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美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

形式10-K

 

(第一标记)

依据1934年证券交易所ACT第13或15(D)条提交的年报

截至财政年度十二月三十一日2019

依据1934年证券交易所ACT第13或15(D)条提交的过渡报告

委员会档案编号:001-37956

 

XPERI公司

(“注册章程”所指明的注册人的确切姓名)

 

 

特拉华州

 

81-4465732

(国家或其他司法管辖区)

成立为法团或组织)

 

(I.R.S.雇主)

(识别号)

3025 O罗查德P舷窗, 圣何塞, 加利福尼亚

 

95134

(首席行政办公室地址)

 

(邮政编码)

 

(408) 321-6000

(登记人的电话号码,包括区号)

 

依据“证券条例”第12(B)条注册的证券 法案:

 

标题of cl

Trading

西m波尔s)

mE级 EAch 伸长葛氏 在……上面wh艾奇 re注册

普通股,每股面值0.001美元

施珀

纳斯达克全球精选市场

 

根据该法第12(G)节登记的证券:

按照“证券法”第405条的定义,通过检查标记表明注册人是否是知名的经验丰富的发行人。 没有

如果注册人不需要根据“证券交易法”第13节或第15(D)节提交报告,则用复选标记表示。  

通过检查标记表明注册人(1)是否提交了1934年“证券交易法”第13条或第15(D)节要求在过去12个月内提交的所有报告(或要求登记人提交此类报告的较短期限),(2)在过去90天中一直受到这类申报要求的限制。 没有

通过检查标记说明注册人是否已以电子方式提交了条例S-T(本章第232.405节)规则第四零五条规定提交的每一份交互数据文件(或短时间内要求注册人提交此类文件)。没有

通过检查标记表明注册人是大型加速备案者、加速备案者、非加速备案者、较小的报告公司还是新兴的增长公司。见“外汇法”规则12b-2中“大型加速备案者”、“加速申报人”、“较小报告公司”和“新兴增长公司”的定义:

 

大型加速机

加速过滤

非加速过滤

小型报告公司

 

 

新兴成长型公司

如果是一家新兴成长型公司,请用支票标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守“外汇法”第13(A)条规定的任何新的或经修订的财务会计准则。

用复选标记表明注册人是否为空壳公司(如“证券交易法”规则12b-2所定义的)。没有

截至2019年6月30日,注册人非附属公司所持有的注册人普通股的总市值为$732,852,355(根据纳斯达克全球选择市场报告的注册人普通股的收盘价)。

截至二零二零年二月七日,该注册人普通股的流通股数目为49,861,846.

以参考方式纳入的文件:

没有。

 


 

XPERI公司

表格10-K年度报告

截至2019年12月31日止的年度

目录

 

 

 

 

 

 

 

第一部分

 

第1项

商业

4

项目1A。

危险因素

11

项目1B。

未解决的工作人员意见

32

项目2.

特性

32

项目3.

法律程序

32

项目4.

矿山安全披露

33

 

 

 

 

第二部分

 

项目5.

注册人普通股市场、股东相关事项及证券发行人购买

34

项目6.

选定财务数据

36

项目7.

管理层对财务状况及经营成果的探讨与分析

37

项目7A.

市场风险的定量和定性披露

49

项目8.

财务报表和补充数据

50

项目9.

会计与财务披露的变化及与会计人员的分歧

53

项目9A.

管制和程序

53

项目9B.

其他资料

54

 

 

 

 

第III部

 

项目10.

董事、执行干事和公司治理

55

项目11.

行政薪酬

58

项目12.

某些受益所有人的担保所有权和管理及相关股东事项

83

项目13.

某些关系和相关交易,以及董事独立性

85

项目14.

首席会计师费用及服务

86

 

 

 

 

第IV部

 

项目15.

证物及财务报表附表

88

项目16.

表格10-K摘要

131

 

 

签名

132

 

2


 

关于前瞻性声明的警告声明

这份年度报告包含前瞻性陈述,这些陈述受1995年“私人证券诉讼改革法”制定的“安全港”规定的约束。“预期”、“预期”、“计划”、“相信”、“寻求”、“估计”、“可能”、“可能”、“打算”、“目标”等词语以及类似的表达或变体都旨在识别前瞻性陈述,但不是本年度报告中识别前瞻性陈述的唯一手段。将某些陈述识别为“前瞻性”并不意味着没有明确指出的其他陈述不具有前瞻性。除关于历史事实的陈述外,所有关于历史事实的陈述都可以视为前瞻性陈述,包括但不限于以下方面的陈述:我们未来的收入、产品开发、需求、接受和市场份额、增长率、竞争力、毛利、研究、开发水平和其他相关成本、支出、与我们专利有关的诉讼和行政诉讼的结果或影响和费用、我们执行知识产权的意图、我们的知识产权许可能力、税收、现金流、我们清算和收回我们投资的账面价值的能力、我们目前和未来业务的管理计划和目标,我们的季度分红和股票回购计划,客户支出或研发活动的水平,一般的经济状况,以及足够的财政资源来支持未来的运营和资本支出。

虽然本年报的前瞻性陈述反映了我们管理层的诚意判断,但这些陈述只能基于我们目前所知道的事实和因素。因此,前瞻性报表本身就会受到风险、不确定性以及条件、意义、价值和效果变化的影响,包括下文在本年度报告第一部分第1A项下讨论的风险因素,以及我们不时向证券交易委员会(“证券交易委员会”)提交的其他文件,例如我们关于表10-K的年度报告、关于表格10-Q的季度报告以及我们目前就表格8-K提交的报告。这些风险、不确定性和条件、意义、价值和效果的变化可能会使我们的实际结果与这里表达的结果大不相同,而且其方式也是不可预见的。我们呼吁读者不要过分依赖这些前瞻性的陈述,因为这些陈述只在本年度报告的日期发表,并且是基于我们目前和合理地知道的信息。我们没有义务修改或更新任何前瞻性报表,以反映本年度报告日期后可能出现的任何事件或情况。我们促请读者仔细检讨及考虑本年报内所披露的各项资料,以便向有关人士提供有关可能影响我们的业务、财务状况、经营结果及前景的风险及因素。

 

3


 

第一部分

项目1.事务

企业信息

我们的主要执行办公室位于3025果园公园路,圣何塞,加利福尼亚州95134美国。我们的电话号码是+1(408)321-6000.我们拥有一个公司网站:www.xperi.com。引用我们的网站地址并不构成通过引用本网站所包含的信息而被纳入。Xperi、Xperi徽标、Tessera、Tessere徽标、DTS、DTS徽标、FotoNation、FotoNation徽标、Invensas、Invensas徽标、BVA、ZiBond、DBI、DTS-HD、DTS音频处理、DTS:X Ultra、DTS VirtualX、DTS耳机:X、DTS Play-Fi、DTS:X和HD收音机是Xperi公司或其附属公司在美国和其他国家的商标或注册商标。所有其他公司、品牌和产品名称可能是其各自公司的商标或注册商标。

在本年度报告中,“公司”、“我们”、“我们”和“我们”是指通过其子公司经营业务的Xperi公司(“Xperi”)。除非另有规定,本年度报告中的财务结果是公司及其子公司在合并基础上的财务结果。

概述

Xperi是一家公开交易的科技公司,总部设在硅谷,业务遍及全球。通过其运营子公司,Xperi创造、开发和许可创新音频、成像、半导体封装和互连技术。我们有大约700名员工和近30年的经营经验。

我们完成了对DTS公司的收购。(“dts”),一家公开上市的基于声音的技术开发公司,于2016年12月上市。收购时,特斯拉技术公司。和DTS合并在新成立的TesserHolding公司之下。2017年第一季度,我们推出了新的公司名称Xperi公司,推出了新的公司标识,并开始以新的代码Xper进行交易。

在2019年12月18日,我们与TiVo公司(“TiVo”)签订了一项合并重组协议(“合并协议”),以合并为一项平等交易的全股权合并(“合并”)。这项交易将创造一个领先的消费者和娱乐技术许可业务和该行业最大的知识产权许可平台之一,拥有多元化的娱乐和半导体知识产权组合。预计合并将在2020年第二季度结束并生效(“有效时间”),但须经监管机构批准、各公司股东的批准以及其他惯常的结束条件。

在符合合并协议的条款和条件的情况下,在生效前发行和发行的Xperi普通股(“Xperi普通股”)的每一股,不包括任何以金库持有的Xperi普通股,将转换为接受合并公司一股普通股的权利和在紧接生效时间前发行和发行的TiVo普通股(“TiVo普通股”)的每股股份,但持有的TiVo普通股除外,将转换为接受合并公司0.455股普通股的权利。在正式、完全稀释的基础上,预计Xperi股东在生效后立即将拥有合并公司约46.5%的股份,TiVo股东将拥有合并公司约53.5%的股份。

关于合并协议,Xperi和TiVo获得了美国银行、N.A.、加拿大皇家银行和巴克莱银行PLC的一份债务承诺函,提供了一项高级担保的第一留置权定期贷款B设施,总本金为11.亿美元(“债务融资”),但须符合其中规定的条款和条件。债务融资所得可用于(一)支付与合并和相关交易有关的费用和费用,(二)完成对Xperi和TiVo现有债务的再融资,以及(三)在任何剩余数额的范围内,用于周转资本和其他一般公司用途。关于与TiVo合并计划的进一步讨论,参见“项目1A”。危险因素、“和附注9-购置、商誉和查明的无形资产“在综合财务报表的说明中。

Xperi的产品和技术组合使我们能够为家庭、汽车和移动市场提供创新的音频、成像和半导体解决方案。我们的产品和技术还使娱乐媒体生态系统连接,以及新兴市场的新产品,如物联网(物联网)和增强现实/虚拟现实(AR/VR)。我们由400多名世界级工程师组成的团队致力于创造能够实现智能、沉浸式和个性化体验的核心技术。

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我们许可证我们为全球电子和媒体公司提供创新的产品、技术和发明,而这些公司又将这些解决方案集成到自己的消费电子产品和半导体产品中。我们的技术和发明每天被数百万人广泛采用和使用。我们的音频和成像技术已经为家庭、汽车和移动市场提供了数十亿台设备。我们的半导体封装和互连技术已经获得了100多个许可。客户已发运超过1,000亿美元的半导体晶片.

Xperi业务分为两部分。产品授权部门由我们的音频和图像业务组成,我们通过DTS、HD收音机和IMAX增强品牌来授权这些业务。这些许可证通常包括向我们的客户或其供应商交付软件和/或基于硬件的解决方案。产品许可收入主要来源于向家庭、汽车和移动市场的销售。

半导体和IP许可部门包括我们的Tessera、Invensas和Invensas粘接技术子公司,它们为半导体封装和互连技术以及相关知识产权提供许可。半导体和知识产权许可收入来自半导体公司、铸造厂和包装公司的技术和知识产权许可。我们有着长期的开发和货币化下一代技术的历史,包括芯片规模和多芯片封装解决方案以及低温晶片和芯片连接解决方案。今天,我们正在积极开发和授权用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑以及数据中心服务器等日常产品中的半导体的三维半导体封装、互连和键合解决方案。我们还为客户提供工程服务,帮助他们评估和采用我们的技术,包括向大量生产过渡。

产品牌照部分

解决方案概述

产品授权部门由我们的音频和图像业务解决方案组成。

音频解决方案:我们的音频业务是一个一流的音频技术解决方案提供高清晰度娱乐体验。DTS编解码器旨在实现沉浸式高清晰度音频的录制、传送和回放,并由世界各地的数百名客户集成到各种消费电子设备中,供在任何地方、在家里、在车上或在路上使用。我们向娱乐媒体生态系统合作伙伴提供产品和服务,如电影制片厂、无线电和电视广播公司、游戏开发商和其他内容创建者,以促进在其内容中纳入令人信服的、现实的DTS编码音频。这反过来又让消费者在任何他们想要享受的地方都能体验到沉浸式的和有吸引力的音频。采用DTS音频编解码技术的设备包括电视(TV)、个人计算机(PC)、智能手机、平板电脑、汽车娱乐系统、机顶盒(STB)、视频游戏机、蓝光光盘播放器、音频/视频接收器(AVR)、音响、无线扬声器和家庭影院系统。我们还提供dts后处理音频解决方案,旨在提高消费电子设备用户的娱乐体验,特别是那些受较小扬声器的物理限制的用户,如电视、个人电脑和移动设备。此外,我们的DTS PlayFi技术利用我们的音频和技术专长,能够在无线扬声器、机顶盒、电视和移动设备之间提供各种高质量的音频播放选项。

数字无线电解决方案:我们的数字无线电解决方案,高清电台和DTS连接电台,是我们的汽车音频业务的关键部分。HD电台是美国联邦通信委员会(FCC)批准的唯一的用于调幅/调频广播的数字地面广播系统,它提供额外的频道、清晰的声音和先进的数据服务,无需付费。高清收音机提供了高质量的车载无线电体验,具有创新的功能和数字能力.DTS连接无线电是一个全球系统,使汽车制造商能够利用一个单一的平台,在区域部署的不同模拟和数字广播系统之间提供更好的无线电体验。利用安装在车辆上的IP连接,DTS连接电台通过将广播节目与IP传送的内容配对,提供创新的模拟AM/FM和数字(民建联和HD收音机)体验。

成像解决方案:我们的子公司FotoNation是计算机视觉和计算成像解决方案的先驱,它提供关键的成像技术,使数百万消费者能够用智能手机拍摄不可思议的照片。我们的FotoNation成像产品于2020年1月更名为DTS。这些技术支撑着今天的数字用户每天都能享受到的许多功能,如先进的肖像模式、人脸检测和跟踪以及面部美化等自动效果。我们的成像技术已经成为移动设备制造商必须具备的能力,并且是实现我们在车内监控解决方案的关键。

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创新技术

在我们的音频产品线,我们有一个完整的从端到端的解决方案,从内容的创建/掌握,通过分发和回放。我们继续通过正在进行的研究和开发以及与内容创作者、芯片制造商、消费电子制造商和数字媒体生态系统中的其他人建立战略伙伴关系来扩大我们的产品。我们的创新解决方案产品是专门为每个市场量身定做的。

我们许可的一些音频技术包括:

 

DTS:X是我们的旗舰基于对象的音频解码器。该技术包括基于对象的音频解码,与所有dts编码格式的完全向后兼容,以及最新的空间重映射技术,它将遗留的比特流和PCM内容转换为几乎任何扬声器布局。

 

DTS-HD®MasterAudio是我们先进的环绕声解码器,它利用可变比特率技术在保存文件大小和带宽的同时提供最终的音频质量,使音频体验不受影响。

 

高清无线电TM技术使数字调幅/调频广播电台成为可能,为无线电广播生态系统的所有参与者创造了重大利益。特别是,无线电听众享有升级的音频质量,扩大的内容选择,和新的数字服务。

 

DTS:XUltra™是为游戏和XR体验设计的,支持静态、多通道和基于对象的音频。该技术现在支持在Windows空间声音PC游戏平台。

 

DTS耳机:X®包括我们的集成环绕声技术和dts解码器,再加上用户驱动,耳机特有的调谐和个性化功能,以增强耳机的听力体验。

 

DTS透明语音是一种先进的音频输入处理技术。实时交付声音过滤以减少噪音,使人感到厌恶声音声更丰富,更干净,更专业的流媒体或在线游戏游戏。.

 

DTS Play-Fi®是一个智能音频平台,可以通过Wi-Fi直接从各种来源向扬声器提供高质量、多室、同步的音乐流。Play-Fi目前嵌入了许多业界领先品牌的无线扬声器,包括领先的机顶盒、智能电视,以及使用Android、Kindle Fire或iOS操作系统以及Windows PC平台的移动设备。

 

IMAX增强程序是Xperi管理并向CE全球客户发放许可证的项目,它以独特的IMAX电影内容提供最终的家庭影院体验,利用DTS:X音频格式完美地提供签名IMAX音频混合。

能够支持流媒体和可下载内容的连接设备的激增,使得我们在数字生态系统中的积极参与变得越来越重要,因为dts编码内容的提供有助于推动消费者对支持dts技术的电子产品的需求。

我们的沉浸式音频解决方案,如DTS-HD和DTS:X,增强了内容创作者的能力,并得到所有主要好莱坞制片厂、美国和亚洲许多影院运营商以及美国、欧洲和亚洲领先的流媒体服务提供商的支持。在电台方面,我们的高清广播技术为消费者提供了比传统电台更大的优势,因此得到了2300多个广播电台的支持,其中包括美国前10大广播市场前100家电台中的98家。

我们的成像业务为汽车和移动成像市场颁发软件解决方案和技术许可证。我们许可的一些解决方案包括:

 

DTS车载监控(ICM)系统包括司机监控系统(DMS)和乘员监控系统(OMS),以便为汽车制造商提供一整套检测和分析产品。这些技术为驾驶员提供了最先进的注意力评估和疲劳检测,以及基于乘员检测和分析的舱内监控和定制选项。

 

DTS FaceSafe是一种面向移动设备的三维人脸识别解决方案。它采用了一组融合的卷积神经网络(Cnn)技术,可以实现人脸的全检测和跟踪、精确的特征检测、人脸建模、基于纹理和深度的识别以及活力检测。

 

DTS 3D肖像是我们的肖像增强套件的下一个进化。通过基于人工智能的3D重绘技术与背景处理相结合,3D肖像能够增强由单个和多个深度感测相机创建的照片和视频。3D肖像在视频预览模式下的重放能力显示了在帧中改变光源位置将如何影响实时结果。

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DTS电子图像稳定(EIS)提高了用户在智能手机拍照或录像时的体验。我们的 EIS解决方案提供闪电般的快速图像处理与最佳级别的运动估计,滤波和校正.该产品消除了手动抖动和飞行导航6自由度振动校正的影响,包括旋转、平移、镜头畸变和卷动快门效应。

 

DTS IrisXR是一种高效的虹膜认证产品。该解决方案使虹膜检测和识别能够提供一层安全和安保,有可能成为增强和虚拟现实体验的主要驱动因素。

 

DTS图像处理单元(议会联盟)是我们独特的IP核集合,当使用我们或第三方的成像解决方案时,能够实现超低功耗、低内存大小和低带宽消耗。议会联盟是多用途,功能丰富,可编程.这些核心是最理想的启用智能的边缘,其中权力,形式因素,隐私和安全是关键因素。

产品交付

传统上,我们的技术是作为软件代码交付集成电路(IC)芯片。我们授权一套有限的权利将我们的技术整合到这些IC芯片中,集成电路制造商将这些Xperi支持的芯片提供给我们的客户,消费电子产品制造商。我们还与世界领先的集成电路制造商密切合作,以便能够支持我们在新的可编程架构上的技术,这些新的可编程架构为当今消费电子产品的创新和灵活性提供了动力。我们的合作伙伴专门从事关键的垂直市场,并与我们密切合作,使我们的这些可编程部件的最新技术。我们共同向Xperi的消费类电子产品客户授权这些解决方案。

我们已投入大量的时间和资源,与主要合作伙伴开发广泛的解决方案,包括AmLogic、模拟设备、Cadence、Cirrus Logic、Mediatek、Mstar、NXP、Qualcomm、Realtek、Synaptics、德州仪器等。

在我们的汽车业务中,我们直接与全球领先的汽车制造商以及它们的一级供应商合作,将我们的无线电产品设计并交付到汽车中。我们还与无线电广播公司合作,支持采用和实施我们的高清无线电技术。

我们的成像业务将专有硬件设计与软件开发结合起来,在处理速度和低功耗方面提供优势,为智能手机、无人机、活动相机和其他电池驱动设备提供独特的功能。我们向客户授权我们的硬件设计,这些客户通常将硬件作为模块嵌入到更大的芯片中。我们的软件通常运行在微处理器上,通过客户系统中的硬件设计来增强我们的功能。

客户

我们已经将我们的音频技术和相关商标授权给全世界所有主要的消费类电子产品制造商。这些客户包括电装、哈曼、海信、LG、微软、松下、三星和索尼等。我们的HD无线电技术被纳入了我们的许多汽车合作伙伴的产品,包括阿库拉,奥迪,宝马,福特,通用,本田,现代,特斯拉和丰田等汽车。

我们的成像技术和产品已授权给世界各地的手机和数码相机制造商,包括LG、Nikon、oppo、Socionext、中兴通讯和其他公司。

研究与发展

正如我们的一系列业界公认的、广泛应用的先进技术所证明的那样,我们在音频和成像领域有着长期的创新记录。我们的音频业务建立在近30年前的基础上,为电影院开发了一个独特的音频解决方案。今天,通过汇集世界一流的人才和强大的研究和开发能力,我们继续致力于为更大范围的可寻址市场提供独特的、具有成本效益的和差异化的音频解决方案。

我们的成像业务创建于20多年前,其理念是将数字成像设备与其他计算平台连接起来,并为消费者提供更好的成像体验。从成像研究和先进的算法开发开始,FotoNation率先开发了一种混合硬件-软件交付机制,使业界最重要的低功耗、高性能成像功能能够在手持设备和边缘设备上使用。我们不断投资于世界级的研发,并与主要的原始设备制造商和消费电子领域的平台供应商建立了良好的关系。

7


 

知识产权组合

截至2019年12月31日,我们由产品许可部门组成的子公司拥有大约1,224项美国专利和专利申请,以及大约1,619项外国专利和专利申请。最后一项已颁发的专利将于2039年到期。

战略

我们的产品授权业务主要集中在三个市场:家庭、汽车和移动设备。除了下文所讨论的市场策略外,我们还资助了一家新的子公司。聚焦提供一个新的基于机器学习的硬件和软件平台。这个新平台将先进机器学习的工作与我们在成像、音频和半导体技术方面的独特经验结合起来。我们打算将这一新平台作为智能消费类电子产品市场的初始目标。这个市场预计将包括数十亿的物联网设备,包括家庭、移动和汽车应用。我们相信,新平台将使我们能够提供先进的成像和音频应用,以及一系列利用其他类型感知能力的新应用。重要的是,我们相信该平台将使我们能够为客户带来更完整的解决方案,将我们进一步转移到价值链上,增加可寻址的市场规模和我们产品的平均销售价格。

国内市场策略

家庭市场包括电视、蓝光独立播放器、音频/视频接收器、声音条、无线扬声器、游戏机、机顶盒以及智能家庭摄像机和传感器。

我们在国内市场的业务策略集中在以下驱动因素上:

 

推动dts编码内容在好莱坞制片厂和数字发行合作伙伴之间的扩散,

 

投资并扩大支持DTS技术的OEM和IC足迹,

 

扩展dts:x和imax增强程序,从avr和声音条扩展到源设备-电视和OTT/机顶盒(顶级流/机顶盒),以及

 

开发强大的创新技术解决方案并将其推向市场,包括与语音和图像传感器相关的人工智能应用。

汽车市场战略

在汽车市场上,我们为汽车原始设备制造商和一级汽车供应商服务,这些供应商提供的是仪表板信息娱乐集群和机舱内监控解决方案,以实现个性化的信息娱乐、舒适和安全解决方案。

我们在汽车市场的业务战略集中于以下驱动因素:

 

扩展数字无线电和辅助数据服务,如交通、当地天气和增强的内容,

 

全球化的先进数字无线电解决方案,包括DTS连接无线电,和

 

根据我们行业领先的计算机视觉知识、嵌入式机器学习设计能力和汽车连接技术,开发并将集成在Cabin监控解决方案中的产品推向市场,例如驾驶员监控(DMS)和乘员监控(OMS)。

移动市场策略

移动市场包括智能手机、平板电脑、个人电脑和游戏耳机,以及增强现实、虚拟现实和混合现实(AR/VR/MR)等新兴机遇。

我们在移动市场的业务策略集中于以下驱动因素:

 

授权DTS耳机:X,DTS:XUltra和DTS清晰音频解决方案嵌入业界领先的游戏平台,用于在笔记本电脑、个人电脑、智能手机和游戏耳机上体验沉浸式和迷人的游戏体验。

 

利用我们长期以来在计算机视觉技术领域的领先地位,致力于开发用于图像捕获的集成解决方案,以增强照片和5G视频,

 

开发和交付生物识别和用户认证的综合成像解决方案,

8


 

 

进一步加强我们的成像解决方案,将基于人工智能的机器学习应用于我们业界领先的2000万张真实图像数据库,以及

 

为电影、游戏、AR/VR/先生等应用程序提供优质内容和DTS品牌娱乐体验。

竞争

我们的产品许可业务面临着来自其他第三方供应商的类似解决方案的竞争,以及行业、IC供应商和消费类电子制造商之间的内部工程和设计团队的竞争。

在音频市场上,我们的主要竞争对手是杜比实验室,它开发和销售高清晰度音频产品和服务。杜比公司长期的市场地位、品牌、业务关系、资源和各种行业标准的融合为其提供了强大的竞争优势。

除了杜比,我们还在特定的产品市场上与Fraunhofer IIS等公司和其他各种消费电子产品制造商竞争。这些竞争对手中的许多人拥有各种各样的优势,为他们提供了竞争优势,比如更长的经营历史、更多的资源、更大的知名度,或以更低的价格或免费的价格提供技术的能力。我们在历史上一直与这些竞争对手进行有效的竞争,部分原因是我们有能力将我们的品牌定位为一种优质产品,包括卓越的专利技术、我们的客户服务质量、我们融入行业标准和我们的行业关系。

我们的HD无线电和DTS连接无线电解决方案面临来自基于订阅的数字服务提供商的竞争,例如Sirius/XM、Pandora、Gracenote和其他数字音频和数据服务提供商。

我们的图像处理技术与其他图像处理软件供应商(如ArcSoft,Inc.)以及寻求采用不同方法提供类似技术的移动电话和数码相机制造商的工程和设计小组进行了广泛的竞争。随着时间的推移,我们希望看到新的竞争对手和其他竞争技术的出现。

半导体及IP牌照段

半导体和IP许可部门批准半导体封装和互连技术及相关的IP,这些技术和IP资产主要通过我们的子公司TesserInvensas和Invensas粘接技术获得许可。特斯拉的研究和开发导致了半导体封装技术的重大创新。我们申请了这些创新的专利,通常被称为芯片规模和多芯片封装,在电子工业中被广泛采用。采用这种创新的浪潮最初是由英特尔公司领导的,随着时间的推移,许多半导体公司和外包组装和测试(OSAT)公司与TesserInc公司签订了技术和专利许可协议。

Invensas公司开发用于存储、移动、计算和汽车应用的下一代半导体封装和互连技术。对于这些应用,Invensas在四个主要领域进行了创新:(一)存储器,包括DRAM和NAND;(二)传感,包括成像和飞行时间传感器;(三)RF,包括开关和滤波器;(Iv)2.5D和三维集成电路(3D-IC)组件。Invensas工程团队在先进的加工和装配实验室开发和原型这些技术,并进行可靠性和验收测试。Invensas与世界一流的制造公司和高容量设备和材料供应商建立合作伙伴关系,并将其技术解决方案授权给原始设备制造商(OEM)、原始设计制造商(ODMS)、集成设备制造商(IDMS)、无厂设备供应商、铸造厂以及外包组装和测试供应商(OSAT)。Invensas还将其技术转移到客户指定的制造地点,以支持技术提升和产品商业化。

在这些创新领域(内存、传感、RF和2.5D/3D-IC)中,Invensas创造了满足市场关键需求的具体产品解决方案。例如,Invensas在3D-IC领域进行创新。3D-IC(通常包括通过-硅Vias(TSVs))被广泛认为是半导体行业的下一个主要趋势,适用于包括移动、计算、数据存储和联网在内的多个市场。2015年8月,我们收购了Ziptronix公司,扩大了我们的3D-IC投资组合。(现在被称为Invensas粘接技术公司),一家领先的低温晶圆键合技术开发商,目标是图像传感器、DRAM、NAND、RF、MEMS、2.5D和3D-IC市场。晶片和芯片键合技术已变得越来越重要,因为业界继续寻求3D-IC解决方案,以推动性能、功能和成本收益超出传统摩尔定律比例。

9


 

我们的ZiBond技术是一种低温均相(例如氧化物到氧化物)的直接键合溶液,它在晶片之间形成牢固的键,或具有相同或不同的热膨胀系数(CTE)。ZiBond比传统的粘接技术(如粘合剂、阳极键合、共晶键合和玻璃熔接)具有多种优点。键合在室温下进行,通过消除与CTE不匹配、翘曲和变形相关的负面影响,从而提高了整体的屈服率和可靠性。通过使用工业标准的制造设备,如晶片对齐器和粘结器,实现了更高的吞吐量和更低的拥有成本。

我们的DBI和DBI Ultra技术是一种低温混合直接键合解决方案,允许晶片或模具与非常精细的间距3D电气互连结合。和ZiBond一样,DBI和DBI的超对准和键合过程是在室温下进行的。这些技术还利用了工业标准的制造设备,如晶片和模具粘结器,使高吞吐量、低所有权的制造工艺成为高容量市场应用所需的制造工艺。DBI和DBI超可以通过允许在键合表面进行互连来最小化对TSVs的需求,从而改善电气性能和降低成本。通过结合介质键合,DBI和DBIUltra消除了填充不足的需要,同时提供了优良的热性能、可靠性和密封性,并保持了极低的轮廓。

客户

我们的半导体封装、互连和其他相关技术已经获得100多家公司的许可。这些客户包括三星、SK hynix、UMC、OmniVision和Broadcom等。

研究与发展

正如我们业界公认和广泛应用的先进技术所证明的那样,我们在世界各地开发、授权和提供创新的半导体封装和互连解决方案的历史悠久。多年来,我们的许多长期创新使核心功能和性能在广泛的半导体器件和电子产品中获得了提高。

随着我们的成长,我们继续在内部开发新技术,并寻求从外部来源获得一流的技术。我们将经验丰富的研发工程师、我们的技术基础,以及我们不断创新新的行业领先解决方案的努力结合在一起,为新的和独特的半导体封装和互连解决方案的开发和商业化提供了坚实的基础,以满足业界对未来几年更高性能、更高功能和更低成本的持续需求。

知识产权组合

截至2019年12月31日,我们由半导体和IP许可部门组成的子公司拥有约1,958项美国专利和专利申请,以及大约1,084项外国专利和专利申请,最后一项将于2038年到期的专利将到期。

我们不时从半导体行业的其他领先公司获得互补的IP投资组合。我们的专利收购标准包括:与我们现有的投资组合相适应,专利资产的数量和管辖权,专利的技术和法律实力,工业界实际或可能采用的专利,以及发明的经济价值。见第一部分,第1A项-危险因素.

战略

我们致力于开发先进的半导体封装和互连技术,以支持下一代移动、消费和计算产品。利用我们广泛的设计、模拟和原型能力,我们与半导体生态系统的领导者合作开发和商业化我们的技术。作为我们商业化努力的一个组成部分,我们将我们的技术转移到客户选定的制造地点、铸造厂和OSAT,以使我们的客户能够大量生产半导体产品。

虽然我们与许多半导体公司接触,并已成功地将我们的技术转让给它们,但一些使用我们专利技术的公司却选择不与我们签订许可协议。因此,我们有时会提起诉讼,以执行我们的知识产权。我们认为诉讼是最后手段,只有在我们达成谈判许可的努力停滞不前或失败时,我们才使用它。如果我们不能通过谈判以优惠的条件获得许可协议,或者被许可人不遵守他们的许可条款,我们可能需要提起新的诉讼来执行我们的权利。见第1部分,第3项-法律诉讼。

10


 

竞争

我们主要与半导体制造商、铸造厂、装配商以及电子元器件和系统制造商的内部技术开发小组竞争,他们可能创造自己的解决方案,与我们许可的技术竞争。一般来说,解决某一特定技术问题的方法可能有几种,而且无法保证我们的发明和方法将是业界普遍采用的方法。我们还与其他公司竞争获得专利组合,我们半导体和知识产权许可业务面临的最大障碍是:(1)在大量生产中采用新技术所需的时间;(2)公司使用我们的发明和知识产权而不首先获得我们的许可的趋势。

客户集中度

我们几乎所有的收入都是以美元计价的。下表列出了在所述期间来自客户的收入占总收入的10%或10%以上:

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

SK hynix公司

 

 

17

%

 

 

12

%

 

*

 

英特尔公司

 

 

11

%

 

*

 

 

*

 

三星电子有限公司

 

*

 

 

 

38

%

 

*

 

美光科技公司

 

*

 

 

*

 

 

 

11

%

Amkor技术公司

 

*

 

 

*

 

 

 

10

%

 

*少于总收入的10%。

可得信息

我们的互联网地址是www.xperi.com,在这里,我们免费提供我们的10-K表格年度报告、10-Q表格季度报告、8-K表格的当前报告以及对这些报告的任何修改,在我们以电子方式向证券交易委员会提交或提供这些材料之后,尽快对这些报告进行合理的修改。我们的证券交易委员会报告可以通过我们网站的投资者关系部分获得。在我们的网站上发现的信息没有被纳入本报告或任何其他报告,我们向美国证券交易委员会提交或提供。

第1A项.危险因素

我们的业务和财务结果受到各种风险和不确定因素的影响,包括下文所述的风险和不确定因素,这些风险和不确定性可能对我们的业务、财务状况、经营结果、现金流量和我们普通股的交易价格产生不利影响。

与合并有关的风险

如第1项第1部分所述2019年12月18日,Xperi和TiVo同意在符合合并协议的条款和条件的情况下,通过以下方式实现我们各自业务的战略合并:(I)组建XRAY-TWOLF HoldCo公司,这是一家根据特拉华州法律组建、由Xperi和TiVo(“HoldCo”)共同拥有的公司,(Ii)Xperi与HoldCo新成立的全资直接子公司合并,Xperi作为HoldCo的直接全资子公司(“Xperi合并”)存活;(3)TiVo与新成立的HoldCo全资直接子公司合并,由于TiVo作为HoldCo的直接全资子公司(“TiVo合并”,以及Xperi合并,即“合并”)而幸存下来。

以下风险因素应结合与本报告所列公司业务有关的风险因素以及本报告所载的其他信息一并阅读。Holdco将在表格S-4上向SEC提交一份注册声明,其中将包括一份与合并有关的联合委托书/招股说明书。我们敦促您阅读表格S-4的注册声明,因为它将包含有关合并的重要信息,包括相关的风险因素。

11


 

我们可能无法完成与TiVo的合并,此类交易的完成可能会被推迟,或者双方可能选择终止合并协议,这可能会使与合并有关的业务计划失效或延迟。

 

完成合并须满足若干惯常的结束条件,包括:(1)Xperi和TiVo的股东通过合并协议;(2)政府没有限制或禁止兼并的完成;(3)在某些重大例外的情况下,合并协议所载每一项Xperi和TiVo的某些陈述和保证的准确性,以及每一方遵守合并协定所载的盟约;(4)收到法律顾问关于打算对合并征税的某些意见;和(V)对Xperi和TiVo的每一个没有重大的不利影响。我们或TiVo可能无法获得股东的批准或满足上述其他条件,在这种情况下,并购的完成可能会被推迟或终止。此外,任何一家公司的董事会都可以改变其关于股东批准交易的建议,在某些情况下,如果提出替代交易的竞价,则协议可以终止,在这种情况下,交易不会结束,终止费用可能会支付。当合并协议在某些情况下终止时,我们可能有义务向tivo支付44,000,000美元的终止费。此外,在特定情况下,我们或tivo可能需要支付10,000,000美元的费用补偿。如果合并未完成或由于上述或任何其他原因而被重大拖延,则执行已宣布的合并业务计划,包括为发现、交付和货币化内容创建一个独特的娱乐平台。, 此外,一个跨越娱乐内容、消费电子产品和半导体等最大可寻址市场的知识产权许可平台,也将被禁用或推迟。在这种情况下,我们的业务和业务以及我们的股价可能会受到不利影响。

 

不能保证合并的预期效益将发生,或充分或及时地实现。

合并的成功在一定程度上将取决于合并后的公司能否成功地将我们的业务与TiVo业务结合起来。两家独立企业的合并是一个复杂、昂贵和耗时的过程,合并后的公司的管理在实施这种整合过程中可能面临重大挑战,包括(但不限于):

 

难以将TiVo的产品技术与我们的产品技术结合起来,以创造技术协同作用或在目标市场产生新的或改进的产品应用;

 

由于合并而未能及时实现预计的成本节约或业务协同作用;

 

由于试图整合企业而产生的成本和资源压力;

 

难以将两家公司的业务和人员纳入统一的业务、组织和人力资源方案,并有可能失去关键员工的风险;

 

未能准确预测和沟通任何一项业务的长期价值或盈利能力,包括因未能执行合并的商业战略而造成的;

 

由于合并而导致的不利定价趋势或无法实现规模经济;

 

未能与这两家公司的现有客户保持关系,包括可能不熟悉Xperi或认为自己与Xperi知识产权业务有冲突的客户;

 

市场未能采用Xperi和TiVo业务整合所开发的新产品或新技术;以及

 

无法管理合并带来的增长,包括未能改进和扩大管理、系统、财务控制、未能扩大、培训和管理合并的员工基础,或未能满足Xperi和TiVo现有和潜在客户及许可证持有人所要求的需求和质量标准。

 

其中一些因素将超出管理层的控制范围,其中任何一个因素都可能导致成本增加、管理人员的时间和精力被挪用,以及预期收入减少,从而对公司的业务、财务状况和经营结果产生重大影响。如果合并后的公司不能充分解决集成挑战,合并后的公司可能无法成功地集成Our和TiVo的业务或实现交易的预期效益。此外,实际的整合可能导致额外的和不可预见的费用,而且整合计划的预期效益可能无法实现。如果实现实际增长和成本节约,可能会低于预期,而且可能需要更长时间才能实现。

 

12


 

在合并完成之前,我们将受到业务上的不确定性和合同上的限制。

关于合并对雇员、供应商、客户、分销商、许可人和被许可人的影响以及许可证、合同和其他协议的不确定性,特别是在适用的条款和条件下,合并可被视为“控制中的变化”,可能对Xperi、TiVo以及因此对合并后的公司产生不利影响。现有业务关系的变化,包括终止或修改,可能对Xperi和/或TiVo的收入、收益和现金流以及Xperi普通股的市场价格产生负面影响。这些不确定因素可能会损害每一方吸引、留住和激励关键人员的能力,直至合并完成为止,并可能导致供应商、客户和其他与当事方打交道的人寻求改变与他们的现有业务关系。由于对员工未来角色的不确定性,在合并过程中留住员工可能是一项挑战。如果关键员工因整合的不确定性和困难或不愿留在企业而离职,合并后合并后的公司业务可能受到负面影响。此外,不能保证合并后的公司将能够吸引或保留Xperi和TiVo的关键管理人员和其他关键雇员,其程度与Xperi和TiVo以前能够吸引或留住其雇员的程度相同。

我们预计与合并有关的大量交易相关费用。

我们期望承担与交易相关的专业服务和其他交易费用的大量费用、费用和费用。这些费用中的绝大部分将是与合并有关的非经常性费用,包括与合并有关的费用。这些成本可能会对我们的财务状况和合并前的经营结果以及合并后合并后的公司的经营结果产生不利影响。

合并可能会使合并后的公司承担我们或TiVo以前从未经历过的债务和索赔。

在合并结束后,我们与tivo的合并会增加合并后公司受到第三方知识产权侵权指控的风险。我们在内容聚合和发现技术方面没有经验,在这些技术中,第三方可能拥有大量的专利和其他知识产权。此外,合并后的公司需要参与对xperi现有专利的强制执行活动,这可能会增加第三方侵权的风险,因为xperi现有或潜在的被许可方可能寻求针对tivo业务提出侵权指控,以回应与xperi现有专利相关的执法活动。tivo的竞争对手不会受到第三方索赔风险的如此高的影响,此类索赔可能会对合并后的公司业务产生不利影响,并损害其执法能力和许可收入。

 

合并可能无助于使Xperi和TiVo的不同业务运作合理化。合并后的公司可处置或停止现有或收购的生产线、技术、资产或业务,如果这些产品、技术、资产或业务不符合战略远景或不符合预期结果。此外,合并公司的产品和许可证业务的潜在分离可能无法实现。

 

我们相信,TiVo的业务包括与我们的音频和成像产品和许可业务以及半导体封装、互连和其他专利许可活动相辅相成的业务。然而,合并后的公司为使Xperi和TiVo的不同业务运作合理化而做出的努力,可能会导致合并后的公司管理层重新专注于某些业务业务,而不对其他业务进行投资。我们打算将每一家公司的产品和许可证业务合并起来,并将它们作为单独的产品和许可证业务部门经营,以便在以后可能将这些部门分开。此外,随着业务策略和产品市场的不断发展,合并后的公司可能会处置、终止或剥离产品线或业务部门。处置或停止现有产品线或业务部门,或将业务部门分开,并不能保证经营费用将减少,或不会使合并后的公司产生与这一决定有关的重大费用。此外,现有产品线或业务部门的处置或终止,或业务单位的分离或剥离,会带来各种风险,包括无法获得买方的风险,或者,如果获得,购买价格可能至少不等于产品线或业务单位的净资产账面价值,或投资者在产品线或业务单位中所占的价值,如Xperi的股价或合并公司的股票价格所反映的价值。合并后的公司可能无法将合并公司的产品和许可证业务分开,尽管我们目前正在考虑这种分离。这类行动的其他风险包括对员工士气产生不利影响,管理对员工的期望。, 与已处置或停产的产品线或业务部门的客户保持良好的关系,以防止向他们出售其他产品。合并后的公司还可能承担与产品线或业务部门的处置或停业或业务单位分离有关的其他重大负债和费用,包括雇员离职费、搬迁费用、租赁义务减值和长期资产。这些行动的影响可能对合并公司的业务运作和财务状况产生不利影响。

13


 

 

对合并协议提出异议的诉讼可能会使合并完全或在预期的时限内无法完成。

 

我们预计可能会对我们和TiVo提起集体诉讼,挑战我们与TiVo的合并。如果这类诉讼被提起,我们预计它将寻求,除其他外,禁止完善的合并。完善兼并的条件之一是没有禁止或限制兼并的禁令。如果原告的努力是成功的,那么我们的业务与TiVo的结合可能根本不会在预期的时间框架内完成。

 

 

 

与我们业务有关的风险

我们的收入和账单一直集中在一起,我们预计我们的收入和账单将继续集中在有限数量的客户身上。如果我们失去了这些客户中的任何一个,或者这些客户不付钱给我们,我们的收入和账单就会大幅度减少。

我们从有限数量的客户那里获得了大量的收入。在截至2019年12月31日的一年中,有两个客户占总收入的10%或更多。在截至2019年12月31日的一年中,有两个客户占总账单的10%或更多。我们预计,在可预见的将来,我们的账单和收入的很大一部分将继续来自有限数量的客户。如果我们失去了这些客户中的任何一个,或者这些客户不付钱给我们,我们的账单和收入就会大幅减少。此外,从历史上看,我们经常发生的账单中有很大一部分是与解决诉讼事项有关的结构化付款条件造成的。如果我们无法用来自其他客户的类似账单取代到期许可证或结算协议的结构化支付条款结束时的账单,我们的收入和账单可能会受到不利影响,与到期前或此类付款条款结束前的期间相比。

我们签订了有固定有效期的许可协议,如果在到期或终止时,我们不能以对我们有利的条件续签或替换此类许可协议,我们的经营结果可能受到损害。

我们签订了有固定有效期的许可协议。在这些协议到期后,我们需要更新或替换这些协议,以保持我们的版税基础。如果我们无法通过续订或从其他客户那里获得类似的版税来替换即将到期的许可证的版权费,我们的操作结果可能会受到与此到期前期间相比的不利影响。

此外,我们可能无法继续以对我们有利的条件向客户发放许可证,无论是在现有条款下还是在任何情况下,这都会损害我们的经营结果。虽然我们通过内部开发和从第三方购买专利扩大了我们的可许可技术组合,但不能保证这些措施将导致持续的特许权使用费。如果我们不能继续与现有的持牌人做生意,我们的业务将会受到重大的影响。

我们的专利许可业务的成功取决于我们专利资产的质量以及我们通过收购创造和实施新技术或扩大可许可技术的能力。

我们的账单很大一部分来自专利许可和特许权使用费,包括结构性结算付款。我们的专利许可业务的成功取决于我们继续发展和获得高质量专利的能力。我们投入大量资源开发新技术,采购和获取专利,以满足半导体、消费者和通信电子工业不断变化的需求,我们今后必须继续这样做,以保持竞争力。我们的技术发展本身是复杂的,需要长时间的开发周期和大量的投资才能确定其商业可行性。此外,获得高质量专利的竞争十分激烈,我们无法保证能够继续以优惠条件获得此类专利。我们可能无法以及时或商业上可接受的方式开发和销售新的或改进的技术,或开发或获得高质量的专利。此外,我们获得的和开发的专利将在未来到期。我们目前在美国颁发的专利将于2038年到期。我们需要开发或获得成功的创新,并在现有专利到期之前获得这些创新的专利,如果不这样做,将严重损害我们的业务、财务状况、运营结果和现金流。

14


 

我们使用现金和大量长期借款来为收购dts融资,以及将我们的债务和tivo的债务再融资与合并有关,可能会限制我们未来的业务机会,如果我们无法支付本金或利息或再融资,则会对我们的财务状况产生重大的不利影响。

收购DTS的资金来自现有现金余额和6亿美元的定期担保贷款,截至2019年12月31日,这笔贷款仍有3.44亿美元未偿还。我们获得了一份银行承付信,总额为11亿美元的债务融资,以支付与TiVo计划合并有关的交易费用,并为该公司和TiVo的现有负债提供再融资。因此,合并后,我们的债务余额会大幅增加,而这种庞大的长期债务,可能会限制我们进行未来收购、投资和资本开支的能力,而这些收购、投资和资本开支,对我们的业务运作或扩展来说,可能是必需的或可取的。此外,我们是否有能力偿还这类负债的本金及利息,将取决于我们能否继续从现有及已取得的业务运作中产生所需的现金流量。我们现有负债的条款包括,而再融资的条款包括:如果我们不能满足财务比率和其他契约要求,这些契约可能限制我们的经营灵活性,并造成违约风险。虽然我们分别在2018年和2019年自愿预付了1亿美元和1.5亿美元的本金,但我们可能无法产生足够的现金流量,以便在未来期限内偿还这一债务或再融资债务的本金和利息,而且无论如何,我们可能需要在剩余债务到期时再融资。我们可能无法以优惠的条件再融资,甚至根本无法再融资。例如,降级我们的信用评级会使任何这类再融资在优惠条件下更难获得。, 我们的负债可能会对我们持续的财政生存能力产生重大的不利影响,并可能导致破产、破产和股东权益的减少或取消。

我们的可变利率负债可能会使我们面临相当高的利率风险,这可能会导致我们的债务成本大幅上升。

截至2019年12月31日,我们有3.44亿美元未偿还债务受到浮动利率的影响。超出我们控制范围的经济状况的变化可能导致更高的利率,从而增加我们的利息开支,并减少可用于资本投资、经营或其他目的的资金。2019年12月31日,我们的未偿债务的有效利率在一年内提高1%,这将导致我们的利息费用每年增加约340万美元。利息开支的任何显著增加都会对我们的业务和现金流动的结果以及我们今后支付股息的能力产生负面影响。如果美国联邦储备委员会(U.S..FederalReserve)提高基准利率,任何加息都可能对我们的未偿债务产生影响,并相应地增加我们的利息支出。

我们正在或可能参与涉及我们的一些专利的诉讼和行政诉讼;任何不利的决定、不侵权的调查结果、或对我们的专利范围的无效或限制都会严重损害我们的业务。

我们目前正在参与涉及我们的一些专利的诉讼,今后可能还会涉及其他此类行动。这些法律诉讼中的当事人经常对我们专利的侵权、有效性、范围、可执行性和/或所有权提出质疑。此外,在过去,美国专利和商标局(“PTO”)曾就我们一项或多项诉讼程序中涉及的专利要求提出复审或复审请求,并就我们在欧洲专利局(“EPO”)的专利向我们提出反对意见。PTO或EPO在复审或复审程序完成时,可以保留现有的专利,缩小专利的范围,或者取消或者认定专利的部分或者全部不能申请专利。例如,PTO已经发布了几项官方行动,拒绝或维持先前对我们一些专利中的许多索赔的拒绝。我们不时在诉讼和行政诉讼中主张这些专利和专利主张。如果PTO的不利裁决在上诉时得到维持,而被复审的专利的部分或全部要求被取消,我们的业务可能会受到重大损害。此外,我们的诉讼和行政诉讼的对手方可以在PTO复审或复审程序中驳回索赔要求的情况下,寻求并获得中止这些程序的命令,而审查我们的法律行动的其他法院或法庭可能会作出不利于我们利益的裁决,即使PTO的行动不是最终的。

15


 

我们无法预测任何这些程序的结果,也无法预测这些程序中的无数程序性和实质性动议。如果在任何有关我们任何专利的侵权、有效性、可执行性或所有权的法律或行政诉讼中有不利的裁决,或者如果法院或行政机构(如PTO)限制了我们任何一项专利的索赔范围,或得出结论认为这些专利是不可专利的,我们可能无法从这些专利中强制执行或获得未来的专利使用费,而且客户将获得新的许可证的可能性以及现有的被许可人将继续根据其现有许可证同意支付的可能性可能会大大减少。由此产生的许可证费用和特许权使用费的减少可能严重损害我们的业务、合并的财务状况、业务结果和现金流,以及我们普通股的交易价格。

不论任何申索的优点如何,继续维持这些法律和行政程序,可能会导致大量的法律开支,令管理层的时间和注意力偏离我们的其他业务活动,而这会严重损害我们的业务。我们的执行程序在历史上是漫长而复杂的。我们诉讼的解决时间和复杂程度,与其他公司相比,对我们的业务的重要性,民事诉讼拖延的倾向,以及我们可能会失去某些动议和整个诉讼的可能性,都可能导致我们的股价大幅波动,对我们的业务和综合财务状况、经营结果和现金流产生重大不利影响。

根据我们的许可证和结算协议计费的时间可能会导致我们的季度或年度财务结果的波动。

我们不时签订许可证和结算协议,包括定价或支付条款,这些条款会导致我们的账单和现金流的季度或同比波动。这些条款的影响也可能导致我们在适用的终端市场上的年度总帐单增长速度低于整体单位出货量的年增长速度。此外,我们的客户可能无法根据我们的许可证和和解协议支付、延迟支付或欠付他们欠我们的款项,而这些协议又可能要求我们通过诉讼来执行我们的合同权利,导致根据我们的许可证和和解协议的条款,付款金额和付款时间与预期不同。这也可能导致我们的收入、账单和现金流在一个季度或一年前的基础上波动。

我们期望继续参与重大法律程序,以执行或保护我们的知识产权和合同权利,包括与现有许可证持有人或战略伙伴进行可能损害我们业务的重大诉讼。

有时,我们努力通过我们的销售努力获得合理的特许权使用费并不会导致潜在的客户同意许可我们的专利或我们的技术。在某些情况下,我们参与诉讼,以强制执行我们的知识产权,执行我们的许可协议的条款,确定其他人的所有权的有效性和范围,并对侵权或无效的索赔进行辩护。我们目前的法律行动,如第一部分第3项所述法律程序,是影响我们业务的纠纷和诉讼的例子。如果我们不能与客户或潜在客户达成协议,我们今后可能会参与类似的法律诉讼,包括确保被许可人根据其许可协议的条款适当和全额支付特许权使用费的程序。

现有的和今后的任何法律行动都可能损害我们的业务。例如,法律行动可能导致现有客户或战略伙伴停止向我们支付特许权使用费或其他付款,或质疑我们专利的有效性和可执行性,或质疑我们许可协议的范围,并可能严重损害我们与该客户或战略伙伴的关系,从而阻止该客户或战略伙伴采用我们的技术和知识产权。诉讼还可能严重扰乱或关闭我们的客户或战略伙伴的业务运作,这反过来会严重损害我们与他们之间正在进行的关系,并使我们失去版税。此外,我们的任何法律程序的时间和结果都是不可预测的,在任何个别程序中都可能有所不同。此外,由于我们的知识产权许可业务,我们的产品许可业务可能会受到更大风险的侵犯第三方知识产权。我们需要就我们现有的专利开展执法活动,这可能会增加第三方侵权索赔的风险,因为我们现有或潜在的被许可方可能寻求针对我们的dts或其他产品业务提出侵权索赔,以回应我们与现有专利有关的执法活动。我们产品许可业务的竞争对手不会受到第三方索赔风险的如此高的影响,这种索赔可能会对我们的产品许可业务产生不利影响,并损害我们的执法能力和许可使用费。

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诉讼成本通常很高,很难预测,而如此高的成本和不可预测性可能会对我们的财务结果产生负面影响。

我们不时地发现那些我们认为侵犯了我们专利的产品。我们试图授权那些设计、制造、使用、进口、销售或提供销售这些产品的公司,但有时这些公司不愿意签订许可协议。在这种情况下,我们可以选择对那些公司和产品强制执行我们的专利权。这些或其他纠纷引起的诉讼可能损害我们与这些公司或其他被许可人的关系,或损害我们获得新客户的能力,这些客户可能会在诉讼或争端的结果之前推迟作出许可决定,或由于这种诉讼而选择不采用我们的技术。此外,这些法律程序可能非常昂贵,可能会大大减少我们的利润。

此外,我们现有牌照协议的客户不时会对他们在这些协议下的义务产生争议,或我们可能会质疑他们根据该等协议而应缴的专利使用费的报告,过去,客户曾威胁要就我们的特许使用费做法向我们提出诉讼,包括我们坚持以公平、合理和非歧视的条款发牌,以及可能提出的反托拉斯要求。

与法律程序有关的费用通常很高,相对不可预测,而且并不完全在我们的控制范围内。这些成本可能大大高于预期,这可能会对我们的经营结果产生不利影响,并导致我们普通股价格的波动。无论是否对我们有利或最终解决,诉讼都会使我们的管理、技术、法律和财政资源从我们的业务活动中转移。此外,在任何这些法律行动中作出的不利决定都可能导致丧失我们的所有权,使我们承担重大责任,要求我们向他人申请许可证,限制获得许可的技术的价值,或以其他方式对我们的股票价格或业务以及合并财务状况、经营结果和现金流动产生不利影响。

即使我们在我们的法律行动中占上风,解决和最终解决这些问题也可能存在重大的意外情况,包括每一方的责任范围、我们执行对当事各方的判决的能力、当事方支付拖欠或商定的任何款项的能力和意愿,以及有关法院驳回法律行动,所有这些都不是我们完全可以控制的。可能有义务向我们支付特许权使用费或损害赔偿,或可能受到判决的当事方,可能破产或决定改变其商业活动或公司结构,这可能影响我们向这些当事方收取特许权使用费或损害赔偿或强制执行针对这些当事方的判决的能力。

