附件(D)(2)

Socket Mobile公司

2004年股权激励计划

股票期权奖励协议

本奖励协议(以下简称“协议”)是 _(“公司”)

一、股票期权授予通知

根据Socket Mobile，Inc.2004年股权激励 计划，经修订2010年4月29日，2013年6月5日，2015年6月4日，2019年3月20日(“计划”)，Socket Mobile，Inc.，(“公司”)， 已授予被选购人购买公司普通股(“股份”)的期权(“期权”)， 受计划和本股票期权奖励协议(“协议”)的条款和条件的约束。

本计划还包括本计划的 管理员的任何行动或决定。本计划的副本附于附件A。本计划也可通过公司的 内联网在线访问，如下所示：

http：/intranet.socketcomm.com/hr/stock_option_plan.asp 本协议中使用的但未另行定义的所有大写术语均应具有本 协议和本计划中规定的各自含义。

归属时间表：[插入归属时间表，例如：受计划中包含的任何加速归属规定的 约束[，在与股票期权相关的期权协议中，该期权根据2019年交换计划被取消 以换取该期权，]或在受选人与公司之间的书面协议中， (1/48受购股权约束的股份将于归属 开始日期的每个月周年纪念日归属并可行使(如果没有相应的日期，则在该月的最后一天)，但条件是受让人在每个适用的归属日期期间继续是服务 提供商。]

二、协议

1.授予期权。 公司特此向受让人授予在到期日期或之前购买的期权，或本协议规定的较早 日，按本授予通知 中规定的每股行使价购买全部或部分股份，并受本计划和本协议的条款和条件的约束。 公司特此向受让人授予在本计划和本协议的条款和条件下购买的全部或部分股份，该全部或部分股份按本授予通知 中规定的每股行使价购买。 公司特此向受让人授予在到期日期或之前购买的期权。如果本计划的条款和 条件与本期权协议之间发生冲突，应以本计划的条款和条件为准。

2.期限/期满 日期对于授予的每个期权，除非计划中另有规定，期权的期限(“期限”)应为自授予之日起十 (10)年。期满日为期满日。

3.归属。 期权最初应为未归属且不可行使。期权应从归属开始日期起开始授予，并且 根据本协议的授予通知部分中规定的归属时间表以及 与本计划和本协议的适用条款，成为可行使的权利。

尽管公司和被选购者之间的任何雇佣 协议中都有条款和条件，但自被选购者不再是服务提供商 (“终止日期”)之日起，被选购者的期权的归属将停止。“服务提供商”按计划中的定义。除非法律另有要求， 在本计划或公司与受让人之间的雇佣协议中规定，在任何无薪休假期间暂停归属。

4.锻炼。

a.对 进行锻炼。任何期权的任何部分均不得行使，直至该部分已归属并可行使为止。 本股票期权的任何部分均不得在到期日后行使。

奖励协议[受选人姓名] Date (Year)

b.当受选人是服务提供商时，练习 期间。当被选购人是服务提供商时，任何期权的既得利益部分应在期权期限内全部或部分 行使。

c.后 终止演练期间。如果被选购者在某一日期(“终止日期”)不再是服务提供商，除非 计划的管理员另有规定，则被选购者必须在此 协议中授予的选择权行使的期限将受到如下所述的终止后行使期的限制。本期权的任何部分在终止日期不是 归属并可行使的，应立即终止，并被没收和取消，而不会有任何代价。 在终止后行使期间内未行使的任何期权应在此之后终止。

[插入适用的终止后消除期间， 例如：

此选择权在既得权范围内应可行使 直至到期日；但是，此选择权可早于本段规定终止，或早于 根据第12条规定在下述终止后行使期满时终止(“调整；解散 或清算；合并或控制权变更“)的计划。在任何情况下，可选人不得在到期 日期后行使该选项。]

或

[除非法律另有要求，或在管理员批准的公司与受让人之间的雇佣 协议中或本协议中规定，在 期权可在终止日期行使的范围内，本协议中授予的期权应在终止日期后的三(3)个月 内行使，如果早于终止日期，则直至到期日期为止。在任何情况下，在 到期日期之后，可选人不得行使该选项。在所有情况下，此选项均可在本段规定之前终止，或早于下文根据第12节(“)所示的终止后行使期满 终止调整；解散或清算； 合并或控制权变更“)的计划。

