依据第424(B)(4)条提交
注册号码333-254981
招股说明书
38,236,000股
Aveanna Healthcare Holdings Inc.
普通股
这是Aveanna Healthcare Holdings Inc.(Aveanna Healthcare Holdings Inc.)普通股的首次公开发行(普通股)。我们将提供38,236,000股普通股。
在这次发行之前,我们的普通股还没有公开市场。我们普通股的首次公开募股价格为每股12.00美元 。我们的普通股已获准在纳斯达克全球精选市场(Nasdaq Global Select Market)(纳斯达克精选市场)上市,交易代码为Avah。
本次发行完成后,保荐人的关联公司(如本文定义)将拥有我们已发行普通股的约72.0%(如果承销商全面行使购买额外股票的选择权,则占我们已发行普通股的69.8%)。因此,我们将成为纳斯达克公司治理规则意义上的受控公司。参见管理?受控公司例外。?
投资 我们的普通股风险很高。请参阅第25页开始的风险因素,了解在购买我们普通股之前应考虑的因素。
美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)和任何州证券委员会都没有批准或不批准这些证券,也没有 确定本招股说明书是否真实或完整。任何相反的陈述都是刑事犯罪。
人均 分享 |
总计 | |||||||
首次公开发行(IPO)价格 |
$ | 12.00 | $ | 458,832,000 | ||||
承保折扣和佣金(1) |
$ | 0.69 | $ | 26,382,840 | ||||
未扣除费用的收益给我们 |
$ | 11.31 | $ | 432,449,160 |
(1) | 我们已同意向承销商报销与此次发行相关的某些费用。参见 ?承保(利益冲突)。 |
我们还授予承销商为期30 天的选择权,可以按上述相同条款额外购买最多5,735,400股我们的普通股,以弥补超额配售(如果有的话)。见承保(利益冲突)。
巴克莱资本公司(Barclays Capital Inc.)的一家附属公司将获得此次发行净收益的5%以上,用于偿还 某些债务。因此,根据金融行业监管局(FINRA)规则5121,巴克莱资本公司被视为存在利益冲突,本次发行是根据FINRA规则5121的 适用条款进行的,包括要求合格的独立承销商参与招股说明书的准备,并就此类参与 行使通常的尽职调查标准。摩根大通证券有限责任公司(J.P.Morgan Securities LLC)已同意担任此次发行的合格独立承销商。见承保(利益冲突)。
普通股将于2021年5月3日左右交割。
巴克莱 | 摩根大通 | |||||
蒙特利尔银行资本市场 | 瑞士信贷(Credit Suisse) |
美国银行证券 | 德意志银行证券 | 杰弗瑞 | 加拿大皇家银行资本市场 | Truist证券 |
雷蒙德·詹姆斯 | 斯蒂芬斯公司 | 德雷克塞尔·汉密尔顿 | 西伯特·威廉姆斯·尚克 |
日期为2021年4月28日的招股说明书
Aveanna医疗保健私人护理疗养院健康和临终关怀肠内营养个人护理疗法家庭医疗的未来
目录
关于本招股说明书 |
II | |||
行业和市场数据 |
四. | |||
招股说明书摘要 |
1 | |||
风险因素 |
25 | |||
有关前瞻性陈述的注意事项 |
65 | |||
收益的使用 |
67 | |||
资本化 |
68 | |||
股利政策 |
70 | |||
稀释 |
71 | |||
未经审计的备考简明合并财务信息 |
74 | |||
管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析 |
87 | |||
业务 |
127 | |||
管理 |
163 | |||
高管薪酬 |
172 | |||
某些关系和关联方交易 |
186 | |||
主要股东 |
190 | |||
对某些债项的描述 |
193 | |||
股本说明 |
198 | |||
符合未来出售条件的股票 |
205 | |||
美国联邦所得税对非美国普通股持有者的重要考虑 |
207 | |||
承销(利益冲突) |
211 | |||
法律事项 |
221 | |||
专家 |
221 | |||
在那里您可以找到更多信息 |
221 | |||
合并财务报表索引 |
F-1 |
除本招股说明书或提交给美国证券交易委员会(SEC)的任何免费书面招股说明书中包含的信息外,我们或任何承销商均未授权任何人提供任何信息或作出任何 陈述。我们和任何承销商都不对他人可能向您提供的任何其他信息的可靠性承担责任,也不能提供 任何保证。我们仅在允许出售和出售普通股的司法管辖区出售普通股,并寻求购买普通股的要约。本招股说明书中包含的信息 仅在本招股说明书发布之日是准确的,与本招股说明书的交付时间或普通股的任何出售时间无关。自此日起,我们的业务、财务状况、运营结果和前景可能会发生变化 。
对于美国以外的投资者,我们和任何承销商都没有做任何 会允许在除美国以外的任何司法管辖区为此目的而采取行动的发行或拥有或分发本招股说明书的行为。您必须告知您自己,并遵守与此次发行以及在美国以外地区分发本招股说明书有关的任何限制 。
截至2021年5月23日 (本招股说明书日期后第25天)(包括该日),所有进行这些证券交易的交易商,无论是否参与此次发行,都可能被要求提交招股说明书。这是交易商在担任承销商和未售出的配售或认购时, 交付招股说明书的义务之外的义务。
i
关于这份招股说明书
如本招股说明书中所用,除非上下文另有说明,否则任何提及Aveanna、本公司、The 公司、JOU、YOWE和本公司的内容,在成立(如本文定义)之前是指美国儿科服务公司及其合并子公司,在成立之后是指Aveanna Healthcare控股公司(Aveanna Healthcare Holdings Inc.),即特此发售的普通股的发行人及其合并子公司。(br}Aveanna Healthcare Holdings Inc.)是指Aveanna Healthcare Holdings Inc.,Aveanna Healthcare Holdings Inc.是指在此发售的普通股的发行人及其合并子公司。
陈述的基础
Aveanna截至2019年12月28日和2021年1月2日的各个时期以及截至2018年12月29日、2019年12月28日和2021年1月2日的财政年度的合并财务数据来自我们已审计的合并财务报表,这些报表包括在本招股说明书的其他部分。我们的会计年度在离给定年份的12月31日 最近的星期六结束,因此会计年度为52周或53周。?2019财年和2018年财年 分别指截至2019年12月28日和2018年12月29日的52周财年。?2020财年是指截至2021年1月2日的53周财年 。
本招股说明书还包括未经审计的简明合并备考财务信息,以便 在备考的基础上反映本次发行的影响及其收益的预期用途,以及我们在2020财年对摘要中描述的业务的收购。请参阅 3未经审计的备考简明合并财务信息。
本招股说明书其他部分包括的某些金额、百分比和其他数字 可能会进行四舍五入的调整。因此,在某些表格或图表中显示为合计的数字可能不是其前面的数字的算术聚合,在正文中表示为 百分比的数字可能不是100%的总和,或者在适用的情况下,聚合时可能不是其前面的百分比的算术聚合。
非GAAP财务指标
在本招股说明书中,我们介绍了某些未按照美国公认会计原则(GAAP) 计算的财务指标,在此称为非GAAP指标。您应在考虑 此类非GAAP指标时仔细查看对账和随附的披露,并注意我们计算这些指标的方式可能无法与其他公司采用的同名指标相比较。具体地说,我们使用非GAAP财务衡量标准?EBITDA、调整后的EBITDA、收购调整后的EBITDA、?现场贡献?和现场贡献边际。
EBITDA、调整后的EBITDA、收购调整后的EBITDA、现场贡献和现场贡献毛利已在本招股说明书中作为财务业绩的补充指标列示 ,这些指标不是GAAP所要求的,也不是根据GAAP列报的。我们认为,EBITDA、调整后的EBITDA和收购调整后的EBITDA通过排除我们认为不能反映我们核心运营业绩的项目,帮助投资者在一致的基础上比较我们在 报告期内的运营业绩。管理层认为,现场贡献和现场贡献利润率有助于突出我们核心运营业绩的趋势,并评估我们分支机构和地区业绩的趋势,这些趋势每年可能会有所不同。我们使用现场贡献和现场贡献利润率来制定业务决策,评估核心现场运营在扣除与我们的现场运营没有直接关系的公司成本和其他成本之前提供的运营业绩和结果 。这些指标也很重要,因为它们可以指导我们确定分支机构和区域管理费用的规模是否适当,以支持我们的护理人员和指导患者护理操作。此外,现场贡献和现场贡献毛利决定了我们在管理与支持我们提供服务和销售产品相关的现场监督和 管理成本方面的效率。管理层用非GAAP财务补充GAAP结果
II
比单独的GAAP结果更全面地了解影响我们业务的因素和趋势的措施。EBITDA、调整后的EBITDA、收购调整后的EBITDA、现场 贡献和现场贡献毛利不在GAAP下确认,不应被视为根据GAAP得出的任何业绩衡量标准(包括净收益(亏损))的替代指标。非GAAP指标的陈述作为分析工具有其局限性,不应孤立地考虑,或作为GAAP报告的结果分析的替代品。由于并非所有公司都使用相同的 计算方法,因此非GAAP指标的表述可能无法与其他公司的其他类似名称的指标相比较,因此各公司之间可能会有很大差异。有关这些衡量标准的使用和最直接可比GAAP衡量标准的协调的讨论,请参阅汇总汇总历史和预计合并财务数据以及管理层对非GAAP财务衡量标准的财务状况和经营结果的讨论和分析。 非GAAP财务衡量标准。
三、
行业和市场数据
除非另有说明,否则本招股说明书中包含的有关我们的行业、竞争地位和我们经营的市场的信息均基于来自独立行业和研究机构、其他第三方来源和管理层评估的信息。管理层评估是根据第三方发布的公开信息以及我们内部研究的数据得出的,并基于我们在审查这些数据以及我们对此类行业和市场的经验和了解后做出的假设,我们认为这些假设是合理的。任何行业预测都基于各种专业人士的数据 (包括第三方数据)、模型和经验,并基于各种假设,所有这些都可能会在不另行通知的情况下发生变化。此外,对 我们所在行业的未来业绩以及我们未来业绩的预测、假设和估计必然会受到各种因素的不确定性和风险的影响,这些因素包括风险因素和前瞻性 表述中的警示说明中描述的那些因素。这些因素和其他因素可能会导致结果与独立各方和我们的估计中所表达的结果大不相同。
四.
招股说明书摘要
此摘要包含本招股说明书中其他部分包含的有关我们的业务和本次产品的精选信息。它可能不包含 对您可能重要的所有信息。投资者在做出投资决定之前,应仔细阅读整个招股说明书,包括本招股说明书其他部分包括的风险因素、管理层讨论和 财务状况和运营结果分析以及我们的合并财务报表及其注释中列出的信息。本招股说明书中的一些陈述属于前瞻性陈述。有关前瞻性陈述,请参阅 n告诫说明。
除非我们另有说明或上下文另有要求, 所有提及Aveanna、?We、?We、?Our和The Company的内容均指Aveanna Healthcare Holdings Inc.及其合并子公司。
我们多元化的家庭护理平台
我们 是一家领先的多元化家庭护理平台,专注于为医疗复杂、高成本的患者群体提供护理。我们直接解决美国医疗系统面临的最紧迫的挑战,在患者首选的低成本医疗环境 中提供安全、高质量的医疗服务。我们以患者为中心的护理交付平台旨在提高患者接受的护理质量,使他们能够呆在家里,并最大限度地减少对医院等高成本护理场所的过度使用 。我们的临床模式由我们的护理员领导,主要是熟练的护士,他们提供专门的护理,以满足我们服务的所有患者群体的复杂需求: 新生儿、儿童、成年人和老年人。我们在我们的平台上投入了大量资金,以便将同类中最好的组织所有级别的人才和 通过行业领先的培训、临床计划、基础设施和技术支持系统来支持这些人才,这些在不断发展的医疗保健行业中越来越重要。我们相信,我们的平台创造了可持续的竞争优势 ,这些优势支持我们继续以有机方式和通过收购推动快速增长,并将我们定位为我们所服务患者的首选合作伙伴。
在过去五年中,我们将业务规模扩大了约5倍,从2016财年的17个州和3.246亿美元的收入 扩大到2020财年的30个州和15亿美元的收入。我们目前有245个分支机构。我们最近已扩展到针对医疗保险人群的成人家庭健康和临终关怀领域,增加了一个新平台来帮助推动我们未来的增长 。我们的管理团队由Rodney Windley(执行主席)和Tony Strange(首席执行官)领导,拥有建立领先企业的成功记录,包括Gentiva Health Services,Inc. (Gentiva?),在2015年被Kindred Healthcare,Inc.(?Kindyred)收购之前,Gentiva Health Services,Inc.是美国最大的家庭保健公司。成人家庭健康和临终关怀是Aveanna核心家庭健康基础设施的自然延伸 。特别是,成人家庭健康业务利用我们在临床项目管理、自动化和高效的护士招聘、技术驱动的收入周期管理、付款人合同和进入新地理市场方面的平台基础设施和核心能力。我们相信,我们有机会利用我们的国家家庭健康基础设施来发展行业领先的成人家庭健康和临终关怀业务,其规模和规模与我们的儿科家庭健康业务相似。我们相信,这一通过从头开始扩张和收购的成人终端市场的长期扩张战略,将为Aveanna提供与其家庭健康同行相比非常独特的形象,拥有更多样化的报销来源、更低的风险状况以及更广泛的有机和无机增长途径可供机会性追求。
我们的儿科家庭健康业务从根本上类似于成人家庭健康业务,具有许多相同的积极属性, 也有几个显著的优势。特别是,成人家庭健康和儿科家庭健康提供者都使用类似的照顾者(包括注册护士、RN和有执照的执业护士,LPN)和护理模式, 治疗类似的复杂患者,并服务于类似的大型和分散的终端市场。儿科和成人家庭健康的价值主张也具有可比性:提供高质量、
1
与其他护理环境相比,在更方便的环境中为患者提供低成本护理。因此,儿科家庭健康通常受益于许多惠及成人家庭健康市场的宏观顺风,包括与付款人保持一致,以及转向在家庭中提供更多护理以节省成本。
然而,儿科家庭健康在几个方面不同于成人家庭健康,包括拥有有意义的更高敏锐度的患者基础 ,每周就诊时间更长,患者诊断更清晰,付款人来源更稳定和多样化。儿科家庭健康患者通常需要呼吸机或气管切开导管,这意味着他们需要明显更多的 小时护理(通常超过每周50小时)和多年的家庭护理。此外,由于儿科家庭健康保险是联邦授权的(在医疗需要时),通过医疗补助机构和管理的医疗补助健康计划在州一级提供福利,因此我们的支付者组合高度多样化,2020财年没有个人支付者的收入超过7%。我们目前受益于结构性因素 保护费率,包括对付款人和对准入挑战敏感的脆弱人群的成本节约建议。例如,今天,我们每周为5000多名儿科私人护理患者提供服务,每天的费用约为250美元, 在医院的儿科重症监护病房提供的护理本来每天的费用可能超过4000美元。因此,在过去五年中,我们享受到了与成本 通胀保持一致的长期、一致且可预测的报销费率增长轨迹。
我们相信,付款人欣赏与家庭健康相关的成本节约和临床收益 ,并强烈希望转向基于价值的安排,奖励在家中提供高质量护理的提供者。我们进一步相信,我们具有得天独厚的优势,能够从这种向基于价值的医疗服务的推动中获益。 凭借我们的规模,我们能够照顾我们的支付方合作伙伴中符合条件的人群中很大一部分人,而且我们在临床培训计划、合规协议和技术基础设施方面进行了大量投资, 使我们能够提供一致、高质量的医疗服务,以及患者数据和直接从家里提交的报告。因此,随着行业迈向基于价值的 安排,我们将Aveanna视为付款人的天然合作伙伴。
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下表总结了我们多元化家庭健康业务的关键要素,其中我们的主要服务是为儿科患者提供私人值班护理(PDN)。
除了PDN和成人家庭健康和临终关怀,我们还提供以家庭为基础的儿科治疗和肠内营养服务,也称为导管或静脉喂养,以及相关用品。通过专注于儿童和成人患者,我们的肠内营养业务大幅增长,我们相信这使我们有别于我们的 竞争对手,因为我们有能力向我们的PDN患者群体交叉销售这些服务,他们中的许多人也需要肠内营养。我们相信,继续扩大我们的肠内营养业务有很大的机会。
我们相信,我们多元化的家庭护理平台具有独特优势,能够继续推动可持续的长期增长 :
• | 我们的业务模式与当今医疗保健领域正确的宏观趋势保持一致。美国的医疗费用正在以不可持续的速度增长。家庭健康被广泛认为是解决方案的一部分,特别是在后新冠肺炎时代,迫切需要避免不必要的基于设施的护理 。我们在全国范围内深入许多成本最高的患者家庭,使我们能够为我们的患者及其家人提供更好的体验,改善临床结果,并降低美国医疗保健系统的总成本。 |
• | 我们经营的市场很大,高度分散,增长迅速。广义的家庭健康 是医疗行业增长最快的行业之一,根据医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)的数据,从2019年到2028年,支出预计将以7.1%的复合年增长率增长。我们的 管理层认为,我们目前的核心儿科家庭健康、成人家庭健康和临终关怀终端市场到2020年估计将超过900亿美元,并且高度分散。我们的绝大多数地理市场都由小型 本地或地区性供应商组成。例如,我们的管理层认为,大约75%的PDN市场 |
3
由小型本地和地区性提供商组成。相反,我们的管理层认为,我们在PDN拥有11%的全国市场份额,这为我们创造了显著的规模优势和 差异化机会,使我们能够继续获得市场份额和巩固市场。 |
• | 我们的国家和地方规模密度创造了可持续的竞争优势。我们相信,规模 在我们的行业中很重要,它可以推动可持续的竞争优势。 |
• | 我们相信我们可以吸引更多的护士 由于我们的 护理员之家附近有更多可用班次,我们的知名品牌、我们以使命为导向的文化(将护理者和家庭放在首位)、我们先进的护士培训平台和行业领先的福利提供了一条诱人的职业道路。美国护士和其他护理者的市场竞争激烈,供应有限,我们认为这可能是像Aveanna这样的家庭护理提供者增长能力的限制因素。我们相信,我们吸引、培训和留住护士的能力 为我们提供了显著的竞争优势。我们相信,我们大约42,000名护理员是一项宝贵的资产,我们不仅有能力利用我们的护理员网络,而且有能力利用我们的招聘业务,在我们现有的市场中扩展到成人家庭健康领域 。 |
• | 因此,我们获得了更多的案例,因为我们的 使用护理面板,我们可以更快地将护士安置到寻求护理的家庭中,从而提高(1)更高的就诊者和患者家庭满意度,(2)更好的品牌宣传,以及(3)能够满足高比例的规定患者工作时间(称为填满率)。从2018到2020年,我们的平均填充率为85%。我们相信,这反过来又推动了我们的PDN患者满意度得分高(2020年为90.4%)、低再住院率和更多盈利的分支机构。因此,我们相信 我们被我们的患者、他们的家人和领先儿童医院的转诊来源视为明确的首选提供者,使我们能够定期获得更高的转诊量份额。 |
• | 我们的规模使我们能够再投资于我们的能力,为护士和家庭带来更多价值。重要的是,与规模较小的竞争对手相比,我们的全国规模和本地市场密度在分支机构层面创造了利润优势,因为我们每年都能够再投资于更深层次的能力来支持我们的网络,包括:(1)复杂的儿科家庭健康销售团队、培训和招聘团队以及合规和付款人关系团队,我们认为这是行业中规模最大的团队;(2)行业内唯一规模化、垂直集成的儿科 产品,将家庭健康与肠内喂养服务捆绑在一起,以及我们相信,培训和护理报告使我们能够以高效和 合规的方式进行扩展。 |
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• | 我们相信,与规模较小的家庭健康服务提供商相比,这些运营效率为Aveanna创造了可持续的竞争优势,从而带来持续增长。 具体地说,我们在我们平台上的重大资本和技术投资使我们与当地市场上较小的医疗保健提供商保持了距离,催生了持续的有机增长和收购机会。与我们竞争的小型本地和地区性家庭保健提供商通常以纸质思维运营,并面临着在当今复杂且日益 数字化的商业环境中运营的日益严峻的挑战。相反,作为一个规模化的全国性平台,我们在技术、技术型流程、临床培训、合规性和高级人员优化工作流程方面进行了投资,旨在使我们能够 从招聘和临床员工队伍中推动生产力水平的提高。我们还实施了复杂的收入周期管理、合同和管理系统,帮助我们更高效地运营,并利用我们的公司 基础设施来推动利润率的提高。我们相信,这些基于技术的能力将使我们能够继续推动竞争优势和高于市场的增长,如下面的良性循环所示。 |
• | 我们的管理团队拥有数十年通过收购推动家庭健康增长的经验。我们的 高级管理团队拥有100多年的家庭健康集体经验,在通过收购构建家庭健康平台方面有着良好的记录。在过去30年中,我们的团队执行了50多项收购 ,交易额超过60亿美元。 |
• | 我们拥有成熟的能力来采购、执行并将收购整合到Aveanna平台中。Aveanna 是由Epic健康服务公司(Epic)和美国儿科服务公司(PSA)于2017年3月以变革性的方式合并而成的。自我们成立以来,我们已经成功地 完成并整合了十笔收购,目前正在整合我们的第十一笔收购。我们在我们的并购(M&A)平台能力上投入了大量资金,开发了一支专门构建的、 专门的收购团队,其唯一职能是识别和执行并购交易。我们的整合管理办公室(国际海事组织)在长期的并购生涯中制定了一套行之有效的策略,以引领快速、协同的收购整合 。我们目前拥有强大的潜在收购目标渠道,我们将继续积极开发和评估这些目标。 |
• | 我们的服务报销是高度多样化和稳定的。我们由一个由1500多个不同的支付者组成的多样化群体支付,其中包括医疗补助管理保健组织(MCO)、基于州的医疗补助计划、联邦医疗保险、联邦医疗保险优势计划、商业保险计划和30个州的其他政府支付者。在2020财年,没有一个 付款人来源占我们收入的7%以上。这归功于我们在儿科和成人终端市场的多元化,以及我们在各州的地理多样性。虽然我们无法控制报销 费率, |
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预测费用是否将保持在当前水平,或保证费用始终足以支付患者服务的可分配费用,家庭医疗费用通常保持稳定,因为政府和商业付款人广泛认识到其相对于较高费用设置的价值主张。在我们今天最大的业务PDN,从2015年到 2020年,报销费率加权平均每年增长1.5%,并倾向于跟踪护理工资的增长,这在历史上支持了我们高度稳定的毛利率。此外,医疗保健监管咨询公司马伍德集团(Marwood Group)表示,PDN报销率在很长一段时间内一直高度稳定至正值,包括在大衰退期间,在此期间,儿科家庭健康服务并不是面临预算压力的州节省开支的来源,我们 委托该集团进行了研究。根据马伍德的数据,特别是在过去的三年里,有20个州的利率出现了正增长,而只有一个州的利率下降了1%以上。在我们的PDN业务中,费率稳定有以下几个原因: |
• | PDN患者被视为受保护的人群,并得到强大的、直言不讳的家庭倡导团体的支持,这些团体对任何准入限制都高度敏感; |
• | PDN服务对于临床诊断明确且有明确需求的患者通常是基本的、维持生命的护理; |
• | PDN的报销总额约占医疗补助总支出的1.6%,我们 认为这使得它不太可能成为面临预算压力的州节省开支的来源;以及 |
• | 大多数市场对PDN服务的需求超过了供应,这给支付者带来了压力,要求他们在支持充足护理工资的水平上进行报销。 |
此外,我们认为我们的家庭健康平台处于有利地位,可以利用医疗保险优势市场中更广泛的向基于价值的护理的转变,这对家庭健康提供者越来越重要,而且支付者对共享储蓄和基于价值的安排表现出了浓厚的兴趣。从长远来看, 我们认为Aveanna非常适合受益于支付者推动在住院环境之外的家庭中提供更高敏感度的护理,从而为儿童和成人带来更好的结果、满意度和成本效益。
我们相信,我们的财务业绩已经验证了我们多元化家庭护理平台的力量。从2018财年到2020财年,我们的收入以6.0%的复合年增长率(CAGR)增长,从12.537亿美元增长到14.951亿美元。在同一时期,我们的净亏损增加了21.2%,从4710万美元增加到5710万美元;然而,我们调整后的EBITDA以14.7%的复合年增长率增长,从1.011亿美元增加到1.524亿美元。参见管理层对非GAAP财务指标的财务状况和运营结果的讨论和分析,了解有关 我们如何定义调整后EBITDA以及从最具可比性的GAAP指标净收入到调整后EBITDA的对账的更多信息。
我们的价值主张
我们相信,我们的平台为我们的主要利益相关者提供了令人信服的价值主张。
病人和家属
• | 我们在家中提供以患者为中心的个性化医疗体验。 |
• | 我们的规模使我们能够更快地将患者及其家属与合适的护士相匹配,避免 不必要的出院延误。 |
• | 我们让家庭能够继续工作,而不是放弃工作来照顾亲人。 |
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• | 我们提供一站式临床服务,以减轻成本和管理负担。 |
护士
• | 我们为护士提供更多可供选择的工作量,以更好地满足他们的目标。 |
• | 我们的技术工具简化了案例选择、轮班管理和文档记录。 |
• | 我们相信,我们的品牌、培训、福利和职业晋升计划备受推崇。 |
提供商合作伙伴
• | 我们帮助医院和卫生系统在高技能和训练有素的护士的帮助下,迅速将一些最敏感、医学上最复杂的患者 送回家。 |
• | 我们提供更高的填充率,更充分地满足规定的小时数。 |
• | 我们提供始终如一的高质量护理和合规标准。 |
• | 我们与供应商合作伙伴建立了长期、值得信赖的关系。 |
付款人
• | 我们是值得信赖的一线护理人员,有能力将更快的出院速度送到家里,或允许 患者留在家中,而不是在急性护理环境中。 |
• | 我们以单一来源合同解决方案的形式在广泛的服务和市场中提供效率。 |
• | 我们处于有利地位,可以采用基于价值的护理模式来协调利益并节省成本。 |
我们的平台
我们 相信,我们打造的平台在服务利益相关者并在一系列家庭护理终端市场快速增长方面具有真正的差异化能力。我们平台的关键要素包括:
我们队
我们的团队是推动我们在五年内打造行业领先的家庭护理平台的原动力 。我们团队的各个层次的人员在一起工作了几十年,在行业领先的公司(如Healthfield和Gentiva)带来了丰富的家庭健康经验。我们的团队为提供以患者为中心的卓越护理所带来的热情支持了我们吸引、招聘和留住强大的、具有运营意识的国家和地区运营商的能力,这些运营商对于执行我们的本地市场战略至关重要。 反过来,我们能够更好地招募和培训热情的前线护理人员,为我们的患者提供特殊的护理。我们相信,我们建立的团队是我们平台最重要的要素。
我们的文化
我们的文化是将我们的组织联系在一起的粘合剂。我们有目的地建立了一种文化,吸引志同道合的人,他们与我们的使命一致,改变家庭护理的提供方式,一次一个病人。纸面上的文化很容易被忽视,然而,我们从根本上相信它推动了我们的成功,我们采取了积极的措施来推广它。从Aveanna的第一天开始,我们就欢迎新员工加入我们的文化,以我们的培训为中心核心价值通过 提供护理慈悲心,使用团队诚信,争取包裹体,体现为信任,Seek创新并拥有有趣的。合规性是强调我们所做的一切的背景。
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这些原则决定了我们的基本运营流程,包括从战略规划、预算到预算的方方面面。 推向市场战略、员工薪酬和晋升。我们相信,我们的文化支持我们招聘、激励和增强各级员工的能力,以 提供更好的患者护理并推动我们的运营业绩。
我们的系统、流程和技术
我们拥有强大的系统和流程的企业基础设施,旨在提高效率并支持我们未来的增长。我们 在基础设施和技术方面投入了大量资金。我们的一线护理员利用我们的技术支持的解决方案,例如我们部署到每个患者家中的基于平板电脑的护理管理工具,以增强数据收集以及护理员体验的效率和质量,以及我们用于患者排班的自动化工具,这些工具旨在确保为临床最复杂的患者安排经过适当培训的护士。我们的技术 基础设施包括基于云的解决方案,使我们业务的基本功能能够更高效地运行。
我们的收购团队和 整合管理办公室
我们拥有一支由16人组成的成熟团队,致力于采购、评估和执行我们 并购战略的各个方面。我们的IMO团队已开发出一套成熟的手册,可将收购和合并合作伙伴引入我们的平台基础设施,识别并快速获取对整个企业的显著协同效应,并最大限度地降低中断我们基础业务的风险 。我们的IMO团队通过其成员数十年的运营、咨询和管理角色经验以及整合家庭健康收购的经验,支持我们收购、集成和发展我们收购的平台的能力。
我们的广泛功能
我们为不同的儿科和成人患者群体提供广泛的家庭护理能力。我们的儿科家庭健康服务 包括在私人值班服务(PDS)部门,包括PDN(占2020财年PDS部门收入的80%)、记录服务雇主(占2020财年PDS部门收入的14%)和儿科物理治疗、语言治疗和 职业治疗(占2020财年PDS部门收入的6%),我们主要在家庭和诊所提供这些服务。通过我们的医疗解决方案(医疗解决方案)部门,我们为需要集成的儿科肠内营养或呼吸护理的患者提供所需的用品,包括我们的家庭健康患者和更广泛的领域,从而在我们的患者群中提供战略性交叉销售机会。我们的家庭健康和临终关怀(HHH)部分主要关注符合联邦医疗保险条件的老年人口,还包括个人护理服务,使我们能够在住院之前预防住院,避免在急性住院后再次住院,并为更愿意接受护理的绝症患者取代昂贵的住院环境。寿命终止在家。
我们的终端市场
医疗保健行业是美国经济中规模最大、增长最快的行业之一。我们估计,我们运营的家庭医疗市场,包括PDN、儿科治疗、肠内营养、成人家庭健康、临终关怀和个人护理,在2020年达到1070亿美元。
我们的市场包括一系列家庭护理服务,重点关注一些成本最高的患者 人群。家庭健康越来越受到行业利益攸关方的认可,认为这是解决不可持续的国民医疗支出高增长的一部分,特别是在后新冠肺炎时代。家庭健康是医疗保健中增长最快的行业之一,从2019年到2028年,由于它取代了成本更高的基于设施的护理设置,预计支出将以7.1%的复合年增长率增长。
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PDN是我们今天最大的业务,是一个稳定且稳步增长的行业, 增长的顺风来自于越来越多的人采用家庭护理而不是基于家庭和机构的护理,以及跟踪护士劳动力普遍通胀的通胀报销趋势。PDN解决了医疗复杂性儿童的需求 (CMC?),他们中的许多人进入成年期,继续需要在家中接受重症监护。这一人群的特点是患有慢性的、功能受限的疾病,需要特殊护理,如脊柱裂、脑性瘫痪、呼吸机依赖或严重的发育迟缓。在许多情况下,这些儿童患有多种疾病或复杂的医疗问题,需要长时间的急性护理,通常是几年,而不是几周或 个月。我们的管理层认为,在家中使用PDN服务照顾儿童的成本约为每天250美元,而在儿科重症监护病房,每天可能超过4000美元。
我们的管理层预计,2020至2025年间,PDN市场将以3%至4%的复合年增长率增长。预计增长将由包括以下内容的因素 推动:
(i) | 符合PDN条件的低出生体重、潜在CMC条件和对技术依赖的患者数量不断增加; |
(Ii) | 随着各州扩大免税计划和宣传努力,提高家庭对PDN好处的认识,非用户对PDN服务的使用率不断增加; |
(Iii) | 随着各州提高报销比例以扩大现有照顾者的供应,PDN护理供应的增加和规定小时满足率的增长;以及 |
(Iv) | 提高各州设定的PDN报销费率,以跟踪潜在的护理工资上涨趋势。 |
我们的管理层认为,PDN市场高度分散,主要由占市场75%的本地和地区性 提供商组成。我们相信我们是最大的供应商,也是仅有的三家全国性供应商之一。
我们的 竞争优势
我们相信,我们多样化的家庭护理平台为我们提供了几个相对于行业内其他公司的竞争优势,这使我们能够以高于市场的速度增长,包括:
• | 拥有成功搭建家庭健康平台记录的上市公司管理团队; |
• | 技术驱动的操作平台和公司基础设施; |
• | 搭建平台,在全国范围内扩展到儿科、成人家庭健康和临终关怀; |
• | 已证明有能力整合收购并实现协同效应的首选收购方;以及 |
• | 规模优势产生网络效应,加速增长。 |
我们的增长战略
我们打算 继续利用我们的竞争优势,通过以下战略等推动增长:
• | 在我们现有的足迹范围内增加销量; |
• | 进一步扩展到成人家庭健康和临终关怀领域; |
• | 通过收购和从头扩展,扩大儿科家庭保健业务; |
• | 在临床合适的情况下向我们的PDN和家庭护理患者群交叉销售肠内服务; |
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• | 对我们的平台进行再投资,以优化性能;以及 |
• | 利用我们的规模和能力,与我们的MCO付款人合作,推动基于价值的护理安排 。 |
最新发展动态
最近的收购
2020年8月,我们 以1,170万美元的总现金对价收购了Total Care,Inc.(?Total Care,Inc.),这取决于惯例的购买价格调整。Total Care是一家专门在华盛顿提供儿科PDN和非熟练家庭护理服务的公司 。从2020年1月1日到我们收购之日,Total Care报告的收入和运营收入分别为840万美元和90万美元。被我们收购后,Total Care分别约占我们综合收入和运营收入的520万美元和110万美元。
2020年9月,我们还 收购了D&D Services,Inc.(d/b/a首选儿科家庭保健,首选儿科),总现金对价为4060万美元,取决于惯例的购买价格调整。首选儿科是一家公司 ,主要在伊利诺伊州和俄克拉何马州提供熟练的家庭健康护理、临床呼吸护理、耐用医疗设备和用品销售和租赁服务以及其他类似的相关服务。从2020年1月1日到我们收购之日,首选儿科报告的收入和营业收入分别为3550万美元和350万美元。被我们收购后,首选儿科分别占我们 综合收入和运营收入的约1380万美元和40万美元。
2020年9月,我们以1,250万美元的总现金对价和190万美元的或有对价收购了Evergreen Home Healthcare,LLC (Evergreen Yo),这取决于惯例的收购价格调整。Evergreen是一家主要为科罗拉多州的儿科患者提供认证护理援助、PDN、熟练护理和家庭支持服务的供应商。从2020年1月1日到我们收购之日,Evergreen报告的收入和运营亏损分别为1110万美元和30万美元。在被我们 收购后,长荣分别占我们综合收入和运营收入的约380万美元和10万美元。
2020年10月,我们收购了Five Points Healthcare,LLC(Five Points),总现金对价为6440万美元,受惯例收购价格调整的影响。Five Points在七个州提供家庭健康和临终关怀服务。从2020年1月1日到我们收购之日,Five Points的收入和营业收入分别为3580万美元和240万美元。被我们收购后,Five Points分别占我们综合收入和运营收入的1020万美元和220万美元。
2020年12月,我们收购了Recover Health,Inc.(Recover Health,Inc.),总现金对价为6100万美元,受 惯例收购价格调整的影响。Recover Health是一家在六个州提供家庭健康服务的公司。Recover Health报告的收入和运营亏损分别为6860万美元和150万美元,从2020年1月1日到我们收购之日为止。被我们收购后,Recover Health分别占我们综合收入和营业收入的290万美元和40万美元。
2021年4月,我们收购了Doctor‘s Choice Holdings,LLC(Doctor’s Choice),总现金对价为115.0美元 百万美元,受惯例收购价格调整的影响。医生的选择在佛罗里达州提供家庭健康和临终关怀服务。Doctor‘s Choice报告2020财年的收入和运营收入分别为6440万美元和730万美元。
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我们就上述收购达成的协议,前提是被收购的 业务在各自的成交日没有债务。有关上述收购的更多信息,包括
关于他们 各自的运营历史结果,请参阅未经审计的形式简明
本招股说明书中其他地方包含的综合财务信息 。
新冠肺炎
2020年3月,世界卫生组织宣布新型冠状病毒2019年疾病 (新冠肺炎)为大流行。新冠肺炎疫情对全球经济活动和经济状况产生了不利影响,包括劳动力、流动性、资本市场、消费者行为、供应链和宏观经济状况。在美国于2020年3月13日宣布全国进入紧急状态之后,根据呆在家里以及物理距离命令和其他旨在减少新冠肺炎传播的行动和经济活动限制,我们更改了大量的临床、运营和业务流程。虽然每个州都认为医疗服务是一项基本业务,使我们能够继续为患者提供医疗服务,但大流行的影响是广泛的。我们 实施了应急计划政策,根据这些政策,我们在佐治亚州、德克萨斯州和亚利桑那州的公司支持办事处的大多数员工都在按照疾病控制和预防中心的建议以及 联邦和州政府的命令远程工作。我们在技术和设备上进行了投资,使我们的远程员工能够为继续照顾我们患者的临床医生提供持续、无缝的功能。
我们正在采取预防措施,通过向全国各地的分支机构和地区办事处购买和运送大量 额外的个人防护设备(PPE)和其他医疗用品,来保护我们员工和患者的安全和福祉。我们已经成功地从传统和非传统供应商那里采购了我们的个人防护设备,以满足这些需求,虽然我们幸运地获得了必要的个人防护设备供应,但与大流行前的成本相比,我们在这些项目上产生的单位成本要高得多。
除了雇主备案(EoR)之外,我们 PDS细分市场的患者数量都受到了新冠肺炎的负面影响。虽然我们观察到PDN、PDN治疗和ABA治疗的患者数量在2020财年第一季度和第二财季有所下降,并在2020年4月中旬达到最低点,但此后不久,这些患者数量稳定在比我们的新冠肺炎之前PDS小时运行率。我们的MS 细分市场没有受到新冠肺炎的负面影响。
虽然我们相信我们的PDS患者数量将在2021年之前恢复 ,但以下因素可能会改变这一前景,并对我们从大流行中恢复产生负面影响:全国、任何未来或更长时间内新冠肺炎病例数量的持续增加或减少 就地避难所这些因素包括:下订单的可能性、患者家属返回家中的信心、由于新冠肺炎问题而吸引和留住合格照顾者的能力、围绕个人防护用品的成本正常化以及我们方便地从儿童医院获得转诊的能力。新冠肺炎对我们业绩的潜在负面影响 包括收入下降、由于照顾者的市场费率预期上升而导致的工资和工资支出增加,以及个人防护用品供应成本增加。对收入的影响可能 包括以下方面:由于我们转介源的运行中断和患者不愿在家中接受服务而导致的数量减少;延长学校停课时间;以及因流感对 州医疗补助预算造成的任何负面影响而降低报销率。?请参阅风险因素?与我们的业务和行业相关的风险?我们的业务、财务状况和运营结果可能会受到新冠肺炎疫情以及管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析的重大不利影响?影响运营结果和可比性的因素 新冠肺炎疫情对我们业务的影响。
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初步财务信息
以下信息汇总了我们截至2020年3月28日和2021年4月3日期间的某些初步财务数据。我们 截至2021年4月3日的综合财务业绩尚未公布。我们目前预计我们的最终结果将与以下估计一致,但这些估计是初步的,我们的最终结果可能在我们的财务结算程序完成后 与这些估计不同,原因是从现在到截至2021年4月3日的三个月的未经审计的中期合并财务报表发布期间可能出现的最终调整和发展。 截至2021年4月3日的三个月的未经审计的中期合并财务报表发布时,我们的最终结果可能与这些估计不同。例如,在编制各自的财务报表和相关附注的过程中,可能会确定需要对以下提供的初步估计财务信息进行调整的其他项目 。我们的独立注册会计师事务所安永会计师事务所(Ernst&Young LLP)未对此初步财务信息进行审计、审核、编制或执行任何程序,因此,不对此初步财务信息 发表意见或提供其他形式的保证。不能保证我们的最终结果不会与这些初步财务信息不同。任何此类变化都可能是实质性的。 因此,您不应过度依赖这些初步数字,也不应认为它们表明了我们整个季度的业绩。
EBITDA和调整后的EBITDA是非GAAP财务指标,并不打算取代根据GAAP 确定的财务业绩指标,如净收益(亏损)。这些非GAAP计量作为分析工具有局限性,不应单独考虑,或作为净收益(亏损)、收入、营业收入(亏损)、经营活动现金流量、总负债或根据GAAP计算的任何其他财务计量的替代或替代。有关我们如何定义EBITDA和调整后的EBITDA以及为什么我们认为EBITDA和调整后的EBITDA的列报对投资者有用的解释,请参阅??汇总历史和预计合并财务数据。
截至3月28日的期间,2020 | 截至4月3日的期间,2021 | |||||||||||
(金额(以千为单位)) | 低 | 高 | ||||||||||
综合经营报表数据和其他财务数据: |
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净收入 |
$ | 355,223 | $ | 412,801 | $ | 418,365 | ||||||
毛利率 |
107,541 | $ | 128,341 | $ | 132,210 | |||||||
毛利率百分比 |
30.3 | % | 31.1 | % | 31.6 | % | ||||||
营业收入 |
$ | 17,867 | $ | 24,883 | $ | 30,909 | ||||||
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净收入 |
$ | 37,637 | $ | 2,245 | $ | 8,884 | ||||||
利息支出,净额 |
21,017 | 22,666 | 21,805 | |||||||||
所得税 |
1,131 | 113 | 446 | |||||||||
折旧及摊销 |
4,183 | 4,938 | 4728 | |||||||||
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EBITDA |
$ | 63,968 | $ | 29,962 | $ | 35,863 | ||||||
商誉、无形资产和其他长期资产减值(A) |
48 | 60 | 10 | |||||||||
非现金股份薪酬 |
318 | 712 | 712 | |||||||||
赞助商费用(B) |
808 | 808 | 808 | |||||||||
债务清偿损失 |
(127 | ) | — | — | ||||||||
与债务修改相关的银行手续费 |
— | — | — | |||||||||
利率衍生工具(C) |
8,292 | (112 | ) | (112 | ) | |||||||
与收购相关的成本(D) |
2,520 | 1,996 | 1,700 | |||||||||
集成成本(E) |
1,043 | 4,244 | 3,473 |
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截至3月28日的期间,2020 | 截至4月3日的期间,2021 | |||||||||||
(金额(以千为单位)) | 低 | 高 | ||||||||||
与收购事项相关的法律费用和和解(F) |
(49,088 | ) | 675 | 525 | ||||||||
与COVID相关的费用,扣除报销后的净额(G) |
461 | 1,760 | 1,550 | |||||||||
ABA已退出操作(%h) |
860 | — | — | |||||||||
与收购无关的法律和解(一) |
— | — | — | |||||||||
其他体制转轨费用、专业费和其他(J) |
719 | 1,431 | 1,271 | |||||||||
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调整总额 |
(34,146 | ) | 11,574 | 9,937 | ||||||||
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调整后的EBITDA |
$ | 29,822 | $ | 41,536 | $ | 45,800 | ||||||
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(a) | 代表处置设备的损失。 |
(b) | 代表根据我们的管理协议向我们的赞助商支付的年度管理费(如 标题为?某些关系和关联方交易部分中定义的那样)。本管理协议将在我们的首次公开募股(IPO)完成后终止。 |
(c) | 表示未计入利息支出的利率衍生品相关成本。 |
(d) | 表示(I)与计划、完成或终止的收购相关的交易成本, 其中包括投资银行费用、法律调查和相关文件成本,如本公司的综合运营报表所示,以及(Ii)与我们为应对2019年1月终止的交易(定义见此)而进行的公司重组相关的公司工资和遣散费。 |
(e) | 代表(I)与我们的整合管理办公室相关的成本,该办公室只专注于我们的整合工作 ,以及(Ii)将被收购的公司整合到Aveanna的现场和公司运营中所产生的过渡性成本。整合被收购公司产生的过渡性成本包括IT咨询成本和相关整合 支持成本;与重复收购公司人员相关的工资、遣散费和留任成本,直到这些人员离开Aveanna;会计、法律和咨询成本;与关闭和整合被收购公司重叠市场相关的费用和减损,包括租赁终止和搬迁成本;以及与将我们被收购公司和地点重新命名为Aveanna品牌相关的一次性成本。 |
(f) | 代表法律和法医费用,以及与解决在我们的收购相关活动期间或作为结果产生的法律问题 相关的和解费用。这包括与追索与Epic收购相关的某些索赔相关的成本,以及在截至2020年3月28日的三个月内收到的与此相关的和解协议 。除其他金额外,它还包括遵守美国司法部反垄断司大陪审团传票的费用,传票涉及我们某些市场的护士工资和招聘活动,这些活动是2019年交易的结果 。 |
(g) | 代表因新冠肺炎环境而产生的成本,主要包括但不限于(I) 向我们的照顾者提供的救济和英雄薪酬以及其他增量补偿成本(Ii)增量个人防护成本,(Iii)与新冠肺炎必需的裁员相关的工资、遣散费和租赁终止成本,以及(Iv)远程启用员工的成本,所有这些成本都扣除了某些州医疗补助和医疗补助管理保健计划提供的临时报销费率增加,以及宾夕法尼亚州国土安全部向 |
(h) | 表示我们因新冠肺炎环境而退出的与ABA治疗服务业务相关的一段时间内的运营结果,以及与退出ABA治疗服务业务相关的一次性成本。 |
(i) | 代表与收购相关事项无关的法律和解。 |
(j) | 表示(I)与向新的电子病历系统过渡相关的成本、账单、 收集和薪资系统、商业智能系统的实施、此类转型项目进行中的重复系统成本以及其他系统过渡成本和(Ii)专业 |
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与准备遵守萨班斯-奥克斯利法案相关的费用,与我们首次公开募股(IPO)准备相关的其他咨询费,以及与采用新会计准则相关的咨询成本。 |
主要风险因素摘要
投资我们的普通股有很高的风险。在投资我们的普通股之前,您应该仔细考虑这些风险, 包括与我们的业务和行业相关的风险,这些风险在本招股说明书其他部分的风险因素中描述。此类风险可能会抵消我们的竞争优势或对我们的业务战略产生负面影响,这可能会导致我们的普通股价格 下跌,并导致您的全部或部分投资损失。特别是,投资于中国的主要因素和不确定因素
我们的普通股风险包括:
• | 竞争。家庭健康、临终关怀和耐用医疗设备公司之间的竞争非常激烈。 |
• | 推荐来源关系。如果我们无法保持与现有患者转诊来源的关系 ,我们的业务和合并财务状况、运营结果和现金流可能会受到实质性的不利影响; |
• | 新冠肺炎。我们的业务、财务状况和经营业绩可能会受到新冠肺炎疫情的实质性不利影响 ; |
• | 偿还。医疗费用主要由政府和私人保险计划提供资金。 如果此类资金减少、限制或不再可用,我们的业务可能会受到不利影响; |
• | 医疗保险和医疗补助。更改Medicare或Medicaid费率或管理Medicare或 我们服务的Medicaid付款的方法可能会对我们的业务产生重大不利影响; |
• | 费用。由于我们控制我们 服务的报销费率的能力有限,如果我们不能维持或降低提供此类服务的成本,我们的业务可能会受到实质性的不利影响; |
• | 收藏。延迟催收或不催收应收账款,尤其是在业务整合过程中,可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生不利影响; |
• | 患者组合。我们患者病例组合的变化,以及付款人组合和支付方法 ,可能会对我们的盈利能力产生实质性的不利影响; |
• | 付款人签约。我们未能协商有利的管理保健合同,或失去 现有的有利管理保健合同,可能会对我们的业务和合并的财务状况、运营结果和现金流产生实质性的不利影响; |
• | 劳动力竞争。家庭健康和临终关怀行业历来缺乏合格的员工和管理人员,对合格人才的竞争可能会增加我们的劳动力成本,降低盈利能力; |
• | 网络安全。未能维护我们信息系统的安全,或未能防御或 以其他方式防止网络安全攻击或入侵,可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性造成不利影响;以及 |
• | 调节。我们在一个监管严格的行业开展业务,法规的变化、 这些法规的执行或违反法规可能会导致成本增加或制裁,从而降低我们的收入和盈利能力。 |
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我们的主要股东和我们作为受控公司的地位
贝恩资本(Bain Capital L.P.)是世界领先的私人、多资产另类投资公司之一,拥有超过
管理着1050亿美元的资产。贝恩资本投资于各种资产类别,包括私募股权、信贷、公共股本、风险资本和房地产,并利用其共享平台在其战略重点领域捕捉跨资产机会。目前,贝恩资本拥有一支由500多名投资专业人士组成的团队,为其各种资产类别提供支持。贝恩资本总部位于波士顿,在芝加哥、都柏林、广州、香港、伦敦、卢森堡、马德里、墨尔本、孟买、慕尼黑、纽约、帕洛阿尔托、旧金山、首尔、上海、新加坡、悉尼和东京设有办事处。
J.H.惠特尼资本合伙公司(与贝恩资本共同赞助)成立于1946年,是私募股权 行业的领先者,自成立以来已投资了400多家公司,目前管理着约10亿美元的私人资本。J.H.Whitney Capital Partners仍然由其投资专业人士私人所有,其主要活动是 向在消费、医疗保健和特种制造等多个行业具有强劲增长前景的中小型市场公司提供私募股权资本。J.H.Whitney Capital Partners在医疗保健行业进行了大量投资,包括PSA、Caris Life Sciences、Precision for Medicine和3B Science。
本次发行完成后,保荐人的某些附属公司(保荐人附属公司)将拥有我们已发行普通股的约72.0%,如果承销商全面行使购买 额外股份的选择权,将拥有约69.8%的股份。因此,我们预计将成为一家符合纳斯达克公司治理规则的受控公司,我们打算在纳斯达克上市。有关保荐人附属公司对我们普通股所有权的某些风险、潜在冲突和其他 事项的讨论,请参阅风险因素和与本次发行和我们普通股所有权相关的风险。我们的保荐人可能会对我们的业务和事务产生重大影响 并可能在未来与我们发生利益冲突、某些关系和关联方交易以及?股本说明。
企业信息
Aveanna是特拉华州的一家公司,于2016年11月30日注册成立,最初名称为BCPE OASIS Holdings Inc.。Aveanna于2017年3月开始运营,名称为BCPE Eagle Holdings Inc.。2017年5月26日,我们更名为Aveanna Healthcare Holdings Inc.。Aveanna的主要执行办公室位于佐治亚州亚特兰大1600套房400号州际公路北公园路400号,电话号码为(770)Aveanna的网站可以在www.aveanna.com上找到。
Aveanna网站上包含的信息或可通过其网站访问的信息不属于本招股说明书的一部分。
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供品
发行人 |
Aveanna Healthcare Holdings Inc. |
我们提供的普通股 |
38,236,000股普通股(如果承销商全面行使超额配售选择权,则为43,971,400股普通股)。 |
本次发行后发行的普通股 |
180,164,184股普通股(如果承销商全面行使超额配售选择权,则为185,899,584股普通股)。 |
购买额外普通股的超额配售选择权 |
我们已经授予承销商从我们手中额外购买最多5,735,400股普通股的选择权。承销商可以在本招股说明书发布之日起30天内随时行使该选择权。 |
收益的使用 |
我们估计,在扣除承销折扣和佣金以及我们预计应支付的发售费用后,本次发行中出售我们普通股的净收益约为4.256亿美元(如果承销商行使超额配售选择权全额购买额外股票,则净收益约为490.5 百万美元)。 |
我们打算将此次发行的净收益用于偿还某些债务,并用于一般企业用途。参见对某些债务的描述和收益的使用。 |
股利政策 |
我们目前打算保留所有可用资金和任何未来收益,为我们业务的发展和增长提供资金;因此,我们预计在可预见的未来不会支付任何现金股息。未来宣布和支付股息(如果有的话)的任何决定将由我们的董事会(董事会)自行决定,前提是遵守管理我们当前和未来债务的协议中的合同限制和契约 。任何此类决定将取决于当时的条件,包括我们的收益、资本要求、运营结果、财务状况、业务前景以及董事会 认为相关的任何其他因素。参见股利政策。 |
风险因素 |
投资我们的普通股有很高的风险。有关您在投资我们的普通股之前应仔细考虑的因素的讨论,请参阅下面的主要风险因素摘要、本招股说明书标题为风险因素的章节以及本招股说明书中包含的其他信息 。 |
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受控公司 |
本次发行完成后,保荐人关联公司将继续拥有我们已发行普通股的大部分投票权。因此,我们将成为纳斯达克 公司治理标准意义上的受控公司。 |
利益冲突 |
由于巴克莱资本公司(Barclays Capital Inc.)的一家附属公司将获得与偿还某些债务相关的此次发行净收益的5%以上,根据金融行业监管局(FINRA)规则5121,巴克莱资本公司被视为存在利益冲突。因此,本次发行是根据FINRA规则5121的适用条款进行的,包括要求合格的独立承销商参与招股说明书的准备,并就此类参与行使通常的尽职调查标准。摩根大通证券有限责任公司(J.P.Morgan Securities LLC)已同意担任此次发行的合格独立承销商,不会因担任该职位而获得任何额外费用。见承保(利益冲突)。 |
上市 |
我们的普通股已获准在纳斯达克上市,交易代码为Avah。 |
本次发行后将发行的普通股数量以截至2021年4月3日已发行普通股的141,928,184股为基础,不包括:
• | (1)行使时间归属期权可发行6,722,144股普通股,以购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元;(2)6,722,144股普通股,可通过行使业绩归属期权购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元;以及(3)2,129,610股,以购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元,以及(3)2,129,610股,以购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元,以及(3)2,129,610股2021年,加权平均行权价为每股9.76美元,根据我们现有的股票激励计划(如此修订和重申,2017年计划)每股可发行; |
• | 在授予根据2017年计划可发行的递延限制性股票单位的未偿还奖励后可发行的194,750股普通股 ; |
• | 根据我们的员工购股计划(ESPP),未来可供发行的普通股为4,257,846股;以及 |
• | 根据我们在此次发行中采用的股票激励计划(2021年计划以及2017年计划,股票激励计划),未来可供发行的普通股为14,413,135股。 |
除非我们另有说明或上下文另有要求,否则本招股说明书中的所有信息:
• | 假设不行使承销商购买额外股份的超额配售选择权; |
• | 执行我们第二次修订和重述的公司证书(经修订的宪章) 和第二次经修订和重述的章程(经修订的章程),它们在本次发售完成前生效; |
• | 实施任何股票拆分、重新分类、转换或其他资本重组;以及 |
• | 假设不行使上述未偿还期权或结算限制性股票单位。 |
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汇总历史和预计合并财务数据
下表载列本公司截至报告期及各期间的汇总历史综合财务数据及未经审核的备考汇总合并财务数据 。2020财年、2019财年和2018财年的汇总综合财务数据来自本公司经审计的综合财务报表和本招股说明书其他部分的相关附注 。以下提供的历史结果不一定表明未来时期将实现的财务结果,应结合本招股说明书其他部分包括的资本化、管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析以及我们经审计的合并财务报表和附注一起阅读。
未经审计的备考简明综合财务数据摘要提供了截至2021年1月2日的年度的未经审计的备考简明综合财务报表 运营和其他财务数据,以使本次发行及其所得资金的预期使用(统称为IPO交易)(假设承销商不行使其超额配售选择权从我们手中购买额外普通股)以及我们在2020财年收购的业务(统称为最近的发展变化)获得形式上的影响(统称为首次公开募股交易)(假设承销商不行使其超额配售选择权从我们手中购买额外的普通股)。截至2021年1月2日的年度未经审计的形式简明综合经营报表和其他财务数据也使2021年4月16日收购Doctor s Choice Holdings,LLC(Doctor s Choice Holdings,LLC)(Doctor s Choice Holdings,LLC)的交易 生效(2021年的收购,以及2020年的收购,以及2020年的收购),就像它发生在2019年12月29日一样。调整后的资产负债表中未经审计的备考表格使2021年的收购和IPO交易生效,就像它们发生在我们最近的资产负债表日期2021年1月2日一样。收购规模不大, 无论是单独收购还是整体收购。摘要未经审核备考简明综合财务数据来自本招股说明书其他部分包括的未经审核备考简明综合财务信息。未经审核的备考简明综合财务数据摘要 仅供说明之用,并不一定表明如果IPO交易或收购已在指定日期完成,将会出现的经营业绩或财务状况, 它也不能预示未来的经营业绩或财务状况。?请参阅未经审计的备考简明合并财务信息,了解以下概述未经审计的备考简明合并财务数据所依据的 调整和假设的完整说明。
财政年度结束 | 形式上的 财年 告一段落 |
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(金额以千为单位,不包括每股和每股数据) | 十二月二十九日 2018 |
十二月二十八日, 2019 |
一月二日,2021 | 一月二日, 2021 |
||||||||||||
合并运营报表: |
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收入 |
$ | 1,253,673 | $ | 1,384,065 | $ | 1,495,105 | $ | 1,718,891 | ||||||||
收入成本,不包括折旧和摊销 |
859,351 | 964,814 | 1,040,590 | 1,166,537 | ||||||||||||
分支机构和区域行政费用 |
217,357 | 227,762 | 240,946 | 294,143 | ||||||||||||
公司费用 |
104,486 | 113,235 | 113,828 | 151,009 | ||||||||||||
商誉减值 |
— | — | 75,727 | 75,727 | ||||||||||||
折旧及摊销 |
11,938 | 14,317 | 17,027 | 21,563 | ||||||||||||
收购相关成本 |
15,577 | 22,661 | 9,564 | 26,119 | ||||||||||||
其他运营费用 |
5,931 | 2,322 | 910 | (4,213 | ) | |||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
营业收入(亏损) |
39,033 | 38,954 | (3,487 | ) | (11,994 | ) | ||||||||||
利息收入 |
594 | 207 | 345 | 385 | ||||||||||||
利息支出 |
(75,542 | ) | (92,296 | ) | (82,983 | ) | (61,748 | ) | ||||||||
债务清偿损失 |
— | (4,858 | ) | (73 | ) | (7,324 | ) |
18
财政年度结束 | 形式上的 财年 告一段落 |
|||||||||||||||
(金额以千为单位,不包括每股和每股数据) | 十二月二十九日 2018 |
十二月二十八日, 2019 |
一月二日,2021 | 一月二日, 2021 |
||||||||||||
其他(费用)收入 |
(13,744 | ) | (17,037 | ) | 34,464 | 34,549 | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
所得税前亏损 |
(49,659 | ) | (75,030 | ) | (51,734 | ) | (46,132 | ) | ||||||||
所得税优惠(费用) |
2,513 | (1,486 | ) | (5,316 | ) | (6,773 | ) | |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
净损失 |
$ | (47,146 | ) | $ | (76,516 | ) | $ | (57,050 | ) | $ | (52,905 | ) | ||||
|
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每股股东应占净收益(亏损) |
||||||||||||||||
基本型和稀释型 |
$ | (0.36 | ) | $ | (0.56 | ) | $ | (0.40) | ||||||||
形式上的碱性和稀释型(1) |
$ | (0.30 | ) | |||||||||||||
已发行普通股加权平均股数: |
||||||||||||||||
基本型和稀释型 |
131,306,906 | 136,905,689 | 140,971,924 | |||||||||||||
形式上的碱性和稀释型(1) |
174,888,590 | |||||||||||||||
现金流量数据合并报表: |
||||||||||||||||
经营活动提供(用于)的现金净额 |
$ | 21,596 | $ | (8,714 | ) | $ | 116,618 | |||||||||
用于投资活动的净现金 |
$ | (229,547 | ) | $ | (17,824 | ) | $ | (193,544 | ) | |||||||
融资活动提供的现金净额 |
$ | 204,153 | $ | 21,864 | $ | 210,944 |
截至2021年1月2日 | ||||||||
实际 | 形式上作为调整后(2) | |||||||
合并资产负债表数据: |
||||||||
现金和现金等价物 |
$ | 137,345 | $ | 120,637 | ||||
营业净资产和净负债(3) |
(43,768 | ) | (50,577 | ) | ||||
财产和设备,净额 |
32,650 | 33,118 | ||||||
总资产 |
1,844,016 | 1,947,506 | ||||||
长期债务总额(4) |
1,178,287 | 847,087 | ||||||
递延限制性股票单位 |
2,135 | 2,135 | ||||||
股东权益总额 |
265,034 | 678,438 |
财政年度结束 | 形式上的 财年 告一段落 |
|||||||||||||||
十二月二十九日 2018 |
十二月二十八日, 2019 |
一月二日, 2021 |
一月二日, 2021 |
|||||||||||||
其他财务数据: |
||||||||||||||||
资本支出 |
$ | 19,579 | $ | 16,637 | $ | 15,237 | ||||||||||
EBITDA(5) |
37,227 | 31,376 | 47,931 | 36,794 | ||||||||||||
调整后的EBITDA(5) |
101,143 |
|
|
113,322 |
|
152,415 | 166,905 | |||||||||
收购调整后的EBITDA(5) |
174,813 | |||||||||||||||
实地贡献(6) |
176,965 | |
191,489 |
|
213,569 | |||||||||||
现场贡献边际(6) |
14.1 | % | |
13.8 |
% |
14.3 | % |
(1) | 请参阅本招股说明书中其他部分的未经审计的备考简明综合财务信息的附注3,以了解普通股股东应占基本和摊薄的备考每股净亏损的计算方法。 |
(2) | 截至2021年1月2日的经调整的资产负债表数据的备考额外生效于2021年 收购和(1)我们在本次发行中以每股12.00美元的发行价发行和出售我们普通股的股票,扣除承销折扣和佣金并估计 |
19
要约支付由我们支付的费用,以及(2)本要约完成前我们修订的章程的归档和有效性,以及(3)股票拆分、重新分类、转换或其他资本重组和/或收益用于偿还债务的任何调整,以及(2)我们修订的章程的归档和有效性,以及(2)收益的使用,以及(3)对股票拆分、重新分类、转换或其他资本重组和/或收益用于偿还债务的任何调整。 |
(3) | 营业资产和负债净额定义为流动资产总额(不包括现金和现金等价物) 减去流动负债总额(不包括长期债务的当前部分、融资租赁的当前部分和应付票据)。 |
(4) | 长期债务总额包括长期债务的当前部分和非流动 部分,扣除任何贴现和债务发行成本、应付票据和循环信贷安排,以及我们在融资租赁项下的义务。 |
(5) | EBITDA、调整后的EBITDA和收购调整后的EBITDA是非GAAP财务指标,并不打算 取代根据GAAP确定的财务业绩指标,如净收益(亏损)。相反,我们将EBITDA、调整后的EBITDA和收购调整后的EBITDA作为对我们业绩的补充衡量标准。我们将EBITDA定义为扣除利息支出、净收益、所得税(费用)收益以及折旧和摊销前的净收益(亏损)。我们将调整后的EBITDA定义为EBITDA,根据某些其他项目的影响进行调整,这些项目要么是非经常性的、罕见的、非现金的、 不寻常的,要么是管理层认为不能反映我们核心业务表现的项目,包括商誉、无形资产和其他长期资产的减值;非现金、基于股份的薪酬;赞助商费用;债务清偿损失;与债务修改相关的费用;利率衍生品的影响;收购相关和整合与收购无关的法律和解;以及其他体制转轨费用、专业费用和其他费用。我们将收购调整后的EBITDA定义为管理层对收购的所有权前期间调整后EBITDA调整的估计 ,以反映调整后EBITDA的全年。作为非GAAP财务指标,我们对EBITDA、调整后的EBITDA和收购调整后的EBITDA的计算可能与其他 公司使用的类似定义的非GAAP财务指标不同,使得基于这些指标与其他公司进行比较是不可行的。 |
管理层相信 我们对EBITDA、调整后的EBITDA和收购调整后的EBITDA的计算有助于突出我们核心运营业绩的趋势。在决定进行哪些调整以实现EBITDA、调整后的EBITDA和收购 调整后的EBITDA时,管理层既考虑(1)某些非经常性、非经常性、非现金或非常项目,这些项目每年可能有很大变化,以及(2)某些其他项目可能是经常性的、频繁的或以现金结算,但 管理层认为这些项目不能反映我们的核心经营业绩。我们使用调整后的EBITDA来评估经营业绩并做出业务决策。参见管理层对非GAAP财务指标的财务状况和运营结果的讨论和分析。
鉴于我们在计算 EBITDA、调整后EBITDA和收购调整后EBITDA时对调整的确定,这些非GAAP计量作为分析工具具有局限性,不应单独考虑,或作为净收益(亏损)、收入、营业收入 (亏损)、经营活动现金流、总负债或根据GAAP计算的任何其他财务计量的替代或替代。
20
下表对净亏损与EBITDA、调整后EBITDA和收购调整后EBITDA进行了核对 EBITDA:
财政年度结束 | 形式上的 财年 告一段落 |
|||||||||||||||
十二月二十九日 2018 |
十二月二十八日, 2019 |
一月二日, 2021 |
一月二日, 2021 |
|||||||||||||
净收益(亏损) |
$ | (47,146 | ) | $ | (76,516 | ) | $(57,050) | $ | (52,905 | ) | ||||||
利息支出,净额 |
74,948 | 92,089 | 82,638 | 61,363 | ||||||||||||
所得税 |
(2,513 | ) | 1,486 | 5,316 | 6,773 | |||||||||||
折旧及摊销 |
11,938 | 14,317 | 17,027 | 21,563 | ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
EBITDA |
$ | 37,227 | $ | 31,376 | $ | 47,931 | $ | 36,794 | ||||||||
商誉、无形资产和其他长期资产减值 |
1,681 | 1,936 | 77,570 | 77,570 | ||||||||||||
非现金股份薪酬 |
2,118 | 1,948 | 3,275 | 17,640 | ||||||||||||
赞助费(A) |
3,177 | 3,230 | 3,229 | — | ||||||||||||
债务清偿损失 |
— | 4,858 | 73 | 7,324 | ||||||||||||
与债务修改有关的费用 |
— | — | 4,265 | 1,954 | ||||||||||||
利率衍生工具(B) |
12,592 | 16,546 | 15,338 | 15,338 | ||||||||||||
与收购有关的费用和其他费用(C) |
19,977 | 28,482 | 12,049 | 21,600 | ||||||||||||
整合成本(D) |
23,659 | 17,200 | 8,601 | 8,601 | ||||||||||||
与收购事项相关的法律费用和和解(E) |
3,575 | 3,783 | (45,180 | ) | (45,180 | ) | ||||||||||
与COVID相关的费用,扣除报销后的净额(F) |
— | — | 15,815 | 15,815 | ||||||||||||
ABA已退出操作(%g) |
(412 | ) | 1,949 | 4,495 | 4,495 | |||||||||||
与收购无关的法律和解(H) |
(2,918 | ) | 850 | — | — | |||||||||||
其他体制转轨费用、专业费和其他(一) |
467 | 1,164 | 4,954 | 4,954 | ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
调整总额(J) |
63,916 | 81,946 | 104,484 | 130,111 | ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
调整后的EBITDA |
$ | 101,143 | $ | 113,322 | $ | 152,415 | $ | 166,905 | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
2020项收购(K) |
8,387 | |||||||||||||||
2021年收购(K) |
(479 | ) | ||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||
收购调整后的EBITDA |
$ | 174,813 | ||||||||||||||
|
|
(a) | 代表根据我们现有的管理协议向我们的赞助商支付的年度管理费(如标题为?某些关系和关联方交易部分中所定义的 )。本管理协议将在我们的首次公开募股(IPO)完成后终止。 |
(b) | 表示未计入利息支出的利率衍生品相关成本。 |
(c) | 代表(I)与计划、完成或终止的收购有关的交易成本,包括投资银行费用、法律尽职调查和相关文件成本以及财务和会计尽职调查及文件成本,如公司综合经营报表所示,截至2021年1月2日的年度为960万美元,截至2019年12月28日的年度为2,270万美元,截至2018年12月29日的年度为1,560万美元。(Ii)与我们的 2020年1月公司重组相关的公司薪资和遣散费成本,以应对截至2021年1月2日的年度250万美元和截至2019年12月28日的年度的580万美元的终止交易(定义见此),以及(Iii)截至2018年12月29日的年度与Premier收购相关的或有对价的440万美元公允价值调整。 |
(d) | 代表(I)与我们的整合管理办公室相关的成本,该办公室只专注于我们的 整合工作,截至2021年1月2日的年度为340万美元,截至2019年12月28日的年度为340万美元,截至2018年12月29日的年度为180万美元,(Ii)将被收购的公司整合到Aveanna的现场和公司运营所产生的过渡成本,截至2021年1月2日的年度为520万美元,截至2019年12月28日的年度为1,380万美元,截至2019年12月28日的年度为2,190万美元整合收购所产生的过渡性成本 |
21
公司包括信息技术(IT)咨询成本和相关整合支持成本;与重复收购的公司人员 离开Aveanna之前相关的工资、遣散费和留任成本;会计、法律和咨询成本;与关闭和整合被收购公司的重叠市场相关的费用和减损,包括租赁终止和 搬迁成本;以及与将我们收购的公司和地点重新命名为Aveanna品牌相关的一次性成本。 |
(e) | 代表法律和法医费用,以及与解决在我们的收购相关活动期间或作为结果产生的法律问题 相关的和解费用。这包括与追索与Epic收购相关的某些索赔相关的成本,以及在2020财年收到的与此相关的和解协议。除其他金额外,它 还包括2020财年和2019年分别为300万美元和110万美元的成本,以遵守美国司法部、反垄断司发出的大陪审团传票,该传票涉及我们某些市场的护士工资和招聘活动,这些活动是由于2019年的交易而产生的。 |
(f) | 代表因新冠肺炎环境而产生的成本, 主要包括但不限于(I)向我们的照顾者提供的救济和英雄工资以及其他增量补偿成本,(Ii)增量个人防护成本,(Iii)与新冠肺炎需要裁员相关的工资、遣散费和租赁终止成本,以及(Iv)远程启用劳动力的成本,在截至2021年1月2日的一年中,所有这些成本约为2,070万美元,扣除某些州医疗补助和医疗补助计划提供的临时报销 费率上调后,所有这些成本都将在截至2021年1月2日的财年中净额约2,070万美元。 2021年,以及宾夕法尼亚州国土安全部为弥补收入损失而支付的刺激款项,截至2021年1月2日的一年,收入约为50万美元。 |
(g) | 表示我们因新冠肺炎环境而退出的与ABA治疗服务业务相关的一段时间内的运营结果,以及与退出ABA治疗服务业务相关的一次性成本。 |
(h) | 代表与收购相关事项无关的法律和解。在截至2018年12月29日的一年中, 获得了290万美元的收益,这与与医疗解决方案供应商达成的有利和解有关。 |
(i) | 代表(I)与向新的电子病历系统过渡相关的成本、账单、 收集和薪资系统、商业智能系统的实施、在此类转型项目进行期间的重复系统成本,以及截至2021年1月2日的年度的270万美元 、截至2019年12月28日的年度的10万美元和截至2018年12月29日的年度的0.0美元;以及(Ii)与准备遵守萨班斯-奥克斯利法案相关的专业费用,以及与准备首次公开募股(IPO)相关的其他咨询费,与准备债券发行相关的专业费用,以为终止的2019年交易的一部分提供资金,以及 采用新会计准则相关的咨询成本,截至2021年1月2日的年度为220万美元,截至2019年12月28日的年度为100万美元,截至2018年12月29日的年度为50万美元。 |
22
(j) | 下表反映了根据从EBITDA计算调整后的EBITDA所使用的调整,增加或减少以及对我们 运营报表中包含的行项目的综合影响: |
对调整后的EBITDA的影响 | ||||||||||||||||
(千美元) | 财政年度结束 2018年12月29日 |
财政年度结束 2019年12月28日 |
财政年度结束 2021年1月2日 |
形式上的财政年度结束 2021年1月2日 |
||||||||||||
收入 |
$ | (24,437 | ) | $ | (20,850 | ) | $ | (11,256 | ) | $ | (11,256 | ) | ||||
收入成本,不包括折旧和摊销 |
12,217 | 15,483 | 19,731 | 19,731 | ||||||||||||
分支机构和区域行政费用 |
11,872 | 10,483 | 12,153 | 13,219 | ||||||||||||
公司费用 |
30,106 | 30,829 | 31,971 | 39,730 | ||||||||||||
商誉减值 |
— | — | 75,727 | 75,727 | ||||||||||||
收购相关成本 |
15,577 | 22,661 | 9,564 | 19,115 | ||||||||||||
其他运营费用 |
5,931 | 1,291 | 910 | 910 | ||||||||||||
债务清偿损失 |
— | 4,858 | 73 | 7,324 | ||||||||||||
其他收入(费用) |
12,650 | 17,191 | (34,389 | ) | (34,389 | ) | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
调整总额 |
$ | 63,916 | $ | 81,946 | $ | 104,484 | $ | 130,111 | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
(k) | 代表管理层对我们2020年 收购和2021年收购的所有权前期间调整后EBITDA调整的估计,以反映调整后EBITDA的全年。如果这些公司在我们2020财年的第一天,即2019年12月29日被我们收购,我们会将以下金额作为调整包括在 计算调整后EBITDA中: |
(千美元) | 截至1月2日的预计财政年度, 2021 |
|||
商誉、无形资产和其他长期资产减值 |
$ | 20 | ||
与债务修改有关的费用 |
166 | |||
收购相关成本 |
6,715 | |||
集成成本 |
2,104 | |||
COVID相关成本 |
(518 | ) | ||
其他系统转轨费用、专业费和其他费用 |
(100 | ) | ||
|
|
|||
2020年的收购 |
$ | 8,387 | ||
|
|
|||
与债务修改相关的银行手续费 |
$ | 5 | ||
收购相关成本 |
290 | |||
集成成本 |
32 | |||
COVID相关成本 |
(2,172 | ) | ||
与收购无关的法律和解 |
1,143 | |||
其他系统转轨费用、专业费和其他费用 |
223 | |||
|
|
|||
2021年收购 |
$ | (479 | ) | |
|
|
23
(6) | 现场贡献和现场贡献毛利是非GAAP财务指标,并不打算 取代根据GAAP确定的财务业绩指标,如营业收入(亏损)。相反,我们将现场贡献率和现场贡献率作为我们业绩的补充衡量标准。我们将现场贡献 定义为扣除公司费用和其他非现场相关成本(包括折旧和摊销、收购相关成本和其他运营费用)之前的运营收入(亏损)。现场贡献毛利是指现场贡献占收入的 百分比。作为非GAAP财务计量,我们对现场贡献和现场贡献保证金的计算可能与其他公司使用的类似定义的非GAAP财务衡量有所不同,从而导致基于这些衡量标准与其他公司进行比较 是不可行的。 |
现场贡献和现场贡献毛利作为 分析工具有局限性,不应单独考虑,或作为净收益或亏损、收入、营业收入或亏损、经营活动现金流、总负债或任何其他财务计量的替代或替代指标 根据公认会计准则计算。
管理层认为,现场贡献和现场贡献利润率有助于突出我们核心运营业绩的 趋势,并评估我们分支机构和地区业绩的趋势,这些趋势每年可能会有所不同。我们使用现场贡献和现场贡献利润率来制定业务决策,评估核心现场运营交付的运营 绩效和结果,在扣除与我们的现场运营没有直接关系的公司成本和其他成本之前。这些指标也很重要,因为它们可以指导我们确定我们的分支机构和 地区管理费用的规模是否适当,以支持我们的护理人员和指导患者护理操作。此外,现场贡献和现场贡献毛利决定了我们管理现场的效率 与支持我们提供服务和销售产品相关的监督和管理成本。
下表 将营业收入(亏损)与现场贡献和现场贡献毛利进行了核对:
财政年度结束 | ||||||||||||
十二月二十九日 2018 |
十二月二十八日, 2019 |
一月二日, 2021 |
||||||||||
营业收入(亏损) |
$ | 39,033 | $ | 38,954 | $ | (3,487 | ) | |||||
其他运营费用 |
5,931 | 2,322 | 910 | |||||||||
收购相关成本 |
15,577 | 22,661 | 9,564 | |||||||||
折旧及摊销 |
11,938 | 14,317 | 17,027 | |||||||||
商誉减值 |
— | — | 75,727 | |||||||||
公司费用 |
104,486 | 113,235 | 113,828 | |||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
现场贡献 |
176,965 | 191,489 | 213,569 | |||||||||
收入 |
$ | 1,253,673 | $ | 1,384,065 | $ | 1,495,105 | ||||||
现场贡献边际 |
14.1 | % | 13.8 | % | 14.3 | % |
24
危险因素
投资我们的普通股有很高的风险。在购买我们的普通股之前,您应仔细考虑以下风险因素和本招股说明书中包含的所有其他 信息。如果发生以下任何风险,我们的业务、财务状况和经营业绩都可能受到重大不利影响。在这种情况下,我们普通股的交易价格 可能会下跌,您可能会损失部分或全部投资。本招股说明书还包含涉及风险和不确定因素的前瞻性陈述和估计。由于特定因素(包括下文描述的风险和不确定性),我们的实际结果可能与前瞻性陈述中预期的结果大不相同。另请参阅有关前瞻性陈述的警示说明。此外,新冠肺炎大流行的影响和经济环境的任何恶化都可能加剧下述风险,其中任何一项都可能对我们产生实质性影响。变化可能很快,可能会产生我们目前不知道的其他影响 。
与我们的工商业有关的风险
家庭健康、临终关怀和耐用医疗设备公司之间的竞争非常激烈。
家庭健康和临终关怀服务以及耐用医疗设备行业竞争激烈。我们在提供家庭健康和临终关怀服务以及耐用医疗设备方面与其他 公司竞争,其中一些公司可能拥有更多的财政和其他资源,并且可能在各自的社区更有地位。竞争公司可能会提供比我们提供的服务更新或 不同的服务,因此可能会吸引目前正在接受我们的家庭健康和临终关怀服务以及耐用医疗设备的客户。如果我们不能对新的发展做出有竞争力的反应,我们的运营 结果可能会受到影响。在我们的家庭健康、临终关怀和耐用医疗设备计划所在的许多领域,我们与大量组织展开竞争,包括:
• | 以社区为基础的家庭保健提供者; |
• | 全国性、地区性和地方性公司; |
• | 国家、地区和地方临终关怀机构; |
• | 以医院为基础的家庭健康机构;以及 |
• | 养老院。 |
我们当前和潜在的一些竞争对手已经或可能获得比我们已有或可能获得的营销和财务资源多得多的营销和财务资源。 我们还与许多非营利性组织竞争,这些非营利性组织可以免税为收购和资本支出提供资金,或者接受我们无法获得的慈善 捐款。我们的竞争依据是人员的可用性、服务的质量、员工的专业知识,在某些情况下,还取决于我们服务的价格。
在不需要需求证书(Con?)或批准许可证(POA)的家庭健康和临终关怀市场,进入门槛相对较少。相应地,其他公司(包括目前未提供服务的医院和其他医疗保健组织)可能会扩展其服务范围,以包括家庭健康和临终关怀服务或类似的 服务。如果拥有现行CON法律的州消除这些壁垒,我们可能会在这些州面临更激烈的竞争。我们未来可能会遇到更激烈的竞争,这可能会对转诊给我们的患者产生负面影响,限制我们 保持或提高市场地位的能力,并可能对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生实质性的不利影响。
如果目前没有与我们直接竞争的任何大型国家医疗保健实体进入家庭健康或临终关怀市场, 竞争可能会显著加剧。规模较大的国家医疗保健实体拥有大量的财政资源和广泛的技术基础设施。此外,目前在我们的某些服务上竞争的公司可以通过收购现有公司或从头扩展到这些服务来开始 与其他服务的竞争。我们的竞争对手还可能与提供商、推荐源和付款人建立合资企业,这可能会导致竞争加剧 。
25
托管医疗组织,如健康维护组织(HMOS)和 首选提供者组织(PPO)以及其他第三方付款人继续整合,这增强了他们影响医疗服务提供的能力。因此,美国患者的医疗需求越来越多地由数量较少的管理型医疗机构来满足。这些组织通常与数量有限的提供商签订服务协议。如果这些组织终止我们的提供商身份和/或聘用我们的竞争对手作为首选或独家提供商,我们的业务和综合财务状况、 运营结果和现金流可能会受到重大不利影响。此外,如果私人付款人(包括管理医疗付款人) 寻求协商折扣费用结构,或医疗保健提供者通过预付费按人头支付安排承担全部或部分财务风险,我们的业务和综合财务状况、运营结果和 现金流可能会受到重大不利影响。
如果我们无法与现有的患者转介来源保持关系,我们的业务 和合并的财务状况、运营结果和现金流可能会受到重大不利影响。
我们的成功 取决于我们所服务社区的医生、医院和其他来源的转介,以及我们与现有转介来源保持良好关系的能力。我们的转介来源没有合同义务将患者转介给 我们,并且可能会将他们的患者转介给其他提供者。此外,我们与转介来源的关系必须遵守联邦和州医疗保健法,例如联邦反回扣法令和斯塔克法。我们的增长和 盈利能力在一定程度上取决于我们是否有能力与这些患者转介来源建立和保持密切的工作关系,遵守与此类关系相关的适用法律,以及提高我们的转介来源及其患者对家庭健康和临终关怀服务 好处的认识和接受程度。也不能保证其他市场参与者不会试图将患者引导到与之竞争的医疗服务提供商那里。我们失去或未能 维护现有关系或未能发展新的推荐关系可能会对我们的业务产生重大不利影响。
我们的业务、财务状况和运营结果可能会受到新冠肺炎疫情的实质性不利影响。
新冠肺炎疫情对全球的经济活动和经济状况产生了不利影响,包括劳动力、流动性、资本市场、消费者行为、供应链和宏观经济状况。新冠肺炎疫情对我们的业务和运营业绩的全面影响程度将取决于高度不确定和无法准确预测的未来发展,包括可能出现的有关新冠肺炎的新信息,以及遏制它或处理其影响的行动。我们可能面临 服务需求下降、服务提供中断、流动性状况下降限制了我们偿还债务的能力以及未来产生额外债务或融资的能力,以及 增加的服务成本。所有这些可能性都可能对我们的业务、运营结果和财务状况产生实质性的不利影响。
虽然我们在2020上半年对我们服务的需求没有出现实质性下降,但不能保证我们 在未来一段时间内不会遇到与新冠肺炎疫情相关的需求大幅下降。本公司的大部分收入来自提供家庭健康服务,我们的大多数家庭健康服务患者都是面临复杂医疗挑战的个人,他们中的许多人在大流行或其他公共卫生灾难期间可能比普通公众更容易受到伤害。对家庭健康服务的需求可能会 大幅减少,因为我们的患者对家庭健康就诊导致接触新冠肺炎的风险的焦虑加剧。我们的员工也面临着更大的感染传染病的风险,因为他们与易受感染的患者的接触增加了。大多数地方和州政府都对某些医疗服务的提供施加了限制,我们相信我们服务的社区中的许多成员都在避免 医疗就诊和程序。这些额外的因素可能会减少对我们的家庭健康和临终关怀服务的需求。
我们为患者提供服务的能力 首先取决于我们的注册护士、有限执业护士、执业治疗师、注册护士助理、家庭健康助理的健康和安全。
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治疗助理和其他类似提供者。虽然我们已经采取了重大预防措施,使我们的医疗保健提供者能够在大流行期间继续安全地向我们的患者提供我们的重要服务 ,但我们继续提供这些服务的能力可能会受到干扰。我们采取了以下步骤来支持我们的员工:向直接受新冠肺炎影响的员工提供带薪休假,原因是生病或隔离、关闭工作场所或由于强制关闭而无法获得托儿服务;为我们的公司和行政支持 员工制定了远程工作安排;允许员工暂时停止任何401(K)计划贷款扣除;允许员工退出与冠状病毒相关的401(K)计划,而不会招致额外的10%提前提取罚款; 允许员工使用电话并推出了新冠肺炎资源中心,每天更新员工、临床和运营资源。对于我们的患者,我们 进行了以下业务更改:在各个地点增加个人防护用品,以便可以根据患者护理的需要立即实施感染控制措施;在我们的办公室执行所有与佩戴适当口罩和个人防护用品相关的州要求 以及与患者护理相关的个人防护用品 ;为临床医生治疗新冠肺炎有症状和阳性患者制定了个人防护用品工具包、阳性患者治疗规程和个人防护用品政策,这要求我们的临床医生使用N-95口罩、手套、礼服和面罩。 这也要求我们的临床医生使用N-95口罩、手套、礼服和面罩。并为所有关键个人防护设备创建了集中式 配送中心,使我们能够在每个护理中心灵活调整库存, 基于需求和需求。尽管个人防护用品(PPE)定期短缺,供应商之间的个人防护用品定价也存在很大差异,但我们 能够在可预见的未来采购足以满足我们需求的个人防护装备。在未来,如果我们因用品短缺或其他原因而无法获得必要的个人防护用品以确保员工的安全,如果由于担心新冠肺炎相关风险而导致可用的医疗服务提供者减少,如果我们的医疗保健提供者感染新冠肺炎,或者如果我们的患者 家属因担心新冠肺炎而拒绝允许我们为患者提供护理,我们为患者提供服务的能力可能会严重中断或暂停。
除了可能对我们的服务需求和我们为患者提供服务的能力产生不利影响的许多因素外,我们 可能会因为新冠肺炎而经历护理成本增加和报销减少的情况。特别值得一提的是,由于个人防护设备的利用率和成本提高,以及其他医疗用品、清洁和消毒材料的采购增加,我们已经经历了更高的成本。我们的供应商和供应商也同样改变了他们的经营方式。如果由此造成的经济混乱严重,我们可能会看到一些供应商停业 ,导致供应受限,增加了成本或延误了满足我们患者的需求。如果我们的患者罹患疾病(包括新冠肺炎)的发病率和并发症增加,我们为患者提供护理的成本将会增加。如果通过联邦医疗保险、医疗补助和商业医疗保健计划 计划不调整患者和其他资格以应对与新冠肺炎相关的变化,我们的服务报销也可能会减少。
符合 州和地方呆在家里在与新冠肺炎相关的订单发布后,我们的许多员工已 过渡到在家工作。虽然我们已经实施并维护了一项旨在保护我们的IT和数据系统免受攻击的网络安全计划,但我们更多的员工在我们的网络安全计划可能效率较低、IT安全可能不那么强大的地方工作。随着未遂攻击在世界各地的复杂性和数量不断提高,我们的操作系统(或我们的第三方服务提供商的操作系统)或与我们的操作(或我们的第三方服务提供商的操作系统)相关的处理数据受到损害的风险也在增加。如果我们的任何系统或我们的第三方服务提供商的系统损坏、无法正常运行或 不可用,我们可能会产生大量的维修或更换成本,可能会遇到关键数据的丢失或损坏,以及我们执行关键功能的能力中断或延迟,这可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生不利影响。 我们的系统或我们的第三方服务提供商的系统中的任何故障、损害、破坏或中断都可能由恶意软件、计算机病毒、黑客 尝试或其他第三方渎职等问题引起,都可能导致我们的运营中断、患者不满、我们的声誉受损以及患者或收入的损失。我们和我们的第三方服务提供商为开发、 实施和维护安全措施(包括恶意软件和防病毒软件和控制)所做的努力可能无法成功阻止这些事件的发生,任何与网络和信息系统相关的事件都可能需要我们花费 大量资源来补救
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事件。未来,我们可能需要花费更多资源来继续增强我们的信息安全措施和/或调查和修复信息安全漏洞 。
新冠肺炎大流行对我们业务的影响程度将取决于 未来的事态发展,这些事态发展高度不确定,无法有把握地预测,包括大流行的范围、严重程度和持续时间,为遏制大流行或减轻其影响而采取的行动,以及大流行和遏制措施的直接和间接经济影响 。
医疗费用主要由政府和私人保险计划提供资金。 如果此类资金减少、限制或不再可用,我们的业务可能会受到不利影响。
包括Medicare、Medicaid和私人健康保险付款人在内的第三方付款人 为我们的家庭健康和临终关怀服务提供了几乎所有的资金,我们无法控制报销费率。在过去几年中,成人居家护理和临终关怀领域的第三方医疗保健付款人(如联邦和州政府、保险公司和雇主)采取了成本控制措施。作为努力的一部分,此类付款人越来越多地要求折扣的费用结构 或医疗保健提供者承担与支付所提供的医疗服务相关的全部或部分财务风险,通常是为了换取对其福利计划的独家或优先参与。我们预计政府和其他第三方付款人将继续努力实施更大的 折扣和更严格的成本控制,从而减少我们收到的服务付款。例如,医疗补助诚信计划(Medicaid Integrity Program)正在加强对医疗补助 付款的审查,并可能导致收回所谓的多付款项。同样,私人第三方付款人可能成功地通过谈判减少了我们服务的报销时间表。固定收费表、按人头付费安排、 被排除在私人保险组织或政府资助计划之外或无法与其达成协议、减少或取消付款或以低于我们 成本增幅的速度增加付款,或其他影响我们无法控制的医疗服务付款的因素,都可能对我们的业务、前景、运营结果和财务状况产生实质性的不利影响。此外,我们不能向您保证我们的 服务将被第三方付款人视为具有成本效益, 该报销将继续可用,或者第三方付款人报销政策的更改不会对我们在盈利的基础上销售我们的 服务的能力产生重大不利影响(如果有的话)。
我们提供的家庭健康和临终关怀服务的报销主要通过 联邦医疗保险、医疗补助和管理型医疗服务提供者。从联邦医疗保险收到的付款可能会通过联邦立法和监管做出改变。从医疗补助收到的款项可能会因州而异。这些付款受 有关患者资格要求、资金水平和计算付款或报销方法的法律和法规变更、行政裁决、解释和决定的影响。实施此类更改后,我们 还必须相应地修改我们的内部计费流程和程序,这可能需要大量的时间和费用。我们不能向您保证,根据政府付款人计划(包括补充保险 保单)支付的报销金额将保持在与当前水平相当的水平,或者足以支付根据这些计划有资格获得报销的患者可分摊的费用。这些变化,包括追溯调整,如果CMS在未来 采用,可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生重大不利影响。
更改Medicare 费率或管理我们服务的Medicare付款方式可能会对我们的业务产生重大负面影响。
我们从医疗保险中获得可观的收入,用于我们的成人家庭健康和临终关怀服务。降低医疗保险费率或改变医疗保险支付服务的方式可能会导致我们这些服务的收入下降,也许是实质性的。 联邦医疗保险报销减少可能由多种因素导致,包括:
• | 根据适用的预期支付制度对基本费率进行行政或立法调整; |
• | 降低或者取消年增长率; |
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• | 医疗保险强加或增加机制,将一部分付款的更多责任转嫁给 受益人,如共同支付; |
• | 调整用于确定报销费率的工资指数的相关组成部分; |
• | 改变病例组合或治疗阈值;以及 |
• | 家庭卫生资源群体的重新分类。 |
我们根据向患者提供的护理水平从联邦医疗保险(Medicare)获得成人家庭健康和临终关怀服务的付款。因此,我们的盈利能力在很大程度上取决于我们管理提供这些服务的成本的能力。我们不能保证政府付款人计划(包括联邦医疗保险)下的报销支付将保持在与目前 相当的水平,或将足以支付患者服务的可分配费用。任何变化都可能对我们的业务和综合财务状况、经营结果和现金流产生实质性的不利影响。目前,联邦医疗保险(Medicare) 规定根据医疗支出的增减(可能低于实际通胀率)每年调整各种付款率,例如我们的家庭护理服务的基本插件率。此 调整可以在任何给定年份取消或减少。
此外,从2013年4月1日开始,联邦医疗保险报销根据2011年预算控制法案和2011年美国纳税人救济法的规定,通过自动减支再削减2%,并将持续到未来。此外,医疗保险通常会对家庭健康资源群体进行重新分类。 这些重新分类的结果是,根据我们服务的患者的病例组合,我们可能会获得较低的报销率。如果我们提供服务的成本增加超过每年的联邦医疗保险价格调整,或者如果这些重新分类 导致报销费率降低,我们的运营结果、净收入和现金流可能会受到不利影响。
此外,CMS 改变了家庭健康预期支付系统(HHPPS)病例组合调整方法,使用了一种新的患者驱动分组模式(PDGM?)用于家庭健康支付。此 更改于2020年1月1日实施,还包括将支付单位从60天付款期更改为30天付款期,并取消了 在确定付款时使用就诊治疗。虽然这些变化旨在以预算中立的方式对行业实施,但最终的影响将因提供商而异,具体取决于患者组合和入院来源 来源等因素。此外,在得出预算中性的费率计算时,CMS对行为变化做出了许多假设。这些假设的应用可能会对我们的报销率产生负面影响,并对我们的业务和综合财务状况、运营结果和现金流产生重大不利影响。
替代支付模式的实施以及医疗补助和医疗保险受益人向管理型医疗组织的过渡可能会限制我们的市场份额,并可能对我们的收入产生不利影响。
医疗保健行业总体上面临着与确定和实施替代交付支付模式和可行的协调护理相关的不确定性 。许多政府和商业付款人正在向旨在提高成本效益、质量和医疗协调的替代支付模式过渡。例如,责任护理 组织(ACOS)激励医院、医生团体和其他提供者组织和协调患者护理,同时降低不必要的成本。从概念上讲,只要维持护理质量的基准,ACO就可以从护理协调中获得超过特定 阈值所产生的任何节省的一部分。然后,提供者根据他们向患者提供的服务的总体价值和质量(由结果决定)而不是他们提供的服务的 数量来支付报酬。根据患者保护和平价医疗法案以及医疗教育和和解法案(统称为ACA),CMS建立了几个单独的ACO计划,其中最大的一个是联邦医疗保险共享储蓄计划(MSSP)。CMS建立了MSSP,以促进医疗服务提供者之间的协调和合作,以提高医疗保险的护理质量按服务收费
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受益者和降低成本。符合条件的提供者、医院和供应商可以通过创建、参与ACO或与ACO签订合同来参与MSSP。CMS 采用的ACO规则极其复杂,有待CMS进一步完善。根据CMS的数据,截至2021年1月1日,477名MSSP ACO为1070万患者提供服务。如果我们不包括在这些计划中,或者如果ACOS建立的计划与我们的服务重叠 ,我们将面临失去市场份额的风险,包括当前业务的损失。政府和商业付款人可能会提出其他替代支付模式,以控制使我们公司面临财务风险的成本 。广泛实施新的交付支付模式将代表着我们和整个医疗行业的一次重大变革。几乎可以肯定,开发新的交付和支付系统将花费大量的时间和费用。我们目前无法预测替代支付模式可能会对我们公司产生什么影响。
我们也可能同样 受到管理医疗计划中联邦医疗保险和医疗补助受益人参保人数增加的影响,从传统的按服务收费模特们。根据管理的 联邦医疗保险计划(也称为联邦医疗保险优势),联邦政府与私营医疗保险公司签订合同,提供联邦医疗保险福利,保险公司可以选择提供补充福利。2020年,大约五分之二的联邦医疗保险 受益人参加了联邦医疗保险优势计划,这一数字还在继续增长。从2019年开始,CMS允许Medicare Advantage计划提供某些个人护理服务作为补充福利。参加托管 医疗补助计划的人数也在增加,因为各州越来越依赖托管医疗组织提供医疗补助计划服务,将其作为控制成本和管理资源的战略。我们不能向您保证,我们将成功地将 纳入托管计划网络,我们将能够与所有或部分托管医疗机构签订有利的合同,我们在这些计划下的报销金额将保持在当前水平, 服务的授权将保持在当前水平,或者我们的盈利能力将保持与过去业绩一致的水平。由于国家监管和限制,我们还可能面临管理医疗合同的竞争加剧。此外, 操作流程可能没有明确定义为将医疗补助接受者转变为管理型医疗服务的状态。例如,要提供的服务的会员资格、新推荐和相关授权可能会延迟,这可能会导致 向消费者交付服务或支付所提供服务的费用延迟。与新的管理型医疗合同相关的运营流程方面的困难可能会对我们提供的服务的收入增长率、现金流和盈利能力产生负面影响。
由于我们控制服务报销率的能力有限,如果我们不能维持或降低提供此类服务的成本,我们的业务可能会受到重大不利影响 。
我们从我们最重要的付款人联邦医疗保险(Medicare)和医疗补助(Medicaid)那里获得通过联邦和州立法确定的固定费率 支付我们的服务。因此,我们的盈利能力在很大程度上取决于我们管理提供这些服务的成本的能力。我们不能保证 联邦医疗保险和医疗补助计划下的报销金额将保持在与当前水平相当的水平,或者足以支付根据这些计划有资格获得报销的患者的可分配费用。此外,非政府支付人的差饷对我们来说是很难协商的,因为这些支付人承受着降低自己成本的压力。因此,我们寻求管理成本,以实现理想的 盈利水平,包括但不限于各种流程的集中化、技术的使用和员工数量的管理。如果我们不能继续精简流程和降低成本,我们的业务 以及合并的财务状况、运营结果和现金流可能会受到实质性的不利影响。
我们的应收账款收款或不收款的延迟,特别是在业务整合过程中,可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生不利影响。
及时的账单和收款是我们流动性的重要因素,我们的业务特点是从我们提供 服务到收到这些服务的付款之间存在延迟。我们向众多不同的付款人开具账单,如医疗保险、医疗补助和私人保险付款人。这些不同的付款人通常有不同的计费要求,在收到所提供服务的付款之前必须满足 。
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报销通常以我们记录医疗需要和正确应用诊断代码为条件。不正确或不完整的文档和账单信息可能会导致无法对所提供的服务付款。我们的联邦医疗保险和医疗补助应收账款的开票和收款进一步受到管理联邦医疗保险和医疗补助报销的复杂法规以及非政府付款人强加的 规则的约束。例如,最近的努力集中在改善提供个人护理服务的各种医疗补助计划之间的监管协调。修订后的21世纪治疗法案要求各州实施电子访问验证(EVV),该验证用于收集家访数据,例如访问开始和结束的时间。在几个州,提供商现在被要求获得州许可证或注册,并且必须遵守规范实践标准的法律和法规。提供商必须投入大量资源以确保持续遵守所有适用的法规,并且可能需要大量支出才能 提供新服务或拓展新市场。如果不遵守监管要求,可能会导致终止参与联邦和州政府赞助项目的权利,并暂停或吊销执照。我们 认为,新的许可要求和法规(包括EVV)、对改善健康结果的日益关注、运营成本和复杂性的上升、技术以及由于政府资源有限而导致的报销费率压力,可能会阻碍新的提供商,并可能鼓励行业整合。此外,未能在联邦规定的EVV最后期限内完成的州可能会在没有申请充分理由延期的情况下输掉比赛。, 金额不断攀升的 他们的资金。如果各州未能正确实施EVV,或我们未能遵守新的EVV数据收集和账单提交要求,我们的内部运营可能会受到负面影响。我们无法根据这些法规和规则及时开具账单和 收款,可能会导致付款延迟,这可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生重大不利影响。
