利协议(“投资者权利协议”)，根据该协议(其中包括)：(I)本公司与创始持有人同意终止他们就DMY的首次公开发行(IPO)订立的登记权利协议，该协议日期为2020年2月20日，(Ii)保荐人有权提名两名董事进入董事会， 卖方代表有权提名董事会其余董事(最初为七名董事)， 卖方代表有权任命最多三名无投票权的董事会观察员，在每个情况下均受 某些条件的限制；(Iii)本公司向卖方和保荐人提供有关卖方持有的 类普通股股份的某些登记权 转让或以其他方式处置该人持有的A类普通股和RSILP单位的股份，最长达12个月 在企业合并结束后(针对创始人持有人)和180天(针对卖方)，在每种情况下，除某些例外情况外，以及(V)修改后的内幕信件被视为修改为 取消其中适用于保荐人Niccolo de Me Me的12个月禁售期

服务 协议

在业务合并结束时，RSILP和Rush Street Gaming，LLC，RSILP(“RSG”)的当前附属公司签订了 一份服务协议(“服务协议”)，根据该协议，RSG在业务合并结束后向本公司提供某些特定的 服务，期限为两年，但须延期和提前终止， 包括但不限于与法律和合规、人力资源和信息有关的某些服务。 在业务合并结束后，RSILP和Rush Street Gaming，LLC(以下简称“RSG”)签订了一份服务协议(“服务协议”)，根据该协议，RSG向公司提供特定的 服务，期限为两年，但可延期和提前终止。 作为对RSG提供这些服务的补偿，在服务协议期限 内，RSILP向RSG补偿(I)所有第三方成本，包括与提供服务相关的任何 所需同意相关的费用和成本，(Ii)RSILP批准的合理且有文件记录的自付差旅费和 相关费用，以及(Iii)工资、福利和管理费用的可分配部分(按员工 的150%计算奖金和福利成本)与执行或以其他方式协助提供服务的RSG或其附属公司的员工相关。

雇佣 协议

关于业务合并的结束，RSILP与Gregory A.Carlin按RSILP和Carlin先生均可接受的合理条款 签订了雇佣协议。在该交易完成后，Carlin先生仍担任RSG的首席执行官，根据雇佣协议，Carlin先生无需将其全部业务时间和注意力投入RSILP。

订阅 协议

于 执行业务合并协议时，(I)本公司与富达管理及研究公司管理的若干基金及账户订立认购协议(“Fidelity认购协议”)及 (Ii)本公司、卖方代表及若干其他认购人订立认购协议(“其他 认购协议”，连同“Fidelity认购协议”，“认购协议”)， 据此，这些投资者同意在业务合并结束时购买总计16,043,002股A类普通股 ，收购价为每股10.00美元，总收购价为160,430,020美元(合计为“管道”)。 各方完成管道的义务受惯例成交条件和业务合并协议预期的交易的完成 等条件的限制。 该等投资者同意以每股10.00美元的收购价购买A类普通股 ，总收购价为160,430,020美元(合计为“管道”)。 除其他事项外，各方完成管道的义务须受惯例成交条件和业务合并协议预期交易的完成 的约束。

资本重组 协议

于执行业务合并协议时，卖方、卖方代表及RSILP签订了 资本重组协议(“资本重组协议”)，根据该协议，双方同意将RSILP于紧接业务合并结束前生效的股权资本重组为单一类别的普通股 ，以允许发行及拥有拟发行的RSILP单位。

看跌期权 协议

于 或约于双方修订及重述业务合并协议的日期，本公司、RSILP及若干 卖方(下称“看跌期权卖方”)订立认沽协议。根据看跌期权协议和业务合并协议，如果交易发生在2020年12月20日或之前，看跌期权协议将保持有效，从2020年12月21日开始至2020年12月28日，看跌期权卖方将有权以每件9.00美元的价格出售给RSILP，而RSILP将有权以每件11.00美元的价格向看跌期权卖方购买某些看跌期权卖方。由于业务合并的结束发生在2020年12月20日之后， 看跌期权协议自动终止，不再有效。