最近和建议对美国专利法、规则和条例的修改可能会对我们的业务产生不利影响。

我们的业务部分依赖于统一和历史上一贯适用的美国专利法、规则和条例。最近出现了许多行政、立法和司法上的变化,以及对专利法和规则的拟议修改,这些变化可能会对我们保护技术和执行知识产权的能力产生重大影响。例如,美国国会已经出台了一些与专利法有关的法案,而且可能会对我们的业务产生不利影响,这取决于最终可能会颁布成为法律的任何法案的范围。另一个例子是,美国最高法院和下级法院最近几年做出了不利于专利所有者的裁决。其中一些变化或可能的变化可能对我们不利,可能使我们更难以获得充分的专利保护,或在没有许可证或未支付特许权使用费的情况下对使用这些专利的人强制执行我们的专利。这些改变或可能的改变,可能会增加检控专利申请和执行专利权利的成本和不明朗因素,并会对我们取得专利的能力,以至我们可以收取的专利使用费,造成负面影响。

我们的一些许可协议可能转换为完全支付的许可在他们的期限届满,或在某些里程碑,我们可能不会收到版税后。

我们不时地签订许可协议,在到期或达到某些里程碑时自动转换为完全支付的许可证。如果客户转换为全额支付的许可,我们可能不会从客户那里获得更多的特许使用费,因为这些客户将有权继续使用某些(如果不是全部)相关的知识产权或技术,而无需支付进一步的费用,即使相关的专利或技术仍然有效。如果我们找不到另一个版税来源来取代从这些许可协议转换为完全支付许可证的版权费,那么我们在这种转换之后的操作结果将受到严重的不利影响。

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我们的大量版税收入和账单来自少数几个终端市场和产品,如果对这些市场细分或产品的需求下降,我们的业务可能会受到损害。

我们的版税很大一部分来自DRAM封装半导体芯片的制造和销售,应用专用的标准产品半导体,应用专用集成电路和存储器。此外,我们还从将我们的技术纳入移动设备、消费产品和计算机硬件中获得了大量的版税。如果对半导体的需求在任何一个或其中一个市场细分或产品下降,我们的版税可能会大幅度减少,我们的业务将受到损害。

我们的业务的长期成功取决于一种基于版税的商业模式,而这种模式本身就有风险。

我们业务的长期成功取决于客户未来支付给我们的版税.根据我们的许可证支付的特许权使用费,除其他外,可能取决于我们许可的技术所涵盖的封装中与半导体芯片的电气连接数、净销售额的百分比、每包费率、单位销售基础或固定季度金额。我们依赖于我们为确定和支付特许权使用费而制定、谈判和执行协议的能力,以及我们的客户是否遵守他们的协议。我们面临着基于版税的商业模式所固有的风险,其中许多都超出了我们的控制范围,例如:

 

半导体制造商、装配商、铸造厂、消费和通讯电子制造商以及汽车和监视行业采用和采用我们的技术的速度;

 

材料和设备供应商愿意和有能力生产支持我们许可的技术的材料和设备,数量足以实现批量生产;

 

我们的客户有能力在符合成本效益和及时的基础上购买这些材料和设备;

 

设计周期的长度,以及我们和我们的客户成功地将我们的某些成像技术集成到他们的集成电路中的能力;

 

对采用我们许可技术的半导体产品的需求;

 

使用我们的许可技术的产品的供求周期性;

 

经济衰退的影响;及

 

对我们客户财务业绩的影响。

我们很难核实根据发牌协议欠我们的专利费金额,这可能会令我们失去收入和账单。

我们许可证协议的条款通常要求我们的客户记录他们对我们技术的使用情况,并每季度向我们报告相关数据。虽然我们的许可条款通常赋予我们审核客户的账簿和记录以核实这些信息的权利,但审计费用昂贵、耗时,而且根据我们对客户业务的理解,成本可能不合理,特别是考虑到我们客户的国际性质。我们的许可遵守计划对某些客户进行审核,以审查其版税报告中所载信息的准确性,以减少我们不会收到根据我们的许可协议条款我们有权获得的特许权使用费的可能性,但我们不能保证这种审计将为此目的有效。

半导体和相关产品的市场高度集中,我们可能有有限的机会许可我们的技术或销售我们的产品。

半导体工业高度集中,少数半导体设计师、铸造厂和制造商一般占半导体产品采购的很大一部分,包括我们的产品和采用我们的技术的产品。半导体行业的持续整合可能会增加这种集中度。因此,我们预计,在可预见的未来,我们的技术许可和产品销售将集中于有限数量的客户。当我们开发和获取新技术并将它们整合到我们的产品线中时,我们将需要建立新的关系来销售这些产品。我们的财务业绩在很大程度上取决于我们能否成功地与这些客户建立和保持关系,并对这些客户进行大量的销售。即使我们成功地建立和维持了这种关系,我们的财务结果在很大程度上也将取决于这些客户的销售和业务业绩。

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我们对新产品和服务进行了大量投资,这些新产品和服务可能无法实现技术上的可行性或盈利能力,也可能限制我们的增长。

我们已经并将继续在新技术、新产品和新服务的研究、开发和营销方面进行重大投资,包括音频、成像、先进半导体封装、键合和互连技术,以及一家新子公司正在开发的高性能推理的新硬件和软件解决方案。对新技术的投资是投机性的,技术可行性可能无法实现。商业成功取决于许多因素,包括对创新技术的需求、材料和设备的供应、市场愿意承受的销售价格、竞争和有效的许可证或产品销售。如果有的话,我们可能在若干年内无法从新产品和服务投资中获得可观的收入或收入。此外,新技术、新产品和新服务可能无法盈利,即使它们是有利可图的,新产品和新业务的营运利润率也可能不像我们历史上或最初预期的那样高。

我们大量的研发投资可能不会转化为产品市场的成功,也可能因为我们缺乏相关的产品经验、来自拥有更多资源的其他创新者的竞争、对第三方供应商的依赖以及其他因素而受到损害。

我们已经通过一个新的子公司承担了大量的研发费用,并期望继续承担这些费用,该子公司致力于提供一个新的基于机器学习的硬件和软件平台。作为一家公司,我们在开发或销售类似的硬件或软件平台方面没有经验。我们将需要继续寻找和雇用相关人员,以推进这一新的业务。这个新的子公司可能无法开发或销售能够产生物质收入或收回我们过去和正在进行的研究和开发成本的产品。我们将在芯片设计和制造上依赖第三方,我们可能无法以有竞争力的价格获得供应来源,甚至根本无法获得供应来源。此外,半导体行业具有高度的周期性,平台所针对的特定产品市场也可能是周期性的。从这个新的子公司推出新产品的时间可能与这些周期的有利部分不一致,增加了我们失败的风险。此外,我们正在开发的芯片技术也受到广泛竞争和不断创新的影响。这些新产品可以被其他设计师、制造商或创新者复制或在功能上超越,其中一些人可能比本公司拥有更多的财政资源,他们可能能够以更大的能力或更低的成本开发产品。

我们可能无法改进我们的音频和成像技术、产品和服务,或开发我们的客户或不断变化的市场可以接受的新技术、新产品和新服务,我们的客户可能使用其他人以较低成本提供的技术。

我们的音频和成像技术、产品和服务的市场特点是:

 

快速的技术变革和产品过时;

 

新的和改进的产品介绍;

 

消费者需求的变化;

 

竞争日益激烈的产品景观;以及

 

不断发展的行业标准。

我们在产品许可业务方面的未来成功取决于我们是否有能力提高现有技术、产品和服务,并及时开发更好和可接受的新技术、新产品和新服务。增强和新的音频和成像技术、产品和服务的开发是一个复杂和不确定的过程,需要高水平的创新、高技能的工程和开发人员以及对技术和市场趋势的准确预测。如果有的话,我们可能无法及时准确地识别、开发、销售或支持新的或增强的技术、产品或服务。此外,我们的新成像和音频技术、产品和服务可能永远得不到市场的接受,我们可能无法有效地应对不断变化的消费者需求、技术变化、竞争对手的产品公告或新兴行业标准。如果不对这些变化或关切作出反应,我们的成像和音频技术、产品和服务很可能无法获得市场接受或保持市场份额,并可能导致我们的成像和音频技术、产品和服务过时。

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此外,在娱乐价值链中占主导地位的一方决定以极低或免费的价格提供音频或成像技术,可能导致我们的客户和其他制造商在未来不使用我们的技术或服务。我们的客户可能选择使用他们自己的内部音频或成像工程团队开发的技术,或者他们感兴趣的技术。因此,如果我们的客户选择不将我们的音频或成像技术纳入他们的产品,或者如果他们销售较少的包含我们的音频或成像技术的产品,我们的收入或账单可能会下降。

相互竞争的技术可能会损害我们的业务。

我们预计,我们的技术将继续与半导体制造商、装配商、电子元件、铸造厂和系统制造商的内部设计小组的技术竞争。这些公司的内部设计团队创造了自己的半导体、封装、音频和成像解决方案。如果这些内部设计小组围绕我们的专利进行设计,或者采用比我们的技术更优越的独特解决方案,他们可能不需要授权我们的技术。这些组可能设计的技术实现成本较低,或者使产品具有更高的性能或附加功能。这些团体中有很多人拥有更多资源、更大的财政实力和较低的成本结构,使他们能够降低我们的价格。它们还具有获取内部企业战略、技术路线图和技术信息的固有优势。因此,它们可能能够更容易、更快地将替代解决方案推向市场。

DTS音频技术与其他音频产品和服务提供商竞争,而杜比实验室是高清晰度音频处理的主要竞争对手。DTS杜比实验室在销售其数字多声道音频技术方面具有一定的竞争优势,在此之前就引入了这种技术,并在我们没有的产品类别上达到了强制性的标准地位,包括在美国的地面数字电视广播。

对于我们的嵌入式图像处理技术,如人脸检测和其他产品,我们的产品与其他图像处理软件供应商,如ArcSoft,Inc。以及手机和数码相机制造商的内部设计小组,采用不同的方法提供类似的技术。

在未来,我们获得许可的技术也可能与正在出现的其他技术相竞争。这些其他技术可能比我们的解决方案更便宜,并提供更高的性能。拥有这些竞争技术的公司也可能拥有更多的资源。技术变革可能使我们的技术过时,新的、有竞争力的技术可能得到广泛采用,并对我们的技术和知识产权的使用产生不利影响。

如果我们不成功地进一步开发和商业化我们所获得的技术,或培育战略关系来扩大我们的可许可投资组合,我们的竞争地位就会受到损害,我们的经营结果也会受到不利影响。

我们试图通过进一步开发和获取新技术或发展与他人的战略关系来扩大我们的可许可技术组合和技术专长。这些战略关系可能包括我们将技术和知识产权转授给他人的权利。我们可能无法及时或以商业上合理的条件获得或获得可许可技术和知识产权的权利。即使我们确实获得了这些权利,我们投资的一些技术也可能未经商业证明,可能不会被业界采纳或接受。此外,如果我们不能准确预测半导体、消费和通信电子以及消费者成像和音频处理行业的未来需求,我们的研究和开发努力、收购和战略关系可能是徒劳的。我们未能获得在半导体、消费和通讯电子以及消费者成像和音频处理行业具有商业可行性的新技术,可能会严重损害我们的业务、财务状况、运营结果和现金流。

我们将内部开发和获得的技术集成到我们的产品和许可项目中的方式可能不会被客户接受。

我们已经投入了大量的时间和资源,并将继续致力于在我们的产品和许可项目中开发、获取和整合新的和现有的技术。然而,如果客户不接受我们集成我们的技术的方式,他们可能会采用相互竞争的解决方案。此外,当我们介绍新产品或许可项目时,我们无法确定我们的客户是否和何时将转向这些新产品或许可程序。此外,关于我们的某些成像技术,即使在我们与客户签署了许可证协议之后,我们也常常不会看到该客户的巨额版税,直到这些技术成功地设计到客户的集成电路中,这可能需要18个月或更长时间。如果客户不接受新的或升级的产品或许可项目,我们的技术,我们的财务状况,经营结果和现金流可能受到不利影响。

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如果我们不能保护和执行我们的知识产权,合同权利,和我们的机密信息,我们的业务将受到损害。

我们主要依靠许可证、开发和保密协议以及其他合同条款以及专利、商标、商业秘密和版权法来保护我们的技术和知识产权。如果我们不能保护我们的技术、知识产权或合同权利,我们的客户和其他人可能在不支付许可费和使用费的情况下使用我们的技术和知识产权,这可能削弱我们的竞争地位,降低我们的经营成果,增加发生昂贵诉讼的可能性。我们的业务增长在很大程度上取决于我们能否及时获得知识产权,我们能否说服第三方相信我们的知识产权适用于他们的产品,以及我们是否有能力执行我们的知识产权。

在某些情况下,我们试图为我们的部分技术获得专利保护,我们的许可协议通常包括已颁发的专利和待决的专利申请。如果我们未能及时取得专利,或发给我们的专利不包括我们在专利申请中披露的所有发明,其他人可以使用我们的部分技术和知识产权,而无需支付许可费和版税。例如,如果我们无法及时从PTO获得专利保护,由于审查员的更替和专利申请的持续积压,我们的业务可能会受到影响。

我们也依靠商业秘密法而不是专利法来保护我们专有技术的其他部分。商业秘密很难保护。盗用我们的商业机密或其他专有信息可能会严重损害我们的业务。我们在一定程度上通过与员工、顾问、供应商和客户签订保密协议来保护我们的专有技术和流程。我们不能肯定这些合约是否已经或不会被违反,我们是否能够及时发现未经授权而使用或转让我们的技术及知识产权,我们是否有足够的补救措施,或我们的商业机密不会为其他竞争对手所知或被独立发现。如果我们不能运用适当的机制来保护我们的技术和知识产权,或者如果法院不执行我们的知识产权,我们的业务就会受到损害。我们不能确定这些保护机制今后是否能够成功地得到维护,或不会被宣布无效或受到质疑。

此外,某些国家的法律和执法制度可能无法像美国的法律和执法制度那样保护我们的技术和知识产权,在某些司法管辖区,我们可能无法充分保护我们的技术和知识产权免遭未经授权的使用,这可能对我们的业务产生不利影响。

如果第三方声称我们侵犯了他们的知识产权,我们的生意可能会受到损害。

第三方可能声称我们或我们的客户侵犯了他们的知识产权。即使我们认为这类要求是毫无价值的,但它们也会耗费时间和代价来防范,并会转移管理层对我们业务的注意力和资源。此外,提出这种要求的第三方可能能够获得禁令或其他公平的救济,从而阻碍我们在美国和国外进一步开发或商业化我们的部分或全部产品或服务的能力。对知识产权侵权的索赔也可能要求我们达成代价高昂的和解或许可协议,支付昂贵的损害赔偿金,或保护或赔偿我们的客户免受判决、损害或其他损失。即使我们有一项协议,规定第三方可以就这些费用向我们提供赔偿,赔偿方也可能无法履行协议规定的合同义务。如果我们不能或不以合理的条件批准被侵犯的知识产权,或者需要从另一个来源替代类似的技术,我们的业务、财务状况、经营结果和现金流都可能受到影响。

我们的授权周期是漫长和昂贵的,我们的营销、法律和销售工作可能会失败。

在我们签订许可协议之前,我们通常会承担大量的营销、法律和销售费用,产生许可费,并从每个被许可方建立一个特许权使用费流。建立新的许可关系和(或)我们的客户将我们的某些技术纳入他们的集成电路所需的时间可能是18个月或更长。因此,在任何相关的特许权使用费或现金流开始之前,我们可能会在任何特定的时期内支付大量费用。

为了准备销售和销售担保品,我们的业务在潜在的被许可方的产品上引起了大量的逆向工程开支。我们采取密集的营销和销售努力,教育持牌人、潜在的持牌人和原始设备制造商了解我们的技术的好处。此外,即使这些公司采用我们的技术,它们也必须投入大量资源,将我们的技术充分纳入其业务。如果我们的营销和销售努力不成功,那么我们可能无法获得广泛接受我们的技术。此外,正在进行的诉讼可能会影响我们获得新的持牌人的能力,这可能会对我们的财务状况、经营结果和现金流产生不利影响。

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如果我们的持牌人因经济困难或其他原因而延误、拒绝或不能向我们付款,或将其持牌产品转拨给其他公司,以减低其向我们收取的专利费,我们的经营业绩及现金流量可能会受到不利影响。

半导体和消费电子行业的一些公司不时面临严重的财政困难。因此,这些行业的公司出现破产和重组的情况,可能会出现财务困难,以致无法及时或根本无法向我们付款。此外,我们有一个历史,我们可能在未来的经验,客户延迟或拒绝支付欠我们的许可或结算协议。我们的客户也可以与我们合并,或者将许可产品的生产转移给那些目前不是被许可人的公司。这可能使收款过程变得复杂和困难,这可能对我们的业务、财务状况、业务结果和现金流动产生不利影响。

如果半导体工业不采用我们的新技术,用于消费电子产品的下一代高性能芯片,将大大损害我们的业务。

到目前为止,我们的技术已经被几家公司用于高性能半导体芯片,包括DRAM。例如,使用我们的技术的半导体封装、电路和处理是用于DDR 3和DDR 4 DRAM的,我们目前有客户正在用先进的软件包支付DRAM芯片的版税。

我们预计,使用我们技术的下一代半导体芯片出货量的版税可能占我们未来版税的很大一部分。如果半导体制造商不继续在下一代芯片上使用我们的技术,并为下一代芯片寻找可行的替代技术,或者如果我们不从使用我们技术的下一代芯片中获得版税,我们未来的财务业绩和现金流可能会受到不利影响。

对于某些下一代半导体制造商来说,我们的技术可能过于昂贵,这将大大降低我们在下一代芯片中的使用率。即使我们的技术被选择用于至少一些下一代芯片,使用这些芯片的产品的推出可能会出现延误,这可能会对我们收到的任何版税支付的数量和时间产生重大影响。其他可能影响我们在下一代半导体产品上采用技术的因素包括材料和设备的延迟或短缺,以及测试服务的可用性。

同样,我们从消费类电子产品制造商那里获得的音频许可版税在很大程度上取决于实现我们技术的集成电路的可用性。集成电路制造商将我们的音频技术整合到这些集成电路中,然后这些集成电路被整合到消费电子产品中。我们不生产这些集成电路,而是依赖集成电路制造商开发、生产并销售给有执照的消费类电子产品制造商。我们不控制集成电路制造商的决定是否将我们的技术纳入他们的集成电路,我们也不控制他们的产品开发或商业化的努力。如果这些集成电路制造商不能或不愿意将我们的技术应用到集成电路中,生产就会被推迟,或者如果它们出售更少的含有我们技术的集成电路,我们的经营业绩和现金流可能会受到不利影响。

我们的现金、现金等价物和投资于有价证券的风险可能造成损失并影响这些投资的流动性。

在2019年12月31日,我们持有大约7,460万美元的现金和现金等价物,以及4,690万美元的短期投资。这些投资包括各种金融证券,如公司债券和票据、市政债券和票据、商业票据、国库券和代理票据以及货币市场基金。尽管我们投资于高质量的证券,但持续的金融事件有时会对这些和其他类型的债务证券的一般信贷、流动性、市场和利率产生不利影响。美联储的货币政策变化、政府财政政策以及全球经济和市场状况可能会对我们投资组合的价值产生不利影响。虽然我们历史上一直将我们的债务投资保持到到期,但我们今后可能需要在其到期日之前出售投资,这可能会造成出售这些投资的损失。例如,DTS的收购导致我们清算了很大一部分投资。2018年第三季度,我们在东京证券交易所JASDAQ市场上市的Onkyo公司建立了股票头寸。在进行投资后,我们持有Onkyo 6.3%的股权,截至2019年12月31日,我们持有大约2.2%的所有权权益。截至2019年12月31日,我们在Onkyo的剩余股权投资的市值自我们最初的投资以来减少了约230万美元。与我们的投资组合有关的金融市场和货币风险已经并可能在将来对我们的财务状况、经营结果或现金流动产生重大的不利影响。

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我们的知识产权业务是在一个高度周期性的行业中运作的,这一行业会受到重大衰退的影响。

我们的知识产权业务主要经营的半导体和电子工业历来是周期性的,其特点是产品供求波动很大。这些行业不时经历重大衰退,往往与经济状况下降、产品和技术周期日趋成熟以及库存过剩有关,或预期会出现这种情况。这种周期性可能导致我们的经营业绩从一个时期下降到下一个时期。我们的业务在一定程度上取决于我们的客户的生产量,而这反过来又取决于目前和预期市场对半导体和使用半导体的产品的需求。半导体制造商、铸造厂和封装组装公司通常在行业衰退期间大幅削减开支,历史上削减支出的幅度大于收入的下降幅度。因此,我们的财务业绩一直并将继续受到电子工业周期性的影响。如果我们无法充分控制我们的开支,以应对客户在这种衰退中收取的较低的版税,我们的运营结果和现金流将受到重大和不利的影响。

如果我们无法保持以DTS音频格式发布的足够数量的内容,我们向消费电子产品制造商提供的技术、产品和服务的需求可能会大幅下降,这将对我们的业务和前景造成不利影响。

我们期望从我们提供给消费类电子产品制造商的技术、产品和服务中获得很大比例的收入。我们相信,在日益增长的多频道和/或高分辨率音频(包括电视、平板电脑、移动电话、视频游戏控制台、汽车和音效)市场上,我们对音频技术的需求将取决于以DTS音频格式发布的内容(如电影、电视节目、音乐和游戏)的数量、质量和流行程度,或者能够以DTS格式编码和播放。特别是,我们在网络连接的空间中渗透不断增长的市场的能力取决于以dts音频格式发布的流媒体和可下载内容的存在。我们通常不需要提供流媒体和可下载内容的供应商来开发和发布DTS音频格式的此类内容。因此,如果这些供应商选择不将DTS音频合并到其内容中,或者如果它们销售的包含DTS音频的内容较少,我们的账单可能会下降。

此外,我们在与其他现有或新的内容提供商保持现有关系或发展新关系方面可能并不成功。因此,我们不能保证有足够数量的内容将以DTS音频格式发布,以确保制造商继续在他们销售的消费电子产品中提供DTS解码器。

我们对高清无线电技术的需求可能不足以维持预期的增长。

对高清无线电技术的需求和采用,可能不足以继续增加我们的高清无线电系统的用户,包括集成电路制造商、广播传输设备制造商、消费类电子产品制造商、零部件制造商、数据服务提供商、专业和测试设备制造商以及无线电广播公司。

除其他外,继续和增加消费者对高清无线电技术的接受程度将取决于:

 

使用高清无线电技术进行数字广播的电台数目;

 

汽车制造商是否愿意在其车辆中包括高清无线电接收器;

 

制造商是否愿意将高清无线电技术纳入其产品;

 

高清收音机产品的成本及供应情况;及

 

我们所采用的和被我们的客户和零售商所采用的营销和定价策略。

对高清收音机的需求也可能受到汽车业下降的影响,而汽车业历来是周期性的,在经济状况下降期间经历了衰退。

如果对高清无线电技术的需求不能像预期的那样继续增长,我们可能无法按预期增加我们的DTS版税。

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如果我们不回应影响无线电广播业的技术、标准和服务的改变,我们的高清无线电技术可能无法保持竞争力。

无线电广播业受到技术变革、不断变化的行业标准、监管限制以及其他媒体技术和服务的出现的制约。我们的高清无线电技术可能无法获得市场对这些其他技术的接受。已开发和采用的各种其他音频技术和服务包括:

 

互联网流媒体、有线音频节目等数字音频广播格式;

 

卫星提供提供多种节目频道的数字音频无线电服务;

 

其他数码无线电竞争对手,例如数码电台Mondiale或民建联;及

 

使用便携式设备存储和播放音频内容的增长。

来自这些或其他技术的竞争或潜在的监管变化可能对无线电广播业或我们的公司以及我们的财务状况和经营结果产生不利影响。

如果我们不能进一步渗透流媒体和可下载的内容传输市场,并使我们的技术适应这些市场,我们的版税和扩大我们的音频业务的能力可能会受到不利影响。

直到最近,视频和音频内容主要是通过光盘媒体购买和消费的.随着互联网和网络连接设备使用的增长,以及在线和移动内容交付的迅速发展,下载和流媒体服务已成为世界各地消费者的主流。我们预计,从光盘媒体向流媒体和可下载内容消费的转变将继续下去。如果我们不能继续渗透到流媒体和可下载的内容传输市场,我们的音频业务可能会受到影响。

从云提供内容的服务通常不受国际或国家标准的约束,因此可以自由选择任何媒体格式来交付其产品和服务。如果在线内容提供商不将我们的技术纳入他们的服务中,这种选择自由会限制我们增长的能力,这可能会影响我们对技术的需求。

此外,我们在移动设备和其他网络连接设备中的应用对我们来说可能比光盘播放器的利润更低。在线和移动市场的特点是竞争激烈,行业标准不断变化,商业和分销模式不断变化,软件和硬件技术的发展具有破坏性,新产品和服务的推出频繁,产品和服务生命周期短,消费者对价格敏感,所有这些都可能造成定价下降的压力。如果我们不能对上述情况作出充分和及时的反应,我们的业务和经营结果就会受到不利影响。

财务会计或税务标准、规则、惯例或解释的变化可能会导致意外的收入和费用波动,这可能影响我们报告的经营结果。

我们根据美国公认的会计准则(GAAP)编制我们的合并财务报表。这些原则可由SEC和各种会计机构解释。此外,在很多司法管辖区,我们亦须遵守不同的税务规则。现行的税务规则一般都很复杂,经常更改,并须作出解释。税务规则的改变,财务会计准则的改变,或对这些准则或规则的解释的任何改变,都可能对我们报告的财务结果或我们的经营方式产生不利影响。最近的会计声明及其对我们业务的估计潜在影响见注3-“近期会计公告”在综合财务报表的说明中。

2014年5月,财务会计准则委员会(“FASB”)发布了2014-09年ASU“与客户签订合同的收入”(“ASU 2014-09年”),自2014年5月以来,FASB对这一新指南进行了修订,为收入确认提供了集体指导。ASU 2014-09年从2018年1月1日开始对我们生效,我们在改进的回顾性方法下采用了新的标准。根据新的标准,许多特许公司过去的做法是,将每户特许权使用费协议中的收入报告为拖欠的四分之一不再被接受,取而代之的是,公司现在必须估算基于特许权使用费的收入。这项指引对我们的收入确认有重大影响。首先,我们不能再按以往的做法,按季度延迟记录每单位牌照的收入,这是由于缺乏可靠的收入预算而导致的做法。在收到被许可方的特许使用费报告之前,估算每个单位的特许权使用费收入需要我们做出重要的假设和判断,并可能导致每季特许权使用费收入的显著波动。第二,我们现在被要求在我们的固定费用和最低担保许可证协议生效时,记录这些协议的全部或大部分收入,而不是像我们过去的做法那样,随着时间的推移加以记录,这通常使收入与这种协议的结算周期和现金流量更加一致。虽然收入确认方面的变化不会影响我们的现金流,但根据新会计准则对我们的业务报表的影响可能会影响投资者对我们业务的看法,这可能会对我们普通股的价值产生重大影响。

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O2017年12月22日,减税和就业法案(“税法”)签署成为法律。“税法”提出了范围广泛的税务改革措施,大大改变了联邦所得税法。“税法”中的许多条款通常在2017年12月31日以后的课税年度生效。补充立法或管理程序的前景,以解决因税法或税法的技术解释而产生的不确定因素,可能会使我们的财务报表在未来受到影响。我们将继续分析“税法”的影响,因为随后的指导意见将继续出现。

我们未来的有效税率可能会受到以下因素的影响:税法的变化、与税法有关的解释的变化和新的指导方针、外国税务当局的预扣税决定、股票补偿会计的影响、企业合并会计的影响、全球收益构成的变化、时效期限的届满、审计的结算、我国国内和国际组织的变化以及税前收入总体水平的变化。

为了衡量我们的财务业绩,我们更注重计费和经营现金流,而不是收入和净经营业绩,这种强调可能会被投资者误解,或与投资者通常使用的财务措施产生冲突。

2014-09年度ASU的采用对我们业务收入确认的时机产生了重大影响。然而,它对客户账单或我们与客户签订的合同的现金流没有任何影响。我们的管理层更重视账单和运营现金流,而不是收入和净收入,以评估我们的财务业绩。如果以营运现金流而非净经营业绩来衡量,我们的财务表现可能会有很大不同。因为绩效奖金是基于计费标准获得的,因此在净运营业绩较低的年份,这种奖金可能会更高,或者在净经营业绩较高的年份里会更低,这可能会让投资者和分析师感到困惑。投资者和分析师在评估公司财务业绩时,可能会更加重视对收入和净经营业绩的衡量,尽管管理层关注的是账单和运营现金流。对公司财务业绩的看法不同,可能会对我们普通股的价格和波动产生重大影响。

我们的有效税率取决于我们能否确保国际公司结构的税收利益,取决于各司法管辖区税法的适用情况以及我们的业务运作方式。

我们的国际公司结构和公司间安排,包括我们推销、开发、使用和许可我们的知识产权、为我们的业务提供资金以及与我们的国际子公司进行结构交易的方式,都可能导致我们在世界范围内有效税率的增加或降低。这类国际公司结构和公司间安排,须由本港包括美国在内的司法管辖区的税务当局审查。这些地区的税法是否适用于我们的国际商业活动,取决于我们是否有能力以符合公司结构和公司间安排的方式经营我们的业务。此外,这类税法可能会改变。税务当局可能不同意我们的公司间转让定价安排,包括我们转让无形资产,或确定我们经营业务的方式没有达到预期的税务后果。此外,当前和未来税法或解释的变化可能会对我们的国际公司结构和业务产生不利影响。例如,各级政府和国际组织,如经济合作与发展组织(“经合组织”)和欧洲联盟(“欧盟”),越来越多地关注未来的税收改革,而这一发展的任何结果都可能导致长期税收原则的改变。此外,韩国税法中关于特许使用费的修改可能会影响我们的财务结果。任何上述项目的不利决定的结果可能会增加我们在世界范围内的有效税率,并损害我们的财政状况和业务结果。

我们过去曾对我们的递延税项资产作出重要的估值免税额记录,将来亦可能会有纪录,而记录及发放该等免税额,可能会对我们的经营结果产生重大影响。

评估免税额的需要是,在决定递延税资产是否更有可能被收回时,必须按司法管辖区评估正面和负面证据。在进行这类评估时,对可以客观核实的证据给予了很大的重视。新的事实和情况,未来的财务结果,以及与税法有关的新的指导,可能要求我们重新评估我们的估价津贴地位,这可能会影响我们的有效税率。

我们会继续监察是否有可能收回我们的递延税资产,包括已记录有估值免税额的资产,而我们亦不能保证在未来的期间内,我们会产生利润,使我们能够充分变现我们的递延税项资产。记录估价免税额或倒转该等估价免税额的时间如下:

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受无法预先预测的客观因素的影响。设立估价津贴和撤销先前记录的估价津贴,都可能对我们的财务结果产生重大影响。

我们的业务的国际性使我们面临金融和监管风险,这些风险可能会对我们的综合财务状况、经营结果和现金流动产生不利影响,而且我们在一些外国可能难以保护我们的知识产权。

我们的特许权使用费很大一部分来自总部设在美国以外的许可证持有者,我们还在美国以外地区开展业务,包括我们在爱尔兰、罗马尼亚和英国的研发设施,以设计、开发、测试或销售某些技术。国际行动受到若干风险的影响,包括但不限于以下方面:

 

修改贸易保护法、政策和措施以及影响贸易和投资的其他监管要求;

 

不同法域之间的监管要求和禁令;

 

有利于当地公司的法律和商业惯例;

 

我们可能无法完全抵消美国税收义务的特许使用费预扣税义务,包括外国税务当局可能重新定性许可证费用或提高税率的进一步风险,这可能导致更多的预扣税和罚款;

 

安全关切,包括犯罪、政治不稳定、恐怖活动、武装冲突和内乱或军事动乱;

 

不同的就业习惯、劳动问题以及商业和文化因素;

 

对知识产权的保护不如美国或其他发达国家提供的有效保护;以及

 

有限的基础设施和中断,如公用事业或电信供应商的大规模停电或服务中断。

我们的知识产权也被大量的外国所使用。在许多国家,我们目前没有已颁发的专利。此外,一些外国可能无法或限制有效的知识产权强制执行。我们可能很难保护我们的知识产权不被这些国家的其他公司滥用或侵犯。我们期望这对我们来说会成为一个更大的问题,因为我们的持牌人增加了在对知识产权保护较少的国家的制造和销售。我们不能在一些国家执行我们的知识产权,可能会损害我们的业务、财务状况、经营结果和现金流。

美中贸易关系恶化、其他贸易冲突和壁垒、经济制裁和国家安全保护政策,可能会限制或阻止我们向某些现有或潜在客户发放技术许可证,或阻止这些客户与我们做生意。

美国与其主要贸易伙伴之间贸易冲突的加剧,如关税、税收、出口管制、经济制裁等贸易限制,以及旨在保护国家安全的强化政策,都可能对我们的收入和账单产生不利影响。特别是,我们已经看到,由于中美贸易冲突的加剧,对我们的业务产生了影响,但迄今为止,这种影响还不是实质性的。未来,贸易限制可能会限制或阻止我们将我们的技术授权给现有或潜在的客户。2019年5月,美国商务部(United States Department Of Commerce)将我们目前的客户华为技术(Huawei Technologies)列入其“实体名单”,这限制了美国公司向华为出口产品和授权技术的能力。这些出口管制,以及中国已经实施并正在考虑实施的报复性管制和关税,可能会限制我们与华为和其他中国客户做生意的能力。美国政府为保护国内经济和安全利益而采取的进一步行动,可能会导致进一步的限制。此外,由于外国政府和企业努力寻找替代供应来源、开发专有国内技术,以及减少对外国技术来源的依赖,贸易冲突和不确定性不断加剧,预计将导致中国和其他国家减少使用外国拥有的技术。这些趋势可能对我们的收入和账单产生重大不利影响。

我们的生意可能会受到最近爆发的冠状病毒的不利影响。

据报道,2019年12月,中国武汉出现了一株新型冠状病毒。2020年1月,这种冠状病毒扩散到包括美国在内的其他国家,并加大了遏制这种冠状病毒传播的力度。目前,我们已暂时关闭在中国、台湾和香港的办事处,要求雇员在家工作,我们会继续监察我们的运作和政府的建议,将来可能会选择关闭受影响地区的设施,或以其他方式保护我们的财产。爆发和我们可能采取的任何预防或保护行动,对这种冠状病毒可能导致一段时期的业务中断和减少操作。我们的客户业务可能会受到干扰,我们的收入和账单可能会受到负面影响。任何结果

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目前无法合理估计财务影响,但可能会对我们的业务、财务状况和经营结果产生重大影响。冠状病毒在多大程度上影响我们的结果,将取决于今后的事态发展,这些事态发展是高度不确定和无法预测的,包括可能出现的关于冠状病毒严重程度和遏制冠状病毒或处理其影响的行动等方面的新信息。

如果我们不能管理我们的业务增长,如果我们进行任何重组活动,或者如果我们处置一个业务部门,或者处置或停止任何产品线,我们的业务和运营结果可能会受到损害。

我们过去在国内和国际上都扩大了我们的业务,并可能通过内部增长和收购继续这样做。2019年12月,我们宣布了与TiVo合并的计划,目前我们预计这一合并将于2020年第二季度完成。2016年12月,我们收购了DTS,导致我们的员工数量同比增长了一倍多。如果我们的增长继续下去,这可能会给我们的管理团队以及我们的运营和财务系统、程序和控制带来巨大压力。我们未来的成功在一定程度上取决于我们的管理团队是否有能力有效地管理任何增长,要求我们的管理层:

 

招聘、雇用和培训更多的人员;

 

执行和改进我们的运作和财务制度、程序和控制;

 

根据我们预测和产生的版税、账单和现金,将我们的成本结构保持在适当的水平;

 

管理多个并行开发项目;

 

管理具有不同文化和语言的多个时区中的操作。

如果我们不能有效地管理我们的增长,或者我们在招聘和留住人员方面不成功,我们的业务和运营结果就会受到损害。此外,如果我们计划与TiVo的合并、收购或其他增长举措没有盈利,我们可以承诺重组我们的业务,包括业务部门的处置,或产品线的处置或终止。任何重组、处置或中止都将需要大量的管理时间和注意力,并可能使管理层偏离其他重要工作,并可能造成上文所述的重大负债和费用。

与我们的知识产权有关的纠纷可能要求我们为某些客户或被许可人进行辩护或赔偿,其成本可能会对我们的业务运作和财务状况产生不利影响。

虽然我们通常不为我们的客户辩护或赔偿,但我们在成像和音频业务中的一些许可协议为第三方针对我们的客户采取的某些行动提供了有限的辩护和赔偿,还有一些则要求我们向因使用我们的技术而卷入诉讼的客户提供技术支持和信息。我们的辩护、赔偿和赡养义务可能会导致大量费用。除了我们为客户辩护、赔偿或提供这种支持所需的时间和费用外,客户的开发、营销和销售许可的形象或音频产品可能因诉讼而受到严重干扰或关闭,而这反过来又会对我们的业务运作、合并财务状况、运营结果和现金流动产生重大不利影响。

如果我们失去了任何关键人员,或者无法吸引、培训和留住合格的人才,我们可能无法有效地执行我们的业务战略。

我们的成功在很大程度上取决于我们的关键管理、工程、销售、营销、知识产权、法律和金融人员的持续贡献,其中许多人是高技能的,很难取代。我们的高级管理人员、关键技术人员或主要销售人员都不受书面雇用合同的约束,必须在规定的时间内留在我们这里。此外,如果关键人员自愿离职,我们目前不为关键人员提供关键人员人寿保险,也不限制他们在离职后招揽员工、承包商或客户的能力。失去我们的任何一名高级管理人员或其他关键人员,都可能损害我们执行业务战略和应对迅速变化的市场条件的能力。我们未来的成功将在很大程度上取决于这些高管是否有能力有效地推动我们的业务战略的执行,以及我们的管理团队能否有效地合作。

我们的成功还取决于我们吸引、培训和留住高技能管理、工程、销售、营销、法律和财务人员的能力,以及新人员能否单独和作为一个整体有效运作。对合格的高级雇员的竞争可能是激烈的。我们在聘用和留住具有适当资格的高技能工程师以支持我们的增长和扩张方面也遇到了困难。此外,我们必须培训我们的新员工,特别是我们的技术支持人员,以回应和支持我们的许可证持有人和客户。如果我们不这样做,可能会引起持牌人或客户的不满,从而拖慢我们的增长,或导致业务损失。

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如果发生信息技术系统故障或安全漏洞,我们的业务操作可能会受到影响。

尽管我们的内部和外部信息技术和网络系统内存在系统冗余和实施安全措施,但我们的信息技术系统可能会受到安全漏洞、未经授权的访问(恶意或意外)、授权用户滥用信息、数据泄露或无意泄露信息、处理失败、数据丢失、计算机病毒或恶意软件损坏、自然灾害、恐怖主义、电信故障或服务中断等情况的影响,任何系统故障或安全漏洞除了有可能丢失专有信息和商业机密外,还可能对我们的业务造成干扰。如果任何干扰或违反安全的行为导致不适当地披露我们的机密信息,我们可能需要承担赔偿责任或额外费用,以补救这些干扰或违反安全行为所造成的损害。

以股票为基础的薪酬效率下降可能会对我们吸引和留住员工的能力产生不利影响.

我们历来使用股票期权、限制性股票赠款和其他形式的股票薪酬作为员工薪酬的关键组成部分,以使员工的利益与我们的股东利益保持一致,鼓励员工留用,并提供有竞争力的薪酬和福利一揽子方案。我们承担与我们的股票补偿计划相关的重大补偿费用.如果不能获得股东对股权补偿计划的批准或对该计划的修改,我们未来可能会更难或更昂贵地向员工发放基于股票的薪酬。因此,我们可能发现很难吸引、留住和激励员工,任何这样的困难都可能对我们的业务产生实质性的不利影响。

不遵守环境条例可能会损害我们的生意。

我们使用危险物质制造和测试原型产品,并在我们的研究和开发实验室开发技术。我们受到有关有毒或其他危险物质的储存、排放、排放、产生、制造和处置的各种地方、州和联邦法规的管制。我们过去、现在或将来如果不遵守环境条例,可能会被处以巨额罚款、暂停生产、改变我们的制造工艺或停止作业。遵守这些条例可能要求我们购买昂贵的补救设备或支付其他大量费用。任何未能控制危险或有毒物质的使用、处置、移走或储存,或不适当限制排放或协助清除有害或有毒物质的行为,都可能使我们承担重大责任,包括某些法规规定的连带责任。施加这些负债可能会严重损害我们的业务、财务状况、业务结果和现金流量。

我们的业务活动位于易受自然灾害影响的地方。

我们的业务运作取决于我们维护和保护我们的设施、计算机系统和人员的能力。我们的公司总部位于旧金山湾区,我们在加利福尼亚的几个地方开展工程活动,这些地方过去曾经历过严重的地震。除加州卡拉巴斯办事处外,我们不为任何设施提供地震保险。地震或其他自然灾害可能严重扰乱我们的业务,并对我们的业务、业务结果、财务状况和前景产生重大不利影响。

我们已经并可能继续进行或继续进行收购和其他业务合并,这可能会转移管理层的注意力,使我们的股东失去所有权,或难以整合,这可能会对我们的财务业绩产生不利影响。

我们已经进行了几次收购,我们目前的计划是继续收购我们认为对我们未来业务具有战略意义的资产、专利、技术或公司。例如,我们在2019年12月宣布了与TiVo的合并计划,目前我们预计合并将于2020年第二季度完成。2016年第四季度,我们以约9.55亿美元的价格收购了DTS,Inc.。对企业、资产、专利或技术进行调查,整合新收购或合并的业务、资产、专利或技术,可能会给我们的资源带来压力,成本高昂、耗时,而且可能不会成功。这些活动转移了我们管理层对其他商业问题的注意力。此外,在集成新的组织或业务时,我们可能会失去关键员工。合并和收购还可能导致客户不满、被收购或合并的公司或技术的业绩问题、可能稀释股票发行或产生债务、或有负债的承担或产生、与商誉有关的减值费用以及与其他无形资产或其他意外事件或情况有关的可能减值费用,其中任何一种都可能损害我们的业务。

我们计划整合和扩展通过收购或合并获得的研发项目和技术,可能会导致市场不采用的产品或技术。市场可能对我们的产品或技术采用竞争性的解决方案。因此,我们可能无法成功地整合任何收购或合并的业务、资产、产品或技术,也可能无法实现预期的收入和成本效益。

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与我们的企业、技术和专利的收购或合并有关的风险很多。

近年来,我们对企业、技术和专利进行了多次收购,预计将于2020年第二季度完成与TiVo的合并计划。这些收购和计划中的合并受到若干风险的影响,包括但不限于以下方面:

 

这些交易可能无法产生预期的效益,也可能产生我们目前没有预见到的其他不利影响。因此,这些交易可能导致每股净收入减少,而如果这些交易没有发生,我们将实现每股净收入。我们还可能被要求确认被收购资产或商誉的减值费用,如果我们决定重组被收购或合并的业务,我们可能会招致其他重组费用;

 

每笔交易的采购价格是根据对诸如预计现金流、业务质量和可得性、技术或专利等因素的重大判断来确定的。此外,如果其他公司在同一业务、技术或专利方面有类似的利益,我们以优惠条件谈判这些交易的能力可能受到限制,交易价格可能被人为夸大;

 

完成这些交易后,我们可能会发现额外的责任、专利有效性、侵权或强制执行问题,或在我们的调查过程中未发现的意外费用;

 

任何此类额外负债、专利有效性、侵权或强制执行问题或开支,都可能导致未预期的重大成本,如获得的资产和商誉的减值费用,并可能损害我们的财务业绩;

 

技术、专利资产和人员的整合(如果有的话)将是一个耗时和昂贵的过程,如果不及时有效地完成,可能会扰乱我们的业务。如果我们的集成工作不成功,我们的运营结果就会受到损害,员工士气可能会下降,关键员工可能会离开,客户关系可能会受到损害。此外,我们可能无法从任何这些交易中实现预期的协同作用或其他利益;

 

由于过去的交易,我们承担了大量的直接交易和整合成本,我们预计与TiVo的合并计划会产生大量成本。在未来的收购中,总直接交易成本和整合成本可能超出我们的预期;

 

收购和合并业务的销售可能会受到与我们现有业务不同的会计处理,特别是与确认收入有关的会计处理。这可能导致现行会计准则和新兴会计准则下的收入损失或推迟,或投资者和分析师基于业务不同部分收入确认的差异而感到困惑;

 

在获取专利资产和确认这些专利资产的特许权使用费之间可能有很长的时间间隔。在这段时间内,准备许可或诉讼努力和摊销所获得的专利资产可能会产生物质成本,这将对我们的业务结果、现金流动和财务状况产生不利影响;

 

我们可能需要具有稀释性或可能产生债务风险的外部融资;以及

 

我们必须估计和记录交易时的或有资产、负债、递延税资产和负债的公允价值。尽管这些估计是基于管理层的最佳判断,但实际结果可能有所不同。在现行会计准则下,实际结果与管理层估计值之间的差异可能导致我们的经营业绩波动,或对我们的经营结果产生不利影响。

如果我们可摊销的无形资产(如获得的专利)受到损害,我们可能被要求将一笔重要的费用记在收益上。

除了内部发展外,我们还打算通过战略关系和交易,例如收购DTS,Inc.来扩大我们的知识产权组合。2016年第四季度,我们预计将在2020年第二季度完成与TiVo的合并计划。我们相信,这些战略关系和交易将提高我们目前业务的竞争力和规模,并使我们的市场和技术多样化,以补充我们目前的业务。未来的交易可以是资产购买、股权投资或商业组合。因此,我们可能有无形资产在其估计使用寿命内摊销。我们审查我们的可摊销无形资产(如我们的专利组合)的减值,当事件或情况的变化表明账面价值可能无法收回或使用寿命比原先估计的短。可被视为情况变化的因素表明,我们的应摊销资产或其他无形资产的账面价值可能无法收回,其中包括未来现金流量下降、市值波动、行业增长率放缓或

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我们的产品被客户采用的速度比预期的慢。随着我们继续审查可能影响我们业务的可能不受我们控制的因素,我们可能需要在确定摊销无形资产或权益投资的任何减值期间,在我们的财务报表中记录大量收入,从而对我们的业务、财务状况或经营结果造成不利影响。

目前和未来的政府和行业标准可能会大大限制我们的商业机会。

技术标准在音频和视频行业非常重要,因为它们有助于确保系统或系列产品之间的兼容性。一般来说,标准的采用是在强制性的基础上进行的,要求某一特定技术在某一特定产品或介质中使用,或在一种可选的基础上采用,这意味着某一特定技术可能被利用,但不需要被利用。如果重新审查标准或制定一项新的标准,而我们不包括在内,我们在这一领域的业务增长可能会大大低于预期。

随着新技术和娱乐媒体的出现,与这些技术或媒体有关的新标准可能会发展。新的标准也可能出现在现有市场上,这些市场目前的特点是相互竞争的格式,例如个人电脑市场。我们可能无法成功地将我们的技术纳入任何这样的标准。

更改或不符合FCC的要求可能会对我们的HD无线电收入和版税产生不利影响。

2002年10月,联邦通信委员会(Federal Communications Commission,简称FCC)选择了我们的“带内、频道内(Iboc)技术”(亦称“HD无线电技术”)作为AM和FM电台引入地面数字业务的独家技术。在美国,联邦通信委员会(FCC)监管广播电台行业,解释国会颁布的法律,并制定并强制实施有关无线电广播的法规。目前尚不清楚联邦通信委员会可能通过哪些有关数字音频广播的规则和条例,如果有的话,这些规则和条例将对我们的产品授权部门产生什么影响,使用我们的高清无线电技术或消费类电子产品制造商的电台的运作,对任何附加的有关数字音频广播的规则及规例作出修订,都会对高清无线电技术的吸引力产生负面影响,并对我们的业务造成负面影响。此外,如果我们或提供高清广播的广播电台不遵守FCC的任何要求或条件,可能导致罚款、附加许可条件、吊销许可证或其他有害的FCC行为。

我们对行业标准技术的许可可能会受到可能对我们的业务和前景产生不利影响的限制。

当一个标准制定机构采用我们的技术作为明确的行业标准时,我们通常必须同意在公平、合理和非歧视的基础上批准这类技术,我们认为这意味着我们以同样的方式对待处境相似的客户。在这种情况下,我们可能需要限制我们对这些技术收取的使用费,这可能会对我们的业务产生不利影响。此外,我们可能对授权给谁的技术拥有有限的控制权,并且可能无法限制许可的许多条款。有时,我们可能会被声称我们的行业标准技术许可证可能不符合标准制定机构的要求。在这种情况下,索赔人可以寻求限制或改变我们的许可做法或我们以可能损害我们的声誉和对我们的业务、经营结果和前景产生重大和不利影响的方式许可我们的技术的能力。

我们的财务和经营结果可能会有所不同,这可能导致我们的普通股价格下跌。

我们过去的季度经营业绩一直在波动,将来也很可能出现波动。由于我们的经营业绩难以预测,因此人们不应依靠季度或年度比较我们的业务结果来表明我们的未来业绩。可能导致我们的经营业绩在任何一段时间内波动或可能对我们实现战略目标的能力产生不利影响的因素包括本报告所列的因素。危险因素“本报告和以下各节:

 

许可证或服务协议的时间和遵守情况,以及根据本协议向我们支付许可证或服务费的条款和条件;

 

因某些许可协议的定价条款而引起的特许权使用费的波动;

 

我们的产品和服务收入;

 

业务费用水平的变化;

 

我们已经并将继续在新产品上进行的大量研究和开发费用,以及这些产品将为公司带来物质收入的不确定性;

 

延迟引进新技术或通过新的许可证协议在市场上接受这些新技术;

30


 

 

我们保护或执行我们的知识产权或协议条款的能力;

 

影响我们专利、专利申请或许可协议的法律程序;

 

其他国家引进竞争技术的时间;

 

我们集中的特定终端市场对半导体芯片的需求变化;

 

对包括手机、安全系统和个人电脑在内的支持摄像头的设备的需求发生变化;

 

订立许可协议的时间;

 

订立新的发牌安排所需的时间;

 

符合公认会计原则下的收入确认要求;

 

更改普遍接受的会计原则,包括新的会计准则,这可能对我们的收入确认和收入确认与客户特许权使用费现金流量之间的可比性产生重大影响;以及

 

半导体和消费电子市场的周期性波动。

由于我们的经营业绩波动,市场和证券分析师的报告,与诉讼有关的事态发展,以及其他因素,我们普通股的交易价格可能继续高度波动。在未来时期,如果我们的收入、版税、账单、现金流或经营业绩低于公开市场分析师和投资者的预期或预期,我们的股价可能会下跌。

我们可能不会继续按我们目前支付的利率支付股息,或者根本不支付股息,而股息的任何减少或暂停都可能导致我们的股票价格下跌。

我们目前支付每股0.20美元的季度股息。我们还通过股票回购将资本返还给股东。我们预计,所有季度股利和股票回购都将以现金、现金等价物和短期投资支付。未来现金股利的支付取决于董事会每季度最后确定股利是否符合我们的最佳利益,而股利的确定将基于多个因素,包括我们的收入、财务状况、实际和预测的现金流量、资本资源和资本需求、资本的替代用途(包括企业组合)、经济状况以及管理层和董事会认为相关的其他因素。可能会导致我们的股价下跌。

我们的股票回购计划可能会增加我们普通股价格的波动,该计划可能随时被暂停或终止,这可能导致我们普通股的交易价格下降。

2007年8月,我们批准了一项计划,根据市场情况、股价和其他因素,回购我们的普通股。截至2019年12月31日,根据该计划可供回购的总额为1.014亿美元。

在我们的股票回购计划下的回购金额将有所不同。2016年,我们回购了约23万股股票,总金额为6,770万美元。2017年,我们回购了约654,000股股票,总金额为1,530万美元。2018年,我们回购了约2137,000股股票,总金额为4,140万美元。我们在2019年没有回购任何股票。此外,回购的时间由我们自行决定,该计划可能在任何时候被暂停或停止。任何暂停或停牌都可能导致我们股票的市场价格下跌。根据我们的股票回购计划,回购的时间可能会影响我们的股票价格,并增加其波动性。我们不能保证任何股票回购都会提高股东价值,因为我们普通股的市场价格可能会低于我们进行回购的水平。此外,我们可能进行合并、收购或其他活动,这可能导致我们在一段时间内减少或停止股票回购。例如,收购dts导致现金、现金等价物和短期投资大幅减少,并发行了大约6亿美元的债务。我们当前或未来债务协议的条款可能限制我们回购股票的能力。

31


 

我们的注册证书和章程或特拉华州法律的规定可能会推迟或阻止控制权交易的改变,并压低我们股票的市场价格。

我们成立为法团证书及附例的多项条文,可能会令第三者更难以取得或阻止第三者企图取得我们公司的控制权。这些规定可能会限制某些投资者将来愿意为我们普通股支付的价格。其中某些规定取消了董事选举中的累积表决,授权董事会发行“空白支票”优先股,禁止股东书面同意采取行动,取消股东召集特别会议的权利,并规定股东提名董事的事先通知程序和提交其他建议供股东会议审议。我们还受制于特拉华州法律的规定,这些条款可能会推迟或使涉及本公司的合并、投标报价或代理竞争更加困难。特别是,“特拉华普通公司法”第203条禁止特拉华公司在三年内与任何有利害关系的股东进行任何商业合并,除非满足具体条件。任何这些规定都可能产生拖延、推迟或防止控制权改变的效果,包括但不限于,阻止代理竞争,或使购买我们的大量普通股更加困难。

第1B项未解决的工作人员意见

不适用。

项目2.属性

我们的主要公司总部,其中包括行政,销售,营销和研究和开发设施,位于圣何塞,加利福尼亚州,并持有经营租赁。我们在加利福尼亚的卡拉巴斯拥有一栋办公楼,提供约89,000平方英尺的空间,用于额外的行政、销售、营销、研究和开发人员。我们在其他地方租用较小的设施,包括美国、爱尔兰共和国、罗马尼亚、中国香港、英国、日本、南韩、台湾、新加坡和墨西哥。我们认为,我们现有的空间对我们目前的行动来说是足够的。我们相信,将来会以商业上合理的条件,在有需要的情况下,提供适当的更换和额外空间。

除下文所述程序已结束外,我们无法预测下文所述任何程序的结果。在任何这些程序中作出不利的决定都会严重损害我们的业务和我们的综合财务状况、经营结果和现金流量。

特瑟拉公司五.东芝公司,民事诉讼编号5:15-cv-02543-BLF(N.D.Cal.)

