展品10.1
稳定能源公司
2019年长期奖励计划
1.目的。稳定能源公司的目的。2019年长期奖励计划(“计划”)旨在提供一种手段，使(A)稳定佛罗里达公司(“公司”)及其附属公司及其附属公司作为雇员、董事和顾问吸引、留住和激励合格人员，从而促进公司及其附属公司的盈利增长；(B)使公司及其附属公司的成功行政和管理职责得到休息，并使其目前和对公司及其附属公司的现有和潜在贡献具有重要意义的人，能够获得和维持股票所有权和(或)授予与公司业绩有关的价值，从而加强了他们对公司及其附属公司的关注。因此，该计划规定授予期权、非典、限制性股票、限制性股票单位、股票奖励、股利等价物、其他基于股票的奖励、现金奖励、替代奖励、业绩奖励和/或委员会自行决定的上述任何组合。
2.转制性的再分配定义。为“计划”的目的，应将下列术语界定如下：
(A)直接或间接控制公司、由公司控制或与公司共同控制的任何法团、合伙公司、有限责任公司、有限责任合伙、协会、信托或其他组织，均指任何直接或间接控制公司、合伙公司、有限责任公司、有限责任合伙公司、协会、信托或其他组织。就前一句而言，对任何实体或组织使用的“控制”(包括与之相关的“控制”和“共同控制下”)一词，系指直接或间接拥有以下权力：(I)拥有超过50%的具有普通表决权的证券，以选举受控实体或组织的董事；或(Ii)通过合同或其他方式，指示或导致受控实体或组织的管理和政策指示，不论是通过拥有表决权证券。尽管如此，就本计划而言，现代集团有限公司及其直接和间接全资子公司不应被视为附属公司。
(B)“ASC主题718”是指财务会计准则理事会会计准则编纂主题718(补偿-经修订的股票补偿)或任何后续会计准则。
(三)非直接指“奖励”，是指根据该计划授予的任何期权、特别行政区、限制性股票、限制股、股票奖励、股利等额、其他股票奖励、现金奖、替代奖或业绩奖，以及任何其他权利或利益。
(D)“授标协议”是指任何书面文书(包括任何雇用、离职或变更控制协议)，其中规定了适用于裁决的条款、条件、限制和(或)限制，以及计划规定的条款、条件、限制和(或)限制。
(E)“董事会”是指公司的董事会。
(F)“现金奖励”是指根据第6(I)条以现金计值的奖励。
(G)“管制的改变”是指除授标协定另有规定外，在生效日期后发生下列任何事件：
(I)“库务规例”第1.409A-3(I)(5)(V)条所指公司“所有权的改变”，指任何一人或多于一人以“团体”身分行事(就本节第2(G)(I)条而言，该词在“库务规例”第1.409A-3(I)(5)(V)(B)条中界定)，以取得该公司的股份，连同该人或集团所持有的股份，构成公司股票总公平市价或总投票权的50%以上。
(Ii)库务规例第1.409A-3(I)(5)(Vi)条所指的公司“有效控制的改变”，指(A)任何一人或多于一人以“团体”身分行事(就本条例第2(G)(Ii)条而言，该词在“库务规例”第1.409A-3(I)(5)(Vi)(D)条中界定，取得(或已在该人最近一次收购之日止的12个月期间内)持有公司股票的所有权，拥有公司总投票权的50%或以上；或(B)董事会过半数成员在任何12个月期间由其委任或选举在委任或选举日期前未获董事会过半数成员认可的董事所代替。
(Iii)“国库规例”第1.409A-3(I)(5)(Vii)(Vii)条所指公司资产的“相当部分拥有权的改变”，即任何一人或多于一人作为“团体”行事(就本条例第2(G)(Iii)条而言，该词在“库务规例”第1.409A-3(I)(5)(Vii)(C)条中界定)，取得(或已在公司最近一次收购之日止的12个月内)公司资产，其总公平市场价值相等于或超过紧接该次收购或收购前公司所有资产的总公平市价的75%。
本节第2(G)节的上述规定仅仅是为了概述“国库条例”第1.409A-3(I)(5)节的规定，如果本节第2(G)节的上述规定没有充分纳入“国库条例”第1.409A-3(I)(5)节的所有规定(或与其规定不一致)，则应由这类“国库条例”的有关规定加以控制。
(H)“管制价格变动”是指以下第(I)、(Ii)、(Iii)、(Iv)或(V)条(以委员会认为适用者为准)所厘定的数额：%7.在任何合并或合并中向股票持有人提供的每股价格，%7.在紧接适用的控制权变动或其他事件之前，该股票的每股公平市价，而不考虑在控制权变动或其他事件中出售的资产，而假设公司已收到在出售资产时就该等资产支付的代价，则为%7。在解散交易中每股所分配的股份款额，%7.提供予持有人的每股价格
在任何投标要约或交易所要约中，如控制权或其他事件发生改变，或%7。如该控制权或其他事件的改变并非依据本条第2(H)条第(I)、(Ii)、(Iii)或(Iv)条所描述的交易而发生，则可就该等授标或该等授权证而以其他方式获得的股份每股价值，由委员会决定为委员会决定的取消及放弃该等授标日期的日期而定。如在本条第2(H)条或第8(E)条所述的任何交易中向公司股东提供的代价并非由现金组成，委员会须决定所提供的代价中除现金以外的部分的公平现金等值，而该项决定对所有受影响的参与者均具约束力，但以适用于该等参与者所持有的奖励为限。
(I)“守则”是指不时修订的1986年“国内收入守则”，包括根据该守则所颁布的指引及规例，以及其后的条文、指引及规例。
(J)附属“委员会”是指董事会的赔偿委员会或由董事会指定负责管理该计划的两名或两名以上董事组成的其他委员会；但是，除非董事会另有决定，委员会应仅由两名或两名以上合格成员组成。
(K)“等价物”是指根据第6(G)条给予合资格人士收取现金、股票、其他奖励或其他财产的权利，价值相等于就某一特定数目的股份支付的股息，或其他定期支付的股息。
(L)“生效日期”是指2019年12月9日。
(M)“合资格人士”指在授奖当日是公司或其任何附属公司的高级人员、雇员或董事的任何个人，以及向公司或其任何联营公司提供服务的任何其他人，包括公司的非雇员董事。休假的雇员可以是符合条件的人。尽管如此，“合资格人士”须包括公司的任何前董事。
(N)“交易法”是指不时修订的1934年“证券交易法”，包括根据该法颁布的指导、规则和条例及其后续规定、指南、规则和条例。