应收税金 应收协议

随着业务合并的结束，本公司、特别有限合伙人、RSILP、卖方和卖方代表 签订了应收税金协议(“应收税金协议”)，其中规定：本公司及其合并附属公司(包括特别有限合伙人)向卖方支付 本公司及其合并附属公司(包括特别有限合伙人)所节省的所得税净额的85%，乃因业务合并协议项下拟进行的交易 的税基及若干其他税项优惠增加所致，以及根据RSI A&R LPA将若干RSILP单位交换为A类普通股(或现金)，以及与订立应收税项协议有关的税项优惠，包括除非特别有限合伙人行使权利终止 应收税金协议，其金额相当于应收税金协议项下预期未来税收优惠的现值或发生某些其他加速事件，否则应收税金协议将一直有效，直至所有此类税收优惠均已使用或到期。 特别有限合伙人行使权利终止 应收税金协议。若交换所有股东权益，并假设(I)产生足够的未来应课税收入，(Ii)每股10美元的价格 ，(Iii)29.94%的恒定公司税率及(Iv)税法没有重大变动，则本公司可根据应收税金协议确认负债最高达 至4.95亿美元，并假设(I)产生足够的未来应课税收入，(Ii)价格 为每股10美元，(Iii)不变的公司税率为29.94%。根据 应收税金协议应支付的金额每年会有所不同, 但该公司估计，假设未来产生足够的应税收入，将在未来15年内支付 。我们预计利用 递延税金资产可节省的现金税款将用于支付所需款项。

RSILP的关联方交易

尼尔·布卢姆先生和他的成年子女(包括莱斯利·布卢姆女士)通过个人身份或他们为自己或家人的利益而建立的信托基金，间接控制或拥有以下实体的实质性利益：RSG、Rivers IP Holdings、LLC(“Rivers IP”)、Sugar House HSP Gaming、LP(“Sugar House”)、控股收购公司(Holdings Acquisition Co)、 LP(“Rivers Pittsburgh”)朴茨茅斯博彩控股有限公司、Lamb Partners，LLC和Lamb Capital Advisors，LLC。 Bluhm先生是RSG、Sugar House、Rivers Pittsburgh、Midwest Gaming、Rivers Schenectady、朴茨茅斯博彩控股有限公司、Lamb Partners，LLC和Lamb Capital Advisors，LLC的董事会成员或控制方。Greg Carlin先生 以个人身份，通过他为自己和家人的利益创建的信托或其他实体， 在董事会中间接拥有重大经济利益，并在董事会任职，并担任以下各实体的首席执行官：RSG、Sugar House、Rivers Pittsburgh、Midwest Gaming、Rivers Schenectady和朴茨茅斯博彩控股公司(朴茨茅斯Gaming Holdings，LLC)。(br}RSG、Sugar House、Rivers Pittsburgh、Midwest Gaming、Rivers Schenectady和朴茨茅斯博彩控股有限责任公司)卡林先生也是Rivers IP的管理成员。上述每个实体都定期与RSILP进行交易，下面将详细介绍这些交易 。

此外，Neil Bluhm先生和Greg Carlin先生向RSILP提供了总计65万美元的预付款，用于RSILP购买所需的硬件，使RSILP能够在伊利诺伊州的德普莱恩斯经营体育用品零售业务。虽然RSILP没有义务在特定日期或时间之前偿还这笔预付款 ，但RSILP于2020年12月30日偿还了这笔预付款。

Rush Street Gaming， 有限责任公司

RSG定期预支 工资、福利和其他成本和支出的RSILP金额。预付金额通常对应于RSILP分配的向RSILP提供服务的第三方服务提供商和加工商的 部分成本，并通过RSG传递给RSILP， 没有加价。RSG垫付的总金额根据RSILP的资本需求以及RSILP 利用和偿还此类垫款而不时增加和减少。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度，应支付给RSG的RSILP预付款分别为310万美元和250万美元。