2015年5月12日,特斯拉公司。在加利福尼亚高等法院对东芝公司(“东芝”)提出了申诉,特斯拉公司的申诉指控违反合同、违反诚信和公平交易默示契约以及声明性救济的诉讼原因,通常指称东芝支付的特许权使用费过低,没有与根据双方许可协议进行的审计合作。

2015年6月8日,东芝向美国加州北区地区法院撤销了诉讼。2015年6月18日,东芝向特斯拉公司提交了答辩状、肯定抗辩和反诉。东芝公司声称,东芝对宣告性判决和违反善意和公平交易的默示保证提出了反诉。该反诉除其他外,寻求对双方协议的解释、协议终止、东芝涉嫌多付款项、恢复原状和损害赔偿的司法裁决。2015年7月10日,特斯拉公司(Tesser.Inc.)称,东芝将对双方协议的解释、协议的终止、所称的多付金额、恢复原状和损害赔偿进行记账。对东芝的反诉提出了答复和肯定抗辩。2016年3月17日,TesseraInc。提交了一份修正后的诉状,就东芝2016年2月12日给特斯拉公司的一封信提出了一项声明性的救济请求。旨在终止双方的许可协议。2016年3月18日,东芝提交了修改后的答复、肯定抗辩和反诉。2016年4月4日,特斯拉公司提交了修改后的答复、肯定抗辩和反诉。对东芝的修正反诉提交了答复。

2016年9月22日,法院就合同问题进行了初步的即决判决听证会。2016年11月7日,法院下达了一项命令,批准东芝关于“TCC”定义的动议,并拒绝就双方交叉动议提出的其他问题作出即决判决。2016年12月6日,特斯拉做出裁决。根据“联邦民事诉讼规则”第54(B)条提出了一项动议,请求授权对该命令提出上诉并予以中止。2017年3月6日,法院批准了第54(B)条规则,法院随后取消了审判日期,并中止了地区法院其余的诉讼程序。

32


 

2017年4月4日,特斯拉公司。向美国第九巡回上诉法院提出上诉通知。2018年11月21日,第九巡回法院以缺乏上诉管辖权为由驳回上诉,并将案件发回地区法院进行进一步审理。

在还押候审时,双方提出了第二轮即决判决动议,东芝(Toshiba)也提出了一项动议,要求对特斯拉的两份专家报告进行审理。2019年10月8日,法院批准了特斯拉关于对东芝要求退还版税的反诉作出即决判决的动议。这一反诉现在已被驳回。法院还驳回了东芝关于对所有特斯拉索赔要求作出即决判决的动议,并驳回了东芝提出的打击特斯拉专家报告的动议,除非这些报告载有关于意图、动机的法律意见和专家证词,另一项试验计划于2020年10月19日进行。

Invensas公司,等。v.NVIDIA公司,第1号案件:19-cv-00861-RGA(D.Del.)

 

2019年5月8日,Invensas公司和TesserAdvancedTechnologies公司。在美国特拉华州地区法院对NVIDIA公司(“NVIDIA”)提出申诉。申诉称,NVIDIA侵犯了美国的6,232,231,6,849,946,7,064,005,6,317,333和5,666,046号专利,并要求要求NVIDIA支付不少于合理使用费的补偿性损害赔偿。NVIDIA公司于2019年7月1日答复了该申诉,并随后将案件移交给美国加州北区地区法院。法院于2019年9月17日驳回NVIDIA的转移动议。马克曼听证会定于2020年9月14日举行,陪审团审判定于2021年9月20日开始。

国际商会机密仲裁

2020年1月9日,FotoNation有限公司和TesserTechnologies公司。向国际商会国际仲裁法院提出了针对一名粮食国客户的仲裁请求,该请求一般声称被告违反了一项根据技术协议支付特许权使用费的协议,并寻求损害赔偿和宣告性救济。

项目4.矿山安全披露

不适用。

33


 

第二部分

第五项登记人普通股市场、相关股东事项和证券发行人购买证券

自2017年2月23日以来,我们的普通股一直在纳斯达克全球精选市场(Nasdaq Global SelectMarket)上市,代号为“Xper”。2017年2月23日之前,我们的普通股在纳斯达克全球选择市场以“TSRA”的名义公开交易。截至2020年2月7日,共有36名有记录的普通股股东持有普通股49,861,846股,此外,“街头名称”或受益股东可能是银行、经纪商和其他金融机构持有的股票的最大股东。

历史上,我们还通过股票回购将资本返还给股东。我们预计,所有季度股息和股票回购都将以现金、现金等价物和短期投资方式支付。

 

股票回购

在2019年第四季度,我们没有进行股票回购。截至2019年12月31日,根据我们的股票回购计划,可供回购的总金额为1.014亿美元。

34


 

性能图

下图显示了2014年12月31日至2019年12月31日期间我国普通股、纳斯达克综合指数(Nasdaq)和罗素2000指数(Russell 2000 Index)持有人的总股东回报率。图表假设,2014年12月31日,100美元投资于我们的普通股,纳斯达克综合指数和罗素2000指数,所有股息都进行了再投资。这一图表比较是根据证券交易委员会的规则进行的。

 

 

 

 

12/14

 

 

12/15

 

 

12/16

 

 

12/17

 

 

12/18

 

 

12/19

 

Xperi公司

 

$

100.00

 

 

$

85.82

 

 

$

129.58

 

 

$

73.66

 

 

$

58.11

 

 

$

60.75

 

纳斯达克综合指数

 

$

100.00

 

 

$

106.96

 

 

$

116.45

 

 

$

150.96

 

 

$

146.67

 

 

$

200.49

 

罗素2000指数

 

$

100.00

 

 

$

95.59

 

 

$

115.95

 

 

$

132.94

 

 

$

118.30

 

 

$

148.49

 

 

本节不是“征求材料”,也不被视为向证券交易委员会“提交”,也不以参考方式纳入公司根据1933年“证券法”或1934年“证券交易法”(“交易法”)提交的任何文件中,不论在此日期之前或之后提出,也不论任何此类文件中的任何一般注册语言。

 

35


 

项目6.选定财务数据

以下选定的综合财务数据应结合“管理层对财务状况和业务结果的讨论和分析”以及本年度报告其他地方的合并财务报表和相关附注阅读。

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018 (2)

 

 

2017

 

 

2016 (1)

 

 

2015

 

 

 

(单位:千,除每股数据外)

 

综合业务报表数据

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

收入

 

$

280,067

 

 

$

406,133

 

 

$

373,732

 

 

$

259,565

 

 

$

273,300

 

业务费用共计

 

$

348,775

 

 

$

382,153

 

 

$

405,232

 

 

$

170,177

 

 

$

111,098

 

营业收入(损失)

 

$

(68,708

)

 

$

23,980

 

 

$

(31,500

)

 

$

89,388

 

 

$

162,202

 

净收入(损失)

 

$

(64,033

)

 

$

(1,763

)

 

$

(56,558

)

 

$

56,089

 

 

$

117,016

 

可归因于Xperi的净收入(损失)(3)

 

$

(62,530

)

 

$

(289

)

 

$

(56,558

)

 

$

56,089

 

 

$

117,016

 

可归因于Xperi的每股收益(损失):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基本(4)

 

$

(1.27

)

 

$

(0.01

)

 

$

(1.15

)

 

$

1.14

 

 

$

2.26

 

稀释(4)

 

$

(1.27

)

 

$

(0.01

)

 

$

(1.15

)

 

$

1.12

 

 

$

2.23

 

每股宣布的现金红利

 

$

0.80

 

 

$

0.80

 

 

$

0.80

 

 

$

0.80

 

 

$

0.80

 

每股计算中使用的加权平均股份数-基本数(4)

 

 

49,120

 

 

 

48,823

 

 

 

49,251

 

 

 

49,187

 

 

 

51,802

 

每股计算中使用的加权平均股份数-稀释(4)

 

 

49,120

 

 

 

48,823

 

 

 

49,251

 

 

 

50,190

 

 

 

52,586

 

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

 

2016

 

 

2015

 

 

 

(单位:千)

 

现金流量表数据综合表:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

业务活动提供的现金净额(5)

 

$

169,253

 

 

$

135,133

 

 

$

147,265

 

 

$

153,860

 

 

$

147,276

 

 

 

 

十二月三十一日,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

 

2016

 

 

2015

 

 

 

(单位:千)

 

综合资产负债表数据:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金、现金等价物和短期投资

 

$

121,477

 

 

$

154,364

 

 

$

200,692

 

 

$

113,005

 

 

$

381,744

 

营运资本

 

$

233,096

 

 

$

343,378

 

 

$

148,695

 

 

$

148,924

 

 

$

390,880

 

总资产

 

$

1,047,945

 

 

$

1,235,107

 

 

$

1,110,024

 

 

$

1,186,436

 

 

$

539,352

 

债务(6)

 

$

344,000

 

 

$

494,000

 

 

$

594,000

 

 

$

600,000

 

 

$

 

Xperi股东权益总额

 

$

547,911

 

 

$

619,442

 

 

$

435,576

 

 

$

507,785

 

 

$

515,157

 

 

(1)2016年包括DTS一个月的财务业绩以及一次性收购相关费用。2016年以后的所有期间都包括DTS收购后的财务业绩。

(2) 我们采用了ASU编号。2014-09年(主题606)“与客户签订合同的收入”自2018年1月1日起生效,这对我们的经营业绩的财务报告产生了重大影响。我们采用了经修订的追溯性过渡方法,根据这一方法,以前各财政年度的比较资料没有重报,并继续按照这些期间的现行会计准则报告。

(3)不包括非控制权益造成的净收益(损失)。详情见“综合财务报表说明”附注1。

(4)关于确定用于计算每股数额的股票数目的方法的说明,见“综合财务报表说明”附注11。

(5)由于采用了ASU No.2016-09,薪酬-股票补偿(主题718),我们对现金流动综合报表进行了回顾性调整,分别在2016年和2015年将820万美元和70万美元的超额税收福利从供资活动改划为业务活动。

(6)包括债务本金的短期和长期部分,不包括截至2018年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日约930万美元、1 180万美元和1 430万美元的债务发行成本。

36


 

项目7.管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析

以下讨论(除百分比外,以千计)应与我们的合并财务报表及其附注一并阅读。

 

这一表格10-K的这一部分通常讨论2019年和2018年的项目,以及2019年和2018年之间的年度比较。2018年至2017年之间未包括在本表格10-K中的2017年项目和年度比较,见“管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析”,载于2019年2月20日向证券交易委员会提交的2018年12月31日终了年度表10-K年度报告第二部分第7项,可在证券交易委员会网站www.sec.gov和我们的投资者关系网站上免费查阅,网址为Investor.xperi.com。

业务概况

Xperi是一家公开交易的科技公司,总部设在硅谷,业务遍及全球。通过其运营子公司,Xperi创造、开发和许可创新音频、成像、半导体封装和互连技术。我们有大约700名员工和近30年的经营经验。

我们向全球电子公司授权我们的创新产品、技术和发明,而这些公司又将这些技术集成到它们自己的消费电子产品和半导体产品中。我们的技术和发明每天被数百万人广泛采用和使用。我们的音频技术已经为家庭、移动和汽车市场提供了数十亿台设备。我们的成像技术已经嵌入了数十亿智能手机和其他移动设备中。我们的半导体封装和互连技术已经获得了100多个客户的许可,并已装运了超过1000亿的半导体芯片。

在2019年12月18日,我们与TiVo达成了一项明确的协议,将合并为一项平等交易的全股合并。这项交易将创造一个领先的消费者和娱乐技术许可业务和行业最大的知识产权许可平台之一,拥有多元化的娱乐和半导体知识产权组合。预计该交易将在2020年第二季度结束并生效,但须经监管机构批准、各公司股东的批准以及其他惯常的结束条件。关于与TiVo合并计划的进一步讨论,参见“项目1A”。风险 因素、“和“注9-收购、商誉和可识别的无形资产“合并财务报表说明”。

与TiVo的合并计划将导致合并后公司的资产负债表、运营结果和现金流发生重大变化。Xperi和TiVo打算合并再融资其现有债务。我们已收到一封银行承付信,其本金总额为11.亿美元,用于债务融资。以支付与计划合并有关的交易费用,并对公司和TiVo的现有债务进行再融资。因此,合并后公司的债务余额将大幅增加。此外,我们的合并收入、业务费用和业务现金均应增加,因此,我们在“业务结果”中所指出的趋势将继续改变。

业务结果

过去三年发生了影响财务报表可比性的重大事件。主要活动及其财政影响包括:

 

2018年12月10日,我们阿美与三星电子有限公司签订了一项协议。(“三星”)解决和驳回所有悬而未决的诉讼事项。在达成和解协议的同时,三星与三星签署了一项新的专利许可协议。这一和解协议对我们2018年的财务业绩产生了重大影响。

 

2017年12月18日,我们与Broadcom有限公司及其某些子公司签订了协议(“Broadcom”)。)、客户和供应商解决和驳回所有悬而未决的诉讼事项。在和解的同时,Broadcom与我们签订了一项新的多年专利许可协议,该协议对我们2017年的财务业绩产生了重大影响。

自2018年1月1日起,我们采用了新的会计准则ASU No.2014-09(主题606)“与客户签订合同的收入”,这对我们的财务报告产生了重大影响,如下所述。我们采用了经修订的追溯性过渡方法,根据这一方法,以前各财政年度的比较资料没有重报,并继续按照这些期间的现行会计准则报告。参见“注释4-”收入“在”综合财务报表说明“中提供详细资料。

37


 

主题606的通过不影响客户从我们与客户的合同中获得的现金流量。我们预计每季度都会有更大的变化。每年收入作为主题606适用于最低担保和固定费用许可合同。我们更注重记帐和经营现金流量,而不是收入和净经营业绩,以评估我们在当前和未来的财务业绩。

收入

我们的收入主要来自特许权使用费和许可费。收入是在转让承诺的产品、服务或知识产权和技术的控制权时确认的。)客户的权利,其数量反映了我们期望得到的考虑,以换取这些产品、服务或知识产权的许可。

某些持牌人已订立固定费用或最低保证安排,即持牌人须缴付固定费用,才有权在持牌人的产品中加入我们的技术。在有最低保证的安排中,固定费用部分对应于客户必须生产或支付的最低单位数量或美元,任何单位或超过最低限额的每单位额外费用。对于这些协议,当被许可人有权使用IP并开始受益于许可证时,我们将全额固定费用确认为许可条款开始时的收入。

如果固定费用或最低担保安排的合同期限超过一年,我们也会考虑预定的付款安排,以确定是否存在融资部分。一般来说,如果付款安排超过合同的最初12个月,我们将部分付款视为融资部分。每一项安排所采用的贴现率反映了我们与被许可人在合同开始时单独进行融资交易时所使用的贴现率,并考虑到了被许可人的信贷特点和截至协议之日的市场利率。因此,在许可证开始时确认的固定费用收入数额将由计算的融资部分减少。由于从被许可方收到付款,我们通过利息收入确认融资部分的一部分。

就某些持牌人而言,专营权费的收入是根据持牌人生产或运送持牌产品而产生的,这些产品包括我们的知识产权、技术或软件。每单位安排的被许可人按其许可协议的规定,为每种产品的生产或销售支付单位使用费。持牌人通常在该活动发生后的第一季度报告制造或销售信息。在主题606下,我们根据我们对该季度被许可人的生产和销售活动的预测来估算每个季度获得的版税。持牌人所欠的实际使用费与我们的季度预算之间的任何差额,将在下一季度,即在收到被许可人的特许使用费报告时予以确认。在收到专利税报告之前,估计特许持有人的季度特许权使用费,需要我们对用于估计客户发货量的预测趋势和增长率作出重大假设和判断,这可能对我们季度报告的收入数额产生重大影响。

每种收入的确认时间和实际确认的收入数额取决于各种因素,包括每项安排的具体条件、我们确定和分配每一项单独履约义务的交易价格的能力、以及我们的交付品和义务的性质。此外,我们的专利税收入会因多个因素而波动,例如:(A)持牌人采用及接纳我们的技术的比率;(B)对含有使用我们获发牌照技术的半导体的产品的需求;(C)使用我们的获发牌照技术的产品供求的周期性;(D)发牌协议中的数量奖励定价条款,该等条款可能导致客户在季度收入确认方面有显著差异;及(E)经济衰退的影响。

我们不时地签订有固定失效日期的许可证协议。在这些协议期满后,我们需要续订或取代这些协议,以维持我们的收入基础。我们可能无法继续以对我们有利的条件向客户发放许可证,在现有的条件下或根本不允许,这反过来会损害我们的经营结果。

过去,我们曾进行诉讼、仲裁程序和专营权审核,以直接或间接执行我们的知识产权和我们的许可协议的条款,包括确保我们现有的特许持有人和产品包含我们的知识产权的第三方适当和全额支付特许权使用费的程序。

38


 

下表列出了我们在所列期间的历史经营业绩占收入的百分比:

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

特许权使用费和许可费

 

 

100

%

 

 

100

%

 

 

100

%

总收入

 

 

100

 

 

 

100

 

 

 

100

 

业务费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

收入成本

 

 

3

 

 

 

3

 

 

 

1

 

研究、开发和其他相关费用

 

 

40

 

 

 

26

 

 

 

28

 

销售、一般和行政

 

 

44

 

 

 

32

 

 

 

39

 

摊销费用

 

 

36

 

 

 

27

 

 

 

30

 

诉讼费用

 

 

2

 

 

 

6

 

 

 

10

 

业务费用共计

 

 

125

 

 

 

94

 

 

 

108

 

持续经营的营业收入(损失)

 

 

(25

)

 

 

6

 

 

 

(8

)

利息费用

 

 

(8

)

 

 

(6

)

 

 

(8

)

其他收入和支出净额

 

 

3

 

 

 

2

 

 

 

 

税前收入(亏损)

 

 

(30

)

 

 

2

 

 

 

(16

)

(受益于)所得税

 

 

(7

)

 

 

2

 

 

 

(1

)

净损失

 

 

(23

)%

 

 

(0

)%

 

 

(15

)%

 

下表按年度列出了我们的收入(除百分比外,以千计):

 

 

 

截至12月31日

 

 

2019年与2018年

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

 

增加/(减少)

 

 

%变化

 

特许权使用费和许可费

 

$

280,067

 

 

$

406,133

 

 

$

373,732

 

 

$

(126,066

)

 

 

(31

)%

 

收入减少1.261亿美元,即减少31%,主要原因是2018年记录的收入三星在2018年12月签署的和解和许可协议,部分取消。与2019年12月签署的一项新的许可证协议有关的一次性付款。

下表按年份列出了我们的账单(除百分比外,以千计):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

2019年与2018年

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

 

增加/(减少)

 

 

%变化

 

总帐单

 

$

413,921

 

 

$

447,347

 

 

$

422,476

 

 

$

(33,426

)

 

 

(7

)%

 

账单减少了3 340万美元,即7%,主要是由于2018年年底到期的某些结算和许可证协议以及现有结算和许可证协议的付款减少造成的半导体和知识产权许可证账单的下降,其次是移动市场的账单减少了1 160万美元,主要是由于与客户的合同解释问题。这一下降被2018年12月执行的三星和解和许可协议增加的账单以及2019年12月签署的新许可证协议一次性支付部分抵消。

由于2018年通过了主题606,收入确认发生了变化,我们预计2020年的收入将继续受到重大影响,因为我们无法将未来的收入记录为2020年的收入,以及在2018年1月1日通过主题606之前订立的最低担保和固定费用许可合同以及2020年以前的重要固定费用合同。这种会计变更不会影响账单或这些合同的现金流量。此外,由于未来最低保证及固定费用发牌合约所采用的收入会计处理方法,我们在未来各季及每年的收入可能会有较大的变动。管理层更强调的是账单和现金流,而不是收入和净经营业绩,以便在内部评估我们的财务业绩。

收入成本

收入成本包括支付给第三方的特许权使用费和提供NRE服务的直接补偿和相关费用。

39


 

的收入成本终结十二月 31, 2019是$8.5百万美元13.3百万美元截至12月31日的年度, 2018.减少曾.主要原因是,与产品许可部门合同有关,应计和支付给第三方的特许使用费较低。

研究、开发和其他相关费用

研究和开发(“研发”)主要在内部进行,目标是开发音频和图像增强技术、芯片规模、多芯片和晶圆级封装、电路、3D-IC结构、晶片和芯片连接技术以及基于机器学习的新的硬件和软件解决方案,包括半导体芯片设计和制造成本。研究、开发和其他相关费用包括将我们的技术和产品移植和整合到第三方硅和终端设备所需的应用工程费用,这些费用主要包括人员的补偿和相关费用、与新产品和技术开发有关的工程咨询费用、产品商业化、质量保证和测试费用,以及与专利申请和检验、产品“拆卸”和逆向工程、材料、用品和设备折旧有关的费用。所有研究、开发和其他相关费用均按已发生的费用入账。

2019年12月31日终了年度的研究、开发和其他相关费用为1.123亿美元,而2018年12月31日终了年度的研究、开发和其他相关费用为1.064亿美元,增加590万美元,即6%。增加的主要原因是与设施有关的费用增加190万美元,与人员有关的费用增加150万美元,在一个新的附属公司中增加了150万美元,其重点是一个提供机器学习技术的新的硬件和软件平台,增加了150万美元的基于库存的补偿,这是由于更高的库存单位赠款造成的。提供给员工以达到特定的产品开发里程碑。2019年第四季度,软件和许可证订阅增加100万美元。

我们相信,为了在未来保持竞争力,我们将需要大量的研发费用,我们预计,与2019年相比,2020年的研发费用总额将继续增加。

销售、一般和行政

销售费用主要包括从事销售和持牌人支持的销售和营销人员、逆向工程人员和服务、营销计划、公共关系、宣传材料、旅行、贸易展览费用和库存补偿费用的补偿和相关费用。一般和行政费用主要包括一般管理、信息技术、财务人员、法律费用和费用、设施费用、库存补偿费用和专业服务的补偿和相关费用。我们的一般和行政费用,除设施相关费用外,不分配给其他支出项目。

2019年12月31日终了年度的销售、一般和行政费用为1.229亿美元,而2018年12月31日终了的年度为1.279亿美元,减少500万美元,即4%。减少的主要原因是人事和留用奖金费用减少680万美元,股票报酬减少90万美元,2018年第一季度债务调整和重新定价活动导致银行手续费减少110万美元,但因计划于2019年合并TiVo的交易费用460万美元而部分抵消。

摊销费用

A截至2019年12月31日止年度的道德费用为9 990万美元,而截至2018年12月31日的年度为1.085亿美元,减少了860万美元。减少的主要原因是过去12个月某些无形资产全部摊销。

我们预计,摊销费用将继续是一项重大支出,因为我们从2016年收购DTS和其他收购活动中获得了约4.79亿美元的无形资产,这些资产将在今后几年内摊销。见注9-“收购、商誉和可识别的无形资产“在综合财务报表附注中提供补充资料。

诉讼费用

诉讼2019年12月31日终了年度的支出为510万美元,而2018年12月31日终了年度的支出为2 610万美元,减少了2 100万美元。这一减少主要与2018年第四季度我们与三星达成的和解有关,但被2019年NVIDIA相关诉讼支出的增加部分抵消。

40


 

我们预计,诉讼费用可能继续是我们未来运营费用的一个重要部分,并且由于计划或持续的期间,诉讼费用可能会在不同时期之间波动。如第一部分第3项所述 – 法律程序由于将来计划或不时提起诉讼,以强制执行和保护我们的知识产权和合同权利。。我们目前预计,与2019年相比,2020年的诉讼费用将增加,这是基于对当前未决事项的预期案件活动,以及仲裁事项的启动。第一20季度20.

在我们的客户许可证到期后,如果这些许可证不被续签,诉讼可能成为必要的,以确保支付合理的使用费使用我们的专利技术。如果我们计划或发起这类诉讼,我们未来的诉讼费用可能会增加。

股票补偿费用

下表列出截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日止年度的股票补偿费(千):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

研究、开发和其他相关费用

 

$

14,643

 

 

$

13,168

 

 

$

13,277

 

销售、一般和行政

 

 

16,911

 

 

 

17,843

 

 

 

20,185

 

股票补偿费用总额

 

$

31,554

 

 

$

31,011

 

 

$

33,462

 

 

基于股票的薪酬奖励包括员工股票期权、限制性股票奖励和单位以及员工股票购买。截至2019年12月31日,股票补偿费用为3 160万美元,其中20万美元用于员工股票期权,2 910万美元用于限制性股票奖励和单位,230万美元用于购买员工股票。2018年12月31日终了的年度,股票补偿费为3 100万美元,其中40万美元用于员工股票期权,2 800万美元用于限制性股票奖励和单位,260万美元用于购买员工股票。这个2019年与2018年相比,股票补偿费增加的主要原因是较高数量的限制性股票单位授予。

利息费用

2019年12月31日终了年度的利息支出为2 340万美元,而2018年12月31日终了年度的利息支出为2 570万美元。2019年利息支出减少的主要原因是这是由于我们在2019年继续进行自愿本金支付时,平均债务余额低于2018年,但到2019年年中,较高的libor利率部分抵消了这一结果,影响了我们债务中的可变利率。如果2020年和未来几年利率上升,利息费用可能在未来期间增加。

其他收入和支出净额

2019年12月31日终了年度的其他收入和支出净额为900万美元,而2018年12月31日终了年度为860万美元。本年度其他收入增加的主要原因是对u的承认2018年我们对Onkyo股票的股权投资出现220万美元的未实现亏损,但被190万美元部分抵消2019年专题606下供资构成部分的利息收入低于2018年。

(受益于)所得税

截至2019年12月31日,我们的所得税优惠额为1,900万美元,税前亏损为8,310万美元,实际税率为22.9%。2019年12月31日终了年度的所得税福利主要涉及营业损失、税收抵免、对与税收抵免有关的某些递延税务资产的免税额以及对外国衍生无形收入的扣减(“fdi”),但与主要与资本性研究费用、外国预扣税、非扣减股票补偿金和某些不可扣减费用有关的递延税收资产的估值备抵额的增加抵消了这一影响。

2018年12月31日终了的一年,我们的所得税支出为870万美元,税前收入为690万美元,实际税率为125.5%。2018年12月31日终了年度的所得税支出主要涉及外国预扣税、某些不可扣减的永久性差额、我们未使用的税收抵免记录中的估价津贴,以及股票补偿金的不足,由利用外国税收抵免的税收优惠抵消,以及对外国衍生收入的扣减。

41


 

与前一年相比,2019年12月31日终了年度从所得税支出转为所得税福利的变化主要是由于营业亏损和对当前确认的某些美国联邦递延税免税额的释放.

在2019年第四季度,我们根据韩国最近的法院裁决和其他商业因素,对先前被许可方在韩国扣留的外国税收提出了退款要求。这些被扣缴的外国税收是在美国作为外国税收抵免。由于退税申请,我们记录了其他长期资产中的非流动所得税6,520万美元,未确认的4,820万美元的其他长期负债,以及递延税收资产减少了1,700万美元。截至2019年12月31日,我们记录了70万美元的外汇损失。

我们对某些美国联邦递延税资产发放了估价津贴,这是因为我们提出了一项外国退税申请,预计这将减少美国的税收抵免(见上文的讨论)。我们还提高了对某些美国联邦、美国州和外国递延税资产的估值津贴。评估免税额的需要,需要评估正面和负面证据,以确定递延税资产是否更有可能收回。这种评估需要在司法管辖的基础上进行.在进行这样的评估时,对那些可以客观核实的证据给予了很大的重视,比如近期的收益(或亏损)历史、某些税收属性的背转,以及现有的应税临时差异的逆转。对主观证据,比如税收筹划策略和基于管理层假设的预测收入,我们给予了较小的权重。在考虑了正面和负面证据之后,我们对美国联邦税收抵免发放了估值免税额,因为这些税收属性更有可能被用作外国退税申报的结果。此外,我们根据我们最近的财务业绩,提高了对主要与美国联邦资本化研究费用、美国州递延税资产和某些外国递延税资产有关的递延税资产的估价津贴,这些资产没有充分的可客观核实的未来收入来源。

将来,我们可能会发放估值免税额,并确认某些递延税项资产,但须视乎日后在有关司法管辖区内的盈利能力或税务筹划策略的实施情况而定,使我们能够利用原本未动用的递延税项资产。任何放宽估价免税额的做法,都可能会在估价免税额发放期间,减少所得税的拨备。我们会继续监察是否有可能收回我们的递延税项资产,包括已记录有估值免税额的资产,但我们不能保证在未来的期间内,我们会赚取利润,或实施税务策略,使我们能够全面变现我们的递延税项资产。记录估值津贴或倒转估值津贴的时间取决于无法预先预测的客观因素。如果我们得出结论认为,递延税资产更有可能无法收回,那么今后可能需要作出调整。估值免税额的规定可能会在估值津贴入账期间增加所得税备抵额。

分段经营结果

我们经营两个可报告的部门:(1)产品许可和(2)半导体和知识产权许可。有些公司的管理费用没有分配给这些可报告的部门,因为在评估业务部门的经营业绩时没有考虑到这些运营金额。

首席执行干事也是部门报告权威指南所界定的首席业务决策者(“CODM”)。

产品授权部门由我们的音频和图像业务组成,我们通过DTS、HD收音机和IMAX增强品牌来授权这些业务。这些许可证通常包括向我们的客户或其供应商交付软件和/或基于硬件的解决方案。产品许可收入主要来源于向家庭、汽车和移动市场的销售。

半导体和IP许可部门包括我们的Tessera、Invensas和Invensas粘接技术子公司,它们为半导体封装和互连技术以及相关知识产权提供许可。半导体和知识产权许可收入来自半导体公司、铸造厂和包装公司的技术和知识产权许可。我们有着长期的开发和货币化下一代技术的历史,包括芯片规模和多芯片封装解决方案以及低温晶片和芯片连接解决方案。今天,我们正在积极开发和授权用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑以及数据中心服务器等日常产品中的半导体的三维半导体封装、互连和键合解决方案。我们还为客户提供工程服务,帮助他们评估和采用我们的技术,包括向大量生产过渡。

我们不通过可报告段来识别或分配资产,CODM也不使用离散的资产信息来评估可报告的部分。报告部分不记录部门间收入,因此没有报告。尽管

42


 

CODM利用营业收入来评估应报告的部分,包括在一个部门中的业务费用可能会使其他部门受益。

下表列出了截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日终了年度的部门收入、业务费用和营业收入(千):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

产品许可部分

 

$

198,124

 

 

$

219,708

 

 

$

167,923

 

半导体和IP许可部门

 

 

81,943

 

 

 

186,425

 

 

 

205,809

 

总收入

 

 

280,067

 

 

 

406,133

 

 

 

373,732

 

业务费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

产品许可部分

 

 

181,804

 

 

 

180,727

 

 

 

172,745

 

半导体和IP许可部门

 

 

44,074

 

 

 

73,519

 

 

 

87,838

 

未分配的业务费用(1)

 

 

122,897

 

 

 

127,907

 

 

 

144,649

 

业务费用共计

 

 

348,775

 

 

 

382,153

 

 

 

405,232

 

营业收入(损失):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

产品许可部分

 

 

16,320

 

 

 

38,981

 

 

 

(4,822

)

半导体和IP许可部门

 

 

37,869

 

 

 

112,906

 

 

 

117,971

 

未分配的业务费用(1)

 

 

(122,897

)

 

 

(127,907

)

 

 

(144,649

)

营业收入总额(损失)

 

$

(68,708

)

 

$

23,980

 

 

$

(31,500

)

 

(1)未分配的业务费用主要包括销售、一般和行政费用,如行政、人力资源、财务、信息技术、公司发展和采购。这些费用没有分配,因为在评估业务部门的经营业绩时不考虑这些数额。

截至2019年12月31日,未分配费用为1.229亿美元,而2018年12月31日终了年度为1.279亿美元。减少500万美元的主要原因是人员和留用奖金费用减少680万美元,基于股票的补偿减少110万美元,2018年第一季度债务调整和重新定价活动导致银行手续费减少110万美元,但因计划在2019年合并TiVo而部分抵消了460万美元的交易费用。

本节中的收入和营业收入数额是在符合部门一级适用的公认会计原则的基础上提出的。在我们截至2019年12月31日的3.858亿美元商誉中,约3.781亿美元分配给我们的产品许可部门,约770万美元分配给我们的半导体和知识产权授权部门。

产品牌照部分

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

 

 

(单位:千)

 

收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

特许权使用费和许可费

 

$

198,124

 

 

$

219,708

 

 

$

167,923

 

总收入

 

 

198,124

 

 

 

219,708

 

 

 

167,923

 

业务费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

收入成本

 

 

8,460

 

 

 

13,291

 

 

 

6,308

 

研究、开发和其他相关费用

 

 

83,613

 

 

 

78,892

 

 

 

75,809

 

诉讼

 

 

1,656

 

 

 

 

 

 

288

 

摊销

 

 

88,075

 

 

 

88,544

 

 

 

90,340

 

业务费用共计(1)

 

 

181,804

 

 

 

180,727

 

 

 

172,745

 

营业收入总额(损失)

 

$

16,320

 

 

$

38,981

 

 

$

(4,822

)

 

(1)不包括未按部分分配的业务费用。

2019年12月31日终了年度的产品许可证收入为1.981亿美元,而2018年12月31日终了的年度为219.7美元,减少了2 160万美元。收入减少的主要原因是时间和

43


 

持续时间最低担保合同r实行和执行,减少了nre服务的收入,以及单位使用费的减少。收入相比之下,2019年2018.

下表按年份列出了我们的账单(除百分比外,以千计):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

2019年与2018年

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

 

增加/(减少)

 

 

%变化

 

产品许可证帐单

 

$

210,285

 

 

$

221,043

 

 

$

215,822

 

 

$

(10,758

)

 

 

(5

)%

收费减少的主要原因是移动市场收费下降,主要原因是与客户的合同解释问题持续存在,其次是汽车市场NRE收费减少。

由于采用了主题606,我们继续期望我们的产品许可证部门在未来期间的季度和年度收入会有更大的变化,这是因为对最低担保和固定费用许可合同采用了收入会计处理办法。

2019年业务费用总额比2018年增加110万美元,主要原因是研发费用增加因为更高的员工人数和以股票为基础的薪酬,部分抵消了较低的收入成本,从特许权使用费应计和支付给第三方。

随着我们开发新产品和解决方案,我们预计研发费用将继续在这一领域中占据重要地位。

由于上述原因,截至12月31日、2019年和2018年12月31日终了年度的业务收入分别为1 630万美元和3 900万美元,减少了2 270万美元。

半导体及IP牌照段

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

 

 

(单位:千)

 

收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

特许权使用费和许可费

 

$

81,943

 

 

$

186,425

 

 

$

205,809

 

总收入

 

 

81,943

 

 

 

186,425

 

 

 

205,809

 

业务费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

研究、开发和其他相关费用

 

 

28,732

 

 

 

27,514

 

 

 

30,039

 

诉讼

 

 

3,471

 

 

 

26,099

 

 

 

36,209

 

摊销

 

 

11,871

 

 

 

19,906

 

 

 

21,590

 

业务费用共计(1)

 

 

44,074

 

 

 

73,519

 

 

 

87,838

 

营业收入总额

 

$

37,869

 

 

$

112,906

 

 

$

117,971

 

 

(1)不包括未按部分分配的业务费用。

截至2019年12月31日,半导体和IP牌照部门的收入为8,190万美元,而2018年12月31日终了的年度为186.4,000美元,减少了1.045亿美元。收入减少的主要原因是2018年记录的与三星在2008年12月签署的和解和许可协议,由2019年12月签署的新许可证协议一次性支付部分抵消.

下表按年份列出了我们的账单(除百分比外,以千计):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

2019年与2018年

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

 

增加/(减少)

 

 

变化

 

半导体和IP许可证账单

 

$

203,636

 

 

$

226,304

 

 

$

206,654

 

 

$

(22,668

)

 

 

(10

)%

 

账单减少的主要原因是某些结算和许可证协议在2018年年底到期,以及现有结算和许可证协议的付款减少,部分抵销2019年三星的账单增加了和解和许可协议于2018年12月执行,并从2019年12月签署的新许可证协议中一次性支付。

44


 

D对于采用主题606,我们预计半导体和IP许可收入2020将继续显着受影响主要原因是我们无法在20年内将更多的账单记录为收入。20以及2018年开始前签订的最低担保和固定费用许可合同。此外,我们预计,由于最低保证和固定费用许可合同的收入会计处理,我们的半导体和IP牌照部门的季度和年度收入将有更大的变化,这将需要在本季度确认合同f的收入。IRST生效.

2019年业务费用总额比2018年减少2 940万美元,主要原因是2018年12月结束对三星的法律诉讼,诉讼费用降低,其次是研发成本降低,主要原因是人员和奖金费用减少,摊销减少。摊销减少的原因是过去12个月某些无形资产全部摊销。

我们预计,诉讼费用将继续是半导体和IP牌照部门未来运营费用的一个重要部分,而且由于我们正在采取的法律行动,如第一部分第3项所述,在某些时期内可能会有很大的波动。-法律程序因为我们将来可能会不时参与其他诉讼,以执行和保护我们的知识产权和合同权利。

由于上述原因,截至12月31日、2019年和2018年12月31日终了年度的业务收入分别为3 790万美元和1.129亿美元,减少了7 500万美元。

流动性与资本资源

 

 

 

十二月三十一日,

 

(以千计,百分比除外)

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

现金和现金等价物

 

$

74,551

 

 

$

113,625

 

 

$

138,260

 

短期投资

 

 

46,926

 

 

 

40,739

 

 

 

62,432

 

现金、现金等价物和短期投资总额

 

$

121,477

 

 

$

154,364

 

 

$

200,692

 

占总资产的百分比

 

 

12

%

 

 

12

%

 

 

18

%

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

业务活动现金净额

 

$

169,253

 

 

$

135,133

 

 

$

147,265

 

投资活动现金净额

 

$

(19,143

)

 

$

11,432

 

 

$

(18,844

)

融资活动现金净额

 

$

(189,184

)

 

$

(171,200

)

 

$

(55,787

)

 

我们流动性和资本资源的主要来源是我们的经营现金流和投资组合。2019年12月31日,现金、现金等价物和短期投资为1.215亿美元,比2018年12月31日的1.544亿美元减少了3290万美元。这个减少的主要原因是自愿偿还债务本金1.5亿美元,支付股利3 950万美元,资本支出880万美元,由业务现金1.693亿美元部分抵销。

业务提供的现金流量为1.693亿美元截至12月31日的年度,2019年,主要原因是我们净亏损6,400万美元,包括非现金折旧项目670万美元、无形资产摊销9,990万美元、股票补偿费用3,160万美元和运营资产和负债变动1.31亿美元。这些增加被递延所得税减少3 860万美元部分抵消。

现金2018年12月31日终了年度,业务提供的流量为1.351亿美元,主要原因是净亏损180万美元,其中包括非现金折旧项目670万美元、无形资产摊销1.085亿美元、股票补偿费用3100万美元和债务发行总费用摊销270万美元。这些增加被递延所得税减少1 560万美元部分抵消。

投资活动所用现金净额为1 910万美元截至12月31日的年度,2019年,主要涉及购买短期可供销售的证券4 000万美元、880万美元的资本支出和450万美元的专利收购,部分由到期日和销售3 410万美元的证券抵消。

投资活动提供的现金净额为2018年12月31日终了年度的1 140万美元,主要是涉及到期日和证券销售3 950万美元,被购买证券2 010万美元、购买无形资产410万美元和资本支出330万美元部分抵消。

45


 

用于筹资活动的现金净额为美元189.2百万美元截至12月31日的年度,2019 主要是1美元5债务本金部分偿还额为1 000万美元39.5支付了百万的股息和4美元。5回购普通股数百万美元,因根据员工股票期权计划和员工股票购买计划发行普通股而获得的600万美元收益部分抵消。

2018年12月31日终了年度用于筹资活动的现金净额为1.712亿美元。由于债务本金自愿偿还1 000万美元,支付股息3 920万美元,回购普通股4 480万美元,由行使股票期权和购买雇员股票所得收入1 320万美元部分抵销。股票购买计划。

初等目标我们的投资活动包括维持本金和维持流动资金,同时掌握市场回报率。为达致这些目标,我们维持多元化的证券组合,包括货币市场基金及债务证券,包括公司债券及债券、市政债券及债券、商业票据、国库券及代理票据、票据及存单。我们把多余的现金主要投资于高质量的投资级债券,到期日不到三年。我们的有价证券被归类为可供出售的债券,并按公允价值报告,未实现的损益,扣除税后,记入累积的其他综合收益。我们的证券的公允价值是根据截至估值日的报价和类似资产的可观察价格来确定的。2018年第三季度,我们在东京证券交易所JASDAQ市场上市的Onkyo公司建立了股票头寸。在主题321下,我们以公允价值来衡量具有容易确定的市场价值的权益证券,并确认净收入(亏损)中公允价值的任何变化。我们在2019年的这项投资中记录了约90万美元的未实现亏损,自我们进行这项投资以来,累计未实现亏损达230万美元。在2019年7月5日,我们出售了大约280万股Onkyo股票(总共持有700万股),我们打算根据市场情况,在一段时间内出售剩余股份。

我们评估我们的债务证券定期评估可能存在的临时减值以外的其他因素,如公允价值低于成本价的时间和程度、发行人的财务状况以及我们持有证券直至到期的能力和意图。如果这些投资的公允价值下降被确定为非暂时性的,我们报告了其他收入和费用下降的信贷损失部分,以及累积的其他综合收入中剩余的非信贷损失部分。截至12月31日2019 2018年和2017年12月31日减值费用记录在我们对债务证券的投资上。.

在……上面2016年12月1日签订了一份信用协议,提供6.00亿美元的七年期B期贷款.B期贷款安排将于2023年11月30日到期。在信用协议结束时,我们借了6.00亿美元的B期贷款。这些收益于2016年12月1日连同现金和现金等价物一起用于为收购DTS提供资金。根据2016年12月1日的“担保协议”,我们、作为担保代理人的加拿大皇家银行和其他出质人当事人之间的“担保协议”基本上保证了我们根据“信用协议”承担的义务。2018年1月23日,我们完成了债务的重新定价,将借款利率降低了75个基点,还清了1亿美元的本金余额。在2019年,我们支付了三笔自愿本金,总额为1.5亿美元。.

在…2019年12月31日,$在这一贷款安排下,有3.44亿美元未偿贷款,利率为5.4%,其中包括债务发行成本的摊销。利息按月支付。由于我们2018年和2019年期间累积的2.5亿美元债务本金预付额超过了最低本金要求,我们预计在贷款到期之前不需要再支付本金,但前提是我们预计在每个财政年度结束时达到贷款协议规定的净杠杆率低于2.0。由于贷款安排的利率是可变的,我们的现金流量会根据市场利率的变化而变化。

关于与TiVo的合并计划,Xperi和TiVo打算在交易结束后对两家公司的债务进行合并再融资,目前预计该交易将于2020年第二季度完成。为了实现这一目标,我们根据美国银行和加拿大皇家银行于2019年12月18日发出的债务承诺函(“承诺信”),获得了11亿美元的承诺融资。2020年1月3日,巴克莱银行PLC(“巴克莱”)被增加为新增的初始贷款人、联合牵头安排人和联合簿记管理人,并在承诺信中重新分配了美国银行和加拿大皇家银行的部分债务承诺。

46


 

2007年8月,我们的董事会(“委员会”)根据市场条件、股价等因素,批准回购我国流通股普通股的计划。2016年1月,董事会根据该计划核准了2亿美元的未来回购,截至12月31,201美元。9,根据该计划可供回购的总额为1美元01.4百万此计划未指定过期日期。自该计划开始以来,一直持续到12月31日,2019,我们已经回购了大约13.3百万股普通股,总成本为3美元48.6百万美元,平均价格为2美元6.25.

2019年、2018年和2017年,我们分别在3月、6月、9月和12月支付了每股0.20美元的季度股息。

我们相信,根据目前的运营水平和预期增长情况,我们从运营中获得的现金,以及目前可用的现金、现金等价物和短期投资,将足以为我们的业务、偿债、股息和股票回购以及收购需求提供至少未来12个月的资金。糟糕的财务结果、意外的开支、意外的技术或企业收购或意外的战略投资可能比我们预期的更早产生额外的融资需求。我们不能保证在有需要时可以获得股本或债务融资,如果有,这种融资将以我们满意的条件进行,而不会稀释我们当时的股东。

 

合同现金债务

 

 

 

按期间支付的款项

 

 

 

共计

 

 

少于

1年

 

 

1-3

年数

 

 

4-5

年数

 

 

此后

 

 

 

(单位:千)

 

债务(1)

 

$

344,000

 

 

$

 

 

$

 

 

$

344,000

 

 

$

 

业务租赁债务(2)

 

$

22,035

 

 

$

6,387

 

 

$

7,817

 

 

$

5,854

 

 

$

1,977

 

 

(1)根据我们的债务协议,我们的债务有一个可变的利率。见注10-债务“关于更多细节。

(2)参阅“注8-租赁“关于更多细节

上表所列业务租赁债务数额为不可取消设施和设备经营租赁下的未来最低租赁付款总额。对于我们的设施租赁,收取给运营的租金费用不同于由于预定的租金增加而支付的租金。租金费用是在租赁期限内以直线方式摊销租金总额的方式计算的。

截至2019年12月31日,我们已累积了7680万美元未确认的税收福利,其中包括120万美元的应计利息。目前,我们无法合理估计长期付款的时间或负债随时间增加或减少的数额。如果我们成功地获得了6,460万美元的韩国预扣退税,扣除外汇后,美国税务当局将获得4,820万美元的未确认税收优惠。这些数额已列入我们的财务报表,但未列入上表。

根据某些合同协议,如果实现某些里程碑,我们可能有义务在大约五年的估计期间内支付大约1 070万美元。

见注15-承付款和意外开支“关于综合财务报表说明的补充细节。

 

表外安排

截至2019年12月31日,我们并没有条例S-K第303(A)(4)(Ii)项所界定的任何表外安排。

关键会计政策和估计

管理层对我们的财务状况和经营结果的讨论和分析是以我们的合并财务报表为基础的。这些财务报表是按照美国普遍接受的会计原则(“公认会计原则”)编制的,其中要求我们对报告的资产、负债、收入和支出以及相关的或有资产和负债披露作出估计和判断。就其性质而言,这些估计和判断受制于其固有的不确定性程度。我们根据我们的历史经验和在当时情况下被认为是合理的各种其他假设来评估我们的估计。这些估计数涉及收入确认、商誉和无形资产可收回性的评估、股票补偿费用的估值和确认、投资估值、企业合并、递延确认和计量。

47


 

所得税资产和负债、未确认的税收利益的评估等。实际结果可能与这些估计不同,对我们的经营结果和财务状况可能产生重大影响。

我们认为,以下会计政策和估计对理解我们的合并财务报表至关重要。见注2-重要会计政策摘要“及”注4-收入“综合财务报表附注,以全面说明我们的会计政策。

收入确认

我们的收入主要来自特许权使用费和许可费。收入是在将承诺的产品、服务或知识产权和技术(“知识产权”)的控制权转让给客户时确认的,其数额反映了我们期望得到的考虑,以换取这些产品、服务或知识产权的许可。

某些持牌人已订立固定费用或最低保证安排,即持牌人须缴付固定费用,才有权在持牌人的产品中加入我们的技术。在有最低保证的安排中,固定费用部分对应于客户必须生产或支付的最低单位数量或美元,任何单位或超过最低限额的每单位额外费用。对于固定费用和最低担保协议,当被许可人有权使用知识产权并开始受益时,我们将全额固定费用确认为许可条款开始时的收入。

如果固定费用或最低担保安排的合同期限超过一年,我们也会考虑预定的付款安排,以确定是否存在融资部分。一般来说,如果付款安排超过合同的最初12个月,我们将部分付款视为融资部分。每一项安排所采用的贴现率反映了我们与被许可人在合同开始时单独进行融资交易时所使用的贴现率,并考虑到了被许可人的信贷特点和自协议之日起的市场利率。因此,在许可证开始时确认的固定费用收入数额将由计算的融资部分减少。由于从被许可方收到付款,我们通过利息收入确认融资部分的一部分。

就某些持牌人而言,专营权费的收入是根据持牌人生产或运送持牌产品而产生的,这些产品包括我们的知识产权、技术或软件。每单位安排的被许可人按其许可协议的规定,为每种产品的生产或销售支付单位使用费。持牌人通常在该活动发生后的第一季度报告制造或销售信息。在主题606下,我们根据我们对该季度被许可人的生产和销售活动的预测来估算每个季度获得的版税。持牌人所欠的实际使用费与我们的季度预算之间的任何差额,将在下一季度,即在收到被许可人的特许使用费报告时予以确认。在收到特许使用费报告之前,估算特许持有人的季度特许权使用费需要我们做出重大的假设和判断,这些假设和判断可能会对我们季度报告的收入产生重大影响。

商誉和无形资产的估价

当环境中的事件或变化表明可能存在减值时,我们对无形资产的可收回性作出判断。如果存在这些事实和情况,我们评估可收回性,方法是将与相关资产或一组资产有关的预计未贴现净现金流量与其各自的账面金额进行比较。减值(如果有的话)是基于账面金额超过这些资产的公允价值。如果使用寿命比原先估计的短,则在新的较短的使用寿命上加快摊销和摊销剩余账面价值的速度。这种变化可能会导致减值费用或未来期间摊销费用的增加,这可能会对我们的经营业绩和财务状况产生重大影响。

我们在第四季度对商誉估值进行年度审查,如果存在减值指标,则更多情况下是这样。触发减值审查的事件可能是不利的行业或经济趋势、重组行动、较低的盈利预测或我们的市场资本持续下降等指标。对可能的减值以及在适用情况下对账面价值的调整的评估要求我们除其他因素外,估计我们报告单位和资产的未来现金流量、使用寿命和公平市场价值。当我们对商誉进行评估时,商誉的公允价值是使用需要管理人员大量估计和判断的评估技术来评估的。如果情况与管理层上一次评估不同,则可能需要大幅减损商誉,这将对我们的经营结果产生不利影响。

48


 

股票补偿费用

计算基于股票的补偿费用需要输入高度主观的假设,包括期权的预期寿命、股票价格波动、股息和归属前期权充公率。我们根据历史的运动模式来估算期权的预期寿命,我们认为这是未来行为的代表。我们根据我们股票市场的历史波动来估计我们的普通股在授予日期的波动性。在计算基于股票的奖励的公允价值时所使用的假设是我们的最佳估计,但这些估计涉及内在的不确定性和管理判断的应用。因此,如果因素发生变化,我们使用不同的假设,那么我们基于股票的补偿费用在未来可能会有很大的不同。此外,我们必须估计预期的没收率,并只确认预期归属的股份的费用。我们根据我们基于股票的奖励的历史经验来估算没收率,这些奖励是授予、行使和取消的。如果我们的实际没收率与我们的估计有很大的不同,以股票为基础的补偿费用可能与我们在本期的记录有很大的不同。见注13-股票补偿费用“关于综合财务报表说明的补充细节。

所得税会计

为实现财务报表的目的,在确定所得税支出时,必须作出一定的估计和判断。这些估计和判断用于计算税收抵免、税收优惠和扣减,以及计算税收资产和负债。这些估计数字的重大改变,可能会令我们的税额在下一段期间增加或减少。

我们必须评估我们是否有可能收回我们的递延税款资产。如果不太可能在较不可能的基础上复苏,我们就必须增加我们的所得税准备金,在我们的递延税收资产中记录一笔估价免税额。如果我们收回递延税资产的能力有所改变,我们的入息税拨备在这段期间会出现波动。

我们根据有关所得税的权威指引,对不确定的税种进行核算,而我国未确认的税收利益的计算涉及到处理复杂的税收条例中的不确定因素。因此,我们必须对我们的所得税风险作出许多主观的假设和判断。我们记录了美国和其他税务管辖区预期的税务审计问题的未确认的税收利益,这是基于我们对额外的税收负债是否和程度的估计,而不是假设税务当局对所有相关信息都有充分的了解。如果我们最终确定这些税务责任是不必要的,我们就会将债务倒转,并在其发生的时期内确认一项税收优惠。出现这种情况的原因有多种,例如某项报税表的时效期限届满或有关税务当局完成审查。我们在我们的税收规定中记录了一项额外费用,在此期间,我们确定记录的未获承认的税收福利低于预期的最终结算额。

我们的政策是将应累算利息及与未获确认的税项利益的应累算负债有关的罚则,纳入入息税的规定内。在截至2019、2018年和2017年12月31日的年度内,我们没有承认任何与未确认的税收优惠相关的重大处罚或利息。见注14-所得税“关于综合财务报表说明的补充细节。

最近的会计公告

见注3-最近的会计公告“综合财务报表说明,以全面说明最近的会计公告,包括各自的预期通过日期。

 

项目7A.市场风险的定量和定性披露

我们投资活动的主要目的,是维持本金和维持流动资金,同时掌握市场回报率。为实现这些目标,我们维持现金、现金等价物和各种证券的投资组合,这些证券面临风险,包括:

利率风险

我们的利率风险主要与我们的债务利息开支和投资利息收入有关。截至2019年12月31日,在为期一年的期间内,我们债务利率的一个百分点的变化将对我们的所得税前收入产生大约340万美元的影响。我们的利息收入对美国利率总体水平的变化很敏感,特别是因为我们的投资中有很大一部分过去和将来可能是短期可流通证券、美国政府证券和公司债券。截至2019年12月31日,在一年期间内,我们的现金和投资利率的一个百分点的变化将对我们的所得税前收入产生大约100万美元的年度影响。

49


 

投资风险

我们面临市场风险,因为它涉及我们的投资的市场价值的变化,以及我们的投资的潜在发行者的流动性和信用价值。我在2018年第三季度,我们购买了Onkyo公司的股票,这是一家在东京证券交易所JASDAQ市场上市的上市公司,这进一步使我们面临与个别证券相关的重大风险。由于信贷市场的波动和此类证券的普遍利率,我们的投资受到公允价值波动的影响。截至2019年12月31日和2018年12月31日,我们的可流通债务证券主要由市政债券和票据、公司债券和票据、商业票据、国库券和代理票据及存单组成,被归类为可供出售的证券,公允价值分别为4 580万美元和3 730万美元。截至2019年12月31日和2018年12月31日,这些投资的未实现亏损(扣除税款)分别约为10万美元和30万美元。此外,Onkyo股权投资的未实现亏损在其他收入和支出中确认的净额,在我们的综合业务报表中,截至2019年12月31日为230万美元。截至2019年12月31日,我们在投资组合中没有持有任何衍生品、衍生商品工具或其他类似金融工具。

银行流动性风险

截至2019年12月31日,我们在经营账户中拥有约7200万美元的现金,这些账户与国内和国际金融机构持有,其中大部分由国内金融机构持有。如果相关金融机构倒闭,或者它们无法满足储户的流动性要求,并且没有得到联邦政府的支持,这些现金余额可能会丢失或无法获得。我们没有遭受任何损失,到目前为止,我们已经完全可以使用我们的业务帐户了。我们认为,国内和国际金融机构的任何失败都可能影响我们在短期内为我们的业务提供资金的能力。

汇率风险

在截至2019年12月31日的一年中,我们的收入约74%来自美国以外的销售,我们在许多外国设有研发、销售、营销和商业发展办事处。我们的结果可能受到各种因素的不利影响,例如外汇汇率的变化、贸易保护措施、较长的应收账款收取模式以及区域或世界经济或政治状况的变化。我们的国际业务风险在一定程度上由于我们的收入以美元计值而减轻,因此,我们在这些项目上没有面临重大的外币风险。2019年期间以外币计值的收入不是很大。另一方面,我们在某些业务费用上有较大的外币风险,例如我们的外国业务的薪金和间接费用以及这些业务所维持的现金。在2019年,我们的外国子公司大约有4 450万美元的经营费用以外币计价;因此,汇率的10%波动将对我们的业务造成大约450万美元的影响。

我们的国际业务受到各种风险的影响,包括但不限于不同的经济条件、政治气候的变化、不同的税收结构、其他法规和限制,以及与美元相比的汇率波动。因此,我们未来的结果可能会受到这些或其他因素变化的重大影响。

我们还受到汇率波动的影响,因为我们的外国子公司的财务报表被折合成美元进行合并。由于汇率不同,这些结果在换算后可能与预期不同,并可能对总体盈利产生不利或积极的影响。在2019年期间,汇率波动对我们的合并财务报表的影响与我们的外国子公司财务报表的换算无关。

项目8.财务报表和补充数据

截至2019年12月31日、2019年和2018年12月31日,我们的综合资产负债表以及截至2019年12月31日的三年期间每年的业务、股本、综合亏损和现金流量综合报表载于本年度报告第15(A)(1)项。

50


 

选定季度财务iALI信息(未经审计)

下表列出了截至12月31日、2019年和2018年12月31日至2018年这八个季度的未经审计的季度运营业绩。

下表应与本年度报告其他部分所载的合并财务报表和相关附注一并阅读。我们编制未经审计的资料的基础与我们已审计的综合财务报表相同。本表包括我们认为必要的所有调整,其中仅包括正常的经常性调整,以便公平地说明我们的财务状况和所列季度的业务结果。任何季度的经营业绩都不一定代表未来季度或全年的业绩。我们的季度报告采用日历月末报告期.