(O)股票股份的另一种“公平市价”，是指在任何指明日期，(I)如该股票在国家证券交易所上市，则指该股票在该日在证券交易所综合磁带上报告的每股股票的收盘价(如在该日没有出售，则指如此报告该股股份出售的前一日的最后一天)；(Ii)如该股票并非在国家证券交易所交易，而是在该日期在柜台交易，则该股票在指明日期或之前公开交易的最近日期所报的高、低出价与被要价之间的平均值；或。(Iii)如该股票在根据该计划须作出其价值的厘定时并无公开交易，则委员会酌情决定的款额，须顾及委员会认为适当的所有因素，包括不符合资格的递延补偿规则。尽管公平市场价值有此定义，
对于一种或多种奖励类型，或为委员会必须根据该计划确定公平市场价值的任何其他目的，委员会可选择一种不同的计量日期或方法来确定公平市场价值，只要该确定符合“无保留递延补偿规则”和所有其他适用的法律和条例。
(P)“国际标准化组织”(ISO)是指“守则”第422条所指的拟作为“激励股票期权”而拟作出的选择，并被指定为“激励股票期权”。
(Q)“非合格递延补偿规则”是指“守则”第409a节不时修订的限制或要求，包括根据该条颁布的指导和条例及其后续规定、指南和条例。
(R)“非法定选择”是指非ISO的备选办法。
(S)另一种直接的“期权”是指根据第6(B)条给予符合资格的人在指定期限内以指定价格购买股票的权利，这种权利可以是ISO，也可以是非法定期权。
(T)“其他股票奖励”是指根据第6(H)条给予合资格人士的奖励。
(U)“参与者”是指根据“计划”获得奖励但仍未获得奖励的人，包括不再符合资格的人。
(V)“表现奖励”是指根据第6(K)条批予合资格人士的授权证、归属、可行使性及(或)和解(及/或其时间或款额)须符合委员会所指明的一项或多于一项表现目标。
(W)“合格会员”是指(I)规则16b-3(B)(3)(3)所指的“非雇员董事”，以及(Ii)根据该证券交易所的上市标准或规则而“独立”的董事，但须在该等标准或规则所指的情况下，才可根据该等标准或规则采取有关行动。
(X)指根据第6(D)条批予合资格人士的股份，而该等股份须受某些限制及有被没收的危险。
(Y)“限制性证券单位”是指在指明期间终结时，获批予合资格人士在指明期间终结时收取股票、现金或该等股份、现金或其组合的权利(该权利可能与授权证的归属附表同时，亦可能与该附表不同时)，而该等权利根据第6(E)条给予合资格的人。
(Z)“规则16b-3”是指证券交易委员会根据“交易法”第16条颁布的规则16b-3。
(Aa)“特别行政区”指根据第6(C)条给予合资格人士的股票增值权利。
(Bb)“证券交易委员会”是指证券交易委员会。
(Cc)“证券法”是指不时修订的1933年“证券法”，包括根据该法颁布的指导、规章和条例及其后续规定、指南、规则和条例。
(Dd)指公司的普通股，每股面值$0.001，以及根据第8条可取代(或再取代)股份的其他证券。
(Ee)“股票奖励”是指根据第6(F)条批予合资格人士的不受限制股份。
(Ff)“替代奖励”是指根据第6(J)条给予的奖励。
3.无偿行政管理。
(A)委员会的另一附属机构。该计划应由委员会管理，但董事会选择执行该计划的范围除外，在这种情况下，此处对“委员会”的提及应被视为包括对“委员会”的提及。在不违反“计划”、规则16b-3和其他适用法律明文规定的情况下，委员会有权以其唯一和绝对的酌处权：
(I)指定合资格人士为参与者；
(Ii)决定批予合资格人士的一项或多于一项的裁决的类型；
(Iii)决定股份的数目或裁决所涵盖的现金数额；
(4)核准根据本计划使用的授标协议表格；
(V)决定任何授标的条款及条件，包括裁决是否、在何种程度及在何种情况下可予授予、了结、行使、取消或没收(包括基于持续雇用或服务规定或基于达到一项或多于一项表现目标的条件)；
(Vi)修改、豁免或调整已批出的裁决的任何条款或条件，其中可包括加速归属、放弃没收限制、更改裁决的结算形式(例如从现金转为股票或反之亦然)、提早终止履约期、或修改与裁决有关的任何其他条件或限制；
(Vii)在雇佣关系或其他服务关系终止时，决定裁决的处理方式；
(Viii)就授标或就授标而收取的股份施加一段持有期；
(9)解释和管理计划和任何授标协定；
(X)纠正任何欠妥之处，提供任何遗漏，并协调图则、任何授标及任何授标协议中的任何不一致之处；及
(十一)作出委员会认为为执行“计划”所必需或适当的任何其他决定和任何其他行动。
向委员会明确授予任何具体权力，以及由委员会采取任何行动，不得解释为限制委员会的任何权力或权限。委员会的任何行动应是最终的、决定性的和对所有人有约束力的人，包括公司、其附属公司、股东、参与人、受益人和根据第7(A)条允许的受让人或其他向参与人或通过参与者提出权利要求的人。
(B)以同等方式行使委员会权力。在委员会成员并非合资格成员的任何时间，委员会就当时受“外汇条例”第16条规限的合资格人士就该公司而作出的任何行动，如并非由全体委员会采取，则可由委员会指定的小组委员会采取，或(B)由委员会指定的小组委员会采取，但每名该等成员均非合资格的成员弃权或回避；但是，在弃权或回避时，委员会仍由两名或两名以上合格成员组成。该等小组委员会或委员会在该等不合资格委员弃权或回避时授权采取的行动，即为施行本计划而由委员会采取的行动。为免生疑问，委员会可采取任何与授予或拟授予合资格人士的授标有关的行动，而该人则须受“外汇条例”第16条的规管。
(C)权力转授以同等方式进行。委员会可将其在“计划”下的任何或全部权力和职责转授给一个董事小组委员会或公司的任何高级人员，包括行使行政职能和授予奖励的权力；但此种授权不得(I)违反国家或公司法，或(Ii)导致丧失根据规则16b-3(D)(1)就公司给予参与者的奖励豁免，但须符合“交易所法”第16条的规定。在任何该等转授后，除第8条外，图则内凡提述“委员会”之处，均须当作包括获委员会转授该等权力的公司任何小组委员会或高级人员。任何该等转授不得限制该等小组委员会成员或该人员获得奖项的权利；但该等小组委员会成员及任何该等人员不得授予其本人、董事会成员、公司任何执行人员或附属公司的任何行政人员，或就先前给予他或她本人、董事局成员、公司任何行政人员或附属公司的任何奖励而采取任何行动。委员会亦可委任并非公司执行人员或董事局成员的代理人，协助管理该计划，但不得授权该等人士批出或修改任何将会或可能以存货结算的授标。
