冲突矿产报告

截至2019年12月31日的年度

第1节：简介

本冲突矿产报告(“报告”)涵盖2019年1月1日至2019年12月31日期间，符合经修订的1934年证券交易法(“交易法”)第13p-1条(“冲突矿产规则”)。根据“多德-弗兰克华尔街改革法案”(“多德-弗兰克法案”)，美国证券交易委员会(“证券交易委员会”)发布了“冲突矿产规则”，要求某些公司披露其使用冲突矿物的情况，前提是这些公司“对产品的功能或生产是必要的”。根据多德-弗兰克法案，这些矿物包括锡、钨、钽或金(这些矿物统称为“3TG”)。由于担心武装团体开采和贸易冲突矿物有助于为刚果民主共和国(“刚果民主共和国”)地区的冲突提供资金，美国国会颁布了“冲突矿产规则”。冲突矿产规则侧重于发源于刚果民主共和国和九个毗邻国家的3TG(“刚果民主共和国覆盖的国家”合计)。

根据美国证券交易委员会通过的冲突矿物规则，公司(包括李尔公司)必须公开披露其冲突矿物的使用情况，包括提交一份“冲突矿物报告”作为证物，形成SD，这是为冲突矿物披露而创建的表格。

根据目前美国证券交易委员会的指导意见和法院裁决，李尔决定不自愿将我们的产品描述为“刚果民主共和国无冲突”，因此，不需要也没有对本报告进行独立的私营部门审计。

公司和产品概述

李尔公司(“李尔”或“公司”)是全球汽车行业领先的一级供应商。我们为世界上所有的主要汽车制造商提供座椅、配电系统和电子模块，以及相关的子系统、部件和软件。在李尔王，我们把每一次驾驶都做得更好^TM通过为更安全、更智能和更舒适的旅行提供技术，同时坚持我们的价值观-实现包容性。要有创造性。以正确的方式获得结果。

我们在39个国家和地区拥有257个制造、工程和行政地点，并通过有机和互补性收购，在世界所有汽车生产地区继续增长我们的业务。我们的制造足迹反映了我们在22个低成本国家的143多家工厂。

我们利用我们的产品、设计和技术专长、全球覆盖范围和具有竞争力的制造足迹来实现以下财务目标和目标：

我们的业务分为两个报告部门：座椅和电子系统。这些细分市场中的每个细分市场在许多组件类别中都有不同的产品和技术范围：

从传统的内燃机(“ICE”)架构到全系列的混合动力、插电式混合动力和电池电动架构，配电系统可为所有类型的动力总成路由网络和电信号，并管理车辆内的电力。我们配电产品组合中的关键部件包括线束、端子和连接器以及接线盒，用于需要管理更高电压和功率的ICE和电气化架构。

电子控制模块便于车辆内的信号、数据和电源管理，并包括促进这些功能所需的相关软件。我们电子控制模块产品组合中的关键组件包括车身控制模块、无线接收器和发射器技术、照明和音频控制模块，以及专门针对电气化和连接趋势的产品。

电气化产品包括车载电池充电器、电源转换模块、高压电池管理系统和高压配电。

连通性产品包括网关模块和通信模块，用于管理有线和无线网络以及车辆中的数据。除了功能齐全的电子模块外，我们还提供软件，包括网络安全、用于自动和自动驾驶应用的先进车辆定位、用于通信实时交通信息的路边模块，以及用于车辆连接的专用短程通信和蜂窝协议的全部功能。我们的软件解决方案还包括Xevo Journeyware，这是一个面向云、车辆和移动设备的瘦客户端平台，使消费者电子商务、多媒体应用和企业服务能够提高性能和安全性，提供人工智能增强的驾驶体验，并为我们和汽车制造商提供新的盈利机会；以及Xevo Market，这是一个车载商务和服务平台，通过车载触摸屏和车载品牌移动应用提供高度情景的销售优惠，将客户与他们最喜欢的品牌和服务连接起来。

我们的产品在我们的年度报告中有更全面的描述，该报告可在以下网址获得：https://www.lear.com/.