此外,开票和收款的时间延迟可能会导致营运资金短缺。营运资金管理,包括及时和 勤奋的账单和收款,是我们财务状况和运营结果以及维持流动性的重要因素。联邦医疗保险、医疗补助、文档支持、系统问题或其他提供商问题或 行业趋势,特别是对于我们运营经验有限的新收购实体,可能会延长我们的收款期,这可能会对我们的营运资金产生重大不利影响,而我们的营运资金管理 程序可能无法成功缓解此风险。
联邦医疗保险和医疗补助计划下的付款时间受到 政府预算限制,这可能会导致在特定计划下提交索赔和后续付款之间的时间间隔增加,尤其是在联邦医疗保险和医疗补助管理的医疗计划下,在许多情况下,由于联邦医疗保险和医疗补助管理的医疗计划所需的更复杂的授权、账单和收集流程,这两项计划的支付索赔速度明显慢于传统的联邦医疗保险或州医疗补助计划。联邦医疗保险、医疗补助和医疗保险/医疗补助管理计划的报销 分别占我们截至2021年1月2日年度收入的3.1%、27.1%和59.8%。此外,我们可能会因为 未能收到与收购或其他设施的所有权变更申请相关的及时审批,或由于我们或其他第三方信息系统故障导致的延迟而延迟报销。此外,Medicare和 Medicaid Managed Care计划的激增可能会对我们的运营结果产生重大不利影响,因为此类计划实施了更复杂的授权、计费和收取要求。
我们对应收账款收款估计的改变或应收账款收回的延迟可能会对我们的运营业绩和流动性产生不利影响 。这些估计基于各种因素,包括应收账款逾期的时间长度、重大一次性事件、合同权利、客户资金和/或政治压力、与客户的讨论以及历史经验。延迟收取我们的应收账款或无法收回应收账款,包括但不限于与我们 被收购公司的过渡和整合相关的,以及随之而来的基础账单和收款操作从遗留系统转移到未来系统,可能会对我们的运营结果和流动性产生重大负面影响, 可能需要在我们的财务报表上记录减值费用。
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如果不能维护我们信息系统的安全和功能,或未能防御或 以其他方式阻止网络安全攻击或入侵,可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性造成不利影响。
我们收集、存储、使用、保留、披露、转移和以其他方式处理来自我们的实际和潜在患者和员工的大量机密、敏感和个人 信息,包括税务信息、患者健康信息和工资单数据。除了内部资源,我们还依赖第三方服务提供商提供我们的 服务,包括为任何受保护的数据提供持续维护、增强和安全性。这些第三方服务提供商可以访问我们的患者和员工的机密、敏感和个人信息,其中一些服务提供商转包给其他第三方服务提供商。我们的业务还支持使用EVV通过我们提供的家庭健康服务收集访问提交信息。为了遵守当前 和未来有关EVV使用的州和联邦法规,我们使用了几个不同的供应商。在采用开放模式的州,我们可以选择首选的EVV供应商。在强制EVV供应商(封闭式系统)的州, 我们使用州强制要求的任何供应商。在这两种情况下,我们都在EVV供应商和各自分支机构使用的患者记账系统之间建立了接口。如果我们的EVV供应商未能支持这些 流程,我们的内部运营可能会受到负面影响。通过合同条款和第三方风险管理流程,我们采取措施要求我们的服务提供商及其分包商保护我们的机密、 敏感和个人信息。但是,由于我们技术平台和服务的规模和复杂性、我们存储的机密、敏感和个人信息的数量,以及患者、员工和能够访问机密的第三方服务提供商的数量 , 由于我们可能会受到各种有意和无意的网络安全攻击以及其他与安全相关的事件和威胁, 这些事件和威胁可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性造成实质性的不利影响,因此,我们可能会受到各种敏感和个人信息的影响,因此我们很可能会受到各种有意和无意的网络安全攻击和其他与安全相关的事件和威胁。
我们的信息 技术系统和数据安全面临的威胁可能有多种形式。黑客可能开发和部署病毒、蠕虫和其他恶意软件程序来攻击我们的网络和数据中心或我们的服务提供商的网络和数据中心。此外, 未经授权的人可能试图访问我们的系统或设施,或与我们有业务往来的第三方的系统或设施,通过欺诈、欺骗或其他形式欺骗我们的员工或承包商、直接社交工程、网络钓鱼、 凭据填充、勒索软件、拒绝或降级服务攻击以及针对我们任何或所有人、我们的患者和我们的服务提供商的类似类型的攻击。其他威胁包括我们的员工、患者、服务提供商和其他业务合作伙伴无意中的安全漏洞或盗窃、滥用、 未经授权的访问或其他不当行为。网络安全攻击和其他与安全有关的事件越来越频繁,性质也在不断演变。
我们实施了政策、程序、技术、物理和行政控制,旨在保护我们的网络、应用程序、 银行账户以及委托给我们的机密、敏感和个人信息免受此类威胁。具体地说,我们在我们的网络和护理点平板电脑上安装了隐私保护系统和设备,以防止 未经授权访问我们数据库中的信息。但是,鉴于网络安全攻击和其他安全相关事件的时间、性质和范围的不可预测性,我们的技术可能无法充分保护我们在数据库中维护的机密 健康信息和个人身份信息,也不能保证我们或我们的服务提供商实施的任何安全程序和控制措施将足以防止此类 事件发生。此外,由于攻击和欺骗的方法经常发生变化,并且日益复杂和复杂,而且来源多种多样,包括服务提供商等第三方,甚至民族国家行为者,因此我们可能无法预测、检测、适当反应和响应所有网络安全攻击和其他与安全相关的事件,或者无法实施有效的预防措施来防范所有网络安全攻击和其他与安全相关的事件,因此我们可能无法预测、检测、适当反应和响应,或对所有网络安全攻击和其他与安全相关的事件实施有效的预防措施。因此,我们的业务、财务状况、运营结果和流动性可能会受到重大不利影响。
发生任何实际或企图的网络安全攻击或其他与安全相关的事件,报告此类事件(无论是否准确),或者我们未向 进行充分或及时的披露
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任何此类事件发生后的公众或执法机构,无论是由于延迟发现或未遵守现有协议,都可能导致对我们的患者和/或监管机构承担责任,这可能导致政府机构和其他监管机构、患者或第三方对我们或我们的服务提供商进行巨额罚款、诉讼处罚、命令、制裁、不利宣传、诉讼或行动,这可能会对我们的业务、综合财务状况、运营结果、现金流和流动性产生重大不利影响。 如果发生此类事件,公众或执法机构可能会对我们的患者和/或监管机构承担责任,这可能会导致政府机构和其他监管机构、患者或第三方对我们或我们的服务提供商进行巨额罚款、诉讼处罚、命令、制裁、不利宣传、诉讼或诉讼。任何此类诉讼或行动,任何相关的赔偿义务,即使我们不承担责任,以及由此产生的任何负面宣传,都可能损害我们的业务,损害我们的声誉,迫使我们为这些诉讼招致巨额费用,增加我们开展业务的成本,分散管理层的注意力 或导致施加财务责任。
我们可能需要投入大量资本和其他资源来保护 免受网络安全攻击和安全漏洞的威胁,或缓解漏洞造成的问题,包括未经授权访问存储在我们信息系统中的患者数据和个人身份信息、向我们的系统引入计算机病毒或其他恶意软件程序、网络安全攻击、电子邮件钓鱼计划、网络中断、拒绝服务攻击、恶意软件和勒索软件。绕过我们、我们的患者或第三方服务提供商信息系统安全的网络安全攻击或其他事件可能会导致安全漏洞,这可能会导致我们的信息系统基础设施或业务受到实质性破坏,并可能涉及业务或患者健康信息以及其他机密、敏感或个人信息的重大损失。如果网络安全攻击或其他未经授权尝试访问我们的系统或设施,或访问我们的患者或第三方服务提供商,如果成功,可能会导致机密、敏感或个人信息或知识产权被盗、破坏、丢失、挪用或泄露,并可能导致运营或业务 延迟,这可能会对我们提供各种医疗服务的能力产生实质性影响。任何成功的网络安全攻击或其他未经授权尝试访问我们的系统或设施,或我们患者或第三方服务提供商的系统或设施, 还可能导致负面宣传,这可能会损害我们在患者、转诊来源、付款人或其他第三方中的声誉或品牌,并可能使我们受到实质性的制裁、罚款和损害以及根据《健康保险携带和责任法案》(HIPAA)的其他额外民事和刑事处罚。 , 医疗信息技术促进经济和临床健康法案(HITECH法案)、HIPAA综合规则(综合规则)和其他联邦和州隐私法,以及与受影响者的诉讼。
我们、我们的患者和我们的第三方服务提供商 过去都是此类威胁、攻击和安全漏洞的受害者。任何安全措施、程序、技术或准备数量都不能保证免受这些威胁,也不能确保 我们、我们的患者和我们的第三方服务提供商将来不会再次成为受害者。过去,网络安全攻击曾中断或导致未经授权访问我们的网络、应用程序和机密、个人或敏感数据,以及我们患者或服务提供商的网络、应用程序和机密、个人或敏感数据。 未来可能会再次发生成功的攻击。
例如,在2020年2月,公司通知民权办公室、某些可能受影响的人员和适用的州总检察长,消费者信息(包括社保号码和金融帐户信息)可能已被未经授权的第三方 非法访问。该公司聘请了领先的法医公司来支持其调查,评估其系统,并采取措施加强其安全。根据调查,公司确定 入侵者可能在2019年7月9日至2019年8月24日期间访问了某些员工电子邮件帐户。公司通知大约170,000名现任和既往患者,某些信息可能被复制和转移。 尽管没有确认因该事件而获得、披露、使用或访问此类信息的任何未经授权的行为。事件发生后,本公司收到通知,已向美国佐治亚州北区地区法院提出了针对本公司的集体诉讼 。起诉书称,除其他事项外,本公司未能采取必要的安全预防措施来保护患者信息和防止数据泄露 ,并且本公司未能及时和充分地通知受影响的人其个人信息已受到未经授权的访问。由于这件事的早期阶段和诉讼的不确定性,我们 不能预测这件事的最终解决方案,也不能估计与此有关的潜在损失的金额或范围(如果有的话)。
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正在继续。该公司打算积极为这起诉讼辩护,并已提出动议驳回此案,目前该案仍在审理中。此外,公司已收到要求 提供有关数据泄露的信息和公司对民权办公室的回应,以及州总检察长的其他询问。本公司正在回复所有这些询问,并 提供所要求的信息。由于这些调查,该公司可能面临罚款或处罚。但是,由于这些问题的早期阶段,我们无法预测最终解决方案或估计 潜在损失的金额或范围(如果有的话)。本公司为某些与数据泄露有关的潜在责任制定了保险覆盖范围和应急计划。然而,承保范围可能不足以支付所有与此相关的索赔和债务, 本公司将负责免赔额和超出保险承保范围可能产生的任何其他费用。
未能 维护我们的信息系统和相关软件的安全和功能,或未能防御网络安全攻击或其他试图未经授权访问我们的系统、设施或患者健康信息的行为,可能会使我们面临 许多不良后果,其中绝大多数是不能投保的,包括但不限于我们的运营中断、监管和其他民事和刑事处罚、罚款、调查和执法行动(包括但不限于,SEC、联邦贸易委员会、卫生和公众服务部(HHS)、卫生与公众服务部(HHS)、美国证券交易委员会(SEC)、联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)、卫生与公众服务部(HHS Office Of Inc.))的行动(包括但不限于,SEC、联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)、卫生与公众服务部(HHS Office of Inc.)患者损失、与付款人的纠纷 以及运营费用增加,这些单独或总体上都可能对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生重大不利影响。
医疗改革和其他法规可能会对我们的客户产生不利影响,这可能会对他们及时 就我们的产品和服务向我们付款的能力产生不利影响。
联邦政府和州政府正在继续努力改革政府医疗保健计划,这可能会导致国家和州一级的医疗保健提供和补偿制度发生重大变化。ACA和其他法律法规限制或限制向我们的客户支付Medicare和Medicaid 可能会对我们的客户产生不利影响,导致他们无法为我们的服务向我们付款或及时向我们付款。联邦法院继续努力废除或大幅修改ACA的条款。 废除、大幅修改、取消或减少ACA资金的努力的最终结果尚不清楚。ACA的任何重大修改或废除对我们的业务、运营或财务状况的影响无法预测,但可能对我们造成重大不利影响。政府正在继续努力改革医疗保健计划,这可能会导致国家和州一级的医疗保健提供和报销制度发生重大变化,包括直接影响我们服务的报销制度的变化。虽然我们无法预测会采用哪些改革建议(如果有的话),但医疗改革和立法可能会对我们的业务和财务状况、运营结果 和现金流产生实质性的不利影响,因为减少了对我们服务的支付。请参阅风险因素与与我们的监管框架相关的风险。
我们患者病例组合的变化,以及付款人组合和支付方法的变化,可能会对我们的盈利能力产生重大 不利影响。
我们患者收入的来源和金额由许多因素决定, 包括患者组合和第三方付款人的报销率。我们患者的病例组合以及联邦医疗保险(Medicare)、医疗补助(Medicaid)和私人支付者之间的第三方支付者组合的变化可能会显著影响我们的盈利能力 。特别是,我们的联邦医疗保险或医疗补助人口的任何大幅增加或医疗保险或医疗补助付款的减少都可能对我们的财务状况、 运营结果和现金流产生实质性的不利影响,特别是如果运营这些计划的州继续限制或更积极地寻求限制报销费率或服务水平的话。
第三方付款人更改支付方法可能会对我们的财务状况、运营结果和现金流产生重大不利影响 。2018年11月,CMS发布2019年历年
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家庭健康最终规则,该规则规定自2010年以来首次提高家庭健康提供者的费率。在2019年的规定中,CMS还发布了2020年联邦医疗保险(Medicare)家庭医疗服务提供者的拟议支付更改 。这些拟议的变化包括通过使用新的家庭健康付款PDGM来改变HHPPS病例组合调整方法。因此,支付单位 从60天的付款期改为30天的付款期,在确定付款时不再使用就诊治疗。虽然建议的更改应以预算中立的方式对行业实施,但最终影响将因提供商而异,具体取决于患者组合和入院来源等因素。2019年10月31日,CMS发布了根据HHPPS为家庭健康机构制定2020日历年最终规则的通知(2020 HH规则)。2020年HH规则最终确定了2020年PDGM的实施。除了上面讨论的与PDGM相关的家庭健康报销模式的重大变化 之外,2020 HH规则还要求额外的质量报告措施,并从2022年开始大幅增加提供者收集的标准化患者评估数据元素。关于医疗保险报销费率, 2020年HH规则实施了1.3%的市场篮子净增(市场篮子更新1.5%,农村支付附加因素延长减少0.2%)。2020 HH规则随后将基本 付款率降低4.4%,以抵消CMS假设PDGM将推动的提供商行为变化。因此,PDGM的实施可能会对我们服务患者的医疗保险费报销率产生负面影响,并对我们的业务和综合财务状况、运营结果和现金流产生重大不利影响。
如果我们无法提供始终如一的高质量护理,我们的业务将受到不利影响。
提供优质的患者护理是我们 业务的基础。我们相信,医院、医生和其他转介来源将患者转介给我们,很大程度上是因为我们提供优质医疗服务的声誉。临床质量在我们的行业中正变得越来越重要。自2012年10月起,联邦医疗保险(Medicare)开始对出院后30天内患者再住院率过高的医院实施经济处罚。我们相信,这一规定为家庭医疗服务提供者提供了竞争优势,他们可以根据质量区分自己,特别是通过实现较低的患者急性护理住院再住院率,以及实施旨在响应转诊医院服务的患者需求的疾病管理计划 。我们专注于改善我们的患者结果,特别是我们的患者急性护理住院再住院率。如果我们无法实现急诊再住院率和 其他质量指标的目标,我们预计我们产生转诊的能力将受到不利影响,这可能会对我们的业务和综合财务状况、运营结果和现金流产生实质性的不利影响。此外, 联邦医疗保险还建立了面向消费者的网站,家庭健康比较和临终关怀比较,这些网站提供了我们在某些质量指标上与州和全国平均水平相比的表现数据。如果我们无法达到或超过这些 平均值,可能会影响我们产生推荐的能力,这可能会对我们的业务和综合财务状况、运营结果和现金流产生重大不利影响。
质量报告要求可能会对联邦医疗保险报销产生负面影响。
临终关怀质量报告是由ACA授权的,ACA指导HHS部长建立临终关怀 项目的质量报告要求。未能提交所需的质量数据将导致该财年的市场篮子百分比增加2%。该质量报告程序目前正在?按报告付费、?这意味着提交数据的行为决定了是否符合计划要求。
2014年改善医疗保险急性护理后转型法案(Impact Act Of 2014)要求 家庭健康机构提交标准化数据。具体地说,《影响法案》要求,除其他重要活动外,报告有关质量衡量、资源使用和其他衡量标准的患者评估数据。未按 要求报告数据将使提供商当时的市场篮子价格降低2%。此外,与“影响法案”相关的报告活动预计将相当繁重。
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同样,在2015年日历年家庭健康最终规则中,CMS建议建立一个新的 ·按报告付费性能要求?可用来衡量供应商对质量报告计划要求的遵从性。未向CMS提交质量测量数据的家庭健康机构 的年度家庭健康支付更新百分比将减少2%。家庭健康机构必须报告至少70%在2015年7月1日或之后发生护理事件的患者的处方质量评估数据 。此合规性阈值在随后的两个时段中各增加10%(即,对于2016年7月1日或之后至2017年6月30日之前的剧集,家庭健康机构必须至少获得80%的评分,而对于2017年7月1日或之后开始的剧集,所需的绩效级别至少为90%)。不能保证我们所有的家庭健康和临终关怀机构在未来将继续满足质量报告要求 ,这可能会导致我们的一个或多个家庭健康或临终关怀机构看到其联邦医疗保险报销减少。无论如何,我们与其他医疗保健提供商一样,可能会产生额外的 费用,以满足额外且不断变化的质量报告要求。
我们的临终关怀业务受到年度医疗保险 上限的限制。如果我们的任何临终关怀提供者超过这些上限,我们的业务和综合财务状况、运营业绩和现金流可能会受到重大不利影响。
临终关怀中心的医疗保险付款受住院上限金额和总付款上限金额的限制,这些金额由 CMS在11月1日至10月31日期间每年计算和公布。如果我们的任何临终关怀业务收到的付款超过其中任何一个上限,我们可能会被要求报销超过 上限的医疗保险付款,这可能会对我们的业务和综合财务状况、运营结果和现金流产生实质性的不利影响。
我们 未能协商有利的管理保健合同,或失去现有的有利管理保健合同,可能会对我们的业务和综合财务状况、运营结果和现金流产生重大不利影响。
我们认为,患者使用管理型医疗服务的趋势越来越大。因此,我们寻求通过增加我们与管理型医疗保健公司(如HMO和PPO)的业务,使我们的支付方来源多样化 。然而,我们在这些努力中可能不会成功。还有一种风险是,我们拥有的任何有利的管理型医疗合同可能会在 短时间内终止,因为管理型医疗合同通常允许付款人无故终止合同,通常是在90天通知后终止,但在某些情况下会在较短的通知期内终止。在没有 原因的情况下短时间通知终止的能力可能会为此类公司提供减少数量或获得优惠价格的筹码,这不利于我们的业务战略,而且由于重新谈判和续签,管理型医疗合同可能会频繁更改。我们未能 谈判、确保和维护有利的管理保健合同,可能会对我们的业务和综合财务状况、运营结果和现金流产生重大不利影响。此外,管理型医疗合同通常有 复杂的授权、计费和收取条款。我们无法正确获得托管医疗计划的授权或准确开具托管医疗计划的账单,可能会导致重大拒绝索赔,或使我们承担重大 偿还义务,从而对我们的运营结果产生重大不利影响。
家庭健康和临终关怀行业历来缺乏合格的员工和管理人员,对合格人员的竞争可能会增加我们的劳动力成本并降低盈利能力。
我们与其他医疗保健提供商争夺我们的员工,包括专业员工和管理层。如果我们不能吸引和 留住合格的人员,我们的服务质量可能会下降,我们可能会失去病人和转诊来源,这可能会对我们的业务和综合财务状况、运营结果和现金流 产生实质性的不利影响。我们吸引和留住合格人才的能力取决于几个因素,包括我们是否有能力为这些人员提供有吸引力的任务和有竞争力的薪酬和福利。在新冠肺炎大流行期间,我们吸引和留住合格人员的能力也可能取决于我们适当保护这些人员免受病毒感染的能力。我们不能保证我们会在上述任何领域取得成功 。在一些市场,缺乏医务人员是所有医疗保健提供者面临的一个重大运营问题。如果未来移民受到更多限制,而且新冠肺炎大流行,这个问题可能会加剧。
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如果家庭健康和/或临终关怀服务的需求超过了可用的合格人员的供应,我们和我们的竞争对手可能会被迫提供更高的薪酬和其他福利来吸引和留住他们。即使我们提供更高的薪酬和其他福利,也不能保证 这些人会选择加入或继续为我们工作。此外,如果我们将业务扩展到医疗保健提供者历来成立工会的地理区域,或者如果我们的任何员工加入工会, 受集体谈判协议约束可能会对我们及时、成功招聘合格人员的能力产生负面影响,并可能增加我们的运营成本。我们目前没有工会员工,因此工会 活动的增加可能会对我们的劳动力成本产生重大影响。此外,竞争激烈的市场对这些劳动力造成了人员流动,因为许多人寻求利用现有职位的供应,每个职位都提供新的、更具吸引力的工资和福利待遇 。除了这种环境下固有的工资压力外,培训新员工的成本在流失率的影响下可能会对我们的经营业绩造成额外的压力。如果我们的人力成本增加,我们可能无法 经历报销费率或价格上涨来抵消这些额外成本。我们转嫁增加的劳动力成本的能力有限,这可能会对我们的业务和综合财务状况、 运营结果和现金流产生重大影响。
任何经济下滑、经济下滑加深或联邦和州预算压力都可能导致 付款和承保服务减少。
虽然我们认为我们的服务通常对联邦和州经济的普遍下滑不敏感 ,但普遍的经济低迷导致税基的侵蚀可能会导致联邦和州政府获得融资的能力受到限制,并导致支出下降。在2008年经济衰退之后,大多数州面临前所未有的税收下降,结果是创纪录的预算缺口。如果经济陷入衰退(例如,由于全球 新冠肺炎疫情),欠我们钱的我们的政府付款人或其他交易对手可能会延迟获得或无法获得满足其现金流需求的必要资金和/或融资 。因此,我们可能面临更大的定价压力、合同终止、医疗保险和医疗补助以及其他政府付款人的报销费率下调或报销延迟,这可能会对我们的运营结果和现金流产生不利影响 。
美国的不利发展可能会导致联邦政府支出减少,包括 我们参与的政府资助的计划,如联邦医疗保险和医疗补助。此外,如果联邦政府在任何时候都无法偿还债务,除非提高联邦债务上限,而且提高债务上限的立法没有通过,联邦政府可能会停止或推迟支付其义务,包括联邦医疗保险和医疗补助的资金。如果联邦政府未能根据这些计划付款,可能会对我们的业务和综合财务状况、运营结果和现金流产生重大 不利影响。此外,如果美国国会未能完成联邦预算流程并为政府运营提供资金,可能会导致 联邦政府关门,这可能会导致我们在没有联邦医疗保险和/或医疗补助项下报销的情况下产生巨额成本,这可能会对我们的业务和综合财务状况、 运营结果和现金流产生实质性的不利影响。例如,2011年联合特别委员会未能实现其赤字削减目标,导致某些联邦医疗保险(Medicare)家庭健康支出自动减少。医疗补助支出也可能受到州预算压力的显著 影响,我们可以预期,我们服务的医疗补助支出将面临持续的成本控制压力。
此外,持续的不利经济状况可能会影响参加管理式医疗计划的患者数量和管理式医疗公司的盈利能力,这可能会导致付款率降低,并可能对我们的业务和综合财务状况、运营结果和现金流产生实质性的不利 影响。
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冠状病毒援助、救济和经济安全(CARE)法案(CARE法案)以及其他现有或未来的刺激立法(如果有)的实施和影响存在高度不确定性。不能保证我们将获得的财政援助总额或援助类型, 我们将能够遵守适用的条款和条件来保留此类援助,我们将能够从旨在增加医疗保健提供者获得资源的机会和减轻监管负担的条款中受益,或者 将颁布额外的刺激立法。 我们不能保证我们将能够遵守适用的条款和条件来保留此类援助,我们将能够受益于旨在增加医疗保健提供者获得资源的机会和减轻监管负担的条款,或者 将颁布额外的刺激立法。
CARE法案是一项2万亿美元的经济刺激计划,于2020年3月27日签署成为法律,以应对新冠肺炎疫情。为了稳定美国经济,CARE法案规定向个人支付现金,向小企业提供贷款和赠款,以及其他措施。CARE法案还向HHS拨款1000亿美元,用于医院和其他医疗保健提供者,通过之前设立的公共卫生和社会服务紧急基金( )分配。随着CARE法案的通过,2020年4月24日,H.R.266,也就是通常所说的Paycheck Protection Program and Health Care Enhancation Act(PPPHCE Act)被签署为法律,它以与CARE法案相同的条款和条件向PHSSEF提供了额外的750亿美元拨款。这些资金旨在补偿符合条件的提供者和供应商与医疗保健相关的费用或新冠肺炎造成的收入损失。
收款人无需偿还PHSSEF资金,前提是他们证明并遵守某些条款和条件,包括余额账单限制和使用PHSSEF资金报销其他来源有义务报销的费用或损失的限制。HHS最初分配了500亿美元的CARE法案提供者救济基金(PRF),用于向受新冠肺炎影响的医疗保险提供者进行一般分配,并按比例分配给2018年患者收入的提供者份额。 HHS还向符合条件的医疗补助和芯片提供者分配了180亿美元,这些提供者在2018年1月1日至5月31日期间尚未从原始PRF的500亿美元一般分配分配和开单的州医疗补助计划或医疗补助管理的医疗保健计划 中获得与医疗保健相关的服务的付款。 HHS还向符合条件的医疗补助和芯片提供者分配了180亿美元,这些提供者尚未收到原始PRF 500亿美元的一般分配分配和计费的州医疗补助计划或医疗补助管理的医疗 计划,该公司于2020年6月开始申请这些医疗补助PRF付款。此外,卫生与公众服务部还针对受新冠肺炎影响特别 的地区的提供者、农村提供者、医疗保险报销比例较低或主要服务于医疗补助人群的服务提供者以及要求报销未参保美国人的治疗 的提供者等进行有针对性的分配。正在分配一部分可用资金,用于补偿提交索赔申请的医疗保健提供者 与新冠肺炎相关的按照医疗保险费率对未参保的患者进行治疗。卫生和公众服务部尚未宣布确定或分配PHSSEF未来所有付款的确切方法,因此目前尚不清楚对我们的潜在影响。截至2021年1月2日,由于公司提出的申请,我们已收到2510万美元的PRF付款;我们于2021年3月5日全额偿还了这笔款项。 公司未来可能会收到递增的Medicaid PRF付款。
CARE法案还向医疗保健提供者提供其他形式的财政援助 ,包括联邦医疗保险和医疗补助支付调整,以及扩大联邦医疗保险加速和预付款计划,该计划允许预付联邦医疗保险基金,以增加流向医疗保健提供者的现金 。某些州已经通过了救济和刺激立法和计划。例如,2020年5月28日,宾夕法尼亚州大会批准将通过 CARE Act收到的刺激资金分配给家庭健康和家庭护理机构。截至2021年1月2日,该公司从宾夕法尼亚州联邦收到了约480万美元的刺激付款,但并未申请;我们将其中50万美元确认为2020财年的收入,并于2021年2月4日偿还了剩余的430万美元。如果我们能够证明并遵守 资金的条款和条件,包括证明收到的分配已用于医疗保健相关支出或新冠肺炎造成的收入损失,则无需偿还这些付款。如果我们无法证明或遵守当前或未来的条款和条件,我们 保留收到的部分或全部分发内容的能力可能会受到影响,目前尚不清楚。除宾夕法尼亚州外,该公司还没有从其他任何州获得刺激资金。
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由于CARE法案、PPPHCE法案和其他立法最近颁布,它们的实施仍存在高度不确定性,新冠肺炎大流行仍在继续演变。允许灵活提供医疗服务和为医疗保健提供者提供各种财政支持的一些措施只有在新冠肺炎大流行的公共卫生紧急情况(Phe)结束之前才可用,目前尚不清楚Phe声明是否或延长多长时间 。目前的PHE决定于2021年1月7日续签,目前将于2021年4月20日到期。只要紧急情况继续存在,卫生与公众服务部部长可以选择在连续90天 期间续签PHE声明,并可以在他确定PHE不再存在时终止声明。联邦政府和州政府可能会考虑额外的刺激和救济措施,但 我们无法预测是否会颁布额外的刺激措施或其影响。无法保证根据CARE法案、PPPHCE法案或未来的 立法(如果有的话),我们将获得多少财政和其他类型的援助,而且很难预测此类立法对我们运营的影响。我们未来收购的公司可能已根据CARE法案、 PPPHCE法案或未来立法(如果有)获得或选择接受财务或其他类型的援助,并且我们可能会产生额外的成本,以使这些被收购的公司符合此类法律或我们根据这些法律进行的选举。此外,不能保证PRF或其他 救济计划的条款和条件不会更改或被解释为影响我们将来遵守这些条款和条件的能力(这可能会影响我们保留援助的能力), 我们将获得的刺激资金总额或 我们参与此类刺激资金的资格。
卫生和公众服务部表示,像Aveanna这样的营利性商业组织在决定是否需要进行某些审计时,必须包括PRF付款。如果HHS进行的审计导致发现或指控未遵守 使用此类PRF付款的适用要求,则可能导致我们承担重大付款义务。我们将继续监督我们对PRF条款和条件的遵守情况,包括证明 收到的分发已用于医疗保健相关支出或新冠肺炎造成的收入损失。如果我们无法证明或遵守当前或未来的条款和条件,则我们保留 部分或全部收到的分发内容的能力可能会受到影响。我们将继续评估新冠肺炎和政府应对疫情对我们的业务、运营结果、财务状况和现金流的潜在影响。
此外,与实施CARE法案相关的规则和条例,包括PRF的条款和 条件,尚未最后敲定,可能会公布和更改。虽然CMS已经发布了临时和非正式的指导意见,但最终的规则和条例可能与我们目前的理解有很大的不同。最终规则和条例中的此类更改 可能会对我们使用和保留PRF付款的能力产生重大影响,并可能改变我们对此类资金使用的会计处理。
我们的业务依赖于内部和外部信息系统和IT服务的可用性、完整性和安全性,但存在与新业务系统和技术计划相关的业务中断风险 。
我们依赖于我们的信息系统和相关软件程序的正常 功能、可用性和不间断运行。我们的信息系统需要持续投入大量资源来维护、保护和增强现有系统,并 开发新系统,以跟上技术的持续变化、不断发展的行业和法规标准以及不断变化的患者偏好。与实施新的或 升级的系统和技术或维护或充分支持现有系统相关的成本、潜在问题和中断也可能扰乱或降低我们的业务效率。我们还可能产生与任何新系统、程序和控制相关的额外成本, 为了确保有效集成,可能需要额外的管理注意,这会给我们的内部资源带来负担。此外,支持我们业务和信息系统的某些软件是由第三方软件开发商 授权给我们的。我们或此类第三方无法继续维护和升级我们的信息系统和软件,可能会扰乱或降低我们的运营效率。我们 开发或从第三方采购的硬件、软件或应用程序可能包含设计或制造方面的缺陷或其他可能意外危及信息安全的问题。
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在正常业务过程中,我们为各种业务实施新的或升级的业务和信息技术系统 以满足我们的运营需求。实施中断或新系统和技术计划未能按照预期运行可能会对我们的 业务、财务状况、运营结果和流动性产生重大不利影响。此外,对于最近和未来的收购,我们有必要继续从被收购的各种实体中创建一个综合业务。这需要 建立一个共同的管理团队来指导被收购的公司,将众多信息系统转换为一个共同的操作系统,为被收购的公司建立品牌标识,精简 运营结构以优化效率和客户服务,并重新评估库存和供应商基础以确保以具有竞争力的价格提供产品。作为我们历史收购活动的结果,我们 获得了更多信息系统。我们一直在采取措施减少我们运行的系统数量,升级和扩大我们的信息系统能力,并逐步向更少的信息系统迁移。 不能保证可以在短时间内在不中断业务的情况下完成这些不同的操作,也不能保证能够实现预期的运营绩效改善。
尽管我们已采取措施保护我们的信息系统以及这些系统中维护的患者健康信息和其他数据的安全,但不能保证我们的安全和安保措施以及灾难恢复计划(以及我们的第三方服务提供商的安全措施和灾难恢复计划)将防止我们的信息 系统和操作受损、中断或泄露。我们的IT和信息系统可能无法正常运行(例如,错误地捕获患者数据),或者由于我们无法控制的事件而瘫痪。例如,我们的信息系统 容易受到火灾、洪水、地震、恐怖袭击、自然灾害、断电、电信故障、入侵、恶意第三方攻击、操作不当、计算机病毒、未经授权进入、数据丢失、网络安全攻击、行为或战争以及类似事件的破坏或中断。我们的某些系统不是完全冗余的,我们的灾难恢复规划可能不足以应对所有可能发生的情况。 此外,由于用于获取未经授权的访问、禁用或降级服务或破坏系统的技术经常变化,可能很长一段时间内很难检测到,因此我们可能无法预测这些技术或 实施足够的预防措施。IT和信息系统的任何此类故障都可能对我们的声誉、我们实现交易和服务客户和商家的能力、扰乱我们的业务或导致滥用患者或患者数据、财务损失或对患者的责任、失去供应商或监管干预或声誉损害造成不利影响。出现问题或失败, 我们的技术和系统或与此类技术和系统相关的任何系统升级或编程更改 可能会对数据捕获、医疗文档、账单、收集、内部控制评估以及管理和报告能力以及我们的 业务、财务状况、运营结果和流动性产生重大不利影响。
我们在内部开发和维护部分临床软件系统。 我们的系统发生故障或出现问题可能会损害我们的业务和运营结果。
我们开发和利用临床、 预约安排和计费软件系统,包括我们的Aveanna Connect软件,根据既定的医疗标准收集评估数据、记录患者就诊、生成医疗订单、安排患者预约并监控治疗和 结果。该系统集成了帐单和收款功能以及由第三方提供的会计、人力资源、工资和员工福利计划。我们的技术和系统出现问题或 故障可能会对数据捕获、计费、收集以及管理和报告能力产生负面影响。任何此类问题或故障都可能对我们的运营和声誉造成不利影响,给我们带来巨大的 成本,并削弱我们未来提供服务的能力。此外,我们的软件使用开源软件以及此类开源软件中的任何缺陷或安全漏洞,或任何要求向我们的软件公开披露所有 或部分源代码或以不利条款或免费提供开源代码的任何衍生作品的任何要求,都可能损害我们的业务、财务状况、运营结果和流动性。 纠正任何错误或问题所产生的成本可能非常高,可能会对公众对我们服务的看法产生负面影响,并可能对我们的盈利能力产生负面影响。
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如果我们的任何家庭健康或临终关怀机构未能遵守参与联邦医疗保险计划的条件,该机构可能会被终止参加联邦医疗保险,这可能会对我们的收入和净收入产生不利影响。
我们的家庭健康和临终关怀机构必须遵守参加联邦医疗保险计划的广泛条件。这些条件通常要求我们的家庭健康和临终关怀机构满足与人员、患者权利、患者护理、患者记录、行政报告和法律合规性相关的特定标准。如果家庭健康机构或临终关怀机构未能满足参加联邦医疗保险的任何条件,该家庭健康机构或临终关怀机构可能会收到来自适用的调查员或认证机构的 缺陷通知。如果家庭健康机构或临终关怀院未能在调查员或认证机构提供的时间段内制定纠正计划以纠正不足之处,则该家庭健康机构或临终关怀院可能会被终止参加联邦医疗保险计划。在正常过程中,我们会对检验员或认证员发出的缺陷通知作出回应。如果我们的一个或多个家庭健康或临终关怀机构因未能满足联邦医疗保险的参保条件而被终止参加联邦医疗保险 计划,可能会对我们的收入和净收入产生不利影响。
我们可能无法 充分获取和维护我们的知识产权和专有权利,这可能会削弱我们保护和执行知识产权和我们品牌的能力。
我们依靠商标法、商业秘密保护、合同限制和其他知识产权法律以及 保密程序来建立和保护我们的专有权利。我们没有申请任何专利,也不能保证我们会提出任何专利申请,或者如果提出了专利申请,我们就会批准。
随着时间的推移,我们可能会通过额外的商标、专利和其他知识产权申请 来战略性地增加我们的知识产权投资,这可能既昂贵又耗时,而且不能保证会导致注册的发放。即使我们成功地获得了特定的专利、商标或版权注册, 执行我们的权利也是昂贵的,包括通过维护费、监控、发送请求函、提起行政诉讼和提起诉讼。
除了注册材料和符合条件的知识产权外,我们还在一定程度上依赖于合同限制,以防止 其他人利用我们的知识产权。然而,这些条款的可执行性受到各种州和联邦法律的制约,因此是不确定的。如果我们不能开发和妥善管理新的知识产权,可能会损害我们的市场地位和商机。 此外,美国知识产权法最近的变化可能会危及我们知识产权组合的可执行性和有效性。
虽然我们通常已采取措施保护我们的知识产权,但不能保证我们为保护我们的知识产权而采取的步骤 将防止第三方侵犯或挪用我们的知识产权,或阻止他人自主开发同等或更高级的知识产权。如果我们无法强制执行我们的权利,或者如果我们没有发现或确定未经授权使用我们知识产权的程度,我们将无法 保护我们的知识产权。如果我们无法阻止第三方采用、注册或使用侵犯、稀释或以其他方式侵犯我们商标权的商标和商业外观,我们的品牌价值可能会降低,我们的业务可能会受到不利影响。我们的知识产权可能被 侵犯、挪用或挑战,这可能导致其范围缩小或被宣布为无效或不可执行。
同样,我们对商业秘密和机密信息等非专利专有信息的依赖在一定程度上取决于我们与员工、独立承包商和其他第三方签订的协议,这些协议分配知识产权的所有权,并对此知识产权的使用和披露进行限制。这些协议可能 不足或可能被违反,在任何一种情况下,都可能导致未经授权使用或披露我们的商业秘密和其他知识产权,包括向我们的竞争对手披露,这可能导致我们失去由此知识产权产生的任何竞争优势 ,
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我们不能确定是否会对任何违规行为采取足够的补救措施。我们不能保证我们已经与可能或曾经访问我们的 商业秘密或专有信息或以其他方式为我们开发的知识产权(包括我们的软件、技术和流程)的每一方签订了此类协议。不受发明转让协议约束的个人可能对我们当前和未来的知识产权提出不利的所有权主张。此外,如果我们的员工、独立承包商或与我们有业务往来的其他第三方在为我们工作时使用他人拥有的知识产权,则可能会因 相关或由此产生的专有技术和发明的权利而引起争议。不能保证我们的知识产权足以保护我们免受其他提供的产品或服务的侵害,这些产品或服务 与我们的产品或服务大体相似,并与我们的业务构成竞争。
我们可能会受到知识产权纠纷的影响,这可能代价高昂,并可能使我们承担重大责任并增加业务成本。
我们可能会卷入 保护或强制执行我们的知识产权的诉讼,我们可能会受到第三方的索赔,称我们侵犯、挪用或以其他方式侵犯了他们的知识产权。即使我们认为与知识产权相关的索赔 没有法律依据,也可能需要诉讼来确定知识产权或其他人的专有权利的范围和有效性,或者保护或执行我们的知识产权。任何指控的最终结果往往是不确定的 ,无论结果如何,任何此类索赔,无论是否合理,都可能耗费时间,导致昂贵的诉讼,转移管理层的时间和注意力,并要求我们重新设计 或停止提供我们的产品或服务,支付巨额款项来满足判决或解决索赔或诉讼,支付巨额版税或许可费,或履行我们与我们 有关系的某些方的赔偿义务。
我们相信,我们拥有来自第三方的所有必要许可,可以使用我们 并不拥有的技术和软件。但是,第三方可能会声称我们正在侵犯其权利,这可能会阻止我们以商业合理的条款从第三方获得许可(如果有的话),或者导致第三方对我们提起诉讼。 我们未能获得必要的许可或其他权利,或因知识产权问题而引起的诉讼或索赔,可能会损害或限制我们的业务。即使我们能够获得许可,它也可能是非排他性的,从而使我们的竞争对手和其他第三方能够访问向我们许可的相同技术。此外,如果我们被发现故意侵犯专利或其他知识产权,我们可能会被判对重大金钱损害负责,包括三倍损害赔偿 和律师费。任何此类诉讼或未能获得任何必要的许可证或其他权利,都可能对我们的业务、财务 状况、运营结果和流动性产生不利影响。
我们负债累累,这将增加我们在一般不利经济和行业状况下的脆弱性 ,并可能限制我们寻求战略替代方案、应对业务和行业变化或支付股息的能力。
我们有大量的债务。截至2021年1月2日,我们有9.647亿美元的优先担保债务本金未偿还(其中5520万美元可通过循环信贷安排借款),以及2.4亿美元的次优先级优先担保债务未偿还本金总额。截至2021年1月2日,在调整后的预计基础上,我们将有8.647亿美元的优先担保债务本金未偿(其中1.802亿美元可用于循环信贷 贷款)。请参见大写。
我们的高杠杆率可能会对我们的投资者产生重要影响。例如, 这可能会使我们更难支付高级担保信贷工具(如对某些债务的描述中所定义的);增加我们在一般经济和行业条件下的脆弱性,包括 经济衰退以及严重通货膨胀和金融市场波动的时期;使我们面临利率上升的风险,因为我们的某些借款(包括高级担保信贷工具下的借款)的利息是可变的 ;要求我们使用运营现金流的很大一部分来偿还债务
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对现有债务进行再融资的能力(以优惠条件或完全不融资),或在未来借入额外资金以满足营运资金、收购或偿债要求的能力 限制我们在规划或应对业务和我们所在行业的变化方面的灵活性,并使我们与负债较少的竞争对手相比处于竞争劣势。
此外,管理高级担保信贷安排的协议包含惯例限制性契约,这些契约限制了我们 从事可能符合我们长期最佳利益的活动的能力。这些公约包括对我们产生额外债务、产生留置权、支付股息和支付与 股本有关的其他款项、进行收购、投资、贷款和垫款、转让或出售资产以及与我们的附属公司进行某些交易等方面的限制。我们不遵守这些契约可能会导致违约事件,如果不治愈或 放弃,可能会导致我们在高级担保信贷安排下的所有债务加速。请参阅对某些债务的描述。任何此类违约或加速事件都可能对我们普通股的交易价格产生不利影响。
此外,我们未来可能承担的任何债务的条款可能会有更多的限制性公约。我们未来可能无法 保持对这些公约的遵守,如果我们无法保持遵守,我们不能向您保证我们将能够从贷款人那里获得豁免或修改这些公约。
我们的浮动利率负债使我们面临利率风险,这可能会导致我们的债务还本付息义务大幅增加。
未来利率可能会波动。因此,高级担保信贷安排下的利率 或其他 浮动利率负债可能高于或低于当前水平。如果利率上升,我们的 我们浮动利率债务的偿债义务将会增加,即使借入的金额 保持不变, 我们的净收入和现金流,包括可用于偿还债务的现金, 会相应减少。此外,从伦敦银行间同业拆借利率(FOR)过渡到 此风险因素的目的, 伦敦银行同业拆借利率(LIBOR)作为确定适用利率的基准可能会影响 在高级担保信贷安排下偿还我们债务的成本。英国金融市场行为监管局 英国宣布 计划在2021年底之前逐步淘汰伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)。纽约联邦储备银行(Federal Reserve Bank Of New York)已开始发布有担保的隔夜融资利率(SOFR),旨在取代美元伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR), 其他几个司法管辖区的央行也宣布了为其他货币提供替代参考利率的计划。这些改革可能导致LIBOR表现与以往不同,或者完全消失。因此,我们可能需要重新协商我们的 高级担保信贷安排或招致其他债务,逐步取消LIBOR可能会对此类债务的条款产生负面影响。此外,伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)的逐步淘汰或替换可能会扰乱整个金融市场 。金融市场的混乱可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生实质性的不利影响。
偿还债务需要大量现金。我们产生足够现金的能力取决于许多我们无法控制的因素,我们 可能无法产生足够的现金流来偿还债务。
我们的业务可能无法从经营活动中产生足够的现金流 来偿还债务。我们偿还债务和为债务再融资的能力,以及为计划中的资本支出提供资金的能力,取决于我们未来产生现金的能力。在某种程度上,这受到 我们无法控制的一般经济、金融、竞争、立法、监管和其他因素的影响。
如果我们无法 从运营中产生足够的现金流来偿还债务和履行其他承诺,我们可能需要对全部或部分债务进行再融资,出售重要资产或运营,推迟资本支出,或筹集额外债务或 股本。我们可能不能以商业上合理的条款或根本不能及时实施这些行动中的任何一项,并且这些行动可能不足以满足我们的要求。
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资本要求。此外,我们现有或未来债务协议的条款可能会限制我们寻求任何这些替代方案。
尽管目前的债务水平,我们和我们的子公司可能仍然能够招致更多的债务。这可能会进一步加剧与我们大量杠杆相关的风险 。
我们和我们的子公司未来可能会招致大量额外债务。 尽管管理我们高级担保信贷安排的协议包含对产生额外债务的限制,但这些限制受到一些限制和例外的约束,遵守这些限制所产生的债务可能会很大。 此外,我们可能会成功地获得这些限制的豁免。如果我们产生高于当前有效水平的额外债务,与我们的杠杆相关的风险(包括上述 )将会增加。
我们可能无法确定、收购、成功整合和获得战略性和增值性收购的融资 。
我们定期评估收购其他公司的机会,并且已经并可能在未来进行 战略性和增值性收购。就我们未来的增长战略包括战略性和增值性收购而言,我们不能向您保证,我们将成功确定合适的收购候选者,为此类 收购获得融资,如有必要,完成此类潜在收购,或有效整合任何被收购实体,或因我们的收购而成功拓展到新市场。如果我们在未来不能成功执行这样的战略,我们未来的增长可能会受到限制。
我们认为存在与收购公司相关的风险,包括为收购 支付过高价格、失去被收购公司或遗留公司的关键员工、未能有效整合被收购公司、承担被收购分支机构、地区和公司 业务的负债和承担不可预见的负债,以及未能实现潜在的协同效应或消除过渡、整合或非经常性成本。从历史上看,我们主要通过我们的信贷安排为收购提供资金, 不能保证我们能够以优惠的条款为未来的任何收购获得融资(如果有的话)。此外,在某些情况下,如果收购未完成,我们可能会被要求支付或卷入与终止费或违约金有关的纠纷 。如果我们有义务支付解约费或违约金,这笔款项可能会对我们的业务、财务状况或运营结果产生实质性的不利影响。
收购完成后,整合过程可能会转移管理层的注意力,过渡过程中遇到的任何困难或问题 都可能对我们的业务、财务状况或运营结果产生重大不利影响。尤其是,整合流程可能会暂时重定向以前专注于降低服务成本的资源 ,从而降低与销售相关的毛利润。合并公司的过程可能会导致各自业务的活动中断或失去动力,这可能会对合并后的业务产生不利影响 。此外,在一些收购中,我们可能不得不重新谈判,或者冒着失去一个或多个第三方支付方合同的风险。当我们 将付款人的支付系统和账户与我们自己的系统进行调整时,我们也可能无法立即收回被收购实体的应收账款。最后,某些交易可能需要更改许可证,这反过来会导致服务支付中断。
我们也可能不时进行战略性资产剥离。对于任何资产剥离,我们可能很难找到潜在的 收购者或其他以优惠条款进行资产剥离的选项。任何资产剥离都可能影响我们的盈利能力,原因是出售业务或服务的损益、此类出售造成的营业收入损失或收购方未承担的 成本或负债(即搁浅成本),这些成本或负债可能会对资产剥离后的盈利能力产生负面影响。公司还可能被要求确认因撤资而产生的减值费用。
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联邦法规可能会削弱我们完成收购或开设新护理中心的能力。
联邦法律或法规的变化可能会对未来的收购产生实质性的不利影响。例如,《社会保障法》(Social Security Act) 授权卫生与公众服务部部长在认为有必要打击政府计划下的欺诈、浪费或滥用行为时,暂时暂停新的医疗保险提供者的投保。虽然没有有效的 联邦医疗保险暂停,但不能保证CMS将来不会暂停新的提供者。此外,2010年,CMS实施并修订了一项名为36个月规则的规定,该规定适用于家庭 卫生机构收购。除某些例外情况外,36个月规则禁止某些家庭健康机构的购买者购买已登记参加联邦医疗保险或在收购前不到36个月改变多数所有权的购买者,不得享有所收购护理中心的联邦医疗保险账单特权。36个月规则可能会限制真正的交易,并可能阻止对家庭健康机构的新投资。联邦法律和法规的这些变化,以及未来类似的变化,可能会进一步加剧对收购目标的竞争,并可能对任何收购战略产生实质性的不利影响。
我们面临着与法律程序、索赔和政府调查相关的各种风险,这些风险可能会对我们的经营业绩产生不利影响。我们的业务性质使我们面临各种责任索赔,这可能超出我们的保险覆盖范围,这意味着我们的保险可能无法完全保护我们。
在我们正常的业务过程中,我们是诉讼、索赔和政府调查的一方。见《商务与法律程序》和《政府事务》 。
为了应对针对我们的诉讼以及我们可能发起的政府调查或法律行动, 通常成本高昂、耗时长,而且会中断正常的业务运营。此外,复杂的法律程序和政府调查的结果很难预测。这些索赔、诉讼和 政府调查的不利结果可能会对我们的业务、运营结果或财务状况产生不利影响,我们可能会招致巨额金钱责任和/或被要求改变我们的业务做法。
我们的业务性质使我们面临专业责任和重大损害赔偿的固有风险。近年来,医疗保健提供者 受到越来越多指控医疗事故或相关法律理论的法律诉讼,其中许多涉及巨额金钱索赔和巨额辩护费用。总体而言,我们协调对医疗脆弱的儿童和成人的护理,并寿命终止通过我们自己的全职和兼职临床医生网络,包括注册护士、有限执业护士、执业治疗师、注册护士助理、家庭健康助理、治疗助理和其他类似提供者,为成年人提供护理。尽管我们仔细筛选我们网络中的所有提供者,并积极删除低于特定 质量阈值的提供者,但我们不能确定提供者在治疗我们转诊的患者时不会招致侵权责任(包括医疗事故)。在这种情况下,作为推荐方,如果我们的筛选和 监控程序被认为不充分,我们可能会被发现疏忽。我们雇用的护士和其他医疗保健专业人员可能被视为我们的代理人,因此,我们可能要为他们的医疗疏忽承担责任。此外,鉴于新冠肺炎大流行, 如果我们的新冠肺炎筛查、监测和/或安全协议被认为不足以阻止新冠肺炎病毒从我们的护士和医疗保健专业人员传播给我们的患者,我们可能会承担责任。
此外,尽管我们不批准、拒绝或裁决福利支付索赔,我们也不相信我们从事 企业行医或提供医疗服务,但不能保证我们不会受到与授权或拒绝支付福利索赔相关的索赔或诉讼,因为我们被指控 从事可能被州法律禁止的费用拆分,或我们从事企业行医或提供医疗服务的指控。
虽然我们不设计或制造MS部门销售的产品,但不能保证我们不会 受到与此类产品相关的产品责任索赔,也不能保证此类索赔不会导致超出我们保险范围的责任。
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此外,我们还可能面临与遵守 联邦或州一级的各种法律和政府法规相关的潜在诉讼,例如与残疾人保护、就业、健康、安全、保障以及我们运营所依据的其他法规相关的法律和法规。
我们维护专业责任保险,为我们和我们的子公司提供针对这些诉讼索赔和潜在诉讼风险的保险。但是,我们不能向您保证将来的索赔不会超过我们的保险限额,也不能向您保证,任何此类索赔如果成功并超过此类限额,不会对我们的业务和综合财务状况、经营业绩和现金流产生实质性的不利 影响。我们不能保证我们维持的保险将满足针对我们的索赔,也不能保证我们将继续以商业合理的费率、充足的金额或令人满意的条款购买保险 。任何针对我们的索赔,无论其价值或最终结果如何,都可能损害我们的声誉和业务,以及我们吸引和留住患者和 员工的能力。
我们的资产负债表包括大量商誉和无形资产。商誉账面价值的减值可能 对我们的综合经营业绩和总资产产生负面影响。
我们的资产负债表包括大量的商誉和无形资产。截至2021年1月2日,商誉和无形资产净值合计约占我们资产负债表上总资产的75.4%。这些资产中很大一部分的减值将对我们的财务状况或运营结果产生负面影响 。我们定期评估是否发生了事件和情况,表明我们的无形资产和商誉的任何部分可能无法收回。当因素表明 无形资产和商誉应评估可能的减值时,我们可能需要降低这些资产的账面价值。例如,在我们2017年3月16日至2017年12月30日期间的年度商誉减值测试中,我们发现我们的五个报告单位的账面价值超过了估计的公允价值。因此,我们确定与我们的报告单位相关的商誉受损,并记录了减值 费用(扣除税收影响)约2.411亿美元,以减少与我们的报告单位相关的商誉。我们目前无法估计未来账面价值减少的时间和金额。
此外,当我们收购一家企业时,我们将商誉记录为收购日转让的对价加上目标中任何非控股权益的公允价值超过收购的可识别净资产公允价值的部分。根据会计准则编纂主题350?无形资产和其他,我们每年测试商誉减值,如果因素或指标变得明显,需要进行临时测试,我们会在临时日期测试商誉减值。
在评估商誉减值的可能性时,我们会对未来的经营业绩、业务趋势以及 市场和经济状况做出假设。这样的分析进一步要求我们对推荐人、销售额、营业利润率、增长率和贴现率做出判断假设。存在与这些因素相关的固有不确定性,以及管理层在将这些因素应用于商誉可回收性评估时的判断。如果我们遇到业务中断、经营业绩意外大幅下滑或我们业务的重要组成部分被剥离,我们可能需要在年度评估之前评估商誉的可恢复性。 我们可能会被要求在年度评估之前评估商誉的可恢复性。 经营业绩出现重大意外下滑或我们业务的一个重要组成部分被剥离。
我们不能 保证在未来一段时间内不会发生重大减损费用。这种减值可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生实质性的不利影响。
如果我们无法维护公司声誉,或者出现负面宣传或公众对我们服务的看法发生变化,我们的业务可能会 受到影响。
我们的成功取决于我们维护公司声誉的能力,包括我们提供优质患者护理的声誉,以及遵守适用的联邦医疗保险和医疗补助要求以及
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我们必须遵守的其他法律。例如,虽然我们相信我们提供的服务是高质量的,但如果我们的质量指标(由 CMS每年在线发布)被认为不是最高价值,我们的声誉可能会受到负面影响。围绕我们业务的任何方面的负面宣传,包括我们未能提供适当的护理、诉讼、公众对我们 服务看法的改变,或我们方面未能遵守适用的联邦医疗保险和医疗补助要求或我们必须遵守的其他法律,都可能对我们公司的整体声誉以及转介来源将 患者转介给我们和患者使用我们服务的意愿产生负面影响。
我们对可能对我们的运营产生不利影响的地区天气情况非常敏感。
我们的行动在短期内直接受到我们某些作业区天气状况的影响, 特别是美国沿海地区,这些地区可能会受到飓风的影响。天气条件,包括龙卷风、大雨、雪、雨夹雪、冻雨或冰冻,或其他我们无法控制的因素(如野火),可能 打乱患者日程,使我们的患者和照顾者流离失所,或迫使我们的某些设施暂时或在较长时间内关闭。因此,我们的业务对这些地区的天气状况很敏感。虽然我们 已经制定了灾难恢复系统和业务连续性计划,但灾难恢复系统的任何中断或这些系统无法按预期运行可能会限制我们有效监视和控制运营的能力,从而对我们的 运营结果产生不利影响,具体取决于问题的严重程度。虽然我们维持保险范围,但我们不能保证我们的保险范围足以弥补任何损失,也不能保证我们将来能够 以合理的费用维持保险。因此,我们的经营业绩可能因季度而异,具体取决于这些天气状况的影响,如果我们因此类天气状况造成的业务中断或财产损失超过我们投保的金额,我们的经营业绩和财务状况将受到不利影响。
由于患者的性质,我们可能比其他企业更容易受到公共卫生灾难的影响,而地区性或全球性的社会政治或其他灾难性事件可能会严重扰乱我们的业务。
我们认为,我们的大多数患者都是面临复杂医疗挑战的个人,在大流行或其他公共卫生灾难期间,他们中的许多人可能比普通公众更脆弱。我们的员工也面临着更大的感染传染病的风险,因为他们与易受感染的患者的接触增加了 。例如,如果发生另一场大流行,我们的消费者人口可能遭受重大损失,或者我们员工的可用性减少,并以高昂的成本被要求 雇用受影响的工人的替代者。如果家庭决定在健康大流行期间不应该把医护人员带到家里,我们服务的注册人数可能会急剧下降。地方、地区或国家政府可能会 限制或禁止公共互动,以阻止或延迟导致业务中断和我们中心暂时关闭的疾病的传播。因此,某些公共卫生灾难可能会对我们的财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
其他不可预见的事件,包括暴力、战争、恐怖主义和其他国际事件, 地区或当地的不稳定或冲突(包括劳工问题)、禁运、自然灾害(如地震),无论是发生在美国还是国外,都可能限制或扰乱我们的行动。例如,我们的支持服务或日间健康中心的注册人数可能会急剧下降,因为患者及其家人可能会因为这些事件中的一个或多个而避免在公共场合冒险。
我们依赖于我们的高管和其他关键员工的服务。
我们在很大程度上依赖于我们的高管和其他关键员工的努力来管理我们的运营。我们相信,未来的成功将 取决于我们是否有能力继续吸引、激励和留住高技能的管理、销售和营销、部门、区域和机构主管人员。这些高管或其他关键员工中的任何一位的流失或离职都可能 对我们的业务和综合财务状况、运营结果和现金流产生重大不利影响。
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我们使用净营业亏损来抵消未来应税收入的能力可能会受到某些 限制。
一般而言,根据修订后的1986年美国国税法(The Code)第382节,经历所有权变更的 公司利用变更前净营业亏损(NOL)来抵消未来应税收入的能力受到限制。在此基础上,根据修订后的《美国国税法》(The U.S.Internal Revenue Code of 1986)第382条,经历所有权变更的 公司利用变更前净营业亏损(NOL)抵消未来应税收入的能力受到限制。A 第382条?所有权变更通常发生在一个或多个持有我们股票至少5%的股东或股东组在滚动三年期间内,其所有权比其最低所有权百分比增加50个百分点以上 。类似的规则可能适用于州税法。截至2021年1月2日,我们结转了110万美元的美国联邦净运营亏损,以及1.611亿美元的州和地方净运营亏损 结转。由于之前的所有权变更,我们使用NOL的能力目前可能受到限制。此外,我们股票所有权的未来变化(其中一些不在我们的控制范围内)可能导致根据本守则第382条的所有权变更 ,从而进一步限制我们在未来利用此类所有权变更之前产生的NOL的能力。还有一种风险是,由于法律或法规的变化,例如暂停使用NOL,或其他 不可预见的原因,我们现有的NOL可能到期或无法用于抵消未来的所得税债务。我们已经记录了可归因于我们的联邦NOL的递延税项资产的全额估值津贴。
税法的意外变化或因审查我们的收入或其他纳税申报单而产生的不利结果可能会对我们的运营结果和财务状况产生不利影响 。
我们要交美国联邦、州和地方税务机关的税。我们未来的有效税率 可能会受到多种因素的波动或不利影响,包括:
• | 在不同司法管辖区之间分配费用; |
• | 我们递延税项资产和负债的估值变化; |
• | 预计发放任何税收估值免税额的时间和金额; |
• | 股权薪酬的税收效应; |
• | 与公司间重组相关的成本; |
• | 税法、税收条约、法规及其解释的变更; |
• | 我们法定税率较低的司法管辖区的预期未来收益低于预期,而我们法定税率较高的司法管辖区的预期未来收益高于 。 |
此外,我们可能会 接受美国联邦、州和地方税务机关对我们的收入、销售额和其他税收的审计。这些审计结果可能会对我们的经营业绩和财务状况产生不利影响。
此外,在CARE法案允许的情况下,我们已选择推迟支付本应在2020年3月27日至2020年12月31日结束的期间内缴纳的雇主份额的社会保障税 的某些款项。CARE法案允许雇主在2021年12月31日或之前缴存50%的递延税款,其余50%在2022年12月31日之前缴存。截至2021年1月2日,该公司已决定推迟向美国财政部支付约4960万美元的雇主社会保障税。考虑到CARE法案和随后发布的指导意见的税收影响,需要进行复杂的新计算,并在解释立法时做出重要判断。可能会发布与我们的解释不同的有关如何应用或以其他方式管理CARE法案条款的其他指导意见。新冠肺炎大流行对我们业务的影响程度将取决于未来的事态发展,这些事态发展具有很高的不确定性, 无法有把握地预测。如果我们的经营业绩受到新冠肺炎疫情的重大不利影响,我们可能需要借入额外资金或从其他来源获得资金 来偿还递延的雇主社会保障税义务,这可能会对我们的流动性和财务状况产生负面影响。
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与我们的监管框架相关的风险
我们是在公司诚信协议下运营的。违反本协议可能导致重大处罚或被排除在 参加联邦医疗保险计划之外。
2015年7月27日,在没有承认责任的情况下,Aveanna的前身PSA 与美国司法部就其某些临床和业务运营达成和解协议。请参阅业务、法律诉讼和政府事务。在签订此 协议的同时,PSA与OIG签订了公司诚信协议(CIA?)。作为PSA的继任者,Aveanna承担了遵守和完成CIA的责任。中情局的任期为五年,它将现有道德和合规计划的各个方面正规化,并包含旨在帮助确保持续遵守联邦医疗保健计划要求的其他要求。Aveanna在CIA项下的合规义务已于2020年7月27日终止,Aveanna于2020年10月15日向OIG提交了最终年度报告。CIA第II B段规定,第七、X和第十一节应在OIG收到以下内容后120天内失效:(1) PSA id的最终报告;或(2)PSA根据OIG的请求提交的任何额外材料,以较晚的时间为准。2021年1月8日,我们向OIG提交了一份补充报告,以回答我们的 年度报告中提出的几个问题。随着补充报告的提交,如果没有收到OIG的进一步询问,中央情报局的所有实质性义务应在2021年5月4日左右终止。OIG将通过 封闭信正式终止CIA。
医疗改革启动了美国医疗体系的重大变革。
ACA颁布后,各种医疗改革条款成为法律。ACA中包含的改革在某种程度上影响了我们的每个业务 。其中几项改革非常重要,最终可能会改变我们服务的性质、服务的支付方式以及基本的监管环境。这些改革包括可能 修改付款资格条件,捆绑付款以涵盖急性和急性后护理,以及对新提供者施加注册限制。
ACA还规定减少家庭健康机构的年度市场篮子付款更新,这可能导致 报销比前几年更低,并根据CMS为家庭健康机构确定的年度市场篮子付款更新,额外降低生产率调整。
此外,ACA要求改变医疗保险下的家庭健康福利。对于家庭健康,ACA要求创建基于价值的 采购计划,制定质量措施,减少从2014财年开始并在四年内分阶段实施的家庭健康报销,以及降低离群值 上限。此外,ACA要求卫生和卫生部长测试不同的提供护理的模式,其中一些将涉及家庭健康服务。它还要求国务卿为患有某些疾病的 患者建立一个全国性的综合护理试点计划,将急性医院护理、医生服务、门诊医院服务(包括急诊科服务)和急性后护理服务(包括家庭健康)的费用捆绑在一起。部长 还需要进行一项研究,评估高效的家庭健康机构在获得护理和治疗不同严重程度的联邦医疗保险受益人方面的成本和护理质量,并向美国国会提交报告。
对于临终关怀,ACA要求儿童的州医疗补助福利包括临终关怀和疾病修正治疗。此外,ACA要求创建临终关怀质量报告计划,确保临终关怀质量数据的公开报告。临终关怀未能提交高质量数据将导致下一年临终关怀报销减少2%。 ACA还要求降低市场篮子指数,从2013年开始,通过每年波动的生产率调整和0.3%的额外调整来降低市场篮子指数,从而减少Medicare临终关怀支付。市场篮子指数的这些下调延长至2019年。对于在临终关怀中心登记超过6个月的患者,ACA要求面对面请咨询医生或 执业护士,以确认是否仍需要登记临终关怀。
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美国国会废除、修订、修改或撤回ACA各方面资金的潜在努力增加了ACA对我们和医疗保健行业最终影响的不确定性。
此外,医疗改革的一个主要目标是降低成本,其中包括减少支付给我们和其他医疗保健提供者的报销 。此外,医疗改革可能会对保险公司、其他第三方付款人、我们的患者以及其他医疗保健提供者产生负面影响,这反过来可能会对我们的业务产生负面影响。因此,ACA导致的医疗改革和变化(包括对其的任何废除、修订、修改或撤回),以及其他类似的医疗改革,包括我们提供的服务性质的任何潜在变化、我们收到的此类服务的支付方式或金额以及潜在的监管环境,都可能对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生实质性的不利影响。请参阅与我们的监管框架相关的风险因素和风险 。?
我们在一个监管严格的行业开展业务,法规的变化、这些法规的执行或违反法规可能会导致成本增加或制裁,从而降低我们的收入和盈利能力。
在我们的正常业务过程中,我们会定期接受联邦和州机构的询问和审计,这些机构监督适用的 医疗保健计划参与和支付法规。我们也在接受政府的调查。我们认为,围绕医疗保健行业大部分领域的监管环境依然紧张。影响医疗保健行业的广泛联邦和州法规包括(但不限于)与许可、计费、提供服务、运营、允许成本和服务价格、设施人员要求、 员工资质和执照、环境和职业健康与安全以及健康相关信息的机密性和安全性相关的法规,这些法规包括但不限于:许可、计费、提供服务、运营、允许成本和服务价格、设施人员配备要求、 员工资质和执照、环境和职业健康与安全,以及健康相关信息的机密性和安全性。特别是,各种法律,包括根据《社会保障法》制定的《反回扣条例》、反欺诈和反滥用 修正案,禁止可能影响根据联邦医疗保险和医疗补助可报销的医疗服务的提供和成本的某些商业行为和关系,包括支付或接受 转介患者的报酬,这些患者的医疗费用将由联邦医疗保险或其他政府计划支付。对违反这些反回扣、反欺诈和反滥用修正案的制裁包括刑事处罚、民事制裁、罚款,以及 可能被排除在联邦医疗保险和医疗补助等政府计划之外。
联邦和州政府继续执行密集的执法政策,导致大量调查、检查、审计、监管缺陷和其他监管制裁,包括要求退还多付款项、终止联邦医疗保险和医疗补助计划、禁止新入院的联邦医疗保险和医疗补助支付以及民事罚款或刑事处罚。 联邦和州政府继续执行严格的执法政策,导致大量调查、检查、审计、引证和其他监管制裁,包括要求退还多付款项、终止联邦医疗保险和医疗补助计划、禁止新入院的医疗保险和医疗补助付款,以及民事罚款或刑事处罚。我们预计,CMS恢复审计承包商(RAC)计划、CMS目标调查和教育(TPE)计划、统一计划诚信承包商(UPIC)计划以及其他评估服务医疗必要性的联邦和州审计将进一步加强围绕医疗行业的监管环境,因为CMS和其他公司聘请的第三方公司将对索赔数据以及医疗和其他记录进行广泛审查,以确定根据联邦医疗保险和医疗补助计划向医疗保健提供者支付的不当款项。如果我们未能 遵守适用于我们业务的广泛法律、法规和禁令,我们可能没有资格获得政府计划报销,遭受民事或刑事处罚,或者被要求对我们的 业务做出重大改变。此外,我们可能被迫花费大量资源,以回应与这些法律、法规或禁令有关的调查、审计或其他执法行动。如果我们的员工未能满足适用的许可 要求,或我们的家庭健康和临终关怀业务未能满足适用的许可和认证要求,可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生重大不利影响。
我们无法预测联邦和州监管或立法的未来进程,包括联邦医疗保险和医疗补助法规和 法规,或者联邦和州执法行动的强度。监管框架的变化,包括与医疗改革相关的变化,以及各种执法行动的制裁,可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生实质性的不利影响。
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许多州都有CON法律或其他监管规定,这可能会对我们 拓展新市场的能力产生不利影响,从而限制我们增长和增加收入的能力。
许多州都颁布了CON法律,要求 州政府事先批准才能提供新的或扩大的医疗服务,或在现有设施开设新的医疗设施或扩大服务。在这些州,现有提供商的扩张或新提供商进入市场仅在存在给定数量的未得到满足的需求时才被允许 ,这些需求是由于人口增加或竞争提供商减少而导致的。这些州通过CON流程对新提供商或服务的进入以及现有提供商或服务在其 市场的扩张进行配给,该流程会根据适用的州法律的要求定期评估和更新。该流程旨在促进全面的医疗规划,协助以尽可能低的 成本提供高质量的医疗,并通过确保只建设和开放所需的医疗设施、服务和运营来避免不必要的重复。我们在以下康涅狄格州经营家庭健康中心和/或临终关怀服务:阿拉巴马州、佐治亚州、北卡罗来纳州、田纳西州和华盛顿州。在每个需要的州,我们的家庭健康办公室、临终关怀中心和护理中心都拥有州卫生当局颁发的许可证和/或CON,以确定 家庭健康办公室、临终关怀中心或护理中心的当地服务区域。
一般来说,开设家庭健康办公室、护理中心或临终关怀中心的流程 首先是提供者向州和联邦监管机构提交许可证和认证申请,然后完成初始许可证和认证调查,然后是 测试期,将申请人的数据传输到CMS。此过程完成后,提供商将收到提供商协议和相应的号码,并可以开始对其提供的服务进行计费,除非需要CON。对于那些 需要CON的州,提供商还必须先完成单独的申请流程,然后才能开始计费并获得超过规定阈值的资本支出所需的审批。我们在寻求运营的任何新的 CON州获得CON的成本可能会很高,我们不能向您保证我们将来能够获得CON或其他所需的批准。我们未能或无法获得所需的CON、许可证或任何必要的 批准可能会对我们拓展新市场以及在现有市场扩展我们的服务和设施的能力造成不利影响。此外,如果我们投资医疗保健中心或其他 设施所依赖的CON或其他事先批准通过上诉程序被撤销或丢失,我们可能无法收回我们投资的价值。
CMS和州医疗补助机构可在一段时间内暂停特定类型服务的额外医疗补助投保,前提是确定有必要暂停投保以防止欺诈、浪费或滥用,或限制某一类型的医疗补助提供者在一个州内数量过多。例如,2013年7月31日,CMS在佛罗里达州迈阿密-戴德县和伊利诺伊州库克县对新的联邦医疗保险(和联邦医疗补助)家庭健康机构实施了为期六个月的暂停。暂停更多家庭健康机构加入联邦医疗保险(和医疗补助计划)是打击欺诈、浪费和滥用的一种方式,同时确保患者获得护理。在过去的 年里,CMS已经多次延长并将暂停令扩展到整个佛罗里达州、伊利诺伊州、密歇根州和德克萨斯州。
CMS 对新的联邦医疗保险家庭健康机构的暂停于2019年1月1日解除;然而,佛罗里达州要求CMS延长暂停新家庭健康机构加入其医疗补助计划的期限。佛罗里达州暂停医疗补助之家 医疗机构提供者的注册已多次延长,目前的延期有效期至2021年7月29日,可能还会进一步延长。
佛罗里达州暂停参加医疗补助计划限制了新进入医疗补助计划的市场,除非是通过合并或收购 ,因为暂停所有权变更是一个例外;因此,它为现有的医疗补助机构提供了竞争优势。
此外,我们无法预测其他州是否会采取类似的医疗补助暂停措施。在我们寻求或目前正在运营的任何州暂停运营可能会阻止我们分别在该州引入或处置业务,这可能会影响我们未来在某些州的扩张或资产剥离机会。
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根据我们与联邦和州政府机构及其他付款人的合同,我们目前面临并正在接受审查、审计和调查,这些审查、审计和调查可能会产生不利的结果,可能会对我们的业务产生负面影响。
由于我们参加了联邦医疗保险和医疗补助计划,并根据我们中央情报局的要求,我们面临和 目前正在接受各种政府审查、审计和调查,以核实我们是否遵守这些计划和适用的法律法规。越来越多的政府和私人资源正投入到对联邦医疗保险和医疗补助计划中欺诈和滥用指控的 调查中,联邦和州监管机构对社会保障法案、联邦医疗保险和医疗补助计划以及其他适用法律对医疗保健提供者的要求也越来越严格。我们经常接受各种政府计划的审计,包括RAC计划、TPE计划和UPIC计划,在这些计划中,CMS聘请第三方公司 对索赔数据以及医疗和其他记录进行广泛审查,以确定根据Medicare计划向医疗保健提供者支付的潜在不当款项。
此外,与其他医疗保健提供者一样,我们也在接受OIG、美国司法部(DoJ)和州总检察长的持续调查,调查对象是向Medicare和Medicaid患者提供的服务的账单情况,包括此类服务是否有适当的记录和账单,所提供的服务是否符合医疗需要,以及 是否符合参与Medicare和Medicaid计划的条件。私人支付来源,如第三方保险和管理医疗实体,通常也保留进行审计的权利。我们应对和辩护任何此类审查、审计和调查的成本都很高,而且在当前的执法环境下可能会增加。这些审计和调查可能要求我们退还或追溯调整根据 相关政府计划或从其他付款人支付的金额。此外,不利的审查、审计或调查可能导致其他不良后果,特别是如果发现潜在行为是普遍的或系统性的。这些后果包括: (1)州或联邦机构对我们实施巨额罚款、处罚和其他制裁;(2)我们失去参与Medicare或Medicaid计划或一个或多个第三方付款人网络的权利;(3)患者和我们为其提供服务的其他人提出的赔偿要求 ;以及(4)我们在各个市场的声誉受损,这可能会对我们吸引患者和员工的能力产生不利影响。如果发生这种情况,这些后果可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生实质性的不利影响。
我们受到广泛而复杂的联邦 和州政府法律法规的约束,这些法规管理和限制我们与医生和其他转介来源的关系。
反回扣法规、斯塔克法、虚假申报法(FCA)和类似的州法律实质上限制了我们与医生和其他转介来源的关系。我们与推荐或影响患者转诊到我们医疗机构的转诊来源有各种财务关系,这些法律管理着这些 关系。OIG已经颁布了避风港法规,概述了被认为是反回扣法规保护不受起诉的做法。
2020年11月20日,OIG公布了修订《反回扣条例》安全港的最终规则,旨在减少医疗协调的监管障碍,加快医疗体系向更好地支付价值和促进医疗协调的转变。OIG最终规则实施了七个新的安全港,并修改了四个现有的安全港 。例如,最终规则澄清了耐久医疗设备公司可以如何参与涉及数字健康技术的受保护护理协调安排;修改了现有的个人服务和 管理合同安全港,为某些基于结果的支付和兼职安排增加了灵活性;扩大和修改了农村地区当地运输的里程限制;并扩大了网络安全技术和 服务的新安全港,以涵盖网络安全相关硬件形式的薪酬。《反回扣条例》的这些修订于2021年1月19日生效。在我们努力遵守安全港的同时,我们目前的大多数 安排,包括与医生和其他人的安排
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推荐来源可能不符合安全港保护条件。未能获得避风港资格并不意味着这一安排必然违反反回扣法规,但可能会使 安排受到更严格的审查。然而,我们不能保证在安全港以外的做法不会被发现违反“反回扣法令”(Anti-Kickback Statement)。
任何与转诊医生及其直系亲属的财务关系都必须符合斯塔克法律,符合 例外。我们尝试构建我们的关系以满足斯塔克法律的例外情况,但实施这些例外情况的规定既详细又复杂,我们不能保证每种关系都完全符合斯塔克法律。与反回扣法规不同,未能满足斯塔克法下的例外可能会导致违反斯塔克法,即使这种违反是技术性质的。
此外,如果我们违反了《反回扣条例》或《斯塔克法》,或者如果我们对我们的服务进行了不当的收费,我们可能会被发现违反了 FCA,无论是由政府提起的诉讼,还是由个人提起的Qui Tam诉讼或告密者诉讼,都可能被发现违反了FCA。
如果 我们未能遵守《反回扣条例》、《斯塔克法》、《FCA》或其他适用的法律法规,我们可能会受到民事处罚(包括吊销经营一个或多个设施或 医疗保健活动的执照),将一个或多个设施或医疗保健活动排除在联邦医疗保险、医疗补助以及其他联邦和州医疗保健计划之外,如果违反某些法律法规,将受到刑事 处罚。
我们并不总是受益于这些法律法规的重大监管或司法解释。在 未来,对这些法律和法规的不同解释或执行可能会使我们当前或过去的做法受到不当或非法行为的指控,或者可能要求我们在设施、设备、人员、 服务、资本支出计划和运营费用方面做出改变。确定我们违反了这些法律,或者公开宣布我们正在接受可能违反这些法律的调查,可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生实质性的不利影响,我们的商业声誉可能会受到严重影响。此外,联邦或州一级的其他法律或法规可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生重大 不利影响。
如果我们被发现违反了HIPAA、HITECH法案、 综合规则或任何其他适用的隐私和安全法律法规以及合同义务,我们可能会受到制裁、罚款、损害赔偿和其他额外的民事或刑事处罚,这可能会增加我们的 责任,损害我们的声誉,并对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生实质性的不利影响。
在保护、 收集、存储、使用、保留、安全、披露、传输和其他处理机密、敏感和个人信息(包括某些患者健康信息,如患者记录)方面,有许多联邦和州法律、规则和法规以及合同义务。现有法律法规正在 不断演变,美国各级政府都在推出适用于我们业务的新法律法规。在许多情况下,这些法律和法规不仅适用于第三方交易,也适用于我们、我们的附属公司和与我们有业务往来的其他方之间的信息传输。这些法律和法规可能会随着时间的推移和不同司法管辖区的不同而被不同地解释和应用, 它们的解释和应用方式可能会对我们的业务产生实质性的不利影响。我们关注地方、州和联邦层面的数据隐私和安全法规的法律发展,但是,全球数据隐私和安全的监管框架正在不断演变和发展,因此,在可预见的未来,解释和实施标准以及执法实践可能仍然不确定。
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受保护健康信息(PHI)的管理受到联邦层面的多项 法规的约束,包括HIPAA和HITECH法案。HIPAA隐私和安全法规通过限制医疗记录和其他个人健康信息的使用和披露,赋予个人访问、修改和寻求对其自身健康信息进行核算的权利,并将大部分健康信息的使用和披露限制在实现预期目的所需的合理最低数量,从而保护医疗记录和其他个人健康信息。HITECH法案加强了HIPAA的执行条款,并授权州总检察长对违反HIPAA的行为提起民事诉讼。它允许卫生和公众服务部对HIPAA的合规性进行审计,并施加重大的民事罚款,即使我们不知道或合理地 不可能知道该违规行为。综合规则将某些隐私和安全法规扩展到处理受保护健康信息的商业伙伴及其分包商,并对HIPAA商业伙伴合同提出了新的要求 。综合规则还明确了覆盖实体(医疗保健提供者、健康计划或医疗信息交换所)在不安全的受保护健康信息被泄露的情况下的通知和报告要求 。这一报告义务是对州法律的补充,州法律也可能要求在个人信息被泄露时通知。如果我们被发现违反了HIPAA隐私或安全法规或其他保护患者健康或个人信息机密性的联邦或州法律,包括但不限于HITECH法案和综合规则,我们可能会受到制裁、罚款、损害赔偿和其他额外的民事或刑事处罚, 包括与受影响者的诉讼,这可能会增加我们的责任。, 损害我们的声誉,并对我们的业务、财务状况、经营业绩和流动性产生实质性的不利影响。
许多其他联邦和州法律保护PHI的机密性、隐私性、可用性、完整性和安全性。例如,加州和马萨诸塞州等多个州已实施隐私法律法规,如《加州医疗信息保密法》,对个人可识别信息(包括PHI)的使用和披露实施了限制性要求。在许多情况下,这些法律比HIPAA规则更具限制性,而且可能不会被HIPAA规则抢先,可能会受到法院和政府机构的不同解释,造成复杂的合规问题,并可能使我们面临额外的费用、负面宣传和责任。我们还预计,各个司法管辖区将继续提出并颁布有关隐私、数据保护和信息安全的新法律、法规和行业标准。 过去几年,美国国会已经审议了几项全面的联邦数据隐私法案,但尚未通过,例如旨在类似于具有里程碑意义的 2018年欧盟一般数据保护法规的同意法案。我们预计联邦数据隐私法将继续演变。
在州和地方 层面,越来越重视对机密、敏感和个人信息的收集、存储、使用、保留、安全、披露、传输和其他处理进行监管。近年来,我们看到美国各地的数据隐私法规发生了重大变化 ,包括颁布了2018年加州消费者隐私法案(CCPA),该法案于2020年1月1日生效。CCPA在覆盖企业上创建了新的消费者权利和相应的义务 ,涉及访问、删除和共享覆盖企业收集的个人信息,包括消费者选择退出其个人信息的某些销售的权利。CCPA规定了对违规行为的民事处罚,以及对某些导致个人信息丢失的数据泄露行为的私人诉权。此私人诉讼权利可能会增加数据泄露的可能性和相关风险 诉讼。目前尚不清楚CCPA的各项条款将如何解释和执行。此外,加州选民在2020年11月3日的选举中通过了一项新的隐私法,即加州隐私权法案(CPRA) 。从2023年1月1日起,CPRA将大幅修改CCPA,包括扩大消费者对某些敏感个人信息的权利。CPRA还创建了一个新的国家机构, 将被授予实施和执行CCPA和CPRA的权力。其他各州提出或颁布的新立法将继续塑造全国范围内的数据隐私环境。对于机密、敏感和个人信息,某些州法律可能比联邦法律、国际法律或其他州法律更严格或范围更广,或者提供更大的个人权利。, 而且这些法律可能彼此不同,这可能会使合规工作复杂化 。
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此外,美国所有50个州和哥伦比亚特区都颁布了违反 通知法,可能要求我们在未经授权访问或披露我们或我们的服务提供商经历的个人或机密信息时通知患者、员工或监管机构。这些法律并不一致, 如果发生大范围的数据泄露,则很难遵守,而且成本可能会很高。此外,各州一直在频繁修改现有法律,要求关注不断变化的监管要求。根据合同,我们还可能需要 通知患者或其他交易对手安全漏洞。尽管我们与我们的服务提供商可能有合同保护,但任何实际或感知的安全漏洞都可能损害我们的声誉和品牌,使我们承担潜在责任,或者 要求我们在数据安全和应对任何此类实际或感知的漏洞时投入大量资源。我们可能从服务提供商那里获得的任何合同保护可能不足以充分保护我们免受任何此类 责任和损失,并且我们可能无法执行任何此类合同保护。除政府监管外,隐私权倡导者和行业组织已经并可能在未来不时提出自律标准。 这些标准和其他行业标准可以合法地或合同地适用于我们,或者我们可以选择遵守这些标准。
遵守这些不同的法律、规则、法规和标准,以及对现有法律的任何新的法律或法规更改,可能会导致我们产生大量成本,这些成本可能会随着时间的推移而增加,要求我们以不利于我们业务的方式改变我们的业务做法,转移其他计划和项目的资源,并限制涉及数据的产品和服务的提供方式,所有这些都可能对我们的业务产生实质性的不利影响。例如,我们已经 为遵守CCPA和其他类似法规而招致并预计将继续招致额外费用。但是,将来我们可能无法以商业上合理的方式对我们的业务实践进行此类更改和修改 ,或者根本无法进行此类更改和修改。鉴于网络安全和数据隐私法的快速发展,我们预计会遇到对这些法律和法规的解释和执行不一致,以及这些法律和法规的频繁修改, 这些法律和法规可能会使我们因违规行为面临重大处罚或责任,可能会被罚款、诉讼(包括集体诉讼隐私诉讼)、监管调查、刑事或民事制裁、 审计、不良媒体报道、公众谴责、其他索赔、巨额补救费用和损害我们的声誉,或者以其他方式对我们的业务和运营产生实质性的不利影响。任何不能充分解决数据 隐私或安全相关问题的行为,即使没有根据,或无法遵守适用的法律、法规、标准和其他与数据隐私和安全相关的义务,都可能导致我们承担额外的成本和责任,损害我们与患者的 关系,并对我们的业务产生重大不利影响。
我们通过隐私政策、网站上提供的信息和新闻声明公开声明我们使用和披露 个人信息。尽管我们努力遵守我们的公开声明和文档,但我们有时可能无法遵守或被指控未能 遵守。如果我们的隐私政策和其他对数据隐私和安全提供承诺和保证的声明的发布被发现具有欺骗性、不公平或与我们的实际做法不符,可能会使我们面临潜在的政府或法律行动。此外,有时可能会有人担心我们的产品和服务是否会损害患者和其他人的隐私。对我们的数据隐私和安全实践的任何担忧,即使是毫无根据的,都可能损害我们业务的声誉,阻碍潜在患者使用我们的产品和服务,并对我们的业务产生实质性的不利影响。
我们受到联邦、州和地方法律法规的约束,这些法规管理着我们的雇佣行为,包括最低工资、最低生活工资和带薪休假要求。不遵守这些法律法规,或者这些法律法规的变化增加了我们与雇佣相关的费用,可能会对我们的运营产生不利影响。
我们必须遵守与雇佣相关的所有适用的联邦、州和地方法律法规,包括职业安全和健康要求、工资和工时及其他补偿要求、员工福利、提供休假和病假工资、就业保险、将员工正确归类为员工或独立承包商、移民和平等就业机会法 。这些法律和法规在不同的司法管辖区之间可能有很大差异,并且可能具有很高的技术性。与这些要求相关的成本和费用是一项重要的运营费用,可能会因以下原因而增加
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事情,联邦、州或地方法律或法规的变化,或其解释,要求雇主向员工提供特定福利或权利, 最低工资和当地最低生活工资条例的增加,现有福利水平的提高或失业救济金期限的延长。我们可能无法抵消任何增加的成本和开支。此外, 任何不遵守这些法律要求的行为,即使是看起来很小的违规行为,都可能导致重大处罚,这可能会损害我们的声誉,并对我们的业务产生实质性的不利影响。此外,禁止某些个人和 实体(称为被排除人员)从他们向Medicaid、Medicare和其他联邦和州医疗保健计划受益人提供的服务中获得报酬。如果我们无意中雇用了被排除在外的人或与其签订了合同, 或者如果我们现有的任何员工或承包商在我们不知情的情况下在未来成为被排除在外的人,我们可能会受到重大的民事处罚,包括被排除在外的人向 联邦或州医疗保健计划受益人提供的每个项目或服务最高2万美元,最高为索赔金额的三倍的评估,并被排除在该计划之外。由于我们每年平均雇佣至少50名全职员工,因此我们必须在2020年为95%的全职员工提供 最低水平的医疗保险,否则将受到年度处罚。
州医疗保健、执照或保险法的变化可能会影响我们的业务。
各州通常对参与医疗保健提供的各方进行监管。 例如,许多州都有费用拆分禁令,以及各自版本的联邦反回扣和斯塔克法律。这些法规一般禁止支付或收取报酬以 诱导或交换转诊,并禁止医生将患者转诊到与医生有财务关系的实体,从而限制了医疗保健提供者和可能影响转诊到这些提供者的其他 方之间可以支付的付款类型。这些法规中的许多还没有被解释到与其联邦类似的程度,因此在它们的范围和适用方面不是那么清楚。此类 解释的进一步发展可能会导致我们现有的做法被视为不合规,因此可能会对我们施加成本,作为不合规的惩罚或重组我们的关系的结果。
各州也有不同的执照要求。根据类似的要求,我们目前必须在一些州持有许可证,才能 交付耐用的医疗设备,并提供家庭健康技能探视和临终关怀服务。尽管我们认为我们在实质上遵守了此类许可要求,但我们也有可能不符合一个或多个州的 要求,并且这种不符合可能会给我们带来成本。一些州的许可要求还涉及并规范所谓的首选提供者组织(或 执行类似功能的类似实体),以及执行医疗保健交付利用审查等操作的实体。这种类型的监管可能会扩大到涵盖我们的业务,而这种扩展 可能会给我们带来成本。
各州也对保险公司进行监管。该规定既包括执照要求,也包括对承运人活动的更多 直接操作限制。我们不相信我们是从事保险业务,所以我们不相信我们是受这方面的规管。但是,我们的一些付款人是受国家监管的保险公司 。任何州的保险法律或法规或其解释的改变可能会改变我们的一些付款人选择与我们做生意的方式,或者可能使保险法规直接适用于我们 。这可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生实质性的不利影响。
我们业务的某些活动可能会受到消费者保护或其他法律的挑战。
联邦政府和各州都有消费者保护法,这些法律一直是与医疗保健服务的交付和提供保险相关的调查、诉讼和多个州和解的基础。此类调查、诉讼和和解针对的问题包括金融奖励交换、欺骗性计费行为和非法计费价格结构。尽管据我们所知,我们尚未成为任何此类调查、诉讼或和解的对象,但 这些法律可能适用于我们业务的某些活动。
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与本次发行和持有我们普通股相关的风险
我们的管理团队将对此次发行的净收益的使用拥有立即和广泛的自由裁量权,可能无法有效地使用这些净收益。
我们打算将此次发行的净收益用于偿还某些债务,并用于一般公司用途。请参阅收益的使用。但是,我们的管理层将在净收益的应用上拥有广泛的自由裁量权。我们的股东可能不同意我们管理层选择的分配此次发行净收益的方式 ,并且将没有机会作为其投资决策的一部分来评估净收益是否得到了适当的使用。如果我们的管理层不能有效地使用这些资金,可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生实质性的不利影响。在使用之前,我们可能会将此次发行的净收益以不产生价值的方式进行投资。我们管理层做出的决策可能不会给您的 投资带来正回报,您将没有机会评估我们管理层做出决策所依据的经济、财务或其他信息。
无论我们的经营业绩如何,我们的普通股价格可能会波动或下跌,您可能无法以或高于 首次公开募股(IPO)价格转售您的股票。
在此次发行之前,我们的普通股 股票还没有公开交易市场。在此次发行之后,活跃的交易市场可能不会发展或持续,或者,如果发展起来,任何市场都将持续下去,这可能会使您很难以有吸引力的 价格出售您的普通股股票,甚至根本无法出售。我们普通股的首次公开发行价格是由我们与承销商代表根据一系列因素进行谈判确定的,可能并不代表本次发行完成后将在 公开市场上流行的价格。请参阅承销(利益冲突)。因此,您可能无法以等于或高于您在此 发行中支付的价格出售您的普通股。
许多我们无法控制的因素可能会导致我们普通股的市场价格大幅波动 ,包括本风险因素一节和本招股说明书中其他地方描述的因素,以及以下因素:
• | 我们的经营业绩和财务业绩及前景; |
• | 我们或我们的竞争对手发布新产品、服务、战略投资或收购; |
• | 公众对我们的新闻稿、其他公开公告和提交给证券交易委员会的文件的反应; |
• | 我们普通股的交易量; |
• | 证券分析师对财务估计的报道或变更,或未能达到其预期; |
• | 市场和行业对我们在实施增长战略方面的成功或不足的看法; |
• | 法律、法规的变化,对我们的行业或我们造成不利影响; |
• | 会计准则、政策、指引、解释或者原则的变更; |
• | 高级管理人员或者关键人员的变动; |
• | 发行、交换或出售,或预期发行、交换或出售我们的股本; |
• | 我们股利政策的变化; |
• | 一般的经济、市场和政治条件(如最近新冠肺炎全球大流行的影响);以及 |
• | 其他影响我们、我们的行业或我们的竞争对手的发展。 |
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这些广泛的市场和行业因素可能会大幅降低我们普通股的市场价格,而不管我们的经营业绩如何。此外,如果我们普通股的公开流通股和交易量较低,价格波动可能会更大。因此,你的投资可能会蒙受损失。
我们可能会发行优先股,其条款可能会对我们普通股的投票权或价值产生不利影响。
我们经修订的章程授权我们在未经股东批准的情况下发行一个或多个类别或系列的优先股,其名称、优先权、限制和相对权利 由我们的董事会决定,包括在股息和分派方面相对于我们普通股的优先权。一个或多个类别或系列的优先股 的条款可能会对我们普通股的投票权或价值产生不利影响。例如,我们可能会授予优先股持有人在所有情况下或在特定事件发生时选举一定数量的董事的权利,或 否决特定交易的权利。同样,我们可能分配给优先股持有人的回购或赎回权利或清算优先权可能会影响普通股的剩余价值。
在可预见的未来,我们不打算分红。
我们目前打算保留所有可用资金和任何未来收益,为我们业务的发展和增长提供资金,因此我们 预计在可预见的未来不会支付任何现金股息。由于我们目前的股息政策,除非您以高于购买价格 的价格出售我们的普通股,否则您可能无法从对我们普通股的投资中获得任何回报。未来宣布和支付现金股息(如果有的话)的任何决定将完全由我们的董事会酌情决定,并将取决于当时的条件,包括我们的收益、资本要求、 经营业绩、财务状况、业务前景以及我们的董事会认为相关的任何其他因素。我们支付股息的能力取决于我们从运营子公司收到的现金股息,这可能会 由于其管辖范围的法律或我们子公司的组织或协议(包括管理我们当前和未来债务的协议)而进一步限制我们支付股息的能力。有关更多信息,请参阅 ?股利政策。
本次发行后,我们或我们现有股东在公开市场上的未来销售或对未来销售的看法可能会导致我们普通股的市场价格下跌。
在公开市场上出售我们 普通股的大量股票,或认为此类出售可能发生的看法,可能会损害我们普通股的现行市场价格。这些出售,或这些出售可能发生的可能性,也可能使 我们在未来以我们认为合适的价格出售股权证券变得更加困难。
关于本次发行,我们约99%的已发行普通股的高级管理人员、董事和持有者与本次发行的承销商签订了锁定协议,除某些例外情况外,禁止签字方出售、签约出售或以其他方式处置任何可转换或可交换为普通股的普通股或证券,或签订任何转让 我们普通股所有权的经济后果的安排,期限最长为180天,自与此相关的招股说明书提交之日起计。 我们的高级管理人员、董事和持有者与本次发行的承销商签订了锁定协议,禁止签约方出售、签约出售或以其他方式处置任何可转换或可交换为普通股的普通股或证券,或签订任何转让我们普通股所有权的经济后果的安排,期限最长为180天。
随着转售限制的结束 ,如果这些限制股的持有者出售或被市场认为打算出售,我们普通股的市场价格可能会大幅下降。这些因素还可能使 我们更难通过未来发行我们的普通股或其他证券来筹集额外资金。有关此次发行 完成后可用于未来销售的股票的更详细说明,请参阅符合未来销售条件的股票。
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我们将选择利用受控公司对上市公司的公司 治理规则的豁免,这可能会降低我们的普通股对一些投资者的吸引力,或者以其他方式损害我们的股价。
由于根据公开上市公司的公司治理规则,我们符合受控公司的资格,因此根据纳斯达克的适用规则,我们不需要 拥有大多数董事会成员是独立的,也不要求我们拥有完全由独立董事组成的薪酬委员会或公司治理和提名委员会。 鉴于我们是一家受控公司,我们的董事会已经成立了薪酬委员会和公司治理和提名委员会,在发行股票时,这两个委员会可能不只由独立成员组成。此外,我们的董事会可能不会由大多数独立董事组成。因此,如果我们发起人的利益与其他股东的利益不同,其他股东可能不会获得 受所有上市公司公司治理规则约束的公司股东所享有的同等保护。我们作为受控公司的地位可能会降低我们的普通股对一些投资者的吸引力,或者以其他方式损害我们的股价。
我们的赞助商可能会对我们的业务和事务产生重大影响,并可能在未来与我们发生利益冲突。
本次发行完成后,保荐人关联公司将共同拥有我们约72.0%的普通股(或 如果承销商行使超额配售选择权全额购买额外股票,则约为69.8%)。因此,保荐人附属公司有能力阻止任何需要股东批准的交易,包括 董事选举、合并和收购要约,无论其他人是否认为批准这些事项符合我们的最佳利益。
此外,我们的赞助商从事投资公司的业务,可能会不时收购和持有与我们直接或间接竞争的 业务的权益。我们的一个或两个赞助商也可能寻求与我们的业务互补的收购机会,因此,我们可能无法获得这些收购机会。因此, 只要我们的发起人,或由我们的发起人控制或与我们的发起人有关联的基金,继续持有我们普通股的大量流通股,即使金额低于50%,我们的发起人将继续能够对我们产生强大的 影响。我们修订后的宪章规定,我们的任何赞助商或其任何附属公司均无义务不(I)在我们或我们的附属公司目前从事或计划从事的相同或类似行业中从事企业机会,或(Ii)以其他方式与我们或我们的附属公司竞争。参见《股本说明》《公司机会原则》。
与上市公司相关的义务将涉及巨额费用,并需要大量资源和管理 关注,这可能会偏离我们的业务运营。
作为此次发行的结果,我们将遵守修订后的1934年《证券交易法》(The Exchange Act)和《萨班斯-奥克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)的报告 要求。《交易法》要求我们提交有关业务和财务状况的年度、季度和当前报告 。萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)要求我们建立和保持对财务报告的有效内部控制。该公司在过去几年中通过大量并购采用不同操作系统和技术的 公司而发展壮大。虽然公司不断致力于将其收购的公司整合到通用平台,但公司有大量流程和系统必须符合萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley)。因此,我们将产生巨额的法律、会计和其他费用,这是我们以前没有发生的。我们的整个管理团队和许多其他员工将需要投入大量时间来合规, 并且可能无法有效或高效地管理我们向上市公司的过渡。
此外,建立上市公司所需的公司基础设施的需要也可能会分散管理层对实施我们业务战略的注意力,这可能会阻碍我们改进我们的
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业务、经营业绩和财务状况。我们已经并将继续对财务报告的内部控制进行更改,包括IT控制以及财务报告和会计系统的程序 ,以履行我们作为上市公司的报告义务。然而,我们采取的措施可能不足以履行我们作为一家上市公司的义务。如果我们不继续开发和实施正确的流程和工具来管理我们不断变化的企业并保持我们的文化,我们成功竞争和实现业务目标的能力可能会受损,这可能会对我们的业务、财务状况和 运营结果产生负面影响。此外,我们无法预测或估计为遵守这些要求而可能招致的额外成本。我们预计这些成本将大幅增加我们的一般和行政费用。
这些规则和法规会导致我们产生法律和财务合规成本,并会使某些活动更加耗时和成本高昂。例如,我们预计这些规则和法规将使我们获得董事和高级管理人员责任保险变得更加困难和昂贵,我们可能被要求接受降低的保单限额和承保范围,或者为获得相同或类似的承保范围而招致的费用 大幅上升。因此,我们可能更难吸引和留住合格的人才加入我们的董事会、董事会委员会或担任高管。
作为一家公开报告公司,我们将遵守SEC不时制定的有关我们对 财务报告的内部控制的规章制度。如果我们不能建立和保持对财务报告和披露控制程序的有效内部控制,我们可能无法准确报告或及时报告我们的财务结果。
本次发行完成后,我们将成为一家公开报告公司,遵守SEC和Nasdaq不时制定的规则和法规 。这些规章制度将要求我们建立并定期评估有关财务报告内部控制的程序。作为一家上市公司,报告义务可能会给我们的财务和管理系统、流程和控制以及我们的人员带来相当大的压力。
此外,作为一家上市公司,我们将被要求根据萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)的 第404条记录和测试我们对财务报告的内部控制,以便我们的管理层可以证明我们对财务报告的内部控制的有效性。萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)第404(A)条或第404(A)条要求管理层从我们首次公开募股(IPO)后的第二份年度报告开始,每年评估和报告我们对财务报告的内部控制的有效性,并找出我们对财务报告的内部控制 中的任何重大弱点。为了遵守这些规定,我们预计会产生额外的费用,并投入更多的管理努力。为了保持和提高我们的信息披露控制和程序的有效性,我们需要投入大量资源,雇用更多员工,并提供额外的管理监督。我们无法预测或估计我们因成为上市公司而可能招致的额外成本金额或这些成本的时间。
未来我们的财务报告内部控制可能存在重大缺陷或重大缺陷。任何未能 保持财务报告内部控制的行为都可能严重抑制我们准确报告财务状况或运营结果的能力。我们的控制和程序的有效性可能受到多种因素的限制, 包括:
• | 人类错误的判断和简单的错误、遗漏或错误; |
• | 个人欺诈或者二人以上勾结的; |
• | 不适当的管理超越程序;以及 |
• | 任何对控制和程序的增强可能仍不足以确保及时和 准确的财务控制。 |
如果我们的高级管理层不能得出结论认为我们对财务报告进行了有效的内部控制,或无法证明此类控制的有效性,或者如果我们的独立注册会计师事务所
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无法在必要的时间对管理层的评估和我们财务报告内部控制的有效性发表无保留意见,或者如果发现我们的财务报告内部控制存在重大 漏洞,我们可能会受到监管机构的审查、公众和投资者信心的丧失以及投资者和股东的诉讼,这可能会对我们的业务和我们的股票价格产生实质性的不利 影响。(br}如果发现我们的财务报告的内部控制存在重大缺陷 ,我们可能会受到监管审查、公众和投资者信心的丧失以及投资者和股东的诉讼,这可能会对我们的业务和股票价格产生实质性的不利 影响。此外,如果我们没有足够的财务和管理人员、流程和控制,我们可能无法有效地管理我们的业务或及时准确地报告我们的财务业绩 ,这可能导致我们的普通股价格下跌,并对我们的运营结果和财务状况产生不利影响。如果不遵守《萨班斯-奥克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act),我们可能会受到美国证券交易委员会(SEC)、纳斯达克(Nasdaq)或其他监管机构的制裁或 调查,这将需要额外的财务和管理资源。
反收购 我们的管理文件和特拉华州法律中的反收购条款可能会使收购我们的公司变得更加困难,限制我们的股东更换或撤换我们目前管理层的尝试,并限制我们普通股的市场价格。
我们修订的章程、修订的章程和特拉华州法律包含的条款可能会使我们董事会认为不可取的收购变得更加困难、 延迟或阻止。除其他事项外,我们经修订的约章及/或经修订的附例包括以下条文:
• | 交错董事会,也就是说我们的董事会分为三类,交错三年任期,董事只能因此被免职;? |
• | 对召开特别股东大会的限制,这可能会使我们的股东很难 采纳所需的治理变革; |
• | 禁止股东从发起人及其各自关联公司停止实益拥有总计至少50%的已发行普通股之日起及之后通过书面同意采取行动(触发事件?); |
• | 论坛选择条款,即某些针对我们的诉讼只能在特拉华州提起; |
• | 从触发事件开始和之后,只有在 持有我们当时有权投票的所有已发行普通股的至少662/3%投票权的持有者投赞成票的情况下,才能出于原因罢免董事; |
• | 在触发事件发生前后,需要持有当时所有已发行普通股至少662/3%投票权的持有者投赞成票 修改我们章程中与我们的业务管理、我们的董事会、股东行动、召开股东特别会议、 竞争和公司机会、特拉华州公司法(DGCL)第203条、论坛选择和我们董事的责任有关的条款,或者修改、更改、撤销或重复 |
• | 授权非指定优先股,其条款可以确定,其股票可以 发行,而无需我们的股东采取进一步行动;以及 |
• | 预先通知程序适用于股东提名候选人参加董事选举或 将问题提交年度股东大会审议。 |
这些条款单独或共同可能会推迟或阻止 敌意收购、控制权变更或管理层变动。我们已选择退出DGCL的第203条。但是,我们修改后的宪章包含类似的条款,规定我们在股东成为利益股东之后的三年内不得与任何利益股东进行某些业务的合并,除非(I)在股东成为利益股东之前, 董事会批准了导致该股东成为利益股东的交易,(Ii)在导致该股东成为利益股东的交易完成后,
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拥有至少85%普通股的有利害关系的股东或(Iii)在董事会批准后,业务合并获得持有至少三分之二已发行普通股的股东的批准,而该股东在年度或特别股东大会上不持有该股东持有的已发行普通股。我们修订后的宪章规定,发起人及其各自的附属公司,以及 其各自的任何直接或间接受让人以及此类人士所属的任何集团,就本条款而言不构成有利害关系的股东。
此外,我们修订后的宪章规定,美国联邦地区法院将是解决任何 根据证券法提出的诉因投诉的独家论坛,但论坛选择条款将不适用于为执行交易法规定的义务或责任而提出的索赔。
我们修订的宪章、修订的章程或特拉华州法律中任何具有延迟、防止或阻止控制权变更的条款都可能限制我们的股东从他们持有的普通股获得溢价的机会,还可能影响一些投资者愿意为我们的普通股支付的价格。见《资本金说明》 股份反收购条款。?