(D)同等责任限制。委员会及其每一成员应有权真诚地依赖或采取行动，根据本公司或其任何附属公司的任何高级人员或雇员、公司的法律顾问、独立审计员、顾问或协助执行该计划的任何其他代理人向其提供的任何报告或其他资料。委员会成员及公司的任何高级人员或雇员，或公司的任何按委员会指示行事或代表委员会行事的联营公司，无须对就该计划真诚地采取或作出的任何行动或裁定负个人责任，并须在法律许可的最充分范围内，就任何该等行动或裁定而获公司弥偿及认为是无害的。
(E)非美国司法管辖区内的认可程度较高的参与者。尽管“计划”有任何相反的规定，但为了遵守美国以外国家的适用法律，公司或其任何附属公司的运作或不时有雇员、董事或其他服务提供者，或为了确保公司遵守任何适用的外国证券交易所的要求，委员会有权和有权：(I)决定该计划应涵盖哪些公司的附属公司；(Ii)决定哪些在美国以外的合资格人士有资格参加该计划；(Iii)修改授予美国境外合资格人士的授标条款及条件，以符合适用的外国法律或任何外汇的上市规定；。(Iv)在有需要或适宜的范围内，订立分计划及修改行使程序及其他条款及程序(任何该等分计划及/或修改均须附於该计划附录内)，但该等分计划及/或修改不得增加第4(A)条所载的份数限制；及(V)在授标前或授标后采取任何行动，使其认为宜遵守任何该等外汇证券交易所的任何适用的政府规管豁免或批准或上市规定。就本计划而言，凡提述外国法律、规则、规例或税项，均须提述美国以外任何适用司法管辖区的法律、规则、规例及税项，或其政治分部。
(4)按计划进行的股份制改造。
(A)可供交付的股票数目。在按照第8节作出调整的情况下，保留了1，675，000股股票，可供根据授标交付，这些股份应可用于在ISO行使时发行股票。
(B)对奖励给予限制的适用范围。除第4(C)条另有规定外，如就该奖项而交付的股份数目超过根据该计划尚存的股份数目减去在结算或关乎当时已发行的裁决时可发行的股份数目，则不得给予授标。委员会可采用合理的点票程序，以确保适当的点票，避免重复计票(例如，在串联或替代奖励的情况下)，并在实际交付的股票数量与以往与授标有关的股票数不同时作出调整。
(C)未根据授标交付的股票的可得性较高。如任何奖励的全部或任何部分到期或被取消、没收、交换、以现金结算或以其他方式终止，则须受该奖项规限的股份(包括(I)就受限制的股份而被没收的股份，及(Ii)为支付任何与裁决有关的一项或多于一项奖励的行使或购买价格而扣留或交还公司的股份的数目)，根据该计划不得视为“已交付的股份”，就裁决而言，该等股份不得可供交付，亦不得再为第4(B)条的施行而被视为可发行或与未偿还的奖励有关，但如任何该等股份不能再根据任何适用的法律或规例获批予某一参与者，则该等股份只可供不受上述限制的参与者使用。如果奖励只能以现金结算，则该奖励不需要计入本节第4节规定的任何股份限额。
(D)提供价格相当的股票。根据本计划交付的股票应从(一)经授权但未发行的股票、(二)公司库房持有的股票和(或)公司先前发行的股票(包括在公开市场上购买的股票)中获得。
5.同等资格；每人奖励限制。
(A)根据“计划”，可只向合资格人士颁授另一项优惠。
(B)就每个公历年而言，任何合资格人士不得获批予授权证(I)如该奖项是以超过500，000股股票的若干股股(包括可以现金或股份结算的奖励)为基础，但须以符合根据第8条作出的任何调整的方式作出调整；及(Ii)在指定该等奖励只以现金支付的范围内，而非根据批出日期厘定的最高价值超过1，000，000元的股份的情况下，在每一种情况下，根据适用的情况，在为裁决确定的任何执行期间，乘以全部或部分财政或日历年数，最多不超过五个财政年度或历年。
(C)在该计划生效的任何部分，在每个公历年度内，委员会的非雇员成员不得获授予奖励(I)与超过100，000股股份有关，但须以符合根据第8条作出的任何调整的方式作出调整，或(Ii)如较大，则在批予日期的价值(如适用的话，按照ASC的主题718厘定)，在每宗个案中乘以就裁决而订立的任何执行期间的全部或部分日历年的数目(如适用的话)；但在委员会非雇员成员首次开始在管理局服务的公历年，上述限制须加倍；但本条第5(C)条所列的限额，须不顾及在该人是公司或其任何附属公司的雇员或以其他身分向公司或其任何附属公司提供服务的任何期间内，向委员会的非雇员成员(如有的话)批给的款额(如有的话)。
6.转制、转制、转制等特定的奖励条款。
(A)转制、通用。可根据本条第6节所列的条款和条件颁发裁决。根据该计划授予的裁决可由委员会酌情决定，可单独授予，也可单独授予，也可与任何其他裁决一并授予。此外，委员会可在授予之日或其后(除第10条另有规定外)对任何授标或授标的行使施加委员会应决定的、不违反“计划”规定的额外条款和条件。
(B)类似的备选方案。委员会获授权根据下列条款及条件，向合资格人士提供可指定为ISO或非法定选择的选项：
(I)较高的价格。每一项证明期权的授标协议均应说明委员会确定的股票每股行使价格(“行使价格”)；但除第6(J)条或第8条另有规定外，任何期权的行使价格不得低于(A)每股股票的面值或(B)在该期权批出日期时每股公平市价的100%(如属国际标准化组织授予拥有公司或其母公司或其任何附属公司所有类别股份合计投票权的10%以上的股份的个人，则为批出当日每股股票公平市价的110%)。