 

 

 

截至三个月(1)

 

 

 

3月31日

2018

 

 

六月三十日

2018

 

 

9月30日

2018

 

 

12月31日

2018

 

 

3月31日

2019

 

 

六月三十日

2019

 

 

9月30日

2019

 

 

12月31日

2019

 

 

 

(单位:千,但每股数额除外)

 

收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

特许权使用费和许可费

 

$

65,532

 

 

$

63,954

 

 

$

72,365

 

 

$

204,282

 

 

$

56,567

 

 

$

75,115

 

 

$

57,867

 

 

$

90,518

 

总收入

 

 

65,532

 

 

 

63,954

 

 

 

72,365

 

 

 

204,282

 

 

 

56,567

 

 

 

75,115

 

 

 

57,867

 

 

 

90,518

 

业务费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

收入成本

 

 

2,324

 

 

 

2,080

 

 

 

5,003

 

 

 

3,884

 

 

 

2,207

 

 

 

2,529

 

 

 

1,505

 

 

 

2,219

 

研究、开发和其他相关费用

 

 

26,515

 

 

 

25,170

 

 

 

24,189

 

 

 

30,532

 

 

 

27,039

 

 

 

25,704

 

 

 

26,369

 

 

 

33,233

 

销售、一般和行政

 

 

34,702

 

 

 

30,476

 

 

 

28,084

 

 

 

34,645

 

 

 

30,569

 

 

 

28,653

 

 

 

28,847

 

 

 

34,828

 

摊销费用

 

 

27,166

 

 

 

27,199

 

 

 

27,208

 

 

 

26,877

 

 

 

25,459

 

 

 

25,314

 

 

 

25,146

 

 

 

24,027

 

诉讼费用

 

 

7,316

 

 

 

6,635

 

 

 

7,642

 

 

 

4,506

 

 

 

1,290

 

 

 

1,231

 

 

 

1,527

 

 

 

1,079

 

业务费用共计

 

 

98,023

 

 

 

91,560

 

 

 

92,126

 

 

 

100,444

 

 

 

86,564

 

 

 

83,431

 

 

 

83,394

 

 

 

95,386

 

营业收入(损失)

 

 

(32,491

)

 

 

(27,606

)

 

 

(19,761

)

 

 

103,838

 

 

 

(29,997

)

 

 

(8,316

)

 

 

(25,527

)

 

 

(4,868

)

利息费用

 

 

(6,318

)

 

 

(6,200

)

 

 

(6,343

)

 

 

(6,804

)

 

 

(6,685

)

 

 

(6,199

)

 

 

(5,506

)

 

 

(4,987

)

其他收入和支出净额

 

 

3,154

 

 

 

2,229

 

 

 

1,737

 

 

 

1,475

 

 

 

2,302

 

 

 

4,806

 

 

 

429

 

 

 

1,491

 

税前收入(亏损)

 

 

(35,655

)

 

 

(31,577

)

 

 

(24,367

)

 

 

98,509

 

 

 

(34,380

)

 

 

(9,709

)

 

 

(30,604

)

 

 

(8,364

)

(受益于)所得税

 

 

(2,638

)

 

 

(3,321

)

 

 

(2,591

)

 

 

17,223

 

 

 

(8,950

)

 

 

(3,547

)

 

 

(14,583

)

 

 

8,056

 

净收入(损失)

 

$

(33,017

)

 

$

(28,256

)

 

$

(21,776

)

 

$

81,286

 

 

$

(25,430

)

 

$

(6,162

)

 

$

(16,021

)

 

$

(16,420

)

减:非控制权益造成的净收入(损失)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(1,474

)

 

 

(347

)

 

 

(341

)

 

 

(407

)

 

 

(408

)

可归因于Xperi的净收入(损失)

 

$

(33,017

)

 

$

(28,256

)

 

$

(21,776

)

 

$

82,760

 

 

$

(25,083

)

 

$

(5,821

)

 

$

(15,614

)

 

$

(16,012

)

可归因于Xperi的每股收益(损失):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基本

 

$

(0.67

)

 

$

(0.58

)

 

$

(0.44

)

 

$

1.71

 

 

$

(0.51

)

 

$

(0.12

)

 

$

(0.32

)

 

$

(0.32

)

稀释

 

$

(0.67

)

 

$

(0.58

)

 

$

(0.44

)

 

$

1.70

 

 

$

(0.51

)

 

$

(0.12

)

 

$

(0.32

)

 

$

(0.32

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

每股计算中使用的加权平均股份数-基本数

 

 

49,302

 

 

 

49,060

 

 

 

48,958

 

 

 

48,445

 

 

 

48,721

 

 

 

49,259

 

 

 

49,459

 

 

 

49,566

 

每股计算中使用的加权平均股份数-稀释

 

 

49,302

 

 

 

49,060

 

 

 

48,958

 

 

 

48,559

 

 

 

48,721

 

 

 

49,259

 

 

 

49,459

 

 

 

49,566

 

 

(1)按季计算的款额,包括每股款额在内,不得相等于每年截至日期期间所报告的款额。这是由于四舍五入的影响和加权平均股票数量的变化,为每个时期。

51


 

其他补充数据

下表列出截至12月31日、2019年和2018年12月31日至2018年这八个季度未经审计的非公认会计原则财务计量。非GAAP财务措施调整非现金收购无形资产、摊销费用、合并相关成本、各种形式的股票补偿费用、重组、长期资产减值,专题606和已实现和已实现的重大融资构成部分的利息收入有价证券未变现损益。我们相信,本报告中使用的非GAAP标准为投资者提供了我们持续经营业绩的重要视角。我们的管理层在评估我们的经营业绩时使用了这些非GAAP财务指标.我们披露的非公认会计原则财务措施不应被视为替代或优于根据公认会计原则计算的财务措施,应仔细评估根据公认会计原则计算的财务结果和对这些财务报表的调节。我们使用的非GAAP财务措施的计算方法可能与其他公司使用的类似名称的计量方法不同,因此可能无法与之相媲美。

 

 

 

三个月结束

 

 

 

3月31日

2018

 

 

六月三十日

2018

 

 

9月30日

2018

 

 

12月31日

2018

 

 

3月31日

2019

 

 

六月三十日

2019

 

 

9月30日

2019

 

 

12月31日

2019

 

 

 

(单位:千)

 

公认会计原则业务费用

 

$

98,023

 

 

$

91,560

 

 

$

92,126

 

 

$

100,444

 

 

$

86,564

 

 

$

83,431

 

 

$

83,394

 

 

$

95,386

 

对非公认会计原则业务费用的调整:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

股票补偿费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

研究、开发和其他相关费用

 

 

(3,094

)

 

 

(3,344

)

 

 

(3,252

)

 

 

(3,478

)

 

 

(3,603

)

 

 

(3,146

)

 

 

(3,544

)

 

 

(4,350

)

销售、一般和行政

 

 

(4,314

)

 

 

(3,875

)

 

 

(4,201

)

 

 

(5,453

)

 

 

(4,020

)

 

 

(4,075

)

 

 

(4,444

)

 

 

(4,372

)

已获无形资产的摊销

 

 

(27,166

)

 

 

(27,199

)

 

 

(27,208

)

 

 

(26,877

)

 

 

(25,459

)

 

 

(25,314

)

 

 

(25,146

)

 

 

(24,027

)

并购交易成本

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(4,636

)

DTS员工收购后留用奖金:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

研究、开发和其他相关费用

 

 

(41

)

 

 

(18

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

销售、一般和行政

 

 

(1,439

)

 

 

(1,013

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

非公认会计原则业务费用

 

$

61,969

 

 

$

56,111

 

 

$

57,465

 

 

$

64,636

 

 

$

53,482

 

 

$

50,896

 

 

$

50,260

 

 

$

58,001

 

 

 

 

三个月结束

 

 

 

3月31日

2018

 

 

六月三十日

2018

 

 

9月30日

2018

 

 

12月31日

2018

 

 

3月31日

2019

 

 

六月三十日

2019

 

 

9月30日

2019

 

 

12月31日

2019

 

 

 

(单位:千)

 

公认会计原则其他收入和支出净额

 

$

3,154

 

 

$

2,229

 

 

$

1,737

 

 

$

1,475

 

 

$

2,302

 

 

$

4,806

 

 

$

429

 

 

$

1,491

 

对非公认会计原则其他收入和支出的调整,净额:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

专题606下主要融资部分的利息收入

 

 

(2,151

)

 

 

(2,148

)

 

 

(1,576

)

 

 

(1,797

)

 

 

(1,866

)

 

 

(1,854

)

 

 

(906

)

 

 

(1,136

)

有价证券的已实现和未实现亏损(收益)

 

 

 

 

 

 

 

 

566

 

 

 

1,651

 

 

 

410

 

 

 

(2,032

)

 

 

1,060

 

 

 

552

 

非公认会计原则其他收入和支出净额

 

$

1,003

 

 

$

81

 

 

$

727

 

 

$

1,329

 

 

$

846

 

 

$

920

 

 

$

583

 

 

$

907

 

额外财务数据

下表列出了我们的总帐单(以千为单位):

 

 

 

三个月结束

 

 

 

3月31日

2018

 

 

6月30日

2018

 

 

9月30日,

2018

 

 

12月31日

2018

 

 

3月31日

2019

 

 

6月30日

2019

 

 

9月30日,

2019

 

 

12月31日

2019

 

比林斯共计

 

$

104,268

 

 

$

100,694

 

 

$

100,587

 

 

$

141,798

 

 

$

104,302

 

 

$

92,302

 

 

$

90,629

 

 

$

126,688

 

52


 

我们定义b在会计期间向客户开具发票的金额,减去向客户发放或支付的任何信贷,再加上某些与许可证有关的合同安排下可能不受发票约束的款项。管理层评估公司财务业绩的部分依据是帐单与许可证活动的现金收入之间的密切联系,并认为账单是向读者提供财务结果的重要指标。比林斯可能与根据美国公认会计原则记录的收入大不相同。

下表列出我们支付的现金税(单位:千):

 

 

 

三个月结束

 

 

 

3月31日

2018

 

 

6月30日

2018

 

 

9月30日,

2018

 

 

12月31日

2018

 

 

3月31日

2019

 

 

6月30日

2019

 

 

9月30日,

2019

 

 

12月31日

2019

 

现金税付款

 

$

3,963

 

 

$

4,343

 

 

$

4,462

 

 

$

10,911

 

 

$

5,599

 

 

$

858

 

 

$

5,917

 

 

$

2,627

 

现金税付款是指扣除退款后已缴纳的所得税总额,是根据现金流动综合报表中的补充现金流量披露信息得出的。

 

第9项.会计和财务披露方面的变化和与会计人员的分歧

不适用。

项目9A.管制和程序

表10-K附有Xperi公司首席执行官和首席财务官的证明,这是“交易法”第13a-15(E)条和第15d-15(E)条规定的证明。本“控制和程序”一节包括关于认证中提到的控制和控制评价的信息,应与认证一起阅读,以更全面地理解所提出的专题。

对控制和程序的评价

Xperi公司保持着披露控制和程序,旨在确保根据“交易所法”提交的报告中要求披露的信息在证券交易委员会规则和表格规定的时限内记录、处理、汇总和报告,并将这些信息积累起来并酌情传达给我们的管理层,包括我们的首席执行官和首席财务官,以便及时作出关于所需披露的决定。在设计和评价披露控制和程序时,管理层认识到,任何控制和程序,无论设计和操作多么好,都只能为实现预期的控制目标提供合理的保证,而管理层必须运用其判断来评估可能的控制和程序的成本效益关系。

在我们的管理层,包括我们的首席执行官和首席财务官的监督和参与下,我们对本报告所涉期间结束时根据“外汇法”第13a-15(E)条和第15d-15(E)条规定的我们的披露控制和程序的设计和运作的有效性进行了评估(评估日期)。基于这一评估,我们的首席执行官和首席财务官在评估日期得出结论,我们的披露控制和程序是有效的,能够提供合理的保证,使我们在证券交易委员会报告中要求披露的与Xperi公司有关的信息(一)在SEC规则和表格规定的时间内记录、处理、汇总和报告,(二)积累并传达给Xperi公司的管理层,包括我们的首席执行官和首席财务官,以便就所要求的披露作出及时的决定。

财务报告内部控制的变化

Xperi公司对财务报告的内部控制,如“外汇法”第13a-15(F)条和第15d-15(F)条所界定的,在Xperi公司最近一个季度内对财务报告的内部控制产生了重大影响,或相当可能会对财务报告产生重大影响。

53


 

管理层关于财务报告内部控制的报告

我们的管理层负责建立和维持对Xperi公司财务报告的充分内部控制。我们对财务报告的内部控制是一个程序,旨在根据美国公认的会计原则,为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理的保证。Xperi公司对财务报告的内部控制包括以下政策和程序:(1)保持记录,以合理详细、准确和公正的方式反映Xperi公司资产的交易和处置情况;(2)提供合理的保证,确保交易记录是必要的,以便按照公认的会计原则编制财务报表,而且Xperi公司的收支只是根据Xperi公司管理层和董事的授权进行的;(3)就防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的Xperi公司资产的未经授权收购、使用或处置提供合理保证。

截至2019年12月31日,Xperi公司管理层利用Treadway委员会(COSO)赞助组织委员会(COSO)在内部控制-综合框架中提出的标准,评估了截至2019年12月31日我们对财务报告的内部控制的有效性。根据Xperi公司管理层的评估,我们确定Xperi公司对财务报告的内部控制于2019年12月31日生效。截至2019年12月31日,Xperi公司对财务报告的内部控制的有效性已由普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers LLP)审计,该公司是Xperi公司的独立注册公共会计师事务所,其认证报告载于本年度报告第F-1页,表格10-K。

第9B项其他资料

不适用。

 

 

 

54


 

第III部

项目10.董事、执行干事和公司治理

 

关于我们董事会的信息 董事

第四 以下 这个 名字, 年龄 位置 成员 我们的 董事会。

 

名字

 

年龄

 

 

职位

达西·安东内利斯

 

 

57

 

 

导演

戴维·哈比杰

 

 

51

 

 

导演

理查德·S·希尔

 

 

68

 

 

董事会主席

乔恩·基什内尔

 

 

52

 

 

首席执行官兼主任

五.苏·莫利纳

 

 

71

 

 

导演

乔治·里德尔

 

 

62

 

 

导演

克里斯托弗A.接缝

 

 

57

 

 

导演

 

这个 以下 传记 摘要 我们的董事会成员。

 

达西·安东内利斯自2018年12月以来一直担任董事会成员。自2014年1月以来,安东内利斯一直担任Vubquity公司的首席执行官,该公司是Amdocs有限公司的全资子公司,自2018年2月22日以来一直是全球最大的优质内容服务和技术解决方案供应商,为120个国家和80种语言的客户提供服务。从1998年6月至2013年12月,安东内利斯女士在时代华纳公司华纳兄弟娱乐公司担任过许多职位,包括技术业务总裁和首席技术官。Antonellis女士还担任Cinemark控股公司董事会成员。从2015年7月7日开始。安东内利斯女士在坦普尔大学获得电气工程学士学位,福德汉姆大学获得工商管理硕士学位。这个 相信 安东尼利斯女士 粗放 专门知识 在……里面 执行员 管理、业务 工程学 以及她对内容服务、媒体和娱乐业的深入了解 角色 a 成员 这个 董事会。

 

大卫 C. 哈比杰 自2016年12月起担任董事会成员。Habiger先生目前担任私营公司JD Power的首席执行官。哈比格从2014年3月起担任DTS的董事,直到2016年12月被该公司收购。哈比格先生是芝加哥联邦储备委员会的主任。他是Sabor(系统活动、银行业务和风险)委员会和美联储治理和人力资源委员会的成员。哈比格是专注于建筑管理的软件公司德克萨斯公司(Textura Corporation)的首席执行官,从2015年5月开始,一直到2016年6月将其出售给甲骨文(Oracle)。2011年5月至2012年8月,他担任视频软件和内容安全解决方案提供商NDS集团有限公司的首席执行官。1992年至2011年,Habiger先生与计算机软件公司Sonic Solutions(“Sonic”)的创始成员合作,2005年至2011年担任Sonic的总裁和首席执行官。他是Echo全球物流公司、GruHub公司和Stamps.com公司的董事,并曾担任Control 4公司、Enova国际公司、Immersion公司、RealD公司、德克萨斯公司、DTS公司和Sonic Solutions公司的董事。他是全国公司董事协会的成员,也是芝加哥大学创业中心咨询委员会的成员。哈比格先生获得了圣诺伯特学院工商管理学士学位和芝加哥大学工商管理硕士学位。 这个 相信 Habiger先生 带来 粗放 经验 在……里面 这个 数字化 媒体和 娱乐 产业 他的 纵深 知识 理解 这个 消费者 电子学 工业 他的 角色 a 成员 t 董事会。

理查德 S. 小山 自2012年8月起担任董事会成员,自2013年3月起担任董事会主席。希尔先生还在2013年4月15日至2013年5月29日期间担任公司临时首席执行官。希尔先生曾担任Novellus系统公司的首席执行官和董事会成员,直到2012年6月由LAM研究公司收购。在他领导的Novellus系统公司(Novellus Systems)近20年的时间里,希尔每年的收入从约1亿美元增长到10亿美元以上。Novellus系统是用于制造集成电路的半导体设备的设计者、制造商和营销者。目前,希尔先生是Marvell科技集团有限公司的董事长。(“Marvell”)是存储、通讯和消费半导体产品的生产商,也是其董事会成员。希尔先生从2016年5月至2016年7月担任Marvell公司的临时首席执行官。希尔先生是Arrow Electronics公司董事会成员,Arrow Electronics公司是向电子元器件和企业计算的工商业用户提供产品和服务的全球供应商,Cabot微电子公司是全球领先的化学机械平坦化(CMP)浆料供应商,也是半导体行业日益增长的CMP PAD供应商。希尔先生曾担任赛门铁克公司、LSI公司、Autodesk公司Planar系统公司董事会成员。和雅虎公司希尔先生获得了芝加哥伊利诺伊大学的生物工程学士学位和锡拉丘兹大学的工商管理硕士学位。 这个 董事会认为 希尔先生 粗放 专门知识 在……里面 执行员 管理 工程学 技术 与国防有关 公司 他的 角色 主席 这个 董事会。

 

55


 

琼恩 E.基什内尔自2017年6月起担任董事会成员和首席执行官。此前,在2016年12月完成对DTS的收购后,他是Xperi的总裁。他于2010年至2016年12月担任DTS董事会主席和首席执行官,并于2002年至2016年12月担任DTS董事会成员。从2001年到2010年,他担任DTS的首席执行官。在担任首席执行官之前,科什内尔先生从1993年至2001年在DTS担任过若干高级领导职务,包括总裁、首席运营官和首席财务官。在加入DTS之前,Kirchner先生曾在普华永道有限公司(Price Waterhouse LLP,现为普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers LLP))的咨询和审计小组工作。2012年,科什内尔先生获得了安永科技公司大洛杉矶年度最佳企业家奖。2011年,基什内尔被美国制片人协会授予“数字25:新兴娱乐领袖”奖,因为他是为推动数字娱乐和讲故事做出了重大贡献的幻想家之一。科什内尔先生目前是自由流媒体公司(SambaTV)的董事会成员,该公司是为消费者和广告商开发跨平台电视体验的领导者。科什内尔先生是一名注册会计师,在克莱蒙特麦肯纳学院获得经济学学士学位。董事会认为,Kirchner先生在上市公司高级管理方面的经验,包括担任董事长、总裁、首席执行官、首席运营官和首席财务官,以及他在数字媒体和娱乐行业的丰富经验。 作为他的 知识 本公司 担任行政长官 警官, 给他 成员角色 董事会的成员。

 

五.苏 莫利纳 自2018年2月起担任董事会成员,最近一次是2008年1月至2016年12月担任DTS董事会成员,并担任审计委员会主席以及提名和公司治理委员会主席。从1997年11月至2004年5月退休,Molina女士是国际会计师事务所Deloitte&Touche LLP的税务合伙人,2000年至2004年5月担任德勤保留和提高妇女地位倡议的国家合作伙伴。在此之前,她曾在安永会计师事务所(Ernst&Young LLP)工作了20年,这是一家国际会计师事务所,在过去的十年里,她一直是一家Molina女士曾在Sucampo制药公司董事会、赔偿委员会主席和审计委员会成员、董事会、审计委员会主席和美国皇家邻居赔偿委员会成员任职过。她获得了亚利桑那大学的工商管理学士学位和会计硕士学位。 这个 相信 莫利娜女士 粗放 会计学 金融 专门知识, 经验 在……里面 咨询 过去时 服务 板上 公众 公司, 角色 a 成员 这个 董事会。

 

乔治 A. 里德尔 自2013年5月起担任董事会成员。自2019年5月以来,他还在Cerner公司董事会任职,Cerner公司是医疗保健信息技术解决方案和技术支持服务的领先供应商。自2018年1月以来,里德尔一直担任哈佛商学院(Harvard Business School)高级讲师。在此之前,他担任总部位于蒙特利尔的Accedian网络公司董事会主席,自2010年起担任该公司董事。2017年1月之前,里德尔还曾担任私人网络安全公司Cloudmark公司的董事长和首席执行官。Reach Riedel先生于2013年6月加入Cloudmark董事会,2014年1月担任董事长,2014年12月成为首席执行官。Riedel先生还于2011年至2014年担任PeerApp的董事会成员,并从2009年起担任Blade网络技术公司的董事会成员,直至2010年将其出售给IBM。2006年3月,Reedel先生加入了北电网络公司(Nortel Networks Corporation),该公司是一家上市的跨国电信设备制造商(“北电”),作为扭亏为盈团队的一部分,担任首席战略官。在北电根据“公司债权人安排法”在加拿大各自的重组制度下、在美国根据“破产法”启动债权人保护、联合王国根据1986年“破产法”于2009年1月14日启动债权人保护,以及随后在以色列通过一系列交易向爱立信、Avaya和Ciena等领先的行业公司出售/重组各种承运人和企业业务单位后,他的角色发生了变化。李德尔领导了创建独立业务部门、剥离相关P&L和资产负债表元素以及转让专利以实现资产出售的努力。2010年,Reedel先生的角色转变为业务部门和民间社会组织的总裁,因为他领导了将其余6人货币化的努力, 500项专利和申请专利,以及管理宝洁的几个业务单位持有出售。2011年的专利出售使苹果、爱立信、RIM、微软和EMC的财团获得了45亿美元的空前交易。在北电之前,Reedel先生是Juniper网络公司的战略和公司发展副总裁,该公司是一家上市的网络产品的设计师、开发商和制造商,从2003年到2006年。在此之前,雷德尔还曾任全球管理咨询公司麦肯锡公司(McKinsey&Company)的董事。在那里,他花了15年时间为亚洲和北美电信和技术部门的客户提供一系列战略和增长方面的服务。Reedel先生获得了弗吉尼亚大学机械工程专业的学士学位和哈佛商学院的工商管理硕士学位。Riedel先生在完成公司董事培训后获得斯坦福董事学院证书。董事会认为,里德尔先生直接参与 重组 北电, 包括 这个 出售 北电 专利 投资组合 $4.5 十亿, 就像 他的 知识 .的. 技术 产业 领导能力 经验, 他的 角色 a 成员 这个 董事会。

 

56


 

克里斯托弗A.接缝自2013年3月起担任董事会成员。2013年5月至2016年8月,Seams先生担任全球半导体公司Cypress半导体公司的子公司Deca Technologies Inc.的首席执行官和董事。Seams先生以前是Cypress半导体公司销售和营销执行副总裁,2005年7月至2013年6月。他曾担任Cypress半导体公司全球制造和研究开发执行副总裁。SEAMS先生于1990年加入柏树公司,在工艺和装配技术、研发和制造业务方面担任各种职务。在1990年加入Cypress之前,他是高级微设备和飞利浦研究实验室的工艺开发工程师或经理。Seams先生目前担任TON创新公司董事会主席。(前称纳米技术公司)。Seams先生是IEEE的高级成员,NACD和ACCD的成员,德克萨斯A&M大学工程咨询委员会的成员,也是硅谷合资公司的董事会成员。Seams先生获得了得克萨斯A&M大学的电气工程学士学位和得克萨斯大学奥斯汀分校的电机和计算机工程硕士学位。SEAMS先生拥有斯坦福大学高级计算机安全专业证书. Seams先生还持有全国公司董事协会认证,该认证是根据NACD培训和考试标准授予他的。董事会认为,Seams先生带来了广泛的管理、销售和营销以及工程在半导体行业的经验,他作为董事会成员的角色。

 

独立董事

 

这个 董事 目前 组成 (7)人。 基什内尔先生 是首席执行官 阿斯佩里。 希尔先生 临时首席执行官 克培氏 前辈 公司 六周 在……里面 2013. 哈比格先生 里德尔 接缝 味精。安东尼利斯和莫利纳 不, 绝不可能 一直在, 员工 我们的 公司 任何 我们的 附属公司。

董事会 确定 这个 公司的 董事们, 其他 比基什内尔先生 “独立 董事“ 诸如此类 术语 被定义 在……里面 纳斯达克 市场 规则 5605(a)(2).

董事会设有常设审计委员会、薪酬委员会以及提名和治理委员会。审计委员会是根据“外汇法”第3(A)(58)(A)条设立的。我们的每个审计委员会、薪酬委员会以及提名和治理委员会都完全由独立董事组成,按照目前的纳斯达克上市标准。此外,我们审计委员会的每一位成员都符合2002年“萨班斯-奥克斯利法案”和证券交易委员会(“SEC”)相关规则制定所确立的增强的独立性标准。董事会还认定,董事会审计委员会主席Sue Molina女士是“审计委员会财务专家”,因为证券交易委员会颁布的条例S-K第407(D)(5)项对这一术语作了界定,原因是她在上述履历摘要中列出了相关经验。我们的审计委员会、提名和治理委员会、赔偿委员会章程和公司治理准则的副本可在我们的http://www.xperi.com.网站上免费获得董事会不时组成它认为适当的其他委员会,以促进董事会的宗旨。

 

有关执行主任的资料

第四 以下 这个 名字, 年龄 位置 我们的 执行员 警官们。

 

名字

 

年龄

 

 

职位

乔恩·基什内尔

 

 

52

 

 

首席执行官、主任

罗伯特·安德森

 

 

56

 

 

首席财务官

保罗·戴维斯

 

 

44

 

 

总法律顾问兼公司秘书

穆拉里·达兰

 

 

58

 

 

特斯拉知识产权公司总裁。

基尔·斯卡登

 

 

53

 

 

首席产品和服务干事

 

这个 以下 传记 摘要 我们的 执行员 军官 其他 基什内尔先生 传记 摘要设置 第四 在……下面 “有关委员会的资料 董事“

 

罗伯特·安德森 是Xperi公司的执行副总裁和首席财务官。2014年1月,他成为Xperi公司的执行副总裁兼首席财务官。在加入Xperi公司之前,他曾担任G2控股公司的执行副总裁和首席财务官。安徒生先生曾在菲尼克斯技术有限公司担任首席财务官,并在风河系统公司担任高级财务职务。和Nextoffice公司他的财务生涯开始于惠普公司,在那里他担任各种财务控制、财务和技术财务管理的角色。安徒生在公开交易的量子公司董事会任职至2017年3月。他目前在阿拉米达县社区粮食银行董事会担任副主席。安徒生先生持有

57


 

加州大学戴维斯分校经济学学士学位,加州大学洛杉矶安德森管理学院硕士学位。

 

保罗·戴维斯 是Xperi公司的总法律顾问和公司秘书。他于2011年8月加入Xperi公司,并于2013年7月成为总法律顾问和公司秘书。在加入Xperi公司之前,他是Skadden、Arps、Slate、Meagher&Flom LLP的律师,他的工作重点是并购、公司证券事务和公司治理。戴维斯先生拥有加州大学、黑斯廷斯法学院的法学博士和加州大学圣地亚哥分校的历史学和政治学学士学位。在黑斯廷斯的时候,他是“大荣誉”,是“黑斯廷斯法律杂志”(The Hastings Law Journal)的副会员和主编。

 

穆拉利 达兰 曾任特斯拉知识产权公司总裁。(“特斯拉”)自2017年10月起,负责特斯拉知识产权许可业务的战略方向、管理和发展。他有丰富的领导经验,最近担任IPVALUE的首席执行官,带领公司从创业到行业领导者,并帮助合作伙伴创造超过16亿美元的IP收入。在2002年加入IPVALUE之前,Dharan先生曾在多家技术公司担任执行职务,包括Preview Systems的执行副总裁、硅图形公司的副总裁和总经理,以及NEC的副总裁和总经理。达兰先生拥有印度安娜大学的电气工程学位,印第安纳大学的计算机科学硕士学位,斯坦福大学的MBA学位。

 

盖尔 斯卡登 自2016年12月以来担任我们的首席产品和服务官,并领导我们的成像和音频解决方案组合的全球销售、业务开发和产品管理。他从2015年10月起担任DTS公司负责产品、平台和解决方案的执行副总裁,直到2016年12月被DTS收购。自2013年12月以来,他一直担任DTS公司业务发展、数字内容和媒体解决方案的高级副总裁。在此之前,Skaaden先生于2012年4月至2013年12月担任DTS的产品和平台高级副总裁。2008年至2012年,Skaaden先生担任多个职位,负责许多方面的工作,包括战略销售、许可证业务和业务发展。在2008年加入DTS之前,Skaaden先生曾于2004年至2008年担任神经音频公司首席执行官,2002年至2004年担任公司发展副总裁。斯卡登先生拥有俄勒冈大学金融学学士学位、挪威管理学院商科学位和华盛顿大学MBA学位。

我们采用了一套适用于我们的首席执行官、首席财务官、首席会计官或主计长或履行类似职能的人的书面商业行为和道德准则。我们的商业行为和道德守则的文本已张贴在我们的http://www.xperi.com.网站上。并作为我们在2016年12月1日向证交会提交的表格8-K的最新报告中的一个证物。

 

项目11.行政补偿

董事薪酬

 

我们 目前 支付 我们每个人 非雇员 董事 年度 固位器 $50,000. 我们 目前 支付 我们的非执行董事 主席 额外 年度 固位器 $50,000. 在……里面 加法, 我们 支付 我们的 非雇员董事 这个 以下 年度 固位 他们的 服务 a 成员, 椅子, 适用, 我们的 董事会委员会。

 

委员会成员的年度留言人:

 

 

 

 

审计委员会

 

$

12,000

 

赔偿委员会

 

$

8,000

 

提名和治理委员会

 

$

6,000

 

委员会主席年度留言人:

 

 

 

 

审计委员会

 

$

25,000

 

赔偿委员会

 

$

20,000

 

提名和治理委员会

 

$

15,000

 

 

全板 委员会 固位 已付 在……里面 平等 季刊 分期付款 过关 这个 航向 导演的 服务 在……上面 这个 适用 委员会。 我们 偿还 非雇员 董事 为合理 费用 相关 我们的 委员会 会议。

58


 

我们的 非雇员 董事 接收 受限 股票 单位 备选方案 购买 股份 我们的 普通股 在……上面 这个 条款 条件 第四 在……里面 我们的 股东-批准 衡平法 计划. A 非雇员 导演 接收 a 组合 备选方案 和/或 受限 股票 单位 获奖 在……上面 这个 日期 年度 会议 我们的 股东, 如下:

 

限制股奖励中普通股的数量是通过(1)以限制性股票单位(“限制性股票单位金额”)的形式支付的美元价值除以(2)批出之日我们普通股每股的公平市场价值来确定的。

 

根据期权授予可购买的股份的数目是通过(1)以期权授予的形式支付的一美元数额(“期权数额”)除以(2)(A)我们普通股在授予之日的公平市场价值除以(B)2(2)中的商数来决定的。

 

每名非雇员董事在每次股东周年会议上收到的限制性股票单位金额加期权金额总额为150,000美元。赔偿委员会每年将确定限制性股票单位和期权数额之间的分配。

A 非雇员 导演 最初是 委任 任何 年度 会议 股东 将收到 a 限制性股票 单位 授奖 期权 格兰特 在……上面 这个 日期 他的 初始 委任 这个 董事 平等 按比例评定 金额 这个 年度 格兰特

年度 期权 赠款 受限 库存单位 获奖 (或任何 亲级 赠款 董事 最初 委任 每年之间 会议) 背心 在……上面 这个 更早 发生 这个 一周年 这个 日期 格兰特 这个 下一个 年度 会议 股东。 部分 期权 自动 获批 a 导演 可练习 这个 十周年 这个 日期 期权 格兰特 此外, 期权 自动 获批 a 导演 可能 可练习 这个 终止 这个 导演的 服务 所述 在……里面 这个 期权 协议, 一般 结束三 月份 诸如此类 终止。

这个 以下 秀场 补偿 信息 我们的 非雇员 董事 财税 2019.

2019 董事薪酬表

 

名字

 

赚取的费用

或已付

现金(美元)

 

 

股票奖

($)(1)

 

 

期权

获奖

($)

 

 

共计(美元)

 

理查德·S·希尔

 

$

106,000

 

 

$

149,987

 

 

 

 

 

$

255,987

 

达西·安东内利斯

 

$

55,333

 

 

$

149,987

 

 

 

 

 

$

205,320

 

戴维·哈比杰

 

$

70,000

 

 

$

149,987

 

 

 

 

 

$

219,987

 

五.苏·莫利纳

 

$

81,000

 

 

$

149,987

 

 

 

 

 

$

230,987

 

乔治·里德尔

 

$

68,333

 

 

$

149,987

 

 

 

 

 

$

218,320

 

克里斯托弗A.接缝

 

$

82,000

 

 

$

149,987

 

 

 

 

 

$

231,987

 

 

(1)本栏所反映的款额,是2019年批予非雇员董事的股票奖励的总批予日期公允价值,按ASC 718计算,但不包括估计没收的影响,亦不反映受助人是否已实际从该等奖励中获得经济利益。关于如何计算总赠款日期公允价值数额的方法,请参阅本表格10-K所载的合并财务报表附注13。截至2019年12月31日,每位非雇员董事的未获限制股奖励的股票总数为:Hill先生:5,889人;Antonellis女士:5,889人;Habiger先生:5,889人;Molina女士:5,889人;Riedel先生:5,889人;Seams先生:5,889人。截至2019年12月31日,所有非雇员董事均未持有任何股票期权.

 

补偿 讨论 和分析

导言

这个 以下 讨论 分析 陈述 关于 公司 性能 目标 使用的目标 在……里面 设置 补偿 我们的 命名 执行员 警官们。 这些 目标 目标 公开 在……里面 有限 语境 这个 公司的 补偿 节目 明白了 陈述 管理层的 未来 期望值 估计数 未来 结果 其他 指导。 这个 公司 具体警告 投资者 应用 这些 陈述 其他 背景。

59


 

补偿 讨论 分析 (CD&A) 这个 公司的 执行员 补偿哲学, 目标 节目, 就像 这个 薪酬相关 行为 取走 在……里面 2019. 我们的 有名无实的行政人员 军官, 近地天体 财税 2019 鉴定 如下:

 

琼恩 基什内尔 主任 执行员 军官 (首席执行官)

 

罗伯特 安徒生 主任 金融 军官 (首席财务主任)

 

保罗 Davis-总法律顾问兼公司秘书

 

穆拉里·达兰 总统, 特瑟拉 知识分子 财产 公司 (特斯拉)

 

盖尔 斯卡登 主任 产品 服务 军官

上述职称反映了近地天体截至2019年年底担任的职位。这些标题保持不变,截至本表格的日期10-K。

薪酬理念与指导原则

我们设计了我们的高管薪酬计划,以奖励我们的执行官员,包括近地天体,使其与公司的总体战略和财务业绩保持一致,最终目标是建立长期股东价值。我们短期薪酬的方法是为当前的成果和采取的战略行动付出代价,这些成果和战略行动有望转化为未来财务业绩的改善。结合我们对长期股权薪酬的重视,我们相信这种方法适当地激励、奖励和留住了我们的高管,同时也为我们的股东提供了强有力的支持。我们要求我们的高管遵守严格的业绩标准,因此,我们的高管薪酬计划旨在在战略和财务业绩目标得到实现的情况下,以有竞争力的方式支付薪酬,如果没有实现可变薪酬指标,我们的薪酬将更低。我们制定薪酬方案的目的是提供足够的薪酬,以吸引、留住和激励我们的高管在我们经营的高度竞争的消费电子产品和知识产权许可环境中尽最大努力。我们认为,由基本工资、短期业绩现金激励和多年期股权薪酬形式提供的长期激励措施组成的竞争性薪酬一揽子方案,使我们能够吸引顶尖人才,满足我们的留用目标,并使我们的高管薪酬与我们的业绩和股东价值创造相一致。

薪酬委员会定期审查和分析市场趋势和各种薪酬交付工具的流行情况,并在其认为必要和适当的情况下,不时调整我们高管薪酬计划的设计和运作。在设计和实施高管薪酬计划的各个组成部分时,薪酬委员会将考虑市场和行业实践,以及薪酬计划对我们财务业绩的影响。虽然赔偿委员会在审议时会考虑所有因素,但并没有对任何一个因素给予正式的加权。

我们的高管薪酬计划强调以绩效为基础的薪酬,而支付给我们的高管的薪酬数额则因总体战略和财务业绩的不同而有很大差异。

 

2019年行政及补偿要点

在截至2019年12月31日的财政年度,我们高管薪酬计划的主要亮点包括:

 

2019年股东外联;2019年对薪酬投票的回应。在2019年5月,我们举行了年度薪酬发言权投票。我们的近地天体的补偿得到了大约40.8%的投票支持(不包括弃权和经纪人不投票)。我们对股东对我们2019年薪酬投票的支持程度感到失望。在2019年股东年会之后,我们力求更好地理解股东的观点,并解决他们的关切。在赔偿委员会的指导下,我们联系了占我们流通股约72%的最大股东,要求就我们的治理结构,特别是我们的薪酬结构提出反馈意见。我们管理团队和赔偿委员会的成员与持有我们大约43%流通股的股东进行了接触。在这些会议期间,我们分享了在2020年初为所有高管实施一种新的基于业绩的股权结构的计划。对拟议的股权授予结构的回应总体上是有利的,包括大幅加权的多年业绩目标。由于2019年12月宣布的即将合并,我们已将年度高管薪酬审查推迟到合并完成后,届时我们将对一个适合新合并公司的新同行集团进行全面审查。我们将利用2019年股东会议的经验和反馈,并在2020年将这些经验和反馈应用于我们的实践。除了我们的年度外联外,我们的首席执行官、首席财务官和投资者关系干事还经常与股东和投资界会面,讨论我们的总体战略和业绩。

60


 

 

CEO薪酬不变.2019年,我们的首席执行官的基薪和年度激励目标保持不变。基什内尔先生在2017年被任命为首席执行官时,没有向他颁发任何股权奖励。由薪酬委员会代表他的长期激励机会,在他最初的三年任期内担任首席执行官。因此,赔偿委员会不打算而且事实上也没有在此期间给予Kirchner先生额外的股权奖励。如下图所示,我们的首席执行官2019年年度目标薪酬总额主要是风险薪酬激励(包括年度现金奖励和基于业绩的基于2019年业绩的股权)。.

 

 

 

(1)

这个 图解 上边 包括 首席执行官 年化基数 工资, 年度指标 奖金, 这个 格兰特 日期 公允价值 部分 这个 时基 RSU和 以性能为基础 RSU 都是 合资格 背心 期间 2019 挣来 在……上面 2019年业绩达到目标。

 

行政人员薪酬 有针对性 在… 竞争型 市场水平. 这个 补偿 委员会 相信 这个 电流 近地天体 已付 在… 竞争型 市场 水平 d 步骤 更好对齐 这个 目标 共计 直接 补偿 我们的近地天体 带着 这个 市场 中位数。委员会将安徒生先生、戴维斯先生和斯卡登先生的基薪分别增加4%、6%和6%。这些调整是为了更好地使其目标现金补偿总额与市场做法相适应,与我们的薪酬同行小组相比较,如下所述。

 

年度激励奖金指标。Skaaden先生的年度现金奖励奖金目标从基薪的65%改为75%。如上文所述,赔偿委员会作出了这些修改,以便更好地使他的目标现金报酬总额与市场做法更好地与我们的薪酬同行小组保持一致,如下所述。

 

股权奖励。在2019年财政年度,作为年度高管薪酬评估的一部分,我们向安徒生、戴维斯、达兰和斯卡登发放了基于时间的限制性股票。2019年期间,我们没有向近地天体发放其他股权奖励。

 

绩效工资-年度奖励奖金。我们的年度现金奖励计划只有在实现严格目标的情况下才能支付。我们没有达到为2019财政年度制定的目标财务目标,因此根据2019财政年度的财务业绩和业绩与我们的其他公司目标相比,奖金低于目标水平。我们向近地天体发放的奖金平均为目标奖金的56%,年度奖励奖金的详细情况在年度绩效奖金部分提供。

61


 

某些行政补偿做法摘要

我们 努力 维护 声响 企业 治理 标准 一致 带着 我们的 执行员 补偿政策 实践。 期间 2019, 这个 以下 政策 实践 都是 在……里面 效果:

 

我们所做的

 

我们不做的事

业绩报酬:我们将薪酬与业绩和股东利益联系起来,将总直接薪酬与实现强劲的财务业绩和薪酬委员会预先确定的业绩指标的均衡组合联系起来。

 

没有税收总额:我们不为我们的近地天体提供额外的降落伞付款或其他福利。

独立赔偿顾问:赔偿委员会选择并聘用自己的独立顾问。

 

没有“单一触发”支付:我们一般不会因为发生改变管制事件而支付“单一触发”遣散费。

深思熟虑的同行分析:薪酬委员会在作出薪酬决定时,会检讨外部市场的数据,并每年与其独立的薪酬顾问一起检讨我们的同类小组。

 

没有特别津贴:我们不为行政人员提供特殊的额外待遇,如俱乐部会员资格、补充行政人员退休计划或补充行政人员健康福利。

全面赔偿风险评估:薪酬委员会每年对公司的执行和广泛的薪酬计划进行评估,以确保谨慎的风险管理。

 

公司证券无套期保值:我们的雇员,包括我们的行政人员和董事,被禁止从事任何有关公司股权证券(既得利益或非既得利益)的对冲交易。

赔偿委员会的独立性和经验:赔偿委员会只由有丰富经验的独立董事组成。

 

公司证券无质押:我们的主管和董事被禁止担保公司证券。

股票所有权准则:执行人员和董事须遵守股票所有权准则,相当于各自年度基本工资的倍数(首席执行官为3倍,其他高管为1倍)或董事会保留人(董事为3倍)。

 

无保证奖金:在我们的年度奖金计划中,我们不提供有保证的最低奖金或无上限的奖励。

“收回”政策:我们的回收政策规定,我们的董事会可能要求从执行官员那里没收、收回或偿还奖励报酬,如果该官员的不当行为后来被我们的董事会确定为导致公司财务结果出现重大负面报告的话。

 

没有重新定价或贴现期权/非典:我们不重新定价水下奖励,也不提供贴现股票期权或股票增值权。此外,“恢复计划”禁止在未经股东批准的情况下重新定价股票期权或股票增值权。

否定酌处权:薪酬委员会有权对行政奖励计划的支付行使消极的酌处权。

 

在归属前,未就裁决支付或应计股息

 

补偿设定 加工过程

补偿 委员会 这个 主要权威 批准 这个 补偿 提供 我们的 执行官员。 一致 带着 优先 年数 2019, 孔波斯, a 全国 补偿 咨询 坚定的,曾经 保留 这个 补偿 委员会 协助 在……里面 这个 测定 这个 钥匙 元素 我们的 行政薪酬 节目。 Compensia 报告 负责任 这个 补偿 委员会, 可能 非行为 任何 其他 我们 这个 授权 这个 补偿 委员会。 Compensia 不提供 任何 服务 我们 在……里面 2019年以后 它的 订婚 顾问 这个 补偿 委员会 论行政 补偿 事项。 审查 咨询 带着 孔波斯, 这个 赔偿委员会 确定 Compensia 是独立的 那里 不是 冲突 利息 结果 不保留 Compensia 目前 期间 这个 终结 十二月 31, 2019. 在……里面 达达 这些 结论: 补偿 委员会 考虑 这个 因素 第四 在……里面 交换 行为 规则 10C-1 纳斯达克 上市标准。

在……里面 2019, Compensia 提供 建议 这个 补偿 委员会 带着 尊重 竞争型 实践 数额 自然 补偿 已付 执行员 军官 在……里面 类似的组织。 Compensia 也建议 在……上面, 其他 一些东西, 构造 我们的 五花八门 补偿 节目 这个 适当水平 底座 工资, 奖金 其他 长期 激励 补偿 应付款项 我们的 执行员 警官们。

援助 这个 补偿 委员会 在……里面 制造 它的 补偿 决定, 我们的 首席执行官 提供建议 每年 这个 补偿 委员会 关于 这个 补偿 执行员 主席团成员,不包括 他自己。 近地天体 其他 我们的 首席执行官, 在……里面 转身, 参与 在……里面 年度 性能 审查 带着 我们的CEO 提供 输入 关于 他们的 捐款 我们的 成功 这个 期间 赋存 评估。 这个 赔偿委员会 数据 在……上面 我们的 首席执行官 性能 贯通 几个 频道, 包括 质性 和数量 评估 这个 公司的 表演, 讨论 带着 其他 成员

62


 

这个 管理团队 讨论 带着 其他 成员 我们的 导演们。 补偿 委员会 常会 包括 执行员 会议 成员 我们的 管理 团队 现在时。

目的 我们的 年度 长期 激励 补偿 节目, 企业 性能 目标 已建立 在… 这个 开始 这个 年。 这个 公司的 年度 金融 计划 公式化 通过 我们的 行政管理 团队 提交 审查 批准 通过 我们的 导演们。 我们的 首席执行官, 这个 管理 团队, 然后 典型 建议 a 子集 这些 目标 这个 补偿 委员会 这个 企业 性能 目标 底层 我们的 年度 现金 激励 奖金 计划 以业绩为基础的权益 奖项。 我们 相信 这个 成就 这些 性能 目标 在……上面 这个 成功 努力 和捐款 我们的 近地天体。 所述 下面, 这个 补偿 委员会 保留 这个 权威 在……下面 我们的年度 现金 激励 计划 授权 奖金 付款 我们的 近地天体 较少 这个 奖金 付款 那会 不然的话 授奖 在……上面 我们的 成就 这个 性能 目标 已建立 这个 计划。 补偿 委员会 这个 权威 制作 酌处 奖金 获奖 我们的 近地天体 不做 所以 在……里面 2019.

设置执行器 补偿

这个 补偿 委员会 评论 竞争型 补偿 实践 这个 金融 性能 具有可比性 公司 在… 最少 每年。 分析 提供 这个 必要 背景 这个 赔偿委员会 确保 补偿 机会 我们的 执行员 军官 竞争型 带着 补偿做法 可比 公司 实际 补偿 已付 我们的 执行员 军官 是恰当的 对齐 带着 我们的 性能 在……里面 这个 过去时 年。

青年虫 补偿 认可委员会 或者更多的公司同行 待用 在……里面 竞争性评估。这个 公司 包涵 选择对等组。 因为 补偿 委员会, 管理和 Compensia 相信 他们是典型的公司。 哪一个 我们 目前, 五月 未来 与人竞争 代表行政人员 才能。在选择中 同行公司, 我们 使用 设计了若干有针对性的标准 以反映我们的独特 商业 结构。 鉴于有限 直接可比数 公司 从… 生意 从长远来看,这些标准得到了扩展 在……里面 有些案件要包括在内 公司 赔偿 委员会审议 近在咫尺 融入 条款 做生意 集中注意力和/或 我们可能会竞争谁 执行员 才能。因此,一些公司 可能不能让所有人满意 选择标准。我们的 对等组是基于 关于以下几点 标准:

 

产业: 公司 在……里面 这个 半导体, 半导体 设备, 音频 成像 技术, IP 许可证, 其他 技术 硬件各部门.