RSG还为RSILP提供业务 支持，例如监督运营、业务发展、政府事务、合规、某些人力资源职能 和财务。根据RSG和RSILP之间的安排，RSILP向RSG偿还其为RSILP提供服务的RSG员工的工资、奖金、福利和 间接费用的分配部分。该部分通常是根据RSG员工在RSILP事务上花费的 时间与其他与RSILP无关的事务相比所占的百分比来计算的。报销按员工年薪、奖金和福利成本的150%计算 。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度，与支持服务相关的费用分别为130万美元 和60万美元，而截至2020年12月31日和2019年12月31日，应支付给RSG的支持服务应付款分别为30万美元 和20万美元。根据服务协议完成业务合并后，RSG将继续以基本相同的条款和成本向RSILP提供此类服务。 请参阅“-与业务合并相关的协议-服务协议”.

卡林是RSG的现任首席执行官，从历史上看，他的基本工资都是由RSG支付的。

截至2020年12月31日和2019年12月31日，RSILP总共向RSG支付了340万美元 和270万美元，并在适用的资产负债表中记录为欠附属公司的款项。

RSG之前还拥有RSILP使用的“Rush Street”和“Rush Rewards”商标。根据业务合并协议， 我们在业务中使用的这些商标和其他几个商标和域名已由RSG及其附属公司(视情况而定)转让并转让给我们，我们向RSG及其附属公司授予了永久免版税许可，允许其在某些使用领域使用这些商标和域名中的某些 。根据 使用字段和特定商标或域名，本许可证可以是独家的，也可以是非独家的。

Rivers IP Holdings， LLC

Rivers IP拥有“rushstreetinteractive.com”域名的权利 ，该域名是由Rivers IP根据业务合并转让给我们的 以及RSILP使用的某些其他知识产权(如下所述)。关于业务合并，我们 与Rivers IP和RSG签订了修订和重述的许可协议。此修订和重述的协议为RSILP提供了在 特定规定条款下使用“Rivers”、“Betivers”、“betrivers.com”商标和域名的许可证。根据这份修订和重述的协议条款，在RSG关联公司经营“Rivers”品牌赌场和RSILP提供零售和/或在线体育博彩服务或在线博彩服务的司法管辖区，RSILP 从适用的“Rivers”品牌赌场获得再许可，可以在与RSILP在赌场监管下经营零售和在线体育博彩以及在线博彩业务有关的 使用此类商标和域名我们修改了 RSILP与Rivers IP的协议，以更好地反映双方的意图和当前的许可实践。

附属陆上赌场

尼尔·布鲁姆(Neil Bluhm)和格雷格·卡林(Greg Carlin) 是某些陆上赌场的所有者和官员。RSILP已经与这些附属陆上赌场签订了某些协议， 如下所述，这些协议创建了战略合作伙伴关系，旨在占领陆上赌场运营的各个州和直辖市的在线游戏、在线体育博彩和零售体育服务市场 。

通常，RSILP向陆上赌场支付 版税费用(按RSILP收入减去适用协议中定义的可报销成本的百分比计算)，以换取陆上赌场博彩 许可证下的真实货币在线赌场和/或在线体育博彩经营权。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度，支付给关联赌场的特许权使用费分别为1.355亿美元和690万美元，这是扣除关联赌场收到的可偿还 费用的任何对价后的净额。支付的净特许权使用费在适用的合并经营报表中记为收入成本和综合 亏损。在某些情况下，附属赌场会维护为我们的 客户处理现金存取款的银行账户。因此，RSILP将在任何时候记录附属公司的应收账款，代表附属公司收取的全部博彩 收入(与我们的客户)，减去支付给附属公司的使用其 许可证的对价，根据协议条款从附属公司收到的任何对价将抵消这一部分。截至2020年12月31日和2019年12月31日， 附属陆上赌场的应收账款分别为2880万美元和310万美元。