我们修订后的宪章指定特定法院作为可能由我们的股东 发起的某些诉讼的独家法庭,这可能会限制我们的股东在与我们或我们的董事、高级管理人员或员工的纠纷中获得有利的司法法庭的能力。
我们修改后的宪章规定,除非我们书面同意选择替代论坛,否则在法律允许的最大范围内,对于(1)代表我们提起的任何派生诉讼或诉讼、(2)任何声称违反我们的任何现任或前任董事、高级管理人员或其他员工或股东对我们或我们的股东、债权人或其他组成人员负有的受托责任的诉讼,或关于协助和教唆任何此类违反受托责任的索赔,均为唯一和排他性的法庭。(3)任何针对吾等或吾等任何董事或高级职员或其他雇员或股东而提出的诉讼,或任何旨在解释、适用、强制执行本公司或吾等经修订宪章或经修订附例的任何条文下的任何权利、义务或补救或决定其有效性的诉讼,或就DGCL赋予特拉华州衡平法院管辖权的任何诉讼;(4)任何声称受内务原则管辖的索赔的诉讼;(3)任何针对本公司或本公司任何董事或高级职员或其他雇员或股东而提出的诉讼,或任何旨在解释、适用、强制执行本公司或本公司经修订宪章或修订附例的任何权利、义务或补救措施或决定其有效性的诉讼,或(4)任何声称受内务原则管辖的索赔的诉讼。或(5)根据DGCL 主张内部公司索赔的任何其他诉讼应为特拉华州衡平法院(或者,如果且仅当衡平法院没有标的管辖权,则为特拉华州的另一个州法院,或者,如果且仅当特拉华州的衡平法院和 任何在特拉华州开庭的州法院都不具有标的管辖权,则特拉华州联邦地区法院)(特拉华论坛条款)尽管如此,, 我们修订后的宪章规定: 特拉华论坛条款不适用于根据证券法或交易法提起的任何诉讼。交易法第27条规定,联邦政府对为执行交易法或其下的规则和条例规定的任何义务或责任而提起的所有诉讼享有专属联邦管辖权。我们修订后的宪章进一步规定,除非我们书面同意选择替代法院,否则特拉华州地区的联邦地区法院应在法律允许的最大范围内成为解决根据证券法(联邦论坛条款)提出诉因的任何投诉的唯一和独家论坛。
特拉华论坛条款和联邦论坛条款可能会限制股东在司法论坛上提出其认为有利于与我们或我们的董事、高级管理人员或其他员工发生纠纷的索赔的能力,这可能会阻碍针对我们以及我们的董事、高级管理人员和其他员工的诉讼。或者,如果法院发现特拉华论坛条款或联邦论坛条款在诉讼中不适用或不可执行,我们可能会产生与在其他司法管辖区解决此类诉讼相关的额外成本,这可能会损害我们的业务、财务状况或运营结果。 任何购买或以其他方式获得我们股本股份权益的个人或实体,应被视为已通知并同意特拉华论坛条款和联邦论坛条款,但不会被视为放弃了我们的 我们的
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我们修订后的宪章规定,公司机会原则不适用于 未受雇于我们或我们的子公司的任何高级管理人员、董事或股东。
我们修订后的宪章规定,公司机会原则不适用于发起人或其各自的任何高级管理人员、董事、代理、股东、成员、合作伙伴、附属公司和子公司(我们和我们的 子公司除外)。公司机会理论一般规定,公司受托人不得利用公司资源或以其公司身份获得的信息为其个人利益开发机会,不得获得与公司的个人利益相反的 权益,也不得获得与公司当前或未来业务合理相关的财产,或公司在当前或预期的利益中拥有合理的财产,除非该机会首先提交给公司,而公司选择不追逐该机会。公司机会原则旨在阻止高级管理人员、董事或其他受托人个人受益于属于公司的机会 。我们经修订的章程在特拉华州法律允许的范围内,确实放弃我们在 不时向发起人或其任何高级管理人员、董事、代理、股东、成员、合作伙伴、联属公司和附属公司(除我们和我们的子公司以外)提供的任何特定商机中拥有的任何权益或预期,或有权参与该等指定业务机会,包括担任本公司董事或 高级管理人员的任何上述人员。因此,该人员没有义务向我们传达或提供公司机会,并有权为其(及其附属公司)自己的帐户和利益持有任何公司机会,或向我们以外的人员推荐、分配或以其他方式转让该公司机会,包括向任何高级管理人员推荐、分配或转让此类公司机会。, 董事或股东或他们各自的关联公司(不包括本公司或其 子公司的雇员)。
因此,保荐人或其各自的高级管理人员、董事、代理、股东、会员、合作伙伴、 关联公司和子公司(我们和我们的子公司除外)不被禁止经营或投资于相互竞争的业务。因此,我们可能会发现自己在与这样的人竞争,我们可能不知道或无法 进行可能对我们有利的交易。因此,我们可能会失去企业机会或遭受竞争损害,这可能会对我们的业务或前景产生负面影响。
我们董事和高级管理人员的赔偿要求可能会减少我们的可用资金,以满足成功的第三方对我们的索赔,并可能 减少我们的可用资金。
我们修订的章程和修订的章程规定,我们将在特拉华州法律允许的最大范围内,对我们的董事和高级管理人员 进行赔偿。我们修改后的章程还允许我们的董事会对其他员工进行赔偿。该赔偿将扩大到支付针对 高级管理人员和董事的诉讼的判决,以及偿还为了结该等索赔或诉讼而支付的金额,并可能适用于对公司有利的判决或支付给公司的和解金额。这项赔偿还将扩大到支付律师费以及高级职员和董事在起诉他们时的律师费和费用,其中高级职员或董事本着善意行事,并以他或她合理地相信符合或不反对本公司最佳利益的方式行事,并且, 就任何刑事诉讼或诉讼而言,他或她没有合理理由相信他或她的行为是非法的。这项赔偿权利并不排除该高级职员或董事在法律上有权享有的任何权利,并应扩大并适用于已故高级职员和董事的遗产。
我们的普通股没有预先的市场,我们普通股的活跃交易市场可能永远不会发展或持续下去。
在此次发行之前,我们的普通股尚未公开上市 。我们普通股的首次公开募股价格是通过承销商代表与我们之间的谈判确定的,可能会与本次发行完成后我们普通股的市场价格有所不同 。虽然我们普通股的股票已被授权在纳斯达克交易,但我们普通股的活跃交易市场可能不会在该交易所或其他地方发展,或者,如果发展起来,该市场可能不会
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有效。因此,如果我们普通股的活跃交易市场没有发展或维持,我们普通股的流动性、您在需要时出售您的普通股 股票的能力以及您可能获得的普通股价格将受到不利影响。
如果证券分析师不 发表关于我们公司的研究或报告,或者如果他们对我们或我们的行业发表不利的评论,或者下调我们的普通股评级,我们的普通股价格可能会下跌。
我们普通股的交易市场将在一定程度上取决于第三方证券分析师发布的关于我们 公司和我们经营的行业的研究和报告。我们可能无法或缓慢地吸引研究报道,如果一位或多位分析师停止对我们公司的报道,我们证券的价格和交易量可能会受到负面影响。如果 任何可能涵盖我们的分析师改变了对我们证券的不利建议,或对我们的竞争对手提供了更有利的相对建议,我们证券的价格可能会下跌。如果任何可能 报道我们的分析师停止报道我们或未能定期发布有关我们的报告,我们可能会在金融市场失去可见性,这可能会导致我们证券的价格或交易量下降。此外,如果追踪我们的一位或多位分析师下调了我们的普通股评级,或者如果我们的报告结果不符合他们的预期,我们普通股的市场价格可能会下跌。
如果我们在任何给定时期的运营和财务表现没有达到或超过我们向公众提供的指导, 我们普通股的市场价格可能会下跌。
我们可能(但没有义务)就未来期间的预期运营和财务业绩 提供公开指导。如果我们选择发布这样的指导,它将由受本招股说明书中描述的风险和不确定性影响的前瞻性陈述构成。我们的实际结果可能并不总是符合或超过我们提供的任何 指导,特别是在经济不确定时期。如果在未来,我们某一特定时期的运营或财务业绩不符合我们提供的任何指导或投资分析师的预期,或者如果我们降低对未来期间的 指导,我们普通股的市场价格可能会下降。
参与此次发行的投资者将立即经历重大的 稀释,未来可能还会经历进一步的稀释。
基于每股12.00美元的首次公开募股价格, 本次发售中普通股的购买者将立即经历每股16.54美元的预计稀释,即普通股调整后每股有形账面净值与首次公开募股价格的比较,而我们的 预计在本次发售生效后,截至2021年1月2日的调整后有形账面净值将为每股4.54美元。这种稀释在很大程度上是由于早期投资者在购买股票时支付的价格远远低于首次公开募股(IPO)价格 。参见稀释。
此外,我们未来可能需要筹集更多资金 来为我们的运营提供资金和/或收购补充业务。如果我们在未来发行中以低于每股首次公开募股(IPO)价格的方式获得资本,那么您普通股的每股价格 可能会缩水。此外,如果我们在未来的发行中发行额外的股本证券,而您不参与此类发行,您在本公司的持股百分比实际上将被稀释 。
我们将在未来根据附加计划或个别协议向某些现任或未来高级管理人员、董事、 员工和顾问授予股票期权和其他奖励。如果适用,授予、行使、归属和/或和解这些奖励将产生稀释您在公司的所有权权益的效果。我们还可能在与其他类型的交易相关的情况下发行 额外的股本证券,包括作为收购资产或其他公司的购买价格的一部分发行的股票,或与战略合作伙伴关系或合资企业相关的股票,或者作为对管理层或其他向我们提供资源的供应商的激励。这类增发很可能会产生同样的稀释效应。
64
有关前瞻性陈述的警示说明
本招股说明书包含符合适用证券法的前瞻性陈述。本招股说明书中有关我们的前景、计划、财务状况和业务战略的所有陈述( 历史事实陈述除外)都可能构成前瞻性陈述。前瞻性陈述一般可以通过使用术语 来识别,如相信、预期、预期、意向、计划、估计、寻求、将会、可能、应该、预测、项目、潜在、继续或这些术语的否定或它们的变体或类似的表达。这些陈述是基于我们根据我们在该行业的经验以及我们对历史趋势、当前状况、预期未来发展以及我们认为在这些情况下合适的其他因素的看法而做出的某些假设。当您阅读和考虑本招股说明书时,您应该明白这些声明并不是 业绩或结果的保证。它们涉及风险、不确定性和假设。许多因素可能会影响我们的实际结果,并可能导致实际结果与前瞻性陈述中表达的结果大不相同。 本招股说明书中包含的前瞻性陈述会受到风险的影响,这些风险可能会导致实际结果与前瞻性陈述中明示或暗示的结果大不相同,包括但不限于以下 风险:
• | 家庭健康、临终关怀和耐用医疗设备公司之间的激烈竞争; |
• | 我们与现有患者转介来源保持关系的能力; |
• | 我们的业务、财务状况和经营结果可能受到新冠肺炎疫情的实质性不利影响的可能性 ; |
• | 我们有能力让第三方付款人为我们的服务提供资金,包括医疗保险、医疗补助和私人健康保险公司 ; |
• | 更改联邦医疗保险或医疗补助费率或管理联邦医疗保险或医疗补助支付的方法,以及实施替代支付模式 ; |
• | 我们控制服务报销率的能力有限; |
• | 我们应收账款的收款或不收款延迟, 特别是在业务整合过程中; |
• | 医疗改革和其他法规; |
• | 我们患者病例组合的变化,以及付款人组合和支付方法 ; |
• | 现有有利的管理型护理合同的任何损失; |
• | 我们有能力吸引和留住有经验的员工和管理人员; |
• | 未能维护我们信息系统的安全和功能,或未能防御或 以其他方式阻止网络安全攻击或入侵; |
• | 我们的巨额债务,这将增加我们在一般不利经济和行业条件下的脆弱性 ,并可能限制我们寻求战略选择和对业务和行业变化做出反应的能力; |
• | 我们识别、收购、成功整合和获得战略性和增值性收购融资的能力 ; |
• | 与法律诉讼、索赔和政府调查相关的风险,因为我们的业务性质使我们面临各种责任索赔,这些索赔可能超出我们的保险覆盖范围;以及 |
• | 本招股说明书中风险因素项下描述的其他风险。 |
此外,我们的运营环境竞争激烈,变化迅速。新的风险时有出现, 我们的管理层无法预测所有风险,也无法评估所有风险的影响
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影响我们业务的因素或任何因素或因素组合可能导致实际结果与我们可能做出的任何前瞻性陈述中包含的结果大不相同的程度 。鉴于这些风险、不确定性和假设,本招股说明书中包含的前瞻性陈述可能被证明是不准确的,您不应过度依赖它们或以其他方式依赖它们作为对未来事件的预测 。所有可归因于我们或代表我们行事的人的前瞻性陈述都明确地受到前述警告性声明的限制。所有此类声明仅在发布日期发表,我们承诺 没有义务公开更新或修改任何前瞻性声明,无论是由于新信息、未来事件还是其他原因,除非法律另有要求。
66
收益的使用
我们估计,在扣除承销折扣和佣金以及我们预计应支付的发售费用后,本次发售中出售普通股给我们带来的净收益约为4.256亿美元。 扣除承销折扣和佣金以及预计应支付的发售费用后,我们将获得约4.256亿美元的净收益。如果承销商行使超额配售选择权全额购买额外股份,我们获得的净收益约为4.905亿美元。
我们打算用此次发行的净收益偿还第一留置期贷款项下约1.0亿美元的债务 和第二留置期贷款项下约3.07亿美元的债务。如果本次发行的任何收益在偿还后仍然存在,我们打算将剩余的收益用于 一般企业用途。
截至2021年1月2日,第一留置权定期贷款的加权平均利率为5.91%,到期日为2024年3月16日。截至2021年1月2日,第二留置权期限安排下的借款利率为9.00%,到期日为2025年3月16日。根据第一笔留置权定期贷款 需要偿还的金额包括作为第一笔留置权第四修正案定期贷款的一部分提取的1.85亿美元中的1.0亿美元,这笔贷款主要用于资助2020年的PDS收购和Five Points Healthcare,LLC的收购。根据第二留置期安排偿还的 金额包括作为2021年4月16日收购Doctor‘s Choice,LLC一部分资金的增量借款的一部分提取的6700万美元。
我们不能确切地说明我们将从此次发行中获得的净收益的所有用途。因此,我们将在这些收益的应用方面拥有广泛的 自由裁量权,我们的投资者将依赖于我们管理层对此次发行净收益的应用做出的判断。
67
大写
下表列出了截至2021年1月2日我们的现金和现金等价物以及资本化情况:
• | 在实际基础上; |
• | 在2021年收购和相关融资生效后,按形式计算;以及 |
• | 在调整后的形式基础上,在实施此类形式调整和(1)我们以每股12.00美元的发行价发行和出售我们在本次发售中提供的普通股后,扣除承销折扣和佣金以及我们估计应支付的发售费用,以及(2)在本次发售完成之前,我们经修订的宪章的归档和效力以及我们经修订的附则的效力,以及 该等收益的运用。 在本次发售完成之前, 该等收益的使用情况如下:(1)我们在本次发售中以每股12.00美元的发行价发行和出售我们的普通股股票,以及 扣除承销折扣和佣金以及预计应支付的发售费用后, 该等收益的运用。 |
您应将此表与管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析、我们的合并财务报表以及本招股说明书中其他部分的相关注释一起阅读。
截至2021年1月2日 | ||||||||||||
(千美元) | 实际 | 形式上的 | 形式上的已调整(1) | |||||||||
现金和现金等价物 |
$ | 137,345 | $ | 99,881 | $ | 120,637 | ||||||
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长期债务,包括长期债务的当期部分: |
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循环信贷安排(2) |
- | - | - | |||||||||
第一留置期贷款(3) |
964,732 | 964,732 | 864,732 | |||||||||
第二留置权期限安排(4) |
240,000 | 307,000 | - | |||||||||
应付票据--融资协议 |
2,872 | 2,872 | 2,872 | |||||||||
减去:未摊销递延融资成本 |
(31,332 | ) | (33,033 | ) | (22,545 | ) | ||||||
融资租赁义务 |
2,015 | 2,028 | 2,028 | |||||||||
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长期债务总额 |
1,178,287 | 1,243,599 | 847,087 | |||||||||
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递延限制性股票单位 |
2,135 | 2,135 | 2,135 | |||||||||
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股东权益: |
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优先股,无面值,授权500万股,未发行或已发行,实际 和预计数;500万股已授权股,未发行或已发行,调整后预计数 |
— | — | — | |||||||||
普通股,授权1,000,000,000股,已发行和已发行股份141,928,184股,实际和预计金额 ;面值0.01美元,授权股份1,000,000,000股,已发行和已发行股份180,164,184股,调整后预计金额 |
1,419 | 1,419 | 1,801 | |||||||||
额外实收资本 |
721,247 | 721,247 | 1,146,934 | |||||||||
累计赤字 |
(457,632 | ) | (459,389 | ) | (470,297 | ) | ||||||
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股东权益总额: |
265,034 | 263,277 | 678,438 | |||||||||
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总市值 |
$ | 1,445,456 | $ | 1,509,011 | $ | 1,527,660 | ||||||
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(1) | 我们打算用此次发行的净收益偿还第一留置期贷款的约1.0亿美元债务(在注销150万美元未摊销递延融资成本之前)和大约3.07亿美元的债务(在注销900万美元的未摊销递延融资成本之前)。 第二留置期融资工具的债务约为3.07亿美元(在注销900万美元的未摊销递延融资成本之前),我们打算用来偿还第一留置期贷款的债务(在注销150万美元的未摊销递延融资成本之前)和大约3.07亿美元的债务(在注销未摊销的递延融资成本之前)。见对某些债务的描述和收益的使用。 |
(2) | 循环信贷安排下没有未偿还借款,截至2021年1月2日,循环信贷安排的可用借款能力为5520万美元,不包括约1980万美元的未偿还信用证。2021年3月11日,该公司修改了循环信贷安排,将最高可获得性提高到200.0美元 百万美元,但前提是首次公开募股(IPO)的发生。修订还将到期日延长至2023年3月;条件是首次公开募股发生时,到期日将成为该首次公开募股完成后五年 的日期;此外,如果本公司未能在2023年12月之前对其定期贷款进行再融资,到期日将成为2023年12月。 |
(3) | 由(A)5.631亿美元的初始定期贷款和(B)4.017亿美元的额外定期贷款组成 根据第一修正案和第四修正案(此处的定义)产生的额外定期贷款。见对某些债务的描述。 |
(4) | 表示此类贷款的本金金额。预计包括6700万美元的增量本金 ,与为2021年收购提供部分资金的额外金额相关。 |
本次发行后将发行的我们 普通股的股票数量以截至2021年4月3日我们已发行普通股的141,928,184股为基础,不包括:
• | (1)行使时间归属期权可发行6,722,144股普通股,以购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元;(2)6,722,144股普通股,可通过行使业绩归属期权购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元;以及(3)2,129,610股,以购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元,以及(3)2,129,610股,以购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元,以及(3)2,129,610股2021年,加权平均行权价为每股9.76美元; |
• | 在授予递延限制性股票的未偿还奖励时可发行的普通股194,750股 个单位; |
• | 4,257,846股根据特别提款权可供未来发行的普通股;以及 |
• | 根据2021年计划,未来可发行的普通股为14,413,135股。 |
69
股利政策
我们目前打算保留所有可用资金和任何未来收益,为我们业务的发展和增长提供资金;因此,我们 预计在可预见的未来不会支付任何现金股息。未来宣布和支付股息(如果有的话)的任何决定将由我们的董事会酌情决定,前提是遵守管理我们当前和未来债务的协议中的合同限制和契约 。任何此类决定将取决于当时的现有条件,包括我们的收益、资本要求、运营结果、财务状况、业务前景以及我们董事会认为相关的任何其他因素。
我们的业务是通过我们的子公司进行的。我们子公司的股息、分配和其他付款以及产生的现金将成为我们偿还债务、基金运营和支付股息的主要现金来源。因此,我们向股东支付股息的能力取决于我们子公司的收益和资金分配。此外,管理我们现有债务的协议中的契约,包括高级担保信贷安排,大大限制了我们的 子公司向我们支付股息或以其他方式转移资产的能力。?请参阅与我们的业务和行业相关的风险因素和某些债务的说明。我们有大量的债务,这将 增加我们在一般不利的经济和行业条件下的脆弱性,并可能限制我们寻求战略替代方案以及对我们的业务和行业的变化做出反应或支付股息的能力。
因此,您可能需要出售您持有的普通股以实现投资回报,并且您可能无法以或高于您购买的价格出售您的 股票。见?风险因素?与本次发行和我们普通股所有权相关的风险?我们在可预见的未来不打算支付股息。
70
稀释
如果您在本次发行中投资于我们的普通股,您的所有权权益将立即稀释至普通股每股首次公开发行价格与调整后普通股每股有形账面净值之间的预计差额 ,从而使本次发行生效。稀释的原因是普通股的每股发行价 大大高于现有股东持有的普通股的每股账面价值(亏损)。
截至2021年1月2日,我们的有形账面净值(赤字)为11.278亿美元,或每股7.95美元。每股有形账面净值 (亏损)是指我们的有形资产总额减去我们在行使已发行的限制性股票单位时可发行的总负债和普通股股份(不包括在股东权益中)的金额, 除以截至2021年1月2日我们已发行普通股的数量。
截至2021年1月2日,我们预计有形账面净值(赤字)为12.368亿美元,或每股8.71美元。预计每股有形账面净值(赤字)指的是在2021年1月2日收购生效后,我们的有形资产总额减去我们因 行使未计入股东权益的已发行限制性股票单位而可发行的总负债和普通股股份的金额,除以我们已发行普通股的数量(预计自2021年1月2日起)。
在实施(1)以每股12.00美元的首次公开发行价格(br})出售我们在此发售的普通股后,在扣除我们估计的承销折扣和佣金以及我们应支付的估计发售费用之后,以及应用题为“收益的使用”一节中所述的收益, (2)在本次发售完成之前,我们经修订的宪章的备案和效力以及我们经修订的章程的效力,我们的备考表格将被视为调整后的有形账面净值(赤字)。2021年将约为818.7美元,或每股普通股约4.54美元。这一数额意味着我们的现有股东的预计有形账面净值(赤字)立即增加了4.17美元,对于以初始发行价购买本次发行普通股的新投资者来说,预计有形账面净值(赤字)立即稀释了约16.54美元。
对新投资者的每股摊薄是通过从新投资者为普通股支付的 现金金额中减去预计值,即调整后的每股有形账面净值(赤字)来确定的。
71
下表说明了这种稀释(不影响 承销商对购买额外股票的超额配售选择权的任何行使):
首次公开发行(IPO)每股价格 |
$ | 12.00 | ||||||
截至2021年1月2日的每股有形账面净值(亏损) |
$ | (7.95 | ) | |||||
每股减少可归因于上述备考调整 |
(0.76 | ) | ||||||
预计2021年1月2日每股有形账面净值(亏损) |
(8.71 | ) | ||||||
预计每股有形账面净值增加,这是由于新投资者在此次发行中购买了普通股 并使用了此次发行所得资金 |
4.17 | |||||||
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预计为本次发售生效后调整后的每股有形账面净值(亏损) |
(4.54 | ) | ||||||
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对购买本次发行普通股的新投资者的每股摊薄 |
$ | 16.54 | ||||||
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如果承销商行使超额配售选择权全数购买额外股份,在发售生效后调整后的有形账面净值预计为每股4.06美元,对现有股东的调整后有形账面净值的预计增加额为每股0.48美元,向新投资者摊薄的每股摊薄 将为每股16.06美元,均在发售生效和首次公开募股价格每股12.00美元之后。
下表汇总了截至2021年1月2日,我们的现有股东和购买本次发行股票的新投资者向我们购买的普通股数量之间的差异,以现金支付给我们的总对价和现有股东为本次发行前发行的普通股支付的每股平均价格,以及 新投资者在此次发行中购买普通股的价格。以下计算基于每股12.00美元的首次公开募股(IPO)价格,然后扣除估计的承销折扣和佣金以及我们应支付的估计发售费用 。
购买的股份 | 总对价 | 平均值 单价 分享 |
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股票 | 百分比 | 金额 | 百分比 | |||||||||||||||||
现有股东 |
141,928,184 | 78.8 | % | $ | 722,666,000 | 61.2 | % | $ | 5.09 | |||||||||||
新投资者 |
38,236,000 | 21.2 | % | 458,832,000 | 38.8 | % | 12.00 | |||||||||||||
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总计 |
180,164,184 | 100 | % | $ | 1,181,498,000 | 100 | % | $ | 8.55 | |||||||||||
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本次发行后将发行的普通股数量基于截至2021年4月3日已发行普通股的141,928,184股 ,不包括:
• | (1)行使时间归属期权可发行6,722,144股普通股,以购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元;(2)6,722,144股普通股,可通过行使业绩归属期权购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元;以及(3)2,129,610股,以购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元,以及(3)2,129,610股,以购买截至2021年4月3日已发行普通股 ,加权平均行权价为每股6.12美元,以及(3)2,129,610股2021年,加权平均行权价为每股9.76美元; |
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• | 在授予递延限制性股票的未偿还奖励时可发行的普通股194,750股 个单位; |
• | 4,257,846股普通股,根据我们的股票特别提款权计划可供未来发行;以及 |
• | 根据我们的2021年计划,未来可发行的普通股为14,413,135股。 |
只要行使了任何未偿还期权,新投资者的权益就会进一步稀释。如果截至2021年1月2日,所有这些未偿还期权都已行使,本次发售生效后调整后的每股有形账面净值预计将为4.37美元,对新投资者的总稀释将为每股16.37美元。
如果承销商行使超额配售选择权全数购买额外股份,我们的现有股东将拥有76.3%的股份, 在本次发行中购买我们普通股的投资者将拥有紧随本次发行完成后我们已发行普通股总数的23.7%。
73
未经审计的备考压缩合并财务信息
以下未经审计的备考简明综合财务信息和相关说明显示了我们截至2021年1月2日的财政年度的 未经审计的备考简明综合经营报表和截至2021年1月2日的未经审计的备考简明综合资产负债表。未经审计的形式简明的合并运营报表已准备就绪,以使我们对Total Care,Inc.、首选儿科家庭医疗保健、Evergreen Home Healthcare、LLC、Five Points Healthcare,LLC和Recover Health,Inc.的业务的收购具有形式上的效力,这些业务在2020财年的摘要和最近的发展中描述(统称为2020年的收购和每一项单独的2020年的收购)。2020年的收购不是 重大的,无论是单独的还是总体的。与2020年收购相关的未经审核的备考简明综合经营报表是通过汇总我们的历史合并财务报表和2020年收购的 历史财务报表(包括对该等汇总财务报表的某些备考调整以使2020收购生效)而得出的,就好像每一项收购都发生在2019年12月29日,也就是我们2020财年的第一个 天。未经审计的形式简明的合并财务信息还使2021年4月16日收购Doctor‘s Choice Holdings,LLC(Doctor S Choice LLC)生效(2021年收购 收购,连同2020年的收购,收购)。2021年的收购资金来自我们现有的第二留置期融资机制下6530万美元的增量融资, 从资产负债表中扣除递延融资成本 170万美元和3510万美元现金后的净额。与2021年收购相关的未经审核备考简明综合财务信息是通过汇总我们的历史综合财务报表 和Doctor‘s Choice的历史财务报表而得出的,包括对该等综合财务报表的某些备考调整,以使2021年收购生效,就好像发生在2019年12月29日的未经审核备考简明综合经营报表一样。未经审计的预计合并资产负债表使2021年的收购生效,就像它发生在2021年1月2日,也就是我们最近的资产负债表日期一样。
未经审计的备考简明综合财务信息还通过进行以下备考调整(统称为IPO交易)使本次发售生效:
• | 我们在本次发行中发行和出售我们的普通股,扣除承销折扣和 佣金以及我们应支付的预计发售费用(假设承销商没有行使其超额配售选择权从我们手中购买额外的普通股);以及 |
• | 偿还我们现有高级担保信贷安排下未偿还的某些本金余额4.07亿美元 。这些金额包括我们的第一笔留置权第四修正案贷款中的1.85亿美元,部分用于为2020年的收购提供资金,以及我们的第二笔留置权定期贷款项下的6700万美元的增量借款,为2021年的部分收购提供资金。 |
我们将 收购和IPO交易的备考调整统称为交易。未经审计的备考简明综合营业报表使交易生效,就好像它们发生在2019年12月29日,也就是最近完成的财年的 开始。未经审计的预计合并资产负债表使IPO交易生效,就像它们发生在2021年1月2日,也就是我们最近的资产负债表日期一样。下文提供的未经审核备考简明综合财务信息的备考调整所依据的 假设在附注中描述,这些附注应与未经审核备考简明综合财务信息一起阅读。 未经审核备考简明综合财务信息的基本假设在附注中说明,该附注应与未经审核备考简明综合财务信息一起阅读。
未经审核的备考简明综合财务资料乃 根据公认会计原则及S-X规例第11条编制,以说明交易的影响。有关这些备考调整的信息会受到风险和 不确定性的影响,这些风险和不确定性可能会导致实际结果与我们未经审计的备考浓缩综合财务信息大不相同。
74
我们认为,反映上述交易影响所需的所有调整都已包括在内,并基于我们认为截至本招股说明书日期的当前可用信息和假设;但是,此类调整可能会发生变化。 这些估计和假设所依据的任何因素都可能发生变化,或被证明与预期大不相同。未经审计的备考简明综合财务信息也不旨在代表我们的实际运营结果和财务 状况,如果交易发生在指定日期,它们也不打算代表或预测我们未来的财务状况或运营结果或财务状况。
未经审计的备考简明综合财务信息和附注仅供参考和 说明之用,应与我们的历史审计综合财务报表和本招股说明书中其他地方包含的附注以及本招股说明书中其他地方出现的财务和其他信息一起阅读,包括标题为?风险因素、?收益的使用、?资本化?以及?管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析的章节中所包含的信息。 ?
75
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
截至2021年1月2日未经审计的备考简明综合资产负债表
(千美元,不包括每股和每股金额)
历史学Aveanna截至 一月二日, 2021 |
历史性的2021年 收购截止日期 2021年1月2日 |
交易 会计学 调整 2021年 采办 |
附注2 |
形式上的 2021年 采办 |
交易 会计学 调整 为. 供奉 |
附注2 |
形式上适用于 2021年收购 而供品呢? |
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资产 |
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流动资产: |
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现金和现金等价物 |
$ | 137,345 | $ | 13,212 | (50,676 | ) | (A)、(B)、(F) (G)、(H) |
$ | 99,881 | $ | 20,756 | (K)、(L)、(M) | $ | 120,637 | ||||||||||||||
患者应收账款 |
172,887 | 11,645 | — | 184,532 | — | 184,532 | ||||||||||||||||||||||
保险项目下的应收账款 |
7,992 | 142 | — | 8,134 | — | 8,134 | ||||||||||||||||||||||
预付费用 |
11,080 | 409 | — | 11,489 | — | 11,489 | ||||||||||||||||||||||
其他流动资产 |
11,340 | 1,319 | — | 12,659 | — | 12,659 | ||||||||||||||||||||||
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流动资产总额 |
340,644 | 26,727 | (50,676 | ) | 316,695 | 20,756 | 337,451 | |||||||||||||||||||||
财产和设备,净额 |
32,650 | 468 | — | 33,118 | — | 33,118 | ||||||||||||||||||||||
经营性租赁使用权资产 |
46,217 | 936 | — | 47,153 | — | 47,153 | ||||||||||||||||||||||
商誉 |
1,316,385 | 10,402 | 90,270 | (e) | 1,417,057 | — | 1,417,057 | |||||||||||||||||||||
无形资产,净额 |
73,572 | — | 6,500 | (c) | 80,072 | — | 80,072 | |||||||||||||||||||||
保险项目下的应收账款 |
23,990 | 312 | — | 24,302 | — | 24,302 | ||||||||||||||||||||||
递延所得税 |
2,931 | — | 617 | (j) | 3,548 | — | 3,548 | |||||||||||||||||||||
其他长期资产 |
7,627 | 104 | — | 7,731 | (2,926 | ) | (m) | 4,805 | ||||||||||||||||||||
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总资产 |
$ | 1,844,016 | $ | 38,949 | $ | 46,711 | $ | 1,929,676 | $ | 17,830 | $ | 1,947,506 | ||||||||||||||||
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负债、递延限制性股票单位和股东权益 |
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流动负债: |
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应付账款和其他应计负债 |
$ | 56,668 | $ | 3,651 | $ | 643 | (D)、(F)、(I)、(J) | $ | 60,962 | $ | (819 | ) | (m) | $ | 60,143 | |||||||||||||
应计工资总额和员工福利 |
56,834 | 3,163 | — | 59,997 | — | 59,997 | ||||||||||||||||||||||
应计利息 |
2,398 | 141 | (141 | ) | (A)、(B) | 2,398 | — | 2,398 | ||||||||||||||||||||
应付票据 |
2,872 | — | — | 2,872 | — | 2,872 | ||||||||||||||||||||||
保险准备金的当期部分--投保计划 |
7,992 | 142 | — | 8,134 | — | 8,134 | ||||||||||||||||||||||
保险准备金当期部分 |
12,294 | — | — | 12,294 | — | 12,294 | ||||||||||||||||||||||
长期债务的当期部分 |
9,910 | 750 | (750 | ) | (A)、(B) | 9,910 | — | 9,910 | ||||||||||||||||||||
经营租赁负债的当期部分 |
11,884 | 521 | — | 12,405 | — | 12,405 | ||||||||||||||||||||||
递延工资税的当期部分 |
24,824 | 1,751 | — | 26,575 | — | 26,575 | ||||||||||||||||||||||
政府刺激债务 |
29,444 | — | — | 29,444 | — | 29,444 | ||||||||||||||||||||||
其他流动负债 |
45,293 | 11,485 | — | 56,778 | — | 56,778 | ||||||||||||||||||||||
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流动负债总额 |
260,413 | 21,604 | (248 | ) | 281,769 | (819 | ) | 280,950 | ||||||||||||||||||||
循环信贷额度 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||
长期债务,减少流动部分 |
1,163,490 | 11,971 | 53,328 | (A)、(G)、(H) | 1,228,789 | (396,512 | ) | (L)、(N) | 832,277 | |||||||||||||||||||
长期保险准备金-投保计划 |
23,990 | 312 | — | 24,302 | — | 24,302 | ||||||||||||||||||||||
保险准备金的长期部分 |
30,336 | 21 | — | 30,357 | — | 30,357 | ||||||||||||||||||||||
经营租赁负债,减去流动部分 |
40,246 | 429 | — | 40,675 | — | 40,675 | ||||||||||||||||||||||
递延工资税 |
24,824 | — | — | 24,824 | — | 24,824 | ||||||||||||||||||||||
递延所得税 |
2,591 | — | — | 2,591 | — | 2,591 | ||||||||||||||||||||||
其他长期负债 |
30,957 | — | — | 30,957 | — | 30,957 | ||||||||||||||||||||||
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总负债 |
$ | 1,576,847 | $ | 34,337 | $ | 53,080 | $ | 1,664,264 | $ | (397,331 | ) | $ | 1,266,933 | |||||||||||||||
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承担和或有事项(附注13) |
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递延限制性股票单位 |
2,135 | — | — | 2,135 | — | 2,135 | ||||||||||||||||||||||
股东权益: |
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优先股,无面值,授权500万股,未发行或已发行,实际; 500万股已授权,未发行或已发行,预计; |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||
普通股,授权1,000,000,000股,已发行和流通股141,928,184股,实际;面值0.01美元,授权1,000,000,000股,已发行和已发行180,164,184股,预计 |
1,419 | — | — | 1,419 | 382 | (k) | 1,801 | |||||||||||||||||||||
医生选择普通股 |
1 | (1 | ) | (j) | — | — | — | |||||||||||||||||||||
额外实收资本 |
721,247 | 43 | (43 | ) | (j) | 721,247 | 425,687 | (K)、(M)、(O) | 1,146,934 | |||||||||||||||||||
累计赤字 |
(457,632 | ) | 4,568 | (6,325 | ) | (j) | (459,389 | ) | (10,908 | ) | (N)、(O) | (470,297 | ) | |||||||||||||||
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股东权益总额 |
265,034 | 4,612 | (6,369 | ) | 263,277 | 415,161 | 678,438 | |||||||||||||||||||||
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总负债、递延限制性股票单位和股东权益 |
$ | 1,844,016 | $ | 38,949 | $ | 46,711 | $ | 1,929,676 | $ | 17,830 | $ | 1,947,506 | ||||||||||||||||
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附注是这份未经审计的备考简明综合资产负债表的组成部分。
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AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司未经审计的形式浓缩的合并经营报表
截至2021年1月2日的财政年度
(千美元,不包括每股和每股金额)
历史学 阿维安娜 年终 一月二日, 2021 |
历史学 2020 收购 年终 一月二日, 2021 (3a) |
交易 会计学 调整 对于2020年 收购 |
附注3 | 形式上的 对于2020年 收购 |
历史学 2021 采办 年 告一段落 一月二日, 2021 (3f) |
交易 会计学 调整 2021年 采办 |
附注3 | 形式上的 对于2020年 收购 和2021年 采办 |
交易 会计学 调整 为. 供奉 |
附注3 | 形式上的 为. 收购 而 供奉 |
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收入 |
$ | 1,495,105 | $ | 159,424 | $ | — | $ | 1,654,529 | $ | 64,362 | $ | — | $ | 1,718,891 | $ | — | $ | 1,718,891 | ||||||||||||||||||||||||||||||
收入成本,不包括折旧和摊销 |
1,040,590 | 95,392 | — | 1,135,982 | 30,555 | — | 1,166,537 | — | 1,166,537 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
分支机构和区域行政费用 |
240,946 | 33,778 | — | 274,724 | 18,353 | — | 293,077 | 1,066 | (p) | 294,143 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
公司费用 |
113,828 | 19,884 | (359 | ) | (b | ) | 133,353 | 10,227 | (330 | ) | (g | ) | 143,250 | 7,759 | (L)、(M)、(P) | 151,009 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
商誉减值 |
75,727 | — | — | 75,727 | — | — | 75,727 | — | 75,727 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
折旧及摊销 |
17,027 | 1,090 | 1,679 | (c | ) | 19,796 | 267 | 1,500 | (h | ) | 21,563 | — | 21,563 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
收购相关成本 |
9,564 | 6,715 | — | 16,279 | 290 | 9,550 | (i | ) | 26,119 | — | 26,119 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他运营费用 |
910 | (2,502 | ) | — | (1,592 | ) | (2,621 | ) | — | (4,213 | ) | — | (4,213 | ) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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营业(亏损)收入 |
(3,487 | ) | 5,067 | (1,320 | ) | 260 | 7,291 | (10,720 | ) | (3,169 | ) | (8,825 | ) | (11,994 | ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
利息收入 |
345 | 31 | — | 376 | 9 | — | 385 | — | 385 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
利息支出 |
(82,983 | ) | (854 | ) | (9,948 | ) | (d | ) | (93,785 | ) | (1,316 | ) | (5,179 | ) | (j | ) | (100,280 | ) | 38,532 | (n) | (61,748 | ) | ||||||||||||||||||||||||||
债务清偿损失 |
(73 | ) | — | — | (73 | ) | — | — | (73 | ) | (7,251 | ) | (o) | (7,324 | ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
其他收入(费用) |
34,464 | 85 | — | 34,549 | — | — | 34,549 | — | 34,549 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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所得税前收入(亏损) |
(51,734 | ) | 4,329 | (11,268 | ) | (58,673 | ) | 5,984 | (15,899 | ) | (68,588 | ) | 22,456 | (46,132 | ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
所得税(费用)福利 |
(5,316 | ) | (826 | ) | 2,630 | (e | ) | (3,512 | ) | — | 2,578 | (k | ) | (934 | ) | (5,839 | ) | (q) | (6,773 | ) | ||||||||||||||||||||||||||||
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净(亏损)收入 |
$ | (57,050 | ) | $ | 3,503 | $ | (8,638 | ) | $ | (62,185 | ) | $ | 5,984 | $ | (13,321 | ) | $ | (69,522 | ) | $ | 16,617 | $ | (52,905 | ) | ||||||||||||||||||||||||
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(亏损)每股收益: |
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每股基本收益和稀释后净(亏损)收益 |
$ | (0.40 | ) | $ | (0.30 | ) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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加权平均流通股、基本股和稀释股 |
140,971,924 | 33,916,666 | (r) | 174,888,590 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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附注是这份未经审计的预计简明综合经营报表的组成部分。
77
未经审计的备考简明综合财务信息附注
(千美元,不包括每股和每股金额)
1. | 交易的描述 |
未经审计的备考简明综合财务信息和相关附注显示我们截至2021年1月2日的财政年度的未经审计备考简明综合经营报表以及我们截至2021年1月2日的未经审计备考简明综合资产负债表,该表在2020年收购、2021年 收购和IPO交易完成后生效。下表提供了每项收购的完成日期、每项收购反映在我们历史财务报表中的日期和期间以及每项收购 包含在未经审计的备考简明综合经营表中的日期和期间,使收购生效,如同它们发生在2019年12月29日一样,并使2021年的收购生效,如同它发生在未经审计的备考简明综合资产负债表中的 对于未经审计的备考简明综合资产负债表,包括我们的项目下6,700万美元的增量融资2020年的收购已全面反映在公司截至2021年1月2日的 历史审计综合资产负债表中。
被收购的公司 |
交易 关闭日期 |
反映在 历史金融学 声明: |
反映的期间 在形式调整中: |
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Total Care,Inc. |
2020年8月1日 | 2020年8月1日- 2021年1月2日 |
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2019年12月29日- 2020年7月31日 |
| ||||||
D&D服务公司(d/b/a首选儿科家庭保健) |
2020年9月19日 | |
2020年9月19日- 2021年1月2日 |
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2019年12月29日- 2020年9月18日 |
| |||||
Evergreen Home Healthcare,LLC |
2020年9月26日 | |
2020年9月26日- 2021年1月2日 |
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2019年12月29日- 2020年9月25日 |
| |||||
Five Points Healthcare,LLC |
2020年10月23日 | |
2020年10月23日- 2021年1月2日 |
|
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2019年12月29日- 2020年10月22日 |
| |||||
Recover Health,Inc. |
2020年12月19日 | |
2020年12月19日- 2021年1月2日 |
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2019年12月29日- 2020年12月18日 |
| |||||
医生选择控股有限责任公司(Doctor‘s Choice Holdings,LLC) |
2021年4月16日 | 不适用 | |
2019年12月29日- 2021年1月2日 |
|
每项收购均按 ASC 805,Business Companies(ASC 805)条款下的收购会计方法,并使用ASC 820,公允价值计量中定义的公允价值概念,作为企业合并入账。根据美国会计准则第805条,所有收购的资产和承担的负债均按其收购日期入账 公允价值。确定收购资产和承担负债的公允价值(以及相关的确定可摊销可识别无形资产的估计使用年限)需要进行重大判断和估计。使用的 估计和假设包括未来现金流的预计时间和金额,以及反映与收购业务相关的未来现金流固有风险的贴现率。尽管本公司相信分配给收购资产及收购所承担的负债的公允价值 是准确的,但可能会获得有关截至收购日期在每次收购后的12个月期间存在的事实和情况的新信息,这可能会导致实际结果与未经审计的备考简明综合财务信息大不相同。
与2020年收购相关的非经常性收购相关总成本为1,630万美元,包括被收购公司收购前业绩中的670万美元,计入未经审计的备考简明综合经营报表。此外,与2021年990万美元收购相关的非经常性收购相关总成本 包括在未经审计的备考表格中
78
精简合并操作报表,包括医生选择的历史结果中的30万美元。未经审核的备考简明综合财务资料 不包括因经营效率、协同效应或其他可能因收购而产生的重组活动而节省的任何成本。
除使收购生效外,未经审核的备考简明综合财务信息将于 首次公开发行交易生效后呈列。我们估计,根据每股12.00美元的首次公开募股价格(扣除承销折扣和佣金以及我们估计应支付的发售费用),出售我们提供的普通股股份给我们带来的净收益约为4.256亿美元。 在考虑2021年1月2日之前支付的210万美元的发售费用之前,我们估计出售普通股给我们带来的净收益约为4.256亿美元。承销商行使超额配售选择权 不反映在这些预计财务报表中。
未经审计的备考简明综合财务信息也使我们能够利用此次发售的净收益偿还我们高级担保信贷安排项下约4.07亿美元的现有债务。这些金额包括根据我们的 第一留置权第四修正案贷款借入的1.85亿美元中的1.0亿美元,部分用于为2020年的收购提供资金,以及根据我们的第二留置权期限安排(Second Lien Term Facility)增加的6700万美元借款,为2021年的部分收购提供资金。
2. | 未经审计的备考简明合并资产负债表交易会计调整 |
2021年收购的交易会计调整
(A)反映与2021年收购相关的1.004亿美元现金总对价。成交时支付给Doctor‘s Choice股东的现金收购价 根据成交时Doctor’s Choice的估计和实际营运资金、现金和债务以及未支付的卖方交易成本,在购买协议中做出某些调整。 预计购买对价的计算基于购买协议条款和管理层截至本次发售之日的估计。因此,用于编制未经审计的形式简明综合财务信息的估计收购价可能与实际收购价大不相同。此外,由于Doctor‘s Choice的1,250万美元历史债务已于截止日期注销,此次调整也反映了结算 剩余本金余额,其中40万美元记录在长期债务的当前部分,1,210万美元记录在长期债务中,以及作为2021年收购的一部分的现有信贷 贷款的应计利息不到10万美元。
GAAP初步收购价格如下(以千为单位):
向股东支付现金对价 |
$ | 63,706 | ||
结清结清债务 |
12,539 | |||
卖方交易费用的结算 |
8,420 | |||
存入托管账户和储备账户的现金 |
15,724 | |||
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GAAP初步采购总价 |
$ | 100,389 | ||
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(B)反映了长期债务当期部分40万美元和应计利息10万美元的注销 ,这些金额是截至2020财年末但不是截至2021年收购结束时存在的金额,因此不包括在收购价格中。此外,反映了1320万美元的现金和现金等价物的核销 ,因为这些金额在结算时没有转移到Aveanna。
(C)反映根据初步估值将逐步收购的无形资产调整为其 估计收购日期公允价值。该商号的公允价值是从收益法中得出的。重要假设包括预期增长率、未来政府付款人偿还率和 加权平均资金成本。许可证的公允价值是从成本法得出的。意义重大
79
假设包括发放许可证所需的中值时间以及在此期间维护分支机构的成本。预计调整数计算如下(以千为单位):
估计数 使用寿命 |
公允价值 | |||||||
执照 |
不定 | $ | 5,000 | |||||
商号 |
12个月 | 1,500 | ||||||
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无形资产公允价值 |
6,500 | |||||||
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减去:历史账面价值 |
— | |||||||
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形式调整 |
$ | 6,500 | ||||||
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不能保证用于估计许可证和商标的公允价值的基本假设和估计不会改变。由于这一原因和其他原因,实际结果可能与估计结果大不相同。
(D)反映了对 取消与Doctor‘s Choice PRF基金相关的120万美元应付账款和应计负债的调整,因为初步确定这些负债没有公允价值,我们估计截至收购日期不会有不允许的 资金。与收到的Doctor‘s Choice PRF资金有关的金额已交由第三方代管,这笔资金包括在GAAP收购价的计算中。
(E)反映将根据我们的初步购买价格分配记录的9030万美元商誉调整。
商誉是指总购买对价超过2021年收购中已记录的有形和无形资产 以及承担的负债的初步估计公允价值的部分。与2021年收购相关的实际商誉金额在收购的有形和无形资产以及承担的负债的公允价值评估完成后可能会发生变化。预计该等资产和负债的最终估值将在切实可行范围内尽快完成,但不晚于2021年收购完成后一年。
80
下表反映了基于预估、假设、 估值和其他分析的初步采购价格分配(单位:千):
GAAP初步采购总价 |
$ | 100,389 | ||
患者应收账款 |
11,645 | |||
保险项目下的应收账款 |
142 | |||
预付费用和其他流动资产 |
1,728 | |||
无形资产 |
6,500 | |||
财产和设备 |
468 | |||
经营性租赁使用权资产 |
936 | |||
其他长期资产 |
416 | |||
应付账款和其他应计负债 |
(4,294 | ) | ||
应计工资总额和员工福利 |
(3,163 | ) | ||
保险准备金当期部分 |
(142 | ) | ||
经营租赁负债的当期部分 |
(521 | ) | ||
递延工资税的当期部分 |
(1,751 | ) | ||
其他流动负债 |
(11,485 | ) | ||
保险准备金的长期部分 |
(333 | ) | ||
经营租赁负债 |
(429 | ) | ||
|
|
|||
取得的净资产,不包括商誉 |
(283 | ) | ||
|
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|||
商誉 |
$ | 100,627 | ||
|
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更少:历史博士的选择商誉 |
(10,402 | ) | ||
|
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形式调整 |
$ | 90,270 | ||
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(F)反映支付了Aveanna产生的240万美元的收购相关成本和Doctor‘s Choice产生的840万美元的收购相关成本,包括Doctor’s Choice历史资产负债表中应计的120万美元,所有这些费用都在结算日支付。
(G)反映现有第二留置期贷款增加本金借款6,700万美元的新借款。这些借款的收益 用于资助2021年收购的一部分。
(H)反映消除了与2021年收购结束日结算的未偿还债务相关的20万美元未摊销递延融资成本,以及支付和资本化了与我们第二留置期贷款项下的增量借款相关的170万美元递延融资成本,减去长期债务中的债务净额减去当前部分。
(I)反映与记录与2021年收购相关的估计不确定税收状况有关的应付账款和其他应计负债增加490万美元 。
81
(J)反映了对权益的640万美元调整,这代表了净资产的历史账面价值, 这是对2021年收购采用收购会计方法的结果,计算如下(以千计):
卖方交易成本的应计费用未记录在医生选择的历史结果中 因为尚未发生这些费用 |
$ | (7,177 | ) | |
免赔额卖方交易费用的税收效应(1) |
1,866 | |||
取消历史医生选择权益以及上述交易 尚未发生的成本和可抵扣交易成本的税收影响(2) |
699 | |||
非资本化买方交易成本 |
(2,374 | ) | ||
免赔额买方交易费用的税收效应(1) |
617 | |||
|
|
|||
净调整 |
$ | (6,369 | ) | |
|
|
(1) | 反映预期可扣除的交易成本部分,计入 应付账款和其他应计负债中,计算方法是将26%的混合法定税率应用于预期可扣除的交易成本。可扣除买方交易成本的税收影响记录在递延的 所得税中。 |
(2) | 包括在Doctor‘s Choice普通股中记录的金额、额外实收资本和累计 赤字。 |
产品的交易会计调整
(K)反映发行38,236,000股普通股和4.588亿美元的收益,扣除2640万美元的承销商折扣, 与此次发行相关。有关更多信息,请参见大写。
(L)反映本次发售完成后,我们现有的第一留置期贷款和第二留置期贷款项下的未偿还本金余额分别为1,000万美元和3.07亿美元。有关更多信息,请参阅使用收益。
(M)反映可归因于此次发行的680万美元特定增量直接成本,这些成本将作为额外减少 从收益中抵消实收资本。此次调整包括2020财年之后产生的390万美元增量直接成本,以及截至2021年1月2日资本化为 的290万美元,其中80万美元计入应付账款。
(N)反映了与我们现有信贷安排相关的1,050万美元未摊销递延融资成本的注销,这些成本在本次发售完成后得到偿还。
(O)反映满足业绩条件(即完成此 产品)而产生的基于股票的估计增量薪酬支出40万美元,用于授予包含业绩衡量且截至2021年1月2日未偿还的6,722,144个未偿还期权。以股份为基础的估计增量薪酬开支是基于为会计目的进行修改而为该等期权确定 新授出日期公允价值所需的初步估值。有关详细信息,请参阅附注3中的(P)?未经审计的备考简明合并经营报表交易会计调整 。
82
3. | 未经审计的预计简明合并经营报表交易会计调整 |
2020年收购的交易会计调整
(A)反映被Aveanna收购之前2020年收购的历史运营结果。操作的合计历史结果 计算如下:
(千美元) | 总计 CARE Inc. 期间 告一段落 八月一日, 2020 |
择优 儿科 家 医疗保健 期间已结束 9月18日, 2020 |
常绿 家 医疗保健 期间已结束 九月二十五日, 2020 |
五分 医疗保健, 有限责任公司 期间 告一段落 10月22日, 2020 |
恢复 Health,Inc. 期间已结束 十二月十八日 2020 |
历史学 2020 收购 财年 告一段落 一月二日, 2021 |
||||||||||||||||||
收入 |
$ | 8,385 | $ | 35,508 | $ | 11,083 | $ | 35,824 | $ | 68,624 | $ | 159,424 | ||||||||||||
收入成本,不包括折旧和摊销 |
4,928 | 22,843 | 8,409 | 18,625 | 40,587 | 95,392 | ||||||||||||||||||
分支机构和区域行政费用 |
1,695 | 5,081 | 1,882 | 10,523 | 14,597 | 33,778 | ||||||||||||||||||
公司费用 |
743 | 2,467 | 450 | 4,603 | 11,621 | 19,884 | ||||||||||||||||||
商誉减值 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||
折旧及摊销 |
14 | 530 | 36 | 63 | 447 | 1,090 | ||||||||||||||||||
收购相关成本 |
69 | 1,229 | 580 | 1,969 | 2,868 | 6,715 | ||||||||||||||||||
其他营业费用(收入) |
2 | (149 | ) | 18 | (2,373 | ) | — | (2,502 | ) | |||||||||||||||
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营业收入(亏损) |
934 | 3,507 | (292 | ) | 2,414 | (1,496 | ) | 5,067 | ||||||||||||||||
利息收入 |
1 | 3 | — | 1 | 26 | 31 | ||||||||||||||||||
利息支出 |
(1 | ) | (44 | ) | (2 | ) | (256 | ) | (551 | ) | (854 | ) | ||||||||||||
债务清偿损失 |
— | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||
其他收入(费用) |
2 | 21 | (20 | ) | 44 | 38 | 85 | |||||||||||||||||
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所得税前收入(亏损) |
936 | 3,487 | (314 | ) | 2,203 | (1,983 | ) | 4,329 | ||||||||||||||||
所得税费用 |
— | (3 | ) | — | (815 | ) | (8 | ) | (826 | ) | ||||||||||||||
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净收益(亏损) |
$ | 936 | $ | 3,484 | $ | (314) | $ | 1,388 | $ | (1,991 | ) | $ | 3,503 | |||||||||||
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(B)反映在截至2021年1月2日的财年中,与支付给2020年收购现有赞助商的历史 年费相关的公司费用减少了40万美元。
(C)反映与2020年收购的商号无形资产相关的200万美元摊销费用(扣除合并后期间记录的30万美元历史摊销费用)的摊销费用调整后170万美元。取得的许可证 无形资产是无限期的,而取得的商标无形资产的使用寿命从12个月到18个月不等。
83
(D)反映与第一项留置权第四修正案 定期贷款相关的利息支出增加990万美元,该贷款是我们于2020年9月21日签订的,目的是为2020年的其中一项收购提供部分资金,以及删除了2020年与债务相关的收购前 结果中记录的历史利息支出,该结果在公司被收购时结算。调整计算如下:
(千美元) | 为财政服务 年终 2021年1月2日 |
|||
预计利息支出(1) |
14,839 | |||
历史Aveanna与第一留置权第四修正案定期贷款相关的利息支出 |
(4,037 | ) | ||
历史上2020年的收购利息支出 |
(854 | ) | ||
|
|
|||
预计调整总额 |
$ | 9,948 | ||
|
|
(1) | 我们假设利率为7.25%。加权平均浮动利率相差0.125个百分点 将产生0.2美元每年所得税前收入变化百万美元。 |
(E)反映与2020年收购相关的预计所得税调整,假设州和联邦法定税率为26%。
此外,反映了增加的所得税支出,就好像2020年收购的所得税前历史收入是作为C公司征税的, 与Aveanna的税收结构一致,并使用26%的州和联邦法定税率,而不是2020年收购的历史申报状态,后者要么根据 美国国税法第1章S分节要求选举,要么作为合伙企业征税。
2021年收购的交易会计调整
(F)反映医生选择手术的历史结果。
(G)反映了截至2021年1月2日的财年公司支出减少了30万美元,这与支付给Doctor‘s Choice赞助商的历史年费 有关。
(H)反映了2021年收购所获得的商号 无形资产相关费用对摊销费用的估计150万美元调整。医生的选择在历史时期没有记录摊销费用,
(I)反映与2021年收购相关的960万美元交易成本,包括Aveanna产生的240万美元成本和Doctor‘s Choice产生的720万美元成本。
(J)反映我们于2021年收购完成日期 提取的与第二留置期融资项下的增量借款有关的利息支出增加520万美元,以及在Doctor‘s Choice的历史结果中记录的与公司被收购时结算的债务相关的历史利息支出的扣除。调整计算 如下:
(千美元) | 为财政服务年终 2021年1月2日 |
|||
预计利息支出(1) |
6,495 | |||
历史医生的选择利息支出 |
(1,316 | ) | ||
|
|
|||
预计调整总额 |
$ | 5,179 | ||
|
|
(1) | 我们假设利率为9.00%。加权平均可变利率变化0.125% 将导致每年所得税前收入变化10万美元。 |
84
(K)反映与2021年收购相关的预计所得税调整,假设州 和联邦法定税率为26%。
此外,它反映了增加的所得税支出,就好像 医生选择的所得税之前的历史收入是作为C公司征税的,这与Aveanna的税收结构一致,而不是医生的选择历史申报状况,后者利用了美国国税法第1章S子章下的选择,使用 州和联邦法定税率26%的合并税率。
产品的交易会计调整
(L)反映在截至2021年1月2日的财年中,与我们与保荐人的管理 协议项下的年费相关的公司费用减少了320万美元,该协议将在发售完成后终止。
(M)反映截至2021年1月2日的财年公司费用减少230万美元 ,这与我们现有的第一留置权第四修正案定期贷款的债务修改相关的确认费用有关,这笔贷款部分用于为2020年的收购提供资金。如果发售 发生在2019年12月29日,我们将根据第一留置权第四修正案定期贷款借入8500万美元本金,为2020年的收购提供资金,而我们借入的本金为1.85亿美元。我们估计,如果我们借了8,500万美元的本金,我们 将产生的费用为200万美元,计算方法是我们根据第一留置权第四修正案定期贷款借入的本金的比例金额与我们在历史合并运营报表中记录的与修改相关的430万美元费用的乘积。有关更多信息,请参阅使用收益。
(N)反映了截至2021年1月2日的财政年度利息支出减少3850万美元,原因是完成本次发售后,分别偿还了我们现有的第一留置期贷款和第二留置期贷款下未偿还的本金余额 1.0亿美元和3.07亿美元,计算如下(以千计):
对于本财年 年终 2021年1月2日(1) |
校长 数额为 偿还日期为 完善 此产品 |
利率(2) | ||||||||||
与第二留置期贷款相关的历史利息支出 |
(23,996 | ) | 240,000 | L+8.00 | % | |||||||
与第一留置权第四修正案定期贷款相关的预计利息支出(3) |
(8,041 | ) | 100,000 | L+6.25 | % | |||||||
与第二留置期下的增量借款相关的预计利息支出 贷款(4) |
(6,495 | ) | $ | 67,000 | L+8.00 | % | ||||||
|
|
|||||||||||
预计调整总额 |
$ | (38,532 | ) | |||||||||
|
|
(1) | 包括递延融资费用的摊销。 |
(2) | 我们的可变利率债务工具的应计利息利率等于伦敦银行同业拆借利率(最低为 1.0%),外加适用的保证金。 |
(3) | 包括冲销根据 第一留置权第四修正案定期贷款为2020年收购借款而进行的1080万美元形式调整中的400万美元,因为如果本次发行在2019年12月29日完成,我们就不会发生这笔费用,以及历史 运营报表中记录的400万美元未偿还期间(即2020年9月21日至2021年1月2日)的利息支出。 |
(4) | 包括冲销650万美元的预计调整费用,用于根据第二留置期贷款 为2021年收购提供资金的增量借款,而我们不会这样做 |
85
如果本次发售于2019年12月29日完成, 已发生这笔费用。历史操作报表中没有记录利息支出,因为第二留置期贷款项下的增量 借款发生在2021年1月2日之后。 |
(O)反映完成本次发售后,因偿还我们的第一留置期贷款和第二留置期贷款项下的未偿债务而产生的 债务清偿损失730万美元。
(P)考虑到此次发行,我们的董事会通过了我们修订的2017年股票激励计划(修订计划),为会计目的对我们截至2021年1月2日授予的6,722,144个包含业绩衡量的未偿还期权进行了 修改。我们在2021年1月2日之后没有授予额外的选择权。出于会计目的的修改 需要自修改日期起建立新的授予日期公允价值。有关经修订计划的其他详情,请参阅本招股说明书其他地方所载经审核综合财务报表及相关附注内的附注21及后续事项。 有关经修订计划的其他详情。
预计调整反映了根据估计的新授予日期公允价值,在本次发行完成后,为满足业绩条件而确认的40万美元的基于股份的估计增量薪酬 费用,就好像它发生在2019年12月29日一样。此外,使用估计的新授予日期反映的估计年度补偿费用为1,390万美元,根据估计的三年必需服务期,我们将在此服务完成后开始确认选项的公允价值。在 额外的基于股份的薪酬支出中,大约110万美元记录在分支机构和区域管理费用中,大约1330万美元记录在公司费用中。
由于经修订计划为会计目的而作出修订,吾等已初步厘定经修订期权的新授出日期公允价值 假设普通股的相关公允价值大致相当于首次公开发售价格。累计授予日的初步公允价值为4,230万美元和必要的服务期,这是基于利用蒙特卡罗期权定价模型进行的初步 估值。蒙特卡罗期权定价模型需要各种高度判断的假设,包括波动率和预期期权期限。由于估值是初步的,有待最终确定, 如果模型中使用的任何假设发生重大变化,基于股票的薪酬费用未来可能与未经审计的备考简明综合经营报表中的金额有很大不同。截至2021年1月2日,在估计新授予日期公允价值之前(考虑到与修订计划相关的会计目的修改),与包含 绩效衡量标准的6,722,144个未确认期权相关的未确认补偿成本为800万美元。从历史上看,我们没有确认这些期权的补偿费用,因为满足业绩条件被认为是不可能的。
(Q)反映与此次发售相关的形式上的所得税调整,假设州和联邦的综合税率为26%。
(R)用于计算截至2021年1月2日的财政年度每股基本和稀释后净收入的加权平均流通股已进行 调整,以使本次发行中发行的普通股用于偿还第一留置期融资和第二留置期融资项下的已发行本金,就像此类发行发生在2019年12月29日 一样。
86
管理层对财务状况和经营结果进行讨论和分析
以下讨论和分析提供了我们认为与评估和 了解以下期间的运营结果、财务状况、流动性和现金流相关的信息。本讨论应与本招股说明书中其他地方包含的题为未经审计的形式简明合并财务信息以及我们已审核的合并财务报表和相关注释的章节一起阅读。本讨论包含基于我们当前预期的前瞻性陈述,包括与我们未来收入和经营业绩有关的 。由于各种因素,包括风险因素和本招股说明书其他部分关于前瞻性陈述的警告说明中陈述的因素,我们的实际结果可能与此类前瞻性陈述中预期的结果大不相同。
我们的会计年度在离给定年份的12月31日最近的星期六 结束,因此会计年度为52周或53周。?2019财年和2018年财年 分别指截至2019年12月28日和2018年12月29日的52周财年。?2020财年是指截至2021年1月2日的53周 财年。
概述
我们是领先的、多元化的家庭护理平台,专注于为医疗复杂、高成本的患者群体提供护理。我们直接 通过提供安全、高质量的家庭护理(患者首选的低成本护理环境)来应对美国医疗系统面临的最紧迫挑战。我们以患者为中心的护理交付平台旨在提高我们的患者接受的护理质量,使他们能够呆在家里,并最大限度地减少对医院等高成本护理机构的过度使用。我们的临床模式由我们的护理员领导,主要是熟练的护士,他们提供 专门护理,以满足我们服务的各个患者群体的复杂需求:新生儿、儿童、成年人和老年人。我们在我们的平台上投入了大量资金,以便将同类中最好的通过行业领先的培训、临床计划、基础设施和支持技术的 系统来支持组织各级的人才,这些在不断发展的医疗保健行业中越来越重要。我们相信,我们的平台创造了可持续的竞争优势,支持我们继续通过有机和收购推动快速增长的能力。 并将我们定位为我们所服务患者的首选合作伙伴。
在过去五年中,我们将业务规模扩大了约5倍,从2016财年的17个州和3.246亿美元的收入扩大到2020财年的30个州和15亿美元的收入。我们目前有245个分支机构。在2020年,我们为我们的患者提供了大约3900万小时的家庭护理,这是我们在2020年完成的收购的形式。我们最近已经扩展到成人家庭健康和医疗保险人群的临终关怀领域,增加了一个新的平台,以帮助推动我们未来的增长。我们的管理团队由 Rodney Windley(执行主席)和Tony Strange(首席执行官)领导,拥有建立领先企业的成功记录,包括Gentiva,在2015年被Kindred收购之前,Gentiva是美国最大的家庭健康公司。 成人家庭健康和临终关怀是Aveanna的核心家庭健康基础设施的自然延伸。特别是,成人家庭健康业务利用我们在临床项目管理、自动化和高效的护士招聘、技术驱动的收入周期管理、付款人合同和进入新地理市场方面的平台基础设施和核心能力。我们相信,我们有机会利用我们的国家家庭健康基础设施来发展 行业领先的成人家庭健康和临终关怀业务,其规模和规模与我们的儿科家庭健康业务相似。我们相信,这一通过从头开始扩张和收购的成人终端市场的长期扩张战略,将为Aveanna提供与其家庭健康同行相比非常独特的形象,拥有更多样化的报销来源、更低的风险状况以及更广泛的有机和无机增长途径可供机会性追求。
87
分段
我们通过三个细分市场为患者提供服务:私人值班服务(PDS?);家庭健康和临终关怀 (HHH);以及医疗解决方案(?MS?)。
下表汇总了我们每个部门在最近三个财年中产生的收入 :
(千美元) | 整合 | PDS | HHH | 女士 | ||||||||||||
2020财年 |
$ | 1,495,105 | $ | 1,329,745 | $ | 31,180 | $ | 134,180 | ||||||||
占综合收入的百分比 |
88.9 | % | 2.1 | % | 9.0 | % | ||||||||||
2019财年 |
$ | 1,384,065 | $ | 1,254,117 | $ | 17,071 | $ | 112,877 | ||||||||
占综合收入的百分比 |
90.6 | % | 1.2 | % | 8.2 | % | ||||||||||
2018财年 |
$ | 1,253,673 | $ | 1,137,156 | $ | 17,858 | $ | 98,659 | ||||||||
占综合收入的百分比 |
90.7 | % | 1.4 | % | 7.9 | % |
PDS网段
私人值班服务主要包括私人值班护理(PDN?)服务以及儿科治疗服务。我们的PDN 患者通常在儿童时期进入我们的服务,因为我们为新患者提供的最重要的转诊来源是儿童医院。我们的PDN患者在成年后继续使用我们的服务是很常见的,因为我们的PDN患者中大约有50%的人超过18岁。
我们的PDN服务包括在患者家中为他们提供熟练和非熟练的每小时护理, 这是患者护理的首选环境。PDN服务通常每天持续4至24小时,由我们的注册护士、执业护士和家庭健康助手提供,他们专注于为患有各种严重疾病的脆弱儿童和成人提供高质量的短期和长期临床护理。符合我们PDN服务资格的患者通常包括有以下情况的患者:
• | 气管切开或呼吸机依赖; |
• | 依赖于通过G管或NG管持续营养喂养; |
• | 静脉营养依赖; |
• | 与其他医疗需要有关的氧气依赖;以及 |
• | 复杂的医疗需求,如频繁的癫痫发作。 |
我们的PDN服务包括:
• | 为体弱多病的儿童提供居家熟练护理服务; |
• | 学校环境中的护理服务,我们的护理员陪同病人上学; |
• | 我们儿科日间医疗中心为患者提供的服务(PDHC?); |
• | 护理服务不熟练;以及 |
• | 记录支持服务的雇主(EOR?)。 |
通过我们的儿科治疗服务,我们提供有价值的多学科方法,我们相信这种方法可以满足儿童的所有治疗需求。我们为患者提供门诊和居家治疗服务。我们的治疗服务包括物理、职业和语言服务。我们定期与医生和其他 社区医疗保健提供者合作,这使我们能够提供更全面的护理。此外,我们的应用行为分析(ABA)治疗服务以前为儿童提供了
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最大限度地发挥个人潜力、实现有意义的成果并最大限度地实现目标所必需的战略和技能。我们还为家长提供有用的 策略和技术,以支持他们的孩子在一生中实现沟通和行为方面的发展里程碑。如下文进一步讨论的, 2020年7月,我们停止提供ABA治疗 服务。参见新冠肺炎大流行对我们业务的影响。
HHH网段
我们的家庭健康和临终关怀部门主要包括家庭健康服务,以及临终关怀和专科项目服务。我们的HHH 患者通常作为老年人进入我们的服务,而我们为新患者提供的最重要的转介来源是医院、医生和长期护理机构。
我们的家庭健康服务包括由临床医生 为患者提供上门服务,这些医生可能包括护士、治疗师、社会工作者和家庭健康助手。我们的护理员与我们的患者和医生合作,为我们的患者提供个性化的居家护理计划。家庭医疗可以帮助我们的患者在住院或手术后恢复 ,并帮助患者管理慢性病。我们还帮助我们的患者管理他们的药物。通过我们的护理,我们帮助我们的患者在舒适的家中更充分地康复,同时尽可能地保持 独立。我们的家庭健康服务包括:居家技术护理服务;物理、职业和语言治疗;医疗社会服务和辅助服务。
我们的临终关怀服务包含了支持临终关怀的理念和理念。我们的临终关怀是一种积极的、 授权的护理形式,旨在为我们的患者及其家人提供安慰和支持,当一种限制生命的疾病对以治愈为导向的治疗不再有效时。临终关怀的目标既不是延长生命,也不是加速死亡,而是帮助我们的患者尽可能地过上有尊严和无痛苦的生活。我们的临终关怀由一组经过专门培训的专业人员在各种生活环境中提供,包括在家里、医院、疗养院或辅助生活设施 。
MS段
通过我们的医疗解决方案部门,我们为成人和儿童提供全面的耐用医疗设备和肠内营养用品,定期或按需交付。我们为我们的 患者提供业界最多的肠内配方、补给和泵选择之一,有300多种营养配方可供选择。我们的注册护士、注册营养师和客户服务技术人员一年365天、每天24小时为我们的患者提供住院、在家或远程支持,以帮助确保我们的患者拥有最佳的营养评估、变更单审核和配方选择专业知识。
影响经营业绩和可比性的因素
与收购相关的活动
我们 于2018年7月1日收购了Premier Healthcare Services,LLC(Premier?)(Premier收购),后者基本上所有业务都在加州。我们2018财年的运营业绩包括6个月的Premier运营业绩,我们2019财年的运营业绩包括Premier全年的运营业绩。因此,我们2019财年和2018财年的运营结果分别包括可归因于 Premier的收入约为2.338亿美元和1.095亿美元。因此,收购Premier显著影响了我们2019财年和2018财年运营结果的可比性。所有Premier 业务运营都包含在我们的PDS细分市场中。
2018年12月,我们达成协议,收购了一家私人值班服务 公司(2019年的交易),收购完成后,我们的业务规模将大幅扩大。在2018财年第四季度,考虑完成2019年的交易和
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开发必要的公司基础设施以支持合并后的业务完成后,我们开始产生与收购相关的巨额成本、增加的公司费用,以及与执行为收购融资所需的融资安排相关的 相关成本。由于这些活动,2019财年与2018财年相比,我们的收购相关成本、公司费用以及债务清偿成本等相关项目 大幅上升。我们于2019年12月终止了2019年的交易,并从2020年1月开始实施成本节约计划,以减少我们的公司员工和公司 费用。与2019财年相比,我们在2020财年大幅降低了收购相关成本。
在2020财年第三季度,除了医疗解决方案服务,我们还收购了三家主要提供PDN服务的公司(合计2020年的PDS收购)。2020年的PDS收购在被我们收购之前的2020年产生了5500万美元的收入,被我们收购后的收入为2280万美元,这些收入包括在我们2020财年的运营业绩中。2020年的PDS收购产生了2020年的运营收入,之后被我们收购,分别为410万美元和160万美元,这包含在我们2020财年的运营业绩中。
2020年第四季度,我们收购了两家主要提供家庭健康和临终关怀服务以及PDN服务的公司 (合计为2020 HHH收购)。2020年的HHH收购在被我们收购之前于2020年产生了1.044亿美元的收入和1310万美元的收入,这些收入包括在我们2020财年的运营业绩 中。2020 HHH收购在被我们收购之前于2020年产生了90万美元和260万美元的运营收入,这些收入包含在我们2020财年的运营业绩中。家庭健康和临终关怀业务主要由Medicare报销所提供的服务,因此,这些新业务线将相应地开始使我们目前的付款人基础多样化,超出其目前集中的Medicaid和 Medicaid Managed Care收入。我们在HHH部门报告这些新业务线。
在2021财年第二季度,我们收购了Doctor‘s Choice。Doctor‘s Choice在2020财年的收入和运营收入分别为6440万美元和730万美元。
新冠肺炎疫情对我们业务的影响
2020年3月,世界卫生组织宣布新冠肺炎大流行。新冠肺炎疫情对全球经济活动和条件产生了不利影响,包括劳动力、流动性、资本市场、消费者行为、供应链和宏观经济条件。在美国于2020年3月13日宣布全国进入紧急状态之后,根据呆在家里以及物理距离命令和其他行动和经济活动限制 为了减少新冠肺炎的传播,我们改变了许多临床、操作和业务流程。虽然每个州都认为医疗服务是一项基本的业务,使我们能够继续向我们的患者提供医疗服务,但大流行的影响是广泛的。我们实施了应急计划政策,根据这些政策,我们在佐治亚州、得克萨斯州和亚利桑那州的企业支持办事处的大多数员工都按照疾病控制和预防中心的建议以及联邦和州政府的命令进行远程工作。我们在技术和设备上进行了投资,使我们的远程员工能够为继续照顾我们患者的临床医生提供持续、无缝的功能。
我们正在采取预防措施,通过向全国各地的分支机构和地区办事处购买和运送大量额外的个人防护用品(PPE)和其他医疗用品,来保护我们员工和患者的安全和福祉。我们已经成功地 从传统和非传统供应商采购了我们的个人防护设备,以满足这些需求,虽然我们幸运地获得了必要的个人防护设备供应,但与大流行前的成本相比,我们在这些项目上产生的单位成本 要高得多。
除提高采收率外,新冠肺炎对我们PDS细分市场的患者数量产生了负面影响。 我们的PDS细分市场中的患者数量受到了新冠肺炎的负面影响。虽然我们观察到PDN、PDN疗法和ABA疗法的患者数量在2020财年第一季度和第二财季有所下降,并在2020年4月中旬达到最低点,但在此之后不久
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稳定在比我们的新冠肺炎之前PDS小时运行率。从那时起,我们的PDN和PDN治疗量开始恢复。由于新冠肺炎,在2020财年第二季度,我们决定退出我们的儿科ABA治疗服务,并在2020财年第三季度完成了这项业务的退出。 财年第三季度,我们做出了退出儿科ABA治疗服务的决定,并于 财年第三季度完成了该业务的退出。ABA治疗的年度收入随后退出,截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的年度收入分别约为690万美元、1640万美元和2120万美元。与这些活动相关,我们评估了我们的ABA治疗报告部门的商誉减值,并在2020财年第二季度记录了7570万美元的减值费用。虽然我们的新HHH 业务受到新冠肺炎的负面影响,但截至我们在2020财年第四季度获得5个积分并恢复的日期,这些业务已经从与新冠肺炎相关的损失 业务量中恢复过来。我们的MS细分市场并没有受到新冠肺炎的负面影响。
虽然我们相信我们的PDS患者数量将在2021年恢复,但以下因素可能会改变这一前景,并对我们从大流行中恢复产生负面 影响:疫苗分发、全国新冠肺炎病例数量的持续增加或减少,任何未来或更长的时间就地避难所这些因素包括:我们接到订单的可能性、患者家属返回家中的信心、由于新冠肺炎问题而吸引和留住合格照顾者的能力、围绕个人防护用品的成本正常化以及我们能够方便地从儿童医院获得转诊信息的能力。新冠肺炎对我们 结果的潜在负面影响包括收入下降、由于照顾者的市场费率预期提高而导致的工资和工资支出增加,以及个人防护用品供应成本增加。对收入的影响可能包括以下几个方面:由于我们转介源的运营中断和患者不愿在家中接受服务而导致的数量减少;延长学校停课时间;以及由于疫情对州医疗补助预算造成任何负面影响而导致报销率下降。
我们不断审查和调整我们的运营,以适应不断变化的新冠肺炎环境。我们一直保持全面运作,并在大流行期间继续为我们的患者提供关键服务。此外,我们计划继续执行我们的战略业务计划,以有机方式和通过 收购来扩展我们的服务。
CARE法案
作为对新冠肺炎的 回应,美国政府于2020年3月27日颁布了CARE法案。CARE法案的以下部分在2020财年对我们产生了影响:
• | 提供者救济基金:从2020年4月开始,资金将分配给提供 或为可能感染或实际感染新冠肺炎的患者提供诊断、检测或护理的医疗服务提供者。提供商救济基金(PRF)项下收到的付款受特定条款和 条件的约束。支付将用于预防、准备和响应新冠肺炎。截至2021年1月2日,我们已收到2510万美元的PRF付款。在截至2021年1月2日的一年中,我们 在合并运营报表中未确认与这些基金相关的任何金额作为政府刺激收入。截至2021年1月2日,未确认的2510万美元记录在我们的综合资产负债表 中的政府刺激负债中。本公司相信,它遵守所有适用的条款和条件、条例和临时指南,以收取和使用PRF资金。2021年3月,该公司将收到的全部PRF 资金连同利息返还给各自的联邦机构。 |
• | 国家资助的救济基金:2020年6月,我们开始接受宾夕法尼亚州联邦公共服务部(宾夕法尼亚州国土安全部)提供的刺激资金。这些资金没有申请,也没有要求。 |
截至2021年1月2日,我们已经从宾夕法尼亚州国土安全部获得了大约480万美元的直接刺激资金。这样的资金也是 没有申请或要求的。在截至2021年1月2日的一年中,我们确认了与这些基金相关的50万美元的收入,这些收入包括在我们的综合运营报表中的其他运营费用中。430万美元的未确认金额 为
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截至2021年1月2日,我们的精简合并资产负债表中记录了政府刺激负债,我们预计将在2021年将这笔金额返还给宾夕法尼亚州国土安全部。如果我们能够证明并遵守资金条款和条件,包括证明收到的分配已用于 医疗保健相关支出或新冠肺炎造成的收入损失,则留存付款净额 无需偿还。我们已经向宾夕法尼亚州国土安全部提交了所有必要的报告,记录了保留的50万美元的使用情况,并向宾夕法尼亚州国土安全部支付了430万美元。虽然我们相信我们的报告符合宾夕法尼亚州国土安全部的所有要求,但如果宾夕法尼亚州国土安全部不同意我们对资金的使用,这些资金可能会退还给 宾夕法尼亚州国土安全部。除了宾夕法尼亚州,我们还没有从其他州收到刺激资金。
• | 延期缴纳社会保障税的雇主部分:我们被允许推迟支付2020年的社会保障税的雇主部分,将以50%的增量支付,第一次在2021年12月31日之前支付,第二次50%在2022年12月31日之前支付。此次延期使我们2020年的运营现金流增加了约4680万美元 。我们在2020年收购的某些公司也在2020年推迟了雇主部分的社会保障税,延期总额约为280万美元。截至2021年1月2日,我们总共延期缴纳了约4960万美元的社保税,这笔金额反映在递延工资税负债和递延工资税的当前部分中,减去我们合并资产负债表中的当前部分。 |
• | 各种州医疗补助和医疗补助管理医疗计划的临时报销费率增加: 许多州的医疗补助计划都发布了临时上调费率的命令,并以类似的方式指示这些州的医疗补助管理保健计划发布临时上调费率。我们从马萨诸塞州、华盛顿州和北卡罗来纳州收到的临时利率上调幅度最大的州包括马萨诸塞州、华盛顿州和北卡罗来纳州。这些临时增加的费率是由各自的付款人通过正常的索赔处理程序支付给我们的。在截至2021年1月2日的一年中,我们在综合运营报表中确认了与这些临时加息资金相关的430万美元 作为收入。 |
运营结果的组成部分
收入
收入 主要来自我们的PDS和HHH部门提供的儿科和成人医疗服务(称为患者收入),以及我们的MS部门向患者销售肠内营养和其他产品(称为产品收入 )。收入的组成部分包括既定的账单费率、向第三方付款人提供的显性价格优惠(也称为合同调整和折扣)以及隐性价格优惠。
收入成本,不包括折旧和摊销
不包括折旧和摊销的收入成本(称为收入成本)由我们的PDS、HHH和MS 部门产生。对于PDS和HHH细分市场,收入成本主要包括直接劳动力成本以及由我们的护理人员提供的患者护理服务的相关工资税和福利。它还包括工人补偿和专业责任保险费用 。对于我们的多发性硬化症部门,收入成本主要包括运送到患者手中的肠内营养产品的成本,以及运输成本。
分支机构和区域行政费用
分支机构和地区管理费用是我们的分支机构和地区办事处为支持向患者提供临床护理而产生的监督和管理费用。这些费用包括我们分公司和区域领导的薪酬、招聘、人事服务、日程安排和租金,以及其他行政费用。
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支持我们临床运营的成本。与整合我们收购的公司相关,我们还会产生过渡性分支机构和区域管理费用。例如,收购的公司分支机构和区域人员在这些人员离开公司之前的多余 工资、福利和遣散费,以及与重叠市场中的重复分支机构租赁相关的成本,直到此类租赁终止。
公司费用
公司 费用包括支持分支机构和地区运营(我们也称为现场运营)的成本,还包括我们的公司总部、公司工资、账单和收款、公司设施、公司人员 服务、公司信息技术、我们的集成管理办公室(IMO)以及支持我们的现场运营所需的相关专业服务。
我们还产生了大量与整合我们收购的公司相关的过渡性公司费用。此类 活动由我们的公司IMO监督,包括我们的IMO本身、帮助我们进行整合工作的第三方专业服务、获得的公司公司人员的多余工资、福利和遣散费 在这些人员离开公司之前,这些人员的角色与现有公司人员重复或重叠、重复的公司租约以及取消此类重叠租约之前的相关成本等。总体而言,我们 将这些过渡性公司费用以及上述过渡性分支机构和区域管理费用称为整合成本,这些成本包括在分支机构和区域管理 费用或公司费用中(视情况而定)。
商誉减值
商誉减值是指在业务收购时建立的减记报告单位商誉的非现金费用。
折旧及摊销
折旧和摊销包括我们所有财产和设备的折旧和摊销费用,包括租赁 改进、认证成本和无形资产。
收购相关成本
收购相关成本是指与计划、完成或终止的收购相关的交易成本。这些成本 包括投资银行费用、法律尽职调查和相关文档成本,以及财务、税务和会计尽职调查和文档成本。
其他运营费用
其他 运营费用包括与Premier收购和许可减损费用相关支付的或有对价的变化。通过 CARE Act确认为州赞助救济基金收入的金额也会减少,例如我们确认为收入的宾夕法尼亚州国土安全部提供的50万美元资金。我们在确认符合条件的成本补偿或资金的其他用途且所有相关计划条款和条件均已满足时确认这项收入 。
利息收入
利息收入包括因拖欠应收账款余额而从付款人处收到的收入。
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利息支出
利息支出包括与我们的各种债务工具相关的偿债成本,包括我们的定期贷款和循环信贷 贷款。利息支出还包括递延融资费用的摊销,这些费用在各自的信贷协议期限内摊销。
其他收入(费用)
其他 收入(费用)主要包括我们记录的以公允价值陈述我们的利率衍生品的费用,以及我们根据利率互换协议与交易对手产生的定期净结算,以及其他 其他收入和费用来源。
所得税优惠(费用)
所得税优惠(费用)包括在联邦、州和地方各级确认的当期和递延所得税部分。
对我们业务的评估和衡量
在评估我们的业绩时,我们会考虑各种业绩和财务指标。主要衡量标准包括收入、毛利率(和 毛利率百分比)、现场贡献(和现场贡献利润率)和公司费用。我们在合并和细分的基础上审查这些指标,但现场贡献、现场贡献毛利和公司 费用除外,我们仅在合并的基础上审查这些指标。我们还使用EBITDA、调整后的EBITDA、现场贡献率和现场贡献率来评估我们的业绩,这些都是非GAAP财务衡量标准。请参阅下面的 ?非公认会计准则财务衡量标准(Non-GAAP Financial Measures)。
收入
对于我们的每个业务部门,我们在地区运营办事处的支持下,在分支机构级别管理我们的本地运营。我们预计将从第三方付款方获得的合同报销(减去估计的隐含价格优惠)作为我们PDS和HHH服务以及MS用品的付款,在我们的合并运营报表中记录为收入。
毛利率和毛利率百分比
毛利率等于收入减去收入成本。我们根据每个细分市场提供的毛利 来管理我们的业务并做出运营决策。毛利决定了给定的服务或市场是否提供了适当的回报,因此,给定的服务或市场是否需要额外的重点和资源, 应该扩大还是缩小。我们还根据毛利率占收入的百分比来评估我们的毛利率,我们将其定义为毛利率百分比。
场贡献和场贡献边际
现场贡献计算为扣除公司费用和其他非现场相关成本之前的运营收入 ,包括折旧和摊销、收购相关成本和其他运营费用。现场贡献是一项重要的衡量标准,因为它代表我们的现场运营在公司 费用和其他非现场相关成本之前产生的贡献。此指标也很重要,因为它可指导我们确定分支机构和区域管理费用的规模是否适当,以支持我们的护理人员和直接患者护理操作 。我们还根据现场贡献占收入的百分比(我们将其定义为现场贡献毛利)来评估我们的现场贡献。
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公司费用
我们根据现场运营所需的必要支持数量调整和管理公司费用,并将 收购的公司整合到我们的现场和公司运营中。公司费用是一个重要指标,因为它不仅包括支持我们核心领域运营所需的持续正常公司成本 ,还包括我们为整合所收购的公司而产生的过渡性成本。我们相信,有效管理我们的整合成本是推动运营结果和现金流的重要组成部分。我们还 根据这些成本占收入的百分比来评估和管理公司费用。
其他指标
我们还回顾了其他重要指标,如销量、收益率、收入成本率和利差率,我们将在下面更详细地介绍这些指标 。我们是在细分的基础上而不是在综合的基础上评估这些指标的。
卷
数量代表提供的PDS护理小时数和服务的MS独特患者,这是我们衡量提供的患者服务量的方法 。我们每周回顾提供PDS护理的小时数和提供服务的唯一MS患者的数量。我们相信业务量是一个重要的衡量标准,因为它帮助我们了解公司如何通过战略规划和收购在这些细分市场中实现增长 。我们还使用此指标为确定增长机会的战略决策提供信息。
收入率
对于我们的PDS和MS 细分市场,收入比率的计算方式为如上所述的收入除以PDS提供的护理小时数或服务的独特患者数量。我们认为收入率是一个重要的衡量标准,因为它代表我们每个PDS小时的患者服务或每个MS患者交易获得的 收入金额,并帮助管理层评估我们能够为我们的服务收取的费用金额。管理层使用此指标评估我们优化 报销费率的效率。
收入成本率
对于我们的PDS和MS细分市场,收入成本率的计算方法为如上所述的收入成本除以PDS提供的护理小时数或 服务的独立患者数量。我们认为收入成本率是一个重要的衡量标准,因为它有助于我们了解患者服务的每PDS小时成本或每个MS患者交易的成本。管理层使用此指标 来了解我们如何有效地管理劳动力和产品成本。
利差率
对于我们的PDS和MS细分市场,利差比率代表各自的收入比率和收入成本比率之间的差额。利润率 是一项重要指标,因为它有助于我们更好地了解每PDS小时患者服务或每笔MS患者交易确认的利润率。管理层使用此指标评估我们在优化 报销费率、管理劳动力和产品成本以及评估增长机会方面的成功程度。
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经营成果
2020财年与2019财年的比较
下表汇总了我们在所示时期的综合运营结果:
2020财年 | 2019财年 | |||||||||||||||||||||||
(千美元) | 金额 | 的百分比收入 | 金额 | 的百分比收入 | 变化 | % 变化 |
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收入 |
$ | 1,495,105 | 100.0 | % | $ | 1,384,065 | 100.0 | % | $ | 111,040 | 8.0 | % | ||||||||||||
收入成本 |
1,040,590 | 69.6 | % | 964,814 | 69.7 | % | 75,776 | 7.9 | % | |||||||||||||||
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毛利率 |
454,515 | 30.4 | % | 419,251 | 30.3 | % | 35,264 | 8.4 | % | |||||||||||||||
分支机构和区域行政费用 |
240,946 | 16.1 | % | 227,762 | 16.5 | % | 13,184 | 5.8 | % | |||||||||||||||
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现场贡献 |
213,569 | 14.3 | % | 191,489 | 13.8 | % | 22,080 | 11.5 | % | |||||||||||||||
公司费用 |
113,828 | 7.6 | % | 113,235 | 8.2 | % | 593 | 0.5 | % | |||||||||||||||
商誉减值 |
75,727 | 5.1 | % | — | 0.0 | % | 75,727 | 不适用 | ||||||||||||||||
折旧及摊销 |
17,027 | 1.1 | % | 14,317 | 1.0 | % | 2,710 | 18.9 | % | |||||||||||||||
收购相关成本 |
9,564 | 0.6 | % | 22,661 | 1.6 | % | (13,097 | ) | -57.8 | % | ||||||||||||||
其他运营费用 |
910 | 0.1 | % | 2,322 | 0.2 | % | (1,412 | ) | -60.8 | % | ||||||||||||||
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营业(亏损)收入 |
(3,487 | ) | -0.2 | % | 38,954 | 2.8 | % | (42,441 | ) | -109.0 | % | |||||||||||||
利息支出,扣除利息收入后的净额 |
(82,638 | ) | (92,089 | ) | 9,451 | -10.3 | % | |||||||||||||||||
债务清偿损失 |
(73 | ) | (4,858 | ) | 4,785 | -98.5 | % | |||||||||||||||||
其他收入(费用) |
34,464 | (17,037 | ) | 51,501 | -302.3 | % | ||||||||||||||||||
所得税(费用)福利 |
(5,316 | ) | (1,486 | ) | (3,830 | ) | 257.7 | % | ||||||||||||||||
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净损失 |
$ | (57,050 | ) | $ | (76,516 | ) | $ | 19,466 | -25.4 | % | ||||||||||||||
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下表汇总了我们的综合关键绩效衡量标准,包括现场贡献和 现场贡献毛利,它们是所示期间的非GAAP衡量标准:
(千美元) | 财税2020年 | 财税2019年 | 变化 | %变化 | ||||||||||||
收入 |
$ | 1,495,105 | $ | 1,384,065 | $ | 111,040 | 8.0 | % | ||||||||
收入成本 |
1,040,590 | 964,814 | 75,776 | 7.9 | % | |||||||||||
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毛利率 |
$ | 454,515 | $ | 419,251 | $ | 35,264 | 8.4 | % | ||||||||
毛利率百分比 |
30.4 | % | 30.3 | % | ||||||||||||
分支机构和区域行政费用 |
$ | 240,946 | $ | 227,762 | $ | 13,184 | 5.8 | % | ||||||||
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现场贡献 |
$ | 213,569 | $ | 191,489 | $ | 22,080 | 11.5 | % | ||||||||
现场贡献边际 |
14.3 | % | 13.8 | % | ||||||||||||
公司费用 |
$ | 113,828 | $ | 113,235 | $ | 593 | 0.5 | % | ||||||||
占收入的百分比 |
7.6 | % | 8.2 | % | ||||||||||||
营业(亏损)收入 |
$ | (3,487 | ) | $ | 38,954 | $ | (42,441 | ) | -109.0 | % |
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下表按细分市场汇总了指定期间 的主要绩效指标:
PDS | ||||||||||||||||
(千美元) | 财税2020年 | 财税2019年 | 变化 | %变化 | ||||||||||||
收入 |