 

收入: 公司 带着 收入 都是 0.5x 2.0x 我们的收入此外,我们亦检讨收入与每年的账单比较。

 

市场资本化: 公司 带着 市场 资本化 反射 这个 差异 在……里面 我们的 商业 模型 a 技术 许可 公司, 哪一个 准确 反射 如果 我们选择 同侪 公司 独树一帜 在……上面 年度 收入。 我们 选编 公司 带着 a 市场资本化 曾. 一般 a 范围 0.3x 3.0x 我们的 市场 资本化。

 

地理位置: 公司 在……里面 这个 美国 带着 强调 在……上面 总部设在 在……里面 这个 弗朗西斯科 海湾 区域。

 

2019 同侪

 

安巴雷拉公司(安巴)

 

M/A-com技术解决方案控股公司(MTSI)

博克公司(方框)

 

马克斯线性公司(MXL)

Cabot微电子公司(CCMP)

 

单片电力系统公司(MPWR)

杜比实验室(DLB)

 

普朗特莱公司(PLT)

火眼公司(FEYE)

 

电力整合公司(POWI)

FormFactor公司(形式)

 

拉姆布斯公司(RMBS)

英菲公司(IPHI)

 

Semtech公司(SMTC)

集成设备技术公司(IDTI)

 

硅实验室(平板)

InterDigital公司(IDCC)

 

TiVo公司(TiVo)

J2环球公司(JCom)

 

 

 

63


 

该同行小组于2019年年初被用于评估我国近地天体2019年的薪酬调整是否适当。同侪组与2018年用于我们近地天体的同行组保持不变。我们在收入和市值方面相对于同龄人的排名详情如下:

 

 

 

每年, Compensia 调查 这个 补偿 实践 这个 同侪 评估 这个 竞争力 我们的补偿 节目。 尽管 我们 维护 这个 同侪 执行员 补偿 性能参考 目的, 这个 同侪 补偿 数据 是有限的 公开 可得 信息 因此 必然 提供 比较 警官们。 通过 对比, 调查 数据 这个 优势 包括数据 在……上面 执行员 位置 超越 什么 可供使用 在……里面 公众 文件, 可能 专一 这个 选定公司 在……里面 这个 同侪 小组。 在……里面 这, 在……里面 2019 这个 补偿 委员会 检讨 数据 雷德福 执行员 调查, 哪一个 组成 600 公司 自始至终 这个 联合 主要来自 技术 工业。 我们 在… 倍数 割伤 数据 从… 这个 调查, 包括 全国 跨数据 工业, 位置 数据 横穿 产业 专一 产业 割伤 那些 产业 和地理 我们 对齐 收入 一致 带着 这个 同侪 小组。 带着 尊重 这个 调查 提供的数据 这个 补偿 委员会, 这个 身份 这个 个人 公司 包括在内 在……里面 这个 调查 不是 提供 这个 补偿 委员会, 这个 补偿 委员会 参考 个人补偿 信息 诸如此类 公司。

我们 相信 通过 利用 双管齐下 公开 可得 同侪 数据 这个 调查 数据 从… 这个 出版 调查 哪一个 我们 参与, 我们 能动 发展 这个 最佳 鲁棒性 竞争型 数据 合理 可得 用在 制造 补偿 决定。 这个 补偿 委员会, 什么时候 制造 补偿 调整 近地天体 评论 这个 公开 可得 同侪 数据 这个 调查 数据 确保 那, 以下 任何补偿 调整, 这个 共计 补偿 近地天体 跌落 这个 公司的 指导方针。

在……上面 这个 目标 概述 上面, 这个 补偿 委员会 拼搏 目标 共计 直接补偿 机会 水平 在…竞争水平 这个 市场 在……里面 哪一个 我们 竞争 执行员 人才 而那 适当 这个 技能、经验 性能 个人。 然而, 这个 赔偿委员会 是吗? 建立 补偿 水平 独树一帜 在……上面 基准。 这个 补偿 委员会代替 依附 在……上面 这个 判断力 它的 成员 在……里面 制造 补偿 决定 关于 底座 薪金, 目标奖金 机会 长期 衡平法 激励 获奖 检阅 我们的 性能 小心 评估每一个 近地天体 性能 期间 这个 年, 领导能力 品质, 商业 责任, 职业生涯 带着 这个 公司、当前 补偿 安排 长期 电势 增强 股东 价值。 这个 赔偿委员会 是吗? 担保 任何 近地天体 将收到 a 专一 市场衍生 补偿 水平。

64


 

在……里面 加法, 这个 补偿 委员会 取走 这个 进场 这个 混合 补偿要素, 诸如此类 底座 工资, 目标 奖金 机会 衡平法 奖项, 在……上面 个人 基础。 补偿 委员会 分配 目标 共计 直接 补偿 介于 现金 衡平法 补偿基础 在……上面 a 目标 主观性 因素, 包括 竞争型 实践 这个 类似的公司, 这个 角色 责任 这个 个人 主管, 这个 自然 这个 行为 这个 激励措施是 预定 激励。 这个 补偿 委员会 哲学 是为了 平衡 补偿 介于 长期 短期内 补偿, 现金 非现金 补偿, 拿走 帐户 这个 角色 和责任 这个 个人 主管。

执行员 补偿 组件

 

 

这个 补偿 委员会 监督 我们的 执行员 补偿 节目。 我们的 执行员 补偿程序 是设计的 吸引, 激励 保留 才华横溢 执行人员 会开车 我们的 金融 业绩、增长 可操作 精益求精 目标 创造 长期 股东 价值。 这个 赔偿委员会 已建立 这个 以下 目标 我们的 执行员 补偿 节目:

 

薪酬应具有市场竞争力*我们的薪酬方案旨在为近地天体提供相对于相关劳动力市场的有竞争力的总报酬,同时保持对股东的财政责任,使我们能够吸引和留住具有适当能力和管理才能的个人;

 

薪酬应奖励业绩并支持我们的业务策略。*我们的近地天体总薪酬机会大部分是可变的,或取决于关键业务成果的实现情况,其目的是将奖励机会与实现公司业绩和功能业绩目标或股价升值联系起来;以及

 

赔偿应与股东利益相一致::我们的薪酬计划还旨在奖励我们的高管,因为他们在长期内提高了我们的股价,并通过长期股权激励奖励,为我们的高管提供了很大一部分的薪酬机会,为他们提供了在公司直接拥有股权的机会,从而实现了股东价值的最大化。

这个 校长 元素 我们的 执行员 补偿 程序 底座 工资, 年度 现金 激励 奖金奖励 长期 激励 补偿 在……里面 这个 形式 衡平法 奖项。 底座 工资 是有意的 提供 基线 水平 补偿 我们的 近地天体。 这个 残存 类型 补偿, 哪一个 在……里面 这个 集合表示 这个 多数 我们的 近地天体‘ 共计 补偿 机会, 领带 补偿 直接 这个 成就 企业 和/或 功能 目标。 元素 我们的 执行员 补偿 程序 讨论 在更大的 细部 下面。

65


 

底座 工资

每名执行干事的基薪最初是在雇用行政人员时通过谈判确定的,同时考虑到行政人员的资格、经验、竞争性市场数据、总体薪酬安排、内部公平和相关调查数据。在决定是否随后调整我们的执行干事的基薪时,赔偿委员会审查关于支付给在我们的同行集团公司担任可比职位的个人的报酬的资料,以及从适用的Radford行政薪酬调查中获得的有关市场数据。此外,薪酬委员会每年都根据公司的业绩、他们在实现职能或团队目标方面的个人表现、职责和责任的变化以及我们首席执行官的建议(关于他自己的基本工资除外),决定是否批准增加我们的执行干事的基薪。近地天体不提供公式化或有保障的基薪增加。一般来说,虽然薪酬委员会并没有试图将行政人员薪酬的各个组成部分设定在我们同侪组别的某个目标百分位数,但行政人员的底薪一般在有关的可比薪酬数据的第25至第60百分位数之间。

作为年度高管薪酬审查的一部分,在2019年3月1日,安徒生先生、Skaaden先生和Davis先生的基本工资分别提高到38万美元、38万美元和36.4万美元。

这个 年度 底座 薪金 近地天体 2019年,情况如下:

 

指定执行干事

 

2019年基地

工资

 

 

2018年基地

工资

 

 

%

调整

 

乔恩·基什内尔

 

$

600,000

 

 

$

600,000

 

 

 

 

罗伯特·安德森

 

$

380,000

 

 

$

365,000

 

 

 

4

%

保罗·戴维斯

 

$

364,000

 

 

$

342,000

 

 

 

6

%

穆拉里·达兰

 

$

400,000

 

 

$

400,000

 

 

 

 

基尔·斯卡登

 

$

380,000

 

 

$

360,000

 

 

 

6

%

 

这个 实际 底座 薪金 已付 这个 近地天体 期间 2019 第四 在……里面 这个 2019年摘要 补偿 .”

年度 以性能为基础 现金 激励 奖金

我们的 近地天体 合资格 接收 年度 现金 激励 奖金 在……下面 我们的 年度 奖金 计划, 哪一个 我们 参考 致AS 我们的 MBO 计划。

年度 现金 激励 奖金 目标

在… 这个 开始 年, 这个 补偿 委员会 批准 这个 目标 最大年 现金激励 奖金 机会 近地天体 在……里面 这个 MBO 计划。 这些 目标 最高奖金 机会 表示 a 百分比 底座 工资 如下:

 

指定执行干事

 

目标

 

 

极大值

 

乔恩·基什内尔

 

 

100

%

 

 

200

%

罗伯特·安德森

 

 

75

%

 

 

150

%

保罗·戴维斯

 

 

55

%

 

 

110

%

穆拉里·达兰

 

 

100

%

 

 

200

%

Geir Skaaden(1)

 

 

75

%

 

 

150

%

 

(1)作为年度高管薪酬审查的一部分,在2019年3月1日,Skaaden先生的目标奖金水平提高到75%。

这些 目标 奖金 水平 检讨 每年 在……里面 咨询 带着 Compensia 部分 这个 薪酬审查 过程。 参加者 可能 接收 a 小奖 (或否) 奖) 如果 我们 实现 a 目标 水平 表现 a 更大 授奖 (封顶 在… a 水平 提供 执行人员 机会 挣得 更大 获奖者 超量 性能 目标, 是吗? 创造 过度 风险 提供 无限 上行机会) 如果 我们 超量 这个 目标 水平 表演。 付款 高于目标 奖金 可能 制造 只有当 我们 超量 我们的 企业 金融 目标。

66


 

性能 目标

根据我们的MBO计划向我们的近地天体支付的奖金是基于我们实现了特定的预先确定的公司业绩目标,以及对该官员的个人绩效的评估,因为他们的努力与今年的公司和战略目标相联系。薪酬委员会还选择适用于该年度年度奖金的一个或多个公司业绩目标,并为每个此类目标设定目标绩效水平和不支付年度奖金的最低绩效水平。每项公司业绩目标的绩效水平可达100%,这是根据该年度相对于该目标的实际业绩确定的。2019年的公司业绩目标包括财务目标、创新和关键市场渗透目标以及运营卓越目标,这些目标都直接支持我们的短期和长期战略计划。每个近地物体的加权目标类别列示如下。

 

 

 

财务目标

 

 

定义,

发展,

市场和

成功

商品化

 

 

安全

多年

反复出现

 

 

 

 

指定执行干事

 

MBO计划

比林斯

增长(1)

 

 

非公认会计原则

操作

利润(1)

 

 

世界级

产品和

技术

 

 

计费IP

许可

协定

 

 

可操作

精益求精

 

乔恩·基什内尔

 

 

60

%

 

 

40

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

罗伯特·安德森

 

 

60

%

 

 

40

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保罗·戴维斯

 

 

30

%

 

 

30

%

 

 

10

%

 

 

20

%

 

 

10

%

Murali Dharan(2)

 

 

40

%

 

 

30

%

 

 

 

 

 

30

%

 

 

 

基尔·斯卡登

 

 

30

%

 

 

30

%

 

 

30

%

 

 

 

 

 

10

%

 

(1)MBO 计划 比林斯 非公认会计原则 操作 获利 所述 下面。

(2)为 根据财务目标衡量Dharan先生的业绩,40%来自IP许可的MBOPlan Billings加权,30%加权于整个公司的非GAAP营业利润。

年度 性能 目标 成就

为了MBO计划的目的,赔偿委员会设定了在支付任何年度奖金之前必须达到的最低财务目标或“门槛”。就2019年MBO计划而言,这一财务目标是该公司在2019年实现非公认会计原则的正营业利润(“门槛目标”)。2019年实现了门槛目标,然后根据以下所述的整体目标确定近地天体的实际奖金。

为2019年MBO计划的目的,薪酬委员会选定和确定的门槛和目标业绩目标(以及该公司对每个此类目标的实际结果)如下(通过线性插值确定阈值和目标之间的业绩实现百分比):

 

财务目标(1)

目标

 

门限

 

成就

MBO计划法案总额4.417亿美元(2)

 

MBO计划总金额3.534亿美元

 

93.7%在MBO计划法案中获得4.139亿美元

非公认会计原则营业利润2.073亿美元(3)

 

非公认会计原则营业利润1.658亿美元

 

97.1%的非公认会计原则营业利润为2.013亿美元

 

67


 

 

业绩目标

目标

结果

目标:定义、开发、销售并成功地将世界一流的产品和技术商业化。

推动整个业务领域的新生态系统的创建和开发,包括IMAX增强、DTS连接无线电、FotoNation DMS和ZiBond/DBI。

-目前有4家流媒体服务公司、17家设备制造商和14个国家的IMAX增强生态系统。

-附属公司签署了我们的第一个连接无线电和我们的第一个入伙监控许可证。

-我们通过推出“声音解禁”提升了我们在游戏领域的领导地位,并继续在这一领域增加主板、个人电脑、手机和游戏耳机合作伙伴。

-先进的机械学习硬件和软件平台的开发,我们期望这将推动未来有意义的增长和扩展。

-在2019年完成了关键的技术验证步骤,以启用新的混合键合许可证,包括一个新的与SK Hynix的专利和技术许可协议2020年初签署。

 

确保关键许可证协议,并深化与至少2个关键客户的战略伙伴关系;将Salesforce机会的收盘率提高15%以上,交易数量和美元价值均高于15%。

-与一家主要的欧洲汽车制造商达成了一项战略许可协议。

-与一家全球汽车制造商签订了关键许可协议,用于发射和支持连接无线电。

-同时,在成交量和美元价值上,可使销售力机会管道的收盘率提高20%以上。

 

目标:安全多年的定期计费ip许可协议

继续开发和收购至少三项合格的知识产权资产,以支持我们正在进行的半导体许可战略。

-公司获得高价值半导体资产,覆盖150多个专利家族和450多项专利,以支持半导体专利组合的长期实力。

 

关闭至少一个IP许可协议与多年的收入;增加至少4000万美元的潜在许可价值,我们的许可管道。

-    关闭了一项新的IP许可协议,该协议具有重要的价值。IP管道

-    我们超过了我们的管道发展目标,与新客户的几次约定正在进行中。

 

目标:卓越运作

我们的首席执行官为Skaaden先生和Davis先生制定了不可量化的目标。根据这些目标,首席执行官在年底对总体业绩进行了评估。

-戴维斯先生和斯卡登先生100%的成果。

 

(1)为 量测 达兰先生 性能 抗衡 金融 目标, 这个 目标 性能 水平 MBO计划IP许可曾. 为1.966亿美元。比林斯 我们的 IP 商业 计算 一致 带着 MBO 比林斯计划 所述 在……里面 脚注 (2)下文。

(2)比林斯 目的 这个 MBO 计划 (MBO计划) (比林斯) 是否与下面描述的账单相同?额外财务数据项目8.本表格所载财务报表和补充数据10-K.

(3)为 目的 计算 非公认会计原则 操作 利润, 我们 使用 这个 计算 MBO 计划 比林斯 所述 在……里面 脚注 (2)上文, 排除以股票为基础 补偿 开支, 购置相关费用 摊销 无形资产 从我们的公认会计原则的运营费用。 有关我们的进一步资料 非公认会计原则业务费用, 看见 其他补充数据项目8.本表格所载财务报表和补充数据10-K.

乘数

将支付给参加2019年MBO计划的近地天体的奖金可以根据下面列出的矩阵增加或减少。该矩阵(“2019年MBO矩阵”)的结构是公司年度MBO计划比林斯增长和年度非GAAP营业利润绩效(以MBO计划比林斯的百分比表示)的组合。2019年,MBO计划比去年同期下降7.5%,非GAAP营业利润占MBO计划比林斯的48.6%。因此,2019年的乘数为58.6%,与财务指标挂钩的奖金比例乘以58.6%。MBO计划下的最大乘数为2.0。赔偿委员会也有权行使其酌处权,以减少任何奖金,但它没有选择对2019年的奖金支付行使这种酌处权。

68


 

 

2019年MBO矩阵

 

 

2019 年度 现金 激励奖金

根据上述2019年MBO矩阵,根据2019年MBO计划向Kirchner先生、Andersen先生、Davis先生、Dharan先生和Skaaden先生支付的年度现金奖励奖金计算如下:

 

 

 

 

 

 

 

 

财务目标

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

业绩目标

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

成就

MBO

比林斯计划

增长目标

(A) (1)

 

 

公司

成就感

非公认会计原则

操作

利润目标

(B) (2)

 

 

MBO

乘数

(C)

 

 

定义,

发展,

市场和

成功

商品化

产品和

技术

(D)

 

 

安全

多年

反复出现

计费IP

许可

协定

(D)

 

 

可操作

精益求精

目标(D)

 

 

奖金

目标$

(E)

 

 

奖金已实现

[(A+B+D)*C]*E

 

乔恩·基什内尔

 

 

60%中的56.2%

 

 

40%中的38.4%

 

 

 

58.6

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

$

600,000

 

 

$

334,231

 

罗伯特·安德森

 

 

60%中的56.2%

 

 

40%中的38.4%

 

 

 

58.6

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

$

285,012

 

 

$

158,766

 

保罗·戴维斯

 

 

28.1%

 

 

29.3%

 

 

 

58.6

%

 

10%中的9%

 

 

20%

 

 

10%

 

 

$

200,204

 

 

$

112,908

 

穆拉里·达兰

 

 

40%

 

 

29.3%

 

 

 

58.6

%

 

 

 

 

30%

 

 

 

 

 

$

400,000

 

 

$

232,361

 

基尔·斯卡登

 

 

28.1%

 

 

29.3%

 

58.6

%

 

30%中的27%

 

 

 

 

 

10%

 

 

$

285,012

 

 

$

157,397

 

 

(1)代表(A)93.7%的成绩 相对 这个 满的 公司 MBO 计划 比林斯 目标 (413.9美元) 百万 MBO 计划 (比林斯)和(B)相对于IP业务MBO计划比林斯目标的100%实现(以2.036亿美元的IP业务MBO计划比林斯),哪一个 成就 结果 都是 加权 这个 近地天体 所述 上面。100%是根据我们的MBO计划授予的最高成就水平,前提是MBO支付可以超过100%作为乘数。

(2)代表97.1% 成就 相对 这个 满的 公司 非公认会计原则 操作 获利 目标 (2.13亿美元 非公认会计原则 操作 (利润) 成就 结果 都是 加权 这个 近地天体 如所述 上面。100%是我们的mbo计划授予的最高成就水平。,只要mbo支付可以超过100%作为乘数的结果。.

 

69


 

长期补偿

我们的 长期 衡平法 激励 补偿 程序 是有意的 提供 我们的 执行员 军官 有机会 参与 在……里面 这个 鉴赏 我们的 股票 价格 创造 未归属 衡平法 授奖 价值 这将提供 a 金融 激励 执行人员 留着 带着 这个 成功 组织。 我们的 长期 衡平法 激励 授奖 程序 一般 包涵 衡平法 授奖 虽然赔偿委员会对我们的近地天体所给予的奖励的组合年复一年不同,但根据赔偿委员会对该年适当奖励办法的决定,车辆:

 

股票期权奖股票期权是我们长期股权激励奖励计划的基础.股票期权通过奖励股东价值的增加来调整管理层和股东的利益。

 

限制性股票单位奖励(“RSU”)::RSU主要用于新的招聘经理包,并作为我们年度薪酬审查过程的一部分。RSU的价值增加或下降,就像普通股的交易份额一样,使高管的利益与股东的利益相一致。

 

以表现为基础的限制性股票奖励*基于性能的RSU提供给我们的首席执行官和选择近地天体。这些奖励是在实现某些预先确定的战略里程碑和/或特定的年度财务目标后获得的,目的是使这些高管的薪酬与公司业绩保持一致。

股票 期权 获奖

一般来说, 股票 备选方案 a 四年 归属 进度表 在……里面 命令 提供 激励 持续就业 过期 年数 从… 这个 日期 这个 格兰特 学科 更早 没收 在……里面 这个 事件 终止 就业。 提供 a 合理 时间 框架 在……里面 哪一个 对齐 这个 执行员 军官 带着 这个 价格升值 我们的 股票。 这个 运动 价格 股票 备选方案 获批 在……下面 这个 股票 计划 百分之百 这个 公平市场 价值 这个 底层 共同 股票 在……上面 这个 日期 格兰特 在……下面 我们的 衡平法 计划, 这个 公平 市场 价值 我们的 共同 股票 相等 这个 最后的 关闭 销售 价格 分享 在……上面 这个 纳斯达克 全球 选择 市场 在……上面 日期 格兰特 执行人员 实现 价值 从… 我们的 股票 备选方案 除非 我们的 股票 价格 赏识 跟随 日期 格兰特

在2019年,我们的近地天体没有股票期权。.

时基 受限 股票 单位 获奖

我们 典型 格兰特 RSU到 选编 新的 雇用 其他 员工 部分 这个 年度奖 节目。 这个 补偿 委员会 相信 RSU是 有效 工具 加法 即时财务 激励 留着 带着 我们 会减轻 电势 尝试 通过 劳动 市场 竞争对手 新兵 关键的员工。 在……里面 三月 2019, a 结果 我们的 年度 执行员 补偿 审查, 补偿 委员会 获批 先生们 安徒生戴维斯,达兰和斯卡登 获奖 63,550, 39,720、39,720和39,720个RSU, 分别。 这个 前文 RSU a 四年 归属 进度表 从… 这个 格兰特 日期 有条不紊 提供 激励 就业。带着 尊重 这个 RSU授予我们的近地天体奖, 补偿 委员会 确定 这个 大小 诸如此类 获奖 通过 瞄准 这个 中位 水平 我们的 同侪 小组。

基什内尔先生在2019年没有得到RSU的赠款,这是他在2017年收到的前一笔赠款的结果。

以性能为基础 受限 股票 单位 获奖

这个 补偿 委员会 赠款 以性能为基础 RSU到 选编 新的 雇用 和, 在……上面 场合,如 部分 这个 年度 授奖 节目。 这个 补偿 委员会 相信 以性能为基础 RSU是一个 重要 元件 这个 近地天体‘ 补偿 程序 拼搏 建立 an 激励 奖品组合 我们的首席执行官和其他近地天体包括以表演为基础的奖项,视情况而定. 历史上, 赔偿委员会 获批 以性能为基础 RSU 典型 捆绑 a 系列 多年或一年性能测量 周期, 带着 向上 200% 这个 “目标” RSU合格 挣来 在… 这个 “最大”表现 水平。 这个 性能 目标 一般 确定 通过 互通有无 协定 近地天体 这个 补偿 委员会和 归属 诸如此类 获奖 要求 就业 直到认证这个 适用 性能 所需 通过 这个 补偿 委员会。 任何 以性能为基础 RSU 背心 在……里面 a 给出 绩效周期 将是 被没收。

70


 

这个 补偿 委员会 相信 逐次 年度 目标 有效 激励机制 这个 近地天体 我们的 公司, 诸如此类 a 设计 允许 这个 补偿 委员会 更仔细 裁缝 这个 性能 目标并设定了严格的目标 激励 性能 我们 精练 进化 我们的 策略性 计划鉴于该公司在收购DTS和制定长期战略计划后正在进行转型,2017年授予基什内尔的奖励尤其如此。基什内尔2019年的年度目标与2019年MBO计划中的财务目标挂钩。这些盈利能力和增长目标被薪酬委员会用于年度奖金和2019年基于业绩的RSU的归属,因为它们是我们的薪酬委员会认为至关重要的衡量标准,因为它们直接与股东价值创造保持一致。

薪酬委员会还认为,具有多年绩效期的基于绩效的RSU是薪酬计划的另一个关键要素,因为它允许更长期的目标和激励措施。如下文所述,2017年,达兰获得了一个基于绩效的RSU奖,该奖项与三年的绩效期挂钩。

2019年期间没有向近地天体颁发基于性能的奖励。 以性能为基础 RSU 基什内尔先生和达兰先生期间 前人 年数 合资格 挣来 在……上面 2019年业绩 所述 下面。Kirchner先生和Dharan先生是唯一持有基于性能的RSU的近地天体,这些单位有资格根据2019年的表现获得。.

基于性能的RSU将于2020年3月发布。下表概述了为我国近地天体提供的、在2019年期间有资格归属的基于性能的RSU以及根据2019年业绩最终归属的RSU数量如下:

 

近地天体

 

授予日期

 

数目

RSU

可在

目标

基于

2019

性能

 

 

数目

RSU

可在

极大值

基于

2019

性能

 

 

释放条件

 

性能

已实现

 

 

股份

释放

 

乔恩·基什内尔

 

3/1/17

 

 

8,750

 

 

 

17,500

 

 

基于2019年MBO乘数矩阵的MBO计划财务目标比林斯增长和非GAAP营业利润

 

 

58.6

%

 

 

5,128

 

 

 

6/1/17

 

 

77,718

 

 

 

155,436

 

 

基于2019年MBO乘数矩阵的MBO计划财务目标比林斯增长和非GAAP营业利润

 

 

58.6

%

 

 

45,543

 

穆拉里·达兰

 

10/16/17

 

 

10,500

 

 

 

21,000

 

 

基于以下四个方面的同等加权目标:长期IP战略、完成Invensas许可证和解决诉讼、将交易管道扩大超过4000万美元、收购高质量的IP资产、多年定期知识产权许可协议以及为未来几年增加重要的交易价值。

 

 

95.0

%

 

 

9,975

 

 

 

基什内尔先生。2017年,基什内尔获得了两笔基于绩效的RSU奖金,其中一部分是根据2019年的表现获得的。其中一项奖励是在我们2017年年度奖励过程中授予的,他在2017年6月授予的股权奖励是与他被任命为首席执行官有关的。2017年6月颁发的奖金,包括基于绩效的RSU,是由薪酬委员会提供的,旨在代表他在最初三年任期内的长期激励机会。因此,赔偿委员会本来不打算而且实际上也没有在这一期间给予克尔什内尔先生额外的股权奖励。

在发放奖金时,赔偿委员会参照市场中值确定了基什内尔先生的促销奖励,包括新的雇佣奖和年度奖励,总共包括三年的目标长期奖励奖励价值。奖项分为70%基于性能的RSU和30%基于时间的RSU.薪酬委员会认为,重要的是要建立一种长期激励奖金组合,并将其与业绩奖励严重挂钩。基什内尔所有基于绩效的RSU的归属都与一系列为期一年的业绩评估期有关。

71


 

在……里面三月 2017, 基什内尔先生 收到 35,000 “目标” 以性能为基础 RSU 这些 以性能为基础 RSU, 8,750 可能 背心 每个日历 (开始 在……里面 2017) 在… 目标 性能 向上 17,500 可能 背心 在最大限度的表现。 这些 以性能为基础 RSU是 合资格 挣来 在……上面 年度业绩 目标 确定 所述 上面。

在……里面六月 2017, 先生。 基什内尔也收到了 310,873 “目标”-以业绩为基础 RSU 在……里面 连接 带着 他的 委任 我们的酋长 执行员 警官。 这些 以性能为基础 RSU, 77,718 可能 挣来 日历年(开始) 在……里面 2017) 在… 这个 目标 性能 水平和 向上 155,436 可能是 挣来 在… 最大的性能。 这些 以性能为基础 RSU 合资格 挣来 在……上面 年度业绩 目标 确定 所述 上面。

对于每一项奖励,根据2019年业绩有资格授予的部分与公司在2019年MBO矩阵下的MBO计划比林斯增长和非GAAP营业利润的财务目标挂钩,如上文所述。

 

Dharan先生。十月 2017, 在……里面 连接 带着 他的 启动 就业 Dharan先生 收到 42,000 “目标” 以性能为基础 RSU 这些 以性能为基础 RSU, 10,500 可能 背心 每个日历 (开始 在……里面 2019) 在… 目标 性能 向上 21,000 可能 背心 在最大限度的表现。 这些 以性能为基础 RSU将是 合资格 挣来 在……上面 年度业绩 目标 确定 所述 上面。这个 RSU 既得利益 带着 尊重 授奖 总结 在……里面 这个 上面。根据2019年的表现,这些奖项中有资格授予的部分与Dharan先生的目标挂钩。

Dharan先生还收到了60000个基于性能的RSU,这些RSU有资格在三年的业绩期间内根据交易业绩目标的实现而归属。交易业绩目标是完成两个新的收入机会,50%的RSU在完成两项交易后都有资格归属。这些基于性能的RSU中没有一个是在2019年获得的。

 

其他补偿

雇员 利益

我们维持一项401(K)节储蓄/退休计划(“401(K)计划”),以涵盖公司的合格雇员和在美国的任何指定附属机构。401(K)计划允许符合条件的雇员推迟到法律允许的最高金额。雇员的选任延期立即给予,在401(K)计划的缴款后不可丧失。我们现时为401(K)计划作出酌情供款,数额相等于延期的100%,最高可达参加者合资格年度补偿的4%,并须受某些其他限制。雇主对该计划的缴款规定如下:服务一年后为50%,服务两年后为100%。

额外津贴和 其他 个人 利益

行政人员有资格参加我们的所有雇员福利计划,如医疗、牙科、视力、团体人寿保险和残疾保险,每一种情况的基础与其他雇员相同,但须遵守适用的法律。我们还提供假期和其他带薪假期给所有员工,包括我们的执行官员。除本节所述外,我们一般不向我们的近地天体提供并非所有雇员都能获得的任何额外津贴或健康或福利福利。

就业后补偿安排

我们 进入 变化 在……里面 控制 遣散费 协定 遣散费 协定 带着 我们的 近地天体 提供 适当 就业后 补偿 安排 在……里面 这个 事件 终止 就业, 包括 在……里面 连接 带着 a 变化 在……里面 控制 这个 连在一起。 这个 补偿 委员会认为 这些 类型 协定 基本 在……里面 命令 吸引 保留 合资格 执行人员 促进稳定 连续性 在……里面 我们的 高年级 管理 团队。 我们 相信 这个 稳定度 连续性 提供 由这些 协定 在……里面 这个 最佳 利益 我们的 股东。 细节, 看见 “就业 合同、终止 就业 安排 变化 在……里面 控制 安排“ 下面。

72


 

其他与赔偿有关的政策

股票所有权准则

我们 维护 股票 所有权 指导方针 应用 我们的 首席执行官, 其他 执行员 军官 这个 公司 意义 交换 行为 规则 16A-1(F) 在……下面 这个 证券 交换 行为 1934, 经修正, 雇员 报告 直接 我们的 首席执行官 (每个, “行政”)。 执行员 将是 预期 自有股份 共同 股票 这个 公司 带着 a 市场 价值 平等 这个 以下 数额 或者她 遗骸 行政人员:

 

 

标题

 

所有权阈值

首席执行官

 

三倍(3倍)基薪

其他主管

 

1倍(1倍)基薪

 

执行员 握住 50% “网” 安顿 股份“ (如 定义 (下文) 收到 从… 这个 归属, 送货 或锻炼 衡平法 获奖 获批 在……下面 我们的 衡平法 授奖 计划 直到 这个 行政人员 所有权 等号 超过 适用 所有权 阈值, 第四 上面。 在……里面 事件 股份 共同 股票 购进 在我们的 雇员 股票 购买 计划 考虑 获批 在……下面 我们的 衡平法 授奖 计划 目的 股份保留 要求。 分享 固位 要求 适用 执行员 如果 诸如此类 执行员 未实现 他的 适用 所有权 阈值。 目的 这个 指导方针, “网” 安顿 股份“ 意味着 股份 共同 股票 留着 付款 (A) 运动 价格 股票 备选方案 收购价 其他 获奖 适用 扣缴 税收, 包括 股份 卖了 带着 尊重 对此, 和(B)所有 适用 交易 费用。

知情人 交易 政策

我们的 知情人 交易 政策 禁止 董事们, 执行员 军官, 员工 活的 在……里面 他们的家庭 从… 交易 任何 类型 保安, 是否 通过 这个 公司 其他 公司 带着 哪一个 我们有 生意, 觉知 材料 非公众 信息 相关 这个 发行人 这个 保安 从… 提供这种 材料 非公众 信息 任何 可能 贸易 觉知 诸如此类 信息。 另外,我们 限制 交易 通过 我们的 董事 执行员 军官, 就像 其他 类别 员工 可能 意料之中 在……里面 这个 平凡 航向 表演 他们的 职责 存取 材料 非公众 信息, 每季度 交易 开始 满的 交易 以下 这个 公众 披露 我们的 季刊 年度财务 结果 端部 在… 5:00 下午 时辰 这个 十五 这个 最后的 月份 在……里面 日历 季度(或如果 这个15TH 白昼降临 在……上面 非交易 那一天 交易日 紧接前 15TH 最后一次 月份 在……里面 日历 (四分之一) 此外, 我们的 知情人 交易 政策 要求 规定 个人相遇 带着 代表 我们的 合法 部门 确认 他们 在……里面 占有权 材料 非公共信息 优先 交易 任何 保安 这个 公司 期间 打开 窗户 月经。 我们的 知情人 交易 政策也 禁止 董事们, 执行员 军官, 员工 活的 在……里面 他们的 家庭 从… 采购公司 股票 在……上面 保证金, 认捐 公司 股票 安全 保证金 其他 贷款, 短的 公司 股票或 打电话 备选方案 在……上面 公司 股票, 进入 其他 导数 合同 套期保值合同。

回缩 政策

我们 采纳 激励 补偿 “回扣” 政策 在……下面 哪一个 这个 补偿 委员会 董事会 董事 可能 要求 这个 报销 没收 激励 补偿 从… 执行员 军官 这个 事件 重述 这个 公司的 金融 结果 应付款 它的 材料 不遵守 带着 任何 财务报告 要求 在……下面 联合 各国 证券 法律。 我们 相信 通过 提供 这个 公司 带着 适当 动力 恢复 激励 补偿 已付 执行员 军官 在……里面 情况, 这个 公司示范 它的 承诺 强壮 企业 治理。 在……下面 我们的 回缩 政策, 这个 赔偿委员会 这个 董事 可能 要求 报销 从… 这个 执行员 军官 激励报酬 这个 金额 激励 补偿 可能 收复 部分 任何 奖金 已付 到,和 任何 以性能为基础 衡平法 获奖 挣来 通过, 这个 执行员 军官 这个 执行员 军官 收到 如果 这个 公司的 金融 结果 一直. 报告 恰到好处。 这个 正确的 致因 a 没收 或恢复 激励 补偿 适用 激励 补偿 期间 这个 期间 优先 日期 在……上面 哪一个 这个 公司 需要 准备 会计学 重述。

衍生物 交易 套期保值 政策

我们的 知情人 交易 政策 禁止 这个 认捐, 交易 衍生物 这个 套期保值 我们的 衡平法 证券 通过 我们的员工 包括 我们的 执行员 军官, 导演们。 特别是, 他们 可能 不, 在… 任何 时间:

 

贸易 在……里面 任何 放, 打电话, 盖住 打电话 其他 导数 产品 涉及 公司 证券;

73


 

 

接合 在……里面 任何 套期保值 货币化 交易 在……里面 a 道路 缓和 这个 满的 风险或 奖励 所有权 这个 公司的 证券;

 

握住 公司 证券 在……里面 a 保证金 帐户 质押 公司 证券 抵押品 a 贷款。

补偿风险评估

在……里面 2020, 管理 评税 我们的 补偿 政策 节目 员工 目的 决定 这个 关系 诸如此类 政策 节目 这个 企业 面临的风险 通过 这个 公司 并介绍 它的 评量 我们的 补偿 委员会。 在……上面 它的 评估, 管理层建议, 这个 补偿 委员会 结束语, 我们的 补偿 政策 程序创建 风险 合理 有可能 a 材料 不利 效应 在……上面 这个 连在一起。 在……里面 连接 带着 他们的评论, 管理 这个 补偿 委员会 注意到 钥匙 属性 我们的 补偿 政策和 节目 帮助 减少 这个 似然 过度 冒险, 包括:

 

 

这个 程序 设计 提供 a 平衡 混合 现金 衡平法 补偿, 固定 可变补偿 年度 长期 激励措施。

 

企业 性能 目标 设计 一致 带着 这个 公司的 总体 业务计划 战略, 核定数 通过 这个 导演们。

 

这个 测定 执行员 激励 获奖 在……上面 a 审查 a 品种 指标 表现, 包括 双管齐下 金融 非财务性 目标, 减缩 这个 相关风险 带着 任何 单指示器 表演。

 

激励 付款 封顶 在… 更多 200% 目标。

 

这个 公司的 衡平法 获奖 一般 背心 过关 周期 这个 成就 表现 目标。

 

这个 补偿 委员会 这个 正确的 运动 酌处权 过关 执行员 激励 计划付款。

税务和会计考虑

扣除限制

剖面 162(m) 这个 电码 一般 不允许 a 赋税 演绎 a 公开举行 公司 补偿 超额 $1 百万已付 它的 “包括在内 雇员“ 在.之前 这个 赋税 割伤 就业 行为 2017 (“TCJA”), 承保雇员 一般 组成 a 公司的 主任 执行员 军官 它的 高度 补偿执行者 军官 服侍 在… 这个 端部 这个 应税 (其他 它的 主任 金融 军官), 补偿 合资格 “以业绩为基础” 在……下面 剖面 162(m) 曾. 豁免 从… $1 百万扣减 限制。如 部分 这个 TCJA, 这个 能力 倚靠 豁免 曾经是, 带着 有限 例外, 淘汰; 此外, 这个 定义 盖住 员工 曾. 扩大 一般 包括 近地天体。尽管 我们 历史 维持 计划 都是 预定 许可证 这个 付款 可扣减 补偿 剖面 162(m) 这个 电码 如果 这个 所需 剖面 162(m) 都是 满意, 学科 这个 有限过渡 浮雕 规则 在……里面 这个 TCJA, 我们 可能 更长 能动 拿走 a 演绎 任何 补偿 在……里面 超额 $1 百万 已付 a 盖住 雇员。 这个 补偿 委员会 考虑 这个 赋税 扣减 元素 执行员 补偿 a 因子 在……里面 我们的 总体 补偿 程序, 这个 赔偿委员会 保留 这个 酌处权 批准 补偿 可能 合格 这个 补偿 推论。

我们 帐户 以股票为基础 获奖 我们的 员工 在……下面 这个 规则 FASB ASC 主题 718, 哪一个 要求 我们要 记录 这个 补偿 费用 过关 这个 服务 期间 这个 获奖。 会计学 规则 要求 我们 记录 现金 补偿 费用 在… 这个 时间 这个 义务 是累积的。

雇佣合约、终止雇佣安排及更改管制安排

公司提供某些遣散费和福利,如果执行官员的雇用非自愿或建设性地终止。此外,如果与公司控制权的改变有关而终止雇用,公司将提供更多的遣散费和福利。这种遣散费和福利旨在通过继续维持工资、奖金和健康福利来减轻非自愿终止就业的财政影响,目的是提供一个稳定的工作环境。该公司认为,与我们签订遣散费协议的近地天体的合理遣散费及福利是重要的,因为这些近地天体在某些符合资格的雇佣终止后,可能难以在短期内找到相若的工作。该公司还认为,这些付款和福利是加强和鼓励公司主要管理人员继续关注和致力于其就业职责的一种手段,而不会因公司控制权发生变化而引起个人分心或利益冲突。我们认为,如果我们的高级管理层的利益与股东的利益保持一致,股东的利益将得到最好的服务,而提供控制付款和利益的改变应能消除或至少减少高级管理层不愿追求可能符合股东最佳利益的控制交易的潜在变化。

74


 

这个 公司 延展 变化 在……里面 控制 付款 利益 因为 他们 基本 帮助 这个 公司履行 它的 目标 吸引 护住 钥匙 管理人员 才能。 这些 安排 预定 有竞争力 我们的 产业 公司 大小 必要 吸引 高度 合资格 个人 鼓励 他们 留着 受聘 带着 这个 连在一起。 在……里面 制造 这个 决断 延展 这个 福利, 补偿 委员会 倚靠 在……上面 这个 保证 它的 独立 顾问 这个 节目 有代表性 市场 练习, 双管齐下 在……里面 条款 设计 费用。

就业 协议 带着 琼恩 基什内尔

这个 公司 进入 an 就业 遣散费 协议 带着 Kirchner先生 “就业 协定“) 在……里面 连接 带着 他的 委任 我们的 首席执行官。 这个 就业 协议取代 他的 当时- 遣散费 变化 在……里面 控制 遣散费 安排。

这个 补偿 委员会 相信 这个 就业 协议 提供 这个 公司 带着 合理契约 保护 制造 遣散费 承诺 这个 公司的 首席执行官 引线 较强的保留力 如果 诸如此类 付款 利益 都是 提供。

“就业协定”为公司提供了合同保护的平衡,以换取在Kirchner先生无故终止雇用和有正当理由辞职的情况下解雇他,每一种情况的定义如下。“就业协议”中没有一项触发条款,通常允许他因公司控制权的改变而终止其工作,也没有使他有权仅仅因为公司控制权的改变而根据“就业协定”获得报酬和福利。赔偿委员会以这种方式制定了“就业协定”,因为它认为,如果没有其他因素,如无理由终止雇用或有正当理由辞职,他就不应有资格领取这种报酬和福利。

这个 就业 协议 提供 那, 如果 基什内尔先生 就业 终止 通过 这个 公司 无缘无故 如果 辞职 好的 理由, 将是 题为 接收 这个 以下 遣散费 付款 和福利:

 

a 包块 相加 现金 付款 平等 200% 他的 年度 底座 薪金;

 

200% 成倍 通过 他的 目标 年度 奖金 这个 日历 在……里面 哪一个 终止 发生 (哪个奖金 按比例分配 这个 部分 这个 日历 经过 优先 这个 日期 终止 如果 诸如此类 终止 发生 更多 60 优先 更多 18 月份 以下 变化 在……里面 控制 这个 公司);

 

延续 健康 利益 a 期间 向上 24 月份 以下 这个 日期 终止;

 

立即 加速 归属 他的 突出 衡平法 获奖 既得利益 过关 12个月 期间 以下 这个 日期 他的 分离 从… 服务 留着 连续雇用 期间 诸如此类 期间 (与任何 性能 获奖 合资格 挣来 归属 基于 性能 这个 财税 在……里面 哪一个 他的 终止 发生 归属 在… 这个 目标) (提供) 如果是这样的话 终止 发生 60 优先 18 月份 以下 a 变化 在……里面 控制 公司, 基什内尔先生 未归属 衡平法 获奖 将背心 (表现) 获奖 归属 目标) 在……上面 这个 后来 这个 日期 他的 终止 这个 日期 这个 变化 在……里面 管制);

 

a 终止后 运动 期间 他的 突出 股票 备选方案 12 月份 从… 这个 日期 终止, 或, 如果 早些时候, 这个 残存 生命 这个 衡平法 赠款;

 

他的 满的 奖金 金额 在……下面 这个 固位 计划。

这个 就业后 付款 利益 所述 上边 将是 已付 基什内尔先生 执行 a 一般释放 申索 恩惠 这个 公司 学科 他的 遵从性 带着 这个 保密性 和所有权 权利 圣约 第四 在……里面 这个 就业 协议。

在……里面 加法, 这个 就业 协议 提供 基什内尔先生 带着 这个 正确的 接收 向上 a 最高30,000美元 报销 合法 收费 费用 招致 在……里面 连接 带着 谈判 执行 就业 协议。

这个 就业 协议 初始 术语 到期 在……上面 六月 1, 2020, 学科 自动 更新 额外的 除非 任一 聚会 施予 90 天‘ 通知 不更新。 不更新 这个 初始 三年 任期 这个 公司 将是 当作 a 终止 就业 致因 将产生 在……里面 这个 付款 和利益 所述 上面, 过期 这个 术语 在……下面 任何 其他 环境 不会 当作 终止 就业 致因 不会 升到 任何 付款 福利。 这个 术语 就业 协议 自动 扩展 18 月份 以下 a 变化 在……里面 控制 公司 如果 这个 术语 不然的话 过期 期间 诸如此类 18个月 期间。

75


 

遣散费 协定 带着 先生们 安徒生戴维斯达兰 斯卡登

这个 公司已与安徒生、戴维斯、达兰和斯卡登签订了离职协议。 条款 这个 协定 带着 先生们 安徒生、戴维斯和斯卡登 贯通 二月 2021年,达兰先生的协议在2021年10月, 或, 如果 早些时候, 这个 日期 在……上面 哪一个 付款 利益 根据该条规定 一直. 已付 提供 在……里面 他们的 本公司与近地天体之间的相互协议,可将每一项条款更新。每一份遣散费协议均规定,如行政机关在没有因由的情况下终止聘用,或行政机关有充分理由辞职,则行政机关有权领取下列款项及福利:

 

他的 充分 挣来 无薪 底座 工资 他的 挣来 无薪 度假 贯通 这个 日期 终止;

 

a 包块 相加 现金 付款 平等 100% 他的 年度 底座 薪金;

 

延续 健康 利益 a 期间 12 月份 以下 这个 日期 终止;

 

他的 目标 年度 奖金 这个 日历 在……里面 哪一个 终止 发生 (这 奖金 按比例分配 这个 部分 这个 日历 经过 优先 这个 日期 终止)。

这个 遣散费 付款 利益 所述 上边 将是 已付 这个 近地天体 执行 a 一般释放 申索 恩惠 这个 连在一起。

变化 在……里面 控制 遣散费 协定 带着 先生们 安德森戴维斯 达兰 斯卡登

这个 公司 进入 变化 在……里面 控制 遣散费 协定 带着 先生们 安徒生戴维斯达兰 还有斯卡登。 这个 条款 这个 协定 带着 先生们 安徒生、戴维斯和斯卡登 贯通 二月 2021年达兰先生的协议2021年10月16日, 或, 如果 早些时候, 这个 日期 在……上面 哪一个 付款 利益 根据该条规定 一直. 已付 提供 在……里面 他们的 整体性; 但条件是, 这个 术语每项协议自动 扩展 为18 月份 以下 a 变化 在……里面 控制 这个 公司 如果 这个 术语 不然的话 过期 期间 这段时间。 这个 变化 在……里面 控制 遣散费 协定 提供 那, 如果 行政人员 就业 终止 通过 我们 致因 如果 这个 执行员 辞职 好的 理由, 在……里面 任一 案件, 60 优先 或在 18 月份 以下 a 变化 在……里面 控制室, 这个 执行员 将是 题为 接收 这个 以下 付款:

 

他的 充分 挣来 无薪 底座 工资 他的 挣来 无薪 度假 贯通 这个 日期 终止;

 

a 包块 相加 现金 付款 平等 100% 他的 年度 底座 薪金;

 

他的 目标 年度 奖金 这个 日历 在……里面 哪一个 终止 发生;

 

延续 健康 利益 a 期间 向上 12 月份 以下 这个 日期 终止;和

 

立即 加速 归属 他的 突出 衡平法 获奖 (与任何 以表现为基础的奖项 归属 在… 目标, 这个 程度 替代 加速 特别是 提供 根据 这个 格兰特 文件) 这个 后来 这个 日期 终止 这个 日期 这种变化 在……里面 控制室。

这个 遣散费 利益 所述 上边 将是 减少 通过 任何 遣散费 利益 应付款项 先生们 安徒生河 斯卡登 在……下面 他们的 遣散费 协定 将是 已付 这个 行政人员 执行 将军 释放 申索 恩惠 这个 公司 学科 他们的 遵从性 带着 保密性 专有 权利 圣约 第四 在……里面 这个 变化 在……里面 控制 遣散费 协议。

定义 条款

目的 这个 就业 协议 这个 遣散费 协定 这个 变化 在……里面 控制 遣散费协议, “原因” 手段, 一般来说, 行政人员 毛额 疏忽 故意不当行为 在……里面 这个 表现 他的 职责, 这个 行政人员 任性 习惯性 忽视 失败 表演 他的 职责, 这个 执行委员会 任何 材料 行为 欺诈, 不诚实 金融 会计学 不当行为 带着 尊重 我们公司 哪一个 结果 在……里面 a 个人 效益 这个 主管, 这个 行政人员 失败 合作 带着 我们 在……里面 任何调查 正式 程序 启动 通过 a 政府 权威 不然的话 核定数 通过 我们的 董事 这个 审计 委员会 这个 董事们, 这个 行政人员 定罪 辩诉 有罪 诺洛竞争者 重罪 犯罪行为 (其他 移动 车辆 暴力行为), 这个 行政人员 材料 违犯 我们的保密 专有 权利 协议 任何 类似协议 带着 这个 公司, 这个 行政人员材料 破口 任何 义务 赋税 在……下面 这个 协议 任何 写成 就业 其他 写成 政策 我们的 连在一起。

76


 

就“雇佣协议”和“遣散费协议”以及控制权遣散费协议的更改而言,“良好理由”一般是指行政机关的权力、职责或责任大幅减少,行政人员的基本薪酬或目标奖金机会大幅减少,除非向高级管理人员全面削减,行政人员必须履行职责的地理位置发生重大变化,或构成我们重大违反协议的任何其他行动。

目的 这个 就业 协议 这个 遣散费 协定 这个 变化 在……里面 控制遣散费 协议, “改变 在……里面 控制“ 一般 定义 作为:

 

a 合并 固结 在……里面 哪一个 这个 公司 聚会, 其他 a 合并 合并 结果 在……里面 我们的 突出 投票 证券 立马 以前 这个 交易 继续 代表 a 多数 这个 投票 动力 这个 获取 公司的 突出 投票 证券;或

 

这个 出售 实质上 我们的 资产。

2003 衡平法 计划

我们 例行公事 格兰特 我们的 执行员 军官 股票 获奖 根据 我们的 2003 衡平法 计划。 在控制权改变的情况下,每一项未决裁决的归属均须加速转归,以便在继承法团拒绝承担裁决或替代实质上相等的裁决时,100%的裁决将变为既得的、可行使的或应支付的(视何者适用而定)。

 

报告 这个 补偿 委员会

这个 补偿 委员会 这个 董事 () “补偿 委员会“) 陈设 报告 执行员 补偿。

报告, 归档 在……里面 带着 项目 407(e)(5) 调节 S-K, 朗读 在……里面 连合 带着 这个 其他资料 相关 执行员 补偿 哪一个 包含 其他地方 在……里面 代理 陈述 不重复 这里。

在……里面 背景, 这个 补偿 委员会 特此 报告 如下:

1. 补偿 委员会 检讨 讨论 这个 补偿 讨论 和分析 剖面 在此 带着 管理。

2.以 在……上面 这个 审查 讨论 转介 在……里面 段落 (1)上文, 这个 赔偿委员会 推荐 我们的 董事们, 我们的 董事 核准, 补偿 讨论 分析 包括在内 在……里面 表格10-K年度报告.

2月14日, 2020

补偿 委员会

克里斯托弗 接缝, 椅子

大卫·哈比杰

达西·安东内利斯

 

77


 

指名行政主任的补偿

 

2019 摘要补偿 近地天体

 

摘要 补偿

这个 以下 第四, 这个 财税 年数 终结 十二月 31, 2019, 2018 2017, 这个 工资 所得奖金 通过 其他 补偿 已付 我们的 近地天体。

 

姓名及主要职位

 

 

工资

($)

 

奖金

($) (1)

 

股票

获奖

($)(2)

 

期权

获奖

($)(2)

 

非股权

激励计划

补偿

($)(3)

 

所有其他

补偿

($)(4)

 

共计(美元)

 

乔恩·基什内尔

 

 

2019

 

 

 

600,000

 

 

 

 

 

 

2,729,764

 

 

 

 

 

 

334,231

 

 

 

11,720

 

 

 

3,675,715

 

首席执行官

 

 

2018

 

 

 

600,000

 

 

 

5,049,366

 

 

 

2,729,764

 

 

 

 

 

 

655,800

 

 

 

11,720

 

 

 

9,046,650

 

 

 

 

2017

 

 

 

586,194

 

 

 

 

 

 

7,409,373

 

 

 

 

 

 

371,520

 

 

 

55,406

 

 

 

8,422,493

 

罗伯特·安德森

 

 

2019

 

 

 

377,512

 

 

 

 

 

 

1,444,428

 

 

 

 

 

 

158,766

 

 

 

11,717

 

 

 

1,992,423

 

首席财务官

 

 

2018

 

 

 

362,668

 

 

 

 

 

 

887,960

 

 

 

 

 

 

299,202

 

 

 

11,306

 

 

 

1,561,136

 

 

 

 

2017

 

 

 

348,357

 

 

 

 

 

 

1,483,584

 

 

 

 

 

 

115,477

 

 

 

8,805

 

 

 

1,956,223

 

保罗·戴维斯

 

 

2019

 

 

 

360,340

 

 

 

 

 

 

902,796

 

 

 

 

 

 

112,908

 

 

 

11,523

 

 

 

1,387,567

 

总法律顾问兼公司秘书

 

 

2018

 

 

 

340,008

 

 

 

 

 

 

 

665,970

 

 

 

 

 

 

 

198,596

 

 

 

10,557

 

 

 

1,215,131

 

穆拉里·达兰

 

 

2019

 

 

 

400,000

 

 

 

 

 

 

1,138,511

 

 

 

 

 

 

232,361

 

 

 

11,720

 

 

 

1,782,592

 

特斯拉知识产权公司总裁。

 

 

2018

 

 

 

400,000

 

 

 

 

 

 

 

235,715

 

 

 

 

 

 

 

422,320

 

 

 

11,720

 

 

 

1,069,755

 

 

 

 

2017

 

 

 

84,872

 

 

 

 

 

 

404,082

 

 

 

323,652

 

 

 

 

 

 

1,060

 

 

 

813,666

 

基尔·斯卡登

 

 

2019

 

 

 

376,680

 

 

 

 

 

 

902,796

 

 

 

 

 

 

157,397

 

 

 

11,715

 

 

 

1,448,588

 

首席产品和服务干事

 

 

2018

 

 

 

354,168

 

 

 

1,275,576

 

 

 

887,960

 

 

 

 

 

 

247,057

 

 

 

11,680

 

 

 

2,776,441

 

 

 

 

2017

 

 

 

336,580

 

 

 

 

 

 

714,980

 

 

 

 

 

 

96,849

 

 

 

11,020

 

 

 

1,159,429

 

 

(1)本栏所列数额是根据DTS公司付给Kirchner先生和Skaaden先生的留用奖金。2016年行政留用奖金计划。

(2)数额 反射 在本列中表示 赠款 授予基于服务的股票和期权奖励的日期公允价值 近地天体 在有关的财政年度及按表现为基础的股票奖励,按有关财政年度的表现计算 按照 用ASC 718,不包括估计数的影响 没收, 也没有反映出 接受者 实际上已经从 这些奖项。

关于2017年授予基什内尔先生和达兰先生的股票奖,该奖项的归属是以业绩为基础的,其归属与一系列为期一年的业绩衡量期挂钩,可能在四年内获得,每年可获得的“目标”奖励总额的25%(基什内尔先生从2017年开始,达兰先生从2018年开始),根据该公司当年的业绩,在“目标”业绩水平上的“目标”绩效水平最高可达每年“目标”奖的200%。每年的业绩目标将分别由基什内尔先生和达兰先生以及赔偿委员会共同商定。

就2019年而言,2017年授予基什内尔先生的、有资格获得2019年业绩的基于业绩的RSU部分的授予日期公允价值为:(A)2017年3月1日授标,312 804美元按2019年“目标”业绩计算(授予全额授标日公允价值,假定“最高”业绩等于625 608美元),(B)2017年6月1日授标2 416 960美元,2019年“目标”业绩2 416 960美元(假定这种奖励的全额授标日公允价值为4 833 920美元)。由于为根据ASC 718确定此类奖励的授予日期公允价值,有资格在2019年获得的基于业绩的RSU部分被认为有可能达到“目标”水平,因此,上述一栏中包括了按“目标”业绩计算的此类奖励的授予日期公允价值。

2019年,按2019年“目标”业绩计算,2017年授予达兰先生的、有资格获得2019年业绩的基于业绩的RSU的授予日期公允价值为235,715美元(授予日期的全额公允价值,假设“最高”业绩等于471,430美元)。由于为根据ASC 718确定此类奖励的授予日期公允价值,有资格在2019年获得的基于业绩的RSU部分被认为有可能达到“目标”水平,因此,上述一栏中包括了按“目标”业绩计算的此类奖励的授予日期公允价值。

在2019年3月,安徒生先生、戴维斯先生、达兰先生和斯卡登先生分别获得63 550人、39 720人、39 720人和39 720人的基于时间的RSU。关于如何计算股票奖励的授予日期公允价值的方法,请参阅本表格10-K所载的综合财务报表附注13。

(3)包括补偿 在……下面 MBO计划。

(4)为 每个近地天体, 包括公司401(K)缴款和公司代表近地天体支付的人寿保险保险费。

78


 

赠款 以计划为基础 获奖

这个 以下 第四 信息 有关 赠款 以计划为基础 获奖 在……里面 2019 我们的 近地天体。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

格兰特

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其他

 

 

其他

 

 

 

日期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

预计未来支付额低于-

股权激励计划奖励(2)

 

 

股票

 

 

期权

 

 

 

公平

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

奖项:

 

 

奖项:

 

运动

 

价值

 

 

 

 

 

 

 

估计未来支付额

非股权激励计划

奖励(2)

 

 

 

 

 

 

数目

 

或基地

 

股票

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

股份

 

 

证券

 

价格

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

股票

 

 

底层

 

备选方案

 

期权

 

 

 

格兰特

 

批准

 

门限

 

目标

 

 

极大值

 

 

门限

 

目标

 

 

极大值

 

 

或单位

 

 

备选方案

 

获奖

 

获奖

 

名字

 

日期

 

日期

 

($)

 

($)

 

 

($)

 

 

(#)

 

(#)

 

 

(#)

 

 

(#) (3)

 

 

(#)

 

($)

 

($) (4)

 

乔恩·基什内尔

 

03/01/2019

 

01/30/2019

 

 

 

600,000

 

 

 

1,200,000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

03/01/2017

 

01/25/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

8,750

 

 

 

17,500

 

 

 

 

 

 

 

312,804

 

 

 

06/01/2017

 

04/28/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

77,718

 

 

 

155,436

 

 

 

 

 

 

 

2,416,960

 

罗伯特·安德森

 

03/01/2019

 

01/30/2019

 

 

 

285,012

 

 

 

570,024

 

 

 

 

 

 

 

 

63,550

 

 

 

 

 

1,444,428

 

保罗·戴维斯

 

03/01/2019

 

01/30/2019

 

 

 

200,204

 

 

 

400,409

 

 

 

 

 

 

 

 

39,720

 

 

 

 

 

902,796

 

穆拉里·达兰

 

03/01/2019

 

01/30/2019

 

 

 

400,000

 

 

 

800,000

 

 

 

 

 

 

 

 

39,720

 

 

 

 

 

902,796

 

 

 

10/16/2017

 

010/3/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

10,500

 

 

 

21,000

 

 

 

 

 

 

 

235,715

 

基尔·斯卡登

 

03/01/2019

 

01/30/2019

 

 

 

285,012

 

 

 

570,024

 

 

 

 

 

 

 

 

39,720

 

 

 

 

 

902,796

 

 

(1)这些 授奖 在……下面 公司的管理层收购计划。进一步见 详情见“2019年” 年度现金奖励奖金“薪酬部分” 讨论与分析 上面一节。

(2)代表2017年授予基什内尔先生和达兰先生的基于业绩的RSU中,有资格根据2019年业绩获得的部分。薪酬委员会为释放这些RSU而设定的目标和目的在上面的薪酬讨论和分析一节的“公平奖励奖励”一节中作了描述。根据上文赔偿讨论和分析一节“就业合同、就业安排的终止和控制安排的变化”一节中所述与近地天体签订的协议,基于绩效的RSU将加速归属。关于2017年授予基什内尔先生的基于业绩的RSU,在“目标”处显示的金额占2017年3月1日和2017年6月1日颁发的基于业绩的RSU总数的四分之一,相当于根据2019年“目标”水平的业绩有资格获得的奖励总额的这一部分。关于2017年授予基什内尔先生的股票奖励-其归属是以业绩为基础的-归属与一系列为期四年的一年业绩衡量期挂钩,可在四年内获得,其中25%的“目标”奖励每年(从2017年起)按公司该年业绩的“目标”水平计算。, 以高达200%的“目标”奖,每年有资格在“最高”的表现水平。每年的业绩目标将由基什内尔先生和赔偿委员会共同商定。所显示的最高金额反映了基于性能的RSU的最高数量的四分之一(基于“目标”的基于性能的RSU授予的200%),可以在2019年的性能目标下获得最高性能。关于2017年10月16日授予Dharan先生的基于业绩的RSU,在“目标”处显示的金额是基于业绩的RSU总数的四分之一,相当于根据2019年“目标”水平的业绩有资格获得的奖励总额的这一部分。归属与一系列为期四年的一年业绩衡量期相联系,可能超过四年,每年(从2018年起)有资格获得的“目标”奖励总额的25%为“目标”奖励水平,以该年公司业绩为基础,最高可在“最高”业绩水平上获得每年“目标”奖励的200%。每年的业绩目标将由Dharan先生和赔偿委员会共同商定。所示的最高金额反映了基于性能的RSU的最高数量的四分之一(所授予的“目标”基于性能的RSU的200%),假定在2019年的性能目标下可以获得最大的性能。.