李尔认识到，3TG存在于我们的座椅和E系统领域的产品中。大多数使用3TG的部件都在我们的E-Systems电子和配电系统以及我们的座椅结构和机构中。我们最新的产品信息可在李尔的公共领域https://www.lear.com/Site/Technology/.上获得

李尔是一家“下游”公司，是全球复杂供应链的一部分，在到达可能加工3TG的冶炼厂和精炼厂之前，有几层制造商，这些3TG最终可能用于李尔制造的产品.

李尔与任何加工3TG的冶炼厂或精炼商没有直接业务关系。正如本报告稍后讨论的那样，李尔要求其供应链中的供应商遵守李尔的冲突矿物报告要求，对各自的供应链进行尽职调查，并提供有关供应给李尔的材料中所含3TG的来源和用于加工3TG的设施的信息。

第2部分：尽职调查框架

SEC通过的最终冲突矿产规则要求报告的发行人进行尽职调查程序，并且此类尽职调查遵循国内或国际公认的尽职调查框架。由于李尔的产品与汽车行业的许多同行一样，含有3TG矿物质，李尔还就其产品中使用的3TG矿物质的来源进行了“合理的原产国调查”(“RCOI”)。李尔的尽职调查措施在所有重大方面均符合国际公认的经济合作暨发展组织(“经合组织”)确立的五步尽职调查框架，即受冲突影响及高风险地区矿产负责任供应链的尽职调查指引(“OECD指引”)，符合冲突矿产规则有关尽职调查的要求。

下面介绍李尔的尽职调查流程：

2.1经济合作与发展组织步骤1：强有力的管理体系

A.冲突的矿产采购政策

李尔的供应商有义务对其各自的供应链进行尽职调查，以了解并报告这些供应商向李尔提供的零部件的内容。

冶炼厂或精炼厂(“SOR”)的尽职调查活动。该行业倡议是责任商业联盟(RBA®)的责任矿产倡议®(“RMI”®)，前身是电子行业公民联盟(EICC®)的无冲突采购倡议®(CFSI®)和全球电子可持续发展倡议(GESI®)。李尔在RMI中以公司成员代码“李尔”获得认可。

2.2经合组织步骤2：识别和评估我们供应链中的风险

李尔参与了一系列步骤，以确定其已知哪些供应商的产品中含有3TG，并要求这些供应商完成一个模板，以协助李尔识别和评估其供应链中的风险。这些步骤包括：

B.对风险进行全面评估

IMDS是一个集合的、基于计算机的材料数据系统，用于汽车行业管理车辆不同部件的环境相关方面。

2.3经合组织步骤3：设计和实施应对已确定风险的战略

李尔的冲突矿产尽职调查是一个持续和积极的过程。李尔识别风险的策略集中在以下几个方面：

2.4 OECD步骤4：供应链尽职调查的独立第三方审计

作为下游供应商，李尔与3TG冶炼厂和炼油厂没有直接关系，也不对其供应链内的这些实体进行或直接审计。李尔通过继续成为RMI的会员，支持独立的第三方审计努力。通过RMI进行验证，评估从矿场到矿场的矿物保管链和/或可追溯性。通过这一会员资格，李尔能够为RMI正在进行的RMAP审计工作做出贡献。

2.5经合组织步骤5：供应链尽职调查报告

李尔准备了这份报告和相关的SD表格，并在网上提供这些文件，网址是：http://ir.lear.com/sec.cfm.