$ | 1,329,745 | $ | 1,254,117 | $ | 75,628 | 6.0 | % | ||||||||
收入成本 |
949,048 | 889,970 | 59,078 | 6.6 | % | |||||||||||
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毛利率 |
$ | 380,697 | $ | 364,147 | $ | 16,550 | 4.5 | % | ||||||||
毛利率百分比 |
28.6 | % | 29.0 | % | -0.4 | %(4) | ||||||||||
卷 |
37,885 | 35,481 | 2,404 | 6.8 | % | |||||||||||
收入率 (1) |
$ | 35.10 | $ | 35.35 | $ | (0.25 | ) | -0.8 | % | |||||||
收入成本率(2) |
$ | 25.05 | $ | 25.08 | $ | (0.03 | ) | -0.2 | % | |||||||
利差率(3) |
$ | 10.05 | $ | 10.27 | $ | (0.22 | ) | -2.3 | % | |||||||
HHH | ||||||||||||||||
(千美元) | 财税2020年 | 财税2019年 | 变化 | %变化 | ||||||||||||
收入 |
$ | 31,180 | $ | 17,071 | $ | 14,109 | 82.6 | % | ||||||||
收入成本 |
17,869 | 11,077 | 6,792 | 61.3 | % | |||||||||||
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毛利率 |
$ | 13,311 | $ | 5,994 | $ | 7,317 | 122.1 | % | ||||||||
毛利率百分比 |
42.7 | % | 35.1 | % | 7.6 | %(4) | ||||||||||
女士 | ||||||||||||||||
(千美元) | 财税2020年 | 财税2019年 | 变化 | %变化 | ||||||||||||
收入 |
$ | 134,180 | $ | 112,877 | $ | 21,303 | 18.9 | % | ||||||||
收入成本 |
73,673 | 63,767 | 9,906 | 15.5 | % | |||||||||||
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毛利率 |
$ | 60,507 | $ | 49,110 | $ | 11,397 | 23.2 | % | ||||||||
毛利率百分比 |
45.1 | % | 43.5 | % | 1.6 | %(4) | ||||||||||
卷 |
294 | 256 | 38 | 14.8 | % | |||||||||||
收入率 (1) |
$ | 456.39 | $ | 440.93 | $ | 15.46 | 4.1 | % | ||||||||
收入成本率(2) |
$ | 250.59 | $ | 249.09 | $ | 1.50 | 0.7 | % | ||||||||
利差率(3) |
$ | 205.80 | $ | 191.84 | $ | 13.96 | 8.4 | % |
(1) | 表示一段时间内收入率的变化,加上可归因于 数量变化的收入率变化。 |
(2) | 表示一段时间内收入成本率的变化,加上可归因于数量变化的收入成本率变化 。 |
(3) | 表示价差比率随期间的变化,加上可归因于 成交量变化的价差比率变动。 |
(4) | 表示利润率同比的变化。 |
以下有关我们运营结果的讨论应与总结我们综合 运营结果和关键绩效指标的前述表格一起阅读。
运营结果汇总
营业亏损
总体而言,我们2020财年的运营亏损为350万美元,占收入的0.2%,而2019年的运营收入为3900万美元,占收入的2.8%,减少了4240万美元。
与上一财年相比,2020财年的营业收入增加了约2210万美元,即11.5%,这对营业收入产生了积极影响。外地捐款增加2210万美元是
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实现了1.11亿美元的综合收入增长,或8.0%的综合收入增长,加上我们的现场贡献利润率从2019财年的13.8%提高到2020财年的14.3%,增幅为0.5%。 2020财年我们提高现场贡献利润率的主要驱动因素是分支机构和区域管理费用占收入的百分比从上一年的16.5%降至16.1%。
除了现场捐款增加2210万美元外,以下活动还导致运营 收入减少4240万美元,导致我们2020财年的运营亏损:
• | 在2020年第二财季记录的7,570万美元商誉减值非现金费用,与我们退出ABA治疗业务有关;以及 |
• | 减少了1310万美元的收购相关交易费用和交易成本,因为我们停止了与2019年交易相关的重大活动,并将重点放在2020年的新收购上 |
净亏损
与上一财年相比,2020财年净亏损减少1950万美元,主要原因如下:
• | 先前讨论的营业收入减少4,240万美元; |
• | 扣除利息收入后的利息支出净额减少950万美元,这主要是由于自新冠肺炎疫情爆发以来,适用于我们未偿债务的利率持续降低 ; |
• | 与收购相关的法律和解相关的其他收入增加5000万美元; |
• | 与我们的利率掉期相关的估值费用净减少120万美元,以及与掉期交易对手发生的净和解 ;以及 |
• | 税费净增加380万美元。 |
收入
2020财年收入为14.951亿美元,而2019财年为13.841亿美元,增长1.11亿美元,增幅为8.0%。这一增长是由于以下部门的活动造成的:
• | PDS收入增加7560万美元,增幅为6.0%; |
• | 移动电话收入增长2130万美元,增幅18.9%; |
• | HHH的收入增加了1410万美元,增幅为82.6%。 |
2020财年,我们的PDS部门收入增长了7560万美元,增幅为6.0%,这归因于销量增长了6.8%,扣除收入比率下降了约0.8%。2020财年PDS销量比2019财年增长6.8%的主要驱动因素如下:
• | 雇主备案(EOR?)支持服务业务强劲增长,扣除新冠肺炎相关业务,我们其他PDS业务的业务量下降; |
• | 2020年第三季度完成的2020年PDS收购带来的新业务量;以及 |
• | a 53研发2020财年的运营周。 |
与2019财年相比,我们2020财年的EOR数量增长了51.7%。这一数量增长的原因是 加利福尼亚州对我们服务的大力支持,以及新冠肺炎环境中我们的EoR患者可获得的授权工作时间的延长。我们预计,随着因新冠肺炎疫情而停课的学校重新开学,提高采收率的数量将在2021年开始放缓 。收支平衡的成交量
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受新冠肺炎环境影响,2020财年全国PDS业务量比2019财年下降约1.9%。 此外,2020财年还包括53研发运营一周后,PDS业务量增加了约2.0%。总而言之,除了2020年PDS收购带来的新业务量和53%的业务量贡献外,我们的EOR业务提供的强劲业务量增长(扣除我们PDS业务余额的业务量减少)研发在截至2021年1月2日的一年中,所有这些都为我们PDS细分市场的整体销量增长了6.8%做出了贡献。
与2019年相比,2020年PDS收入率下降0.8%是因为我们之前提到的EOR业务量增长了51.7%,每小时的平均收入率明显低于我们PDS业务余额中的可比率。 因此,我们的EOR业务的强劲增长冲淡了我们PDS业务余额的增长率,导致在可比时期内PDS收入率总体下降了0.8%。由于各种州医疗补助计划发布的正常费率上调以及各种州医疗补助 计划实施的临时费率上调,我们在全国的PDS 业务余额中的收入率比上一年同期增长了1.8%。我们从2020年4月开始观察临时加息,这样的加息,其中一些已经结束,将由各自的州医疗补助计划酌情继续进行。 公司在2020财年收到的临时加费率约为420万美元。
与2019财年相比,我们2020财年的移动电话部门收入增长了2130万美元,增幅为18.9%,这要归功于销量增长14.8%,同时收入增长了约4.1%。我们的移动服务部门在2020年实现了强劲的有机增长,因为移动服务业务在现有和成长型市场中继续扩张。2020年的PDS收购还通过将我们的MS服务扩展到伊利诺伊州和俄克拉何马州这两个新市场,促进了2020财年MS部门收入的增长。4.1%的收入增长 主要来自与某些付款人协商的费率提高,以及我们通过2020年的PDS收购新收购的MS业务提供的服务组合的变化。
2020财年,我们的HHH部门收入增长了1410万美元,增幅为82.6%,这得益于收购 2020 HHH带来的增量业务。
收入成本,不包括折旧和摊销
2020财年(不包括折旧和摊销)的收入成本为10.406亿美元,而2019年为9.648亿美元,增长7580万美元,增幅为7.9%。这一增长是由于以下部门的活动造成的:
• | PDS收入成本增加5910万美元,增幅6.6%; |
• | 微软收入成本增加990万美元,增幅为15.5%; |
• | HHH的收入成本增加了680万美元,增幅为61.3%。 |
2020财年PDS收入成本增长6.6%,原因是之前提到的2020财年PDS销量增长6.8%,扣除PDS收入成本比率下降0.2%。营收成本率下降0.2%主要是因为我们的EOR业务增长,其营收成本率明显低于我们在全国各地PDS业务余额中的可比费率 。
由于新冠肺炎环境,我们还 产生了患者服务的增量成本,其形式是支付给照顾者的增量薪酬,如英雄薪酬、新冠肺炎救济薪酬、增量加班和其他与留任相关的薪酬 ,以保持我们在新冠肺炎环境中的临床员工队伍。我们还产生了增加的个人防护用品成本,以支持我们的照顾者和照顾我们的患者。在 2020年,这些成本总计为1,480万美元。我们相信,在不断发展的新冠肺炎环境下,2021年我们将继续产生其中一些类型的增量成本。
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2020财年移动服务收入成本增长15.5%是由之前 指出的2020年移动服务数量增长14.8%以及收入成本比率增长0.7%推动的。收入成本率上升的原因是2020财年与2019财年相比,履行上报合同的成本更高。
2020财年HHH收入成本增长61.3%是由2020年HHH 收购带来的业务量增加推动的。
毛利率和毛利率百分比
2020财年毛利率为4.545亿美元,占收入的30.4%,而2019年为4.193亿美元,占收入的30.3%。与2019财年相比,2020财年毛利率增加了3530万美元,增幅为8.4%。2020财年毛利率百分比增长0.1%是由于我们每个细分市场的收入比率和 收入成本比率的综合变化,我们将其称为利润率变化,如下所示:
• | PDS利差率从2019财年的10.27美元下降到2020财年的10.05美元,降幅为2.3%,这是由于PDS收入率下降了0.8%,扣除PDS收入成本率下降了0.2%; |
• | 移动运营商利润率从2019年的191.84美元增加到2020年的205.80美元,增幅为8.4%,这主要得益于移动运营商营收率增长4.1%(扣除移动运营商营收成本增长率0.7%后);以及 |
• | 我们的HHH部门,通过2020年的HHH收购将HHH毛利率提高了7.6%。 |
分支机构和区域行政费用
2020财年分支机构和区域管理费用为2.409亿美元,占收入的16.1%,而2019年为2.278亿美元,占收入的16.5%,增加了1320万美元,占收入的5.8%。
分支机构和 地区管理费用增加了1320万美元,增幅为5.8%,与2019财年相比,2020财年的收入增长了8.0%,占收入的比例有所下降。2020财年,我们在新冠肺炎环境中减少了470万美元的差旅和办公成本以及 管理成本。在2020财年,我们还产生了500万美元的分支机构和地区奖励薪酬增量成本 。
由于新冠肺炎环境,我们还产生了增量分支机构和地区 管理费用,形式为新冠肺炎救济金、成本或远程工作启用,以及遣散费和租赁终止成本。2020财年,这些成本总计为410万美元。
场贡献和场贡献边际
现场贡献为2.136亿美元,占2020财年收入的14.3%,而2019财年为1.915亿美元,占收入的13.8% 。实地捐款增加了2210万美元,2020财年比2019财年增加了11.5%。2020财年外地缴款利润率增加0.5%是以下综合变化的结果:
• | 2020财年毛利率比2019财年增长0.1%;以及 |
• | 与2019财年相比,2020财年分支机构和区域管理费用占收入的百分比下降了0.4% 。 |
100
公司费用
我们最近两个财年的公司费用的主要组成部分如下:
2020财年 | 2019财年 | |||||||||||||||
(千美元) | 金额 | 净额的百分比收入 | 金额 | 净额的百分比收入 | ||||||||||||
收入 |
$ | 1,495,105 | $ | 1,384,065 | ||||||||||||
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公司费用构成: |
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薪酬和福利 |
$ | 64,654 | 4.3 | % | $ | 58,800 | 4.2 | % | ||||||||
专业服务 |
28,619 | 1.9 | % | 28,849 | 2.1 | % | ||||||||||
房租和设备费用 |
11,268 | 0.8 | % | 10,626 | 0.8 | % | ||||||||||
办公室和行政部门 |
2,221 | 0.1 | % | 3,464 | 0.3 | % | ||||||||||
旅行及相关业务 |
904 | 0.1 | % | 3,613 | 0.3 | % | ||||||||||
其他 |
6,162 | 0.4 | % | 7,883 | 0.5 | % | ||||||||||
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公司总费用 |
$ | 113,828 | 7.6 | % | $ | 113,235 | 8.2 | % | ||||||||
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截至2021年1月1日的一年,公司支出为1.138亿美元,占收入的7.6% ,而截至2019年12月28日的一年,公司支出为1.132亿美元,占收入的8.2%。60万美元,即0.5%的公司费用同比增长,主要是由于薪酬和福利的增加,但被差旅和办公费用的减少所抵消。
由于办公和行政成本降低了120万美元 ,差旅和相关成本降低了270万美元,以及其他企业支出减少了170万美元,我们的公司支出占收入的比例下降了 ,这主要是由于新冠肺炎环境,这使得 新兴的远程工作环境显著降低了差旅和办公成本。在我们于2019年12月终止2019年交易后,差旅和相关成本也有所下降,因为我们更加关注远程会议 和勤奋工作,以便在2020财年完成收购。
薪酬和福利 增加了590万美元,抵消了这些减少。在新冠肺炎成立之前,我们在2019年12月终止2019年交易后,于2020年1月采取行动降低企业成本。在2020财年,我们实现了较低的公司 薪酬和福利(扣除这些行动产生的遣散费和其他增量成本)。由于2020年的PDS收购和2020年的HHH收购,公司 成本增加,公司激励成本增加,基于股票的薪酬成本增加,抵消了这些公司薪酬和福利节省的影响。
商誉减值
商誉减值 在2020财年和2019年分别为7570万美元和2000万美元。我们在2020年第二财季确认了一笔商誉减值费用,这与我们决定退出ABA治疗业务有关。
折旧及摊销
2020财年折旧和摊销为1700万美元,而2019财年为1430万美元,增加了270万美元,增幅约为18.9%。2020财年折旧和摊销增加270万美元,原因是2020财年全年投入使用的增量资本支出(与2019财年的部分年度相比 ),以及与2020 PDS收购和2020 HHH收购相关的资产相关的增量折旧和摊销。
101
收购相关成本
2020财年与收购相关的成本为960万美元,而2019财年为2270万美元,减少了1310万美元,降幅约为57.8%。减少主要是由于终止了2019年的交易,我们在2019年产生了2250万美元的收购相关成本,2020年没有相关成本。我们在2020财年产生的960万美元收购相关成本与2020年的PDS收购和2020年的HHH收购有关。
其他运营费用
2020财年的其他运营费用为90万美元,而2019财年为230万美元,减少了140万美元,降幅约为60.8%。减少的原因是,根据CARE法案,确认了来自国家资助项目的直接 刺激资金50万美元,以及2019年剥离与Premier收购相关的一条业务线后记录的100万美元亏损,2020年没有类似的亏损。
利息支出,扣除利息收入后的净额
2020财年扣除利息收入后的利息支出净额约为8260万美元,而2019年为9210万美元,减少了950万美元,降幅约为10.3%。随着2020年3月新冠肺炎的启动,适用于我们未偿债务的利率迅速下降,并一直保持在较低的水平,导致我们的信贷安排下的利息成本较低。此外,我们在2020年3月全额偿还了我们的循环信贷安排,导致我们2020财年的循环信贷安排项下产生的利息成本低于2019财年 。2020年9月,我们额外发行了1.85亿美元的第一留置权债务,为收购活动提供资金,导致2020财年额外利息支出380万美元。
债务清偿损失
债务损失 2020财年为10万美元,而2019财年为490万美元。我们在2019年第四财季确认了与赎回2019年12月发行的高级 担保票据相关的债务清偿损失490万美元,以资助2019年交易的一部分,我们也在2019年12月赎回了这笔交易。因此,当我们赎回优先担保票据时,与优先担保票据相关的资本化递延融资成本被注销为 债务清偿成本。在2020财年,我们记录了对这些冲销的名义调整。
其他收入(费用)
2020财年的其他收入为3450万美元,而2019财年的其他支出为1700万美元,增加了5150万美元。这一变化的主要驱动因素是2020财年第一季度与收购相关的 事项达成的法律和解。其他费用还包括我们记录的以公允价值陈述我们的利率衍生品的费用,以及我们根据利率互换协议与交易对手产生的净和解 。我们在利率掉期下的估值费用在2020年下降,我们的净结算额增加。净结算量的增加是由于新冠肺炎开通后伦敦银行间同业拆借利率的下降,这增加了我们对掉期交易对手的支付。2020年和2019年的其他费用包括以下费用:
(千美元) | 财税2020年 | 财税2019年 | ||||||
按公允价值计入国家利率掉期的估值费用 |
$ | (4,881 | ) | $ | (12,151 | ) | ||
与掉期交易对手发生的净结算额 |
(10,457 | ) | (4,395 | ) | ||||
与收购相关事项相关的法律和解所得收益 |
50,000 | — | ||||||
其他 |
(198 | ) | (491 | ) | ||||
|
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|||||
其他收入(费用)合计 |
$ | 34,464 | $ | (17,037 | ) | |||
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102
所得税
我们在2020财年产生的所得税支出为530万美元,而2019财年的所得税支出为150万美元。 税费的增加主要是由州税费的变化、不确定的税收状况以及联邦和州的估值津贴推动的。2020年3月27日,CARE法案颁布。CARE法案包括多项影响我们税费的 所得税条款,例如放宽利息扣除限制,将雇主的社会保障税份额推迟到2021年12月31日和2022年12月31日,以及使用在2017年12月31日之后但2021年1月1日之前的应税年度产生的 净营业亏损(NOL),否则这些净营业亏损将被限制在应税收入的80%以内。我们已在截至2021年1月2日的财年中考虑了CARE 法案的影响。截至2021年1月2日,该公司的联邦NOL结转和州NOL结转分别为110万美元和1.611亿美元。如果未使用,我们的联邦和州NOL结转 将在2021年开始的不同日期到期。截至2021年1月2日,该公司还拥有与不允许的9320万美元商业利益相关的无限期结转。计入估值津贴是为了将 递延税项资产减少到我们认为更有可能变现的金额。截至2021年1月2日,我们针对递延税项资产记录的估值津贴为9400万美元。
2019财年与2018财年的比较
下表汇总了我们在所示时期的综合运营结果:
2019财年 | 2018财年 | |||||||||||||||||||||||
(千美元) | 金额 | 的百分比收入 | 金额 | 的百分比收入 | 变化 | %变化 | ||||||||||||||||||
收入 |
$ | 1,384,065 | 100.0 | % | $ | 1,253,673 | 100.0 | % | $ | 130,392 | 10.4 | % | ||||||||||||
收入成本 |
964,814 | 69.7 | % | 859,351 | 68.5 | % | 105,463 | 12.3 | % | |||||||||||||||
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毛利率 |
419,251 | 30.3 | % | 394,322 | 31.5 | % | 24,929 | 6.3 | % | |||||||||||||||
分支机构和区域行政费用 |
227,762 | 16.5 | % | 217,357 | 17.4 | % | 10,405 | 4.8 | % | |||||||||||||||
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现场贡献 |
191,489 | 13.8 | % | 176,965 | 14.1 | % | 14,524 | 8.2 | % | |||||||||||||||
公司费用 |
113,235 | 8.2 | % | 104,486 | 8.3 | % | 8,749 | 8.4 | % | |||||||||||||||
折旧及摊销 |
14,317 | 1.0 | % | 11,938 | 1.0 | % | 2,379 | 19.9 | % | |||||||||||||||
收购相关成本 |
22,661 | 1.6 | % | 15,577 | 1.2 | % | 7,084 | 45.5 | % | |||||||||||||||
其他运营费用 |
2,322 | 0.2 | % | 5,931 | 0.5 | % | (3,609 | ) | -60.8 | % | ||||||||||||||
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营业(亏损)收入 |
38,954 | 2.8 | % | 39,033 | 3.1 | % | (79 | ) | -0.2 | % | ||||||||||||||
利息支出,扣除利息收入后的净额 |
(92,089 | ) | (74,948 | ) | (17,141 | ) | 22.9 | % | ||||||||||||||||
债务清偿损失 |
(4,858 | ) | — | (4,858 | ) | 不适用 | ||||||||||||||||||
其他收入(费用) |
(17,037 | ) | (13,744 | ) | (3,293 | ) | 24.0 | % | ||||||||||||||||
所得税(费用)福利 |
(1,486 | ) | 2,513 | (3,999 | ) | -159.1 | % | |||||||||||||||||
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|||||||||||||||||||
净损失 |
$ | (76,516 | ) | $ | (47,146 | ) | $ | (29,370 | ) | 62.3 | % | |||||||||||||
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103
下表汇总了我们在指定时间段 的综合关键绩效衡量标准:
(千美元) | 财税2019年 | 财税2018年 | 变化 | %变化 | ||||||||||||
收入 |
$ | 1,384,065 | $ | 1,253,673 | $ | 130,392 | 10.4 | % | ||||||||
收入成本,不包括折旧和摊销 |
964,814 | 859,351 | 105,463 | 12.3 | % | |||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
毛利率 |
$ | 419,251 | $ | 394,322 | $ | 24,929 | 6.3 | % | ||||||||
毛利率百分比 |
30.3 | % | 31.5 | % | — | |||||||||||
分支机构和区域行政费用 |
$ | 227,762 | $ | 217,357 | $ | 10,405 | 4.8 | % | ||||||||
|
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|||||||||||
现场贡献 |
$ | 191,489 | $ | 176,965 | $ | 14,524 | 8.2 | % | ||||||||
现场贡献边际 |
13.8 | % | 14.1 | % | ||||||||||||
公司费用 |
$ | 113,235 | $ | 104,486 | $ | 8,749 | 8.4 | % | ||||||||
占收入的百分比 |
8.2 | % | 8.3 | % | ||||||||||||
营业收入 |
$ | 38,954 | $ | 39,033 | $ | (79 | ) | -0.2 | % |
下表汇总了我们在指定期间按细分市场划分的主要绩效衡量标准:
PDS | ||||||||||||||||
(千美元) | 财税2019年 | 财税2018年 | 变化 | %变化 | ||||||||||||
收入 |
$ | 1,254,117 | $ | 1,137,156 | $ | 116,961 | 10.3 | % | ||||||||
收入成本 |
889,970 | 793,625 | 96,345 | 12.1 | % | |||||||||||
|
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|
|||||||||||
毛利率 |
$ | 364,147 | $ | 343,531 | $ | 20,616 | 6.0 | % | ||||||||
毛利率百分比 |
29.0 | % | 30.2 | % | — | -1.2 | %(4) | |||||||||
卷 |
35,481 | 31,185 | 4,296 | 13.8 | % | |||||||||||
收入率(1) |
$ | 35.35 | $ | 36.46 | $ | (1.11 | ) | -3.5 | % | |||||||
收入成本率(2) |
$ | 25.08 | $ | 25.45 | $ | (0.37 | ) | -1.7 | % | |||||||
利差率(3) |
$ | 10.27 | $ | 11.01 | $ | (0.74 | ) | -7.8 | % | |||||||
HHH | ||||||||||||||||
(千美元) | 财税2019年 | 财税2018年 | 变化 | %变化 | ||||||||||||
收入 |
$ | 17,071 | $ | 17,858 | $ | (787 | ) | -4.4 | % | |||||||
收入成本 |
11,077 | 11,811 | (734 | ) | -6.2 | % | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
毛利率 |
$ | 5,994 | $ | 6,047 | $ | (53 | ) | -0.9 | % | |||||||
毛利率百分比 |
35.1 | % | 33.9 | % | — | 1.2 | %(4) | |||||||||
女士 | ||||||||||||||||
(千美元) | 财税2019年 | 财税2018年 | 变化 | %变化 | ||||||||||||
收入 |
$ | 112,877 | $ | 98,659 | $ | 14,218 | 14.4 | % | ||||||||
收入成本 |
63,767 | 53,915 | 9,852 | 18.3 | % | |||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
毛利率 |
$ | 49,110 | $ | 44,744 | $ | 4,366 | 9.8 | % | ||||||||
毛利率百分比 |
43.5 | % | 45.4 | % | — | -1.9 | %(4) | |||||||||
卷 |
256 | 225 | 31 | 13.8 | % | |||||||||||
收入率(1) |
$ | 440.93 | $ | 438.48 | $ | 2.45 | 0.6 | % | ||||||||
收入成本率(2) |
$ | 249.09 | $ | 239.62 | $ | 9.47 | 4.5 | % | ||||||||
利差率(3) |
$ | 191.84 | $ | 198.86 | $ | (7.02 | ) | -4.0 | % |
(1) | 表示一段时间内收入率的变化,加上可归因于 数量变化的收入率变化。 |
104
(2) | 表示一段时间内收入成本率的变化,加上可归因于数量变化的收入成本率变化 。 |
(3) | 表示价差比率随期间的变化,加上可归因于 成交量变化的价差比率变动。 |
(4) | 表示利润率同比的变化。 |
以下有关我们运营结果的讨论应与总结我们综合 运营结果和关键绩效指标的前述表格一起阅读。
运营结果汇总
营业收入
总体而言,我们2019财年的运营收入约为3900万美元,占收入的2.8%,而2018财年为3900万美元,占收入的3.1%。与2018财年相比,我们2019财年营业收入占收入的百分比下降的主要原因是现场贡献利润率下降了0.3%,如下所述。总体而言,与2018财年相比,我们的公司费用、折旧和摊销、收购相关成本以及其他运营费用在2019财年占收入的百分比 没有变化。
净亏损
营业收入同比持平,约为3900万美元,2019财年净亏损从2018财年的4710万美元增加到7650万美元,净亏损2940万美元,原因如下:
• | 利息支出净额增加1,710万美元,主要与我们2018年7月就Premier收购发行的第一留置权第一修正案定期贷款(定义如下)项下的债务以及我们于2019年2月发放的延迟提取定期贷款(定义如下)的利息支出 财年全年的利息支出有关; |
• | 2019年交易终止后在2019财年发生的490万美元债务清偿成本 ,而2018财年没有发生此类成本; |
• | 330万美元的增量其他费用,这主要是因为我们 在2019年根据我们的利率掉期协议与交易对手进行了更高的净结算额,此外还增加了按公允价值陈述我们的利率掉期的非现金费用;以及 |
• | 所得税支出增加了400万美元。 |
收入
2019财年收入为13.841亿美元,而2018财年为12.537亿美元,增长1.304亿美元,增幅为10.4%。这一增长是由于以下部门的活动造成的:
• | PDS收入增长1.17亿美元,增幅10.3%; |
• | 移动电话收入增加1420万美元,增幅为14.4%; |
• | HHH收入减少80万美元,降幅4.4%。 |
2019财年,我们的PDS部门收入增长了1.17亿美元,增幅为10.3%,这归因于销量增长了13.8%,扣除收入比率下降了约3.5%。
2019财年PDS销量增长13.8%的一个关键驱动因素是将一整年的Premier业绩计入2019财年,而在2019财年仅计入6个月的Premier业绩
105
2018年。与2018年财年的6个月相比,我们的加州PDS业务(前Premier)在2019年的销量增长了124.0%。这一销量增长 不仅来自2019财年的全年业绩,而且得益于加利福尼亚州对我们服务的大力支持以及随之而来的积极市场环境,加州PDS销量强劲增长。
PDS营收率下降3.5%同样是因为2019财年纳入了一整年的Premier业绩,而2018财年仅纳入了6个月的Premier业绩 。我们加州PDS业务的每小时平均收入率明显低于我们在全国各地PDS业务余额中的可比收费率 。由于我们在加州拥有创纪录支持服务的雇主的每小时收入低于我们的私人职责每小时收入,因此加州的总体混合收入比率低于我们在全国的PDS业务余额 中的可比比率。尽管由于将全年的EOR业务计入我们的业绩中,PDS营收率总体上有所下降,但与2018财年相比,2019财年我们PDS业务的EOR营收率增长了约9.4%, 余额中的营收率增长了约0.7%。
2019财年,我们的MS部门收入增长了1420万美元,增幅为14.4%,这要归功于13.8%的销量增长和约0.6%的收入增长。我们的移动服务部门在2019财年实现了强劲的有机增长,因为该业务在现有市场和成长型市场中继续扩张 。
与2018财年相比,我们的HHH部门在2019财年的收入减少了80万美元,降幅为4.4% 原因是退出了某些低利润率合同。
收入成本,不包括折旧和摊销
2019财年不包括折旧和摊销的收入成本为9.648亿美元,而2018财年为8.594亿美元,增长1.055亿美元,增幅12.3%。这一增长是由于以下部门的活动造成的:
• | PDS收入成本增加9630万美元,增幅12.1%; |
• | 微软收入成本增加990万美元,增幅18.3%; |
• | HHH的收入成本减少了70万美元,降幅为6.2%。 |
2019财年PDS收入成本增长12.1%是由于之前提到的2019财年PDS销量增长13.8%,而PDS收入成本比率下降了1.7%。 营收成本率下降1.7%主要是因为2019财年纳入了一整年的Premier业绩,而2018财年仅纳入了6个月的Premier 业绩。我们在加州PDS业务的平均营收成本率明显低于我们在全国各地PDS业务余额中的可比费率。由于我们在加州提供创纪录支持服务的雇主 的每小时收入成本低于我们的私人职责每小时收入成本,因此加州的总体混合收入成本低于我们在全国各地PDS业务余额中的可比费率 。
2019年微软营收成本增长18.3%是由之前提到的2019财年微软 销量增长13.8%以及收入成本率增长4.5%推动的。营收成本率上升的原因是,由于与供应商达成了有利的和解协议,2018财年在营收成本中确认的一次性收益为290万美元。
2019年HHH收入成本下降6.2%是由之前提到的退出某些低利润率合同导致的HHH收入下降4.4% 推动的。
毛利率和毛利率百分比
2019财年毛利率为4.193亿美元,占收入的30.3%,而2018财年为3.943亿美元,占收入的31.5%。2019财年毛利率增加2490万美元,增幅6.3%,原因是
106
与2018财年相比。2019财年毛利率百分比下降1.2%的原因是我们每个部门的收入比率和收入成本比率的综合变化(我们称之为利润率变化),以及我们在HHH部门的毛利率变化,如下所示:
• | PDS利差率从2018财年的11.01美元下降到2019财年的10.27美元,降幅为7.8%,这是由于PDS收入率下降了3.5%,扣除PDS收入成本率下降了1.7%; |
• | 移动运营商利润率下降4.0%,从2018年财年的198.86美元降至2019年的191.84美元,原因是移动运营商营收率增长0.6%,扣除移动运营商营收成本率增长4.5%后;以及 |
• | 我们HHH部门的毛利率增长了1.2%。 |
分支机构和区域行政费用
2019财年分支机构和区域管理费用为2.278亿美元,而2018财年为2.174亿美元,增加了1040万美元,增幅为4.8%。
1,040万美元的增长主要是由于 在2019财年纳入了一整年的Premier业绩而产生了690万美元,而2018财年只包括了6个月的Premier业绩。我们在加州PDS业务中的分支机构和区域管理费用占收入的百分比明显低于我们在全国其他PDS业务中的可比成本。由于与支持我们在加州的雇主记录支持服务相关的分支机构和地区管理费用 低于与支持我们在加州的私人值班服务相关的分支机构和地区管理费用,因此加州的总体混合分支机构和地区管理费用低于我们在全国各地PDS业务余额中的 可比成本。
从2018财年 至2019财年,剩余的350万美元增长源于对分支机构和区域支持运营的增量投资,以有效运营并为我们MS部门预期的持续增长环境做好准备。
以收入的百分比表示,上述细分市场活动导致2019年分支机构和地区行政总费用 从2018财年的17.4%下降到16.5%,降幅为0.9%。
场贡献和场贡献边际
现场贡献为1.915亿美元,占2019财年收入的13.8%,而2018财年为1.77亿美元,占收入的14.1% 。与2018财年相比,2019财年的现场贡献增加了1450万美元,增幅为8.2%。2019财年现场贡献利润率下降0.3%是由于以下综合变化:
• | 与2018财年相比,2019财年毛利率百分比下降1.2%;以及 |
• | 与2018财年相比,2019财年分支机构和区域管理费用占收入的百分比下降了0.9% 。 |
107
公司费用
2019财年和2018财年公司费用的主要组成部分如下:
(千美元) | 财年2019 | 收入的百分比 | 财年2018 | 收入的百分比 | ||||||||||||
收入。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 |
$ | 1,384,065 | $ | 1,253,673 | ||||||||||||
|
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|||||||||||||
公司费用构成: |
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补偿和福利。。。。。。。。 |
58,800 | 4.2 | % | 56,100 | 4.5 | % | ||||||||||
专业服务。。。。。。。。。。。。。 |
28,849 | 2.1 | % | 27,993 | 2.2 | % | ||||||||||
租金和设备费用。。。。。。。。 |
10,626 | 0.8 | % | 8,764 | 0.7 | % | ||||||||||
办公室和行政部门。。。。。。。。。 |
3,464 | 0.3 | % | 2,538 | 0.2 | % | ||||||||||
旅行和相关的。。。。。。。。。。。。。。。 |
3,613 | 0.3 | % | 3,125 | 0.2 | % | ||||||||||
其他的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 |
7,883 | 0.5 | % | 5,966 | 0.5 | % | ||||||||||
|
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|||||||||||||
公司总开支。。。。。。。。。。。。。 |
$ | 113,235 | 8.2 | % | $ | 104,486 | 8.3 | % | ||||||||
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公司支出为1.132亿美元,占2019财年收入的8.2%,而2018财年为1.045亿美元,占收入的8.3%。公司费用同比增长870万美元,增幅为8.4%,主要是因为我们在2019年财年故意增加了公司管理费用 ,这是支持Aveanna与2019年交易目标公司预期合并所必需的。这一增长被2019年过渡性整合成本的下降所抵消,因为我们在与组建和Premier收购相关的 整合工作中取得了进一步进展,扣除了与2019年交易相关的新整合成本。
折旧及摊销
2019财年折旧和摊销为1430万美元,而2018财年为1190万美元,增加了240万美元,增幅为19.9%。2019财年折旧和摊销增加了240万美元,原因是2018财年的增量资本支出在2019财年全年投入使用,而2018财年只有一部分投入使用。
收购相关成本
2019财年与收购相关的成本为2270万美元,而2018财年为1560万美元,增加了710万美元,增幅为45.5%。在我们2019财年与收购相关的成本中,约有2250万美元与2019年的交易有关。2018财年,我们与收购相关的成本中,约有690万美元与Premier收购有关,870万美元与2019财年第四财季发生的交易有关。
其他 运营费用
2019财年的其他运营费用为230万美元,而2018财年为590万美元,减少了360万美元,降幅为60.8%。减少的主要原因是2018财年记录了440万美元的费用,以反映Premier收购的对价 扣除2018财年的某些其他项目后的收益部分。我们在2019财年没有发生这样的赚取费用。
利息支出,扣除利息收入后的净额
我们2019财年的利息支出约为9230万美元,而2018财年为7550万美元,增长了22.2%。利息支出的增加主要是由第一留置权第一修正案定期贷款推动的,这笔贷款是我们与Premier收购相关的。
108
第一留置权第一修正案定期贷款中的1.71亿美元发生在2018年7月,5000万美元的延迟提取定期贷款发生在2019年2月。因此,与2018财年相比,我们在2019财年的第一留置期贷款(定义见下文)的利息支出增加了约1,010万美元。此外,在2019年财政年度,我们发生了230万美元的利息支出 ,这与我们发行的高级担保票据有关,目的是为2019年交易的一部分提供资金,我们最终在2019年12月交易终止后全额赎回了这些票据。与2018财年相比,我们在2019财年的递延融资成本摊销也增加了130万美元,这是我们签订第一留置权第一修正案定期贷款所产生的融资成本的结果。
债务清偿损失
2019年财政年度的债务清偿损失 $490万与我们在2019年12月发行的上述优先担保票据有关,目的是为2019年12月的交易提供部分资金,我们也在2019年12月赎回了部分交易。 因此,当我们赎回优先担保票据时,与优先担保票据相关的资本化递延融资成本被注销为债务清偿成本。
其他费用
其他费用 从2018财年的1370万美元增加到2019财年的1700万美元。其他费用主要包括我们记录的以公允价值陈述我们的利率衍生品的费用,以及我们根据利率互换协议与 交易对手进行的净结算。其他费用分别在2019财年和2018财年由以下费用组成。
(千美元) | 财税2019年 | 财税2018年 | ||||||
按公允价值计入国家利率掉期的估值费用 |
$ | (12,151 | ) | $ | (11,832 | ) | ||
与掉期交易对手发生的净结算额 |
(4,395 | ) | (668 | ) | ||||
其他 |
(491 | ) | (1,244 | ) | ||||
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|
|||||
其他费用合计 |
$ | (17,037 | ) | $ | (13,744 | ) | ||
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所得税
我们在2019财年产生的所得税支出为150万美元,而2018财年的所得税优惠为250万美元。 费用的增加主要是由于州税收支出的增加,部分被州估值免税额的发放所抵消。由于利用了我们的历史净亏损,我们在2018财年或2019财年没有产生任何重大的联邦所得税 。然而,我们招致了一定的州所得税。截至2019年12月28日,本公司的联邦NOL结转金额为2,110万美元,州NOL结转金额为1.177亿美元。联邦和州NOL结转将在2021年开始的不同日期到期,如果不使用的话。截至2019年财年末,该公司还拥有与不允许的商业权益 1.278亿美元相关的无限期结转。计入估值津贴是为了将递延税项资产减少到我们认为更有可能变现的金额。
非GAAP财务指标
除了我们上面讨论过的根据GAAP编制的运营结果外,我们还使用EBITDA、调整后的EBITDA、现场贡献和现场贡献毛利来评估我们的财务业绩 。
EBITDA和调整后的EBITDA
EBITDA和调整后的EBITDA是非GAAP财务指标,并不打算取代根据GAAP确定的财务 业绩指标,如净收益(亏损)。相反,我们呈现的是
109
EBITDA和调整后的EBITDA作为我们业绩的补充衡量标准。我们将EBITDA定义为扣除利息支出、净收益、所得税(费用)收益以及折旧和摊销前的净收益(亏损)。我们将调整后的EBITDA定义为EBITDA,根据某些其他项目的影响进行调整,这些项目要么是非经常性的、罕见的、非现金的、不寻常的,要么是管理层认为不能反映我们核心业务业绩的项目 ,包括商誉、无形资产和其他长期资产的减值;非现金、基于股份的薪酬; 保荐人费用;债务清偿损失;债务修改相关费用;利率衍生品的影响;收购相关和与收购无关的法律和解;以及其他体制转轨费用、专业费用和其他费用。作为非GAAP财务指标,我们对EBITDA和调整后EBITDA的计算可能与其他公司使用的类似定义的非GAAP财务指标不同,从而使我们在 这一指标不可行的基础上与其他公司进行比较。
管理层相信,我们对EBITDA和调整后EBITDA的计算有助于突出我们 核心运营业绩的趋势。在确定对EBITDA和调整后的EBITDA进行哪些调整时,管理层既考虑了(1)某些非经常性、非经常性、非现金或非常项目,这些项目每年可能有很大的变化,以及(2)某些其他项目可能是经常性的、频繁的或以现金结算的,但管理层认为这些项目不能反映我们的核心经营业绩。我们使用EBITDA和调整后的EBITDA来评估经营业绩并做出业务决策。
我们在2019财年和2018财年产生了大量与收购相关的成本和整合成本。基础收购 活动在规定的时间范围内进行,具有明确的项目时间表,并且对我们正常业务过程中出现的活动和成本是递增的。因此,我们认为将这些成本从我们 调整后的EBITDA中剔除是很重要的,因为它为管理层提供了在整合我们收购的公司之后对我们的核心、持续运营的标准化视图,这是评估我们业绩的一个重要指标。
鉴于我们在计算EBITDA和调整后EBITDA时对调整的确定,这些 非GAAP计量作为分析工具有局限性,不应单独考虑,或作为净收益或亏损、收入、营业收入或亏损、 经营活动现金流、总负债或根据GAAP计算的任何其他财务计量的替代或替代。
110
下表将净亏损与EBITDA和调整后的EBITDA进行了核对:
(千美元) | 财年 2020 |
财年 2019 |
财年 2018 |
|||||||||
净收益(亏损) |
$ | (57,050 | ) | $ | (76,516 | ) | $ | (47,146 | ) | |||
利息支出,净额 |
82,638 | 92,089 | 74,948 | |||||||||
所得税 |
5,316 | 1,486 | (2,513 | ) | ||||||||
折旧及摊销 |
17,027 | 14,317 | 11,938 | |||||||||
|
|
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EBITDA |
47,931 | 31,376 | 37,227 | |||||||||
商誉、无形资产和其他长期资产减值 |
77,570 | 1,936 | 1,681 | |||||||||
非现金股份薪酬 |
3,275 | 1,948 | 2,118 | |||||||||
赞助商费用 (1) |
3,229 | 3,230 | 3,177 | |||||||||
债务清偿损失 |
73 | 4,858 | — | |||||||||
与债务修改有关的费用 |
4,265 | — | — | |||||||||
利率衍生品(2) |
15,338 | 16,546 | 12,592 | |||||||||
收购相关成本和其他成本 (3) |
12,049 | 28,482 | 19,977 | |||||||||
集成成本(4) |
8,601 | 17,200 | 23,659 | |||||||||
与收购事宜相关的法律费用和和解(5) |
(45,180 | ) | 3,783 | 3,575 | ||||||||
扣除报销后的COVID相关成本 (6) |
15,815 | — | — | |||||||||
ABA退出操作(7) |
4,495 | 1,949 | (412 | ) | ||||||||
与收购无关的法律和解(8) |
— | 850 | (2,918 | ) | ||||||||
其他系统转轨费用、专业费和其他费用(9) |
4,954 | 1,164 | 467 | |||||||||
|
|
|
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调整总额 (10) |
$ | 104,484 | $ | 81,946 | $ | 63,916 | ||||||
|
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调整后的EBITDA |
$ | 152,415 | $ | 113,322 | $ | 101,143 | ||||||
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(1) | 代表根据我们的管理协议向我们的赞助商支付的年度管理费(如 标题为?某些关系和关联方交易部分中定义的那样)。本管理协议将在我们的首次公开募股(IPO)完成后终止。 |
(2) | 表示未计入利息支出的利率衍生品相关成本。 |
(3) | 代表(I)与计划、完成或终止的收购有关的交易成本,其中包括投资银行费用、法律尽职调查和相关文件成本以及财务和会计尽职调查及文件成本,如本公司综合经营报表所示,截至2021年1月2日的年度为960万美元,截至2019年12月28日的年度为2,270万美元,截至2018年12月29日的年度为1,560万美元,(br}截至2021年1月2日的年度为960万美元,截至2019年12月28日的年度为2,270万美元,截至2018年12月29日的年度为1,560万美元。)(Ii)与我们的 2020年1月公司重组相关的公司工资和遣散费成本,以应对截至2021年1月2日的年度250万美元和截至2019年12月28日的年度的580万美元的终止交易,以及(Iii)截至2018年12月29日的年度与Premier收购相关的或有对价的440万美元公允价值 调整。 |
(4) | 代表(I)与我们的整合管理办公室相关的成本,该办公室只专注于我们的 整合工作,截至2021年1月2日的年度为340万美元,截至2019年12月28日的年度为340万美元,截至2018年12月29日的年度为180万美元,(Ii)将被收购的公司整合到Aveanna的现场和公司运营所产生的过渡成本,截至2021年1月2日的年度为520万美元,截至2019年12月28日的年度为1,380万美元,截至2019年12月28日的年度为2,190万美元整合被收购公司产生的过渡性成本包括IT咨询成本和相关整合支持成本;与重复收购的公司人员相关的工资、遣散费和留任成本,直到这些 人员离开Aveanna;会计、法律和咨询成本;与关闭和整合被收购公司的重叠市场相关的费用和减损,包括租赁终止和搬迁成本;以及与将我们被收购的公司和地点重新命名为Aveanna品牌相关的一次性成本。 |
(5) | 代表法律和法医费用,以及与解决在我们的收购相关活动期间或作为结果产生的法律问题 相关的和解费用。这包括与追求某些特定目标相关的成本 |
111
与组建相关的索赔,以及在2020财年收到的与此相关的和解协议。除其他金额外,它还包括截至2021年1月2日和2019年12月28日的年度成本分别为300万美元和110万美元,以遵守美国司法部、反垄断司大陪审团发出的传票,传票涉及我们某些市场的护士工资和招聘活动,这是2019年交易的结果。 |
(6) | 代表新冠肺炎环境产生的成本, 主要包括但不限于(I)向我们的照顾者提供的救济和英雄薪酬以及其他增量补偿成本(Ii)增量个人防护成本,(Iii)与新冠肺炎需要裁员相关的工资、遣散费和租赁终止成本,以及(Iv)远程启用员工的成本,所有这些成本在截至2021年1月2日的一年中约为2,070万美元,扣除某些州医疗补助和医疗补助计划提供的临时报销标准 报销标准的临时上调后,所有这些成本在截至2021年1月2日的一年中约为2,070万美元以及从宾夕法尼亚州国土安全部收到的刺激付款,以弥补 收入的损失,在截至2021年1月2日的一年中,收入约为50万美元。 |
(7) | 表示我们因新冠肺炎环境而退出的与ABA治疗服务业务相关的一段时间内的运营结果,以及与退出ABA治疗服务业务相关的一次性成本。 |
(8) | 代表与收购相关事项无关的法律和解。在截至2018年12月29日的一年中, 获得290万美元的收益与与微软供应商达成的有利和解有关。 |
(9) | 代表(I)与实施和过渡到新的电子医疗记录系统、账单、收款和薪资系统、商业智能系统、在此类转型项目进行期间的重复系统成本相关的成本,以及截至2021年1月2日的年度的270万美元、截至2019年12月28日的年度的10万美元和截至2018年12月29日的年度的0.0美元的其他系统过渡成本;以及(Ii)与准备萨班斯-奥克斯利法案相关的专业费用 与准备首次公开发行股票相关的咨询费用、与准备债券发行相关的专业费用为终止的2019年交易提供资金,以及与采用新会计准则(如ASC 606和ASC 842)相关的咨询费用 截至2021年1月2日的年度为220万美元,截至2019年12月28日的年度为100万美元,截至 12月29日的年度为50万美元 |
(10) | 下表反映了根据从EBITDA计算调整后的EBITDA所使用的调整,增加或减少以及对我们 运营报表中包含的行项目的综合影响: |
对调整后的EBITDA的影响 | ||||||||||||
(千美元) | 2020财年 | 2019财年 | 2018财年 | |||||||||
收入 |
$ | (11,256 | ) | $ | (20,850 | ) | $ | (24,437 | ) | |||
收入成本,不包括折旧和摊销 |
19,731 | 15,483 | 12,217 | |||||||||
分支机构和区域行政费用 |
12,153 | 10,483 | 11,872 | |||||||||
公司费用 |
31,971 | 30,829 | 30,106 | |||||||||
商誉减值 |
75,727 | — | — | |||||||||
收购相关成本 |
9,564 | 22,661 | 15,577 | |||||||||
其他运营费用 |
910 | 1,291 | 5,931 | |||||||||
债务清偿损失 |
73 | 4,858 | — | |||||||||
其他收入(费用) |
(34,389 | ) | 17,191 | 12,650 | ||||||||
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调整总额 |
$ | 104,484 | $ | 81,946 | $ | 63,916 | ||||||
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场贡献和场贡献边际
现场贡献和现场贡献毛利是非GAAP财务指标,并不打算 取代根据GAAP确定的财务业绩指标,如营业收入(亏损)。相反,我们将现场贡献率和现场贡献率作为我们业绩的补充衡量标准。我们将Field 贡献定义为扣除公司费用和其他非领域相关成本(包括折旧和摊销、收购相关成本和其他运营费用)之前的运营收入(亏损)。字段
112
贡献毛利是现场贡献占收入的百分比。作为非GAAP财务计量,我们对现场贡献和现场 贡献保证金的计算可能与其他公司使用的类似定义的非GAAP财务计量有所不同,使得基于这些衡量标准与其他公司进行比较是不可行的。
实地贡献和实地贡献毛利作为分析工具有局限性,不应孤立地视为净收益或亏损、收入、营业收入或亏损、经营活动现金流、总负债或根据公认会计准则计算的任何其他财务计量的替代或替代。
管理层认为,现场贡献和现场贡献利润率有助于突出我们核心运营业绩的趋势,并 评估我们分支机构和地区业绩的趋势,这些趋势每年可能会有所不同。我们使用现场贡献和现场贡献利润率来制定业务决策,评估核心现场 运营交付的运营绩效和结果,而不包括与我们的现场运营没有直接关系的公司成本和其他成本。这些指标也很重要,因为它们可以指导我们确定分支机构和区域管理费用的规模是否适当 ,以支持我们的护理人员和直接的患者护理操作。此外,现场贡献和现场贡献毛利决定了我们在管理与支持我们 提供服务和产品销售相关的现场监督和行政成本方面的效率。
下表将营业收入与现场贡献和现场贡献进行核对 利润率:
(千美元) | 财年 2020 |
财年 2019 |
财年 2018 |
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营业收入(亏损) |
$ | (3,487 | ) | $ | 38,954 | $ | 39,033 | |||||
其他运营费用 |
910 | 2,322 | 5,931 | |||||||||
收购相关成本 |
9,564 | 22,661 | 15,577 | |||||||||
折旧及摊销 |
17,027 | 14,317 | 11,938 | |||||||||
商誉减值 |
75,727 | — | — | |||||||||
公司费用 |
113,828 | 113,235 | 104,486 | |||||||||
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现场贡献 |
$ | 213,569 | $ | 191,489 | $ | 176,965 | ||||||
收入 |
$ | 1,495,105 | $ | 1,384,065 | $ | 1,253,673 | ||||||
现场贡献边际 |
14.3 | % | 13.8 | % | 14.1 | % |
流动性与资本资源
概述
我们 现金的主要来源历来来自经营活动。从历史上看,我们来自经营活动的现金以外的流动性的主要来源是我们债务融资和发行普通股的收益。我们使用 现金和流动性的主要用途历来是用于收购、偿债要求和营运资本融资。根据CARE法案的允许,截至2021年1月2日,我们推迟支付了约4680万美元的工资税 ,这增加了我们由运营活动提供的净现金和手头可用现金。截至2021年1月2日,我们在2020年收购的某些公司还推迟了总计约280万美元的工资税。截至2021年1月2日,我们已推迟缴纳总计约4960万美元的工资税。这些递延的工资税将需要在2021年12月31日和2022年12月31日分别向美国国税局(Internal Revenue Service)支付50%和50%。我们相信, 我们的运营现金流、手头可用现金以及当前和未来信贷安排下的可用性将足以满足我们未来12个月及以后的现金需求。我们未来的资本需求将取决于许多难以预测的 因素,包括未来收购的规模、时间和结构、未来的资本投资和未来的运营结果。我们不能向您保证,经营活动提供的现金或现金和现金等价物 将足以满足我们的
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未来需求。如果我们未来无法从运营中产生足够的现金流,我们可能不得不获得额外的融资。如果我们通过发行股权获得额外资本,我们现有股东的 利益将被稀释。如果我们承担更多的债务,这些债务可能包含重大的金融和其他契约,可能会严重限制我们的运营。我们不能向您保证,我们可以 以优惠条款或根本不能获得再融资或额外融资。请参阅风险因素?与我们的业务和行业相关的风险?我们负债累累,这将增加我们在一般不利经济和行业条件下的脆弱性,并可能限制我们寻求战略替代方案并对业务和行业的变化做出反应或支付股息的能力。
除了运营、投资和融资活动中使用的净现金或由 提供的净现金外,我们还根据我们的信贷安排下的可获得性来评估我们的流动性。具体地说,我们审查循环信贷安排(定义见下文)下的活动,并考虑循环信贷安排下的期末余额。根据循环信贷安排下未偿还的 借款和信用证,我们计算循环信贷安排下增量借款的可获得性。除了我们资产负债表上的现金,这样的金额是我们认为的总流动资金。
下表分别计算了我们2020财年、2019财年和2018财年的总流动资金 :
财年 | ||||||||||||
(千美元) | 2020 | 2019 | 2018 | |||||||||
循环信贷安排前滚 |
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期初循环信贷余额 |
$ | 31,500 | $ | — | $ | — | ||||||
拉线 |
14,000 | 50,000 | 15,000 | |||||||||
还款 |
(45,500 | ) | (18,500 | ) | (15,000 | ) | ||||||
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期末循环信贷安排余额 |
$ | — | $ | 31,500 | $ | — | ||||||
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循环信贷可获得性的计算 |
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循环信贷额度 |
$ | 75,000 | $ | 75,000 | $ | 75,000 | ||||||
减去:未偿还循环信贷安排余额 |
— | (31,500 | ) | — | ||||||||
减去:未偿还信用证 |
(19,817 | ) | (19,718 | ) | (21,762 | ) | ||||||
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期末循环信贷安排可用性 |
55,183 | 23,782 | 53,238 | |||||||||
期末现金余额 |
137,345 | 3,327 | 8,001 | |||||||||
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总流动资金,期末 |
$ | 192,528 | $ | 27,109 | $ | 61,239 | ||||||
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现金流活动
下表汇总了我们在本报告期间的经营、投资和融资活动的现金流:
财年 | ||||||||||||
(千美元) | 2020 | 2019 | 2018 | |||||||||
经营活动提供的现金净额(用于) |
$ | 116,618 | $ | (8,714 | ) | $ | 21,596 | |||||
用于投资活动的净现金 |
$ | (193,544 | ) | $ | (17,824 | ) | $ | (229,547 | ) | |||
融资活动提供的现金净额 |
$ | 210,944 | $ | 21,864 | $ | 204,153 |
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经营活动
经营活动提供的净现金增加了1.253亿美元,从2019财年使用的870万美元净现金增加到2020财年提供的1.166亿美元净现金。增加的主要原因是三项,首先是2020年我们的核心运营业绩有所改善。这些项目是:
• | 我们的营业收入,不包括我们在2020财年记录的7570万美元商誉减值的非现金费用 ,2020财年比2019年增加了3330万美元; |
• | 我们从CARE法案允许的推迟支付4680万美元的社会保障工资税(br}2020)中实现了现金收益;以及 |
• | 我们在2020年收到了一笔5000万美元的和解款项,与收购相关的法律事务有关。 |
这些项目是2020年经营活动提供的净现金增加的主要驱动因素。
运营活动提供的净现金减少了3030万美元,从2018财年提供的2160万美元净现金减少到2019年使用的870万美元净现金。减少的主要原因是2019财年支付的利息现金增加了3000万美元。
投资活动
2020财年,投资活动中使用的净现金为1.935亿美元,而2019财年为1780万美元。2020年的大幅增长与收购活动有关。扣除2020年的PDS收购和2020年的HHH收购所获得的现金 ,我们总共支付了1.783亿美元。2019年没有收购。加上2020财年购买的1520万美元的房地产和设备,2020财年用于投资 活动的净现金为1.935亿美元。
2019财年用于投资活动的净现金为1780万美元,而2018财年为2.295亿美元。用于投资活动的2019年净现金大幅减少,原因是2018年7月1日收购了Premier。2018财年用于Premier收购的现金扣除收购的现金 为2.1亿美元。加上2018财年购买的1960万美元的房地产和设备,2018财年用于投资活动的净现金为2.295亿美元。在2019财年,没有重大的 收购或其他重大投资活动。2019年用于投资活动的1780万美元净现金的主要驱动因素是购买房产和设备的1660万美元。
融资活动
2020财年融资活动提供的现金净额为2.109亿美元,主要归因于发行第一笔留置权第四修正案定期贷款的1.776亿美元收益,这是扣除债务发行成本支付的金额后的净额。我们还收到了向保荐人附属公司发行普通股的5,000万美元收益,以及政府刺激基金收益2,940万美元,部分被循环信贷安排项下的3,150万美元净偿还、第一留置权安排(定义如下)项下的长期债务本金支付1,170万美元和支付210万美元的递延发售成本所抵消。
于2019年财政年度,融资活动提供的现金净额为2,190万美元,主要原因为发行与Premier收购相关的延迟提取定期贷款以支付或有对价所得的5,000万美元,循环信贷安排项下的3,150万美元净借款,由第一留置权融资(定义见下文)项下的长期债务本金支付1,260万美元和与Premier收购相关的或有代价支付4,560万美元部分抵消 。
2018财年,融资活动提供的现金净额为2.042亿美元,主要归因于根据第一留置权第一修正案发行长期债务所得的1.565亿美元
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定期贷款和向保荐人关联公司发行普通股所得的5440万美元,部分被680万美元的长期债务本金支付所抵消。
(千美元) | 长期债务和应付票据 | 利息支出 | ||||||||||||||||||||||||||
仪表 | 财税2020年 | 财税2019年 | 财税2018年 | 利息率(1) | 财税2020年 | 财税2019年 | 财税2018年 | |||||||||||||||||||||
初始第一留置权定期贷款 |
$ | 563,061 | $ | 568,913 | $ | 576,225 | L + 4.25 | % | $ | 31,636 | $ | 37,966 | $ | 36,463 | ||||||||||||||
第一留置权第一修正案定期贷款 |
217,133 | 219,342 | 171,000 | L + 5.50 | % | 15,012 | 16,737 | 6,675 | ||||||||||||||||||||
第一留置权第四修正案定期贷款 |
184,538 | — | — | L + 6.25 | % | 3,837 | — | — | ||||||||||||||||||||
第二留置权期限安排 |
240,000 | 240,000 | 240,000 | L + 8.00 | % | 22,672 | 25,014 | 24,255 | ||||||||||||||||||||
与终止收购相关的高级担保票据 |
— | — | — | 9.75 | % | — | 2,275 | — | ||||||||||||||||||||
循环信贷安排 |
— | 31,500 | — | L + 4.25 | % | 779 | 1,755 | 342 | ||||||||||||||||||||
递延融资成本摊销 |
— | — | — | 7,534 | 6,724 | 5,379 | ||||||||||||||||||||||
其他 |
2,872 | 2,027 | 2,700 | 2.07 | % | 1,513 | 1,825 | 2,428 | ||||||||||||||||||||
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总计 |
$ | 1,207,604 | $ | 1,061,782 | $ | 989,925 | $ | 82,983 | $ | 92,296 | $ | 75,542 | ||||||||||||||||
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减去:未摊销递延融资成本 |
(31,332 | ) | (34,136 | ) | (37,486 | ) | ||||||||||||||||||||||
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长期债务总额,扣除未摊销递延融资成本 |
1,176,272 | 1,027,646 | 952,439 | |||||||||||||||||||||||||
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加权平均利率 |
6.5 | % | 7.1 | % | 7.7 | % |
购买财产和设备(资本支出或资本支出)
我们根据收入的一定百分比来管理我们的资本支出。我们的资本支出占收入的百分比如下所示 所示期间:
• | 1,520万美元,占2020财年营收的1.0%; |
• | 1660万美元,占2019财年收入的1.2%;以及 |
• | 1,960万美元,占2018财年营收的1.6%。 |
我们2018财年的资本支出包括我们因完成组建和Premier收购的整合而产生的940万美元一次性资本支出。我们2019财年的资本支出包括与准备2019年交易相关的220万美元一次性资本支出 我们最终于2019年12月终止了这笔交易。我们2020财年的资本支出不包括任何一次性资本支出。
负债
我们通常会产生 债务来为合并和收购融资,我们会不时根据循环信贷安排借款,用于营运资金目的,以及根据需要为收购融资。以下是截至2020财年、2019财年和2018财年末我们的长期债务义务摘要 。
(1) | 我们的可变利率债务工具的应计利息利率等于伦敦银行同业拆借利率(最低为 1.0%),外加适用的保证金。 |
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截至2020财年末、2019财年末和2018财年末,Aveanna遵守了与现有贷款安排相关的所有契约。另见对某些债务的描述。
2017年3月16日,我们签订了日期为2017年3月16日的特定第一留置权信用协议(经日期为2018年7月1日的合并协议和修正案(第一修正案)修订)、日期为2020年3月19日的特定第二修正案(第2修正案)、日期为2020年4月1日的特定第三修正案(第3修正案)、日期为2020年9月21日的特定第二合并协议和第四修正案(第4修正案)与巴克莱银行(Barclays Bank PLC)作为行政代理、抵押品代理、信用证发行人和Swingline贷款人,以及贷款人和其他代理方不时重述、补充、放弃或以其他方式修改 (第一留置权贷款协议) (以此类 身份,第一留置权贷款人履行),其中规定:(I)本金总额为9.91亿美元的高级担保第一留置权定期贷款安排(第一留置权期限贷款)(包括(A) 5.85亿美元的初始留置权定期贷款(初始第一留置权期限贷款),(B)根据第一修正案产生的1.71亿美元的额外定期贷款(第一留置权第一修正案定期贷款),(C) 5000万美元的延迟提取定期贷款(延迟提取期限贷款),(C) 5,000万美元的延迟提取期限贷款(延迟提取期限贷款),(B)根据第一修正案产生的额外定期贷款(第一留置权第一修正案期限贷款),(C) 5,000万美元延迟提取期限贷款和(D)根据第四修正案产生的1.85亿美元额外定期贷款(第一留置权第四修正案定期贷款)和(Ii)高级担保循环信贷安排 (循环信贷安排,连同第一留置权期限安排,第一留置权期限安排,以及第二留置权期限安排(定义如下)), 高级担保信贷安排)在 中的本金总额为7,500万美元(包括循环贷款、摆动贷款和信用证)。第一留置权贷款还允许借款人(定义见下文)在一定的限制和合规的情况下 招致无限制的增量贷款,并在形式基础上为此类增量贷款的无限制发生设定特定的杠杆率。第一留置权第一修正案定期贷款的收益用于为Premier 收购提供资金,延迟提取定期贷款的收益用于为与Premier收购相关的或有收益支付提供资金。借款人签订了第二修正案,允许公司为业务 保留与组建有关的总计5,000万美元的陈述和保证保险索赔。借款人签订了第三修正案,将循环信贷机制下的信用证承诺限额从2000万美元提高到3000万美元。第一笔留置权第四修正案定期贷款的收益主要用于资助2020年的PDS收购和收购Five Points Healthcare,LLC。
在签订第一笔留置权融资的同时,我们和我们的全资子公司Aveanna Healthcare LLC作为借款人(借款人)与加拿大皇家银行(作为行政代理和高级担保信贷协议)签订了日期为2017年3月16日的特定第二留置权信贷协议(经不时修订、重述、补充、豁免或以其他方式修改)、第二留置权信贷协议以及第一留置权信贷协议和高级担保信贷协议。其中规定了优先担保的第二留置权定期贷款安排(第二留置权定期贷款安排),原始本金总额为2.4亿美元。第二留置期贷款还 允许借款人在形式上根据特定的杠杆率,在一定的限制和合规性的基础上,无限制地产生无限制的增量贷款。
对于第一留置期贷款和第二留置期贷款,公司可以选择适用于 借款的利率,该利率基于与借款相关的利息期的LIBOR、最优惠利率或联邦基金利率(年利率或ABR),外加适用保证金。最初的第一留置期贷款 目前的利息为30天期伦敦银行同业拆借利率(最低为1.00%)加4.25%。截至2021年1月2日,第一留置期贷款的实际利率为年息5.25%。第一留置权第一修正案定期贷款目前的应计利率相当于30天期伦敦银行同业拆借利率(最低为1.0%)加5.50%。截至2021年1月2日,利率
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第一留置权第一修正案定期贷款年利率为6.50%。第一留置权第四修正案定期贷款目前的应计利率相当于 30天期伦敦银行同业拆借利率(最低为1.0%),外加6.25%。截至2021年1月2日,第一留置权第四修正案定期贷款年利率为7.25%。 第一留置期贷款中每笔贷款的本金要求在2024年3月16日(最终到期日)之前每季度支付0.25%的本金。第一笔留置权定期贷款由Aveanna的几乎所有资产担保。第二留置权期限安排目前 按相当于30天期伦敦银行同业拆借利率(最低为1.0%)加8.00%的利率计息。截至2021年1月2日,年利率为9.00%。第二期留置权贷款要求在2025年3月16日到期日一次性支付 。
在循环信贷安排下,我们可以根据自己的选择,选择适用的 贷款利率分类为循环贷款,使用基于LIBOR或ABR的浮动利率,外加适用的保证金。循环信贷安排项下的Libor贷款应计利息,利率等于LIBOR利率 ,该利率是参考与此类借款相关的利息期的路透社LIBOR利率加上适用保证金(最初为4.25%)确定的,每年最低LIBOR为1.00%。循环信贷安排下的未偿还借款 目前的应计利息相当于30天伦敦银行同业拆借利率(最低为1.00%)加4.25%,而2021年1月2日的利率为5.25%。截至2021年1月2日,没有未偿还的借款。 循环信贷安排的到期日为2022年3月16日,除每月利息支付外,在到期之前没有计划付款。
2021年3月11日,该公司修改了循环信贷安排,将最高可获得性提高到2亿美元,条件是 在2021年12月31日之前进行首次公开募股(IPO)。修订还将到期日延长至2023年3月;条件是首次公开发行发生时,到期日将成为该首次公开发售完成后 五年的日期;此外,如果本公司未能在2023年12月之前对其高级担保信贷安排下的定期贷款进行再融资,循环信贷安排的到期日 将为2023年12月。
2017年7月,伦敦银行间同业拆借利率的监管机构英国金融市场行为监管局表示,它将在2021年之后不再要求银行向伦敦银行间同业拆借利率管理人提交利率(逐步取消伦敦银行间同业拆借利率)。这一公告表明,伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)的计算及其在2021年之后的继续使用不能得到保证,预计停止 日期为2023年6月30日。改变伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)可能会影响我们的高级担保信贷安排。我们继续关注与伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)过渡和/或确定替代的、市场接受的利率相关的事态发展。目前无法预测与任何更改相关的影响 。
再融资
我们预计此次发行的净收益将用于偿还我们信贷安排下的债务,这将降低我们的资金成本 和偿债义务。有关更多信息,请参见?收益的使用。
承诺和合同义务
下表汇总了截至2021年1月2日我们对债务的承诺和合同义务、不可取消租赁项下的最低租赁付款义务以及其他义务。
按期到期付款 | ||||||||||||||||||||
(千美元) | 总计 | 少于1年 | 1-3年数 | 3-5年数 | 更多 比5年 |
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长期债务义务(1) |
$ | 1,207,604 | $ | 12,782 | $ | 19,820 | $ | 1,175,002 | $ | — | ||||||||||
长期债务利息(1) |
274,563 | 79,342 | 156,909 | 38,312 | — | |||||||||||||||
经营租约 |
66,649 | 16,044 | 24,647 | 13,279 | 12,679 | |||||||||||||||
融资租赁(2) |
2,263 | 768 | 1,495 | — | — | |||||||||||||||
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总计(3) |
$ | 1,551,079 | $ | 108,936 | $ | 202,871 | $ | 1,226,593 | $ | 12,679 | ||||||||||
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(1) | 代表根据第一留置期贷款和第二留置期贷款支付的本金和利息。 与这些借款相关的利息支付总额是根据1.00%的利率、每年最低LIBOR加上各自贷款的适用保证金估算的,这两种工具都是浮动利率工具。 |
(2) | 包括推定的利息支付。 |
(3) | 截至2021年1月2日,我们对未确认的税收优惠的负债为620万美元,相关的 利息和罚款为70万美元。截至2021年1月2日,我们无法合理估计这些债务未来的一个或多个现金结算期。 |
表外安排
我们还没有进入表外安排。我们在正常经营过程中确实签订了经营租赁承诺和信用证。
关键会计政策
在根据GAAP编制我们的合并财务报表时,我们必须使用影响报告的 资产和负债额、相关披露以及报告的收入和费用的估计和假设。一般而言,我们的估计是基于历史经验和我们认为在这种情况下合理的各种其他假设。 我们会持续评估我们的估计,并随着经验的发展或新信息的了解而对估计和相关披露进行更改。实际结果可能与这些估计不同。
我们认为我们的关键会计政策涉及重大判断和不确定性,并可能在不同的假设和条件下导致 大不相同的结果。有关我们所有重要会计政策的摘要,请参阅本招股说明书其他部分包括的经审计财务报表的附注2。
患者应收账款
我们的 患者应收账款是在扣除估计的显式和隐式价格优惠后报告的,以反映我们预计最终收取的估计对价。这些应收账款是无抵押的,由 以下来源应支付的金额组成:(I)州政府各自的医疗补助计划(医疗补助计划)下的州政府,(Ii)州政府医疗补助计划的管理保健提供者(医疗补助MCO?),(Iii)商业保险公司,(Iv)其他 政府计划,包括联邦医疗保险和Tricare(联邦医疗保险),以及(V)个人患者。我们认为,与我们的医疗补助账户相关的收款风险是有限的,因为我们从相关付款人那里收取的历史费率以及美国政府是付款人的事实。截至2020、2019年和2018财年末,医疗补助账户分别占我们患者应收账户的16.1%、31.7%和35.1%。同样,我们认为与我们的医疗补助MCO账户(截至2020、2019年和2018财年末分别占我们患者应收账款的53.0%、38.9%和35.5%)相关的收款风险 是有限的,因为我们从相关付款人那里收取的历史费率是 ,而且美国政府是付款人。截至2021年1月2日和2019年12月28日,没有其他单一付款人占我们未偿还患者应收账款总额的10%以上。因此,我们 相信没有其他重要的应收账款集中会使我们在收取患者应收账款时面临任何重大信用风险。一般经济状况、患者会计服务中心运营、付款人组合或联邦或州政府医疗保险覆盖范围的变化可能会影响我们对患者应收账款的收款。, 现金流和经营业绩。请参阅风险因素与业务相关的风险和行业风险因素与监管框架相关的风险。截至2019年1月2日和2019年12月28日,预计明示和隐含的价格优惠分别为5540万美元和4430万美元, 已记录为应收账款余额的减少,使公司能够按公司预期收取的估计金额记录收入和应收账款。
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业务合并
我们根据ASC 805,企业合并的会计收购方法,对符合企业合并资格的实体的收购进行会计核算。在确定收购是否应计入企业合并或资产收购时,我们首先确定收购的总资产的公允价值基本上全部集中在 一项可识别资产或一组类似的可识别资产中。如果是这种情况,该单一可识别资产或一组类似资产不被视为企业,而被视为资产。根据收购 会计方法,总代价按收购日的估计公允价值分配给收购的有形和可识别无形资产以及承担的负债。购买价格超出这些可识别资产和负债的 公允价值的部分计入商誉。在收购日起计最长一年的计量期内,我们可以记录对收购的资产和承担的负债的调整,并将 与商誉相对应的抵销记录下来。
在确定企业合并中收购的资产和承担的负债的公允价值时,我们 主要使用收益法来估计收购的商标名的价值,并使用成本法来估计收购的许可证的价值。收益法利用预计的经营业绩和现金流,并包括重要的 假设,如基本收入、收入增长率、预计的EBITDA利润率、贴现率、运营费用增长率和未来的有效所得税税率。成本法利用预计现金流出,并包括 重要假设,如预计设施成本、预计管理成本以及对获得许可证所需时间和工作量的估计。我们重要被收购公司的估值由第三方估值专家在我们管理层的监督下进行 。我们认为,分配给收购的资产和承担的负债的估计公允价值是基于市场参与者将使用的合理假设和估计。但是, 此类假设本质上是不确定的,实际结果可能与这些估计值不同。我们假设的未来变化或这些假设的相互关系可能会导致采购价格分配不同于近年来记录的价格分配 。
收购相关成本不被视为已支付对价的一部分,并在发生时计入运营费用 。或有对价(如有)最初于收购日及其后于各报告期末按公允价值计量,直至或有事项解决及结算发生为止。后续 对或有考虑事项的调整记录在我们的合并运营报表中。我们包括被收购企业截至收购日期开始时的运营结果。
商誉
我们至少每年或更频繁地对商誉和无限期无形资产进行减值 测试(如果不利事件或环境变化表明资产可能减值)。我们在每个财年第四季度的第一天为我们的每个报告单位执行年度商誉减值测试。如果发生的事件或环境变化更有可能使报告单位的公允价值低于其账面价值 ,则会更频繁地执行测试。减损测试是一个一步到位的过程。这一过程要求我们估计和比较报告单位的公允价值与其账面价值(包括商誉)。如果公允价值超过账面价值,商誉不被视为减值 。如果报告单位的账面金额超过其公允价值,则报告单位的商誉被视为减值,减值费用根据报告单位的账面金额超过其公允价值确认。
报告单位可以是一个运营部门,也可以是该运营部门的下一级,称为 组件。当我们的经营部门的组成部分具有相似的经济特征时,我们将我们的经营部门的组成部分汇总到一个报告单位中。由于无法获得我们的报告单位的报价市场价格, 我们在确定这些报告单位的公允价值时采用判断方法。
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进行商誉减值测试的目的。对于中期和年度商誉减值测试,我们聘请第三方评估公司协助管理层计算报告 单位的公允价值,该公允价值是使用收入和市场方法的组合得出的。收益法利用预计的经营业绩和现金流,并包括重要的假设,如收入增长率、预计的EBITDA利润率和贴现率。市场法将报告单位的收益和收入倍数与可比公司的市盈率和营收倍数进行比较。公允价值的估计可能与实际结果不同,原因包括经济条件、商业模式的变化或经营业绩的变化。这些因素增加了预期业绩与实际业绩之间存在差异的风险,这可能会影响所有报告单位未来对公允价值的估计。这些估计与未来实际业绩之间的显著 差异可能会导致未来财年的减值。在我们2020财年、2019财年和2018财年的年度商誉减值测试中,我们没有发现任何 报告单位的账面价值超过其估计公允价值。报告单位的公允价值是使用运营现金流和市场数据等第三级投入计量的。
由于2020年新冠肺炎的启动,我们在2020财年第二季度做出了退出儿科ABA治疗服务的 决定,该服务于2020财年第三财季末完成。2019年ABA治疗的年收入约为1640万美元。与这些活动相关的是,我们评估了我们的 治疗报告部门的商誉减值,并在2020财年第二季度记录了7570万美元的减值费用。在计入减值费用后,新冠肺炎对我们的治疗报告单位和整个公司的经济影响有所改善,管理层认定,截至我们记录治疗报告单位减值费用之日,分配给治疗报告单位和所有其他个人数字服务报告单位的商誉账面价值不存在减值风险。我们的MS细分市场并没有受到新冠肺炎的负面影响。我们的HHH部门主要包括在2020年第四财季进行的收购 ,截至各自的收购截止日期没有受到新冠肺炎的负面影响。我们不能保证我们的商誉在未来任何时期都不会受到 减值的影响。
无形资产净额
我们的无形资产寿命有限,由商标名和竞业禁止协议组成。这些资产 根据商誉和其他无形资产的权威指导原则进行摊销,主要使用直线方法,其估计使用年限从一年到十年不等。商号的公允价值是 从收益法得出的。重要的假设包括预期增长率、未来的政府付款人偿还率和加权平均资本成本。竞业禁止 协议的公允价值是根据有无方法得出的。重要的假设包括预测的市场条件和竞争对手的行为。
在2020财年、2019财年和2018财年,我们没有记录任何与寿命有限的无形资产相关的减值费用,截至2020财年、2019财年或2018财年末,我们也没有认为它们存在减值风险。
我们的 无限期无形资产由许可证(包括需要证明)组成。许可证的公允价值是从成本法得出的。重要的假设包括发放许可证的中等时间以及在此期间 维护分支机构的成本。我们每年审查无限期无形资产的减值情况,如果情况表明减值可能已经发生,我们会更频繁地审查减值。为了确定一项寿命不定的无形资产是否减值,我们 进行了定性评估。根据定性评估的结果,我们可以进行定量测试。
在2020财年、2019财年和2018财年,我们分别记录了150万美元、110万美元和150万美元的资产减值费用,这些费用与之前因退回许可证和关闭相关分支机构而获得的许可证有关。
此减值费用代表于每个减值日期资产的账面价值超出其估计公允价值 的金额。
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或有损失评估
我们有法律和其他意外情况,一旦这些意外情况得到最终解决,可能会造成重大损失。参见附注13, 承诺和或有事项,请参阅随附的合并财务报表,以获取更多信息。
如果我们断定可能已经或将会发生损失,并且损失金额可以合理估计,我们已为损失拨备 。由于确定未来事件的可能性和估计此类事件的财务报表影响所涉及的不确定性,在确定亏损是否可能和可估量时涉及大量判断 。如果或有事项的进一步发展或解决与我们的假设和 判断不一致,我们可能需要在未来一段时间内确认与现有或有事项相关的重大费用。
保险准备金
正如医疗保健行业中的典型情况一样,我们会受到索赔,称我们的服务导致患者受伤或其他 不良影响。
我们的保险准备金包括在我们无法从根据商业保险单进行的索赔 收到资金的情况下,对已报告但未支付的索赔和已发生但未在资产负债表日期报告的索赔的最终成本的估计。虽然基本上所有报告的索赔都是由我们的商业保险公司直接支付的(br}减去任何适用的免赔额和/或自保保留金),但如果我们的保险公司破产或未能履行医疗事故保单下的合同义务,我们最终仍有责任支付这些索赔 。根据美国公认会计原则,我们必须在综合财务报表中以毛数确认这些估计负债,保险承运人的相应应收账款反映承运人根据相关医疗事故政策提供的 合同赔偿。
我们的保险准备金要求管理层做出 假设并应用判断来估计已报告的索赔和已发生但截至资产负债表日期未报告的索赔的最终成本。我们的专业责任、一般责任和工人赔偿风险准备金和拨备主要基于第三方精算师准备的半年度精算计算。我们定期审查我们的假设和第三方精算师提供的估值,以确定我们保险准备金的充分性 。以下是对我们估计的保险准备金有重大影响的若干主要假设和其他因素:
• | 历史索赔经验; |
• | 亏损发展因素的趋势; |
• | 索赔频率和严重程度的趋势; |
• | 第三方保险的承保范围; |
• | 统计置信水平; |
• | 医疗成本上升;及 |
• | 工资总额美元。 |
解决索赔的期限可能会因管辖范围、性质和解决索赔的形式而有所不同。 对一年后付款时间的估计可能会有很大差异。此外,如果当前和未来的索赔与历史趋势不同,我们估计的保险索赔准备金可能会受到重大影响。我们的保险准备金 不打折。
我们相信我们的保险准备金足以支付已报告但未支付的索赔的预计费用 和已发生但未报告的索赔的费用。由于存在相当大的可变性,
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此类估算本身并不能保证最终责任不会超过管理层的估算。如果实际结果与我们的假设和 判断不一致,我们可能会面临重大损益。
权益
我们已向员工和我们 董事会的某些成员授予股票奖励,包括股票期权和限制性股票。我们的员工股票期权具有基于服务、基于市场和基于业绩的授予条件。
我们在授予日衡量股票期权的公允 价值。我们利用Black-Scholes期权定价模型计算基于服务股票的奖励的公允价值,利用蒙特卡罗期权定价模型计算基于绩效和加速器股票的奖励 奖励的公允价值。这两种定价模型都需要各种高度判断的假设,包括波动率和预期期权期限。如果模型中使用的任何假设发生重大变化,则基于股票的薪酬支出在未来可能与当前期间记录的薪酬支出有很大不同。
Black-Scholes期权定价模型需要使用确定股票奖励公允价值的高度主观假设 。这些假设包括:
• | 预期期限。我们的预期期限代表我们的基于股票的奖励预计 未偿还的期限,并使用简化方法(基于归属日期和合同期限结束之间的中间点)确定,因为我们没有足够的历史数据来使用任何其他 方法来估计预期期限。(= |
• | 预期波动率。由于我们的普通股到目前为止还没有公开市场,因此我们 没有我们普通股的任何交易历史,因此预期波动率是根据可比上市公司在与股票期权授予的预期期限相等的一段时间内的平均波动率来估计的。可比较的 公司是根据其提供的类似服务进行选择的。 |
• | 无风险利率。无风险利率基于授予时美国财政部发行的零息 ,期限与股票期权授予的预期期限相对应。 |
• | 预期股息。我们从未为我们的普通股支付过股息,也没有计划为我们的普通股 支付股息。因此,我们使用的预期股息收益率为零。 |
对于基于绩效和加速器股票的 奖励,我们使用蒙特卡洛模型。使用蒙特卡洛模型的关键假设包括结算情景的概率、企业价值、流动性时间、无风险利率和波动性。这些 工具的公允价值估计在一定程度上是基于主观假设,未来可能会有很大不同。一般而言,相关股份的公允价值增加或减少将在市场奖励的公允价值计量中产生方向上类似的影响 。
我们在基于服务的奖励的 案例中确认剩余显式转让期内的相关补偿成本,对于具有市场条件的奖励,我们以直线方式确认派生服务期或显式服务期中较长的一个。对于绩效奖励,当我们认为有可能授予绩效奖励时,我们确认了 奖励服务期内的相关薪酬成本。一旦认为有可能授予基于绩效的奖励,我们将根据到目前为止经过的服务期 的部分记录薪酬费用,并累计追赶,并确认剩余估计服务期内的剩余薪酬费用(如果有)。我们会在罚没发生时对其进行核算,而不是将估计的罚没率 应用于基于份额的薪酬支出。
我们根据普通股的价值来衡量授予日的限制性股票奖励的公允价值 。我们的限制性股票奖励在授予时被认为是完全归属的,补偿费用是
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根据当时的公允价值确认。我们的限制性股票奖励最初是责任分类的,因为我们认为持有奖励的员工不太可能在合理的一段时间内承担股票所有权的风险和回报。该等限制性股票奖励于每个报告期末重新估值,直至较早的结算或当该奖励被重新分类为临时权益时为止,相关的公允价值增减代表对补偿开支的调整。
在评估我们的普通股时,我们 使用收益法和市场法两种估值方法来确定公允价值。收益法基于对公司未来产生的现金流的预期来估计价值。这些未来现金流使用基于我们的加权平均资本成本的贴现率折现到其 现值,并进行调整以反映我们现金流中固有的风险。市场法是根据与类似业务线中可比上市公司的比较来估计价值的 。
从可比较的公司中,确定具有代表性的市值倍数,然后将其应用于我们的财务 结果,以评估我们公司的价值。然后,收益法和市场法的估值结果被同等加权,以估计我们普通股的价值。
患者服务和产品收入
由于我们的服务没有固定期限,患者或医疗机构可以随时终止服务,因此出于收入确认的目的,我们将每项治疗视为独立合同。此外,由于无法单独确定医疗保健提供者在一期护理中订购的服务,因此我们将提供的所有服务合并为每个合同的单个 履行义务。我们在提供服务的报告期内确认患者收入,并在产品交付给患者之日确认产品收入。由于我们的患者通常没有义务继续接受我们的护理,因此我们在报告期末有最低限度的不满意表现义务 。
所有收入都是 根据合同调整和向第三方付款人提供的折扣以及隐含的价格优惠减去的既定计费费率确认的。合同调整和折扣基于合同协议、折扣 政策和历史经验。隐含的价格优惠是基于历史收藏经验。我们的收入周期管理系统计算合同调整和折扣逐个病人或逐个产品以每个主要第三方付款人的现行费率为基础。由于在确定与第三方付款人的报销安排下最终到期金额时涉及的复杂性(通常会受到解释和审查),我们可能会收到授权和提供的医疗服务的报销 与我们的估计不同。此外,由于一般经济条件、患者记账服务中心运营或付款人组合的变化,历史收款经验可能不能准确反映本期收款。
我们不断审查合同和隐含特许权评估流程,以考虑并纳入法律和法规的更新,以及因合同重新谈判和续签而导致的管理型医疗合同条款的频繁更改。此外,管理Medicaid、Medicaid MCO和Medicare计划的法律法规非常复杂,并受 解释的影响。如果实际结果与我们的假设和判断不一致,我们可能会面临重大的收益或损失。
所得税
我们采用资产负债法,根据每个资产负债表日存在的暂时性差异,使用当前颁布的税率来计量递延税项资产和负债。递延税金计算要求我们对 未来运营做出某些估计。当我们认为所有递延税项资产的一部分很可能不会变现时,递延税项资产就会减去估值津贴。税率变动的影响在包括制定日期的会计年度确认为 收入或费用。
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我们根据现有证据的权重(包括我们最近的盈利历史和预期未来应税收入等因素)定期评估在我们实体中记录的递延税项资产的变现能力 。如果未来的应税收入低于我们的估计,或者是在与 预计不同的税收管辖区产生的,我们可能被要求增加递延税项资产的估值免税额。这将导致我们的实际税率提高。
我们根据两步流程记录不确定所得税头寸的负债。第一步 是确认,即根据个人税务头寸的技术优点(包括解决任何相关上诉或 诉讼过程),评估该头寸是否有超过50%的维持可能性。对于目前估计维持的可能性低于50%的税收头寸,不会记录任何税收优惠。可确认的受益金额是最终和解时实现可能性大于 50%的最大金额。最终实现的实际收益可能与估计的不同。在未来财年,事实、环境和新信息的变化可能要求我们更改有关个人纳税状况的确认和 计量估计。确认和计量估计的变化记录在发生这种变化的会计年度的所得税、费用和负债中。与未确认的税收优惠相关的任何利息或罚款 都记录为所得税费用拨备的一个组成部分。
近期会计公告
有关最近发布的会计声明的信息,请参阅本招股说明书其他部分包括的经审计财务报表和未经审计中期财务报表附注2。
关于市场风险的定量和定性披露
利率风险
本公司主要根据循环信贷安排、第一留置期安排及第二留置期安排 面对利率变动的风险,每项安排均以伦敦银行同业拆息为基准,按浮动利率计息。截至2021年1月2日,该公司有12亿美元的浮动利率贷款未偿还。
对于第一留置期贷款和第二留置期贷款,公司根据伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)加适用保证金选择浮动利率。根据第一留置期贷款和第二留置期贷款,伦敦银行同业拆借利率的下限分别为1.00% 。伦敦银行同业拆息贷款的适用保证金将为4.25%、5.50%、6.25%或8.00%,具体取决于当时未偿还的贷款金额。循环信贷安排的利率范围取决于 某些合并的第一留置权净杠杆率,如果是LIBOR贷款,适用的保证金为3.75%、4.00%或4.25%,具体取决于这些比率。
2018年10月,本公司签订利率互换协议,以限制对浮动利率债务的敞口。协议将于2023年10月31日 到期。根据利率互换协议的条款,该公司支付的利率为3.107%,收取的是一个月期伦敦银行同业拆借利率,下限为1.00%。截至2021年1月2日,利率互换协议的名义总金额为5.2亿美元。
管理层的意图是,在衍生品有效期内,名义上的利率掉期金额 少于第一留置期贷款和第二留置期贷款。在2020财年,公司确认了1530万美元与利率 掉期相关的费用,这些费用反映在合并运营报表的其他收入(费用)中。在2019财年,公司确认了1650万美元与利率掉期相关的费用,这些费用反映在合并运营报表上的其他收入 (费用)中。在2018财年,公司确认了1260万美元的费用,这些费用反映在合并运营报表的其他收入(费用)中。截至2021年1月2日 和2019年12月28日,未偿还利率互换协议的公允价值为2,860万美元
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分别为2,370万美元,反映在合并资产负债表上的其他长期负债中。以年度计算,截至2021年1月2日,假设6.848亿美元未对冲可变利率债务的利率变化1.0%,将影响大约680万美元的利息支出。
逐步取消伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)的结果可能会影响我们的利率互换协议。我们将继续关注与LIBOR过渡相关的 发展和/或确定替代的、市场可接受的利率。目前还无法预测与任何变化相关的影响。
通货膨胀的影响
在通货膨胀期间和市场出现劳动力短缺时,工资和 其他费用会增加。通货膨胀对公司的影响主要体现在劳动力成本方面。医疗保健行业是劳动密集型行业。不能 保证我们的劳动力成本不会上升,特别是考虑到我们的市场缺乏合格的照顾者,而且对家庭护理服务的需求预计将会增长。此外,医疗成本的增加 通常高于通胀,并影响我们员工福利计划下的成本。管理这些成本仍然是我们面临的重大挑战和优先事项。虽然我们认为通胀(如果有的话)和劳动力短缺对我们的运营结果和财务状况的影响并不显著,但不能保证我们未来不会受到通胀的影响。
此外,供应商以更高价格的形式将上升的成本转嫁给我们,这主要影响我们在MS细分市场中与企业相关的 产品领域。近年来,我们的供应链努力使我们能够有效地管理和减轻供应链中的任何通胀影响。然而,我们无法预测我们是否有能力支付未来的成本增长。
由于联邦和州法律规定了固定的报销费率,我们几乎没有能力转嫁与向Medicare和Medicaid患者提供服务相关的这些增加的成本。
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生意场
我们多元化的家庭护理平台
我们 是一家领先的多元化家庭护理平台,专注于为医疗复杂、高成本的患者群体提供护理。我们直接解决美国医疗系统面临的最紧迫的挑战,在患者首选的低成本医疗环境 中提供安全、高质量的医疗服务。我们以患者为中心的护理交付平台旨在提高患者接受的护理质量,使他们能够呆在家里,并最大限度地减少对医院等高成本护理场所的过度使用 。我们的临床模式由我们的护理员领导,主要是熟练的护士,他们提供专门的护理,以满足我们服务的所有患者群体的复杂需求: 新生儿、儿童、成年人和老年人。我们在我们的平台上投入了大量资金,以便将同类中最好的组织所有级别的人才和 通过行业领先的培训、临床计划、基础设施和技术支持系统来支持这些人才,这些在不断发展的医疗保健行业中越来越重要。我们相信,我们的平台创造了可持续的竞争优势 ,这些优势支持我们继续以有机方式和通过收购推动快速增长,并将我们定位为我们所服务患者的首选合作伙伴。
在过去五年中,我们将业务规模扩大了约5倍,从2016财年的17个州和3.246亿美元的收入 扩大到2020财年的30个州和15亿美元的收入。我们目前有245个分支机构。2020年,我们为我们的患者提供了大约3900万小时的家庭护理,这是我们 在2020年完成的收购的形式。我们最近已经扩展到成人家庭健康和医疗保险人群的临终关怀领域,增加了一个新的平台,以帮助推动我们未来的增长。我们的管理团队由Rodney Windley(执行主席)和Tony Strange(首席执行官)领导,拥有建立领先企业的成功记录,包括Gentiva Health Services,Inc.(Gentiva?),在2015年被Kindred Healthcare,Inc. (?Kindred??)收购之前,Gentiva Health Services,Inc.是美国最大的家庭保健公司。成人家庭健康和临终关怀是Aveanna核心家庭健康基础设施的自然延伸。特别是,成人家庭健康业务利用我们在 临床项目管理、自动化和高效的护士招聘、技术驱动的收入周期管理、付款人合同和进入新地理市场方面的平台基础设施和核心能力。我们相信,我们有机会利用我们的国家家庭健康 基础设施来发展行业领先的成人家庭健康和临终关怀业务,其规模和规模与我们的儿科家庭健康业务相似。我们相信,通过从头扩张和 收购,这一成人终端市场的长期扩张战略将为Aveanna提供与其家庭健康同行相比非常独特的形象,拥有更多样化的报销来源、更低的风险状况以及更广泛的有机和无机增长途径可供机会性追求 。
我们的儿科家庭健康业务从根本上类似于成人家庭健康业务,具有许多相同的 积极属性,以及几个显著的优势。特别是,成人家庭健康和儿科家庭健康提供者都使用类似的照顾者(包括注册护士、RN和有执照的执业护士, LPN)和护理模式,治疗类似复杂的患者,并服务于类似的大型和分散的终端市场。儿科和成人家庭健康的价值主张也具有可比性:与其他医疗环境相比,在更方便的环境中为患者提供高质量、低成本的医疗服务。因此,儿科家庭健康通常受益于许多有利于成人家庭健康市场的宏观顺风,包括与付款人保持一致,以及转向在家庭中提供更多护理以节省成本。
然而,儿科家庭健康在几个方面不同于成人家庭健康,包括拥有有意义的更高敏锐度的患者基础,每周就诊时间更长,病例持续时间更长,患者诊断更清晰,支付来源更稳定和多样化。 儿科家庭健康患者通常需要呼吸机或气管切开管,这意味着他们需要明显更多的护理小时(通常超过每周50小时)和多年的家庭护理。 此外,因为儿科家庭健康覆盖范围是联邦制的,所以他们需要更多的护理小时(通常超过每周50小时)和多年的家庭护理。 此外,由于儿科家庭健康保险覆盖范围是联邦制的,所以他们通常需要更多的护理小时(通常超过50小时)和多年的家庭护理。 没有个人付款人占2020财年收入的7%以上(br})。我们目前受益于保护费率的结构性因素,包括成本节约。
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向付款人和对接入挑战敏感的脆弱人群提出建议。例如,今天,我们每周为5000多名儿科私人护理患者提供服务,每天的费用约为250美元,否则在医院的儿科重症监护病房提供的护理费用可能超过每天4000美元。因此,在过去五年中,我们享受到了与 成本通胀保持一致的长期、一致且可预测的报销费率增长轨迹。
我们相信,付款人欣赏与家庭健康相关的成本节约和临床益处,并强烈希望转向基于价值的安排,奖励在家中提供高质量护理的提供者。我们进一步相信,我们具有得天独厚的优势,能够从 推动基于价值的医疗服务中获益,因为我们的规模使我们能够照顾到我们的支付方合作伙伴中符合条件的人群中有相当一部分的人,而且我们在临床培训计划、合规协议和技术 基础设施方面进行了大量投资,使我们能够提供一致、高质量的医疗服务,以及患者数据和直接从家里提交的报告。因此,随着行业迈向基于价值的安排,我们将Aveanna视为付款人的天然选择合作伙伴。
下表总结了我们多元化家庭健康业务的关键要素,其中我们的主要服务是为儿科患者提供私人值班护理(PDN)。
除了PDN和成人家庭健康和临终关怀,我们还提供以家庭为基础的儿科治疗和肠内营养服务,也称为导管或静脉喂养,以及相关用品。通过专注于儿童和成人患者,我们的肠内营养业务大幅增长,我们相信这使我们有别于我们的 竞争对手,因为我们有能力向我们的PDN患者群体交叉销售这些服务,他们中的许多人也需要肠内营养。我们相信,继续扩大我们的肠内营养业务有很大的机会。
我们相信,我们多元化的家庭护理平台具有独特优势,能够继续推动可持续的长期增长 :
• | 我们的业务模式与当今医疗保健领域正确的宏观趋势保持一致。美国的医疗费用正在以不可持续的速度增长。家庭健康被广泛认为是解决方案的一部分, |
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尤其是在后新冠肺炎时代,必须避免不必要的基于设施的护理。我们在全国范围内深入许多费用最高的患者群体的家庭,使我们能够为患者及其家人提供更好的体验,改善临床结果并降低美国医疗系统的总成本。我们相信我们将继续受益于 以下医疗保健趋势:(1)专注于在家中提供高质量、低成本的医疗服务,(2)更多地针对高成本、复杂的患者,这些患者使医疗系统的成本过高,需要高度专业化的医疗模式,(3)注重提供协调、高质量医疗服务的基于价值的医疗模式,使患者能够留在家里和医院外,以及(4)越来越关注患者体验 。 |
• | 我们经营的市场很大,高度分散,增长迅速。广义的家庭健康 是医疗行业增长最快的行业之一,根据医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)的数据,从2019年到2028年,支出预计将以7.1%的复合年增长率增长。我们的 管理层认为,我们目前的核心儿科家庭健康、成人家庭健康和临终关怀终端市场到2020年估计将超过900亿美元,并且高度分散。我们的绝大多数地理市场都由小型 本地或地区性供应商组成。例如,我们的管理层认为,大约75%的PDN市场由当地和地区的小型供应商组成。相反,我们的管理层认为我们在PDN拥有11%的全国市场份额, 这为我们创造了显著的规模优势和差异化机会,使我们能够继续获得市场份额和巩固市场。 |
• | 我们的国家和地方规模密度创造了可持续的竞争优势。我们相信,规模 在我们的行业中很重要,它可以推动可持续的竞争优势。 |
• | 我们相信我们可以吸引更多的护士 由于我们的护理员之家附近有更多的可用 班次,我们的知名品牌、我们以照顾者和家庭为第一的使命驱动的文化、我们先进的护士培训平台和行业领先的福利提供了一条诱人的职业道路。 护理员招聘对于我们的家庭护理市场的成功至关重要。在竞争激烈、供应受限的合格护理人员劳动力市场中,我们相信我们吸引、培训和留住护士的能力为我们提供了显著的竞争优势。我们相信,我们大约42,000名护理员是一项宝贵的资产,我们不仅有能力利用我们的护理员网络,而且有能力利用我们的招聘业务,在我们 现有市场扩展到成人家庭健康领域。 |
• | 因此,我们得到了更多的案例。,作为我们的大型 使用护理面板,我们可以更快地将护士安置在寻求护理的家庭中,从而提高(1)更高的就诊者和患者家属满意度,(2)更好的品牌宣传,以及(3)能够满足较高比例的规定患者工作时间(称为 满足率)。从2018年到2020年,我们的平均填充率为85%。我们相信,这反过来会推动我们的PDN患者满意度得分较高(2020年为90.4%)、较低的再住院率和更有利可图的分支机构 ,从而产生更强大的分支机构领导人才,能够全天候为我们的患者、家属和推荐人提供服务。具体地说,由于我们的规模、我们备受推崇的品牌、我们的临床专业知识和严格的合规标准 旨在提供强大的安心,我们相信我们被我们的患者、他们的家人和领先儿童医院的转诊来源视为明确的首选供应商。这些转诊来源委托我们帮助 他们快速找到患者在家中所需的体贴护理,使我们能够定期获取更高比例的转诊数量,加速我们的良性循环(如下所述),并为寻求新病例的护士创造更多价值和轮班灵活性 。 |