(3)以时间为基础的RSU奖励归属如下:在授予之日后,25%须受股权授予的股份每年归属,但须符合公司在转归日期受雇于公司或保留为顾问的范围内的情况。(由1998年第25号第2条修订;由1998年第25号第2条修订)根据与近地天体签订的协议,RSU裁决应加速归属,如“就业、仲裁和控制安排的变化”所述和提及的那样。

(4)本栏所反映的款额是按照ASC 718计算的上表所列股票奖励的授予日期公允价值,不包括估计没收的影响,也不反映受赠人是否实际从这些奖励中获得经济利益。有关如何计算股票及期权授标的批出日期公允价值的方法,请参阅本表格10至K所载综合财务报表附注13。

79


 

突出 衡平法 获奖 在… 财税 年底

这个 以下 第四 信息 有关 这个 价值 未行使 股票 备选方案 和未归属 股票 获奖 举行 通过 这个 近地天体 在… 十二月 31, 2019:

 

 

 

 

 

期权奖励(1)

 

股票奖励(2)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

衡平法

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

衡平法

 

 

 

 

 

激励

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

激励

 

 

 

 

 

计划 奖项:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

计划 奖项:

 

 

 

 

 

市场或

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

数目

 

 

 

 

 

支付价值

 

 

 

 

 

数目

 

 

数目

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

市场 价值

 

 

不劳而获

 

 

 

 

 

不劳而获

 

 

 

 

 

证券

 

 

证券

 

 

 

 

 

 

 

 

股份或

 

 

 

 

 

股份或

 

 

股份或

 

 

 

 

 

股票,

 

 

 

 

 

底层

 

 

底层

 

 

 

 

 

 

 

 

单位

 

 

 

 

 

单位

 

 

单位或

 

 

 

 

 

单位或

 

 

 

 

 

未行使

 

 

未行使

 

 

 

 

 

 

 

 

股票 

 

 

 

 

 

股票

 

 

其他权利

 

 

 

 

 

其他权利

 

 

 

 

 

备选方案

 

 

备选方案

 

 

期权

 

 

期权

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

可锻炼

 

 

不可动

 

 

运动

 

 

过期

 

既得利益(#)

 

 

 

 

 

既得利益(美元)

 

 

非归属

 

 

 

 

 

非归属

 

名字

 

授予日期

 

(#)

 

 

(#)

 

 

价格(美元)

 

 

日期

 

(2)

 

 

 

 

 

(3)

 

 

(#)

 

 

 

 

 

($) (3)

 

琼恩

 

2/16/2011

 

 

57,773

 

 

 

 

$

43.77

 

 

2/16/2021

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基什内尔(5)

 

2/14/2013

 

 

39,716

 

 

 

 

$

19.34

 

 

2/14/2023

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3/13/2014

 

 

31,518

 

 

 

 

$

19.24

 

 

3/13/2024

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2/11/2016

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13,238

 

 

 

 

 

 

244,903

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3/1/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7,500

 

 

 

 

 

 

138,750

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3/1/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5,128

 

 

(4

)

 

 

94,868

 

 

 

8,750

 

 

(4

)

 

 

161,875

 

 

 

6/1/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

66,615

 

 

 

 

 

 

1,232,378

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6/1/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

45,543

 

 

(4

)

 

 

842,546

 

 

 

77,718

 

 

(4

)

 

 

1,437,783

 

罗伯特

 

1/2/2014

 

 

39,000

 

 

 

 

$

19.73

 

 

1/1/2024

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安徒生

 

3/1/2016

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3,500

 

 

 

 

 

 

64,750

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3/1/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15,000

 

 

 

 

 

 

277,500

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4/27/2018

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30,000

 

 

 

 

 

 

555,000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3/1/2019

 

 

 

 

 

 

 

 

 

63,550

 

 

 

 

 

 

1,175,675

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保罗

 

10/14/2013

 

 

13,800

 

 

 

 

$

20.43

 

 

10/13/2023

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

戴维斯

 

3/1/2016

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4,500

 

 

 

 

 

 

83,250

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3/1/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10,000

 

 

 

 

 

 

185,000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4/27/2018

 

 

 

 

 

 

 

 

 

22,500

 

 

 

 

 

 

416,250

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3/1/2019

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

39,720

 

 

 

 

 

 

734,820

 

 

 

 

 

 

 

 

穆拉利

 

10/16/2017

 

 

35,000

 

 

 

35,000

 

 

$

22.45

 

 

10/15/2027

 

 

9,000

 

 

 

 

 

 

166,500

 

 

 

 

 

 

 

 

 

达兰

 

10/16/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9,975

 

 

(4

)

 

 

184,538

 

 

 

21,000

 

 

(4

)

 

388,500

 

 

 

10/16/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

60,000

 

 

(6

)

 

 

1,110,000

 

 

 

3/1/2019

 

 

 

 

 

 

 

 

 

39,720

 

 

 

 

 

 

734,820

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

盖尔

 

2/16/2011

 

 

4,850

 

 

 

 

$

43.77

 

 

2/16/2021

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Skaaden(5)

 

2/13/2013

 

 

3,142

 

 

 

 

$

18.65

 

 

2/13/2023

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3/13/2014

 

 

8,917

 

 

 

 

$

19.24

 

 

3/13/2024

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2/11/2016

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3,482

 

 

 

 

 

 

64,417

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3/1/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10,000

 

 

 

 

 

 

185,000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4/27/2018

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30,000

 

 

 

 

 

 

555,000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3/1/2019

 

 

 

 

 

 

 

 

 

39,720

 

 

 

 

 

 

734,820

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(1) 股票期权授予期限从授予之日起,为期十年,归属日期如下:1/4受股权授予的股份将在授予日期后每年授予,但以近地天体受雇于或保留为公司在归属日期的顾问为限。所有股票期权授标均须根据下文“雇用合同、终止雇用安排和管制安排的改变”所述和提及的与各执行干事订立的协议加速归属。

(2)RSU的裁决归属如下:在授予日期后,25%须受股权授权证规限的股份将在授予日期后每年归属,但须符合公司在转归日期受雇于或保留为顾问的范围内。对于在2018年4月27日授予的RSU奖励,25%的股份归属于授予日期的一周年,然后是2020年3月1日至2022年3月1日的每一天。所有以时间为基础的受限制股票均须根据与各执行主任订立的协议加速转归,如下文“雇佣、交易及管制安排的变更”所述及参考。

80


 

(3) 这一价值是基于纳斯达克全球选择市场(Nasdaq Global Selected Market)公布的2019年12月31日我们普通股的收盘价18.50美元。.

(4)表示授予近地天体的基于性能的RSU。薪酬委员会为释放这些RSU而设定的目标和目的在上面的薪酬讨论和分析一节的“公平奖励奖励”一节中作了描述。根据上文赔偿讨论和分析一节“就业合同、就业安排的终止和控制安排的变化”一节中所述与近地天体签订的协议,基于绩效的RSU将加速归属。关于2017年授予基什内尔的基于绩效的RSU,所示金额是2017年3月1日和2017年6月1日授予基什内尔先生的、截至2019年12月31日未归属的、在四年业绩周期剩余时间内有资格获得的、其中一半是根据2019年业绩获得的基于绩效的RSU总数。就这些基于绩效的RSU而言,归属与一系列为期一年的业绩衡量期相关联,可能超过四年,每年(从2017年起)有资格获得的“目标”奖励总额的25%为“目标”奖励,以该年公司的业绩为基础,每年最高可获得“目标”奖励的200%,达到“最高”业绩水平。每年的业绩目标由基什内尔先生和赔偿委员会共同商定。仍然有资格根据2020年业绩归属的基于绩效的RSU在上表中反映在“目标”水平上,并显示了如果2020年“目标”业绩水平达到“目标”,基什内尔先生将赚多少钱。, 最后的剩余一年在四年的表现周期下的奖励.2020年1月,赔偿委员会确定2019年业绩目标达到58.6%。因此,基什内尔的RSU中有50,671个将在2020年3月授予(2017年3月1日授予的5,128个RSU和2017年6月1日授予的45,543个RSU)。这些奖项中将根据2019年业绩授予的部分反映在上表中,根据实际业绩,并在“自2019年12月31日满足业绩条件以来尚未归属“栏”的股票或股票单位数量,只要求基什内尔在归属日期之前继续受雇。

关于2017年授予达兰先生的基于绩效的RSU,所示金额代表2017年10月16日授予的、在2018年1月1日开始的四年业绩周期内有资格获得的基于绩效的RSU总数。就这些基于绩效的RSU而言,归属是与一系列为期一年的业绩衡量期相联系的,并且可能超过四年,每年(从2018年起)有资格获得的“目标”奖励总额的25%为“目标”奖励,以公司该年的业绩为基础,每年最高可获得“目标”奖励的200%,可在“最高”业绩水平上获得。每年的业绩目标由Dharan先生和赔偿委员会共同商定。基于性能的RSU仍然有资格授予基于2020年和2021年的业绩,反映在上面一栏的“目标”水平上,并显示了如果在四年业绩周期内,达兰先生在四年业绩周期内实现了“目标”绩效水平,他将获得多少收入。2020年1月,赔偿委员会确定2019年业绩目标达到95%。因此,Dharan先生的RSU中有9,975个将于2020年3月归属。这一奖项中将根据2019年业绩授予的部分反映在上表中,根据实际业绩,并在未归属“栏”的股票或股票单位数目,因为截至2019年12月31日,业绩条件已得到满足,只需要Dharan先生在归属日期之前继续受雇.  

(5)为Kirchner先生和Skaaden先生列出的2016年12月1日之前期间的股权奖励与我们在2016年12月1日收购DTS时承担和转换其某些股权奖励有关。

(6)反映根据该裁决可归属的RSU数目。这些基于性能的RSU有资格在三年的绩效期内基于交易绩效目标的实现而归属。该交易的业绩目标是两个收入机会的结束,50%的RSU有资格在实现两笔交易中的每一笔交易时归属。根据上文赔偿讨论和分析一节“就业合同、就业终止和控制安排的变化”一节所述与Dharan先生签订的协议,基于绩效的RSU将加速归属。

 

选项练习 股票 既得利益

这个 以下 第四 信息 有关 这个 股份 后天 在……上面期权授标的行使及归属 股票 获奖 2019年 这个 价值 实现 归属 通过 诸如此类 警官们。

 

 

 

期权奖励

 

 

股票奖

 

名字

 

数目

股份

在.上获得的

锻炼(#)

 

价值

实现

演习($)

 

 

数目

股份

后天

论归属

(#)

 

价值

实现

论归属

($) (1)

 

乔恩·基什内尔

 

 

 

 

 

 

 

 

 

153,090

 

 

 

3,428,285

 

罗伯特·安德森

 

 

 

 

 

 

 

 

 

24,500

 

 

 

578,806

 

保罗·戴维斯

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20,500

 

 

 

482,680

 

穆拉里·达兰

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15,000

 

 

 

330,120

 

基尔·斯卡登

 

 

 

 

 

 

 

 

 

21,100

 

 

 

500,804

 

 

(1)数额 这个 归属 股票 获奖 计算出 股份 既得利益 通过 这个 公平市场 价值 a 分享 我们的 共同 股票 在……上面 这个 归属 约会。

 

养恤金 利益

我们 报盘 任何 计划 提供 规定 退休 付款 利益 其他 a 税收-401(K) 计划 一般 可得 雇员们。

81


 

不合格 递延 补偿

我们 报盘 不合格 递延 补偿。

电势 付款 控制终止的变化

这个 以下 总结 电势 变化 在……里面 控制 遣散费 付款 利益 收到 每一个 近地天体 在……里面 这个 事件 (1) a 终止 就业 a 结果 这个 近地天体 辞职 好的 原因 或终止 就业 通过 我们 其他 因为,(2) a 终止 60 优先 18 几个月后 a 变化 在……里面 控制 这个 连在一起。 这个 假设 这个 终止 变化 在……里面 控制室, 如适用, 发生 在……上面 十二月 31, 2019. 目的 估计值 这个 价值 数额 衡平法 补偿 收到 在……里面 这个 事件 a 终止 就业或 变化 在……里面 控制室, 我们 假定 a 价格 分享 我们的 共同 股票 $18.50, 哪一个 代表 闭幕式 市场 价格 我们的 共同 股票 报告 通过 这个 纳斯达克 全球 选择 市场 在……上面 (一九二零年十二月三十一日) 这个 最后的 交易 2019. 这个 以下 反射 这个 付款 利益 产生于 这个 就业 协议 这个 遣散费 变化 在……里面 控制 遣散费 协定 在……里面 效应 带着 近地天体 在……上面 十二月 31, 2019.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款

 

 

 

 

 

 

 

 

 

案例

 

 

 

 

 

 

 

 

 

辞职

 

 

 

 

 

 

 

 

 

好的理由

 

 

 

 

 

 

 

 

 

终止

 

 

 

 

 

(B).

 

 

 

 

 

 

 

a.案件

 

 

因为,如果

 

 

 

 

 

辞职

 

 

60内

 

 

 

 

 

一劳永逸

 

 

天前

 

 

 

 

 

理由或

 

 

18个月

 

 

 

 

 

终止

 

 

跟随

 

 

 

 

 

其他

 

 

变化

 

名字

 

利益类型

 

事业($)

 

 

管制($)

 

乔恩·基什内尔

 

现金付款

 

 

2,400,000

(1)

 

 

2,400,000

(1)

 

 

股票奖励加速值

 

 

2,530,125

(2)

 

 

4,815,347

(3)

 

 

健康福利价值

 

 

75,009

(4)

 

 

75,009

(4)

罗伯特·安德森

 

现金付款

 

 

665,028

(5)

 

 

665,028

(5)

 

 

股票奖励加速值

 

 

 

 

2,072,925

(3)

 

 

健康福利价值

 

 

24,569

(6)

 

 

24,569

(6)

保罗·戴维斯

 

现金付款

 

 

564,212

(5)

 

 

564,212

(5)

 

 

股票奖励加速值

 

 

 

 

1,419,320

(3)

 

 

健康福利价值

 

 

28,888

(6)

 

 

28,888

(6)

穆拉里·达兰

 

现金付款

 

 

800,000

(5)

 

 

800,000

(5)

 

 

股票奖励加速值

 

 

 

 

2,594,070

(3)

 

 

健康福利价值

 

 

36,830

(6)

 

 

36,830

(6)

基尔·斯卡登

 

现金付款

 

 

665,028

(5)

 

 

665,028

(5)

 

 

股票奖励加速值

 

 

 

 

1,539,237

(3)

 

 

健康福利价值

 

 

36,830

(6)

 

 

36,830

(6)

 

(1)现金 付款 一次总付金额等于200%乘以(A)行政人员终止时的基本工资之和,加上(B)该日历年行政人员的目标年度奖金,但如终止发生在控制权变更前60天以上或在控制权变更后超过18个月,则该奖金应按终止日期前已过去的日历年部分按比例分配。由于解雇被认为发生在2019年12月31日,因此表中反映了全部目标奖金,没有进行分段计算。

82


 

(2) 代表这个将在2019年12月31日之后的12个月期间授予的股票奖励的价值,以及计划于2019年12月31日终了的财政年度衡量的以业绩为基础的归属的股票奖励的价值,被认为是根据演习或购买价格(如果有的话)与纳斯达克全球选择市场(Nasdaq Global Selecting Market)于2019年12月31日报告的普通股收盘价18.50美元之间的差额而达到目标的。

(3)代表 这个 价值 股票奖励和所有以业绩为基础的归属的股票奖励被视为达到了基于行使或购买价格(如果有的话)与18.50美元之间的差额而终止的目标,这是纳斯达克全球选择市场在2019年12月31日报告的我们普通股的收盘价。为了上表的目的,以业绩为基础的股权奖励的价值被推定为目标而不是最大价值。

(4)代表 这个 估计值 成本 24 月份 健康 覆盖范围。

(5)现金 付款 一次总付,相当于(A)行政人员基薪之和的100%加上(B)该日历年行政人员目标年度奖金,但如终止发生在控制权变更前60天以上或在控制权变更后超过18个月,则该奖金应按终止日期前已过去的日历年部分按比例分摊。由于解雇被认为发生在2019年12月31日,因此表中反映了全部目标奖金,没有进行分段计算。

(6)代表 这个 估计值 成本 12 月份 健康 覆盖范围。

首席执行官 支付 比率 披露

根据“多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法”(随后由证券交易委员会在条例S-K第402(C)(2)(X)项下界定)通过的规则要求我们披露我们的首席执行官的年度总薪酬与除我们的首席执行官以外的所有雇员的“中位补偿”雇员的年度总薪酬的比率。这一薪资比率是一个合理的估计,其计算方式符合SEC的规则,基于我们的薪资记录和下面描述的方法。因为 证交会 规则 识别 这个 中位 这个 年度 共计 补偿 员工 允许 公司 收养 a 品种 方法, 应用 排除, 制作 合理 估计数 假设 支付 比率 报告 通过 其他 公司 可能 可比 我们的 支付 比率, 其他 公司 有不同 雇员 人口 补偿 实践 可能 使用 异类 方法、排除、 估计数 假设 在……里面 计算 他们的 支付 比率。

根据证交会的规定,我们使用的是2018年财政年度CEO薪酬比率所确定的同一位雇员中位数,因为我们认为,我们的员工人数和薪酬以及雇员中位数的情况没有发生任何变化,会对我们的薪资比率披露产生重大影响。

鉴定 我们的 中位雇员 从… 我们的 雇员 2008年人口 我们 比较 这个 底座 支付 年度 奖励奖励 我们的 员工 反射 在……里面 我们的 记录 2018. 补偿 测度 曾. 一贯适用 我们的 员工 包括在内 在……里面 这个 计算。 简单,我们 计算 年度 底座 支付 使用 通情达理 估计值 这个 小时数 工作过 期间 2018 每小时 员工 实际 工资 已付 我们剩下的 雇员们。 我们 年化 这个 补偿 任何 永久 员工 都是 雇请 2018年 都是 工作 我们 在……上面 十二月 1, 2018. 底座 支付 年度 激励 数额 我们的 外部雇员 这个 美国 都是 转换 美国 美元 使用 这个 平均 货币 交换 费率 这个 在……里面 每个国家。我们 确定 那, 十二月 1, 2018年我们 雇员 人口 组成 700 个人 393 员工 在……里面 这个 联合 各国 319 员工 这个 联合 各州。 在……里面 我们的 雇员 人口, 我们排除了 我们的 员工 在……里面 澳大利亚 (3 雇员),法国(2 雇员), 德国 (4 雇员), 日本 (11名雇员) 墨西哥 (2 和新加坡(8名雇员) (a 共计 30 (个人) 根据 这个 极小豁免 提供 在……下面 证交会 规则。

2019财政年度中位雇员的薪酬总额为141,716美元,以及这个 年报酬总额 我们的首席执行官 琼恩 基什内尔 曾. $3,675,715. 因此, 2019年财政年度行政总裁薪酬总额与雇员中位数的比率为 26至 1.

项目12.某些受益所有人的担保所有权和管理及相关股东事项

保安 所有权 某些有益的 业主 管理

这个 以下 第四 信息 带着 尊重 这个 所有权 股份 我们的 共同 股票 (I)每个 电流 导演 被提名人 a 主任, (Ii)每个 命名 执行员 警官, (3)所有电流 董事们, 被提名人 电流 执行员 军官 a 小组, (Iv)每个 我们 得利 拥有 更多 5% 我们的 共同 股票 二月 7, 2020.

83


 

这个 股份 共同 股票 突出 使用 在……里面 计算 这个 百分比 上市 或实体 包括 共同 股票 底层 备选方案 举行 通过 这个 实体 可锻炼 60 二月 7, 2020, 共同 股票 底层 RSU持有 通过 这个 实体 将背心 60 二月 7, 2020, 不包括 共同 股票 底层 备选方案 RSU持有 通过 任何 其他 实体。百分比 所有权 在……上面 49,861,846 股份 共同 股票 突出 二月 7, 2020.

实益拥有人的姓名或名称

 

股份数目

 

 

主要所有权百分比

 

百分之五的股东

 

 

 

 

 

 

 

 

贝莱德公司(1)

 

 

7,487,487

 

 

 

15.0

%

附属于先锋集团的实体。(2)

 

 

5,693,549

 

 

 

11.4

%

美国企业金融公司(3)

 

 

4,042,990

 

 

 

8.1

%

维度基金顾问LP(4)

 

 

2,509,867

 

 

 

5.0

%

董事和执行干事

 

 

 

 

 

 

 

 

Jon Kirchner(5岁)

 

 

511,848

 

 

 

1.0

%

罗伯特·安德森(6岁)

 

 

120,329

 

 

*

 

Geir Skaaden(7岁)

 

 

73,751

 

 

*

 

Murali Dharan(8岁)

 

 

68,651

 

 

*

 

Paul Davis(9岁)

 

 

67,914

 

 

*

 

理查德·S·希尔

 

 

67,610

 

 

*

 

克里斯托弗接缝

 

 

39,758

 

 

*

 

乔治·里德尔

 

 

31,283

 

 

*

 

大卫·哈比杰

 

 

14,060

 

 

*

 

苏·莫利纳

 

 

8,314

 

 

*

 

达西·安东内利斯

 

 

3,315

 

 

*

 

全体董事和执行干事(11人)(10人)

 

 

1,006,833

 

 

 

2.0

%

*代表 受益所有权 少于 1% 这个 突出 股份 我们的 共同 股票。

(1) 地址 贝莱德公司 是55 第52次 街道, 纽约 10055元。 黑岩 公司 唯一表决 动力 7,375,813股 唯一分解力 7 487股 这个 信息 在这里 脚注 只在 信息 附表13G 证券交易委员会 (二0二0年二月四日) 通过 黑岩 公司

(2) 地址 先锋队 小组, 公司 是100 先锋队 布雷德 马尔文 爸, 19355. 先锋队 小组, 公司 唯一投票权 59,977股, 共享 投票 动力 14,214股, 唯一分解力 5,626,332股 分享 分解力 67 217股 这个 信息 在这里 脚注 在……上面 只在 所载信息 附表13G 证券交易委员会 2020年2月12日 通过 先锋队 小组, 公司

(3) 地址 美国企业金融公司美国企业金融中心145号,明尼阿波利斯,MN 55474。 美国企业金融公司. 共享投票 动力 3,872,172股 共享分解力 4,042,990股 信息 在这里 脚注 只在 信息 附表13G 美国证券交易委员会,2020年2月14日 通过 美国企业金融公司

(4) 地址 维度基金顾问有限公司 TX 78746柯士甸蜂洞道6300号。维度基金顾问有限公司 唯一表决 动力 2,395,893股 唯一分解力 2509,867股。 这个 信息 在这里 脚注 在……上面 只在 信息 附表13G 证券交易委员会 二月 12, 2020 通过 维度基金顾问有限公司.

(5)包括由Kirchner先生行使其持有的未偿还期权可发行的股份129,007股,可在2020年2月7日起计60天内行使,以及在2020年2月7日起60天内归属及结算的受RSU/PSU规限的股票67,559股。

(6)包括 安徒生行使其持有的未发行期权可发行的股份3.9万股,可在2020年2月7日起60天内行使,36888股可在2020年2月7日起60天内转让和结算。

(7)包括 行使Skaaden先生持有的未偿期权可发行的股票16,909股,可在2020年2月7日起60天内行使,28,412股须于2020年2月7日起60天内转让和结算。

(8)包括在行使Dharan先生所持有的未偿还期权后可发行的35,000股股份,可在2020年2月7日起计60天内行使,以及19,905股股份,须于2020年2月7日起计60天内归属及结算。

(9)包括 行使戴维斯先生所持有的已发行期权可发行的股份13800股,可在2020年2月7日起计60天内行使,并可在2020年2月7日起60天内转让和结算的RSU之下发行的股票26930股。

(10)包括在行使当值高级人员及董事团体持有的未偿还期权后可发行的股份233,716股,可在2020年2月7日起60天内行使,及179,694股须于2020年2月7日起计60天内归属及结算的RSU/PSU所规限的股份。

权益补偿 计划信息

我们 衡平法 补偿 计划 一直. 核定数 通过 我们的 股东: 这个第七修正后 和恢复 2003 衡平法 激励 计划, 这个修订及再收2003 雇员 股票 购买 计划 () “ESPP”) 第二次修正 重报 国际 雇员 股票 购买 计划 () “IESPP”)。 这个 以下 第四 加权平均 运动 价格 证券 运动 突出 选项、认股权证 权利, 这个 证券 残存 可得 未来 发行 在……下面 我们的 权益补偿 计划, 在… 十二月 31, 2019:

 

84


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

电话号码

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

证券

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

残存

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

可得

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

未来

 

 

 

 

数目

 

 

 

 

 

 

 

发行

 

 

 

 

有价证券

 

 

 

加权平均

 

 

在……下面

 

 

 

 

待发

 

 

 

运动

 

 

衡平法

 

 

 

 

 

 

 

价格

 

 

补偿计划

 

 

 

 

行使

 

 

 

突出

 

 

(不包括

 

 

 

 

突出

 

 

 

各种选择,

 

 

证券

 

 

 

 

各种选择,

 

 

 

认股权证

 

 

反映在

 

 

 

 

认股权证和

 

 

 

和权利

 

 

(A)栏)

 

 

计划类别

 

权利(A)

 

 

 

(b)

 

 

(c)

 

 

证券持有人批准的权益补偿计划

 

 

2,953,098

(1)

 

 

$

23.70

(2)

 

 

3,184,706

(3)

 

证券持有人未经批准的股权补偿计划

 

0

 

 

 

0

 

 

0

 

 

合计

 

 

2,953,098

 

 

 

 

 

 

 

 

3,184,706

 

 

 

(1) 第(A)栏包括在行使已发行期权时可发行的303,971股股票,加权平均行使价格为23.70元及2,649,127股股份,可根据我们的第七次修订及重订的2003年股权奖励计划,以“目标”的“目标”水平发行。这个数字不包括我们在2016年12月1日收购DTS时所承担的奖励。关于我们对dts的收购,公司根据合并协议中规定的交易比率,承担了每一次未偿还的、资金外的、既得利益或非既得的期权,以及每一次未清偿的、货币中的、未获分配的购买dts普通股股份的未获转售期权,并按照合并协议中规定的汇率将其转换为购买公司普通股股份的期权,而每一次未兑现的未归属的DTS限制股奖励均由公司承担,并根据合并协议中规定的汇率转换为公司的限制性股票单位奖励,在每一种情况下,在紧接收购生效时间之前,其条款和条件与适用于这类DTS股权裁决的条款和条件基本相同。因此,我们接受了DTS,Inc.的奖励。2014年新员工激励计划,SRS实验室公司。2006年股票激励计划,DTS,Inc.2008年DLL股票期权计划,DTS,Inc.2003年股权激励计划和DTS公司。2012年股权激励计划。虽然这些计划将继续管辖根据该计划授予的现有裁决,但由于与今后任何裁决有关的收购,这些计划已被终止。截至2019年12月31日,(I)我们5157股普通股的期权在DTS公司下已发行。2014年新员工激励计划,加权平均演习价格为31.63美元和7美元, 在DTS,Inc.下,有220股被授予的限制性股票是未发行的。2014年新员工激励计划;(Ii)37,539股我们普通股的期权在SRS实验室,Inc.2006年股票激励计划的加权平均行使价格为21.67美元和8,241股基础奖励的限制性股票单位是未发行的SRS实验室,公司。2006年股票激励计划;(Iii)我们的普通股121,201股的期权在DTS,Inc。2003年股权激励计划,加权平均行使价格为43.63美元;(Iv)我们的普通股137,427股的期权在dts,inc.2012年股权激励计划的加权平均行使价格为19.51美元和55,905股基础奖励的限制性股票单位是未发行的dts,公司。2012年股权激励计划。

(2)代表我们第七次修订及重整的2003年股权激励计划下未偿还期权的加权平均行使价格。

(3)包括根据第七次修订和恢复的2003年股权奖励计划可供今后发行的剩余股票2,132,967股,根据ESPP可供未来发行的剩余749,417股,其中749,417股有资格在2019年12月31日的上市期间购买,302,322股可根据现有的IESPP在现有的IESPP下未来发行,其中302,322股有资格在2019年12月31日生效的发行期内购买。

关系 相关交易

一月 1, 2019, 那里 一直在, 也不 在那里吗 目前 计划好的, 任何 交易 系列 类似交易 哪一个 我们 都是 a 聚会 在……里面 哪一个 这个 金额 涉入 $120,000 在……里面 哪一个 任何导演, 被提名人 主任, 执行员 军官 夹持器 更多 5% 我们的 资本 股票 任何 成员 他们的 立即 家庭 a 直接 间接 材料 利息 其他 这个 补偿性交易 所述 上边 这个 协定 交易 所述 下面。

赔偿 协定

我们 进入 赔偿 协定 带着 我们的 董事 警官们。 准许 通过 特拉华 一般 公司 法律, 我们 采纳 规定 在……里面 我们的 重报 证书 合并 限制或 消去 这个 个人 责任 我们的 董事 我们 货币性 损害赔偿 a 破口 他们的 信托义务 a 主任, 责任 适用于:

 

 

任何 破口 这个 导演的 赋税 忠诚度 我们 我们的 股东;

 

任何 行为 遗漏 在……里面 好的 信仰 涉及 故意 不端 a 知知 违犯 法律;

 

任何 非法 付款 相关 股利 非法 股票 回购, 赎回 其他分布;

 

任何 交易 从… 哪一个 这个 导演 导出 不当 个人 受益。

85


 

 

根据 我们的 重报 证书 合并 附例, 我们 有义务, 这个 允许的最大范围 通过 特拉华州 法律, 赔偿 我们的 董事 军官 抗衡 费用 (包括 律师费), 判决, 罚款, 安置点 其他 数额 其实 合理 招致 在……里面 连接 带着 任何诉讼, 产生 通过 原因 这个 事实 诸如此类 是或 曾. 代理 这个 公司。 A “董事” 或“军官” 包括 任何 是或 曾. a 导演 军官 我们, 是或 曾. 服侍 在… 我们的 请求 a 董事或 军官 另一个 企业 曾. a 导演 军官 a 公司 哪一个 曾. a 前辈 公司 我们 另一个 企业 在… 这个 请求 这个 前辈 公司。 根据 我们的 重报 证书 成立为法团 附例, 我们 这个 动力 赔偿 我们的 员工 这个 程度 准许 特拉华州 法律。 我们的 重报 证书 合并 附例 提供 我们的 董事 可授权 这个 进步 费用 这个 防御 任何 行动 哪一个 赔偿 需要 或者允许。 我们的 重报 证书 合并 附例 许可证 我们 购买 维护 保险 代表 任何 是或 曾. a 主任, 警官, 雇员 代理 我们 或, 在… 我们的 请求, 送达 在……里面 诸如此类 一种能力 另一个 企业。

我们 进入 赔偿 协定 带着 我们的 董事 军官 是, 在……里面 一些 案件,范围更广 这个 专一 赔偿 规定 准许 通过 特拉华州 法律, 可能 提供 附加程序 保护。 这个 赔偿 协定 要求 我们, 其他 一些东西, 致:

 

 

赔偿 军官 董事 抗衡 负债 可能 起立 因为 他们的 地位 官员或 董事;

 

前进 开支, 发生, 军官 董事 在……里面 连接 带着 a 合法 继续进行, 学科 有限 例外。

 

在… 现在时, 那里 不是 待决 诉讼 程序 涉及 任何 我们的 董事们, 军官 员工 其中 赔偿 被寻找, 也不 我们 觉知 任何 威吓 诉讼 程序 可能 结果 在索赔中 赔偿。

 

程序 批准 亲属 交易

提供 通过 这个 公司的 写成 审计 委员会 宪章, 这个 审计 委员会 审查 相关 当事人交易 在……上面 进行中 基础, 批准 任何 相关 聚会 交易。 这个 公司的 写成 电码 商业部门 品行 伦理 政策 要求 董事们, 军官 员工 制作 适当披露 任何 形势 升到 a 冲突 利息 这个 公司的 一般 律师。

补偿 委员会 联锁 和局内人 参与

在截至2019年12月31日的一年中,Seams先生、Habiger先生和Antonellis女士担任赔偿委员会成员。Antonellis女士于2019年5月被任命为赔偿委员会成员。此类赔偿委员会成员在被任命为赔偿委员会成员期间,从未担任过公司或其任何子公司的高级官员或雇员。此外,在2019年12月31日终了的一年中,我们的执行干事中没有一人是董事会或赔偿委员会的成员,该实体有一名或多名执行干事担任我们的董事会或赔偿委员会的成员。

项目14.主要会计师费用和服务

收费 专业人士 审计处

这个 以下 摘要 收费 帐单 通过公司的独立注册会计师,普华永道 LLP 这个 年数 终结 十二月 31, 2019 2018:

 

 

 

 

财政年度

2019

 

 

财政年度

2018

 

 

 

审计费(1)

 

$

1,925,000

 

 

$

1,956,000

 

 

 

与审计有关的费用(2)

 

 

 

 

 

14,000

 

 

 

税费(3)

 

 

 

 

 

 

 

 

所有其他费用(4)

 

 

222,000

 

 

 

157,000

 

 

 

费用总额

 

$

2,147,000

 

 

$

2,127,000

 

 

(1)

代表 这个 骨料 收费 帐单 这个 审计 这个 公司的 金融 声明, 审查 金融 陈述 包括在内 在……里面

86


 

这个 公司的 季刊 报告 服务 在……里面 连接 带着 法定 监管性 备案 订婚 那些 好几年了。

(2)

指与公司财务报表的审计或审查的执行情况合理相关且未在“审计费”项下报告的为保证和相关服务而收取的总费用。

(3)

代表 这个 骨料 收费 帐单 赋税 遵守, 建议 计划。

(4)

代表 这个 骨料 收费 帐单 产品 服务 提供 包括在内 在……下面 “审计费用” “与审计有关的 收费“ “征税 收费。“

审计委员会 预先批准 政策

以前 独立 注册 公众 会计 订婚 通过 这个 公司 它的 子公司 渲染 审计或 非审计 服务, 这个 审计 委员会 预先批准 这个 订婚。 审计 委员会 预先批准 审计 非审计 服务 不会 所需 如果 这个 订婚 这个 服务 输入 根据 预先批准 政策 程序 已建立 通过 这个 审计 委员会 关于 这个 公司的 参与. 这个 独立 注册 公众 会计师, 提供 这个 政策 程序 细部 特殊 服务, 这个 审计 委员会 被告知 服务 提供 诸如此类 政策 程序 不要 包括 代表团 这个 审计 委员会 责任 在……下面 这个 交换 行为 这个 公司管理层。 这个 审计 委员会 可能 代表 更多 指定 成员 这个 审计 委员会 权威 格兰特 预先批准, 提供 诸如此类 批准 提出 这个 审计 委员会 在… a 随后的会议。 如果 这个 审计 委员会 选举 建立 预先批准 政策 程序 关于 非审计服务, 这个 审计 委员会 知会 非审计 服务 提供 通过 这个 独立 注册公众 会计师。 审计 委员会 预先批准 非审计 服务 (其他 审查 证明 ) 不会 所需 如果 诸如此类 服务 坠落 可得 例外 已建立 通过 这个 证交会。 所有非审计服务 提供 通过 普华永道 LLP 期间 年数 2019 2018 都是 预先批准 通过 这个 审计委员会 在……里面 带着 这个 预先批准 政策 所述 上面。

87


 

第IV部

项目15.证物及财务报表附表

(A)作为本报告一部分提交的文件:

 

 

 

 

 

(1)   财务报表

 

 

 

 

 

独立注册会计师事务所报告

 

F-1

 

现金流动合并报表

 

F-3

 

合并资产负债表

 

F-4

 

 

 

综合业务报表

 

F-5

 

 

 

综合损失报表

 

F-6

 

 

 

合并权益表

 

F-7

 

 

 

合并财务报表附注

 

F-8

 

 

 

(2)   财务报表附表

 

 

 

 

 

估值及合资格账目

 

 

 

 

 

(3)   展品

 

 

 

 

 

 

在本年度报告签名页之前的“展示索引”中列出的展品作为本年度报告的一部分提交。

 

 

 

88


 

独立注册会计师事务所报告

 

致Xperi公司董事会和股东

关于财务报表与财务报告内部控制的几点看法

我们审计了所附的截至2019年12月31日、2019年12月31日和2018年12月31日的Xperi公司及其子公司(“公司”)的合并资产负债表,以及截至2019年12月31日终了期间三年中每一年的业务、全面亏损、权益和现金流量的相关综合报表(统称为“合并财务报表”)。我们还根据下列标准审计了截至2019年12月31日公司对财务报告的内部控制内部控制-综合框架(2013年)特雷德韦委员会(COSO)赞助组织委员会印发。

我们认为,上述综合财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则,在所有重大方面公允列报了公司截至2019年12月31日、2019年和2018年12月31日的财务状况,以及公司在截至2019年12月31日的三年中的经营结果和现金流量。我们还认为,该公司在所有重大方面都根据下列规定对截至2019年12月31日的财务报告保持了有效的内部控制内部控制-综合框架(2013年)由COSO印发。

会计原则的变化

 

如合并财务报表附注3所述,该公司改变了2019年租赁的核算方式和2018年的收入核算方式。

意见依据

公司管理层负责这些合并财务报表,对财务报告保持有效的内部控制,并对财务报告的内部控制的有效性进行评估,该报告载于管理部门关于财务报告内部控制的报告第9A项下。我们的职责是根据我们的审计,就公司的合并财务报表和公司对财务报告的内部控制发表意见。我们是在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法和证券交易委员会(SEC)和PCAOB的适用规则和条例,我们必须独立于该公司。

我们按照PCAOB的标准进行审计。这些标准要求我们规划和进行审计,以合理保证合并财务报表是否没有重大错报,是否因错误或欺诈而发生错报,以及是否在所有重大方面保持了对财务报告的有效内部控制。

我们对合并财务报表的审计包括执行评估合并财务报表重大错报风险的程序,无论是因为错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查关于合并财务报表中的数额和披露情况的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和重大估计数,以及综合财务报表的总体列报方式。我们对财务报告内部控制的审计包括了解财务报告的内部控制,评估重大弱点存在的风险,并根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运作效果。我们的审计工作还包括执行我们认为在这种情况下必要的其他程序。我们相信,我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。

财务报告内部控制的定义与局限性

公司对财务报告的内部控制是一个程序,目的是根据公认的会计原则,为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理的保证。公司对财务报告的内部控制包括以下政策和程序:(1)与保持记录有关的政策和程序,这些记录以合理的细节准确、公正地反映公司资产的交易和处置;(2)提供合理的保证,认为记录交易是必要的,以便按照公认的会计原则编制财务报表,而且公司的收支只是根据公司管理层和董事的授权进行;(3)就防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权的公司资产的收购、使用或处置,提供合理的保证。

F-1


 

由于其固有的局限性,对财务报告的内部控制可能无法防止或发现误报。此外,对未来期间的任何有效性评价的预测都有可能由于条件的变化而导致管制不足,或政策或程序的遵守程度可能恶化。

关键审计事项

下文通报的关键审计事项是本期间对合并财务报表进行的审计所产生的事项,该事项已通知审计委员会或要求告知审计委员会,(1)涉及对合并财务报表具有重大意义的账目或披露,(2)涉及我们特别具有挑战性、主观或复杂的判断。关键审计事项的通报丝毫不改变我们对合并财务报表的总体看法,我们也没有就关键审计事项或与其有关的账目或披露提供单独意见,在下文通报关键审计事项。

收入确认-按单位收费收入-皇室税和许可费收入的组成部分

如合并财务报表附注4所述,对某些被许可人而言,特许权使用费收入是根据被许可人生产或运输包含公司知识产权、技术或软件的特许产品而产生的。每单位安排的被许可人按其许可协议的规定,为每种产品的生产或销售支付单位使用费。每单位特许权使用费的收入是特许权使用费和许可费收入的一部分,截至2019年12月31日的年度收入为2.801亿美元。管理层根据其对该季度被许可人的生产和销售活动的预测,估算每个季度的特许权使用费。在收到特许使用费报告之前,估算被许可人的季度版权费需要管理层做出与预测趋势和增长率有关的重要假设和判断,用于估计客户发货量。

 

我们确定与收入确认有关的主要考虑因素--每单位特许权使用费收入--是特许权使用费和许可费收入的一个组成部分,这是一项关键的审计事项,管理层作出了重大判断。定定e每个季度,持牌人的版权费估计都会增加,这反过来又会导致审计师作出重大判断、主观性,以及在执行程序和评估与估计持牌人有关的审计证据方面所付出的努力。季度版税,包括与预测趋势和增长率有关的重要假设和判断.

 

处理这一问题涉及执行程序和评估审计证据,以形成我们对合并财务报表的总体意见。这些程序包括测试与单位使用费收入确认过程有关的控制措施的有效性,包括对估计被许可人季度特许权使用费的控制,这些程序还包括,除其他外,在尚未收到特许权使用费报告的情况下,评估被许可人的季度特许权使用费;测试管理层估算特许权使用费的过程,包括评估该方法的适当性,测试在估算中使用的基础数据的完整性、准确性和相关性,以及评估管理层使用的重要假设的合理性,包括用于估计客户发货量的预测趋势和增长率。评估所涉及的预测趋势和增长率假设的合理性,考虑到一)历史预测的准确性,二)历史销售趋势,以及三)市场状况和行业趋势。 

 

 

 

 

/S/普华永道有限公司

加州圣何塞

2020年2月18日

自1999年以来,我们一直担任公司的审计师。

 

F-2


 

XPERI公司

现金流量表

(单位:千)

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

业务活动现金流量:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

净损失

 

$

(64,033

)

 

$

(1,763

)

 

$

(56,558

)

调整数,以核对业务活动的净损失与现金净额:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

财产和设备折旧

 

 

6,721

 

 

 

6,676

 

 

 

7,201

 

无形资产摊销

 

 

99,946

 

 

 

108,450

 

 

 

111,930

 

股票补偿费用

 

 

31,554

 

 

 

31,011

 

 

 

33,462

 

递延所得税

 

 

(38,611

)

 

 

(15,578

)

 

 

(18,294

)

其他

 

 

2,654

 

 

 

5,322

 

 

 

3,786

 

经营资产和负债的变动,扣除业务收购后:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应收账款

 

 

6,191

 

 

 

(14,381

)

 

 

(3,551

)

应收未付款合同,净额

 

 

130,359

 

 

 

25,503

 

 

 

48,168

 

其他资产

 

 

3,675

 

 

 

(950

)

 

 

3,458

 

应付帐款

 

 

1,886

 

 

 

(1,469

)

 

 

(3,298

)

应计负债和其他负债

 

 

(8,679

)

 

 

(8,915

)

 

 

19,170

 

递延收入

 

 

(2,410

)

 

 

1,227

 

 

 

1,791

 

业务活动现金净额

 

 

169,253

 

 

 

135,133

 

 

 

147,265

 

投资活动的现金流量:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

购置财产和设备

 

 

(8,813

)

 

 

(3,338

)

 

 

(3,323

)

出售财产和设备的收益

 

 

55

 

 

 

 

 

 

235

 

购买短期投资

 

 

(40,008

)

 

 

(20,095

)

 

 

(33,102

)

短期投资收益

 

 

6,833

 

 

 

8,540

 

 

 

1,035

 

短期投资到期日收益

 

 

27,290

 

 

 

30,925

 

 

 

16,487

 

业务购置,除所获现金外

 

 

 

 

 

(500

)

 

 

 

无形资产的购买

 

 

(4,500

)

 

 

(4,100

)

 

 

(176

)

投资活动现金净额

 

 

(19,143

)

 

 

11,432

 

 

 

(18,844

)

来自筹资活动的现金流量:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

还债

 

 

(150,000

)

 

 

(100,000

)

 

 

(6,000

)

购置后的或有代价付款

 

 

(1,200

)

 

 

(419

)

 

 

 

派息

 

 

(39,502

)

 

 

(39,187

)

 

 

(39,509

)

行使股票期权的收益

 

 

695

 

 

 

8,008

 

 

 

4,873

 

雇员股票购买计划的收益

 

 

5,329

 

 

 

5,196

 

 

 

4,132

 

回购普通股

 

 

(4,506

)

 

 

(44,798

)

 

 

(19,283

)

融资活动现金净额

 

 

(189,184

)

 

 

(171,200

)

 

 

(55,787

)

现金和现金等价物净增(减少)额

 

 

(39,074

)

 

 

(24,635

)

 

 

72,634

 

期初现金及现金等价物

 

 

113,625

 

 

 

138,260

 

 

 

65,626

 

期末现金及现金等价物

 

$

74,551

 

 

$

113,625

 

 

$

138,260

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

补充披露现金流动信息:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

已付利息

 

$

20,891

 

 

$

23,134

 

 

$

28,068

 

已缴所得税,扣除退款后

 

$

15,001

 

 

$

23,679

 

 

$

15,678

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

所附附注是这些合并财务报表的组成部分。

 

 

 

F-3


 

XPERI公司

合并资产负债表

(单位:千,票面价值除外)

 

 

 

十二月三十一日,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

资产

 

 

 

 

 

 

 

 

流动资产:

 

 

 

 

 

 

 

 

现金和现金等价物

 

$

74,551

 

 

$

113,625

 

短期投资

 

 

46,926

 

 

 

40,739

 

应收账款,扣除可疑账户备抵后的美元566和$779分别

 

 

24,177

 

 

 

30,294

 

应收未开单合同

 

 

121,826

 

 

 

195,436

 

其他流动资产

 

 

13,735

 

 

 

17,434

 

流动资产总额

 

 

281,215

 

 

 

397,528

 

应收长期未开单合同

 

 

26,672

 

 

 

86,280

 

财产和设备,净额

 

 

32,877

 

 

 

31,037

 

经营租赁使用权资产

 

 

17,786

 

 

 

 

无形资产,净额

 

 

232,275

 

 

 

327,720

 

长期递延税款资产

 

 

3,660

 

 

 

3,677

 

善意

 

 

385,784

 

 

 

385,784

 

其他资产

 

 

67,676

 

 

 

3,081

 

总资产

 

$

1,047,945

 

 

$

1,235,107

 

负债和权益

 

 

 

 

 

 

 

 

流动负债:

 

 

 

 

 

 

 

 

应付帐款

 

$

4,650

 

 

$

2,764

 

应计律师费

 

 

1,316

 

 

 

2,920

 

应计负债

 

 

41,433

 

 

 

45,336

 

长期债务的当期部分

 

 

 

 

 

 

递延收入

 

 

720

 

 

 

3,130

 

流动负债总额

 

 

48,119

 

 

 

54,150

 

长期递延税负债

 

 

29,735

 

 

 

64,994

 

长期债务净额

 

 

334,679

 

 

 

482,193

 

非流动经营租赁负债

 

 

13,414

 

 

 

 

其他长期负债

 

 

76,898

 

 

 

15,623

 

负债总额

 

 

502,845

 

 

 

616,960

 

承付款和意外开支(附注15)

 

 

 

 

 

 

 

 

Xperi股东权益:

 

 

 

 

 

 

 

 

优先股:$0.001票面价值;10,000获授权的股份及已发行和已发行股票

 

 

 

 

 

 

普通股:美元0.001票面价值;150,000授权的股份;63,62262,212分别发行和发行的股票49,62048,408分别发行的股票

 

 

64

 

 

 

62

 

额外已付资本

 

 

768,284

 

 

 

730,695

 

按成本计算的国库券;14,00213,804每期结束时普通股的股份

 

 

(368,701

)

 

 

(364,195

)

累计其他综合损失

 

 

(53

)

 

 

(328

)

留存收益

 

 

148,317

 

 

 

253,208

 

Xperi股东权益总额

 

 

547,911

 

 

 

619,442

 

非控制利益

 

 

(2,811

)

 

 

(1,295

)

总股本

 

 

545,100

 

 

 

618,147

 

负债和权益共计

 

$

1,047,945

 

 

$

1,235,107

 

 

所附附注是这些合并财务报表的组成部分。

 

 

 

F-4


 

XPERI公司

综合业务报表

(单位:千,但每股数额除外)

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

特许权使用费和许可费

 

$

280,067

 

 

$

406,133

 

 

$

373,732

 

总收入

 

 

280,067

 

 

 

406,133

 

 

 

373,732

 

业务费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

收入成本

 

 

8,460

 

 

 

13,291

 

 

 

6,308

 

研究、开发和其他相关费用

 

 

112,345

 

 

 

106,406

 

 

 

105,849

 

销售、一般和行政

 

 

122,897

 

 

 

127,907

 

 

 

144,649

 

摊销费用

 

 

99,946

 

 

 

108,450

 

 

 

111,930

 

诉讼费用

 

 

5,127

 

 

 

26,099

 

 

 

36,496

 

业务费用共计

 

 

348,775

 

 

 

382,153

 

 

 

405,232

 

营业收入(损失)

 

 

(68,708

)

 

 

23,980

 

 

 

(31,500

)

利息费用

 

 

(23,377

)

 

 

(25,665

)

 

 

(28,292

)

其他收入和支出净额

 

 

9,028

 

 

 

8,595

 

 

 

1,449

 

税前收入(亏损)

 

 

(83,057

)

 

 

6,910

 

 

 

(58,343

)

(受益于)所得税

 

 

(19,024

)

 

 

8,673

 

 

 

(1,785

)

净损失

 

$

(64,033

)

 

$

(1,763

)

 

$

(56,558

)

减:非控制权益造成的净损失

 

 

(1,503

)

 

 

(1,474

)

 

 

 

可归因于Xperi的净亏损

 

$

(62,530

)

 

$

(289

)

 

$

(56,558

)

可归因于Xperi的每股亏损:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基本

 

$

(1.27

)

 

$

(0.01

)

 

$

(1.15

)

稀释

 

$

(1.27

)

 

$

(0.01

)

 

$

(1.15

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

每股计算中使用的加权平均股份数-基本数

 

 

49,120

 

 

 

48,823

 

 

 

49,251

 

每股计算中使用的加权平均股份数-稀释

 

 

49,120

 

 

 

48,823

 

 

 

49,251

 

 

所附附注是这些合并财务报表的组成部分。

 

 

 

F-5


 

XPERI公司

综合损失报表

(单位:千)

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

净损失

 

$

(64,033

)

 

$

(1,763

)

 

$

(56,558

)

其他综合收入(损失):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

可供出售债务证券未实现收益(损失)净额,扣除税后

 

 

275

 

 

 

(25

)

 

 

(155

)

其他综合收入(损失)

 

 

275

 

 

 

(25

)

 

 

(155

)

综合损失

 

 

(63,758

)

 

 

(1,788

)

 

 

(56,713

)

减:非控制权益造成的全面损失

 

 

(1,503

)

 

 

(1,474

)

 

 

 

可归因于Xperi的综合损失

 

$

(62,255

)

 

$

(314

)

 

$

(56,713

)

 

所附附注是这些合并财务报表的组成部分。

 

 

 

F-6


 

XPERI公司

合并权益表

(单位:千)

 

 

 

Xperi股东权益共计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

普通股

 

 

额外

已付

 

 

国库券

 

 

累积

其他

综合

 

 

留用

 

 

非控制

 

 

 

 

 

 

 

股份

 

 

金额

 

 

资本

 

 

股份

 

 

金额

 

 

收入(损失)

 

 

收益

 

 

利息

 

 

总股本

 

2016年12月31日结余

 

 

48,854

 

 

$

59

 

 

$

644,194

 

 

 

10,742

 

 

$

(300,114

)

 

$

(148

)

 

$

163,794

 

 

$

 

 

$

507,785

 

采用ASU 2016-09的累积效应调整

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

829

 

 

 

 

 

 

829

 

净损失

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

 

(56,558

)

 

 

 

 

 

(56,558

)

其他综合损失,扣除税后

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(155

)

 

 

-

 

 

 

 

 

 

(155

)

普通股支付的现金红利(美元)0.80每股)

 

 

-

 

 

 

 

 

 

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(39,509

)

 

 

 

 

 

(39,509

)

发行与行使股票期权有关的普通股

 

 

180

 

 

 

 

 

 

4,872

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4,872

 

与员工股票购买计划有关的普通股发行

 

 

164

 

 

 

 

 

 

4,132

 

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4,132

 

发行限制性股票,扣除已取消的股份

 

 

668

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

回购普通股,股票交换

 

 

(109

)

 

 

 

 

 

 

 

 

109

 

 

 

(3,944

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(3,944

)

回购普通股

 

 

(654

)

 

 

 

 

 

-

 

 

 

654

 

 

 

(15,339

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(15,339

)

股票补偿费用

 

 

 

 

 

 

 

 

33,462

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

33,462

 

2017年12月31日结余

 

 

49,103

 

 

$

60

 

 

$

686,660

 

 

 

11,505

 

 

$

(319,397

)

 

$

(303

)

 

$

68,556

 

 

$

 

 

$

435,576

 

采用ASU 2014-09年度累积效应调整

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

224,128

 

 

 

 

 

 

224,128

 

向非控股权益发行附属股份

 

 

 

 

 

 

 

 

(179

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

179

 

 

 

-

 

净损失

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(289

)

 

 

(1,474

)

 

 

(1,763

)

其他综合损失,扣除税后

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(25

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(25

)

普通股支付的现金红利(美元)0.80每股)

 

 

-

 

 

 

 

 

 

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(39,187

)

 

 

 

 

 

(39,187

)

发行与行使股票期权有关的普通股

 

 

427

 

 

 

1

 

 

 

8,007

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8,008

 

与员工股票购买计划有关的普通股发行

 

 

306

 

 

 

 

 

 

5,196

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5,196

 

发行限制性股票,扣除已取消的股份

 

 

871

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

回购普通股,股票交换

 

 

(162

)

 

 

 

 

 

 

 

 

162

 

 

 

(3,429

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(3,429

)

回购普通股

 

 

(2,137

)

 

 

 

 

 

 

 

 

2,137

 

 

 

(41,369

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(41,369

)

股票补偿费用

 

 

 

 

 

 

 

 

31,011

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

31,011

 

2018年12月31日结余

 

 

48,408

 

 

$

62

 

 

$

730,695

 

 

 

13,804

 

 

$

(364,195

)

 

$

(328

)

 

$

253,208

 

 

$

(1,295

)

 

$

618,147

 

向非控股权益发行附属股份

 

 

 

 

 

 

 

 

13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(13

)

 

 

 

净损失

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(62,530

)

 

 

(1,503

)

 

 

(64,033

)

其他综合收入,扣除税后

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

275

 

 

 

 

 

 

 

 

 

275

 

其他(1)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(2,859

)

 

 

 

 

 

(2,859

)

普通股支付的现金红利(美元)0.80每股)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(39,502

)

 

 

 

 

 

(39,502

)

发行与行使股票期权有关的普通股

 

 

42

 

 

 

 

 

 

694

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

694

 

与员工股票购买计划有关的普通股发行

 

 

386

 

 

 

1

 

 

 

5,328

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5,329

 

发行限制性股票,扣除已取消的股份

 

 

982

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

回购普通股,股票交换

 

 

(198

)

 

 

 

 

 

 

 

 

198

 

 

 

(4,506

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(4,506

)

股票补偿费用

 

 

 

 

 

 

 

 

31,554

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

31,554

 

2019年12月31日结余

 

 

49,620

 

 

$

64

 

 

$

768,284

 

 

 

14,002

 

 

$

(368,701

)

 

$

(53

)

 

$

148,317

 

 

$

(2,811

)

 

$

545,100

 

 

(1) 请参阅“注1-公司及演示的依据”。

 

所附附注是这些合并财务报表的组成部分。

 

 

 

F-7


 

XPERI公司

合并财务报表附注

附注1-公司及提交依据

Xperi公司(“公司”)向全球电子公司颁发了其创新产品、技术和发明的许可证,而这些公司又将这些技术整合到它们自己的消费电子产品和半导体产品中。公司的技术和发明每天被数百万人广泛采用和使用。该公司的音频技术已经为家庭、移动和汽车市场提供了数十亿台设备。该公司的成像技术已嵌入数十亿智能手机和其他移动设备。该公司的半导体封装和互连技术已获得许可超过100客户并已装船过关100十亿个半导体芯片。

合并财务报表包括Xperi公司、其全资子公司和多数股权子公司的账目。2018年第四季度,该公司资助了一家新子公司聚焦一种新的基于机器学习的硬件和软件平台的实现, 并向该附属公司的非控股权益发行股份。2018年第四季度末,这家子公司大约是85公司拥有的百分比。由于在2019年期间向非控股权发行了该实体的新股,该公司在该实体中的所有权权益减少到大约83截至2019年12月31日,该实体的经营业绩自2018年第四季度以来已并入公司的合并财务报表。所附合并财务报表是根据美国(“美国”)公认的会计原则(“公认会计原则”)编制的。所有重要的公司间结余和交易都在合并中消除。

该公司的财政年度将于12月31日结束。公司的季度报告采用日历月末报告期.