出于本协议的目的，管理员对受选人作为服务提供商终止原因的确定 应是决定性的，并对受选人及其代表 或受遗赠人具有约束力。

(I)终止后 执行人员的执行期。根据本计划，公司高管的离职后执行期 是根据公司与高管之间的高管雇佣协议制定的。

(Ii)长期服务提供商的终止后 。根据本计划，向公司连续服务至少十(10)年 并且自愿终止其对公司的服务提供商可以行使选择权，直到到期为止。

奖励协议[受选人姓名] Date (Year)

(Iii)终止后 因死亡或残疾而终止的运动期。根据本计划，在因被选购人死亡或残疾(如计划中所定义)而终止被选购人作为服务提供商 的情况下，在期权在终止日期 可行使的范围内，期权应在被选购人终止日期后的十二(12)个月内可行使，或如果早于 截止日期，则可一直行使至 截止日期。在任何情况下，在学期结束后不得选择行使选择权。]

或

[终止后交替执行期]

d.运动方法 。在遵守本协议条款的前提下，受让人可通过在到期日期前向公司提交书面行使通知，来行使 本计划下可行使的期权的任何部分。行使通知应指明 以下内容：受让人选择行使全部或部分期权，授予期权的日期， 受让人选择购买的股份数量，期权的每股行使价，所有已行使股份的总行使价， 以及公司可能要求的其他陈述和协议。行权通知的样本表格以 附件C的形式附上。行权通知应附有所有已行权股份的总行使价的支付。每个 期权应在公司收到完全执行的行权通知及总计 行使价后视为已行使。练习也可以通过与 Company有当天练习和/或销售计划的经纪公司进行。如果通过这样的经纪公司进行行权，根据公司 与所述经纪公司商定的程序，可以通过电子邮件向公司发送行权通知。

不得根据 行使本协议授予的期权发行股份，除非此类发行和行使符合适用法律。假设此类合规性， 出于所得税目的，应考虑在期权行使之日将股份转让给受让人， 应考虑将股份转让给该等股份。

e.付款方式 。总行使价的支付应通过以下任何一种方式或其组合，在选择被选购人 时：(I)现金；(Ii)支票；或(Iii)代表被选购人从具有与公司同日行使 和销售计划的经纪公司支付。

f.纳税义务。 期权受让人负责为州和联邦所得税目的报告股票期权交易的收益或亏损。受让人 同意与公司作出适当安排，以满足适用于期权行使的所有联邦、州、当地或外国收入和就业 扣税要求。受让人承认并同意，公司可以拒绝履行 行权，并且如果在行权时未交付预扣金额，则拒绝交付股份。

5.激励 股票期权。本协议中的期权被指定为激励股票期权或非法定股票期权。 如果该期权已被指定为激励股票，它将符合1986年“国内税法”第422节以及由此颁布的相关法规中定义的 “激励股票期权”的资格，并在适用法律允许的范围内，从 不时修订。如果股票期权的任何部分不符合此资格， 应将其视为非法定股票期权。

奖励协议[受选人姓名] Date (Year)

受让人理解并同意，即使期权 被指定为激励股票期权，也存在“国内税法”第422条的要求，这些要求必须满足 ，才能使该期权符合作为激励股票期权的资格，并获得奖励 股票期权所提供的特殊税收待遇。因此，尽管期权被指定为激励股票期权，但期权受让人理解， 为了根据“国内收入法”第422节将期权确定为激励股票期权，

(A)受让人不得在(1) 授出日期后两年，或(2)公司根据其行使购股权将股份转让给受让人一年后，于 授权日或之前出售、赠与、转让或以其他方式处置根据购股权收购的任何股份。 如果受让人处置股份，受让人可能须缴纳公司对补偿的所得税预扣 受让人同意，如果他或她在上述任何一段期间内处置(无论是通过出售、赠送、转让或其他方式)任何 股份，他或她将在处置后30天内通知公司。受让人还同意 向公司提供公司为纳税目的所需的任何此类处置的任何信息。