此外，RSILP还向某些附属的陆上赌场提供 零售体育服务，以换取基于陆上赌场体育图书零售收入的月度佣金。服务包括对零售体育手册的持续管理和监督、对陆上赌场客户的技术支持、客户支持、风险管理、广告和促销，以及对第三方供应商的 体育博彩设备的支持。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度，与向附属陆上赌场提供的零售体育服务相关的确认收入分别为100万美元 和80万美元。

RSILP有一个社交游戏 平台，为客户提供免费玩的游戏，这些游戏使用可以赚取或购买的虚拟积分。某些社交游戏 产品以附属陆上赌场的品牌进行营销，因此需要RSILP向附属陆上赌场支付版税，这些版税在合并运营报表和全面亏损报表中记为收入成本。社交 截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度，支付给附属陆上赌场的博彩版税分别为100万美元和40万美元。

具体而言，RSILP与附属陆上赌场签订了 以下协议：

糖屋HSP游戏， lp d/b/a费城河畔

RSILP与Sugar House签订了四项与零售和在线体育博彩及在线游戏运营有关的 协议：(A)Rush Street Interactive PA，LLC与Sugar House(以下简称“Sugar House RSBA”)之间于2018年12月11日签署的零售体育图书 协议， (B)RSILP与Sugar House之间于2019年5月28日签署的在线体育博彩运营和许可协议 。 由RSILP和Sugar House， 由Rush Street Interactive PA，LLC和Sugar House之间于2019年5月28日签订的在线体育博彩运营和许可协议 由Rush Street Interactive PA，LLC和Sugar House之间签订，日期为2018年12月11日(C)Rush Street Interactive PA，LLC，RSILP和 Sugar House Sugar House(经进一步修订，以下简称“Sugar House OIGOLA”)之间于2019年7月签署的在线互动游戏运营和许可协议，以及(D)RSILP和Sugar House之间于2015年7月10日签署的软件和服务协议(“Sugar House SSA”)。糖屋于2015年7月10日推出了(I)Casino4Fun社交游戏产品，(Ii)于2018年12月13日推出了体育博彩零售产品；(Iii)于2019年5月31日推出了在线体育博彩产品；(Iv)于2019年6月19日推出了“Play Sugar House”皮肤下的在线游戏产品，并于2020年1月30日推出了 “BetRiver”皮肤下的在线游戏产品。

根据The Sugar House RSBA，RSILP为Rivers Philadelphia赌场提供的零售体育博彩提供支持服务。根据Sugar House(Br)OSWOLA和OIGOLA，RSILP分别在宾夕法尼亚州运营在线体育博彩和在线游戏网站。RSI拥有 使用(I)“Rivers”和“Betiverers”标志的许可证，按照“- Rivers IP Holdings，LLC“”，以及(Ii)根据Sugar House和RSI之间的许可协议使用“Sugar House”标志。2020年12月10日，RSILP和Sugar House修订了Sugar House OIGOLA和OSWOLA，并同意将RSILP在2020年7月至9月期间欠下的特许权使用费费用减少900万美元。根据 条款，这项修正案的性质是一次。

根据Sugar House SSA的规定，RSILP提供支持Casino4Fun Casino的软件和服务，Casino4Fun Casino是一个客户品牌的社交博彩网站， 不涉及任何真金白银的赌博，但客户可以存钱兑换在网站上使用的积分。

控股收购 Co，LP d/b/a Rivers Casino(“Rivers Pittsburgh”)

RSILP与Rivers Pittsburgh签订了三项 协议：(A)由Rush Street Interactive PA，LLC和Rivers Pittsburgh之间签订的、日期为2018年12月11日的零售体育图书协议，该协议经2019年6月21日的第1号修正案修订( “Rivers Pittsburgh RSBA”)；(B)日期为6月21日的在线体育博彩运营和许可协议 (C)由RSILP和Rivers Pittsburgh之间签署并于2018年7月10日签署的软件和服务协议(“Rivers Pittsburgh SSA”)，协议日期为：(C)Rivers Pittsburgh OSWOLA(“Rivers Pittsburgh OSWOLA”)和(C)于2018年7月10日由RSILP和Rivers Pittsburgh之间签署的软件和服务协议。匹兹堡河水于2018年7月10日推出了 Casino4Fun社交游戏产品，于2018年12月13日推出了零售体育博彩产品，并于2019年6月25日推出了在线体育博彩产品。