在2019年第一季度,公司进行了一次期末调整,以减少当期未开单应收账款,并将留存收益减少 $2.9为纠正2018年第一季度通过的错误而产生的错误。会计准则更新(“ASU”)否。2014-09年(主题606)“与客户签订合同的收入”。调整涉及公司对前一年订立的合同付款条件的解释中的一个错误。该公司认定,这一错误对其以往的任何年度和中期财务报表都不具有重大意义,更正这一错误的影响不被视为对财务报表的重大影响。 截至2019年12月31日的年度。

2019年12月18日,该公司与TiVo公司(“TiVo”)签订了一项合并和重组协议和计划(“合并协议”),将其合并为一项平等交易的全股权合并(“合并”)。预计合并将在2020年第二季度结束并生效(“有效时间”),但须经监管机构批准、各公司股东的批准以及其他惯常的结束条件。

在符合合并协议条款及条件的情况下,公司普通股(“Xperi普通股”)在生效前发行和发行的股份(不包括以国库券形式持有的Xperi普通股除外)将转换为接受权合并后公司的普通股及TiVo普通股(“TiVo普通股”)在生效前发行和发行的股份(不包括以国库券形式持有的任何TiVo普通股)将转换为接受权。0.455合并公司普通股。在形式上,完全稀释的基础上,预计在生效时间后,Xperi股东将拥有大约46.5合并后的公司和TiVo股东将拥有大约的股份。53.5合并后公司的百分比。

在合并协议方面,该公司和TiVo获得了美国银行、N.A.、加拿大皇家银行和巴克莱银行PLC的债务承诺函,以提供总额为本金的高级担保的第一留置权定期贷款B贷款。1,100百万(“债务融资”),但须符合其中规定的条款和条件。债务融资所得收益可用于(I)支付与合并及有关交易有关的费用及开支,(Ii)完成公司及TiVo现有负债的再融资,及(Iii)在任何剩余款额范围内,用作营运资本及其他一般法人用途。

重新分类

为了符合本期的列报方式,对前期结余作了某些改叙。

F-8


 

附注2-重要会计政策摘要

估计数的使用

按照美国公认会计原则编制财务报表需要管理层作出影响财务报表和所附附注中所报告数额的估计和假设。需要管理层作出最重要、最困难和最主观判断的会计估计和假设包括:在收到特许权使用费报告之前,被许可人的季度特许权使用费估计;应收账款的可收性;商誉、其他无形资产和投资的公允价值计量;商誉可收回性的评估;其他无形资产和长期资产的使用寿命和可收回性的评估;当期和递延所得税资产和负债的确认和计量;未确认的税收福利的评估;基于股票的补偿费用的估值和确认,以及商业组合等。公司的实际结果可能与管理层的估计不同。

现金及现金等价物

公司认为所有在购买之日原始期限为三个月或更短的高流动性投资都是现金等价物。各金融机构维持现金和现金等价物。

短期投资

该公司投资于债务证券,包括公司债券和票据、国库券和代理票据、商业票据、存单,以及由货币市场基金和上市公司普通股证券组成的股票。本公司将所有投资归类为当期投资,因为如果需要的话,这些证券可用于当前业务。

有价证券

公司将其债务证券归类为可供出售的债务证券,按公允价值入账,并在综合资产负债表上扣除税收后的累积其他综合损益确认未实现损益。该公司定期评估其债务证券的可能非临时减值,并审查各种因素,如公允价值低于成本价的时间和程度、发行人的财务状况以及公司持有证券直至到期的能力和意图。如果投资的公允价值下降被确定为非暂时性的,则公司报告其他收入和费用下降的信贷损失部分净额,以及累积的其他综合收益中剩余的非信用损失部分。证券销售成本的确定是基于特定的识别方法。利息和股息收入及已实现损益包括在其他收入和支出净额中。

有价证券

有价证券按公允价值计量,未实现损益在综合业务报表中确认为其他收入和支出净额。

金融工具的公允价值

由于这些票据的短期性质,现金等价物、应收账款、应付账款和应计负债的账面价值接近公允价值。长期债务按历史成本记账,每季度按公允价值计量,以供披露。见注7-公允价值“欲进一步了解情况.

集中信贷和其他风险

可能使公司面临重大信贷风险的金融工具主要包括现金等价物、短期投资和应收账款。该公司遵循一项公司投资政策,规定信贷、到期日和集中限额,并定期监测这些投资的组成、市场风险和到期日。该公司认为,公司的评估过程、相对较短的收款期限和客户的高信用水平大大减轻了应收账款中的任何信用风险。公司对客户的财务状况进行持续的信用评估,并在认为必要时限制信贷额度,但通常不需要担保品。

F-9


 

2019年12月31日,该公司客户代表17%, 14%和11分别占贸易应收款总额的百分比。2018年12月31日,该公司客户代表17%和11分别占贸易应收款总额的百分比。

下表列出了在所述期间来自客户的收入占总收入的10%或10%以上:

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

SK hynix公司

 

 

17

%

 

 

12

%

 

*

 

英特尔公司

 

 

11

%

 

*

 

 

*

 

三星电子有限公司

 

*

 

 

 

38

%

 

*

 

美光科技公司

 

*

 

 

*

 

 

 

11

%

Amkor技术公司

 

*

 

 

*

 

 

 

10

%

 

* 表示收入总额的10%以下。

可疑账户备抵

本公司不断监测客户的付款情况,并为客户无法支付所需款项所造成的估计损失保留准备金。在确定准备金时,公司根据各种因素评估应收账款的可收性。在公司意识到可能损害特定客户履行其财务义务的能力的情况下,公司记录了应付金额的特定备抵。对于所有其他客户,本公司根据其历史核销经验,结合应收账款过期的时间、客户信誉、地理风险和当前的业务环境,确认可疑账户备抵。由于无法收回的帐户造成的未来实际损失可能与公司的估计不同。可疑账户余额备抵为$0.6百万美元0.8分别截至2019年12月31日和2018年12月31日。

商誉和已查明的无形资产

善意。商誉记录为为购置而支付的总代价与在企业合并下获得的有形和确定的无形资产净额的公允价值之间的差额(如果有的话)。商誉还包括被收购的组装劳动力,这不符合可识别的无形资产的资格。公司在第四季度每年审查商誉减值,如果事件或情况表明商誉可能受损,则更频繁地审查。公司首先对质量因素进行评估,以确定是否有必要进行商誉减值定量测试。如果公司在评估所有事件或情况后,确定报告单位的公允价值不低于其账面价值的可能性不大,则没有必要进行商誉减值量化测试。

如果根据定性评估确定报告单位的公允价值低于其账面金额的可能性较大,则公司将着手进行商誉减值定量测试。公司首先使用收益法和市场法得出的加权结果确定报告单位的公允价值。收益法是根据对未来收入增长率、新产品和技术引进、毛利率、业务费用、贴现率、未来经济和市场状况以及其他假设等未来条件的假设,通过现金流量贴现法估算的。市场方法利用市场可比方法估算公司股权的公允价值,该方法基于类似业务领域中可比公司的收入倍数。然后,该公司将报告单位的衍生公允价值与其账面金额进行比较。如果报告单位的账面价值超过其公允价值,减值损失将确认为相当于该超额数额的数额,以分配给该报告单位的商誉总额为限。

F-10


 

确定的无形资产。确定的有限寿命无形资产包括已获得的专利、现有技术、客户关系、商标和商号、商业组合产生的竞业协议以及根据资产购买协议获得的专利。该公司确定的无形资产在其估计使用寿命内按直线摊销,范围从115年数.当事实和情况表明使用寿命比原先估计的短或资产的账面金额可能无法收回时,公司对有限寿命无形资产的可收回性作出判断。如果存在这些事实和情况,公司评估可收回性,方法是将与相关资产或一组资产相关的预计未贴现净现金流量与其各自的账面金额进行比较。减值(如果有的话)是基于账面金额超过这些资产的公允价值。如果使用寿命比原先估计的短,公司将加快摊销率,并在新的较短的使用寿命上摊销剩余的账面价值。

确定的无限期无形资产包括过程中的研究与开发(IPR&D),由企业合并而成.公司每年对无限期无形资产的账面价值进行评估,如果这些资产的账面价值超过其估计公允价值,将确认减值费用。

关于商誉和已识别无形资产的进一步讨论,见“注9-购置、商誉和查明的无形资产.”

债务发行成本

债务发行成本在综合资产负债表中作为从长期债务的账面金额中扣除,并在连带债务期限内按利息费用使用有效利息法摊销。此外,公司选择在偿还部分债务时继续推迟未摊销的债务发行成本,因为预付款项已计入就债务商定的条件。

国库券

公司使用成本法记帐股票回购。对于国库券的再发行,在再发行价格大于成本的情况下,超额入账为超过面值的资本增加额。如果再发行价格低于成本,则差额记录在超过票面价值的资本中,只要存在累积的国库股已付资本余额。一旦累积余额减为零,因出售低于成本的库房库存而产生的任何剩余差额将记作留存收益的减少。

租赁

公司决定一项安排在开始时是否为租赁。经营租赁包括在公司综合资产负债表中的经营租赁使用权(ROU)资产、应计负债和非流动经营租赁负债中。ROU资产代表公司在租赁期间使用基础资产的权利,而租赁负债则代表公司有义务支付租约所产生的租金。经营租赁ROU资产和负债是根据租赁期内租赁付款的现值在开始日期确认的。由于大部分租约并没有提供隐含利率,该公司一般采用其递增借款利率,而该利率是根据在开始日期的类似租期内的抵押借款的估计利率计算的。当公司合理地肯定公司将行使该选择权时,公司的租赁条款可能包括延长或终止租约的选择。租赁付款的租赁费用在租赁期限内按直线确认.作为一种实用的权宜之计,公司选择,对于所有办公室和设施租赁,不将非租赁部分与租赁部分分开,而是将每个单独的租赁组件及其相关的非租赁组件作为一个单独的租赁组件进行核算。有关本公司租约的其他资料,请参阅“附注8-租赁“。

收入确认

该公司的收入主要来自使用公司知识产权和技术(“知识产权”)的特许权使用费和许可费。收入是在将承诺的产品、服务或知识产权的控制权转让给客户时确认的,其数额反映了公司期望得到的考虑,以换取这些产品、服务或知识产权的许可。见注4-收入“关于收入和收入确认的详细讨论。

F-11


 

赔偿

本公司为某些客户提供不同范围的赔偿,以防止第三方因使用本公司的技术而提出的知识产权侵权索赔。根据权威的担保会计准则,公司对此类赔偿的估计损失进行评估。公司考虑的因素包括不利结果的概率和合理估计损失金额的能力。到目前为止,还没有向公司提出任何此类索赔,公司的财务报表中也没有记录任何负债。

在特拉华州法律允许的情况下,公司有协议就某些事件或事件向其高级人员和董事提供赔偿,而该高级人员或董事正在或曾经应公司的要求以该身份任职。根据这些赔偿协议,公司未来可能需要支付的最高金额是无限的;然而,公司认为,鉴于公司历史上没有此类付款,而且这种付款的可能性估计很低,这些赔偿协议的估计公允价值是无关紧要的。此外,公司还有董事和高级人员的责任保险,其目的是减少其财务风险,并使公司能够在发生任何付款时收回任何款项。

研究、开发和其他相关费用

研究与开发(“R&D”)是主要在内部进行,目标是开发音频和图像增强技术、芯片规模、多芯片和晶圆级封装、电路、3D-IC结构、晶片和芯片连接技术以及基于机器学习的新的硬件和软件解决方案,包括半导体芯片设计和制造成本。研究、开发和其他相关费用包括将我们的技术和产品移植和整合到第三方硅和终端设备所需的应用工程费用,这些费用主要包括人员的补偿和相关费用、与新产品和技术开发有关的工程咨询费用、产品商业化、质量保证和测试费用,以及与专利申请和检验、产品“拆卸”和逆向工程、材料、用品和设备折旧有关的费用。所有的研究、开发和其他相关费用都要支出。发生的情况。

股票补偿费用

本公司根据有关股票支付的权威指南,核算股票补偿费.根据该指南的规定,股票补偿费用是在授予日期根据期权的公允价值使用Black-Schole期权定价模型计算的,并被确认为在所需服务期(一般为归属期)的直线基础上的费用。

权威指南还要求公司在修改股票奖励条款时,对股票补偿费用进行计量和确认。这种修改的股票补偿费用是修改前裁决的任何未摊销费用和修改费用的总和。修改费用是变更前裁决书公允价值的增量,修改后裁决书公允价值的增量,在修改之日计量。如果修改导致的要求期限比最初的奖励更长,公司选择采用池法,其中未摊销费用和修改费用的总和按直线摊销在新的必要期间内。此外,任何没收将以修改前的原规定期限为基础。

计算基于股票的补偿费用需要输入高度主观的假设,包括基于股票的奖励的预期期限、股票价格波动和归属前期权没收率。该公司估计根据历史操作模式授予的期权的预期寿命,这被认为是未来行为的代表。公司根据历史波动率估算公司普通股在授予之日的波动性。在计算以股票为基础的奖励的公允价值时所使用的假设代表了公司的最佳估计,但这些估计涉及固有的不确定性和管理判断的应用。因此,如果因素发生变化,公司采用不同的假设,那么其基于股票的补偿费用在未来可能会有很大的不同。此外,公司必须估计预期的没收率,并只确认预期归属的股份的费用。公司根据其股票奖励的历史经验估算没收率,这些奖励是授予、行使和取消的。如果实际的没收率与估计值有很大的不同,则基于股票的补偿费用可能与本期的记录有很大不同。公司还向员工或顾问授予绩效股票单位(PSU)。如果达到了特定的员工或公司指定的业绩目标,PSU将授予奖励.如果达到最低业绩阈值,则每个PSU奖励将按确定的比率转换为Xperi普通股,这取决于每个奖励指定的业绩目标的实现程度。如果没有达到最低性能阈值,则不会发行股票。根据预期成绩, 以股票为基础的补偿是在PSU所需服务期间内以直线方式确认的.在必要的服务期间重新评估预期绩效水平,并在预期业绩变化水平的范围内,在变动期间调整库存薪酬,并将其记录在业务报表上,其余未确认的库存薪酬则记录在剩余的必要服务期间。见注13-股票补偿费用更多细节。

F-12


 

所得税

为了财务报表的目的,公司在确定所得税费用时必须作出一定的估计和判断。这些估计和判断用于计算税收抵免、税收优惠、减税,以及计算某些递延税和税收负债。这些估计数的重大变化可能导致公司在以后的一段时间内增加或减少税收准备金。

所得税准备金包括公司当前的税收负债以及递延所得税资产和负债的变动。现行税收负债的计算涉及处理复杂的税务法律法规的适用中的不确定因素,以及根据关于所得税不确定性会计的权威指南确定公司纳税状况的责任(如果有的话)。递延所得税是根据财务报告与资产和负债税基之间的差异确定的。公司必须评估其能够收回公司递延税金资产的可能性。如果不太可能在更有可能收回的基础上收回,该公司必须增加其所得税准备金,在其估计最终无法收回的递延税资产上记录一笔估价备抵金。然而,如果公司收回其递延税资产的能力发生变化,则所得税准备金将在这一变动期内波动。见注14-所得税“更多细节。

意外开支

有时,公司可能参与法律和行政诉讼以及各种类型的索赔。公司在其合并财务报表中记录有关这些事项的负债,如果知道或认为有可能发生损失,并且可以合理地估计损失的数额。管理部门在每个会计期间审查这些估计数,以了解更多的信息,并酌情调整损失准备金。如果损失不可能或无法合理估计,负债就不记入合并财务报表。如果可能发生损失,但不能合理估计损失数额,公司将披露损失应急情况和可能损失或损失范围的估计(除非无法作出这种估计)。公司在收益意外发生之前不承认它们。与意外损失有关的法律费用按发生时支出。见注15-承付款和意外开支,“有关公司待决诉讼的进一步信息。

财产和设备

财产和设备按成本入账,减去累计折旧。折旧是在有关资产的估计使用寿命上采用直线法计算的:

 

设备、家具和其他

 

15年数

租赁改良

 

较短的有关租约期或5年数

建筑物和改善

 

可达30年

 

大幅增加资产寿命的支出被资本化,而普通的维护和修理则按发生的情况支出。

外币换算

实际上,该公司所有子公司的功能货币都是美元。某些子公司的货币资产和负债以与功能货币不同的货币计价。以与功能货币不同的货币计价的货币资产的重新计量和折算所产生的损益反映在净收入(损失)的确定中。

 

F-13


 

附注3-最近的会计声明

最近通过的会计公告

2014年5月,财务会计准则委员会(FASB)发布ASU第2014-09号(主题606)“与客户签订合同的收入”。主题606取代了主题605“收入确认”(主题605)中的收入确认要求,并要求实体在将货物或服务的控制权转移给客户时确认收入,其数额反映出该实体期望得到的作为交换货物或服务的考虑。2018年1月1日,该公司采用了新的标准,采用了修改后的追溯方法,根据该标准,该公司记录了1美元。2242018年1月1日留存收益期初余额扣除税收调整后的累计税额。这一调整是通过衡量新标准对截至2017年12月31日尚未完成的现有合同的影响来确定的。上一期间的比较资料没有重报,继续在这些期间生效的专题605下报告。这一新标准对2018年12月31日终了年度的公司收入及其综合运营和资产负债表产生了重大影响,预计将持续产生重大影响,不会影响客户记帐的时间或现金流量。关于进一步的讨论,见“注4-收入”。

2018年6月,FASBASU No.2018-07,“股票补偿”改进非雇员股票支付会计,“修正了现行的非雇员股票支付会计准则。此ASU将关于衡量和分类非员工奖励的指导与对员工奖励的指导相一致。在新的指导下,非雇员权益奖励的计量定在授予日期。本标准的生效日期为2018年12月15日以后财政年度的中期,允许提前采用,但不早于公司通过主题606的日期。新的指南需要追溯适用,并在初次适用之日确认累积效果。本公司自2019年1月1日起采用本标准。采用这一标准对公司的合并财务报表没有重大影响。

2016年2月,FASB发布了ASU No.2017-12,衍生工具和套期保值(主题815):对套期保值活动会计的有针对性的改进,“它扩展了符合对冲会计条件的策略,改变了财务报表中提出的套期保值关系的数量,并简化了在某些情况下套期保值会计的应用。2019年1月1日,该公司通过了对主题815的修正。收养对公司的合并财务报表没有重大影响。

2016年2月,FASB发布ASU No.2016-02,租赁“(主题842),一般要求公司在资产负债表上确认经营和融资租赁负债和相应的使用权(ROU)资产。根据该标准,披露的目的是使财务报表的用户能够评估租约产生的现金流量的数额、时间和不确定性。2019年1月1日,公司采用了以下新标准:改进的回顾性过渡方法及选择过渡方案根据这一规定,该公司最初对2018年12月31日存在的所有租赁适用过渡要求,但最初适用主题842的任何剩余影响均被确认为2019年1月1日对留存收益期初余额的累积效应调整。

该公司选择了在新标准的过渡指导下允许的一揽子实用权宜之计,除其他外,这使它得以继承历史租赁分类。根据可选的过渡方法,该公司选择在采用新的租赁标准的那一年的比较期内继续适用ASC 840(租约,包括其披露要求)中的遗留指南,因此没有重述上一期间的结果。

采用主题842最重要的影响是对经营租赁ROU资产和经营租赁负债的初步确认。17.6百万美元18.8截至2019年1月1日,分别为百万。经营租赁负债包括流动部分和非流动部分,当期部分包括在应计负债余额中。该标准没有对公司的综合业务报表产生重大影响,也对现金流量没有影响。

F-14


 

截至2019年1月1日,公司综合资产负债表的变动对采纳主题842的累积影响如下(千):

 

 

 

余额

十二月三十一日

2018

 

 

调整

由于专题842

 

 

余额

1月1日,

2019

 

资产

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

经营租赁使用权资产

 

$

 

 

$

17,594

 

 

$

17,594

 

负债

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应计负债

 

$

45,336

 

 

$

3,858

 

(1)

$

49,194

 

非流动经营租赁负债

 

$

 

 

$

13,736

 

 

$

13,736

 

 

(1)包括借方调整数$1.2百万至递延租金,以消除现有余额和贷项调整数$5.1百万美元用于记录经营租赁负债的当期部分。

 

最近的会计公告

2016年9月,FASB发布ASU No.2016-13,金融工具-信贷损失(主题326):金融工具信用损失的计量“(”ASU 2016-13“),采用一种基于预期损失的方法来估计某些金融工具的信贷损失。它还修改了可供出售的债务证券的减值模型,并规定了一种简化的会计模型,适用于自产生以来信用恶化的购买金融资产。公司将采用ASU 2016-132020年第一季度采用修正的回顾方法在综合资产负债表中记录留存收益的累积效应调整。该公司已完成初步评估,目前预计累积效应调整在其综合资产负债表中记录在留存收益中从1月1日起,2020年将不是实质性的。

2019年12月18日,FASB发布了ASU 2019-12,“简化所得税会计“(”ASU 2019-12“)。更新的目的是减少所得税会计某些领域的复杂性。ASU 2019-12年的主要修正包括,但不限于混合税制的会计、非企业合并交易中的税基商誉升级、增量法的期间内税收分配例外以及税法中颁布的变更的中期会计。公共公司修正案的生效日期为2020年12月15日以后的财政年度。虽然允许提前通过,t他公司不会早早收养的。公司将继续分析ASU 2019-12年的财务影响.

附注4-收入

收入确认

该公司的收入主要来自使用公司知识产权和技术(“知识产权”)的特许权使用费和许可费。收入是在将承诺的产品、服务或知识产权的控制权转让给客户时确认的,其数额反映了公司期望得到的考虑,以换取这些产品、服务或知识产权的许可。

某些持牌人已订立固定费用或最低保证安排,即持牌人须缴付固定费用,才有权在许可证有效期内将公司的技术纳入持牌人的产品内。在有最低保证的安排中,固定费用部分对应于客户必须生产或支付的最低单位数量或美元,任何单位或超过最低限额的每单位额外费用。在大多数情况下,客户在许可证期限内按指定的分期付款支付固定许可费。对于固定费用和最低担保协议,当被许可人有权使用知识产权并开始受益时,本公司将全额固定费用确认为许可条款开始时的收入。

如果固定费用或最低担保安排的合同期限超过一年,公司也会考虑预定的付款安排,以确定是否存在重要的融资部分。一般而言,如果付款安排超过合同最初的12个月,公司将部分付款视为重要的融资组成部分。当预期在一年或更短时间内收到付款时,公司不会根据融资部分的影响调整承诺的考虑金额。每项安排所采用的贴现率,反映了公司与持牌人在合约开始时在另一项融资交易中所使用的贴现率,并考虑到持牌人的信贷特征及截至合约日期的市场利率。因此,在许可证开始时确认的固定费用收入将减少

F-15


 

计算筹资部分。由于收到了被许可方的付款,公司将融资部分的一部分确认为利息收入,并在综合业务报表中作为其他收入和费用报告。

对某些被许可人来说,特许权使用费收入是根据被许可人生产或运输包含公司的知识产权、技术或软件的特许产品而产生的。每单位安排的被许可人按其许可协议的规定,为每种产品的生产或销售支付单位使用费。被许可人通常在生产或装运活动发生后的第二季度报告制造或销售信息。该公司根据其对其被许可方在该季度发生的制造和销售活动的预测,估计每个季度所赚取的特许权使用费。当收到被许可人的特许使用费报告时,被许可人所欠的实际使用费与公司季度预算之间的任何差额将在下一季度予以确认。在收到特许使用费报告之前,估算被许可人的季度特许权使用费,要求该公司对用于估计客户发货量的预测趋势和增长率作出重大假设和判断,这可能对其季度报告的收入数额产生重大影响。

该公司积极监测和执行其知识产权,包括寻求适当的赔偿,从客户有欠报告的特许使用费根据许可协议和第三方使用公司的知识产权未经许可。作为这些活动的结果,公司可不时确认因未报告以往各期发生的特许权使用费而对被许可人定期进行合规审计所得的收入,作为解决专利侵权纠纷的一部分,或从许可证纠纷的法律判决中获得的收入。这些追回和结算可能导致某一报告所述期间的收入高于预期,以后各期可能不会发生这种追回。当有约束力的协议被执行时,公司确认从回收中获得的收入,并且公司很可能根据该协议完成收取。

在某些情况下,公司可能签订包含多项性能义务的许可协议,其中除技术或软件许可外,还包括工程服务。对于所有组成部分都可以单独作为单独的履约义务入账的这种安排,本公司根据其相对独立的销售价格将收入分配给每项履约义务。公司通常根据通常向客户收取的价格来确定独立的销售价格,或者在某些情况下通过合理的成本加保证金来确定独立销售价格。对工程服务的考虑被确认为基本的性能义务得到满足。一般而言,公司在一段时间内履行业绩义务,因此通过衡量每个报告期履行业绩义务的进展情况来确认收入。

公司不时与持牌人订立安排,让公司考虑持牌人的利益。这种支付可以采取市场开发基金或各种退税奖励的形式。公司通常考虑支付给其被许可人的代价,以降低交易价格和收入,除非支付给被许可人的款项是为了换取被许可人转让给公司的一种独特的商品或服务。在支付给被许可人的报酬是可变的情况下,公司根据安排的条件和对未来结果的期望来估算可变的报酬。当公司确认将承诺的产品、服务或知识产权的控制权转让给被许可人的收入时,公司就会承认收入的减少。

收入被确认为扣缴税款的总额,由公司的被许可人直接汇给地方税务机关。

有关本公司按地理位置分类的收入详情,请参阅“附注16-段与地理信息.”

合同余额

应收未开单合同

收入确认的时间可能与向客户开具发票的时间有很大的不同。应收帐款净额包括客户开出的和目前到期应付的金额。应收未付款合同是指预期在未来期间从客户收到的未开票金额,其中迄今确认的收入(或在采用专题606初期对留存收益进行的累计调整)超过了开票金额,付款权受基本合同条款的制约。未开单合同应收金额不得超过其可变现净值,如果从报告日期起超过一年,则可将其归类为长期资产。

递延收入

递延收入包括持牌人支付的款项,而公司尚未完全履行相应的履约义务,而且通常是在一段时间内履行履约义务的情况下产生的。

F-16


 

专题606下的补充披露

下表列出额外的收入和合同披露情况(千):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

在下列期间确认的收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

本期间开始时递延收入中包括的数额

 

$

3,130

 

 

$

2,347

 

以往各期间履行的业绩义务(真实上升率和被许可方报告调整数)*

 

$

2,935

 

 

$

1,323

 

 

*True Ups是指本公司每单位专营权费收入的季度估计数与持牌人在下一段期间报告的实际生产/销售专营权使用费之间的差异。持牌人报告调整是指被许可人对先前报告的单位特许权使用费所作的更正或修改,通常是由于公司的询问或合规审核所致。

 

有履约义务合同下的剩余收入是分配给公司工程服务合同未履行(或部分未履行)的履约义务的交易价格总额。根据有履约义务的合同,公司的剩余收入如下(千):

 

 

 

十二月三十一日,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

预期履行义务的合同收入将在以下方面得到满足:

 

 

 

 

 

 

 

 

一年或一年以下

 

$

5,337

 

 

$

3,080

 

一年以上但不足两年

 

 

990

 

 

 

2,289

 

两年多

 

 

345

 

 

 

 

共计

 

$

6,672

 

 

$

5,369

 

实用权宜之计

由于摊销期一般为一年或更短,公司在发生时支付销售佣金。此外,从历史上看,销售佣金并不是一笔很大的开支,而且在未来也不会被认为是一笔可观的费用。销售佣金在综合业务报表中记录在销售、一般和行政费用中。

附注5-某些财务报表标题的组成

其他流动资产如下(千):

 

 

 

十二月三十一日,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

预付所得税

 

$

2,364

 

 

$

6,768

 

预付费用

 

 

8,802

 

 

 

8,293

 

其他

 

 

2,569

 

 

 

2,373

 

 

 

$

13,735

 

 

$

17,434

 

 

F-17


 

财产和设备净额如下(千):

 

 

 

十二月三十一日,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

设备、家具和其他

 

$

32,504

 

 

$

28,798

 

建筑物和改善

 

 

18,258

 

 

 

18,258

 

土地

 

 

5,300

 

 

 

5,300

 

租赁改良

 

 

8,103

 

 

 

6,367

 

 

 

 

64,165

 

 

 

58,723

 

减:累计折旧和摊销

 

 

(31,288

)

 

 

(27,686

)

 

 

$

32,877

 

 

$

31,037

 

 

2019、2018年和2017年12月31日终了年度的折旧和摊销费用为美元6.7百万美元6.7百万美元7.2分别是百万。

其他资产如下(千):

 

 

 

十二月三十一日,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

应收非流动所得税(1)

 

$

64,570

 

 

$

 

其他资产

 

 

3,106

 

 

 

3,081

 

 

 

$

67,676

 

 

$

3,081

 

 

(1)

见注14-所得税“有关年年变动的详细资料。

 

应计负债包括下列负债(千):

 

 

 

十二月三十一日,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

雇员补偿及福利

 

$

18,404

 

 

$

26,858

 

第三方版税

 

 

6,165

 

 

 

7,140

 

应计费用

 

 

7,930

 

 

 

3,994

 

经营租赁负债的当期部分

 

 

5,845

 

 

 

 

其他

 

 

3,089

 

 

 

7,344

 

 

 

$

41,433

 

 

$

45,336

 

 

其他长期负债包括以下(千)项:

 

 

 

十二月三十一日,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

应付长期所得税(1)

 

$

76,767

 

 

$

15,493

 

其他

 

 

131

 

 

 

130

 

 

 

$

76,898

 

 

$

15,623

 

 

(1)

见注14-所得税“有关年年变动的详细资料。

 

累计的其他综合损失如下(千):

 

 

 

十二月三十一日,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

可供出售债务证券未变现损失净额,扣除税款

 

$

(53

)

 

$

(328

)

 

 

$

(53

)

 

$

(328

)

 

F-18


 

其他收入和支出净额如下(千):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

专题606下主要融资部分的利息收入

 

$

5,762

 

 

$

7,672

 

投资利息收入

 

 

2,359

 

 

 

1,074

 

有价证券的已实现和未实现收益(亏损)

 

 

10

 

 

 

(2,217

)

其他收入

 

 

897

 

 

 

2,066

 

 

 

$

9,028

 

 

$

8,595

 

 

附注6-金融工具

该公司投资于债务证券,其中包括公司债券和票据、国库和代理票据和票据、商业票据、存单,以及由货币市场基金和公开交易的日本公司的普通股证券组成的股票。公司将其债务证券分类为可供出售的债务证券,按公允价值入账,并在综合资产负债表上扣除税收后的其他综合收入或损失中确认的未实现损益。根据ASU 2016-01(主题321),股票有价证券按公允价值计量,未实现损益在合并业务报表中确认为其他收入和支出净额。

以下是截至2019年12月31日和2018年12月31日的可流通证券摘要(千):

 

 

 

(一九二零九年十二月三十一日)

 

 

 

成本

 

 

毛额

未实现

收益

 

 

毛额

未实现

损失

 

 

估计值

公平

价值

 

有价证券

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公司债券和票据

 

$

41,730

 

 

$

29

 

 

$

(13

)

 

$

41,746

 

商业票据

 

 

4,052

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

4,056

 

债务证券总额

 

 

45,782

 

 

 

33

 

 

 

(13

)

 

 

45,802

 

货币市场基金

 

 

2,601

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2,601

 

有价证券

 

 

3,405

 

 

 

 

 

 

(2,281

)

 

 

1,124

 

股本证券总额

 

 

6,006

 

 

 

 

 

 

(2,281

)

 

 

3,725

 

可流通证券共计

 

$

51,788

 

 

$

33

 

 

$

(2,294

)

 

$

49,527

 

报告载于:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金和现金等价物

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

$

2,601

 

短期投资

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

46,926

 

可流通证券共计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

$

49,527

 

 

 

 

(2018年12月31日)

 

 

 

成本

 

 

毛额

未实现

收益

 

 

毛额

未实现

损失

 

 

估计值

公平

价值

 

有价证券

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公司债券和票据

 

$

28,623

 

 

$

 

 

$

(275

)

 

$

28,348

 

商业票据

 

 

2,999

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2,999

 

国库和机构票据

 

 

6,000

 

 

 

 

 

 

(53

)

 

 

5,947

 

债务证券总额

 

 

37,622

 

 

 

 

 

 

(328

)

 

 

37,294

 

货币市场基金

 

 

11,499

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11,499

 

有价证券

 

 

5,662

 

 

 

 

 

 

(2,217

)

 

 

3,445

 

可流通证券共计

 

$

17,161

 

 

$

 

 

$

(2,217

)

 

$

14,944

 

可流通证券共计

 

$

54,783

 

 

$

 

 

$

(2,545

)

 

$

52,238

 

报告载于:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金和现金等价物

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

$

11,499

 

短期投资

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

40,739

 

可流通证券共计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

$

52,238

 

 

F-19


 

2019年12月31日和2018年12月31日,该公司拥有美元121.5百万美元154.4分别为现金、现金等价物和短期投资。如上文所示,这些数额中有很大一部分是以有价证券形式持有的。余额$72.0百万美元102.1截至2019年12月31日和2018年12月31日的百万美元分别为未列入上表的业务账户中的现金。

债务证券

在截至2019年12月31日、2018年12月31日和2017年12月31日止的年度内,可流通债务证券销售的已实现损益总额并不显著。

可出售债务证券的未变现损失为美元0.1百万美元0.3百万元,扣除税收,分别截至2019年12月31日和2018年12月31日。这些数额与可供出售的证券价值的暂时波动有关,主要原因是利率以及相关证券的市场和信贷条件的变化。截至2019年12月31日,某些价值暂时下降的投资不被视为暂时受损,因为该公司有意愿和能力持有这些投资以允许收回,预计不必以未实现亏损出售这些证券,并继续以最高合同利率获得利息。截至12月31日,2019年,2018年和2017年12月31日,该公司未记录与其有价证券有关的任何减值费用。

下表汇总了截至2019年12月31日和2018年12月31日与可供出售的个人债务证券有关的公允价值和未实现损失毛额,按投资类别和时间(千)分列,这些证券一直处于持续未实现亏损状况:

 

(一九二零九年十二月三十一日)

 

少于12个月

 

 

12个月或更长时间

 

 

共计

 

 

 

公平

价值

 

 

毛额

未实现

损失

 

 

公平

价值

 

 

毛额

未实现

损失

 

 

公平

价值

 

 

毛额

未实现

损失

 

公司债券和票据

 

$

20,031

 

 

$

(10

)

 

$

8,753

 

 

$

(3

)

 

$

28,784

 

 

$

(13

)

共计

 

$

20,031

 

 

$

(10

)

 

$

8,753

 

 

$

(3

)

 

$

28,784

 

 

$

(13

)

 

(2018年12月31日)

 

少于12个月

 

 

12个月或更长时间

 

 

共计

 

 

 

公平

价值

 

 

毛额

未实现

损失

 

 

公平

价值

 

 

毛额

未实现

损失

 

 

公平

价值

 

 

毛额

未实现

损失

 

公司债券和票据

 

$

5,488

 

 

$

(2

)

 

$

22,860

 

 

$

(273

)

 

$

28,348

 

 

$

(275

)

国库和机构票据

 

 

 

 

 

 

 

 

5,947

 

 

 

(53

)

 

 

5,947

 

 

 

(53

)

商业票据

 

 

2,999

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2,999

 

 

 

 

共计

 

$

8,487

 

 

$

(2

)

 

$

28,807

 

 

$

(326

)

 

$

37,294

 

 

$

(328

)

 

按合同期限分列的2019年12月31日可流通债务证券的公允价值估计如下(千)。实际到期日可能与合同到期日不同,因为发行人可以在不受催缴或预付罚款的情况下赎回或预支债务。

 

 

 

估计值

公允价值

 

一年或一年以下到期

 

$

29,491

 

一至两年后到期

 

 

16,311

 

两至三年后到期

 

 

 

共计

 

$

45,802

 

 

F-20


 

权益证券

2018年9月19日,该公司收购了根据双方于2018年9月3日签订的“资本联盟协议”(“协议”),日本上市公司Onkyo Corporation(“Onkyo”)的100万股普通股和该公司的长期客户。在进行投资后,该公司持有6.3Onkyo的所有权权益%。由于业务预期的变化,公司决定不再继续讨论企业联盟问题。2019年7月5日,该公司大约售出了2.8百万股Onkyo股票,已实现收益$0.92019年12月31日终了年度确认了百万美元。有2018年Onkyo投资的销售情况。该公司打算根据市场情况,在一段时间内出售剩余股份。

该公司记录其Onkyo投资未实现的损失为美元0.9百万美元2.2分别于2019年12月31日和2018年12月31日终了的年度内2017年12月31日终了的一年。投资累计未实现损失达美元2.3百万至2019年12月31日。

衍生物

2019年第一季度公司开始使用衍生金融工具来管理外币汇率风险。本公司不为交易目的进行衍生交易。衍生项目的现金流量在综合报表中被归类为经营活动的现金流量S.的.现金流量.

该公司的衍生金融工具包括可交割和非交割外币远期合同,主要用于对冲资产负债表和某些支出敞口。这些工具一般都是短期的,通常期限不到一年,受汇率波动的影响。衍生金融工具的公允价值是基于使用第三方估值模型计算的价格,并按照公允价值计量的三级层次划分为二级。所有对第三方估值模型的重要投入都可以在活跃的市场中观察到。投入包括当前基于市场的参数,如远期利率、收益率曲线和信用违约互换定价。有关公允价值计量的三级层次结构的其他信息,EE“注7-公允价值。“

根据公司的政策选择,这些衍生品不被指定为对冲工具,并按公允价值进行衡量和报告。这些未指定的衍生工具的公允价值变化在其他收入和支出净额中列报在综合业务报表中。2019年12月31日终了年度的实际亏损不显著。有截至2019年12月31日未清衍生工具。2018年和2017年,该公司没有签订衍生产品合同。

附注7-公允价值

公司遵循权威的公允价值计量指南和金融资产和金融负债的公允价值选择。除长期债务外,该公司以公允价值持有其金融工具.公允价值是指在计量日市场参与者之间有秩序的交易中,为资产或负债在本金或最有利市场中转移负债或退出价格而收取或支付的交换价格。既定的公允价值等级要求一个实体在计量公允价值时最大限度地利用可观察的投入,并尽量减少使用不可观测的投入。有三个层次的投入可以用来衡量公允价值:

一级

相同资产活跃市场的报价。

二级

由市场数据证实的可观察的基于市场的输入或不可观测的输入。

三级

由很少或根本没有市场活动支持的、对资产的公允价值具有重要意义的不可观测的投入。第三级资产和负债包括使用定价模型、贴现现金流量方法或类似技术确定其价值的金融工具,以及需要作出重大管理判断或估计才能确定公允价值的工具。

在资产评估中应用公允价值原则时,公司必须最大限度地利用所报市场价格,并尽量减少使用不可观测的投入。该公司计算其一级和二级工具的公允价值,其依据是类似或相同工具的交易所交易价格(如果有的话),或根据其他可观察到的输入。2018年12月31日至2019年12月31日期间,没有发生进出第1级或第2级的重大转移。

F-21


 

以下列出截至2019年12月31日按公允价值定期计量的公司资产的公允价值和等级分类(千):

 

 

 

公允价值

 

 

引文

价格

活跃市场

相同的

资产

(1级)

 

 

显着

其他

可观察

投入

(第2级)

 

 

显着

看不见

投入

(第3级)

 

资产

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

有价证券

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

货币市场基金-股票证券(1)

 

$

2,601

 

 

$

2,601

 

 

$

 

 

$

 

有价证券(2)

 

 

1,124

 

 

 

1,124

 

 

 

 

 

 

 

公司债券及债券-债务证券(2)

 

 

41,746

 

 

 

 

 

 

41,746

 

 

 

 

商业票据-债务证券(2)

 

 

4,056

 

 

 

 

 

 

4,056

 

 

 

 

总资产

 

$

49,527

 

 

$

3,725

 

 

$

45,802

 

 

$

 

(1)在综合资产负债表中作为现金和现金等价物报告。

(2)在综合资产负债表中作为短期投资报告。

以下是截至2018年12月31日按公允价值定期计量的公司资产的公允价值和等级分类(千):

 

 

 

公允价值

 

 

引文

价格

活跃市场

相同的

资产

(1级)

 

 

显着

其他

可观察

投入

(第2级)

 

 

显着

看不见

投入

(第3级)

 

资产

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

有价证券

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

货币市场基金-股票证券(1)

 

$

11,499

 

 

$

11,499

 

 

$

 

 

$

 

有价证券(2)

 

 

3,445

 

 

 

3,445

 

 

 

 

 

 

 

商业票据-债务证券(2)

 

 

2,999

 

 

 

 

 

 

2,999

 

 

 

 

公司债券及债券-债务证券(2)

 

 

28,348

 

 

 

 

 

 

28,348

 

 

 

 

国库及机构票据及债券(2)

 

 

5,947

 

 

 

 

 

 

5,947

 

 

 

 

总资产

 

$

52,238

 

 

$

14,944

 

 

$

37,294

 

 

$

 

(1)在综合资产负债表中作为现金和现金等价物报告。

(2)在综合资产负债表中作为短期投资报告。

未按公允价值定期记录的金融工具

公司的长期债务是按历史成本承担,每季度按公允价值计量,以供披露。账面金额和估计公允价值如下(千):

 

 

 

(一九二零九年十二月三十一日)

 

 

(2018年12月31日)

 

 

 

载运

金额

 

 

估计公平

价值

 

 

载运

金额

 

 

估计公平

价值

 

长期债务净额(1)

 

$

334,679

 

 

$

335,642

 

 

$

482,193

 

 

$

450,083

 

(1) 长期债务的账面金额扣除未摊销的债券发行成本$。9.3百万美元11.8截至2019年12月31日和2018年12月31日见注10-债务“索取更多资料。

T该公司的长期债务净额被归为二级债务。该债务的公允价值是根据相同或类似债券的市场报价或向该公司提供的相同剩余期限债务的当前利率估算的。

F-22


 

非经常性公允价值计量

下表为第3级资产中的活动(单位:千):

 

 

 

为出售而持有的资产

 

 

其他

 

 

2017年12月31日结余

 

$

 

 

$

5,944

 

(1)

转移资产

 

 

 

 

 

 

 

出售资产

 

 

 

 

 

 

 

收到的资产

 

 

 

 

 

 

 

2018年12月31日结余

 

$

 

 

$

5,944

 

 

转移资产

 

 

 

 

 

 

 

出售资产

 

 

 

 

 

 

 

收到的资产

 

 

 

 

 

 

 

2019年12月31日结余

 

$

 

 

$

5,944

 

(2)

 

(1)这一数额是2014、2016和2017年作为与客户达成许可协议的一部分而获得的专利的价值。在同一年中,这些资产的估值采用了一种基于批量专利资产的长期采购价格的成本方法,并根据有限的挑选权、可用市场总量和剩余的平均专利寿命进行了调整。

(2)与专利有关的累积摊销额为$4.0百万美元3.3分别截至2019年12月31日和2018年12月31日。

附注8-租赁

根据专题842,如果合同传递了在一段时间内控制已确定的财产、厂房或设备(已确定资产)的使用以换取考虑的权利,则合同即为租赁,或包含租赁。为确定一项合同是否意味着在一段时间内控制已确定资产的使用的权利,实体应评估该实体在整个使用期间是否具有以下两项权利:(A)从使用所确定的资产中获得实质上所有经济利益的权利;(B)直接使用所确定的资产的权利。

本公司根据经营租约租赁办公和研究设施及办公设备,租赁期限为2028年。该公司的租约有剩余的租赁条款一年九年,其中一些可能包括延长租约的选项。五年或更长的期限,其中一些可能包括在一年或一年内终止租约的选择。初始期限为12个月或更短的契约不记录在资产负债表上。公司在租赁期限内以直线确认这些租约的租赁费用.作为一种实际的权宜之计,公司选择,对于所有办公室和设施租赁,不将非租赁部分(例如,公用区域维护费用)与租赁部分(例如固定支付的租金)分开,而是将每个单独的租赁部分及其相关的非租赁部分作为一个单独的租赁部分来核算。该公司使用其增量借款利率来贴现租赁付款。

下表概述了租赁费用(千):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

经营租赁成本(1)

 

$

7,971

 

 

$

7,188

 

 

$

6,423

 

 

(1)包括不重要的短期租约和可变租赁费用.

F-23


 

与租赁有关的其他资料如下(千,除租赁期限和贴现率外):

 

 

 

年终

 

 

 

(一九二零九年十二月三十一日)

 

为计算租赁负债所包括的数额支付的现金:

 

 

 

 

经营租赁的经营现金流

 

$

6,183

 

为换取新的租赁负债而获得的ROU资产:

 

 

 

 

经营租赁

 

$

5,612

 

 

 

 

 

 

 

 

(一九二零九年十二月三十一日)

 

加权平均剩余租约期限(年份):

 

 

 

 

经营租赁

 

4.6

 

加权平均贴现率:

 

 

 

 

经营租赁

 

 

5.7

%

 

截至2019年12月31日的未来最低租赁付款和相关租赁负债如下(千):

 

 

 

经营租赁

 

2020

 

$

6,387

 

2021

 

 

4,558

 

2022

 

 

3,259

 

2023

 

 

3,235

 

2024

 

 

2,619

 

此后

 

 

1,977

 

租赁付款总额

 

 

22,035

 

减:估算利息(1)

 

 

(2,776

)

租赁负债现值

 

$

19,259

 

 

 

 

 

 

减:租赁项下的当期债务(应计负债)

 

 

5,845

 

非流动经营租赁负债

 

$

13,414

 

 

(1)以每项租契的利率计算。

注:未来最低租赁费不包括短期租约,也不包括向业主支付的可变公用区域维修、保险和房地产税。.

截至2018年12月31日,未来最低租赁付款如下(千):

 

 

 

经营租赁

 

2019

 

$

6,341

 

2020

 

 

5,292

 

2021

 

 

3,441

 

2022

 

 

3,047

 

2023

 

 

3,142

 

此后

 

 

3,518

 

 

 

$

24,781

 

 

 

附注9-购置、商誉和已查明的无形资产

 

在……上面(一九二零九年十二月十八日), 该公司与TiVo签订了一项合并协议,在一项平等交易的全股合并中。见注1-本公司及提交依据。

F-24


 

201年9,公司通过进行质量评估来评估其部门的商誉减损。没有显示商誉受到损害,因为公司的结论是,报告单位的公允价值更有可能超过其账面价值。此外,在第四季进行减值测试后,并无影响商誉估值的重大事件或情况。截至12月31日止的年度9.