(Ii)其他条款；其他条款。委员会应确定支付或视为支付行使价格的方法、此种付款的形式，包括现金或现金等价物、股票(包括以前拥有的股份或通过无现金作业，即“净额结算”、经纪人协助的行使或根据该期权可以其他方式发行的股份数额的其他减少)、根据公司或任何附属公司、其他财产或委员会认为适当的任何其他法律代价给予的其他奖励或裁决(包括参与方按递延方式支付的票据或其他合同义务)，股票将交付或被视为交付给参与者的方法或形式，包括在符合第6(D)节的情况下交付限制性股票，以及任何期权的任何其他条款和条件。行使价格以股票支付的，应当以行使之日起按股票公平市价计价。任何期权不得在授予期权之日起超过十年的期间内行使(如属国际标准化组织授予的个人，拥有持有公司或其母公司或其任何附属公司所有类别股票的总总表决权的10%以上的股份的个人，则可在国际标准化组织授予之日后超过五年的期间内行使该期权)。
(三)转轨、转轨、转制、转轨等。根据该计划授予的任何ISO的条款在所有方面都应符合“守则”第422节的规定。ISO只能授予符合条件的公司雇员或母公司或公司任何子公司的雇员。除第8节另有规定外，不得解释、修改或更改与ISO有关的任何条款(包括与之同时给予的任何特区)，也不得行使根据该计划授予的任何酌处权或权限，以便根据“守则”第422条取消该计划或任何ISO的资格，除非参与者已首先要求作出会导致该等取消资格的更改。ISO不应在本计划通过或公司股东批准该计划后超过十年。
尽管有上述规定，但受ISO约束的股票的总公平市价和任何母法团或附属法团(“守则”第424(E)及(F)条所指的)股票的总公平市价，须受公司或母公司或附属法团(“守则”第424(E)及(F)条所指)在任何公历年度内首次行使的任何其他激励股票选择权所规限的范围内超过$100，000，或根据守则第422条订明的其他款额，根据“守则”，这种超额应视为非法定选择。如前一句所述，公平市价应自ISO授予之日起确定。如参与者须在“守则”第421(B)条所述的情况下(有关资格的处置)，根据国际标准化组织发行的股份作出任何处置，则该参与者须在适用的授标协议所规定的时间内，将该等股份的处置通知公司。
(C)非典型肺炎。委员会获授权按下列条款给予符合资格人士严重急性呼吸系统综合症：
(I)支付权。特区是一项权利，在行使时有权收取(A)在行使日期超过(B)委员会所厘定的特别行政区的批地价格的股份的公平市价。
(Ii)较优惠的价格。每一份证明某一特别行政区的授标协议，均须述明委员会所设立的股票每股的授予价格；但除第6(J)条或第8条另有规定外，受特别行政区规限的股票每股的授予价格，不得低于(A)每股股票的面值或(B)香港特别行政区批出当日每股股票公平市价的100%。
(三)无偿的、间接的、间接的行使和结算的方法；其他条件。委员会应决定结算时应支付的代价的形式、股票(如有的话)将交付或视为交付参与人的方法或形式，以及任何特别行政区的任何其他条款和条件。非典可能是独立的，也可能是与其他奖项同时颁发的.自香港特别行政区获批出之日起计超过十年的期间内，不得行使任何特别行政区。
(四)与期权有关的转售权。就某项期权而获批予的特别行政区，须使参与者在行使时有权交出该选择权或其任何部分，但须在未行使的范围内放弃该选择权或其任何部分，并有权收取一笔款额，款额由(A)减去有关期权所指明的股份的行使价格，减去行使该特别行政区行使当日股票的公平市价，减去(B)行使该特别行政区股份的股份数目而厘定。则在放弃的范围内，该选择权即停止行使。就期权而批出的严重急性呼吸系统综合症，须受有关期权的授标协议的条款及条件规限，该等条款规定，特区只有在有关的选择权可行使的时间及范围内，才可行使有关的选择权，除非有关的选择权是可转让的，否则不得转让。
(D)贴现、贴现、受限制的股票。委员会获授权按下列条款及条件，向合资格人士批出受限制股票：
(I)类似性质的限制。受限制股票应受委员会对可转让性、没收风险和其他限制(如有的话)的限制。除第7(A)(3)节和第7(A)(4)节规定的情况外，在适用于受限制股票的限制期内，受限制股票不得由参与人出售、转让、质押、套期保值、质押、保证金或以其他方式作保。
(二)转嫁、转嫁、分红和分红。作为授予有限制股票奖的条件，委员会可容许参与人选择或规定，就有限制股票的股份支付的任何现金股息，须自动再投资于有限制股份的额外股份，适用于购买额外的股份，或在无利息的情况下延展至有限制股份的有关奖励的归属日期。除非委员会另有决定，并在适用的授标协议中指明，就股份分割或股份股息而分发的股票，以及其他作为股息分配的财产(现金除外)，均须受限制，并须受没收的风险，其程度与该等股份或其他财产所关乎的受限制股份或其他财产的范围相同。
(E)转制、限制性股。委员会获授权按下列条款及条件，向合资格人士批出受限制股票单位：
(I)另一项奖励及限制。受限制的股票单位应受委员会可能施加的限制(可能包括没收风险)的限制。
(二)无偿结算。受限制股票单位的结算，应在委员会为该等受限制股票单位(或如经委员会准许，则由参与者选出)所指明的延期期届满时或在该延展期届满时进行。受限制股票单位须以交付的方式结算：(A)若干股股票，相等于须交收的受限制股票单位的数目，或(B)按委员会在批出当日或其后所厘定的，以相等于指定数目的股份的公平市价的现金，相等于委员会在批出当日或其后所厘定的须交收的受限制股票单位的数目，或该等股份的组合。
(F)再贴现的再优惠股票奖励。委员会获授权向合资格人士批予股票奖励，作为额外补偿，或代替现金补偿，而该等合资格人士则有权按委员会酌情决定适当的款额及其他条款领取。
(G)转嫁股利等价物。委员会受权向符合资格的人发放相当于股利的款项，使任何这类符合资格的人有权获得价值相等的现金、股票、其他奖励或其他财产，以支付与特定数目股票有关的股息或其他分配。股利等价物可在独立的基础上发放，也可与另一奖励(限制性股票奖励或股票奖励除外)有关。委员会可规定，股利等价物应在应计时或在较后的指定日期支付或分配，如在较后日期分发，则可视为已再投资于额外的股票、奖励或其他投资工具，或应计在簿记帐户内，而无须支付利息，但须受委员会指明的可转让性及没收风险的限制。关于与另一项裁决有关的股利等价物，但在“授标协议”中没有相反规定的情况下，这种股利等价物
须受与该裁决相同的限制及被没收的风险，而该等股息是就该裁决而产生的，除非及直至该裁决已归属及赚取为止，否则不得支付该等限制及没收风险。