第三节：采取的尽职调查措施

根据经合组织的框架和行业最佳实践，李尔在本报告年度采取了以下措施，按照“多德-弗兰克法案”第1502条的规定，对冲突矿物的来源和保管链进行尽职调查，并支持扩大外联工作，以利用李尔供应基地内负责任的采购做法。

第4节：持续改进工作以降低风险

作为2019年尽职调查努力的结果，李尔确定了以下持续改进点，以进一步降低2020冲突矿产报告年度的风险：

进一步开发供应基地的资源，与行业同行分享最佳实践和流程协调。

李尔承诺，在可行的情况下，原则上只使用从经过验证的来源获得提取、运输、贸易、加工和出口的原材料的部件。2020年，李尔为降低风险所做的持续改进工作将集中在以下几个方面：

第5节：尽职调查结果

李尔真诚地进行了RCOI和尽职调查，以确定其产品中使用的3TG是否来自刚果民主共和国和刚果民主共和国覆盖的国家，或者来自回收或废料来源。作为最新的RCOI和持续的尽职调查努力的结果，以下冶炼厂统计信息描述了最新的结果。李尔继续识别大量的SOR，并发现100%的钽SOR符合RMAP。继续努力查明所有其他矿物--锡、钨和金--的所有矿种。根据到目前为止从其供应基地收集的声明，李尔目前无法确定每种特定产品的无冲突状态及其与特定SOR的关联。然而，李尔继续评估业务中的潜在领域，以改进其流程，以降低与冲突矿物相关的风险，例如在加强采购政策和要求的基础上，进一步建设与供应基地的能力和外联，并超越规定执行供应商要求的合同语言，并接触合格的SOR进行RMAP审计。

本报告年度供应商CMRT申报中确定的SOR设施包含在本报告的附件D中。

·每种金属的供应商响应率-公司级别

2019年RCOI数据基于总计349家全球相关供应商，

总响应率>95%

·冶炼厂信息-公司级别

第6节：前瞻性陈述

这份报告包含关于李尔打算、期望、计划、相信或预期在未来发生的活动、事件或发展的“前瞻性陈述”。前瞻性表述包括所有不完全与历史或当前事实有关的表述，通常可以通过使用未来日期或词语来识别，如“可能”、“应该”、“可能”、“将”、“预期”、“期望”、“寻求”、“预期”、“计划”、“相信”、“估计”、“打算”、“预测”、“项目”、“潜在”或“继续”，或这些术语和其他类似术语的否定。这些声明只是我们对未来事件结果的预期。这些前瞻性陈述中描述的事件的结果会受到大量已知和未知的风险、不确定性和其他因素的影响，这些风险、不确定性和其他因素可能会导致结果和发展与我们的前瞻性陈述中预期的大不相同。李尔截至2019年12月31日的年度Form 10-K，以及随后提交给SEC的文件讨论了可能导致这些差异的一些因素。谨提醒您，在评估本报告中提供的信息时，不要过度依赖此类前瞻性陈述，因为这些陈述仅说明截止日期。李尔明确表示不承担任何义务或承诺发布对本文中包含的任何前瞻性陈述的任何更新或修订，以反映其对此的预期的任何变化，或任何陈述所基于的事件、条件或情况的任何其他变化。

附件A

冲突矿源政策

2012年8月22日，根据多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案，美国证券交易委员会(SEC)批准了与冲突矿物(锡、钨、钽和黄金)相关的披露和报告要求的最终规则。该规定要求美国上市公司在其生产的产品中披露原产于刚果民主共和国(DRC)或邻国的冲突矿物的存在，如果这些冲突矿物对此类产品的功能或生产是必要的。

作为汽车和非汽车行业的供应商，李尔在其制造的产品中使用了各种材料。这些材料的供应链很复杂。

李尔的政策是遵守多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案第1502条的披露和报告要求，以及根据该法案颁布的证券交易委员会的所有规则。李尔要求在我们的供应链中合法和合乎道德地采购材料，作为我们的冲突矿产采购政策的一部分，李尔要求其供应商对其供应链进行尽职调查，以了解并报告供应给李尔的零部件的内容。

