B.B.V.该公司的子公司-布兰德劳伊(BrandLoyalty)-签订合同，生产某些产品，作为短期忠诚度计划的奖励。根据经修订的1934年“证券交易法”第13p-1条(“规则”)，该公司对BrandLoyalty在2017年签订合同生产的产品进行了评估，以确定是否有任何产品含有锡石、钽铁矿、金、黑钨矿或其衍生物，目前仅限于锡、钽和钨(统称为“冲突矿物”)，如果是，冲突矿物是否是此类产品的功能或生产所必需的。
该公司制定了一份综合清单，列出2017年已采取或可获得的库存产品。在BrandLoyalty的类别管理、采购和质量部门的协助下，公司将此列表细化为包含冲突矿物的产品，并评估了冲突矿物是否是规则范围内此类产品的功能或生产所必需的。根据这项评估，该公司得出结论，布兰德洛伊特公司的短期忠诚度计划在2017年提供了约4300种产品作为奖励，其中111个产品包含冲突矿物。在这111种产品中，该公司认定，BrandLoyalty与五个供应商签订了合同，生产冲突矿物对这类产品(“覆盖产品”)的功能或生产是必要的11种产品。
该公司将锡确定为所覆盖产品的功能或生产所必需的唯一冲突矿物，并进行了合理的原产地国调查，以确定这些产品中使用的冲突矿物是源自刚果民主共和国还是邻国(统称为“覆盖国”)，还是来自回收或废料来源。
合理原产地调查
该公司根据电子行业公民联盟(“EICC”)和全球电子可持续性倡议(“GESI”)编写的冲突矿物报告模板，编写并向五家供应商提供了一份问卷，100%的供应商作了答复。公司审查和评估了所有供应商的反应，并在必要时进行了后续调查，以澄清和确认所有答复。每个供应商都确认，它在当地采购冲突矿物，不从任何被覆盖国家采购冲突矿物，并禁止其直接供应商从被覆盖国家采购冲突矿物。答复还表明，所有五个供应商都使用五个冶炼厂中的一个或多个处理冲突矿物。这五家冶炼厂目前被归为无冲突冶炼厂，由EICC和GeSI发起，即：(1)三菱材料公司；(2)云南锡有限公司；(3)云南承峰有色金属有限公司；(4)PT Timah(Persero)Tbk Mentok；(5)PT Timah(Persero)Tbk Kundur。
根据这一合理的原产地调查，该公司没有理由相信，它在2017年与合同生产的产品的功能或生产所必需的任何冲突矿物可能源自被涵盖的国家。
上述信息在公司网站at https：//s3.us-east-2.amazonaws.com/alliance-data-adcom/Final-Conflict-Minerals-Disclosure-2018.pdf and(网址：www.alliancedata.com)“冲突矿物报告”标题下的“公司责任”页面上公开披露。该网站上的信息未以参考方式纳入本表格SD。