(H)其他基于股票的奖励.委员会获授权在符合适用法律的限制下，向合资格人士批予委员会认为符合本计划宗旨的其他奖励，而该等其他奖励可以委员会认为符合本计划宗旨的股份作为标价或应付、全部或部分估值、全部或部分以股份为基础或与之有关，包括可转换或可转换为股份的其他权利、股份的购买权、视公司或委员会所指定的任何其他因素而定的价值及付款的购买权，以及按股份的账面价值或证券的价值或执行而估值，或按委员会指定的任何其他因素而定的价值及付款，并藉参照股份的账面价值或证券的价值或履行而估值，本公司的指定附属公司。委员会应决定其他以股票为基础的奖励的条款和条件.依据其他-根据第6(H)条批予的购买权性质的股份，须以委员会所决定的方式及形式(包括现金、股票股份、其他裁决、其他财产或上述任何组合)的代价而购买。
(I)贴现现金奖励。委员会获授权在独立的基础上，或作为“计划”下的任何其他奖励的补充或替代，向合资格人士发放现金奖励，款额及条件由委员会酌情决定是否适当。
(J)无重新定价。可授予奖励，以替代或交换根据该计划或根据公司或附属公司的另一份计划授予的任何其他奖励，或符合资格的人从公司或附属公司获得付款的任何其他权利。还可以根据该计划颁发奖励，以取代因公司或附属公司合并、合并或收购另一实体或另一实体的资产而成为合格人员的个人所持有的奖励。在紧接前一句中提到的属于期权或非典的替代奖励，其行使价格可能低于替代之日股票的公平市场价值，如果这种替代符合无保留的递延补偿规则及其他适用的法律和外汇规则的话。除本条例第6(J)条或第8条另有规定外，未经公司股东批准，未获批给的条款不得修订为：(I)降低未偿还期权或特别行政区的行使价格或批出价格；。(Ii)批出新期权、特别行政区或其他奖励，以取代或取消任何先前获批出的期权或特别行政区，而该等期权或特别行政区具有降低行使价或批出价的效果；。(Iii)将任何期权或特别行政区兑换股票，现金或其他代价，如根据该期权或特别行政区行使股份的行使价格或批出价格超过某股股票的公平市价，或(Iv)采取任何其他行动，而根据当时在该交易所上市的股票(如有的话)的适用上市标准，会被视为某项期权或特别行政区的“重新定价”。
(k委员会受权指定根据本节第6节上述规定颁发的任何奖励为绩效奖。
(I)一般情况下，较高的、较高的表现目标。委员会在确定适用于业绩奖的任何业绩目标时，可采用其认为适当的业务标准和其他业绩衡量标准，并可行使酌处权，减少或增加任何业绩奖下的应付数额。业绩奖励的业绩目标应包括一项或多项业务标准以及委员会规定的每项标准的一个或多个业绩目标水平。绩效目标在授予任何一个参与者或不同参与者的绩效奖励中可能有所不同。适用于任何演出奖的表演期应由委员会酌情决定，但不得超过十年。
(2)对业绩目标进行评估的商业标准。委员会在确定业绩奖励业绩目标时，应采用下列一项或多项业务标准：(1)收入、销售或其他收入；(2)现金流量、自由支配现金流量、运营现金流量、业务现金流量、业务现金流量、投资活动现金流量和(或)融资活动现金流量；(2)现金流量、可自由支配的现金流量、业务现金流量、投资活动现金流量和(或)融资活动现金流量；(1)业绩奖励的业绩目标；(2)现金流量、可支配现金流量、业务现金流量、投资活动现金流量和(或)融资活动现金流量；(三)净资产收益率、资产收益率、投资回报、资本回报率、所用资本收益率或者股本收益；(四)收入、营业收入或者净收入；(五)在一项或多项耗竭、折旧、摊销费用前后确定的收益或者收益利润率；勘探和放弃；油气资产减值；库存和其他财产和设备减值；资产留存债务折现；利息费用；资产处置的净损益；停业营业收入或者亏损，税后扣除；非现金衍生相关活动；以股票为基础的补偿的摊销；所得税；或其他项目；(6)股本；净值；有形净值；账面资本；债务；债务，现金和现金等价物净额；资本预算或其他资产负债表目标；(7)债务或股权融资或改进财务评级；(8)产量、产量增长或债务调整后的生产增长，其中可能包括石油、天然气、天然气液体或其中的任何组合；(9)一般费用和行政费用；(10)净资产价值；(十一)股票的公平市价、股价、股价升值, 股东回报或股息支付总额；(12)实现企业改进项目和实现基本建设项目交付成果；(13)营运资本或营运资本变动；(14)营业利润或净营业利润；(15)内部研究或开发方案；(16)地理业务扩展；(17)公司发展(包括许可证、创新、研究或建立第三方合作)；(18)对照环境、道德或可持续性目标的业绩；(19)安全绩效和(或)事故率；(20)人力资源管理目标，包括降低医疗费用、员工满意或留用、员工多样性和聘用时间；(21)令人满意的内部或外部审计；(22)完善、实施或完成与收购或剥离(全部或部分)、合资企业或战略联盟有关的控制或其他战略伙伴关系、交易、项目、流程或举措或其他目标；(23)监管批准或其他监管里程碑；(24)遵守法律或减少风险；(25)市场份额；(26)经济增加值；或(27)降低成本的目标。上述任何一项目标，可在绝对或相对的基础上，与委员会认为适用的公布或特别指数的表现相比较，确定税前或税后目标，包括(但不限于)标准普尔500指数或一组可比公司，作为与其他业务标准的比率、一段时间内的比率或每计量单位(如每日或每桶)的比率，
一种气体的体积或热单位或一桶石油当量)，以每股(基本或稀释)为基础，仅以持续经营为基础。上述条款可在适用的普遍接受的会计原则下使用，但不应被要求使用。
7.适用于裁决的某些规定。
(A)对转让裁决的转让实行再优惠的再优惠限制。
(I)除第7(A)(Iii)及(Iv)条另有规定外，每项选择及特别行政区均须由参与者在其有生之年内行使，或由参与者的权利以遗嘱或世系及分配法传递予的人行使。即使本条第7(A)条另有相反规定，ISO除藉遗嘱或世系及分配法律外，不得转让。
(Ii)除第7(A)(I)、(Iii)及(Iv)条另有规定外，任何直接转制的认可，不得转让、转让、质押、质押、出售或以其他方式作保，而任何该等看来是针对公司或附属公司的转让、转让、质押、扣押、出售、转让或产权负担，不得对公司或任何附属公司作出转让、转让、质押、扣押、出售、转让或抵押。