• | 我们的规模使我们能够对我们的能力进行再投资,为护士和家庭带来更多价值。 重要的是,与规模较小的竞争对手相比,我们的全国规模和本地市场密度在分支机构层面创造了利润优势,因为我们每年都能够再投资于更深层次的能力,以支持我们的 网络,包括:(1)一支成熟的儿科家庭健康销售团队、培训和招聘团队以及合规和付款人关系团队,我们认为这是行业中规模最大的团队;(2)行业规模仅为规模化, 垂直整合的儿科 |
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提供家庭健康服务,将家庭健康与肠内喂养服务捆绑在一起,最重要的是,(3)技术支持的操作平台,带有护士招聘、培训和护理报告工具, 我们认为这些工具使我们能够以高效和合规的方式进行扩展。 |
• | 我们相信,这些运营效率为 创造了可持续的竞争优势Aveanna与规模较小的家庭保健提供者相比,继续增长。 具体地说,我们在我们平台上的重大资本和技术投资使我们与当地市场上规模较小的医疗保健提供商保持了距离,催生了持续的有机增长和收购机会。我们竞争的小型本地和地区性家庭健康提供商通常以纸质思维运营,并面临着在当今复杂且日益数字化的商业环境中运营的日益严峻的 挑战。相反,作为一个规模化的全国性平台,我们在技术、技术型流程、临床培训、合规性和高级人员配备方面进行了投资 优化工作流程,旨在使我们能够从招聘和临床员工队伍中推动生产力水平的提高。我们还实施了复杂的收入周期管理、合同和管理系统,帮助我们 更高效地运营,并利用我们的公司基础设施来推动利润率的提高。我们相信,这些由技术支持的能力将使我们能够继续推动竞争优势和高于市场的增长,如下面的良性循环所示。 |
• | 我们的管理团队拥有数十年通过收购推动家庭健康增长的经验。我们的 高级管理团队由Rodney Windley(执行主席)、Tony Strange(首席执行官)、Jeffrey Shaner(首席运营官)、David Afshar(首席财务官)和Shannon Drake(总法律顾问兼首席法务官)领导, 拥有100多年的共同家庭健康经验,在通过收购建立家庭健康平台方面有着良好的记录。从1986年成立Healthfield Group开始,到2006年与Gentiva合并后,我们的高级管理团队成员监督创建了美国最大的家庭护理公司。在他们的领导下,合并后的公司成为一家大型、多元化的公共家庭健康 提供商,收入从2005年的8.69亿美元增长到2015年出售给Kindred时的年收入超过20亿美元。在过去30年中,我们的团队执行了50多项收购,交易额超过60亿美元 。 |
• | 我们拥有成熟的能力来采购、执行并将收购整合到Aveanna平台中。Aveanna 是由Epic健康服务公司(Epic)和美国儿科服务公司(PSA)于2017年3月以变革性的方式合并而成的。自我们成立以来,我们已经成功完成并 整合了十笔收购,目前正在整合我们的第十一笔收购。我们在并购平台能力上投入了大量资金,发展了一支专门打造的专职收购团队,其唯一职能是 识别和执行 |
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并购交易。我们的整合管理办公室(?IMO?)在长期的并购生涯中制定了一套行之有效的策略,以引领 收购的快速和协同整合。我们目前拥有强大的潜在收购目标渠道,我们将继续积极开发和评估这些目标。 |
• | 我们的服务报销是高度多样化和稳定的。我们由一个由1500多个不同的支付者组成的多样化群体支付,其中包括医疗补助管理保健组织(MCO)、基于州的医疗补助计划、联邦医疗保险、联邦医疗保险优势计划、商业保险计划和30个州的其他政府支付者。没有 任何单一付款人来源在我们2020财年的收入中所占比例超过7%。这归功于我们在儿科和成人终端市场的多元化,以及我们在各州的地理多样性。尽管我们无法控制 报销费率,无法预测报销费率是否会保持在当前水平,也无法保证报销费率始终足以支付患者服务的可分配成本,但由于政府和商业支付者广泛认识到其相对于较高成本设置的价值主张,家庭健康费率总体上是稳定的。在PDN,我们目前最大的业务,从2015年到2020年,报销费率在加权平均基础上每年增长1.5%,并倾向于跟踪护理工资的增长 ,这在历史上支持了我们高度稳定的毛利率。此外,医疗保健监管咨询公司马伍德集团(Marwood Group)表示,PDN报销率在很长一段时间内一直高度稳定至正,包括在大衰退期间,在此期间,儿科 家庭卫生服务并不是面临预算压力的州节省开支的目标。根据马伍德的数据,尤其是在过去三年中,有20个州的利率出现了正增长,而只有一个州的利率下降了1%以上。在我们的PDN业务中,费率保持稳定有以下几个原因: |
• | PDN患者被视为受保护的人群,并得到强大的、直言不讳的家庭倡导团体的支持,这些团体对任何准入限制都高度敏感; |
• | PDN服务对于临床诊断明确且有明确需求的患者通常是基本的、维持生命的护理; |
• | PDN的报销总额约占医疗补助总支出的1.6%,我们 认为这使得它不太可能成为面临预算压力的州节省开支的来源;以及 |
• | 大多数市场对PDN服务的需求超过了供应,这给支付者带来了压力,要求他们在支持充足护理工资的水平上进行报销。 |
我们还相信,我们的成人家庭健康服务将在一个有吸引力的报销环境中运营。 随着CMS在2020年初过渡到患者驱动的分组模式,我们认为成人家庭健康的报销前景是稳定的,并相信CMS已显示出对家庭健康的强有力支持,因为它有能力降低全系统成本和改善患者护理。此外,我们认为我们的家庭健康平台处于有利地位,可以利用Medicare Advantage市场内更广泛的向基于价值的医疗服务的转变,这对家庭健康提供者 越来越重要,而且付款人对共享储蓄和基于价值的安排表现出了浓厚的兴趣。从长远来看,我们认为Aveanna非常适合受益于支付者推动在住院环境之外的家庭提供 更高敏感度的护理,以推动儿童和成人获得更好的结果、满意度和成本效益。
我们相信,我们的财务业绩已经验证了我们多元化家庭护理平台的力量。从2018财年到2020财年,我们的收入以6.0%的复合年增长率(CAGR)增长,从12.537亿美元增长到14.951亿美元。在同一时期,我们的净亏损增加了21.2%,从4710万美元增加到5710万美元;但是,我们调整后的EBITDA以14.7%的复合年增长率增长,从1.011亿美元增加到1.524亿美元。参见管理层对非GAAP财务指标的财务状况和运营结果的讨论和分析,了解有关我们如何定义 调整后EBITDA以及从最具可比性的GAAP指标净收入到调整后EBITDA的对账的更多信息。
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我们的价值主张
我们相信,我们的平台有助于解决当今医疗保健领域最紧迫的几个挑战。我们设计了我们的平台,在全国范围内为医疗复杂且往往昂贵的患者群体提供更低的成本、高质量的护理,让他们在自己的家中感到舒适。我们相信,我们的平台为我们的主要利益相关者提供了令人信服的价值主张。
病人和家属
• | 我们提供以患者为中心的个性化家庭医疗体验,而患者通常更喜欢在家中体验 。 |
• | 我们的量表使我们能够将患者及其家属与合适的护士更快,避免 医院不必要的出院延误。 |
• | 我们让家庭能够继续工作,而不是放弃工作来照顾亲人。 |
• | 我们提供一站式临床服务,以减轻成本和管理负担。 |
护士
• | 我们为护士提供更多可供选择的工作量,以更好地满足他们的目标。 |
• | 我们的技术支持的工具简化了病例选择、轮班管理和护理点医疗文档。 |
• | 我们相信,我们的品牌、培训、福利和职业晋升计划备受推崇。 |
提供商合作伙伴
• | 我们帮助医院和卫生系统在高技能和训练有素的护士的帮助下,迅速将一些最敏感、医学上最复杂的患者 送回家。 |
• | 我们提供更高的填充率,更充分地满足规定的小时数。 |
• | 我们提供始终如一的高质量护理和合规标准。 |
• | 我们与供应商合作伙伴建立了长期、值得信赖的关系。 |
付款人
• | 我们是值得信赖的一线护理人员,有能力将更快的出院速度送到家里,或允许 患者留在家中,而不是在急性护理环境中。 |
• | 我们以单一来源合同解决方案的形式在广泛的服务和市场中提供效率。 |
• | 我们处于有利地位,可以采用基于价值的护理模式来协调利益并为付款人节省成本。 |
我们的平台
我们 相信,我们打造的平台在服务利益相关者并在一系列家庭护理终端市场快速增长方面具有真正的差异化能力。我们平台的关键要素包括:
我们队
我们的团队是推动我们在五年内打造行业领先的家庭护理平台的主要力量。我们团队的各个层次的人在一起工作了几十年,为我们带来了丰富的
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行业领先公司(如Healthfield和Gentiva)的家庭健康经验。我们的团队为提供以患者为中心的卓越护理带来的热情支持我们 吸引、招聘和留住强大的、具有运营意识的国家和地区运营商的能力,这些运营商对于执行我们的本地市场战略至关重要。反过来,我们能够更好地招募和培训热情的一线护理人员,为我们的患者提供特殊护理。我们相信,我们建立的团队是我们平台最重要的要素。
我们的文化
我们的文化是将我们的组织联系在一起的粘合剂。我们有目的地建立了一种文化,吸引志同道合的人,他们 与我们的使命一致,改变家庭护理的提供方式,一次一个病人。纸面上的文化很容易被忽视,然而,我们从根本上相信它推动了我们的成功,我们采取了积极的措施来推广它。从Aveanna的第一天开始,我们就欢迎新员工加入我们的文化,以我们的培训为中心核心价值用…提供护理慈悲心,使用团队诚信,争取包裹体,体现为信任,寻求 创新并拥有有趣的。合规是强调我们所做的一切的背景。这些原则决定了我们的基本运营流程,包括从战略规划、预算到预算的方方面面。 推向市场战略、员工薪酬和晋升。我们相信,我们的文化支持我们招聘、激励和增强各级员工的能力,以 提供更好的患者护理并推动我们的运营业绩。
我们的系统、流程和技术
我们拥有强大的系统和流程的企业基础设施,旨在提高效率并支持我们未来的增长。我们 在基础设施和技术方面投入了大量资金。我们的一线护理员利用我们的技术支持的解决方案,例如我们部署到每个患者家中的基于平板电脑的护理管理工具,以增强数据收集以及护理员体验的效率和质量,以及我们用于患者排班的自动化工具,这些工具旨在确保为临床最复杂的患者安排经过适当培训的护士。我们的技术 基础设施包括基于云的解决方案,使我们业务的基本功能能够更高效地运行,包括从前到后:(I)iCIMS,用于数字化劳动力管理;(Ii)内部开发的Aveanna Hope 设备,安装在每个患者家中以捕获护理报告;(Iii)NetSmart、Kinnser和Bright tree Cloud电子病历(?EMR?)工作流,用于管理我们的专业PDN、成人家庭健康和医疗解决方案 (?MS?)临床工作流以及(V)围绕财务管理、薪资 和人力资源的核心企业资源规划(ERP)工作流的Workday。
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我们的采购团队和整合管理办公室
我们拥有一支由16人组成的成熟团队,致力于采购、评估和执行我们并购战略的各个方面。我们的IMO团队拥有丰富的经验,在Aveanna和之前的职位上整合了家庭健康收购,并在运营、咨询、财务、IT和管理角色方面拥有深厚的职能经验。我们通过与我们共事数十年的第三方顾问组成的核心团队 来补充我们的内部团队。集体团队为我们的收购战略带来的经验和纪律使我们能够同时进行和整合多项收购,而不会中断我们的 业务或目标的业务。我们相信,与我们的家庭健康同行相比,这是一种真正的差异化能力。
我们并购战略的成功 部分归功于我们久经考验的策略:将收购和合并合作伙伴引入我们的平台基础设施,识别并快速获取对整个企业的显著协同效应,并最大限度地降低中断基础业务的风险 。在这方面,我们的国际海事组织是一个关键的差异化因素。我们的IMO团队由专门致力于快速高效地整合收购的职能专家组成。它们带来了数十年的交易架构、 尽职调查、整合和职能经验,这对我们的成功至关重要。重要的是,在我们尽职 尽职调查的同时,在签署之前,IMO团队开始为我们在并购流程早期进行的每笔收购制定量身定制的整合计划。这使国际海事组织能够在收购签署后迅速启动整合计划,并在交易完成前后保持这一势头。国际海事组织团队通过指导委员会领导的治理结构与我们的执行领导层进行无缝协调 ,该治理结构为每笔收购提供战略指导和监督。我们的IMO团队与我们的业务团队合作,监督基本职能领域的整合,包括 运营、IT、收入周期、人力资源、合规性和财务。该团队利用一个名为Midaxo的软件平台来开发和衡量每个集成计划的进展情况。我们非常重视清晰、早期和持续的沟通,并向我们新收购的公司推广Aveanna文化。
我们广泛的 功能
我们为不同的儿科和成人患者群体提供广泛的家庭护理能力。我们的 儿科家庭健康服务包含在私人值班服务(PDS)部门,包括PDN(占2020财年PDS部门收入的80%)、记录服务雇主(占2020财年PDS部门收入的14%)
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收入)和儿科物理治疗、语言治疗和职业治疗(占2020财年PDS部门收入的6%),我们主要在家庭和诊所环境中提供这些服务。 通过我们的MS部门,我们为需要综合儿科肠内营养或呼吸护理的患者提供所需的用品,这既为我们的家庭健康患者提供了,也为更广泛的患者群提供了战略性交叉销售机会。 我们的家庭健康和临终关怀(HHH)部门,主要面向符合联邦医疗保险资格的老年人避免在急性住院后再次住院,并为更愿意接受护理的绝症患者取代费用高昂的住院环境 寿命终止在家。
Aveanna员工救济基金
2016年,我们单独设立了501(C)(3)慈善救济基金,以帮助我们的员工遭遇突发和意想不到的经济困难 ,例如因自然灾害造成的困难。为了在有需要的时候帮助他们的同事,我们为我们的员工提供机会,让他们在 的基础上或通过定期的工资扣减,自愿向这一救济基金捐款,我们会匹配一部分捐款。一美元换一美元。 此外,我们的某些公司供应商还向救济基金捐款。自成立以来,该基金在需要和绝望的时候帮助了数百名员工。
我们的多样性、公平性和包容性(Dei?)愿景
我们是一家由来自不同文化和各行各业的员工组成的公司,我们重视并为他们提供平等的成长和成功机会,从而提高组织能力,以实现我们的使命,即改变提供家庭护理的方式(每次一名患者),同时保持和培育我们的企业和社会责任文化:同情心、团队 诚信、包容、信任、创新和乐趣。
我们的天意使命
我们的Dei使命是通过招聘、招聘、发展、留住和提拔 相互协作以实现我们核心价值观所定义的愿景的高绩效员工,来吸引和维持一支多样化和包容性的员工队伍。
我们的DEI战略计划
我们明白,最有效的商业战略需要远见和长期承诺。 我们的长期Dei战略计划也是如此。我们的DEI战略计划认可并寻求最大化我们的客户、患者、员工和其他利益相关者的利益,他们具有不同的背景、文化、社会经济水平、风俗习惯和其他 更多。
我们的DEI战略计划侧重于:
• | 发展可持续的多样性、公平和包容性; |
• | 培养和留住多元化人才; |
• | 促进在地方办事处层面使用多样化的业务; |
• | 招募多元化人才;以及 |
• | 增强和创造渠道机会。 |
这些目标中的每一个都得到了旨在实现这些目标的战略和行动步骤的支持。我们一直致力于将Dei融入 我们的政策和实践、教育和培训以及领导力重点,包括:
Dei领导班子。我们的Dei领导团队 将由不同的跨职能领导和我们的执行团队成员组成,包括我们的首席Dei主任。该团队将在开发和部署我们的Dei 战略计划方面提供战略监督、指导、赞助和思想领导。
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一年一度的Dei领导人峰会。我们每年都会召集高级部门领导, 就我们的DEI战略计划、目标实现情况、企业反馈和评估以及未来的努力进行重要讨论。
Dei委员会。我们的Dei委员会由来自我们各个业务部门的不同成员组成,他们热衷于帮助我们 继续开发更具包容性的工作场所。Dei委员会被设计为一个核心小组,与我们的Dei领导团队合作,提出想法并开发程序,以支持归属感和社区。
年度全企业偏见/敏感性培训。我们正在扩大我们关于多样性、包容性、归属感、偏见/无意识偏见和其他重点领域的规划、教育和培训,以进一步支持一支包容、公平的员工队伍,在这支队伍中,我们所有的员工和利益相关者都得到重视和支持。
文化评估/员工参与度调查。我们正在扩展现有的文化评估(员工参与度)工具,以跟踪 随着时间的推移,我们在创建更多样化、更公平和更具包容性的工作场所方面的进展,并发现该领域的新机会。
管道工程。通过我们的人力服务团队和其他协作合作伙伴的工作,我们正在优化参与度, 公司和提供商层面的专业和业务发展以及现有多元化人才的提升,同时专注于通过有针对性地招聘多元化人才来创建进入行业的渠道。
供应商多元化计划。我们正在努力创建和共享我们的预期目标,即在当地办事处层面吸引不同的商品和服务供应商 。
提供的服务
我们提供广泛的家居护理服务。我们寻求满足患者的全方位护理需求,同时最大限度地降低从多个独立提供商采购多种护理服务对患者护理的复杂性和 潜在中断。我们相信,这使我们成为患者、家属、转诊来源和付款人的首选提供者。
Aveanna通过三个部门提供服务:私人值班服务(PDS)、医疗解决方案(MS)和家庭健康和临终关怀(HHH)。本演示文稿使我们的财务报告与我们管理业务运营的方式保持一致,重点放在各业务部门之间的战略资源分配和单独的品牌战略上。
私人值班服务(PDS)
私人值班服务主要包括私人值班护理(PDN)服务,以及儿科治疗和雇主记录(EOR) 服务。2020年,我们的PDS部门通过186个分支机构为大约29,000名患者提供服务,每个分支机构创造了大约600万美元的收入。我们既为儿童服务,也为成人服务,患者的平均年龄不到10岁。
私人值班护理(PDN)
我们相信我们 是美国最大的技术PDN服务提供商。我们为患有各种严重疾病和状况的复杂医学儿童和年轻人提供一系列服务,包括需要气管切开和/或机械通气的慢性呼吸衰竭 、脑瘫、囊性纤维化、先天性畸形、发育迟缓和缺氧性脑损伤。我们的护理员,其中大多数是注册护士和执业护士,监测个人的病情,管理药物和治疗方案,提供肠道和其他形式的管饲,监测和维护呼吸机,管理
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疼痛管理治疗并协调其他形式的医疗护理。在我们的护理下,患者的服务年限可以是三年或更长时间,直到他们从需要饲养管、呼吸机或气管切开术中毕业。这为我们提供了改善结果和控制成本的独特能力。然而,我们的许多视力最高的患者仍然在我们的服务中呆了十年或更长时间。我们的典型患者根据他们潜在的敏锐度和护理需求程度,每周利用40到120个小时的服务。我们的服务由我们的护理人员提供,每周七天,每天24小时,有多名护士专门为我们最需要的病人服务。
我们的服务通常始于患者从新生儿重症监护病房或儿科重症监护病房出院。虽然我们主要专注于儿科PDN服务,但我们会继续为成年患者提供PDN服务。大多数成年PDN患者已不符合通过医疗补助获得儿童PDN的资格,可以通过 豁免计划申请继续接受PDN。
Aveanna的私人值班护理分为四个地理区域,每个区域由一位区域总裁领导,并配备有自己的临床、运营、人力资源、财务和销售团队。每个地区都包括分支机构,我们的家庭卫生机构通过这些分支机构开展业务。每个机构都由一名主任领导,并配备有自己的临床和行政支持人员,以及提供直接患者护理的临床助理。临床助理以全职或兼职方式聘用,按小时计酬。
治疗法
我们提供物理、 职业和语言治疗服务,以帮助儿科患者康复并实现其最高水平的功能。我们的治疗患者包括那些因神经、骨科、心血管和肌肉骨骼疾病而导致发育延迟的患者。这些服务可以在家里提供,也可以在诊所提供。治疗的典型情况包括进食/吞咽障碍、骨/关节障碍和眼/手协调障碍。与我们的肠内 服务类似,我们的许多PDN患者也需要家庭治疗,作为一站式供应商,我们能够提供差异化的服务水平和效率。
治疗业务分为四个地理区域,每个区域由一名区域副总裁领导,并配备一名临床对应人员。事业部级别的管理团队由运营、人力资源、财务、临床、招聘、从头开始和销售团队组成。每个区域都包括分支机构,我们的治疗机构通过这些分支机构开展业务。每个机构 由一名主任领导,配备临床和行政支持人员以及提供直接患者护理的临床助理。直接护理助理以全职或兼职的形式受雇,并按工资 或按小时或按访问支付。
雇主备案(EOR)
在加利福尼亚州,我们主要为智力和发育障碍(IDD)或有特殊需要的儿科患者提供支付方授权的EOR暂缓护理(一种非医疗 个人护理)和相关服务。在EOR业务中,家庭招聘并监督护理提供者。我们监督工资税的管理,为护理提供者提供心肺复苏(CPR)培训和/或急救认证以及美国司法部的许可。该项目由加州发展服务部(California Department Of Development Services)资助,通过加州21个地区中心进行管理。我们的EOR业务在历史上一直有高度稳定的报销,从而实现了持久的、有利可图的增长。虽然我们的EOR照顾者的工资通常为最低工资或 略高于最低工资,但从历史上看,这并不是我们利润率的风险来源,因为我们的EOR报销费率通常有机制随着当地最低工资的变化而逐步调整。
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医疗解决方案(MS)
我们为需要肠内营养服务或呼吸护理的患者提供所需用品。肠内营养,也被称为管状或静脉(IV)喂养,是一种根据需要直接将营养输送到胃或小肠的方式。我们的许多PDN患者也需要肠内营养。与从多个供应商采购相比,我们能够 作为患者、家属和转诊来源的单一来源提供商提供额外的成本节约和便利。2020年,我们的MS部门为大约25,700名患者提供了服务。
MS业务为患有短期或长期残疾的患者提供服务,并需要供应婴儿、儿科和成人配方奶粉。我们 提供多种供应品,如喂食泵、G管、喂食袋、注射器、输液杆、呼吸机、氧气和脉搏血氧仪。我们的分销模式提供了简化的单一供应商 体验,使患者能够无缝访问业界最大的肠内配方奶粉、补给和泵选择之一。除了提供肠道治疗所需的用品外,Aveanna还提供当天(一天24小时、一周七天和一年365天)由注册营养师、注册营养师或客户服务技术员在医院和家里对患者和照顾者进行的教育。Aveanna还提供由RN提供的针对呼吸状况的量身定制的家庭肺部康复计划,以及患者出院后24小时内的随访,我们设计这些计划是为了帮助确保
家庭健康和临终关怀(HHH)
我们为以老年人为主的人群提供家庭健康、临终关怀和个人护理服务,寻求同情关怀和帮助 家庭日常生活活动。2020年,我们的HHH部门通过47个分支机构为大约7200名患者提供服务,每个分支机构创造了大约250万美元的收入。我们HHH患者的平均年龄为78岁。
我们的家庭健康服务帮助我们的患者从手术或疾病中康复,与慢性病生活在一起,并防止本可避免的再次住院 。我们帮助患者和他们的家人了解他们的医疗状况,如何管理这些状况,以及如何在患有慢性病或其他健康状况的情况下最大限度地提高他们的生活质量。我们相信 与 医疗机构相比,我们的成人家庭健康服务提高了患者的生活质量,节省了医疗系统的成本,并带来了更好的临床结果,包括较低的再住院率。
我们经过联邦医疗保险认证的临终关怀服务旨在为那些正在应对绝症的人提供安慰和支持。我们提供全方位的临终关怀服务,旨在满足临终病人及其家属的个人生理、精神和心理社会需求。患有心脏病、肺部疾病、阿尔茨海默氏症或癌症等晚期疾病的个人,如果他们的预期寿命不超过6个月,就有资格接受临终关怀。我们的临终关怀服务主要在患者家中提供,也在临床适用的熟练护理设施(SNF)和住院临终关怀单元(IPU)中提供。通过我们的临终关怀机构提供的主要服务包括疼痛和症状治疗,并辅之以姑息药物、 情感和精神支持、住院和暂缓护理、家庭主妇服务和饮食咨询。
我们还提供个人护理 服务,包括日常生活活动中的非医疗援助,可以帮助老年人避免更昂贵的下游医疗费用和住院费用。
我们庞大且不断增长的终端市场
医疗保健部门是美国经济中规模最大、增长最快的部门之一。根据CMS的数据,国民医疗支出占美国国内生产总值(GDP)的比例从1980年的8.9%,即2550亿美元,增加到2019年占GDP的17.8%,即3.8万亿美元。CMS预计,从2019年到2028年,全国医疗支出将以5.5%的年复合增长率增长,2028年约占美国GDP的19.7%。
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我们的市场包括一系列家庭护理服务,重点关注一些成本最高的患者群体 。家庭健康越来越受到行业利益相关者的认可,它是解决不可持续的国民医疗支出高增长的一部分,特别是在后新冠肺炎时代。 家庭健康是医疗保健领域增长最快的行业之一,随着它取代成本更高的基于设施的医疗环境,从2019年到2028年,家庭医疗支出预计将以7.1%的复合年增长率增长。家庭健康的增长是由以下因素推动的:
(i) | 患有慢性疾病(通常是终生疾病)的人数不断增加; |
(Ii) | 美国人口持续老龄化; |
(Iii) | 越来越多的患者和家庭选择家庭健康作为基于设施的护理环境的替代方案; |
(Iv) | 支付者越来越多地将护理从成本较高的设施环境转移到家庭;以及 |
(v) | 医疗技术的进步使提供商能够扩展可在家中交付的服务范围 。 |
我们相信,这些趋势将继续推动我们市场的可持续增长,并为规模化提供商创造 在高度分散的市场中继续获得份额的机会。
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下面概述了我们目前服务的市场、基于我们 管理层估计的规模和增长前景。
家庭护理 |
概述 |
增长动力 |
市场 大小 (2020E) |
市场 增长(1) |
||||||||
私人值班护理 | * 为家庭中医疗复杂的儿童和成人提供护理 |
* 未开发需求:~300K+有医疗复杂性的儿童,其中~75-100K将受益,但只有~50-70K得到护理 * 对有未得到满足的PDN需求的成年人有额外的好处 |
$ | 9.5bn | 3%—4% | |||||||
治疗法 | 儿科患者接受物理、职业、语言治疗和ABA * 与糖尿病肾病患者高度重叠,通常会开多种疗法 |
* 增加有发育问题的儿童病例 * 早期干预服务和政府增加资金的举措 |
$ | 6.0bn | 2%—4% | |||||||
肠内营养 | 为不能正常进食或消化食物的患者提供 营养服务 |
* 婴儿死亡率降低和人口老龄化增加了肠内治疗的两个目标区段的规模 * 扩大保险覆盖范围 |
$ | 2.5bn | 4%—6% | |||||||
家庭健康 | * 之家为受伤或疾病康复的老年人提供熟练的护理,或患有慢性病 |
* 老年人口增长 |
$ | 55.0bn | 4%—7% | |||||||
临终关怀 | * 对绝症老人的体恤关怀和支持 |
* 老年人口增长 * 越来越渴望收到 寿命终止 |
$ | 19.0bn | 5%—8% | |||||||
个人护理 | * 提供日常生活活动的非医疗援助 ,主要面向老年人 |
* 强烈倾向于保持独立并在家中接受护理 * 双重合格受益人仅占联邦医疗保险的~20%和医疗补助登记的~15%,但 占支出的三分之一,是联邦一体化计划的主要重点 |
$ | 15.0bn | 7%—9% | |||||||
$ | 107.0bn | ~4%—5% |
1. | 2020E-2025E CAGR。 |
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PDN是我们今天最大的业务,是一个稳定且稳步增长的行业, 增长的顺风来自于越来越多的人采用家庭护理而不是基于家庭和机构的护理,以及跟踪护士劳动力普遍通胀的通胀报销趋势。PDN解决了医疗复杂性儿童的需求 (CMC?),他们中的许多人进入成年期,继续需要在家中接受重症监护。这一人群的特点是患有慢性的、功能受限的疾病,需要特殊护理,如脊柱裂、脑性瘫痪、呼吸机依赖或严重的发育迟缓。在许多情况下,这些儿童患有多种疾病或复杂的医疗问题,需要长时间的急性护理,通常是几年,而不是几周或 个月。我们的管理层认为,在家中使用PDN服务照顾儿童的成本约为每天250美元,而在儿科重症监护病房,每天可能超过4000美元。
我们的管理层估计,CMC人口总数约为30万名儿童。据估计,有75,000到100,000名有医疗复杂性的儿童 的病情可以通过PDN临床解决,但只有50,000到70,000(约70%)的儿童接受了服务。其余不使用PDN的可寻址儿童要么在州等待名单上,要么在机构看护 设置中,要么由于准入差距而由家庭成员照顾。符合PDN条件的患者是该国在家中接受护理的最急迫的人群之一,他们通常依赖呼吸机或其他维持生命的技术,如胃管进行肠内喂养。在CMC患者中,有一个明显的未得到满足的需求,他们本可以从PDN服务中受益,但由于合格照顾者的供应不足,他们没有得到护理。对于像Aveanna这样的大型综合性提供商来说,这 代表着通过收购实现有机增长的巨大市场机遇。
我们的管理层预计,2020至2025年间,PDN市场将以3%至4%的复合年增长率增长。预计增长 将由以下因素推动:
(v) | 符合PDN条件的低出生体重、潜在CMC条件和对技术依赖的患者数量不断增加; |
(六) | 随着各州扩大免税计划和宣传努力,提高家庭对PDN好处的认识,非用户对PDN服务的使用率不断增加; |
(七) | 随着各州提高报销比例以扩大现有照顾者的供应,PDN护理供应的增加和规定小时满足率的增长;以及 |
(八) | 提高各州设定的PDN报销费率,以跟踪潜在的护理工资上涨趋势 |
我们的管理层认为,PDN市场高度分散,主要由占市场75%的本地和地区性 提供商组成。我们相信我们是最大的供应商,也是仅有的三家全国性供应商之一。
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我们的竞争优势
成功搭建家庭健康平台的上市公司管理团队
我们的高级管理团队拥有超过100年的家庭健康行业经验,在构建家庭健康 平台、整合收购并在公开和非公开市场创造盈利增长、强劲现金流和股东回报方面有着良好的记录。从1986年Healthfield成立到2006年与Gentiva合并后,我们高级管理团队的成员 监督创建了美国最大的家庭护理公司。在他们的领导下,Gentiva成为一家大型、多元化的公共家庭健康提供商,年收入从2005年的8.69亿美元增长到2015年出售给Kindred时的约20亿美元。此外,我们的高级管理团队成员,包括温德利先生和斯特兰奇先生,在PSA与Epic合并并最终成立Aveanna之前,曾在PSA担任高级领导职务。
基于技术的操作平台和企业基础架构
Aveanna平台是专门为高效提供高质量临床护理而构建的。我们在我们的 技术和公司基础设施方面进行了大量投资,以构建可扩展的医疗服务交付平台。我们的技术平台包括多个用于管理我们业务的云应用程序,这些应用程序启用并自动化了我们所有的任务关键型业务功能 ,包括护理员招聘、人员配备、电子健康数据采集、财务管理、薪资、人力资源管理以及计费和物流。我们的Aveanna Hope设备和护理点我们在平板电脑和移动设备上为一线护理人员部署的技术显著提高了护理人员的效率和数据收集。我们的护士案例匹配 名为Aveanna Connect的市场应用程序也是一项重要资产,它将使我们能够更高效地将寻求工作时间的护士与患者实时配对,加速我们市场份额的增长,并自动执行Aveanna和我们的护理人员的日程安排流程。我们相信,我们的平台在市场上是一个重要的竞争优势,推动了卓越的运营业绩和利润率,使我们能够再投资于增长。我们进行这些投资是因为 预期最终将转向基于价值的医疗服务,并处于有利地位,能够充分利用这一机遇。
在全国范围内扩展 在儿科、成人家庭健康和临终关怀方面
在过去五年中,我们相信通过收购和有机增长,我们已经建立了美国最大的儿科家庭健康业务 ,将我们的前身公司PSA从2016财年的17个州收入3.246亿美元发展到2020财年收入15亿美元的30个州。 在此期间,我们还构建了公司基础设施和流程,以无缝扩展到成人家庭健康和临终关怀领域。我们已经证明,我们有能力在多个地区执行我们的模型,所有三个垂直市场都有不同的付款方 。我们创建了一个可重复的、以数据为导向的行动手册,以扩大我们在全美的影响力,并进行了大量投资,以支持我们方法的每个关键组成部分。
被证明有能力整合收购并实现协同效应的首选收购方
在其他高度分散的市场中,我们的规模庞大的全国性平台使我们成为寻求与领先平台合作的小型提供商的明确选择。我们的管理团队在家庭护理的长期职业生涯中,拥有成功收购、整合和实现50多项收购的协同效应的深厚记录。Aveanna于2017年3月由Epic和PSA 变革性合并而成。自我们成立以来,我们已经成功完成并整合了10笔收购,目前正在整合我们的第11笔收购。我们的国际海事组织团队在长期的并购生涯中制定了经过验证的 行动手册,以领导我们收购的快速和协同整合。我们从一系列领域获得协同效应,包括人员优化、技术集成、交叉销售、降低管理费用、理顺重叠市场以及我们在我们平台上进行的差异化投资所支持的其他运营效率。
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规模优势产生网络效应,加速增长
我们的规模为我们的业务带来了网络效应和竞争优势的良性循环。首先,我们当地的市场密度创造了 网络效应,更多的护士和更高的护理质量转化为快速为病例配备人员并找到合适的匹配对象的能力,这反过来又推动了更多的转介和更高的分支机构利润。这就形成了规模优势的良性循环 ,Aveanna的销量越大,平台再投资就越多,收购和从头扩张的资本就越多,付款人和推荐人的偏好也就越高,从而进一步推动销量。
这些平台投资反过来使我们能够开发和维护优势能力、技术和基础设施,为我们的客户创造更多 价值,并加强我们相对于竞争对手的优势。我们尤其相信(1)我们规模更大的护理小组和一站式服务转化为更高的推荐人满意度、更高的胜率和更多的病例量,(2)我们优势的护士招聘、培训和人员配备能力转化为更高的病例满足率和更高的护理质量,(3)我们庞大而成熟的销售团队转化为当地医院更高的推荐人 渗透率,(4)我们更强大的区域管理领导者团队转化为更好的执行力,以及(5)我们对技术的投资推动了效率和质量的提高。这些规模优势在每一步都巩固了我们的本地市场 份额和竞争优势。
我们的增长战略
在我们现有的占地面积内增加销量
我们希望通过我们的良性循环战略,利用我们备受推崇的品牌、服务广度、护士招聘和推向市场能够每年赢得更高份额的案例,扩大我们的推荐来源数量,并发展我们的付款人关系。 这一增长战略的一个核心组成部分是教育转诊来源了解我们的服务的差异化优势和高质量结果,从而比 竞争对手拥有更高的满足率和更低的再入院率。我们相信,我们可以通过新的劳动力招聘和培训计划进一步加速我们的增长,这将扩大我们的增长能力,并通过从头开始的分支机构增长计划来扩大我们在 现有市场的地理覆盖率。此外,我们打算通过投资强大的当地分支机构领导者和技术基础设施来获得市场份额,以便在新冠肺炎大流行的情况下实现数字和远程员工培训以及入职。
进一步扩展到成人家庭健康和临终关怀领域
我们打算进一步提升我们作为端到端 通过不断向成人家庭健康市场进行有机和无机扩张,为儿科和成人家庭健康和临终关怀服务提供平台。我们的管理层估计,成人家庭健康和临终关怀市场代表着一个价值740亿美元的市场机会,这个市场仍然高度分散,最大的参与者只产生了很低的个位数的市场份额。在这一行业背景下,我们打算在两个方面实现增长。首先,我们的目标是通过规模和插入式收购相结合的方式,利用有吸引力的就地渠道,获得地区领先地位 。其次,我们希望围绕新收购的分支机构以及我们现有的家庭护理足迹,推出一些全新的成人之家 健康和临终关怀分支机构,利用我们在25个州的平台和我们在现有PDN地点已经拥有的77个联邦医疗保险许可证。我们可以利用这些 许可证中的每一个来开设新的Medicare家庭健康分支机构,或者在现有的PDN分支机构中建立联邦医疗保险家庭保健服务,每个分支机构许可能够产生数百万美元的年收入。
通过收购和De Novo扩张扩大儿科家庭健康业务
鉴于我们强大的市场地位、领先的品牌、资本和整合能力,我们是高度分散的儿科家庭健康行业的理所当然的整合者。我们在估值方法上保持纪律,并始终如一地实现与交易相关的增长和运营目标。我们相信在那里
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是一个强大的目标环境,目前拥有一个有吸引力的收购渠道,并确定了一些近期目标。我们的目标是两种类型的收购:内吞和扩张。我们的插入式收购规模较小,协作性很强,旨在进一步提高现有市场的密度,整合时间一般以周为单位 。我们的扩张目标规模更大,旨在使我们的地理足迹多样化,同时在新市场获得立竿见影的规模和密度,整合时间为一到两个月。在我们现有的和新的 市场中,我们将通过开设新的代理来扩大我们的增长,以进一步提高当地市场密度和与所有成员的相关性。
向我们的PDN和家庭护理患者群交叉销售 肠内服务
我们相信,Aveanna将PDN和肠内喂养服务捆绑在一起为我们的患者提供独特的能力,这对我们的客户来说既是一个重要的差异化优势,也是一个未来的增长机会。特别是,我们相信,这些服务的捆绑不仅为家庭提供了更方便的一站式服务,而且由于Aveanna护士能够管理患者从家中的肠道运输,还提供了更具响应性的量身定制的服务体验。今天,我们相信我们的大多数PDN患者也接受肠道治疗, 但这些患者中的绝大多数是由其他第三方肠道服务提供商提供服务的,这为我们的肠道业务继续渗透到我们的PDN患者群创造了巨大的未来交叉销售优势。在过去几年中,我们的MS业务在德克萨斯州、科罗拉多州和宾夕法尼亚州等特定州取得了相当大的成功,推动交叉销售渗透,MS在这些州成功推出,推动2019财年至2020财年的收入增长18.9%,高于我们管理层估计的4%-6%的整体企业市场增长预期。但是,在我们拥有PDN的22个州中,MS仍然只服务于12个州,代表着推动渗透的大量空白。在过去的18个月里,我们在佐治亚州、北卡罗来纳州和印第安纳州开展了MS业务。我们相信,在推动微软进一步渗透并复制该业务在更成熟地区取得的成功方面,还有很大的额外优势 。
对我们的平台进行再投资以优化性能
我们相信,对我们平台的持续投资可以提高整个业务的效率,从而形成一个良性循环,使我们能够 继续增长。我们计划继续投资于改进我们的人员、技术和流程,以进一步推动销量,利用我们的公司基础设施,并随着时间的推移推动更高的利润率。
利用我们的规模和能力,与我们的MCO付款人合作伙伴推动基于价值的护理安排
我们相信,以价值为基础的护理是家庭健康的未来,并已努力为引领这一转变做好准备。我们相信 凭借我们的规模,Aveanna处于独特的有利地位,可以从向基于价值的医疗服务的转变中受益,这使得我们能够照顾我们的付款人合作伙伴中符合条件的人群中相当大的一部分,而且我们 在我们的临床培训计划、合规协议和技术基础设施方面进行了大量投资,使我们能够提供始终如一的高质量医疗服务,以及患者数据和直接从家里提交的报告。因此,随着行业迈向基于价值的安排,我们将Aveanna视为付款人的天然首选合作伙伴。我们认为这一转变是提高我们未来收入和盈利能力的一种方式,因为我们可以分享我们可以为医疗系统长期产生的节省 。
我们的报销来源
我们 有非常多样化的付款人为我们报销。我们的付款人多样性是由于我们的地理多样性以及我们提供的儿科和成人服务的多样性,其中许多服务由不同的付款人报销,并有 不同的支付模式。我们的报销来源由1500多个不同的付款人组成,其中包括30个州的Medicaid MCO、基于州的Medicaid计划、Medicare、Medicare Advantage计划、商业保险计划和其他政府付款人。在截至2021年1月2日的一年中,没有任何单一支付者来源占我们收入的7%以上。我们与付款人签订的每一份合同都是独一无二的,并且特定于该付款人,从而创造了额外的多样化 福利。
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本公司的大多数PDN患者由Medicaid For-for 服务(FFS)或Medicaid MCO‘s承保。州立法机构设定适用于PDN服务提供商的Medicaid FFS每小时报销费率。在传统FFS医疗补助是PDN服务的主要付款人来源的州, 没有费率协商;提供商必须接受州医疗补助系统提供的费率,或者选择不在该州开展业务。在将部分或全部医疗补助管理外包给管理型医疗保健的州,MCO从州政府获得 每位会员每月按人头支付的费用,然后与该州内的每个服务提供商签订报销费率合同。MCO和PDN提供商之间的合同通常将报销费率表示为该州FFS费率的 百分比。MCO费率是由付款人和供应商协商的,但费率在很大程度上是基于国家的指导。通常,MCO费率略高于医疗补助,各州差异很大。除了有限的 例外,该公司是一个费率接受者,其总体目标是平均获得100%的州医疗补助FFS报销率。公司从整体上看待合同谈判,包括费率、账单和收款。 在确定是否与MCO或商业付款方签订合同时,公司会考虑所提供的费率和合同条款与其内部目标和与付款方的历史经验相比是否普遍可接受 。虽然报销费率很重要,但其他合同条款对公司也很重要,包括付款人付款的及时性、对被驳回索赔提出异议的上诉流程,以及索赔格式和提交流程 。?这些非费率条款通常与基本报销费率对公司同等重要。
对于 公司的医疗解决方案部门,服务费是主要的报销方法,占收入的95%,根据折旧付款安排只收到5%。约70%的医疗解决方案报销由医疗补助MCO(47%)和传统的FFS医疗补助计划(23%)提供。商业健康计划也是一个很大的报销来源,约占总报销的21%。其他来源包括联邦医疗保险(Medicare), 形式为传统联邦医疗保险(3%)和联邦医疗保险优势健康计划(2%),占总报销的5%,以及Tricare,占4%。在2019财年,医疗解决方案的十大付款人占医疗解决方案收入的52%。
我们报销的变化往往反映了工资上涨,支持了历史上稳定的毛利率。我们的绝大多数员工都是熟练的临床工人,他们的收入远远高于最低工资,不受最低工资上调的影响。在我们在加州的EOR业务(约占我们2020年收入的13%)中,我们的 照顾者中有相当大一部分的收入达到或接近最低工资。然而,从历史上看,这并不是我们利润率的风险来源,因为我们的EOR报销率通常有机制随着当地最低工资的变化而逐步调整。
我们2020财年的付款人组合如下表所示:
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儿科家庭健康报销
我们提供的儿科家庭健康服务的主要付款人是以州为基础的医疗补助计划和MCO。虽然传统的医疗补助 资格通常由收入或资产决定,但儿科家庭健康患者通常有资格获得医疗补助,而不管其家庭收入如何。1967年制定的一项联邦法律,其中一个组成部分涵盖早期定期筛查、诊断和治疗(EPSDT),要求州医疗补助计划和医疗补助MCO涵盖21岁以下儿童的医疗必要服务。我们提供的许多服务,包括PDN、个人护理服务以及物理、 职业和语言治疗,都明确包含在EPSDT福利中。除了联邦政府授权覆盖我们的服务外,我们认为我们的报销比其他政府报销的服务要稳定得多,因为儿科家庭健康患者代表着在强大、直言不讳的倡导团体的支持下医疗脆弱的人群,因此我们服务的资金通常在州立法机构得到广泛的两党支持 。此外,州政府在儿科家庭健康方面的支出只占州医疗补助总支出的一小部分,家庭被付款人广泛认为是住院护理环境的低成本替代方案。因此,为我们的服务提供资金不太可能成为寻求缓解预算压力的州节省资金的目标。
医疗补助政策是在我们的30个州中的每个州的州一级确定的,与联邦医疗保险报销相比提供了稳定性, 这是在联邦一级单方面决定的。每个州也有能力决定是否通过全州范围内的按服务收费 计划或通过管理医疗组织,各州向私营保险公司支付统一的人均费率,并让私营保险公司与提供者签订合同。MCoS提供额外的支付方多样性。许多州的趋势是将患有复杂疾病的儿童缓慢过渡到管理型护理。今天,我们提供PDS的大多数州已经过渡到MCO。在我们的PDS业务中,我们大约63%的PDS医疗补助收入 来自MCO,27%来自2020财年的州医疗补助计划。从历史上看,向管理型医疗转变的使用率和报销金额变化很小,MCO和州医疗补助计划的报销金额基本持平。 此外,我们认为我们有机会从向管理型医疗转变中获取更多数量,因为MCO更愿意与Aveanna这样的规模提供商合作,后者提供的服务范围广泛,医疗质量始终保持高质量 。
商业保险付款人也只占我们儿科家庭健康服务报销的一小部分。但是, 商业覆盖范围通常受到金钱或访问上限的限制,当服务不再覆盖(或最低覆盖范围)时,患者通常会通过医疗补助获得服务。
根据马伍德的说法,该公司的服务前景在未来三到五年内可能是积极的。马伍德 的一份报告指出,该公司的服务是在面临预算压力时最后被视为计划节省来源的服务领域之一,而且通常不受其他医疗补助计划削减的影响。具体地说,它指出,在 大衰退期间,该公司的服务没有针对且经常免除医疗补助减免。马伍德承认,虽然新冠肺炎危机在许多州造成了预算压力,但联邦政府已经提供了救济,包括通过CARE法案将联邦医疗补助配套资金增加了6.2%,并可能提供进一步的救济,以帮助医疗补助计划免受州预算压力的影响。 在新冠肺炎危机期间,费率和报销一直是我们业务的顺风。特别是,自大流行开始以来,我们在多个州收到了积极的永久性费率上调, 不包括临时性费率上调,加权平均费率报销上调了1.4%。此外,在过去三年中,只有一个州的利率降幅超过1%。 这是由于该州的利率全面下降,我们预计这是一项临时措施,随着该州的预算赤字在新冠肺炎之后有所改善,这种情况可能会逆转。
在我们的EOR业务中,资金由加州发展服务部提供,并通过遍布加州的21个地区 中心进行管理。我们的EOR照顾者中有相当大比例的收入达到或接近最低工资。然而,从历史上看,这并不是我们利润率的风险来源,因为我们的EOR报销费率通常有机制随着当地最低工资的变化而逐步调整 。
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地区EOR中心在加州2020财年至2021财年预算中也获得了更多资金,尽管该州面临预算压力。
成人家庭健康和临终关怀报销
我们的成人家庭健康和临终关怀服务主要由联邦医疗保险(Medicare)和联邦医疗保险优势计划(Medicare Advantage Plan)报销。
医疗保险家庭护理福利适用于出院后需要护理的患者,以及患有需要间歇性技能护理的慢性病患者。虽然接受的服务不需要是康复性的或期限有限的,但需要较长时间全职熟练护理的患者通常没有资格享受医疗保险家庭护理福利 。作为联邦医疗保险覆盖范围的一项条件,受益人必须:(1)待在家里,这意味着如果没有大量繁重的努力,他们无法离开家;(2)需要联邦医疗保险覆盖的间歇性熟练护理、理疗或语言治疗服务;以及(3)根据由医生制定并定期审查的护理计划接受治疗。符合条件的患者还可以获得职业治疗、医疗社会服务和家庭健康辅助服务的报销 ,前提是这些额外服务是医生开出的护理计划的一部分。
我们通过联邦政府的联邦医疗保险行政承包商提交所有家庭健康医疗保险索赔。Medicare Administration 承包商是已被授予处理Medicare A部分和B部分(A/B)医疗索赔或耐用医疗设备索赔的地理管辖权的私营医疗保险公司按服务收费受益人。2020年,对于在2019年1月1日之前认证的家庭健康机构,Medicare按20%的基础报销了针对给定 期间的账单金额的预期付款请求(RAP),然后在最终付款时报销剩余的80%。对于在2019年1月1日或之后获得认证的家庭健康机构,仍需要提交RAP,但不能报销,这实际上会推迟100%的索赔付款 ,直到收到最终付款。2021年,所有家庭健康机构将被要求在提交每一项索赔之前提交RAP,联邦医疗保险(Medicare)将按0%支付RAP。在提交最终索赔后,将100%支付。
最终付款可能会反映针对病例组合和地域工资差异的基本付款调整,以及2013年3月31日之后开始的事件的2%自动减支。此外,最终调整可能反映四个追溯调整之一,以确保总报销的充分性和有效性:(A)如果患者的医疗费用异常昂贵,则支付异常值 ;(B)如果就诊次数少于五次,则为低使用率调整;(C)如果患者在完成这一事件之前转到另一个提供者或从另一个 提供者转来,则为部分付款;或(D)根据所需的治疗服务水平进行付款调整。由于此类调整是在节目完成日期确定的,因此追溯调整可能会影响我们的 财务业绩。在截至2021年12月31日的一年中,医疗保险家庭护理的基本费率为每30天一集1,901.12美元。基本支付率未考虑2011年预算控制法案规定的2% 自动减支支付额。
家庭健康支付率由国会调整的家庭健康市场篮子百分比每年更新。CMS建立了家庭健康市场篮子指数,该指数衡量家庭健康服务中包括的适当商品和服务组合的价格通胀。
联邦医疗保险临终关怀福利涵盖广泛的姑息治疗服务,对象是预期寿命在6个月或以下的受益人,由他们的医生确定 。联邦医疗保险(Medicare)按受益人参加临终关怀福利的每一天向临终关怀机构支付日费率。每一天的临终关怀福利都会根据以下四种病例类型之一分配护理级别:常规居家护理、持续居家护理、住院暂缓护理和普通住院护理。在联邦医疗保险2021年财政年度,每项服务的每日安宁疗护基本费率为:常规家庭护理前60天199.25美元,此后每天157.49美元 ;持续家庭护理1,432.41美元;住院暂缓护理461.09美元;普通住院护理1,045.66美元。对于不向CMS报告特定质量数据的临终关怀机构,这些费用将减少2%。
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根据马伍德的说法,未来三到五年,医疗保险监管和报销前景可能稳定在 家庭健康和临终关怀服务的积极水平。马伍德预计,未来三年,家庭健康和临终关怀服务的通货膨胀率都将出现正增长。重要的是,马伍德 预计拜登政府的政策或最高法院关于ACA的裁决结果不会对联邦医疗保险家庭健康或临终关怀报销产生实质性影响。总而言之,虽然成本控制计划是我们 总体报销预测的一个因素,但我们预计这些计划将被医疗保险家庭健康和临终关怀提供者可能上升的报销趋势所抵消。此外,从历史上看,成本控制举措对公司的整体净报销并不重要。
竞争
竞争地位
私人值班服务 (PDS)
Aveanna运营的PDS服务行业竞争激烈且分散。PDS提供者的范围从以设施为基础的机构,如日间保健中心、居住在设施和政府机构的机构,到独立的家庭护理公司。我们的PDS竞争对手可能是 非营利组织组织或营利性组织。在Aveanna运营的一些家庭健康服务市场,进入门槛相对较低。除了几家跨国私营公司外,Aveanna的家庭健康业务的主要竞争对手是以医院为基础的家庭健康机构和当地的家庭健康机构,这两个机构都是为了盈利和非营利组织。Aveanna在护理人员的可用性、服务的质量和专业知识以及服务的价值 的基础上与其他家庭健康提供者竞争。Aveanna认为,它拥有有利的竞争地位,这主要归功于它历来向患者提供的一贯的高质量和有针对性的服务,以及它的筛查和评估 程序以及为直接向患者提供护理的临床助理的培训计划。
此外,Aveanna的竞争对手 可能会努力改进他们的服务,并推动非政府报销项目的增长。Aveanna还希望其竞争对手与提供商、推荐源和付款人建立新的战略关系,这可能会导致竞争加剧。
医疗解决方案(MS)
Aveanna经营的医疗解决方案行业竞争激烈、分散且特定于市场。每个本地市场都有自己的竞争蓝图 ,在Aveanna运营的所有市场中,几乎没有竞争对手拥有显著的市场份额。Aveanna与供应商、私人和公共组织竞争,非营利组织组织。来自Aveanna市场新进入者的持续竞争。
Aveanna的Medicare MS业务线可能会受到未来耐用医疗设备、假肢、矫形器和用品 (DMEPOS YOW)竞争性投标奖项的影响。DMEPOS计划为医疗保险受益人向医疗用品供应商提供医疗保险报销,其中包括肠内营养产品和氧气。DMEPOS 竞争性投标计划是由国会通过2003年医疗保险处方药、改善和现代化法案授权的。法规要求联邦医疗保险用竞争性投标过程取代选定DMEPOS 项目的当前费用时间表支付方法。根据该计划,在特定竞争性投标领域(CBA?)运营的供应商之间进行竞争。供应商被要求提交选定产品的投标。2019年3月7日,CMS宣布计划将第二轮重新竞争和2017 DMEPOS第一轮竞标计划中包含的CBA整合为名为2021轮的单一竞争。2021年回合将包括130个CBA。2021年一轮 合同于2021年1月1日生效,并将持续到2023年12月31日。2021年回合的供应品清单包括,除其他物品外,MS产品,如肠内营养产品和氧气。投标是通过基于Web的申请流程以电子方式提交的 。根据供应商的资格、财务稳定性和投标价格对投标进行评估。合同
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授予提供最佳价格且符合适用质量和财务标准的联邦医疗保险供应商。合同供应商必须同意接受投标项目所有索赔的转让 ,并将获得一次性付款金额。所有Medicare DMEPOS竞争性投标计划合同已于2018年12月31日到期。从2019年1月1日开始,一直持续到2020年12月31日的整个DMEPOS竞标计划 出现临时缺口。在临时空档期间,任何参加联邦医疗保险的DMEPOS供应商都可以向参加联邦医疗保险的人提供DMEPOS项目和服务。
家庭健康和临终关怀服务(HHH)
家庭健康市场竞争激烈且支离破碎。根据为国会就各种医疗保险问题提供建议的独立机构联邦医疗保险支付咨询委员会(MedPac)的数据,2019年美国大约有11,356家获得联邦医疗保险认证的家庭健康机构。MedPAC估计,2019年,大约14%的获得联邦医疗保险认证的家庭健康机构 在农村地区提供了大部分服务,90%的家庭健康机构是独立的。MedPAC还透露,2019年有4840家临终关怀机构参加了医疗保险计划,其中3932家是独立的 ,456家是以家庭健康为基础的。
一般来说,家庭健康服务和临终关怀市场的竞争来自当地和地区性提供者。 这些提供者包括基于设施和医院的提供者、来访护士协会和护士登记处。Aveanna的竞争依据是人员的可用性、服务的质量、来访员工的专业知识,在某些情况下,还取决于我们服务的价格。
人员来源和可获得性
为了最大限度地提高临床助理的成本效益和生产力,Aveanna使用多年来开发和改进的定制流程和程序。我们使用个性化匹配技术,通过初始申请者档案、个人面试、技能评估、背景和 推荐人检查,招募和选择符合个别患者需求的申请者。Aveanna利用其iCIMS软件帮助招聘和入职人员。
我们通过各种渠道招募临床 同事,例如在当地和国家媒体上刊登广告、招聘会、网站上的征集、直接邮件和电话征集以及直接从客户和其他照顾者那里获得的推荐。临床 助理按每次就诊、按小时和按日支付工资,或以全职受薪方式聘用。目前,我们正面临持牌专业人员短缺的问题,这对我们的行业造成了普遍的影响。请参阅风险因素?与我们的业务和行业相关的风险?家庭健康和临终关怀行业历来缺乏合格的员工和管理人员,对合格人员的竞争可能会增加我们的 劳动力成本并降低盈利能力。
人力资本资源
截至2021年1月2日,我们约有42,000名员工。我们的所有员工都在自愿的基础上与我们一起工作,没有人是工会成员 或遵守任何集体谈判协议。我们的员工敬业度调查数据以及我们审查的其他关键指标表明,我们与员工关系良好。 我们的人力资本目标围绕员工敬业度、培养我们的文化和领导力发展。我们利用历史证明的实践和技术来维护和发展我们的团队,这些实践和技术帮助我们 识别、聘用、激励和留住现有员工,并将新员工融入我们的文化。我们股权激励计划的主要目的是通过 发放股权激励薪酬奖励和现金绩效奖金来吸引、留住、激励和奖励某些员工和董事。
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政府监管
一般信息
Aveanna的业务受到广泛的联邦、州和(在某些情况下)地方法规和标准的约束,这些法规和标准管理着以下各项:Medicare、Medicaid、TRICARE(国防部针对军人及其家属的管理式医疗保健计划)和其他政府资助的报销计划;报告要求、认证和许可标准,以及在某些情况下对某些家庭健康机构和临终关怀机构的CON要求。
Aveanna是否遵守这些法规和标准可能会影响其参加Medicare、Medicaid、TRICARE和其他联邦和州医疗保健计划,以及由私人付款人报销的能力。Aveanna还受到各种联邦和州法规的约束,这些法规禁止在提供医疗服务时欺诈和滥用。这些条例 除其他外包括:禁止向实际或潜在的转诊来源提供或直接或间接付款以获得或影响患者转诊;一般禁止医生根据Medicare和Medicaid为临床服务向医生或其直系亲属与其有一定类型经济关系的家庭保健机构进行 转介;禁止提交虚假索赔的法律;以及禁止向患者付款或提供有价值的物品以诱导患者自我转诊的法律 这些规定还包括为提供我们服务的各种Aveanna人员颁发执照、认证或其他资格。
我们认为,医疗服务将继续受到联邦和州一级的严格监管。我们无法 预测未来可能会颁布哪些影响我们业务的额外政府法规(如果有的话),或者如何解释现有或未来的法律法规。如果我们或我们的任何地点未能遵守适用法律, 可能会对我们的业务产生重大不利影响。
执照、需要证明书和批准许可证
家庭健康和临终关怀机构提供者在各自州卫生当局颁发的许可证下运营。有些州 要求医疗保健提供者(包括家庭健康和临终关怀机构)在购买、建设或扩建医疗保健场所、超过规定金额的资本支出或服务变更时,必须事先获得州批准。 对于那些需要CON或POA的州,提供者还必须完成单独的申请流程,才能设立地点,并且必须获得所需的批准。
某些州,包括我们运营的一些州,根据人口统计和/或 其他提供商的示范使用情况,仔细限制新进入市场的公司。这些州通过CON流程限制新提供商或服务的进入以及现有提供商或服务在其市场的扩张,CON流程将按照适用州法律的要求定期评估和更新 。
如果我们需要CON或其他类似的批准来扩展我们的业务,我们的 扩展可能会受到无法获得必要批准、适用于这些批准的标准的更改以及与获得这些批准相关的可能延迟和费用的不利影响。
在每个需要的州,我们的家庭健康和临终关怀机构都拥有由州卫生当局 颁发的许可证和/或CON或POA,该许可证和/或POA决定了家庭健康和临终关怀机构的当地服务区域。某些州和哥伦比亚特区的州卫生当局要求持有CON或同等资格证书才能建立和运营家庭健康机构或临终关怀中心。我们在以下康涅狄格州经营家庭健康机构和/或提供临终关怀服务:阿拉巴马州、佐治亚州、北卡罗来纳州、田纳西州和华盛顿州。
参与医疗保险和医疗补助:许可、认证和认可
所有医疗保健提供者都必须遵守美国联邦、州和地方的各种法律和法规,并接受州许可机构的定期检查,以审查是否符合
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管理、医疗、设备和安全标准。我们有专门的内部资源,并在必要时利用外部各方来监控和确保遵守各种适用的联邦、州和地方法律、规则和法规。
我们的家庭健康和临终关怀机构和照顾者必须遵守HHS和CMS颁布的 规定,才能参加联邦医疗保险计划并获得联邦医疗保险付款。《社会保障法》第1861(O)节和第1891节以及第42 CFR§484.1节ET SEQ序列。 确定家庭健康机构必须满足的条件才能参加联邦医疗保险计划。除其他事项外,这些适用于家庭健康机构的法规(称为参与条件)涉及设施的类型、人员和医疗标准,以及其对联邦和州法律法规的遵从性。最近适用于家庭健康机构的COPS于2018年1月13日生效,重点是通过保护和促进患者权利、护理规划、提供和协调 服务以及简化监管要求,安全地向患者提供优质护理,以及这种护理对患者结局的影响。
特别服务协议第1861(Dd)节和第42 CFR§418.52节等序号 确定临终关怀所必须满足的条件才能参加联邦医疗保险计划。这些警察是临终关怀所必须满足的健康和安全要求。它们为患者护理、行政和 组织流程、质量改进以及遵守联邦和州法律法规提供了框架。
CMS采用了 替代制裁执行选项,允许CMS(I)实施临时管理、直接纠正计划或直接培训,以及(Ii)出于 遵守COPS的要求,在每种情况下对提供者实施暂停付款和民事罚款。此外,CMS聘请或已经聘请了多家第三方审计承包商进行额外的文档请求,其他第三方公司,包括恢复审计承包商、计划保障承包商、区域计划完整性承包商、统一计划完整性承包商、目标调查和教育承包商以及医疗补助诚信承包商,对索赔数据以及适用于医疗保健提供者的州和联邦政府医疗保健计划 法律法规进行广泛审查。这些审计评估提交付款的账单的适当性。除了识别多付款项外,审计承包商还可以将涉嫌违法的行为提交给政府 执法部门。
如果我们未能遵守适用的法律和法规,我们可能会受到责任,包括 刑事处罚、民事处罚(包括吊销我们一项或多项业务的经营执照),以及禁止服务或设施或Aveanna作为一个整体参与Medicare、Medicaid和其他联邦和州医疗保健计划 。如果我们的任何服务或设施失去其在联邦医疗保险和医疗补助计划下的认证或认证,该服务或设施或整个Aveanna可能无法从联邦医疗保险和医疗补助计划和其他付款人那里获得 报销。我们相信,我们的设施和服务基本上符合当前适用的联邦、州、地方和独立审查机构的法规和标准。许可证、认证和认可的 要求可能会发生变化,为了保持资格,我们可能需要在未来对我们的服务、设施、设备、人员和服务进行更改,这 可能会对运营产生实质性的不利影响。
认证
社区健康认证计划(CHAP)和健康护理认证委员会(ACHC)是 全国性的委员会,建立与医疗保健组织的物理设备、管理、患者护理质量和医务人员操作相关的标准。目前,CHAP和ACHC对家庭健康和临终关怀机构的认证是自愿的。然而,一些管理医疗组织使用CHAP和ACHC认证作为地区和州合同的认证标准。截至2021年1月2日,CHAP已认证了12个家庭健康场所,ACHC已认证了4个临终关怀场所。那些尚未获得认证的机构正在努力实现这一认证。当我们收购公司时,我们在完成收购后12至18个月内申请认证。
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联邦和州反欺诈和反回扣法律
作为联邦医疗保险(Medicare)和医疗补助(Medicaid)系统下的提供者,我们必须遵守各种联邦反欺诈和滥用法律,包括但不限于联邦医疗计划反回扣法规。受影响的政府医疗保健计划包括由美国政府资助的任何医疗保健计划或计划(不包括某些联邦雇员健康保险福利/计划),包括某些接受联邦资金的州医疗保健计划,如医疗补助。我们还受到各种州反欺诈和回扣法律的约束,这些法律既管理政府项目,也管理私人付款人活动 。
除某些例外情况外,这些法律禁止提供、支付、招揽或收取任何形式的报酬,以 诱导或奖励推荐根据政府医疗保健计划支付的业务,或作为购买、租赁、订购、安排或推荐政府医疗保健计划涵盖的项目或服务的回报。相关法律 禁止向联邦医疗保险或医疗补助的受益人提供或转让任何有价值的东西,包括某些共同支付义务和免赔额,这可能会影响 受益人对医疗保健提供者的选择,但某些例外情况除外。违反联邦反回扣法规可能会导致监禁,罚款最高可达10万美元,外加 不正当薪酬金额的三倍,并可能被排除在任何政府医疗计划下提供服务之外。此外,我们开展业务的州一般都有法律禁止医疗保健提供者和/或其他个人和实体之间的某些直接或间接付款或费用分摊安排,因为他们的目的是从特定的个人或提供者那里获得或诱使患者转诊。
我们监控业务的方方面面,并制定了一套全面的道德和合规计划,旨在监控和解决反欺诈和回扣法律的预防问题。
斯塔克定律
联邦法律包括一项通常称为斯塔克法的条款。该法律禁止医生将联邦医疗保险和医疗补助患者推荐给与他们或其任何直系亲属有经济关系的实体,除非符合该法律禁止的例外情况。对违反斯塔克法的制裁包括重大民事处罚 ,包括每次违规超过25,000美元,规避斯塔克法限制的计划超过169,000美元,以及实体未能报告所需信息和被排除在联邦医疗保健计划之外的每一天最高10,000美元。 自我推荐禁令有许多例外,包括符合某些列举要求的雇佣合同、租赁和招聘协议。
2020年11月20日,CMS发布了最终规则,对斯塔克法律法规进行了现代化和澄清。这最后一条规则旨在减轻医生和其他医疗保健提供者 不必要的监管负担,同时强化斯塔克法律的目标,即保护患者免受不必要的服务,并因医生的经济利益而被引导至质量较低或成本更高的服务。最终规则允许医生和其他医疗保健提供者设计和进入基于价值的安排,从而为基于价值的安排创造了斯塔克定律的新例外。此外, 最终规则通过提供有关如何确定公平市场价值的新指导,修改了管理另一医疗保健提供者向医生提供补偿的现有例外情况。
违反斯塔克法的行为会导致拒绝付款,还可能引发民事罚款和联邦计划排除。我们开展业务的几个州也颁布了与联邦欺诈和滥用法律以及斯塔克法在范围和目的上相似的法规。这些州法律可能反映联邦斯塔克法,也可能在范围上不同。与此类州法律相关的可用 指导和执法活动差异很大。
我们监控业务的方方面面,并 制定了全面的道德和合规计划,旨在达到或超过适用的联邦指南和行业标准。尽管如此,因为
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该领域的法律复杂且不断演变,因此不能保证联邦监管机构不会确定我们与医生之间的任何安排都违反了 斯塔克法律。
联邦和州隐私和安全法
HIPAA要求我们遵守公司内部以及与第三方(如付款人、 商业伙伴和患者)交换健康信息的标准。这些标准包括常见医疗交易的标准,例如:索赔信息、计划资格、支付信息和电子签名的使用;提供者、雇主、健康计划和个人的唯一标识符;以及安全、隐私、违规通知和强制执行。根据HIPAA,保险实体包括医疗保健提供者、医疗保健票据交换所和健康计划/保险公司,而业务合作伙伴是指代表保险实体执行职能或活动或向保险实体提供某些服务(涉及业务合作人员访问受保护的健康信息)的个人或实体,而不是保险实体的员工。
HIPAA交易法规为大多数电子 医疗保健交易(例如以电子方式提交的医疗索赔)确立了格式、格式和数据内容要求。HIPAA隐私条例规定了与使用和披露受保护的健康信息有关的全面要求。HIPAA安全规定为保护以电子方式存储或传输的受保护健康信息设立了最低标准。HIPAA违规通知条例规定了在发生影响受保护健康信息的数据泄露事件时通知个人、HHS和媒体的适用要求。违反隐私、安全和违规通知规定的行为将受到民事和刑事处罚。
2009年美国复苏和经济再投资法案(ARRA)增加了对违反HIPAA的行为可以 施加的民事罚款金额,这些金额每年都会根据通货膨胀进行更新。2020年,对HIPAA违规行为的处罚从119美元到178.5万美元不等,对于一个日历年度内相同的 违规行为,最高罚款为178.5万美元。ARRA还授权州总检察长根据HIPAA提起民事执法行动,总检察长正在积极参与执行。这些处罚可能是州政府针对违规行为评估的其他处罚 ,根据该州的数据泄露通知法,这些处罚将被视为应报告的处罚。
HITECH 法案是与ARRA一起颁布的。除其他事项外,HITECH法案规定承保实体的业务伙伴直接负责遵守HIPAA的某些要求,加强了对未经个人授权使用和披露受保护健康信息的限制,并采用了额外的HITECH法案增强措施,包括强制执行因故意疏忽而不符合HIPAA的规定。作为ARRA的一部分颁布的对HIPAA的更改反映了 国会希望更严格地执行HIPAA的隐私和安全条款的意图。这些变化刺激了更多的执法活动,并增加了医疗保健提供者因违反HIPAA而受到 经济处罚的可能性。此外,卫生与公众服务部部长需要执行定期审计,以确保涵盖的实体(及其业务伙伴,根据HIPAA定义)符合适用的HIPAA 要求,从而增加了违反HIPAA导致执法行动的可能性。
除了联邦HIPAA 法规外,大多数州也有法律规范健康信息和其他机密、敏感和个人数据的收集、存储、使用、保留、安全、披露、传输和其他处理。其中某些法律授予 有关其信息的个人权利,我们可能需要花费大量资源才能遵守这些法律。例如,加利福尼亚州和马萨诸塞州等多个州已实施隐私法律法规, 如《加州医疗信息保密法》,对个人身份信息(包括PHI)的使用和披露实施了限制性要求。这些法律在许多情况下比HIPAA规则更具限制性, 可能不会被HIPAA规则抢先,法院和政府机构可能会做出不同的解释。
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此外,所有50个州和哥伦比亚特区都通过了数据泄露通知 法律,规定在发生数据泄露或泄露事件(包括其个人信息已经或可能被未经授权的人访问时)时,有义务在不同程度上通知受影响人员和/或州监管机构。 一些州违反通知法律还可能对保护个人信息(如社会保险号以及银行和信用卡账号)施加物理和电子安全要求。此外,各州一直在频繁修改现有法律,需要关注不断变化的监管要求。违反州隐私、安全和违规通知法可能会引发巨额罚款。此外,某些州 隐私、安全和数据泄露法律(包括CCPA)包括私人诉讼权利,这可能会使我们面临有关隐私做法的私人诉讼,以及民事诉讼中的重大损害赔偿裁决或和解。 遵守这些不同的法律、规则、法规和标准,以及对现有法律进行任何新的法律或法规更改,可能会导致我们招致大量成本,这些成本可能会随着时间的推移而增加,要求我们以不利于我们业务的方式改变我们的业务做法
“虚假申报法”
FCA 禁止虚假索赔或付款请求,这些付款可由联邦政府计划支付,包括医疗服务。根据FCA,联邦政府可以惩罚任何故意向联邦政府提交或参与提交虚假或欺诈性或包含虚假信息的付款申请的人。任何人故意制作或使用虚假记录或声明以逃避向联邦政府付款,或故意 隐瞒或逃避向联邦政府支付资金的义务,也可能根据FCA被处以罚款。根据FCA,术语?个人指的是个人、公司或公司。
联邦政府利用FCA来涵盖联邦医疗保险、医疗补助和其他政府计划欺诈,这些欺诈领域包括违反联邦反回扣法规或斯塔克法律、编码错误、对未提供的服务收费以及提交虚假成本报告。FCA还被用来起诉以高于允许报销比率 收取服务费用的个人或实体,以及非医疗必要的护理费用。除了政府执法,FCA还授权普通公民提起Qui Tam或举报人诉讼,大大增加了FCA下的行动数量 。每次索赔的罚款范围在11,665美元到23,331美元之间(最近一次更新于2020年)。
2009年“欺诈执法和追回法”(FCA)修订了FCA,目的是加强政府执法当局和举报人提起FCA案件的权力。特别是,FERA试图澄清,不仅可以对直接提交给政府的虚假索赔负责,也可以对提交给政府承包商和受赠人的索赔负责。FERA还试图澄清,存在试图避免偿还多付款项的责任,包括不当保留联邦资金。FERA还包括对FCA程序的修订,扩大政府使用民事调查要求程序调查被告的能力,并允许政府干预投诉与举报人最初投诉的提交有关。FERA增加了对医疗保健提供者提起的FCA案件的数量和责任敞口 。
在ACA中,国会颁布了与识别和退还根据联邦医疗保险和医疗补助支付的多付款项有关的要求 。CMS最终敲定了关于这一所谓的60天规则的规定,该规则 要求提供者在发现多付的医疗保险和医疗补助后60天内报告并退还多付的款项。根据FCA,扣留已确定的多付款项超过60天的提供者可能要承担法律责任。?当 个人已经或应该通过合理的努力确定并量化了多付金额时,就会发生身份确认。最后的规则还规定了六年的回顾期限,这意味着 如果个人在收到多付款项的六年内发现多付款项,则必须报告并退还多付款项。供应商必须报告并退还多付款项,即使多付款项不是他们造成的。
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除FCA外,联邦政府还可能使用多部刑法 起诉向联邦政府提交虚假或欺诈性付款申请的行为。许多州都有类似的虚假索赔法规,对FCA禁止的行为类型施加责任。作为2005年赤字削减法案(DRA)的一部分,国会为各州提供了采用与联邦FCA一致的州虚假索赔法案的激励措施。此外,DRA要求每年从Medicaid获得500万美元或更多的提供商在其书面员工保单中包含有关联邦和州虚假索赔法案、举报人保护以及提供商自己的检测和防止欺诈的政策的信息。
政府审查、审计和调查
HHS、CMS、美国司法部和其他联邦和州机构继续实施严格的执法政策,并进行随机和定向的审计、审查和调查,旨在确保遵守适用的医疗计划参与和支付法律法规。因此,我们经常成为此类审计、审查和调查的对象。
美国司法部、CMS或其他联邦和州执法和监管机构未来可能会对 公司的业务进行额外的调查。这些审计和调查可能会导致延迟收取、追回、追溯调整以前向政府付款人支付的金额。我们无法预测任何监管和其他政府审计和调查的最终结果 。虽然此类审计和调查是行政上诉的对象,但上诉程序即使成功,也可能需要数年时间才能解决。公司应对和辩护任何此类审计、审查和调查的成本 可能会很高,而且在当前的执法环境下可能会增加。
FDA法规
美国食品和药物管理局(FDA)监管医疗器械用户设施,其中包括家庭保健提供者。FDA法规要求,如果设备可能导致或促成了任何患者的死亡或重伤,则使用设备必须向FDA和/或设备使用的设备制造商报告患者死亡和重伤 。FDA法规还要求用户设施维护与不良事件相关的文件,并建立和实施适当的 程序,以确保遵守上述报告和记录要求。用户设施接受FDA检查,违反适用要求可能导致警告信或处罚,包括民事 罚款、禁令、产品扣押、刑事罚款和/或监禁。
《改进医疗保险急救后转化法》
2014年10月,Impact Act签署成为法律,要求报告标准化患者评估数据,用于 所有急性后护理提供者(PAC)(包括熟练护理机构和家庭健康机构)的质量改进、支付和出院规划目的。Impact Act要求PAC开始报告: (1)PAC在2018年10月1日之前开始报告入院和出院时的标准化患者评估数据,包括熟练的护理设施,到2019年1月1日之前为家庭健康机构提供标准化患者评估数据;(2)新的质量措施,包括2016年10月1日至2019年1月1日期间不同时间段的功能状况、皮肤完整性、药物调节、重大跌倒发生率以及患者对治疗和出院的偏好;以及(3)资源使用措施, 包括每位受益人的医疗保险支出、到2016年1月1日之前PAC(包括熟练护理设施)和家庭健康机构到2017年10月1日之前潜在可预防的再次住院的出院和住院率 。如果在需要时不报告这些数据,将使一项设施的市场篮子价格当时有效地降低2%。
Impact Act进一步要求HHS和医疗保险支付咨询委员会(MedPAC)研究替代的PAC支付模式,包括根据患者个人特征和不同的护理环境进行支付,并制定相应的方案。MedPAC是一个由国会授权成立的委员会,负责就医疗保险支付问题向HHS提供咨询意见(br}),研究替代的PAC支付模式,包括基于个人患者特征和不是医疗环境的支付
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需要基于此类分析的国会报告。影响法案还包括影响联邦医疗保险认证的临终关怀机构的条款,其中包括:(1)将 联邦医疗保险认证的临终关怀机构的调查频率增加到每36个月一次;(2)对住院时间超过180天的机构实施医疗审查程序;以及(3)更新年度医疗保险总支付上限。
家庭健康服务索赔前审查演示
2016年6月8日,CMS宣布对向伊利诺伊州、佛罗里达州、德克萨斯州、密歇根州和马萨诸塞州的受益人提供的家庭健康服务实施为期三年的联邦医疗保险索赔前审查 (PCR)演示。PCR是在提交最终索赔要求付款之前 提交临时确认承保请求以供审查的流程。2017年4月1日,CMS暂停了家庭健康服务的PCR演示,同时CMS考虑了一些变化。CMS对演示进行了修改,为提供者提供了更多 灵活性和选择,以及基于风险的更改,以奖励符合联邦医疗保险家庭健康政策的提供者。
2018年5月31日,CMS发布通知,表示有意重新启动家庭健康机构 PCR示范项目。最初的计划招致批评,称其造成了巨大的行政负担,减少了获得医疗服务的机会。现在称为家庭健康服务审查选择演示(RCD?),修订后的 演示将为示范州的家庭健康机构提供3个选项:所有索赔的PCR、所有索赔的付款后审查,或者所有家庭健康服务的最低付款后审查,降低25%的付款。根据PCR和 付款后审核选项,医疗服务提供者在达到适当的理赔批准率(基于至少10个理赔前请求或提交的理赔批准率为90%)之前,都会对护理的每一集进行审核。 此外,一旦达到适当的理赔审批率,提供者可以选择不进行理赔审核,但抽查其5%的理赔以确保继续合规。演示 最初适用于佛罗里达州、伊利诺伊州、北卡罗来纳州、俄亥俄州和德克萨斯州的家庭医疗机构提供者,5年后可以选择扩展到联邦医疗保险行政承包商管辖范围M(Palmetto)的其他州。在2019年10月21日发布的新闻稿中,CMS宣布将重新安排RCD的下一阶段,以便各机构有时间过渡到PDGM。CMS宣布,RCD将于2020年3月2日在德克萨斯州恢复实施,随后将于2020年5月4日在北卡罗来纳州和佛罗里达州 举行示威活动。然而,CMS官员表示,这些日期可能会改变。位于德克萨斯州的家庭医疗机构的选择选择期从2020年1月15日开始,到2020年2月13日结束。在选择选择期结束后,示威活动预计将于2020年3月2日在德克萨斯州开始, 从该日期或之后开始的所有护理期均受所选选项的要求 约束。然而,在2020年3月30日,CMS宣布暂停伊利诺伊州、俄亥俄州和德克萨斯州RCD的某些索赔处理要求,直到新冠肺炎大流行的PHE结束 。此外,CMS宣布,示威活动不会如期于2020年5月4日在北卡罗来纳州和佛罗里达州开始。2020年7月7日,CMS宣布,CMS将从2020年8月3日起停止行使执法自由裁量权 RCD,无论PHE的状态如何。CMS宣布,北卡罗来纳州和佛罗里达州的初始选择选择期将于2020年8月3日开始至2020年8月17日结束,俄亥俄州第二个评审周期的选择期也将从2020年8月3日开始至2020年8月17日结束。2020年12月22日,CMS推迟了佛罗里达州和北卡罗来纳州的初始选择选择期,并宣布从2021年3月31日开始佛罗里达州和北卡罗来纳州的 选择期。在这些选择选择期之后,所有示范州(伊利诺伊州、俄亥俄州、得克萨斯州、北卡罗来纳州和佛罗里达州)的家庭健康报销申请从2021年3月31日或之后开始 ,将根据所选选择的要求进行审核。
基于家庭健康价值的采购
2016年1月1日,CMS实施了基于家庭健康价值的采购(HHVBP)模式。HHVBP模式的设计目的是通过支付奖金,给予医疗保险认证的家庭健康机构奖励或惩罚,以提供更高质量和更有效的护理。HHVBP被推广到9个试点州:亚利桑那州、佛罗里达州、爱荷华州、马里兰州、马萨诸塞州、内布拉斯加州、北卡罗来纳州、田纳西州和华盛顿州,其中6个州
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Aveanna目前拥有家庭保健业务。奖金和处罚从2018年开始,到2022年,最高正负3%的比例将增长到正负8%。付款调整是根据20项指标的表现计算的,这些指标包括当前患者护理质量和患者满意度星级指标,以及基于向CMS门户网站提交数据的指标。CMS可能会 修改或更改所使用的措施。在演示中,表现较高的家庭健康机构获得奖金,而得分较低的机构获得相对于当前水平的较低报酬。家庭健康机构的绩效评估 根据单独的改善和成就分数,付款与这两个分数中较高的一个挂钩。CMS使用2015年作为业绩基准年,2016年作为业绩衡量的第一年。根据2016年的绩效数据,第一次支付调整开始于2018年1月1日 。在2018年至2022年期间,支付调整幅度(向上或向下)从3%到8%不等。
家 医疗支付改革
2018年2月9日,国会通过了2018年两党预算法案(BBA Of 2018),该法案为政府运作提供资金,设定了两年的政府支出限制,并颁布了各种与医疗保健相关的政策。具体到家庭健康,2018年的BBA规定有针对性地延长 家庭健康农村附加费,减少2020年市场篮子更新,修改资格文件要求,并改革HHPPS。HHPPS改革包括以下 参数:对于从2020年1月1日开始的家庭卫生服务单位,将适用30天付款制度;过渡到30天付款制度必须 预算中立;CMS必须在2018年期间至少举行一次技术专家小组会议,然后才能制定任何与设计任何新的病例组合调整模型相关的通知和评论规则。
CMS推出的最终家庭健康机构法规 (CMS-1689-FC)更新了Medicare HHPPS,并最终确定了替代病例组合调整方法的实施, PDGM于2020年1月1日生效。PDGM调整了对根据联邦医疗保险提供家庭健康服务的家庭健康机构的支付按服务收费 根据患者特征提供30天的护理,并且在确定付款时不再使用就诊治疗。虽然这些变化将以预算中立的方式对行业实施 ,但最终的影响将因提供商而异,具体取决于患者组合和入院来源等因素。此外,CMS对行为变化进行了假设,并在2019年10月31日发布的2020最终规则中最终确定了这些假设(CMS-1711-FC)。CMS假设家庭健康机构将改变其文档和编码做法,并将支付最高的诊断代码 作为主要诊断代码,以便将30天的时间段放入支付更高的临床小组。最初,CMS提议将30天护理期的基本付款率降低8.1%,以确保2020年医疗保险家庭健康支出的总体预算中性。在2020年的最终规则中,CMS将下调幅度降至4.36%。值得注意的是,法律要求CMS 回溯分析CYS 2020-2026年的数据,以确定假设行为变化和实际行为变化之间的差异的影响,并根据预期 行为做出任何必要的支付更改,以抵消或补充调整。此外,为了消除欺诈风险,CMS正在逐步取消2020年前的预期付款请求(RAP),并在2021年完全消除RAP。
耐用医疗设备(DME)医疗保险行政承包商
根据联邦医疗保险条例,我们的一些产品被归类为耐用医疗设备(DME)。为了确保联邦医疗保险 受益人仅获得医疗需要和适当的项目和服务,联邦医疗保险计划采用了一系列文件要求。例如,CMS指导手册、当地承保范围确定 和耐久医疗设备医疗保险管理承包商(DME MAC)供应商手册中的某些条款规定,需要患者的医疗记录中的临床信息来证明提供DME的初始和持续医疗 必要性。一些DME Mac、CMS工作人员和其他政府承包商最近采取了一种立场,即患者的医疗记录不是指由DME供应商维护的文档,而是指由患者的医生、医疗机构或其他临床医生维护的文档
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由DME供应商的人员创建并由患者的医生确认的信息不足以确定医疗必要性。如果治疗医生没有充分地 记录他们的诊断和护理计划等,Aveanna接受审计和拒绝付款的风险可能会增加。此外,审计师对这些政策的解释不一致,并受 个人解释的影响,导致个别供应商和整个行业的感知错误率大幅上升。高错误率可能会导致进一步的审计活动和监管负担,并可能导致Aveanna向联邦医疗保险和其他政府计划支付大量 退款和其他款项。因此,Aveanna未来来自政府医疗保健计划的收入和现金流可能会减少。私人付款人还可以进行审计,并可能采取法律行动追回所称的多付款项。 如果审计付款人声称由于编码错误或缺乏支持医疗必要性确定的文档而向Aveanna支付了大量款项,我们的MS部门在其运营的一些市场可能会受到不利影响。
联邦和州预算和其他成本控制压力将继续影响DME 行业。我们无法预测新的联邦和州预算提案是否会被采纳,或者如果有的话,这些提案会对其财务状况和运营结果产生什么影响。
质量改进和监管服务
Aveanna提供质量改进和监管服务。公司制定了质量平台,审查:
• | 业绩改进审计; |
• | CHAP标准; |
• | ACHC标准; |
• | 州和法规调查; |
• | 公开报告的质量数据;以及 |
• | 病人对护理的感知。 |
作为我们持续质量控制、内部审计和监控计划的一部分,我们在我们的每个 设施进行内部监管审计。如果设施没有达到令人满意的评级,我们要求它准备并实施纠正计划。然后,我们会跟进以验证初始 审核和调查中发现的所有缺陷都已更正。
我们不断扩大和完善我们的持续质量改进计划。已经准备并实施了具体的书面政策、程序、培训和教育材料和计划,以及审核和监控活动,以解决我们业务的功能和运营方面的问题。我们的计划还针对 通过法规解释和执法活动确定需要改进的特定领域。我们相信,我们始终如一地专注于持续的质量改进计划,这为我们在所服务的市场上提供了竞争优势。
我们的培训和合规计划
公司已建立并继续维持全面的合规计划,旨在帮助我们的所有员工超过联邦和州法律法规以及行业实践所确立的适用标准。我们的目标 是在业务交易的各个方面培养和保持最高标准的合规、道德、诚信和专业精神,我们利用合规计划帮助员工实现这一目标。
我们合规和道德计划的目的是促进和促进遵守适用的法律和法规要求、联邦医疗保险和医疗补助计划的要求以及其他
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政府医疗保健计划、行业标准、我们的行为准则以及我们支持和提高公司整体合规性的其他政策和程序。我们的合规性 计划重点关注与联邦虚假申报法、斯塔克法、联邦反回扣法、计费和总体遵守医疗保健法规相关的法规。
该公司执行许多合规性计划活动,例如:
• | 起草和修订公司与合规和道德问题相关的政策和程序; |
• | 审核、进行建议修订、传播和跟踪我们行为准则的认证; |
• | 衡量我们是否遵守与联邦医疗保险和医疗补助计划以及其他政府医疗保健计划、法律和法规相关的政策和程序、行为准则以及法律和法规要求 ; |
• | 为我们的所有员工以及适当的 董事、承包商和其他代表和代理制定和提供合规相关的培训和教育,包括为所有新员工提供合规培训,为所有员工提供年度合规培训,为我们销售团队的所有成员 提供销售合规培训,为我们的计费和收入周期团队的所有成员提供帐单合规培训,以及为某些员工提供其他特定工作和基于角色的合规培训; |
• | 核实当前和潜在员工未被归类为被禁止 参加任何联邦医疗保健计划(如联邦医疗保险或医疗补助)的排除个人; |
• | 执行年度合规审计和监测工作计划,并执行和跟踪各种基于风险的审计和监测活动,包括公司层面和地方机构/设施层面的临床和非临床审计和监测活动; |
• | 制定、实施和监督我们的HIPAA隐私和安全合规计划; |
• | 监控、回应和监督通过我们的匿名合规热线 提出的问题和关切的解决; |
• | 监测、回应和解决通过任何其他形式的沟通提出的所有合规和道德相关问题和关切 ;以及 |
• | 确保我们在发现违规或不当行为时采取适当的纠正和纪律处分 。 |
所有员工都必须报告他们真诚地认为可能违反我们的行为准则、我们的政策和程序、适用的法律和法规要求或联邦医疗保险和医疗补助计划以及其他政府医疗保健计划的要求的事件、问题或其他关切 。
我们相信我们有同类中最好的护士培训和合规性 区分我们招聘和保留护士的能力,以及与推荐来源和付款人建立长期关系的能力。我们强大的合规计划由一位经验丰富的首席合规官领导,他 寻求通过所需的合规培训和年度审计,使公司员工达到一致的高标准。作为我们对合规承诺的象征,我们的管理团队和董事会的所有成员都必须 完成与员工相同的培训和知识评估。这是为了确保合规文化达到我们公司的最高管理层。
我们为所有员工设立了合规热线,并每年都有严格的合规报告。我们的分支机构和护士经理 对我们的合规文化负有个人责任,他们的激励薪酬与包括临床质量作为关键绩效指标的平衡记分卡挂钩。此外,我们继续在护士培训 方面投入大量资金,并自成立以来加强了对临床、培训和合规性的重视。公司开发了一名国家护士
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作为教育投资广受护士追捧的培训项目。我们在合规和培训方面的投资带来了非常出色的患者安全记录,从2018年到目前为止,每提供2,000,000小时的服务中, 与安全相关的伤害不到一例。我们还展示了较低的再住院率,在患者调查中享有很高的满意度得分,并受益于在 转诊来源的良好声誉。
商标和知识产权
Aveanna拥有在美国专利商标局注册的各种商标和服务商标,包括:Always in Home®,AVEANNA®,AVEANNACARE®,AVEANNA CONNECT®,AVEANNA Healthcare®,AVEANNA Healthcare(带有Aveanna徽标的风格化设计) ®,Aveanna Logo(无颜色声明)®,Aveanna徽标(彩色)®,儿童 设计®,关爱®,爱心护理机构®,护士是PSA的心跳®,P.E.P.®,PEDIATRIA Healthcare®,儿科特殊护理(程式化并采用 设计)®,PSA医疗保健®和PSAHEALTHCARE(和设计)®。Epic医疗解决方案 ®在亚利桑那州注册。
照顾者是AVEANNA(SM)的心脏 AVEANNA(SM)正在向美国专利商标局注册。Stork Watch赋予生命为母婴提供良好的家庭护理服务(和设计)是一个未经注册的服务商标。除这些商标外, 没有任何知识产权(包括专利和版权)对我们的业务和运营具有重要意义。
这些商标的当前 注册有效期各不相同,可能会定期续订,但须符合所有适用的续订要求,包括在必要时继续将商标与已注册的商品或服务 一起使用。我们对其中一些商标的权利可能仅限于选定的市场。联邦注册商标可推定Aveanna与其商品或服务相关的商标的有效性和所有权,并构成全美对此类所有权的推定通知。自申请提交之日起,联邦注册还提供全国性的商标权。管理层认为Aveanna的名称和 商标对其运营非常重要,并打算继续续签其商标注册。
物业和设施
Aveanna的公司总部是租用的,位于乔治亚州亚特兰大30339号州际公路N号公园路400号,1600Suit1600号。Aveanna还 为其他办公室和医疗场所保留了大约250份租约,租期从一年以上到10年不等。Aveanna目前没有任何房地产。
法律程序和政府事务
在我们正常的业务过程中,我们是法律程序、索赔和政府调查的一方。我们面临与法律程序、索赔和政府调查相关的各种风险 ,这些风险可能会对我们的经营业绩产生不利影响。我们的业务性质使我们面临各种责任索赔,这可能超出我们的保险覆盖范围,这意味着我们的保险可能无法完全保护我们。请参阅与我们的商业和工业相关的风险因素和风险。
2015年7月27日,在没有承认责任的情况下,Aveanna的前身PSA与美国司法部就某些商业做法达成了和解协议,特别是据称PSA在Aveanna于2017年3月成立之前保留了欠各州和 联邦支付者的信贷余额。在签订这项协议的同时,PSA还与OIG成立了中央情报局(CIA)。请参阅风险因素与我们的监管框架相关的风险。尽管在Aveanna成立之前所涵盖的 行为与Aveanna成立之前的服务相关,但出于运营和组织一致性的考虑,CIA涉及Aveanna的所有PDN业务。随着Aveanna于2017年3月16日成立,Aveanna承担了 遵守和完成CIA的责任。中情局的任期为五年,它将现有法律的各个方面正规化。
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道德和合规计划,并包含旨在帮助确保持续遵守联邦医疗保健计划要求的其他要求。Aveanna在美国中央情报局(CIA)项下的合规义务于2020年7月27日终止,Aveanna于2020年10月15日向OIG提交了最终年度报告。CIA第II B段规定,第七、X和第十一节应在OIG收到(1)PSA的最终报告或(2)PSA根据OIG的请求提交的任何其他材料(以较晚的为准)后120天内失效。2021年1月8日,我们向OIG提交了一份补充报告,以回答因 我们的年度报告而引起的几个问题。随着补充报告的提交,如果没有收到OIG的进一步询问,中央情报局的所有实质性义务应在2021年5月4日左右终止。OIG将通过一封结束信正式终止CIA 。
2019年2月9日,某些员工向圣地亚哥高等法院(中央分区)投诉该公司,指控其未能正确支付加班费、未获得用餐和休息时间以及未能跟踪和监督下班时间。我们向保险公司报告了此事,并进行了和解谈判。 这件事已经了结,双方于2021年2月1日获得法院对和解协议的最终批准,这就构成了对此事的最终判决。根据和解协议给予的救济性质为 严格意义上的货币救济,和解总金额为445万美元。法院将在未来180天内保留管辖权,以确保根据批准和解的命令适当管理和解。
2019年3月21日,德克萨斯州卫生与公众服务委员会(德克萨斯州卫生与公众服务委员会)启动了吊销程序,以终止我们当地一个分支机构的PDN许可证,原因是一起涉及患者住院和报告要求的事件。2019年5月9日,公司及时上诉,撤销暂缓行政听证。由于公司和TX HHSC已原则上达成协议,并正在努力敲定条款和条件以及必要的文件, 此事的听证仍被搁置。根据拟议的和解协议,该公司将支付约11,000美元的罚款,并将保留其PDN牌照。公司还将实施额外的教育和培训。
2019年10月,美国司法部反垄断司向我们送达了一张大陪审团传票,目前要求我们出示与我们某些当地市场的护士工资和招聘活动有关的文件和信息。我们 正在与反垄断部门合作,我们最近一次收到该部门的通信是在2020年8月,我们相信这些询问不太可能对我们的业务、运营结果和财务状况产生实质性影响。
2020年2月,本公司通知民权办公室、某些可能受影响的人士和适用的州总检察长 ,消费者信息(包括社保号码和金融账户信息)可能已被未经授权的第三方非法获取。该公司聘请了领先的法医公司来支持其调查,评估其 系统,并采取措施加强其安全性。根据调查,该公司确定入侵者可能在2019年7月9日至2019年8月24日期间访问了某些员工电子邮件帐户。公司通知 大约170,000名受影响的个人(包括当前和以前的患者),某些信息可能由于未经授权的访问而被复制和传输,尽管没有确认 因该事件而获得、披露、使用或访问此类信息的任何未经授权的行为。事件发生后,本公司收到通知,已向佐治亚州北区美国地区法院 提起针对本公司的集体诉讼。起诉书称,除其他事项外,本公司未能采取必要的安全预防措施来保护患者信息和防止数据泄露,并且本公司未能及时和充分地通知受影响的人员其个人信息已受到未经授权的访问。由于此事件的早期阶段和诉讼的不确定性,我们无法预测此 事件的最终解决方案,也无法估计与此诉讼相关的潜在损失(如果有)的金额或范围。该公司打算积极为这起诉讼辩护,并已提出动议驳回此案,目前该案仍在审理中。此外, 公司已回复有关数据泄露的信息请求、公司对民权办公室的回应以及州总检察长的其他询问。公司拥有
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向每个这些机构提供了所要求的信息。由于这些调查,该公司可能面临罚款或处罚。但是,由于这些问题还处于早期阶段,我们 无法预测最终解决方案或估计潜在损失的金额或范围(如果有的话)。
2020年8月6日, 公司向特拉华州高等法院起诉Epic/自由有限责任公司、韦伯斯特资本公司、韦伯斯特股权伙伴公司和几个关联方(被告)。该公司声称,被告就Epic的收购做出了欺诈性陈述和 担保。该公司要求赔偿从2,400万美元到5,000万美元不等。本公司还要求作出宣告性判决,裁定被告放弃对 $712.5万托管资金的任何索赔。被告提出了四项反诉:(1)具体履行所称的控制税务审计的权利;(2)预付诉讼费用和开支;(3)宣告性判决;以及(4)关于代管资金的违约索赔。公司已与被告达成协议,允许被告在适用的税务审计中担任主要角色,但公司将继续 与国税局沟通,并保留就此审计做出战略决策的能力。我们相信预付诉讼费和费用的索赔已经接近解决,其余的索赔正在 目前正在进行中。由于这些问题还处于早期阶段,我们无法预测最终解决方案或估计收回的金额(如果有的话)。
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管理
董事及行政人员
下表提供了截至本招股说明书发布之日我们的高管和董事会成员的相关信息:
名字 |
年龄 | 职位 | ||
罗德尼·D·温德利 |
73 | 执行主席 | ||
托尼·斯特兰奇 |
58 | 首席执行官兼董事 | ||
杰弗里·沙纳 |
48 | 首席运营官 | ||
大卫·阿夫沙尔 |
49 | 首席财务官 | ||
香农·德雷克 |
46 | 总法律顾问兼首席法务官 | ||
埃德·雷兹(Ed Reisz) |
62 | 首席行政官 | ||
贝丝·卢比奥 |
64 | 首席临床官 | ||
帕特里克·坎宁安 |
65 | 首席合规官 | ||
维克多·F·甘齐 |
74 | 导演 | ||
克里斯托弗·R·戈登 |
48 | 导演 | ||
德文·O·莱利(Devin O Reilly) |
46 | 导演 | ||
谢尔顿·M·雷钦,医学博士,M.S.P.H. |
70 | 导演 | ||
史蒂文·E·罗杰斯 |
49 | 导演 | ||
小罗伯特·M·威廉姆斯 |
56 | 导演 | ||
理查德·C·佐里蒂奇 |
62 | 导演 |
以下是每位高管和董事的简要传记。
罗德尼·D·温德利执行主席,在Aveanna成立时于2017年加入。在此之前,温德利先生于2015年10月至2017年担任PSA执行主席。在此之前,温德利先生于2013年2月至2014年12月担任Gentiva董事会执行主席,并从2006年2月起担任与收购Healthfield有关的董事。Healthfield的创始人温德利自1986年成立以来一直担任董事长兼首席执行官,直到2006年被收购。温德利先生是私人房地产控股和餐厅开发公司Prom Queen,LLC的董事长,私募股权公司RDW Ventures,LLC的董事长,以及私人游艇和运动钓鱼经销商墨西哥湾游艇集团(Bay Coast Yacht Group,LLC)的董事长。温德利先生在西佛罗里达大学获得会计和金融文学学士学位。
托尼·斯特兰奇首席执行官兼 董事,在Aveanna成立时于2017年加入。在此之前,斯特兰奇曾在2015年11月至2017年担任PSA总裁兼首席执行官。斯特兰奇先生在2009年1月至2015年2月期间担任Gentiva的首席执行官兼董事。2001年至2006年,斯特兰奇担任Healthfield总裁兼首席运营官。斯特兰奇先生于1990年加入Healthfield,并担任过其他职位,包括区域经理、开发副总裁和首席运营官,直到2001年被任命为总裁。斯特兰奇先生获得了南卡罗来纳大学的理学学士学位。
Strange先生在我们董事会任职的资格包括在家庭健康行业从事各种运营、财务和销售工作的30多年经验,以及他过去担任上市医疗保健公司的首席执行官、董事长和董事会成员以及审计委员会主席的经验。
杰弗里·沙纳首席运营官,在Aveanna成立时于2017年加入。在此之前,Shaner先生自2015年10月起担任PSA首席运营官。沙纳先生于2000年开始他的医疗事业生涯,领导Total Care Inc.的运营。沙纳先生在Healthfield收购 后加入该公司
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Total Care Inc.,后来被任命领导其家庭健康部门。Shaner先生于2010年8月至2015年2月担任Gentiva运营总裁,并于2015年2月至2015年10月担任私募股权公司Linden Capital/Blue Wolf Capital的运营 合伙人。谢纳先生在匹兹堡大学获得商业、金融和经济学学士学位。
大卫·阿夫沙尔首席财务官,2018年2月加入Aveanna。在此之前,Afshar先生于2010年至2018年 担任大型多专科医生诊所ApolloMD的首席财务官。Afshar先生还担任过上市公司会计监督委员会的检查负责人,在那里他领导了对四大审计公司的检查 。此外,阿夫沙尔先生还曾担任长期急性护理提供者摄政医院公司的首席会计官和临时首席财务官。Afshar先生在马里兰大学获得会计学学士学位,并在安永会计师事务所开始了他的职业生涯,在那里他的大部分时间都在健康科学业务中度过,并担任高级经理。
香农·德雷克总法律顾问和 首席法律官,2017年加入Aveanna。在此之前,Drake 先生在2011至2017年间担任全国性家庭、健康、临终关怀和社区护理提供商Kindred at Home的高级副总裁兼首席法律顾问,在此之前担任普鲁伊特医疗保健公司(Pruitt Healthcare)的助理总法律顾问,Pruitt Healthcare是一家东南地区 护理设施以及家庭健康和临终关怀地点的运营商。德雷克之前曾担任Kindred-Gentiva临终关怀基金会的官员,也是Mt。德雷克先生获得了佐治亚大学的经济学和政治学学士学位和法学博士学位。 德雷克先生获得了佐治亚大学的经济学和政治学学士学位和法学博士学位。
埃德·雷兹首席行政官,在Aveanna成立时于2017年加入。在此之前,Reisz先生曾在2015年至2017年担任PSA执行副总裁兼首席人力资源官。在加入PSA之前,Reisz先生曾担任Gentiva公司的高级副总裁兼首席人力资源官。Reisz先生的职业生涯始于金融行业,是Bridgewater Consulting的创始人,这是一家专注于家庭护理行业的地区性咨询公司。
贝丝·卢比奥首席临床官,在Aveanna成立时于2017年加入。在此之前,卢比奥女士自2009年起担任PSA临床服务副总裁兼首席临床官。卢比奥女士于1993年加入PSA,并在2009年晋升之前担任副总裁以及质量改进和监管服务。卢比奥女士曾在张伯伦护理学院的顾问委员会任职,目前是联合医疗儿童基金会的董事会成员。卢比奥女士在希尔斯伯勒社区学院获得护理学副学士学位,在坦帕大学获得护理学学士学位。
帕特里克·坎宁安首席合规官,于 2017年加入Aveanna。在此之前,坎宁安先生于2013年至2017年担任PSA副总裁兼首席合规官,并于2004年至2013年担任Gentiva临终关怀事业部副总裁。在此之前,坎宁安先生在康涅狄格州领导了一个提供治疗性和预防性医疗服务的行为健康居家护理计划。坎宁安先生是一名注册精神科护士,也是一名州注册护士。他从爱尔兰都柏林公共管理学院获得卫生管理文学士学位,并从耶鲁大学获得护理学硕士学位。
维克多·F·甘齐自2017年我们成立以来,他一直担任我们的董事会成员。在此之前,甘孜先生于2009年至2015年担任Gentiva顾问委员会首席董事,于2016年至2017年担任PSA董事,并于2002年至2008年担任赫斯特公司(Hearst Corporation)总裁兼首席执行官。在加入赫斯特公司之前,甘齐先生是罗杰斯-威尔斯律师事务所(Rogers&Wells)的管理合伙人,罗杰斯-威尔斯律师事务所现在是国际律师事务所高伟绅律师事务所(Clifford Chance)的一部分。 在加入罗杰斯-威尔斯律师事务所之前,甘齐先生是一家四大会计师事务所的注册会计师,专门从事税务工作。甘齐先生目前在全球咨询、经纪和解决方案公司Willis Towers Watson的董事会任职,此前曾担任惠氏(Wyeth)、ESPN、赫斯特(Hearst)、Argyle Television和Gentiva Health Services,Inc.等公司的董事。甘齐先生目前还在PGA Tour,Foster&Partners 和惠特尼美国艺术博物馆(Whitney Museum Of American Art)的董事会任职。甘孜先生以优异成绩毕业于福特汉姆大学,获得理学学士学位。
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会计学学位,哈佛法学院法学博士学位,纽约大学税务法学硕士学位。
甘孜先生在我们董事会任职的资格包括在他的职业生涯中担任20多个公共、私人和 非营利性委员会的主席和服务,以及他丰富的法律、会计和企业管理教育和经验。
克里斯托弗·R·戈登董事,自2017年以来一直在我们的董事会任职。戈登自2009年以来一直担任贝恩资本(Bain Capital)的董事总经理,目前是该公司北美私募股权业务的联席主管。自1997年加入贝恩公司以来,戈登先生曾担任贝恩资本投资的几家医疗保健公司的董事会成员,包括最近的Cerevel治疗控股公司、Grupo notredame intermédica、Surgery Partners,Inc.和美国肾脏护理公司。戈登先生目前还在三家非营利性组织的董事会任职:坚韧、 公司、Dana Farber癌症研究所和波士顿医疗中心健康计划。戈登先生也是医疗保健私募股权协会(Healthcare Private Equity Association)的创始董事,该协会是 非营利组织支持医疗保健私募股权社区的声誉、知识和关系的行业组织。Gordon先生在哈佛学院获得经济学文学学士学位,在哈佛商学院获得工商管理硕士学位。
Gordon先生在我们董事会任职的资格包括他在医疗保健和私募股权 行业的丰富经验、他的商业培训和教育,以及他在职业生涯中在多家医疗保健公司的董事会任职的经验。
德文·奥莱利董事,自2017年以来一直在我们的董事会任职。O Reilly先生自2013年以来一直担任贝恩资本(Bain Capital)董事总经理,现任北美医疗保健投资联席主管。O Reilly先生之前在贝恩资本的伦敦办事处工作了五年,在那里他领导了欧洲私募股权医疗团队。在2005年加入贝恩资本之前,O Reilly先生是贝恩公司的顾问,在那里他为私募股权和医疗保健行业客户提供咨询服务。O Reilly先生是多家贝恩资本投资组合公司的 董事会成员,其中包括Grupo notredame intermédica、Surgery Partners,Inc.、U.S.Renal Care和Atento S.A.。O Reilly先生拥有普林斯顿大学的文学学士学位和宾夕法尼亚大学的工商管理硕士学位。
O Reilly先生 在我们董事会任职的资格包括他在医疗保健和私募股权行业的丰富经验、他的商业培训和教育,以及他在职业生涯中在多个董事会任职的经验。
谢尔顿·M·雷钦,医学博士,M.S.P.H.董事,自2017年以来一直在我们的董事会任职。自2015年3月以来,雷钦博士一直是公共卫生学院的卫生服务管理和政策教授,以及俄亥俄州立大学(俄亥俄州立大学)医学院的医学教授。雷钦博士还在2015年3月至2017年5月期间担任俄亥俄州立大学负责健康科学的执行副总裁和韦克斯纳医疗中心(Wexner Medical Center)首席执行官。在加入俄亥俄州立大学教职员工之前,雷钦博士曾在2003年7月至2015年2月期间担任弗吉尼亚联邦大学(VCU)负责健康科学的高级副总裁和VCU健康系统的首席执行官。2015年,雷钦博士被任命为医疗补助和芯片支付与访问委员会(Medicaid And Chip Payment And Access Commission)17名委员之一。从2009年到2015年,雷钦博士在Gentiva Health Services,Inc.董事会任职。雷钦博士在北卡罗来纳大学教堂山分校获得心理学学士学位、医学学士学位和公共卫生硕士学位。
Retchin博士在我们董事会任职的资格包括他在主要医疗中心担任 高管的丰富经验,以及在几个与医疗补助和医疗保险计划、管理性医疗、医疗成本和医生队伍相关的国家小组中的任命。
史蒂文·E·罗杰斯董事,自2017年以来一直在我们的董事会任职。在此之前,他曾在2015年至2017年担任PSA董事会成员。罗杰斯是摩根士丹利的董事总经理,也是
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投资委员会、医疗保健投资主管和摩根士丹利资本合伙公司(Morgan Stanley Capital Partners)合伙人。罗杰斯于2018年从J.H.惠特尼资本合伙公司(J.H.Whitney Capital Partners)加盟摩根士丹利, 他在2013年4月至2018年3月期间担任高级董事总经理,专注于私募股权投资。在J.H.惠特尼公司,罗杰斯先生是投资委员会成员,领导公司的医疗投资活动。 罗杰斯先生是Ovation Fertility、3B Science、Clarity Software和U.S.HealthConnect的董事会成员。他之前曾在许多其他医疗保健公司担任董事会成员,包括Amisys Synertech、康宝莱(Herbalife)、Patient Keeper和Symbion。罗杰斯先生在达特茅斯学院获得政府学学士学位,在斯坦福大学商学院获得工商管理硕士学位。
Rodgers先生在我们董事会任职的资格包括他在医疗保健和私募股权 行业的丰富经验、他的商业培训和教育,以及他在职业生涯中在多个董事会和委员会任职的经验。
小罗伯特·M·威廉姆斯董事,自2017年以来一直在我们的董事会任职。在此之前,他曾在2015年至2017年担任PSA 董事会成员。威廉姆斯是J.H.惠特尼资本合伙公司(J.H.Whitney Capital Partners)的高级董事总经理,也是投资委员会成员。在2000年加入J.H.惠特尼资本合伙公司之前,威廉姆斯先生是达夫&菲尔普斯咨询公司的合伙人,该公司专门研究与治理相关的问题。威廉姆斯先生在巴克内尔大学获得经济学学士学位,在哥伦比亚大学获得工商管理硕士学位。
威廉姆斯先生在我们董事会任职的资格包括他在私募股权行业的丰富经验、他的 商业培训和教育,以及他在职业生涯中在多个董事会和委员会任职的经验。
理查德·C·佐里蒂奇董事,自2017年以来一直在我们的董事会任职。在此之前,Zoretic先生在2013年1月至2014年5月期间担任WellPoint执行副总裁和公司政府业务部总裁。在此之前,Zoretic先生曾担任amerigroup公司的首席运营官。在他 职业生涯的早期,Zoretic先生曾在大都会人寿的团体人寿和健康业务部门担任过一系列职位,在UnitedHealth Group担任过高级领导职位,并在德勤咨询公司的医疗保健业务中担任过管理顾问 。Zoretic先生在Molina Healthcare、佛罗里达州的HealthSun和加利福尼亚州的Landmark Health的董事会任职。Zoretic先生获得宾夕法尼亚州立大学金融学学士学位,并在哈佛商学院、弗吉尼亚大学达顿商学院和哈佛公共卫生学院参加了 研究生高管课程。
Zoretic先生在我们董事会任职的资格包括他在管理医疗保健方面的30多年经验,以及他过去在医疗保健行业多家公司担任高级管理人员的经验。
家庭关系
我们的任何高级管理人员或董事之间都没有家族关系。
本公司董事会的组成
我们的业务和事务都是在董事会的指导下管理的。我们的董事会由九名董事组成。 根据我们的A&R股东协议,我们董事会的组成和运作的某些方面受我们的主要股东的权利的约束。参见特定关系和关联方 交易和股东协议。
在考虑董事是否具备整体的经验、资历、素质或技能,使我们的董事会能够根据我们的业务有效地履行其监督职责时,我们会考虑董事是否具备这样的经验、资质、特质或技能,以使我们的董事会能够根据我们的业务有效履行其监督职责
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和结构,董事会主要关注每个人的背景和经验,这反映在上文阐述的董事各自传记中讨论的信息 。我们相信,我们的董事提供与我们的业务规模和性质相关的经验和技能的适当组合。
根据我们修订的章程和修订的章程(每一项都在本次发行完成前生效),我们的 董事会分为三个类别,数量尽可能相等,每个类别的董事交错任职三年,每个类别的董事在每次股东年会上选举产生一个类别。因此, 我们的董事会每年大约有三分之一的人会被选举出来。我们的董事分为以下三类:
• | 第一类董事是维克多·F·甘齐、德文·O·莱利和小罗伯特·M·威廉姆斯 ,他们的任期将在2022年举行的年度股东大会上届满; |
• | 第二类董事是克里斯托弗·R·戈登(Christopher R.Gordon)、史蒂文·E·罗杰斯(Steven E.Rodgers)和罗德尼·D·温德利(Rodney D.Windley), 他们的任期将在2023年举行的年度股东大会上届满;以及 |