根据Rivers Pittsburgh RSBA，RSILP为Rivers Pittsburgh赌场提供的零售体育博彩提供支持服务。根据Rivers Pittsburgh(Br)OSWOLA，RSILP运营在线体育博彩网站。

根据Rivers Pittsburgh SSA，RSILP提供支持Casino4Fun Casino的软件和服务，Casino4Fun Casino是一个客户品牌的社交博彩网站， 不涉及任何真金白银下注，但客户可以存钱兑换在网站上使用的信用。

中西部博彩和 娱乐，有限责任公司d/b/a Rivers Casino(“中西部博彩”)

RSILP与中西部游戏公司 有两项协议：(A)由Rush Street Interactive IL，LLC和中西部游戏公司 Gaming 于2020年3月9日签署的零售体育图书协议，以及(B)截至2017年12月12日由RSILP和中西部游戏公司(“Midwest Gaming SSA”)签署并在两者之间签订的软件和服务协议。根据中西部RSBA，RSILP为Rivers des Plaines赌场提供的零售体育博彩 提供支持服务。中西部游戏公司于2020年3月9日推出了零售体育博彩产品。根据中西部游戏SSA，RSILP提供支持Casino4Fun Casino的软件和服务，Casino4Fun Casino是客户品牌的社交游戏 赌场网站，不涉及任何真正的金钱下注，但客户可以存钱兑换要在 网站上使用的积分。此外，RSILP预计将与中西部博彩公司达成协议，为中西部博彩公司的在线体育博彩和在线游戏网站 提供软件和服务(“中西部在线协议”)。中西部RSBA目前的有效期为 ，直至(I)2020年6月7日(受RSILP和中西部游戏公司 同意的该日期30天的无限制延期)和(Ii)中西部在线协议的执行日期较早者为准。中西部RBSA目前有效，RSILP 预计它将继续有效。RSILP打算与Midwest Gaming对中西部RSBA进行修订，使中西部RSBA 与中西部在线协议共同终止。

首都地区博彩公司， 有限责任公司d/b/a Rivers Casino&Resort(“Rivers Schenectady”)

RSILP与Rivers Schenectady有两项协议：(A)由Rush Street Interactive NY LLC和Rivers Schenectady(以下简称Rivers Schenectady RSBA)签署并于2019年7月16日签署的零售体育图书协议；(B)由RSILP和Rivers Schenectady(以下简称Rivers Schenectady)签署并在Rivers Schenectady之间签署的软件和服务协议(Rivers Schenectady Rivers Schenectady)(下称“Rivers Schenectady Rivers Schenectady”)(“Rivers Schenectady”)。Rivers Schenectady于2016年12月15日推出了Casino4Fun 社交游戏产品，并于2019年7月16日推出了零售体育博彩产品。

根据Rivers Schenectady RSBA，RSILP为Rivers Schenectady赌场提供的零售体育博彩提供支持服务。Rivers Schenectady RSBA 已被Rivers Schenectady SWIGLA取代(定义见下一段)。2020年10月6日，RSILP与Rivers Schenectady(“Schenectady SWIGLA”)签订了体育博彩和互动游戏许可协议(简称“Schenectady SWIGLA”)。根据Schenectady SWIGLA，RSILP为Rivers Schenectady的零售体育博彩业务提供为期20年的支持服务。此外，根据Schenectady SWIGLA，Rivers Schenectady授予RSILP运营在线体育博彩的权利，如果适用法律允许，还可以根据Rivers Schenectady的 监管许可证在纽约州经营互动游戏业务。

根据Rivers Schenectady SSA，RSILP提供支持Casino4Fun Casino的软件和服务，Casino4Fun Casino是一个客户品牌的社交博彩网站， 不涉及任何真金白银下注，但客户可以存钱兑换在该网站上使用的信用。