(3)在委员会具体规定的范围内，任何参与者可以不考虑直系亲属或有关家庭信托、有限合伙关系或类似实体，或根据委员会不时确定的条款和条件，将一项奖励转让给其他直接或其他类似的实体。
(Iv)如将转让的书面要求及该命令的核证副本送交公司，则可根据主管司法管辖权法院所订立或批准的家庭关系令，将一项裁决转让予公司。
(B)按奖励办法支付款项的方式和时间；延期支付。除本计划及任何适用的授标协议的条款另有规定外，公司或其任何附属公司在行使或结清授标时所须支付的款项，可按委员会酌情决定的格式作出，包括现金、存货、其他裁决或其他财产，并可一次性付款或转让、分期付款或延期支付(可由委员会规定或在委员会所订立的条款及条件下选出参与者时准许)；但任何此类延期或分期付款均须在“授标协议”中列明。付款可包括(但不限于)分期付款或递延付款的合理利息的支付或贷记，或分期付款或以股票计价的递延付款的股利等价物或其他数额的授予或贷记。
(C)对股票进行再加工。依据授标交付的公司股份或其他证券，可由委员会自行酌情认为适当的任何方式证明，包括以参与者的名义发出的证明书的形式，或以电子或其他方式记入簿册，并须受委员会认为根据该计划或证券交易委员会的规则、规例及其他规定所适宜的停止转让令及其他限制的规限，而该等证券交易所或该证券交易所或其他证券交易所在该等证券交易所或其他证券交易所所持有的股份或其他证券，须受委员会认为适当的停止转让令及其他限制所规限。
然后列出任何适用的联邦、州或其他法律，委员会可安排在任何此类证书上登记传奇或传说，以适当提及这些限制。此外，如果代表限制性股票的证书以该参与者的名义登记，公司可保留对这些证书的实际占有，并可要求该参与者向公司交付与受限制股票有关的、以空白批注的股票权力。
(D)对赠款的再转嫁考虑。可对委员会决定的包括服务在内的考虑给予裁决，但不得以低于最低合法代价的方式给予裁决。
(E)附属协定。根据该计划获批予授标的每名合资格人士，可被要求以书面同意将在该合资格人士终止雇佣或服务后行使或解决的授标，以有利于公司及其附属公司的申索及/或不竞争或其他限制契约协议的一般释放，作为授予该奖项或其他授予该奖项或其他的条件的条件，而该协议的条款及条件须由委员会真诚地决定。
8.改造；改造；控制变化；重组。
(A)计划和奖励的存在。本图则及根据本条例批予的裁决(如有的话)的存在，不得以任何方式影响公司、董事局或股东作出或授权公司的资本结构或业务的任何调整、资本重组、重组或其他改变、公司的任何合并或合并、在股份或其权利之前发行的债务或权益证券的发行、公司的解散或清盘、公司全部或部分资产或业务的任何出售、租赁、交易所或其他处置，或任何其他法人行为或法律程序的权利或权力。
(B)另一种类似性质的额外发行。除本条例另有明文规定外，公司发行任何类别的股票，包括在将可转换为该等股份或其他证券的公司股份或义务转换时发行，不论是否以公允价值发行，均不影响，亦不得因该等股份的数目而作出调整，但如适用的话，则须先获批出的股份数目或每股股份的购进价格(如适用的话)。
(C)股份的转让、转售、转手、再分割或合并。奖励条款和计划规定的股份限制应由委员会根据下列规定不时作出调整：
(I)如公司在任何时间或不时将其作为一个整体(通过重新分类、按股份分割、发行须以股票形式缴付的股份或以其他方式发行)将当时发行的股票数目分成更多的股份，则应酌情(A)%8按比例增加可供交付的股票的最高股份数目，并按比例增加第4节和第5节(现金限额以外)规定的有关裁决的适用限制，可用于该计划的股份或其他证券的种类应适当调整，(B)%8。
根据任何当时未获授权证可购买的股票(或其他种类的股份或证券)，须按比例增加，而%8。(C)须按比例调低股份(或其他种类的股份或证券)的每股股份(或其他种类的股份或证券)的价格(包括行使价格或批予价格)，而不应改变未偿还的奖励仍可行使或受限制的总购买价格或价值。
(Ii)如公司在任何时间或不时将当时发行的股份数目合并为一个整体(通过重新分类、反向拆分或以其他方式)，则须将当时发行的股份数目合并为较少数目的股份，则须酌情(A)%8%.第4条及第5条(现金限额除外)就授标而可供交付的股票的最高股份数目及适用的限制，须按比例予以减少，而可供该计划使用的股份或其他证券的种类，须作出适当调整，(B)%8.根据任何当时的未偿还授标可获得的股份(或其他种类的股份或证券)的数目，须按比例减少；及(C)%8.须按比例增加须受当时未获偿金规限的每股股份(或其他种类的股份或证券)的价格(包括行使价格或批予价格)，而无须改变未获偿还的奖励的总购买价格或价值，而该总价或价值仍可行使或受限制。
(D)重新调整资本结构。如果公司的资本结构或业务发生任何变化，或其他公司交易或事件将被视为ASC主题718所指的“股权重组”，并在每种情况下都将导致根据ASC主题718的规定向公司支付额外的赔偿费用，如果就该事件或不需要(每次此类事件、“调整事件”)对奖励作出调整，则委员会应公平调整(I)此后可能根据该计划交付的股份总数或种类，(Ii)须获授标的股份或其他财产(包括现金)的数目或种类，(3)授标的条款及条件，包括适用的购买价格或行使授标价格及业绩目标，及(4)第4条及第5条(现金限额除外)就裁决所适用的限制，以公平反映该等调整事件(“公平调整”)。如公司的资本结构或业务有任何改变，或其他法团交易或事件不会被视为调整事件，而本条例第8条并无以其他方式处理，委员会须完全酌情按其认为适当的方式，就该等其他事件作出公平调整(如有的话)。
(E)对控制和其他事件的控制和其他事件进行相应的调整。除任何适用的授标协议另有规定外，任何裁决的归属不得仅在控制权发生变化时发生，如因在授标日期后发生资本重组、重组、合并、交易所或其他有关变动而发生控制权或其他变更，则委员会可行使第3条所列任何权力(包括加速转归的权力)，而无须任何持有人同意或批准而行使其唯一酌情决定权，放弃任何没收条件，或以其他方式修改或调整有关裁决的任何其他条件或限制)，并可实施下列一项或多项备选办法，这些备选办法在个别持有人之间可能有所不同，也可能因任何个人持有人所持有的裁决而有所不同：