• | 第三类董事是谢尔顿·M·雷钦博士、托尼·斯特兰奇和理查德·佐里蒂奇,他们的任期将在2024年举行的年度股东大会上到期。 |
董事数量的任何增加或减少都将在这三个类别之间分配,以便每个类别将尽可能由三分之一的董事组成。我们董事会的这种分类可能会 延迟或阻止公司控制权的变更。?请参阅与本次发行和我们普通股所有权相关的风险?我们的管理文件和特拉华州法律中的反收购条款可能会使 收购我们的公司变得更加困难,限制我们的股东更换或撤换我们目前管理层的尝试,并限制我们普通股的市场价格和?资本股说明/反收购条款 。
随着本次发行的完成,董事会将增加两名新的 名董事,共11名成员。这些新的董事职位将在本次发行完成时空缺,并将保留给独立董事提名人,这将为我们的 董事会带来额外的多样性。我们已经聘请了一家咨询公司来协助董事会寻找潜在的董事来填补这些空缺。根据我们的A&R股东协议,保荐人附属公司必须指定最终确定为 的任何被提名人作为这些新设立的董事职位之一的候选人。
董事独立性
在本次发行完成之前,我们的董事会对我们董事的独立性进行了审查,并考虑了 是否有任何董事与我们有重大关系,从而可能损害该董事在履行其职责时行使独立判断的能力。我们的董事会已经肯定地决定,维克多·F·甘齐、克里斯托弗·R·戈登、德文·O·莱利、谢尔顿·M·雷钦博士、史蒂文·E·罗杰斯、小罗伯特·M·威廉姆斯。理查德·佐里蒂奇(Richard Zoretic)是独立董事,根据纳斯达克(Nasdaq)规则的定义。在做出这些决定时,我们的董事会考虑了每位董事目前和以前与我们公司的关系,以及董事会认为与确定他们的独立性相关的所有其他事实和情况, 包括每位董事对我们的股本的实益所有权,以及标题为?某些关系和关联方交易一节中描述的涉及他们的交易。
受控公司例外
本次发行 完成后,保荐人关联公司将继续实益拥有我们普通股总投票权的50%以上。因此,赞助商附属公司将有权提名组成我们董事会的 总董事人数中的至少大多数,我们将是纳斯达克公司治理标准意义上的受控公司。
167
根据纳斯达克公司治理标准,由个人、集团或另一家公司持有超过50%投票权的公司是受控公司,可以选择不遵守某些公司治理标准,包括(I)我们董事会的多数成员 由独立董事组成的要求,(Ii)我们有一个完全由独立董事组成的薪酬委员会的要求,该委员会有一份书面章程,阐述委员会的目的和责任,以及 (Iii)要求我们的董事提名由我们的独立董事或完全由独立董事组成的提名委员会批准,并且我们通过书面 章程或董事会决议解决提名过程。在此次发行之后,我们打算利用这些豁免。因此,在此次发行之后,我们将没有义务在我们的 董事会中保留大多数独立董事;因此,您将不会获得受纳斯达克所有公司治理要求约束的公司股东所享有的同等保护。如果我们不再是受控公司,则 我们将被要求在纳斯达克公司治理规则指定的过渡期内遵守这些规定。
多样性
董事会
我们尚未 就董事会中女性和其他不同属性的确定和提名采取正式政策。制定和实施关于董事会中的多样性和女性代表性的政策将是我们今后将考虑的一个因素。
董事会致力于提高董事会中的女性人数 随着董事会换届的时有发生,考虑到教育背景、专业经验的多样性、对我们业务的了解、诚信、专业声誉、独立性、 智慧、代表股东最佳利益的能力以及女性在董事会中的人数水平。因此,考虑担任董事的女性人数,以及董事会中其他不同属性是否得到充分代表,将是未来董事会新成员遴选过程的重要组成部分。
董事会的性别多样性将通过持续监测女性代表的水平来实现,并在适当的情况下,在需要时通过空缺、增长或其他方式招聘合格的女性候选人来填补职位。
董事会没有通过董事会中女性人数的目标,因为董事会已经确定目标不是确保更大多样性的最有效方式。然而,董事会将 考虑未来采用这样一个目标是否合适。
执行干事职位
在任命个人担任高管职位时,我们会权衡一系列因素,包括教育背景、多样化的专业经验、对我们业务的了解、诚信、职业声誉、独立性、智慧、代表股东最佳利益的能力,以及我们高级管理层团队中多样化的代表水平 。我们致力于在未来增加我们高管的多样性。
我们没有为高管职位的不同候选人数量 设定目标。董事会认为,在我们的高级管理团队中实现更大多样性的最有效方式是确定组织内具有高潜力的候选人,并与他们 合作,确保他们发展技能、获得经验并获得最终担任高管职位所需的机会。
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这包括采取行动在整个组织内建立包容文化。然而,董事会将在未来继续评估采用目标的适当性 。
董事会委员会
我们董事会的 委员会由审计委员会、薪酬委员会、提名和公司治理委员会以及临床质量和合规委员会组成。每个委员会都根据 我们董事会批准的章程运作。成员将在这些委员会任职,直至各自辞职或董事会另有决定。此次发行后,每个委员会章程的副本将在我们的 网站上提供,网址为www.aveanna.com。本公司网站包含或可通过本公司网站获取的信息不构成本招股说明书的一部分,也不在此通过参考并入本招股说明书。
审计委员会
除其他事项外,我们的审计 委员会将负责:
• | 任命、补偿、保留、评估、终止和监督我们的独立注册会计师事务所 ; |
• | 与我国独立注册会计师事务所讨论其独立于管理层的独立性; |
• | 与我们的独立注册会计师事务所一起审查其审计范围和结果; |
• | 批准我们的独立注册会计师事务所进行所有审计和允许的非审计服务 ; |
• | 监督财务报告流程,并与管理层和我们的独立注册会计师事务所讨论我们向SEC提交的季度和年度财务报表。 |
• | 监督我们的财务和会计控制以及遵守法律和法规要求; |
• | 检讨我们的风险评估和风险管理政策; |
• | 审查关联人交易;以及 |
• | 建立关于可疑会计、内部控制或审计事项的保密匿名提交程序。 |
审计委员会由维克多·F·甘齐、谢尔顿·M·雷钦博士、史蒂文·E·罗杰斯和理查德·佐雷蒂奇组成,甘齐先生担任主席。甘孜先生有资格成为审计委员会的财务专家,因为S-K条例第407(D)(5)项已经对这一术语进行了定义。交易所法案规则10A-3和纳斯达克规则要求我们的审计委员会在普通股上市时至少有一名独立成员,在本招股说明书发布之日起90天内拥有 多数独立成员,并在本招股说明书发布之日起一年内完全由独立成员组成。我们的董事会已经肯定地确定,Ganzi先生、 Retchin先生、Rodgers先生和Zoretic先生各自符合独立董事的定义,即根据纳斯达克规则以及根据交易所法案和纳斯达克规则10A-3 的独立性标准在审计委员会任职。
此次上市后,我们的独立注册会计师事务所和管理层 人员都将定期与我们的审计委员会私下会面。
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提名和公司治理委员会
除其他事项外,我们的提名和公司治理委员会将负责:
• | 根据董事会批准的标准确定有资格成为董事会成员的个人 ; |
• | 监督我们高级管理人员的继任计划; |
• | 定期审查我们的董事会领导结构,并向我们的董事会建议任何拟议的变更 ; |
• | 监督我们董事会及其委员会的年度有效性评估;以及 |
• | 制定并向我们的董事会推荐一套公司治理指南。 |
提名和公司治理委员会由Devin O Reilly,Tony Strange,Robert M.Williams Jr.组成。罗德尼·D·温德利(Rodney D.Windley),温德利担任主席。如上所述,我们打算利用纳斯达克规则下的受控公司豁免,免除我们拥有完全由独立董事组成的提名 和公司治理委员会的要求。根据纳斯达克规则,温德利和斯特兰奇没有资格担任独立董事。
赔偿委员会
除其他事项外,我们的 薪酬委员会将负责:
• | 审核和批准公司的目标和目标,评估绩效,审核和 批准高管的薪酬; |
• | 审核并批准或向董事会提出有关我们的激励性薪酬和股权计划、政策和计划的建议 ; |
• | 审核和批准我们高管的所有雇佣协议和遣散费安排; |
• | 就董事薪酬问题向董事会提出建议;以及 |
• | 留住并监督任何薪酬顾问。 |
薪酬委员会由克里斯托弗·R·戈登、德文·O·莱利、史蒂文·E·罗杰斯和小罗伯特·M·威廉姆斯 组成,O·莱利先生担任主席。如上所述,我们打算利用纳斯达克规则下的受控公司豁免,免除我们拥有完全由独立董事组成的薪酬委员会 的要求。
临床质量和遵从性委员会
我们的临床质量和合规性委员会将监督我们的非财务合规性事务, 将负责除其他事项外:
• | 识别、审查和分析适用于我们的法律法规; |
• | 向董事会建议并监督符合当地、州和联邦法律、法规和指导方针的合规计划、政策和程序的执行情况; |
• | 审查管理层确定的重大合规风险领域; |
• | 定期与管理层讨论评估、监控和管理非财务合规业务风险和合规计划的政策和程序的充分性和有效性; |
• | 监督遵守、授权豁免、调查涉嫌违反和执行我们的非财务合规计划;以及 |
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• | 审查我们接收、保留和处理收到的有关非财务合规事项的投诉的程序。 |
临床质量和遵从性委员会 由Devin O Reilly、Sheldon M.Retchin博士、Tony Strange和Robert M.Williams,Jr.组成,Retchin博士担任主席。
董事会在风险监督中的作用
我们的董事会负责监督我们的风险管理流程。我们的董事会专注于我们的总体风险管理战略,即我们面临的最重大风险,并监督管理层风险缓解战略的实施。我们的董事会还会获知与公司事务和重大交易的一般监督和审批相关的特定风险管理 事项。
薪酬委员会联锁和 内部人士参与
如果我们的董事会或薪酬委员会中有一名或多名高管,我们的高管均不会担任任何实体的董事会或薪酬委员会(或履行同等职能的其他 委员会)的成员。
董事及高级人员的弥偿
我们修订的章程和修订的章程规定,除某些有限的例外情况外,我们将在DGCL允许的最大程度上对我们的董事和高级管理人员进行赔偿。
商业行为和道德准则
我们采用了适用于我们的董事、高级管理人员和员工的书面商业行为和道德准则,包括我们的主要 高管、首席财务官、主要会计官或财务总监,或执行类似职能的人员。代码的副本发布在我们的网站www.aveanna.com上。此外,我们打算在我们的网站上发布法律或纳斯达克上市标准要求的所有 披露,涉及对本守则任何条款的任何修订或豁免。本公司网站上包含或可通过本公司网站获取的信息不构成本招股说明书的一部分, 未在此引用作为参考。
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高管薪酬
以下对薪酬安排的讨论和分析应与以下薪酬表格和相关的 披露一起阅读。本讨论包含基于我们当前计划和对未来薪酬计划的预期的前瞻性陈述。我们采用的实际薪酬计划可能与本讨论中总结的 计划有很大不同。以下讨论还可能包含有关公司业绩目标和目标的陈述。这些目标和目标仅在我们薪酬计划的有限范围内披露,不应 理解为管理层对未来业绩的预期或估计或其他指导。我们特别提醒投资者不要将这些声明应用于其他情况。
薪酬问题探讨与分析
此薪酬讨论和分析概述了我们对我们指定的高管进行薪酬的方法、我们的高管薪酬理念、我们高管薪酬计划的总体目标以及截至2021年1月2日的财年任命高管薪酬的每个重要要素。
截至2021年1月2日的财年,我们任命的高管如下:
• | 罗德尼·D·温德利(Rodney D.Windley)执行主席 |
• | 托尼·斯特兰奇(Tony Strange),首席执行官 |
• | 首席运营官杰弗里·沙纳(Jeffrey Shaner) |
• | 首席财务官大卫·阿夫沙尔(David Afshar) |
• | 香农·德雷克(Shannon Drake),总法律顾问兼首席法律官 |
在我们首次公开募股之前,我们董事会的薪酬委员会负责审查我们的高管 薪酬计划,并确定我们首席执行官和其他被任命的高管的薪酬。此外,薪酬委员会负责批准根据我们之前的股票 激励计划(2017计划)授予高管员工的奖励。在本次发行完成后,薪酬委员会将负责除其他事项外:(I)审查和批准公司的目标和目的, 评估业绩和审查和批准我们高管的薪酬,(Ii)审查和批准我们的激励薪酬和基于股权的计划, 政策和计划,(Iii)审查和批准我们的高管的所有雇佣协议和遣散费安排,(Iv)就我们董事的薪酬向我们的董事会提出建议。 政策和计划完成后,薪酬委员会将负责以下工作:(I)审查和批准公司的目标和目的, 评估业绩和审查和批准高管的薪酬,(Ii)审查和批准我们的激励薪酬和股权计划, 政策和计划,(Iii)审查和批准我们高管的所有雇佣协议和遣散费安排尽管我们目前不打算改变薪酬目标,但如本文所述,我们的薪酬委员会打算制定并维护一个适合上市公司且具有竞争力的薪酬 框架,并可能制定与当前不同的高管薪酬目标和计划。
我们为被任命的高管提供的薪酬计划旨在激励业绩,特别关注长期业绩、增长和盈利能力。我们利用了反映我们整体成功的传统薪酬要素,包括基本工资、年度现金激励和基于股权的激励。我们相信,我们的薪酬计划促进了我们的成功,带来了更好的财务结果,进而为我们的股东带来了更好的回报。
高管薪酬目标和理念
我们相信,奖励我们的高管在我们的业务和行业中的强劲表现是很重要的,因为我们的业务和行业面临着重大的运营和监管挑战,并激励他们继续采取行动。
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通过扩大我们的地理足迹、扩大我们的客户关系、扩大我们的客户基础和寻求新的市场机会,为我们的投资者带来强劲的业绩。同时,我们认为抑制不必要的冒险行为很重要。我们设计高管薪酬计划是为了吸引有才华的高管加入公司,并激励他们为我们的长期成功定位,实现卓越的经营业绩并增加股东价值。为了实现这些目标,以下是我们高管薪酬理念的核心要素:
• | 基于绩效的薪酬:高管薪酬的很大一部分应该 是有风险的、基于绩效的薪酬,与奖励组织和个人绩效的具体、可衡量的短期和长期目标挂钩; |
• | 股东一致:激励的结构应在短期和长期基础上在高管和 股东之间建立强有力的一致;以及 |
• | 市场竞争:高管的薪酬水平和计划,包括我们指定的高管 ,相对于我们运营和竞争人才的市场应该具有竞争力。重要的是要了解什么是我们市场上具有竞争力的薪酬,并制定吸引、激励、奖励 和留住顶尖人才的战略。 |
通过纳入这些核心设计元素,我们相信我们的高管薪酬计划符合并支持我们的股东目标,并有效地吸引、激励和留住我们成功管理和发展业务所需的人才水平。
确定补偿的程序
每年,薪酬委员会都会审查我们任命的高管的业绩和薪酬。薪酬委员会 对照其年度企业优先事项评估公司的业绩,并评估被任命的高管相对于这些优先事项及其相关年度的个人目标的业绩。薪酬 委员会旨在确保我们任命的高管年薪的很大一部分与我们的业务绩效直接相关。
在确定我们任命的高管的薪酬时,薪酬委员会会考虑每位任命的高管的 职位和职责、首席执行官和执行主席对任命的高管(他们本人除外)的建议、公司高级领导团队其他成员的薪酬水平 以及公司和每位任命的高管的业绩。薪酬委员会历来没有聘请薪酬顾问来协助设计我们的薪酬计划或为我们指定的 高管设定薪酬水平。薪酬委员会在评估我们任命的高管的薪酬水平时,考虑了调查和其他市场数据。基于上述考虑以及其 成员的判断和经验,薪酬委员会确定了我们任命的高管的薪酬水平,并在下文所述薪酬的每个主要组成部分之间分配总薪酬。
关于此次发行,薪酬委员会聘请了独立高管薪酬顾问怡安·休伊特(Aon Hewitt) 就高管薪酬计划的所有组成部分(包括风险和股东对齐)向薪酬委员会提供意见和指导,协助薪酬委员会选择同级团队,并就基本工资、年度奖金、长期股权薪酬和我们同级团队中处境相似高管的其他竞争性薪酬实践的市场数据向薪酬 委员会提供建议。
173
薪酬实践与风险管理的关系
我们的薪酬计划和做法旨在阻止过度冒险行为及其潜在影响。以 为例,我们认为我们的高管薪酬计划的以下功能可以降低风险:
• | 具有挑战性,但可以实现的目标是明确定义和沟通的; |
• | 短期和长期可变薪酬的平衡与商业、财务和个人绩效指标的组合挂钩 ;以及 |
• | 在我们的计划管理中建立控制,以确保与现有公司相比的绩效 绩效指标是客观和独立确定的。 |
高管薪酬的构成要素
以下是我们为高管(包括我们指定的高管)提供的薪酬计划的主要组成部分:
• | 基本工资; |
• | 年度奖励奖金;以及 |
• | 以股票期权和限制性股票单位形式的长期股权激励薪酬。 |
我们认为,提供高管薪酬计划的每个组成部分对于保持 在吸引、留住和激励优秀高管方面的竞争力是必要的。此外,我们设计了年度激励奖金和长期股权激励薪酬,以确保我们的高管利益与我们 股东的利益保持一致。总体而言,这些组成部分旨在激励和奖励我们的高管,推动我们的短期和长期业绩,并增加股东价值。
我们的基本工资旨在吸引和留住优秀人才,具有市场竞争力,并根据高管的个人表现和我们的短期表现奖励他们。我们的年度奖励奖金计划旨在激励我们的高管实现我们每年为选定的绩效指标设定的目标,奖励他们取得的成就,并在他们未能实现目标时追究他们的责任。我们的长期激励性薪酬确保我们的高管与我们的长期成功有持续的利害关系,并有动机增加我们的股权价值。
基本工资
基本工资 反映高管对我们运营的持续贡献的固定薪酬部分。我们为我们指定的高管提供基本工资,旨在为他们提供有保证的、定期支付的、具有竞争力和合理性的现金薪酬水平。我们任命的高管的基本工资是基于他们与我们签订的各自的雇佣协议(每个都经过修订,一个雇佣协议,以及共同的 雇佣协议)。作为绩效考核流程的一部分,我们的薪酬委员会每年都会审查薪资水平,如果我们任命的高管职位或职责发生晋升或其他变化,薪酬委员会也会进行审查。在确定基本工资水平时,我们的薪酬委员会会考虑一些定性因素,包括被任命的高管的经验、知识、技能、责任水平和绩效。
2020财年,我们任命的高管的基本工资如下:
• | 罗德尼·D·温德利:75万美元。 |
• | 托尼·斯特兰奇:75万美元。 |
• | 杰弗里·沙纳:55万美元。 |
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• | 大卫·阿夫沙尔:40万美元。 |
• | 香农·德雷克:35万美元。 |
年度现金奖励奖金
我们 已与我们指定的高管签订雇佣协议。根据他们的雇佣协议,我们的指定高管有权获得年度现金奖金,目标是每年支付给他们的年度基本工资的特定百分比 。每位被任命的高管的年度奖金取决于董事会在每个日历年之前制定和批准的业绩目标和奖金标准。我们指定的高管2020年的年度现金奖金 目标如下:
• | 罗德尼·D·温德利(Rodney D.Windley):75万美元(100%)。 |
• | 托尼·斯特兰奇:75万美元(100%)。 |
• | 杰弗里·沙纳:412,500美元(75%)。 |
• | 大卫·阿夫沙尔(David Afshar):30万美元(75%)。 |
• | 香农·德雷克:21万美元(60%)。 |
每年的现金奖励奖金机会在我们计算总薪酬的方法中起着重要作用。我们相信,这一机会 将激励我们的高管努力、熟练地工作,以提高我们的经营业绩,它要求我们在参与者有资格获得奖励奖金之前,实现确定的年度财务业绩目标。我们 相信,实现我们的财务目标对于执行我们的业务战略、加强我们的服务和解决方案、提高客户满意度和获得新客户以及为我们的股东提供长期价值非常重要。此外,我们相信现金奖励计划有助于吸引和留住高素质的劳动力,并保持具有市场竞争力的薪酬计划。
长期股权激励
除基本工资和年度激励性薪酬外,我们还为每位被任命的高管提供长期股权激励薪酬。长期股权激励的使用在高管薪酬和我们 的长期业绩之间建立了联系,从而使高管和股东的利益保持一致。
2017年计划
2017年11月,我们的董事会和股东批准了2017年的计划,随后于2021年4月19日进行了修订和重述。 2017年计划提供了授予股票期权和递延限制性股票单位组合的灵活性。2018年5月,我们的董事会授予Rodney Windley和Tony Strange联合高级执行权,可在任何日历年向任何个人(包括我们的高管)发放最多143,500份股票期权,以及总计最多512,500份股票期权。温德利先生和斯特兰奇先生不时授权此类发行,以便 快速有效地吸引和激励公司员工,包括高管。
我们任命的某些高管 和其他关键员工在2017年11月董事会批准2017计划后不久,或者如果较晚,在他们开始受雇于公司或晋升时获得了2017计划下的股票期权,他们有资格获得2017计划下的股票期权或递延限制性股票单位的额外奖励,由董事会酌情决定。自董事会于2017年11月批准2017年计划以来,我们没有每年或定期向我们指定的高管或其他关键员工发放股权。
175
我们被任命的高管已根据 一份或多份股票期权协议获得2017年计划下的奖励,这些股票期权协议是在公司成立或高管最初受雇于本公司后签订的。2020年11月,阿夫沙尔和德雷克分别获得了102,500份股票期权 。
2021年计划
我们已经采纳了 2021计划,该计划自本招股说明书相关注册声明生效之日起生效。在2021年计划生效之时及之后,不得根据2017年计划颁发新的奖励。根据2017计划在2021年计划生效或之后被没收和/或取消的普通股 股票可作为2021年计划的一部分进行发行。2021年计划旨在为董事会和薪酬委员会在可授予的奖励类型以及此类奖励的基本条款和条件方面提供灵活性。2021年规划的具体条款摘要如下。
股份储备。根据2021年计划,可能受到奖励的普通股的最大总股数将为 14,413,135股(初始股票池)。2021年计划包含自动增持功能,根据该功能,2021年计划股票池将自动增加,从2022年1月1日开始,至2031年1月1日止(包括2031年1月1日),金额等于(I)上一会计年度最后一天已发行股票数量的2%(2%)和(Ii)董事会决定的较小数量之间的较小者; 条件是,在行使激励性股票期权时可以发行的最大股票数量应等于
行政管理。薪酬委员会预计将管理2021年计划,除非董事会承担管理 的权力。《2021年计划》规定,董事会或薪酬委员会可将其向公司高管和某些高管以外的员工授予奖励的权力委托给一个委员会,该委员会由一名或 名董事会成员或一名或多名高级管理人员组成,但不包括授予受《交易法》第16条约束的个人的奖励,或授予或修改奖励的 授权的高级管理人员或董事,这些奖励必须得到我们全体董事会的批准。在符合2021年计划的条款和条件的情况下,管理人有权选择奖励对象,决定奖励的 股票数量和奖励的条款和条件,并做出所有其他决定,并采取管理2021年计划所需或建议的所有其他行动。管理员还有权通过、 修改或撤销与2021年计划管理相关的规则。我们的董事会可以随时解除薪酬委员会作为管理人的职务,并重新行使管理2021年计划的权力。由 董事会组成的全体董事会将管理有关奖励非员工董事的2021计划。
资格。奖励 股票期权(ISO)、非限制性股票期权、股票增值权(SARS)、限制性股票以及2021计划下所有其他基于股票和现金的奖励可授予当时是我们的高级管理人员、员工或 顾问或我们某些子公司的高级管理人员、员工或顾问的个人。这样的奖励也可能授予我们的董事。只有我们公司或我们某些子公司的员工才能获得ISO。
颁奖。2021年计划规定,管理人可以授予或发行ISO、非限制性股票期权、SARS、限制性股票、 限制性股票单位、其他基于股票或现金的奖励和股息等价物,或其任意组合。每项奖励将在与获奖者的单独协议中规定,并将指明奖励的类型、条款和条件 。
导演限制。2021年计划规定,在任何日历年,授予非雇员董事的基于股权的奖励的公允价值与授予非雇员董事的任何基于现金的奖励或其他费用的金额之和不得超过750,000美元。
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控制权的改变。如果控制权发生变化,将按照薪酬委员会认为适当的条款和条件,按照薪酬委员会自行决定的方式处理每一笔悬而未决的奖励 ,包括但不限于收购方承担或替代奖励、 终止奖励或兑现奖励。如果收购方未在此类交易完成前承担或替代已授予的奖励,则根据2021计划颁发的奖励将受到加速归属的约束,以便 100%的此类奖励将变为既有且可行使或可支付(视情况而定)。薪酬委员会还可以对2021年计划下的奖励进行适当调整,并有权在控制权变更或某些其他不寻常或非经常性事件或交易发生时, 规定加速、套现、终止、假设、替代或转换此类奖励。
对奖励的调整。如果发生任何股息或其他分配、股票拆分、前向股票拆分、重组、合并或换股、合并、合并、拆分、剥离、资本重组、回购或任何其他影响我们普通股流通股数量或我们普通股股价的公司事件, 需要调整2021年计划或2021年计划下的任何奖励,以防止稀释根据该计划提供的潜在利益,管理人将按比例做出适当的调整(Ii)每项未偿还奖励所涵盖股份的数目及授出或行使价格;及(Iii)任何未偿还奖励的条款及条件(包括但不限于任何适用的业绩标准及业绩目标)。
修改和 终止。管理员可以随时、不时地终止、修改或修改2021年计划。但是,我们通常必须在适用法律、规则或法规(包括 任何适用的证券交易所规则)要求的范围内获得股东批准。在(I)2021年计划生效日期和(Ii)2021年计划获得 公司股东批准之日(以较早者为准)十周年之后,将不会根据2021年计划授予奖励。
其他好处
我们为员工提供全面的福利计划,包括获得重大医疗、牙科、视力、人寿、 意外死亡和肢解、短期残疾和长期残疾的保险,以及灵活的支出账户、健康计划和各种其他自愿福利计划。这些福利计划通常适用于我们所有 合格的全职和兼职员工。我们不专门为我们的高级管理人员提供任何凯迪拉克或礼帽福利计划,我们的高管参与的计划与我们的普通员工人口的成本结构相同。
401(K)计划。我们维护符合本规范 第401(K)节的纳税资格的固定缴款计划。我们的401(K)计划一视同仁地提供给所有全职和兼职正式员工、临时员工和合同制员工,包括我们的高管,没有参与的最低小时要求。 受守则规定的某些限制的限制,401(K)计划允许符合条件的员工通过递延缴费(包括税后Roth和追赶缴费)来推迟领取部分合格薪酬。
参与计划的雇员最高可供款其合资格薪酬的100%,但不得超过法定限额。参与者 有资格在雇佣终止时收到其既有账户余额的价值。参与者总是100%获得他们的自愿捐款。等额供款(如有)的归属取决于我们的归属时间表,即每满1,000小时的服务年限或在参与者达到正常退休年龄时,每年20% 。
雇主对401(K)计划的匹配缴费金额相当于每个 参与者税前缴费的50%(最高不超过参与者年度合格薪酬的5%),但受某些其他限制的限制。薪酬委员会认为,等额缴费有助于我们 吸引和留住有才华的员工和高管。401(K)计划为
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参与者在递延纳税的基础上为退休存钱,并实现财务安全,从而促进留任。
ESPP。我们已经批准了员工股票购买计划,也就是我们的ESPP,该计划将于本招股说明书的注册声明生效之日起 生效。ESPP旨在允许我们的合格员工在规定的发售期间,在特定的规定 次使用他们的累计工资扣减来购买我们普通股的股票。ESPP旨在符合本规范第423条的规定。按照目前的设想,ESPP的实质性条款概述如下。
行政管理。根据ESPP的条款和条件,董事会已将ESPP的管理授权给 薪酬委员会。我们的薪酬委员会可以将雇员补偿计划下的行政任务委派给高级官员,以协助雇员补偿计划的管理。薪酬委员会将拥有管理和 解释ESPP的自由裁量权。管理人对ESPP的任何条款或其下的任何权利的解释和解释将是决定性的,并对所有人具有约束力。我们将承担赔偿 委员所产生的一切费用和责任。
股份储备. 根据ESPP授予的初始股份储备将等于 公司自ESPP生效之日起已发行普通股的3%(取决于惯例的反稀释调整)。此外,ESPP将包括常青股补充功能,根据ESPP可供发行的 股票总数将在每个会计年度的第一天增加以下至少一个:(I)该数量相当于ESPP生效日期公司已发行和已发行股票的1%, (Ii)公司截至上一财年最后一天的已发行普通股的1%,或(Iii)董事会决定的较小金额根据ESPP保留供发行的股票可以是授权但未发行的股票或 库存股。
资格.本公司及其子公司的所有美国员工,定期每周工作20小时或更长时间(受守则第423节的某些限制限制),均有资格根据我们的ESPP购买我们的普通股股票。ESPP将允许ESPP管理员将根据第423条允许排除的某些类别的员工排除在 提供期限之外。在ESPP期间,这种排除可以在不同的要约期内更改。最后,拥有(或通过归属而被视为拥有)5%或 以上我们所有类别股票或我们某一子公司的总投票权或价值的员工将不被允许参与ESPP。
参与。员工将通过填写薪资扣除表来注册ESPP,该表格允许从其 薪酬中扣除至少其薪酬的1%,但不超过15%(或薪酬委员会可能在提供日期前不时确定的更高百分比)。此类工资扣减应 以整数百分比表示,累计扣减将适用于在每个购买日期购买股票。但是,参与者在每个 要约期内不得购买超过ESPP中规定的一定数量的股票,并且根据公司所有员工股票购买计划(根据守则第423节确定),每个日历年不得购买不超过25,000美元的公司股票。参与者的工资扣减可在计划在本日历年度内结束的任何优惠期间减少 ,包括减至零,且该优惠和在 同一日历年度内结束的任何其他优惠累计的工资扣减之和等于21,250美元。ESPP管理员有权在任何后续服务期间更改这些限制。根据ESPP购买的股票有6个月的禁售期。
供奉. 根据ESPP,参与者可以在 系列连续发售期间以折扣价购买我们普通股的股票,其持续时间和时间将由薪酬委员会决定。自ESPP生效日期起,除非薪酬委员会另有决定 ,否则每次报价应为连续十二(12)个月的期限。然而,在任何情况下,发售期限不得超过27个月。
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期权购买价格将等于(I)本公司普通股于适用发售期间首个交易日的公平市价 及(Ii)本公司股份于适用购买日期的公平市价两者中较小者的85%。
除非参与者在购买日期之前已取消参加ESPP,否则该参与者将被视为 在每个购买日期已全部行使其选择权。在行使时,参与者将按照上面列出的 参与限制,以期权购买价格购买他或她的累计工资扣减将购买的全部股票数量。
参与者可以在优惠期限结束前的任何时间退出ESPP。 取消后,参与者将获得一笔无息现金退款。在至少一次工资扣减之后,参与者还可以在任何优惠期间减少(但不增加)他/她的工资扣减 授权一次。如果参与者想要增加或降低工资扣缴率,他或她可以在 此更改生效的提供期间之前提交新表格,以便在下一个提供期间生效。
参与者不得转让、转让、质押或以其他方式处置(除遗嘱或 世袭和分配法以外)记入参与者账户的工资扣减,或根据ESPP行使期权或获得普通股股份的任何权利,而且在参与者有生之年,ESPP中的期权只能由该参与者 行使。任何此类转让、转让、质押或其他处置的尝试将不会生效。
根据资本重组、解散、清算、合并或资产出售的变化进行调整. 如果发生重组、资本重组、股票拆分、股票分红、股份合并、配股或公司普通股结构的任何其他变化,薪酬委员会应对根据员工持股计划可购买的股票的数量、种类和价格以及员工有权购买的股票数量进行其认为适当的 调整,包括但不限于提前结束要约并允许员工购买。如果有解散或清算我们的提议,则ESPP将在该提议的解散或清算完成之前 立即终止,所有账户余额应退还给各自的参与者。如果我们与另一家公司合并或合并到另一家公司,或出售我们的全部或 几乎所有资产,每个未偿还期权将由继任公司或继任公司的母公司或子公司承担,或由继任公司的母公司或子公司替代。如果后续公司拒绝承担 未偿还期权或替代同等期权,则通过将新的购买日期设置为在我们建议的出售或合并日期之前进行,或通过取消此类发售并 将所有帐户余额返还给相应参与者,将缩短正在进行的任何发售期限。
修改和终止。除某些需要股东批准的例外情况外,我们的董事会或 薪酬委员会可以随时对员工持股计划进行某些修改,或暂停或终止员工持股计划。
税收和会计影响
我们的薪酬委员会本着遵守守则第409a节的善意运作其薪酬计划, 在确定高管薪酬时会考虑税务和会计处理的影响。
我们的薪酬委员会在组织和批准奖励时还会考虑 会计影响。我们根据ASC主题718-薪酬和股票薪酬(ASC主题 718)对我们的长期股权激励奖励计划的股权支付进行会计处理,该主题根据公认会计原则(GAAP)对股权支付进行适当的会计处理。
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汇总薪酬
下表提供了有关我们在2020财年向我们提供的服务支付给或代表我们的指定高管 官员支付或应计的薪酬的汇总信息。
姓名和主要职位 |
年 | 薪金 ($) |
奖金 ($) |
选择权 奖项(1)($) |
总计 ($) |
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罗德尼·D·温德利 |
2020 | $ | 750,000 | 1,177,500 | — | $ | 1,927,500 | |||||||||||||
执行主席 |
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托尼·斯特兰奇 |
2020 | $ | 750,000 | 1,177,500 | — | $ | 1,927,500 | |||||||||||||
首席执行官 |
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杰弗里·沙纳 |
2020 | $ | 550,000 | 647,625 | — | $ | 1,197,625 | |||||||||||||
首席运营官 |
||||||||||||||||||||
大卫·阿夫沙尔 |
2020 | $ | 400,000 | 471,000 | 657,275 | $ | 1,528,275 | |||||||||||||
首席财务官 |
||||||||||||||||||||
香农·德雷克 |
2020 | $ | 350,000 | 329,700 | 657,275 | $ | 1,336,975 | |||||||||||||
总法律顾问兼首席法务官 |
(1) | 本栏中的金额反映股票期权的总授予日期公允价值,根据 根据FASB ASC主题718计算,利用我们截至2021年1月2日的经审计综合财务报表附注11中讨论的假设进行计算。被点名的高管不能保证这些金额会 兑现。 |
基于计划的奖励的授予
下表列出了2020财政年度授予被任命执行干事的奖励情况。
估计未来支出在以下项下 股权激励 计划奖励 |
所有其他 选择权 奖项: 数量 证券 底层 选项 (#)(2) |
锻炼 或基地 价格 选择权 奖项 ($/Sh) |
格兰特 约会集市 价值 股票和 选择权 奖项(3) |
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名字 |
授予日期 | 阀值 (#) |
靶子 (#)(1) |
极大值 (#)(1) |
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大卫·阿夫沙尔 |
11/24/2020 | — | 25,625 | 51,250 | 51,250 | $ | 15.00 | $ | 657,275 | |||||||||||||||||||
香农·德雷克 |
11/24/2020 | — | 25,625 | 51,250 | 51,250 | $ | 15.00 | $ | 657,275 |
(1) | 绩效期权的授予或失败取决于2017年计划中设定的对公司保荐人的回报 ,通常根据授予的期权数量(目标)的50%、授予的期权的100%(最大)或基于两者之间的直线插值来授予。 |
(2) | 本栏目中的股票期权在五年内每年按比例授予。 |
(3) | 本栏中的金额反映股票期权的总授予日期公允价值,根据 根据FASB ASC主题718计算,利用我们截至2021年1月2日的经审计综合财务报表附注11中讨论的假设进行计算。被点名的高管不能保证这些金额会 兑现。 |
雇佣协议
以下是我们每一位被任命的高管的雇佣协议的重要条款。有关根据这些雇佣协议提供的离职后福利的更多信息 可在以下控制变更或终止时的潜在付款下找到。
罗德尼·D·温德利
我们于2017年3月15日与温德利先生签订了一份为期三年的雇佣协议,该协议于2018年1月23日修订,担任我们的执行主席,其中有一项条款规定,除非任何一方及时发出终止通知,否则自最初的 三年任期届满起,每年自动延期。雇佣协议规定,我们将向Windley先生支付每年500,000美元的基本工资,如果公司及其子公司在合并的基础上实现EBITDA成功门槛1.4亿美元,我们将向Windley先生支付每年750,000美元的潜在基本工资。就业问题
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协议进一步规定,Windley先生有资格获得年度奖励奖金机会,目标为其年度基本工资的100%,但须遵守业绩目标和奖金标准 ,由董事会在每个日历年之前确定和批准。
此外,温德利先生的雇佣协议 规定他有资格参加我们的标准高管福利套餐,并有权以合理的价格获得费用报销。自掏腰包 在执行职务过程中发生的费用,以及带薪休假和节假日等。
托尼·斯特兰奇
我们于2017年3月15日与Strange先生签订了一份为期三年的雇佣协议(于2018年1月23日修订), 担任我们的首席执行官,其中有一项条款规定,除非任何一方及时发出终止通知,否则自最初的三年任期结束起,每年自动延期。雇佣协议 规定,我们将向Strange先生支付每年500,000美元的基本工资,如果公司及其子公司在合并的基础上实现1.4亿美元的EBITDA成功门槛,我们将向Strange先生支付每年750,000美元的基本工资。雇佣协议进一步规定,Strange先生有资格获得年度奖励奖金机会,目标为其年度基本工资的100%,但须受业绩目标和奖金标准的限制,并在每个历年之前由董事会批准。
此外,Strange先生的雇佣协议规定 他有资格参加我们的标准高管福利套餐,并有权以合理的价格获得费用报销自掏腰包他在履行职责期间发生的费用,以及带薪休假和节假日等。
杰弗里·沙纳
我们于2017年3月15日与Shaner先生签订了一份为期三年的雇佣协议(于2018年1月23日修订),担任我们的首席运营官 ,其中有一项条款规定,除非任何一方及时发出终止通知,否则自最初的三年任期结束起,每年自动延期。雇佣协议 规定,我们将向Shaner先生支付每年400,000美元的基本工资,如果公司及其子公司在合并的基础上实现1.4亿美元的EBITDA成功门槛,我们将向Shaner先生支付每年500,000美元的基本工资。雇佣协议进一步规定,Shaner先生有资格获得以其年度基本工资的75%为目标的年度奖励奖金机会,但须受业绩目标和奖金标准的限制,并在每个日历年度之前由董事会批准。根据薪酬委员会2019年5月30日的投票结果,沙纳的年基本工资提高到55万美元。
此外,Shaner先生的雇佣协议规定,他有资格参加我们的标准高管福利 套餐,并有权以合理的价格获得费用报销自掏腰包在履行职责过程中发生的费用,以及带薪休假和节假日等 件事。
大卫·阿夫沙尔
我们 于2018年6月29日与Afshar先生签订了经2020年3月修订的雇佣协议,担任我们的首席财务官,其中有一项条款规定,在任何一方及时发出终止通知之前,我们将继续担任我们的首席财务官。雇佣协议 规定,我们将向Afshar先生支付每年40万美元的基本工资。雇佣协议进一步规定,Afshar先生有资格获得以其年度基本工资的75%为目标的年度奖励奖金机会 ,但须受业绩目标和奖金标准的限制,这些目标和奖金标准将由董事会在每个日历年度之前确定和批准。
此外,Afshar先生的雇佣协议规定,他有资格参加我们的标准高管福利 ,并有权以合理的价格获得费用报销自掏腰包在履行职责过程中发生的费用,以及带薪休假和节假日等 件事。
181
香农·德雷克
我们于2017年3月26日与德雷克先生签订了一份为期三年的雇佣协议(于2020年3月16日修订),担任我们的总法律顾问和首席法务官 ,其中有一项条款规定,除非任何一方及时发出终止通知,否则每年自动延期,从最初的三年任期结束开始,此后一直持续。 雇佣协议规定,我们将付给德雷克先生每年35万美元的基本工资。雇佣协议还规定,德雷克先生有资格获得年度奖励奖金机会,目标为其年度基本工资的60%,但须受业绩目标和奖金标准的限制,这些目标和奖金标准将由董事会在每个日历年之前确定和批准。
此外,德雷克先生的雇佣协议规定,他有资格参加我们的标准高管福利 套餐,并有权以合理的价格获得费用报销自掏腰包在履行职责过程中发生的费用,以及带薪休假和节假日等 件事。
财政年度结束时的未偿还股票奖励
下表列出了截至2021年1月2日我们指定的高管持有的未偿还股权奖励的某些信息。
期权奖励 | ||||||||||||||||||||||||
名字 |
授予日期 | 数量 证券 底层 未锻炼身体 选项 (#) 可操练的 |
数量 证券 底层 未锻炼身体 选项 (#) 不能行使 |
数量 证券 底层 未锻炼身体 不劳而获 选项 (#) |
选择权 锻炼 价格 ($) |
选择权 期满 日期 |
||||||||||||||||||
罗德尼·D·温德利 |
12/1/2017 | (1) | 724,067.0 | 482,711.0 | — | $ | 4.88 | 12/1/2027 | ||||||||||||||||
12/1/2017 | (2) | — | — | 1,206,778.0 | $ | 4.88 | 12/1/2027 | |||||||||||||||||
12/1/2017 | (1) | 447,670.0 | 262,200.0 | — | $ | 9.76 | (6) | 12/1/2027 | ||||||||||||||||
托尼·斯特兰奇 |
12/1/2017 | (1) | 724,067.0 | 482,711.0 | — | $ | 4.88 | 12/1/2027 | ||||||||||||||||
12/1/2017 | (2) | — | — | 1,206,778.0 | $ | 4.88 | 12/1/2027 | |||||||||||||||||
12/1/2017 | (1) | 447,670.0 | 262,200.0 | — | $ | 9.76 | (6) | 12/1/2027 | ||||||||||||||||
杰弗里·沙纳 |
12/1/2017 | (1) | 724,067.0 | 482,711.0 | — | $ | 4.88 | 12/1/2027 | ||||||||||||||||
12/1/2017 | (2) | — | — | 1,206,778.0 | $ | 4.88 | 12/1/2027 | |||||||||||||||||
12/1/2017 | (1) | 447,670.0 | 262,200.0 | — | $ | 9.76 | (6) | 12/1/2027 | ||||||||||||||||
大卫·阿夫沙尔 |
06/29/2018 | (3) | 141,974.0 | 212,961.0 | — | $ | 4.88 | 06/29/2028 | ||||||||||||||||
06/29/2018 | (2) | — | — | 354,935.0 | $ | 4.88 | 06/29/2028 | |||||||||||||||||
11/24/2020 | (4) | — | 51,250.0 | — | $ | 15.00 | 11/24/2030 | |||||||||||||||||
11/24/2020 | (2) | — | — | 51,250.0 | $ | 15.00 | 11/24/2030 | |||||||||||||||||
香农·德雷克 |
12/1/2017 | (5) | 85,185.0 | 56,789.0 | — | $ | 4.88 | 12/1/2027 | ||||||||||||||||
12/1/2017 | (2) | — | — | 141,974.0 | $ | 4.88 | 12/1/2027 | |||||||||||||||||
11/24/2020 | (3) | — | 51,250.0 | — | $ | 15.00 | 11/24/2030 | |||||||||||||||||
11/24/2020 | (2) | — | — | 51,250.0 | $ | 15.00 | 11/24/2030 |
(1) | 期权在2017年3月16日开始的五年内每年按比例授予。 |
(2) | 绩效期权的授予或失败取决于2017年计划中设定的对公司保荐人的回报 ,通常是根据授予的期权数量的50%、100%或基于两者之间的直线插值来授予。 |
(3) | 期权在2018年2月6日开始的五年内每年按比例授予。 |
(4) | 期权在2020年11月4日开始的五年内每年按比例授予。 |
(5) | 期权在2017年3月27日开始的五年内每年按比例授予。 |
(6) | 与在同一 日期授予的其他期权相比,以2倍的执行价授予加速器?期权。 |
182
终止或控制权变更时的潜在付款
我们与我们任命的每一位高管都有雇佣协议。每个雇佣协议的初始雇佣期限为 三年,除非雇佣协议的任何一方另行终止,否则会自动续签额外的一年期限。雇佣协议规定,每位高管 有权获得最低年度基本工资(取决于年度审查和绩效加薪),并有权参加通常向我们的高级高管提供的所有激励、储蓄、退休和福利计划 。这些高管中的每一位都有机会根据董事会制定的业绩目标的实现情况获得年度现金奖金。此外,每位行政人员均有权享有一般 向我们的高级行政人员提供的附带福利,并有资格在董事会全权酌情决定下获得股票激励计划下的股权授予。
雇佣协议可由我们随时终止,无论是否有原因(如其中所定义),或由高管在 或无充分理由(如此处所定义)的情况下终止。在行政人员自愿终止、死亡或残疾时,雇佣协议也会自动终止。根据终止原因和终止时间的不同, 管理人员将有权获得特定的遣散费福利,如下所述。
高管死亡、伤残、自愿离职或 原因离职
如果高管因任何原因被解聘、无正当理由自愿辞职或因 死亡或残疾而被解聘,该高管将只领取截至解聘之日累计的工资和既得利益。不支付其他遣散费。具体地说,高管将有权获得(I)已累计但未支付的任何基本工资,(Ii)在终止发生的日历年之前一个日历年已赚取但未支付的任何年度奖金,(Iii)根据该日历年的实际业绩按比例支付 发生终止的日历年的高管年度奖金,该年度的年度奖金应同时支付给本公司的其他高级管理人员,(Iv)任何 报销(V)支付根据本公司休假政策应计但截至聘用期结束时未使用的任何假期,及(Vi)根据其条款超出高管终止雇佣期限的任何计划福利 (但仅限于高管作为公司雇员参与的任何此类福利计划中规定的范围内)。(V)支付根据本公司假期政策应计但截至聘用期结束时未使用的任何假期,以及(Vi)根据其条款超出高管终止雇佣期限的任何计划福利(但仅限于高管作为公司雇员参与的任何此类福利计划规定的范围)。
无故解雇;有正当理由辞职
根据雇佣协议,如果高管被无故解雇或有充分理由辞职,除了高管在因死亡、残疾、自愿终止或因原因终止时获得的金额外,高管还将获得以下福利:
(a) | 支付的遣散费相当于该高管离职当年基本工资的一(1)倍 ; |
(b) | 相当于高管在 终止发生的前一年获得的年度奖金的金额;以及 |
(c) | 在符合眼镜蛇法案资格的时期内继续享受健康和福利福利。 |
限制性契约
每份雇佣协议均包含保密、非贬损、合作、竞业禁止和竞业禁止条款, 适用于高管受雇于本公司期间以及高管终止雇佣后的一年内(如果 公司选择在高管终止后延长受限期限,则适用于两年期限)。如果公司选择将雇佣协议的限制性契约延长至 之后的二十四(24)个月
183
高管离职后,该高管将获得(A)相当于该高管离职时基本工资的两(2)倍的遣散费,以及(B)相当于该高管在离职发生的前一年获得的年度奖金的 至两(2)倍的年度奖金。
高管离职、死亡或残疾时股权奖励的处理
根据二零一七年计划,获委任行政人员因任何原因终止后,既得购股权一般仍可行使 九十天,惟(I)于因原因或违反限制性契诺而终止时,所有购股权将被没收,(Ii)在获指定行政人员死亡或伤残(定义见股票激励计划)终止后,既得购股权仍可行使 十二个月。根据 2017年计划,在指定高管去世或伤残后,该指定高管有权立即获得额外40%(40%)的时间归属期权(见2017年计划),前提是不超过100(100%)个时间归属期权将因此额外归属 期权。任何未授予的期权在雇佣终止时失效。
终止付款和福利汇总
下表汇总了我们指定的高管 如果他们的雇佣在2021年1月2日无故终止或如果高管有正当理由辞职,他们根据各自的雇佣协议将获得的解雇金和福利的价值。表中显示的金额不包括我们的401(K)退休计划下的分配 以及我们所有受薪员工通常可获得的任何额外福利。
名字 |
薪金(其他 而不是应计的 金额) |
奖金 | 总计 | |||||||||
罗德尼·D·温德利 |
$ | 750,000 | $ | 1,177,500 | $ | 1,927,500 | ||||||
托尼·斯特兰奇 |
$ | 750,000 | $ | 1,177,500 | $ | 1,927,500 | ||||||
杰弗里·沙纳 |
$ | 550,000 | $ | 647,625 | $ | 1,197,625 | ||||||
大卫·阿夫沙尔 |
$ | 400,000 | $ | 471,000 | $ | 871,000 | ||||||
香农·德雷克 |
$ | 350,000 | $ | 329,700 | $ | 679,700 |
董事薪酬
根据本公司于2021年1月1日生效的独立董事薪酬政策,我们的独立董事每年可获得70,000美元和2,000美元的聘用金,这两项聘用金分别为每个人预定的季度董事会会议或特别召开的董事会会议(无论是亲自出席还是以虚拟方式出席)。我们的独立董事是维克多·F·甘齐、谢尔顿·M·雷钦和理查德·C·佐雷蒂奇。该公司的独立董事每次召开电话会议还可获得750美元。此外,公司审计委员会、薪酬委员会、提名和公司治理委员会以及临床质量委员会的主席每年分别额外获得25,000美元、15,000美元、12,000美元和12,000美元的预聘金。在审计委员会、薪酬委员会、提名和公司治理委员会以及临床质量委员会的会议上任职或 出席会议的独立董事,每次出席(面对面或虚拟)会议可获得750美元。独立董事将获得报销 参加董事会会议和委员会会议的合理费用,以及他们参加的与其在本公司董事会任职相关的任何董事教育项目。此外,每位独立董事 每年可获赠本公司递延限制性股票单位,价值约130,000美元,一般在本公司五月董事会会议后授予。根据2017计划的条款,每个授予独立 董事的限制性股票自授予日期起全部归属。
184
下表列出了2020财年独立 董事和我们的其他非雇员董事的薪酬信息,我们是根据我们之前的独立董事薪酬政策支付的。作为我们受薪员工的董事 不会因担任董事或董事会委员会成员而获得额外报酬,该等人员的报酬如上所述,包括在薪酬汇总表中。
名字 |
收费 已赚取或 以现金支付 ($) |
股票 奖项 ($) (1) |
总计 ($) |
|||||||||
维克多·F·甘齐 |
23,250 | 276,720 | $ | 299,970 | ||||||||
克里斯托弗·R·戈登 |
— | — | — | |||||||||
德文·O·莱利(Devin O Reilly) |
— | — | — | |||||||||
谢尔顿·M·雷钦 |
17,750 | 276,720 | $ | 294,470 | ||||||||
史蒂文·E·罗杰斯 |
— | — | — | |||||||||
小罗伯特·M·威廉姆斯 |
— | — | — | |||||||||
理查德·C·佐里蒂奇 |
8,500 | 276,720 | $ | 285,220 |
(1) | 本栏中的金额反映了限制性股票单位的总授予日期公允价值,根据 根据FASB ASC主题718计算,利用我们截至2021年1月2日的经审计综合财务报表附注11中讨论的假设。 |
185
某些关系和关联方交易
以下是我们或我们的子公司与我们的董事、高管或持有我们5%以上已发行股本的人之间的某些关系和相关人员交易的描述。我们的关联方协议的某些条款的摘要在参考该等协议的所有条款时,其整体内容是有保留的。
管理协议
本公司、Aveanna Healthcare LLC和Aveanna Healthcare Intermediate Holdings LLC(统称为Aveanna Healthcare Intermediate Holdings LLC)是与贝恩资本(Bain Capital)和J.H.惠特尼资本(J.H.Whitney Capital)合作伙伴签订的管理协议(管理协议)的缔约方,根据该协议,公司实体保留保荐人,以提供一般执行、管理和咨询服务以及其他咨询服务。根据管理协议,本公司同意向保荐人支付 年度管理费,按季度向保荐人支付,初始金额总计300万美元,根据公司因收购而导致的综合EBITDA的某些增加而进行调整 。在2020财年,年度总管理费为330万美元。
此外,管理协议 规定,如果公司完成后续交易,其中包括融资、债务或股权发行以及收购等,则公司必须向保荐人支付与 此类交易相关的总费用,金额相当于交易总额的1%。这笔费用只适用于价值等于或超过2,500万美元的后续交易。完成本 招股说明书预期的发售将构成后续交易,导致本公司有义务在扣除承销商折扣或佣金或任何发售费用 之前,向保荐人支付相当于本次发售总收益1.0%的费用。此外,管理协议规定,本公司完成首次公开招股(包括完成本招股说明书预期的发售)后,必须向保荐人支付一笔 ,相当于上文所述当前适用年度管理费的五倍。
管理协议还包含针对保荐人及其各自关联公司在管理协议项下向本公司实体提供的服务的惯例 免责和赔偿。管理协议有效,直至(I)保荐人共同终止、(Ii)本公司首次公开发售结束及(Iii)本公司控制权变更最早发生 为止。因此,管理协议将在本次发售完成后自动终止 。
股东协议
于二零一七年三月十六日,本公司与保荐人联属公司就各自于本公司的投资订立股东协议(原股东协议),其后其他投资者于投资本公司后不时加入股东协议(与保荐人联属公司、保荐人联属公司、 投资者合称)。随着本次发行的完成,我们将修订和重述原有的股东协议(经如此修订和重述,即A&R股东协议)。
根据A&R股东协议,每个保荐人关联公司将有权指定:(I)4名 公司董事,如果保荐人关联公司在A&R股东协议生效日期保留了其在公司的至少50%的所有权百分比(?原始所有权百分比),则该保荐人关联公司将有权指定:(I) 公司的四名董事,如果该保荐人关联公司在A&R股东协议生效日期保留其在公司的至少50%的所有权百分比,(Ii)如 保留至少25%但少于50%的原始股权百分比,则为三名董事;(Iii)如保留至少10%但低于25%的原始股权百分比,则为两名董事;及(Iv)如按完全摊薄基准持有至少3%的已发行普通股及 已发行普通股,则为一名董事,但均少于其原始股权百分比的10%。
186
此外,根据A&R股东协议,A&R股东协议各方出售本公司普通股的能力将受到一定限制。不是保荐人关联公司的投资者只能出售一定数量的股份,使该投资者保留其在交易结束时拥有的普通股股份的 百分比,该百分比不超过保荐人关联公司与其在交易结束时拥有的股份数量相比所保留的股份百分比。此外, 赞助商附属公司将指定一个协调委员会(协调委员会)来处理本次发行的结束事宜。协调委员会最初应由罗伯特·M·威廉姆斯、史蒂文·罗杰斯、克里斯托弗·R·戈登和德文·奥赖利组成。在本次发行后的头两年内,保荐人关联公司在未经协调委员会每位成员批准的情况下,不得转让本公司的股份,除非符合A&R 股东协议中规定的某些例外情况。
注册权协议
在股东协议的同时,我们与某些投资者签订了注册权协议(原始注册权协议)。为完成本次发售,我们将修改并重述原有的注册权协议(已如此修订和重述,即A&R注册权 协议)。根据A&R登记权协议,持有2%以上可登记证券的某些保荐人附属公司有权要求我们向证券交易委员会提交出售普通股的登记声明,但某些例外情况除外。此类赞助商附属公司有权获得不限数量的此类需求注册,前提是在此次发售后的头两年内进行任何需求注册都需要得到协调委员会的 同意。在本次发行一周年之后,本公司将有义务尽其合理的最大努力向证券交易委员会提交转售货架登记,并采取措施使转售货架登记保持有效,直到(I)此类货架登记中包括的所有应登记证券已售出之日,(Ii)货架登记所涵盖的任何 应登记证券不再存在的日期和(Iii)多数持有人书面同意的较早日期(以较早的日期为准)为止,该公司将有义务尽其最大努力向SEC提交转售货架登记,并采取措施使此类转售货架登记保持有效,直至(I)此类货架登记中包括的所有应登记证券均已售出之日,(Ii)货架登记所涵盖的任何 应登记证券不再存在的日期根据赞助商附属公司的要求,公司还将被要求促进从 货架上撤下产品。A&R注册权协议当事人的所有可注册证券持有人都有权在后续发行中享有某些搭载注册权。此类持有人 有权获得已登记发行的通知,并将其股票包括在按比例根据。A&R登记权协议还规定,本公司将支付A&R 登记权协议持有人与登记有关的某些费用,并就证券法和其他联邦或州证券法下可能产生的某些责任对他们进行赔偿。
贝恩战略咨询安排
2020年9月30日,我们与贝恩公司(Bain&Company,Inc.)达成了一项协议,贝恩是我们的赞助商之一的附属实体,根据该协议,贝恩为公司提供了对家庭医疗市场的某些调查( #贝恩战略咨询协议)。关于贝恩战略咨询协议,我们总共向贝恩支付了40万美元。
喷气式Linx布置
RDW Ventures,LLC (RDW?)是我们的执行主席温德利先生拥有和控制的实体,并由他担任董事长,是与JET LINX Aviation,LLC(Jet Linx)签订飞机租赁和服务协议的一方,JET LINX Aviation,LLC(Jet Linx)提供 私人飞机管理服务。根据RDW与Jet Linx的协议,Jet Linx维护和运营RDW拥有的一架飞机,供RDW或Jet Linx的客户按需包机,Jet Linx向RDW提供一定的补偿。我们的管理层不时聘请Jet Linx使用RDW拥有的飞机进行商务旅行,在截至2021年1月2日的一年中,Jet Linx向RDW支付了约10万美元,这笔款项随后用于向飞行员支付费用以及维修、维护和其他相关服务费用。
187
收入周期软件协议
我们的某些子公司与ZirMed,Inc.d/b/a Waystar(Waystar)签订了软件协议,其中我们的赞助商之一贝恩资本(Bain Capital)的附属公司 在2019年10月之前持有控股权,目前持有少数股权。这些协议允许我们在业务管理中使用某些Waystar软件,包括在支付处理、患者索赔管理以及患者拒绝和上诉管理方面。在截至2021年1月2日和2019年12月28日的财年中,根据这些合同,我们分别向Waystar支付了约50万美元和40万美元。我们相信,就这些协议获得的条款和收到的对价与现有条款和我们在公平交易中本应交换的金额相当。
董事及高级职员赔偿及保险
我们修订的章程和修订的章程在DGCL允许的最大程度上为我们的董事和高级管理人员提供赔偿, 但有某些有限的例外情况。我们已经或将在本次发售完成之前与我们的每位董事和高管签订单独的赔偿协议。我们还为每位董事和高管购买了 董事和高管责任保险。见《股本说明》对高级职员和董事的责任和赔偿的限制。
我们对关联方交易的政策
我们的董事会认识到,与相关人士进行交易会带来更高的利益冲突风险(或 对此的看法)。在本次发行完成之前,我们的董事会将对与相关人士的交易采取书面政策,该政策符合公开持有普通股的发行人 在纳斯达克上市的要求。
我们认为,只要外部利益可能实际或潜在地影响个人在开展业务时的判断或行为,当员工或董事或其家庭成员因其职位而获得不正当的个人利益时,就会出现利益冲突。
我们的政策将规定,董事和员工必须避免冲突或出现冲突,员工应避免 任何可能与我们的利益冲突的外部财务利益。这些外部利益可能包括,其中包括:
• | 在与我们有业务关系的企业(如受雇于顾问或供应商或拥有顾问或供应商权益的亲属)中的个人或家庭财务利益,或对这些企业的债务; |
• | 收购我们有利害关系或潜在利益的外部实体或物业的任何权益; |
• | 不代表我方与与我方或其任何高级职员或雇员有业务往来的任何顾问、承包商、供应商或分销商进行任何业务,包括担任该等人士的董事或高级职员,或雇用或聘用该等人士担任顾问;及 |
• | 在外部实体的董事会任职,该实体的业务与我们的业务竞争。 |
根据我们的政策,员工将被要求向我们的合规官报告任何可能导致 利益冲突的重大交易或关系。
我们的审计委员会将负责审查、批准或批准任何 涉及我们的任何董事或高管、董事被提名人、我们所知的任何持有超过5%的已发行股本的实益拥有人、或这些人的任何家族成员或 关联方的任何潜在利益冲突交易,包括根据SEC颁布的S-K法规第404(A)项要求报告的任何交易。
188
在审查任何此类提议的交易时,我们的审计委员会将负责考虑所有相关事实和情况,包括条款的商业合理性、对我们的利益或感知利益或缺乏利益、替代交易的机会成本、相关 个人直接或间接利益的重要性和性质,以及相关人士的实际或明显利益冲突。 我们的审计委员会将负责审核所有相关事实和情况,包括条款的商业合理性、对我们的好处或感知利益或缺乏好处、替代交易的机会成本、相关人员的直接或间接利益的重要性和性质以及相关人员的实际或明显利益冲突。
189
主要股东
下表显示了截至2021年4月3日我们普通股的受益所有权信息:
• | 我们所知的每一位实益拥有我们已发行普通股5%或以上的人; |
• | 我们的每一位董事; |
• | 我们每一位被任命的行政人员;以及 |
• | 我们的董事和高级管理人员作为一个整体。 |
以下列出的本次发售前受益所有权的股份数量和百分比是基于我们的 普通股的数量,该普通股将在紧接本次发售完成之前发行和发行。以下列出的本次发售后的股份数量和受益所有权百分比是基于我们的普通股数量 ,该普通股将在本次发售完成后立即发行和发行。
以下 表中的受益所有权是根据证券交易委员会的规章制度确定的。如果某人拥有或分享投票权,包括投票或指导证券投票的权力,或投资权,包括处置或指示处置证券的权力,或有权在60天内获得此类权力,则此人是证券的实益拥有人。在计算 个人或实体实益拥有的股份数量和该个人的所有权百分比时,受期权约束的普通股股票或该个人持有的目前可行使或将在2021年4月3日起60天内可行使的其他权利被视为 已发行股票,但在计算任何其他人的所有权百分比时,这些股票不被视为已发行股票。本次发行前每个个人或实体的所有权百分比是基于在实施任何股票拆分、重新分类、转换或其他资本重组后,截至2021年4月3日已发行和已发行的普通股数量。以下所述的本次 发售后的股份数量和受益所有权百分比是根据本次发售完成后我们将发行和发行的普通股的数量计算的。
除非下表脚注中另有说明,并符合适用的社区财产法,否则下表所列个人和实体 对其各自实益拥有的普通股拥有唯一投票权和投资权。
190
除非在下面的脚注中另有说明,否则每个受益人的地址 为c/o Aveanna Healthcare Holdings Inc.,400 Interstate North Parkway,Suite 1600,佐治亚州亚特兰大。
实益股份 在发行前拥有 |
实益股份 在股票发行后拥有 |
|||||||||||||||||||||||
|
|
如果承销商选择 额外购买 未行使股份 |
如果承销商选择 至 额外购买 股票在以下位置行使 饱满 |
|||||||||||||||||||||
实益拥有人姓名或名称 | 股票 | 百分比 | 股票 | 百分比 | 股票 | 百分比 | ||||||||||||||||||
5%的股东: |
||||||||||||||||||||||||
贝恩资本投资者有限责任公司(Bain Capital Investors,LLC)附属实体(1) |
81,029,675 | 57.1 | % | 81,029,675 | 45.0 | % | 81,029,675 | 43.6 | % | |||||||||||||||
J.H.Whitney Equity Partners VII,LLC(2) |
48,655,882 | 34.3 | 48,655,882 | 27.0 | 48,655,882 | 26.2 | ||||||||||||||||||
董事和指定高管: |
||||||||||||||||||||||||
罗德尼·D·温德利(3) |
3,198,701 | 2.2 | % | 3,198,701 | 1.8 | % | 3,198,701 | 1.7 | % | |||||||||||||||
托尼·斯特兰奇(4) |
3,198,701 | 2.2 | 3,198,701 | 1.8 | 3,198,701 | 1.7 | ||||||||||||||||||
杰弗里·沙纳(5) |
2,464,856 | 1.7 | 2,464,856 | 1.4 | 2,464,856 | 1.3 | ||||||||||||||||||
大卫·阿夫沙尔(6) |
223,211 | * | 223,211 | * | 223,211 | * | ||||||||||||||||||
香农·德雷克(7) |
139,204 | * | 139,204 | * | 139,204 | * | ||||||||||||||||||
维克多·F·甘齐 |
209,100 | * | 209,100 | * | 209,100 | * | ||||||||||||||||||
克里斯托弗·R·戈登(8) |
— | * | — | * | — | * | ||||||||||||||||||
德文·奥莱利(8) |
— | * | — | * | — | * | ||||||||||||||||||
谢尔顿·M·雷钦,医学博士,M.S.P.H. |
67,248 | * | 67,248 | * | 67,248 | * | ||||||||||||||||||
史蒂文·E·罗杰斯 |
— | * | — | * | — | * | ||||||||||||||||||
小罗伯特·M·威廉姆斯(9) |
5,775,467 | 4.1 | 5,775,467 | 3.2 | 5,775,467 | 3.1 | ||||||||||||||||||
理查德·C·佐里蒂奇 |
20,500 | * | 20,500 | * | 20,500 | * | ||||||||||||||||||
全体董事和高级管理人员(12人)(10人) |
15,296,988 | 10.4 | % | 15,296,988 | 8.3 | % | 15,296,988 | 8.0 | % |
* | 表示受益所有权小于1%。 |
(1) | 包括以贝恩资本基金XI,L.P.(基金XI)名义登记的69,329,425股, 10,441,267股BCIP Associates IV(美国),L.P.(BCIP IV)持有的821,768股,BCIP Associates IV-B(US)持有的821,768股,BCIP T Associates IV(US)持有的 405,142股T-IV-B与基金IX、BCIP IV、BCIP IV-B和BCP T IV一起,统称为贝恩资本实体(BAIN Capital Entities)。贝恩资本投资者有限责任公司(BCI)是第IX基金的最终普通合伙人,负责管理BCIP IV、BCIP IV-B、BCIP T IV和BCIP T IV-B持有的投资的投资战略和决策过程。因此,BCI可能被视为分享对贝恩资本实体持有的股份的投票权和处置权。贝恩资本的每个实体都有一个地址:贝恩资本私人股本公司,LP,邮编:02116,邮编:波士顿克拉伦登街200号。 |
(2) | 包括(I)以J.H.Whitney VII,L.P.名义登记的31,474,896股,(Ii)以PSA Healthcare Investment Holding LLC名义登记的15,725,196 股,以及(Iii)以PSA Iliad Holdings LLC名义登记的1,455,790股(统称J.H.惠特尼实体)。与J.H.惠特尼实体持有的投资有关的治理、投资战略和 决策过程由J.H.Whitney Equity Partners VII,LLC指导。因此,J.H.Whitney Equity Partners VII,LLC可能被视为与J.H.Whitney实体持有的股份分享投票权和处分权。J.H.惠特尼公司的每一个实体都有一个地址:康涅狄格州新迦南大街130号,J.H.惠特尼资本合伙公司,邮编:06840。 |
191
(3) | 包括行使期权时可发行的1,569,567股。 |
(4) | 包括行使期权时可发行的1,569,567股。 |
(5) | 包括行使期权时可发行的1,569,567股。 |
(6) | 包括在行使期权时可发行的212,961股。 |
(7) | 包括113,579股在行使期权时可发行的股票。 |
(8) | 不包括贝恩资本实体持有的股份。戈登先生和O·赖利先生都是BCI的常务董事 。因此,根据上文脚注1中描述的关系,Gordon先生和O Reilly先生可能被视为共享贝恩资本实体持有的股份的实益所有权。戈登先生和奥赖利先生的地址是马萨诸塞州波士顿克拉伦登街200号贝恩资本私募股权投资公司的c/o,邮编:02116。 |
(9) | 不包括J.H.Whitney实体持有的股份,但包括JHW Iliad Holdings LLC(JHW Iliad II LLC)持有的5227,500股和JHW Iliad Holdings II LLC(JHW Iliad II)持有的547,967股。 |
伊利亚特项目管理成员,LLC(伊利亚特项目)是JHW伊利亚特的管理成员。J.H.Whitney Capital Partners,LLC(JHW Capital Partners)是J.H.Whitney VII Management Co.,LLC(JHW Management Co.VII)的唯一成员,该公司是JHW Iliad II的常务董事。威廉姆斯先生是J.H.Whitney Equity Partners VII,LLC的高级常务董事,也是Project Iliad的成员和JHW Capital Partners的高级常务董事。因此,根据上文脚注2和前述句子中描述的关系, 威廉姆斯先生可能被视为分享J.H.Whitney实体、JHW Iliad和JHW Iliad II持有的股份的实益所有权。威廉姆斯先生否认对这些证券的实益所有权,但他在其中的 金钱利益除外。威廉姆斯先生的地址是C/o J.H.Whitney Capital Partners,LLC,地址是康涅狄格州新迦南大街130号,邮编:06840。 |
(10) | 包括5,035,241股在行使期权时可发行的股票。 |
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对某些债项的描述
我们将高级担保信贷协议的主要条款汇总如下,这些条款的定义如下。我们请您参阅附件 ,本招股说明书是高级担保信贷协议完整副本的一部分,因为本摘要并不声称是完整的,受此类协议的所有条款的约束,并受其全部 的限制。
第一留置权设施
作为借款人(借款人),我们和我们的全资子公司Aveanna Healthcare LLC是与巴克莱银行(Barclays Bank PLC)签订的第一份留置权贷款协议的一方,作为行政代理、抵押品代理、信用证发行人和Swingline贷款人,以及贷款人和其他代理方不时(以这种身份,即第一留置权贷款人),该协议规定:(I)第一留置权期限贷款,本金总额为(B)根据第一留置权第一修正案定期贷款产生的1.71亿美元额外定期贷款,(C)5000万美元延迟提取定期贷款(延迟提取定期贷款,连同第一留置权第一修正案定期贷款,以及第一留置权第一修正案定期贷款) 根据第一修正案发生并于2019年2月28日全额动用的额外定期贷款,以及(D)根据第一留置权第四修正案定期贷款产生的1.85亿美元额外定期贷款,以及(Ii)优先担保循环·第一笔留置权贷款,连同第二笔留置权定期贷款(定义如下)、高级担保信贷(br}贷款),本金总额为7500万美元(包括循环贷款、摆动贷款和信用证)。第一留置权融资还允许借款人(定义见下文)在一定的限制和合规的基础上,以低于4.30倍的第一留置权净杠杆率为基础,在一定的限制和合规性的基础上招致无限制的 增量贷款。
第一留置权第一修正案定期贷款的收益用于为Premier收购提供资金,延迟提取 定期贷款的收益用于支付与Premier收购相关的或有收益付款。
借款人签订了第二项 修正案,允许公司为业务运营保留与组建相关的总计5000万美元的陈述和保证保险索赔。
借款人签订了第三修正案,将循环信贷机制下的信用证承诺限额从 2000万美元提高到3000万美元。
第一笔留置权第四修正案定期贷款的收益主要用于资助2020年的PDS收购和收购Five Points Healthcare,LLC。
到期日;提前还款
循环信贷安排将于2022年3月16日到期,到期前不需要本金支付。第一个留置期 贷款将于2024年3月16日到期。第一笔留置权定期贷款中每笔贷款的本金按季度摊销,相当于适用定期贷款原本金的1.0%每年直至 最终到期日。
除某些例外情况外,第一留置期贷款必须强制提前还款,金额相当于:
• | 借款人及其任何受限子公司在任何财政年度从借款人及其任何受限制的子公司进行的任何 非正常过程出售或其他财产处置(包括某些保险和报废收益以及出售回租收益)超过1750万美元的现金净收益的100%,受 惯例再投资条款和某些其他例外的限制。当合并担保净杠杆率小于或等于5.50至1.00但大于5.00至1.00时,降至现金净收益的50%;当 合并担保净杠杆率小于或等于5.00至1.00时,降至0%; |
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• | 借款人或其任何受限制的 子公司发行或产生债务(高级担保信贷融资允许的某些债务除外)的100%现金净收益;以及 |
• | 借款人及其受限制子公司年度超额现金流的50%,减去借款人 选择权中的某些其他债务的可选预付款,当合并担保净杠杆率小于或等于5.50至1.00但大于5.00至1.00时,降级至25%,以及(Ii)当合并担保净杠杆率小于或等于5.00至1.00时,降级至0%,如果并在一定程度上小于5.00至1.00,则不得支付此类款项 |
对于第一留置权 设施,任何时候都允许自愿预付款和承诺减少,但必须满足一定的最低金额,无需溢价或罚款(除LIBOR中断成本外,如果适用)。
安全;保证
除某些例外情况外,借款人在第一留置权融资项下的义务由我们以及借款人的每个现有和 随后直接或间接收购或组织的借款人全资或间接境内受限子公司(信用融资担保人)担保。
除某些例外情况外,第一留置权融资以及其任何贷款方或其各自关联公司提供的任何掉期协议和现金管理安排,均以完善的优先顺序(I)借款人和借款人或任何信贷融资担保人直接持有的每个全资重大限制性子公司的股权质押,以及(Ii)几乎所有借款人和每个信贷融资担保人的有形和无形个人财产的担保权益和抵押为抵押,包括以下各项:(I)借款人或任何信贷融资担保人直接持有的各全资重大限制性子公司的股权的质押;(Ii)几乎所有借款人和每个信贷融资担保人的有形和无形个人财产的担保权益和抵押。在美国注册了 知识产权,并拥有价值超过1,000万美元的不动产。
利息
根据循环信贷安排,我们可以选择适用于分类为循环贷款的借款的适用利率 ,采用基于LIBOR或ABR的可变利率,外加适用保证金。循环信贷安排项下的Libor贷款应计利息,利率等于参考与此类借款相关的利息期的LIBOR利率 加上适用保证金(最初为4.25%)确定的LIBOR利率,每年最低LIBOR为1.00%。循环信贷安排下的ABR贷款按适用保证金(最初为3.25%)加上等于(I)最优惠利率、(Ii)联邦基金实际利率加1%的0.5和(Iii)LIBOR贷款利率加1.00%中的最高者的ABR应计利息,最低ABR为每 年2.00%。循环信贷安排项下贷款的利率将根据借款人及其受限制附属公司的综合第一留置权净杠杆率而下调,下调至(I)经调整的 LIBOR利率加4.00%或ABR加3.00%(视何者适用而定),及(Ii)经调整的LIBOR利率加3.75%或ABR加2.75%(视适用而定),每种情况下均基于达到某些综合第一留置权净杠杆率。循环信贷安排下的Swingline贷款 被归类为ABR贷款。截至2021年1月2日,循环信贷安排下没有未偿还借款,借款利率为5.25%。循环信贷安排项下的最高可用金额 $7500万将因任何未偿还信用证或Swingline贷款而减少。截至2021年1月2日,签发的信用证为1980万美元。截至2021年1月2日,没有Swingline贷款。截至2021年1月2日,循环信贷安排的可用资金为5520万美元。
在第一个 留置权期限安排下,我们可以根据自己的选择,选择基于LIBOR或ABR的可变利率加上适用保证金的适用借款利率。初始第一留置期贷款项下的Libor贷款应计息 ,利率等于LIBOR利率,该利率是参考与此类借款相关的利息期的路透社LIBOR利率加4.25%确定的,每笔贷款的最低LIBOR为
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年利率为1.00%。初始第一留置期贷款项下的ABR贷款按适用保证金(3.25%)加ABR计息,等于(I)最优惠利率、(Ii)联邦 资金有效利率加1%的0.5和(Iii)LIBOR贷款利率加1.00%中的最高者,最低ABR为每年2.00%。截至2021年1月2日,初始第一留置期贷款的年利率为5.25%。第一留置权第一修正案定期贷款的计息基准与最初的第一留置权定期贷款相同,但LIBOR贷款的适用保证金为5.50%,ABR贷款的适用保证金为4.50%。截至2021年1月2日,第一留置权第一修正案定期贷款的年利率为6.50%,延迟提取定期贷款的年利率为6.50%。第一留置权第四修正案 定期贷款的计息基准与第一留置权定期贷款和第一留置权第一修正案定期贷款相同,但LIBOR贷款的适用保证金为6.25%,ABR贷款的适用保证金为5.25%。截至2021年1月2日,第一笔留置权第四修正案定期贷款的年利率为7.25%。
费用
我们就第一留置权融资支付某些经常性费用,包括(I)循环信贷融资项下第一留置权贷款人未使用承诺的费用,(Ii)未偿还信用证总面值的信用证费用加上向开证行支付的预付款,以及(Iii)管理费。
契诺
最初的留置权 设施包含一些惯常的肯定和否定契约,除其他事项外,这些契约限制或限制借款人及其受限制子公司的能力:
• | 承担额外债务(包括担保义务); |
• | 产生留置权; |
• | 进行某些根本性的改变,包括业务性质的改变; |
• | 出售资产; |
• | 就股本支付股利和其他款项; |
• | 进行收购、投资、贷款和垫款; |
• | 支付和修改一定债务的条件; |
• | 与关联公司进行某些交易;以及 |
• | 签订消极质押条款。 |
此外,第一留置权信贷协议包含一项仅适用于循环信贷安排的新兴金融契约, 如果触发,则要求遵守7.60至1.00的综合第一留置权净杠杆率。仅当循环信贷安排(包括摆动额度贷款和信用证,但某些例外情况除外)下的借款本金总额超过循环信贷安排下可在该日提取的承诺总额的30%时,财务契约才会在任何财政季度的最后一天受到考验。 信贷安排下的借款本金总额(包括摆动额度贷款和信用证,但某些例外情况除外)超过循环信贷安排下可提取承诺总额的30%。
违约事件
第一留置权 贷款包含常规违约事件,包括不支付本金、利息、手续费或其他金额;任何实质性方面的陈述或担保不正确;违反契诺;因超过一定金额的债务而交叉违约和交叉加速 ;破产事件;超过一定金额的判决;任何担保的任何重大条款实际或断言无效。
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单据;担保物权不完善;控制权变更。如果没有第一留置权贷款人的豁免或修订,违约事件的发生(受适用的某些宽限期的约束)可能会限制循环信贷安排的可用性,并允许加快第一留置权安排下所有未偿还借款的速度。在第一留置权贷款人没有豁免或修订的情况下,可能会限制循环信贷安排的可用性,并允许加快第一留置权安排下所有未偿还借款的速度。
第二留置期贷款
在签订第一笔留置权融资的同时,我们和我们的全资子公司Aveanna Healthcare LLC作为借款人(借款人)与作为行政代理的加拿大皇家银行签订了日期为2017年3月16日的第二份留置权信贷协议(经修订、重述、补充、豁免或以其他方式不时修改),以及 第一份留置权信贷协议和 高级担保信贷协议该条款为第二留置权贷款提供了原始本金总额为2.4亿美元的贷款。第二留置权期限安排还允许借款人在一定的限制和合规的情况下,以形式上的方式招致无限制的 增量贷款 基数,第二留置权净杠杆率低于6.00倍。
到期日;提前还款
第二笔 留置期贷款将于2025年3月16日到期。第二留置期贷款本金不摊销。
除 某些例外情况外,第二留置期贷款必须强制提前还款,金额相当于:
• | 借款人及其任何受限制子公司从任何 非正常过程出售或其他财产处置(包括某些保险和报废收益以及出售回租收益)中获得的现金净收益超过21,875,000美元的100%,受 惯例再投资条款和某些其他例外的限制,当综合担保净杠杆率小于或等于5.75至1.00但大于5.25至1.00时,(Ii)0%降至(I)现金净收益的50%,当合并担保净杠杆率小于或等于5.75至1.00,但大于5.25至1.00时,(Ii)降至0%,当综合担保净杠杆率小于或等于5.75至1.00,但大于5.25至1.00时,则降至0% |
• | 借款人或其任何受限制的 子公司发行或产生债务(高级担保信贷融资允许的某些债务除外)的100%现金净收益;以及 |
• | 借款人及其受限制子公司年度超额现金流的50%,减去借款人 选择权中的某些其他债务的可选预付款,当合并担保净杠杆率小于或等于5.75至1.00但大于5.25至1.00时,降级至25%,以及(Ii)当合并担保净杠杆率小于或等于5.25至1.00时,降级至0%,如果且在一定范围内,不得支付此类款项 |
自愿预付款和承诺减少在任何时候都是允许的,但必须满足一定的最低金额。
利息
在第二留置权 期限安排下,我们可以根据自己的选择,选择基于LIBOR或ABR的可变利率加上适用保证金的适用借款利率。第二留置权定期贷款项下的Libor贷款按 利率计息,利率等于通过参考与此类借款相关的利息期间的路透社LIBOR利率确定的LIBOR利率加8.00%,每年最低LIBOR为1.00%。第二留置权期限安排下的ABR贷款按适用保证金计息
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(7.00%)加上ABR等于(I)最优惠利率、(Ii)联邦基金有效利率加1%的一半和(Iii)LIBOR 贷款利率加1.00%中的最高值,最低ABR为每年2.00%。截至2021年1月2日,第二留置期贷款的实际利率为年息9.00%。
安全;保证
除 某些例外情况外,借款人在第二留置期贷款下的义务由信贷贷款担保人担保。
除某些例外情况外,第二留置权融资及其担保以完善的第二优先权作为担保 (I)质押借款人和借款人或任何信贷融资担保人直接持有的每一家受重大限制的全资子公司的股权,以及(Ii)借款人和每一信贷融资担保人的有形和无形个人财产的几乎全部的担保权益和抵押 包括(但不限于)位于美国的注册知识产权和拥有的不动产。
收费
我们就第二留置期贷款支付 某些经常性费用,包括(I)未偿还信用证总面值的信用证费用加上向开证行支付的预付款,以及(Ii)管理费。
契诺
第二留置权定期融资包含一些惯常的肯定和否定契约,除其他事项外,这些契约限制或限制借款人及其受限制子公司的能力:
• | 承担额外债务(包括担保义务); |
• | 产生留置权; |
• | 进行某些根本性的改变,包括业务性质的改变; |
• | 出售资产; |
• | 就股本支付股利和其他款项; |
• | 进行收购、投资、贷款和垫款; |
• | 支付和修改一定债务的条件; |
• | 与关联公司进行某些交易;以及 |
• | 签订消极质押条款。 |
违约事件
第二留置权 定期贷款包含常规违约事件,包括不支付本金、利息、费用或其他金额;任何实质性方面的陈述或担保不正确;违反契诺;交叉违约和 超过一定金额的债务的交叉加速;破产事件;超过一定金额的判决;任何担保文件的任何重大条款实际或声称无效; 担保权益不完善;以及控制权变更。如果发生违约事件(受某些宽限期的限制,视情况而定),如果没有第二留置权贷款人的豁免或修改(视情况而定),可能允许加速第二留置权期限安排下的所有未偿还借款。
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股本说明
一般信息
在完成此 产品之前,我们提交了经修订的宪章并通过了经修订的章程。我们修订后的宪章授权股本包括:
• | 10亿股普通股,每股面值0.01美元; |
• | 5,000,000股优先股,每股面值0.01美元。 |
截至2021年4月3日,共有17名普通股持有者登记在册。
我们将在此次发行中出售38,236,000股普通股(如果承销商全面行使超额配售选择权,则出售43,971,400股)。本次发行完成后,我们所有已发行的普通股都将全额支付,且无需评估。
以下摘要描述了我们股本的重大规定,并完全符合我们修订的 宪章、我们的修订附例和DGCL的规定。我们恳请阁下阅读我们经修订的章程及经修订的附例,该等章程及附例已作为证物包括在本招股说明书的注册说明书内。
从历史上看,我们有两类普通股。在本次发行完成之前,我们根据修订并重述的公司注册证书的修订证书,将我们的股权结构从两类普通股改为一类普通股。
我们的目的是从事任何合法的行为或活动,而这些行为或活动是公司现在或将来可能在DGCL下组织的。
下文概述的经修订章程和经修订附例的某些条款可能被视为具有反收购效力,并可能延迟 或阻止股东可能认为符合其最佳利益的要约收购或收购企图,包括那些可能导致普通股股票溢价的企图。
普通股概述
表决权。我们普通股的每一股使其所有者有权对提交给我们股东投票的所有事项投一票,包括董事选举 。根据我们修订的章程和修订的章程,我们的股东将没有累积投票权。因此,有权在任何 董事选举中投票的普通股过半数持有者可以选举所有参加选举的董事(如果他们应该这样做的话)。
股息权。我们普通股的持有者有权在董事会酌情宣布的情况下,从合法可用于支付股息的资金中按比例获得股息。
清算权。如果我们清算、解散或清盘,我们普通股的所有者将有权按比例分享我们的资产(如果有的话),这些资产可合法分配给股东,但前提是我们必须事先偿还所有未偿债务和其他债务,并支付任何已发行优先股的清算优先股(如果有的话)。
其他权限和首选项。我们的普通股没有优先购买权,没有偿债基金条款,也没有认购、赎回或 转换特权,也不受我们任何进一步催缴或评估的影响。我们普通股的所有流通股都是,本次发行的普通股将
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为全额支付且不可评估。此外,我们持有多数权益的股东的投票或同意足以支持其他需要股东投票或同意的 行动。我们普通股持有者的权利、权力、优先权和特权将受制于我们未来可能授权和发行的任何优先股持有者的权利、权力、优先权和特权。
优先股的一般描述
我们修订后的章程授权我们的董事会:(I)发行一个或多个 系列的优先股;(Ii)确定每个此类系列的股票数量;以及(Iii)确定每个系列股票的名称、权力、优先权和权利,以及对这些 股票的任何资格、限制或限制。董事会可以设立一类或一系列优先股,其优先权、权力和权利(包括投票权)优先于普通股持有者的权利。如果我们发行任何优先股, 可能会产生延迟、推迟或阻止控制权变更的效果。
独家论坛
我们修改后的宪章规定,除非我们书面同意选择替代论坛,否则在法律允许的最大范围内,对于(1)代表我们提起的任何派生诉讼或诉讼、(2)任何声称违反我们的任何现任或前任董事、高级管理人员或其他员工或股东对我们或我们的股东、债权人或其他组成人员负有的受托责任的诉讼,或关于协助和教唆任何此类违反受托责任的索赔,均为唯一和排他性的法庭。(3)任何针对吾等或吾等任何董事或高级职员或其他雇员或股东而提出的诉讼,或任何旨在解释、适用、强制执行本公司或吾等经修订宪章或经修订附例的任何条文下的任何权利、义务或补救或决定其有效性的诉讼,或就DGCL赋予特拉华州衡平法院管辖权的任何诉讼;(4)任何声称受内务原则管辖的索赔的诉讼;(3)任何针对本公司或本公司任何董事或高级职员或其他雇员或股东而提出的诉讼,或任何旨在解释、适用、强制执行本公司或本公司经修订宪章或修订附例的任何权利、义务或补救措施或决定其有效性的诉讼,或(4)任何声称受内务原则管辖的索赔的诉讼。或(5)根据DGCL 主张内部公司索赔的任何其他诉讼应为特拉华州衡平法院(或者,如果且仅当衡平法院没有标的物管辖权,则特拉华州另一个州法院,或者,如果且仅当特拉华州衡平法院和 特拉华州任何州法院都没有标的管辖权,则特拉华州联邦地区法院)。尽管如此,, 我们修订后的宪章规定,特拉华州论坛条款不适用于根据证券法或交易法提起的任何诉讼。任何购买或以其他方式获得我们证券任何权益的个人或实体应被视为已知悉并同意本条款。尽管我们认为 这些条款通过提高特拉华州法律在特定类型的诉讼和诉讼中的适用一致性而使我们受益,但这些条款可能会阻止针对我们或我们的董事和 高级管理人员提起诉讼。
此外,我们经修订的宪章规定,除非本公司书面同意选择替代的 法院,否则特拉华州地区的联邦地区法院应在法律允许的最大范围内成为解决根据证券法提出的诉因的任何投诉的独家法院。任何购买或以其他方式收购本公司股本股份权益的人士或 实体均被视为已知悉并同意本条款。特拉华州最高法院认为,这种类型的排他性联邦论坛条款 是可以执行的。然而,如果适用,其他司法管辖区的法院是否会强制执行这一规定,可能存在不确定性。
分红
任何股息的宣布和支付将由我们的董事会酌情决定。分红的时间和金额将取决于我们的业务前景、经营业绩、财务状况、现金需求和可获得性、债务偿还义务、资本支出需求、合同限制、管理我们当前和未来负债的 协议中的契约、行业趋势、特拉华州法律中影响股息支付的条款以及
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对股东的分配以及董事会可能认为相关的任何其他因素或考虑。我们目前打算保留所有可用资金和任何未来收益,以 为我们业务的发展和增长提供资金,因此在可预见的未来不会为我们的普通股支付任何现金股息。参见股利政策?和?风险因素?与本次发行相关的风险和 我们普通股的所有权?在可预见的未来,我们不打算为我们的普通股支付股息。
反收购条款
我们修订的章程和修订的章程在本次发售完成前生效,其中包含 可以延迟、推迟或阻止另一方获得对我们的控制权,包括我们的分类董事会以及我们在未经股东批准的情况下发行新系列优先股的能力。我们预计这些条款(总结如下 )将阻止强制收购行为或不充分的收购报价。这些规定还旨在鼓励寻求获得我们控制权的人首先与我们的董事会谈判,我们相信这可能会 导致任何此类收购的条款得到改善,有利于我们的股东。然而,它们也赋予我们的董事会权力,阻止一些股东可能赞成的收购。
授权但未发行的股份;未指定的优先股。我们普通股的授权但未发行的股票将可以 在没有股东批准的情况下在未来发行,除非法律或我们普通股可能上市的任何证券交易所另有要求。这些额外的股份可能用于各种公司目的,包括未来的公开发行 以筹集额外资本、收购和员工福利计划。此外,本公司董事会可在未经股东批准的情况下,授权发行本公司董事会不时指定的具有投票权或其他权利或 优先股的非指定优先股。普通股或优先股的授权但未发行股份的存在可能使我们的董事会更难或阻止试图通过合并、要约收购、委托书竞争或其他方式获得对我们的控制权。
电路板分类。我们修改后的章程 规定,我们的董事会将分为三个级别,每个级别的董事人数尽可能相等,董事的任期为三年。这样一来,我们每年大约会选举出三分之一的董事会成员。董事分类将使股东更难更改我们 董事会的组成。我们经修订的章程和经修订的附例规定,在符合优先股持有人在特定情况下选举额外董事的任何权利的情况下,董事人数将根据我们董事会通过的决议不时确定 。
没有累积投票。我们修订的章程规定,股东 不允许在董事选举中累积选票。
股东特别大会。我们修订的章程规定,在触发事件之前,只有在持有不少于普通股总投票权多数的股东的要求下,我们的董事会或董事长才能召开股东特别会议;在触发事件发生后,只能由我们的董事会或董事长或在董事会或董事长的指示下召开股东特别会议。
股东书面同意的诉讼。根据DGCL第228条,任何须在任何股东周年大会或 股东特别大会上采取的行动均可在无需会议、事先通知及未经表决的情况下采取,除非吾等的公司注册证书另有规定,并由持有不少于 本公司所有有权就该等股份投票的股份的会议上授权或采取行动所需的最低票数的流通股持有人签署书面同意书,列明所采取的行动。我们 经修订的章程禁止股东在触发事件发生前后经书面同意采取行动。
200
股东提案和董事提名的提前通知要求。 我们修订后的章程将要求寻求在年度股东大会上开展业务的股东,或者在年度股东大会或特别股东大会上提名个人担任董事的股东,必须及时以书面通知 。为了及时,股东通知需要(1)通过专人递送、隔夜快递服务、挂号信或挂号信、回执(br}要求)发送至我们的主要执行办公室,(2)根据修订细则的规定,不迟于前一次股东年会周年纪念日之前的第90天营业时间结束,也不早于第120天营业结束时间,并由我们的秘书收到(1)通过专人递送、隔夜快递服务或挂号信、回执(br}),以及(2)根据修订后的章程的规定,不迟于前一次股东年会周年纪念日之前的第90天营业结束或第120天营业结束。但是,如果召开年会的日期不在上一届股东年会周年纪念日之前30天或之后70天,或者上一年没有召开年会,则只有在不早于年会前120天的营业结束时间,也不迟于该年会 会议日期的前90天和公告日期后第10天的较晚日期的营业结束时间内,该通知才是及时的。 年度股东大会的召开日期不在上一届股东周年大会周年纪念日之前30天或之后70天,或者如果在上一年度股东年会周年纪念日之后的10天内没有召开股东年会,则只有在不早于年会前120天的营业时间结束、不迟于该年度股东大会 年会日期的公告日期的后10天的营业时间结束时,该通知才是及时的。我们修订后的附例还将对股东通知的形式和内容提出具体要求。这些 条款可能会阻止我们的股东在我们的年度股东大会上提出问题,或者在我们的股东会议上提名董事。这些规定还可能阻止或阻止潜在收购人 进行委托书征集,以选举潜在收购人自己的董事名单,或以其他方式试图获得对本公司的控制权。
董事的免职;空缺。根据DGCL,除非我们经修订的章程另有规定,在分类 董事会任职的董事只能因理由而被股东免职。我们经修订的章程规定,从触发事件开始及之后,只有在有权投票的本公司所有当时已发行普通股的投票权至少为662/3%的持有人投赞成票的情况下,才能罢免董事。此外,我们修改后的宪章规定,从触发事件开始和之后,由于董事人数增加 和董事会出现任何空缺而在我们董事会中新设立的任何董事职位只能由当时在任的大多数董事(尽管不足法定人数)或由唯一剩余的董事填补(而不是由股东填补)。 (
绝对多数条款。我们修订和修订的章程明确授权董事会在与特拉华州法律和我们修订的章程不相抵触的任何事项上更改、 修改、撤销或废除全部或部分修订的章程,而无需股东投票。在触发事件发生及之后,除本公司任何 类别或系列股本的持有人投票外,本公司经修订的附例或适用法律,以及吾等股东对吾等经修订的附例的任何修订、更改、撤销或废除,均须获得本公司当时有权投票的所有已发行股票中至少662/3%投票权的持有人的赞成票,并作为一个类别一起投票。
DGCL一般规定,除非公司注册证书要求更大的百分比,否则修改公司的公司注册证书需要有权就其投票的流通股(作为一个单一类别一起投票)的多数流通股的赞成票。我们经修订的章程规定,经修订的章程中的下列条款,只有在本公司当时所有有权投票的已发行股票中至少有662/3%的投票权的持有者投赞成票后,才可 进行修改、更改、废除或撤销,并作为一个类别一起投票:
• | 要求股东获得662/3%的绝对多数票才能修改我们修订的章程的条款; |
• | 分类董事会的规定(董事会的选举和任期); |
• | 有关罢免董事的规定; |
• | 股东书面同意诉讼的规定; |
• | 召开股东特别会议的规定; |
201
• | 关于填补董事会空缺和新设董事职位的规定; |
• | 关于竞争和企业机会的规定; |
• | 关于DGCL第203条的规定; |
• | 免除董事违反受托责任和管理论坛遴选的金钱损害赔偿的规定 ; |
• | 修订条款要求仅以662/3%的绝对多数票对上述条款进行修改。 |
对高级人员及董事的法律责任及弥偿的限制
DGCL第145条授权每个特拉华州公司有权赔偿任何现在或曾经是公司董事、高级管理人员、雇员或 代理人的人因担任或曾经担任任何此类身份的诉讼、诉讼或调查程序而实际和合理地招致的费用,包括律师费、判决、罚款和为达成和解而支付的金额,但由或根据公司权利提起的诉讼除外。或不反对该公司的最大利益,并且就任何刑事诉讼或法律程序而言,没有合理理由相信他或她的行为是违法的。特拉华州公司同样可以在由公司提起的诉讼中或在公司权利范围内对任何此类人进行赔偿,前提是该人以合理地相信符合或不反对公司最佳利益的方式真诚行事,但不得就该人被判决对公司负有法律责任的任何索赔、问题或事项 作出赔偿,除非且仅限于特拉华州衡平法院或提起诉讼的法院裁定的范围内。该人有公平合理的权利获得赔偿,以支付特拉华州衡平法院或其他法院认为适当的费用。
“公司条例”第102(B)(7)条授权公司在其公司注册证书或其修正案中,免除或限制董事因违反董事作为董事的受托责任而向公司或其股东支付金钱赔偿的个人责任,但以下情况除外:(I)违反董事对公司或其股东的忠诚义务;(Ii)不真诚的作为或不作为,或涉及故意不当行为或明知违法的行为或不作为;(Iii)根据DGCL第174条(规定董事对非法支付股息或非法购买或赎回股票负有责任)或(Iv)董事从中获得不正当个人利益的任何交易。我们修订后的宪章规定了这种责任限制。
我们修订的章程和修订的章程在DGCL允许的最大程度上保障了我们的董事和高级管理人员,我们修订的章程 还允许我们的董事会保障其他员工。这一赔偿将扩展到支付针对高级管理人员和董事的诉讼中的判决,以及偿还为了结此类索赔或诉讼而支付的金额, 可能适用于对公司有利的判决或支付给公司的和解金额。这项赔偿还将扩展到支付律师费以及高管和董事在针对他们的诉讼中的费用,如果 高管或董事本着善意行事,并以他或她合理地相信符合或不反对公司最佳利益的方式行事,并且对于任何刑事诉讼或诉讼,他或她没有合理的理由 相信他或她的行为是非法的。这项赔偿权利并不排除该高级人员或董事在法律上有权享有的任何权利,并应扩大并适用于已故高级人员和董事的遗产。
我们维持董事和高级管理人员的保险单。该保单为董事和高级管理人员以董事和高级管理人员的身份因某些不当行为而造成的未赔偿损失 投保,并赔偿我们依法向董事和高级管理人员赔偿的损失。该策略包含此类型策略的正常和 惯例的各种排除。
202
我们认为,我们修订的章程、修订的章程和保险单中的责任限制和赔偿条款对于吸引和留住合格的董事和高级管理人员是必要的。然而,这些规定可能会阻止针对董事和高级管理人员的衍生诉讼,即使一项诉讼如果成功, 可能会使我们和其他股东受益。此外,如果我们按照责任和赔偿条款的这些限制 的要求或允许向董事和高级管理人员支付和解和损害赔偿的费用,股东的投资可能会受到不利影响。
目前,我们没有任何涉及我们任何董事、 管理人员、员工或代理人的未决诉讼或程序要求我们赔偿,我们也不知道有任何可能导致赔偿要求的诉讼或诉讼威胁。
企业机会主义
我们的 修订章程规定,我们放弃在任何可能不时呈现给发起人或其任何高级管理人员、董事、 代理人、股东、会员、合作伙伴、附属公司和子公司(除我们和我们的子公司以外)的任何商业机会中的任何利益或预期,或获得参与的机会,这可能是发起人的商业机会,即使该机会是我们可能合理地追求或有 能力或愿望追求的(如果有机会这样做的话)也是如此。该等人士不会因该等人士真诚地追求或取得任何该等商机、将任何该等商机引导给另一人或未能向我们提供任何该等商机或有关任何该等商机的资料而违反董事或高级职员的任何受托责任或其他责任,除非 任何该等身为吾等董事或高级职员的人士明确向该等董事或高级职员提供任何该等商机。发起人或其任何代表均无义务 避免直接或间接从事与我们或我们的任何子公司相同或相似的业务活动或业务。
与有利害关系的股东的业务合并
我们已选择退出DGCL的第203条;但是,我们修改后的宪章包含类似的条款,规定我们在股东成为利益股东后的三年内,不得与该股东进行 某些业务合并,除非:
• | 在此之前,我们的董事会批准了 导致股东成为利益股东的企业合并或交易; |
• | 在导致股东成为有利害关系的股东的交易完成后, 有利害关系的股东在交易开始时至少拥有我们已发行有表决权股票的85%,不包括某些股票;或 |
• | 届时或之后,业务合并将由我们的董事会批准,并由持有至少662/3%的已发行有表决权股票的股东 投赞成票,而这些股份并非由感兴趣的股东拥有。 |
通常,业务合并包括合并、资产或股票出售或其他交易,从而为感兴趣的股东 带来经济利益。除某些例外情况外,感兴趣的股东是指与此人的附属公司和联营公司一起拥有或在过去三年内拥有我们 已发行投票权股票15%或更多的人。仅就本节而言,有表决权的股票具有DGCL第203节赋予它的含义。
在某些情况下,这一规定将使可能成为利益股东的人更难在三年内与我们进行各种业务合并。这项规定
203
可能会鼓励有意收购我们的公司提前与我们的董事会协商,因为如果我们的董事会 批准导致股东成为利益股东的业务合并或交易,就可以避免股东审批的要求。这些规定还可能防止我们的董事会发生变动,并可能使 更难完成股东可能认为符合其最佳利益的交易。
我们修改后的宪章规定,就本条款而言,发起人及其各自的附属公司、其各自的任何直接或间接受让人以及此类人士所属的任何集团不构成有利害关系的股东。
持不同政见者的评价权和支付权
根据DGCL,除某些例外情况外,我们的股东将拥有与Aveanna Health Holdings Inc.合并或合并相关的评估权。根据DGCL第262条,适当要求和完善与此类合并或合并相关的评估权的股东将有权获得支付特拉华州衡平法院确定的 其股票的公允价值。
股东派生诉讼
根据DGCL,我们的任何股东都可以以我们的名义提起诉讼,以促成对我们有利的判决,也称为衍生诉讼, 前提是提起诉讼的股东在与诉讼相关的交易时是我们股票的持有人。
传输代理 和注册器
我们普通股的转让代理和登记处是美国股票转让信托有限责任公司。
交易符号与市场
我们的普通股 已获准在纳斯达克上市,代码为Avah。
204
有资格在未来出售的股份
就在这次发行之前,我们的普通股没有公开市场。未来在公开市场上出售大量普通股,或认为可能发生此类出售,可能会对我们普通股的市场价格产生不利影响。虽然我们的普通股已获准在纳斯达克上市,但我们不能向您保证我们的普通股将有一个活跃的公开 市场。
本次发行结束后,假设本次发行我们发行38,236,000股普通股(或185,899,584股普通股,如果承销商行使超额配售选择权全额购买额外股份),我们将拥有总计180,164,184股普通股 。在这些股票中, 本次发行中出售的所有股票将可以自由交易,不受限制或根据证券法进行进一步登记,但我们的关联公司购买的任何股票除外,该术语在规则144中根据 证券法定义,其销售将遵守下文规则144转售限制,如下所述在规则144,n中描述,以及受锁定协议 协议约束的任何普通股,如下所述。
普通股的剩余股份将是受限证券,该术语在证券法第144条中定义。这些受限制的证券只有在根据证券法注册,或者 有资格根据证券法第144或701条规则获得豁免注册的情况下,才有资格公开销售,这些规则概述如下。
注册权
根据A&R登记权协议,在本次发售完成后,我们普通股的某些持有者将 有权根据证券法享有与该等股份的发售和出售登记有关的某些权利。有关这些 注册权的说明,请参阅标题为?股本注册权说明?的小节。如果我们普通股的这些股票的发售和出售被登记,根据证券法,这些股票将可以自由交易,不受适用于附属公司的第144条限制的限制,并且可以向公开市场出售大量股票。
禁售协议
关于此次发行,我们和我们的每一位董事、高管和某些其他股东将签订锁定协议,在本招股说明书发布之日起180天内限制出售我们的证券,但在某些情况下可以例外或延期。
在适用的禁售期结束后,受上述 禁售期限制的几乎所有股票都将有资格出售,但须受上述限制的约束。
规则144
本次发售中出售的普通股通常可以自由转让,不受限制,也可以根据证券法进行进一步登记 ,但我们的关联公司持有的普通股不得公开转售,除非符合证券法的登记要求或根据 规则144或其他规定获得豁免。第144条规则允许在任何三个月内向市场出售我们的普通股,其金额不超过 较大者,该普通股是我们的关联人或在过去三个月内一直是我们的关联人的人所收购的普通股:
• | 已发行普通股总数的1%;或 |
• | 在 出售前四周,我们的普通股在纳斯达克的每周平均交易量。 |
此类销售还受特定销售条款、 六个月持有期要求、通知要求以及有关我们当前公开信息的可用性的约束。
205
第144条还规定,在出售前三个月内的任何时间,任何人都不被视为我们的附属公司,并且在至少六个月内实益拥有我们的普通股(即限制性证券),则在 获得关于我们的当前公开信息的情况下,将有权自由出售我们普通股的此类股票。任何人在出售前三个月内的任何时间都不被视为我们的关联公司,并且实益拥有我们的普通股 股票至少一年(属于限制性证券),将有权根据第144条自由出售该等我们普通股的股票,而无需考虑第144条的当前公开信息要求。
规则第701条
一般而言,根据规则701,我们的任何 雇员、董事、高级管理人员、顾问或顾问在注册说明书( 招股说明书是其中一部分)生效日期之前向我们购买与补偿性股票或期权计划或其他书面协议相关的股票,有权依据规则144在该生效日期后90天出售该等股票。我们的关联公司可以依赖规则144转售股票,而不必遵守持有期要求,发行人的非关联公司可以依赖规则144转售股票,而不必遵守当前的公开信息和持有期要求。
美国证券交易委员会表示,第701条规则将适用于发行人在受到《交易法》的报告要求 要求之前授予的典型股票期权,以及在行使该等期权时获得的股份,包括在发行人受到《交易法》的报告要求后的行使。
股权计划
我们打算根据证券法以表格S-8的形式提交一份或 份登记声明,以登记所有受未偿还股票期权约束的普通股以及根据我们的股票激励计划和ESPP已发行或可发行的普通股的要约和出售。 我们的股票激励计划和ESPP。我们预计将在本招股说明书日期后不久提交根据我们的股票激励计划和ESPP提供的股票的注册说明书,允许非关联公司在公开市场转售该等股份,不受证券法的限制,并允许关联公司在遵守第144条转售条款的情况下在公开市场销售该等股份。
206
美国联邦所得税对非美国普通股持有者的重要考虑
以下是对根据此次发行发行的普通股的购买、所有权和处置给非美国持有者(定义如下)带来的重大美国联邦 所得税后果的一般性讨论。本讨论并未提供与此相关的所有潜在美国联邦所得税考虑事项的完整 分析。本说明基于《守则》及其颁布的现有和拟议的美国财政部法规、行政声明、司法裁决以及对前述内容的解释,所有这些内容自本规范发布之日起均有可能发生变化,可能具有追溯力。本讨论仅限于非美国持有者(定义见下文),他们 将我们普通股的股份作为本准则第1221节所指的资本资产持有(通常是为投资而持有的财产)。此外,本讨论仅供一般参考,并不涉及根据非美国持有人的特殊情况可能与非美国持有人相关的所有税收后果,也不讨论特殊税收条款, 如果根据美国联邦所得税法,非美国持有人受到特殊待遇,例如某些金融机构或金融服务实体、保险公司、免税实体、符合纳税条件的退休计划,则该条款可能适用于非美国持有人。遵守《税法》第451(B)节规定的特别税务会计规则的个人、合格的外国养老基金(以及其所有权益由合格的外国养老基金持有的实体)、证券或货币交易商、被视为合伙企业或为美国联邦所得税目的 其他直通实体(以及其中的合伙人或受益所有人)、外国分支机构、受控制的外国公司、被动外国投资公司。, ?前美国公民或 长期居民、为逃避美国联邦所得税而积累收益的公司、根据守则的推定销售条款被视为出售普通股的个人、作为跨境、对冲、 转换交易或其他综合投资的一部分持有普通股的个人,以及持有我们优先股的个人。此外,此摘要不涉及替代最低税、任何州、地方或非美国税种或 任何其他美国联邦税法,如遗产税和赠与税法律。
我们敦促非美国持有者就购买、拥有和处置我们的普通股所产生的美国联邦所得税后果,以及美国其他任何联邦、州、地方、 非美国税法和所得税条约的适用情况, 咨询他们自己的税务顾问。如本节所述,非美国持有者是我们普通股(合伙企业或 美国联邦所得税目的被视为直通实体的任何其他实体除外)的实益所有者,而对于美国联邦所得税而言,该普通股不是:
• | 是美国公民或居民的个人; |
• | 在或根据美国、任何州或哥伦比亚特区的法律成立或组织的公司(或其他应作为美国联邦所得税公司征税的实体); |
• | 其收入应缴纳美国联邦所得税的遗产,无论其来源如何;或 |
• | 如果(I)美国境内的法院能够对信托的管理进行主要监督,并且一名或多名美国人(符合守则第7701(A)(30)条的含义)有权控制信托的所有实质性决定,或者(Ii)根据适用的美国财政部法规,信托在 中具有有效选择权,则信托被视为国内信托。 |
如果您是个人,如果您是美国合法永久居民(如绿卡持有者),您 一般将被视为美国居民,在许多情况下,您可能会被视为美国居民,而不是 非居民外国人,因为您在相关日历年内至少在美国停留31天,在截至相关日历年(包括相关日历年)的三年内累计至少183天,但受 的限制 ,如果您是美国合法永久居民(例如绿卡持有者),您可能会被视为美国居民,而不是 非居民外国人 在截至相关日历年(包括相关日历年)的三年内,您在美国的累计逗留时间至少为183天为此,相关年份在美国的所有天数、前一年天数的三分之一和前一年天数的六分之一都被计算在内。建议此类个人就购买、拥有或处置我们普通股所产生的美国联邦所得税后果咨询他或她自己的税务顾问。
207
如果因美国联邦收入而被视为直通实体的合伙企业或其他实体是我们普通股的实益所有者 ,则合伙企业中的合伙人或其他直通实体的所有者的纳税待遇将取决于合伙人或所有者的地位以及合伙企业或其他直通实体的活动 。任何合伙企业、此类合伙企业的合伙人或持有我们普通股的其他直通实体的所有者应咨询其自己的税务顾问,了解适用于其的特定美国联邦所得税后果 。
建议考虑购买我们普通股的投资者咨询他们自己的税务顾问,了解美国 联邦所得税法在其特定情况下的适用情况,以及其他美国联邦、州、地方和非美国税法以及任何适用的所得税条约的后果。
普通股分配
如果我们的普通股分配给非美国持有者,通常将构成 美国联邦所得税用途的股息,根据美国联邦所得税原则从我们当前或累计的收益和利润中支付。超过我们当前和累计收益以及 利润的分配将构成资本回报,该资本回报首先适用于非美国持有者在其普通股股票中的调整税基,并减少(但不低于零)。任何剩余的 将被视为出售我们普通股或其他应税处置的变现收益。见?普通股处置?