朴茨茅斯博彩控股公司， Rivers Casino朴茨茅斯有限责任公司(“Rivers朴茨茅斯”)

2020年10月6日，RSILP 与Rivers朴茨茅斯签订了体育博彩和互动游戏许可协议(简称“朴茨茅斯SBIGLA”)。根据朴茨茅斯SBIGLA，RSILP将为Rivers朴茨茅斯的零售体育博彩业务提供为期20年的支持服务。此外，根据朴茨茅斯SBIGLA，Rivers朴茨茅斯向RSILP提供了在Rivers朴茨茅斯的监管许可证下在弗吉尼亚州进行在线体育博彩和互动游戏运营(如果适用法律允许)的权利，而RSILP目前 正在运营。

Lamb Partners，LLC和 Lamb Capital Advisors，LLC(统称为Lamb)

从RSILP成立 到2020年5月，RSILP在芝加哥的公司办公室位于Lamb租用的办公空间内。根据与Lamb的一项安排，RSILP 根据RSILP使用的总面积的百分比按比例偿还羔羊每月租金。 截至2020年12月31日和2019年12月31日止年度，与这些租金支付相关的成本分别为10万美元和20万美元。

Lamb作为RSG的附属公司，还根据上述“附属公司交易”中描述的安排为RSILP提供运营支持，主要是法律、政府关系、通信和金融服务 。根据Lamb和RSILP之间的安排，RSILP向Lamb报销向RSILP提供服务的Lamb员工的部分工资、奖金、福利和管理费用。该部分通常是根据Lamb员工在RSILP的 事项上花费的时间与其他与RSILP无关的事项相比所花费的时间百分比来计算的。报销按员工 工资、奖金和福利成本的150%计算。RSILP还向无加价的Lamb报销可归因于RSILP的羊肉产生的其他直接成本。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度，与这些 支持服务和成本报销金额相关的费用分别为30万美元和20万美元，并在随附的损益表中记为一般和行政 费用。在根据服务协议完成业务合并后，Lamb将继续以基本相同的条款和成本向RSILP提供此类服务。 根据服务协议完成业务合并后，Lamb将继续以基本相同的条款和成本向RSILP提供此类服务。请参阅“-与 业务组合-服务协议相关的协议“。截至2020年12月31日和2019年12月31日，分别向Lamb支付了30万美元和20万美元，并在相关资产负债表中记录为应付给附属公司。

受控公司状态

业务合并后，卖方控制了我们已发行普通股的大部分投票权。因此，我们将成为纽约证券交易所公司治理标准所指的“受控公司” 。根据这些规则，选举董事的投票权 超过50%由个人、集团或另一家公司持有的公司是“受控公司”，可以选择 不遵守某些公司治理要求，包括：

我们目前使用其中的一个或多个 个免责条款。虽然我们的董事会目前有大多数独立董事，但我们的董事会薪酬委员会 (“薪酬委员会”)和董事会的提名和公司治理委员会并不完全由独立董事 组成。因此，对于受纽约证券交易所所有公司治理要求约束的公司的股东，您不能获得相同的保护。

董事独立性

根据纽约证券交易所的规定，董事 只有在该公司董事会认为该人 在履行 董事职责时不存在干扰行使独立判断的关系的情况下，才有资格成为“独立董事”。(注：根据纽约证交所的规定，董事 只有在该公司董事会认为该人 在履行董事职责时不存在干扰独立判断的关系)才有资格成为“独立董事”。审计委员会成员还必须满足交易所法案 和纽约证券交易所规则下的规则10A-3规定的额外独立性标准。薪酬委员会成员还必须满足规则10C-1在交易所法案和纽约证券交易所规则下规定的额外独立性标准，但公司的某些例外情况除外。