(I)加快裁决的可行使时间，使该裁决可在委员会指明的日期当日或之前，在有限的期间内全部或部分行使，而在该日期之后，所有未行使的裁决及持有人在该日期下的所有权利即告终止；
(Ii)在委员会指明的日期内，全部或部分赎回尚未偿还的裁决，规定由该等持有人持有的部分或全部未决裁决的选定持有人(不论该等裁决随后归属或可行使)强制交还予公司，而在此情况下，委员会须随即取消该等裁决，并就每项奖励向每名持有人支付一笔现金或其他代价(股利或现金奖励除外，而委员会可另行规定，以换取委员会酌情厘定的现金或其他代价)，以换取委员会酌情厘定的现金或其他代价，以换取委员会酌情厘定的现金或其他代价，减去对一项选择权适用的行使价格，减去对某一特别行政区适用的授予价格；但如任何期权的行使价格或特别行政区的授予价格超过管制价格的变动，则不得以任何代价取消该项奖励；
(Iii)取消自更改控制权或其他该等事件之日起仍受限制期限的裁决，而无须向该等裁决的参与者支付任何代价；或
(4)对当时未付的裁决作出委员会认为适当的调整，以反映控制权或其他此类事件的改变(包括继承公司或其母公司或子公司对裁决的替代、承担或延续)；
但条件是，只要该事件不是调整事件，委员会可自行决定不需要对当时未偿的裁决作出调整。如果发生调整事件，本节第8(E)款只适用于不与第8(D)节发生冲突的情况。
9.一般规定。
(A)贴现、转帐、代扣代缴。公司及其任何附属公司获授权从任何授标或与奖励有关的任何付款中扣缴，包括从股票分配中扣缴与涉及授标的任何交易有关的应税或可能应付的税款，并采取委员会认为适当的其他行动，使公司、其附属公司和参与者能够按委员会确定的数额支付与任何奖励有关的预扣税和其他税收义务。委员会应自行酌情决定这种扣缴税款的可接受付款方式，包括交付现金或现金等价物、股票(包括先前拥有的股份、净额结算、经纪人协助出售或其他无现金扣缴或扣减根据裁决可发行或交付的股份)、其他财产或委员会认为适当的任何其他法律考虑。委员会作出的任何决定，允许受第16b-3条规则约束的参与者通过净结算或以前拥有的股份以股份缴税，应由仅由两名或两名以上合格成员组成的委员会或全体董事会批准。如上述预扣税额
通过净结算或以前拥有的股份，可以如此扣缴或放弃的股票的最大数量，是在扣缴或退回之日具有公平市场价值的股票总数，等于根据联邦、州、外国和(或)地方税用途的最大预扣缴率确定的此类税负总额，包括工资税，这些股份可以在委员会确定的不给公司造成不利会计待遇的情况下使用。
(B)对计划所赋予的权利的限制。该计划或根据本条例采取的任何行动，均不得解释为(I)给予任何合资格的人或参与者继续作为合资格的人或参与者，或继续受雇或服务于公司或其任何附属公司的权利，(Ii)以任何方式干扰公司或其任何联营公司在任何时间终止任何合资格人士或参与者的雇佣或服务关系的权利，。(Iii)给予合资格的人或参与者任何申索根据该计划获给予任何奖励或与其他参与者及/或雇员及/或其他服务提供者一视同仁的权利，或(Iv)将公司股东的任何权利授予任何参与者，直至该参与者按照授标条款妥为发行或转让股份为止。
(C)管制法；服从司法管辖。与“计划和裁决”条款有关的所有问题应通过适用得克萨斯州的法律来确定，不得实施“计划和裁决”的任何法律冲突条款，但得克萨斯法律被联邦法律抢先的情况除外。本公司根据本合同出售和交付股票的义务，须遵守适用的联邦和州法律，并须经任何政府当局批准，以授权、发行、出售或交付这类股票。对于与该计划有关或在该计划下产生的任何索赔或争端，本公司和接受奖励的每一参与者特此同意德克萨斯州休斯敦州法院和联邦法院的专属管辖权、论坛和地点。
(D)转制、转制、可分割性和改革。如该图则或任何裁决的任何条文在任何司法管辖区内或就任何人或裁决被视为无效、非法或不可强制执行，或会根据委员会认为适用的任何法律而取消该图则或任何裁决的资格，则该等条文须解释或当作符合适用的法律，或如该条文不能解释或当作符合适用的法律，或如该条文不能在委员会的决定下，在委员会的决定下，实质性地改变该计划或裁决的意图，则该等条文须就该司法管辖权、该人或裁决及该计划的其余部分而被取消，而任何该等裁决须继续充分有效及有效。如果计划或任何授标协定的任何条款或规定与规则16b-3(因为这些条款或规定适用于受“外汇法”第16节管辖的合格人员)或“守则”第422节(就ISO而言)的要求相冲突，则这些相互冲突的条款或规定如与规则16b-3的要求发生冲突，则应视为不适用(除非董事会或委员会已酌情明确决定该计划或裁决不符合“守则”第16b-3条)或“守则”第422条的规定，只有在规则16b-3和“守则”的此类章节适用的情况下才适用。关于国际安全组织，如果“计划”中没有“守则”第422节规定列入的任何规定，则该规定应被视为纳入本“守则”，其效力和效力与本“守则”第422节所列规定的效力和效力相同；但进一步规定，
在任何打算符合ISO资格的备选办法不能如此合格的情况下，就计划的所有目的而言，该选项(在该范围内)应被视为非法定选项。
(E)没有设立信托基金或基金。该计划旨在构成对某些奖励的“无资金”计划。该计划或任何奖励不得创建或解释为在公司或任何附属公司与参与人或任何其他人之间建立任何种类的信托基金或单独的基金或信托关系。如任何人依据授标而获得公司或附属公司付款的权利，则该项权利不得大于公司的任何一般无担保债权人或该附属公司的权利。
(F)“计划”的非专用性。董事会通过该计划或将其提交公司股东批准，均不得解释为对董事会或其委员会采取其认为适宜的其他奖励安排的权力造成任何限制。该图则所载的任何条文均不得解释为阻止公司或其任何附属公司采取公司或该附属公司认为适当或符合其最佳利益的任何法团行动，不论该行动会否对该计划或根据该计划作出的任何裁决产生不利影响。任何雇员、受益人或其他人不得因任何此类行动而对公司或其附属公司提出任何索赔。