根据以下有关有效关联收入的讨论,我们普通股支付给 非美国股东的任何股息通常将按股息总额的30%缴纳美国联邦预扣税。然而,根据适用的所得税条约的条款,预扣税可能不适用,或者可能以较低的税率适用。建议非美国持有人就其根据相关所得税条约享有的福利向其自己的税务顾问咨询。 通常,为了让我们或我们的支付代理以较低的条约税率扣缴税款,非美国持有人必须证明其享有条约福利的权利。非美国 持有者通常可以通过提供有效的IRS表W-8BEN或IRS表来满足此认证要求W-8BEN-E(或其他 适用的表格或文档),如适用,提供给我们或我们的付款代理。如果非美国持有人通过代表非美国持有人行事的金融机构或其他代理人持有我们的普通股,则非美国持有人将被要求向该代理人提供适当的文件。即使我们的当前和累计收益以及 利润低于分配金额,适用的扣缴义务人也可以选择将整个分配视为美国联邦预扣税的股息。非美国持有者如果 没有及时提供所需的文件,但有资格享受降低的条约费率,则可以通过及时向美国国税局提出适当的退款申请,获得任何扣缴的超额金额的退款。
非美国持有者收到的股息如果与非美国持有者进行的美国贸易或业务 有效相关,并且如果适用的所得税条约要求,可归因于非美国持有者在美国维持的常设机构(或在某些情况下涉及个人持有者,可归因于固定基地) ,通常免征上述美国联邦预扣税。要获得此豁免,非美国持有者必须 向我们提供有效的IRS Form W-8ECI正确证明此豁免。这类有效关联的股息虽然不需要缴纳美国联邦预扣税(前提是满足某些认证和 披露要求),但扣除某些扣除和抵免后,其税率与适用于美国人的累进税率相同。除了非美国持有者需按上述有效关联股息的常规累进税率征税外,非美国公司持有者收到的经某些项目调整的此类有效关联股息也可 按30%的税率或适用所得税条约规定的较低税率缴纳分支机构利得税。
208
前述讨论以下面的讨论为前提,即预扣和信息报告和其他预扣税下面的讨论。 预扣和信息报告(br}预扣和信息报告)和其他预扣税。
普通股的处置
根据下面关于备用预扣和其他预扣税要求的讨论,非美国持有者在出售、交换或其他应纳税处置我们的普通股时实现的收益一般不需要缴纳美国联邦所得税或预扣税,除非:
• | 收益实际上与美国贸易或企业的非美国持有者 的行为有关(如果适用所得税条约要求,可归因于 非美国持有者在美国维持的常设机构(或在某些情况下,涉及个人持有者,固定基地)(在这种情况下,适用下述特殊规则); |
• | 非美国持有人是指在此类处置的纳税年度内在美国逗留183天或以上,并满足某些其他条件的个人(在这种情况下,收益将按30%的税率或适用所得税条约规定的减税税率缴纳美国联邦所得税,该税率可由非美国持有人的某些美国来源资本损失抵销)。 非美国持有人可在纳税年度内在美国居留183天或以上,并满足某些其他条件(在这种情况下,收益将按30%的税率或适用所得税条约规定的减税税率缴纳美国联邦所得税,该税率可由非美国持有人的某些美国来源资本损失抵消)。如果非美国持有人已及时提交美国联邦所得税(br}有关此类损失的申报单);或 |
• | 出于美国 联邦所得税的目的,我们是或成为美国不动产控股公司(a USRPHC?),在截至我们普通股处置之日和非美国持有人持有我们普通股之日的较短的五年期间内的任何时间(如 下面进一步描述的),我们是或成为一家美国不动产控股公司(a USRPHC?),用于美国 联邦所得税目的的任何时间(截至我们普通股的处置日期和非美国持有人持有我们普通股的持有期的较短的五年期间内)。 |
一般来说,如果一家公司在美国的不动产权益的公平市场价值等于(A)其全球不动产权益和(B)其用于或持有用于贸易或业务的其他资产的公平市场价值之和的50%或更多,则该公司是USRPHC。 财产权益的美国不动产权益的公平市值等于或大于(A)其全球不动产权益和(B)其在贸易或业务中使用或持有的其他资产的公平市值之和。如果我们的普通股定期在成熟的证券市场交易,在截至 处置我们普通股之日的五年期间和非美国持有人持有我们普通股的持有期中较短的一段时间内,非美国持有者实际持有的和推定的持有量在5%或更少的情况下,不适用于非美国持有者在 处置我们普通股的日期之前或之后的较短时间内持有的普通股。如果根据上述规则,我们的普通股将始终在成熟的证券市场定期交易,则不能 保证我们的普通股在任何时候都在一个成熟的证券市场进行定期交易。虽然在这方面不能保证,但我们相信我们过去和现在都不是USRPHC,未来也不会成为USRPHC。我们敦促非美国持有者就我们是或成为USRPHC可能导致的后果咨询他们自己的税务顾问。
如果出售、交换或其他应税处置我们普通股的任何收益与非美国持有者在美国开展的贸易或业务 相关(如果适用的所得税条约要求,该收益可归因于该非美国持有者在美国设立的常设机构(或在某些涉及个人的情况下,为固定基地)),则该收益一般将按适用于美国个人的相同累进税率缴纳美国联邦所得税,但不包括某些扣除和抵免。如果非美国持有者是一家公司,在某些情况下,其收益和利润中与其美国贸易或业务有效相关的部分,经某些调整后,通常也将 按30%的税率或适用所得税条约规定的较低税率缴纳分支机构利得税。
备份 预扣和信息报告
支付给 非美国持有人的任何股息或其他分配必须每年向美国国税局和非美国持有人报告。这些信息申报单的复印件也可以提供给非美国持有者居住或根据各种条约或规定设立的国家的税务机关。 非美国持有者居住或设立的国家的税务机关也可以获得这些信息申报单的复印件
209
信息交换协议。普通股支付的股息和应税处置普通股的总收益可能需要报告额外信息 ,如果这些非美国持有者未能遵守适用的美国信息报告和认证要求,还可能需要美国联邦支持扣缴。提供适合非美国持有者情况的IRS表格W-8通常会满足避免额外信息报告和备份扣留所需的认证要求。
备用预扣不是附加税。根据备份扣缴规则扣缴的任何金额,只要及时向美国国税局提供所需信息,都可以由美国国税局退还或从非美国持有者的美国联邦所得税义务中扣除。
其他预扣税
通常称为FATCA的条款 对支付给 外国金融机构(为此定义广泛,一般包括投资工具)和某些其他非美国实体的美国来源股息(包括我们的股息),按30%的税率征收预扣税(与上述预扣税分开,但不得重复),除非各种美国信息报告 和尽职调查要求(一般涉及美国人对这些实体的权益或账户的所有权)FATCA实施的预扣也可能适用于 出售或其他应税处置美国公司股票(包括我们的普通股)的毛收入;尽管根据拟议的美国财政部法规,任何预扣都不适用于此类毛收入。拟议的美国财政部法规的序言 规定,纳税人(包括扣缴义务人)在最终敲定之前可以依赖拟议的美国财政部法规。美国与适用的非美国国家之间的政府间协议可能会修改这些要求。因此,持有我们普通股的实体将影响是否需要扣留的决定。如果FATCA扣缴被征收 ,非外国金融机构的受益所有人通常将有权通过提交包含所需信息的美国联邦所得税申报单来退还任何扣缴的金额(这可能会带来重大的 行政负担)。我们敦促非美国持有者就FATCA对他们在我们的普通股投资中的影响咨询他们自己的税务顾问。
前面关于美国联邦所得税考虑因素的讨论仅供一般参考。这不是税务建议。敦促每个潜在的 投资者就购买、拥有和处置我们的普通股的特定美国联邦、州、地方和非美国税收后果咨询其自己的税务顾问,包括适用法律和所得税条约的任何拟议变更的 后果。
210
承销(利益冲突)
我们将通过多家承销商发行本招股说明书中描述的普通股。巴克莱资本公司、摩根大通证券有限责任公司、蒙特利尔银行资本市场公司和瑞士信贷证券(美国)有限责任公司是承销商的代表。我们将与代表们签订一份承销协议。根据 承销协议的条款和条件,吾等将同意向承销商出售,且各承销商已分别同意以公开发行价减去本招股说明书封面所列承销折扣和佣金, 下表中其名称旁边列出的普通股数量:
名字 |
数量 股票 |
|||
巴克莱资本公司(Barclays Capital Inc.) |
8,490,292 | |||
摩根大通证券有限责任公司 |
8,490,293 | |||
蒙特利尔银行资本市场公司(BMO Capital Markets Corp.) |
5,016,991 | |||
瑞士信贷证券(美国)有限责任公司 |
5,016,991 | |||
美国银行证券公司 |
1,870,239 | |||
德意志银行证券公司(Deutsche Bank Securities Inc.) |
1,870,239 | |||
杰富瑞有限责任公司 |
1,870,239 | |||
加拿大皇家银行资本市场有限责任公司 |
1,870,239 | |||
Raymond James&Associates,Inc. |
1,122,143 | |||
斯蒂芬斯公司 |
1,122,143 | |||
Truist证券公司 |
1,122,143 | |||
德雷克塞尔·汉密尔顿有限责任公司 |
187,024 | |||
Siebert Williams Shank&Co.,LLC |
187,024 | |||
|
|
|||
总计 |
38,236,000 | |||
|
|
承销商承诺,如果他们购买任何股票,将购买我们发行的所有普通股。 承销协议还将规定,如果承销商违约,也可以增加非违约承销商的购买承诺,或者终止发行。
承销商建议按本招股说明书封面所载的首次公开发行(IPO)价格直接向公众发售普通股,并以该价格减去不超过每股0.396美元的特许权向某些交易商发售普通股。首次公开发行股票后,如果普通股未全部按发行价出售, 承销商可以变更发行价和其他出售条件。在美国境外出售的任何股票都可以由承销商的附属公司出售。
承销商有权向我们额外购买最多5,735,400股普通股,以支付承销商出售超过上表规定股数的股票 。自本招股说明书发布之日起,承销商有30天的时间行使购买额外股份的选择权。如果使用此选项购买任何股票以购买额外的 股票,承销商将按与上表所示的大致相同的比例购买股票。如果购买了任何额外的普通股,承销商将以与股票发售时相同的条款提供额外的股票。
211
承销费等于每股普通股的公开发行价减去承销商支付给我们的每股普通股的金额 。承销费为每股0.69美元。下表显示了假设不行使和完全行使承销商购买额外股份的选择权,将支付给承销商的每股和总承销折扣和佣金。
无 选择权 购进 其他内容 股票 锻炼 |
带全额 选择权 购进 其他内容 股票 锻炼 |
|||||||
每股 |
$ | 0.69 | $ | 0.69 | ||||
总计 |
$ | 26,382,840 | $ | 30,340,266 |
我们估计,此次发行的总费用(包括注册费、备案和上市费、 印刷费以及法律和会计费用)约为680万美元,但不包括承销折扣和佣金。我们已同意向金融行业监管机构支付与此次发行清算相关的费用,金额最高可达50,000美元。此外,承销商已同意偿还我们与此次发行相关的某些费用。
电子格式的招股说明书可能会在参与发行的一个或多个承销商或销售集团成员(如果有 )维护的网站上提供。承销商可能同意向承销商和出售集团成员分配一定数量的股票,以出售给其在线经纪账户持有人。互联网分销将由 代表分配给承销商和销售组成员,这些承销商和销售组成员可能会在与其他分配相同的基础上进行互联网分销。
我们 已同意,我们不会直接或间接(I)提供出售、出售、质押或以其他方式处置(或进行旨在或可能导致任何人在 未来任何时间处置的)普通股或可转换、可行使或可交换为普通股的普通股或证券(不包括根据员工福利计划、合格股票期权计划或其他现有或根据现有的或依据的其他员工薪酬计划发行的普通股)和普通股或可转换或可执行或可交换的普通股的股票或证券。 我们已同意不会直接或间接(I)出售、出售、质押或以其他方式处置(或进行旨在或可能导致任何人在 未来任何时间处置的)普通股或可转换或可行使或可交换的普通股不是根据上述计划之一发行的认股权证或权利),或出售或授予关于任何普通股或可转换为普通股或可交换为普通股的证券的期权、权利或认股权证 (根据现有期权计划授予期权除外),(Ii)订立任何掉期或其他衍生交易,转移任何普通股股份或任何该等其他证券的全部或部分经济利益或 所有权风险(不论第(I)或(Ii)项所述的任何交易是否以现金或 其他方式交付普通股或该等其他证券的股份或该等其他证券的方式结算);。(Iii)提交、以保密方式提交或安排以保密方式提交或提交关于任何普通股登记的登记声明,包括对其作出的任何修订。 可行使或可交换为本公司普通股或任何其他证券(S-8表格中的任何注册声明除外),或(Iv)在未经巴克莱资本公司、摩根大通证券有限责任公司至少两名事先书面同意的情况下,在本招股说明书的 日期后180天内公开披露执行上述任何一项的意向, 蒙特利尔银行资本市场公司(BMO Capital Markets Corp.)和瑞士信贷证券(美国)有限责任公司(Credit Suisse Securities(USA)LLC),但我们将在此次发行中出售的普通股除外。
我们的董事、高管和我们的重要股东(此等人士,禁售方)在本次发行开始之前已 与承销商签订了锁定协议,根据该协议,除有限的例外情况外,在本招股说明书发布之日后180天内(该期间为限制期),未经至少两名巴克莱资本公司(Barclays Capital Inc.,J.P.)的事先书面同意,禁售方不得(也不得导致其任何直接或间接关联公司)。直接或间接(I)要约出售、出售、质押、借出或以其他方式处置(或进行旨在或可能导致任何人在未来任何 时间处置)我们普通股的任何股份(包括但不限于可被视为由上述禁售方实益拥有的普通股股份)。
212
根据证券交易委员会的规则和规定,以及(B)根据证券交易委员会的规则和规定,(I)根据证券交易委员会的规则和规定,或根据股票期权或认股权证的行使而发行的证券)或可转换或可行使或可交换的普通股 股票(与普通股合称,锁定证券);(Ii)达成任何掉期或其他衍生品交易,将普通股股票所有权的任何经济利益或风险全部或部分转移给另一人,无论第(I)或(Ii)项所述的任何此类交易(Iii)就任何普通股或可转换为或可行使或可交换为普通股或本公司任何其他证券的普通股或证券的登记提出任何要求或行使任何权利或安排以保密方式 提交或提交登记说明书(包括其任何修订),或(4)公开披露在受限制期间进行任何上述工作的意向。该等人士或实体已进一步承认,该等承诺阻止他们从事任何旨在或可合理预期导致或导致出售或处置本公司普通股或其他证券的对冲或其他 交易,即使该等普通股或其他证券将由禁售方以外的人 处置,包括但不限于任何卖空或任何购买、出售或授予任何权利(包括但不限于任何认沽或认购期权、远期、掉期或任何其他衍生工具),亦包括但不限于任何卖空或任何购买、出售或授予任何权利(包括但不限于任何认沽或认购期权、远期、掉期或任何其他衍生工具)。或任何其他本公司证券,包括、有关或从普通股或本公司任何其他证券中获得其价值的任何重要部分。
以上段落中描述的有关我们的高级职员、董事和主要股东的限制不适用于:(A) 在本次发行完成后在公开市场收购的普通股或其他证券的交易;(B)对本公司任何类别股本的股份或可转换为普通股的证券 的真诚馈赠或其他处置,在每种情况下,完全由禁售方或其家庭成员之间(包括向任何信托、有限合伙、有限责任公司或其他实体,为禁售方或其任何家庭成员的直接利益)或联属公司,包括其附属公司、合伙人(如属合伙)或成员(如属有限责任公司)或联营公司(如属有限责任公司)或联营公司(如属合伙公司)或联营公司(如为有限责任公司)之间作出(D)为禁售方或其直系亲属的直接或间接利益而转让 任何信托,或如股东为信托,则转让予该信托的委托人或受益人或该信托受益人的遗产;。(E)转让予合伙、有限责任公司或其他实体,而禁售方及其直系亲属是该等未清偿股本证券或类似权益的合法及实益拥有人;。(F)转让给合伙、有限责任公司或其他实体,而转让给根据上述(B)至(E)项可予处置或转让的个人或实体的代名人或托管人;。(G)如股东是公司、合伙、有限责任公司、信托或其他业务实体,则转让;。(A)转让给属于的另一法团、合伙、有限责任公司、信托或其他业务实体(定义见根据证券法颁布的第405条)。, 或由股东或其关联公司控制、控制、管理或管理或共同控制的任何投资基金或其他实体(包括股东为合伙企业的普通合伙人或后续合伙企业或基金,或由该合伙企业管理的任何其他基金),或(B)作为分配给股东成员或股东的一部分;(H)向 受让人的股东、任何直接或间接合伙人、成员、股东或其他股权持有人转让,直至锁定证券由自然人持有为止;(I)通过法律实施或根据法院命令 (包括有限制的国内命令、离婚和解、离婚判令或分居协议)或监管机构向我们转让;(J)在每一种情况下,雇员在死亡、残疾或终止雇佣时向我们转让;(G)向 的股东、任何直接或间接合伙人、会员、股东或其他股东转让,直至锁定证券由自然人持有;(I)通过法律实施或根据法院命令 (包括有限制的国内命令、离婚和解、离婚判令或分居协议)或监管机构向我们转让(K) 向我们转让与归属、结算或行使限制性股票单位、期权、认股权证或其他购买普通股股份的权利有关的转让(在每种情况下,包括以净额或无现金行使的方式),包括支付因归属、结算或行使该等限制性股票单位、期权、认股权证或权利而应支付的行使价以及税款和汇款款项,前提是在以下情况下收到的任何此类普通股 归属或和解受锁定协议条款的约束,且任何此类限制性股票单位、期权、认股权证或权利均由禁售方根据本招股说明书中所述的股票激励计划或其他股权奖励计划授予的协议或股权 持有;(L)依据真诚的第三方投标要约、合并进行的转让, 经 董事会批准并向所有持有者进行的合并或其他类似交易
213
本公司的股本涉及本公司控制权的变更;但倘若该等要约收购、合并、合并或其他类似交易未能完成,锁定证券仍受锁定协议的规定所规限;(M)根据本招股说明书所述计划行使尚未行使的期权、交收限制性股票单位或其他股权奖励或行使认股权证; 但在行使、归属或交收时收到的任何锁定证券须受锁定条款的规限-(N)将已发行优先股、收购优先股或可转换证券的认股权证转换为普通股股份或收购普通股股份的认股权证;但任何该等普通股股份或认股权证在转换时收取的认股权证须受锁定协议的条款规限;(O)贝恩基金或惠特尼基金(每一基金,定义见下文)向一间或多间银行、金融或其他贷款机构(贷款人)作出任何质押、押记、质押或以其他方式授予锁定证券的抵押权益,作为任何保证金贷款或其他贷款或与任何保证金贷款或其他贷款有关的抵押品或保证 ,禁售方或其任何直接或间接子公司签订的信贷垫款或展期,以及根据任何保证金贷款或其他贷款、垫款或信贷展期的文件条款(包括但不限于,根据截至本协议日期存在的任何协议或安排),在该等锁定期证券或此类证券丧失抵押品赎回权或强制执行该等证券之时或之后,向适用的贷款人或其他第三方转让该等锁定期证券或该等证券的任何转让;但就任何质押、押记, 以上述担保权益作抵押或以其他方式授予担保权益 在执行本协议后,在签订任何保证金贷款或其他贷款、垫款或信贷延期之前,应告知适用的贷款人本协议的存在和内容;(P)在本注册声明生效日期或之前,与贝恩有关联的实体(统称为贝恩基金)直接或间接向任何慈善组织(包括通过任何相关分配或 股息向贝恩基金的直接或间接股权持有人或贝恩资本投资者有限责任公司的董事总经理提供必要的便利)的转移;(Q)在本注册声明生效日期或之前,与J.H.Whitney (统称为Whitney Funds)有关联的实体直接或间接(包括通过任何相关分配或股息 向Whitney基金的直接或间接股权持有人或J.H.Whitney Capital Partners,LLC的董事总经理转账,以促进任何此类善意捐赠);或(R)根据交易法建立满足规则10b5-1(规则10b5-1计划)所有要求的任何合同、指示或计划,但普通股或可转换为普通股、可交换或可执行普通股的证券的销售除外, 可根据规则10b5-1计划在限制期(可延长)结束前 制定,禁售方和公司均不需要在任何公开报告中报告该规则10b5-1计划的建立,或在限制期内根据《交易法》向美国证券交易委员会提交的文件 ,也不会自愿就该规则10b5-1计划进行任何此类公开申报或报告;但:(I)如属(B)、(C)、 (D)、(E)、(F)、(G)、(H)、(I)及(O)项,该项转让并不涉及价值处置,而每名受赠人、受遗赠人、受让人或分配人均同意受禁售协议条款的约束,犹如其为禁售协议的一方一样;(Ii)在(B)、(C)、(D)、(E)、(F)、(G)和(K)项的情况下,法律(包括但不限于证券法和交易法的披露要求)不要求每个受赠人、受赠人、受让人或分配人在限制期届满前就转让或处置提交任何文件或公布任何文件,并同意不自愿作出任何申报或公告;如果(H)和(I)没有 自愿作出的公开申报、报告或公告,并且在限制期内,根据《交易法》第16(A)条的任何申报,或者报告与此类转让或分配相关的普通股实益所有权减少的其他公开申报、报告或公告是 法定要求的,该申报、报告或公告应在其脚注中明确注明此类转让的性质和条件;在(B)的情况下,禁售方在提议的转让或处置前至少两个工作日通知代表人。
巴克莱资本公司、摩根大通证券有限责任公司、蒙特利尔银行资本市场公司和瑞士信贷证券(美国)有限责任公司中至少有两家可以根据与上述承销商达成的任何锁定协议随时全部或部分发行证券。
214
我们已同意赔偿承销商的某些责任,包括根据1933年证券法承担的责任。
我们的普通股已获准在纳斯达克上市,代码为 avah。
承销商可以就本次发行进行稳定交易,包括在公开市场上竞购、买卖普通股股票,以防止或者延缓本次发行期间普通股市场价格的下跌。(二)在本次发行过程中,承销商可以进行稳定交易,即在公开市场上竞购、买卖普通股股票,以防止或者延缓普通股市场价格在本次发行过程中的下跌。这些稳定交易可能包括: 卖空普通股,这涉及承销商出售数量超过本次发行所需购买的普通股,以及在公开市场上购买普通股,以弥补卖空创造的头寸 。卖空可以是回补空头,即金额不超过上述承销商购买额外股票选择权的空头头寸,也可以是裸空头寸, 是超过该金额的空头头寸。承销商可以通过行使购买全部或部分额外股票的选择权,或者通过在公开市场购买股票的方式,平仓任何有担保的空头头寸。在作出这一 决定时,承销商将特别考虑公开市场上可供购买的股票价格与承销商可以通过购买额外股票的选择权购买股票的价格。如果承销商担心公开市场普通股价格可能存在下行压力,可能对购买此次发行的投资者产生不利影响,则更有可能建立裸空头头寸。在承销商建立裸空头头寸的程度上,他们将在公开市场购买股票来回补头寸。
承销商已通知我们,根据1933年证券法的规定M,他们还可以从事稳定、维持或以其他方式影响普通股价格的其他活动,包括实施惩罚性 出价。这意味着,如果承销商代表在公开市场购买普通股以稳定交易或回补卖空,代表可以要求作为此次 发行的一部分出售这些股票的承销商偿还他们收到的承销折扣。
这些活动可能会提高或维持普通股的市场价格,或者阻止或延缓普通股的市场价格下跌,因此,普通股的价格可能会高于公开市场上可能存在的价格。如果承销商 开始这些活动,他们可以随时停止这些活动。承销商可以在纳斯达克(Nasdaq)进行这些交易,非处方药市场或 否则。
在这次发行之前,我们的普通股还没有公开市场。首次公开发行(IPO)价格由我们与承销商代表协商确定 。在厘定首次公开发售价格时,我们与承销商代表考虑了多项因素,包括:
• | 本招股说明书中列出并以其他方式向代表提供的信息; |
• | 我们的前景以及我们竞争的行业的历史和前景; |
• | 对我们管理层的评估; |
• | 我们对未来收益的展望; |
• | 本次发行时的证券市场概况; |
• | 一般可比公司上市普通股最近的市场价格和需求;以及 |
• | 承销商和我们认为相关的其他因素。 |
我们和承销商都不能向投资者保证,我们的普通股将形成活跃的交易市场,或者股票将在公开市场上以或高于首次公开募股(IPO)价格进行交易。
215
除美国外,我们或承销商尚未采取任何行动, 将允许本招股说明书提供的证券在需要采取行动的任何司法管辖区公开发行。本招股说明书提供的证券不得直接或间接提供或出售,也不得在任何司法管辖区分发或发布与任何此类证券的发售和销售相关的 招股说明书或任何其他发售材料或广告,除非在符合该司法管辖区适用的 规则和规定的情况下。建议拥有本招股说明书的人告知自己,并遵守与本招股说明书的发行和分发有关的任何限制。本招股说明书 不构成在任何司法管辖区出售或邀请购买本招股说明书提供的任何证券的要约或要约,在任何司法管辖区,此类要约或要约都是非法的。
其他关系
某些 承销商及其关联公司过去曾向我们及其关联公司提供过某些商业银行、财务咨询、投资银行和其他服务,未来可能会在其正常业务过程中为我们及其关联公司提供某些商业银行、财务咨询、投资银行和其他服务,这些服务已收取并可能继续收取惯例费用和佣金。此外,某些承销商及其关联公司可能会不时为他们自己的 账户或客户账户进行交易,并代表他们自己或他们的客户持有我们的债务或股权证券或贷款的多头或空头头寸,并可能在未来这样做。
在其各项业务活动的正常过程中,承销商及其各自的联属公司、高级管理人员、董事和 员工可能会购买、出售或持有各种投资,并为其自己的账户和其 客户的账户积极交易证券、衍生品、贷款、大宗商品、货币、信用违约互换和其他金融工具,此类投资和交易活动可能涉及或涉及我们的资产、证券和/或工具(直接作为担保其他义务或其他义务的抵押品)和/或与我们有关系的个人和实体。承销商及其关联公司还可以就该等资产、证券或工具传达独立的投资建议、市场颜色或交易理念和/或发表或表达独立的研究观点,并可 随时持有或向客户推荐他们应持有该等资产、证券和工具的多头和/或空头头寸。
巴克莱资本公司的附属公司担任行政代理、抵押品代理、信用证发行商、Swingline贷款人和贷款人,以及巴克莱资本公司、蒙特利尔银行资本市场公司、瑞士信贷证券(美国)有限责任公司、德意志银行证券公司、杰富瑞有限责任公司、摩根大通证券有限责任公司、加拿大皇家银行资本市场公司和Truist证券公司的附属公司是我们第一份留置权信贷协议的联合牵头安排人和簿记管理人。此外,加拿大皇家银行资本市场公司(RBC Capital Markets,LLC)的附属公司是巴克莱资本公司(Barclays Capital Inc.)、蒙特利尔银行资本市场公司(BMO Capital Markets Corp.)和加拿大皇家银行资本市场公司(RBC Capital Markets,LLC)的行政代理、抵押品代理、贷款人和附属公司,是我们第二份留置权信贷协议下的联合牵头安排人和簿记管理人。因此,此类关联公司可能会收到此次发售净收益的一部分,用于偿还我们的高级担保 信用协议。参见收益的使用。由于巴克莱资本公司(Barclays Capital Inc.)的一家附属公司将获得与偿还我们的高级担保信贷协议相关的此次发行净收益的5%以上,根据金融行业监管局(FINRA)规则5121,巴克莱资本公司被视为存在利益冲突。因此,本次发售是根据FINRA规则 5121的适用条款进行的, 包括要求合格的独立承销商参与招股说明书的准备,并就此类参与行使通常的尽职调查标准。摩根大通证券有限责任公司(J.P.Morgan Securities LLC )已同意担任此次发行的合格独立承销商,不会因担任该职位而获得任何额外费用。我们已同意赔偿J.P.Morgan Securities LLC因其作为合格独立承销商的角色而产生的任何责任,包括证券法下的责任。
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限售
欧洲经济区潜在投资者须知
就欧洲经济区的每个成员国(每个相关国家)而言,在刊登招股说明书之前,没有或将根据本次发行向该相关国家的公众发行任何股票,招股说明书已由该相关国家的主管当局批准,或在适当的情况下,由另一个相关国家批准并通知该相关国家的主管当局,所有这些都符合招股说明书规定,但可在以下地点向该相关国家的公众发出招股要约,具体方式为:招股说明书(见“招股说明书条例”),招股说明书。
(a) | 对招股说明书规定的合格投资者的任何法人实体; |
(b) | 向150名以下的自然人或法人(招股说明书 规定的合格投资者除外)出售,但须事先征得承销商的同意;或 |
(c) | 招股章程规例第一条第(四)项所列其他情形的, |
惟该等股份要约不得要求吾等或任何承销商根据招股章程 规例第3条刊登招股章程或根据招股章程规例第23条补充招股章程,而每名初步收购任何股份或获提出任何要约的人士将被视为已代表、确认及同意每一名承销商及本公司,并与 本公司确认其为招股章程规例第2(E)条所指的合资格投资者。在招股说明书中使用该术语向金融中介机构要约的情况下,每个此类金融中介机构将被视为已代表、承认并同意其在要约中收购的股份不是以非酌情方式 代表收购的,也不是为了要约或转售而收购的。在可能导致向公众提出任何股份要约的情况下(有关国家向如此界定的合格投资者要约或转售除外),或在事先征得承销商同意的情况下 该等建议的要约或转售。
就本条款而言,就任何相关国家的股份向公众要约 一词是指以任何形式和方式就要约条款和将予要约的任何股份进行充分信息的沟通,以使投资者能够决定购买或认购任何股份,而此词的招股说明书 法规指的是(EU)2017/1129号法规。
英国潜在投资者须知
在发布与金融市场行为监管局批准的股票有关的招股说明书 之前,英国没有或将没有根据此次发行向公众发行任何股票,但这些股票可能随时在英国向公众发行:
(a) | 授予英国招股说明书规例第2条所界定的合格投资者的任何法人实体; |
(b) | 向少于150名自然人或法人(英国招股章程规例第2条所界定的合格投资者除外)出售,但须事先征得代表的同意;或 |
(c) | 属于联邦安全管理协会第86条规定范围内的任何其他情形。 |
但该等股份的要约不得要求发行人或任何承销商根据《联邦证券交易条例》第85条刊登招股说明书或根据英国招股说明书规例第23条补充招股说明书。就本条款而言,就英国的股票向公众要约 一词是指以任何形式和方式就要约条款和将予要约的任何股份进行充分信息的沟通,以使投资者能够决定购买或认购任何股份,而英国招股说明书规则 一词是指(EU)2017/1129号法规,因为根据2018年欧盟(退出)法案,该法规构成了国内法律的一部分。
217
此外,在英国,本文档仅分发给且仅针对 ,随后提出的任何要约仅针对合格投资者(如英国招股说明书法规所定义)(I)在与修订后的《金融服务和市场法》2005年(金融促进)令第19(5)条或《金融促进令》第19(5)条范围内的投资相关事项方面具有专业经验的人员,?及/或(Ii)属于该命令第49(2)(A)至(D)条范围内的高净值公司(或以其他方式可合法获传达该命令的人士) (所有此等人士合称为?有关人士?)。在英国,与本文档相关的任何投资或投资活动仅提供给相关人员,并且 将与其进行合作。任何在英国的非相关人员不得按照本文件或其任何内容行事或依赖本文件或其任何内容。
加拿大潜在投资者须知
根据 National Instrument 45-106招股说明书豁免或证券法(安大略省)第73.3(1)款的定义,股票只能出售给作为本金购买或被视为正在购买的购买者,并且是根据National Instrument 31-103注册要求、豁免和持续登记义务定义的许可客户。股票的任何转售必须符合适用证券法的招股说明书 要求的豁免,或在不受招股说明书 要求约束的交易中进行。
如果本招股说明书(包括对本招股说明书的任何修订)包含失实陈述,加拿大某些省或地区的证券法可向买方 提供撤销或损害赔偿,前提是买方在买方所在省或地区的证券法规规定的时限内行使撤销或损害赔偿。买方应参考买方所在省份或地区的证券法规的任何适用条款,了解这些权利的详情或咨询 法律顾问。
根据National Instrument 33-105承销冲突 (NI 33-105)第3A.3节,承销商无需遵守NI 33-105关于与本次发行相关的承销商利益冲突的披露要求。
瑞士给潜在投资者的通知
这些股票可能不会在瑞士公开发售,也不会在瑞士证券交易所(Six Swiss Exchange)或瑞士任何其他证券交易所或受监管的交易机构上市。本文件并不构成招股说明书意义上的招股说明书,在编制时没有考虑到ART项下发行招股说明书的披露标准。652A或ART。 《瑞士义务法典》的1156条或根据ART上市招股说明书的披露标准。27次以上。六项上市规则或瑞士任何其他证券交易所或受监管交易机构的上市规则。本文档或 与股票或发售相关的任何其他发售或营销材料均不得在瑞士公开分发或以其他方式公开提供。
无论本文件或任何其他与本次发行有关的发售或营销材料,本公司股票已经或将 提交给任何瑞士监管机构或获得任何瑞士监管机构的批准。特别是,本文件不会提交给瑞士金融市场监督管理局FINMA(FINMA),股票发行也不会受到瑞士金融市场监督管理局(FINMA)的监管,而且股票发行 没有也不会根据瑞士联邦集体投资计划法案(CISA)获得授权。根据中钢协为集合投资计划中的权益收购人提供的投资者保护并不延伸至 股份收购人。
致阿拉伯联合酋长国潜在投资者的通知
除非遵守阿联酋(和迪拜国际金融中心)有关证券发行、发售和销售的法律,否则这些股票从未、现在也没有在阿联酋(包括迪拜国际金融中心)公开发售、出售、推广或广告。此外,本招股说明书并不构成在阿联酋公开发售证券。
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(包括迪拜国际金融中心),不打算公开发售。本招股说明书尚未获得阿联酋中央银行、证券和商品管理局或迪拜金融服务管理局的批准或备案。
澳大利亚潜在投资者注意事项
本招股说明书:
• | 不构成《2001年公司法》(Cth) (《公司法》)第6D.2章规定的披露文件或招股说明书; |
• | 没有,也不会提交给澳大利亚证券和投资委员会(ASIC),作为公司法目的的披露文件,并且不声称包括公司法目的披露文件所要求的信息;以及 |
• | 只能在澳大利亚提供,以选择能够证明自己属于公司法第708条规定的一个或多个投资者类别的投资者(豁免投资者)。 |
该等股份不得 直接或间接要约认购或买卖,亦不得发出认购或购买股份的邀请函,亦不得在澳洲分发与 任何股份有关的草案或最终发售备忘录、广告或其他发售材料,除非公司法第6D章不要求向投资者披露,或符合所有适用的澳洲法律及法规。通过提交股票申请 ,您向我们声明并保证您是豁免投资者。
由于本文件下的任何股份要约将根据公司法第6D.2章在澳大利亚提出,而不会在澳大利亚披露,因此根据公司法第707条,如果 第708条中的任何豁免均不适用于转售,则在12个月内在澳大利亚转售的该等证券的要约可能需要根据第6D.2章向投资者披露。通过申请购买股票,您向我们承诺,自股票发行之日起12个月内,您不会向澳大利亚投资者提供、转让、转让或以其他方式转让该等 股票,除非公司法第6D.2章不要求向投资者披露,或者已编制合规的披露文件并提交给ASIC。
日本潜在投资者须知
这些股票没有也不会根据《金融工具和交易法》第4条第1款进行登记。 因此,任何股票或其中的任何权益都不得直接或间接在日本境内或向任何日本居民(这里使用的术语是指任何居住在日本的人,包括根据日本法律成立的任何公司或其他实体)或其他人直接或间接再发售或转售,或为其利益而提供或出售给其他人,以直接或间接地在日本境内或向或再出售或出售给任何日本居民或任何日本居民(这里使用的术语是指任何居住在日本的人, 包括根据日本法律成立的任何公司或其他实体),或向其他人直接或间接提供或转售任何股份或其中的任何权益除 根据《金融工具和交易法》以及日本在相关时间生效的任何其他适用法律、法规和部长级指导方针的注册要求豁免或以其他方式遵守的情况外 。
香港潜在投资者须知
除《证券及期货条例》(第章)所界定的(A)予 专业投资者外,该等股份并未在香港发售或出售,亦不会以任何文件的方式在香港发售或出售。香港法例第571条(“证券及期货条例”)及根据该条例订立的任何规则;或(B)在其他情况下,而该文件并不是“公司(清盘及杂项条文)条例”(第章)所界定的招股章程。香港法例第32条)(“公司条例”)或不构成“公司条例”所指的向公众作出要约的公司。没有广告、邀请函或相关文件
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股份已发行或可能已发行,或已由或可能由任何人为发行目的而管有(不论是在香港或其他地方),而发行对象是香港公众,或其内容相当可能会被香港公众接触或阅读(除非根据香港证券法准许如此做),但只出售给或拟出售给香港以外的人或只出售给证券及期货条例所界定的专业投资者的股份除外。 。 ,根据该条例的定义,该等股份是针对香港公众人士或相当可能会被香港公众人士查阅或阅读的,但只出售给或拟出售给香港以外的人士或仅出售给专业投资者的股份则除外。 在香港或其他地方发行的股份,或其内容相当可能会被香港公众人士查阅或阅读的股份除外。
新加坡潜在投资者注意事项
每位代表均已确认,本招股说明书尚未在新加坡金融管理局注册为招股说明书。因此,每名代表均表示并同意,其并未提出或出售任何股份或导致股份成为认购或购买邀请书的标的,亦不会提供或出售任何 股份或导致股份成为认购或购买邀请书的标的,亦没有直接或间接向新加坡或其他地区的任何人士传阅或分发本招股说明书或与股份 出售或认购或购买邀请有关的任何其他文件或资料,亦不会传阅或分发本招股说明书或与股份 出售或认购或购买邀请有关的任何其他文件或资料,不论是直接或间接向新加坡或其他地区的任何人士分发或分发本招股说明书或任何其他与股份要约或出售或认购或购买邀请有关的文件或资料。
(a) | 根据SFA第274条向机构投资者(如新加坡《证券和期货法》(第289章)第4A条所定义,经不时修改或修订); |
(b) | 根据SFA第275(1)条, 或根据SFA第275(1A)条规定的任何人,并按照SFA第275条规定的条件,向相关人士(如SFA第275(2)条所界定);或 |
(c) | 否则,根据并符合SFA的任何其他适用条款的条件。 |
如果股份是由相关人士根据国家外汇管理局第275条认购的,即:
(a) | 唯一业务为持有投资,且全部股本由一名或多名个人拥有,且每名个人均为认可投资者的公司(不是经认可的投资者(定义见SFA第4A条)的公司);或(A)非经认可的投资者的公司;或(B)公司的唯一业务是持有投资,且其全部股本由一名或多名个人拥有,而每名个人均为经认可的投资者;或 |
(b) | 信托(如果受托人不是认可投资者),其唯一目的是持有投资,而信托的每个受益人都是认可投资者的个人, |
该公司或该信托的证券或基于证券的衍生品 合同(各条款在SFA第2(1)节中定义)或该信托中的受益人权利和利益(无论如何描述)不得在该公司或该信托 根据SFA第275条提出的要约收购股份后六个月内转让,但以下情况除外:
i. | 向机构投资者或相关人士,或因国家外汇管理局第275(1A)条或第276(4)(I)(B)条所指要约而产生的任何人; |
二、 | 未考虑或将不考虑转让的; |
三、 | 因法律的实施而转让的; |
四、 | 按照国家外汇管理局第276(7)条的规定;或 |
v. | 如《2018年证券及期货(投资要约)(证券及 证券衍生工具合约)规例》第37A条所述。 |
220
法律事务
Greenberg Traurig,P.A.,Kirkland&Ellis LLP和Dechert LLP担任我们的法律顾问,在此发售的普通股的有效性将由Greenberg Traurig,P.A.Davis Polk&Wardwell LLP担任承销商的法律顾问。
专家
Aveanna Healthcare Holdings Inc.及其子公司于2021年1月2日和2019年12月28日的合并财务报表以及截至2021年1月2日的三个年度的合并财务报表 已由独立注册会计师事务所安永有限责任公司(Ernst&Young LLP)审计,如本文其他部分的报告 所述,并根据该公司作为会计和审计专家的权威提交的报告列入本招股说明书和注册说明书。
在那里您可以找到更多信息
我们已根据证券法向证券交易委员会提交了一份表格S-1的登记声明,内容涉及在此发售的普通股股份 。本招股说明书是注册说明书的一部分,并不包含注册说明书或随注册说明书提交的证物和时间表中列出的所有信息。欲了解更多有关本公司和特此提供的普通股的信息,请参阅注册声明和与注册声明一起提交的展品。本招股说明书中包含的关于任何合同或作为登记声明证物提交的任何其他文件的内容的陈述不一定完整,每个此类陈述通过参考作为登记说明书证物备案的该合同或其他 文件的全文在各方面都是合格的。SEC维护着一个互联网网站,其中包含以电子方式向SEC提交的报告、委托书和其他有关注册人(如我们)的信息。 网站地址是www.sec.gov。
本次发行结束后,我们将被要求根据交易法向证券交易委员会提交定期报告、委托书和其他 信息。这些报告、委托书和其他信息将在上面提到的证券交易委员会的网站上提供。
我们还在www.aveanna.com上维护一个网站,在这些材料以电子方式提交给SEC或以电子方式提供给SEC后,您可以在合理可行的情况下尽快通过该网站免费访问 。本公司网站所载资料并非本招股说明书的一部分,本招股说明书所载本公司网站地址仅为非主动文本参考。
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合并财务报表索引
截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的合并财务报表 |
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独立注册会计师事务所报告 |
F-2 | |||
综合资产负债表 |
F-6 | |||
合并业务报表 |
F-7 | |||
股东权益合并报表 |
F-8 | |||
合并现金流量表 |
F-9 | |||
合并财务报表附注 |
F-10 |
F-1
独立注册会计师事务所报告书
致Aveanna Healthcare Holdings Inc.审计委员会和董事会。
对财务报表的意见
我们审计了Aveanna Healthcare Holdings Inc.及其子公司(本公司)截至2021年1月2日和2019年12月28日的合并资产负债表、截至2021年1月2日的三年内每年的相关合并运营报表、股东权益和现金流量 以及相关附注(统称为合并财务报表)。我们认为,合并财务报表在所有重要方面都公平地反映了公司于2021年1月2日和2019年12月28日的财务状况,以及截至2021年1月2日的三年中每年的运营结果和现金流, 符合美国公认会计原则。
意见基础
这些财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的 财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会(SEC)和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
我们按照PCAOB的标准 进行审核。这些准则要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是欺诈。 公司不需要对其财务报告的内部控制进行审计,也没有聘请我们进行审计。作为我们审计的一部分,我们需要了解财务报告的内部控制,但不是为了对公司财务报告内部控制的有效性发表意见。因此,我们不表达这样的意见。
我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序(无论是由于错误还是欺诈),以及 执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查关于财务报表中的金额和披露的证据。我们的审计还包括评估使用的会计原则和管理层做出的重大估计,以及评估财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
关键审计事项
以下传达的关键审计事项 是指当期对财务报表进行审计而产生的事项,这些事项已传达或要求传达给审计委员会,并且:(1)涉及对财务报表具有重大意义的账目或披露;(2)涉及我们特别具有挑战性的、主观或复杂的判断。关键审计事项的沟通不会以任何方式改变我们对综合财务报表的整体意见, 我们不会通过沟通下面的关键审计事项,就关键审计事项或与其相关的账目或披露提供单独的意见。
F-2
收入确认 | ||
对该事项的描述 | 在截至2021年1月2日的一年中,该公司的收入为14.95亿美元。如综合财务报表附注3所述,本公司根据既定费率减去向第三方付款人提供的合同调整和折扣估计以及隐含的价格优惠来确定交易价格。合同 调整和折扣基于合同协议、折扣政策和历史经验。隐含的价格优惠是基于历史收藏经验。
审计管理层的收入确认及其对合同 调整、折扣和隐含价格优惠的估计是广泛的,这是因为在估计相关金额时使用了大量数据输入,而且需要对潜在假设做出某些判断。该公司的方法 利用对过去一段时间内现金收款历史经验的分析,以及对各种因素的评估,包括报销计划、最新法规、与付款人的合同谈判以及市场状况的变化等。 | |
我们是如何在审计中解决这一问题的 | 为了测试确认的收入及其对合同调整、折扣和隐含价格优惠的估计,我们执行了审计程序,其中包括抽样测试公司在估计中使用的基础投入的完整性和准确性,执行数据分析以测试记录收入的完整性和准确性,以及跟踪现金收据样本以支持日记帐分录和合同。以 为例,我们将服务期、收入金额以及现金收据日期和金额同意给所选交易的第三方证据。我们的测试还包括重新计算和测试管理层计算 收入及其对合同调整、折扣和隐含价格优惠的估计的准确性。我们根据本公司对现金收取经验的分析和各种风险分析,评估了记录的收入和管理层对合同调整、折扣和隐含价格优惠的估计的准确性 ,以支持管理层考虑的基本假设的合理性。 | |
治疗报告单位商誉的中期估值 | ||
对该事项的描述 | 正如综合财务报表附注2、5及15所述,本公司于每个会计年度第四季度首日进行年度商誉减值测试,或于发生事件或情况变化时更频密地进行年度商誉减值测试,而该等事件或情况变化极有可能令报告单位的公允价值低于其账面值。减值测试将报告单位的公允价值(使用现金流贴现以及将报告单位的收益和收入倍数与可比公司的市盈率和营收倍数进行比较的市场方法)与其账面价值进行比较。 由于新冠肺炎的环境,在2020年第二财季,管理层决定退出其儿科治疗应用行为分析服务业务。在 与这些活动相关的情况下,管理层对包括在私人值班服务部门内的治疗报告单位进行了商誉减值评估,并记录了7,570万美元的减值费用。
审计管理层对治疗报告单位的商誉减值测试是复杂和判断的,因为确定报告单位的公允价值需要进行重大估计。特别是,公允价值估计对重大假设很敏感,如收入增长率、预计利息、税项、折旧和摊销前收益(EBITDA)利润率和贴现率等,这些假设受到对经济状况的预期、业务模式的变化或运营业绩的变化 的影响。 |
F-3
我们是如何在审计中解决这一问题的 | 为了测试治疗报告单位的估计公允价值,我们执行了审计程序,其中包括评估估值方法和测试上文讨论的重大假设和公司在分析中使用的 基础数据。我们邀请我们的估值专家审查估值方法、折现率等假设,并通过与选定的上市公司 进行比较来评估市场倍数。我们还测试了公司在分析时使用的基础数据的完整性和准确性。我们通过将这些 假设与最近的历史业绩以及当前的经济和行业趋势进行比较,评估了公司收入增长率和预计EBITDA利润率的合理性。我们根据管理层的重大假设重新计算了报告单位的公允价值,并测试了使用 计算报告单位账面价值的资产和负债的分配情况。我们还对重大假设进行了敏感性分析,以评估假设变化将导致的公允价值变化。 |
/s/安永律师事务所
自2017年以来,我们一直担任本公司的审计师。
佐治亚州亚特兰大
2021年3月19日,除附注21中与收购、资本结构变更和股权激励计划有关的 段及其影响外,日期为2021年4月19日
2021年4月19日
F-4
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.