上市公司审计委员会成员除以委员会、董事会或任何其他董事会委员会成员的身份外， 不得(1)直接或间接接受上市公司或其任何子公司的任何咨询、咨询或其他补偿费；或(2) 上市公司或其任何附属公司的关联人， 除以委员会、董事会或任何其他董事会委员会成员的身份外，上市公司的审计委员会成员不得 被视为独立的 根据《交易所法》和《纽约证券交易所规则》的规定被视为独立的 上市公司审计委员会成员， 除其委员会、董事会或任何其他董事会委员会成员外，不得：(1)直接或间接接受该上市公司或其任何子公司的任何咨询、咨询或其他补偿费用。

根据交易法10C-1规则和纽约证券交易所规则，要被视为独立 ，董事会必须肯定地确定 薪酬委员会成员是独立的，包括考虑与确定 董事是否与公司有关系的所有因素，这对该董事独立于管理层的能力至关重要 薪酬委员会成员的职责，包括但不限于：(I)薪酬来源 公司向该董事支付的咨询费或其他补偿费；以及(Ii)该董事是否与该公司、该公司的附属公司或该公司的附属公司有联系。

董事会已对每位董事的独立性进行了 审查，并考虑了我们的每位董事是否与本公司有重大关系 ，这可能会影响其在履行职责时作出独立判断的能力。 此次审核的结果是，董事会决定朱迪思·戈尔德、詹姆斯·戈登、尼科洛·德马西、保罗·韦尔比基和哈里·您被视为纽约证券交易所上市要求和规则以及适用的交易所法案规则所定义的“独立董事”。

在企业合并之前， DMY董事会决定每个MME。Darla Anderson和Francesca Luthi，以及当时在DMY董事会任职 的Charles E.Wert先生，根据适用的纽约证券交易所和证券交易委员会规则，他们具有独立资格，涉及 董事董事会和审计委员会、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会的一般服务，特别是和 适用于该董事的服务。

项目14.首席会计师费用和服务

审计、审计相关费用、税 和所有其他费用

下表列出了 WithumSmith+Brown，PC(“Withum”)在2019年和2020年的总费用。

截至2019年12月31日的财年的审计费用包括与DMY首次公开募股(IPO)相关的审计服务费用，包括Comfort 信函、同意书以及对提交给SEC的文件和其他发售文件的审查。截至2020年12月31日的财政年度的审计费用包括与审计RSI截至2020年12月31日的年度合并财务报表有关的审计服务费约25万美元，审核DMY的季度合并财务报表约为105,000美元，审计RSILP截至2018年12月31日和2019年12月31日的年度合并财务报表约为 $285,000美元，以及分别与DMY和RSI的证券发行相关的服务 同意并审查提交给SEC的文件和其他约77,000美元的发售文件，以及大约23,000美元的相关数据和安全费用 。

审批前的政策和程序

我们审计委员会的正式书面章程 要求审计委员会预先批准我们的独立审计师向我们提供的所有审计和允许的非审计和税务服务 ，并根据适用的SEC规则为审计委员会预先批准允许的服务 建立政策和程序，并至少每季度审查此类预先批准政策。

审计 委员会每年审查并通常预先批准我们的独立注册会计师事务所可能提供的服务(以及相关费用水平或预算金额)，而无需事先获得审计委员会的具体预先批准。审核委员会可根据随后的决定，不时修订一般预先批准的服务清单 。审计委员会授权其做出预批决定的任何审计委员会 小组委员会必须在下次预定会议上向审计委员会报告任何此类预批决定。如果出现需要聘请独立注册会计师事务所提供未列入原预批类别或超出预批金额的额外服务的情况， 审计委员会要求对该等额外服务或该等额外金额进行预先批准。

在业务合并之前， 上表所列由Withum提供的所有服务均已根据DMY当时生效的政策获得批准。在 业务合并之后，Withum提供的上表中列出的所有服务都获得了我们的审计委员会的批准。

第四部分

项目15.证物和财务报表附表

(B)展品。现将下列展品归档或陈列， 视情况而定：

展品索引

*兹提交 。

§根据S-K条例第601项要求作为证据备案的管理合同或补偿计划或安排。

签名

根据1934年证券交易法第13或15(D)节的要求 ，注册人已于2021年4月30日正式授权以下签名人代表注册人签署本报告。