(B)期权必须在受让人终止受雇为公司雇员后三(3)个月内 行使(如为死亡或残疾，则为12个月)， 才有资格成为奖励股票期权。

(D)被选择人不能享受超过三(3)个月的无薪休假 ，除非法规或合同保证在休假期满 后重新就业。

(E)期权股份的公平市价 连同公司授予期权受让人的任何其他奖励股票期权， 在一个日历年内首次可由期权受让人 行使，其合计公平市价不超过100，000美元。如果所述合计公平市场 价值超过100，000美元，则该期权将不符合奖励股票期权的资格，并被视为非法定股票期权。 股份的公平市值将在授予该等股份的期权授予之时确定。

6.管理。 本协议签署时，公司董事会薪酬委员会已被指定 为本计划的管理者。计划中规定了管理员的权力，包括但不限于计划的 4(B)和(C)节。本计划的管理人应解释并确定与 本期权协议和本计划的条款有关的所有解释问题。根据本计划，管理员对本计划和本选项协议的决定、决定和 解释为最终决定，对受选人具有约束力。

奖励协议[受选人姓名] Date (Year)

7.对就业或服务没有影响 。本计划和本协议均不授予受选人任何关于受选人作为服务提供商与公司继续保持 关系的权利，也不会以任何方式干涉受让人的权利或公司在适用法律允许的范围内随时有理由或无故终止这种关系的权利。

8.杂项 条文。

a.纳入本计划 。即使此处有任何相反的规定，此选项仍应受本计划的所有条款 和条件的约束和约束。

b.期权的不可转让性 。该选项对于受选人来说是个人的。受让人不得以任何方式转让期权，除非通过遗嘱或 根据世系或分配法律进行转让。选择权在被选权人的生命周期内只能由被选人行使(或者在被选人丧失行为能力的情况下由被选人的 监护人或法定代表人行使)。受让人可以通过向公司提供 受益人姓名的书面通知来选择指定受益人，并且可以随时通过向公司提交书面 撤销或更改通知来撤销或更改这种指定。此类受益人可在受让人死亡的情况下行使受让人的选择权至 本协议规定的范围。如果期权受让人没有指定受益人，或者指定的受益人先于期权受让人， 在受让人死亡的情况下，期权受让人的法定代表人可以在本协议规定的范围内行使期权。

b.继任者 和分配。公司有权转让本协议。本协议项下公司的权利和义务 应符合公司的利益，并对公司的继承人和受让人具有约束力。

c.绑定 效果。本计划和本协议的条款应对公司及其继承人、受让人和法律代表具有约束力。 本计划和本协议的条款应对受让人及其遗嘱执行人、管理员、法定代表人、 指定受益人、继承人和继承人具有约束力。

d.整个 协议和冲突。本计划、本协议以及受让人与公司之间的任何雇佣协议构成双方之间关于本协议标的 完整协议，并完全取代和取代公司与受让人之间与本协议标的相关的 之前的所有 书面或口头的理解、承诺、讨论和协议。如果本协议与本计划之间发生冲突，则以本计划的条款和条件 为准。如果本协议与公司与受让人之间的任何雇佣协议发生冲突，以公司与受让人之间雇佣协议的条款和条件 为准。

e.可分割性。 此处包含的所有条款均为可分割性。在本协议的任何条款被确定为非法、无效、 或不可执行的情况下，该确定不得影响其任何其他条款 的合法性、有效性或可执行性，并且本协议应被解释为该无效条款未包含在本协议中。

奖励协议[受选人姓名] Date (Year)

f.修改 和修改。本协议不得口头更改、修改或终止，其任何 条款的任何口头放弃均不得生效。本协议可在任何方面进行修改、更改、修改或终止，仅通过由受让人和公司正式签立的书面 进行。

g.管理 法律。本协议应根据加利福尼亚州的法律进行解释、管辖和强制执行， 不考虑会导致适用除加利福尼亚州法律以外的任何法律的法律冲突原则。

h.公平救济。双方同意 并声明法律救济可能不足以执行本协议的条款，并且衡平法救济，包括 具体履行和禁令救济，可用于执行本协议的条款。

i.通知。 所有通知、请求、同意和其他通信均应以书面形式发出，并在亲自交付时被视为已发出，如果通过一级挂号或挂号信邮寄，则 收到时视为已发出，邮资已付。发给公司或受选人的通知应按其签名下方所述 注明，或寄往该方以书面形式提供给另一方的其他一个或多个地址 。

j.副本。 为了双方的方便和便于执行，本协议可签署两份或多份副本，其中每一份 均应签署正本，但所有副本均应构成一份相同的文件。

受选人确认已收到本计划的副本。 受选人明确保证并同意他/她已完整审阅本计划和本协议，并充分理解 本计划和协议的所有条款，并特此接受所有条款和规定计划以及 协议约束的选项。