附件B

供应商可持续发展政策

李尔相信，我们作为一家公司和作为个人的运作方式，是基于做正确事情的原则。这导致我们的客户和商业伙伴与我们做生意，我们的股东向我们投资，我们的外部利益相关者尊重我们，以及最优秀的人才加入我们为李尔工作。

本供应商可持续政策指南确定了代表李尔在您的业务活动中应遵循的全球标准。预计供应商将分享李尔对这些标准的承诺。

商业行为和道德守则

李尔诚信经营，遵守所有适用的法律法规。对诚信的承诺对于我们如何开展业务和保持我们在业务所在社区的卓越声誉至关重要。供应商应理解并遵守李尔的商业行为和道德规范(http://ir.lear.com/static-files/7228f685-6f88-41c3-94d4-753ca6d888a2)，并在所有商业活动中表现出最高标准的诚信和道德行为。

法律合规性

李尔承诺遵守所有适用的法律要求。供应商应遵守所有适用的法律要求，并防止可能导致违法的事件或条件。所有用于制造货物的采购材料应满足当前政府对受限制、有毒和危险材料的安全限制，以及适用于制造和销售国家的环境、电气和电磁考虑。所有供应商必须遵守不时修订的ISO14001、TS16949和ELV(寿命终止)指令或其后续指令。

人权

李尔致力于在其全球组织和供应链中承认人权和劳工原则。李尔认为员工是最重要的资源之一，并致力于以尊严和尊重对待所有员工。所有供应商都必须遵守当地管理雇佣关系的法律。

童工

李尔的供应商不会使用童工。“儿童”一词是指未达到在任何地方就业的法定年龄的儿童。

强迫劳动，贩卖人口

李尔认为，所有员工都应该有权自愿选择是否受雇于供应商。供应商不会使用任何形式的强迫或非自愿劳动，也不会容忍身体虐待纪律行为。

工资、工时、工作条件

供应商必须遵守所有适用的工资和工时法律，包括最低工资、加班、最高工时规则、用餐和休息时间，并提供法律规定的福利。如果当地行业标准超过适用的法律要求，鼓励供应商提供工资，并确保工作条件符合更高的当地行业标准。

胁迫、骚扰和纪律处分

李尔期望其供应商以尊严和尊重的态度对待他们的员工。供应商应具备防止、检测和解决不可接受的员工待遇的系统，例如骚扰、不当使用纪律、歧视、身体或精神惩罚或其他形式的恐吓或虐待(例如身体虐待、虐待威胁、性骚扰或其他骚扰、言语虐待、任何类型的体罚或作为纪律形式的其他形式的精神和/或身体胁迫)。

歧视

李尔致力于为所有员工提供一个专业的工作环境，不受任何形式的非法歧视和骚扰。供应商必须根据事实和个人优点做出所有雇用决定。供应商在雇佣和雇佣行为(如薪酬/晋升)方面不应歧视，并且必须遵守所有雇佣法律。

结社自由与集体谈判

供应商必须尊重其员工根据当地法律选择加入或不加入工会的权利，或拥有公认的员工代表的权利。供应商应与此类代表保持建设性对话和真诚谈判。根据国际劳工标准，供应商不得因为工人、工人代表或工会成员在工会或其合法工会活动中的利益和/或成员身份或从属关系而骚扰、歧视或以其他方式惩罚他们。

防止贿赂和腐败

李尔致力于在世界各地合乎道德地开展商业活动。李尔禁止供应商为了获得或保留业务而向员工或外国政府、政府机构、政党或政治候选人的代表提供或承诺提供任何有价值的东西。供应商必须诚信经营，并完全遵守所有适用法律。

环境、健康与安全

李尔致力于遵守所有适用的环境、健康和安全法律要求，保护环境。供应商应遵守所有适用的环境、健康和安全法律要求，并防止可能导致违法或以其他方式危害环境的事件或条件。

供应商必须为每位员工提供安全健康的工作环境。每个供应商都有责任遵守健康和安全规则和做法，并报告环境、健康和安全政策中规定的事故、伤害和不安全的设备、做法或条件，以维护所有员工的安全和健康的工作场所

(https://lear.com/user_area/content_media/raw/EnvironmentalHealthSafetyandSustainabilityPolicy_Final72919.pdf).