2018年1月1日至2019年12月31日期间商誉账面价值的变化情况如下(千):

 

2017年12月31日

 

$

385,574

 

 

通过企业收购获得的商誉

 

 

210

 

(1)

2018年12月31日

 

$

385,784

 

 

(一九二零九年十二月三十一日)

 

$

385,784

 

(2)

 

(1)与2018年5月收购一家新兴技术公司有关。

(2)其中约$378.1百万美元分配给公司的产品许可证报告部门,大约$7.7该公司的半导体和知识产权许可证报告部门获得了100万美元的拨款。

已查明的无形资产包括下列资产(千):

 

 

 

 

 

(一九二零九年十二月三十一日)

 

 

(2018年12月31日)

 

 

 

平均

生命

(年份)

 

毛额

资产

 

 

累积

摊销

 

 

 

 

毛额

资产

 

 

累积

摊销

 

 

 

获得的专利/核心技术

 

3-15

 

$

151,184

 

 

$

(135,952

)

 

$

15,232

 

 

$

146,684

 

 

$

(128,691

)

 

$

17,993

 

现有技术

 

5-10

 

 

206,878

 

 

 

(130,890

)

 

 

75,988

 

 

 

206,878

 

 

 

(96,089

)

 

 

110,789

 

客户合同及相关关系

 

3-9

 

 

291,769

 

 

 

(174,741

)

 

 

117,028

 

 

 

291,769

 

 

 

(121,831

)

 

 

169,938

 

商标/商号

 

4-10

 

 

40,083

 

 

 

(16,056

)

 

 

24,027

 

 

 

40,083

 

 

 

(11,083

)

 

 

29,000

 

非竞争协定

 

1

 

 

2,231

 

 

 

(2,231

)

 

 

 

 

 

2,231

 

 

 

(2,231

)

 

 

 

无形资产总额

 

 

 

$

692,145

 

 

$

(459,870

)

 

$

232,275

 

 

$

687,645

 

 

$

(359,925

)

 

$

327,720

 

 

截至12月31日2019 2018年和2017年12月31日止的摊销费用为美元。99.9百万美元108.5百万美元111.9分别是百万美元。截至2019年12月31日,无形资产未来摊销费用估计数如下(千):

 

2020

 

$

88,793

 

2021

 

 

81,084

 

2022

 

 

32,645

 

2023

 

 

21,766

 

2024

 

 

5,463

 

此后

 

 

2,524

 

 

 

$

232,275

 

 

附注10-债务

2016年12月1日,为了完成对DTS的收购,该公司与加拿大皇家银行作为行政代理人和抵押品代理人以及贷款方签订了一项信用协议(“信贷协议”)。信贷协议提供一美元600百万七年B期贷款安排(“B期贷款安排”)2023年11月30日。信用协议结束后,公司借入了美元600在B期贷款安排下。2016年12月1日,净收益连同现金和现金等价物一起用于收购DTS。

F-25


 

2018年1月23日,该公司与贷款方签署了“信贷协议”修正案(“修正案”)。与修订有关,公司自愿预付$100.0根据“信用协议”使用手头现金偿还的定期贷款中的百万欧元。修正案除其他事项外,规定:(I)以新的B-1期贷款(“经修订的B期贷款”)取代未偿还的初期贷款(本金为$)。494.0(2)减少适用于(X)欧元美元贷款的这类贷款的利率差额,2.50年%及(Y)(如属基准利率贷款),1.50年率,(Iii)预付保费1.00在修订结束日期起计6个月内就经修订的B期贷款而进行的任何重订价格交易的百分比;及。(Iv)某些经调整的修订,使公司在受限制付款的契诺下具有额外的灵活性。利用手头现金,该公司自愿提前支付了三笔总额为美元的款项150.02019年期间为百万。

经修订的“信用协议”规定的公司义务继续得到公司所有子公司的担保,并以公司及其附属公司的所有资产作为担保。“信贷协议”载有习惯上的违约事件,一旦发生违约,在任何适用的宽限期之后,放款人将有能力加速其规定的所有未偿还贷款。“信贷协议”载有习惯上的陈述和担保以及肯定和否定的契约,除其他外,这些契约限制公司创造或产生某些留置权、产生或担保额外负债、与其他公司合并或合并、转让或出售资产以及进行限制性付款的能力。该公司在截至2019年12月31日的年度内遵守了所有要求。

2019年12月31日,$344.0以利息计,包括发债成本摊销在内,有100万元未偿还。5.4%。利息按月支付。还有美元9.3百万未摊销的债务发行成本被记录为债务的长期部分的减少。2018年12月31日美元494百万美元未付,未摊销的债务发行费用达美元11.8百万利息费用是$23.4百万美元25.7分别为2019和2018年12月31日。已摊销的债务发行费用包括在利息费用中,数额为美元。2.5百万美元2.5分别为2019和2018年12月31日。

截至2019年12月31日,包括本期在内的长期债务的未来最低偿还本金概述如下(千):

 

2020

 

$

 

2021

 

 

 

2022

 

 

 

2023

 

 

344,000

 

此后

 

 

 

共计

 

$

344,000

 

 

在出现“信贷协定”概述的某些周转资本条件时,必须额外支付债务本金。确实有对这些付款的处罚。有这些额外付款分别在2019年12月31日和2018年12月31日终了的年度内支付。

 

如在附注1-公司及陈述依据, in关于与TiVo的合并计划,该公司和TiVo打算在交易结束时对每一公司的债务进行合并再融资,目前预计该交易将于2020年第二季度完成。为了达到这一目标,两家公司获得了美元。1.1如“注1”所述,承诺提供10亿美元的资金。

F-26


 

附注11-每股净亏损

下表列出基本股份和稀释股份的计算(单位:千):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

分母:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

加权平均普通股

 

 

49,120

 

 

 

48,823

 

 

 

49,253

 

有待回购的未归属普通股

 

 

 

 

 

 

 

 

(2

)

普通股总额-基本

 

 

49,120

 

 

 

48,823

 

 

 

49,251

 

稀释证券的影响:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备选方案

 

 

 

 

 

 

 

 

 

限制性股票奖励和单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

普通股总额-稀释后

 

 

49,120

 

 

 

48,823

 

 

 

49,251

 

 

每股基本净收益(亏损)是用该期间发行的普通股加权平均数计算的,不包括任何有待回购的未获限制股票奖励。每股稀释净收益(亏损)采用国库股法计算,以计算该期间普通股的加权平均数量,如果稀释,则计算潜在流通股。潜在稀释普通股包括未获限制的股票奖励和单位,以及行使股票期权时可发行的增量普通股,减去假定收益中的股份。假定收益计算包括在工作期间将从雇员那里收到的实际收益和未确认的平均股票补偿费用。

在截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的每一年中,用于计算每股基本亏损和稀释亏损的普通股加权平均数量没有差异,因为所有可能稀释的已发行股票的效果都是反稀释的。总共1.3百万2.9百万和3.0在截至2019、2018年和2017年12月31日的年度内,有100万股股票被排除在稀释后每股净亏损的计算范围之外,因为如果将它们包括在内,就会起到反稀释作用。

附注12-股东权益

股票回购计划

2007年8月,公司董事会(“董事会”)批准了一项计划,根据市场条件、股价和其他因素,回购公司普通股的流通股。截至2019年12月31日,核准回购的总额为$450.0百万截至2019年12月31日,该公司共回购了大约13,279,000自该计划开始以来,普通股的平均价格为$26.25每股总费用$348.6百万有在截至2019年12月31日的年度内回购。购回的股份作为国库券入账,并按成本法入账。未为此计划指定过期日期。截至2019年12月31日,可供回购的总额为$101.4百万

股票期权计划

2003年计划

2003年2月,董事会通过并批准了2003年股权激励计划(“2003年计划”)。根据2003年的计划,公司员工可获得不低于激励价格的股票期权。100批出当日公允价值的百分比,以及非法定股票期权,可给予公司雇员、非雇员董事及顾问,其行使价格不得低于85公允价值的百分比。在这两种情况下,当被选项者持有的股票超过10公司所有类别股票投票权的百分比,行使价格不得低于110在授予日期的公允价值的百分比。根据本计划授予的期权、限制性股票奖励和限制性股票单位的期限一般为十年由批给及归属的日期起四年期间。限制性股票、业绩奖励、股利等价物、递延股票、股票支付和股票增值权也可根据2003年计划单独授予,也可单独授予,也可与根据该计划授予的任何期权同时授予。受限制的股票奖励和单位是全价奖励,它减少了根据本计划保留的股份数量。一分半每批股份的股份。受限制股票奖励和单位的归属准则一般是时间的推移或达到某些基于业绩的目标,并在整个转归期内继续雇用。四年.截至2019年12月31日,约有2.1根据本计划保留的百万股未来赠款。

F-27


 

股票期权活动摘要如下(除每股金额外,以千计):

 

 

 

备选方案-杰出

 

 

 

电话号码

股份转让主体

转至备选方案

 

 

加权

平均

运动

单位价格

分享

 

 

加权

平均

残存

契约性

生活(以年计)

 

 

骨料

内在价值

 

2016年12月31日结余

 

 

1,332

 

 

$

24.41

 

 

 

 

 

 

 

 

 

授予期权

 

 

70

 

 

$

22.45

 

 

 

 

 

 

 

 

 

行使选择权

 

 

(180

)

 

$

23.04

 

 

 

 

 

 

 

 

 

选项被取消/被没收/过期

 

 

(50

)

 

$

34.73

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017年12月31日结余

 

 

1,172

 

 

$

24.06

 

 

 

 

 

 

 

 

 

授予期权

 

 

 

 

$

 

 

 

 

 

 

 

 

 

行使选择权

 

 

(427

)

 

$

18.75

 

 

 

 

 

 

 

 

 

选项被取消/被没收/过期

 

 

(67

)

 

$

34.43

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年12月31日结余

 

 

678

 

 

$

26.39

 

 

 

 

 

 

 

 

 

授予期权

 

 

 

 

$

 

 

 

 

 

 

 

 

 

行使选择权

 

 

(42

)

 

$

16.66

 

 

 

 

 

 

 

 

 

选项被取消/被没收/过期

 

 

(31

)

 

$

33.61

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019年12月31日结余

 

 

605

 

 

$

26.68

 

 

 

3.78

 

 

$

130

 

归属及预计将于2019年12月31日归属

 

 

601

 

 

 

 

 

 

 

3.77

 

 

$

130

 

可于2019年12月31日运动

 

 

560

 

 

 

 

 

 

 

3.49

 

 

$

130

 

 

下表汇总了截至2019年12月31日公司所有计划中未兑现和可行使的股票期权信息:

 

 

 

备选方案-杰出

 

 

可行使的期权

 

运动范围

每股价格

 

突出

(单位:千)

 

 

加权

平均

残存

契约性

生活(以年计)

 

 

加权

平均

演习价格

每股

 

 

可锻炼

(单位:千)

 

 

加权

平均

演习价格

每股

 

$12.52 - $19.24

 

 

127

 

 

 

3.44

 

 

$

17.86

 

 

 

127

 

 

$

17.86

 

$19.34 - $20.43

 

 

139

 

 

 

3.65

 

 

$

19.92

 

 

 

139

 

 

$

19.92

 

$20.63 - $22.45

 

 

122

 

 

 

5.76

 

 

$

22.16

 

 

 

87

 

 

$

22.05

 

$22.52 - $38.65

 

 

97

 

 

 

5.20

 

 

$

32.30

 

 

 

87

 

 

$

33.39

 

$43.77 - $43.77

 

 

120

 

 

 

1.13

 

 

$

43.77

 

 

 

120

 

 

$

43.77

 

$12.52 - $43.77

 

 

605

 

 

 

3.78

 

 

$

26.68

 

 

 

560

 

 

$

26.97

 

 

F-28


 

限制性股票奖励及单位

截至2019年12月31日,关于未缴限制性股票奖励和单位的资料如下(千元,但每股数额除外):

 

 

 

限制性股票和限制性股票单位

 

 

 

股份转让数量

不受时间限制-

基础归属

 

 

股份转让数量

受.的限制

表现-

基础归属

 

 

总人数

股份

 

 

加权准平均值

授与日期交易会

每股价值

 

2016年12月31日结余

 

 

1,696

 

 

 

384

 

 

 

2,080

 

 

$

33.91

 

授予的奖励和单位

 

 

1,049

 

 

 

919

 

 

 

1,968

 

 

$

32.60

 

奖励和授予/赚取的单位

 

 

(581

)

 

 

(94

)

 

 

(675

)

 

$

33.70

 

取消/没收奖励和单位

 

 

(150

)

 

 

(90

)

 

 

(240

)

 

$

31.07

 

2017年12月31日结余

 

 

2,014

 

 

 

1,119

 

 

 

3,133

 

 

$

33.35

 

授予的奖励和单位

 

 

1,087

 

 

 

44

 

 

 

1,131

 

 

$

21.85

 

奖励和授予/赚取的单位

 

 

(695

)

 

 

(176

)

 

 

(871

)

 

$

34.84

 

取消/没收奖励和单位

 

 

(257

)

 

 

(230

)

 

 

(487

)

 

$

29.35

 

2018年12月31日结余

 

 

2,149

 

 

 

757

 

 

 

2,906

 

 

$

29.10

 

授予的奖励和单位

 

 

1,266

 

 

 

4

 

 

 

1,270

 

 

$

22.79

 

奖励和授予/赚取的单位

 

 

(865

)

 

 

(118

)

 

 

(983

)

 

$

30.62

 

取消/没收奖励和单位

 

 

(179

)

 

 

(89

)

 

 

(268

)

 

$

27.53

 

2019年12月31日结余

 

 

2,371

 

 

 

554

 

 

 

2,925

 

 

$

25.99

 

 

业绩奖励和单位

除其他外,可根据特定雇员或顾问的贡献、责任和其他补偿,向雇员或顾问颁发业绩奖励和单位。这些业绩奖励和单位的价值和归属通常与公司确定的一个或多个业绩目标或其他具体业绩目标相联系,在每种情况下,在指定的日期或日期或在公司确定的任何一段或多段期间内,100拨款的百分比。

员工股票购买计划

2003年8月,董事会通过了2003年雇员股票购买计划(“ESPP”),该计划于2003年9月得到公司股东的批准,并于2004年2月1日生效。随后,董事会于2008年6月通过了“国际雇员股票购买计划”(“国际雇员股票购买计划”)。

ESPP有一系列连续的,重叠的24-月发行期。第一个发行期开始于2004年2月1日,即董事会确定的ESPP的生效日期。

持有公司表决权股份不足5%的个人,每周工作时间应超过20小时,其惯常工作时间在任何日历年超过5个月,可在发行期的第一天或该期间内任何半年度购买期的开始时加入发行期。在发行期开始后成为合格雇员的个人可以在随后的半年期购买期开始时加入ESPP。

与会者可向20他们的现金收入的百分比通过工资扣除,累计扣除将适用于购买股票的每半年购买日期。每股购买价格相等。85在参与者进入发行期之日的每股公允市场价值的百分比,或者,如果是较低的,85在半年一次的购买日,每股公平市价的百分比。

符合资格的雇员在ESPP下购买公司普通股的权利不得超过$25,000在发行期的每个日历年,该等股份的公平市价。如公司普通股在任何购买日期的每股公平市价低于开始日期的每股公平市价2424-月发行期将于下一个营业日开始。终止发行的所有参与者将被转移到新的发行期。

F-29


 

截至2019年12月31日,约有1,052,000根据ESPP和国际ESPP共同保留的用于赠款的股份。

股利

公司普通股的股东在公司董事会宣布时有权获得股息。该公司已支付季度股息$0.20自2015年3月以来每股。宣布的股息为$0.802019、2018和2017年每一年度的共同份额。

假定计划

在2016年12月的DTS收购中,假定了某些股票奖励计划。这些计划下的未偿赔偿金列于上表。今后将根据这些计划提供赠款。

附注13-以股票为基础的补偿费用

记录截至2019年12月31日、2018年和2017年12月31日的以库存为基础的补偿费用的影响如下(千):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

收入成本

 

$

 

 

$

 

 

$

 

研究、开发和其他相关费用

 

 

14,643

 

 

 

13,168

 

 

 

13,277

 

销售、一般和行政

 

 

16,911

 

 

 

17,843

 

 

 

20,185

 

股票补偿费用总额

 

 

31,554

 

 

 

31,011

 

 

 

33,462

 

税收对股票补偿费用的影响

 

 

(5,051

)

 

 

(4,869

)

 

 

(5,296

)

对净收入的净影响

 

$

26,503

 

 

$

26,142

 

 

$

28,166

 

 

下表(千)汇总了2019、2018和2017年12月31日终了年度按股票构成部分分类的股票补偿费:

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

员工股票期权

 

$

219

 

 

$

438

 

 

$

1,980

 

限制性股票奖励和单位

 

 

29,031

 

 

 

27,974

 

 

 

28,909

 

员工股票购买计划

 

 

2,304

 

 

 

2,599

 

 

 

2,573

 

股票补偿费用总额

 

$

31,554

 

 

$

31,011

 

 

$

33,462

 

 

在截至2019、2018年和2017年12月31日的年度内,该公司批准了股票期权, 70,000股票,分别。2017年赠款的每股公允价值估计为美元。4.62在估计的没收前。

截至2019、2018及2017年12月31日止年度内获批的限制性股票奖励及单位的公允价值总额为$30.1百万美元30.4百万美元22.7分别是百万。

2019 2018年12月31日及2017年12月31日终了年度内行使的期权的内在价值总额为$0.2百万美元1.0百万美元5.5分别是百万。内在价值计算为行使日的市场价值与股票行使价格之间的差额。

截至2019年12月31日,未经确认的股票补偿余额(经估计没收后)为$。0.1与未归属股票期权有关的百万股,将在估计的加权平均摊销期内确认1.5年,和美元40.3与限制性股票奖励和单位有关的百万股,包括业绩奖励和单位,将在估计的加权平均摊销期内确认2.3好几年了。

F-30


 

截至2018年12月31日,未经确认的股票补偿余额,经估计与未归属股票期权有关的没收后,为$。0.3在估计加权平均摊销期内确认的百万美元2.0年份和美元40.6与限制性股票奖励和单位有关的百万股,包括业绩奖励和单位,将在估计的加权平均摊销期内确认2.2好几年了。

该公司使用Black-Soles期权定价模型来确定期权的估计公允价值。每一项期权授予的公允价值在授予日期确定,费用按直线记录。模型中使用的假设包括预期寿命、波动性、无风险利率和股息收益率.公司对这些假设的确定概述如下。

预期寿命-预期寿命假设是基于对公司历史上员工锻炼模式的分析。根据“强制性公积金计划”批出的期权的预期期,是指两年.

波动率-波动率是根据公司普通股的历史波动率计算的,其期限与预期寿命相一致。ESPP还利用了公司普通股的历史波动性。

无风险利率-无风险利率假设基于美国国债利率,其馀条款与期权的预期寿命相似。

股息收益率-预期股息收益率是根据董事会宣布的前四个季度的现金红利计算的,除以该季度公司普通股的平均收盘价。现金股利不支付期权,限制股票单位或未归属的限制股票奖励。

此外,该公司估计没收率。如果实际没收额与这些估计数不同,则在授予时估计没收额,并在以后各期间加以修订。历史数据被用来估计预归属期权,没收和记录股票为基础的补偿费用,只有那些奖励,预计将归属。

采用下列假设对所授予的赔偿金进行了估价:

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019*

 

 

2018*

 

 

2017

 

预期寿命(以年份计)

 

 

 

 

 

 

 

 

4.7

 

无风险利率

 

 

 

 

 

 

 

1.8%

 

股利收益率

 

 

 

 

 

 

 

2.9%

 

预期波动率

 

 

 

 

 

 

 

29.8%

 

*有在截至2019年12月31日和2018年12月31日的年度内授予的期权。

 

采用下列假设对ESPP股票进行估值:

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

预期寿命(年份)

 

 

2.0

 

 

 

2.0

 

 

 

2.0

 

无风险利率

 

1.7 - 2.5%

 

 

2.2 - 2.7%

 

 

1.2 - 1.3%

 

股利收益率

 

3.5 - 5.4%

 

 

3.6 - 3.9%

 

 

2.0 - 2.5%

 

预期波动率

 

51.7 - 53.4%

 

 

39.4 - 41.7%

 

 

28.3 - 30.8%

 

 

截至12月31日2019 2018年和2017年12月31日止的年度合计386,000, 306,000164,000普通股分别是根据ESPP购买的。

修改

公司不时与离职员工签订咨询协议。其中一些协议可包括继续授予离职雇员的股票奖励,并将工作期限从标准的90天延长至咨询协议的终止。2019年和2018年没有作出任何修改。2017年,有一次对公司财务报表的影响被认为不是实质性的修改。

F-31


 

附注14-所得税

持续经营税前总收入(损失)的构成部分如下(千):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

美国

 

$

(53,346

)

 

$

16,684

 

 

$

8

 

外国

 

 

(29,711

)

 

 

(9,774

)

 

 

(58,351

)

持续经营税前总收入(亏损)

 

$

(83,057

)

 

$

6,910

 

 

$

(58,343

)

 

所得税的规定(以千计)如下:

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

目前:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

美国联邦

 

$

68,772

 

 

$

290

 

 

$

(79

)

外国

 

 

(42,147

)

 

 

22,668

 

 

 

16,871

 

州和地方

 

 

94

 

 

 

10

 

 

 

77

 

总电流

 

 

26,719

 

 

 

22,968

 

 

 

16,869

 

推迟:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

美国联邦

 

 

(41,826

)

 

 

(10,766

)

 

 

(8,390

)

外国

 

 

(4,145

)

 

 

(3,191

)

 

 

(10,463

)

州和地方

 

 

228

 

 

 

(338

)

 

 

199

 

递延共计

 

 

(45,743

)

 

 

(14,295

)

 

 

(18,654

)

(受益于)所得税

 

$

(19,024

)

 

$

8,673

 

 

$

(1,785

)

 

递延所得税反映了用于财务报告目的的资产和负债的账面金额与用于所得税目的的数额之间的临时差额所产生的税收净额。

公司递延纳税资产和负债的重要组成部分如下(千):

 

 

 

十二月三十一日,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

递延税款资产

 

 

 

 

 

 

 

 

净经营损失

 

$

10,142

 

 

$

10,368

 

研究税收抵免

 

 

13,475

 

 

 

14,717

 

外国税收抵免

 

 

 

 

 

27,092

 

目前不可扣减的开支

 

 

14,640

 

 

 

14,623

 

固定资产和无形资产的基数差异

 

 

3,593

 

 

 

3,494

 

资本化研究费用

 

 

23,785

 

 

 

8,965

 

递延税款资产毛额

 

 

65,635

 

 

 

79,259

 

估价津贴

 

 

(37,243

)

 

 

(41,942

)

递延税款净资产

 

 

28,392

 

 

 

37,317

 

递延税款负债

 

 

 

 

 

 

 

 

收入确认

 

 

(32,466

)

 

 

(63,367

)

经营租赁

 

 

(2,665

)

 

 

 

获得的无形资产,国内

 

 

(17,165

)

 

 

(27,323

)

获得的无形资产,外国

 

 

(2,171

)

 

 

(7,944

)

递延税负债净额

 

$

(26,075

)

 

$

(61,317

)

 

F-32


 

2019年12月31日和2018年12月31日,该公司的估值津贴为美元37.2百万美元41.9百万美元,分别与联邦、州和国外递延税资产有关,该公司认为这些资产在更有可能变现的基础上是不可变现的。美元4.7与前一年相比减少了百万美元。27.9百万美元,原因是税收抵免项下的估值备抵额减少,由美元抵消23.2价值津贴的增加主要与美国联邦资本化研究费用有关。

 

评估免税额的需要,需要评估正面和负面证据,以确定递延税资产是否更有可能收回。这种评估需要在司法管辖的基础上进行.在进行这种评估时,对那些可以客观核实的证据给予了很大的重视,如近期的收益(或亏损)历史、某些税收属性的背转以及现有的应税临时差异的逆转。对主观证据,如税收筹划策略和基于管理层假设的预测未来收入,则给予了较小的权重。在考虑了正面和负面证据之后,该公司对美国联邦税收抵免发放了估价津贴,因为这些税收属性更有可能被用作外国退税申报的结果。此外,该公司提高了对主要与美国联邦资本化研究费用、美国州递延税资产和某些外国递延税资产有关的递延税资产的估价备抵额,这些资产是基于其最近的财务业绩,而且没有充分的可客观核实的未来收入来源。

 

未来,公司可根据未来在有关司法管辖区内的盈利能力或税务筹划策略的执行情况,发放估值免税额,并确认某些递延税项资产,使公司能够使用原本未使用的递延税项资产。任何放宽估价免税额的做法,都可能会在估价免税额发放期间,减少所得税的拨备。该公司继续监察是否有能力收回其递延税项资产,包括已记录有估值免税额的资产,但该公司并无保证在未来期间会赚取利润或实施税务策略,使该公司能够全面变现其递延税项资产。记录估值津贴或倒转估值津贴的时间取决于无法预先预测的客观因素。如果公司得出的结论是,递延税资产很可能无法收回,则今后可能需要作出调整。提供估价津贴的规定可能会在提供估价津贴的期间内增加所得税备抵额。

截至2019年12月31日,该公司的联邦净营业亏损结转约为美元3.1百万美元及州营业净亏损结转约$66.4百万几乎所有联邦净营业亏损结转都是从被收购实体DTS在2016年结转的。国家净运营亏损结转是从被收购实体、2016年的DTS、2015年的Ziptronix和2010年的Siimpl公司。联邦净营业亏损结转,如果不使用,将开始在不同的日期,从2026。州净营运亏损结转,如不使用,将开始在不同的日期,从2021,并将继续过期。2035.

此外,该公司还研究了大约美元的税收抵免结转1.7从前几年结转的联邦用途的百万美元。联邦研究税收抵免将在2034并将继续过期2035。该公司还研究了大约美元的税收抵免结转15.4百万用于国家目的和美元0.6百万用于外国目的,但不过期。根据“国内收入法典”的规定,所有权的重大变化可能限制今后每年可用来抵消应税收入的营业净亏损和税收抵免结转额。此外,对于2017年12月31日以后产生的损失,税法修改了净营业损失的最高扣减额,消除了结转,并提供了无限期结转。

F-33


 

法定的美国联邦所得税税率与公司的实际税率的调节如下:

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

美国联邦法定利率

 

$

(17,442

)

 

$

1,451

 

 

$

(20,420

)

州,联邦津贴净额

 

 

281

 

 

 

59

 

 

 

49

 

股票补偿费用

 

 

2,807

 

 

 

3,883

 

 

 

1,706

 

行政补偿限制

 

 

411

 

 

 

1,538

 

 

 

 

研究税收抵免

 

 

(2,038

)

 

 

248

 

 

 

(1,851

)

外国预扣税

 

 

10,328

 

 

 

33,063

 

 

 

14,719

 

交易成本

 

 

974

 

 

 

 

 

 

 

外国税率差额

 

 

1,907

 

 

 

474

 

 

 

12,112

 

外国税收抵免

 

 

(7,795

)

 

 

(33,554

)

 

 

(13,343

)

估价津贴的变动

 

 

(8,238

)

 

 

7,721

 

 

 

13,497

 

美国税制改革

 

 

(2,970

)

 

 

(6,333

)

 

 

(7,868

)

未确认的税收福利

 

 

2,994

 

 

 

300

 

 

 

108

 

估计数的变化

 

 

(1,300

)

 

 

(10

)

 

 

(608

)

其他

 

 

1,057

 

 

 

(167

)

 

 

114

 

共计

 

$

(19,024

)

 

$

8,673

 

 

$

(1,785

)

 

十二月22、2017年,“2017年减税和就业法”(“税法”)签署成为法律。“税法”提出了范围广泛的税务改革措施,大大改变了联邦所得税法。截至2017年12月31日,该公司在营业报表中记录了大约$5.6百万美元,约含美元13.5因“税法”的某些规定而在联邦税收抵免项下记录额外估价津贴的税收支出,由大约美元抵消7.9使用21公司预计未来税率将逆转的税率。对1986年后外国未汇出收入的一次性过渡税并没有对公司的实际税率产生实质性影响。该公司继续监测税法的补充立法和技术解释,这可能导致税法的最终影响与先前记录的金额不同。

2019年12月31日,该公司声称,它不会将其外国收益永久地再投资于美国以外的地方。该公司预计,其外国收益中的现金可用于国内业务,结清部分未偿债务,或用于其他业务需要。其外国子公司累积的未分配利润约为$107.3百万基本上,所有这些收入在遣返到美国后都不应纳税,因为根据税法,这些收入将被视为以前从一次性过渡税、全球无形低税率收入或收到的股息扣除中获得的纳税收入。与公司海外子公司的可分配现金有关的预扣税不应是实质性的。

在2019年财政年度的第四季度,该公司根据韩国最近的法院裁决和其他商业因素,对先前被许可方在韩国扣留的外国税收提出了退款要求。这些被扣缴的外国税收是作为在美国的外国税收抵免而提出的。由于索赔的结果,公司记录了一笔非流动的应收所得税。65.2百万其他资产,未确认的税收福利美元48.2其他长期负债为百万元,递延税资产减幅为$17.0百万2019年12月31日,该公司录得外汇亏损美元0.7百万

截至2019年12月31日,未确认的税收福利约为$87.3百万美元82.9百万美元将影响有效税率,如果得到承认。截至2018年12月31日,未确认的税收福利约为$33.6百万美元21.3百万美元将影响有效税率,如果得到承认。该公司认为,截至2019年12月31日,其未获确认的税收优惠将减少约美元4.3因时效期限届满而在今后12个月内达到100万。该公司预计,与未来韩国代扣代缴退税要求有关的未获承认的税收优惠将在今后12个月内继续增加,原因是韩国特许经营人对特许权使用费的额外扣缴。未确认的税收优惠的增加将更有可能-而不是-被未来韩国代扣代缴退税要求中的应收所得税所抵消,因此,预计不会对公司的税收规定产生重大影响。

F-34


 

和解公司的2019、2018和2017年12月31日终了年度未确认的税收优惠如下(千):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

1月1日未获确认的税务优惠总额

 

$

33,552

 

 

$

33,506

 

 

$

30,088

 

由于以往各期所采取的税收状况而增加和减少的毛额

 

 

 

 

 

(540

)

 

 

2,457

 

的税额增加和减少毛额

主要现期

 

 

54,048

 

 

 

586

 

 

 

961

 

因与税务当局达成和解而增加和减少的毛额

 

 

 

 

 

 

 

 

 

因适用法规失效而增加和减少毛额

施加限制

 

 

(306

)

 

 

 

 

 

 

截至12月31日未获确认的税务优惠总额

 

$

87,294

 

 

$

33,552

 

 

$

33,506

 

 

这是公司的在所得税规定中,应计利息和与未确认的税收福利有关的处罚的政策。在截至2019、2018和2017年12月31日的年度内,该公司确认了与未确认的税收福利相关的微不足道的利息和罚款。应计利息及罚款为$1.2百万美元0.9分别为2019和2018年12月31日终了的年份。

截至2019年12月31日,该公司2014至2018年的纳税年度已经开放,并可能在一个或多个司法管辖区接受审查。此外,在美国,前几年产生但在根据法定时效结束的一年中尚未充分利用的任何净营业损失或贷项也可接受审查。国内税务局目前正在完成对该公司2014课税年度的一家国内子公司的审查。该公司估计,这一审查的财务结果将不是其业务报表的重要内容。此外,该公司已向韩国当局提交了一份扣缴税款退还申请,最终结果预计不会在今后12个月内解决。

附注15-承付款和意外开支

租赁

本公司根据经营租约租赁办公和研究设施及办公设备,租赁期限为2028年。该公司部分租约的条款规定按分级比例支付租金。租赁费用在租赁期限内按直线记录.详情请参阅“附注8-租赁“。

 

采购和其他承付款

 

根据某些合同安排,公司可能有义务支付大约$10.7估计在大约一段时期内五年如果某些里程碑实现了。

 

意外开支

在每一报告期内,公司根据处理意外事故的权威指南的规定,评估潜在的损失数额或潜在的损失范围是否可能和合理估计。该公司目前无法预测其作为一方的诉讼的最终结果,因此无法确定损失的可能性,也无法估计可能的损失范围。在任何这些程序中作出的不利决定都可能严重损害公司的业务和合并财务状况、经营结果或现金流量。

公司及其子公司在正常的业务过程中参与诉讼事务和索赔。过去,公司及其子公司曾提起诉讼,执行各自的专利和其他知识产权,执行许可协议的条款,保护商业秘密,确定他人所有权的有效性和范围,并保护自己或其客户免遭侵权或无效索赔。该公司预计将在今后直接或通过其子公司参与类似的法律诉讼,包括有关侵犯其专利的诉讼,以及确保客户根据其许可协议的条款适当和全额支付特许权使用费的程序。

F-35


 

现有的和今后的任何法律行动都可能损害公司的业务。例如,任何这些法律行动中的不利决定都可能导致公司所有权的丧失;降低或限制公司许可技术的价值;对公司的股价、业务、合并财务状况、经营结果、特许权使用费、账单或现金流量产生不利影响;使公司承担重大责任;此外,法律行动可能导致现有客户或战略合作伙伴停止向公司支付特许权使用费或其他付款,或质疑公司子公司拥有的专利的有效性和可执行性,或质疑与公司子公司的许可协议的范围,并可能严重损害公司与该客户或战略伙伴的关系,从而阻止该客户或战略伙伴采用公司的其他技术。诉讼还可能严重扰乱或关闭客户或公司子公司的战略合作伙伴的业务运作,这反过来会严重损害与客户的持续关系,并使公司失去特许权使用费收入。

与法律程序有关的费用通常很高,相对不可预测,而且并不完全在公司的控制范围内。这些成本可能大大高于预期,这可能会对公司的经营业绩产生不利影响,并导致其普通股价格的波动。无论是否对公司有利或最终解决,诉讼都会将管理、技术、法律和财政资源从公司的业务活动中转移出去。

附注16-部分和地理信息

公司在报告部分:(1)产品许可;(2)半导体和知识产权许可。有些公司的间接费用没有分配给这些可报告的部门,因为在评估公司业务部门的经营业绩时不考虑这些营运金额。

首席执行干事也是部门报告权威指南所界定的首席业务决策者(“CODM”)。

产品许可部门由公司的音频和图像业务组成,公司通过DTS、HD收音机和IMAX增强品牌对这些业务进行许可。这些许可证通常包括向公司客户或其供应商交付软件和/或基于硬件的解决方案。产品许可收入主要来源于向家庭、汽车和移动市场的销售。

半导体和IP许可部门包括我们的Tessera、Invensas和Invensas粘接技术子公司,它们为半导体封装和互连技术以及相关的IP提供许可。半导体和知识产权许可收入来自半导体公司、铸造厂和包装公司的技术和知识产权许可。本公司开发和货币化下一代技术的历史悠久,包括芯片规模和多芯片封装解决方案以及低温晶片和芯片连接解决方案。今天,该公司正在积极开发和授权用于日常产品(如智能手机、平板电脑和笔记本电脑)的半导体的三维半导体封装、互连和键合解决方案,以及用于数据中心的服务器。公司还为客户提供工程服务,协助他们评估和采用公司的技术,包括向高产量生产过渡。

公司不通过可报告的部门识别或分配资产,CODM也不使用离散的资产信息评估可报告的部分。报告部分不记录部门间收入,因此没有报告。本公司不将其他收入和费用分配给应报告的部分。虽然CODM使用营业收入来评估应报告的部分,但一个部门的业务费用可能会使其他部门受益。

F-36


 

下表列出公司截至2019、2018和2017年12月31日终了年度的部门收入、营业费用和营业收入(亏损)(单位:千):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

产品许可部分

 

$

198,124

 

 

$

219,708

 

 

$

167,923

 

半导体和IP许可部门

 

 

81,943

 

 

 

186,425

 

 

 

205,809

 

总收入

 

 

280,067

 

 

 

406,133

 

 

 

373,732

 

业务费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

产品许可部分

 

 

181,804

 

 

 

180,727

 

 

 

172,745

 

半导体和IP许可部门

 

 

44,074

 

 

 

73,519

 

 

 

87,838

 

未分配的业务费用(1)

 

 

122,897

 

 

 

127,907

 

 

 

144,649

 

业务费用共计

 

 

348,775

 

 

 

382,153

 

 

 

405,232

 

营业收入(损失):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

产品许可部分

 

 

16,320

 

 

 

38,981

 

 

 

(4,822

)

半导体和IP许可部门

 

 

37,869

 

 

 

112,906

 

 

 

117,971

 

未分配的业务费用(1)

 

 

(122,897

)

 

 

(127,907

)

 

 

(144,649

)

营业收入总额(损失)

 

$

(68,708

)

 

$

23,980

 

 

$

(31,500

)

 

(1)未分配的经营费用主要包括销售费用、一般费用和行政费用以及以股票为基础的补偿.这些费用没有分配,因为在评估公司业务部门的经营业绩时不考虑这些数额。

摊销和折旧包括在部分营业收入(损失)中,详情如下(千):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

摊销和折旧:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

产品许可部分

 

$

93,403

 

 

$

93,582

 

 

$

95,823

 

半导体和IP许可部门

 

 

13,264

 

 

 

21,544

 

 

 

23,308

 

摊销和折旧总额

 

$

106,667

 

 

$

115,126

 

 

$

119,131

 

该公司很大一部分收入来自总部设在美国以外的许可证持有者,主要是在亚洲,预计这一收入在未来期间将继续占总收入的很大一部分。下表列出了所述期间持续业务的地域收入(以千为单位):

 

 

 

截至12月31日的年份,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

日本

 

$

85,833

 

 

 

31

%

 

$

88,513

 

 

 

22

%

 

$

81,688

 

 

 

22

%

韩国

 

 

74,790

 

 

 

27

 

 

 

209,245

 

 

 

51

 

 

 

50,155

 

 

 

13

 

美国

 

 

74,469

 

 

 

26

 

 

 

53,245

 

 

 

13

 

 

 

164,846

 

 

 

44

 

欧洲和中东

 

 

19,638

 

 

 

7

 

 

 

31,864

 

 

 

8

 

 

 

13,632

 

 

 

4

 

其他

 

 

25,337

 

 

 

9

 

 

 

23,266

 

 

 

6

 

 

 

63,411

 

 

 

17

 

 

 

$

280,067

 

 

100%

 

 

$

406,133

 

 

100%

 

 

$

373,732

 

 

100%

 

 

在截至12月31日2019 2018年和2017年12月31日的年度中,分别有两家、两家和两家客户分别入账。10占总收入的百分比或以上。

F-37


 

截至2019、2018年和2017年12月31日,按地理区域分列的财产和设备净额如下(千):

 

 

 

十二月三十一日,

 

 

 

2019

 

 

2018

 

 

2017

 

美国

 

$

28,273

 

 

$

29,123

 

 

$

32,862

 

欧洲

 

 

4,391

 

 

 

1,533

 

 

 

1,019

 

亚洲和其他

 

 

213

 

 

 

381

 

 

 

561

 

共计

 

$

32,877

 

 

$

31,037

 

 

$

34,442

 

 

附注17-福利计划

该公司维持一项401(K)退休储蓄计划,允许所有符合条件的美国雇员在雇用日期自愿捐款。符合资格的雇员可选择供款最高限额,根据国内收入服务条例。根据401(K)计划,公司可自行供款。在截至2019、2018年和2017年12月31日的年度内,该公司贡献了大约美元3.0百万美元2.9百万美元2.4分别为401(K)计划。

附注18-随后的活动

宣布现金股息

在……上面(二零年一月三十日),委员会宣布派发现金股息$0.20普通股每股,应于2020年3月25日,对于营业结束时记录在案的股东(二零二零年三月四日).

 

F-38


 

附表二.2019、2018年和2017年12月31日终了年度的估值和合格账户

 

 

 

余额

年初

 

 

荷电

(贷记)

费用

 

 

荷电

(贷记)

其他主要账户

 

 

结实率

 

递延所得税资产:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

估价津贴

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

 

$

12,847

 

 

$

13,925

 

 

$

5,260

 

 

$

32,032

 

2018

 

$

32,032

 

 

$

2,794

 

 

$

7,116

 

 

$

41,942

 

2019

 

$

41,942

 

 

$

(4,699

)

 

$

 

 

$

37,243

 

 

 

 

余额

年初

 

 

荷电

(贷记)

费用

 

 

荷电

(贷记)

其他主要账户

 

 

结实率

 

应收账款:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

可疑账户备抵

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

 

$

 

 

$

2,404

 

 

$

(1,223

)

 

$

1,181

 

2018

 

$

1,181

 

 

$

417

 

 

$

(819

)

 

$

779

 

2019

 

$

779

 

 

$

(74

)

 

$

(139

)

 

$

566

 

 

 

F-39


 

展示索引

 

陈列品

 

展品描述

    2.1*

 

登记人、TiVo公司、XRAY合并Sub公司、TWOLF合并Sub公司和XRAY-TWOLF HoldCo公司之间的合并和重组协议和计划(作为登记册目前报告表8-K的附件2.1提交,2019年12月24日提交,并在此参考)

    3.1

 

重报的法团证书(已以表3.1提交注册官关于表格8-K的现行报告,2016年12月1日提交,并在此以参考方式并入)

    3.2

 

自2017年2月22日起重新提交的注册证书修订证书(以表3.1提交书记官长目前关于表格8-K的报告,于2017年2月27日提交,并在此以参考方式纳入)

    3.3

 

经修订和修订的附例,日期为2016年12月1日(作为注册官目前关于表格8-K的报告的附录3.2提交,2016年12月1日提交,并在此以参考方式纳入)

    3.4

 

修订及重订附例,日期为2016年12月6日(已提交注册官目前关于表格8-K的报告的附录3.1,于2016年12月7日提交,并在此以参考方式纳入)

    3.5

 

自2017年4月27日起对经修订和重新修订的附例的修正(作为书记官长目前关于表格8-K的报告的附录3.1提交,2017年5月3日提交,此处以参考方式纳入)

    3.6

 

修正和恢复章程,自2018年2月1日起生效(以表3.1提交书记官长目前关于表格8-K的报告,2018年2月7日提交,此处以参考方式纳入)

    3.7

 

修正和恢复章程,自2018年4月27日起生效(以表3.1提交书记官长目前关于表格8-K的报告,2018年5月3日提交,此处以参考方式纳入)

    3.8

 

修正和恢复章程,自2018年12月15日起生效(以表3.1提交书记官长目前关于表格8-K的报告,2018年10月30日提交,此处以参考方式纳入)

  10.1

 

书记官长与其每一名董事和执行干事之间的赔偿协议表格(作为书记官长目前关于表格8-K的报告的表10.1提交,2016年12月7日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.2+

 

2017年执行干事和关键雇员业绩奖金计划(作为注册人最终委托书附录A提交,2017年3月15日提交,此处以参考方式纳入)

  10.3+

 

雇员股票购买计划,经修订并重述自2013年7月31日起生效(作为“前任登记人最终委托书附录B”提交,2013年4月16日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.4+

 

第二次修订和重新确定的国际雇员股票购买计划(作为注册人最终委托书附录A提交,2019年3月20日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.5+

 

第六,2003年股权激励计划修订后重新制定(作为前任注册人最后委托书附录A提交,2015年3月18日提交,并以参考方式纳入本文件)

  10.6+

 

对2003年股权激励计划第六次修正和重新修订的第一修正案(作为前注册官关于表10-Q的季度报告的表10.1提交,2016年5月2日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.7+

 

特斯拉技术公司股票期权协议的形式。第四,2003年股权激励计划的修订和重新制定(作为前注册人S-8登记表10.2提交,2008年6月13日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.8+

 

特斯拉技术公司股票期权协议的形式。第五,2003年股权激励计划的修订和恢复(已作为前注册人S-8登记表表10.2提交,2010年8月6日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.9+

 

特斯拉技术公司股票期权协议(董事会)的形式。第五,2003年股权激励计划的修订和重新制定(以表10.3的形式提交前注册人S-8登记声明,2010年8月6日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.10+

 

特斯拉技术公司股票期权协议格式(罗马尼亚)。第五,2003年股权激励计划的修订和重新制定(以表10.4的形式提交前注册人S-8登记声明,2010年8月6日提交,并在此以参考方式纳入)

127


 

  10.11+

 

特斯拉技术公司股票期权协议(国际)格式。第五,2003年股权激励计划的修订和恢复(已作为前注册官关于表10-Q的季度报告的表10.2提交,2010年11月4日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.12+

 

特斯拉技术公司股票期权协议的形式。第六,2003年股权激励计划的修订和恢复(作为前注册官关于表10-Q的季度报告的表10.2提交,2015年8月5日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.13+

 

特斯拉技术有限公司限制性股票协议的形式。第四,2003年股权激励计划的修订和重新制定(以表10.3的形式提交前注册官S-8登记声明,2008年6月13日提交,并以参考方式纳入本文件)

  10.14+

 

特斯拉技术有限公司限制性股票协议的形式。第五,2003年股权激励计划修订后重新制定(以表10.5的形式提交前登记官S-8登记声明,2010年8月6日提交,并以参考方式纳入本文件)

  10.15+

 

特斯拉技术公司的限制股票协议(以色列)的形式。第五,2003年股权激励计划的修订和重新制定(以表10.6的形式提交前任注册官S-8登记声明,2010年8月6日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.16+

 

特斯拉技术公司的限制性股票协议(罗马尼亚)的形式。第五,2003年股权激励计划的修订和重新制定(以表10.7的形式提交前注册人S-8登记声明,2010年8月6日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.17+

 

特斯拉技术有限公司限制性股票协议的形式。第六,2003年股权激励计划的修订和恢复(作为前注册官关于表10-Q的季度报告的表10.3提交,2015年8月5日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.18+

 

特斯拉技术公司递延股票协议的格式。第四,2003年股权激励计划的修订和重新制定(以表10.4的形式提交前注册人S-8登记声明,2008年6月13日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.19+

 

特斯拉技术公司递延股票协议的格式。第五,2003年股权激励计划修订后重新制定(以表10.8提交前注册人S-8登记声明,2010年8月6日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.20+

 

特斯拉技术公司递延股票协议(业绩归属)的形式。第五,2003年股权激励计划的修订和重新制定(以表10.9的形式提交前注册人S-8登记声明,2010年8月6日提交,并以参考方式纳入本文件)

  10.21+

 

特斯拉技术公司延期股票协议(爱尔兰)格式。第五,2003年股权激励计划的修订和重新制定(以表10.10的形式提交前注册人S-8登记声明,2010年8月6日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.22+

 

特斯拉技术公司延期股票协议(以色列)的形式。第五,2003年股权激励计划的修订和重新制定(以表10.11的形式提交前注册人S-8登记声明,2010年8月6日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.23+

 

特斯拉技术公司延期股票协议(国际)格式。第五,2003年股权激励计划的修订和恢复(已作为前注册官关于表10-Q的季度报告的表10.1提交,2010年11月4日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.24+

 

2017年4月28日注册官和乔恩·基什内尔签署的“雇佣和解决协议”(以表10-Q表表10.1提交,2017年8月2日提交,并以参考方式纳入此处)

  10.25+

 

协议的格式,日期为2019年2月25日,登记人与Robert Andersen、Geir Skaaden和Paul Davis的每一个人(以表10-Q作为表10.1提交,于2019年5月8日提交,在此以参考方式纳入)

  10.26+

 

日期为2019年2月25日由登记人和Robert Andersen、Geir Skaaden和Paul Davis的每个人提出的变更控制协议的形式(作为注册人关于表10-Q的季度报告的表10.2提交,于2019年5月8日提交并在此以参考方式纳入)

  10.27+

 

协议的格式,日期为2019年10月16日,由注册官和Murali Dharan提出(以表10-Q的季度报告表10.1提交,2019年5月8日提交,并以参考方式并入此处)

  10.28+

 

日期为2019年10月16日登记人和Murali Dharan人和Murali Dharan之间的“控制解决协议”的变更表格(作为注册官关于表10-Q的季度报告的附录10.2提交,2019年5月8日提交,并在此以参考方式纳入)

128


 

  10.29+

 

非雇员董事薪酬政策(注册官第10至Q号季度报告表10.3提交,2017年8月2日提交,此处以参考方式纳入)

  10.30

 

截至2016年12月1日,特斯拉控股公司(f/k/a Tempe Holdco Corporation)、贷款人方和加拿大皇家银行作为行政代理人和担保品代理人签订的信贷协议(作为登记机构目前关于表格8-K的报告的表10.1提交,2016年12月1日提交,在此以参考方式纳入)

  10.31

 

截至2018年1月23日,注册人、其他贷款方、参与贷款方和加拿大皇家银行作为行政代理人、担保品代理人和正面银行提出的“信贷协议”第1号修正案(作为登记册当前表格8-K的表10.1提交,2018年1月24日提交,并以参考方式纳入本报告)

  10.32

 

担保,日期为2016年12月1日,由登记人的附属担保人以加拿大皇家银行为受益人,作为行政代理人(作为书记官长关于表格8-K的当前报告的附录10.2提交,2016年12月1日提交,此处以参考方式纳入)

  10.33

 

“担保协议”,日期为2016年12月1日,由作为担保品的加拿大皇家银行注册人和其他出质人当事人之间的担保协议(作为登记人目前关于表格8-K的报告的表10.3提交,2016年12月1日提交,在此以参考方式纳入)

  10.34

 

承诺信,日期为2019年12月18日,登记人、美国银行TiVo公司、美国银行、美国银行证券公司。和加拿大皇家银行(以表10.1的形式提交给注册官目前关于表格8-K的报告,2019年12月24日提交,并以参考方式在此注册)

  10.35

 

登记人、TiVo公司、美国银行、N.A.、加拿大皇家银行和巴克莱银行公司于2020年1月3日发出的承诺信和费用信的补充(作为登记册目前关于表格8-K的报告的表10.1提交,提交于2020年1月7日,并在此参考)

  10.36+

 

DTS公司2014年新员工激励计划(作为DTS公司8-K表当前报告表10.1提交,2014年8月20日提交,并以参考方式纳入本报告)

  10.37+

 

DTS公司第1号修正案2014年新员工激励计划(作为DTS公司S-8表格登记声明的表99.3提交,2015年8月10日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.38+

 

DTS公司第2号修正案2014年新员工激励计划(作为DTS公司S-8表格登记声明的表99.3提交,2015年11月9日提交,并在此以参考方式纳入)

  10.39+

 

DTS公司2013年员工股票购买计划(作为DTS公司S-8表格登记声明的表99.1提交,2013年8月16日提交,并以参考方式纳入本文件)

  10.40+

 

DTS公司2013年外国子公司员工股票购买计划(作为DTS公司S-8表登记声明的表99.2提交,2013年8月16日提交,并以参考方式纳入本文件)

  10.41+

 

DTS公司2012年股权激励计划和第1号修正案(作为DTS公司附表14A的最终委托书附录A提交,2015年4月14日提交,并以参考方式纳入本文件)

  10.42+

 

SRS实验室公司2006年股票激励计划,2012年8月9日修订并重述(作为DTS公司S-8表登记声明的表4.4提交,2012年8月13日提交,并以参考方式纳入)

  14.1

 

“商业行为和道德守则”,日期为2016年12月1日(作为登记册当前表格8-K的表14.1提交,2016年12月1日提交,并在此以参考方式纳入)

  21.1

 

附属公司名单

  23.1

 

独立注册会计师事务所普华永道有限公司的同意

  24.1

 

委托书(见本年报(表格10-K)的签署页)

  31.1

 

根据1934年“证券交易法”第13a-14(A)条认证首席执行官

  31.2

 

根据1934年“证券交易法”第13a-14(A)条认证首席财务官

  32.1

 

根据1934年“美国证券交易法”第13a-14(B)条和根据2002年“萨班斯-奥克斯利法”第906条通过的“美国法典”第1350条对首席执行官和首席财务官的认证

101.INS

 

内联XBRL实例文档-实例文档不出现在InteractiveDataFile中,因为它的XBRL标记嵌入在内联XBRL文档中。

101.SCH

 

内联XBRL分类法扩展模式文档

101.CAL

 

内联XBRL分类法扩展计算链接库文档

101.DEF

 

内联XBRL分类法扩展定义链接库文档

101.LAB

 

内联XBRL分类法扩展标签链接库文档

101.PRE

 

内联XBRL分类法扩展表示链接库文档

129


 

104

 

封面交互数据文件(格式化为内联XBRL,包含在表101中)

 

 

 

+

 

指示管理合同或补偿计划或安排。

*

 

根据证券交易委员会颁布的条例S-K第601(B)(2)项,本协议的证物和附表已略去,并将应证券交易委员会的请求向其提供一份补充副本。请读者注意,本协议中所列的陈述和保证受这些附表的限制,不应在没有参考这些附表的情况下被视为准确或完整。

 

 

 

130


 

项目16.表格10-K摘要

没有。

131


 

签名

根据经修正的1934年“证券交易法”(“交易法”)第13或15(D)节的要求,登记人已正式安排由下列签名人代表其签署本报告,并经正式授权。

日期:2020年2月18日

 

 

Xperi公司

 

 

 

 

 

通过:

 

/s/

 

 

 

乔恩·基什内尔

 

 

 

首席执行官

 

授权书

现授权和任命乔恩·基什内尔和罗伯特·安徒生为其个人签名的每一人,并赋予他们完全的替代权和重新替代权,并完全有权在没有对方的情况下行事,作为其真实和合法的代理人和代理人,以其名义、地点和代理人的名义和代表每一人执行以下所述的每一人的身份,并将本年度报告的任何和所有修正按表格10-K提交,并向证券交易委员会提交该年度报告的所有证物,以及与此有关的其他文件,给予上述的事实律师和代理人,以及他们中的每一人充分的权力和权力来做和执行每一项行为和事情,批准和确认所有上述的事实代理人和代理人,或他们或他们的任何替代者,可以合法地做或安排通过这些行为和事情。

根据“外汇法”的要求,本报告由下列人士代表登记人签署,并以登记人的身份和日期签署。

 

签名

 

标题

 

日期

 

 

 

 

 

/s/

 

总行政主任兼董事(特等)

 

 

乔恩·基什内尔

 

执行干事)

 

2020年2月18日

 

 

 

 

 

//

 

执行副总裁兼财务总监

 

 

罗伯特·J·安德森

 

主任(首席财务及会计主任)

 

2020年2月18日

 

 

 

 

 

/

 

 

 

 

理查德·S·希尔

 

董事会主席

 

2020年2月18日

 

 

 

 

 

/s/    达西·安东内利斯

 

 

 

 

达西·安东内利斯

 

导演

 

2020年2月18日

 

 

 

 

 

/s/

 

 

 

 

戴夫·哈比杰

 

导演

 

2020年2月18日

 

 

 

 

 

/S/Sue Molina/S/Sue Molina

 

 

 

 

五.苏·莫利纳

 

导演

 

2020年2月18日

 

 

 

 

 

/S/C

 

 

 

 

乔治·里德尔

 

导演

 

2020年2月18日

 

 

 

 

 

/s/

 

 

 

 

克里斯托弗A.接缝

 

导演

 

2020年2月18日

 

 

132