和子公司
合并财务报表
截至2021年1月2日和2019年12月28日,
在结束的财政年度里
2021年1月2日、2019年12月28日、2018年12月29日
F-5
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
综合资产负债表
(金额以千为单位,共享数据除外)
自.起 | ||||||||
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
|||||||
资产 |
| |||||||
流动资产: |
||||||||
现金和现金等价物 |
$ | 137,345 | $ | 3,327 | ||||
患者应收账款 |
172,887 | 158,817 | ||||||
保险项目下的应收账款 |
7,992 | 5,482 | ||||||
预付费用 |
11,080 | 10,162 | ||||||
其他流动资产 |
11,340 | 8,557 | ||||||
|
|
|
|
|||||
流动资产总额 |
340,644 | 186,345 | ||||||
财产和设备,净额 |
32,650 | 35,387 | ||||||
经营性租赁使用权资产 |
46,217 | 45,079 | ||||||
商誉 |
1,316,385 | 1,226,064 | ||||||
无形资产,净额 |
73,572 | 54,299 | ||||||
保险项目下的应收账款 |
23,990 | 25,153 | ||||||
递延所得税 |
2,931 | 913 | ||||||
其他长期资产 |
7,627 | 5,194 | ||||||
|
|
|
|
|||||
总资产 |
$ | 1,844,016 | $ | 1,578,434 | ||||
|
|
|
|
|||||
负债、递延限制性股票单位和 股东权益 |
| |||||||
流动负债: |
||||||||
应付账款和其他应计负债 |
$ | 56,668 | $ | 66,418 | ||||
应计工资总额和员工福利 |
56,834 | 37,457 | ||||||
应计利息 |
2,398 | — | ||||||
应付票据 |
2,872 | 2,027 | ||||||
保险准备金的当期部分--投保计划 |
7,992 | 5,482 | ||||||
保险准备金当期部分 |
12,294 | 11,845 | ||||||
长期债务的当期部分 |
9,910 | 8,060 | ||||||
经营租赁负债的当期部分 |
11,884 | 10,772 | ||||||
递延工资税的当期部分 |
24,824 | — | ||||||
政府刺激债务 |
29,444 | — | ||||||
其他流动负债 |
45,293 | 26,482 | ||||||
|
|
|
|
|||||
流动负债总额 |
260,413 | 168,543 | ||||||
循环信贷额度 |
— | 31,500 | ||||||
长期债务,减少流动部分 |
1,163,490 | 986,059 | ||||||
长期保险准备金-投保计划 |
23,990 | 25,153 | ||||||
长期保险准备金 |
30,336 | 26,252 | ||||||
经营租赁负债,减去流动部分 |
40,246 | 41,222 | ||||||
递延工资税 |
24,824 | — | ||||||
递延所得税 |
2,591 | 1,745 | ||||||
其他长期负债 |
30,957 | 27,016 | ||||||
|
|
|
|
|||||
总负债 |
1,576,847 | 1,307,490 | ||||||
承担和或有事项(附注13) |
||||||||
递延限制性股票单位 |
2,135 | 752 | ||||||
股东权益: |
||||||||
优先股,无面值,授权发行5,000,000股;未发行或未发行 |
— | — | ||||||
普通股,面值0.01美元,授权发行1,000,000,000股;分别发行141,928,184股和136,803,189股 |
1,419 | 1,368 | ||||||
额外实收资本 |
721,247 | 669,406 | ||||||
累计赤字 |
(457,632 | ) | (400,582 | ) | ||||
|
|
|
|
|||||
股东权益总额 |
265,034 | 270,192 | ||||||
|
|
|
|
|||||
总负债、递延限制性股票单位和股东权益 |
$ | 1,844,016 | $ | 1,578,434 | ||||
|
|
|
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F-6
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并业务报表
(金额以千为单位,不包括每股和每股数据)
在过去的几年里 | ||||||||||||
2021年1月2日 | 十二月二十八日, 2019 |
十二月二十九日 2018 |
||||||||||
收入 |
$ | 1,495,105 | $ | 1,384,065 | $ | 1,253,673 | ||||||
收入成本,不包括折旧和摊销 |
1,040,590 | 964,814 | 859,351 | |||||||||
分支机构和区域行政费用 |
240,946 | 227,762 | 217,357 | |||||||||
公司费用 |
113,828 | 113,235 | 104,486 | |||||||||
商誉减值 |
75,727 | — | — | |||||||||
折旧及摊销 |
17,027 | 14,317 | 11,938 | |||||||||
收购相关成本 |
9,564 | 22,661 | 15,577 | |||||||||
其他运营费用 |
910 | 2,322 | 5,931 | |||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
营业(亏损)收入 |
(3,487 | ) | 38,954 | 39,033 | ||||||||
利息收入 |
345 | 207 | 594 | |||||||||
利息支出 |
(82,983 | ) | (92,296 | ) | (75,542 | ) | ||||||
债务清偿损失 |
(73 | ) | (4,858 | ) | — | |||||||
其他收入(费用) |
34,464 | (17,037 | ) | (13,744 | ) | |||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
所得税前亏损 |
(51,734 | ) | (75,030 | ) | (49,659 | ) | ||||||
所得税(费用)福利 |
(5,316 | ) | (1,486 | ) | 2,513 | |||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
净损失 |
$ | (57,050 | ) | $ | (76,516 | ) | $ | (47,146 | ) | |||
|
|
|
|
|
|
|||||||
每股亏损: |
||||||||||||
每股基本和稀释后净亏损 |
$ | (0.40 | ) | $ | (0.56 | ) | $ | (0.36 | ) | |||
加权平均流通股、基本股和稀释股 |
140,971,924 | 136,905,689 | 131,306,906 |
F-7
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
股东权益合并报表
(金额以千为单位,共享数据除外)
普通股 | 附加Paid-In 资本 |
累计 赤字 |
总计 股东认知度 权益 |
|||||||||||||||||
股票 | 金额 | |||||||||||||||||||
余额,2017年12月30日 |
125,646,849 | $ | 1,256 | $ | 611,672 | $ | (276,687 | ) | $ | 336,241 | ||||||||||
普通股发行 |
11,156,340 | 112 | 54,309 | — | 54,421 | |||||||||||||||
非现金补偿 |
— | — | 1,477 | — | 1,477 | |||||||||||||||
净损失 |
— | — | — | (47,146 | ) | (47,146 | ) | |||||||||||||
|
|
|
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|
|||||||||||
余额,2018年12月29日 |
136,803,189 | 1,368 | 667,458 | (323,833 | ) | 344,993 | ||||||||||||||
|
|
|
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|
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|
|
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|||||||||||
采用ASC 842标准的效果 |
— | — | — | (233 | ) | (233 | ) | |||||||||||||
非现金补偿 |
— | — | 1,948 | — | 1,948 | |||||||||||||||
净损失 |
— | — | — | (76,516 | ) | (76,516 | ) | |||||||||||||
|
|
|
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|||||||||||
余额,2019年12月28日 |
136,803,189 | 1,368 | 669,406 | (400,582 | ) | 270,192 | ||||||||||||||
|
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|
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普通股发行 |
5,124,995 | 51 | 49,949 | — | 50,000 | |||||||||||||||
非现金补偿 |
— | — | 1,892 | — | 1,892 | |||||||||||||||
净损失 |
— | — | — | (57,050 | ) | (57,050 | ) | |||||||||||||
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|||||||||||
余额,2021年1月2日 |
141,928,184 | $ | 1,419 | $ | 721,247 | $ | (457,632 | ) | $ | 265,034 | ||||||||||
|
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F-8
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并现金流量表
(金额(以千为单位))
在过去的几年里 | ||||||||||||
一月二日, | 十二月二十八日, | 十二月二十九日 | ||||||||||
2021 | 2019 | 2018 | ||||||||||
经营活动的现金流: |
||||||||||||
净损失 |
$ | (57,050 | ) | $ | (76,516 | ) | $ | (47,146 | ) | |||
对净亏损与经营活动提供(用于)的现金净额进行调整: |
||||||||||||
折旧及摊销 |
17,027 | 14,317 | 11,938 | |||||||||
递延债务发行成本摊销 |
7,534 | 6,724 | 5,379 | |||||||||
经营性租赁使用权资产摊销减值 |
13,197 | 12,696 | — | |||||||||
非现金补偿 |
3,275 | 1,948 | 2,118 | |||||||||
第三方托管账户损失 |
— | — | 270 | |||||||||
商誉减值 |
75,727 | — | — | |||||||||
处置许可证、财产和设备的损失 |
1,843 | 1,936 | 1,681 | |||||||||
利率衍生品的公允价值调整 |
4,881 | 12,151 | 11,832 | |||||||||
公允价值或有对价调整 |
— | — | 4,400 | |||||||||
处置业务亏损 |
— | 1,031 | — | |||||||||
债务清偿损失 |
73 | 4,858 | — | |||||||||
递延所得税 |
(6,425 | ) | (919 | ) | (3,632 | ) | ||||||
扣除收购影响后的营业资产和负债变化: |
||||||||||||
患者应收账款 |
8,563 | 3,337 | (7,955 | ) | ||||||||
预付费用 |
3,261 | 2,088 | 2,418 | |||||||||
其他流动和长期资产 |
(4,280 | ) | 4,278 | 5,055 | ||||||||
应付账款和其他应计负债 |
(6,811 | ) | 19,292 | 21,507 | ||||||||
应计工资总额和员工福利 |
11,291 | 488 | (1,270 | ) | ||||||||
应计利息 |
2,398 | (7,556 | ) | 7,394 | ||||||||
保险准备金 |
4,499 | 8,026 | 5,799 | |||||||||
或有对价 |
— | (4,400 | ) | — | ||||||||
经营租赁负债 |
(13,548 | ) | (13,164 | ) | — | |||||||
递延工资税 |
46,805 | — | — | |||||||||
其他流动和长期负债 |
4,358 | 671 | 1,808 | |||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
经营活动提供(用于)的现金净额 |
116,618 | (8,714 | ) | 21,596 | ||||||||
|
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|||||||
投资活动的现金流: |
||||||||||||
收购业务,扣除收购现金后的净额 |
(178,307 | ) | (957 | ) | (209,968 | ) | ||||||
事务的处置 |
— | (230 | ) | — | ||||||||
购置物业和设备 |
(15,237 | ) | (16,637 | ) | (19,579 | ) | ||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
用于投资活动的净现金 |
(193,544 | ) | (17,824 | ) | (229,547 | ) | ||||||
|
|
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|||||||
融资活动的现金流: |
||||||||||||
发行普通股所得款项 |
50,000 | — | 54,421 | |||||||||
循环信贷额度收益 |
14,000 | 50,000 | 15,000 | |||||||||
循环信贷额度的偿还 |
(45,500 | ) | (18,500 | ) | (15,000 | ) | ||||||
发行定期贷款的收益,扣除债务发行成本 |
180,651 | 50,000 | 156,493 | |||||||||
定期贷款本金支付和应付票据 |
(11,697 | ) | (12,565 | ) | (6,761 | ) | ||||||
政府刺激基金收益 |
29,444 | — | — | |||||||||
融资租赁义务的本金支付 |
(764 | ) | — | — | ||||||||
发行债券所得款项 |
— | 560,000 | — | |||||||||
赎回债券债务 |
— | (560,000 | ) | — | ||||||||
支付发债成本 |
(3,083 | ) | (1,471 | ) | — | |||||||
延期发售费用的支付 |
(2,107 | ) | — | — | ||||||||
支付与收购相关的或有对价 |
— | (45,600 | ) | — | ||||||||
|
|
|
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|||||||
融资活动提供的现金净额 |
210,944 | 21,864 | 204,153 | |||||||||
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|||||||
现金及现金等价物净增(减) |
134,018 | (4,674 | ) | (3,798 | ) | |||||||
年初现金及现金等价物 |
3,327 | 8,001 | 11,799 | |||||||||
|
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|||||||
年终现金和现金等价物 |
$ | 137,345 | $ | 3,327 | $ | 8,001 | ||||||
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|||||||
现金流量信息的补充披露: |
||||||||||||
支付利息的现金 |
$ | 73,051 | $ | 92,809 | $ | 62,769 | ||||||
|
|
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|||||||
缴纳所得税的现金 |
$ | 2,171 | $ | 1,550 | $ | 3,147 | ||||||
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补充披露非现金活动 : |
||||||||||||
按应计制购置财产和设备 |
$ | 1,438 | $ | 7,301 | $ | 924 | ||||||
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根据融资租赁义务购置财产和设备 |
$ | — | $ | 2,806 | $ | — | ||||||
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包括在应付帐款和其他应计负债中的递延发售成本 |
$ | 819 | $ | — | $ | — | ||||||
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F-9
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
1. | 业务说明 |
Aveanna Healthcare Holdings Inc.成立于2016年11月30日,是Aveanna Healthcare LLC的母公司。该公司总部设在佐治亚州亚特兰大,在德克萨斯州、宾夕法尼亚州和加利福尼亚州等30个州持续开展业务,提供广泛的儿科和成人保健服务,包括护理、康复服务、学校职业护理、治疗服务、医疗脆弱和慢性病儿童和成人的日间治疗中心,以及向患者提供肠内营养和其他产品。本公司还提供Case 管理服务,通过协调保险公司或其他付款人、医生、医院和其他医疗保健提供者之间的服务提供来帮助家庭和患者。此外,该公司还提供临时性医疗服务 ,这是为减轻患者正常照顾者的负担而提供的临时护理提供者服务。该公司的服务旨在为长期住院提供高质量、低成本的替代方案。
2. | 重要会计政策摘要 |
合并原则
这些合并财务报表包括Aveanna Healthcare Holdings Inc.及其全资子公司的账目。所有 公司间账户和交易都已在随附的合并财务报表中注销,业务合并也已计入,因为采购已从其各自的 收购日期计入合并财务报表。
陈述的基础
该公司维持52周的财政年度。随附的合并资产负债表反映了公司截至2021年1月2日和2019年12月28日的 账目。在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,随附的合并运营报表、股东权益和现金流分别反映了公司从2019年12月29日至2021年1月2日、2018年12月30日至2019年12月28日和2017年12月31日至2018年12月29日的账目 。截至2021年1月2日的财年包括53周,截至2019年12月28日和2018年12月29日的财年包括52周 周。
预算的使用
公司的会计和报告政策符合美国公认会计原则(美国公认会计原则)。 在编制合并财务报表时,本公司需要做出影响这些合并财务报表和附注中报告金额的估计和假设。实际结果可能与这些估计值大不相同 。
现金和现金等价物
该公司将所有原始到期日在3个月或以下的高流动性投资视为现金等价物。截至2021年1月2日和2019年12月28日,公司没有 受限现金余额。
患者应收账款
本公司接受联邦和州机构(根据联邦医疗保险和医疗补助计划)、管理医疗保健计划、商业保险公司和患者提供的服务的付款。
F-10
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合并财务报表附注
来自政府机构的收入和应收账款对我们的运营非常重要,但管理层不认为与这些政府机构相关的重大信用风险。 管理层不认为来自任何特定付款人的任何其他重要收入集中会使公司在应收账款收款过程中面临任何重大信用风险。总体经济状况、患者会计服务中心运营、付款人组合或联邦或州政府医疗保险覆盖范围的变化可能会影响应收账款的收回、现金流和运营结果。
长寿资产
只要发生事件或环境变化表明账面价值可能无法收回,就会评估长期资产(包括可摊销、可识别的无形资产)和资产组的账面价值。可能 表明减值的情况包括但不限于资产市场价格大幅下降、资产使用范围或方式发生重大不利变化或其实物 状况显著恶化,以及显示与资产或资产组相关的持续亏损的运营或现金流表现。如果资产或资产组的使用和最终处置预期产生的预计未来未贴现现金流低于资产或资产组的账面价值,则发生潜在减值。现金流估计包括管理层对使用运营中的 资产直接导致的现金流入和流出的假设。如果账面价值超过未贴现现金流量的总和,则计入相当于该资产或资产组账面价值超出其公允价值的减值费用。
公允价值是根据预计的贴现现金流模型使用公司认为与其业务固有风险相称的贴现率来计量的。任何减损费用将在营业费用中确认为所发生会计年度的其他营业费用。除许可证外,在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年中,没有长期资产被视为减值。见附注5,商誉和无形资产,与许可证相关的已记录减值净额。
财产和设备,净值
财产和设备按成本减去累计折旧和摊销列报,并在资产的预计使用年限内按直线折旧。增加和改进都是大写的。维护和维修费用在发生时计入费用。当资产被出售或报废时,相应的成本和累计折旧将从相关账户中扣除 ,任何损益都将在合并经营报表的其他费用中确认。
本公司 一般在以下估计使用年限内计提折旧:
年数 | ||||
家具和固定装置 |
3 - 10 | |||
计算机硬件和软件 |
3 - 5 | |||
家庭护理设备 |
1 - 5 | |||
租赁改进和融资租赁义务 |
租赁年限较短或 预期使用寿命 |
|
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合并财务报表附注
下表汇总了截至2021年1月2日和2019年12月28日与财产和设备有关的净余额(以千为单位):
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
|||||||
家具和固定装置 |
$ | 10,769 | $ | 9,309 | ||||
计算机硬件和软件 |
24,483 | 16,466 | ||||||
家庭护理设备 |
9,809 | 7,348 | ||||||
租赁权的改进 |
16,417 | 15,029 | ||||||
在建 |
669 | 5,079 | ||||||
融资租赁义务 |
1,796 | 2,778 | ||||||
|
|
|
|
|||||
63,943 | 56,009 | |||||||
减去累计折旧 |
(31,293 | ) | (20,622 | ) | ||||
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|||||
总计 |
$ | 32,650 | $ | 35,387 | ||||
|
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|
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截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年折旧费用分别为1300万美元、1010万美元和740万美元。
商誉
商誉是指购买价格超过分配给 被收购企业的基础可识别净资产的公允价值的金额。商誉不摊销,但须接受报告单位层面的年度减值测试。该公司在每个会计年度第四季度的第一天进行年度商誉减值测试。如果事件发生或环境变化更有可能使报告单位的公允价值低于其账面价值,则会 更频繁地执行测试。这些事件或情况包括但不限于业务或法规环境或法律因素的重大 不利变化。
在2020年第二财季,该公司得出结论 ,其治疗报告部门需要进行中期商誉减值测试。导致这一决定的因素包括新冠肺炎环境导致儿科治疗ABA服务业务大幅下滑、本公司随后决定退出儿科治疗ABA服务业务,以及考虑到治疗报告部门的公允价值超过了2019年年度商誉减值测试的账面价值。
作为中期商誉减值测试的结果, 公司确定其与治疗报告部门相关的商誉部分受损,并记录了7570万美元的商誉减值。本公司当时并无对任何其他报告单位进行中期商誉减值测试 ,因为新冠肺炎环境对其余报告单位并无同样影响。
对于中期和年度商誉减值测试,本公司聘请第三方评估公司协助计算 报告单位的公允价值,该公允价值是采用收益法和市场法相结合的方法得出的。收益法利用预计的经营业绩和现金流,并包括收入增长率、预计EBITDA利润率和贴现率等重要假设。市场法将其报告单位的收益和收入倍数与可比公司的市盈率和营收倍数进行比较。公允价值的估计可能与实际结果不同,原因包括(其中包括)经济状况、商业模式的变化或经营业绩的变化。这些因素增加了预期业绩和实际业绩之间存在差异的风险,这可能会影响所有报告单位未来对公允价值的估计。 这些估计与未来实际业绩之间的重大差异可能会导致未来会计年度的额外减值。
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合并财务报表附注
该公司已确定,截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的每个财年分别有八个需要商誉减值测试的报告单位。在本公司截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财政年度的年度商誉减值测试中,本公司没有发现其账面价值超过其估计公允价值的任何报告单位。本公司认定,2020年第四季度并无发生任何事件或情况发生 变化,导致其报告单位的公允价值低于其账面价值的可能性较大。
无形资产净额
无形资产包括许可证(包括需要证明)、收购的商号、 竞业禁止协议和内部使用软件。本公司摊销其 不打算在其预计使用年限内无限期直线使用的竞业禁止协议和收购的商号,即竞业禁止协议为一至四年,收购的商号为一至两年。此外, 公司会在软件的剩余许可期或使用寿命(三到十年)中较短的时间内摊销内部使用的软件。减值测试每年或更频繁地进行 如果发生事件或情况变化,无形资产的公允价值很可能会低于其账面价值。这些事件或情况包括但不限于业务发生重大不利变化或 退出重叠市场。
在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年中, 公司在出售许可证方面分别录得150万美元、110万美元和150万美元的亏损。这些亏损包括在随附的营业报表中的其他营业费用中。公司使用 成本法来确定许可证的估计公允价值。成本法通过计算在公司运营的每个州获得许可证的成本来计算公允价值。该公司根据 在每个地点获得许可证的平均成本计算重置成本。
业务合并
在确定收购应计入业务合并还是资产收购时,本公司首先确定收购的总资产的公允价值基本上全部集中在一项可识别资产还是一组类似的可识别资产中。如果是这种情况,则单个可识别资产或相似资产组不被视为企业,而是被视为资产。如果情况并非如此,则公司将进一步评估单个可识别资产或一组类似的可识别资产和活动是否至少包括 输入和实质性流程,它们共同显著提高了创建产出的能力。如果是这样的话,公司断定该单一可识别资产或一组类似的可识别资产和活动是一家企业。
本公司根据ASC 805,业务 合并,采用收购会计方法对其业务合并进行会计核算。收购的资产和承担的负债一般采用适当的估值方法在收购日按公允价值计量。商誉是指收购价格超过 可识别资产和承担的负债的公允净值。收购业务自收购之日起计入合并财务报表。有关公司收购的其他信息,请参阅注4-收购。
发债成本
该公司递延与收购第三方融资直接相关的成本。与定期贷款相关的债务发行成本被记录为直接从债务账面金额中扣除的费用 。截至2021年1月2日和2019年12月28日,与定期贷款相关的债务发行成本余额为
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合并财务报表附注
分别约为3130万美元和3410万美元。与循环信贷安排相关的债务发行成本记录在其他长期资产中。截至2021年1月2日和2019年12月28日,与循环信贷安排相关的 债务发行成本余额分别约为50万美元和80万美元。债务发行成本在相关长期债务、循环信贷协议和延期提取定期贷款的条款上使用有效 利率方法摊销。在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年中,公司分别确认了与这些成本摊销相关的大约750万美元、670万美元和540万美元的利息支出 。
保险计划
公司自行确保其职业失职风险和工人补偿风险最高可达选定的留任水平。已报告但未支付的索赔和已发生但未报告的索赔最终将招致的损失估计将建立准备金 。这些储备金是在征询独立精算师的意见后设立的。精算估值考虑了一系列因素,包括历史索赔支付模式、 病例储备的变化以及医疗费用的假设增长率。行业经验的最新趋势和公司的历史经验是确定这些储量的最重要因素。管理层 认为,使用精算方法对这些准备金进行核算提供了一种一致而有效的方式来衡量这些主观应计项目。但是,由于索赔报告时间、索赔支付和结算惯例或索赔准备金惯例的变化,以及假设的和实际的未来成本增加之间的差异,实际发生的索赔可能与估计不同。 索赔报告时间、索赔支付和结算做法或索赔准备金做法的变化,以及假设和实际未来成本增加之间的差异。预计在未来12个月内支付的应计未付索赔和费用 归类为流动负债。所有其他应计未付索赔和费用均归类为长期负债。
保险计划项下的应收账款 代表公司为专业责任和工伤赔偿损失预留的部分,根据商业保险单估计可予报销。为本公司提供损失保险的实体是信誉良好的商业保险公司,本公司认为此类应收账款有可能收回,并且这些公司将能够完全履行保险合同规定的义务。 预计在未来12个月内支付的保险计划下的应收账款被归类为流动资产。保险计划下的所有其他应收账款都被归类为长期资产。
所得税
公司 采用资产负债法,根据每个资产负债表日存在的暂时性差异,使用当前颁布的税率来计量递延税项资产和负债。递延税金计算要求公司对未来运营做出 某些估计。当本公司认为部分或全部递延税项资产更有可能无法变现时,递延税项资产会减去估值津贴。税率变化的影响在包括制定日期的会计年度确认为收入或费用。
管理层根据现有证据(包括近期盈利历史和预期未来应税收入等因素)定期评估本公司实体记录的递延税项资产的变现能力。如果未来的应税收入低于 管理层的估计,或产生于与预期不同的税收管辖区,本公司可能被要求提高递延税项资产的估值免税额。这将导致其实际税率的提高。
该公司根据两步程序记录不确定所得税头寸的负债。 第一步是确认,对个人纳税状况进行评估,以确定它是否有更大的可能性
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合并财务报表附注
根据职位的技术价值(包括任何相关上诉或诉讼流程的解决方案)进行审查后维持50%以上。对于 当前估计的持续可能性低于50%的税务头寸,不会记录任何税收优惠。可确认的收益金额是最终 结算时实现可能性大于50%的最大金额。最终实现的实际收益可能与估计的不同。在未来的财政年度,事实、环境和新信息的变化可能要求本公司将有关 的确认和计量估计更改为个人税务头寸。确认和计量估计的变化记录在发生这种变化的会计年度的所得税、费用和负债中。与未确认的税收优惠相关的任何利息或罚款 都记录为所得税费用拨备的一个组成部分。
每股净亏损
每股基本净亏损的计算方法是将净亏损除以当期已发行普通股的加权平均数。摊薄 每股净亏损的计算方法是将净亏损除以当期已发行普通股的摊薄加权平均数。就此计算而言,已发行股票期权和未归属递延限制性股票单位 被视为潜在稀释性普通股。
基于股份的薪酬
基于服务的员工奖励的公允价值在奖励的必要服务 会计年度以直线为基础确认为补偿费用。绩效奖励的公允价值在绩效目标有可能实现的情况下,按比例在每个绩效部分的服务会计年度确认为薪酬支出。基于加速器的奖励的公允 价值按比例确认为每个加速器部分派生服务会计年度的补偿费用。基于服务股票的奖励的公允价值使用Black-Scholes期权定价模型 确定。绩效奖励和加速器股票奖励的公允价值是使用蒙特卡罗期权定价模型确定的。
在授予日确定期权的公允价值需要判断,包括估计预期期限和相关的 波动率。本公司股票的估计公允价值由管理层使用第三方普通股估值数据确定。本公司已选择在罚没发生时对其进行核算,而不是将估计的 罚没率应用于基于股份的薪酬支出。
金融工具的公允价值
某些资产和负债根据美国公认会计原则按公允价值记录。公允价值被定义为在计量日在市场参与者之间有序交易中为资产或负债在本金或最有利的市场上转移负债(退出价格)而收到的交换价格或支付的交换价格。
该公司采用三级层次结构,对用于计量公允价值的投入进行优先排序。此层次结构要求实体最大化 可观察到的输入的使用,并最大限度地减少不可观察到的输入的使用。按公允价值列账的金融资产和负债应当在公允价值层次的以下三个级别之一进行分类和披露,其中前两个级别被认为是可见的,最后一个级别被认为是不可见的:
• | 级别1-相同资产和负债的活跃市场报价。 |
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• | 第2级-第1级市场报价以外的可观察输入,例如非活跃市场的报价 或可观察到或可由可观察到的市场数据证实的其他输入。 |
• | 第3级-很少或没有市场活动支持的、对资产或负债的公允价值具有重大意义的不可观测投入,包括某些定价模型、贴现现金流方法和使用重大不可观测投入的类似技术。 |
有关公司公允价值计量的更多详细信息,请参见附注8“公允价值计量”。
衍生金融工具
本公司可不时利用衍生金融工具降低利率风险。本公司不持有或发行 用于交易目的的衍生金融工具。
分支机构和区域行政费用
分支机构和地区管理费用是分支机构和地区办事处为对患者提供临床护理提供行政支持而产生的管理成本。 这些成本包括分支机构和地区领导的薪酬、招聘、日程安排和租金等。
公司费用
公司费用包括支持分支机构和区域的成本,包括公司总部、公司工资、账单和 收款、公司设施、公司人员服务、公司信息技术以及支持现场运营所需的公司相关专业服务。
营销成本
公司按发生的方式支出营销成本。截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,营销费用分别为270万美元、570万美元和360万美元。
综合损失
全面亏损包括净亏损以及股东权益的其他变化,这些变化是由交易和经济事件造成的,而不是与股东之间的交易和经济事件 。截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,随附的合并财务报表中显示的净亏损和全面亏损之间没有差异。
信用风险集中
可能使本公司面临集中信用风险的金融工具主要包括患者应收账款。 如果政府机构暂停或大幅减少对政府保险计划的缴费,本公司收取应收账款的能力将受到不利影响。由于州医疗补助和医疗补助管理的医疗保健组织付款人众多,公司在 剩余应收账款方面的信用风险敞口有限。
由于定期贷款义务的浮动利率,公司 还面临信用风险。因此,本公司已订立利率上限及两项利率互换协议,以限制其可变利率债务的风险敞口。 有关利率衍生工具的详细资料,请参阅附注9衍生金融工具。
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合并财务报表附注
本公司在主要金融机构的银行存款账户中保留现金, 有时可能会超过联邦保险的限额。该公司在该等账目中并未出现任何亏损。该公司认为,它在现金和现金等价物方面不会面临任何重大的信用风险。
分段
根据管理层如何通过向客户提供的服务组织业务,以及首席运营决策者(CODM)如何管理业务和分配资源, 根据ASC 280中的标准确定了公司的运营部门。细分市场报告。该公司有三个运营部门和三个可报告的部门,即私人值班服务(PDS?)、医疗解决方案(MS?)和家庭健康和临终关怀(?HHH?)。
本公司的所有可识别资产均位于美国,也就是本公司的注册地 。该公司不在美国以外地区创造收入。有关公司部门的更多信息,请参见注释17部门信息。
最近采用的会计公告
2016年2月,财务会计准则委员会(FASB?)发布了更新的会计准则(ASU?)2016-02,租赁(主题842)它规定了合同双方(即承租人和出租人)确认、计量、列报和披露租约的原则。新标准 要求承租人采用双重方法,根据租赁是否实际上是承租人融资购买的原则,将租赁分类为融资租赁或经营性租赁。此分类将确定租赁 费用是基于有效利息法还是在租赁期限内按直线确认。此外,承租人必须(I)对于会计租赁期限超过12个月的所有租赁(无论是经营性租赁还是融资租赁),在租赁开始日 在其资产负债表上记录使用权资产和租赁负债;(Ii)在其关于经营租赁的综合经营表中记录租赁费用,并在其关于融资租赁的综合经营表中记录 摊销和利息支出。租期为12个月或更短的租约可能与今天之前的经营租约指引类似。2018年7月,FASB发布了ASU第2018-11号,租赁(主题842)增加了一种可选的过渡方法,允许公司从采用年度开始采用该标准,而不是提供最早的可比较 期间。此ASU在2018年12月15日之后的年度财年和过渡期内有效,并允许提前采用。该标准要求修改追溯过渡方法,可选择 选择一套实用的权宜之计。本公司采用ASC 842,自2018年12月30日起生效,采用修改后的追溯过渡法。根据这一方法,采纳日之后各期间的财务报表按照美国会计准则842列报,而前期财务报表则继续按照该期间最初有效的会计准则ASC 840列报。
采用ASC 842后,本公司确认所有租期超过12个月的租约的经营租赁使用权资产为4,230万美元,经营租赁负债 为4,800万美元。当时,作为最初记录经营租赁使用权资产的一部分,剩余的递延租金从综合资产负债表中剔除。 由于本公司采用新的租赁指导,累计亏损增加了20万美元。
管理层在采用新租赁标准时作出判断,包括确定融资安排 是否包括租赁,以及确定适用于租赁的适当折扣率。当可用时,本公司使用租赁合同中的隐含贴现率将租赁付款贴现至现值。如果租赁合同中没有隐含折扣率 ,
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合并财务报表附注
公司使用其递增借款利率。自2018年12月30日起,该公司选择将过渡指南允许的一揽子实践权宜之计应用于其整个租赁组合。因此,本公司毋须重新评估(I)任何到期或现有合约是否为租约或包含租约,(Ii)任何到期或现有租约的租约分类,及(Iii)任何现有租约的 初始直接成本是否符合于初始申请日期的初始直接成本的新定义。此外,本公司选择了可行的权宜之计,允许其从综合资产负债表中省略初始期限为12个月或以下的租赁 。这类租约在租期内按直线计算费用。该公司已选择不将租赁和非租赁部分与未来的 租赁分开。
本公司在租赁义务和其他披露项下的未来承诺汇总在附注12租赁中。
2016年3月,FASB发布了ASU 2016-05,衍生品和套期保值(主题815):衍生品合约变动对现有对冲会计关系的影响(FASB新兴问题特别工作组的共识)该条澄清,被指定为套期保值的衍生工具的交易对手的变更本身并不需要指定该套期保值关系 。由于本公司不对其衍生金融工具应用对冲会计,因此本ASU不会对合并财务报表 产生影响。2016年3月,FASB还发布了ASU 2016-06,衍生品和对冲(主题815):债务工具中的或有看跌期权(FASB新兴问题工作组的共识 Force)它澄清了对嵌入的或有看跌期权(看跌期权)是否与债务宿主明确而密切相关的评估,只需要分析四步决策序列。由于本公司并无衍生金融工具 包括该等选择权,故ASU对综合财务报表并无影响。该公司采用了这两项标准,自2018年12月30日起生效。
2016年8月,FASB发布了ASU 2016-15,现金流量表(主题230): 某些现金收付的分类,它就美国公认会计准则(GAAP)没有具体解决的八个现金流分类问题提供了具体指导。此ASU在2017年12月15日之后的年度会计年度和其中的 过渡期有效,并允许提前采用。该标准要求采用追溯过渡方法,除非不可行。在这种情况下,采用前瞻性过渡方法是合适的。本公司于2017年12月31日追溯采用该准则 ,该准则的采用并未对本公司的合并财务报表产生重大影响。
2017年8月,FASB发布了ASU 2017-12,衍生品和套期保值(主题815):针对套期保值活动的会计改进 它扩展和完善了金融和非金融风险组成部分的对冲会计,统一了对 对冲工具和对冲项目在财务报表中的影响的确认和列报,并包括了一些有针对性的改进,以便于应用与对冲有效性评估相关的当前指导。此ASU在2018年12月15日之后的年度会计年度 及其过渡期内有效。本公司自2018年12月30日起采用该标准,该标准的采用并未对本公司的合并财务报表产生实质性影响 。
2018年8月,FASB发布了ASU 2018-15,无形资产、商誉和其他 内部使用软件(子主题350-40): 客户对作为服务合同的云计算安排中发生的实施成本进行核算 以便提供关于在作为服务合同的云计算安排中执行的实施活动的成本核算的额外指导。这是对ASU 2015-05的修订,无形资产-商誉和其他-内部使用软件(子主题350-40):客户对云计算安排中支付的费用的核算 。ASU 2018-15统一了主机实施成本资本化的要求
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协议是一项服务合同,要求资本化开发或获取内部使用软件所产生的实施成本。 本ASU在2019年12月15日之后的年度会计年度及其过渡期内有效。本公司于2017年12月31日起提前采用本标准,具有前瞻性。在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,该公司分别资本化了130万美元、560万美元和190万美元的软件实施成本,并在截至2021年1月2日和2019年12月28日的财年分别记录了140万美元和70万美元的摊销费用。在截至2018年12月29日的财年中,没有摊销费用。
2016年6月,FASB发布了ASU 2016-13,金融工具信用损失(主题326): 金融工具信用损失计量。ASU 2016-13改变了大多数金融资产和某些其他工具的减值模式。在新准则下,持有金融 资产和租赁净投资的实体,如果没有通过净收入按公允价值核算,则应按预计收取的净额列报。信贷损失准备将是一个估值账户,将从金融资产的 摊销成本基础中扣除,以按金融资产预期收取的金额列报账面净值。此ASU在2019年12月15日之后的年度期间和过渡期 内有效,并允许提前采用。本公司自2019年12月29日起采用该准则,该准则的采用并未对本公司的合并财务报表产生实质性影响。
2018年8月,FASB发布了ASU 2018-13,公允价值计量(主题820):公允价值计量披露要求的变更 ,修订与公允价值计量有关的披露要求。这些修订包括但不限于与第3级公允价值计量的前滚相关的额外披露 。本ASU在2019年12月15日之后的年度会计年度和过渡期内有效。本公司自2019年12月29日起采用本准则,该准则的采用并未 对本公司的合并财务报表产生实质性影响。
最近发布的会计公告
2019年12月,FASB发布了ASU 2019-12,所得税(主题740):简化所得税会计 它通过删除主题740中一般原则的某些例外,简化了所得税的核算,并通过澄清和修订现有指导方针,改进了一致性应用。本ASU在2020年12月15日之后的 年度会计年度以及其内的过渡期内有效。允许提前领养。该公司目前正在评估采用该标准的影响。
2020年3月,FASB发布了ASU 2020-04,参考汇率改革(主题848):促进参考汇率改革对财务报告的影响 ,它为将美国公认会计原则应用于合同、套期保值关系和其他受参考汇率改革影响的交易提供了可选的权宜之计和例外,前提是满足某些标准 。本次更新中的修订仅适用于参考伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)或其他预期因参考汇率改革而停止的参考利率的合约、套期保值关系和其他交易。本ASU自2020年3月12日起至2022年12月31日有效。一个实体可以从包括2020年3月12日或之后的过渡期开始的任何日期开始采用本ASU。公司目前正在评估采用此标准的影响 。
2021年1月,FASB发布了ASU 2021-01,参考汇率改革(主题848): 主题848中关于合同修改和套期保值会计的某些可选权宜之计和例外适用于受贴现过渡影响的衍生品。此ASU立即生效,
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应与ASU 2020-04一起采用。该公司目前正在评估采用该标准的影响。
3. | 收入 |
2014年5月,FASB和国际会计准则理事会发布了ASU 2014-09, 与客户的合同收入(主题 606)?(?亚利桑那州立大学2014-09年度)。ASU 2014-09要求公司进行更多 判断,并使用五步法确认收入。该公司对2017年12月31日生效的所有合同采用了修改后的追溯方法,采用了ASU 2014-09,并使用 投资组合方法对具有相似特征的合同进行分组,并分析历史现金收集趋势。修改后的追溯采用要求各实体将该标准追溯应用于 财务报表中列报的最新期间,要求追溯应用的累积效果作为对首次应用日留存收益期初余额的调整。之前的期间没有进行调整。留存收益未录得累计影响 调整,因为采用ASU 2014-09年度对本公司报告的历史收入没有影响。
采用ASU 2014-09年度对本公司的综合财务报表没有影响。
该公司使用亚利桑那州立大学2014-09年度提供的五步程序对收入和现金流的性质、金额、时间和不确定性进行了评估。
收入主要来自为患者提供的儿科医疗服务,包括私人值班护理、治疗服务和成人家庭健康和临终关怀服务(患者收入),以及向患者提供肠内营养和其他产品(产品收入)。公司 提供的服务没有固定期限,患者或医疗机构可以随时终止服务,因此,每项治疗都是独立的合同。由于合同的短期性质,获得合同的增量成本按已发生的费用计入 。
医疗保健提供者在一期护理中订购的服务无法单独标识,因此已 合并为每个合同的单一履约义务。该公司在完成其业绩义务时确认收入。对于患者收入,当客户同时 接收和消费所提供的医疗服务的好处时,随着时间的推移履行履行义务。对于产品收入,在交付给患者后的时间点履行履行义务。该公司确认的收入与单期护理中提供的 治疗次数相等。通常,患者和第三方付款人在提供服务后的几天内收到账单,付款是根据合同条款支付的。
该公司按地理位置和公司每个业务线内的付款人对与客户签订的合同收入进行分类。
该公司的业务大致可分为以下几类:私人护理、记录雇主、治疗、医疗解决方案以及家庭健康和临终关怀。
私人值班护理(PDN?)PDN业务 包括广泛的儿科和成人保健服务,包括学校护理、康复服务和职业护理。
档案支援服务雇主 (“提高采收率?)。EOR业务提供临时性医疗服务,这是为减轻患者正常照顾者的痛苦而提供的临时性 护理提供者服务。
心理治疗。治疗业务提供治疗、自闭症和其他行为服务。
医疗解决方案(微软)。MS业务包括向患者提供肠内营养和其他产品。
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合并财务报表附注
家庭健康&临终关怀(HHH)。HHH业务 为以老年患者为主的患者提供家庭健康、临终关怀和个人护理服务。
其他收入。公司提供 财务管理服务,通过协调某些州签约的非营利性项目与家属和患者之间的授权医疗费用报销来帮助家属和患者。其他收入是指该公司提供这些服务所赚取的月费。
下表显示了每个业务线的总收入 (以千为单位):
财政年度结束 2021年1月2日 |
财政年度结束 2019年12月28日 |
财政年度结束 2018年12月29日 |
||||||||||
私人值班护理 |
$ | 1,064,332 | $ | 1,049,887 | $ | 992,889 | ||||||
提高采收率 |
188,773 | 112,016 | 46,584 | |||||||||
治疗法 |
75,555 | 90,267 | 96,091 | |||||||||
医疗解决方案 |
134,180 | 112,877 | 98,659 | |||||||||
HHH |
31,180 | 17,071 | 17,858 | |||||||||
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患者和产品收入 |
1,494,020 | 1,382,118 | 1,252,081 | |||||||||
其他收入 |
1,085 | 1,947 | 1,592 | |||||||||
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总收入 |
$ | 1,495,105 | $ | 1,384,065 | $ | 1,253,673 | ||||||
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PDN、EOR和治疗业务以及上表中的其他收入构成了 公司PDS可报告部门。上表中的MS和HHH业务是独立的可报告细分市场。
对于PDN、 治疗、MS和HHH业务,公司从以下来源获得所提供服务的付款:(I)州政府各自的医疗补助计划(Medicaid);(Ii)州 政府医疗补助计划(Medicaid MCO)的管理保健提供者;(Iii)商业保险公司;(Iv)包括Medicare和Tricare(医疗保险)在内的其他政府计划;以及(V)个人患者。对于EOR业务,公司 仅从医疗补助MCO提供商那里获得付款。由于服务时间至付款时间之间的期间通常为一年或以下,本公司根据以下规定选择了实际的权宜之计ASC 606-10-32-18而且没有根据一个重要的融资组成部分的影响进行调整。
本公司根据向 第三方付款人提供的合同调整和折扣以及隐性价格优惠减去的既定计费费率确定交易价格。合同调整和折扣基于合同协议、折扣政策和历史经验。对于PDN、治疗、EOR、MS和HHH业务,隐含的价格优惠 基于历史收集经验。截至2019年1月2日和2019年12月28日,估计的显性和隐性价格优惠分别为5540万美元和4430万美元,已计入我们 应收账款余额的减少,使我们能够按预计收取的金额记录收入和应收账款。对于PDN、治疗、MS和HHH业务,大多数合同都包含不同的对价。然而, 当不确定性消除后,收入不太可能发生重大逆转,因此,本公司已将可变对价计入估计交易价格。EOR 合同中没有重要的可变考虑因素。患者支付能力导致的后续变化被记录为坏账费用,作为运营费用的一个组成部分包括在合并的手术报表中。在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,公司没有记录任何不良 债务支出。
F-21
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
本公司很大一部分收入来自Medicaid、Medicaid MCO和 其他从既定费率中获得折扣的政府付款人。必须估计这些折扣的法规和各种管理保健合同都很复杂,而且可能会受到解读。管理层根据其对适用法规或合同条款的解释,根据支付方的具体情况来估计 交易价格。更新的法规和合同谈判频繁发生,需要管理层定期审查和评估估算流程 ;但是,在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的前几年中,没有从已履行或部分履行的履约义务中确认重大收入调整。
下表列出了截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,按付款人类型划分的患者和产品收入以及占患者和产品收入的百分比 (以千为单位):
财政年度结束 2021年1月2日 |
财政年度结束 2019年12月28日 |
财政年度结束 2018年12月29日 |
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收入 | 比率 | 收入 | 比率 | 收入 | 比率 | |||||||||||||||||||
医疗补助MCO |
$ | 892,677 | 59.8 | % | $ | 785,043 | 56.8 | % | $ | 653,586 | 52.2 | % | ||||||||||||
医疗补助 |
405,626 | 27.1 | % | 406,343 | 29.4 | % | 393,154 | 31.4 | % | |||||||||||||||
商品化 |
147,310 | 9.9 | % | 152,033 | 11.0 | % | 165,275 | 13.2 | % | |||||||||||||||
医疗保险 |
46,166 | 3.1 | % | 34,553 | 2.5 | % | 35,058 | 2.8 | % | |||||||||||||||
自费 |
2,241 | 0.1 | % | 4,146 | 0.3 | % | 5,008 | 0.4 | % | |||||||||||||||
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患者和产品收入 |
$ | 1,494,020 | 100.0 | % | $ | 1,382,118 | 100.0 | % | $ | 1,252,081 | 100.0 | % | ||||||||||||
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4. | 收购 |
截至2021年1月2日止年度内的收购
2020年8月2日,该公司收购了Total Care,Inc.已发行和已发行普通股的100%。 Total Care为所有年龄段的人提供私人值班护理和个人客户护理,尤其是儿科患者。这笔交易的初步总对价为1,170万美元,其中1,040万美元在交易完成时以现金支付 。根据购买协议,该公司将持有总计130万美元的总对价,以解决赔偿索赔和营运资金调整。扣除任何赔偿要求和营运资本调整后的预扣款项将在成交后的3至18个月内支付给卖方。
2020年9月19日, 公司收购了D&D Services,Inc.d/b/a优先儿科家庭保健(优先股)的100%已发行和已发行普通股。首选是一家为儿童和成人患者提供家庭护理服务的综合提供商 。这笔交易的初步总对价为4060万美元,其中3980万美元在交易完成时以现金支付。根据购买协议, 公司将持有总计80万美元的总对价,以结算营运资金调整。扣除营运资金调整后的预扣款项将在交易完成三个月后支付给卖家。
2020年9月26日,本公司收购了Evergreen Home Healthcare,LLC (Evergreen Yo)已发行和未偿还的会员权益的100%。常青树为儿童和成人提供私人值班护理和非熟练服务以及家庭护理服务。交易的初步总对价为1,440万美元,其中1,130万美元在交易完成时以 现金支付。根据购买协议,该公司将持有总计120万美元的总对价,以解决赔偿索赔和营运资金调整。扣除任何赔偿要求和流动资金调整后的预扣款项,
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合并财务报表附注
将在成交后的2至18个月内向卖家付款。总对价还包括在收购日确认的190万美元或有对价。 根据购买协议,公司将根据Paycheck Protection Program贷款是否被免除的结果,向长荣的卖家额外支付至多190万美元。收购日 或有对价的公允价值是通过评估有关贷款减免的最可能结果的概率来确定的。
2020年10月23日,公司收购了Five Points Healthcare,LLC(Five Points)已发行和未偿还的会员权益的100%。Five Points为获得联邦医疗保险认证的患者提供家庭健康和临终关怀服务。 这笔交易的初步总对价为6440万美元,交易完成时全部以现金支付。
2020年12月19日,本公司收购了Recover Health,Inc.(Recover?)100%的已发行和已发行股本。Recover为儿童和成人提供私人值班护理服务和家庭健康服务。这笔交易的初步总对价 为6100万美元,交易完成时全部以现金支付。
2020年12月31日,该公司收购了Guardian Healthcare Home&Community Services,LLC(Guardianäan)的某些资产(Guardian Healthcare Home&Community Services,LLC)。Guardian专门为所有年龄段的患者提供家庭健康服务。这笔交易的初步总对价为110万美元,其中90万美元在成交时以现金支付。根据购买协议,总共20万美元的总对价被认为是或有的。全部对价直接记入商誉。
对于所有收购,本公司根据 收购会计方法记录了在交易中收购的有形和无形资产以及承担的负债。代价是根据每项交易各自完成日期的公允价值分配给收购的资产和承担的负债,并可能在不超过完成日期后12个月的计量 期间内发生变化。该公司将收购的有形和无形资产净值和承担的负债的公允价值以外的任何超额收购价分配给商誉。
本公司采用收益法确定商号的估计公允价值。这种方法通过以下方式确定公允价值: 估计可识别无形资产在其使用年限内应占的税后现金流量,然后将这些税后现金流量折现回 现值。该公司的收入假设基于对相关市场规模、预期市场增长率和医疗保健趋势的估计,如付款率和病人数量。该公司根据现金的时间价值计算在收购之日达到 现值的贴现率。
该公司利用有无方法来确定竞业禁止协议的 估计公允价值。如果竞业禁止协议不存在,此方法通过估计对相关个人业务的影响来确定公允价值。 该公司认定收购的竞业禁止协议的公允价值无关紧要。
该公司利用成本法来确定许可证的估计公允价值。成本法通过 计算在公司运营的每个州获得许可证的成本来计算公允价值。该公司根据在每个地点获得许可证的平均发生成本计算重置成本。
收购的资产和承担的负债的估计分配基于公司截至2021年1月2日的信息 。公司正在完成与采购价格分配相关的程序,如果收到有关这些价值的信息,将导致对记录的价值进行重大调整,管理层将在做出此决定的期间确认 调整。
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合并财务报表附注
截至收购日期的初步采购价格分配反映了在相应期间进行的 测算期调整,如下所示(金额以千为单位):
实体 | 全面关爱 | 择优 | 常绿 | 五 支点 |
恢复 | 守护者 | ||||||||||||||||||
收购日期 |
8/2/20 | 9/19/20 | 9/26/20 | 10/23/20 | 12/19/20 | 12/31/20 | ||||||||||||||||||
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|||||||||||||
现金对价 |
$ | 11,742 | $ | 40,622 | $ | 12,523 | $ | 64,399 | $ | 60,973 | $ | 900 | ||||||||||||
或有对价 |
— | — | 1,906 | — | — | 150 | ||||||||||||||||||
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|||||||||||||
总计 |
$ | 11,742 | $ | 40,622 | $ | 14,429 | $ | 64,399 | $ | 60,973 | $ | 1,050 | ||||||||||||
|
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|||||||||||||
现金和现金等价物 |
$ | 262 | $ | — | $ | 31 | $ | 590 | $ | 8,717 | $ | — | ||||||||||||
患者应收账款 |
868 | 3,891 | 565 | 6,653 | 10,656 | — | ||||||||||||||||||
保险项目下的应收账款 |
17 | 1,760 | 179 | 783 | 1,616 | — | ||||||||||||||||||
预付费用 |
— | 338 | 24 | 219 | 289 | — | ||||||||||||||||||
其他流动资产 |
— | 172 | — | 27 | 122 | — | ||||||||||||||||||
财产和设备,净额 |
6 | 1,178 | 120 | 197 | 629 | — | ||||||||||||||||||
经营性租赁使用权资产 |
329 | 480 | 342 | 1,547 | 2,396 | — | ||||||||||||||||||
无形资产、净许可证 |
152 | 3,119 | 1,225 | 7,497 | 8,308 | — | ||||||||||||||||||
无形资产、净商号 |
109 | 392 | 135 | 733 | 884 | — | ||||||||||||||||||
递延所得税 |
7 | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||
其他长期资产 |
— | — | — | 63 | 115 | — | ||||||||||||||||||
应付账款和其他应计负债 |
(16 | ) | (1,186 | ) | (44 | ) | (1,249 | ) | (3,633 | ) | — | |||||||||||||
应计工资总额和员工福利 |
(561 | ) | (1,394 | ) | (602 | ) | (1,824 | ) | (3,650 | ) | — | |||||||||||||
应付票据 |
— | — | — | (89 | ) | — | — | |||||||||||||||||
经营租赁负债的当期部分 |
(60 | ) | (150 | ) | (127 | ) | (400 | ) | (673 | ) | — | |||||||||||||
其他流动负债 |
— | (4,054 | ) | — | (157 | ) | (4,505 | ) | — | |||||||||||||||
保险准备金-投保计划 |
(17 | ) | (1,760 | ) | (179 | ) | (783 | ) | (1,616 | ) | — | |||||||||||||
经营租赁负债,减去流动部分 |
(269 | ) | (330 | ) | (212 | ) | (1,147 | ) | (1,598 | ) | — | |||||||||||||
递延工资税 |
— | — | — | (920 | ) | (1,978 | ) | — | ||||||||||||||||
递延所得税 |
— | (2,020 | ) | — | (380 | ) | (2,865 | ) | — | |||||||||||||||
其他长期负债 |
— | (93 | ) | — | — | — | — | |||||||||||||||||
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可识别净资产总额 |
827 | 343 | 1,457 | 11,360 | 13,214 | — | ||||||||||||||||||
商誉 |
10,915 | 40,279 | 12,972 | 53,039 | 47,759 | 1,050 | ||||||||||||||||||
|
|
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|||||||||||||
总计 |
$ | 11,742 | $ | 40,622 | $ | 14,429 | $ | 64,399 | $ | 60,973 | $ | 1,050 | ||||||||||||
|
|
|
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|
已确认的初步商誉可归因于收购的收购价 超过所收购的可识别净资产(包括其他已识别无形资产)的公允价值。与Total Care、Evergreen、Five Points、Recover和Guardian收购相关的初步商誉分别为1,090万美元、1,300万美元、2,560万美元、410万美元和110万美元,可从交易日期开始扣除税收和摊销。与优先收购相关的任何初步商誉都不能在 纳税时扣除。商誉主要归因于交易产生的预期协同效应。
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合并财务报表附注
在截至2021年1月2日的财年中,本公司与上述交易相关的交易成本约为960万美元。这些成本包括在随附的综合经营报表中的与收购有关的成本中。
未提供与上述收购相关的备考财务信息,因为这些信息对本公司的 综合经营业绩并不重要。上述收购的经营结果包含在公司自收购之日起的综合经营业绩中,在截至2021年1月2日的财年中并不重要。
截至2019年12月28日的财年内的收购
2019年8月18日,本公司以100万美元的现金代价收购了北内华达州家庭医疗保健有限责任公司(HHNV) 的100%会员权益。HHNV专门从事护理服务,如护理服务、认证家庭健康助手和医务社会工作。
截至收购日期的采购价格分配(反映相应期间内的测算期调整)如下 (以千为单位):
实体 | 人类免疫缺陷病毒(HHNV) | |||
收购日期 |
8/18/19 | |||
|
|
|||
现金对价 |
$ | 957 | ||
或有对价 |
— | |||
|
|
|||
总计 |
$ | 957 | ||
|
|
|||
患者应收账款 |
$ | 56 | ||
无形资产、净许可证 |
390 | |||
无形资产、净商号 |
8 | |||
应计工资总额和员工福利 |
(46 | ) | ||
|
|
|||
可识别净资产总额 |
408 | |||
商誉 |
549 | |||
|
|
|||
总计 |
$ | 957 | ||
|
|
确认的商誉可归因于收购的收购价超过收购的可识别净资产(包括其他已识别无形资产)的公允价值 。与收购HHNV有关的50万美元商誉可从税项中扣除,从交易日开始摊销。商誉主要归因于交易产生的预期协同效应。
在截至2019年12月28日的财年中, 公司与上述交易相关的交易成本约为0.2美元。这些成本包括在随附的综合经营报表中的与收购有关的成本中。除了上述与 收购相关的成本外,截至2019年12月28日的财年与收购相关的成本包括与终止收购相关的2250万美元。
HHNV自各自收购日期起计入本公司综合财务报表。 HHNV收购的预计信息未包括在内,因为此收购不是实质性的。
截至2018年12月29日的财年内的收购
2018年7月1日,该公司收购了Premier Healthcare Services,LLC (Premier?)100%的会员权益。Premier为体弱多病的儿童和成年人提供居家和中心护理。
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合并财务报表附注
服务包括在加州进行初级手术的儿科熟练护理、治疗服务和非熟练暂缓护理。交易的总对价为2.581亿美元,其中2.125亿美元在成交时以现金支付。总对价包括收购日确认的4560万美元或有对价。根据购买协议,公司将根据加利福尼亚州提出的提高每小时临床费率的立法结果,向Premier的卖家额外支付高达5,000万美元。购置日的或有对价的公允价值由 评估立法最可能结果的概率确定。
为了为收购Premier提供资金,该公司收到了总计5440万美元的股本 捐款,并对现有的总计1.598亿美元的信贷安排进行了修订,扣除1120万美元的递延融资费用。所得款项用于支付成交时支付的现金代价、卖方与交易相关的2370万美元的成本和开支,以及偿还2620万美元的Premier债务。为了为或有对价提供资金,本公司提出了延迟提款期限 贷款修订。延期提款定期贷款使该公司能够获得高达5000万美元的额外资金。该公司记录了与延迟提取定期贷款相关的330万美元递延融资费用,这些费用记录在随附的合并资产负债表中的其他 长期资产中。有关本公司的长期债务和与交易相关的延迟提取定期贷款的详细信息,请参阅附注7-长期债务。
截至收购日期的采购价格分配(反映相应期间内的测算期调整)如下 (以千为单位):
实体 | 总理 | |||
收购日期 |
7/1/18 | |||
|
|
|||
现金对价 |
$ | 212,473 | ||
或有对价 |
45,600 | |||
|
|
|||
总计 |
$ | 258,073 | ||
|
|
|||
现金和现金等价物 |
$ | 2,505 | ||
患者应收账款 |
24,753 | |||
保险项目下的应收账款 |
5,235 | |||
预付费用 |
400 | |||
其他流动资产 |
3,222 | |||
财产和设备,净额 |
996 | |||
无形资产、净许可证 |
12,449 | |||
无形资产、净商号 |
3,800 | |||
递延所得税 |
1,073 | |||
其他长期资产 |
2,876 | |||
应付账款和其他应计负债 |
(1,485 | ) | ||
应计工资总额和员工福利 |
(9,065 | ) | ||
其他流动负债 |
(2,114 | ) | ||
保险准备金-投保计划 |
(5,498 | ) | ||
其他长期负债 |
(322 | ) | ||
|
|
|||
可识别净资产总额 |
38,825 | |||
商誉 |
219,248 | |||
|
|
|||
总计 |
$ | 258,073 | ||
|
|
确认的商誉可归因于收购的收购价超过收购的可识别净资产(包括其他已识别无形资产)的公允价值 。的商誉
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合并财务报表附注
与Premier收购相关的2.228亿美元可从税项中扣除,并从交易日期开始摊销。商誉主要归因于交易产生的预期协同效应 。
在截至2018年12月29日的财年中,本公司与上述交易相关的交易成本约为690万美元 。这些成本包括在随附的综合经营报表中的与收购有关的成本中。除了上述与收购相关的成本外, 截至2018年12月29日的财年与收购相关的成本包括与终止收购相关的870万美元。
Premier自各自收购日期起计入本公司综合财务报表。以下预计财务信息显示了公司的运营结果,就好像Premier收购发生在2017年12月31日一样(金额以千计):
财政年度结束 2018年12月29日 |
||||
(未经审计) | ||||
预计收入 |
$ | 1,344,000 | ||
预计净亏损 |
$ | (72,117 | ) |
上述备考财务信息对重大业务组合项目的影响进行了调整, 包括收购资产的折旧和摊销、利息支出以及每个项目对应的所得税影响。该等形式上的业绩仅供比较之用,并不表示如果Premier收购于2017年12月31日实际进行,本公司将会取得的 经营业绩。此外,这些结果并不是对未来结果的预测,也不反映收购后可能发生的事件,包括但不限于合并后的公司可能实现的收入提升、成本节约或运营协同效应。
5. | 商誉和无形资产净额 |
下表按部门汇总了截至2021年1月2日和2019年12月28日的财年商誉变化 (金额以千为单位):
PDS | 女士 | HHH | 总计 | |||||||||||||
商誉: |
||||||||||||||||
2018年12月29日的余额,净额(1) |
$ | 1,091,556 | $ | 133,864 | $ | — | $ | 1,225,420 | ||||||||
加法 |
549 | — | — | 549 | ||||||||||||
测量调整 |
95 | — | — | 95 | ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
2019年12月28日的余额,净额(1) |
1,092,200 | 133,864 | — | 1,226,064 | ||||||||||||
加法 |
63,197 | 8,604 | 94,213 | 166,014 | ||||||||||||
测量调整 |
34 | — | — | 34 | ||||||||||||
转帐 |
(17,386 | ) | — | 17,386 | — | |||||||||||
损损 |
(75,727 | ) | — | — | (75,727 | ) | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
2021年1月2日的净余额 (2) |
$ | 1,062,318 | $ | 142,468 | $ | 111,599 | $ | 1,316,385 | ||||||||
|
|
|
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(1) | 商誉余额扣除PDS累计减值损失1.534亿美元和MS累计减值损失8800万美元 |
(2) | 商誉余额扣除PDS累计减值损失2.291亿美元和MS累计减值损失8800万美元 |
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合并财务报表附注
2020年,在HHH部门成立时,1,740万美元的商誉从PDS部门转移到HHH部门。这一商誉与该公司的成人家庭健康业务有关,该业务历来包括在PDS部门。
有关增加商誉和无形资产净额的详细信息,请参阅附注4:收购。
见附注2-重要会计政策摘要,商誉有关商誉减值的详细信息,请参阅。
下表汇总了截至2021年1月2日和2019年12月28日的财年无形资产变动情况 (单位:千):
2021年1月2日 | ||||||||||||||||
总运载量 金额 |
累计 摊销 |
累计 损损 |
总计 | |||||||||||||
已确定存续的无形资产: |
||||||||||||||||
商品名称 |
$ | 14,858 | $ | (12,780 | ) | $ | — | $ | 2,078 | |||||||
竞业禁止协议 |
7,265 | (6,970 | ) | — | 295 | |||||||||||
内部使用软件 |
7,177 | (1,162 | ) | 6,015 | ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
活期无形资产合计 |
29,300 | (20,912 | ) | — | 8,388 | |||||||||||
无限期居住的无形资产: |
||||||||||||||||
执照 |
69,277 | — | (4,093 | ) | 65,184 | |||||||||||
|
|
|
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|
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|
|||||||||
无限期无形资产总额 |
69,277 | — | (4,093 | ) | 65,184 | |||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
无形资产总额 |
$ | 98,577 | $ | (20,912 | ) | $ | (4,093 | ) | $ | 73,572 | ||||||
|
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2019年12月28日 | ||||||||||||||||
总运载量 金额 |
累计 摊销 |
累计 损损 |
总计 | |||||||||||||
已确定存续的无形资产: |
||||||||||||||||
商品名称 |
$ | 12,605 | $ | (11,650 | ) | $ | — | $ | 955 | |||||||
竞业禁止协议 |
7,265 | (5,495 | ) | — | 1,770 | |||||||||||
内部使用软件 |
5,901 | (662 | ) | 5,239 | ||||||||||||
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|||||||||
活期无形资产合计 |
25,771 | (17,807 | ) | — | 7,964 | |||||||||||
无限期居住的无形资产: |
||||||||||||||||
执照 |
48,976 | — | (2,641 | ) | 46,335 | |||||||||||
|
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|||||||||
无限期无形资产总额 |
48,976 | — | (2,641 | ) | 46,335 | |||||||||||
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|||||||||
无形资产总额 |
$ | 74,747 | $ | (17,807 | ) | $ | (2,641 | ) | $ | 54,299 | ||||||
|
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截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,与公司无形资产相关的摊销费用分别为310万美元、420万美元 和460万美元。截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年发生的所有许可证减损费用都与公司的PDS可报告部门相关。
F-28
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
在2021年1月2日之后的未来五年中,每年与无形资产相关的预计摊销费用合计如下(以千为单位):
年度结束: |
确定的-活着的 | |||
2022年1月1日 |
$ | 3,402 | ||
2022年12月31日 |
1,375 | |||
2023年12月30日 |
784 | |||
2024年12月28日 |
567 | |||
2026年1月3日 |
378 | |||
此后 |
1,882 | |||
|
|
|||
总计 |
$ | 8,388 | ||
|
|
6. | 某些资产负债表账目的详细资料 |
以下是截至2021年1月2日和2019年12月28日有关某些资产负债表账户的其他信息 (金额以千为单位):
2021年1月2日 | 十二月二十八日, 2019 |
|||||||
其他流动负债: |
||||||||
应付退款 |
$ | 27,335 | $ | 14,886 | ||||
应向卖方退税 |
8,180 | 8,180 | ||||||
其他 |
9,778 | 3,416 | ||||||
|
|
|
|
|||||
$ | 45,293 | $ | 26,482 | |||||
|
|
|
|
F-29
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
7. | 长期债务 |
截至2021年1月2日和2019年12月28日,长期债务和应付票据包括以下内容(金额以千为单位):
陈述 成熟性 日期 |
合同 利息 率(1) |
利率,利率 自.起 一月二日, 2021 |
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
||||||||||||||||
定期贷款-第一留置权定期贷款 |
03/2024 | L + 4.25 | % | 5.25 | % | $ | 563,061 | $ | 568,913 | |||||||||||
定期贷款-第一留置权定期贷款修正案 |
03/2024 | L + 5.5 | % | 6.50 | % | 217,133 | 219,342 | |||||||||||||
定期贷款-第一留置权定期贷款第四修正案 |
03/2024 | L + 6.25 | % | 7.25 | % | 184,538 | — | |||||||||||||
次级定期贷款--第二留置期贷款 |
03/2025 | L + 8.0 | % | 9.00 | % | 240,000 | 240,000 | |||||||||||||
左轮手枪 |
03/2022 | L + 4.25 | % | 5.25 | % | — | 31,500 | |||||||||||||
应付票据--融资协议 |
09/2021 | 2.07 | % | 2.07 | % | 2,872 | 2,027 | |||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||
定期贷款和应付票据本金总额 |
1,207,604 | 1,061,782 | ||||||||||||||||||
减去:未摊销递延融资成本 |
(31,332 | ) | (34,136 | ) | ||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||
定期贷款和应付票据总额,扣除未摊销递延融资成本 |
1,176,272 | 1,027,646 | ||||||||||||||||||
减去:定期贷款和应付票据的当期部分 |
(12,782 | ) | (10,087 | ) | ||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||
长期贷款和应付票据总额,扣除未摊销递延融资成本 |
$ | 1,163,490 | $ | 1,017,559 | ||||||||||||||||
|
|
|
|
(1) | L=大于1.00%或一个月期LIBOR |
在2021年1月2日之后的未来五年中,每年定期贷款和应付票据的计划未来到期日如下(金额以千为单位):
年度结束: |
||||
2022年1月1日 |
$ | 12,782 | ||
2022年12月31日 |
9,910 | |||
2023年12月30日 |
9,910 | |||
2024年12月28日 |
935,002 | |||
2026年1月3日 |
240,000 | |||
|
|
|||
总计 |
$ | 1,207,604 | ||
|
|
信贷协议
2017年3月16日,Aveanna Healthcare,LLC(借款人)与几家贷款机构签订了第一和第二留置权信贷协议 。根据第一份留置权信贷协议,贷款人提供了5.85亿美元的定期贷款(First Lien Term Loan)和7500万美元的循环信贷安排
F-30
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
(左轮车)。根据第二份留置权信贷协议,贷款人提供了2.4亿美元的定期贷款(Second Lien Term Loan)。
根据第一笔留置权定期贷款,公司可以选择使用基于LIBOR或优惠或联邦基金利率(年基本利率或ABR)的浮动利率 ,外加适用保证金,选择适用的借款利率。?第一留置权定期贷款项下的Libor贷款按等于LIBOR加4.25%的利率计息,最低 LIBOR年利率为1.00%。第一笔留置权定期贷款项下的年度基本利率贷款按适用保证金(3.25%)加相当于(I)最优惠利率或(Ii)联邦基金有效利率 加1%的0.5%(最低年净资产收益率为2.00%)中的最高者的年度基本利率计算利息。该公司的借款按伦敦银行同业拆借利率(LIBOR)加适用保证金定价。截至2021年1月2日和2019年12月28日,利率 分别为5.25%和5.95%。
第一笔留置权定期贷款要求每季度支付0.25%(每年1.00%)的本金,为 原始本金金额的0.25%。在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年中,公司分别支付了590万美元、730万美元和440万美元的本金。剩余本金余额将于2024年3月16日全额到期。信贷协议以本公司几乎所有资产作抵押。
2018年7月1日,公司签订了第一笔留置权定期贷款的合并协议和修正案(修正案)。根据修正案,贷款人额外提供了1.71亿美元的定期贷款,并以延迟提取定期贷款的形式提供了最高5,000万美元的贷款。2019年3月,本公司在延迟提取定期贷款项下提取了5,000万美元,用于支付作为Premier收购的一部分而到期的未偿还或有对价 (请参阅附注4以进行进一步讨论)。
根据修正案,公司可以选择适用的借款利率,该利率基于 伦敦银行同业拆借利率(LIBOR)或优惠或联邦基金利率(年基本利率或ABR),外加适用的保证金。第一留置权定期贷款项下的Libor贷款按等于LIBOR加5.50%的利率计息,年利率最低为LIBOR 1.00%。第一笔留置权定期贷款项下的年度基本利率贷款按适用保证金(4.50%)加相当于(I)最优惠利率或(Ii)联邦基金有效利率加1%的最高值的年度基本利率计算利息,最低ABR为每年2.00%。该公司的借款按伦敦银行同业拆借利率(LIBOR)加适用保证金定价。截至2021年1月2日和2019年12月28日,利率分别为 6.50%和7.20%。
修正案要求从延迟提取定期贷款结束后的第一个完整会计季度开始,每季度支付原始本金的0.25%(每年1.00%) 。在截至2021年1月2日和2019年12月28日的财年中,本公司支付的本金总额分别为220万美元和170万美元。在截至2018年12月29日的财年中,没有本金支付。剩余的本金余额将于2024年3月16日全额到期。信贷协议以本公司几乎所有的 资产作为担保。
2020年9月21日,公司对其第一笔留置权 定期贷款进行了修订(第四修正案),将其定期贷款增加1.85亿美元。根据第四修正案,公司可以根据自己的选择选择适用的借款利率,采用基于LIBOR或ABR的浮动利率,外加 适用保证金。根据第四修正案,Libor贷款的累计利率等于LIBOR加6.25%,每年最低LIBOR为1.00%。根据第四修正案的ABR贷款按适用保证金(5.25%)计息,最低为每年2.00%的ABR。该公司的借款按伦敦银行同业拆借利率加适用保证金定价。截至2021年1月2日,利率为7.25%。
第四修正案要求从延迟提取定期贷款结束后的第一个完整的 财季开始,每季度支付原始本金的0.25%(每年1.00%)。在截至2021年1月2日的会计年度中,该公司支付的本金总额为50万美元。
F-31
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,第一笔留置权定期贷款的利息支出分别为5630万美元、5970万美元 和4700万美元。
在签订与收购相关的和解协议(定义见附注13)的同时,本公司于2020年3月19日和2020年4月1日修订了第一份留置权信贷协议。这些修订允许公司保留业务运营的结算 付款,并将信用证承诺限额提高到3,000万美元。有关更多信息,请参阅附注13:承诺和或有事项。
根据第二笔留置权定期贷款,公司可以选择适用的借款利率,该利率基于LIBOR或ABR,外加适用的保证金,采用浮动利率 。第二笔留置权定期贷款项下的Libor贷款按相当于LIBOR加8.00%的利率计息,年利率最低为LIBOR 1.00%。第二留置期贷款项下的ABR贷款按适用保证金(7.00%)加上ABR等于(I)最优惠利率或(Ii)联邦基金有效利率加0.5%中最高者的适用保证金(7.00%)加ABR应计利息,最低ABR为每年2.00%。
该公司的借款按伦敦银行同业拆借利率加适用保证金定价。截至2021年1月2日和2019年12月28日,利率分别为9.00%和9.70%。 第二笔留置权定期贷款在到期前不需要支付本金。截至2021年1月2日和2019年12月28日,本金余额分别为2.4亿美元。 截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年利息支出分别为2400万美元、2620万美元和2530万美元。
根据Revolver,该公司可以在2022年3月16日之前申请借款。Revolver的最高可用金额为 7500万美元,任何未偿还的信用证或Swingline贷款都会减少这一金额。公司可以根据LIBOR或ABR加上适用的保证金,选择适用于根据Revolver分类为循环贷款的借款的适用利率,使用基于LIBOR或ABR的可变 利率。根据Revolver分类为Swingline贷款的适用利率为ABR加适用保证金。Revolver项下的Libor贷款应计 利息,利率等于LIBOR加4.25%,每年最低LIBOR为1.00%。Revolver项下的年度基本利率贷款按适用保证金(3.25%)加ABR计息,等于(I)最优惠利率或 (Ii)联邦基金有效利率加1%的0.5%,最低ABR为每年2.00%。该公司的借款按伦敦银行同业拆借利率加适用保证金定价。截至2019年1月2日和12月28日,LIBOR贷款利率分别为5.25%和5.95%,ABR贷款利率分别为8.00%和8.00%。每笔LIBOR贷款的利息在每个利息期的最后一天支付,每季度不超过 笔。每笔ABR贷款的利息在3月、6月、9月和12月的最后一个工作日拖欠。对于LIBOR和ABR贷款,在偿还、转换或到期时定期支付利息。
在到期之前,Revolver不需要本金支付。本金余额将于2022年3月16日全额到期。Revolver还 每年收取0.5%的未使用承诺费。截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年的利息支出分别约为120万美元、210万美元和70万美元 。
在2020年,该公司在其定期贷款和左轮手枪协议上建立了1.00%的LIBOR。这一既定的伦敦银行间同业拆借利率 在2021年1月2日仍然有效。
截至2021年1月2日和2019年12月28日,签发的信用证分别为1,980万美元和1,970万美元。截至2021年1月2日和2019年12月28日,没有Swingline贷款。截至2021年1月2日和2019年12月28日,Revolver的可用性分别为5520万美元和2380万美元 。截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年的利息支出分别约为90万美元、90万美元和80万美元 。
F-32
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合并财务报表附注
第一和第二留置权定期贷款、修正案、第四修正案和转让权的协议包含某些财务报告和其他契约,包括维持综合的第一留置权净杠杆率,以及对公司产生额外债务、与关联公司进行交易和支付股息的能力的限制。本公司于2021年1月2日及2019年12月28日遵守所有财务契诺及限制。
应付票据
于 2020年间,本公司就其一般及专业责任保单签订了一项价值340万美元的融资协议,年费率为2.07%,按月支付,到期日为2021年9月30日。于2019年,本公司 就其一般及专业责任保单签订了一项价值250万美元的融资协议,年费率为3.40%,按月支付,到期日为2020年9月30日。
债券发行和赎回
2019年11月27日,该公司发行了本金总额为5.6亿美元的2026年12月15日到期的高级债券(即2026年债券),与潜在收购相关。由2019年12月9日开始,2026年债券的年利率为9.75%。本公司于2019年12月20日终止潜在收购,并根据托管和担保协议赎回债券 。与2026年债券相关的利息支出为230万美元。
该公司将与发行债券相关的成本资本化了490万美元。由于交易终止,这些成本被注销,并计入随附的 合并经营报表中的债务清偿损失。
8. | 公允价值计量 |
由于票据的短期到期日,现金和现金等价物、患者应收账款、净额、应付账款和应计费用以及其他流动 负债的账面价值接近其公允价值。
本公司按公允价值计量的其他资产和 负债如下(单位:千):
2021年1月2日 | ||||||||||||||||
1级 | 2级 | 3级 | 总计 | |||||||||||||
负债: |
||||||||||||||||
利率互换协议 |
$ | — | $ | 28,624 | $ | — | $ | 28,624 | ||||||||
|
|
|
|
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|
|
|
|||||||||
$ | — | $ | 28,624 | $ | — | $ | 28,624 | |||||||||
|
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|
|
|
|
|
|
2019年12月28日 | ||||||||||||||||
1级 | 2级 | 3级 | 总计 | |||||||||||||
负债: |
||||||||||||||||
利率互换协议 |
$ | — | $ | 23,743 | $ | — | $ | 23,743 | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
$ | — | $ | 23,743 | $ | — | $ | 23,743 | |||||||||
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在截至2021年1月2日和2019年12月28日的财年中, 1级、2级和3级之间没有任何转移。
利率互换协议的公允价值基于截至资产负债表日结算交易的估计净收益 或成本。估值基于对类似金融工具进行估值的商业上合理的行业和市场惯例。有关本公司利率互换安排的更多详情,请参阅附注9-衍生金融工具 。
F-33
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合并财务报表附注
对于年度商誉减值测试,本公司执行第一步分析,使用未来现金流量的预期现值(收益法)和可比上市公司(市场法)的 组合来确定报告单位的公允价值。这些方法主要使用不可观察的输入,包括收入 增长率、预计EBITDA利润率和贴现率,这些被认为是第3级公允价值衡量标准。公允价值分析考虑了近期和预期的经营业绩。
有关公司递延限制性股票单位的更多详细信息,请参阅附注11:股东权益和基于股份的薪酬。
9. | 衍生金融工具 |
本公司的盈利和现金流受利率变化的波动影响,本公司寻求通过签订衍生品合同来缓解这一风险的一部分。该公司使用的衍生品是利率上限和利率掉期。本公司在随附的 综合资产负债表上按公允价值确认衍生工具为资产或负债。未指定为对冲工具的衍生工具的公允价值变动在有关衍生工具的整个存续期内计入收益。
关于定期贷款,本公司签订了利率上限协议,以限制其 浮动利率债务的利率风险敞口。截至2021年1月2日和2019年12月28日,利率上限名义总额为4.75亿美元。2021年1月2日和2019年12月28日的利率上限值不是重要的 。该协议将于2021年6月30日到期。本公司没有对这些协议应用对冲会计,并记录了所有按市值计价将 直接调整到随附的合并运营报表上的其他费用。利率上限的影响通过经营活动的现金流在随附的合并现金流量表上确认。
2018年10月,本公司签订了两项利率互换协议,以限制其浮动 利率债务的利率风险敞口。截至2021年1月2日和2019年12月28日,利率掉期名义总金额为5.2亿美元。2019年1月2日和2019年12月28日的利率掉期的公允价值分别为2,860万美元和2,370万美元,并计入随附的综合资产负债表上的其他长期负债。这些协议将于2023年10月31日到期。公司未对 这些协议应用套期保值会计,并记录了所有按市值计价在随附的 运营合并报表上,调整和季度现金直接支付给其他费用。利率上限的影响正通过经营活动的现金流量在随附的综合现金流量表上确认。
本公司截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的会计年度的综合 营业报表确认了以下未被指定为套期保值工具的衍生品的收益(亏损)(金额以千计):
的声明 运营 |
财政年度结束 | |||||||||||||
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
十二月二十九日 2018 |
||||||||||||
利率上限协议 |
其他费用 | $ | — | $ | (127 | ) | $ | (113 | ) | |||||
利率互换协议 |
其他费用 | $ | (4,881 | ) | $ | (12,024 | ) | $ | (11,719 | ) |
本公司不会将金融工具用于交易或其他投机目的。
10. | 所得税 |
2017年12月22日,《减税和就业法案》(2017 Tax Act)签署成为法律。2017年税法包括对影响公司的现行税法进行的多项 修改,其中包括
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合并财务报表附注
事情,企业所得税税率从35%永久降低到21%,对可扣除利息的限制,以及立即支付某些资本收购的能力。
2020年3月27日,《冠状病毒援助、救济和经济安全法》(The Corres Act)颁布。CARE法案取消了 最初由2017年税法施加的某些扣除限制。CARE法案取消了80%的应税收入限制,允许企业实体在2018年、2019年或2020年充分利用NOL结转来抵消应税收入。 纳税人一般可以在2019和2020纳税年度扣除利息,最高可达调整后应税收入的50%加上商业利息收入(根据2017年税法,限制为30%)。CARE法案还允许将 雇主应缴纳的社会保障税推迟到2021年12月31日和2022年12月31日。根据ASC 740,税率和法律变化的影响在新立法颁布的财政年度确认。我们已 在我们的所得税条款中考虑了CARE法案的影响。
截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,所得税包括以下内容(金额以千为单位):
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
十二月二十九日 2018 |
||||||||||
当期所得税费用(福利): |
||||||||||||
联邦制 |
$ | 5,461 | $ | 644 | $ | 177 | ||||||
州和地方 |
6,280 | 1,761 | 942 | |||||||||
|
|
|
|
|
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|||||||
总电流 |
$ | 11,741 | $ | 2,405 | $ | 1,119 | ||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
递延所得税费用(福利): |
||||||||||||
联邦制 |
$ | (3,336 | ) | $ | (241 | ) | $ | (4,662 | ) | |||
州和地方 |
(3,089 | ) | (678 | ) | 1,030 | |||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
延期总额 |
$ | (6,425 | ) | $ | (919 | ) | $ | (3,632 | ) | |||
|
|
|
|
|
|
|||||||
所得税费用(福利)合计 |
$ | 5,316 | $ | 1,486 | $ | (2,513 | ) | |||||
|
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|
|
|
|
截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,联邦法定税率与公司所得税实际税率之间的差额核对如下:
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
十二月二十九日 2018 |
||||||||||
美国联邦法定所得税税率: |
(21.0 | )% | (21.0 | )% | (21.0 | )% | ||||||
州所得税,扣除联邦税收优惠后的净额 |
3.6 | 1.0 | 3.6 | |||||||||
商誉减值 |
26.9 | — | — | |||||||||
免税托管结算 |
(20.3 | ) | — | — | ||||||||
其他不可扣除的费用 |
4.6 | 1.6 | 0.5 | |||||||||
不确定的税收状况 |
5.1 | 0.9 | — | |||||||||
税率重新计量 |
— | — | 3.3 | |||||||||
递延余额调整 |
— | 2.0 | — | |||||||||
估值免税额 |
13.4 | 17.6 | 8.5 | |||||||||
其他 |
(2.0 | ) | (0.1 | ) | — | |||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
所得税费用(福利) |
10.3 | % | 2.0 | % | (5.1 | )% | ||||||
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F-35
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
递延所得税反映了用于财务报告的资产和负债的账面金额与用于所得税的金额之间的临时差异的净影响。
截至2021年1月2日和2019年12月28日,递延 税资产和负债的重要组成部分如下(金额以千计):
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
|||||||
递延税项资产: |
||||||||
合同调整和折扣 |
$ | 14,253 | $ | 11,231 | ||||
NOL,联邦和州 |
7,710 | 7,344 | ||||||
联邦税收抵免 |
— | 930 | ||||||
薪资相关应计项目 |
28,149 | 10,322 | ||||||
赠款救济基金 |
7,901 | — | ||||||
无形资产 |
23,618 | 22,954 | ||||||
利息支出限额 |
22,074 | 28,249 | ||||||
交易成本 |
3,001 | 2,343 | ||||||
财产和设备 |
— | 241 | ||||||
应计费用 |
2,738 | 2,292 | ||||||
利率互换 |
7,419 | 5,433 | ||||||
租赁负债 |
13,908 | 13,385 | ||||||
股票薪酬 |
2,011 | 1,026 | ||||||
其他 |
1,066 | 252 | ||||||
|
|
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|
|||||
递延税项总资产 |
133,848 | 106,002 | ||||||
减去:估值免税额 |
(94,041 | ) | (79,287 | ) | ||||
|
|
|
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递延税项净资产 |
39,807 | 26,715 | ||||||
递延税金(负债): |
||||||||
财产和设备 |
(2,226 | ) | — | |||||
商誉 |
(22,657 | ) | (14,544 | ) | ||||
使用权资产租赁 |
(11,880 | ) | (11,162 | ) | ||||
其他 |
(2,704 | ) | (1,841 | ) | ||||
|
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递延税金总额(负债) |
(39,467 | ) | (27,547 | ) | ||||
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递延税金净资产(负债) |
$ | 340 | $ | (832 | ) | |||
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截至2021年1月2日,该公司的联邦和州净营业亏损(NOL) 分别为110万美元和1.611亿美元,将在2021年至2038年的不同日期到期。2020年,该公司利用了大约3270万美元的现有联邦NOL。为公司认为近期不太可能实现的剩余联邦和州亏损设立了估值津贴 。根据CARE法案,公司纳税人可以将2018年至2020年期间产生的NOL结转至多 五年,这是2017年税法之前不允许的。该公司目前正在评估其NOL结转机会。
CARE法案改变了利息扣除,限制了2020和2019年税收年度超过纳税人调整后 应税收入(ATI)50%的净利息支出的扣除。2017年税法允许无限期结转任何不允许的商业利益。截至2021年1月2日,该公司有9320万美元的无限期活期利息 费用结转。与这些2,210万美元的无限期利息支出结转相关的递延税项资产由估值津贴完全抵消,因为公司认为这种归属结转的好处不太可能在未来实现。
F-36
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
递延所得税反映了用于财务报告的资产和负债的账面金额与用于所得税的金额之间的临时差异的净影响。本公司每年评估其现有递延税项资产未来实现的税收优惠,并确定是否需要 估值津贴。根据本公司的评估,部分递延税项资产很可能将来不会变现。因此,该公司在2021年1月2日的递延税项资产上记录了9400万美元的估值津贴。估值津贴比截至2019年12月28日记录的7930万美元估值津贴增加了1470万美元。增加的主要原因是 与本年度业务相关的新的递延税项资产,以及通过购买会计记录的估值津贴。本公司将维持估值津贴,直至维持适当的盈利水平,或本公司能够制定审慎可行的税务筹划策略,使管理层得出递延税项资产可变现的结论。下表汇总了截至2021年1月2日和2019年12月28日估值免税额的变化(金额以千为单位):
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
|||||||
年初余额 |
$ | 79,287 | $ | 66,429 | ||||
通过以下方式记录的估价免税额 采购会计 |
1,276 | — | ||||||
因租约而更改的估值免税额 |
343 | (343 | ) | |||||
提高估价免税额 |
13,135 | 13,201 | ||||||
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年终余额 |
$ | 94,041 | $ | 79,287 | ||||
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该公司在多个州的司法管辖区缴纳美国联邦所得税和所得税。除有限的 例外情况外,2015财年之前的年份不再接受美国联邦、州或地方税务当局的审查。该公司还在接受美国国税局(IRS)的审查,以确定2016财年和2017财年的某些 历史税期。到目前为止,美国国税局仍在继续审查过程,尚未发布正式评估报告。本公司目前没有接受任何州或地方税务机关的所得税审查 。
不确定的税收状况
截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日,未确认税收优惠总额分别为620万美元、390万美元和30万美元,累计利息和罚款分别为70万美元、10万美元和10万美元。本公司确认所得税支出中与未确认税收优惠相关的应计利息 。如果该公司获得所有记录的未确认税收优惠,690万美元的税收优惠将影响整体有效税率。公司预计未确认的税收 福利的任何部分都不会在未来12个月内得到确认。该公司没有任何未确认的税收优惠或与和解或法规到期相关的未确认税收优惠的变化。下表汇总了截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的 不确定税收状况变化(金额以千为单位):
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
十二月二十九日 2018 |
||||||||||
年初余额 |
$ | 3,945 | $ | 308 | $ | 308 | ||||||
增加本期税收头寸 |
794 | 749 | — | |||||||||
增加上期税收头寸 |
1,443 | 2,888 | — | |||||||||
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|||||||
年终余额 |
$ | 6,182 | $ | 3,945 | $ | 308 | ||||||
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F-37
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
11. | 股东权益和基于股份的薪酬 |
2021年4月19日,本公司董事会和股东批准,本公司提交了第二次修订和重新颁发的公司注册证书,其中一)取消了B类普通股,从而产生了一类授权、发行和发行的普通股,以及二)授权了1,000,000,000股普通股和5,000,000股优先股(修订后的 章程)。有关更多详细信息,请参见附注21-后续事件。
每股普通股对本公司股东表决的所有事项享有一票投票权。
2020年3月19日,公司发行了5,124,995股普通股,作为总计5,000万美元的股权出资 。这项交易没有对公司的所有权结构造成重大变化。所得资金用于为战略增长计划提供资金,并为业务运营提供额外的流动性。
2017年11月,公司进入股票激励计划(The Plan?)。在该计划中,公司授权颁发奖励 (奖励),旨在通过向某些人员提供获得公司所有权权益的机会来促进公司的长期增长和盈利。公司通过公司与参与者之间的奖励协议向高级管理人员、董事、 和员工(单独的参与者和集体的参与者)颁发奖项。
根据该计划,预留不超过16,367,999股普通股用于发行期权,授予的所有 期权的期限为10年。大多数授予参与者的奖励包括50%的时间奖励期权和50%的绩效奖励期权。时间授予期权在5年内每年授予20%,而授予的唯一条件是 时间的流逝。相关补偿费用在规定的服务期限内按比例确认。时间授予选择权将在公司出售后完全授予。
绩效归属期权基于流动性事件发生后对公司股东的某些回报门槛的实现而授予 。流动资金事件被定义为(1)首次公开募股(IPO),(2)出售公司,(3)公司支付至少相当于其综合股本价值20%的现金股息 ,或(4)公司支付一系列现金股息(无论是否相关),总计至少相当于本公司综合股本价值的20%。在这些事件之一发生或事件很可能发生之前,不会确认相关的补偿费用 。
公司还授予加速器-归属期权, 这些期权在5年内遵守每年20%的时间归属时间表,并在公司达到指定的股东回报水平时为持有者提供额外价值。
F-38
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
为了确定时间归属期权的公允价值,公司采用Black-Scholes 模型。截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,授予的时间归属期权的加权平均授予日期公允价值分别为每股6.24美元、7.26美元和2.84美元 。用于对截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年授予的时间归属期权进行估值的假设如下:
2021年1月2日 | 十二月二十八日, 2019 |
十二月二十九日 2018 |
||||||||||
无风险利率 |
0.45 - 0.50 | % | 2.98 | % | 2.37 - 2.98 | % | ||||||
预期期限(以年为单位) |
6.5 | 6.0 | 5.0 | |||||||||
预期波动率 |
45.00 - 50.00 | % | 50.00 | % | 50.00 - 52.00 | % | ||||||
预期股息收益率 |
0.00 | % | 0.00 | % | 0.00 | % | ||||||
在金钱面前成为中位数时间的中位数 |
0.00 | 0.00 | 0.00 - 1.74 | |||||||||
每股标的价格 |
$8.82 - $15.00 | $10.42 | $2.63 - $10.42 | |||||||||
执行价 |
$9.76 - $15.00 | $4.88 | $4.88 |
为了通过业绩衡量来确定期权的公允价值,该公司使用蒙特卡洛模拟 。在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,授予绩效归属期权的加权平均授予日公允价值分别为每股5.70美元、每股5.86美元和每股1.93美元。用于评估截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年授予的绩效归属期权的假设如下:
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
十二月二十九日 2018 |
||||||||||
无风险利率 |
0.45 - 0.50 | % | 3.05 | % | 2.37 - 3.05 | % | ||||||
预期波动率 |
45.00 - 50.00 | % | 50.00 | % | 50.00 - 52.00 | % | ||||||
预期股息收益率 |
0.00 | % | 0.00 | % | 0.00 | % | ||||||
每股标的价格 |
$8.82 - $15.00 | $10.42 | $2.63 - $10.42 | |||||||||
每股执行价 |
$9.76 - $15.00 | $4.88 | $4.88 |
截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年未授予加速器归属选择权。
截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,与这些选项相关的薪酬支出分别为190万美元、190万美元和150万美元,并计入随附的 合并运营报表中的分支机构和区域行政费用以及公司费用。
该公司不维持其股票的内部市场,这些股票很少 私下交易。因此,预期波动率是基于公开交易的类似实体股票的历史波动性的平均值。估值模型中使用的无风险回报率基于截至授予日期的美国国债 收益率。时间归属期权的归属期限基于大多数参与者的预期归属。
根据该计划,预留的普通股总数不超过307,500股,用于结算递延限制性股票单位(递延RSU)。递延RSU于授出日完全归属,并于(1)出售本公司或(2)终止雇佣中较早的 时转换为普通股。
2020年5月6日,该公司发行了92,250个递延 限制性股票单位,价值80万美元,最初包括在所附综合资产负债表中的其他流动负债中。虽然被归类为负债,但这些递延限制性股票单位 持续按公允价值重新计量,
F-39
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合并财务报表附注
另外确认了60万美元。2020年11月6日,在随附的 合并资产负债表中,这些递延限制性股票单位被重新分类为递延限制性股票单位。截至2021年1月2日和2019年12月28日,剩余未结清奖励的价值在随附的合并资产负债表中确认为递延限制性股票单位。截至2019年12月28日的财年内未颁发任何奖励 。
2018年5月2日,公司发行了61,500股递延限制性股票 ,价值20万美元,最初计入随附的合并资产负债表中的其他流动负债。虽然被归类为负债,但这些递延限制性股票单位不断按公允价值重新计量,并额外确认了50万美元。
延期RSU包含 认沽权利,这将要求公司根据参与者的选择,在参与者终止的情况下按公平市价回购所有延期RSU。此认沽权利的存在可防止参与者 在归属日期后的六个月期间承担所有权风险和回报,因为认沽权利要求本公司在回购日按公平市价购买参与者收到的所有股份。根据延期RSU的性质 ,管理层已确定奖励在授予时具有负债特征,并初步将其作为负债进行核算。
奖项颁发六个月零一天后,参赛者将承担所有权风险和回报,并将奖项 重新分类为临时股权,或在奖项结算后(如果时间较早)。由于认沽权利只有在参与者终止雇佣时才可行使,这不在本公司的控制范围内,因此本公司已将最初六个月后尚未支付的奖励 归类为临时股权。
递延RSU于发行时按公允价值记录,并于每个报告日期按公允价值重新计量,同时被归类为负债,紧接被重新归类为临时权益之前。由于递延RSU是或有 可赎回的,因此本公司在被分类为临时股本后不会调整赎回价值,因为参与者被认为不太可能终止其雇佣关系。截至2021年1月2日和2019年12月28日,公司在随附的综合资产负债表中分别记录了与所有未偿还奖励相关的210万美元和 80万美元的临时股本。
截至2021年1月2日和2019年12月28日,未偿还的延期RSU分别为194,750和102,500个,均已完全 归属。递延RSU的总内在价值按递延RSU支付的价格(如果有)与本公司普通股公允价值之间的正差额计算。在截至2021年1月2日和2018年12月29日的财年中, 延期RSU的总内在价值分别为140万美元和60万美元。在截至2019年12月28日的财年内,未授予延期RSU。
截至2021年1月2日的财年,与延期RSU相关的补偿支出总计140万美元。截至2019年12月28日的财年,没有与延期RSU相关的 补偿费用。2018年12月29日财年与这些延期RSU相关的补偿支出总计60万美元。此费用 包括在随附的合并运营报表中的公司费用中。
F-40
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合并财务报表附注
下表汇总了该公司自2018年12月29日以来的选项活动 :
数 的股份 |
加权 平均值 行权价格 |
加权平均 剩馀 合同条款 (以年为单位) |
总本征 价值 (单位:千) |
|||||||||||||
截至2018年12月29日未偿还 |
14,206,246 | $ | 4.88 | 9.0 | $ | 78,703 | ||||||||||
授与 |
220,376 | 4.88 | — | — | ||||||||||||
没收 |
(256,734 | ) | 4.88 | — | — | |||||||||||
|
|
|||||||||||||||
截至2019年12月28日未偿还 |
14,169,888 | 4.88 | 8.0 | 78,501 | ||||||||||||
授与 |
1,789,694 | 14.19 | — | — | ||||||||||||
没收 |
(385,684 | ) | 4.88 | — | — | |||||||||||
|
|
|||||||||||||||
截至2021年1月2日的未偿还款项 |
15,573,898 | 6.62 | 7.3 | 130,546 | ||||||||||||
可于2021年1月2日行使 |
4,718,003 | 5.61 | 6.9 | 41,192 | ||||||||||||
已归属,预计将于2021年1月2日归属 |
15,573,898 | 6.62 | 7.3 |
在截至2021年1月2日、2019年12月28日 和2018年12月29日的财年内没有行使期权。在截至2021年1月2日和2019年12月28日的财年内授予的期权的加权平均授予日公允价值分别为每个期权5.97美元和6.56美元。在截至2021年1月2日和2019年12月28日的财年内,授予的 期权的公允价值总额分别为490万美元和170万美元。
截至2021年1月2日,与未授予的时间归属期权、绩效归属期权和 加速器期权相关的总薪酬支出分别为890万美元、800万美元和60万美元。对于时间归属 期权和加速器归属期权,预计确认此费用的加权平均期限分别为2.27年和0.96年。截至2021年1月2日,本公司认为业绩归属期权的业绩目标不太可能实现。因此,这些期权尚未开始 授予。截至2021年1月2日,所有未偿还和当前可行使期权的加权平均剩余合同期限约为6.9年。
12. | 租契 |
该公司历来为当地分支机构、公司总部和某些设备签订了经营租赁合同。 公司的当前租约的到期日为2029年。其中一些租约安排设有免租期及/或递增缴交租金的规定。租金是在租赁期内以直线方式确认的。 公司的某些租约包括终止选项和续订选项,租期从一年到五年不等。由于本公司不能合理确定是否行使终止选择权,因此在确定租赁期限时不考虑这些选项 ,整个租赁期的付款包括在租赁付款中。由于本公司无法合理确定是否行使续订选择权,因此在确定租赁期限时不考虑这些选择权,与 选择权年份相关的付款不包括在租赁付款中。本公司的租约不包含重大剩余价值担保。
管理层 在确定财务安排是否包括租赁以及确定适用于租赁的适当贴现率时作出判断。如果可用,公司将使用租赁合同中的隐含贴现率 将租赁付款贴现到现值。如果租赁合同中没有隐含贴现率,公司将使用递增借款利率。
F-41
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
截至2021年1月2日和 12月28日的综合资产负债表中报告的经营租赁金额如下(以千计):
自.起 | ||||||||
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
|||||||
经营性租赁使用权资产 |
$ | 46,217 | $ | 45,079 | ||||
|
|
|
|
|||||
经营租赁负债的当期部分 |
$ | 11,884 | $ | 10,772 | ||||
经营租赁负债,减去流动部分 |
40,246 | 41,222 | ||||||
|
|
|
|
|||||
经营租赁负债总额 |
$ | 52,130 | $ | 51,994 | ||||
|
|
|
|
租赁费
截至2021年1月2日和2019年12月28日的财年租赁成本构成如下(单位:千):
截至本财政年度止 | ||||||||
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
|||||||
运营租赁成本: |
||||||||
经营租赁成本 |
$ | 17,919 | $ | 16,846 | ||||
经营性租赁使用权资产减值 |
— | 402 | ||||||
|
|
|
|
|||||
经营租赁总成本 |
17,919 | 17,248 | ||||||
可变租赁成本 |
2,795 | 2,518 | ||||||
短期租赁成本 |
491 | 374 | ||||||
|
|
|
|
|||||
总租赁成本 |
$ | 21,205 | $ | 20,140 | ||||
|
|
|
|
截至2018年12月29日的财年,不可取消经营租赁项下的租金支出约为2300万美元。
补充资料
本公司经营性租赁使用权资产及相关经营性租赁负债相关信息如下(美元 金额千元):
截至本财政年度止 | ||||||||
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
|||||||
经营租赁负债的现金支付 |
$ | (18,202 | ) | $ | (17,735 | ) | ||
经营租赁使用权资产换取新的经营租赁负债 |
15,422 | 17,856 | ||||||
因减少经营租赁负债而导致的经营租赁使用权资产减少 |
(366 | ) | (723 | ) | ||||
加权平均剩余租期 |
4.91年 | 5.46年 | ||||||
加权平均贴现率 |
9.35 | % | 9.54 | % |
F-42
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
经营租赁负债到期日
截至2021年1月2日的经营租赁负债到期日如下(以千为单位):
年度结束: |
||||
2022年1月1日 |
$ | 16,044 | ||
2022年12月31日 |
13,661 | |||
2023年12月30日 |
10,986 | |||
2024年12月28日 |
8,085 | |||
2026年1月3日 |
5,194 | |||
此后 |
12,679 | |||
|
|
|||
未贴现的租赁付款总额 |
66,649 | |||
减去:推定利息 |
(14,519 | ) | ||
|
|
|||
经营租赁负债总额 |
$ | 52,130 | ||
|
|
融资租赁
融资租赁包括在租赁结束时购买资产的拨备。该公司当前租约的到期日为 ,截止日期为2023年。采用ASC 842没有影响这些租约的会计处理。180万美元和280万美元的融资资产包括在房地产和设备中,分别截至2021年1月2日和2019年12月28日的合并资产负债表上的净额。截至2021年1月2日,融资负债60万美元和150万美元分别包括在合并资产负债表 上的其他流动负债和其他长期负债中。截至2019年12月28日,融资负债80万美元和200万美元分别计入合并资产负债表中的其他流动负债和其他长期负债 。
13. | 承诺和或有事项 |
保险准备金
正如医疗保健行业中的典型情况一样,本公司可能会受到其服务已导致患者受伤或其他不良影响的索赔。
合并资产负债表中包含的应计保险准备金包括在公司无法从根据商业保险单提出的索赔中获得资金、已报告但未支付的索赔和资产负债表日期已发生但未报告的索赔的最终成本的估计。 本公司无法从根据商业保险单提出的索赔中获得资金的情况下,已报告但未支付的索赔和已发生但未报告的索赔的最终成本估计数也包括在内。尽管报告的几乎所有索赔均由本公司的商业保险公司直接支付,但如果其保险公司破产或未履行医疗事故保单下的合同义务,本公司将最终负责支付这些索赔。根据美国公认会计原则,本公司必须在其综合财务报表中按毛数确认这些估计负债;保险承运人的相应应收账款 反映承运人根据相关不当行为政策提供的合同赔偿。
该公司为专业医疗事故索赔提供基本的 商业保险,每个索赔可扣除500,000美元,每个索赔可扣除600万美元,以及年度合计限额。此外,该公司还为 职业过失索赔提供超额保险。此外,该公司维持工人赔偿保险,每项索赔有50万美元的可扣减限额和法定限额。本公司根据这些保单向保险承运人补偿可扣除的损失。 为了管理信用风险敞口,承运人需要抵押品来保证本公司的免赔额义务。
F-43
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合并财务报表附注
付款。截至2021年1月2日的抵押品包括1880万美元的信用证,290万美元的现金抵押品和230万美元的担保债券。
截至2021年1月2日,综合资产负债表中计入了7,460万美元的保险准备金,分别为专业事故索赔准备金3,850万美元和工人赔偿准备金3,610万美元。截至2019年12月28日,合并资产负债表中计入了6870万美元的保险准备金,分别为3560万美元和3310万美元的职业过失索赔准备金和工人赔偿准备金。
诉讼和其他流动负债
2016年12月16日,Aveanna Healthcare LLC(f/k/a BCPE Eagle Buyer LLC)与Epic/自由公司、Epic Acquisition,Inc.和FHH Holdings,Inc.签订了一项股票购买协议,Aveanna Healthcare LLC将收购Epic Acquisition,Inc.和FHH Holdings,Inc.(此次收购交易)。此次收购于2017年3月16日完成。
2020年2月19日,该公司就与此次收购相关的总计5000万美元的法律索赔达成和解协议。 收到的资金包括在随附的综合经营报表中的其他收入(费用)中。截至2020年3月5日,公司已收到所有和解款项。
2018年12月24日,Aveanna Healthcare LLC(Aveanna?)签订了股票购买协议(The Agreement), 收购了一家儿科家庭健康公司(?卖方?)。该协议包含一项条款,规定在某些情况下可以向卖方支付7500万美元的交易终止费(分手费)。2019年12月20日,Aveanna终止协议,卖方据此要求支付分手费。管理层认为本协议是因 原因终止的,因此无需向卖方支付分手费。卖方对这一断言提出异议。虽然管理层认为目前不太可能就此事提起诉讼,但Aveanna和卖方未来可能会就终止协议和支付分手费提出索赔和反索赔。目前,公司无法 预测与本诉讼的解决相关的可能损失或损失范围(如果有),或此类损失对公司或其业务或运营可能产生的任何潜在影响。
本公司目前是各种法律诉讼的当事人,这些诉讼涉及业务附带的日常诉讼。虽然管理层 目前认为这类诉讼的最终结果,无论是个别的还是总体的,都不会对公司的财务状况或运营结果的整体趋势产生实质性的不利影响,但诉讼受到固有不确定性的影响 。管理层已在随附的综合资产负债表中的其他流动负债内建立拨备,管理层认为该拨备是对风险的最佳估计,并已就与提供专业服务相关的索赔可能发生的损失 作充分准备,而该等损失可能不在本公司保单的承保范围之内。管理层认为,任何额外的不利拨备对公司的经营业绩或财务状况不会 造成重大影响;然而,如果对任何主张或未主张的索赔作出不利裁决,则存在对公司净收益或财务状况产生重大不利影响的可能性。对法律诉讼对公司财务状况或整体经营业绩的潜在影响的估计可能在未来发生变化。
医疗保健监管事项
2019年10月30日,公司收到美国司法部反垄断司(反垄断司)发出的大陪审团传票(传票),要求出示文件
F-44
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合并财务报表附注
以及与我们两个本地市场的护士工资和招聘活动有关的信息,这两个市场约占我们收入的3%,但在我们 收入或运营收入中并不占很大比例。我们正就此次调查与反垄断部门充分合作,管理层认为此事不太可能对我们的业务、运营结果或财务状况产生实质性影响。 但是,根据公司目前掌握的信息,管理层无法预测此次调查的时间或结果,也无法预测与解决此诉讼相关的可能损失或损失范围(如果有的话)。
管理政府缴费项目的法律法规很复杂,可能会受到解释。遵守此类法律和 法规可能会受到未来政府审查和解释以及重大监管行动的影响。政府监管机构不定期对公司的做法进行询问和审计。 公司的惯例是全力配合此类询问。除了管理Medicaid、Medicaid Managed Care和Tricare计划的法律法规外,还有许多联邦和州法律法规管理此类 事项,如企业医疗实践、费用分摊安排、反回扣法律、医生自我转介法、虚假或欺诈性索赔提交以及患者隐私要求。不遵守任何此类法律或法规 可能会对公司的运营和财务业绩产生不利影响。本公司认为其实质上遵守了所有适用的法律和法规,不知道有任何悬而未决或威胁要进行的涉及不当行为指控的调查 。
14. | 员工福利计划 |
公司及其子公司发起了几个固定缴款退休计划,这些计划符合《内部收入代码》(br}《税法》)第401(K)节的规定,涵盖了几乎所有员工。本公司的某些退休计划要求或允许本公司供款。在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年中,公司对这些计划的贡献分别约为420万美元、370万美元和170万美元,并在随附的合并运营报表中计入收入成本,不包括折旧和摊销、分支机构和地区 管理费用以及公司费用。自2018年1月1日起,公司将其各种计划合并为一个修订计划。
15. | 新冠肺炎 |
2020年3月,世界卫生组织宣布新冠肺炎大流行。新冠肺炎疫情对全球经济活动和条件产生了不利影响,包括劳动力、流动性、资本市场、消费者行为、供应链和宏观经济条件。在美国于2020年3月13日宣布全国进入紧急状态之后,根据呆在家里和物理距离命令以及其他旨在减少新冠肺炎传播的行动和经济活动限制 ,该公司改变了许多临床、运营和业务流程。虽然每个州都认为医疗服务是一项基本业务,使该公司能够继续向患者提供医疗服务,但大流行的影响是广泛的。管理层实施了应急计划政策,根据这些政策,公司位于佐治亚州、德克萨斯州和亚利桑那州的支持办公室的大多数员工都按照CDC建议以及联邦和州政府的命令进行远程工作。该公司在技术和设备方面进行了投资,使其远程员工能够为继续护理服务中的患者的临床医生提供 持续、无缝的功能。
F-45
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合并财务报表附注
该公司正在采取预防措施,通过向全国各地的分支机构和地区办事处购买和运送大量额外的个人防护设备(PPE)和其他医疗用品,来保护员工和患者的安全和福祉。尽管该公司成功地从传统和非传统供应商采购了满足这些需求的个人防护用品,但与大流行前的成本 相比,此类物品的个人防护用品的单位成本要高得多。
PDS领域的患者数量已经受到新冠肺炎的负面影响。虽然该公司在2020财年第一季度和第二财季观察到患者数量下降,并在2020年4月中旬达到最低点,但此后不久 患者数量稳定下来并开始回升。从那时起,公司经历了缓慢但稳定的复苏,管理层相信公司将恢复到新冠肺炎之前 到2021年PDS细分市场的患者数量水平,但儿童自闭症患者数量除外。由于新冠肺炎,在2020财年第二季度,管理层决定退出 儿童自闭症服务,该决定于2020财年第三财季末完成。2019年自闭症的年收入约为1640万美元,随后被退出。与这些活动相关,管理层 评估了治疗报告单位的商誉减值,并在2020年第二财季记录了7570万美元的减值费用。见附注2-重要会计政策摘要,商誉有关此损害的更多 信息。微软部门并未受到新冠肺炎的负面影响。HHH部门主要包括在2020财年第四季度进行的收购,因此 没有受到新冠肺炎的负面影响。
作为对新冠肺炎的回应,美国政府于2020年3月27日颁布了CARE法案。CARE法案的以下部分在2020财年对公司产生了影响:
提供者救济基金(PRF):将资金分配给为可能患有或实际感染新冠肺炎的个人提供诊断、检测或 护理的医疗保健提供者。在资源增值基金下收取的款项,须受若干条款及条件所规限。支付将用于预防、准备和响应新冠肺炎。如果没有按照卫生和公众服务部制定的规则和条例使用这些资金,收到的PRF付款可能需要偿还。截至2021年1月2日,公司 已收到2510万美元的PRF付款,这些款项包括在随附的综合资产负债表上的政府刺激负债中。随后,本公司于2021年3月5日全额偿还了之前收到的PRF付款 。
国家救助基金:从2020年6月开始,该公司从宾夕法尼亚州公共服务部(宾夕法尼亚州国土安全部)获得直接刺激资金。这些资金没有申请,也没有要求。截至2021年1月2日,该公司已从宾夕法尼亚州国土安全部获得480万美元的直接刺激资金。在截至2021年1月2日的财年中,公司确认了与这些直接刺激基金相关的50万美元收入,这是基于对保留这些资金所需的适用条款和条件已得到合理保证的基础上的, 这些收入包括在随附的综合运营报表中的其他运营费用中。随后,2021年2月4日,该公司向宾夕法尼亚州国土安全部偿还了剩余的430万美元直接刺激资金。
延期缴纳社会保障税的雇主部分:本公司获准推迟支付2020年的 社会保障税雇主部分,该部分将以50%的增量支付,第一次支付截止日期为2021年12月31日,第二次支付截止日期为2022年12月31日。截至2021年1月2日,该公司递延了约4960万美元的社会保障税,其中2480万美元包括在当前部分的递延工资税中,2480万美元包括在合并资产负债表中的递延工资税中。截至2019年12月28日,本公司未 延期缴纳任何社会保障税。该公司在2020年12月31日之后没有推迟任何工资税。
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16. | 关联方交易 |
本公司已与本公司某些股东的关联公司签订咨询服务协议(《管理协议》)。根据这项协议,经理们提供一般和战略咨询服务,并获得季度管理费外加自付费用。在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财政年度中,本公司分别产生了330万美元、330万美元和320万美元的管理费和开支,这些费用包括在随附的综合经营报表中的公司费用中。 截至2021年1月2日,本公司与上述咨询服务协议相关的欠款总额为160万美元,并计入综合资产负债表中的应付账款和其他应计负债 。截至2019年12月28日,本公司不存在与上述咨询服务协议相关的款项。
在收购尽职调查方面,一位股东在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年分别提供了40万美元、 30万美元和230万美元的战略咨询服务,这些都包括在随附的合并运营报表中的收购相关成本中。 截至2021年1月2日,公司与上述尽职调查相关的欠款并不重要,截至2019年12月28日,该公司的应收账款和应收账款分别为240万美元和240万美元。 本公司在截至2019年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年分别提供了40万美元、30万美元和230万美元的战略咨询服务,这些服务包括在随附的合并运营报表中的收购相关成本中。
本公司的一位股东拥有本公司用于资格和票据交换所计费服务的收入 周期供应商的所有权权益。在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财政年度,公司发生了50万美元、40万美元和 30万美元的费用,这些费用包括在随附的综合运营报表中的公司费用中。截至2021年1月2日和2019年12月28日,本公司与上述费用相关的欠款并不重要,已计入综合资产负债表中的应付账款和其他应计负债。
本公司一名高管与一家私人飞机管理服务提供商签订了飞机租赁和服务协议。 根据该协议,提供商维护和运营本公司高管拥有的一架飞机,用于按需包机,并向本公司高管支付报酬。管理层不时聘请供应商使用公司高管拥有的飞机进行商务旅行。在截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年,公司 产生了10万美元、30万美元和10万美元的费用,这些费用包括在随附的综合运营报表中的公司费用中。截至2021年1月2日和2019年12月28日,本公司与上述费用 相关的欠款并不重要,已计入综合资产负债表上的应付账款和其他应计负债。
管理协议规定,如果公司完成后续交易,其中包括 融资、债务或股权发行以及收购,则公司必须向股东支付与该交易相关的总费用,金额相当于交易总额的1%。此类费用仅适用于价值等于或超过2500万美元的 后续交易。此外,管理协议规定,在成功完成首次公开募股后,本公司必须向经理一次性支付相当于目前适用的年度管理费的五倍 倍的款项。年度管理费目前为320万美元,可能会根据公司合并EBITDA因收购而出现的某些增长而进行调整。
紧随第一留置期贷款第四修正案之后,本公司的一名股东拥有本公司第一留置期贷款的5.3%。 截至2021年1月2日,同一股东拥有公司第一笔留置权定期贷款的6.0%。
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17. | 细分市场信息 |
该公司有三个可报告的部门:PDS、MS和HHH。PDS部门主要包括私人值班护理服务以及儿科治疗和自闭症服务。通过MS部门,该公司定期或按需向成人和儿童提供肠内营养供应和服务。HHH部门 主要为老年患者提供家庭健康和临终关怀服务。
首席运营决策者(CODM) 使用毛利率(和毛利率百分比)评估绩效。毛利包括收入减去所有收入成本,不包括折旧和摊销,但不包括分支机构和地区行政费用、公司费用 和其他非现场费用。CODM在评估业绩时不评估资产的衡量标准。
截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年显示的结果不一定是每个部门都是独立企业时所能实现的 。没有部门间交易。
以下 表汇总了截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的财年的公司部门信息(以千为单位):
截至2021年1月2日的财政年度 | ||||||||||||||||
PDS | 女士 | HHH | 总计 | |||||||||||||
收入 |
$ | 1,329,745 | $ | 134,180 | $ | 31,180 | $ | 1,495,105 | ||||||||
收入成本,不包括折旧和摊销 |
949,048 | 73,673 | 17,869 | 1,040,590 | ||||||||||||
|
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|||||||||
毛利率 |
380,697 | 60,507 | 13,311 | 454,515 | ||||||||||||
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毛利率百分比 |
28.6 | % | 45.1 | % | 42.7 | % | 30.4 | % |
截至2019年12月28日的财年 | ||||||||||||||||
PDS | 女士 | HHH | 总计 | |||||||||||||
收入 |
$ | 1,254,117 | $ | 112,877 | $ | 17,071 | $ | 1,384,065 | ||||||||
收入成本,不包括折旧和摊销 |
889,970 | 63,767 | 11,077 | 964,814 | ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
毛利率 |
364,147 | 49,110 | 5,994 | 419,251 | ||||||||||||
|
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毛利率百分比 |
29.0 | % | 43.5 | % | 35.1 | % | 30.3 | % |
截至2018年12月29日的财年 | ||||||||||||||||
PDS | 女士 | HHH | 总计 | |||||||||||||
收入 |
$ | 1,137,156 | $ | 98,659 | $ | 17,858 | $ | 1,253,673 | ||||||||
收入成本,不包括折旧和摊销 |
793,625 | 53,915 | 11,811 | 859,351 | ||||||||||||
|
|
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毛利率 |
343,531 | 44,744 | 6,047 | 394,322 | ||||||||||||
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毛利率百分比 |
30.2 | % | 45.4 | % | 33.9 | % | 31.5 | % |
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合并财务报表附注
截至本财政年度止 | ||||||||||||
分部对账: |
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
十二月二十九日 2018 |
|||||||||
部门毛利合计 |
454,515 | 419,251 | 394,322 | |||||||||
分支机构和区域行政费用 |
240,946 | 227,762 | 217,357 | |||||||||
公司费用 |
113,828 | 113,325 | 104,486 | |||||||||
商誉减值 |
75,727 | — | — | |||||||||
折旧及摊销 |
17,027 | 14,317 | 11,938 | |||||||||
收购相关成本 |
9,564 | 22,661 | 15,577 | |||||||||
其他运营费用 |
910 | 2,232 | 5,931 | |||||||||
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|||||||
营业(亏损)收入 |
(3,487 | ) | 38,954 | 39,033 | ||||||||
利息收入 |
345 | 207 | 594 | |||||||||
利息支出 |
(82,983 | ) | (92,296 | ) | (75,542 | ) | ||||||
债务清偿损失 |
(73 | ) | (4,858 | ) | — | |||||||
其他收入(费用) |
34,464 | (17,037 | ) | (13,744 | ) | |||||||
|
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|||||||
所得税前亏损 |
(51,734 | ) | (75,030 | ) | (49,659 | ) | ||||||
|
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18. | 每股净亏损 |
以下是每股基本净亏损和摊薄净亏损的计算(以千为单位的美元金额,不包括每股和每股金额):
截至本财政年度止 | ||||||||||||
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
十二月二十九日 2018 |
||||||||||
分子: |
||||||||||||
净损失 |
$ | (57,050 | ) | $ | (76,516 | ) | $ | (47,146 | ) | |||
|
|
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|
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|
|||||||
分母: |
||||||||||||
加权平均已发行普通股 (1),基本的和稀释的 (2) |
140,971,924 | 136,905,689 | 131,306,906 | |||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
每股基本和稀释后净亏损 |
$ | (0.40 | ) | $ | (0.56 | ) | $ | (0.36 | ) | |||
|
|
|
|
|
|
|||||||
稀释证券未计入每股摊薄净亏损的计算中 它们的作用是反摊薄的: |
||||||||||||
股票期权 |
15,573,898 | 14,169,888 | 14,206,246 | |||||||||
未授权的延期RSU |
— | — | — |
(1) | 加权平均已发行普通股的计算包括所有既得性递延RSU。 |
(2) | 所有期间的潜在摊薄证券的影响都没有考虑,因为这些期间的影响将是 反摊薄的。 |
F-49
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合并财务报表附注
19. | 季度综合财务信息(未经审计) |
以下是截至2021年1月2日和2019年12月28日的财年未经审计的季度运营业绩摘要。每股季度基本收益(亏损)之和可能不等于会计年度的金额,因为计算平均流通股数量的基础不同。
截至2021年1月2日的财政年度 | ||||||||||||||||||||
第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | 总计 | ||||||||||||||||
收入 |
$ | 355,223 | $ | 351,577 | $ | 366,003 | $ | 422,302 | $ | 1,495,105 | ||||||||||
营业收入(亏损) |
$ | 17,867 | $ | (51,957 | ) | $ | 12,877 | $ | 17,726 | $ | (3,487 | ) | ||||||||
净收益(亏损) |
$ | 37,637 | $ | (77,553 | ) | $ | (7,402 | ) | $ | (9,732 | ) | $ | (57,050 | ) | ||||||
每股基本收益(亏损) |
$ | 0.27 | $ | (0.55 | ) | $ | (0.05 | ) | $ | (0.07 | ) | $ | (0.40 | ) | ||||||
稀释后每股收益(亏损) |
$ | 0.27 | $ | (0.55 | ) | $ | (0.05 | ) | $ | (0.07 | ) | $ | (0.40 | ) |
截至2019年12月28日的财年 | ||||||||||||||||||||
第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | 总计 | ||||||||||||||||
收入 |
$ | 340,930 | $ | 345,392 | $ | 348,133 | $ | 349,610 | $ | 1,384,065 | ||||||||||
营业收入 |
$ | 6,771 | $ | 10,025 | $ | 10,449 | $ | 11,709 | $ | 38,954 | ||||||||||
净损失 |
$ | (24,222 | ) | $ | (21,825 | ) | $ | (15,750 | ) | $ | (14,719 | ) | $ | (76,516 | ) | |||||
每股基本亏损 |
$ | (0.18 | ) | $ | (0.16 | ) | $ | (0.12 | ) | $ | (0.11 | ) | $ | (0.56 | ) | |||||
稀释每股亏损 |
$ | (0.18 | ) | $ | (0.16 | ) | $ | (0.12 | ) | $ | (0.11 | ) | $ | (0.56 | ) |
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合并财务报表附注
20. | 注册人简明财务信息(仅限母公司) |
Aveanna Healthcare Holdings Inc.
(仅限母公司)
压缩的 资产负债表
(金额以千为单位,不包括每股和每股数据)
自.起 | ||||||||
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
|||||||
资产: |
||||||||
对子公司的投资 |
$ | 267,169 | $ | 270,944 | ||||
|
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|
|
|||||
总资产 |
267,169 | 270,944 | ||||||
|
|
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|
|||||
递延限制性股票单位 |
2,135 | 752 | ||||||
股东权益: |
||||||||
优先股,无面值,授权发行5,000,000股;未发行或未发行 |
— | — | ||||||
普通股,面值0.01美元,授权发行1,000,000,000股;分别发行141,928,184股和136,803,189股 |
1,419 | 1,368 | ||||||
额外实收资本 |
721,247 | 669,406 | ||||||
累计赤字 |
(457,632 | ) | (400,582 | ) | ||||
|
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|||||
股东权益总额 |
265,034 | 270,192 | ||||||
|
|
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|||||
递延限制性股票单位和股东权益合计 |
$ | 267,169 | $ | 270,944 | ||||
|
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|
Aveanna Healthcare Holdings Inc.
(仅限母公司)
精简的 操作报表
(金额以千为单位,不包括每股和每股数据)
截至本财政年度止 | ||||||||||||
一月二日, 2021 |
十二月二十八日, 2019 |
十二月二十九日 2018 |
||||||||||
子公司净亏损中的权益 |
$ | (57,050 | ) | $ | (76,516 | ) | $ | (47,146 | ) | |||
|
|
|
|
|
|
|||||||
净损失 |
$ | (57,050 | ) | $ | (76,516 | ) | $ | (47,146 | ) | |||
|
|
|
|
|
|
|||||||
每股净亏损-基本和摊薄 |
$ | (0.40 | ) | $ | (0.56 | ) | $ | (0.36 | ) | |||
加权平均已发行普通股-基本普通股和稀释普通股 |
140,971,924 | 136,905,689 | 131,306,906 |
附注是这些简明财务报表的组成部分。
由于Aveanna Healthcare Holdings Inc.截至2021年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日或截至 2019年1月2日、2019年12月28日和2018年12月29日的年度没有任何现金,因此没有提交现金流量表。
注册人简明财务报表说明(仅限母公司 公司)
F-51
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
陈述的基础
该等简明母公司专用财务报表乃根据S-X规例附表I第12-04条规则编制,因Aveanna Healthcare Holdings Inc.(母公司)附属公司于2019年12月28日的受限净资产(见S-X规例第4-08(E)(3)条的定义 )超过本公司综合净资产的25%。由于附注7中讨论的第一留置期贷款、转让期贷款和第二留置期贷款的条款, 公司的运营子公司支付股息的能力可能会受到限制。
该等简明母公司财务报表采用与综合财务报表附注 所述相同的会计原则及政策编制,唯一的例外是母公司采用权益法对其附属公司进行会计核算。这些简明财务报表应与合并财务报表及其相关附注一并阅读。
21. | 后续事件 |
左轮手枪修正
2021年3月11日,该公司修改了Revolver,根据首次公开募股(IPO)的发生情况,将最高可获得性提高到2亿美元。修订还将到期日延长至2023年3月;条件是首次公开募股发生时,到期日将成为该首次公开募股完成后五年的日期;此外,如果本公司未能在2023年12月之前对其定期贷款进行再融资,到期日将成为2023年12月。
采办
2021年4月16日,公司以1.15亿美元的现金总代价收购了Doctor‘s Choice Holdings,LLC(Doctor s Choice Holdings,LLC)100%已发行和未偿还的会员权益,但须进行惯例的 收购价调整。医生的选择在佛罗里达州提供家庭健康和临终关怀服务。作为为Doctor‘s Choice收购提供资金的一部分,在收购之日,公司在现有 第二留置权定期贷款项下借入了6700万美元的增量金额,其中包括170万美元的递延融资费。全部收益以及手头的现金用于支付成交时的现金对价以及 公司与这笔240万美元交易相关的成本和开支。
资本结构的变化
2021年4月19日,本公司董事会及其股东批准,本公司提交了第二次修订和重新颁发的公司注册证书,其中i)取消了B类普通股,从而产生了一类授权、发行和发行的普通股,ii)进行了一比20.5的向前股票拆分,以及iii)授权了1,000,000,000股普通股 股和5,000,000股优先股(经修订的宪章)。本公司普通股及优先股每股面值并未因前述远期分拆而调整。
前期的所有股票和每股信息,包括购买普通股的期权、递延限制性股票单位、期权 行使价、授出期权的加权平均公允价值、综合资产负债表和综合股东权益表上的普通股和额外实缴资本账户(包括财务 报表附注),均已追溯调整(如适用),以反映股票拆分和授权股份的增加。
F-52
AVEANNA Healthcare Holdings Inc.和子公司
合并财务报表附注
股票激励计划
2021年4月19日,公司董事会通过了修订后的公司2017年股票激励计划(修订后的计划)。经修订计划i)规定发行普通股,而非先前根据现有计划可发行的B类普通股,以配合本公司经修订及重订的注册证书 及ii)将现有已发行业绩奖励的归属条款修订为自首次公开发售九个月周年 开始或之后的任何连续九十天内实现成交量加权平均每股价格关口后的归属条款。发行普通股而不是B类普通股导致了会计目的的修改,并确立了新的授予日期,因为普通股具有投票权和权利,而不是以前持有的B类普通股,因此奖励的公允价值。然而,由于在修改日期不可能满足业绩条件,因此不存在需要确认的递增公允价值。
由于本公司董事会 尚未具体说明成交量加权平均每股价格门槛,修订计划归属条款的变更并未导致会计上的修改。
F-53
38,236,000股
Aveanna Healthcare Holdings Inc.
普通股
招股说明书
巴克莱 蒙特利尔银行资本市场 |
摩根大通 | |||||
瑞士信贷(Credit Suisse) |
美国银行证券 | 德意志银行证券 | 杰弗瑞 | 加拿大皇家银行资本市场 | Truist证券 |
雷蒙德·詹姆斯 | 斯蒂芬斯公司 | 德雷克塞尔·汉密尔顿 | 西伯特·威廉姆斯·尚克 |
日期为2021年4月28日的招股说明书
截至2021年5月23日(本招股说明书发布之日后第25天),所有交易这些证券的交易商,无论 是否参与此次发售,都可能被要求提交招股说明书。这是交易商在作为承销商和关于未售出的配售或认购时交付招股说明书的义务之外。