(G)等价证券、等价证券、分红股。不得依据该计划或任何授标发行或交付分数股份，而委员会须自行酌情决定是否须支付或转让现金、其他证券或其他财产以代替任何分数股份，或决定该等股份或该等股份的任何权利须予取消、终止或以其他方式以代价予以取消或取消。
(H)另一种解释。“计划”各节和各分节的标题只是为了方便参考。该等标题不得视为以任何方式与图则或其任何条文的建造或解释有关。男性词语应包括女性性别，在适当情况下，复数应包括单数，单数应包括复数。如果授标协议的条款和条件与计划有任何冲突，则应由该计划的规定控制。在此使用“包括”一词，不得解释为将该声明、术语或事项限于紧接该词之后列出的具体项目或事项或类似的项目或事项，不论是否使用非限制性语言(如“不限”、“但不限于”或类似的进口词语)，而应视为指可合理地属于该一般性声明、术语或事项最广泛范围内的所有其他项目或事项。在此，凡提述任何协议、文书或其他文件，均系指该协议、文书或其他文件，而该协议、文书或其他文件经不时修订、增补及修改，但须在该等条文所准许的范围内，而该等文件并非
(I)附属支付设施。根据本条例须支付予任何法律上无行为能力的个人的款额，或根据委员会的判决，不能妥善管理其财务事务，可支付予该名个人的法律代表，或可按委员会选择的任何方式，为该人的利益而申请，而公司须获免除支付该等款额的任何进一步法律责任。
(J)对交付库存的再加工条件进行调整。本协议或任何授标协议均不要求公司就任何裁决发行任何股份，如果该发行将构成违反当时有效的“证券法”、任何其他适用的法规或条例，或任何适用的证券交易所或证券协会的规则。此外，根据该计划获得奖励的每一参与者不得出售或以其他方式处置在授予、行使或转归奖励时获得的股票，其方式将构成违反任何适用的联邦或州证券法、该计划或证券交易委员会的规则、条例或其他要求，或任何当时上市股票的证券交易所。在行使选择权或特别行政区时，或在授予任何其他授标时，公司可作为行使该选择权或特别行政区或结算任何其他授标的先决条件，要求参与者(或在其去世时，其法律代表、继承人、遗产管理人或分配人)就持有人保留或处置根据裁决而取得的股份的意向及任何书面契诺及协议(如有的话)作出书面申述(如有的话)，至于公司律师认为可能需要以何种方式处置股份，以确保该持有人(或在持有人去世时，其法律代表、继承人、受遗赠人或分配人)的任何处置不涉及违反“证券法”、任何其他适用的州或联邦法规或条例，或任何适用的证券交易所或证券协会的任何规则, 就像当时一样。股票或其他证券不得依据任何奖励交付，直至公司收到根据该计划或适用的奖励协议(包括任何行使价格、授予价格或扣缴税款)所需支付的任何款项为止。
(K)“守则”第409a条的另一项附属法例。委员会的一般意图(但不是义务)是设计奖励，以遵守或豁免不符合资格的递延赔偿规则，裁决将据此运作和解释。本条例第9(K)条或本计划的任何其他条文，均不就根据本条例批给、转归、行使、结算或出售任何授权证(或该等授标所依据的股份)的税务后果，向任何参与者作出申述，亦不应解释为如此。在任何情况下，公司都不应对参与者因不遵守“不合格递延补偿规则”而可能发生的任何税收、罚款、利息或其他费用承担全部或部分责任。尽管“计划”或奖励协定中有相反的规定，但如果“指定雇员”(“不合格递延补偿规则”所界定的)有权根据“不合格递延补偿规则”领取奖金，如果参与人收到这种付款或福利的时间没有推迟到(1)参与人死亡之日的早些时候，或(2)“无保留递延补偿规则”所界定的参与人“离职后六个月”的日期(该日期，“支付日期”第409a节)，则应根据“无保留递延补偿规则”收取额外税款和利息，则在第409a条付款日期之前，不得向参与人提供此种付款或福利。以前一句为限的、否则会发生的任何数额
在第409a节之前应支付的付款日期将以一次总付方式汇总，并在第409a款付款日支付利息。“不合格递延补偿规则”的适用条款在此以参考方式纳入，并应控制与之相冲突的任何计划或奖励协议条款。
(L)无偿的、无偿的、可收回的。本计划及在此批予的所有奖励，均须符合公司经董事会或其授权委员会批准后，在生效日期之前或之后可能采用的任何收回保单，包括为符合2010年“多德-弗兰克华尔街改革及消费者保护法”而采取的任何政策，以及该公司根据该法案颁布的规则，而该公司决定适用于奖励。如果发生某些特定事件或不法行为，任何此类保险单都可以对参与人的奖励和就奖励支付或变现的金额进行扣减、取消、没收或收回，包括因公司重大不遵守财务报告条例或任何此类回退政策中规定的其他事件或不法行为而进行的会计重报。
(M)ERISA下的转轨转轨状态。该计划不构成经修正的1974年“雇员退休收入保障法”第3(3)条的“雇员福利计划”。
(N)再转轨计划生效日期和期限。该计划由董事会通过，自生效之日起生效；但任何ISO均不得根据该计划行使，除非公司股东在生效日期后12个月内核准该计划。在生效日期(即2029年12月9日)十周年之前及之后，不得根据该计划给予任何奖励。不过，在该项终止之前(或根据第10条作出的任何较早的终止)所给予的任何裁决，以及委员会或委员会根据该计划的条款修订、更改、调整、暂停、中止或终止任何该等裁决或放弃该裁决下的任何条件或权利的权力，均须延展至该裁决的最终处置为止。
10.对“计划”和“奖励”的相应修正。委员会可在未经股东或参与者同意的情况下，修订、更改、暂停、停止或终止任何授标或授标协议、计划或委员会授予授标的权力，但如任何联邦或州法律或规例或任何股票交易所或自动报价系统的规则，如须获任何联邦或州的法律或规例或任何股票交易所或自动报价系统的规则批准，则该修订或更改，包括任何股份限制的增加，须在该委员会采取行动后的下一次周年会议上获得公司股东的批准，但如任何联邦或州的法律或规例或任何股票交易所或自动报价系统的规则规定须获该股东批准，则须由委员会酌情批准，决定向股东提交对计划的其他修改，供其批准；但未经受影响参与者的同意，委员会的任何行动均不得对该参与者根据先前获批予的杰出奖状所享有的权利造成重大及不利的影响。为澄清起见，根据第8节对裁决所作的任何调整将被视为不对任何参与者根据先前授予和未获裁决的权利产生重大和不利的影响，因此，未经受影响参与者的同意，可作出这种调整。