被选购人承认 公司已建议他/她与他/她自己的法律顾问、税务顾问、财务顾问、 或他或她选择的任何其他人讨论本协议的条款(如果他/她愿意的话)；并有机会在执行本协议之前获得法律顾问或顾问的建议。

受让人特此同意接受管理人对本计划或本协议项下出现的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性的 和最终决定。

受选人同意，公司可自行决定 将此选项的状态报告(A)电子版发送到受选人在公司的电子邮件地址，(B)作为 打印副本发送到受选人在公司的住所，或(C)作为打印副本发送到受选人在公司的办公室。

受让人进一步同意在以下所示的居住地址发生任何变化时通知公司 。

本协议特此接受，本计划、授予通知和本协议的条款和条件 由以下签署人于上述第一次书写之日达成协议。

奖励协议[受选人姓名] Date (Year)

选项对象

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名字，姓名

___________________________________________

地址

___________________________________________

地址

受选人的确认

本人确认已阅读上述激励股票 期权协议并了解其内容。

___________________________________________________________________________

受让人签字

Name of Optionee :____________________________________________________________

Socket Mobile公司

___________________________________________

By: Name:

___________________________________________

标题：

地址：尤里卡路39700号

邮编：94560

DESIGNATED BENEFICIARY: __________________________________________

Beneficiary’s Address: ___________________________________________________

奖励协议[受选人姓名] Date (Year)

附件A

股票期权行使通知(使用为 可选)

Socket Mobile，Inc.，

尤里卡路39700号

邮编：94560

注意：首席财务官

1.选择权的行使。自今日起生效，(“公司”

2.交付 付款。受让人在此向公司交付协议中规定的股份的全部购买价，以及任何 以及与行使上述期权相关的所有预扣税，在此包括$_( $_代表购买价格和$_代表预扣税款)。)(这句话的意思是：“ $_受选人已选择以下 种付款形式：

[] 1. Cash

[]2.支票 付款给Socket Mobile，Inc.

[]3.代付款 来自与公司有同日行使和/或销售计划的经纪公司

3.受选人的表示 。受选人确认受选人已收到、阅读并理解本计划和协议，并同意 遵守本条款和条件并受其约束。

承购人表示并保证承购人理解 ，承购人可能由于购入或处置股份而遭受不利的税收或其他后果。受选人 表示受选人已就购买 或处置股份的事宜咨询了受选人认为可取的任何税务、法律或其他顾问，并且受选人不依赖公司提供任何税务、法律或其他建议。

奖励协议[受选人姓名] Date (Year)

4.继任者和 分配。公司可以将其在本行使通知项下的任何权利转让给单个或多个受让人，而本行使通知 应有利于公司的继承人和受让人。本行使通知对受让人 及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。

5.解释。 有关本行使通知解释的任何争议应由受选人或公司及时提交给本计划的管理员 。署长对此类争议的解决应是最终的，对各方均有约束力。

6.治理法； 可分割性。本行使通知受加利福尼亚州的实体法而不是法律选择规则管辖。 如果本协议的任何规定成为或被具有管辖权的法院宣布为非法、不可执行 或无效，则本协议将继续完全有效。

7.整个协议。 本计划和协议通过引用将本行权通知、计划、期权协议以及受让人和公司之间的任何雇佣协议 组成双方关于本协议标的全部协议 并完全取代公司和受让人关于本协议标的所有先前的承诺和协议 ，除通过公司和选择权签署的书面形式外，不得对受让人的利益进行不利的修改，除非通过公司和选择权签署的书面形式，否则不得对此进行不利的修改。 本计划和协议通过本行使通知、计划、期权协议和公司之间的任何雇佣协议构成了双方关于本协议标的全部协议 ，并完全取代了公司和受权人关于本协议标的所有先前的承诺和协议

Submitted by: Accepted by

Socket Mobile，Inc.

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Name: By

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标题

地址：地址：

尤里卡路39700号

_____________________________________ Newark, CA 94560

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收到日期

奖励协议[受选人姓名] Date (Year)