环境可持续性

李尔采用了可持续发展的定义，即“在不损害子孙后代满足自身需求的能力的情况下，满足当下的需求”，对于李尔来说，这意味着意识到我们的影响，并了解这些影响如何影响我们周围的世界。我们的使命是减少这些影响，同时提高公司的盈利能力和寿命。

李尔期望其供应商在明智使用资源的同时，遵守所有适用的环境法律、规则和法规，以支持李尔的可持续发展使命。预计供应商将分享李尔的承诺，制定和实施一项可持续发展计划，重点是负责任地使用自然资源，减少用水量，减少废物产生，提高能源效率，并减少运营中的碳足迹。

防止资金流向武装团体和冲突

李尔力争在可行的情况下，原则上只使用从合法来源获得提取、运输、贸易、加工和出口的原材料的部件。我们要求我们的供应商负责任地采购，并努力理解，采购他们的材料既不直接也不间接地为冲突和侵犯人权行为提供资金。此外，《李尔冲突矿产采购政策(https://www.lear.com/user_area/content_media/raw/ConflictMineralsPolicy.pdf).》概述了对冲突矿产要求的遵守情况。

动物福利

李尔坚持道德行为的最高标准。关于动物福利，我们要求遵守所有法律要求，如果适用，我们希望我们的供应商实施与道德对待动物相关的行业最佳政策和做法。李尔致力于人道对待动物的信仰，包括免于口渴和饥饿的自由，免于不适、疼痛、伤害和疾病的自由，表达正常行为的自由，以及免于恐惧和痛苦的自由。

可持续发展标准在供应链中的实施

李尔期望其供应商和所有分包商遵守本供应商可持续发展政策的要求，包括识别其供应链中的风险并采取适当措施加以解决。

审核和确保合规性的权利

李尔保留进行审计以确保遵守这些要求的权利，也保留采取适当措施的权利，包括如果供应商违反、未能纠正或有违反本政策的模式，则终止与供应商的任何关系。

附件C

尊敬的供应商合作伙伴，

李尔公司冲突矿产团队想借此机会感谢贵公司在2018年冲突矿产报告年度所做的一切努力。李尔目前正将工作重点放在2019年报告年度，并努力证明我们在与冲突矿物相关的尽职调查努力方面取得了同比进展。

2019年冲突矿产报告预期

今年，李尔将继续努力改善报告“有效”冶炼厂数据的供应链响应和供应商的质量。在这种情况下，“有效”的定义是识别所有在我们的供应链中经过验证的钽、锡、钨和金(3TG)冶炼厂或精炼厂(SOR)。

我们请你们负责任地采购，并努力理解，采购你们的材料既不直接也不间接地为冲突和侵犯人权行为提供资金。有关更多信息，请参阅李尔冲突矿产采购政策：http://lear.com/user_area/content_media/raw/ConflictMineralsPolicy.pdf).

此外，您的公司应遵守李尔的“商业行为和道德准则”，确保您与任何出口和禁止的交易没有关联，并遵守所有适用的法律要求，防止可能导致违反法律和限制的事件或条件。

有关完成CMRT的具体问题，请发送电子邮件至conflictminors@lear.com。

感谢您的持续合作。

杰克·努内斯

美国副总统

全球健康、安全和环境管理

李尔公司|世界总部|美国密西西比州南菲尔德电报路21557号，邮编：48033|主页：http://www.lear.com/

附件D

2019年报告年度供应商CMRT声明中确定的SOR设施

以下信息是通过向LEAR申报供应商CMRT数据确定的，作为其2019年RCOI的一部分。下面列出的所有3TG SOR设施的名称都是基于RMI截至2020年5月15日在RMAP冶炼厂和精炼厂名单上公开获得的信息。